財(cái)務(wù)人員處理賬務(wù)時(shí)，常常會(huì)碰到繳納公積金相關(guān)的賬務(wù)處理問題，特別是會(huì)計(jì)新手，對這問題更是疑惑。今天，會(huì)計(jì)網(wǎng)小編就在這里和大家詳細(xì)聊聊繳納公積金該怎么做會(huì)計(jì)分錄?

　　繳納公積金怎么做會(huì)計(jì)分錄

　　1、計(jì)提時(shí)，會(huì)計(jì)分錄怎么寫?

　　借:管理費(fèi)用 生產(chǎn)成本

　　貸:應(yīng)付職工薪酬-工資 應(yīng)付職工薪酬-職工公積金(單位承擔(dān))

　　2、發(fā)放工資的時(shí)候，會(huì)計(jì)分錄怎么做?

　　借:應(yīng)付職工薪酬-工資

　　貸:其他應(yīng)付款-代 扣公積金(個(gè)人承擔(dān))

　　3、繳納社保的時(shí)候，該怎么做會(huì)計(jì)分錄?

　　借:應(yīng)付職工薪酬-職工公積金(單位承擔(dān)) 其他應(yīng)付款-代扣公積金(個(gè)人承擔(dān))

　　貸:銀行存款

　　住房公積金的相關(guān)知識(shí)延伸：

　　1、只有在城鎮(zhèn)，才有住房公積金制度，而農(nóng)村并沒有建立該制度。

　　2、住房公積金制度只針對于在職職工而言，無工作的城鎮(zhèn)居民及離退休職工，不實(shí)行住房公積金制度。

　　3、住房公積金由職工所在單位繳存及職工個(gè)人繳存兩部分組成。單位對職工個(gè)人繳存部分進(jìn)行代扣，兩部分將一同存到個(gè)人住房公積金賬戶內(nèi)。

　　4、住房公積金繳存上，具有長期性的特點(diǎn)。也就是除了職工離退休或者發(fā)生了其他情形(住房公積金管理?xiàng)l例所規(guī)定的)之外，職工在職期間應(yīng)當(dāng)按照相關(guān)規(guī)定對住房公積金進(jìn)行繳存。也體現(xiàn)了住房公積金擁有穩(wěn)定性、統(tǒng)一性、規(guī)范性及強(qiáng)制性四個(gè)特點(diǎn)。

　　5、住房公積金也就是根據(jù)相關(guān)規(guī)定，個(gè)人用于住房消費(fèi)支出的住房儲(chǔ)金。具備積累性及專用性兩大特征。

　　企業(yè)為員工額外購買補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)作為給員工的福利。為員工購買的補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)是否需要繳納個(gè)人所得稅？

　　答：根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于單位為員工支付有關(guān)保險(xiǎn)繳納個(gè)人所得稅問題的批復(fù)》(國稅函[2005]318號(hào))規(guī)定，依據(jù)《中華人民共和國個(gè)人所得稅法》及有關(guān)規(guī)定，對企業(yè)為員工支付各項(xiàng)免稅之外的保險(xiǎn)金，應(yīng)在企業(yè)向保險(xiǎn)公司繳付時(shí)(即該保險(xiǎn)落到被保險(xiǎn)人的保險(xiǎn)賬戶)并入員工當(dāng)期的工資收入，按“工資、薪金所得”項(xiàng)目計(jì)征個(gè)人所得稅，稅款由企業(yè)負(fù)責(zé)代扣代繳。

　　根據(jù)《個(gè)人所得稅法》第四條以及《個(gè)人所得稅法實(shí)施條例》第十一條規(guī)定，免征個(gè)人所得稅包括保險(xiǎn)賠款、退職費(fèi)、基本養(yǎng)老金或者退休費(fèi)、離休費(fèi)以及支付給個(gè)人的生活補(bǔ)助費(fèi)等。

　　另外，根據(jù)財(cái)稅[2017]39號(hào)以及國家稅務(wù)總局公告2017年第17號(hào)規(guī)定，每月200月以內(nèi)的商業(yè)健康險(xiǎn)(含補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn))屬于征收范圍內(nèi)的免稅額，超過部分應(yīng)繳納個(gè)稅所得稅，如果要享受每月200元的個(gè)稅稅前扣除優(yōu)惠，必須獲得稅優(yōu)識(shí)別碼。

　　因此，企業(yè)給員工繳納的補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)應(yīng)當(dāng)取得有稅優(yōu)識(shí)別碼的保單，可以按照每月200元以內(nèi)免征個(gè)人所得稅。否則，不能享受每月200元的個(gè)人所得稅免征優(yōu)惠，而需要并入到員工的工資收入當(dāng)中，按照“工資、薪金所得”項(xiàng)目繳納個(gè)人所得稅。

　　社保是社會(huì)保險(xiǎn)的簡稱，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，一般由用人單位和職工本人繳納。那么個(gè)人承擔(dān)的社保費(fèi)需要計(jì)提嗎?怎么做賬?

　　個(gè)人部分社保是否要計(jì)提?

　　社保包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)5類，個(gè)人部分的社保需要計(jì)提。社會(huì)保險(xiǎn)沒辦理之前不能計(jì)提，“五險(xiǎn)一金”計(jì)提比例因各地政策不同有一定的區(qū)別，企業(yè)應(yīng)按勞動(dòng)保障部門規(guī)定比例繳納部分，可列入“管理費(fèi)用”。

　　個(gè)人承擔(dān)的社保費(fèi)怎么做賬?

　　1、計(jì)提分錄

　　借：管理費(fèi)用——工資

　　銷售費(fèi)用——工資

　　生產(chǎn)成本——人工費(fèi)

　　制造費(fèi)用——人工費(fèi)

　　在建工程——工資等

　　貸：應(yīng)付職工薪酬——工資

　　2、發(fā)放工資會(huì)計(jì)分錄

　　借：應(yīng)付職工薪酬——工資

　　貸：其他應(yīng)付款——代扣個(gè)人五險(xiǎn)一金

　　應(yīng)交稅費(fèi)-代扣個(gè)人所得稅

　　銀行存款

　　3、繳納社保會(huì)計(jì)分錄

　　借：應(yīng)付職工薪酬——五險(xiǎn)一金明細(xì)科目(單位承擔(dān)部分)

　　其他應(yīng)付款——代保個(gè)人五險(xiǎn)一金(個(gè)人承擔(dān)部分)

　　貸：銀行存款

　　社保退回相關(guān)會(huì)計(jì)分錄

　　借：管理費(fèi)用-單位社保費(fèi) 借方紅字

　　貸：應(yīng)付職工薪酬-單位社保費(fèi) 貸方紅字

　　借：應(yīng)付職工薪酬-單位社保費(fèi) 借方紅字

　　借：銀行存款 借方藍(lán)字

　　有的單位直接寫以下分錄：

　　借：銀行存款

　　貸：其他收益

　　社保是當(dāng)月繳納還是次月繳納?

