許多企業(yè)為了提高員工的工作能力,會(huì)定期為員工進(jìn)行技能培訓(xùn),對(duì)于企業(yè)報(bào)銷培訓(xùn)費(fèi)用的會(huì)計(jì)分錄該怎么做?
報(bào)銷培訓(xùn)費(fèi)用的會(huì)計(jì)分錄
計(jì)提時(shí):
借:管理費(fèi)用—職工教育經(jīng)費(fèi)
貸:應(yīng)付職工薪酬—職工教育經(jīng)費(fèi)
報(bào)銷時(shí):
借:應(yīng)付職工薪酬—職工教育經(jīng)費(fèi)
貸:庫(kù)存現(xiàn)金/銀行存款
職工教育經(jīng)費(fèi)和培訓(xùn)費(fèi)的區(qū)別是什么?
1、培訓(xùn)費(fèi)和職工教育費(fèi)的含義不同
職工教育經(jīng)費(fèi)指的是根據(jù)相關(guān)規(guī)定從計(jì)稅工資以一定比例提取的用在企業(yè)職工培訓(xùn)上的費(fèi)用,培訓(xùn)費(fèi)用指的是企業(yè)實(shí)際發(fā)生的用于職工培訓(xùn)的費(fèi)用。
2、兩者范圍不一樣
職工教育經(jīng)費(fèi)職工和培訓(xùn)費(fèi)沒(méi)有等同關(guān)系,但職工教育經(jīng)費(fèi)主要是用在職工培訓(xùn)方面的,還包括了獎(jiǎng)勵(lì)、繼續(xù)教育等費(fèi)用。而職工培訓(xùn)費(fèi)主要是包括各項(xiàng)職員特訓(xùn)、培訓(xùn)的費(fèi)用。
3、所得稅待遇不一樣
企業(yè)發(fā)生的職工教育經(jīng)費(fèi)支出,不超過(guò)工資薪金總額8%的部分,允許稅前扣除。超過(guò)的部分,允許在以后納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除。職工培訓(xùn)費(fèi)用,按照相關(guān)規(guī)定允許在企業(yè)所得稅稅前全額扣除。
應(yīng)付職工薪酬包括哪些內(nèi)容?
應(yīng)付職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長(zhǎng)期職工福利。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利,也屬于職工福利。
短期薪酬,是指企業(yè)在職工提供相關(guān)服務(wù)的年度報(bào)告期間結(jié)束后十二個(gè)月內(nèi)需要全部予以支付的職工薪酬,因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系給予的補(bǔ)償除外。
離職后福利,是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)而在職工退休或與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系后,提供的各種形式的報(bào)酬和福利,短期薪酬和辭退福利除外。(養(yǎng)老保險(xiǎn)及失業(yè)保險(xiǎn)歸為此類)
辭退福利,是指企業(yè)在職工勞動(dòng)合同到期之前解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系,或者為鼓勵(lì)職工自愿接受裁減而給予職工的補(bǔ)償。
其他長(zhǎng)期職工福利,是指除短期薪酬、離職后福利、辭退福利之外所有的職工薪酬,包括長(zhǎng)期帶薪缺勤、長(zhǎng)期殘疾福利、長(zhǎng)期利潤(rùn)分享計(jì)劃等。
企業(yè)為加強(qiáng)員工的知識(shí)與技能水平,會(huì)給員工提供培訓(xùn),對(duì)于培訓(xùn)所產(chǎn)生的費(fèi)用報(bào)銷一般計(jì)入應(yīng)付職工薪酬、管理費(fèi)用等科目核算,具體的賬務(wù)處理怎么做?
報(bào)銷培訓(xùn)費(fèi)用的會(huì)計(jì)分錄
1、報(bào)銷時(shí):
借:應(yīng)付職工薪酬——職工教育經(jīng)費(fèi)
貸:庫(kù)存現(xiàn)金/銀行存款等
2、計(jì)提時(shí):
借:管理費(fèi)用——職工教育經(jīng)費(fèi)
貸:應(yīng)付職工薪酬——職工教育經(jīng)費(fèi)
應(yīng)付職工薪酬是什么?
應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動(dòng)關(guān)系而給予的各種形式的報(bào)酬或補(bǔ)償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長(zhǎng)期職工福利。應(yīng)付職工薪酬屬于負(fù)債類科目,借方表示減少,貸方表示增加。
職工的培訓(xùn)費(fèi)已計(jì)入管理費(fèi)用,因未滿一年離職發(fā)工資時(shí)扣除怎么入賬?
