公司春節(jié)聚餐屬于職工福利性質(zhì)，應(yīng)當(dāng)計(jì)入“應(yīng)付職工薪酬——福利費(fèi)”科目。編制的會(huì)計(jì)分錄如下：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——福利費(fèi)

　　　　貸：銀行存款/庫(kù)存現(xiàn)金

　　當(dāng)月結(jié)轉(zhuǎn)福利費(fèi)

　　借：管理費(fèi)用/銷(xiāo)售費(fèi)用/生產(chǎn)成本等

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬——福利費(fèi)

公司春節(jié)聚餐費(fèi)用相關(guān)的企業(yè)所得稅處理

　　根據(jù)《企業(yè)所得稅法》第八條規(guī)定，企業(yè)實(shí)際發(fā)生的與取得收入有關(guān)的、合理的支出，包括成本、費(fèi)用、稅金、損失和其他支出，準(zhǔn)予在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)扣除。根據(jù)《企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》第四十條規(guī)定，企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi)支出，不超過(guò)工資薪金總額14%的部分，準(zhǔn)予扣除。公司春節(jié)聚餐的費(fèi)用屬于職工福利費(fèi)，因此福利費(fèi)不超過(guò)工資、薪金總額14%的部分準(zhǔn)予扣除。

職工薪酬的相關(guān)會(huì)計(jì)處理

　　企業(yè)根據(jù)職工提供服務(wù)的受益對(duì)象，對(duì)應(yīng)付職工薪酬分別按以下情況進(jìn)行處理：

　　應(yīng)由在建工程、研發(fā)支出負(fù)責(zé)的職工薪酬，借記“在建工程”、“研發(fā)支出”科目，貸記“應(yīng)付職工薪酬”科目；管理部門(mén)人員產(chǎn)生的職工薪酬，借記“管理費(fèi)用”科目，貸記“應(yīng)付職工薪酬”科目；生產(chǎn)部門(mén)人員產(chǎn)生的職工薪酬，借記“生產(chǎn)成本”、“制造費(fèi)用”等科目，貸記“應(yīng)付職工薪酬”科目；銷(xiāo)售人員產(chǎn)生的職工薪酬，借記“銷(xiāo)售費(fèi)用”科目，貸記“應(yīng)付職工薪酬”科目。

春節(jié)聚餐是否涉及員工個(gè)人代扣個(gè)稅的情況

　　春節(jié)聚餐不涉及員工個(gè)人代扣個(gè)人所得稅。根據(jù)個(gè)人所得稅法的規(guī)定原則，對(duì)于發(fā)給個(gè)人的福利，不論是現(xiàn)金還是實(shí)物，均應(yīng)繳納個(gè)人所得稅。但目前對(duì)于集體享受的、不可分割的、非現(xiàn)金方式的福利，原則上不征收個(gè)人所得稅。

　　公司為培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)凝聚力及豐富員工的娛樂(lè)生活，一般會(huì)組織聚餐等活動(dòng)。對(duì)于聚餐費(fèi)用支出，應(yīng)如何做會(huì)計(jì)分錄？

　　公司聚餐費(fèi)用的會(huì)計(jì)分錄

　　公司聚餐屬于福利費(fèi)

　　借：應(yīng)付職工薪酬－－職工福利費(fèi)

　　       貸：庫(kù)存現(xiàn)金／銀行存款

　　月末分配時(shí)

　　借：管理費(fèi)用－－職工福利費(fèi)

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬－－職工福利費(fèi)

　　期末結(jié)轉(zhuǎn)損益時(shí)

　　借：本年利潤(rùn)

　　       貸：管理費(fèi)用－－職工福利費(fèi)

　　職工福利費(fèi)是指用于增進(jìn)職工物質(zhì)利益，幫助職工及其家屬解決某些特殊困難和興辦集體福利事業(yè)所支付的費(fèi)用。

　　企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi)支出，不超過(guò)工資、薪金總額14%的部分，準(zhǔn)予扣除。

　　根據(jù)個(gè)人所得稅法的規(guī)定原則，對(duì)于發(fā)給個(gè)人的福利，不論是現(xiàn)金還是實(shí)物，均應(yīng)繳納個(gè)人所得稅。但目前對(duì)于集體享受的、不可分割的、非現(xiàn)金方式的福利，原則上不征收個(gè)人所得稅。

　　管理費(fèi)用會(huì)計(jì)核算

　　管理費(fèi)用是指企業(yè)行政部門(mén)為組織和管理生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)所發(fā)生的各種費(fèi)用。比如像公司經(jīng)費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、董事會(huì)費(fèi)、咨詢(xún)費(fèi)、訴訟費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、辦公費(fèi)、郵電費(fèi)、管理人員工資及福利費(fèi)等都是計(jì)入管理費(fèi)用。

