一些大型企業(yè)，為方便職工用餐，一般會內(nèi)設(shè)食堂。職工食堂發(fā)生的費(fèi)用支出，應(yīng)通過什么會計科目核算？會計分錄怎么做？

　　職工食堂費(fèi)用計入什么科目核算？

　　職工食堂的費(fèi)用計入應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)科目。

　　“應(yīng)付職工薪酬”科目應(yīng)當(dāng)按照工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼、職工福利費(fèi)、非貨幣性福利、社會保險費(fèi)、住房公積金、工會經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)、帶薪缺勤、利潤分享計劃、設(shè)定提存計劃、設(shè)定受益計劃、辭退福利等科目設(shè)置明細(xì)賬進(jìn)行明細(xì)核算。

　　職工食堂費(fèi)用會計分錄

　　購入菜、米、面、油等

　　借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)(食堂)

　　       貸：銀行存款(或現(xiàn)金)

　　支付食堂經(jīng)費(fèi)

　　借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)(食堂)

　　       貸：銀行存款 (或現(xiàn)金)

　　根據(jù)員工服務(wù)對象分配

　　借：管理費(fèi)用(銷售費(fèi)用，制造費(fèi)用等)——職工福利費(fèi)

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)(食堂)

　　職工福利費(fèi)包括哪些內(nèi)容？

　　《實(shí)施條例》第四十條規(guī)定的企業(yè)職工福利費(fèi)，包括以下內(nèi)容：

　　(一)尚未實(shí)行分離辦社會職能的企業(yè)，其內(nèi)設(shè)福利部門所發(fā)生的設(shè)備、設(shè)施和人員費(fèi)用，包括職工食堂、職工浴室、理發(fā)室、醫(yī)務(wù)所、托兒所、療養(yǎng)院等集體福利部門的設(shè)備、設(shè)施及維修保養(yǎng)費(fèi)用和福利部門工作人員的工資薪金、社會保險費(fèi)、住房公積金、勞務(wù)費(fèi)等。

　　(二)為職工衛(wèi)生保健、生活、住房、交通等所發(fā)放的各項補(bǔ)貼和非貨幣性福利，包括企業(yè)向職工發(fā)放的因公外地就醫(yī)費(fèi)用、未實(shí)行醫(yī)療統(tǒng)籌企業(yè)職工醫(yī)療費(fèi)用、職工供養(yǎng)直系親屬醫(yī)療補(bǔ)貼、供暖費(fèi)補(bǔ)貼、職工防暑降溫費(fèi)、職工困難補(bǔ)貼、救濟(jì)費(fèi)、職工食堂經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼、職工交通補(bǔ)貼等。

　　(三)按照其他規(guī)定發(fā)生的其他職工福利費(fèi)，包括喪葬補(bǔ)助費(fèi)、撫恤費(fèi)、安家費(fèi)、探親假路費(fèi)等。

　　對于單位食堂購買的食材，會計人員做賬時，應(yīng)通過應(yīng)付職工薪酬-職工福利費(fèi)科目核算，在實(shí)際發(fā)生時根據(jù)實(shí)際發(fā)生額編制相應(yīng)的會計分錄。

　　單位食堂買食材怎么做賬？

　　借：生產(chǎn)成本、制造費(fèi)用、管理費(fèi)用、銷售費(fèi)用等

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬-職工福利費(fèi)

　　應(yīng)付職工薪酬核算的內(nèi)容包括職工工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼;職工福利費(fèi);醫(yī)療保險費(fèi)、養(yǎng)老保險費(fèi)、失業(yè)保險費(fèi)、工傷保險費(fèi)和生育保險費(fèi)等社會保險費(fèi);住房公積金;工會經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi);非貨幣性福利;因解除與職工的勞動關(guān)系給予的補(bǔ)償?shù)取?/p>

　　職工福利費(fèi)包括什么內(nèi)容？

　　企業(yè)職工福利費(fèi)，包括以下內(nèi)容：

　　1、尚未實(shí)行分離辦社會職能的企業(yè)，其內(nèi)設(shè)福利部門所發(fā)生的設(shè)備、設(shè)施和人員費(fèi)用，包括職工食堂、職工浴室、理發(fā)室、醫(yī)務(wù)所、托兒所、療養(yǎng)院等集體福利部門的設(shè)備、設(shè)施及維修保養(yǎng)費(fèi)用和福利部門工作人員的工資薪金、社會保險費(fèi)、住房公積金、勞務(wù)費(fèi)等。

　　2、為職工衛(wèi)生保健、生活、住房、交通等所發(fā)放的各項補(bǔ)貼和非貨幣性福利，包括企業(yè)向職工發(fā)放的因公外地就醫(yī)費(fèi)用、未實(shí)行醫(yī)療統(tǒng)籌企業(yè)職工醫(yī)療費(fèi)用、職工供養(yǎng)直系親屬醫(yī)療補(bǔ)貼、供暖費(fèi)補(bǔ)貼、職工防暑降溫費(fèi)、職工困難補(bǔ)貼、救濟(jì)費(fèi)、職工食堂經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼、職工交通補(bǔ)貼等。

　　3、按照其他規(guī)定發(fā)生的其他職工福利費(fèi)，包括喪葬補(bǔ)助費(fèi)、撫恤費(fèi)、安家費(fèi)、探親假路費(fèi)等。

　　事業(yè)單位一般都有食堂的，那么食堂的伙食費(fèi)要計入哪個會計科目呢?如果對這部分內(nèi)容不太清楚，那就和會計網(wǎng)一起來學(xué)習(xí)一下吧!

