個人所得稅是和大家息息相關(guān)的事情，那么有關(guān)個稅的計提，你了解多少呢？如果對這部分的內(nèi)容不了解，那就和會計網(wǎng)一起來學(xué)習(xí)吧。

個人所得稅的內(nèi)容在會計人員的工作過程中一直都是非常重要的內(nèi)容，也是我們在生活的過程中需要全面重視的稅務(wù)內(nèi)容，并且在個稅的內(nèi)容中是包含有很多的計提工資以及稅務(wù)內(nèi)容規(guī)定的

相關(guān)的會計分錄如下：

1、計提工資時

借：管理費用——工資

貸：應(yīng)付職工薪酬

2、實際發(fā)放工資時

借：應(yīng)付職工薪酬——工資

貸：庫存現(xiàn)金/銀行存款

貸：應(yīng)交稅費——代扣代繳個人所得稅

3、實際繳稅時

借：應(yīng)交稅費--代扣代繳個人所得稅

貸：銀行存款/庫存現(xiàn)金

個人所得稅的稅率

個人所得稅根據(jù)不同的征稅項目，分別規(guī)定了三種不同的稅率

1、工資、薪金所得，適用7級超額累進稅率，按月應(yīng)納稅所得額計算征稅，該稅率按個人月工資、薪金應(yīng)稅所得額劃分級距，最高一級為45%，最低一級為3%，共7級

2、個體工商戶的生產(chǎn)、經(jīng)營所得和對企事業(yè)單位適用5級超額累進稅率。適用按年計算、分月預(yù)繳稅款的個體工商戶的生產(chǎn)、經(jīng)營所得和對企事業(yè)單位的承包經(jīng)營、承租經(jīng)營的全年應(yīng)納稅所得額劃分級距，最低一級為5%，最高一級為35%，共5級

3、比例稅率。對個人的稿酬所得，勞務(wù)報酬所得，特許權(quán)使用費所得，利息、股息、紅利所得，財產(chǎn)租賃所得，財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得，偶然所得和其他所得，按次計算征收個人所得稅，適用20%的比例稅率

以上就是有關(guān)計提個人所得稅的相關(guān)會計分錄，希望能夠幫助到大家，想了解更多相關(guān)的會計知識，請多多關(guān)注會計網(wǎng)！

出差補貼是否需要發(fā)票？要不要交個稅？

　　員工個人所得稅的繳納，通常都是由企業(yè)代扣代繳，按時繳納個稅是每個公民應(yīng)盡的義務(wù)。那么個人所得稅是否需要計提呢?本文將做一個詳細介紹，來一起了解下吧!

　　個人所得稅要不要計提?

　　答：個人所得稅是需要計提的。

　　計提時：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——工資

　　貸：應(yīng)付職工薪酬——個人保險

　　應(yīng)交稅費——應(yīng)交個人所得稅

　　銀行存款

　　勞務(wù)報酬怎樣繳納個人所得稅?

　　個人所得稅退回后怎么做會計分錄?

　　對于個人所得稅退回后，可以這樣以下會計分錄：

　　1、收到時

　　借：現(xiàn)金

　　貸：其他應(yīng)付款

　　2、發(fā)給員工時

　　借：其他應(yīng)付款

　　貸：現(xiàn)金

　　3、如果不給員工，作為公司收入

　　借：現(xiàn)金

　　貸：營業(yè)外收入

　　個人所得稅征收范圍

　　個人所得稅征收范圍包括了工資、薪金所得;稿酬所得;特許權(quán)使用費所得;個體工商戶的生產(chǎn)、經(jīng)營所得;對企事業(yè)單位的承包經(jīng)營、承租經(jīng)營所得;財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得;財產(chǎn)租賃所得;利息、股息、紅利所得。

　　個人所得稅的起征點和免征額指的是什么?

　　個人所得稅的起征點：起征點指的是征稅對象達到了征稅數(shù)額開始征稅的界限，如果征稅對象的數(shù)額沒有達到起征點，則不征稅。如果征稅對象的數(shù)額達到或超過了起征點，則要以全部數(shù)額進行征稅。

　　免征額：指的是征稅對象總額中免予征稅的數(shù)額，免征部分是不用征稅的。

　　個人所得稅與我們的生活相息息相關(guān)，涉及到我們個人的利益，那么計提個人所得稅和繳納個人所得稅的會計分錄怎么做?這個問題在會計工作中十分常見，會計人員必須掌握。一起來了解下吧!