　　管理費(fèi)用屬于期間費(fèi)用，在發(fā)生的當(dāng)期就計(jì)入當(dāng)期的損失或是利益。企業(yè)應(yīng)通過(guò)“管理費(fèi)用”科目，核算管理費(fèi)用的發(fā)生和結(jié)轉(zhuǎn)情況。該科目借方登記企業(yè)發(fā)生的各項(xiàng)管理費(fèi)用，貸方登記期末轉(zhuǎn)入“本年利潤(rùn)”科目的管理費(fèi)用，結(jié)轉(zhuǎn)后該科目應(yīng)無(wú)余額。該科目按管理費(fèi)用的費(fèi)用項(xiàng)目進(jìn)行明細(xì)核算。

　　公司在日常經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，一般會(huì)組織員工們進(jìn)行聚餐，可以計(jì)入應(yīng)付職工薪酬科目核算，相關(guān)的會(huì)計(jì)分錄怎么寫(xiě)？

　　公司內(nèi)部聚餐的會(huì)計(jì)分錄

　　發(fā)生福利費(fèi)支出時(shí)，

　　借：應(yīng)付職工薪酬--職工福利費(fèi)

　　　　貸：庫(kù)存現(xiàn)金/銀行存款

　　月末分配時(shí)，

　　借：管理費(fèi)用--福利費(fèi)

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬--職工福利費(fèi)

　　結(jié)轉(zhuǎn)損益時(shí)，

　　借：本年利潤(rùn)

　　　　貸：管理費(fèi)用--福利費(fèi)

　　什么是職工福利費(fèi)？

　　職工福利費(fèi)是指用于增進(jìn)職工物質(zhì)利益，幫助職工及其家屬解決某些特殊困難和興辦集體福利事業(yè)所支付的費(fèi)用。包括撥交的工會(huì)經(jīng)費(fèi)，按標(biāo)準(zhǔn)提取的工作人員福利費(fèi)，獨(dú)生子女保健費(fèi)，公費(fèi)醫(yī)療經(jīng)費(fèi)，未參加公費(fèi)醫(yī)療單位的職工醫(yī)療費(fèi)，因工負(fù)傷等住院治療，住院療養(yǎng)期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)等。

　　什么是應(yīng)付職工薪酬？

　　應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動(dòng)關(guān)系而給予的各種形式的報(bào)酬或補(bǔ)償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長(zhǎng)期職工福利。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬。

　　本年利潤(rùn)是什么？

　　本年利潤(rùn)是指企業(yè)某個(gè)會(huì)計(jì)年度凈利潤(rùn)（或凈虧損），它是由企業(yè)利潤(rùn)組成內(nèi)容計(jì)算確定的，是企業(yè)從公歷年1月份至12月份逐步累計(jì)而形成的一個(gè)動(dòng)態(tài)指標(biāo)。

　　如今越來(lái)越多的公司氣氛比較活躍，經(jīng)常組織團(tuán)建活動(dòng)，對(duì)于公司內(nèi)部聚餐產(chǎn)生的費(fèi)用，該如何寫(xiě)會(huì)計(jì)分錄？

　　公司內(nèi)部聚餐的會(huì)計(jì)分錄

　　發(fā)生福利費(fèi)支出時(shí)：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)

　　　　貸：庫(kù)存現(xiàn)金/銀行存款

　　月末分配時(shí)：

　　借：管理費(fèi)用——福利費(fèi)

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)

　　結(jié)轉(zhuǎn)損益時(shí)：

　　借：本年利潤(rùn)

　　　　貸：管理費(fèi)用——福利費(fèi)

　　如何理解應(yīng)付職工薪酬？

　　應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動(dòng)關(guān)系而給予的各種形式的報(bào)酬或補(bǔ)償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長(zhǎng)期職工福利。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬。

　　企業(yè)通過(guò)“應(yīng)付職工薪酬”科目核算應(yīng)付職工薪酬的計(jì)提、結(jié)算、使用等情況?！皯?yīng)付職工薪酬”科目應(yīng)當(dāng)按照工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、職工福利費(fèi)、非貨幣性福利、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)、帶薪缺勤、利潤(rùn)分享計(jì)劃、設(shè)定提存計(jì)劃、設(shè)定受益計(jì)劃、辭退福利等科目設(shè)置明細(xì)賬進(jìn)行明細(xì)核算。

　　如何理解庫(kù)存現(xiàn)金？

　　庫(kù)存現(xiàn)金是指存放于企業(yè)財(cái)會(huì)部門(mén)、由出納人員經(jīng)管的貨幣。庫(kù)存現(xiàn)金是企業(yè)流動(dòng)性最強(qiáng)的資產(chǎn)，企業(yè)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)現(xiàn)金管理制度，正確進(jìn)行現(xiàn)金收支的核算，監(jiān)督現(xiàn)金使用的合法性與合理性。

　　庫(kù)存現(xiàn)金的總分類(lèi)核算是通過(guò)設(shè)置“庫(kù)存現(xiàn)金”賬戶(hù)進(jìn)行的。“庫(kù)存現(xiàn)金”賬戶(hù)是資產(chǎn)類(lèi)賬戶(hù)，借方反映庫(kù)存現(xiàn)金的收入，貸方反映庫(kù)現(xiàn)金的支出，余額在借方，表示庫(kù)存現(xiàn)金的余額。

