企業(yè)為培養(yǎng)更多優(yōu)質(zhì)人才，經(jīng)常會(huì)舉行員工培訓(xùn)的一些活動(dòng)。其中產(chǎn)生的培訓(xùn)費(fèi)該怎么做會(huì)計(jì)分錄呢?有關(guān)員工培訓(xùn)費(fèi)會(huì)計(jì)分錄的知識(shí)在實(shí)際工作中很實(shí)用，財(cái)務(wù)人員必須掌握。來(lái)一起了解下吧!

　　員工培訓(xùn)費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄

　　1、計(jì)提員工培訓(xùn)費(fèi)時(shí)：

　　借：管理費(fèi)用

　　貸：應(yīng)付職工薪酬——職工教育經(jīng)費(fèi)

　　2、發(fā)放員工培訓(xùn)費(fèi)時(shí)：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——職工教育經(jīng)費(fèi)

　　貸：庫(kù)存現(xiàn)金/銀行存款

　　培訓(xùn)費(fèi)所取得的發(fā)票是否可以報(bào)銷?

　　答：凡是在國(guó)家規(guī)定的報(bào)銷范圍之內(nèi)的，都是可以報(bào)銷的。一般只要老板同意，培訓(xùn)費(fèi)所取得的發(fā)票都是可以報(bào)銷的。可以按照教育經(jīng)費(fèi)入賬，計(jì)入入"管理費(fèi)用——職工教育經(jīng)費(fèi)"科目。

　　報(bào)銷員工培訓(xùn)費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄

　　報(bào)銷時(shí)：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——職工教育經(jīng)費(fèi)

　　貸：庫(kù)存現(xiàn)金(銀行存款)

　　計(jì)提時(shí)：

　　借：管理費(fèi)用——職工教育經(jīng)費(fèi)

　　貸：應(yīng)付職工薪酬——職工教育經(jīng)費(fèi)

　　培訓(xùn)費(fèi)的所得稅處理

　　1、按照相關(guān)規(guī)定，除了國(guó)務(wù)院財(cái)政、稅務(wù)主管部門(mén)另有規(guī)定以外，企業(yè)發(fā)生的培訓(xùn)費(fèi)，作為職工教育經(jīng)費(fèi)，對(duì)于不超過(guò)工資、薪金總額2.5%的部分，是可以允許稅前扣除的。對(duì)于超過(guò)的部分，也能在以后納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除。

　　2、如果是高新技術(shù)企業(yè)和經(jīng)認(rèn)定的技術(shù)先進(jìn)型服務(wù)企業(yè)，實(shí)際發(fā)生的培訓(xùn)費(fèi)等職工教育經(jīng)費(fèi)支出，對(duì)于不超過(guò)工資薪金總額8%的部分，是允許企業(yè)所得稅稅前扣除的，對(duì)于超過(guò)的部分，允許在以后納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除。

　　教育培訓(xùn)收到培訓(xùn)費(fèi)的賬務(wù)處理

　　1、后收到培訓(xùn)發(fā)票的，則屬于費(fèi)用：

　　借：管理費(fèi)用

　　貸：現(xiàn)金

　　2、取培訓(xùn)費(fèi)，則屬收入：

　　借：應(yīng)收賬款

　　貸：主營(yíng)業(yè)務(wù)收入

　　3、如果先收一部分，后余款一直收取不到，就可以作為壞帳處理，具體如下：

　　借：壞賬準(zhǔn)備——應(yīng)收賬款壞賬

　　貸：應(yīng)收賬款

　　企業(yè)員工發(fā)生的培訓(xùn)費(fèi)，可計(jì)入應(yīng)付職工薪酬科目，在應(yīng)付職工薪酬科目下設(shè)置二級(jí)明細(xì)科目職工教育經(jīng)費(fèi)核算。接下來(lái)會(huì)計(jì)網(wǎng)將給大家詳細(xì)介紹員工培訓(xùn)費(fèi)會(huì)計(jì)分錄的內(nèi)容，來(lái)一起了解吧。

　　員工培訓(xùn)費(fèi)分錄處理

　　1、計(jì)提職工培訓(xùn)費(fèi)時(shí)，賬務(wù)處理如下:

　　借：管理費(fèi)用

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬——職工教育經(jīng)費(fèi)

　　2、發(fā)放職工培訓(xùn)費(fèi)時(shí),賬務(wù)處理如下:

　　借：應(yīng)付職工薪酬——職工教育經(jīng)費(fèi)

　　       貸：庫(kù)存現(xiàn)金/銀行存款等

　　企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)列支范圍包括：上崗和轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)；各類崗位適應(yīng)性培訓(xùn)；崗位培訓(xùn)、職業(yè)技術(shù)等級(jí)培訓(xùn)、高技能人才培訓(xùn)；專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育；特種作業(yè)人員培訓(xùn)；企業(yè)組織的職工外送培訓(xùn)的經(jīng)費(fèi)支出；職工參加的職業(yè)技能鑒定、職業(yè)資格認(rèn)證等經(jīng)費(fèi)支出；購(gòu)置教學(xué)設(shè)備與設(shè)施；職工崗位自學(xué)成材獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用；職工教育培訓(xùn)管理費(fèi)用；有關(guān)職工教育的其他開(kāi)支。

　　培訓(xùn)費(fèi)專票能否抵扣？

　　培訓(xùn)費(fèi)專票可以抵扣。

　　列入職工教育經(jīng)費(fèi)的培訓(xùn)專票可以抵扣。

　　根據(jù)《增值稅暫行條例》規(guī)定，下列項(xiàng)目的進(jìn)項(xiàng)稅額不得從銷項(xiàng)稅額中抵扣：

　　(一)用于非增值稅應(yīng)稅項(xiàng)目、免征增值稅項(xiàng)目、集體福利或者個(gè)人消費(fèi)的購(gòu)進(jìn)貨物或者應(yīng)稅勞務(wù)；

　　(二)非正常損失的購(gòu)進(jìn)貨物及相關(guān)的應(yīng)稅勞務(wù)；

　　(三)非正常損失的在產(chǎn)品、產(chǎn)成品所耗用的購(gòu)進(jìn)貨物或者應(yīng)稅勞務(wù)；

　　(四)國(guó)務(wù)院財(cái)政、稅務(wù)主管部門(mén)規(guī)定的納稅人自用消費(fèi)品；

　　(五)本條第(一)項(xiàng)至第(四)項(xiàng)規(guī)定的貨物的運(yùn)輸費(fèi)用和銷售免稅貨物的運(yùn)輸費(fèi)用。

　　因此，培訓(xùn)費(fèi)取得增值稅專用發(fā)票上注明的進(jìn)項(xiàng)稅額可按規(guī)定抵扣，但要注意應(yīng)在福利費(fèi)開(kāi)支的相關(guān)進(jìn)項(xiàng)稅額不得抵扣。

　　對(duì)于企業(yè)員工發(fā)生的培訓(xùn)費(fèi)支出，計(jì)提時(shí)，通過(guò)管理費(fèi)用科目核算，發(fā)放時(shí)，可計(jì)入應(yīng)付職工薪酬——職工教育經(jīng)費(fèi)科目核算，相關(guān)的會(huì)計(jì)分錄怎么做？