　　社保和五險(xiǎn)一金有何區(qū)別?

　　1、概念的區(qū)別

　　社保是社會(huì)保險(xiǎn)的簡稱，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)。五險(xiǎn)一金是包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)+住房公積金。

　　2、范圍不同

　　社保只包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等5個(gè)險(xiǎn)種，但五險(xiǎn)一金還包含了住房公積金，也就是五險(xiǎn)一金是包含社保的。

　　綜上所述，社保與五險(xiǎn)一金的區(qū)別在于，少了一個(gè)五險(xiǎn)一金。

　　社保卡的作用

　　1、個(gè)人社會(huì)保障相關(guān)信息記錄，可以查詢個(gè)人養(yǎng)老、生育、工傷、醫(yī)療和失業(yè)保險(xiǎn)繳納情況;

　　2、辦理養(yǎng)老、生育、工傷、醫(yī)療和失業(yè)等社保事務(wù);

　　3、到醫(yī)院就醫(yī)，藥店買藥;

　　4、查詢養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)累計(jì)總額等信息;

　　職工醫(yī)療保險(xiǎn)屬于社保的一部分，企業(yè)為職工代繳醫(yī)療保險(xiǎn)時(shí)，可借記應(yīng)付職工薪酬科目，貸記其他應(yīng)付款科目，相關(guān)會(huì)計(jì)分錄是什么？

　　職工醫(yī)療保險(xiǎn)分錄

　　計(jì)提醫(yī)療保險(xiǎn)：

　　對于企業(yè)應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和，應(yīng)按照國家規(guī)定的計(jì)提基礎(chǔ)和比例，在職工提供服務(wù)期間根據(jù)受益對象計(jì)入當(dāng)期損益或相關(guān)資產(chǎn)成本，并確認(rèn)相應(yīng)的應(yīng)付職工薪酬金額：

　　借：生產(chǎn)成本、制造費(fèi)用、管理費(fèi)用、銷售費(fèi)用、在建工程、研發(fā)支出等

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬——醫(yī)療保險(xiǎn)

　　對于職工個(gè)人承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，由職工所在企業(yè)每月從其工資中代扣代繳：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)

　　       貸：其他應(yīng)付款——社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(醫(yī)療保險(xiǎn))

　　應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動(dòng)關(guān)系而給予的各種形式的報(bào)酬或補(bǔ)償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬。

　　其他應(yīng)付款是指與企業(yè)的主營業(yè)務(wù)沒有直接關(guān)系的應(yīng)付、暫收其他單位或個(gè)人的款項(xiàng)，在實(shí)操中，企業(yè)暫收的，租入固定資產(chǎn)和包裝物的租金、存入保證金、應(yīng)付統(tǒng)籌退休金、職工未按期領(lǐng)取的工資等計(jì)入到其他應(yīng)付款科目，并按實(shí)際項(xiàng)目來設(shè)置二級(jí)科目。

　　多數(shù)企業(yè)都會(huì)為職工提供五險(xiǎn)一金的福利，除了五險(xiǎn)一金，有些企業(yè)還會(huì)購買補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)。對于補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)，會(huì)計(jì)人員應(yīng)如何做賬？

　　補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)怎么做賬？

　　1、計(jì)提補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)時(shí)，按照職工服務(wù)的對象計(jì)入有關(guān)成本費(fèi)用賬戶。

　　借：生產(chǎn)成本/制造費(fèi)用/管理費(fèi)用/銷售費(fèi)用等

　       　貸：應(yīng)付職工薪酬——補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)

　　2、實(shí)際繳納時(shí)

　　借：應(yīng)付職工薪酬——補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)

　　       貸：銀行存款

　　根據(jù)相關(guān)規(guī)定，自2008年1月1日起，企業(yè)按國務(wù)院或省級(jí)人民政府規(guī)定的比例或標(biāo)準(zhǔn)繳納為全體雇員繳納的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)，可以在稅前扣除。在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)按照不超過職工工資總額5%的部分準(zhǔn)予扣除，超過的部分，不予扣除。

　　應(yīng)付職工薪酬是什么？

　　應(yīng)付職工薪酬是企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬。應(yīng)付職工薪酬明細(xì)科目包含“工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼”、“職工福利費(fèi)”、“非貨幣性福利”“社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)”、“住房公積金”、“工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)”、“帶薪缺勤”、“利潤分享計(jì)劃”、“設(shè)定提存計(jì)劃”、“設(shè)定受益計(jì)劃義務(wù)”、“辭退福利”等。

　　應(yīng)付職工薪酬的會(huì)計(jì)核算：

　　企業(yè)按照有關(guān)規(guī)定向職工支付工資、獎(jiǎng)金、津貼等，借記應(yīng)付職工薪酬，貸記銀行存款、庫存現(xiàn)金等科目。

　　企業(yè)從應(yīng)付職工薪酬中扣還的各種款項(xiàng)，借記應(yīng)付職工薪酬，貸記其他應(yīng)收款、應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅等科目。

　　企業(yè)向職工支付職工福利費(fèi)，借記應(yīng)付職工薪酬，貸記銀行存款、庫存現(xiàn)金科目。

　　企業(yè)支付工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)用于工會(huì)運(yùn)作和職工學(xué)習(xí)，借記應(yīng)付職工薪酬，貸記銀行存款等科目。

　　企業(yè)按照國家有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金，借記應(yīng)付職工薪酬，貸記銀行存款科目。