　　計提個人所得稅和繳納個人所得稅的會計分錄

　　1.計提工資時

　　借：管理費用(這個是用于部門內(nèi)容的支出的，如果是銷售用途就計銷售費用)

　　貸：應(yīng)付職工薪酬——工資

　　2.計提社保(企業(yè)部分，即企業(yè)自己承擔(dān)的部分)

　　借：管理費用

　　貸：應(yīng)付職工薪酬——社保

　　3.發(fā)放工資時

　　借：應(yīng)付職工薪酬——工資

　　貸：應(yīng)付職工薪酬——社保(注意這里是員工個人部分的社保)

　　應(yīng)交稅費——應(yīng)交個人所得稅

　　庫存現(xiàn)金/銀行存款

　　4.上交杜保時

　　借：應(yīng)付職工薪酬——社保(這時候企業(yè)部分和個人部分都全部上交)

　　貸：庫存現(xiàn)金或者銀行存款

　　5.上交個人所得稅時

　　借：應(yīng)交稅費——應(yīng)交個人所得稅

　　貸：銀行存款

　　個人所得稅相關(guān)介紹

　　個人所得稅是調(diào)整征稅機關(guān)與自然人(居民、非居民人)之間在個人所得稅的征納與管理過程中所發(fā)生的社會關(guān)系的法律規(guī)范的總稱。

　　有下列情形之一的，納稅人應(yīng)當(dāng)依法辦理納稅申報：

　　取得綜合所得需要辦理匯算清繳;

　　取得應(yīng)稅所得沒有扣繳義務(wù)人;

　　非居民個人在中國境內(nèi)從兩處以上取得工資、薪金所得;

　　取得境外所得;

　　取得應(yīng)稅所得，扣繳義務(wù)人未扣繳稅款;

　　因移居境外注銷中國戶籍;

　　國務(wù)院規(guī)定的其他情形

　　個人所得稅納稅對象

　　我國個人所得稅的納稅義務(wù)人是在中國境內(nèi)居住有所得的人，以及不在中國境內(nèi)居住而從中國境內(nèi)取得所得的個人，包括中國國內(nèi)公民，在華取得所得的外籍人員和港、澳、臺同胞。

　　以上就是整理的關(guān)于計提個人所得稅和繳納個人所得稅的會計分錄的全部介紹，希望能夠幫助到大家，想了解更多會計的的知識，請多多關(guān)注會計網(wǎng)!

　　財務(wù)人員在核算工資時需要代扣代繳個人所得稅，故個稅有關(guān)會計分錄是和工資分錄一起編織的。具體要怎么做呢？

　　計提個人所得稅有關(guān)會計分錄

　　計提工資時，分錄如下：

　　借：管理費用-工資 或銷售費用-工資 或生產(chǎn)成本-基本生產(chǎn)成本-直接人工 或制造費用-工資

　　貸：應(yīng)付職工薪酬-工資

　　發(fā)工資時，分錄如下：

　　借：應(yīng)付職工薪酬-工資

　　貸：銀行存款

　　應(yīng)交稅費-應(yīng)交個人所得稅

　　其他應(yīng)付款-社會保險-養(yǎng)老保險(個人部分)-工傷保險(個人部分)-失業(yè)保險(個人部分)

　　繳納個人所得稅時，分錄如下：

　　借：應(yīng)交稅費-應(yīng)交個人所得稅

　　貸：銀行存款

　　計提社保時，分錄如下：

　　借：管理費用-社會保險

　　貸：其他應(yīng)付款-社會保險-養(yǎng)老保險(公司部分)-工傷保險(公司部分)-失業(yè)保險(公司部分)

　　繳納社保時，分錄如下：

　　借：其他應(yīng)付款-社會保險-養(yǎng)老保險(個人部分)-養(yǎng)老保險(公司部分)-工傷保險(個人部分)-工傷保險(公司部分)-失業(yè)保險(個人部分)-失業(yè)保險(公司部分)

　　貸：銀行存款

　　以上就是個人所得稅分錄的主要內(nèi)容，有關(guān)個稅其他方面的問題，請繼續(xù)關(guān)注會計網(wǎng)。

　　企業(yè)代扣代繳員工的個人所得稅，也就是說在發(fā)放員工工資時進行扣繳，那么企業(yè)在處理員工個稅和社保時需要怎么做會計分錄呢？

　　1、計提工資

　　借：成本費用/管理費用——工資

　　貸：應(yīng)付職工薪酬——工資

　　2、計提社保

　　借：成本費用/管理費用——社保

　　貸：應(yīng)付職工薪酬——社保

　　3、代扣員工個稅和社保

　　借：應(yīng)付職工薪酬-工資

　　貸：應(yīng)交稅費-個人所得稅

　　其他應(yīng)付款- 社保

　　4、繳納個稅

　　借：應(yīng)交稅費-個人所得稅

　　貸：銀行存款

　　5、繳納社保

　　借：應(yīng)付職工薪酬-社保

　　其他應(yīng)付款- 社保

　　貸：銀行存款

　　6、實際發(fā)放

　　借：應(yīng)付職工薪酬——工資

　　貸：銀行存款(或庫存現(xiàn)金)

　　7、根據(jù)企業(yè)月末賬上實際應(yīng)交個人所得稅發(fā)展情況以及申報納稅，上交給稅務(wù)管理機關(guān)后

　　借：應(yīng)交稅費--代扣代繳個人所得稅

　　貸：銀行存款

　　眾所周知，員工工資達到個稅起征點的，由用人單位代扣代繳個稅。那么公司計提本月個人所得稅會計分錄怎么處理?你都了解嗎?來跟隨會計網(wǎng)一同了解下吧。

　　計提本月個稅會計分錄

　　1、計提工資時，會計分錄如下：

　　借：管理費用-工資(根據(jù)部門不同來劃分科目)

　　貸：應(yīng)付職工薪酬-工資

　　2、發(fā)放工資時：

　　借：應(yīng)付職工薪酬-工資

　　貸：銀行存款

　　應(yīng)交稅費-個人所得稅

　　其他應(yīng)收款-個人社保

　　3、支付個稅時：

　　借：應(yīng)交稅費-個人所得稅

　　貸：銀行存款

　　個人所得稅少計提了怎么做會計分錄?