　　員工培訓(xùn)費(fèi)分錄

　　1、計(jì)提員工培訓(xùn)費(fèi)時(shí)

　　借：管理費(fèi)用

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬——職工教育經(jīng)費(fèi)

　　2、發(fā)放員工培訓(xùn)費(fèi)時(shí)

　　借：應(yīng)付職工薪酬——職工教育經(jīng)費(fèi)

　　      貸：庫(kù)存現(xiàn)金/銀行存款

　　職工教育經(jīng)費(fèi)是指企業(yè)按工資總額的一定比例提取用于職工教育事業(yè)的一項(xiàng)費(fèi)用，是企業(yè)為職工學(xué)習(xí)先進(jìn)技術(shù)和提高文化水平而支付的費(fèi)用。單位職工不但有取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利、享有集體福利的權(quán)利，還有接受崗位培訓(xùn)、后續(xù)教育的權(quán)利，為此需要一定的教育經(jīng)費(fèi)。

　　應(yīng)付職工薪酬屬于什么科目？

　　應(yīng)付職工薪酬屬于負(fù)債類科目，借方表示減少，貸方表示增加。借方登記實(shí)際發(fā)放職工薪酬的數(shù)額，包括扣還的款項(xiàng)等，貸方登記計(jì)入有關(guān)成本費(fèi)用項(xiàng)目的職工薪酬的數(shù)額。期末貸方余額，反映企業(yè)應(yīng)付未付的職工薪酬。

　　職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長(zhǎng)期職工福利。

　　應(yīng)付職工薪酬核算企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬。應(yīng)付職工薪酬應(yīng)當(dāng)按照工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼、職工福利、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)、解除職工勞動(dòng)關(guān)系補(bǔ)償、非貨幣性福利、其它與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出等應(yīng)付職工薪酬項(xiàng)目進(jìn)行明細(xì)核算。

　　公司職工由于提升自身技能發(fā)生的培訓(xùn)費(fèi)用，應(yīng)通過(guò)應(yīng)付職工薪酬—職工教育經(jīng)費(fèi)科目處理，相關(guān)的會(huì)計(jì)分錄是什么？

　　支付職工培訓(xùn)費(fèi)分錄處理

　　借：應(yīng)付職工薪酬—職工教育經(jīng)費(fèi)

　　       貸：銀行存款

　　借：管理費(fèi)用

　      　 生產(chǎn)成本

　　       制造費(fèi)用

　       　貸：應(yīng)付職工薪酬—職工教育經(jīng)費(fèi)

　　應(yīng)付職工薪酬明細(xì)科目包含“工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼”、“職工福利費(fèi)”、“非貨幣性福利”“社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)”、“住房公積金”、“工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)”、“帶薪缺勤”、“利潤(rùn)分享計(jì)劃”、“設(shè)定提存計(jì)劃”、“設(shè)定受益計(jì)劃義務(wù)”、“辭退福利”等。

　　職工教育經(jīng)費(fèi)開(kāi)支范圍

　　1.上崗和轉(zhuǎn)崗培訓(xùn);

　　2.各類崗位適應(yīng)性培訓(xùn);

　　3.崗位培訓(xùn)、職業(yè)技術(shù)等級(jí)培訓(xùn)、高技能人才培訓(xùn);

　　4.專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育;

　　5.特種作業(yè)人員培訓(xùn);

　　6.企業(yè)組織的職工外送培訓(xùn)的經(jīng)費(fèi)支出;

　　7.職工參加的職業(yè)技能鑒定、職業(yè)資格認(rèn)證等經(jīng)費(fèi)支出;

　　8.購(gòu)置教學(xué)設(shè)備與設(shè)施;

　　9.職工崗位自學(xué)成才獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用;

　　10.職工教育培訓(xùn)管理費(fèi)用;

　　11.有關(guān)職工教育的其他開(kāi)支。

　　企業(yè)為提升職工技能水平，一般會(huì)組織崗位培訓(xùn)。發(fā)生的相應(yīng)培訓(xùn)費(fèi)用支出，屬于職工教育經(jīng)費(fèi)范疇，實(shí)務(wù)中計(jì)入什么科目核算？如何做會(huì)計(jì)分錄？

　　培訓(xùn)費(fèi)通過(guò)什么科目核算？

　　培訓(xùn)費(fèi)計(jì)入管理費(fèi)用會(huì)計(jì)科目。

　　管理費(fèi)用是指企業(yè)行政管理部門(mén)由于組織和管理生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)所發(fā)生各種費(fèi)用，主要包括公司經(jīng)費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、辦公費(fèi)、差旅費(fèi)、郵電費(fèi)、董事會(huì)費(fèi)、聘請(qǐng)中介機(jī)構(gòu)費(fèi)、訴訟費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、咨詢費(fèi)、管理人員工資及福利費(fèi)等。

　　培訓(xùn)費(fèi)會(huì)計(jì)分錄

　　1、計(jì)提員工培訓(xùn)費(fèi)時(shí)，會(huì)計(jì)分錄為：

　　借：管理費(fèi)用

　       　貸：應(yīng)付職工薪酬——職工教育經(jīng)費(fèi)

　　2、發(fā)放員工培訓(xùn)費(fèi)時(shí)，會(huì)計(jì)分錄為：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——職工教育經(jīng)費(fèi)

　　       貸：銀行存款

　　職工教育經(jīng)費(fèi)是指企業(yè)按工資總額的一定比例提取用于職工教育事業(yè)的一項(xiàng)費(fèi)用，是企業(yè)為職工學(xué)習(xí)先進(jìn)技術(shù)和提高文化水平而支付的費(fèi)用。

　　主要包括：上崗和轉(zhuǎn)崗培訓(xùn);崗位培訓(xùn)、職業(yè)技術(shù)等級(jí)培訓(xùn)、高技能人才培訓(xùn);企業(yè)組織的職工外送培訓(xùn)的經(jīng)費(fèi)支出;職工參加的職業(yè)技能鑒定、職業(yè)資格認(rèn)證等經(jīng)費(fèi)支出;職工崗位自學(xué)成才獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用;購(gòu)置教學(xué)設(shè)備與設(shè)施等。

　　對(duì)于駕校收取的培訓(xùn)費(fèi)用，一般通過(guò)設(shè)置預(yù)收賬款科目、其他應(yīng)付款科目進(jìn)行相關(guān)的會(huì)計(jì)核算，相應(yīng)的會(huì)計(jì)分錄是什么？