　　醫(yī)療保險(xiǎn)一般是指基本醫(yī)療保險(xiǎn)，是補(bǔ)償勞動(dòng)者因疾病風(fēng)險(xiǎn)造成的經(jīng)濟(jì)損失而建立的一項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度，由單位和個(gè)人共同繳費(fèi)。對于醫(yī)療保險(xiǎn)，應(yīng)如何做會(huì)計(jì)分錄？

　　企業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)分錄

　　計(jì)提醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)時(shí)：

　　借：生產(chǎn)成本、制造費(fèi)用、管理費(fèi)用、銷售費(fèi)用、在建工程、研發(fā)支出等

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬——社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)

　　對于職工個(gè)人承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，由職工所在企業(yè)每月從其工資中代扣代繳：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)

　       　貸：其他應(yīng)付款——社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(醫(yī)療保險(xiǎn))

　　應(yīng)付職工薪酬屬于負(fù)債類科目，本科目應(yīng)當(dāng)按照工資、職工福利、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)、解除職工勞動(dòng)關(guān)系補(bǔ)償、股份支付等應(yīng)付職工薪酬項(xiàng)目進(jìn)行明細(xì)核算。

　　其他應(yīng)付款是指與企業(yè)的主營業(yè)務(wù)沒有直接關(guān)系的應(yīng)付、暫收其他單位或個(gè)人的款項(xiàng)，如應(yīng)付租入固定資產(chǎn)和包裝物的租金、存入保證金、應(yīng)付統(tǒng)籌退休金、職工未按期領(lǐng)取的工資等。

　　指企業(yè)在商品交易業(yè)務(wù)以外發(fā)生的應(yīng)付和暫收款項(xiàng)。指企業(yè)除應(yīng)付票據(jù)、應(yīng)付賬款、應(yīng)付工資、應(yīng)付利潤等以外的應(yīng)付、暫收其他單位或個(gè)人的款項(xiàng)。

　　員工在入職時(shí)企業(yè)應(yīng)當(dāng)為員工繳納社保，社保主要包括醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等，由單位和自己共同繳納，單位承擔(dān)大部分的費(fèi)用，個(gè)人繳納小部分。那么企業(yè)繳納社保的會(huì)計(jì)分錄如何編制？

　　單位繳納社保的會(huì)計(jì)分錄

　　1、企業(yè)在繳納社保和公積金時(shí)

　　借：應(yīng)付職工薪酬——社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、公積金（單位部分）

　　　　其他應(yīng)付款——社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、公積金（個(gè)人部分）

　　　　貸：銀行存款、現(xiàn)金

　　2、計(jì)提社保、公積金時(shí)

　　借：管理費(fèi)用——社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、公積金（單位部分）

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬——社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、公積金（單位部分）

　　3、企業(yè)發(fā)放工資時(shí)

　　借：應(yīng)付職工薪酬——工資（應(yīng)發(fā)數(shù)）

　　　　貸：其他應(yīng)付款——社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、公積金（個(gè)人部分）

　　　　　　銀行存款、庫存現(xiàn)金（實(shí)發(fā)數(shù)）

　　社保是什么？

　　社保是一種提供收入或者是補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)經(jīng)濟(jì)制度，是為失去勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)的崗位或者是因健康原因造成損失的人群提供的。其保險(xiǎn)計(jì)劃由政府舉辦，強(qiáng)制一類群體將收入的一部分作為社會(huì)保險(xiǎn)稅（費(fèi)），形成保險(xiǎn)基金。它是一種再分配制度保證大家的物質(zhì)及勞動(dòng)力的再生產(chǎn)以及社會(huì)的穩(wěn)定，在發(fā)展上具有重大的意義。

　　社保的相關(guān)會(huì)計(jì)分錄

　　1、單位負(fù)擔(dān)的養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)這些作為管理費(fèi)用核算

　　借：管理費(fèi)用——養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)

　　　　貸：其他應(yīng)付款——養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)

　　2、單位負(fù)擔(dān)的醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等作為應(yīng)付職工薪酬——福利費(fèi)

　　借：應(yīng)付職工薪酬——福利費(fèi)

　　　　貸：其他應(yīng)付款——醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)

　　3、計(jì)提后應(yīng)當(dāng)繳納

　　借：其他應(yīng)付款——養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)

　　　　貸：銀行存款、庫存現(xiàn)金

　　隨著新時(shí)代的發(fā)展企業(yè)社保將要全面移交稅務(wù)，為職工依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)是企業(yè)的責(zé)任和義務(wù)，關(guān)于繳納醫(yī)療保險(xiǎn)相關(guān)的會(huì)計(jì)分錄怎么做？

　　繳納醫(yī)療保險(xiǎn)的會(huì)計(jì)分錄

　　1、當(dāng)期繳納時(shí)，

　　借：管理費(fèi)用——養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)(注：單位承擔(dān)的部分)

　　　　其他應(yīng)收款——養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)(注：個(gè)人承擔(dān)的部分)

　　　　貸：銀行存款

　　2、發(fā)放工資，從職工工資中扣回并把單位代交的部分收回時(shí)，

　　借：應(yīng)付職工薪酬

　　　　貸：其他應(yīng)收款——養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)

　　3、如果當(dāng)期未繳納，

　　①當(dāng)期的賬務(wù)處理

　　借：管理費(fèi)用——養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)

　　　　貸：其他應(yīng)付款——養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)

　?、诎l(fā)工資時(shí)依照扣掉個(gè)人應(yīng)交的部分

　　借：應(yīng)付職工薪酬

　　　　貸：其他應(yīng)付款——養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)

　　4、企業(yè)后期間向勞動(dòng)保障部門繳納企業(yè)代扣養(yǎng)老金部分的賬務(wù)處理

　　借：其他應(yīng)付款——養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)

　　　　貸：銀行存款

　　什么是醫(yī)療保險(xiǎn)？

　　醫(yī)療保險(xiǎn)一般指基本醫(yī)療保險(xiǎn)，是為了補(bǔ)償勞動(dòng)者因疾病風(fēng)險(xiǎn)造成的經(jīng)濟(jì)損失而建立的一項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度。

　　應(yīng)付職工薪酬是什么？

　　應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動(dòng)關(guān)系而給予的各種形式的報(bào)酬或補(bǔ)償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬。