　　1、可以做補提，計入應(yīng)付工資：

　　借：應(yīng)付職工薪酬-職工工資

　　貸：應(yīng)交稅費-應(yīng)交個人所得稅

　　2、交納時：

　　借：應(yīng)交稅費—應(yīng)交個人所得稅

　　貸：銀行存款

　　3、次月補提工資即可。

　　如果不想麻煩，補交的稅金：

　　借：營業(yè)外支出

　　貸：銀行存款

　　企業(yè)代扣代繳個人所得稅會計分錄

　　個人所得稅逾期未申報怎么處理?

　　1、可以通過扣繳客戶端申報進行補申報

　　如果是用【自然人電子稅務(wù)局扣繳客戶端】進行申報個稅的，逾期未申報時，需要做補申報。在系統(tǒng)首頁切換“稅款所屬月份”至需要補申報的月份，按照正常申報的流程具體操作。

　　逾期補申報的操作，可以向當(dāng)?shù)囟悇?wù)機關(guān)咨詢。

　　2、可以通過自然人電子稅務(wù)局WEB端(網(wǎng)頁版)做補申報

　　如果個稅是逾期未申報的，則可以進行相應(yīng)的補申報。

　　企業(yè)投資人或個體工商戶業(yè)主可繼續(xù)通過“自然人電子稅務(wù)局WEB端(網(wǎng)頁版)”進行申報，按照正常申報的流程操作即可。

　　個人所得稅自主申報流程

　　自主申報個人所得稅的做法：

　　1、下載個人所得稅APP;

　　2、填寫個人信息，進行實名認證;

　　3、填寫基本信息，按照復(fù)核自身要求進行申報即可。

　　公司給員工繳納的社保包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險和工傷保險。繳納之前一般先計提社保，計提社保時是否需要計提個稅？

　　計提社保時需要計提個稅嗎？

　　計提社保的時候，可以不用一起計提個人所得稅，個人所得稅，可以在支付工資的時候扣減。對應(yīng)分錄為：

　　借：管理費用—工資

　　       銷售費用—工資等

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬—工資

　　企業(yè)繳納社保、公積金時，做如下分錄：

　　借：應(yīng)付職工薪酬—社會保險費/公積金(單位部分)

　　       其他應(yīng)收(付)款—社會保險費/公積金(個人部分)

　　       貸：銀行存款

　　計提社保/公積金時做如下分錄：

　　借：管理費用—社會保險費/公積金(單位部分)

　       　貸：應(yīng)付職工薪酬—社會保險費/公積金(單位部分)

　　企業(yè)發(fā)放工資時，做如下分錄：

　　借：應(yīng)付職工薪酬—工資 (應(yīng)發(fā)數(shù))

　　       貸：其他應(yīng)收(付)款—社會保險費/公積金(個人部分)

　　              銀行存款(實發(fā)數(shù))

　　              應(yīng)交稅費—應(yīng)交個人所得稅

　　應(yīng)付職工薪酬科目核算的內(nèi)容包括職工工資、獎金、津貼和補貼;職工福利費;醫(yī)療保險費、養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費;住房公積金;工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費;非貨幣性福利;因解除與職工的勞動關(guān)系給予的補償，給予職工的經(jīng)濟補償，即國際財務(wù)報告準則中所指的辭退福利;其他與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出。

　　企業(yè)欠繳社保費怎么處理？

　　企業(yè)欠繳社?？梢苑譃閮煞N情況：

　　1、企業(yè)正常運轉(zhuǎn)，但是沒有按時為員工交社保;

　　2、公司面臨倒閉。

　　社保費補繳辦法：

　　需要材料：

　　企業(yè)補繳社會保險欠費時請攜帶營業(yè)執(zhí)照副本原件或復(fù)印件(最好攜帶原件)，銀聯(lián)標(biāo)識的銀行卡或轉(zhuǎn)賬支票，單位公章。

　　補繳地點：

　　企業(yè)注冊地的社保中心，到登記征繳科窗口打印出欠繳明細，再去財務(wù)科交錢。注意：由于各個區(qū)社保中心刷卡支付以及支票使用的時間要求不同，補繳之前問清楚區(qū)社保局的補繳時間限制。

　　個人所得稅計提是財務(wù)人員最基本的工作內(nèi)容之一，不過大家在工作過程中，很多小伙伴不清楚個人所得稅計提怎么做賬務(wù)處理，下面會計網(wǎng)就重點講解這方面內(nèi)容。

　　個人所得稅計提怎么做賬務(wù)處理?