　　事業(yè)單位的食堂伙食費(fèi)計入什么會計科目?

　　借：庫存現(xiàn)金

　　貸：其他收入

　　如果食堂單獨(dú)核算的話，沖減“其他工資福利支出”

　　借：庫存現(xiàn)金

　　貸：經(jīng)費(fèi)支出—基本支出—其他工資福利支出 (或借方紅字)

　　設(shè)置會計科目的一些規(guī)定要求

　　設(shè)置科目，既要符合國家宏觀經(jīng)濟(jì)管理的要求，又要符合企業(yè)自身經(jīng)濟(jì)管理要求，還要符合包括投資者在內(nèi)的有關(guān)方面了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況的要求。例如，企業(yè)單位為進(jìn)行經(jīng)濟(jì)核算，就必須設(shè)置“本年利潤”、“利潤分配”科目，為正確地進(jìn)行各期成本計算，就必須設(shè)置“待攤費(fèi)用”、“預(yù)提費(fèi)用”等科目。

　　設(shè)置會計科目的名稱要含義明確、字義相符、通俗易懂，并要保持相對的穩(wěn)定性。含義明確是指設(shè)置會計科目時要盡可能明確簡潔地反映經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)特點(diǎn);字義相符是指按照中文習(xí)慣，能夠望文生義，不致產(chǎn)生誤解;通俗易懂是指要避免使用晦澀難懂、歧義的文字，便于大多數(shù)人正確理解，從而避免了誤解和混亂。

　　會計分錄是指根據(jù)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的內(nèi)容指明應(yīng)借、應(yīng)貸賬戶的方向、賬戶名稱及其金額的一種會計分錄。 簡稱分錄。 會計分錄是由應(yīng)借應(yīng)貸方向、對應(yīng)賬戶(科目)名稱及應(yīng)記金額三要素構(gòu)成。 按照所涉及賬戶的多少，分為簡單會計分錄和復(fù)合會計分錄。 簡單會計分錄指只涉及一個賬戶借方和另一個賬戶貸方的會計分錄，即一借一貸的會計分錄; 復(fù)合會計分錄指由兩個以上(不含兩個)對應(yīng)賬戶所組成的會計分錄，即一借多貸、一貸多借或多借多貸的會計分錄。

　　以上就是有關(guān)事業(yè)單位食堂伙食費(fèi)的相關(guān)內(nèi)容，希望能夠幫助大家，想了解更多的會計相關(guān)知識，請多多關(guān)注會計網(wǎng)!

　　職工食堂發(fā)生的費(fèi)用支出，一般通過應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)科目核算，相關(guān)的會計分錄怎么寫？

　　職工食堂費(fèi)用分錄

　　購入菜、米、面、油等：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)(食堂)

　　       貸：銀行存款(或現(xiàn)金)

　　支付食堂經(jīng)費(fèi)：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)(食堂)

　　       貸：銀行存款(或現(xiàn)金)

　　根據(jù)員工服務(wù)對象分配：

　　借：管理費(fèi)用(銷售費(fèi)用，制造費(fèi)用等)——職工福利費(fèi)

　　        貸：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)(食堂)

　　應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動關(guān)系而給予的各種形式的報酬或補(bǔ)償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬。

　　管理費(fèi)用是指企業(yè)為組織和管理企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營所發(fā)生的各項費(fèi)用。包括：企業(yè)籌建期間發(fā)生的開辦費(fèi)、工會經(jīng)費(fèi)、董事會費(fèi)、訴訟費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、房產(chǎn)稅、車船稅、土地使用稅、印花稅、技術(shù)轉(zhuǎn)讓費(fèi)等。

　　企業(yè)職工食堂為員工提供服務(wù)時，發(fā)生的買菜費(fèi)用，應(yīng)通過什么會計科目核算？相關(guān)會計分錄怎么做？

　　食堂買菜計入什么科目？

　　公司內(nèi)部食堂為本單位員工提供服務(wù)，不對外經(jīng)營。該食堂相應(yīng)支出屬于職工福利費(fèi)范圍，應(yīng)通過“應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)”做賬。賬務(wù)處理如下：

　　購入菜、米、面、油等

　　借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)(食堂)

　　       貸：銀行存款(或現(xiàn)金)

　　支付食堂經(jīng)費(fèi)

　　借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)(食堂)

　　       貸：銀行存款 (或現(xiàn)金)

　　根據(jù)員工服務(wù)對象分配

　　借：管理費(fèi)用(銷售費(fèi)用，制造費(fèi)用等)——職工福利費(fèi)

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)(食堂)

　　應(yīng)付職工薪酬包括什么內(nèi)容？

　　應(yīng)付職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工福利。

　　短期薪酬，是指企業(yè)在職工提供相關(guān)服務(wù)的年度報告期間結(jié)束后十二個月內(nèi)需要全部予以支付的職工薪酬，因解除與職工的勞動關(guān)系給予的補(bǔ)償除外。

　　離職后福利，是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)而在職工退休或與企業(yè)解除勞動關(guān)系后，提供的各種形式的報酬和福利，短期薪酬和辭退福利除外。(養(yǎng)老保險及失業(yè)保險歸為此類)