　　企業(yè)在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中一般會(huì)定期組織員工們進(jìn)行聚餐，發(fā)生的聚餐費(fèi)用一般計(jì)入應(yīng)付職工薪酬科目，管理費(fèi)用科目核算，具體的會(huì)計(jì)分錄怎么寫(xiě)？

　　公司聚餐費(fèi)用的會(huì)計(jì)分錄

　　發(fā)生福利費(fèi)支出時(shí)，

　　借：應(yīng)付職工薪酬--職工福利費(fèi)

　　　　貸：庫(kù)存現(xiàn)金/銀行存款

　　月末分配時(shí)，

　　借：管理費(fèi)用--福利費(fèi)

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬--職工福利費(fèi)

　　結(jié)轉(zhuǎn)損益時(shí)，

　　借：本年利潤(rùn)

　　　　貸：管理費(fèi)用--福利費(fèi)

　　什么是應(yīng)付職工薪酬？

　　應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動(dòng)關(guān)系而給予的各種形式的報(bào)酬或補(bǔ)償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長(zhǎng)期職工福利。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬。

　　管理費(fèi)用是什么？

　　管理費(fèi)用是指企業(yè)行政管理部門(mén)為組織和管理生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)而發(fā)生的各種費(fèi)用。包括的具體項(xiàng)目有：企業(yè)董事會(huì)和行政管理部門(mén)在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中發(fā)生的，或者應(yīng)當(dāng)由企業(yè)統(tǒng)一負(fù)擔(dān)的公司經(jīng)費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、待業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)、董事會(huì)費(fèi)、聘請(qǐng)中介機(jī)構(gòu)費(fèi)、咨詢(xún)費(fèi)、訴訟費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、辦公費(fèi)、差旅費(fèi)、郵電費(fèi)、綠化費(fèi)、管理人員工資及福利費(fèi)等。

　　本年利潤(rùn)是什么？

　　本年利潤(rùn)是指企業(yè)某個(gè)會(huì)計(jì)年度凈利潤(rùn)(或凈虧損),它是由企業(yè)利潤(rùn)組成內(nèi)容計(jì)算確定的,是企業(yè)從公歷年1月份至12月份逐步累計(jì)而形成的一個(gè)動(dòng)態(tài)指標(biāo)。

　　企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，對(duì)于員工聚餐，應(yīng)通過(guò)“應(yīng)付職工薪酬”、“銀行存款”等科目進(jìn)行核算，有關(guān)會(huì)計(jì)分錄應(yīng)如何編制？

　　公司聚餐的會(huì)計(jì)分錄

　　企業(yè)員工聚餐一般是屬于企業(yè)員工福利費(fèi)的支出，應(yīng)根據(jù)部門(mén)性質(zhì)分別計(jì)入對(duì)應(yīng)的成本費(fèi)用，管理部門(mén)的計(jì)入管理費(fèi)用，銷(xiāo)售部門(mén)的計(jì)入銷(xiāo)售費(fèi)用，生產(chǎn)車(chē)間的部門(mén)計(jì)入制造費(fèi)用，具體做會(huì)計(jì)分錄：

　　借：管理費(fèi)用/銷(xiāo)售費(fèi)用/制造費(fèi)用-福利費(fèi)

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬-福利費(fèi)

　　借：應(yīng)付職工薪酬-福利費(fèi)

　　       貸：銀行存款/其他應(yīng)付款

　　職工福利費(fèi)是指用于增進(jìn)職工物質(zhì)利益，幫助職工及其家屬解決某些特殊困難和興辦集體福利事業(yè)所支付的費(fèi)用。

　　企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi)支出，不超過(guò)工資、薪金總額14%的部分，準(zhǔn)予扣除。

　　根據(jù)個(gè)人所得稅法的規(guī)定原則，對(duì)于發(fā)給個(gè)人的福利，不論是現(xiàn)金還是實(shí)物，均應(yīng)繳納個(gè)人所得稅。但目前對(duì)于集體享受的、不可分割的、非現(xiàn)金方式的福利，原則上不征收個(gè)人所得稅。

　　應(yīng)付職工薪酬科目是什么？

　　應(yīng)付職工薪酬是企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬。包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長(zhǎng)期職工福利。

　　職工薪酬如何理解？

　　企業(yè)的職工薪酬一般是指職工為企業(yè)提供的服務(wù)而應(yīng)該給予各種形式的報(bào)酬以及其他相關(guān)支出。具體包括：職工工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼；職工福利費(fèi)，例如日常的公司聚餐等；為員工支付單位部分的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；繳納單位部分的住房公積金；工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)。

　　企業(yè)舉辦聚餐活動(dòng)可以增進(jìn)各部門(mén)員工之間的了解，增強(qiáng)公司凝聚力，對(duì)于公司內(nèi)部聚餐的費(fèi)用支出，可以設(shè)置應(yīng)付職工薪酬科目核算，相關(guān)的會(huì)計(jì)分錄怎么做？