　　駕校培訓(xùn)費(fèi)分錄處理

　　駕校做賬，收學(xué)員學(xué)費(fèi)先不確認(rèn)收入，做預(yù)收賬款，代收的考試費(fèi)做其他應(yīng)付款：

　　借：庫(kù)存現(xiàn)金

　　       貸：預(yù)收賬款

　　              其他應(yīng)付款

　　學(xué)員考試通過(guò)后，再確認(rèn)收入

　　借：預(yù)收賬款

　　       貸：主營(yíng)業(yè)務(wù)收入

　　預(yù)收賬款是什么？

　　預(yù)收賬款是指企業(yè)向購(gòu)貨方預(yù)收的購(gòu)貨訂金或部分貨款。預(yù)收賬款是以買(mǎi)賣雙方協(xié)議或合同為依據(jù)，由購(gòu)貨方預(yù)先支付一部分(或全部) 貨款給供應(yīng)方而發(fā)生的一項(xiàng)負(fù)債，這項(xiàng)負(fù)債要用以后的商品或勞務(wù)來(lái)償付。

　　企業(yè)在收到這筆錢(qián)時(shí)，商品或勞務(wù)的銷售合同尚未履行，因而不能作為收入入賬，只能確認(rèn)為一項(xiàng)負(fù)債，即貸記“預(yù)收賬款”賬戶。

　　企業(yè)按合同規(guī)定提供商品或勞務(wù)后，再根據(jù)合同的履行情況，逐期將未實(shí)現(xiàn)收入轉(zhuǎn)成已實(shí)現(xiàn)收入，即借記“預(yù)收賬款” 賬戶，貸記有關(guān)收入賬戶。

　　預(yù)收賬款的列報(bào)根據(jù)其余額性質(zhì)，借方為資產(chǎn)性質(zhì)歸入應(yīng)收賬款借方，應(yīng)收賬款貸方為負(fù)債，性質(zhì)歸入預(yù)收賬款貸方。

　　培訓(xùn)學(xué)校收取的培訓(xùn)費(fèi)如何做會(huì)計(jì)分錄？

　　1、如果貴企業(yè)是學(xué)校收取培訓(xùn)費(fèi)，則屬收入，對(duì)應(yīng)會(huì)計(jì)分錄內(nèi)容如下：

　　借：應(yīng)收賬款

　　       貸：主營(yíng)業(yè)務(wù)收入

　　2、如果企業(yè)是到學(xué)校培訓(xùn)后收到培訓(xùn)發(fā)票的，則屬費(fèi)用，相應(yīng)會(huì)計(jì)分錄內(nèi)容如下：

　　借：管理費(fèi)用

　　       貸：庫(kù)存現(xiàn)金

　　企業(yè)發(fā)生的培訓(xùn)費(fèi)支出，屬于職工教育經(jīng)費(fèi)范疇，可在管理費(fèi)用下設(shè)置二級(jí)科目職工教育經(jīng)費(fèi)進(jìn)行核算。對(duì)于培訓(xùn)費(fèi)，應(yīng)如何做會(huì)計(jì)分錄？

　　培訓(xùn)費(fèi)分錄處理

　　培訓(xùn)費(fèi)一般是計(jì)入職工教育經(jīng)費(fèi)。而貸方則計(jì)入到應(yīng)付職工薪酬。應(yīng)付職工薪酬主要核算應(yīng)付給職工的各種薪酬，按照“工資，獎(jiǎng)金，津貼，補(bǔ)貼”、“職工福利”、“社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)”、“住房公積金”、“工會(huì)經(jīng)費(fèi)”、“職工教育經(jīng)費(fèi)”、“解除職工勞動(dòng)關(guān)系補(bǔ)償”、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出" 等進(jìn)行明細(xì)核算。

　　1、計(jì)提時(shí)：

　　借：管理費(fèi)用-職工教育經(jīng)費(fèi)

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬-職工教育經(jīng)費(fèi)

　　2、支付時(shí)：

　　借：應(yīng)付職工薪酬-職工教育經(jīng)費(fèi)

　　       貸：銀行存款

　　培訓(xùn)學(xué)校學(xué)費(fèi)收入分錄處理

　　計(jì)提培訓(xùn)人員工資的時(shí)候賬務(wù)處理：

　　借：勞務(wù)成本

　　        貸：應(yīng)付職工薪酬

　　取得培訓(xùn)收入的時(shí)候賬務(wù)處理：

　　借：銀行存款等科目

　　        貸：主營(yíng)業(yè)務(wù)收入

　　                應(yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)交增值稅(銷項(xiàng)稅額)

　　結(jié)轉(zhuǎn)成本的時(shí)候賬務(wù)處理：

　　借：主營(yíng)業(yè)務(wù)成本

　　       貸：勞務(wù)成本

　　企業(yè)發(fā)展過(guò)程中，為提升員工工作能力，一般會(huì)組織崗位技能培訓(xùn)。對(duì)于員工培訓(xùn)費(fèi)支出，應(yīng)如何寫(xiě)會(huì)計(jì)分錄？

　　員工的培訓(xùn)費(fèi)會(huì)計(jì)分錄

　　１、計(jì)提時(shí)，具體的會(huì)計(jì)分錄如下：

　　借：管理費(fèi)用－－職工教育經(jīng)費(fèi)

　      　 貸：應(yīng)付職工薪酬－－職工教育經(jīng)費(fèi)

　?。病㈤_(kāi)支時(shí)，具體的會(huì)計(jì)分錄如下：

　　借：應(yīng)付職工薪酬－－職工教育經(jīng)費(fèi)

　       　貸：庫(kù)存現(xiàn)金（銀行存款）

　　管理費(fèi)用包括企業(yè)在籌建期間內(nèi)發(fā)生的開(kāi)辦費(fèi)、董事會(huì)和行政管理部門(mén)在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理中發(fā)生的以及應(yīng)由企業(yè)統(tǒng)一負(fù)擔(dān)的公司經(jīng)費(fèi)(包括行政管理部門(mén)職工薪酬、物料消耗、低值易耗品攤銷、辦公費(fèi)和差旅費(fèi)等)、行政管理部門(mén)負(fù)擔(dān)的工會(huì)經(jīng)費(fèi)、董事會(huì)費(fèi)(包括董事會(huì)成員津貼、會(huì)議費(fèi)和差旅費(fèi)等)、聘請(qǐng)中介機(jī)構(gòu)費(fèi)、咨詢費(fèi)(含顧問(wèn)費(fèi))、訴訟費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓費(fèi)、研究費(fèi)用等。

　　管理費(fèi)用是指企業(yè)為組織和管理生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生的各種費(fèi)用，企業(yè)生產(chǎn)車間(部門(mén))和行政管理部門(mén)發(fā)生的固定資產(chǎn)修理費(fèi)用等后續(xù)支出，也作為管理費(fèi)用核算。

　　企業(yè)職工教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)列支范圍

　?。ǎ保┥蠉徍娃D(zhuǎn)崗培訓(xùn)；

　?。ǎ玻└黝悕徫贿m應(yīng)性培訓(xùn)；

　?。ǎ常徫慌嘤?xùn)、職業(yè)技術(shù)等級(jí)培訓(xùn)、高技能人才培訓(xùn)；

　?。ǎ矗I(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育；

　　（５）特種作業(yè)人員培訓(xùn)；

　　（６）企業(yè)組織的職工外送培訓(xùn)的經(jīng)費(fèi)支出；

　?。ǎ罚┞毠⒓拥穆殬I(yè)技能鑒定、職業(yè)資格認(rèn)證等經(jīng)費(fèi)支出

　　（８）購(gòu)置教學(xué)設(shè)備與設(shè)施；

　　（９）職工崗位自學(xué)成材獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用；

　?。ǎ保埃┞毠そ逃嘤?xùn)管理費(fèi)用；

　　（１１）有關(guān)職工教育的其他開(kāi)支。

　　收到培訓(xùn)費(fèi)分錄

　　借：庫(kù)存現(xiàn)金(銀行存款)