　　辭退福利，是指企業(yè)在職工勞動合同到期之前解除與職工的勞動關(guān)系，或者為鼓勵職工自愿接受裁減而給予職工的補(bǔ)償。

　　其他長期職工福利，是指除短期薪酬、離職后福利、辭退福利之外所有的職工薪酬，包括長期帶薪缺勤、長期殘疾福利、長期利潤分享計劃等。

　　公司食堂一般為內(nèi)部員工服務(wù)，對于食堂開支費(fèi)用，應(yīng)設(shè)置“應(yīng)付職工薪酬-職工福利費(fèi)”科目進(jìn)行核算，相應(yīng)的會計分錄該怎么做？

　　公司食堂開支如何做會計分錄？

　　1.公司食堂購入菜、米、面、油等，會計分錄如下:

　　借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)(食堂)

　　       貸：銀行存款

　　2.支付食堂經(jīng)費(fèi)，會計分錄如下：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)(食堂)

　       　貸：銀行存款

　　3.根據(jù)員工服務(wù)對象分配，會計分錄如下：

　　借：管理費(fèi)用(銷售費(fèi)用等)

　       　貸：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)

　　4.收取員工飯費(fèi)，會計分錄如下：

　　借：銀行存款

　       　貸：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)(食堂)

　　5.發(fā)生費(fèi)用支出時，會計分錄如下：

　　借：應(yīng)付職工薪酬-職工福利

　          貸：銀行存款(或庫存現(xiàn)金)

　　6.食堂采購設(shè)備設(shè)施時，會計分錄如下：

　　借：固定資產(chǎn)

　       　應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅(進(jìn)項稅額)

　　       貸：銀行存款

　　固定資產(chǎn)每月的折舊費(fèi)可結(jié)轉(zhuǎn)至主營業(yè)務(wù)成本之中。

　　7.食堂采購食材，會計分錄如下：

　　借：低值易耗品——食材

　　       應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅(進(jìn)項稅)

　　       貸：銀行存款

　　8.領(lǐng)用食材制作餐飲時，會計分錄如下：

　　借：主營業(yè)務(wù)成本

　       　貸：低值易耗品——食材

　　9.月末根據(jù)實(shí)際受益部門分配，會計分錄如下：

　　借：生產(chǎn)成本

　　       制造費(fèi)用

　       　管理費(fèi)用

　       　貸：應(yīng)付職工薪酬--職工福利費(fèi)

　　應(yīng)付職工薪酬是企業(yè)會計科目中負(fù)債類科目之一。核算企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬。本科目應(yīng)當(dāng)按照“工資,獎金,津貼,補(bǔ)貼”、“職工福利”、“社會保險費(fèi)”、“住房公積金”、“工會經(jīng)費(fèi)”、“職工教育經(jīng)費(fèi)”、“解除職工勞動關(guān)系補(bǔ)償”、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出" 等應(yīng)付職工薪酬項目進(jìn)行明細(xì)核算。

　　職工福利費(fèi)包括什么？

　　職工福利費(fèi)包括如下幾種：職工醫(yī)藥費(fèi)、職工的生活困難補(bǔ)助、職工及其供養(yǎng)直系親屬的死亡待遇、集體福利的補(bǔ)貼、其他福利待遇。

　　其他福利待遇主要是指上下班交通補(bǔ)貼、計劃生育補(bǔ)助、住院伙食費(fèi)等方面的福利費(fèi)開支。

　　職工福利費(fèi)是指用于增進(jìn)職工物質(zhì)利益，幫助職工及其家屬解決某些特殊困難和興辦集體福利事業(yè)所支付的費(fèi)用。

　　公司為招攬更多人才，一般會為職工提供各種各樣的福利，比如提供內(nèi)部食堂，方便職工用餐。對于食堂費(fèi)用，應(yīng)通過什么科目核算？如何做會計分錄？

　　公司食堂費(fèi)用通過什么科目核算？

　　公司食堂費(fèi)用計入應(yīng)付職工薪酬。

　　購入菜、米、面等：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)(食堂)

　　      貸：銀行存款

　　支付食堂經(jīng)費(fèi)：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)(食堂)

　       　貸：銀行存款

　　根據(jù)員工服務(wù)對象分配：

　　借：管理費(fèi)用(銷售費(fèi)用，制造費(fèi)用等)——職工福利費(fèi)

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)

　　職工福利費(fèi)是指用于增進(jìn)職工物質(zhì)利益，幫助職工及其家屬解決某些特殊困難和興辦集體福利事業(yè)所支付的費(fèi)用。

　　應(yīng)付職工薪酬包括什么內(nèi)容？

　　“應(yīng)付職工薪酬”屬于負(fù)債類科目，核算應(yīng)付職工薪酬的計提、結(jié)算、使用等情況。借方登記實(shí)際發(fā)放職工薪酬的數(shù)額，包括扣還的款項等。

　　“應(yīng)付職工薪酬”包括：職工工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼，醫(yī)療保險費(fèi)、養(yǎng)老保險費(fèi)、失業(yè)保險費(fèi)、工傷保險費(fèi)和生育保險費(fèi)等社會保險費(fèi)，工會經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)，住房公積金，非貨幣性福利，因解除與職工的勞動關(guān)系給予的補(bǔ)償，其他與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出。

　　單位食堂是企業(yè)下設(shè)的專為職工提供飯菜，且不對外經(jīng)營的一個部門，單位食堂的支出屬于職工福利的范圍內(nèi)，對于單位食堂，相關(guān)的會計分錄如何編制？

　　單位食堂的相關(guān)會計分錄

　　1、購入菜、米、面、油等

　　借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)（食堂）

　　　　貸：銀行存款

　　2、支付食堂經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼

　　借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)（食堂）

　　　　貸：銀行存款

　　3、收取員工飯費(fèi)

