社保參保后退費(fèi)是需要有一定條件的，不是想退就可以退的，那么需要什么條件以及相關(guān)的會(huì)計(jì)分錄你知道嗎？如果對(duì)這部分內(nèi)容不清楚，那就和會(huì)計(jì)網(wǎng)一起來學(xué)習(xí)吧。

社保參保退費(fèi)需要滿足什么條件？

1、非因工死亡退費(fèi)

參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，2011年7月1日及其以后未領(lǐng)取養(yǎng)老金前因病或非因工死亡人員，包括用人單位的參保職工和按照渝府發(fā)〔2008〕26號(hào)文件規(guī)定參加被征地農(nóng)轉(zhuǎn)非基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，2011年7月1日及其以后未領(lǐng)取養(yǎng)老待遇前因病或非因工死亡的人員，均可辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)退費(fèi)。

2、死亡或出國定居人員退費(fèi)

參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，因工死亡或出國定居人員，按照渝勞社辦發(fā)〔2003〕288號(hào)，憑工亡結(jié)論或出國定居的相關(guān)手續(xù)，均可領(lǐng)取個(gè)人賬戶累計(jì)存儲(chǔ)額。

3、繳費(fèi)不足15年退費(fèi)

參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的職工，在達(dá)到法定退休年齡時(shí)，本人不愿延長繳費(fèi)或一次性繳費(fèi)的，按照渝社險(xiǎn)發(fā)〔2013〕107號(hào)文的規(guī)定，可書面申請(qǐng)終止職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系，退還個(gè)人賬戶本息。

社保費(fèi)退費(fèi)怎么做賬？

1、計(jì)提時(shí)

借：管理費(fèi)用（負(fù)數(shù)）

貸：應(yīng)付職工薪酬---社保（負(fù)數(shù)）

2、社保費(fèi)退回取得的時(shí)候

借：銀行存款

貸：應(yīng)付職工薪酬---社保

退保需要哪些資料？

1、養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)

2、身份證原件以及復(fù)印件

3、退保申請(qǐng)及相關(guān)證明材料

以上就是有關(guān)社保退費(fèi)以及退保的一些資料，希望能夠幫助到大家，想了解更多有關(guān)的會(huì)計(jì)知識(shí)，請(qǐng)多多關(guān)注會(huì)計(jì)網(wǎng)！

員工工資發(fā)放、社保繳納要做多少個(gè)分錄？

工資和社保是會(huì)計(jì)人在日常工作中會(huì)涉及比較多的，那么對(duì)這部分的計(jì)提你了解嗎？如果不清楚這部分的內(nèi)容，那就和會(huì)計(jì)網(wǎng)一起來學(xué)習(xí)吧。

計(jì)提工資的相關(guān)分錄

1、計(jì)提工資

借：管理費(fèi)用/銷售費(fèi)用

貸：應(yīng)付職工薪酬——工資

2、計(jì)提社保（企業(yè)部分）

借：管理費(fèi)用/銷售費(fèi)用

貸：應(yīng)付職工薪酬——社保

3、次月發(fā)放工資時(shí)

借：應(yīng)付職工薪酬——工資

貸：應(yīng)付職工薪酬——社保（個(gè)人部分）

貸：應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅

貸：庫存現(xiàn)金/銀行存款

有關(guān)社保的相關(guān)會(huì)計(jì)分錄

1、上交社保時(shí)

借：應(yīng)付職工薪酬——社保（企業(yè)部分+個(gè)人部分）

貸：庫存現(xiàn)金/銀行存款

2、上交個(gè)人所得稅

借：應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅

貸：銀行存款

這里需要注意的是，社保在沒辦理之前是不能夠計(jì)提的，而且計(jì)提五險(xiǎn)一金每個(gè)城市的比例是不一樣的，企業(yè)如果是按照勞動(dòng)保障部門規(guī)定比例繳納，那么可以計(jì)入管理費(fèi)用會(huì)計(jì)科目。

有關(guān)公積金的會(huì)計(jì)分錄

1、單位承擔(dān)部分

借：管理費(fèi)用——住房公積金

貸：其他應(yīng)付款——住房公積金

2、上交時(shí)

借：其他應(yīng)付款——住房公積金

貸：銀行存款/庫存現(xiàn)金

以上就是有關(guān)計(jì)提工資社保以及公積金的相關(guān)會(huì)計(jì)分錄，希望能夠幫助大家，想了解更多會(huì)計(jì)相關(guān)的知識(shí)點(diǎn)，請(qǐng)多多關(guān)注會(huì)計(jì)網(wǎng)！

上月交的社保費(fèi)下月收到發(fā)票如何做賬務(wù)處理？

說到城建稅可能大家都不陌生，那么對(duì)于代扣代繳的城建稅的會(huì)計(jì)分錄怎么做你知道嗎？如果對(duì)這部分知識(shí)點(diǎn)不清楚，那就和會(huì)計(jì)網(wǎng)一起來學(xué)習(xí)吧。

代扣代繳的城建稅會(huì)計(jì)分錄怎么做？

借：主營業(yè)務(wù)稅金及附加

貸：應(yīng)交稅金-城建稅

借：應(yīng)交稅金-城建稅

貸：銀行存款

城市維護(hù)建設(shè)繳稅的公式：應(yīng)納稅額=(實(shí)際繳納增值稅+消費(fèi)稅)×適用稅率

如何計(jì)提城市維護(hù)建設(shè)稅和教育費(fèi)附加？

1、城市維護(hù)建設(shè)稅

（1）納稅人

城市維護(hù)建設(shè)稅的納稅人，是指實(shí)際繳納"三稅"(增值稅、消費(fèi)稅、營業(yè)稅)的單位和個(gè)人

（2）稅率(7%、5%、1%)

由受托方代扣代繳、代收代繳"三稅"的單位和個(gè)人，其代扣代繳、代收代繳的城市維護(hù)建設(shè)稅按"受托方所在地"適用稅率執(zhí)行；流動(dòng)經(jīng)營等無固定納稅地點(diǎn)的單位和個(gè)人，在經(jīng)營地繳納"三稅"的，其城市維護(hù)建設(shè)稅的繳納按"經(jīng)營地"適用稅率執(zhí)行