　　其他應(yīng)付款是什么？

　　其他應(yīng)付款是指與企業(yè)的主營業(yè)務(wù)沒有直接關(guān)系的應(yīng)付、暫收其他單位或個(gè)人的款項(xiàng)，如應(yīng)付租入固定資產(chǎn)和包裝物的租金、存入保證金、職工未按期領(lǐng)取的工資等。

　　企業(yè)日常經(jīng)營需要支出一些基礎(chǔ)費(fèi)用，例如水費(fèi)、電費(fèi)等，其中電費(fèi)根據(jù)不同部門的使用計(jì)入不同的會(huì)計(jì)科目，繳納電費(fèi)時(shí)，具體的會(huì)計(jì)分錄怎么寫？

　　繳納電費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄

　　借：制造費(fèi)用—電費(fèi)（生產(chǎn)車間使用）

　　　　管理費(fèi)用—電費(fèi)（管理部門使用）

　　　　銷售費(fèi)用—電費(fèi)（銷售部門使用）

　　　　貸：銀行存款

　　什么是制造費(fèi)用？

　　制造費(fèi)用是指企業(yè)為生產(chǎn)產(chǎn)品和提供勞務(wù)而發(fā)生的各項(xiàng)間接費(fèi)用，包括企業(yè)生產(chǎn)部門(如生產(chǎn)車間)發(fā)生的水電費(fèi)、固定資產(chǎn)折舊、無形資產(chǎn)攤銷、管理人員的職工薪酬、勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)、國家規(guī)定的有關(guān)環(huán)保費(fèi)用、季節(jié)性和修理期間的停工損失等。

　　企業(yè)應(yīng)設(shè)置“制造費(fèi)用”賬戶進(jìn)行總分類核算。“制造費(fèi)用”賬戶屬于成本費(fèi)用類賬戶，借方登記歸集發(fā)生的制造費(fèi)用，貸方反映制造費(fèi)用的分配，月末無余額。

　　銷售費(fèi)用是什么？

　　銷售費(fèi)用科目核算企業(yè)銷售商品、材料以及提供勞務(wù)的過程中發(fā)生的各種費(fèi)用。

　　企業(yè)發(fā)生的與銷售商品、材料、提供勞務(wù)以及專設(shè)銷售機(jī)構(gòu)相關(guān)的不滿足固定資產(chǎn)準(zhǔn)則規(guī)定的固定資產(chǎn)確認(rèn)條件的日常修理費(fèi)用和大修理費(fèi)用等固定資產(chǎn)后續(xù)支出也在“銷售費(fèi)用”科目核算。

　　同時(shí)“銷售費(fèi)用”科目應(yīng)當(dāng)按照銷售費(fèi)用的費(fèi)用項(xiàng)目設(shè)置明細(xì)賬戶從而進(jìn)行明細(xì)核算，期末，將其余額轉(zhuǎn)入“本年利潤”科目，結(jié)轉(zhuǎn)后本科目應(yīng)無余額。

　　眾所周知，醫(yī)療保險(xiǎn)已被納入“五險(xiǎn)一金”范疇。繳納醫(yī)療保險(xiǎn)時(shí)，應(yīng)計(jì)入應(yīng)付職工薪酬科目、其他應(yīng)收款科目核算，具體會(huì)計(jì)分錄是什么？

　　繳納醫(yī)保的會(huì)計(jì)分錄

　　繳納時(shí)：

　　借：應(yīng)付職工薪酬--社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(單位部分)

　　       其他應(yīng)收款--社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(個(gè)人部分)

　　       貸：銀行存款

　　計(jì)提時(shí)

　　借：管理費(fèi)用--社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(單位部分)

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬--社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(單位部分)

　　發(fā)放工資時(shí)：

　　借：應(yīng)付職工薪酬--工資(應(yīng)發(fā)數(shù))

　　       貸：其他應(yīng)收款--社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(個(gè)人部分)

　　              庫存現(xiàn)金(實(shí)發(fā)數(shù))

　　補(bǔ)提的分錄跟上述分錄一樣，只需要在摘要中說明即可。

　　其他應(yīng)收款會(huì)計(jì)科目核算內(nèi)容

　　一、本科目核算企業(yè)除存出保證金、拆出資金、買入返售金融資產(chǎn)、應(yīng)收票據(jù)、應(yīng)收賬款、預(yù)付賬款、應(yīng)收股利、應(yīng)收利息、應(yīng)收保戶儲(chǔ)金、應(yīng)收代為追償款、應(yīng)收分保賬款、應(yīng)收分保未到期責(zé)任準(zhǔn)備金、應(yīng)收分保保險(xiǎn)責(zé)任準(zhǔn)備金、長期應(yīng)收款等經(jīng)營活動(dòng)以外的其他各種應(yīng)收、暫付的款項(xiàng)。

　　二、本科目應(yīng)當(dāng)按照其他應(yīng)收款的項(xiàng)目和對方單位（或個(gè)人）進(jìn)行明細(xì)核算。

　　三、企業(yè)發(fā)生其他各種應(yīng)收、暫付款項(xiàng)時(shí)，借記本科目，貸記有關(guān)科目；收回或轉(zhuǎn)銷各種款項(xiàng)時(shí)，借記“現(xiàn)金”、“銀行存款”、“賠付成本”等科目，貸記本科目。

　　四、本科目期末借方余額，反映企業(yè)尚未收回的其他應(yīng)收款。

　　最近，會(huì)計(jì)網(wǎng)在后臺(tái)收到了一位粉絲的咨詢，稱并不清楚補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)和大額互助金，能否可以在企業(yè)所得稅進(jìn)行稅前扣除，針對這個(gè)問題會(huì)計(jì)網(wǎng)就跟大家一一解答。

　　問：補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)和大額互助金在企業(yè)所得稅稅前扣除方面有何規(guī)定?