　　借：銀行存款

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)（食堂）

　　4、企業(yè)食堂應(yīng)設(shè)立單獨(dú)的輔助賬核算食堂的收支

　　企業(yè)支付給食堂經(jīng)費(fèi)時

　　借：其他應(yīng)收款——食堂

　　　　貸：銀行存款

　　月末，食堂根據(jù)輔助賬核算屬于企業(yè)的支出，開具食堂結(jié)算收據(jù)給會計部

　　借：管理費(fèi)用

　　　　貸：其他應(yīng)收款——食堂

　　5、企業(yè)購入食堂用固定資產(chǎn)，屬于企業(yè)福利用設(shè)備，不得抵扣進(jìn)項稅額

　　借：固定資產(chǎn)——食堂用

　　　　貸：銀行存款

　　計提折舊時

　　借：管理費(fèi)用

　　　　貸：累計折舊

　　6、為食堂內(nèi)部人員計提工資

　　借：管理費(fèi)用

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬

　　職工福利是什么？

　　職工福利屬于應(yīng)付職工薪酬的一部分，應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動關(guān)系而給予的各種形式的報酬或補(bǔ)償。職工福利是薪酬體系的重要組成部分，是企業(yè)或其他組織以福利的形式提供給職工的報酬。福利是對職工生活的照顧，是組織為職工提供的除工資與獎金之外的一切物質(zhì)待遇，是勞動的間接回報。

　　職工福利的會計分錄如下：

　　1、現(xiàn)金福利

　　借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)

　　　　貸：庫存現(xiàn)金

　　借：管理費(fèi)用——福利費(fèi)

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)

　　2、購物卡福利

　　借：其他應(yīng)收款——購物卡

　　　　貸：銀行存款

　　借：應(yīng)付職工薪酬——福利費(fèi)

　　　　貸：其他應(yīng)收款——購物卡

　　3、實(shí)物福利

　　借：應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利

　　　　貸：銀行存款

　　借：管理費(fèi)用

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利

　　員工食堂購買蔬菜發(fā)生的費(fèi)用支出，應(yīng)設(shè)置應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)科目進(jìn)行核算，相關(guān)的會計分錄應(yīng)如何編制？

　　員工食堂買菜分錄處理

　　購入菜、米、面、油等

　　借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)(食堂)

　       　貸：銀行存款(或庫存現(xiàn)金)

　　支付食堂經(jīng)費(fèi)

　　借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)(食堂)

　　       貸：銀行存款 (或庫存現(xiàn)金)

　　根據(jù)員工服務(wù)對象分配

　　借：管理費(fèi)用(銷售費(fèi)用，制造費(fèi)用等)——職工福利費(fèi)

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)(食堂)

　　應(yīng)付職工薪酬科目按照“工資、獎金、津貼、補(bǔ)貼“、“解除職工勞動關(guān)系補(bǔ)償“、“非貨幣性福利“、“職工福利“、“社會保險費(fèi)“、“住房公積金“、“工會經(jīng)費(fèi)“、“職工教育經(jīng)費(fèi)“、“其它與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出“ 等應(yīng)付職工薪酬項目進(jìn)行明細(xì)的核算。

　　職工福利費(fèi)是什么？

　　職工福利費(fèi)是指用于增進(jìn)職工物質(zhì)利益，幫助職工及其家屬解決某些特殊困難和興辦集體福利事業(yè)的相關(guān)費(fèi)用支出，比如職工醫(yī)藥費(fèi)、上下班交通補(bǔ)貼、職工及其供養(yǎng)直系親屬的死亡待遇、職工的生活困難補(bǔ)助、集體福利的補(bǔ)貼、住院伙食費(fèi)、計劃生育補(bǔ)助等開支。

　　根據(jù)現(xiàn)行稅法規(guī)定，職工福利費(fèi)支出，在不超過工資薪金額14%的部分可進(jìn)行企業(yè)所得稅稅前扣除。

　　許多規(guī)模比較大的企業(yè)都會有自己的食堂，食堂的各項支出一般由企業(yè)統(tǒng)一報銷，對于職工食堂費(fèi)用，會計人員應(yīng)如何做會計分錄？

　　職工食堂費(fèi)用的賬務(wù)處理

　　購入菜、米、面、油等：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)（食堂）

　　       貸：銀行存款（或庫存現(xiàn)金）

　　支付食堂經(jīng)費(fèi)：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)（食堂）

　　       貸：銀行存款（或庫存現(xiàn)金）

　　根據(jù)員工服務(wù)對象分配：

　　借：管理費(fèi)用（銷售費(fèi)用，制造費(fèi)用等）——職工福利費(fèi)

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)（食堂）

　　什么是應(yīng)付職工薪酬？

　　應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動關(guān)系而給予的各種形式的報酬或補(bǔ)償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。并且企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬。

　　“應(yīng)付職工薪酬”科目屬于負(fù)債類科目。該科目的貸方表示已分配計入有關(guān)成本費(fèi)用項目的職工薪酬，借方表示實(shí)際發(fā)放的職工薪酬，包括扣還的款項等。該科目期末貸方余額，反映企業(yè)應(yīng)付而未付的職工薪酬。

　　“應(yīng)付職工薪酬”科目還應(yīng)當(dāng)按照“工資”、“住房公積金”、“職工教育經(jīng)費(fèi)”、“工會經(jīng)費(fèi)”、“職工福利”、“社會保險費(fèi)”、“非貨幣性福利”等應(yīng)付職工薪酬項目設(shè)置明細(xì)科目，進(jìn)行明細(xì)核算。