城建稅可以代扣代繳嗎？

關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)通知》（國稅函[2004]420號(hào)）文件規(guī)定：根據(jù)國務(wù)院辦公廳對(duì)〈中華人民共和國城市維護(hù)建設(shè)稅暫行條例〉第五條解釋的精神，增值稅、消費(fèi)稅、營業(yè)稅的代扣代繳、代收代繳義務(wù)人同時(shí)也是城市維護(hù)建設(shè)稅的代扣代繳、代收代繳義務(wù)人。請(qǐng)你們結(jié)合本地情況認(rèn)真貫徹執(zhí)行，進(jìn)一步加強(qiáng)城市維護(hù)建設(shè)稅的征收管理。 提示：流轉(zhuǎn)稅的扣繳義務(wù)人也是城建稅的扣繳義務(wù)人，所以在代扣流轉(zhuǎn)稅時(shí)應(yīng)一并代扣城建稅

以上就是有關(guān)代扣代繳城建稅的內(nèi)容，希望能夠幫助到大家，想了解更多的會(huì)計(jì)相關(guān)知識(shí)，請(qǐng)多多關(guān)注會(huì)計(jì)網(wǎng)！

退回來的城建稅如何做會(huì)計(jì)分錄？

　　會(huì)計(jì)分錄是我們作為財(cái)務(wù)人員必須要學(xué)會(huì)的實(shí)操內(nèi)容，掌握這些會(huì)計(jì)分錄，才能在實(shí)際工作中解決問題。計(jì)提工資還有個(gè)人所得稅是財(cái)務(wù)人員的基礎(chǔ)工作之一，我們來一起了解相關(guān)會(huì)計(jì)分錄吧。

　　按照會(huì)計(jì)分錄準(zhǔn)則，制作計(jì)提工資、發(fā)放工資、繳納個(gè)稅和社保的會(huì)計(jì)分錄，反映真實(shí)的財(cái)務(wù)收支情況：

　　具體操作如下：

　　一、計(jì)提工資

　　借：管理費(fèi)用、制造費(fèi)用、生產(chǎn)成本、研發(fā)等相關(guān)費(fèi)用

　　貸：應(yīng)付職工薪酬

　　二、發(fā)放工資

　　借：應(yīng)付職工薪酬

　　貸：銀行存款其他應(yīng)付款-社?；蛘吖e金(公司代扣代繳部分) 應(yīng)交稅金-個(gè)人所得稅(公司代扣代繳部分)

　　三、繳納社保

　　借：其他應(yīng)付款-社?；蛘吖e金(公司代扣代繳部分) 應(yīng)付職工薪酬-社保或者公積金(公司部分)

　　貸：銀行存款-社?；蛘吖e金賬戶四、個(gè)稅扣款

　　借：應(yīng)交稅金-個(gè)人所得稅

　　貸：銀行存款

　　一般員工社保費(fèi)用，由所在單位代扣代繳。單位發(fā)生的社保費(fèi)用支出，如何做會(huì)計(jì)分錄？來一同了解下吧。

　　公司代扣代繳社保的會(huì)計(jì)分錄

　　1、支付工資時(shí)代扣社保：

　　借：應(yīng)付職工薪酬

　　       貸：銀行存款或現(xiàn)金

　　              其他應(yīng)付款——代扣代繳社保（此為實(shí)際代扣社保部分）

　　2、公司代職工繳納社保時(shí)：

　　借：其他應(yīng)付款——代扣代繳社保

　　       貸：銀行存款或庫存現(xiàn)金

　　工資社保公積金會(huì)計(jì)分錄怎么做？

　　一、計(jì)提工資、社保、公積金

　　一般根據(jù)考勤表以及薪金制度制作應(yīng)付工資表格，做工資的計(jì)提依據(jù)，特殊情況也可參照上個(gè)月工資做計(jì)提。

　　1、計(jì)提工資總額

　　借：管理費(fèi)用/銷售費(fèi)用等——工資

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬——工資

　　2、計(jì)提公司承擔(dān)的社保部分

　　借：管理費(fèi)用/銷售費(fèi)用——社保

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬——社保

　　3、計(jì)提公司承擔(dān)的公積金部分

　　借：管理費(fèi)用/銷售費(fèi)用——公積金

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬——公積金

　　二、繳納社保公積金

　　借：應(yīng)付職工薪酬——社保

　　       應(yīng)付職工薪酬——公積金

　　       其他應(yīng)收款——個(gè)人社保

　　       貸：銀行存款

　　三、實(shí)際發(fā)放工資

　　實(shí)際發(fā)放工資時(shí)，由公司代扣代繳個(gè)人社保、公積金及個(gè)稅。

　　借：應(yīng)付職工薪酬——工資

　　貸：銀行存款

　　       其他應(yīng)收款——個(gè)人社保

　　       其他應(yīng)收款——個(gè)人公積金

　　       應(yīng)交稅費(fèi)——個(gè)人所得稅

　　四、繳納個(gè)稅

　　借：應(yīng)交稅費(fèi)——個(gè)人所得稅

　　       貸：銀行存款

　　員工工資高于5000元，應(yīng)按規(guī)定繳納個(gè)人所得稅。員工個(gè)稅一般由企業(yè)代扣代繳，代扣代繳的個(gè)稅如何做會(huì)計(jì)分錄？

　　代扣代繳個(gè)稅分錄

　　(1)計(jì)提工資

　　借：管理費(fèi)用/銷售費(fèi)用/制造費(fèi)用

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬

　　(2)發(fā)放工資時(shí)

　　借：應(yīng)付職工薪酬

　　       貸：銀行存款

　              　應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅(企業(yè)代扣的工資個(gè)人所得稅)

　　(3)繳納個(gè)人所得稅

　　借：應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅

　　       貸：銀行存款

　　企業(yè)代繳社保費(fèi)用的會(huì)計(jì)分錄

　　企業(yè)替員工代繳的社保費(fèi)用中，有一部分是由企業(yè)所進(jìn)行承擔(dān)，一部分由員工自己承擔(dān)。

　　(1)計(jì)提社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)

　　借：管理費(fèi)用——社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(企業(yè)繳納部分)

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬——社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(企業(yè)繳納部分)

　　(2)發(fā)放工資

　　借：應(yīng)付職工薪酬

　　       貸：銀行存款(實(shí)際發(fā)放工資)

　　              其他應(yīng)付款——社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(個(gè)人繳納部分)

　　(3)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)

　　借：應(yīng)付職工薪酬——社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(企業(yè)繳納部分)

　　       其他應(yīng)付款——社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(個(gè)人繳納部分)