　　計提個人所得稅的會計分錄：

　　借：應(yīng)付職工薪酬-工資;

　　貸：應(yīng)交稅費-應(yīng)交個人所得稅、繳納代扣個人所得稅。

　　借：應(yīng)交稅費-應(yīng)交個人所得稅;

　　貸：銀行存款。

　　個人所得稅以所得人為納稅人，以支付所得的單位或者個人為扣繳義務(wù)人。

　　扣繳稅款：

　　扣繳義務(wù)人應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定辦理全員全額扣繳申報，并向納稅人提供其個人所得和已扣繳稅款等信息。

　　扣繳義務(wù)人每月或者每次預(yù)扣、代扣的稅款，應(yīng)當(dāng)在次月15日內(nèi)繳入國庫，并向稅務(wù)機關(guān)報送扣繳個人所得稅申報表。

　　對扣繳義務(wù)人按照所扣繳的稅款，付給2%手續(xù)費。

　　有下列情形之一的，納稅人應(yīng)當(dāng)依法辦理納稅申報：

　　1、取得綜合所得需要辦理匯算清繳;

　　2、取得應(yīng)稅所得沒有扣繳義務(wù)人;

　　3、取得應(yīng)稅所得，扣繳義務(wù)人未扣繳稅款;

　　4、取得境外所得;

　　5、因移居境外注銷中國戶籍;

　　6、非居民個人在中國境內(nèi)從兩處以上取得工資、薪金所得;

　　7、國務(wù)院規(guī)定的其他情形。

　　個人所得稅是什么?

　　個人所得稅是調(diào)整征稅機關(guān)與自然人(居民、非居民人)之間在個人所得稅的征納與管理過程中所發(fā)生的社會關(guān)系的法律規(guī)范的總稱。

　　個人所得稅的納稅義務(wù)人，既包括居民納稅義務(wù)人，也包括非居民納稅義務(wù)人。居民納稅義務(wù)人負有完全納稅的義務(wù)，必須就其來源于中國境內(nèi)、境外的全部所得繳納個人所得稅;而非居民納稅義務(wù)人僅就其來源于中國境內(nèi)的所得，繳納個人所得稅。

　　處理個人所得稅相關(guān)事項，基本上財會人員日常必須要做的事情，很多財會人并不清楚計提個人所得稅怎么進行賬務(wù)處理，接下來會計網(wǎng)就跟大家詳解這個問題。

　　計提個人所得稅怎么做賬?

　　計提個人所得稅賬務(wù)處理：

　　借：應(yīng)付職工薪酬;

　　貸：應(yīng)交稅費——應(yīng)交個人所得稅。

　　企業(yè)交納個人所得稅：

　　借：應(yīng)交稅費——應(yīng)交個人所得稅;

　　貸：銀行存款。

　　個人所得稅納稅人，包括中國公民(含香港、澳門、臺灣同胞)、個體工商戶、個人獨資企業(yè)投資者和合伙企業(yè)自然人合伙人等。

　　哪些情況需要申報個人所得稅?

　　1、取得綜合所得需要辦理匯算清繳;

　　2、取得應(yīng)稅所得沒有扣繳義務(wù)人;

　　3、取得應(yīng)稅所得，扣繳義務(wù)人未扣繳稅款;

　　4、取得境外所得;

　　5、因移居境外注銷中國戶籍;

　　6、非居民個人在中國境內(nèi)從兩處以上取得工資、薪金所得;

　　7、國務(wù)院規(guī)定的其他情形。

　　個人所得稅是什么?

　　個人所得稅是調(diào)整征稅機關(guān)與自然人(居民、非居民人)之間在個人所得稅的征納與管理過程中所發(fā)生的社會關(guān)系的法律規(guī)范的總稱。

　　個人所得稅的納稅義務(wù)人，既包括居民納稅義務(wù)人，也包括非居民納稅義務(wù)人。居民納稅義務(wù)人負有完全納稅的義務(wù)，必須就其來源于中國境內(nèi)、境外的全部所得繳納個人所得稅;而非居民納稅義務(wù)人僅就其來源于中國境內(nèi)的所得，繳納個人所得稅。

　　個人所得稅是國家對本國公民、居住在本國境內(nèi)的個人的所得和境外個人來源于本國的所得征收的一種所得稅。在有些國家，個人所得稅是主體稅種，在財政收入中占較大比重，對經(jīng)濟亦有較大影響。

　　對于多計提的個人所得稅需要進行處理時，一般通過“應(yīng)交稅費”“應(yīng)付職工薪酬”等科目來核算，具體的會計分錄該怎么寫？

　　多計提個人所得稅的會計分錄

　　1、沖回多計提的個稅

　　借：應(yīng)付職工薪酬---工資（用紅字做分錄）

　　　　貸：應(yīng)交稅費---應(yīng)交個人所得稅（用紅字做分錄）

　　2、在下月計提個稅時，記得少計提

　　借：應(yīng)付職工薪酬---工資（按扣減上月多繳個稅后余額計提）

　　　　貸：應(yīng)交稅費---應(yīng)交個人所得稅（按扣減上月多繳個稅后余額計提）

　　應(yīng)付職工薪酬科目是什么？

　　應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動關(guān)系而給予的各種形式的報酬或補償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬。