　　不少效益好的企業(yè)會為員工設(shè)立員工食堂，方便員工就餐，對于員工食堂的會計處理，一般計入應(yīng)付職工薪酬等科目來核算，相關(guān)的會計分錄該怎么做？

　　員工食堂費(fèi)用會計分錄

　　1、購入菜、米、面、油等

　　借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)

　　　　貸：銀行存款/庫存現(xiàn)金

　　2、支付食堂經(jīng)費(fèi)

　　借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)

　　　　貸：銀行存款/庫存現(xiàn)金

　　3、根據(jù)員工服務(wù)對象分配

　　借：管理費(fèi)用/銷售費(fèi)用/制造費(fèi)用——職工福利費(fèi)

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)

　　職工福利費(fèi)是什么？

　　職工福利費(fèi)是指用于增進(jìn)職工物質(zhì)利益，幫助職工及其家屬解決某些特殊困難和興辦集體福利事業(yè)所支付的費(fèi)用。包括撥交的工會經(jīng)費(fèi)，按標(biāo)準(zhǔn)提取的工作人員福利費(fèi)，獨(dú)生子女保健費(fèi)，公費(fèi)醫(yī)療經(jīng)費(fèi)，未參加公費(fèi)醫(yī)療單位的職工醫(yī)療費(fèi)，因工負(fù)傷等住院治療，住院療養(yǎng)期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)，病假兩個月以上人員的工資，職工探親旅費(fèi)，由原單位支付的退職金，退職人員及其隨行家屬路費(fèi)，職工死亡火葬及費(fèi)用，遺屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)，長期贍養(yǎng)人員補(bǔ)助費(fèi)，以及由“預(yù)算包干結(jié)余”開支的集體福利支出。

　　庫存現(xiàn)金是什么？

　　庫存現(xiàn)金是指存放于企業(yè)財會部門、由出納人員經(jīng)管的貨幣。庫存現(xiàn)金是企業(yè)流動性最強(qiáng)的資產(chǎn)，企業(yè)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國家有關(guān)現(xiàn)金管理制度，正確進(jìn)行現(xiàn)金收支的核算，監(jiān)督現(xiàn)金使用的合法性與合理性。

　　企業(yè)為方便員工就餐，一般會設(shè)立職工食堂。購入食堂桌椅的費(fèi)用支出，該如何進(jìn)行賬務(wù)處理？

　　購置食堂桌椅的會計分錄

　　單位價值較低，可以直接計入當(dāng)期費(fèi)用：

　　借：管理費(fèi)用-福利費(fèi)

　　       貸：銀行存款／庫存現(xiàn)金

　　所購置餐桌質(zhì)量較好，估計可使用五年以上，可以計入低值易耗品：

　　借：周轉(zhuǎn)材料

　　       貸：銀行存款／庫存現(xiàn)金

　　計入低值易耗品的，之后進(jìn)行攤銷。會計分錄如下：

　　購進(jìn)時：

　　借：周轉(zhuǎn)材料

　　       貸：銀行存款／庫存現(xiàn)金

　　攤銷時（采用一次攤銷法或五五攤銷法）：

　　借：管理費(fèi)用-低值易耗品攤銷

　　       貸：周轉(zhuǎn)材料

　　公司購食用油的會計分錄

　　根據(jù)用途計入相關(guān)會計科目：

　?。?、用于職工食堂的：

　　借：應(yīng)付職工薪酬-福利費(fèi)支出

　　       貸：庫存現(xiàn)金／銀行存款

　　因為食用油用于改善職工生活福利，屬于職工福利。

　?。?、用于發(fā)放節(jié)假日福利的：

　　借：管理費(fèi)用-福利費(fèi)支出

　　       貸：庫存現(xiàn)金／銀行存款

　　３、用于贈送給客戶的：

　　借：管理費(fèi)用-業(yè)務(wù)招待費(fèi)

　　       貸：銀行存款／庫存現(xiàn)金

　　什么是管理費(fèi)用？

　　管理費(fèi)用是指企業(yè)行政部門為組織和管理生產(chǎn)經(jīng)營活動所發(fā)生的各種費(fèi)用。比如像公司經(jīng)費(fèi)、工會經(jīng)費(fèi)、董事會費(fèi)、咨詢費(fèi)、訴訟費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、辦公費(fèi)、郵電費(fèi)、管理人員工資及福利費(fèi)等都是計入管理費(fèi)用。

　　借方登記企業(yè)發(fā)生的各項管理費(fèi)用，期末貸方轉(zhuǎn)入“本年利潤”科目的管理費(fèi)用，結(jié)轉(zhuǎn)后該科目無余額。

　　多數(shù)企業(yè)都會自建食堂來為員工提供伙食，支付食堂人員工資時，一般設(shè)置應(yīng)付職工薪酬科目核算，具體會計分錄應(yīng)怎么做？

　　食堂人員工資的會計分錄

　?。?、支付的時候：

　　借：應(yīng)付職工薪酬－－職工工資

　　       貸：應(yīng)交稅費(fèi)－－個人所得稅

　　              庫存現(xiàn)金

　?。?、月末分配時候

　　借：管理費(fèi)用－－福利費(fèi)

　　      貸：應(yīng)付職工薪酬－－職工工資

　　廚師的工資會計分錄

　　這個也得分兩種情況，得看這個飯?zhí)檬欠袷菍儆谟摹?/p>

　　一、非盈利的，可以在福利費(fèi)中支出（比如孤兒院，福利院的飯?zhí)茫?/p>

　　借：管理費(fèi)用－福利費(fèi)