　　答：根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》第三十五條規(guī)定：企業(yè)為投資者或者職工支付的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，在國務(wù)院財(cái)政、稅務(wù)主管部門規(guī)定的范圍和標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)，準(zhǔn)予扣除。到目前為止，財(cái)政部、稅務(wù)總局并未明確相關(guān)的范圍及標(biāo)準(zhǔn)，參照會(huì)計(jì)及企業(yè)財(cái)務(wù)通則相關(guān)規(guī)定，對其計(jì)提比例應(yīng)按照《財(cái)政部、勞動(dòng)保障部關(guān)于企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)有關(guān)問題的通知》文規(guī)定的按工資總額4%以內(nèi)的比例或按省級(jí)以上人民政府規(guī)定的比例進(jìn)行所得稅扣除。

　　其中《北京市勞動(dòng)和社會(huì)保障局、北京市財(cái)政局、北京市國家稅務(wù)局、北京市地方稅務(wù)局關(guān)于貫徹實(shí)施〈企業(yè)年金試行辦法〉有關(guān)問題的通知》第四條規(guī)定，建立企業(yè)年金的單位，其單位繳費(fèi)應(yīng)先在企業(yè)應(yīng)付福利費(fèi)中列支，福利費(fèi)不足列支的部分，可以列入成本(費(fèi)用)，其中本單位上年度職工工資總額4%以內(nèi)的部分，在繳納企業(yè)所得稅前準(zhǔn)予扣除。

　　根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)文化體制改革試點(diǎn)中支持文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展和經(jīng)營型文化事業(yè)單位轉(zhuǎn)制為企業(yè)的兩個(gè)規(guī)定的通知》，進(jìn)行文化體制改革試點(diǎn)的單位和按照經(jīng)北京市人民政府批準(zhǔn)的《關(guān)于印發(fā)的通知》(京勞社養(yǎng)發(fā)[2001]98號(hào))進(jìn)行企業(yè)年金試點(diǎn)的中關(guān)村高科技園區(qū)的單位，單位繳費(fèi)在本單位上年度職工工資總額4%以內(nèi)的部分，可以列入成本(費(fèi)用)，在繳納企業(yè)所得稅前準(zhǔn)予扣除。4%以外的部分，在應(yīng)付福利費(fèi)中列支，但不得因此導(dǎo)致福利費(fèi)發(fā)生赤字。

　　對于大額互助金問題，可根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》第四十條規(guī)定，企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi)支出，不超過工資薪金總額14%的部分，準(zhǔn)予扣除。

　　前幾天，會(huì)計(jì)網(wǎng)收到了一名粉絲的問題，稱其公司是一家醫(yī)療機(jī)構(gòu)，雇用多名的外籍醫(yī)生，并且也為他們購買了國外的醫(yī)療保險(xiǎn)，對此，面對這種情況她并不知道該如何繳稅，下面我們來看看吧。

　　問：我單位是一家盈利性的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，雇用的醫(yī)生多數(shù)為外籍人士。為了給他們也提供醫(yī)療保障，我單位為這些外籍人員繳納了美國的一種醫(yī)療保險(xiǎn)——AETNA保險(xiǎn)，并將該保險(xiǎn)費(fèi)用并入了工資總額，繳納了個(gè)人所得稅。請問對于此項(xiàng)費(fèi)用我單位是否需要代扣代繳5%的營業(yè)稅和10%的企業(yè)所得稅?

　　答：一、營業(yè)稅《營業(yè)稅暫行條例》第9條規(guī)定，在中華人民共和國境內(nèi)提供本條例規(guī)定的勞務(wù)、轉(zhuǎn)讓無形資產(chǎn)或者銷售不動(dòng)產(chǎn)的單位和個(gè)人，為營業(yè)稅的納稅人，應(yīng)當(dāng)依照本條例繳納營業(yè)稅。

　　《營業(yè)稅暫行條例實(shí)施細(xì)則》第四條規(guī)定，條例第9條所稱在中華人民共和國境內(nèi)(以下簡稱境內(nèi))提供條例規(guī)定的勞務(wù)、轉(zhuǎn)讓無形資產(chǎn)或者銷售不動(dòng)產(chǎn)，是指：(一)提供或者接受條例規(guī)定勞務(wù)的單位或者個(gè)人在境內(nèi)。

　　因此，對于企業(yè)付給境外企業(yè)(個(gè)人)的勞務(wù)費(fèi)，無論其勞務(wù)發(fā)生地在境內(nèi)還是在境外均應(yīng)視為境外企業(yè)(個(gè)人)為境內(nèi)企業(yè)提供的勞務(wù)，而根據(jù)新營業(yè)稅條例中的上述規(guī)定，接受勞務(wù)的單位在境內(nèi)，均屬于上述應(yīng)征營業(yè)稅范圍。

　　《營業(yè)稅暫行條例》第十一條第9款規(guī)定，中華人民共和國境外的單位或者個(gè)人在境內(nèi)提供應(yīng)稅勞務(wù)、轉(zhuǎn)讓無形資產(chǎn)或者銷售不動(dòng)產(chǎn)，在境內(nèi)未設(shè)有經(jīng)營機(jī)構(gòu)的，以其境內(nèi)代理人為扣繳義務(wù)人;在境內(nèi)沒有代理人的，以受讓方或者購買方為扣繳義務(wù)人。

　　根據(jù)問題所述，AETNA(美國安泰保險(xiǎn)金融集團(tuán))所從事的保險(xiǎn)業(yè)屬于我國營業(yè)稅征收范圍，對于企業(yè)所繳納的該項(xiàng)費(fèi)用，可以視為接受條例規(guī)定勞務(wù)的個(gè)人在境內(nèi)，因而應(yīng)扣繳其營業(yè)稅。

　　二、企業(yè)所得稅：《企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》第七條規(guī)定，企業(yè)所得稅法第三條所稱來源于中國境內(nèi)、境外的所得，按照以下原則確定：…(二)提供勞務(wù)所得，按照勞務(wù)發(fā)生地確定。

　　對于問題所述的情況，企業(yè)直接將此款項(xiàng)匯給境外的AETNA，而該公司如果也未在境內(nèi)設(shè)立機(jī)構(gòu)場所，則對于境外保險(xiǎn)公司其所提供的勞務(wù)確實(shí)發(fā)生在境外，則不屬于來源于中國境內(nèi)的所得，對于非居民企業(yè)應(yīng)僅就其來源于境內(nèi)所得征收企業(yè)所得稅，境內(nèi)企業(yè)也無需為其代扣代繳企業(yè)所得稅。

