企業(yè)在平時(shí)的業(yè)務(wù)往來(lái)中，不可避免會(huì)用到備付金，一般會(huì)通過(guò)“其他應(yīng)收款”“其他應(yīng)付款”進(jìn)行核算，那么備付金如何編制會(huì)計(jì)分錄？

　　備付金的賬務(wù)處理

　?。薄⑹盏絺涓督穑航穑瘯菏湛顣r(shí)，具體的會(huì)計(jì)分錄如下：

　　借：銀行存款

　　      庫(kù)存現(xiàn)金

　　      貸：其他應(yīng)付款—＊＊單位

　?。?、銀行收到客戶備付金時(shí)，具體的會(huì)計(jì)分錄如下：

　　借：銀行存款

　       　庫(kù)存現(xiàn)金

　　       貸：其他應(yīng)付款—＊＊單位

　　備付金結(jié)算相關(guān)知識(shí)

　　結(jié)算備付金是指結(jié)算參與人根據(jù)本辦法的規(guī)定，存放在其資金交收賬戶中用于證券交易及非交易結(jié)算的資金。結(jié)算參與人應(yīng)當(dāng)在本公司開(kāi)立資金交收賬戶，用于存放結(jié)算備付金。資金交收賬戶即結(jié)算備付金賬戶。結(jié)算參與人申請(qǐng)開(kāi)立資金交收賬戶時(shí)，應(yīng)當(dāng)提交以下材料：

　?。ㄒ唬┙Y(jié)算參與人資格證書(shū)；

　　（二）法定代表人授權(quán)委托書(shū)；

　?。ㄈ╅_(kāi)立資金交收賬戶申請(qǐng)表；

　?。ㄋ模┵Y金交收賬戶印鑒卡；

　　（五）指定收款賬戶授權(quán)書(shū)；

　?。┙?jīng)辦人身份證明復(fù)印件；

　?。ㄆ撸┍竟疽筇峁┑钠渌牧?。

　　結(jié)算備付金的核算

　　備付金，也被稱為支付風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金，指的是商業(yè)銀行為了應(yīng)付日?？蛻籼崛‖F(xiàn)金的業(yè)務(wù)，而保留的一定額度的現(xiàn)金資產(chǎn)。廣義上可以理解為：包括企業(yè)庫(kù)存管理現(xiàn)金能力、在中國(guó)中央人民銀行的存款。

　　結(jié)算備付金證券專用科目屬于資產(chǎn)類科目。本科目核算企業(yè)因證券交易的資金清算與交收而存入指定清算代理機(jī)構(gòu)的款項(xiàng)。可以按照清算代理機(jī)構(gòu)，分別“自有”、“客戶”等進(jìn)行明細(xì)核算。

　　備抵賬戶是用于抵減被調(diào)整賬戶的余額以求得被調(diào)整賬戶實(shí)際余額的賬戶，比如壞賬準(zhǔn)備屬于備抵賬戶，對(duì)于備抵賬戶，應(yīng)如何做會(huì)計(jì)分錄？