　      　貸：銀行存款

　　二、盈利的（我們?nèi)粘Ｋ吹降木茦?，大飯店?/p>

　　借：管理費(fèi)用——工資

　      　貸：應(yīng)付職工薪酬——工資

　　借：應(yīng)付職工薪酬——工資

　       　貸：應(yīng)交稅費(fèi)——代扣代繳的個人所得稅

　             　銀行存款／庫存現(xiàn)金

　　應(yīng)付職工薪酬會計核算

　　應(yīng)付職工薪酬屬于負(fù)債類會計科目，是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動關(guān)系而給予的各種形式的報酬或補(bǔ)償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬。

　　應(yīng)付職工薪酬科目在借方發(fā)生額表示實(shí)際支付的工資薪金，社保，公積金的金額。

　　應(yīng)付職工薪酬科目在貸方發(fā)生額表示計提的工資薪金，社保，公積金的金額。

　　如果是應(yīng)付職工薪酬科目的期末余額，表示計提尚未發(fā)生（或者支付）的工資薪金，社保，公積金的金額。

　　有些企業(yè)內(nèi)部開設(shè)職工食堂，為員工提供餐飲服務(wù)，由此，企業(yè)不可避免的會產(chǎn)生相應(yīng)的食堂費(fèi)用支出，那么對于食堂開支報銷業(yè)務(wù)，該如何寫會計分錄？

　　食堂開支報銷會計分錄

　　企業(yè)的食堂一般是為了滿足本公司職工的需求而設(shè)置的，因此，其費(fèi)用屬于職工福利。

　　食堂開支報銷最終應(yīng)按受益職工所屬部門計入對應(yīng)的生產(chǎn)成本-生產(chǎn)工人，制造費(fèi)用-生產(chǎn)車間管理人員，管理費(fèi)用-廠部管理人員和銷售費(fèi)用-單設(shè)銷售部門的銷售人員等科目。

　　但職工福利費(fèi)，在企業(yè)所得稅前扣除有限額，所以應(yīng)該用應(yīng)付職工薪酬-職工福利科目來歸集。

　　按現(xiàn)行準(zhǔn)則要求，相關(guān)分錄如下：

　　一、發(fā)生費(fèi)用支出時

　　借：應(yīng)付職工薪酬-職工福利

　　       貸：銀行存款（或庫存現(xiàn)金）

　　二、月末根據(jù)實(shí)際受益部門分配

　　借：生產(chǎn)成本

　　       制造費(fèi)用

　　       管理費(fèi)用

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬-職工福利

　　如果該食堂對外經(jīng)營，自負(fù)盈虧，則不需在企業(yè)賬上反映，該食堂應(yīng)該做一個會計主體單獨(dú)進(jìn)行會計核算。

　　公司食堂發(fā)生的費(fèi)用如何編制會計分錄？

　　根據(jù)有關(guān)規(guī)定，單位內(nèi)部食堂為單位員工提供服務(wù)，不對外經(jīng)營。該食堂相應(yīng)支出屬于職工福利費(fèi)范圍，應(yīng)通過“應(yīng)付職工薪酬-職工福利費(fèi)”做賬。

　　購入菜、米、面、油等

　　借：應(yīng)付職工薪酬-職工福利費(fèi)（食堂）

　　       貸：銀行存款

　　支付食堂經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼

　　借：應(yīng)付職工薪酬-職工福利費(fèi)（食堂）

　 　      貸：銀行存款

　　收取員工飯費(fèi)

　　借：銀行存款

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬-職工福利費(fèi)（食堂）

　　醫(yī)院為在職人員提供就餐便利，一般會設(shè)立內(nèi)部食堂。對于醫(yī)院食堂支出，實(shí)務(wù)中應(yīng)計入什么科目核算？

　　醫(yī)院食堂支出計入哪個科目？

　　答：計入管理費(fèi)用科目，即管理費(fèi)用——職工福利費(fèi)。

　　管理費(fèi)用，它是指行政管理部門發(fā)生的各種費(fèi)用為管理、組織生產(chǎn)經(jīng)營活動。包括企業(yè)董事會、行政管理部門在企業(yè)經(jīng)營管理中所發(fā)生的，或應(yīng)由企業(yè)統(tǒng)一負(fù)擔(dān)的公司經(jīng)費(fèi)、待業(yè)保險費(fèi)、咨詢和訴訟費(fèi)、董事會費(fèi)和聘請中介機(jī)構(gòu)費(fèi)、差旅費(fèi)和郵電費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)和辦公費(fèi)、綠化費(fèi)、以及管理人員工資、福利費(fèi)等。

　　管理費(fèi)用，是屬于期間費(fèi)用，在發(fā)生的當(dāng)期就計入當(dāng)期的損失或利益

　　企業(yè)是通過“管理費(fèi)用“科目是來核算管理費(fèi)用發(fā)生或結(jié)轉(zhuǎn)情況。管理費(fèi)用科目借方是登記企業(yè)的各項管理費(fèi)用，貸方登記期末轉(zhuǎn)入“本年利潤”科目的管理費(fèi)用，結(jié)轉(zhuǎn)后該科目應(yīng)無余額。該科目按管理費(fèi)用的費(fèi)用項目進(jìn)行明細(xì)核算。

　　食堂費(fèi)用會計分錄

　　購入菜、米、面、油等

　　借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)(食堂)

　　       貸：銀行存款(或庫存現(xiàn)金)

　　支付食堂經(jīng)費(fèi)