按照公司內(nèi)部制度在該員工是當(dāng)月薪資扣取相應(yīng)培訓(xùn)費(fèi)用(以員工違反公司內(nèi)部培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議作為依據(jù))
借:應(yīng)付職工薪酬
貸:管理費(fèi)用(職工培訓(xùn)費(fèi))
銀行存款是什么?
銀行存款是儲(chǔ)存在銀行的款項(xiàng),是貨幣資金的組成部分。根據(jù)我國(guó)現(xiàn)金管理制度的規(guī)定,每一企業(yè)都必須在中國(guó)人民銀行或?qū)I(yè)銀行開立存款戶,辦理存款、取款和轉(zhuǎn)賬結(jié)算,企業(yè)的貨幣資金,除了在規(guī)定限額以內(nèi),可以保存少量的現(xiàn)金外,都必須存入銀行,企業(yè)的銀行存款主要包括結(jié)算戶存款、信用證存款、外埠存款等。銀行存款的收支業(yè)務(wù)由出納員負(fù)責(zé)辦理,每筆銀行存款收入和支出業(yè)務(wù),都須根據(jù)經(jīng)過(guò)審核無(wú)誤的原始憑證編制記賬憑證。
為了提高職工的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能,大部分企業(yè)都會(huì)定期為員工提供崗位培訓(xùn)、職業(yè)技術(shù)等級(jí)培訓(xùn)、高技能人才培訓(xùn)等。對(duì)于職工培訓(xùn)費(fèi)報(bào)銷,應(yīng)如何做賬?
報(bào)銷職工培訓(xùn)費(fèi)如何做賬務(wù)處理?
員工培訓(xùn)費(fèi)需要根據(jù)實(shí)際情況來(lái)確認(rèn)對(duì)應(yīng)的分錄,一般按員工所屬部門計(jì)入到制造費(fèi)用(生產(chǎn)車間)、管理費(fèi)用(管理部門)、銷售費(fèi)用(銷售部門)等科目,如果是一般納稅人取得專用發(fā)票的,其對(duì)應(yīng)的進(jìn)項(xiàng)稅額,是可以進(jìn)行抵扣的。
(1)當(dāng)企業(yè)計(jì)提企業(yè)職工培訓(xùn)費(fèi)的時(shí)候,具體賬務(wù)處理如下:
借:管理費(fèi)用——職工教育經(jīng)費(fèi)
銷售費(fèi)用——職工教育經(jīng)費(fèi)
應(yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)交增值稅(進(jìn)項(xiàng)稅額)
貸:應(yīng)付職工薪酬——職工教育經(jīng)費(fèi)
(2)當(dāng)企業(yè)支付報(bào)銷企業(yè)職工培訓(xùn)費(fèi)的時(shí)候,具體賬務(wù)處理如下:
借:應(yīng)付職工薪酬——職工教育經(jīng)費(fèi)
貸:庫(kù)存現(xiàn)金/銀行存款
什么是應(yīng)付職工薪酬?
應(yīng)付職工薪酬是企業(yè)核算企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬。
應(yīng)付職工薪酬應(yīng)當(dāng)按照“工資,獎(jiǎng)金,津貼,補(bǔ)貼”、“職工福利”、“社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)”、“住房公積金”、“工會(huì)經(jīng)費(fèi)”、“職工教育經(jīng)費(fèi)”、“解除職工勞動(dòng)關(guān)系補(bǔ)償”、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出" 等應(yīng)付職工薪酬項(xiàng)目進(jìn)行明細(xì)核算。
企業(yè)為提升員工文化水平,一般會(huì)聘請(qǐng)專業(yè)講師,進(jìn)行必要的培訓(xùn)。請(qǐng)問(wèn)報(bào)銷講師培訓(xùn)費(fèi)該計(jì)入哪個(gè)會(huì)計(jì)科目核算?
講師培訓(xùn)費(fèi)用計(jì)入什么科目?