　　       貸：銀行存款

　　代繳員工個(gè)人所得稅的流程

　　(1)企業(yè)會(huì)計(jì)人員應(yīng)該在發(fā)放工資之前，核算應(yīng)該發(fā)給員工的薪酬和需要繳納的稅金

　　(2)在月初時(shí)，企業(yè)需要根據(jù)員工應(yīng)該繳納的稅金的相關(guān)信息在當(dāng)?shù)氐牡囟惥W(wǎng)上做綜合申報(bào)

　　(3)在地稅網(wǎng)完成綜合申報(bào)后，需要打印繳款書，并需要到銀行進(jìn)行繳納款項(xiàng)

　　(4)企業(yè)在繳納款項(xiàng)后，需要做個(gè)人所得稅的明細(xì)申報(bào)

　　(5)企業(yè)需要檢查明細(xì)申報(bào)是否成功，即上面的總金額與繳款的款項(xiàng)是否一致。

　　對(duì)于海外代付代繳稅款的會(huì)計(jì)處理，企業(yè)通常設(shè)置“應(yīng)交稅費(fèi)”“銷售費(fèi)用”“銀行存款”等科目進(jìn)行核算，具體的會(huì)計(jì)分錄該怎么寫？

       海外代付代繳稅款的會(huì)計(jì)分錄

　　1、支付勞務(wù)費(fèi)用時(shí)：

　　借：生產(chǎn)成本/銷售費(fèi)用/管理費(fèi)用

　　       貸：應(yīng)交稅費(fèi)

　　              銀行存款

　　2、在實(shí)際支付稅款時(shí)，只需要沖減上述應(yīng)交稅費(fèi)就可以了。

　　什么是銷售費(fèi)用？

　　銷售費(fèi)用包括有企業(yè)在銷售商品過程中發(fā)生的保險(xiǎn)費(fèi)、包裝費(fèi)、展覽費(fèi)和廣告費(fèi)、商品維修費(fèi)、預(yù)計(jì)產(chǎn)品質(zhì)量保證損失、運(yùn)輸費(fèi)、裝卸費(fèi)等以及為銷售本企業(yè)商品而專設(shè)的銷售機(jī)構(gòu)(含銷售網(wǎng)點(diǎn)，售后服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)等)的職工薪酬、業(yè)務(wù)費(fèi)、折舊費(fèi)等經(jīng)營費(fèi)用。企業(yè)發(fā)生的與專設(shè)銷售機(jī)構(gòu)相關(guān)的固定資產(chǎn)修理費(fèi)用等后續(xù)支出也屬于銷售費(fèi)用。銷售費(fèi)用是與企業(yè)銷售商品活動(dòng)有關(guān)的費(fèi)用，但不包括銷售商品本身的成本和勞務(wù)成本，這兩類成本屬于主營業(yè)務(wù)成本。

　　企業(yè)應(yīng)通過“銷售費(fèi)用”科目，核算銷售費(fèi)用的發(fā)生和結(jié)轉(zhuǎn)情況。該科目借方登記企業(yè)所發(fā)生的各項(xiàng)銷售費(fèi)用，貸方登記期末轉(zhuǎn)入“本年利潤”科目的銷售費(fèi)用，結(jié)轉(zhuǎn)后，“銷售費(fèi)用”科目應(yīng)無余額?！颁N售費(fèi)用”科目應(yīng)按銷售費(fèi)用的費(fèi)用項(xiàng)目進(jìn)行明細(xì)核算。

　　什么是應(yīng)交稅費(fèi)?

　　應(yīng)交稅費(fèi)是指企業(yè)根據(jù)在一定時(shí)期內(nèi)取得的營業(yè)收入、實(shí)現(xiàn)的利潤等，按照現(xiàn)行稅法規(guī)定，采用一定的計(jì)稅方法計(jì)提的應(yīng)交納的各種稅費(fèi)。應(yīng)交稅費(fèi)包括企業(yè)依法交納的增值稅、消費(fèi)稅、企業(yè)所得稅、資源稅、土地增值稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、房產(chǎn)稅、土地使用稅、車船稅、教育費(fèi)附加等稅費(fèi)，以及在上繳國家之前，由企業(yè)代收代繳的個(gè)人所得稅等。

　　企業(yè)應(yīng)通過“應(yīng)交稅費(fèi)”科目，總括反映各種稅費(fèi)的繳納情況，并按照應(yīng)交稅費(fèi)項(xiàng)目進(jìn)行明細(xì)核算。該科目的貸方登記應(yīng)交納的各種稅費(fèi)，借方登記已交納的各種稅費(fèi)，期末貸方余額反映尚未交納的稅費(fèi)；期末如為借方余額反映多交或尚未抵扣的稅費(fèi)。

　　企業(yè)員工的社會(huì)保險(xiǎn)一般都是由企業(yè)代扣代繳的，會(huì)計(jì)在代扣代繳社會(huì)保險(xiǎn)時(shí)需要先進(jìn)行計(jì)提的工作，發(fā)放時(shí)再進(jìn)行相關(guān)核算，具體的賬務(wù)處理怎么做？

　　代扣代繳保險(xiǎn)會(huì)計(jì)分錄

　　繳納時(shí)：

　　借：應(yīng)付職工薪酬—社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(單位部分)

　　       其他應(yīng)收(付)款—社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(個(gè)人部分)

　　       貸：銀行存款

　　計(jì)提時(shí)：

　　借：管理費(fèi)用—社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(單位部分)

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬—社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(單位部分)

　　發(fā)放工資時(shí)：

　　借：應(yīng)付職工薪酬—工資(應(yīng)發(fā)數(shù))

　　       貸：其他應(yīng)收(付)款—社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(個(gè)人部分)

　　              庫存現(xiàn)金(實(shí)發(fā)數(shù))

　　代扣代繳個(gè)人社會(huì)保險(xiǎn)應(yīng)該計(jì)入什么科目？

　　代扣代繳個(gè)人社會(huì)保險(xiǎn)計(jì)入應(yīng)付職工薪酬-社保，或其他應(yīng)收款核算。

　　社會(huì)保險(xiǎn)一般是指養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)，按相關(guān)規(guī)定，養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)有個(gè)人負(fù)擔(dān)的部分，其余為企業(yè)負(fù)擔(dān)。

　　社保費(fèi)用實(shí)際上是企業(yè)為職工支付的款項(xiàng)，屬于一種職工薪酬，所以應(yīng)該用應(yīng)付職工薪酬科目來歸集核算。

　　代扣代繳社保實(shí)際上是指企業(yè)為了統(tǒng)一支付社保費(fèi)用，從個(gè)人手上代扣款項(xiàng)一起繳納。代扣代繳個(gè)人社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)有兩種，