　　契稅是房產(chǎn)交易稅費(fèi)中的一種，在房產(chǎn)的所有權(quán)轉(zhuǎn)移時(shí)，產(chǎn)權(quán)承受方應(yīng)按規(guī)定繳納相應(yīng)的財(cái)產(chǎn)稅，對于契稅，應(yīng)如何做會(huì)計(jì)分錄？

　　繳納契稅的會(huì)計(jì)分錄

　　1、企業(yè)受贈(zèng)房屋并能直接使用的，企業(yè)在接受捐贈(zèng)時(shí)：借：固定資產(chǎn)

　　貸：資本公積

　　       應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交契稅

　　實(shí)際繳納契稅時(shí)：

　　借：應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交契稅

　　       貸：銀行存款

　　2、企業(yè)承典取得房屋且不能直接使用的，在取得房屋產(chǎn)權(quán)時(shí)：

　　借：在建工程

　　       貸：應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交契稅

　　              銀行存款

　　3、企業(yè)購買房屋且房屋能直接使用的，在買入樓房時(shí)：

　　借：固定資產(chǎn)

　　       貸：應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交契稅

　　              銀行存款

　   如何理解在建工程？

　　在建工程是企業(yè)固定資產(chǎn)的新建、擴(kuò)建、改建、技術(shù)改造、設(shè)備更新和大修理工程等尚未完工的工程支出。在建工程通常有"自營"和"出包"兩種方式。自營在建工程是指企業(yè)自行購買工程用料、自行施工并進(jìn)行管理的工程；出包在建工程是企業(yè)通過簽訂合同，由其它工程隊(duì)或單位承包建造的工程。

　　該科目主要核算企業(yè)基建、技改等在建工程發(fā)生的價(jià)值。企業(yè)與固定資產(chǎn)有關(guān)的后續(xù)支出，包括固定資產(chǎn)發(fā)生的日常修理費(fèi)、更新改造支出、大修理費(fèi)用、房屋的裝修費(fèi)用等，滿足固定資產(chǎn)準(zhǔn)則規(guī)定的固定資產(chǎn)確認(rèn)條件的，也通過本科目核算；沒有滿足固定資產(chǎn)確認(rèn)條件的，應(yīng)在“管理費(fèi)用”科目核算。本科目應(yīng)當(dāng)按照“建筑工程”、“安裝工程”、“待攤支出”以及單項(xiàng)工程進(jìn)行明細(xì)核算。期末余額一般在借方反映企業(yè)尚未完工的在建工程的價(jià)值。

　　許多企業(yè)的福利比較全面，一般會(huì)為職工代繳公積金，而這一部分款項(xiàng)也是需要進(jìn)行賬務(wù)處理的，那么繳納公積金如何做會(huì)計(jì)分錄？

　　繳納公積金的會(huì)計(jì)分錄

　　計(jì)提時(shí)：

　　借：管理費(fèi)用／生產(chǎn)成本等

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬——工資

　　              應(yīng)付職工薪酬——職工公積金（單位承擔(dān)）

　　發(fā)放工資時(shí)：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——工資（應(yīng)發(fā)數(shù)）

　　       貸：其他應(yīng)付款——代扣公積金（個(gè)人承擔(dān)）

　　              庫存現(xiàn)金（實(shí)發(fā)數(shù)）

　　繳納時(shí)：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——職工公積金（單位承擔(dān)）

　　       其他應(yīng)付款——代扣公積金（個(gè)人承擔(dān)）

　　       貸：銀行存款

　　應(yīng)付職工薪酬是什么意思？

　　應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動(dòng)關(guān)系而給予的各種形式的報(bào)酬或補(bǔ)償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。并且企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬。

　　“應(yīng)付職工薪酬”科目屬于負(fù)債類科目。該科目的貸方表示已分配計(jì)入有關(guān)成本費(fèi)用項(xiàng)目的職工薪酬，借方表示實(shí)際發(fā)放的職工薪酬，包括扣還的款項(xiàng)等。該科目期末貸方余額，反映企業(yè)應(yīng)付而未付的職工薪酬。

　　“應(yīng)付職工薪酬”科目還應(yīng)當(dāng)按照“工資”、“住房公積金”、“職工教育經(jīng)費(fèi)”、“工會(huì)經(jīng)費(fèi)”、“職工福利”、“社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)”、“非貨幣性福利”等應(yīng)付職工薪酬項(xiàng)目設(shè)置明細(xì)科目，進(jìn)行明細(xì)核算。

　　當(dāng)代社會(huì)，企業(yè)為職工繳納的社保屬于給予職工的一種福利待遇。而醫(yī)療保險(xiǎn)是社會(huì)保險(xiǎn)的一種，繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)時(shí)如何進(jìn)行賬務(wù)處理？

　　繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)的會(huì)計(jì)分錄

　　1、若職工以參加社會(huì)保險(xiǎn)，所交的住院費(fèi)用可以找社保中心報(bào)銷。分錄如下：

　　(1)單位支付的住院費(fèi)用分錄如下

　　借：其他應(yīng)收款--XXX住院費(fèi)用

　　       貸：銀行存款

　　(2)出院后，到社保中心辦理報(bào)銷手續(xù)。分錄如下：

　　收到社保報(bào)銷住院費(fèi)后

　　借：銀行存款(社保報(bào)銷部分)

　　       管理費(fèi)用—職工福利費(fèi)(不能報(bào)銷部分)

　　       貸：其他應(yīng)收款--XXX住院費(fèi)用

　　2、若未參加社會(huì)保險(xiǎn)，所交的的住院費(fèi)用，分錄如下：

　　借：管理費(fèi)用--職工福利費(fèi)/應(yīng)付職工薪酬--職工福利費(fèi)

　　       貸：銀行存款/庫存現(xiàn)金

　　3、住院費(fèi)和醫(yī)藥費(fèi)均屬于福利費(fèi)的核算范圍，除了職工自己必須出的費(fèi)用，其他都可報(bào)銷。新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中明確指出發(fā)生的福利費(fèi)應(yīng)計(jì)入“應(yīng)付職工薪酬”科目；如果職工所在公司還沒有執(zhí)行新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，福利費(fèi)則計(jì)入“管理費(fèi)用”科目。

　　什么是應(yīng)付職工薪酬？

　　應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬。具體包括：職工工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼；職工福利費(fèi)；醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；住房公積金；工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)；非貨幣性福利等。