　　備抵賬戶會(huì)計(jì)分錄

　?。?、首次計(jì)提壞賬準(zhǔn)備：

　　借：信用減值損失

　　　　貸：壞賬準(zhǔn)備

　?。?、發(fā)生壞賬時(shí)：

　　借：壞賬準(zhǔn)備

　　　　貸：應(yīng)收賬款／應(yīng)收票據(jù)／應(yīng)收利息／其他應(yīng)收款／長(zhǎng)期應(yīng)收款／預(yù)付賬款等

　　３、收回壞賬：

　　借：應(yīng)收賬款／應(yīng)收票據(jù)／應(yīng)收利息／其他應(yīng)收款／長(zhǎng)期應(yīng)收款／預(yù)付賬款等

　　　　貸：壞賬準(zhǔn)備

　　借：銀行存款

　　　　貸：應(yīng)收賬款／應(yīng)收票據(jù)／應(yīng)收利息／其他應(yīng)收款／長(zhǎng)期應(yīng)收款／預(yù)付賬款等

　　４、后面各期計(jì)提或沖減壞賬準(zhǔn)備：

　　借：信用減值損失

　　　　貸：壞賬準(zhǔn)備

　　借：壞賬準(zhǔn)備

　　　　貸：信用減值損失

　　什么是壞賬準(zhǔn)備？

　　壞賬準(zhǔn)備是指企業(yè)的應(yīng)收款項(xiàng)(含應(yīng)收賬款、其他應(yīng)收款等)計(jì)提的，是備抵賬戶。企業(yè)對(duì)壞賬損失的核算，采用備抵法。在備抵法下，企業(yè)每期末要估計(jì)壞賬損失，設(shè)置壞賬準(zhǔn)備賬戶。備抵法是指采用一定的方法按期(至少每年末)估計(jì)壞賬損失，提取壞賬準(zhǔn)備并轉(zhuǎn)作當(dāng)期費(fèi)用；實(shí)際發(fā)生壞賬時(shí)，直接沖減已計(jì)提壞賬準(zhǔn)備，同時(shí)轉(zhuǎn)銷相應(yīng)的應(yīng)收賬款余額的一種處理方法。

　　企業(yè)一般按月給員工發(fā)放工資，月末計(jì)提，次月發(fā)放。對(duì)于發(fā)放的工資，可計(jì)入應(yīng)付職工薪酬科目、銀行存款科目核算，相應(yīng)的會(huì)計(jì)分錄是什么？

　　發(fā)工資會(huì)計(jì)分錄

　　借：應(yīng)付職工薪酬

　　　　貸：銀行存款

　　計(jì)提工資會(huì)計(jì)分錄

　　借：生產(chǎn)成本（生產(chǎn)工人）

　　　　制造費(fèi)用（車間管理人員）

　　　　管理費(fèi)用（行政管理人員）

　　　　銷售費(fèi)用（銷售人員）

　　　　在建工程（基建人員）

　　　　研發(fā)支出——資本化支出/費(fèi)用化支出（研發(fā)人員）

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬——工資

　　計(jì)提和繳納社保費(fèi)分錄

　　計(jì)提社保費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄

　　借：管理費(fèi)用——社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(單位部分)

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬——社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(單位部分)

　　“工資薪金”為企業(yè)每一納稅年度支付給在本企業(yè)任職或者受雇的員工的所有現(xiàn)金和非現(xiàn)金形式的勞動(dòng)報(bào)酬，包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼、年終加薪、加班工資，以及與任職或者受雇有關(guān)的其他支出。

　　應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動(dòng)關(guān)系而給予的各種形式的報(bào)酬或補(bǔ)償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長(zhǎng)期職工福利。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬。

　　繳納社保費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄

　　借：應(yīng)付職工薪酬——社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(單位部分)

　　　　其他應(yīng)付款——社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(個(gè)人部分)

　　　　貸：銀行存款

　　公司發(fā)放工資時(shí)，一般計(jì)入應(yīng)付職工薪酬科目核算。如果上月忘發(fā)了工資，在下月補(bǔ)發(fā)工資時(shí)，應(yīng)如何做會(huì)計(jì)分錄？

　　補(bǔ)發(fā)工資會(huì)計(jì)分錄

　　先計(jì)提：

　　借：生產(chǎn)成本/制造費(fèi)用/管理費(fèi)用等

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬-各部門(mén)

　　實(shí)際發(fā)放時(shí)：

　　借：應(yīng)付職工薪酬-各部門(mén)

　       　貸：庫(kù)存現(xiàn)金或銀行存款。

　　記賬憑證摘要應(yīng)寫(xiě)好事由，補(bǔ)發(fā)員工的工資。

　　應(yīng)付職工薪酬屬于什么科目？

　　應(yīng)付職工薪酬屬于負(fù)債類科目，借方表示減少，貸方表示增加。借方登記實(shí)際發(fā)放職工薪酬的數(shù)額，包括扣還的款項(xiàng)等，貸方登記計(jì)入有關(guān)成本費(fèi)用項(xiàng)目的職工薪酬的數(shù)額。期末貸方余額，反映企業(yè)應(yīng)付未付的職工薪酬。