一般員工培訓(xùn)費(fèi)屬于企業(yè)的管理費(fèi)用,應(yīng)計(jì)入管理費(fèi)用,下設(shè)培訓(xùn)費(fèi)明細(xì)科目核算?;蛘哂?jì)入應(yīng)付職工薪酬,下設(shè)職工教育經(jīng)費(fèi)科目核算。具體會(huì)計(jì)分錄如下:
1、計(jì)提職工培訓(xùn)費(fèi):
借:管理費(fèi)用
貸:應(yīng)付職工薪酬——職工教育經(jīng)費(fèi)
2、實(shí)際支付職工培訓(xùn)費(fèi):
借:應(yīng)付職工薪酬——職工教育經(jīng)費(fèi)
貸:庫(kù)存現(xiàn)金/銀行存款
職工教育經(jīng)費(fèi)是指企業(yè)按工資總額的一定比例提取用于職工教育事業(yè)的一項(xiàng)費(fèi)用,是企業(yè)為職工學(xué)習(xí)先進(jìn)技術(shù)和提高文化水平而支付的費(fèi)用。根據(jù)《關(guān)于企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)稅前扣除政策的通知》(財(cái)稅〔2018〕51號(hào))規(guī)定:企業(yè)發(fā)生的職工教育經(jīng)費(fèi)支出,不超過(guò)工資薪金總額8%的部分,準(zhǔn)予在計(jì)算企業(yè)所得稅應(yīng)納稅所得額時(shí)扣除;超過(guò)部分,準(zhǔn)予在以后納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除。
培訓(xùn)費(fèi)列支范圍
企業(yè)職工教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)列支范圍具體如下:
1、上崗和轉(zhuǎn)崗培訓(xùn);
2、各類崗位適應(yīng)性培訓(xùn);
3、崗位培訓(xùn)、職業(yè)技術(shù)等級(jí)培訓(xùn)、高技能人才培訓(xùn);
4、專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育;
5、特種作業(yè)人員培訓(xùn);
6、企業(yè)組織的職工外送培訓(xùn)的經(jīng)費(fèi)支出;
7、職工參加的職業(yè)技能鑒定、職業(yè)資格認(rèn)證等經(jīng)費(fèi)支出;
8、購(gòu)置教學(xué)設(shè)備與設(shè)施;
9、職工崗位自學(xué)成才獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用;
10、職工教育培訓(xùn)管理費(fèi)用;
11、有關(guān)職工教育的其他開支。
很多企業(yè)為提高員工的技能,都會(huì)為員工提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)。那么公司給員工報(bào)銷培訓(xùn)費(fèi)用會(huì)計(jì)分錄怎么做?要繳納個(gè)稅嗎?會(huì)計(jì)網(wǎng)為大家整理了相關(guān)內(nèi)容,來(lái)一起了解下吧。
報(bào)銷培訓(xùn)費(fèi)用會(huì)計(jì)分錄
報(bào)銷時(shí):
借:應(yīng)付職工薪酬—職工教育經(jīng)費(fèi)
貸:庫(kù)存現(xiàn)金(銀行存款)
計(jì)提時(shí):
借:管理費(fèi)用—職工教育經(jīng)費(fèi)
貸:應(yīng)付職工薪酬—職工教育經(jīng)費(fèi)
報(bào)銷培訓(xùn)費(fèi)要繳納個(gè)稅嗎?
公司報(bào)銷員工的培訓(xùn)費(fèi)由于不屬于個(gè)人收入,所以不需要繳納個(gè)稅。
按照《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法》第二條規(guī)定可得:工資、薪金所得;經(jīng)營(yíng)所得;勞務(wù)報(bào)酬所得;特許權(quán)使用費(fèi)所得;稿酬所得;財(cái)產(chǎn)租賃所得;財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得;利息、股息、紅利所得及偶然所得需要繳納個(gè)人所得稅。
培訓(xùn)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)的區(qū)別
1、培訓(xùn)費(fèi)和職工教育費(fèi)的含義不同
培訓(xùn)費(fèi)用指的是企業(yè)實(shí)際發(fā)生的用于職工培訓(xùn)的費(fèi)用,而職工教育經(jīng)費(fèi)指的是根據(jù)相關(guān)規(guī)定從計(jì)稅工資以一定比例提取的用在企業(yè)職工培訓(xùn)上的費(fèi)用。
2、兩者范圍不一樣
職工教育經(jīng)費(fèi)和職工培訓(xùn)費(fèi)沒(méi)有等同關(guān)系,但職工教育經(jīng)費(fèi)主要是用在職工培訓(xùn)方面的。另外包括了繼續(xù)教育、獎(jiǎng)勵(lì)等費(fèi)用。而職工培訓(xùn)費(fèi)主要是包括各項(xiàng)職員培訓(xùn)、特訓(xùn)的費(fèi)用。
3、所得稅待遇不一樣
對(duì)于企業(yè)發(fā)生的職工教育經(jīng)費(fèi)支出,不超過(guò)工資薪金總額8%的部分,允許稅前扣除。超過(guò)的部分,允許在以后納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除。
對(duì)于職工培訓(xùn)費(fèi)用,按照相關(guān)規(guī)定允許在企業(yè)所得稅稅前全額扣除。
參考文件:《財(cái)政部、國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)所得稅若干優(yōu)惠政策的通知》(財(cái)稅〔2008〕1號(hào))
企業(yè)給員工進(jìn)行培訓(xùn)所產(chǎn)生的費(fèi)用屬于職工教育經(jīng)費(fèi),一般設(shè)置應(yīng)付職工薪酬科目進(jìn)行核算,相關(guān)的會(huì)計(jì)分錄如何編制?