　　公司內(nèi)部聚餐會(huì)計(jì)分錄

　　發(fā)生福利費(fèi)支出時(shí)

　　借：應(yīng)付職工薪酬--職工福利費(fèi)

　　　　貸：庫(kù)存現(xiàn)金/銀行存款

　　月末分配時(shí)

　　借：管理費(fèi)用--福利費(fèi)

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬--職工福利費(fèi)

　　結(jié)轉(zhuǎn)損益時(shí)

　　借：本年利潤(rùn)

　　　　貸：管理費(fèi)用--福利費(fèi)

　　應(yīng)付職工薪酬是什么？

　　是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動(dòng)關(guān)系而給予的各種形式的報(bào)酬或補(bǔ)償。職工薪酬包括職工工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼；職工福利費(fèi)；醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；住房公積金；工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)；非貨幣性福利；解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系給予的補(bǔ)償；其他與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬。

　　管理費(fèi)用是什么？

　　管理費(fèi)用是指企業(yè)行政管理部門(mén)為組織和管理生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)而發(fā)生的各種費(fèi)用。包括的具體項(xiàng)目有：企業(yè)董事會(huì)和行政管理部門(mén)在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中發(fā)生的，或者應(yīng)當(dāng)由企業(yè)統(tǒng)一負(fù)擔(dān)的公司經(jīng)費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、待業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)、董事會(huì)費(fèi)、咨詢(xún)費(fèi)、訴訟費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、辦公費(fèi)、管理人員工資及福利費(fèi)等。管理費(fèi)用屬于損益類(lèi)會(huì)計(jì)科目，借方表示增加，貸方表示減少。

　　公司內(nèi)部舉辦的聚餐活動(dòng)費(fèi)用一般都是由公司支付，財(cái)會(huì)人員一般通過(guò)“應(yīng)付職工薪酬”科目進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，那公司內(nèi)部聚餐費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄該如何編制？

　　公司內(nèi)部聚餐費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄

　　發(fā)生福利費(fèi)支出時(shí)：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)

　　　　貸：庫(kù)存現(xiàn)金/銀行存款

　　月末分配時(shí)：

　　借：管理費(fèi)用——福利費(fèi)

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)

　　結(jié)轉(zhuǎn)損益時(shí)：

　　借：本年利潤(rùn)

　　　　貸：管理費(fèi)用——福利費(fèi)

　　什么是應(yīng)付職工薪酬？

　　應(yīng)付職工薪酬是企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬，按照“工資，獎(jiǎng)金，津貼“、”補(bǔ)貼“、“職工福利“、“社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)“、“住房公積金“、“工會(huì)經(jīng)費(fèi)“、“職工教育經(jīng)費(fèi)“、“解除職工勞動(dòng)關(guān)系補(bǔ)償“、“非貨幣性福利“、“其它與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出“等應(yīng)付職工薪酬項(xiàng)目進(jìn)行明細(xì)核算。

　　企業(yè)按照有關(guān)規(guī)定向職工支付工資、獎(jiǎng)金、津貼等，借記"應(yīng)付職工薪酬"，貸記“銀行存款”“庫(kù)存現(xiàn)金”等科目；從應(yīng)付職工薪酬中扣還的各種款項(xiàng)（代墊的家屬藥費(fèi)、個(gè)人所得稅等），借記本科目，貸記“其他應(yīng)收款”、“應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅”等科目；向職工支付職工福利費(fèi)，借記本科目，貸記“銀行存款”、“庫(kù)存現(xiàn)金”科目；支付工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)用于工會(huì)運(yùn)作和職工培訓(xùn)，借記本科目，貸記“銀行存款”等科目。按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金，借記本科目，貸記“銀行存款”科目；因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系向職工給予的補(bǔ)償，借記本科目，貸記“銀行存款”“庫(kù)存現(xiàn)金”等科目。

　　許多公司都會(huì)定期舉行一些員工聚餐活動(dòng)，目的是增進(jìn)員工之間的感情，對(duì)于公司聚餐費(fèi)用費(fèi)用支出，應(yīng)如何做賬？

　　公司聚餐費(fèi)用的會(huì)計(jì)分錄

　　發(fā)生福利費(fèi)支出時(shí)：

　　借：應(yīng)付職工薪酬－－職工福利費(fèi)

　　       貸：庫(kù)存現(xiàn)金／銀行存款

　　月末分配時(shí)：

　　借：管理費(fèi)用－－福利費(fèi)

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬－－職工福利費(fèi)

　　結(jié)轉(zhuǎn)損益時(shí)：

　　借：本年利潤(rùn)

　       　貸：管理費(fèi)用－－福利費(fèi)

　　應(yīng)付職工薪酬怎么理解？

　　應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動(dòng)關(guān)系而給予的各種形式的報(bào)酬或補(bǔ)償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長(zhǎng)期職工福利。并且企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬。