　　職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長(zhǎng)期職工福利。

　　應(yīng)付職工薪酬核算企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬。應(yīng)付職工薪酬應(yīng)當(dāng)按照工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼、職工福利、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)、解除職工勞動(dòng)關(guān)系補(bǔ)償、非貨幣性福利、其它與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出等應(yīng)付職工薪酬項(xiàng)目進(jìn)行明細(xì)核算。

　　工資薪金是什么？

　　工資薪金為企業(yè)每一納稅年度支付給在本企業(yè)任職，或者受雇的員工的所有現(xiàn)金和非現(xiàn)金形式的勞動(dòng)報(bào)酬，包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼、年終加薪、加班工資，以及與任職或者受雇有關(guān)的其他支出。

　　備付金是指商業(yè)銀行存在中央銀行的，超過(guò)法定存款準(zhǔn)備金率的部分存款，也稱作超額準(zhǔn)備金。當(dāng)企業(yè)收到備付金時(shí)，具體的會(huì)計(jì)分錄怎么寫(xiě)？

　　收到備付金的會(huì)計(jì)分錄

　?。?、收到備付金（押金或暫收款）時(shí)，其具體的會(huì)計(jì)分錄如下：

　　借：銀行存款／庫(kù)存現(xiàn)金

　　　　貸：其他應(yīng)付款—xx單位；

　?。?、支付備付款（押金或暫收款）時(shí)，其具體的會(huì)計(jì)分錄如下：

　　借：其他應(yīng)付款—xx單位

　　　　貸：銀行存款／庫(kù)存現(xiàn)金

　　銀行存款是什么？

　　銀行存款是儲(chǔ)存在銀行的款項(xiàng)，是貨幣資金的組成部分。根據(jù)我國(guó)現(xiàn)金管理制度的規(guī)定，每一企業(yè)都必須在中國(guó)人民銀行或?qū)I(yè)銀行開(kāi)立存款戶，辦理存款、取款和轉(zhuǎn)賬結(jié)算，企業(yè)的貨幣資金，除了在規(guī)定限額以內(nèi)，可以保存少量的現(xiàn)金外，都必須存入銀行。

　　什么是其他應(yīng)付款？

　　其他應(yīng)付款是指企業(yè)在商品交易業(yè)務(wù)以外發(fā)生的應(yīng)付和暫收款項(xiàng)，具體包括應(yīng)付經(jīng)營(yíng)租入固定資產(chǎn)和包裝物租金；職工未按期領(lǐng)取的工資；存入保證金（如收入包裝物押金等）等方面的內(nèi)容。

　　其他應(yīng)付款的借貸方向

　　其他應(yīng)付款在貸方表示發(fā)生的各種應(yīng)付、暫收款項(xiàng)。借方登記償還或轉(zhuǎn)銷的各種應(yīng)付暫收款項(xiàng)。企業(yè)發(fā)生各種應(yīng)付、暫收或退回有關(guān)款項(xiàng)時(shí)，借記“銀行存款”、“管理費(fèi)用”等賬戶，貸記“其他應(yīng)付款”賬戶;支付有關(guān)款項(xiàng)時(shí)，借記“其他應(yīng)付款”賬戶，貸記“銀行存款”等科目。

　　會(huì)計(jì)常用的備抵科目包括壞賬準(zhǔn)備，存貨跌價(jià)準(zhǔn)備，固定資產(chǎn)減值準(zhǔn)備，無(wú)形資產(chǎn)減值準(zhǔn)備，累計(jì)折舊等等，對(duì)于備抵科目，相關(guān)會(huì)計(jì)分錄怎么做？