　　       貸：其他應(yīng)付款(其他業(yè)務(wù)收入)

　　企業(yè)給員工進(jìn)行培訓(xùn)所產(chǎn)生的費(fèi)用屬于職工教育經(jīng)費(fèi)，一般設(shè)置應(yīng)付職工薪酬科目進(jìn)行核算，相關(guān)的會(huì)計(jì)分錄如何編制？

　　培訓(xùn)費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄

　　計(jì)提員工培訓(xùn)費(fèi)時(shí)

　　借：管理費(fèi)用

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬——職工教育經(jīng)費(fèi)

　　發(fā)放員工培訓(xùn)費(fèi)時(shí)

　　借：應(yīng)付職工薪酬——職工教育經(jīng)費(fèi)

　　　　貸：銀行存款

　　管理費(fèi)用是什么？

　　管理費(fèi)用是指企業(yè)行政管理部門(mén)為組織和管理生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)而發(fā)生的各種費(fèi)用。包括的具體項(xiàng)目有：企業(yè)董事會(huì)和行政管理部門(mén)在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中發(fā)生的，或者應(yīng)當(dāng)由企業(yè)統(tǒng)一負(fù)擔(dān)的公司經(jīng)費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、待業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)、董事會(huì)費(fèi)、聘請(qǐng)中介機(jī)構(gòu)費(fèi)、咨詢費(fèi)、訴訟費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、辦公費(fèi)、差旅費(fèi)、郵電費(fèi)、綠化費(fèi)、管理人員工資及福利費(fèi)等。管理費(fèi)用屬于損益類會(huì)計(jì)科目，借方表示增加，貸方表示減少。

　　職工教育經(jīng)費(fèi)是什么？

　　職工教育經(jīng)費(fèi)是指企業(yè)按工資總額的一定比例提取用于職工教育事業(yè)的一項(xiàng)費(fèi)用，是企業(yè)為職工學(xué)習(xí)先進(jìn)技術(shù)和提高文化水平而支付的費(fèi)用。單位職工不但有取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利、享有集體福利的權(quán)利，還有接受崗位知識(shí)學(xué)習(xí)、后續(xù)教育的權(quán)利，為此需要一定的教育經(jīng)費(fèi)。企業(yè)職工教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)包括：上崗和轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)；各類崗位適應(yīng)性培訓(xùn)；職業(yè)技術(shù)等級(jí)培訓(xùn)、高技能人才培訓(xùn)；專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育；企業(yè)組織的職工外送培訓(xùn)的經(jīng)費(fèi)支出；職工參加的職業(yè)技能鑒定、職業(yè)資格認(rèn)證等經(jīng)費(fèi)支出；購(gòu)置教學(xué)設(shè)備與設(shè)施；職工崗位自學(xué)成材獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用；職工教育培訓(xùn)管理費(fèi)用。

　　許多企業(yè)為了提高員工的工作能力，會(huì)定期為員工進(jìn)行技能培訓(xùn)，對(duì)于企業(yè)報(bào)銷培訓(xùn)費(fèi)用的會(huì)計(jì)分錄該怎么做？

　　報(bào)銷培訓(xùn)費(fèi)用的會(huì)計(jì)分錄

　　計(jì)提時(shí)：

　　借：管理費(fèi)用—職工教育經(jīng)費(fèi)

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬—職工教育經(jīng)費(fèi)

　　報(bào)銷時(shí)：

　　借：應(yīng)付職工薪酬—職工教育經(jīng)費(fèi)

　　       貸：庫(kù)存現(xiàn)金/銀行存款

　　職工教育經(jīng)費(fèi)和培訓(xùn)費(fèi)的區(qū)別是什么？

　　1、培訓(xùn)費(fèi)和職工教育費(fèi)的含義不同

　　職工教育經(jīng)費(fèi)指的是根據(jù)相關(guān)規(guī)定從計(jì)稅工資以一定比例提取的用在企業(yè)職工培訓(xùn)上的費(fèi)用，培訓(xùn)費(fèi)用指的是企業(yè)實(shí)際發(fā)生的用于職工培訓(xùn)的費(fèi)用。

　　2、兩者范圍不一樣

　　職工教育經(jīng)費(fèi)職工和培訓(xùn)費(fèi)沒(méi)有等同關(guān)系，但職工教育經(jīng)費(fèi)主要是用在職工培訓(xùn)方面的，還包括了獎(jiǎng)勵(lì)、繼續(xù)教育等費(fèi)用。而職工培訓(xùn)費(fèi)主要是包括各項(xiàng)職員特訓(xùn)、培訓(xùn)的費(fèi)用。

　　3、所得稅待遇不一樣

　　企業(yè)發(fā)生的職工教育經(jīng)費(fèi)支出，不超過(guò)工資薪金總額8％的部分，允許稅前扣除。超過(guò)的部分，允許在以后納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除。職工培訓(xùn)費(fèi)用，按照相關(guān)規(guī)定允許在企業(yè)所得稅稅前全額扣除。

　　應(yīng)付職工薪酬包括哪些內(nèi)容？

　　應(yīng)付職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長(zhǎng)期職工福利。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工福利。

　　短期薪酬，是指企業(yè)在職工提供相關(guān)服務(wù)的年度報(bào)告期間結(jié)束后十二個(gè)月內(nèi)需要全部予以支付的職工薪酬，因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系給予的補(bǔ)償除外。

　　離職后福利，是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)而在職工退休或與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系后，提供的各種形式的報(bào)酬和福利，短期薪酬和辭退福利除外。(養(yǎng)老保險(xiǎn)及失業(yè)保險(xiǎn)歸為此類)

　　辭退福利，是指企業(yè)在職工勞動(dòng)合同到期之前解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系，或者為鼓勵(lì)職工自愿接受裁減而給予職工的補(bǔ)償。

　　其他長(zhǎng)期職工福利，是指除短期薪酬、離職后福利、辭退福利之外所有的職工薪酬，包括長(zhǎng)期帶薪缺勤、長(zhǎng)期殘疾福利、長(zhǎng)期利潤(rùn)分享計(jì)劃等。

　　為了提高企業(yè)員工的素質(zhì)水平，企業(yè)通常都會(huì)統(tǒng)一安排員工進(jìn)行培訓(xùn)，且培訓(xùn)費(fèi)由企業(yè)報(bào)銷，那么培訓(xùn)費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄要怎么寫(xiě)？

　　培訓(xùn)費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄

　　計(jì)提員工培訓(xùn)費(fèi)時(shí)：

　　借：管理費(fèi)用

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬——職工教育經(jīng)費(fèi)

　　發(fā)放員工培訓(xùn)費(fèi)時(shí)：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——職工教育經(jīng)費(fèi)