　　借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)(食堂)

　　       貸：銀行存款 (或現(xiàn)金)

　　根據(jù)員工服務(wù)對象分配

　　借：管理費(fèi)用(銷售費(fèi)用，制造費(fèi)用等)——職工福利費(fèi)

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)(食堂)

　　企業(yè)在經(jīng)營過程中，為了方便員工就餐，會為員工提供內(nèi)部食堂服務(wù)。那么員工食堂的費(fèi)用支出該如何做會計分錄？

　　員工食堂費(fèi)用的會計分錄

　　公司內(nèi)部食堂是為本單位員工提供服務(wù)，不對外經(jīng)營，那么應(yīng)當(dāng)通過“應(yīng)付職工薪酬—職工福利費(fèi)”這一科目進(jìn)行核算，那么其具體的會計分錄如下：

　　1、購入米、菜、油、面等

　　借：應(yīng)付職工薪酬--職工福利費(fèi)(食堂)

　　       貸：銀行存款/庫存現(xiàn)金

　　2、支付食堂經(jīng)費(fèi)

　　借：應(yīng)付職工薪酬--職工福利費(fèi)(食堂)

　　       貸：銀行存款/庫存現(xiàn)金

　　3、根據(jù)員工服務(wù)對象分配，其具體的會計分錄如下：

　　借：銷售費(fèi)用/管理費(fèi)用/制造費(fèi)用--職工福利費(fèi)

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬—職工福利費(fèi)(食堂)

　　職工福利費(fèi)的扣除標(biāo)準(zhǔn)

　　《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》第四十條規(guī)定：企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi)支出，不超過工資薪金總額14%的部分，準(zhǔn)予扣除。

　　《實(shí)施條例》第四十條規(guī)定的企業(yè)職工福利費(fèi)，包括以下內(nèi)容：

　?。ㄒ唬┥形磳?shí)行分離辦社會職能的企業(yè)，其內(nèi)設(shè)福利部門所發(fā)生的設(shè)備、設(shè)施和人員費(fèi)用，包括職工食堂、職工浴室、理發(fā)室、醫(yī)務(wù)所、托兒所、療養(yǎng)院等集體福利部門的設(shè)備、設(shè)施及維修保養(yǎng)費(fèi)用和福利部門工作人員的工資薪金、社會保險費(fèi)、住房公積金、勞務(wù)費(fèi)等。

　?。ǘ槁毠ばl(wèi)生保健、生活、住房、交通等所發(fā)放的各項補(bǔ)貼和非貨幣性福利，包括企業(yè)向職工發(fā)放的因公外地就醫(yī)費(fèi)用、未實(shí)行醫(yī)療統(tǒng)籌企業(yè)職工醫(yī)療費(fèi)用、職工供養(yǎng)直系親屬醫(yī)療補(bǔ)貼、供暖費(fèi)補(bǔ)貼、職工防暑降溫費(fèi)、職工困難補(bǔ)貼、救濟(jì)費(fèi)、職工食堂經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼、職工交通補(bǔ)貼等。

　?。ㄈ┌凑掌渌?guī)定發(fā)生的其他職工福利費(fèi)，包括喪葬補(bǔ)助費(fèi)、撫恤費(fèi)、安家費(fèi)、探親假路費(fèi)等。

　　部分企業(yè)會在公司設(shè)立員工食堂，發(fā)生相關(guān)費(fèi)用時可以計入應(yīng)付職工薪酬科目、銀行存款科目核算，具體的會計分錄怎么做？

　　員工食堂費(fèi)用的會計分錄

　　購入菜、米、面、油等

　　借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)(食堂)

　　　　貸：銀行存款/庫存現(xiàn)金

　　支付食堂經(jīng)費(fèi)

　　借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)(食堂)

　　　　貸：銀行存款/庫存現(xiàn)金

　　根據(jù)員工服務(wù)對象分配

　　借：管理費(fèi)用/銷售費(fèi)用/制造費(fèi)用——職工福利費(fèi)

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)(食堂)

　　什么是應(yīng)付職工薪酬？

　　應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動關(guān)系而給予的各種形式的報酬或補(bǔ)償。職工薪酬包括工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼、職工福利費(fèi)、非貨幣性福利、社會保險費(fèi)、住房公積金、工會經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)、帶薪缺勤、利潤分享計劃、設(shè)定提存計劃、設(shè)定受益計劃、辭退福利等。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬。

　　應(yīng)付職工薪酬的借貸方向

　　應(yīng)付職工薪酬科目在借方發(fā)生額表示實(shí)際支付的工資薪金，社保，公積金的金額。在貸方發(fā)生額表示計提的工資薪金，社保，公積金的金額。如果是應(yīng)付職工薪酬科目的期末余額，表示計提尚未發(fā)生（或者支付）的工資薪金，社保，公積金的金額。

　　對于一些大企業(yè)來說，為了給員工提供便利一般會提供員工餐。設(shè)立內(nèi)部食堂后發(fā)生的有關(guān)費(fèi)用，會計人員應(yīng)如何做會計分錄？

　　公司食堂費(fèi)用會計分錄

　　根據(jù)有關(guān)規(guī)定，單位內(nèi)部食堂為單位員工提供服務(wù)，不對外經(jīng)營。該食堂相應(yīng)支出屬于職工福利費(fèi)范圍，應(yīng)通過“應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)”做賬。

　　1、購入菜、米、面、油等

　　借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)(食堂)

　　       貸：銀行存款

　　2、支付食堂經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼

　　借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)(食堂)