　　會(huì)計(jì)備抵科目會(huì)計(jì)分錄

　　1.壞賬準(zhǔn)備

　　壞賬準(zhǔn)備是指企業(yè)的應(yīng)收款項(xiàng)(含應(yīng)收賬款、其他應(yīng)收款等)計(jì)提的，是備抵賬戶。

　　(1)發(fā)生壞賬時(shí)：

　　借：壞賬準(zhǔn)備

　　       貸：應(yīng)收賬款

　　(2)轉(zhuǎn)回壞賬：

　　借：應(yīng)收賬款

　　       貸：壞賬準(zhǔn)備

　　3.反沖壞賬準(zhǔn)備：

　　借：壞賬準(zhǔn)備

　　        貸：資產(chǎn)減值損失

　　2.存貨跌價(jià)準(zhǔn)備

　　存貨跌價(jià)準(zhǔn)備是在期末時(shí)，由于存貨的損毀，售價(jià)低于成本等原因，導(dǎo)致存貨發(fā)生損失所要做的一項(xiàng)會(huì)計(jì)處理

　　(1)計(jì)提跌價(jià)準(zhǔn)備

　　借：資產(chǎn)減值損失

　　        貸：存貨跌價(jià)準(zhǔn)備

　　(2)存貨跌價(jià)準(zhǔn)備的轉(zhuǎn)回

　　借：存貨跌價(jià)準(zhǔn)備

　　        貸 ：資產(chǎn)減值損失

　　3.固定資產(chǎn)減值準(zhǔn)備

　　固定資產(chǎn)發(fā)生損壞、技術(shù)陳舊或者其他經(jīng)濟(jì)原因，導(dǎo)致其可收回金額低于其賬面價(jià)值，這種情況稱之為固定資產(chǎn)減值。固定資產(chǎn)減值損失一經(jīng)確認(rèn)，在以后會(huì)計(jì)期間不得轉(zhuǎn)回。

　　計(jì)提固定資產(chǎn)減值準(zhǔn)備：

　　借：資產(chǎn)減值損失

　　       貸：固定資產(chǎn)減值準(zhǔn)備

　　4.無(wú)形資產(chǎn)減值準(zhǔn)備

　　企業(yè)應(yīng)該定期對(duì)無(wú)形資產(chǎn)的賬面價(jià)值進(jìn)行檢查，如果賬面價(jià)值高于可收回金額，應(yīng)當(dāng)計(jì)提無(wú)形資產(chǎn)減值準(zhǔn)備

　　無(wú)形資產(chǎn)減值的計(jì)提：

　　借：資產(chǎn)減值損失

　　       貸：無(wú)形資產(chǎn)減值準(zhǔn)備

　　5.累計(jì)折舊

　　累計(jì)折舊指企業(yè)在報(bào)告期末提取的各年固定資產(chǎn)折舊累計(jì)數(shù)。

　　固定資產(chǎn)折舊：

　　借：管理費(fèi)用/銷售費(fèi)用/制造費(fèi)用

　　       貸：累計(jì)折舊

　　備抵科目如何理解？

　　備抵賬戶是用來(lái)抵減被調(diào)整賬戶余額，以求得被調(diào)整賬戶實(shí)際余額的賬戶。也就是被調(diào)整賬戶余額-調(diào)整賬戶余額=被調(diào)整賬戶的實(shí)際余額，所以被調(diào)整賬戶的余額與備抵賬戶的余額一定是相反方向的。有了備抵科目就是所對(duì)應(yīng)科目金額所反應(yīng)內(nèi)容要相應(yīng)調(diào)減。

我們大家的工資條上可能都會(huì)看到應(yīng)發(fā)工資和實(shí)發(fā)工資這兩個(gè)欄目，那么應(yīng)付職工薪酬會(huì)計(jì)科目到底是實(shí)發(fā)工資還是應(yīng)發(fā)工資呢？如果你對(duì)這部分內(nèi)容不了解，那就和會(huì)計(jì)網(wǎng)一起來(lái)學(xué)習(xí)吧。