　　       貸：銀行存款

　　什么是應(yīng)付職工薪酬？

　　應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動(dòng)關(guān)系而給予的各種形式的報(bào)酬或補(bǔ)償。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬。應(yīng)付職工薪酬科目屬于負(fù)債類科目。該科目的貸方表示已分配計(jì)入有關(guān)成本費(fèi)用項(xiàng)目的職工薪酬，借方表示實(shí)際發(fā)放的職工薪酬，包括扣還的款項(xiàng)等。該科目期末貸方余額，反映企業(yè)應(yīng)付而未付的職工薪酬。

　　應(yīng)付職工薪酬科目還應(yīng)當(dāng)按照“工資”、“住房公積金”、“職工教育經(jīng)費(fèi)”、“工會(huì)經(jīng)費(fèi)”、“職工福利”等應(yīng)付職工薪酬項(xiàng)目設(shè)置明細(xì)科目，進(jìn)行明細(xì)核算。

　　管理費(fèi)用怎么理解？

　　管理費(fèi)用是指企業(yè)行政管理部門(mén)為組織和管理生各項(xiàng)產(chǎn)經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)活動(dòng)而發(fā)生的各種費(fèi)用。管理費(fèi)用屬于期間費(fèi)用，在發(fā)生的當(dāng)期就計(jì)入當(dāng)期的損失或是利益。

　　“管理費(fèi)用”屬于損益類賬戶。該科目借方登記企業(yè)發(fā)生的各項(xiàng)管理費(fèi)用，貸方登記期末轉(zhuǎn)入“本年利潤(rùn)”科目的管理費(fèi)用，結(jié)轉(zhuǎn)后該科目應(yīng)無(wú)余額。該科目應(yīng)當(dāng)按照管理費(fèi)用的費(fèi)用項(xiàng)目設(shè)置明細(xì)科目從而進(jìn)行明細(xì)核算。

　　企業(yè)為提高職工崗位技能而提供的培訓(xùn)，相關(guān)費(fèi)用支出可通過(guò)應(yīng)付職工薪酬——職工教育經(jīng)費(fèi)科目進(jìn)行核算，有關(guān)會(huì)計(jì)分錄是什么？

　　員工培訓(xùn)費(fèi)會(huì)計(jì)分錄

　　1、計(jì)提員工培訓(xùn)費(fèi)時(shí)：

　　借：管理費(fèi)用

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬——職工教育經(jīng)費(fèi)

　　2、發(fā)放員工培訓(xùn)費(fèi)時(shí)：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——職工教育經(jīng)費(fèi)

　　       貸：庫(kù)存現(xiàn)金/銀行存款

　　應(yīng)付職工薪酬屬于負(fù)債科目，本科目核算企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬。應(yīng)當(dāng)按照工資、職工福利、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)、解除職工勞動(dòng)關(guān)系補(bǔ)償、股份支付等應(yīng)付職工薪酬項(xiàng)目進(jìn)行明細(xì)核算。

　　外商投資企業(yè)按規(guī)定從凈利潤(rùn)中提取的職工獎(jiǎng)勵(lì)及福利基金，也在本科目核算。

　　職工教育經(jīng)費(fèi)包括什么？

　　職工教育經(jīng)費(fèi)包括：

　　1、上崗和轉(zhuǎn)崗培訓(xùn);

　　2、各類崗位適應(yīng)性培訓(xùn);

　　3、崗位培訓(xùn)、職業(yè)技術(shù)等級(jí)培訓(xùn)、高技能人才培訓(xùn);

　　4、專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育;

　　5、特種作業(yè)人員培訓(xùn);

　　6、企業(yè)組織的職工外送培訓(xùn)的經(jīng)費(fèi)支出;

　　7、職工參加的職業(yè)技能鑒定、職業(yè)資格認(rèn)證等經(jīng)費(fèi)支出等。

　　培訓(xùn)費(fèi)收入的賬務(wù)處理

　　1、教育培訓(xùn)屬于企業(yè)的主營(yíng)業(yè)務(wù)時(shí)，應(yīng)計(jì)入“主營(yíng)業(yè)務(wù)收入”科目核算：

　　借：銀行存款(或應(yīng)收賬款)

　　       貸：主營(yíng)業(yè)務(wù)收入

　              　應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅(銷項(xiàng)稅額)

　　2、教育培訓(xùn)屬于企業(yè)主營(yíng)業(yè)務(wù)以外的其他業(yè)務(wù)時(shí)，應(yīng)通過(guò)“其他業(yè)務(wù)收入”科目核算：

　　借：銀行存款(或應(yīng)收賬款)

　　       貸：其他業(yè)務(wù)收入

　              　應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅(銷項(xiàng)稅額)

　　注意：企業(yè)為小規(guī)模納稅人時(shí)，應(yīng)交增值稅不計(jì)入“應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅(銷項(xiàng)稅額)”科目核算，而應(yīng)計(jì)入“應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅”科目進(jìn)行核算。

　　企業(yè)在招聘員工入職時(shí)，需要對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)，關(guān)于員工培訓(xùn)費(fèi)一般計(jì)入管理費(fèi)用科目，應(yīng)付職工薪酬科目處理，相關(guān)的會(huì)計(jì)分錄怎么寫(xiě)？

　　員工培訓(xùn)費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄

　　計(jì)提員工培訓(xùn)費(fèi)時(shí)，

　　借：管理費(fèi)用

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬——職工教育經(jīng)費(fèi)

　　發(fā)放員工培訓(xùn)費(fèi)時(shí)，

　　借：應(yīng)付職工薪酬——職工教育經(jīng)費(fèi)

　　　　貸：銀行存款

　　什么是管理費(fèi)用？

　　管理費(fèi)用是指企業(yè)行政管理部門(mén)為組織和管理生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)而發(fā)生的各種費(fèi)用。

　　包括的具體項(xiàng)目有：企業(yè)董事會(huì)和行政管理部門(mén)在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中發(fā)生的，或者應(yīng)當(dāng)由企業(yè)統(tǒng)一負(fù)擔(dān)的公司經(jīng)費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、待業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)、董事會(huì)費(fèi)、聘請(qǐng)中介機(jī)構(gòu)費(fèi)、咨詢費(fèi)、訴訟費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、辦公費(fèi)、差旅費(fèi)、郵電費(fèi)、綠化費(fèi)、管理人員工資及福利費(fèi)等。

　　應(yīng)付職工薪酬是什么？

　　應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動(dòng)關(guān)系而給予的各種形式的報(bào)酬或補(bǔ)償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長(zhǎng)期職工福利。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬。

　　職工教育經(jīng)費(fèi)是什么？

　　職工教育經(jīng)費(fèi)是指企業(yè)按工資總額的一定比例提取用于職工教育事業(yè)的一項(xiàng)費(fèi)用，是企業(yè)為職工學(xué)習(xí)先進(jìn)技術(shù)和提高文化水平而支付的費(fèi)用。單位職工不但有取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利、享有集體福利的權(quán)利，還有接受崗位知識(shí)學(xué)習(xí)、后續(xù)教育的權(quán)利，為此需要一定的教育經(jīng)費(fèi)。