　　第一種是企業(yè)內(nèi)部職工的社保，個(gè)人負(fù)擔(dān)的部分。

　　這種情況，需要從該員工工資中扣除個(gè)人負(fù)擔(dān)部分的社保，同時(shí)，企業(yè)承攬對(duì)應(yīng)的企業(yè)部分社保費(fèi)用。

　　這種情況的社保會(huì)計(jì)處理分錄為：

　　1、計(jì)提企業(yè)負(fù)擔(dān)部分

　　借：管理費(fèi)用(或生產(chǎn)成本、銷售費(fèi)用等，根據(jù)員工所在部門確定)

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬-社保

　　2、從職工工資中代扣個(gè)人負(fù)擔(dān)的部分

　　借：應(yīng)付職工薪酬-工資

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬-社保

　　3、繳納社保(個(gè)人負(fù)擔(dān)的加上公司負(fù)擔(dān)的)

　　借：應(yīng)付職工薪酬-社保

　　       貸：銀行存款

　　第二種情況，即所謂掛靠方式，企業(yè)不負(fù)擔(dān)社保費(fèi)用，全部由個(gè)人負(fù)擔(dān)，每月個(gè)人繳納足額的社保給企業(yè)，企業(yè)代個(gè)人繳給社保局。這種情況實(shí)際是該個(gè)人與是否企業(yè)職工沒有關(guān)系，所以不需要用應(yīng)付職工薪酬科目歸集核算，而用其他應(yīng)收款(先繳納后收款)或其他應(yīng)付款(先收款再繳納)科目來核算。會(huì)計(jì)分錄為：

　　1、收到個(gè)人交來的社保

　　借：銀行存款(或庫存現(xiàn)金)

　　       貸：其他應(yīng)付款-代繳社保

　　2、繳納時(shí)

　　借：其他應(yīng)付款-代繳社保

　　       貸：銀行存款

　　職工的住房公積金由企業(yè)代扣代繳時(shí)，應(yīng)設(shè)置應(yīng)付職工薪酬科目、其他應(yīng)收款科目進(jìn)行核算，相關(guān)的會(huì)計(jì)分錄該怎么做？

　　代扣代繳公積金分錄

　　計(jì)提公積金的時(shí)候，會(huì)計(jì)分錄為：

　　借：管理費(fèi)用等科目

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬—公積金

　　繳納公積金的會(huì)計(jì)分錄：

　　借：應(yīng)付職工薪酬—公積金

　       　其他應(yīng)收款(個(gè)人負(fù)擔(dān)部分)

　       　貸：銀行存款

　　發(fā)放工資扣除個(gè)人負(fù)擔(dān)部分，會(huì)計(jì)分錄為：

　　借：應(yīng)付職工薪酬—工資

　       　貸：銀行存款

　              　其他應(yīng)收款(個(gè)人負(fù)擔(dān)部分)

　　住房公積金是指市民工作單位為其在職職工繳納的長期住房?jī)?chǔ)金。職工繳存的住房公積金和職工所在單位為職工繳存的住房公積金，是職工按照規(guī)定儲(chǔ)存起來的專項(xiàng)用于住房消費(fèi)支出的個(gè)人儲(chǔ)金，屬于職工個(gè)人所有。職工離退休時(shí)本息余額一次付償，退還給職工本人。

　　代扣代繳社保會(huì)計(jì)分錄

　　繳納的時(shí)候：

　　借：應(yīng)付職工薪酬—社保

　　       其他應(yīng)收款(個(gè)人部分)

　　       貸：銀行存款

　　從個(gè)人工資扣繳個(gè)人應(yīng)當(dāng)負(fù)擔(dān)部分：

　　借：應(yīng)付職工薪酬—工資

　　       貸：其他應(yīng)收款(個(gè)人部分)

　　應(yīng)付職工薪酬屬于負(fù)債科目，核算企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬。本科目應(yīng)當(dāng)按照工資、職工福利、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)、解除職工勞動(dòng)關(guān)系補(bǔ)償、股份支付等應(yīng)付職工薪酬項(xiàng)目進(jìn)行明細(xì)核算。

　　在財(cái)務(wù)工作中，遇到需要退回多繳納的員工個(gè)人所得稅的情況時(shí)，我們財(cái)務(wù)工作人員務(wù)必要給出較好的處理辦法。首先這個(gè)個(gè)稅退回需要在個(gè)人所得稅的軟件上提出申請(qǐng)，申請(qǐng)完之后，待稅務(wù)機(jī)關(guān)核定后才可以退稅。對(duì)于多繳納的個(gè)人所得稅申請(qǐng)退回后，該如何做會(huì)計(jì)分錄？

　　個(gè)人所得稅申請(qǐng)退回的會(huì)計(jì)分錄

　　按照《個(gè)人所得稅的規(guī)定》，企業(yè)實(shí)際收到返還的所得稅時(shí)，應(yīng)當(dāng)沖減收到當(dāng)期的個(gè)人所得稅費(fèi)用。因?yàn)橹Ц端玫膯挝换蛘邆€(gè)人是個(gè)人所得稅的代扣代繳義務(wù)人。因此，個(gè)稅由于多繳納而申請(qǐng)退回的，可做以下會(huì)計(jì)分錄：

　　借：應(yīng)交稅費(fèi)-代扣代繳個(gè)人所得稅

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬-工資

　　同時(shí)，將扣除的部分工資返還員工：

　　借：應(yīng)付職工薪酬-工資

　　       貸：銀行存款

　　此外，等到下期申報(bào)時(shí)，同樣，少申報(bào)本期“多扣多繳”差額部分。

　　上繳個(gè)人所得稅的會(huì)計(jì)分錄怎么做?