　　1、工資分配時：

　　借：管理費用

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬

　　2、發(fā)放工資時：

　　借：應(yīng)付職工薪酬

　　　　貸：其他應(yīng)付款---社保（養(yǎng)老，醫(yī)療.失業(yè)自己負擔(dān)部分）

　　　　　　其他應(yīng)付款---住房公積金（個人負擔(dān)部分）

　　　　　　應(yīng)交稅費---個人所得稅

　　　　　　銀行存款/庫存現(xiàn)金（實際發(fā)放給員工的）

　　3、交納社保費、住房公積金時：

　　借：管理費用---社保費（養(yǎng)老、失業(yè)、工傷生育單位負擔(dān)部分）

　　       管理費用---住房公積金（單位負擔(dān)部分）

　　　　應(yīng)付賬款---醫(yī)療保險（單位負擔(dān)部分）

　　　　其他應(yīng)付款---社保（養(yǎng)老，醫(yī)療.失業(yè)自己負擔(dān)部分）

　　　　其他應(yīng)付款---住房公積金（自己負擔(dān)部分）

　　       貸：銀行存款

　　在處理內(nèi)部賬務(wù)時，企業(yè)需要每月把員工的工資薪金所得導(dǎo)入電子稅務(wù)局的平臺中，碰到企業(yè)將年終個稅多計提時，會計人員該如何編制會計分錄？

　　多計提個人所得稅的會計分錄

　　1、沖回多計提的個稅

　　借：應(yīng)付職工薪酬——工資（紅字）

　　　　貸：應(yīng)交稅費——應(yīng)交個人所得稅（紅字）

　　2、在下月計提個稅時，少計提

　　借：應(yīng)付職工薪酬——工資（按扣減上月多繳個稅后余額計提）

　　　　貸：應(yīng)交稅費——應(yīng)交個人所得稅（按扣減上月多繳個稅后余額計提）

　　根據(jù)現(xiàn)行個人所得稅的管理辦法，企業(yè)員工可在次年3月1日至6月30日，登錄自然人個稅平臺，進行上一年度個人所得稅匯算業(yè)務(wù)，可以自行申報退稅。

　　應(yīng)付職工薪酬是什么？

　　應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動關(guān)系而給予的各種形式的報酬或補償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬。

　　應(yīng)交稅費是什么？

　　應(yīng)交稅費科目用于核算企業(yè)按照稅法等規(guī)定計算應(yīng)交納的各種稅費，包括增值稅、消費稅、所得稅、資源稅、土地增值稅、城市維護建設(shè)稅、房產(chǎn)稅、土地使用稅、車船使用稅、教育費附加、礦產(chǎn)資源補償費等。企業(yè)代扣代交的個人所得稅等，也通過本科目核算。

　　對于計提計提個人所得稅的會計處理，企業(yè)通常通過“應(yīng)交稅費”“應(yīng)付職工薪酬”等進行核算，具體的會計分錄該怎么做？

　　計提個人所得稅的會計分錄

　　1、計提工資

　　借：管理費用——工資

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬——工資

　　2、實際發(fā)放：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——工資

　　　　貸：庫存現(xiàn)金/銀行存款

　　　　　　應(yīng)交稅費——代扣代繳個人所得稅

　　3、根據(jù)月末賬上實際應(yīng)交個人所得稅情況申報納稅，上交給稅務(wù)機關(guān)后

　　借：應(yīng)交稅費——代扣代繳個人所得稅

　　　　貸：銀行存款/庫存現(xiàn)金

　　什么是應(yīng)付職工薪酬？

　　企業(yè)通過“應(yīng)付職工薪酬”科目核算應(yīng)付職工薪酬的計提、結(jié)算、使用等情況?！皯?yīng)付職工薪酬”科目應(yīng)當(dāng)按照工資、獎金、津貼和補貼、職工福利費、非貨幣性福利、社會保險費、住房公積金、工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費、帶薪缺勤、利潤分享計劃、設(shè)定提存計劃、設(shè)定受益計劃、辭退福利等科目設(shè)置明細賬進行明細核算。

　　什么是應(yīng)交稅費？

　　企業(yè)應(yīng)通過“應(yīng)交稅費”科目，總括反映各種稅費的繳納情況，并按照應(yīng)交稅費項目進行明細核算。該科目的貸方登記應(yīng)交納的各種稅費，借方登記已交納的各種稅費，期末貸方余額反映尚未交納的稅費；期末如為借方余額反映多交或尚未抵扣的稅費。

　　繳納個人所得稅可是每位公民應(yīng)盡的義務(wù)，在日常工作中，很多財會人員并不清楚個稅是否需要計提，下面會計網(wǎng)就此問題進行詳細解答。

　　個人所得稅需要計提嗎?