　　企業(yè)在日常經(jīng)營(yíng)過(guò)程中有時(shí)會(huì)安排員工去外地進(jìn)行培訓(xùn)，發(fā)生的培訓(xùn)費(fèi)可以計(jì)入管理費(fèi)用科目核算，相應(yīng)的會(huì)計(jì)分錄是什么？

　　職工去外地培訓(xùn)費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄

　　1、提取員工培訓(xùn)費(fèi)時(shí)：

　　借：管理費(fèi)用

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬-職工教育經(jīng)費(fèi)

　　2、支付員工培訓(xùn)費(fèi)時(shí)：

　　借：應(yīng)付職工薪酬-職工教育經(jīng)費(fèi)

　　　　貸：庫(kù)存現(xiàn)金/銀行存款

　　什么是庫(kù)存現(xiàn)金？

　　庫(kù)存現(xiàn)金是指存放于企業(yè)財(cái)會(huì)部門(mén)、由出納人員經(jīng)管的貨幣。庫(kù)存現(xiàn)金是企業(yè)流動(dòng)性最強(qiáng)的資產(chǎn)，企業(yè)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)現(xiàn)金管理制度，正確進(jìn)行現(xiàn)金收支的核算，監(jiān)督現(xiàn)金使用的合法性與合理性。

　　管理費(fèi)用是什么？

　　管理費(fèi)用是指企業(yè)為組織和管理企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用。包括：企業(yè)籌建期間發(fā)生的開(kāi)辦費(fèi)、董事會(huì)和行政管理部門(mén)在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理中發(fā)生的或者應(yīng)由企業(yè)統(tǒng)一負(fù)擔(dān)的公司經(jīng)費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、董事會(huì)費(fèi)、訴訟費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、房產(chǎn)稅、車船稅、土地使用稅、印花稅、技術(shù)轉(zhuǎn)讓費(fèi)等。

　　應(yīng)付職工薪酬是什么？

　　應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)按照有關(guān)規(guī)定應(yīng)向職工支付的各類薪酬。根據(jù)“工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼”、“職工福利”、“社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)”、“住房公積金”、“工會(huì)經(jīng)費(fèi)”、“職工教育經(jīng)費(fèi)”、“解除勞動(dòng)關(guān)系補(bǔ)償費(fèi)”、“非貨幣性福利”、“工會(huì)經(jīng)費(fèi)”、“工會(huì)經(jīng)費(fèi)”、“工會(huì)經(jīng)費(fèi)”、“工會(huì)經(jīng)費(fèi)”，應(yīng)付職工薪酬的“工會(huì)經(jīng)費(fèi)”、“非貨幣性福利”和“工會(huì)經(jīng)費(fèi)”、“與職工提供服務(wù)有關(guān)的其他費(fèi)用”等項(xiàng)目，應(yīng)當(dāng)詳細(xì)核算。

　　在每個(gè)企業(yè)中，新員工入職時(shí)需要進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后才能上崗。對(duì)于培訓(xùn)費(fèi)用，應(yīng)該如何做會(huì)計(jì)分錄？

　　員工培訓(xùn)費(fèi)會(huì)計(jì)分錄

　　員工培訓(xùn)費(fèi)用應(yīng)當(dāng)計(jì)入“應(yīng)付職工薪酬—職工教育經(jīng)費(fèi)”

　　1.計(jì)提職工培訓(xùn)費(fèi)

　　借：管理費(fèi)用/銷售費(fèi)用等

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬—職工教育經(jīng)費(fèi)

　　2.支付職工培訓(xùn)費(fèi)

　　借：應(yīng)付職工薪酬—職工教育經(jīng)費(fèi)

　　       貸：庫(kù)存現(xiàn)金/銀行存款

　　應(yīng)付職工薪酬是企業(yè)根據(jù)相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的各種薪酬，按照“工資、津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金”、“社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)”、“職工福利費(fèi)”、“工會(huì)經(jīng)費(fèi)”、”職工教育經(jīng)費(fèi)“、”住房公積金“等明細(xì)科目進(jìn)行核算。

　　應(yīng)付職工薪酬核算：

　　一、在職工為企業(yè)提供服務(wù)的會(huì)計(jì)期間，企業(yè)應(yīng)將實(shí)際的職工薪酬確認(rèn)為負(fù)債，并計(jì)入當(dāng)期損益。根據(jù)職工提供服務(wù)的收益對(duì)象不同，借記的科目也不同。例如車間生產(chǎn)工人的薪酬借記“生產(chǎn)成本”

　　（一）由生產(chǎn)產(chǎn)品或者提供勞務(wù)負(fù)擔(dān)的，計(jì)入產(chǎn)品成本、勞務(wù)成本：

　?。ǘ┯稍诮üこ袒蛘邿o(wú)形資產(chǎn)負(fù)擔(dān)的，計(jì)入在建工程、無(wú)形資產(chǎn)。

　　（三）上述（一）和（二）之外的其他職工薪酬，計(jì)入當(dāng)期損益，如管理費(fèi)用、銷售費(fèi)用。

　　二、企業(yè)為職工繳納的醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金，企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)工資總額的一定比例進(jìn)行計(jì)算，然后通過(guò)應(yīng)付職工薪酬科目進(jìn)行核算。

　　為了提高員工的工作能力，企業(yè)通常都會(huì)定期安排培訓(xùn)，支出的培訓(xùn)費(fèi)一般通過(guò)“應(yīng)付職工薪酬”科目核算，關(guān)于培訓(xùn)費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄應(yīng)如何編制？

　　培訓(xùn)費(fèi)的賬務(wù)處理

　　計(jì)提員工培訓(xùn)費(fèi)時(shí)：

　　借：管理費(fèi)用

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬——職工教育經(jīng)費(fèi)

　　發(fā)放員工培訓(xùn)費(fèi)時(shí)：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——職工教育經(jīng)費(fèi)

　　       貸：庫(kù)存現(xiàn)金／銀行存款

　　應(yīng)付職工薪酬怎么理解？

　　應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動(dòng)關(guān)系而給予的各種形式的報(bào)酬或補(bǔ)償。

　　“應(yīng)付職工薪酬”科目屬于負(fù)債類科目。該科目的貸方表示已分配計(jì)入有關(guān)成本費(fèi)用項(xiàng)目的職工薪酬，借方表示實(shí)際發(fā)放的職工薪酬，包括扣還的款項(xiàng)等。該科目期末貸方余額，反映企業(yè)應(yīng)付而未付的職工薪酬。

　　“應(yīng)付職工薪酬”科目還應(yīng)當(dāng)按照“工資”、“住房公積金”、“職工教育經(jīng)費(fèi)”、“工會(huì)經(jīng)費(fèi)”、“職工福利”、“社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)”、“非貨幣性福利”等應(yīng)付職工薪酬項(xiàng)目設(shè)置明細(xì)科目，進(jìn)行明細(xì)核算。