　　對(duì)于上繳個(gè)人所得稅分錄，可以這樣：

　　計(jì)提工資時(shí)：

　　借：管理費(fèi)用（根據(jù)員工所屬部門計(jì)入對(duì)應(yīng)科目）

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬-工資

　　              應(yīng)付職工薪酬-社保費(fèi)(社保單位承擔(dān)部分)

　　待發(fā)放工資時(shí)：

　　借：應(yīng)付職工薪酬-工資

　　       貸：銀行存款

　　              應(yīng)交稅費(fèi)-代扣代繳個(gè)人所得稅

　　              其他應(yīng)收款-社保費(fèi)(社保個(gè)人承擔(dān)部分)

　　繳納個(gè)稅及社保時(shí)：

　　借：應(yīng)交稅費(fèi)-代扣代繳個(gè)人所得稅

　　       應(yīng)付職工薪酬-社保費(fèi)(社保單位承擔(dān)部分)

　       　其他應(yīng)收款-社保費(fèi)(社保個(gè)人承擔(dān)部分)

　　       貸：銀行存款

　　公司在發(fā)放員工工資時(shí)，會(huì)給員工代扣代繳社保費(fèi)用，一般可以通過應(yīng)付職工薪酬科目核算，會(huì)計(jì)人員應(yīng)如何編制相關(guān)的會(huì)計(jì)分錄？

　　代扣代繳社保的會(huì)計(jì)分錄

　　繳納時(shí)：

　　借：應(yīng)付職工薪酬--社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(單位部分)

　　　　其他應(yīng)收(付)款--社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(個(gè)人部分)

　　　　貸：銀行存款

　　計(jì)提時(shí)：

　　借：管理費(fèi)用--社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(單位部分)

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬--社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(單位部分)

　　發(fā)放工資時(shí)：

　　借：應(yīng)付職工薪酬--工資(應(yīng)發(fā)數(shù))

　　　　貸：其他應(yīng)收(付)款--社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(個(gè)人部分)

　　　　　　庫存現(xiàn)金(實(shí)發(fā)數(shù))

　　什么是應(yīng)付職工薪酬？

　　應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動(dòng)關(guān)系而給予的各種形式的報(bào)酬或補(bǔ)償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬。

　　社保斷了三年個(gè)人怎么續(xù)交？

　　社保斷交三年，個(gè)人到社保部門辦理補(bǔ)繳手續(xù)后，可以在支付寶補(bǔ)繳。進(jìn)入支付寶點(diǎn)擊全部，點(diǎn)擊市民中心，點(diǎn)擊社保，選擇社保繳費(fèi)，點(diǎn)擊使用服務(wù)，點(diǎn)擊社保費(fèi)補(bǔ)繳申報(bào)，最后根據(jù)提示操作即可。離職后沒有單位為自己繳納社保，自己也可以到社保局辦理個(gè)人社保續(xù)交。憑解除勞動(dòng)關(guān)系的證明，前往你原來單位所在地的市人社局辦理繳費(fèi)手續(xù)，也可以到你戶籍所在地的區(qū)人社部門辦理個(gè)人參保手續(xù)社保繳費(fèi)。

　　會(huì)計(jì)人員在進(jìn)行公司代扣代繳社保的會(huì)計(jì)核算時(shí)，通常計(jì)入“應(yīng)付職工薪酬”“其他應(yīng)付款”等會(huì)計(jì)科目處理，具體的會(huì)計(jì)分錄怎么做？

　　公司代扣代繳社保的會(huì)計(jì)分錄

　　1、支付工資時(shí)代扣社保：

　　借：應(yīng)付職工薪酬

　　　　貸：銀行存款/庫存現(xiàn)金

　　　　　　其他應(yīng)付款——代扣代繳社保（此為實(shí)際代扣社保部分）

　　2、公司代職工繳納社保時(shí)：

　　借：其他應(yīng)付款——代扣代繳社保

　　　　貸：銀行存款/庫存現(xiàn)金

　　庫存現(xiàn)金科目是什么？

　　庫存現(xiàn)金是指存放于企業(yè)財(cái)會(huì)部門、由出納人員經(jīng)管的貨幣。庫存現(xiàn)金是企業(yè)流動(dòng)性最強(qiáng)的資產(chǎn)，企業(yè)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國家有關(guān)現(xiàn)金管理制度，正確進(jìn)行現(xiàn)金收支的核算，監(jiān)督現(xiàn)金使用的合法性與合理性。

　　庫存現(xiàn)金的總分類核算是通過設(shè)置“庫存現(xiàn)金”賬戶進(jìn)行的。“庫存現(xiàn)金”賬戶是資產(chǎn)類賬戶，借方反映庫存現(xiàn)金的收入，貸方反映庫現(xiàn)金的支出，余額在借方，表示庫存現(xiàn)金的余額。

　　其他應(yīng)付款科目是什么？

　　其他應(yīng)付款是指與企業(yè)的主營業(yè)務(wù)沒有直接關(guān)系的應(yīng)付、暫收其他單位或個(gè)人的款項(xiàng)，如應(yīng)付租入固定資產(chǎn)和包裝物的租金、存入保證金、應(yīng)付統(tǒng)籌退休金、職工未按期領(lǐng)取的工資等。通常情況下，該科目核算企業(yè)應(yīng)付、暫收其他單位或個(gè)人的款項(xiàng)，如應(yīng)付租入固定資產(chǎn)和包裝物的租金，存入保證金、應(yīng)付、暫收所屬單位、個(gè)人的款項(xiàng)、管轄區(qū)內(nèi)業(yè)主和物業(yè)管戶裝修存入保證金；應(yīng)付職工統(tǒng)籌退休金，以及應(yīng)收暫付上級(jí)單位、所屬單位的款項(xiàng)。

　　企業(yè)發(fā)放工資時(shí)，為方便職工，會(huì)優(yōu)先扣除社保、稅費(fèi)等需要繳納的費(fèi)用，那么企業(yè)代扣代繳社保的會(huì)計(jì)分錄怎么做？

　　社保代扣代繳的會(huì)計(jì)分錄

　　1、繳納時(shí)：

　　借：應(yīng)付職工薪酬—社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(單位部分)

　　       其他應(yīng)收款—社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(個(gè)人部分)

　       　貸：銀行存款

　　2、計(jì)提時(shí)：

　　借：管理費(fèi)用—社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(單位部分)

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬—社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(單位部分)

　　3、發(fā)放工資時(shí)：

　　借：應(yīng)付職工薪酬—工資(應(yīng)發(fā)數(shù))

　　       貸：其他應(yīng)收款—社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(個(gè)人部分)

　　              庫存現(xiàn)金(實(shí)發(fā)數(shù))

　　社保包括什么？

　　社保包括有養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)；社保繳費(fèi)比例由個(gè)人繳費(fèi)和單位繳費(fèi)組成，社保繳納額度每個(gè)地區(qū)的規(guī)定都不同，基數(shù)是以工資總額為基數(shù)。由于養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、生育、失業(yè)等社保5大險(xiǎn)種的繳費(fèi)基數(shù)與待遇補(bǔ)償基數(shù)均與上年度在崗職工平均工資相掛鉤，因此，平均工資水平的提高，會(huì)帶來各社保險(xiǎn)種的調(diào)整。