　　個人所得稅是需要計提的。

　　會計分錄

　　計提時：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——工資

　　貸：應(yīng)付職工薪酬——個人保險

　　應(yīng)交稅費——應(yīng)交個人所得稅

　　銀行存款

　　對于個人所得稅退回后，可以這樣以下會計分錄：

　　1、收到時

　　借：現(xiàn)金

　　貸：其他應(yīng)付款

　　2、發(fā)給員工時

　　借：其他應(yīng)付款

　　貸：現(xiàn)金

　　3、如果不給員工，作為公司收入

　　借：現(xiàn)金

　　貸：營業(yè)外收入

　　個稅免征額

　　公眾對“起征點”存在誤解。正確的說法應(yīng)該是“個人所得稅免征額”?！捌鹫鼽c”與“免征額”有著嚴格的區(qū)別：

　　所謂起征點，是征稅對象達到征稅數(shù)額開始征稅的界限。征稅對象的數(shù)額未達到起征點時不征稅。一旦征稅對象的數(shù)額達到或超過起征點時，則要就其全部的數(shù)額征稅，而不是僅對其超過起征點的部分征稅。

　　所謂免征額是在征稅對象總額中免予征稅的數(shù)額。它是按照一定標(biāo)準從征稅對象總額中預(yù)先減除的數(shù)額。免征額部分不征稅，只對超過免征額部分征稅。

　　二者的區(qū)別是：假設(shè)數(shù)字為2000元，你當(dāng)月工資是2001元，如果是免征額，2000元就免了，只就超出的1元錢繳稅，如果是起征點，則是不夠2000元的不用交稅，超出2000元的全額繳稅，即以2001元為基數(shù)繳稅。

　　個人所得稅，以所得人為納稅義務(wù)人，以支付所得的單位或者個人為扣繳義務(wù)人。企業(yè)在計提個人所得稅時，應(yīng)如何做會計分錄？

　　計提個人所得稅的會計分錄

　　1、計提貨幣性職工薪酬時：

　　借：生產(chǎn)成本

　　       制造費用

　　       管理費用

　　       銷售費用

　　       在建工程

　　       研發(fā)支出等

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬——工資

　　2、支付工資時：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——工資

　　       貸：銀行存款

　              　庫存現(xiàn)金

　              　其他應(yīng)收款（企業(yè)代付、職工預(yù)支的款項）

　              　應(yīng)交稅費——應(yīng)交個人所得稅（企業(yè)代扣代繳的個人所得稅）

　　3、企業(yè)代扣代繳職工個人所得稅時：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——工資

　　       貸：應(yīng)交稅費——應(yīng)交個人所得稅

　　4、企業(yè)繳納個人所得稅時的會計分錄：

　　借：應(yīng)交稅費——應(yīng)交個人所得稅

　　       貸：銀行存款

　　什么是應(yīng)付職工薪酬？

　　是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動關(guān)系而給予的各種形式的報酬或補償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬。

　　企業(yè)通過“應(yīng)付職工薪酬”科目核算應(yīng)付職工薪酬的計提、結(jié)算、使用等情況。“應(yīng)付職工薪酬”科目應(yīng)當(dāng)按照工資、津貼和補貼、職工福利費、獎金、非貨幣性福利、社會保險費、住房公積金、工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費、帶薪缺勤、利潤分享計劃、設(shè)定提存計劃、設(shè)定受益計劃、辭退福利等科目設(shè)置明細賬進行明細核算。

　　在取得生產(chǎn)經(jīng)營所得時，有限責(zé)任公司和股份制公司需要繳納企業(yè)所得稅，個體工商戶也需要繳納個人所得稅，那么計提經(jīng)營所得個人所得稅的會計分錄該如何編制？

　　計提經(jīng)營所得個人所得稅的會計分錄

　　計提時

　　借：所得稅費用

　　　　貸：應(yīng)交稅費-應(yīng)交個人所得稅

　　結(jié)轉(zhuǎn)時

　　借：本年利潤

　　　　貸：所得稅費用

　　上交時

　　借：應(yīng)交稅費-應(yīng)交個人所得稅

　　　　貸：銀行存款

　　什么是所得稅費用？

　　“所得稅費用”是核算企業(yè)負擔(dān)的所得稅的損益類科目，這一般不等于當(dāng)期應(yīng)交所得稅，而是當(dāng)期所得稅和遞延所得稅之和，即為從當(dāng)期利潤總額中扣除的所得稅費用。因為可能存在“暫時性差異”，如果只有永久性差異，則等于當(dāng)期應(yīng)交所得稅。

　　經(jīng)營所得個人所得稅和個人所得稅的區(qū)別是什么？

　　經(jīng)營所得稅是個人所得稅的征收內(nèi)容之一。個人所得稅是調(diào)整征稅機關(guān)與自然人（居民、非居民人）之間在個人所得稅的征納與管理過程中所發(fā)生的社會關(guān)系的法律規(guī)范的總稱。個人所得稅的納稅義務(wù)人，既包括居民納稅義務(wù)人，也包括非居民納稅義務(wù)人。居民納稅義務(wù)人具有完全納稅的義務(wù)，必須就其來源于中國境內(nèi)外的全部所得繳納個人所得稅，而非居民納稅義務(wù)人僅就其來源于中國境內(nèi)的所得，繳納個人所得稅。

　　個人所得稅是國家對本國公民、居住在本國境內(nèi)的個人的所得和境外個人來源于本國的所得征收的一種所得稅。在有些國家，個人所得稅是主體稅種，在財政收入中占較大比重，對經(jīng)濟亦有較大影響。