　　什么是庫(kù)存現(xiàn)金？

　　“庫(kù)存現(xiàn)金”賬戶屬于資產(chǎn)類賬戶，用于核算企業(yè)的庫(kù)存現(xiàn)金，借方反映庫(kù)存現(xiàn)金的收入，貸方反映庫(kù)現(xiàn)金的支出，期末余額在借方，表示庫(kù)存現(xiàn)金的余額，并且一般不表示在貸方。

　　需要注意的是：如果企業(yè)有內(nèi)部周轉(zhuǎn)使用備用金的，可以單獨(dú)設(shè)置“備用金”科目。

　　“庫(kù)存現(xiàn)金”賬戶的明細(xì)分類核算是通過(guò)設(shè)置現(xiàn)金日記賬進(jìn)行的?，F(xiàn)金日記賬是反映和監(jiān)督現(xiàn)金收支結(jié)存的序時(shí)賬，必須采用訂本式賬簿，并為每一賬頁(yè)按順序編號(hào)，防止賬頁(yè)丟失或隨意抽換，也便于查閱。最重要的是要做到賬實(shí)相符，因此每日終了，應(yīng)當(dāng)計(jì)算當(dāng)日的現(xiàn)金收入合計(jì)額、現(xiàn)金支出合計(jì)額及結(jié)余額，將結(jié)余額與實(shí)際庫(kù)存額核對(duì)。

　　員工培訓(xùn)費(fèi)是指企業(yè)為了員工的能力提升而花費(fèi)的培訓(xùn)費(fèi)用，培訓(xùn)費(fèi)用通常計(jì)入“應(yīng)付職工薪酬”科目進(jìn)行核算的，相關(guān)的會(huì)計(jì)分錄怎么寫(xiě)？

　　培訓(xùn)費(fèi)用的會(huì)計(jì)分錄

　　1、計(jì)提職工培訓(xùn)費(fèi)時(shí)：

　　借：管理費(fèi)用

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬——職工教育經(jīng)費(fèi)

　　2、發(fā)放職工培訓(xùn)費(fèi)時(shí)：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——職工教育經(jīng)費(fèi)

　　　　貸：庫(kù)存現(xiàn)金/銀行存款

　　應(yīng)付職工薪酬是什么？

　　應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動(dòng)關(guān)系而給予的各種形式的報(bào)酬或補(bǔ)償。

　　本科目屬于負(fù)債科目，核算企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長(zhǎng)期職工福利。應(yīng)付職工薪酬借貸方向是借方減少，貸方增加。借方是實(shí)際發(fā)放職工薪酬的金額，期末貸方余額反映企業(yè)應(yīng)付未付的職工薪酬。

　　管理費(fèi)用是什么？

　　管理費(fèi)用是企業(yè)為組織和管理企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用，包括有企業(yè)籌建期間發(fā)生的開(kāi)辦費(fèi)、董事會(huì)和行政管理部門(mén)在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理中發(fā)生的或者應(yīng)由企業(yè)統(tǒng)一負(fù)擔(dān)的公司經(jīng)費(fèi)、董事會(huì)費(fèi)、訴訟費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、房產(chǎn)稅、車船稅、土地使用稅、印花稅、技術(shù)轉(zhuǎn)讓費(fèi)等。

　　企業(yè)應(yīng)通過(guò)“管理費(fèi)用”科目，核算管理費(fèi)用的發(fā)生和結(jié)轉(zhuǎn)情況，該科目借方登記企業(yè)發(fā)生的各項(xiàng)管理費(fèi)用，貸方登記期末轉(zhuǎn)入“本年利潤(rùn)”科目的管理費(fèi)用，結(jié)轉(zhuǎn)后該科目應(yīng)無(wú)余額。該科目按管理費(fèi)用的費(fèi)用項(xiàng)目進(jìn)行明細(xì)核算。

　　企業(yè)租入房屋按約定繳納的租金，屬于預(yù)付房租，一般計(jì)入預(yù)付賬款科目核算，攤銷時(shí)計(jì)入管理費(fèi)用科目核算，相關(guān)會(huì)計(jì)分錄怎么做？

　　支付的房租的會(huì)計(jì)分錄：

　　1、預(yù)付房租時(shí)

　　借：預(yù)付賬款

　　　　貸：銀行存款/庫(kù)存現(xiàn)金

　　2、每月攤銷時(shí)

　　借：管理費(fèi)用-房租/制造費(fèi)用-房租

　　　　貸：預(yù)付賬款

　　新的會(huì)計(jì)制度取消了“待攤費(fèi)用”及“預(yù)提費(fèi)用”這兩個(gè)科目了，其中根據(jù)待攤的性質(zhì)可以將“待攤費(fèi)用”計(jì)入到“其他應(yīng)收款”或者預(yù)付款項(xiàng)。

　　預(yù)付賬款是什么？

　　企業(yè)預(yù)先支付供應(yīng)單位的款項(xiàng)，一般使用以貨幣資金或貨幣等價(jià)物支付款項(xiàng)。包括：預(yù)付的貨款、購(gòu)貨定金等等。施工企業(yè)的預(yù)付賬款主要包括預(yù)付工程款、預(yù)付備料款等。

　　預(yù)付賬款是資產(chǎn)類科目，預(yù)付賬款借方表示預(yù)付的貨款，貸方表示企業(yè)收到所購(gòu)物品應(yīng)結(jié)轉(zhuǎn)的預(yù)付貨；期末借方余額反映企業(yè)向供貨單位預(yù)付而尚未收到貨物的預(yù)付貨款；期末如為貸方余額，反映企業(yè)尚未補(bǔ)付獲得商品和勞務(wù)的款項(xiàng)。預(yù)付貨款情況不多的公司，也可以將預(yù)付的貨款直接記入“應(yīng)付賬款”借方。

　　管理費(fèi)用是什么？

　　管理費(fèi)用是指企業(yè)為組織和管理企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用，包括：企業(yè)籌建期間發(fā)生的開(kāi)辦費(fèi)、董事會(huì)和行政管理部門(mén)在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理中發(fā)生的或者應(yīng)由企業(yè)統(tǒng)一負(fù)擔(dān)的公司經(jīng)費(fèi)、訴訟費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、房產(chǎn)稅、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、董事會(huì)費(fèi)等。

　　企業(yè)在支付或退還押金時(shí)，可以計(jì)入“其他應(yīng)收款”這一科目進(jìn)行核算，那么企業(yè)在支付押金時(shí)，如何做相關(guān)的賬務(wù)處理？

　　押金的會(huì)計(jì)分錄

　　1、如果是付款方，那么其具體的會(huì)計(jì)分錄如下：

　?。?）支付押金時(shí)：

　　借：其他應(yīng)收款

　　　　貸：銀行存款/庫(kù)存現(xiàn)金

　?。?）收到退還押金時(shí)：

　　借：銀行存款/庫(kù)存現(xiàn)金

　　　　貸：其他應(yīng)收款

　?。?）如果發(fā)生押金無(wú)法退回時(shí):