培訓(xùn)費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄
計(jì)提員工培訓(xùn)費(fèi)時(shí)
借:管理費(fèi)用
貸:應(yīng)付職工薪酬——職工教育經(jīng)費(fèi)
發(fā)放員工培訓(xùn)費(fèi)時(shí)
借:應(yīng)付職工薪酬——職工教育經(jīng)費(fèi)
貸:銀行存款
管理費(fèi)用是什么?
管理費(fèi)用是指企業(yè)行政管理部門為組織和管理生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)而發(fā)生的各種費(fèi)用。包括的具體項(xiàng)目有:企業(yè)董事會(huì)和行政管理部門在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中發(fā)生的,或者應(yīng)當(dāng)由企業(yè)統(tǒng)一負(fù)擔(dān)的公司經(jīng)費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、待業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)、董事會(huì)費(fèi)、聘請(qǐng)中介機(jī)構(gòu)費(fèi)、咨詢費(fèi)、訴訟費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、辦公費(fèi)、差旅費(fèi)、郵電費(fèi)、綠化費(fèi)、管理人員工資及福利費(fèi)等。管理費(fèi)用屬于損益類會(huì)計(jì)科目,借方表示增加,貸方表示減少。
職工教育經(jīng)費(fèi)是什么?
職工教育經(jīng)費(fèi)是指企業(yè)按工資總額的一定比例提取用于職工教育事業(yè)的一項(xiàng)費(fèi)用,是企業(yè)為職工學(xué)習(xí)先進(jìn)技術(shù)和提高文化水平而支付的費(fèi)用。單位職工不但有取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利、享有集體福利的權(quán)利,還有接受崗位知識(shí)學(xué)習(xí)、后續(xù)教育的權(quán)利,為此需要一定的教育經(jīng)費(fèi)。企業(yè)職工教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)包括:上崗和轉(zhuǎn)崗培訓(xùn);各類崗位適應(yīng)性培訓(xùn);職業(yè)技術(shù)等級(jí)培訓(xùn)、高技能人才培訓(xùn);專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育;企業(yè)組織的職工外送培訓(xùn)的經(jīng)費(fèi)支出;職工參加的職業(yè)技能鑒定、職業(yè)資格認(rèn)證等經(jīng)費(fèi)支出;購(gòu)置教學(xué)設(shè)備與設(shè)施;職工崗位自學(xué)成材獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用;職工教育培訓(xùn)管理費(fèi)用。
企業(yè)發(fā)生的培訓(xùn)費(fèi)支出,屬于職工教育經(jīng)費(fèi)范疇,可在管理費(fèi)用下設(shè)置二級(jí)科目職工教育經(jīng)費(fèi)進(jìn)行核算。對(duì)于培訓(xùn)費(fèi),應(yīng)如何做會(huì)計(jì)分錄?
培訓(xùn)費(fèi)分錄處理
培訓(xùn)費(fèi)一般是計(jì)入職工教育經(jīng)費(fèi)。而貸方則計(jì)入到應(yīng)付職工薪酬。應(yīng)付職工薪酬主要核算應(yīng)付給職工的各種薪酬,按照“工資,獎(jiǎng)金,津貼,補(bǔ)貼”、“職工福利”、“社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)”、“住房公積金”、“工會(huì)經(jīng)費(fèi)”、“職工教育經(jīng)費(fèi)”、“解除職工勞動(dòng)關(guān)系補(bǔ)償”、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出" 等進(jìn)行明細(xì)核算。
1、計(jì)提時(shí):
借:管理費(fèi)用-職工教育經(jīng)費(fèi)
貸:應(yīng)付職工薪酬-職工教育經(jīng)費(fèi)
2、支付時(shí):
借:應(yīng)付職工薪酬-職工教育經(jīng)費(fèi)
貸:銀行存款
培訓(xùn)學(xué)校學(xué)費(fèi)收入分錄處理
計(jì)提培訓(xùn)人員工資的時(shí)候賬務(wù)處理:
借:勞務(wù)成本
貸:應(yīng)付職工薪酬
取得培訓(xùn)收入的時(shí)候賬務(wù)處理:
借:銀行存款等科目
貸:主營(yíng)業(yè)務(wù)收入
應(yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)交增值稅(銷項(xiàng)稅額)
結(jié)轉(zhuǎn)成本的時(shí)候賬務(wù)處理:
借:主營(yíng)業(yè)務(wù)成本
貸:勞務(wù)成本
員工出差發(fā)生的車費(fèi)支出,可向財(cái)務(wù)部門申請(qǐng)報(bào)銷。報(bào)銷車費(fèi)時(shí),應(yīng)如何編制會(huì)計(jì)分錄?