　　對于個人所得稅的計提和繳納，會計人員一般計入管理費用、應(yīng)付職工薪酬等科目進行核算，相關(guān)的會計分錄該怎么做？

　　個人所得稅計提和繳納的會計分錄

　　個人所得稅是代扣代繳，也就是說在發(fā)放工資時進行扣繳，因此不用計提；

　　1、計提工資時：

　　借：管理費用——工資

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬——工資

　　2、實際發(fā)放時：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——工資

　　　　貸：庫存現(xiàn)金/銀行存款

　　　　　　應(yīng)交稅費——代扣代繳個人所得稅

　　3、根據(jù)月末賬上實際應(yīng)交個人所得稅情況申報納稅，上交給稅務(wù)機關(guān)后時：

　　借：應(yīng)交稅費——代扣代繳個人所得稅

　　　　貸：銀行存款/庫存現(xiàn)金

　　個人所得稅是什么？

　　個人所得稅是調(diào)整征稅機關(guān)與自然人（居民、非居民人）之間在個人所得稅的征納與管理過程中所發(fā)生的社會關(guān)系的法律規(guī)范的總稱。個人所得稅的納稅義務(wù)人，既包括居民納稅義務(wù)人，也包括非居民納稅義務(wù)人。居民納稅義務(wù)人負有完全納稅的義務(wù)，必須就其來源于中國境內(nèi)、境外的全部所得繳納個人所得稅；而非居民納稅義務(wù)人僅就其來源于中國境內(nèi)的所得，繳納個人所得稅。個人所得稅是國家對本國公民、居住在本國境內(nèi)的個人的所得和境外個人來源于本國的所得征收的一種所得稅。在有些國家，個人所得稅是國家的主要稅種，在財政收入中占有很大比重，對經(jīng)濟影響較大。

　　計提是什么？

　　計提指計算和提取，按規(guī)定的比率與規(guī)定的基數(shù)相乘計算提取，列入某科目。

　　計提的功能：

　　1、在權(quán)責(zé)發(fā)生制前提下，預(yù)先計入某些已經(jīng)發(fā)生但未實際支付的費用。

　　2、根據(jù)制度規(guī)定，計算、提取有關(guān)的（留存、減值）準備。

　　3、預(yù)計某些應(yīng)付賬款。

　　4、其他符合會計制度的預(yù)計項目。

       個人所得稅是以個人取得的各項應(yīng)稅所得為征稅對象所征收的一種稅。計提個人所得稅時，應(yīng)如何做會計分錄？

　　計提個稅的會計分錄

　　借：應(yīng)付職工薪酬——工資

　　      貸：應(yīng)交稅費——應(yīng)交個人所得稅

　　代扣代繳個人所得稅時：

　　借：應(yīng)交稅費——應(yīng)交個人所得稅

　　       貸：銀行存款

　　個稅征稅對象

　　在中國境內(nèi)居住有所得的人，以及不在中國境內(nèi)居住而從中國境內(nèi)取得所得的個人，包括中國國內(nèi)公民，在華取得所得的外籍人員和港、澳、臺同胞就是屬于個人所得稅的納稅義務(wù)人。包括居民納稅義務(wù)人和非居民納稅義務(wù)人。

　　個稅征稅內(nèi)容

　　1、工資、薪金所得

　　2、勞務(wù)報酬所得

　　3、稿酬所得

　　4、特許權(quán)使用費所得

　　5、經(jīng)營所得

　　6、利息、股息、紅利所得

　　7、財產(chǎn)租賃所得

　　8、財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得

　　9、偶然所得

　　10、其他所得

　　免納個人所得稅的情況

　　1、省級人民政府、國務(wù)院部委和中國人民解放軍軍以上單位，以及外國組織、國際組織頒發(fā)的科學(xué)、教育、技術(shù)、文化、衛(wèi)生、體育、環(huán)境保護等方面的獎金；

　　2、國債和國家發(fā)行的金融債券利息；

　　3、按照國家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)給的補貼、津貼；

　　4、福利費、撫恤金、救濟金；

　　5、保險賠款；

　　6、軍人的轉(zhuǎn)業(yè)費、復(fù)員費；

　　7、按照國家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)給干部、職工的安家費、退職費、退休工資、離休工資、離休生活補助費；

　　8、依照我國有關(guān)法律規(guī)定應(yīng)予免稅的各國駐華使館、領(lǐng)事館的外交代表、領(lǐng)事官員和其他人員的所得；

　　9、中國政府參加的國際公約、簽訂的協(xié)議中規(guī)定免稅的所得；

　　10、經(jīng)國務(wù)院財政部門批準免稅的所得。

　　在每個月給員工核算工資的時候，企業(yè)需要計算個人所得稅，對于計提個稅業(yè)務(wù)，會計人員應(yīng)如何做會計分錄？

　　計提個人所得稅的會計分錄

　　1、計提工資時：

　　借：管理費用——工資

　　    貸：應(yīng)付職工薪酬——工資

　　2、實際發(fā)放時：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——工資

　　    貸：庫存現(xiàn)金/銀行存款

　　           應(yīng)交稅費——代扣代繳個人所得稅

　　應(yīng)付職工薪酬的賬務(wù)處理是什么？

　　應(yīng)付職工薪酬指的是企業(yè)依據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬。屬于負債類科目，其主要的賬務(wù)處理有：