　    繳納殘疾人就業(yè)保障金的目的，主要在于引導(dǎo)、督促用人單位安排殘疾人就業(yè)，更好地保障殘疾人權(quán)益，對于殘保金，應(yīng)如何做會(huì)計(jì)分錄？

　　殘保金的會(huì)計(jì)分錄

　　1、如果不采取提取方法，繳納時(shí)，直接進(jìn)入損益：

　　借：管理費(fèi)用——?dú)埍＝?/p>

　　       貸：銀行存款/庫存現(xiàn)金

　　2、如果提取的話：

　　提取時(shí)：

　　借：管理費(fèi)用——?dú)埍＝?/p>

　　       貸：其他應(yīng)付款——?dú)埍＝?/p>

　　上繳時(shí)：

　　借：其他應(yīng)付款——?dú)埍＝?/p>

　　       貸：銀行存款/庫存現(xiàn)金

　　如何理解管理費(fèi)用？

　　管理費(fèi)用指的是企業(yè)行政管理部門為組織和管理生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)而發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用。管理費(fèi)用屬于期間費(fèi)用，在發(fā)生的當(dāng)期，就應(yīng)當(dāng)計(jì)入當(dāng)期的利益或是損失中。管理費(fèi)用核算的內(nèi)容包括有工資、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、師資費(fèi)、折舊費(fèi)、待業(yè)保障金、外委培訓(xùn)費(fèi)、辦公費(fèi)等等。

　　其他應(yīng)付款是什么？

　　其他應(yīng)付款，與企業(yè)的主營業(yè)務(wù)沒有直接關(guān)系的應(yīng)付、暫收其他單位或個(gè)人的款項(xiàng)，在實(shí)際操作中，其他應(yīng)付款核算的范圍包括有存入保證金，應(yīng)付、暫收所屬單位、個(gè)人的款項(xiàng)，經(jīng)營租入固定資產(chǎn)和包裝物的租金，其他應(yīng)付、暫收款項(xiàng)。

　　企業(yè)采用售后回購方式融入資金的，應(yīng)按實(shí)際收到的金額，借記“銀行存款”科目，貸記本科目。按照合同約定購回該項(xiàng)商品等時(shí)，應(yīng)按實(shí)際支付的金額，借記本科目，貸記“銀行存款”科目?；刭弮r(jià)格與原銷售價(jià)格之間的差額，應(yīng)在售后回購期間內(nèi)按期計(jì)提利息費(fèi)用，借記“財(cái)務(wù)費(fèi)用”科目，貸記本科目。企業(yè)發(fā)生的其他各種應(yīng)付、暫收款項(xiàng)，借記“管理費(fèi)用”等科目，貸記本科目。支付的其他各種應(yīng)付、暫收款項(xiàng)，借記本科目，貸記“銀行存款”等科目。本科目期末貸方余額，反映出企業(yè)應(yīng)付未付的其他應(yīng)付款項(xiàng)。

　　在企業(yè)經(jīng)營過程中，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)是由企業(yè)和個(gè)人按照比例共同來交納的，對于規(guī)模不大的企業(yè)，一般是由財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)社保的計(jì)提和上繳，對于社保業(yè)務(wù)，企業(yè)會(huì)計(jì)人員應(yīng)如何做賬？

　　繳納社保分錄

　　1、計(jì)提社保時(shí)：

　　計(jì)提企業(yè)繳納部分

　　借：生產(chǎn)成本/制造費(fèi)用/管理費(fèi)用/銷售費(fèi)用（具體還是要看員工是哪個(gè)部門的）

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬——社會(huì)保險(xiǎn)

　　2、繳納社時(shí)

　　借：應(yīng)付職工薪酬——社會(huì)保險(xiǎn)（公司承擔(dān)部分）

　　       其他應(yīng)收款——代墊的職工社會(huì)保險(xiǎn)（個(gè)人承擔(dān)部分）

　　       貸：銀行存款

　　如何理解社保公積金？

　　社保是五險(xiǎn)，公積金是一金，合稱為五險(xiǎn)一金。社保公積金指的是勞動(dòng)者因?yàn)槟昀蠁适趧?dòng)能力時(shí)，在養(yǎng)老期間發(fā)給生活費(fèi)以及生活方面給以的照顧。

　　養(yǎng)老保險(xiǎn)指勞動(dòng)者因年老喪失勞動(dòng)能力時(shí)，在養(yǎng)老期間發(fā)給生活費(fèi)，以及生活方面給以照顧。

　　失業(yè)保險(xiǎn)指勞動(dòng)者在失業(yè)期間的生活費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)的給付以及轉(zhuǎn)業(yè)培訓(xùn)、生產(chǎn)自救及職業(yè)介紹等保障措施。

　　工傷保險(xiǎn)指勞動(dòng)者因工負(fù)傷，暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力后的工資收入補(bǔ)償，也是對因工負(fù)傷勞動(dòng)者的醫(yī)療護(hù)理和生活照顧措施。

　　醫(yī)療保險(xiǎn)指勞動(dòng)者在患病期間在醫(yī)療、護(hù)理方面的保障措施。

　　生育保險(xiǎn)指女職工在生育期間的收入補(bǔ)助和保障措施。

　　一般情況下，企業(yè)職工的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)都是由所在單位代扣代繳的，對于企業(yè)支付的職工醫(yī)療保險(xiǎn)基金，會(huì)計(jì)人員應(yīng)如何做會(huì)計(jì)分錄？

　　企業(yè)支付職工醫(yī)療保險(xiǎn)基金的會(huì)計(jì)分錄

　　1、計(jì)提個(gè)人負(fù)擔(dān)金額時(shí)：

　　借：應(yīng)付職工薪酬

　　       貸：其他應(yīng)付款——醫(yī)保(個(gè)人負(fù)擔(dān)金額)

　　2、繳納時(shí)：

　　借：管理費(fèi)用——醫(yī)保(單位負(fù)擔(dān)金額)

　　      其他應(yīng)付款——醫(yī)保(個(gè)人負(fù)擔(dān)金額)