報(bào)銷車費(fèi)分錄
借:管理費(fèi)用/銷售費(fèi)用——差旅費(fèi)
貸:銀行存款
管理費(fèi)用、銷售費(fèi)用、差旅費(fèi)的相關(guān)知識(shí)
管理費(fèi)用:指企業(yè)為組織和管理企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用。
管理費(fèi)包括的明細(xì)科目有工資、職工福利費(fèi)、折舊費(fèi)、辦公費(fèi)、差旅費(fèi)、運(yùn)輸費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)、租賃費(fèi)、修理費(fèi)、咨詢費(fèi)、訴訟費(fèi)、排污、綠化費(fèi)、物料消耗、低值易耗品攤銷、無(wú)形資產(chǎn)攤銷、長(zhǎng)期待攤費(fèi)用攤銷、壞賬準(zhǔn)備、技術(shù)開發(fā)費(fèi)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)、倉(cāng)庫(kù)經(jīng)費(fèi)、會(huì)議費(fèi)、會(huì)議費(fèi)、審計(jì)費(fèi)、董事會(huì)費(fèi)、上級(jí)管理費(fèi)、提取的新增效益工資、住房公積金等。
銷售費(fèi)用:指企業(yè)銷售商品和材料、提供勞務(wù)過(guò)程中發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用。
銷售費(fèi)用明細(xì)科目是工資、福利費(fèi)、運(yùn)輸費(fèi)、裝卸費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)、包裝費(fèi)、展覽費(fèi)、廣告費(fèi)、商品維修費(fèi)、質(zhì)量三包費(fèi)、業(yè)務(wù)費(fèi)、折舊費(fèi)等經(jīng)營(yíng)費(fèi)用。
差旅費(fèi):行政事業(yè)單位和企業(yè)的一項(xiàng)重要的經(jīng)常性支出項(xiàng)目。它是指出差期間因辦理公務(wù)而產(chǎn)生的交通費(fèi)、住宿費(fèi)和公雜費(fèi)等各項(xiàng)費(fèi)用。
差旅費(fèi)必須在各部門預(yù)算總額內(nèi)控制開支,差旅費(fèi)超預(yù)算不得開支。
員工出差必須事前提出書面申請(qǐng),填制出差申請(qǐng)單,經(jīng)其直屬上級(jí)批準(zhǔn)。凡未得事先批準(zhǔn)的,一律不予報(bào)銷。
公司職工餐費(fèi)報(bào)銷的會(huì)計(jì)核算,一般涉及管理費(fèi)用科目。報(bào)銷餐費(fèi)時(shí),如何做會(huì)計(jì)分錄?
餐費(fèi)報(bào)銷分錄
1、如果屬于外部接待,計(jì)入“管理費(fèi)用-業(yè)務(wù)招待費(fèi)”科目核算。
2、如果屬于內(nèi)部員工用餐的餐費(fèi),計(jì)入“管理費(fèi)用-職工福利”科目核算。
餐費(fèi)報(bào)銷分錄如下:
餐費(fèi)用于業(yè)務(wù)招待
借:管理費(fèi)用——業(yè)務(wù)招待費(fèi)
貸:庫(kù)存現(xiàn)金
報(bào)銷員工餐費(fèi)
計(jì)提時(shí):
借:管理費(fèi)用
制造費(fèi)用
銷售費(fèi)用等
貸:應(yīng)付職工薪酬-福利費(fèi)
支付時(shí):
借:應(yīng)付職工薪酬-福利費(fèi)
貸:銀行存款
管理費(fèi)用、業(yè)務(wù)招待費(fèi)如何理解?