　　“應(yīng)付職工薪酬”科目屬于負(fù)債類(lèi)科目。該科目的貸方表示已分配計(jì)入有關(guān)成本費(fèi)用項(xiàng)目的職工薪酬，借方表示實(shí)際發(fā)放的職工薪酬，包括扣還的款項(xiàng)等。該科目期末貸方余額，反映企業(yè)應(yīng)付而未付的職工薪酬。

　　什么是本年利潤(rùn)？

　　本科目核算企業(yè)當(dāng)期實(shí)現(xiàn)的凈利潤(rùn)（或發(fā)生的凈虧損）。

　　年度終了，應(yīng)將本年收入和支出相抵后結(jié)算出的本年實(shí)現(xiàn)的凈利潤(rùn)，轉(zhuǎn)入“利潤(rùn)分配”科目，

　　借：本年利潤(rùn)

　　       貸：利潤(rùn)分配——未分配利潤(rùn)

　　如為凈虧損做相反的會(huì)計(jì)分錄。結(jié)轉(zhuǎn)后本科目應(yīng)無(wú)余額。本科目平時(shí)不結(jié)轉(zhuǎn)，年終一次性地轉(zhuǎn)至“利潤(rùn)分配一未分配利潤(rùn)”賬戶(hù)。

　　公司平常都會(huì)舉行一些內(nèi)部員工聚餐活動(dòng)以增強(qiáng)彼此之間的溝通交流、提升集體凝聚力。對(duì)于公司員工聚餐費(fèi)用該如何入賬?怎么做會(huì)計(jì)分錄?來(lái)跟著會(huì)計(jì)網(wǎng)了解下吧!

　　公司員工聚餐費(fèi)用怎么做賬務(wù)處理?

　　新準(zhǔn)則之下，公司組織聚餐的費(fèi)用如何做賬務(wù)處理?公司員工聚餐費(fèi)用可以記入“應(yīng)付職工薪酬——福利費(fèi)“”，也可以記入“管理費(fèi)用——福利費(fèi)”。

　　賬務(wù)處理如下：

　　借：管理費(fèi)用——福利費(fèi)

　　貸：應(yīng)付職工薪酬——福利費(fèi)

　　借：應(yīng)付職工薪酬——福利費(fèi)

　　貸：庫(kù)存現(xiàn)金(銀行存款)

　　如果是生產(chǎn)部門(mén)的工人聚餐的話(huà)，會(huì)計(jì)分錄通常為：

　　借：制造費(fèi)用——福利費(fèi)

　　貸：庫(kù)存現(xiàn)金

　　如果是職能部門(mén)的人聚餐，賬務(wù)處理為：

　　借：管理費(fèi)用——福利費(fèi)

　　貸：庫(kù)存現(xiàn)金

　　如果是銷(xiāo)售部門(mén)的人聚餐，會(huì)計(jì)分錄如下：

　　借：銷(xiāo)售費(fèi)用——福利費(fèi)

　　貸：庫(kù)存現(xiàn)金

　　餐飲發(fā)票報(bào)銷(xiāo)如何入賬?

　　1、計(jì)入“職工福利費(fèi)”：比如職工的防暑降溫費(fèi)、職工餐貼等都是可以計(jì)入職工福利費(fèi)的。

　　2、計(jì)入“業(yè)務(wù)招待費(fèi)”：比如請(qǐng)客戶(hù)吃飯的費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)，可以計(jì)入“業(yè)務(wù)招待費(fèi)”。

　　3、計(jì)入“會(huì)議費(fèi)”：餐飲發(fā)票可以計(jì)入會(huì)議費(fèi)，比如會(huì)議中發(fā)生的餐費(fèi)。

　　4、計(jì)入“差旅費(fèi)”：比如差旅中餐貼是可以計(jì)入差旅費(fèi)的。

　　員工加班餐費(fèi)會(huì)計(jì)分錄怎么做?

　　如果是現(xiàn)金形式作為補(bǔ)貼發(fā)票，其會(huì)計(jì)分錄如下：

　　借：管理費(fèi)用/銷(xiāo)售費(fèi)用等

　　貸：應(yīng)付職工薪酬

　　借：應(yīng)付職工薪酬

　　貸：現(xiàn)金

　　如果是食堂，會(huì)計(jì)分錄如下：

　　借：管理費(fèi)用——福利費(fèi)

　　貸：現(xiàn)金

　　企業(yè)內(nèi)部聚餐發(fā)生的費(fèi)用可以視作福利費(fèi)支出，一般設(shè)置應(yīng)付職工薪酬、庫(kù)存現(xiàn)金、管理費(fèi)用等科目核算，相關(guān)的賬務(wù)處理怎么做？

　　公司內(nèi)部聚餐會(huì)計(jì)分錄

　　發(fā)生福利費(fèi)支出時(shí)

　　借：應(yīng)付職工薪酬--職工福利費(fèi)

　　　　貸：庫(kù)存現(xiàn)金/銀行存款

　　月末分配時(shí)

　　借：管理費(fèi)用--福利費(fèi)

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬--職工福利費(fèi)

　　結(jié)轉(zhuǎn)損益時(shí)