　　借：營(yíng)業(yè)外支出

　　　　貸：其他應(yīng)收款

　　2、如果是收款方，那么其具體的會(huì)計(jì)分錄如下：

　　（1）收到押金時(shí)：

　　借：銀行存款/庫(kù)存現(xiàn)金

　　　　貸：其他應(yīng)付款

　?。?）退還押金時(shí)：

　　借：其他應(yīng)付款

　　　　貸：銀行存款/庫(kù)存現(xiàn)金

　?。?）如果發(fā)生押金無(wú)法退回時(shí)：

　　借：其他應(yīng)付款

　　　　貸：營(yíng)業(yè)外收入

　　押金是什么？

　　押金，又稱保證金，指的是當(dāng)事人雙方約定，債務(wù)人或第三人向債權(quán)人給付一定的金額作為其履行債務(wù)的擔(dān)保，債務(wù)履行時(shí)，返還押金或予抵扣；債務(wù)不履行時(shí)，債權(quán)人可以就該款項(xiàng)優(yōu)先受償。

　　押金具有替代性，一般是在一方已經(jīng)遞交實(shí)質(zhì)性的標(biāo)的物給另一方，為保證已交付的標(biāo)的物能返還，需要要求另一方交付相當(dāng)金額的保證金，在合同不能履行時(shí)，以沒(méi)收押金作為解決合同的方式，體現(xiàn)為保護(hù)非交付押金一方的利益。

　　什么是其他應(yīng)收款？

　　其他應(yīng)收款是指企業(yè)除買(mǎi)入返售金融資產(chǎn)、應(yīng)收票據(jù)、應(yīng)收賬款、預(yù)付賬款、應(yīng)收股利、應(yīng)收利息、應(yīng)收代位追償款、應(yīng)收分保賬款、應(yīng)收分保合同準(zhǔn)備金、長(zhǎng)期應(yīng)收款等以外的其他各種應(yīng)收及暫付款項(xiàng)。

　　企業(yè)購(gòu)進(jìn)貨物，按合同規(guī)定支付貨款時(shí)，一般設(shè)置應(yīng)付賬款科目、銀行存款科目進(jìn)行會(huì)計(jì)處理。借方記應(yīng)付賬款，表示償還的應(yīng)付款項(xiàng)；貸方記銀行存款，表示款項(xiàng)減少。

　　支付貨款的會(huì)計(jì)分錄

　　1、企業(yè)支付貨款時(shí)：

　　借：應(yīng)付賬款

　　　　貸：銀行存款

　　2、收到客戶的發(fā)票時(shí)：

　　借：原材料/庫(kù)存商品

　　　　貸：應(yīng)付賬款

　　什么是應(yīng)付賬款？

　　應(yīng)付賬款，指的是企業(yè)（金融）應(yīng)支付但尚未支付的手續(xù)費(fèi)和傭金。是屬于會(huì)計(jì)科目的一種，核算的是企業(yè)因購(gòu)買(mǎi)材料、商品和接受勞務(wù)供應(yīng)等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)應(yīng)支付的款項(xiàng)。

　　應(yīng)付賬款的賬務(wù)處理

　　1、企業(yè)購(gòu)入材料、商品等驗(yàn)收入庫(kù)，但貨款尚未支付：

　　借：材料采購(gòu)/在途物資（根據(jù)有關(guān)憑證）

　　　　應(yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)交增值稅（進(jìn)項(xiàng)稅額）（按可抵扣的增值稅額）

　　　　貸：應(yīng)付賬款（按應(yīng)付的價(jià)款）

　　2、接受供應(yīng)單位提供勞務(wù)而發(fā)生的應(yīng)付未付款項(xiàng)：

　　借：生產(chǎn)成本/管理費(fèi)用（根據(jù)供應(yīng)單位的發(fā)票賬單）

　　　　貸：應(yīng)付賬款

　　支付時(shí)：

　　借：應(yīng)付賬款

　　　　貸：銀行存款

　　3、采用售后回購(gòu)方式融資的，在發(fā)出商品等資產(chǎn)時(shí)：

　　借：銀行存款/應(yīng)收賬款（應(yīng)按實(shí)際收到或應(yīng)收的金額）

　　　　貸：應(yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)交增值稅（銷項(xiàng)稅額）（按專用發(fā)票上注明的增值稅額)

　　　　　　應(yīng)付賬款（按其差額）

　　回購(gòu)價(jià)格與原銷售價(jià)格之間的差額，應(yīng)在售后回購(gòu)期間內(nèi)按期計(jì)提利息費(fèi)用：

　　借：財(cái)務(wù)費(fèi)用

　　　　貸：應(yīng)付賬款

　　購(gòu)回該項(xiàng)商品等時(shí)：

　　借：應(yīng)付賬款（應(yīng)按回購(gòu)商品等的價(jià)款）

　　　　應(yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)交增值稅（進(jìn)項(xiàng)稅額）（按可抵扣的增值稅額）

　　　　貸：銀行存款（按實(shí)際支付的金額）

　　4、企業(yè)與債權(quán)人進(jìn)行債務(wù)重組的賬務(wù)處理：

　?。?）以低于應(yīng)付債務(wù)賬面價(jià)值的現(xiàn)金清償債務(wù)的：

　　借：應(yīng)付賬款（按應(yīng)付賬款的賬面余額）

　　　　貸：銀行存款（按實(shí)際支付的金額）

　　　　　　營(yíng)業(yè)外收入—債務(wù)重組利得（按其差額）

　?。?）企業(yè)以非現(xiàn)金資產(chǎn)清償債務(wù)的，

　　借：應(yīng)付賬款（應(yīng)按應(yīng)付賬款的賬面余額）

　　　　貸：交易性金融資產(chǎn)/其他業(yè)務(wù)收入/主營(yíng)業(yè)務(wù)收入/固定資產(chǎn)清理/無(wú)形資產(chǎn)/長(zhǎng)期股權(quán)投資（按用于清償債務(wù)的非現(xiàn)金資產(chǎn)的公允價(jià)值）

　　　　貸：應(yīng)交稅費(fèi)（按應(yīng)支付的相關(guān)稅費(fèi)）

　　　　　　營(yíng)業(yè)外收入（按其差額）

　　（3）以債務(wù)轉(zhuǎn)為資本：

　　借：應(yīng)付賬款（按應(yīng)付賬款的賬面余額）

　　　　貸：實(shí)收資本/資本公積—資本溢價(jià)/股本溢價(jià)(按債權(quán)人因放棄債權(quán)而享有的股權(quán)的公允價(jià)值)

　　　　　　營(yíng)業(yè)外收入——債務(wù)重組利得（按其差額）

　?。?）以修改其他債務(wù)條件進(jìn)行清償?shù)?，?yīng)將重組債務(wù)的賬面余額與重組后債務(wù)的公允價(jià)值的差額，

　　借：應(yīng)付賬款

　　　　貸：營(yíng)業(yè)外收入—債務(wù)重組利得

　　5、企業(yè)如有將應(yīng)付賬款劃轉(zhuǎn)出去或者確實(shí)無(wú)法支付的應(yīng)付賬款：

　　借：應(yīng)付賬款（應(yīng)按其賬面余額）

　　　　貸：營(yíng)業(yè)外收入