管理費(fèi)用是指企業(yè)為組織和管理企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用。包括:企業(yè)籌建期間發(fā)生的開辦費(fèi)、董事會(huì)和行政管理部門在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理中發(fā)生的或者應(yīng)由企業(yè)統(tǒng)一負(fù)擔(dān)的公司經(jīng)費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、董事會(huì)費(fèi)、訴訟費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、房產(chǎn)稅、車船稅、土地使用稅、印花稅、技術(shù)轉(zhuǎn)讓費(fèi)等。
業(yè)務(wù)招待費(fèi)是指企業(yè)為生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的合理需要而發(fā)生的而支付的應(yīng)酬費(fèi)用。它是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中所發(fā)生的實(shí)實(shí)在在、必須的費(fèi)用支出,是企業(yè)進(jìn)行正常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)必須的一項(xiàng)成本費(fèi)用,但由于其直接影響國(guó)家的稅收,因此稅法對(duì)其稅前扣除有限定,僅允許按一定標(biāo)準(zhǔn)扣除。
公司員工出差,發(fā)生的打車費(fèi)用,到了月底可據(jù)實(shí)報(bào)銷。報(bào)銷車費(fèi)時(shí),如何做會(huì)計(jì)分錄?
車費(fèi)報(bào)銷分錄
借:管理費(fèi)用/銷售費(fèi)用——差旅費(fèi)
貸:銀行存款
管理費(fèi)用和銷售費(fèi)用是什么?
管理費(fèi)用是指企業(yè)行政管理部門為組織和管理生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)而發(fā)生的各種費(fèi)用。其明細(xì)科目包括:
1、管理費(fèi)用—工資—基本工資/加班費(fèi)/臨時(shí)工工資
2、管理費(fèi)用—職工福利費(fèi)—福利費(fèi)/醫(yī)療補(bǔ)助
3、管理費(fèi)用—折舊費(fèi)
4、管理費(fèi)用—修理費(fèi)
5、管理費(fèi)用—中介費(fèi)/代理費(fèi)
6、管理費(fèi)用—辦公費(fèi)—書報(bào)費(fèi)/印刷費(fèi)/日常辦公用品費(fèi)/消耗用品費(fèi)/年檢/審計(jì)費(fèi)/其他
7、管理費(fèi)用—物料消耗
8、管理費(fèi)用—低值易耗品攤銷
9、管理費(fèi)用—無(wú)形資產(chǎn)攤銷
10、管理費(fèi)用—開辦費(fèi)攤銷
11、管理費(fèi)用—租賃費(fèi)
12、管理費(fèi)用—運(yùn)輸費(fèi)
13、管理費(fèi)用—郵電費(fèi)—快遞費(fèi)/上網(wǎng)費(fèi)
14、管理費(fèi)用—電話費(fèi)—固定電話費(fèi)/手機(jī)費(fèi)
15、管理費(fèi)用—壞賬準(zhǔn)備
16、管理費(fèi)用—存貨跌價(jià)準(zhǔn)備
17、管理費(fèi)用—研究開發(fā)費(fèi)—工資/加班費(fèi)/辦公費(fèi)/教育培訓(xùn)費(fèi)/修理費(fèi)/招待費(fèi)/活動(dòng)經(jīng)費(fèi)/市內(nèi)交通費(fèi)/差旅費(fèi)/其他
18、管理費(fèi)用—技術(shù)轉(zhuǎn)讓費(fèi)
19、管理費(fèi)用—技術(shù)研究開發(fā)費(fèi)
20、管理費(fèi)用—技術(shù)提成
21、管理費(fèi)用—?jiǎng)趧?dòng)保險(xiǎn)費(fèi)
22、管理費(fèi)用—工會(huì)經(jīng)費(fèi)
23、管理費(fèi)用—職工教育經(jīng)費(fèi)
24、管理費(fèi)用—?jiǎng)趧?dòng)保護(hù)費(fèi)
25、管理費(fèi)用—董事會(huì)費(fèi)—活動(dòng)經(jīng)費(fèi)/會(huì)議費(fèi)/差旅費(fèi)
銷售費(fèi)用是指企業(yè)銷售商品和材料、提供勞務(wù)過(guò)程中發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用,包括保險(xiǎn)費(fèi)、包裝費(fèi)、展覽費(fèi)和廣告費(fèi)、商品維修費(fèi)、預(yù)計(jì)產(chǎn)品質(zhì)量保證損失、運(yùn)輸費(fèi)、裝卸費(fèi)等以及為銷售本企業(yè)商品而專設(shè)的銷售機(jī)構(gòu)的職工薪酬、業(yè)務(wù)費(fèi)、折舊費(fèi)等經(jīng)營(yíng)費(fèi)用。
財(cái)務(wù)人員核算員工報(bào)銷的餐費(fèi),可分三種情況編制不同會(huì)計(jì)分錄:其一是員工聚餐發(fā)生的餐費(fèi)支出;其二是員工出差發(fā)生的餐費(fèi)支出;其三是招待客戶發(fā)生的餐費(fèi)支出。
報(bào)銷員工餐費(fèi)分錄
1、員工聚餐發(fā)生的餐費(fèi)
借:管理費(fèi)用——福利費(fèi)
銷售費(fèi)用——福利費(fèi)
貸:應(yīng)付職工薪酬——職工福利
借:應(yīng)付職工薪酬——職工福利
貸:銀行存款
2、員工出差發(fā)生的餐費(fèi)