　　代扣個(gè)稅的會(huì)計(jì)分錄怎么做？

　　計(jì)提工資：

　　借：管理費(fèi)用

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬

　　發(fā)放工資：

　　借：應(yīng)付職工薪酬

       　　貸：銀行存款/庫存現(xiàn)金

　              　應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅

　　繳納稅金：

　　借：應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅

　　       貸：銀行存款

　　員工代扣代繳的款項(xiàng)一般是指?jìng)€(gè)人所得稅和五險(xiǎn)一金，對(duì)于代扣代繳的款項(xiàng)，可設(shè)置管理費(fèi)用、其他應(yīng)付款等科目核算，相關(guān)會(huì)計(jì)分錄怎么做？

　　職工代扣代繳分錄

　　計(jì)提工資時(shí)（含單位繳納社保）：

　　借：生產(chǎn)成本（工人工資）

　　　　制造費(fèi)用（車間管理人與和輔助人員工資）

　　　　管理費(fèi)用（管理人員工資）

　　　　銷售費(fèi)用（銷售人員工資）

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬—工資（應(yīng)發(fā)工資）

　　　　　　其他應(yīng)付款—養(yǎng)老/醫(yī)療等（單位支付部分）

　　　　　　其他應(yīng)付款—住房公積金（單位支付部分）

　　發(fā)放工資時(shí)：

　　借：應(yīng)付職工薪酬—工資

　　　　貸：庫存現(xiàn)金（實(shí)發(fā)工資數(shù)）

　　　　　　其他應(yīng)付款—養(yǎng)老/醫(yī)療等（個(gè)人支付部分）

　　　　　　其他應(yīng)付款—住房公積金（個(gè)人支付部分）

　　　　　　應(yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)交個(gè)人所得稅（代扣代繳個(gè)稅）

　　交納五險(xiǎn)一金和個(gè)稅時(shí)：

　　借：其他應(yīng)付款—養(yǎng)老/醫(yī)療等

　　　　其他應(yīng)付款—住房公積金

　　　　應(yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)交個(gè)人所得稅

　　　　貸：銀行存款

　　什么是應(yīng)付職工薪酬？

　　應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動(dòng)關(guān)系而給予的各種形式的報(bào)酬或補(bǔ)償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬。

　　其他應(yīng)付款是什么？

　　其他應(yīng)付款是指企業(yè)在商品交易業(yè)務(wù)以外發(fā)生的應(yīng)付和暫收款項(xiàng)，具體包括應(yīng)付經(jīng)營租入固定資產(chǎn)和包裝物租金；職工未按期領(lǐng)取的工資；存入保證金（如收入包裝物押金等）等方面的內(nèi)容。

　　企業(yè)在經(jīng)營過程中，有時(shí)會(huì)遇到需要代扣代繳消費(fèi)稅的情況，一般可以通過稅金及附加科目處理，相關(guān)的會(huì)計(jì)分錄怎么寫？

　　代扣代繳消費(fèi)稅的會(huì)計(jì)分錄

　　1、計(jì)算應(yīng)交消費(fèi)稅時(shí)：

　　借：稅金及附加

　　　　貸：應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交消費(fèi)稅

　　2、繳納時(shí)，作以下會(huì)計(jì)分錄：

　　借：應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交消費(fèi)稅

　　　　貸：銀行存款/庫存現(xiàn)金

　　什么是消費(fèi)稅？

　　消費(fèi)稅是以消費(fèi)品的流轉(zhuǎn)額作為征稅對(duì)象的各種稅收的統(tǒng)稱，是政府向消費(fèi)品征收的稅項(xiàng)，可從批發(fā)商或零售商征收。消費(fèi)稅是典型的間接稅。在對(duì)貨物普遍征收增值稅的基礎(chǔ)上，選擇部分消費(fèi)品再征收一道消費(fèi)稅，目的是為了調(diào)節(jié)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，引導(dǎo)消費(fèi)方向，保證國家財(cái)政收入。

　　消費(fèi)稅計(jì)算公式

　　消費(fèi)稅的計(jì)算分為從量計(jì)征、從價(jià)計(jì)征、復(fù)合計(jì)征三種類型，計(jì)算公式如下：

　　1、從價(jià)計(jì)征：從價(jià)計(jì)征應(yīng)納稅額=應(yīng)稅消費(fèi)品的銷售額×消費(fèi)稅比例稅率。

　　2、從量計(jì)征：從量計(jì)征應(yīng)納稅額=應(yīng)稅消費(fèi)品銷售數(shù)量×單位稅額。

　　3、復(fù)合計(jì)征：復(fù)合計(jì)征應(yīng)納稅額=應(yīng)稅消費(fèi)品的銷售額×消費(fèi)稅比例稅率+應(yīng)稅消費(fèi)品銷售數(shù)量×單位稅額。

　　消費(fèi)稅和增值稅區(qū)別

　　一、性質(zhì)不同

　　1、增值稅：是以商品（含應(yīng)稅勞務(wù)）在流轉(zhuǎn)過程中產(chǎn)生的增值額作為計(jì)稅依據(jù)而征收的一種流轉(zhuǎn)稅。

　　2、消費(fèi)稅：是以消費(fèi)品的流轉(zhuǎn)額作為征稅對(duì)象的各種稅收的統(tǒng)稱。

　　二、計(jì)稅方法不同

　　1、增值稅：行價(jià)外稅，也就是由消費(fèi)者負(fù)擔(dān)，有增值才征稅沒增值不征稅。

　　2、消費(fèi)稅：在對(duì)貨物普遍征收增值稅的基礎(chǔ)上，選擇部分消費(fèi)品再征收一道消費(fèi)稅，目的是為了調(diào)節(jié)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，引導(dǎo)消費(fèi)方向，保證國家財(cái)政收入。

　　三、特點(diǎn)不同

　　1、增值稅：有利于貫徹公平稅負(fù)原則；有利于生產(chǎn)經(jīng)營結(jié)構(gòu)的合理化；有利于擴(kuò)大國際貿(mào)易往來；有利于國家普遍、及時(shí)、穩(wěn)定地取得財(cái)政收入。增值稅是向最終消費(fèi)者征收的，從而抑制了國內(nèi)需求的增長，進(jìn)而抑制經(jīng)濟(jì)的長期均衡收入，增加了個(gè)人的稅收負(fù)擔(dān)，擠出了消費(fèi)和投資。