應(yīng)付職工薪酬是應(yīng)發(fā)工資還是實(shí)發(fā)工資？

應(yīng)付職工薪酬的金額既不是實(shí)發(fā)工資，也不是應(yīng)發(fā)工資，而是應(yīng)發(fā)工資+個(gè)人應(yīng)補(bǔ)-個(gè)人應(yīng)扣的余額，當(dāng)然如果這兩項(xiàng)都為零，則就是應(yīng)發(fā)工資的金額。

應(yīng)付工資與實(shí)發(fā)工資有區(qū)別嗎？

在實(shí)際工作中,企業(yè)應(yīng)注意應(yīng)付工資與實(shí)發(fā)工資之間的區(qū)別,不能按實(shí)發(fā)工資直接進(jìn)行賬務(wù)處理,應(yīng)付工資和應(yīng)扣款項(xiàng)都應(yīng)進(jìn)行賬務(wù)處理，才能符合稅務(wù)和會(huì)計(jì)的規(guī)定。

公司的工資表包括哪些部分？

一般企業(yè)的工資表包括：應(yīng)發(fā)工資、應(yīng)扣款項(xiàng)、實(shí)發(fā)工資、領(lǐng)款人簽章和備注五個(gè)部分，應(yīng)發(fā)工資包括標(biāo)準(zhǔn)工資、加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等，應(yīng)扣款項(xiàng)包括應(yīng)扣個(gè)人負(fù)擔(dān)的基本社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、個(gè)人負(fù)擔(dān)的住房公積金、代扣代繳個(gè)人所得稅和應(yīng)扣職工請(qǐng)假、罰款等.應(yīng)發(fā)工資減去應(yīng)扣款項(xiàng)等于實(shí)發(fā)工資。

應(yīng)扣款項(xiàng)即應(yīng)發(fā)工資與實(shí)發(fā)工資之間的差額，稅務(wù)和會(huì)計(jì)如何處理？

企業(yè)所得稅法實(shí)施條例第三十五條規(guī)定，企業(yè)依照國(guó)務(wù)院有關(guān)主管部門(mén)或者省級(jí)人民政府規(guī)定的范圍和標(biāo)準(zhǔn)為職工繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、生育保險(xiǎn)費(fèi)等基本社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金(以下簡(jiǎn)稱五險(xiǎn)一金)，準(zhǔn)予扣除，企業(yè)所得稅法第八條規(guī)定,企業(yè)實(shí)際發(fā)生的與取得收入有關(guān)的、合理的支出,包括成本、費(fèi)用、稅金、損失和其他支出，準(zhǔn)予在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)扣除。

相關(guān)的會(huì)計(jì)分錄

1、計(jì)提工資

借：管理費(fèi)用--應(yīng)付工資

貸：應(yīng)付職工薪酬--應(yīng)付工資

2、計(jì)提五險(xiǎn)一金

借：管理費(fèi)用--五險(xiǎn)一金

借：其他應(yīng)收款--五險(xiǎn)一金

貸：應(yīng)付職工薪酬--五險(xiǎn)一金

貸：銀行存款

3、發(fā)放工資

借：應(yīng)付職工薪酬

貸：其他應(yīng)收款--五險(xiǎn)一金

貸：應(yīng)交稅費(fèi)--應(yīng)交個(gè)人所得稅

4、代扣代繳個(gè)人所得稅

借：應(yīng)交稅費(fèi)--應(yīng)交個(gè)人所得稅

貸：銀行存款

以上就是有關(guān)應(yīng)付職工薪酬是實(shí)發(fā)工資還是應(yīng)發(fā)工資以及相關(guān)的會(huì)計(jì)分錄的問(wèn)題，希望能夠幫助到大家，想了解更多相關(guān)的會(huì)計(jì)知識(shí)，請(qǐng)多多關(guān)注會(huì)計(jì)網(wǎng)！

應(yīng)付職工薪酬計(jì)提金額大于實(shí)發(fā)金額怎么做會(huì)計(jì)處理？

　　企業(yè)在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中由于各種原因，可能會(huì)出現(xiàn)當(dāng)月沒(méi)有發(fā)工資的情況，可以通過(guò)應(yīng)付職工薪酬科目核算，具體的會(huì)計(jì)分錄怎么做？