借:管理費(fèi)用——差旅費(fèi)
貸:銀行存款
3、報(bào)銷員工招待客戶發(fā)生的餐費(fèi)
借:管理費(fèi)用——業(yè)務(wù)招待費(fèi)
貸:銀行存款
管理費(fèi)用:管理費(fèi)用是指企業(yè)行政管理部門為組織和管理生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)而發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用。比如公司經(jīng)費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、無(wú)形資產(chǎn)攤銷、固定資產(chǎn)折舊、咨詢費(fèi)、董事會(huì)會(huì)費(fèi)、籌建期間發(fā)生的開辦費(fèi)等。管理費(fèi)用屬于損益類目,該科目借方登記企業(yè)發(fā)生的各項(xiàng)管理費(fèi)用,貸方登記期末轉(zhuǎn)入“本年利潤(rùn)”科目的管理費(fèi)用,結(jié)轉(zhuǎn)后該科目應(yīng)無(wú)余額。
業(yè)務(wù)招待費(fèi):企業(yè)為業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)的合理需要而支付的招待費(fèi)用,比如由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,企業(yè)所支付的工作餐開支,贈(zèng)送客戶紀(jì)念品的開支,差旅費(fèi)開支等。按企業(yè)所得稅法有關(guān)規(guī)定,企業(yè)發(fā)生的與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有關(guān)的業(yè)務(wù)招待費(fèi)支出,可按照發(fā)生額的60%扣除,但最高不得超過(guò)當(dāng)年銷售(營(yíng)業(yè))收入的5‰。
應(yīng)付職工薪酬是什么?
應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)按規(guī)定應(yīng)當(dāng)向職工支付的各種薪酬,屬于負(fù)債類科目。具體核算項(xiàng)目為:工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼、職工福利、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)、解除職工勞動(dòng)關(guān)系補(bǔ)償、非貨幣性福利、其它與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出。
員工培訓(xùn)費(fèi)是指企業(yè)為了員工的能力提升而花費(fèi)的培訓(xùn)費(fèi)用,培訓(xùn)費(fèi)用通常計(jì)入“應(yīng)付職工薪酬”科目進(jìn)行核算的,相關(guān)的會(huì)計(jì)分錄怎么寫?
培訓(xùn)費(fèi)用的會(huì)計(jì)分錄
1、計(jì)提職工培訓(xùn)費(fèi)時(shí):
借:管理費(fèi)用
貸:應(yīng)付職工薪酬——職工教育經(jīng)費(fèi)
2、發(fā)放職工培訓(xùn)費(fèi)時(shí):
借:應(yīng)付職工薪酬——職工教育經(jīng)費(fèi)
貸:庫(kù)存現(xiàn)金/銀行存款
應(yīng)付職工薪酬是什么?
應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動(dòng)關(guān)系而給予的各種形式的報(bào)酬或補(bǔ)償。
本科目屬于負(fù)債科目,核算企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長(zhǎng)期職工福利。應(yīng)付職工薪酬借貸方向是借方減少,貸方增加。借方是實(shí)際發(fā)放職工薪酬的金額,期末貸方余額反映企業(yè)應(yīng)付未付的職工薪酬。
管理費(fèi)用是什么?
管理費(fèi)用是企業(yè)為組織和管理企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用,包括有企業(yè)籌建期間發(fā)生的開辦費(fèi)、董事會(huì)和行政管理部門在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理中發(fā)生的或者應(yīng)由企業(yè)統(tǒng)一負(fù)擔(dān)的公司經(jīng)費(fèi)、董事會(huì)費(fèi)、訴訟費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、房產(chǎn)稅、車船稅、土地使用稅、印花稅、技術(shù)轉(zhuǎn)讓費(fèi)等。
企業(yè)應(yīng)通過(guò)“管理費(fèi)用”科目,核算管理費(fèi)用的發(fā)生和結(jié)轉(zhuǎn)情況,該科目借方登記企業(yè)發(fā)生的各項(xiàng)管理費(fèi)用,貸方登記期末轉(zhuǎn)入“本年利潤(rùn)”科目的管理費(fèi)用,結(jié)轉(zhuǎn)后該科目應(yīng)無(wú)余額。該科目按管理費(fèi)用的費(fèi)用項(xiàng)目進(jìn)行明細(xì)核算。
為了提高企業(yè)員工的素質(zhì)水平,企業(yè)通常都會(huì)統(tǒng)一安排員工進(jìn)行培訓(xùn),且培訓(xùn)費(fèi)由企業(yè)報(bào)銷,那么培訓(xùn)費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄要怎么寫?