　　2、消費(fèi)稅：消費(fèi)稅征稅項(xiàng)目具有選擇性。消費(fèi)稅以稅法規(guī)定的特定產(chǎn)品為征稅對(duì)象。即國家可以根據(jù)宏觀產(chǎn)業(yè)政策和消費(fèi)政策的要求，有目的地、有重點(diǎn)地選擇一些消費(fèi)品征收消費(fèi)稅，以適當(dāng)?shù)叵拗颇承┨厥庀M(fèi)品的消費(fèi)需求，故可稱為消費(fèi)稅稅收調(diào)節(jié)具有特殊性。

　　代扣代繳是指按照稅法規(guī)定，負(fù)有扣繳稅款義務(wù)的單位和個(gè)人，負(fù)責(zé)對(duì)納稅人應(yīng)納的稅款進(jìn)行代扣代繳的一種方式。對(duì)于代扣代繳個(gè)稅，應(yīng)如何做會(huì)計(jì)分錄？

　　代扣代繳個(gè)人所得稅的會(huì)計(jì)處理

　　1、支付個(gè)人勞務(wù)所得并代扣代繳個(gè)人所得稅時(shí)，編制會(huì)計(jì)分錄：

　　借：管理費(fèi)用等

　       　貸：其他應(yīng)收款——代扣個(gè)人所得稅

　　              銀行存款（或庫存現(xiàn)金）

　　2、企業(yè)代繳員工個(gè)人所得稅時(shí)：

　　借：應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅

　       　貸：銀行存款

　　企業(yè)發(fā)放工資，代扣員工個(gè)人所得稅時(shí)：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——應(yīng)付職工工資

　　       貸：應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅

　　              銀行存款

　　應(yīng)交稅費(fèi)明細(xì)科目設(shè)置

　　增值稅一般納稅人應(yīng)當(dāng)設(shè)置“應(yīng)交增值稅”、“未交增值稅”、“預(yù)交增值稅”、“待抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額”、“待認(rèn)證進(jìn)項(xiàng)稅額”、“待轉(zhuǎn)銷項(xiàng)稅額”、“增值稅留抵稅額”、“簡(jiǎn)易計(jì)稅”、“轉(zhuǎn)讓金融商品應(yīng)交增值稅”、“代扣代交增值稅”等明細(xì)科目對(duì)“應(yīng)交稅費(fèi)”科目進(jìn)行核算。

　　個(gè)人所得稅是什么？

　　個(gè)人所得稅是調(diào)整征稅機(jī)關(guān)與自然人之間，在個(gè)人所得稅的征納與管理過程中所發(fā)生的社會(huì)關(guān)系的法律規(guī)范的總稱。

　　有下列情形之一的，納稅人應(yīng)當(dāng)依法辦理納稅申報(bào)：

　　1、取得應(yīng)稅所得沒有扣繳義務(wù)人；2、取得綜合所得需要辦理匯算清繳；3、取得應(yīng)稅所得，扣繳義務(wù)人未扣繳稅款；4、因移居境外注銷中國戶籍；5、非居民個(gè)人在中國境內(nèi)從兩處以上取得工資、薪金所得；6、國務(wù)院規(guī)定的其他情形。7、取得境外所得；

　　大部分企業(yè)都會(huì)幫員工購買社保，費(fèi)用由企業(yè)代繳。對(duì)于代扣代繳社保業(yè)務(wù)，會(huì)計(jì)人員該如何寫會(huì)計(jì)分錄？

　　代扣代繳社保會(huì)計(jì)分錄

　　支付工資時(shí)扣除社保：

　　借：應(yīng)付職工薪酬

　       　貸：銀行存款或庫存現(xiàn)金

　　               其他應(yīng)付款-代扣代繳社保

　　為員工代繳社保時(shí)：

　　借：其他應(yīng)付款-代扣代繳社保

　　       貸：銀行存款或庫存現(xiàn)金

　　應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動(dòng)關(guān)系而給予的各種形式的報(bào)酬或補(bǔ)償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。

　　其他應(yīng)付款是指企業(yè)在商品交易業(yè)務(wù)以外發(fā)生的應(yīng)付和暫收款項(xiàng)，具體包括應(yīng)付經(jīng)營租入固定資產(chǎn)和包裝物租金；職工未按期領(lǐng)取的工資；存入保證金（如收入包裝物押金等）等方面的內(nèi)容。

　　退回的社保費(fèi)會(huì)計(jì)分錄

　　退回的社保費(fèi)做之前計(jì)提，繳納社保的相反分錄。退回款項(xiàng)：

　　借：銀行存款

　       　貸：應(yīng)付職工薪酬—社保

　              　其他應(yīng)收款(個(gè)人負(fù)擔(dān)部分)

　　沖銷之前計(jì)提分錄：

　　借：應(yīng)付職工薪酬—社保

　　        貸： 管理費(fèi)用等科目

　　管理費(fèi)用是指企業(yè)為組織和管理企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營所發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用。包括：企業(yè)籌建期間發(fā)生的開辦費(fèi)、董事會(huì)和行政管理部門在企業(yè)的經(jīng)營管理中發(fā)生的或者應(yīng)由企業(yè)統(tǒng)一負(fù)擔(dān)的公司經(jīng)費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、董事會(huì)費(fèi)等。

　　社保的繳納是目前很多求職者在入職前比較關(guān)心的問題，現(xiàn)在多數(shù)公司都會(huì)為員工繳納社保，公司代扣代繳社保時(shí)應(yīng)如何做會(huì)計(jì)分錄？

　　代扣代繳社保會(huì)計(jì)分錄

　　借：生產(chǎn)成本/制造費(fèi)用/管理費(fèi)用/銷售費(fèi)用等

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬——工資

　　              應(yīng)付職工薪酬——社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(單位部分)

　　實(shí)際發(fā)放

　　借：應(yīng)付職工薪酬——工資

　　       貸：銀行存款/庫存現(xiàn)金

　　              其他應(yīng)付款——社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(個(gè)人部分)

　　繳納社保

　　借：應(yīng)付職工薪酬——社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(單位部分)

　　       其他應(yīng)付款——社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(個(gè)人部分)

　　       貸：銀行存款

　　應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動(dòng)關(guān)系而給予的各種形式的報(bào)酬或補(bǔ)償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。