　　當(dāng)月沒(méi)有發(fā)工資的會(huì)計(jì)分錄

　　如果當(dāng)月不發(fā)工資的，應(yīng)當(dāng)要將工資先歸集，然后計(jì)入“應(yīng)付職工薪酬”這一會(huì)計(jì)科目中，其具體的會(huì)計(jì)分錄如下：

　　1、計(jì)提時(shí)：

　　借：生產(chǎn)成本

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬

　　2、發(fā)放時(shí)：

　　借：應(yīng)付職工薪酬

　　　　貸：銀行存款

　　發(fā)放工資的會(huì)計(jì)分錄

　　借：應(yīng)付職工薪酬—職工工資

　　　　貸：庫(kù)存現(xiàn)金/銀行存款

　　　　　　其他應(yīng)收款—個(gè)人社保

　　什么是應(yīng)付職工薪酬？

　　應(yīng)付職工薪酬指的是企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬，按照“工資，獎(jiǎng)金，津貼，補(bǔ)貼”、“職工福利”、“社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)”、“住房公積金”、“工會(huì)經(jīng)費(fèi)”、“職工教育經(jīng)費(fèi)”、“解除職工勞動(dòng)關(guān)系補(bǔ)償”、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出"等應(yīng)付職工薪酬項(xiàng)目進(jìn)行明細(xì)核算。

　　生產(chǎn)成本是什么？

　　生產(chǎn)成本是指生產(chǎn)活動(dòng)的成本，即企業(yè)為生產(chǎn)產(chǎn)品而發(fā)生的成本。生產(chǎn)成本是生產(chǎn)過(guò)程中各種資源利用情況的貨幣表示，是衡量企業(yè)技術(shù)和管理水平的重要指標(biāo)。

　　其他應(yīng)收款是什么？

　　其他應(yīng)收款是指企業(yè)除買(mǎi)入返售金融資產(chǎn)、應(yīng)收票據(jù)、應(yīng)收賬款、預(yù)付賬款、應(yīng)收股利、應(yīng)收利息、應(yīng)收代位追償款、應(yīng)收分保賬款、應(yīng)收分保合同準(zhǔn)備金、長(zhǎng)期應(yīng)收款等以外的其他各種應(yīng)收及暫付款項(xiàng)。

　　工資通常是指雇主或者法定用人單位依據(jù)法律規(guī)定、或行業(yè)規(guī)定、或根據(jù)與員工之間的約定，以貨幣形式對(duì)員工的勞動(dòng)所支付的報(bào)酬。當(dāng)企業(yè)多發(fā)工資退回時(shí)，相關(guān)的會(huì)計(jì)分錄是什么？

　　多發(fā)工資退回的會(huì)計(jì)分錄

　　借：庫(kù)存現(xiàn)金/銀行存款

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬

　　同時(shí)結(jié)轉(zhuǎn)：

　　借：管理費(fèi)用/銷售費(fèi)用（紅字），

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬（紅字）

　　發(fā)放工資的會(huì)計(jì)分錄

　　借：應(yīng)付職工薪酬-工資（應(yīng)發(fā)總額）

　　　　貸：其他應(yīng)付款-養(yǎng)老險(xiǎn)（個(gè)人）

　　　　　　其他應(yīng)付款-醫(yī)療險(xiǎn)（個(gè)人）

　　　　　　其他應(yīng)付款-失業(yè)險(xiǎn)（個(gè)人）

　　　　　　其他應(yīng)付款-公積金（個(gè)人）

　　　　　　應(yīng)交稅費(fèi)-應(yīng)交個(gè)人所得稅

　　　　　　銀行存款/庫(kù)存現(xiàn)金（實(shí)發(fā)工資）

　　庫(kù)存現(xiàn)金是什么？

　　庫(kù)存現(xiàn)金是指存放于企業(yè)財(cái)會(huì)部門(mén)、由出納人員經(jīng)管的貨幣。庫(kù)存現(xiàn)金是企業(yè)流動(dòng)性最強(qiáng)的資產(chǎn)，企業(yè)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)現(xiàn)金管理制度，正確進(jìn)行現(xiàn)金收支的核算，監(jiān)督現(xiàn)金使用的合法性與合理性。