培訓(xùn)費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄
計(jì)提員工培訓(xùn)費(fèi)時(shí):
借:管理費(fèi)用
貸:應(yīng)付職工薪酬——職工教育經(jīng)費(fèi)
發(fā)放員工培訓(xùn)費(fèi)時(shí):
借:應(yīng)付職工薪酬——職工教育經(jīng)費(fèi)
貸:銀行存款
什么是應(yīng)付職工薪酬?
應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動(dòng)關(guān)系而給予的各種形式的報(bào)酬或補(bǔ)償。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利,也屬于職工薪酬。應(yīng)付職工薪酬科目屬于負(fù)債類科目。該科目的貸方表示已分配計(jì)入有關(guān)成本費(fèi)用項(xiàng)目的職工薪酬,借方表示實(shí)際發(fā)放的職工薪酬,包括扣還的款項(xiàng)等。該科目期末貸方余額,反映企業(yè)應(yīng)付而未付的職工薪酬。
應(yīng)付職工薪酬科目還應(yīng)當(dāng)按照“工資”、“住房公積金”、“職工教育經(jīng)費(fèi)”、“工會(huì)經(jīng)費(fèi)”、“職工福利”等應(yīng)付職工薪酬項(xiàng)目設(shè)置明細(xì)科目,進(jìn)行明細(xì)核算。
管理費(fèi)用怎么理解?
管理費(fèi)用是指企業(yè)行政管理部門為組織和管理生各項(xiàng)產(chǎn)經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)活動(dòng)而發(fā)生的各種費(fèi)用。管理費(fèi)用屬于期間費(fèi)用,在發(fā)生的當(dāng)期就計(jì)入當(dāng)期的損失或是利益。
“管理費(fèi)用”屬于損益類賬戶。該科目借方登記企業(yè)發(fā)生的各項(xiàng)管理費(fèi)用,貸方登記期末轉(zhuǎn)入“本年利潤(rùn)”科目的管理費(fèi)用,結(jié)轉(zhuǎn)后該科目應(yīng)無(wú)余額。該科目應(yīng)當(dāng)按照管理費(fèi)用的費(fèi)用項(xiàng)目設(shè)置明細(xì)科目從而進(jìn)行明細(xì)核算。
公司職工由于提升自身技能發(fā)生的培訓(xùn)費(fèi)用,應(yīng)通過(guò)應(yīng)付職工薪酬—職工教育經(jīng)費(fèi)科目處理,相關(guān)的會(huì)計(jì)分錄是什么?
支付職工培訓(xùn)費(fèi)分錄處理
借:應(yīng)付職工薪酬—職工教育經(jīng)費(fèi)
貸:銀行存款
借:管理費(fèi)用
生產(chǎn)成本
制造費(fèi)用
貸:應(yīng)付職工薪酬—職工教育經(jīng)費(fèi)
應(yīng)付職工薪酬明細(xì)科目包含“工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼”、“職工福利費(fèi)”、“非貨幣性福利”“社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)”、“住房公積金”、“工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)”、“帶薪缺勤”、“利潤(rùn)分享計(jì)劃”、“設(shè)定提存計(jì)劃”、“設(shè)定受益計(jì)劃義務(wù)”、“辭退福利”等。
職工教育經(jīng)費(fèi)開支范圍
1.上崗和轉(zhuǎn)崗培訓(xùn);
2.各類崗位適應(yīng)性培訓(xùn);
3.崗位培訓(xùn)、職業(yè)技術(shù)等級(jí)培訓(xùn)、高技能人才培訓(xùn);
4.專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育;
5.特種作業(yè)人員培訓(xùn);
6.企業(yè)組織的職工外送培訓(xùn)的經(jīng)費(fèi)支出;
7.職工參加的職業(yè)技能鑒定、職業(yè)資格認(rèn)證等經(jīng)費(fèi)支出;
8.購(gòu)置教學(xué)設(shè)備與設(shè)施;
9.職工崗位自學(xué)成才獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用;
10.職工教育培訓(xùn)管理費(fèi)用;
11.有關(guān)職工教育的其他開支。