             貸：銀行存款

　　如何理解應(yīng)付職工薪酬？

　　應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動(dòng)關(guān)系而給予的各種形式的報(bào)酬或補(bǔ)償。企業(yè)通過“應(yīng)付職工薪酬”科目核算應(yīng)付職工薪酬的計(jì)提、結(jié)算、使用等情況。應(yīng)付職工薪酬主要有職工工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼；職工福利費(fèi)；社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；住房公積金；工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)；非貨幣性福利；因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系給予的補(bǔ)償；其他與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出等等。

　　而企業(yè)應(yīng)付職工薪酬的主要賬務(wù)處理如下：

　　1、企業(yè)法律應(yīng)該嚴(yán)格依照國家有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（大致有基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)（待業(yè)）保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)）和住房公積金：

　　借：應(yīng)付職工薪酬

　　       貸：銀行存款

　　借：生產(chǎn)成本/制造費(fèi)用/勞務(wù)成本等

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬

　　一般來說，公司都會(huì)給員工代繳部分由企業(yè)負(fù)擔(dān)的社保，計(jì)提時(shí)一般可以通過應(yīng)付職工薪酬科目，其他應(yīng)付款科目核算，相關(guān)的賬務(wù)處理怎么做？

　　公司繳納社保的會(huì)計(jì)分錄

　　1、企業(yè)在繳納社保和公積金時(shí)

　　借：應(yīng)付職工薪酬——社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、公積金（單位部分）

　　　　其他應(yīng)付款——社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、公積金（個(gè)人部分）

　　　　貸：銀行存款/庫存現(xiàn)金

　　2、計(jì)提社保、公積金時(shí)

　　借：管理費(fèi)用——社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、公積金（單位部分）

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬——社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、公積金（單位部分）

　　3、企業(yè)發(fā)放工資時(shí)

　　借：應(yīng)付職工薪酬——工資（應(yīng)發(fā)數(shù)）

　　　　貸：其他應(yīng)付款——社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、公積金（個(gè)人部分）

　　　　銀行存款/庫存現(xiàn)金（實(shí)發(fā)數(shù)）

　　什么是應(yīng)付職工薪酬？

　　應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動(dòng)關(guān)系而給予的各種形式的報(bào)酬或補(bǔ)償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬。

　　其他應(yīng)付款是什么？

　　其他應(yīng)付款是指與企業(yè)的主營業(yè)務(wù)沒有直接關(guān)系的應(yīng)付、暫收其他單位或個(gè)人的款項(xiàng)，在實(shí)操中，企業(yè)暫收的，租入固定資產(chǎn)和包裝物的租金、存入保證金、應(yīng)付統(tǒng)籌退休金、職工未按期領(lǐng)取的工資等計(jì)入到其他應(yīng)付款科目，并按實(shí)際項(xiàng)目來設(shè)置二級(jí)科目。

　　銀行存款是什么？

　　銀行存款是儲(chǔ)存在銀行的款項(xiàng)，是貨幣資金的組成部分。根據(jù)我國現(xiàn)金管理制度的規(guī)定，每一企業(yè)都必須在中國人民銀行或?qū)I(yè)銀行開立存款戶，辦理存款、取款和轉(zhuǎn)賬結(jié)算，企業(yè)的貨幣資金，除了在規(guī)定限額以內(nèi)，可以保存少量的現(xiàn)金外，都必須存入銀行。

　　春節(jié)期間，為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，對于規(guī)模不大的企業(yè)而言，一般是由公司的財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)社保的計(jì)提以及繳納。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)是由企業(yè)和個(gè)人按照比例共同進(jìn)行繳納的。以下是有關(guān)計(jì)提以及繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的相關(guān)會(huì)計(jì)分錄：

　　1、計(jì)提社保費(fèi)用時(shí)

　　借：生產(chǎn)成本＼制造費(fèi)用＼管理費(fèi)用＼銷售費(fèi)用

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬－社會(huì)保險(xiǎn)（企業(yè)繳納部分）

　　2、繳納社保費(fèi)用時(shí)

　　借：應(yīng)付職工薪酬－社會(huì)保險(xiǎn)（企業(yè)繳納部分）

　　　　其他應(yīng)收款－代墊的職工社會(huì)保險(xiǎn)（個(gè)人部分）

　　　　貸：銀行存款　　

社會(huì)保險(xiǎn)主要指的是什么？

　　社會(huì)保險(xiǎn)主要指的是五險(xiǎn)，公積金則為一金，兩者合稱為五險(xiǎn)一金。公積金又稱為住房公積金，是指由國家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位，國有企業(yè)，城鎮(zhèn)集體企業(yè)，城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企事業(yè)單位，外商投資企業(yè)，民辦非企業(yè)單位，社會(huì)團(tuán)體及其在職職工對等繳存的長期住房儲(chǔ)蓄。住房公積金主要是用于職工購買，建造，翻建，裝修自住房或繳納房租，其主要特點(diǎn)是包含性，互助性，長期性?！　?/p>

社會(huì)保險(xiǎn)中的五險(xiǎn)有哪些？

　　社會(huì)保險(xiǎn)中的五險(xiǎn)主要是指養(yǎng)老保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)，工傷保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)以及生育保險(xiǎn)。

　　養(yǎng)老保險(xiǎn)是指勞動(dòng)者因?yàn)槟赀~而喪失勞動(dòng)能力時(shí)，在其養(yǎng)老期間能夠收到由國家所發(fā)放的生活費(fèi)以及在生活方面給予照顧。

　　失業(yè)保險(xiǎn)指的是能夠?yàn)閯趧?dòng)者在失業(yè)期間提供生活費(fèi)，醫(yī)療費(fèi)，同時(shí)給予轉(zhuǎn)業(yè)培訓(xùn)，生產(chǎn)自救以及職業(yè)介紹等保障措施。

　　工傷保險(xiǎn)指的是勞動(dòng)者因工作負(fù)傷導(dǎo)致暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力后的工資收入補(bǔ)償，同時(shí)也是對因工負(fù)傷勞動(dòng)者的醫(yī)療護(hù)理和生活照顧措施。

　　醫(yī)療保險(xiǎn)指的是勞動(dòng)者在患病期間，在醫(yī)療護(hù)理方面的保障措施。

　　生育保險(xiǎn)指的是女性職工在生育期間能夠獲得的收入補(bǔ)助和保障措施。