　　       貸：銀行存款

　　3、收取員工飯費(fèi)

　　借：銀行存款

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)(食堂)

　　4、根據(jù)員工服務(wù)對象分配

　　借：管理費(fèi)用/銷售費(fèi)用——職工福利費(fèi)

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)(食堂)

　　什么是應(yīng)付職工薪酬？

　　是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動關(guān)系而給予的各種形式的報酬或補(bǔ)償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬。

　　“應(yīng)付職工薪酬”科目應(yīng)當(dāng)按照工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼、職工福利費(fèi)、非貨幣性福利、社會保險費(fèi)、住房公積金、工會經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)、帶薪缺勤、設(shè)定提存計劃、設(shè)定受益計劃、辭退福利等科目設(shè)置明細(xì)賬進(jìn)行明細(xì)核算。企業(yè)應(yīng)當(dāng)在職工為其提供服務(wù)的會計期間，將實(shí)際發(fā)生的職工薪酬確認(rèn)為負(fù)債，分別計入相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期損益。

　　在企業(yè)中，有一定規(guī)模的企業(yè)食堂均是承包的，食堂承包自然需要購買一定的食品，那么相關(guān)的會計分錄怎么寫？

　　公司內(nèi)部食堂買菜的會計分錄

　　1、購入菜、米、面、油時：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)(食堂)

　　　　貸：銀行存款

　　內(nèi)部員工聚餐的會計分錄

　　1、如果你單位沒有執(zhí)行新會計準(zhǔn)則，福利費(fèi)也沒提?。?/p>

　　借：管理費(fèi)用——福利費(fèi)

　　　　貸：庫存現(xiàn)金/銀行存款

　　2、如果你單位沒有執(zhí)行新會計準(zhǔn)則，福利費(fèi)提?。?/p>

　　借：應(yīng)付福利費(fèi)

　　　　貸：庫存現(xiàn)金/銀行存款

　　3、如果你單位執(zhí)行了新會計準(zhǔn)則，會計分錄報銷時：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)

　　　　貸：庫存現(xiàn)金/銀行存款

　　什么是管理費(fèi)用？

　　管理費(fèi)用是指企業(yè)行政管理部門為組織和管理生產(chǎn)經(jīng)營活動而發(fā)生的各種費(fèi)用。包括的具體項目有：企業(yè)董事會和行政管理部門在企業(yè)經(jīng)營管理中發(fā)生的,或者應(yīng)當(dāng)由企業(yè)統(tǒng)一負(fù)擔(dān)的公司經(jīng)費(fèi)、工會經(jīng)費(fèi)、待業(yè)保險費(fèi)、勞動保險費(fèi)、董事會費(fèi)、聘請中介機(jī)構(gòu)費(fèi)、咨詢費(fèi)、訴訟費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、辦公費(fèi)、差旅費(fèi)、郵電費(fèi)、綠化費(fèi)、管理人員工資及福利費(fèi)等。

　　職工福利費(fèi)是什么？

　　職工福利費(fèi)是指用于增進(jìn)職工物質(zhì)利益，幫助職工及其家屬解決某些特殊困難和興辦集體福利事業(yè)所支付的費(fèi)用。包括撥交的工會經(jīng)費(fèi)，按標(biāo)準(zhǔn)提取的工作人員福利費(fèi)，獨(dú)生子女保健費(fèi)，公費(fèi)醫(yī)療經(jīng)費(fèi)，未參加公費(fèi)醫(yī)療單位的職工醫(yī)療費(fèi)，因工負(fù)傷等住院治療，住院療養(yǎng)期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)等等福利支出。

　　一般來說，有一定規(guī)模的公司會進(jìn)行食堂承包，對于發(fā)生的食堂費(fèi)用可以通過管理費(fèi)用等科目進(jìn)行核算，相關(guān)的會計分錄怎么寫？

　　公司食堂承包的會計分錄

　　1、賒賬購買食品、食堂用品時：

　　借：管理費(fèi)用—職工福利費(fèi)（食堂費(fèi)用）

　　　　貸：應(yīng)付賬款

　　2、支付食堂費(fèi)用現(xiàn)款時：

　　借：管理費(fèi)用/應(yīng)付賬款—職工福利費(fèi)（食堂費(fèi)用）

　　　　貸：庫存現(xiàn)金/銀行存款

　　3、從員工薪酬中扣取員工應(yīng)交的餐費(fèi)時

　　借：應(yīng)付職工薪酬

　　　　貸：管理費(fèi)用—職工福利費(fèi)（食堂費(fèi)用）

　　什么是管理費(fèi)用？

　　管理費(fèi)用是指企業(yè)行政管理部門為組織和管理生產(chǎn)經(jīng)營活動而發(fā)生的各種費(fèi)用。

　　應(yīng)付職工薪酬是什么？

　　應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動關(guān)系而給予的各種形式的報酬或補(bǔ)償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬。

　　職工福利費(fèi)是什么？

　　職工福利費(fèi)是指用于增進(jìn)職工物質(zhì)利益，幫助職工及其家屬解決某些特殊困難和興辦集體福利事業(yè)所支付的費(fèi)用。包括撥交的工會經(jīng)費(fèi)，按標(biāo)準(zhǔn)提取的工作人員福利費(fèi)，獨(dú)生子女保健費(fèi)，公費(fèi)醫(yī)療經(jīng)費(fèi)，未參加公費(fèi)醫(yī)療單位的職工醫(yī)療費(fèi)，因工負(fù)傷等住院治療，住院療養(yǎng)期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)等等福利支出。