　　借：本年利潤(rùn)

　　　　貸：管理費(fèi)用--福利費(fèi)

　　應(yīng)付職工薪酬是什么？

　　應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動(dòng)關(guān)系而給予的各種形式的報(bào)酬或補(bǔ)償。

　　職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長(zhǎng)期職工福利。

　　應(yīng)付職工薪酬二級(jí)科目包括：

　　工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、職工福利費(fèi)、非貨幣性福利、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)、帶薪缺勤、利潤(rùn)分享計(jì)劃、設(shè)定提存計(jì)劃、設(shè)定受益計(jì)劃義務(wù)、辭退福利等。

　　本年利潤(rùn)是什么？

　　本年利潤(rùn)是指企業(yè)某個(gè)會(huì)計(jì)年度凈利潤(rùn)（或凈虧損）。

　　他是由企業(yè)利潤(rùn)組成內(nèi)容計(jì)算確定的，是企業(yè)從公歷年1月份至12月份逐步累計(jì)而形成的一個(gè)動(dòng)態(tài)指標(biāo)。本年利潤(rùn)是一個(gè)匯總類(lèi)賬戶(hù)。

　　本年利潤(rùn)屬于所有者權(quán)益類(lèi)科目。借方登記企業(yè)當(dāng)期所發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用與支出，包括主營(yíng)業(yè)務(wù)成本、管理費(fèi)用、財(cái)務(wù)費(fèi)用、投資收益（凈損失）、營(yíng)業(yè)外支出、所得稅等。貸方登記企業(yè)當(dāng)期所實(shí)現(xiàn)的各項(xiàng)收入，包括主營(yíng)業(yè)務(wù)收入、其他業(yè)務(wù)收入、投資收益、補(bǔ)貼收入、營(yíng)業(yè)外收入等。

　　公司組織員工聚餐，相關(guān)的費(fèi)用支出是否通過(guò)業(yè)務(wù)招待費(fèi)科目核算?相關(guān)的賬務(wù)處理怎么做？

　　公司聚餐費(fèi)屬于招待費(fèi)用嗎？

　　公司聚餐費(fèi)用(如果不是招待客戶(hù)的)，是不通過(guò)業(yè)務(wù)招待費(fèi)明細(xì)核算的。業(yè)務(wù)招待費(fèi)是企業(yè)為業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)的合理需要而支付的招待費(fèi)用。

　　公司聚餐費(fèi)用，通常是通過(guò)福利費(fèi)明細(xì)核算。

　　計(jì)提福利費(fèi)的時(shí)候賬務(wù)處理：

　　借：管理費(fèi)用等科目

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬—福利費(fèi)

　　實(shí)際發(fā)生聚餐費(fèi)用支出的時(shí)候賬務(wù)處理：

　　借：應(yīng)付職工薪酬—福利費(fèi)

　       　貸：銀行存款等科目

　　應(yīng)付職工薪酬是企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬。應(yīng)付職工薪酬是企業(yè)會(huì)計(jì)科目中負(fù)債類(lèi)科目之一。

　　員工聚餐費(fèi)用是否需要繳納個(gè)稅？

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法實(shí)施條例》相關(guān)規(guī)定，工資、薪金所得，是指?jìng)€(gè)人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎(jiǎng)金、年終加薪、勞動(dòng)分紅、津貼、補(bǔ)貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得。個(gè)人所得形式包括現(xiàn)金、實(shí)物、有價(jià)證券和其他形式的經(jīng)濟(jì)利益。除另有規(guī)定外，一般福利費(fèi)似乎需要繳納個(gè)人所得稅的。

　　另外，國(guó)家稅務(wù)總局在官方網(wǎng)站進(jìn)行2018年第三季度稅收政策解讀中明確：

　　對(duì)于任職受雇單位發(fā)給個(gè)人的福利，不論是現(xiàn)金還是實(shí)物，依法均應(yīng)繳納個(gè)人所得稅。但對(duì)于集體享受的、不可分割的、未向個(gè)人量化的非現(xiàn)金方式的福利，原則上不征收個(gè)人所得稅。

　　綜上所述，員工聚餐費(fèi)用屬于集體享受的非現(xiàn)金方式的福利，原則上不用繳納個(gè)稅。

公司組織員工聚餐，產(chǎn)生的費(fèi)用可以稅前扣除嗎？這個(gè)問(wèn)題可能每一家公司都會(huì)有類(lèi)似情況發(fā)生，那么你知道怎么處理嗎？如果你對(duì)這部分內(nèi)容不了解，那就和會(huì)計(jì)網(wǎng)一起來(lái)學(xué)習(xí)吧。