       1、企業(yè)按照有關(guān)規(guī)定向職工支付工資、獎金、津貼等，借記"應(yīng)付職工薪酬"，貸記“庫存現(xiàn)金”“銀行存款”等科目。

　　2、從應(yīng)付職工薪酬中扣還的各種款項，比如代墊的家屬藥費、個人所得稅等，借記本科目，貸記“其他應(yīng)收款”“應(yīng)交稅費——應(yīng)交個人所得稅”等科目。

　　3、企業(yè)向職工支付職工福利費，借記本科目，貸記““庫存現(xiàn)金”“銀行存款”科目。

　　4、支付工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費用于工會運作和職工培訓(xùn)，借記本科目，貸記“銀行存款”等科目。

　　5、企業(yè)按照國家有關(guān)規(guī)定繳納社會保險費和住房公積金，借記本科目，貸記“銀行存款”科目。

　　6、企業(yè)因解除與職工的勞動關(guān)系向職工給予的補償，借記本科目，貸記“庫存現(xiàn)金”“銀行存款”等科目。

　　當(dāng)公司中出現(xiàn)上月漏計提、少計提個人所得稅的情況時，需要在本月進行補提，對于計提的個人所得稅，一般設(shè)置應(yīng)付職工薪酬、應(yīng)交稅費等科目進行核算，相關(guān)的會計分錄怎么做？

　　少計提個人所得稅的會計分錄

　　少計提個人所得稅時，本月補提個稅即可，相關(guān)分錄如下：

　　1、計提工資時：

　　借：管理費用-工資(根據(jù)部門不同來劃分科目)

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬-工資

　　2、發(fā)放工資時：

　　借：應(yīng)付職工薪酬-工資

　　　　貸：銀行存款

　　　　　　應(yīng)交稅費-個人所得稅(補提上月)

　　　　　　應(yīng)交稅費-個人所得稅(計提本月)

　　　　　　其他應(yīng)收款-個人社保

　　3、支付個稅時：

　　借：應(yīng)交稅費-個人所得稅

　　　　貸：銀行存款

　　應(yīng)付職工薪酬是什么？

　　應(yīng)付職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業(yè)向員工配偶、子女、受撫養(yǎng)人、已故員工遺屬和其他受益人提供的福利也屬于員工福利。應(yīng)付職工薪酬屬于負債類科目。科目借方減少，貸方增加。借方是實際發(fā)放職工薪酬的金額，期末貸方余額反映企業(yè)應(yīng)付未付的職工薪酬。

　　“應(yīng)付職工薪酬”科目應(yīng)當(dāng)按照工資、獎金、津貼和補貼、職工福利費、非貨幣性福利、社會保險費、住房公積金、工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費、帶薪缺勤、利潤分享計劃、設(shè)定提存計劃、設(shè)定受益計劃、辭退福利等科目設(shè)置明細賬進行明細核算。

在薪資達到一定的數(shù)額時，每個人都有義務(wù)繳納個人所得稅，針對計提本月個人所得稅的會計分錄應(yīng)當(dāng)怎么做？

　　計提本月個人所得稅的會計分錄

　　1、計提工資時：

　　借：管理費用—工資（根據(jù)部門不同來劃分科目）

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬—工資

　　2、發(fā)放工資時：

　　借：應(yīng)付職工薪酬—工資

　　　　貸：銀行存款

　　　　　　應(yīng)交稅費—個人所得稅

　　　　　　其他應(yīng)收款—個人社保

　　3、支付個稅時：

　　借：應(yīng)交稅費—個人所得稅

　　　　貸：銀行存款

　　個人所得稅少計提的會計分錄應(yīng)當(dāng)怎么做?

　　1、可以做補提，計入應(yīng)付工資：

　　借：應(yīng)付職工薪酬—職工工資

　　　　貸：應(yīng)交稅費—應(yīng)交個人所得稅

　　2、交納時：

　　借：應(yīng)交稅費—應(yīng)交個人所得稅

　　　　貸：銀行存款

　　3、次月補提工資：

　　借：營業(yè)外支出

　　　　貸：銀行存款

　　個人所得稅逾期未申報應(yīng)當(dāng)怎么處理？

　　1、可以通過扣繳客戶端申報進行補申報

　　如果是用自然人電子稅務(wù)局扣繳客戶端進行申報個稅的，逾期未申報時，需要做補申報。在系統(tǒng)首頁切換“稅款所屬月份”至需要補申報的月份，按照正常申報的流程具體操作。逾期補申報的操作，可以向當(dāng)?shù)囟悇?wù)機關(guān)咨詢。

　　2、可以通過自然人電子稅務(wù)局WEB端（網(wǎng)頁版）做補申報

　　如果個稅是逾期未申報的，則可以進行相應(yīng)的補申報。企業(yè)投資人或個體工商戶業(yè)主可繼續(xù)通過“自然人電子稅務(wù)局WEB端（網(wǎng)頁版）”進行申報，按照正常申報的流程操作即可。