　　應(yīng)付職工薪酬是什么？

　　應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動(dòng)關(guān)系而給予的各種形式的報(bào)酬或補(bǔ)償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長(zhǎng)期職工福利。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬。

　　其他應(yīng)付款是什么？

　　其他應(yīng)付款是指企業(yè)在商品交易業(yè)務(wù)以外發(fā)生的應(yīng)付和暫收款項(xiàng)，具體包括應(yīng)付經(jīng)營(yíng)租入固定資產(chǎn)和包裝物租金；職工未按期領(lǐng)取的工資；存入保證金（如收入包裝物押金等）等方面的內(nèi)容。

　　企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展過(guò)程中，若是當(dāng)月由于資金不足或者其他原因沒(méi)有及時(shí)向員工發(fā)放工資的，應(yīng)在下個(gè)月補(bǔ)發(fā)工資。補(bǔ)發(fā)工資的會(huì)計(jì)分錄怎么做？來(lái)一起了解下吧。

　　補(bǔ)發(fā)工資的會(huì)計(jì)分錄

　　根據(jù)我國(guó)會(huì)計(jì)制度規(guī)定，我國(guó)實(shí)行權(quán)責(zé)發(fā)生制，也就是只要收入和費(fèi)用屬于當(dāng)期的，不論款項(xiàng)是否收到或者支付，都要作為當(dāng)期的收入和費(fèi)用；收入和費(fèi)用不屬于當(dāng)期的，即使款項(xiàng)已經(jīng)在當(dāng)期收到或者支付，都不能作為當(dāng)期的收入和費(fèi)用。

　　1、所屬期當(dāng)月計(jì)提工資：

　　借：管理費(fèi)用/銷售費(fèi)用/生產(chǎn)成本等

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬

　　借方科目根據(jù)職工提供服務(wù)的受益對(duì)象計(jì)入相關(guān)科目，例如生產(chǎn)部門(mén)人員的職工薪酬，記入“生產(chǎn)成本”、“制造費(fèi)用”、“勞務(wù)成本”等科目，屬于管理部門(mén)的，記入“管理費(fèi)用”科目，銷售人員的，記入“銷售費(fèi)用”科目，屬于在建工程、研發(fā)支出承擔(dān)的職工薪酬，記入“在建工程”、“研發(fā)支出”等科目。

　　2、支付工資時(shí)超過(guò)個(gè)稅起征點(diǎn)需要代扣個(gè)人所得稅：

　　借：應(yīng)付職工薪酬

　　       貸：應(yīng)交稅費(fèi)——個(gè)人所得稅

　　              銀行存款

　　3、 網(wǎng)上申報(bào)繳納個(gè)人所得稅

　　借：應(yīng)交稅費(fèi)——個(gè)人所得稅

　　       貸：銀行存款

　　補(bǔ)發(fā)工資的稅務(wù)處理

　　根據(jù)《個(gè)人所得稅法實(shí)施條例》第二十四條規(guī)定：扣繳義務(wù)人向個(gè)人支付應(yīng)稅款項(xiàng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)依照個(gè)人所得稅法規(guī)定預(yù)扣或者代扣稅款，按時(shí)繳庫(kù)，并專項(xiàng)記載備查。

　　因此，員工取得的工資薪金所得，應(yīng)以每月收入額減除費(fèi)用后計(jì)算應(yīng)納稅所得，按月計(jì)征，由扣繳義務(wù)人（所在單位）支付時(shí)代扣稅款。

　　員工在一個(gè)月內(nèi)取得多個(gè)月工資的，應(yīng)當(dāng)合并計(jì)算繳納個(gè)稅。