企業(yè)組織員工聚餐產(chǎn)生的費(fèi)用，可以稅前扣除嗎？

根據(jù)(國(guó)稅函〔2009〕3號(hào))規(guī)定：“《實(shí)施條例》第四十條規(guī)定的企業(yè)職工福利費(fèi)，為職工衛(wèi)生保健、生活、住房、交通等所發(fā)放的各項(xiàng)補(bǔ)貼和非貨幣性福利，包括企業(yè)向職工發(fā)放的因公外地就醫(yī)費(fèi)用、未實(shí)行醫(yī)療統(tǒng)籌企業(yè)職工醫(yī)療費(fèi)用、職工供養(yǎng)直系親屬醫(yī)療補(bǔ)貼、供暖費(fèi)補(bǔ)貼、職工防暑降溫費(fèi)、職工困難補(bǔ)貼、救濟(jì)費(fèi)、職工食堂經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼、職工交通補(bǔ)貼等，對(duì)于文件中沒(méi)有列舉提到的費(fèi)用項(xiàng)目，根據(jù)2012年總局所得稅司在線(xiàn)訪談時(shí)的答復(fù)，如果確實(shí)是為企業(yè)全體屬于職工福利性質(zhì)的費(fèi)用支出，且符合《企業(yè)所得稅法》及其實(shí)施條例規(guī)定的權(quán)責(zé)發(fā)生制原則，以及符合支出稅前扣除合法性、合理性、真實(shí)性、相關(guān)性和確定性要求的，可以作為職工福利費(fèi)按規(guī)定在稅前扣除。

企業(yè)組織員工旅游產(chǎn)生的費(fèi)用，可以稅前扣除嗎？

根據(jù)國(guó)稅函〔2009〕3號(hào)規(guī)定：“《實(shí)施條例》第三十四條所稱(chēng)的“合理工資薪金”，是指企業(yè)按照股東大會(huì)、董事會(huì)、薪酬委員會(huì)或相關(guān)管理機(jī)構(gòu)制訂的工資薪金制度規(guī)定實(shí)際發(fā)放給員工的工資薪金，企業(yè)組織員工旅游如符合上述關(guān)于工資薪金規(guī)定，且符合合理性原則的，應(yīng)作為工資薪金支出在稅前扣除，如安排優(yōu)秀員工旅游。對(duì)全體職工普惠制的旅游支出，則可以作為職工福利費(fèi)按規(guī)定在稅前扣除。如果是屬于工會(huì)組織活動(dòng)的旅游支出，應(yīng)作為工會(huì)經(jīng)費(fèi)按規(guī)定在稅前扣除。

春節(jié)公司發(fā)的禮品，可以稅前扣除嗎？

根據(jù)（國(guó)稅函〔2008〕828號(hào)）規(guī)定，企業(yè)將資產(chǎn)移送他人的下列情形，因資產(chǎn)所有權(quán)屬已發(fā)生改變而不屬于內(nèi)部處置資產(chǎn)，應(yīng)按規(guī)定視同銷(xiāo)售確定收入。

視同銷(xiāo)售的情況還有：用于市場(chǎng)推廣或銷(xiāo)售、交際應(yīng)酬、職工獎(jiǎng)勵(lì)或福利、股息分配、對(duì)外捐贈(zèng)、其他改變資產(chǎn)所有權(quán)屬的用途等。

以上就是有關(guān)公司員工聚餐的福利費(fèi)以及相關(guān)內(nèi)容的知識(shí)點(diǎn)，希望能夠幫助到大家，想了解更多相關(guān)的會(huì)計(jì)知識(shí)，請(qǐng)多多關(guān)注會(huì)計(jì)網(wǎng)！

發(fā)放職工福利費(fèi)要申報(bào)個(gè)稅嗎？會(huì)計(jì)分錄怎么做？

　　春節(jié)公司聚餐的這項(xiàng)費(fèi)用，會(huì)計(jì)做賬時(shí)應(yīng)該通過(guò)“應(yīng)付職工薪酬”科目進(jìn)行核算，值得注意的是設(shè)立一個(gè)二級(jí)科目“職工福利費(fèi)”。

春節(jié)聚餐費(fèi)用會(huì)計(jì)分錄

　　發(fā)生聚會(huì)的費(fèi)用支出時(shí)，計(jì)入“應(yīng)付職工薪酬”，具體會(huì)計(jì)分錄如下：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)

　　　　貸：庫(kù)存現(xiàn)金/銀行存款

　　月末分配時(shí)，根據(jù)發(fā)生費(fèi)用的員工部門(mén)計(jì)入對(duì)應(yīng)期間費(fèi)用：

　　管理人員計(jì)入管理費(fèi)用，具體會(huì)計(jì)分錄如下：

　　借：管理費(fèi)用——福利費(fèi)

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬—職工福利費(fèi)

　　銷(xiāo)售人員計(jì)入銷(xiāo)售費(fèi)用，具體會(huì)計(jì)分錄如下：

　　借：銷(xiāo)售費(fèi)用——福利費(fèi)

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)

　　期末結(jié)轉(zhuǎn)損益時(shí)，期間費(fèi)用結(jié)轉(zhuǎn)到“本年利潤(rùn)”中，具體會(huì)計(jì)分錄如下：

　　借：本年利潤(rùn)

　　　　貸：管理費(fèi)用/銷(xiāo)售費(fèi)用——福利費(fèi)