　　生產(chǎn)成本是生產(chǎn)單位為生產(chǎn)產(chǎn)品或提供勞務(wù)而發(fā)生的各項(xiàng)生產(chǎn)費(fèi)用，包括各項(xiàng)直接支出和制造費(fèi)用。直接支出包括直接材料（原材料、輔助材料、備品備件、燃料及動(dòng)力等）、直接工資（生產(chǎn)人員的工資、補(bǔ)貼）、其他直接支出（如福利費(fèi)）。

　　制造費(fèi)用是企業(yè)生產(chǎn)單位為生產(chǎn)產(chǎn)品或提供勞務(wù)而發(fā)生的，應(yīng)計(jì)入產(chǎn)品或勞務(wù)成本但沒有專設(shè)成本項(xiàng)目的各項(xiàng)生產(chǎn)費(fèi)用。制造費(fèi)用指企業(yè)為生產(chǎn)產(chǎn)品和提供勞務(wù)而發(fā)生的各項(xiàng)間接成本。制造費(fèi)用包含間接材料費(fèi)、間接人工費(fèi)用、折舊費(fèi)等。企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)制造費(fèi)用的性質(zhì)，合理地選擇制造費(fèi)用分配方法。

　　企業(yè)在代扣代繳員工的住房公積金時(shí)，一般計(jì)入“應(yīng)付職工薪酬—公積金”科目進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，相關(guān)的會(huì)計(jì)分錄怎么做？

　　代扣代繳住房公積金會(huì)計(jì)分錄

　　計(jì)提公積金的時(shí)候，會(huì)計(jì)分錄為：

　　借：管理費(fèi)用等科目

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬—公積金

　　繳納公積金的會(huì)計(jì)分錄：

　　借：應(yīng)付職工薪酬—公積金

　　　　其他應(yīng)收款(個(gè)人負(fù)擔(dān)部分)

　　　　貸：銀行存款

　　發(fā)放工資扣除個(gè)人負(fù)擔(dān)部分，會(huì)計(jì)分錄為：

　　借：應(yīng)付職工薪酬—工資

　　　　貸：銀行存款

　　　　　　其他應(yīng)收款(個(gè)人負(fù)擔(dān)部分)

　　應(yīng)付職工薪酬是什么？

　　應(yīng)付職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業(yè)向員工配偶、子女、受撫養(yǎng)人、已故員工遺屬和其他受益人提供的福利也屬于員工福利。應(yīng)付職工薪酬屬于負(fù)債類科目。應(yīng)付職工薪酬是企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬，按照“工資，獎(jiǎng)金，津貼，補(bǔ)貼”、“職工福利”、“社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)”、“住房公積金”、“工會(huì)經(jīng)費(fèi)”、“職工教育經(jīng)費(fèi)”、“解除職工勞動(dòng)關(guān)系補(bǔ)償”等應(yīng)付職工薪酬項(xiàng)目進(jìn)行明細(xì)核算。該科目借方減少，貸方增加。借方是實(shí)際發(fā)放職工薪酬的金額，期末貸方余額反映企業(yè)應(yīng)付未付的職工薪酬。

　　其他應(yīng)收款是什么？

　　其他應(yīng)收款是指企業(yè)除應(yīng)收票據(jù)、應(yīng)收賬款、預(yù)付賬款、應(yīng)收股利和應(yīng)收利息以外的其他各種應(yīng)收及暫付款項(xiàng)。

　　其他應(yīng)收款包括：

　　1、應(yīng)收的各種賠款、罰款。如因企業(yè)財(cái)產(chǎn)等遭受意外損失而應(yīng)向有關(guān)保險(xiǎn)公司收取的賠款等;

　　2、應(yīng)收出租包裝物租金;

　　3、應(yīng)向職工收取的各種墊付款項(xiàng)，如為職工墊付的水電費(fèi)、應(yīng)由職工負(fù)擔(dān)的醫(yī)藥費(fèi)、房租費(fèi)等;

　　4、存出保證金，如租入包裝物支付的押金;

　　5、其他各種應(yīng)收、暫付款項(xiàng)。

　　社會(huì)保險(xiǎn)主要包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。按照現(xiàn)有政策規(guī)定，企業(yè)在發(fā)放工資時(shí)，需代扣代繳職工的社保，對(duì)于的社保費(fèi)，一般計(jì)入應(yīng)付職工薪酬、其他應(yīng)付款等科目核算，相關(guān)的會(huì)計(jì)分錄如何編制？

　　代扣代繳社保的會(huì)計(jì)分錄

　　繳納社保費(fèi)

　　借：應(yīng)付職工薪酬--社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（單位部分）

　　　　其他應(yīng)付款--社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（個(gè)人部分）

　　　　貸：銀行存款

　　計(jì)提時(shí)

　　借：管理費(fèi)用--社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（單位部分）

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬--社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（單位部分）

　　發(fā)放工資時(shí)

　　借：應(yīng)付職工薪酬--工資（應(yīng)發(fā)數(shù)）

　　　　貸：其他應(yīng)付款--社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（個(gè)人部分）

　　　　　　銀行存款（實(shí)發(fā)數(shù)）

　　應(yīng)付職工薪酬是什么？

　　應(yīng)付職工薪酬主要核算企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬。

　　應(yīng)付職工薪酬可以設(shè)置以下的明細(xì)科目：工資,獎(jiǎng)金,津貼,補(bǔ)貼、職工福利、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)、解除職工勞動(dòng)關(guān)系補(bǔ)償、非貨幣性福利、其它與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出等。

　　其他應(yīng)付款是什么？

　　其他應(yīng)付款指的是企業(yè)在商品交易業(yè)務(wù)以外發(fā)生的應(yīng)付和暫收款項(xiàng)，具體包括：應(yīng)付經(jīng)營租入固定資產(chǎn)和包裝物租金、職工未按期領(lǐng)取的工資、存入保證金等。

　　管理費(fèi)用是什么？

　　管理費(fèi)用是指企業(yè)為組織和管理企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營所發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用，包括企業(yè)籌建期間發(fā)生的開辦費(fèi)，董事會(huì)、行政管理部門在企業(yè)的經(jīng)營管理中發(fā)生的或者應(yīng)由企業(yè)統(tǒng)一負(fù)擔(dān)的公司經(jīng)費(fèi)、房產(chǎn)稅、車船稅、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、董事會(huì)費(fèi)、訴訟費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)等。