職工福利費(fèi)的概念

　　職工福利費(fèi)是指企業(yè)作用于增加職工物質(zhì)利益，幫助職工以及家屬解決部分特殊困難和興辦集體福利事業(yè)所支付的費(fèi)用，具體包括撥交的工會(huì)經(jīng)費(fèi)，按標(biāo)準(zhǔn)提取的工作人員福利費(fèi)，公費(fèi)醫(yī)療經(jīng)費(fèi)，獨(dú)生子女保健費(fèi)，未參加公費(fèi)醫(yī)療單位的職工醫(yī)療費(fèi)，因工負(fù)傷等住院治療，住院療養(yǎng)期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)等等。

職工福利費(fèi)按工資總額的計(jì)提建議

　　按工資總額的14%計(jì)提福利費(fèi)，是指對(duì)工資總額的14%按月計(jì)提其他福利給與的行為。福利給與的內(nèi)容包括但不限于公司提供的社會(huì)保險(xiǎn)、公司提供的服裝補(bǔ)貼、公司提供的通訊費(fèi)補(bǔ)貼、公司提供的餐費(fèi)補(bǔ)貼等。以上這些福利給與均已在財(cái)務(wù)上取得會(huì)計(jì)處理，即福利費(fèi)支出費(fèi)用計(jì)入公司支出，占用收支平衡表中的“其他費(fèi)用”類(lèi)別費(fèi)用項(xiàng)；而尾款，即當(dāng)月未計(jì)支出的計(jì)提福利費(fèi)，則計(jì)入“應(yīng)付職工薪酬”類(lèi)別，屬于期末待付費(fèi)用，延遲支出。

　　公司員工聚餐取得餐飲發(fā)票后，可按規(guī)定向財(cái)務(wù)部申請(qǐng)報(bào)銷(xiāo)，這也是企業(yè)給予員工的一項(xiàng)福利，對(duì)于餐飲發(fā)票的報(bào)銷(xiāo)，可以計(jì)入管理費(fèi)用科目和應(yīng)付職工薪酬科目核算，相關(guān)的賬務(wù)處理怎么做？

　　公司員工聚餐發(fā)票的賬務(wù)處理

　　賬務(wù)處理如下：

　　借：管理費(fèi)用——福利費(fèi)

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬——福利費(fèi)

　　借：應(yīng)付職工薪酬——福利費(fèi)

　　       貸：庫(kù)存現(xiàn)金、銀行存款

　　如果是生產(chǎn)部門(mén)的工人聚餐的話(huà)，會(huì)計(jì)分錄為：

　　借：制造費(fèi)用——福利費(fèi)

　　       貸：庫(kù)存現(xiàn)金、銀行存款

　　如果是職能部門(mén)的人聚餐，會(huì)計(jì)分錄為：

　　借：管理費(fèi)用——福利費(fèi)

　       　貸：庫(kù)存現(xiàn)金、銀行存款

　　如果是銷(xiāo)售部門(mén)的人聚餐，會(huì)計(jì)分錄為：

　　借：銷(xiāo)售費(fèi)用——福利費(fèi)

　　       貸：庫(kù)存現(xiàn)金、銀行存款

　　應(yīng)付職工薪酬是什么？

　　是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動(dòng)關(guān)系而給予的各種形式的報(bào)酬或補(bǔ)償。職工薪酬包括職工工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼；職工福利費(fèi)；醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；住房公積金；工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)；非貨幣性福利，這是指企業(yè)以自產(chǎn)產(chǎn)品或外購(gòu)商品發(fā)放給職工作為福利等。因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系給予的補(bǔ)償；其他與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出；企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利。

　　公司為增強(qiáng)員工之間的了解，營(yíng)造更加團(tuán)結(jié)和諧的氛圍，一般都會(huì)組織員工進(jìn)行聚餐。那么公司員工聚餐費(fèi)用要交個(gè)稅嗎？賬務(wù)處理怎么做？

　　公司員工聚餐費(fèi)用是否繳納個(gè)稅？

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法實(shí)施條例》相關(guān)規(guī)定，工資、薪金所得，是指?jìng)€(gè)人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎(jiǎng)金、年終加薪、勞動(dòng)分紅、津貼、補(bǔ)貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得。個(gè)人所得形式包括現(xiàn)金、實(shí)物、有價(jià)證券和其他形式的經(jīng)濟(jì)利益。除另有規(guī)定外，一般福利費(fèi)似乎需要繳納個(gè)人所得稅的。

　　另外，國(guó)家稅務(wù)總局在官方網(wǎng)站進(jìn)行2018年第三季度稅收政策解讀中明確：

　　對(duì)于任職受雇單位發(fā)給個(gè)人的福利，不論是現(xiàn)金還是實(shí)物，依法均應(yīng)繳納個(gè)人所得稅。但對(duì)于集體享受的、不可分割的、未向個(gè)人量化的非現(xiàn)金方式的福利，原則上不征收個(gè)人所得稅。

　　綜上所述，員工聚餐費(fèi)用屬于集體享受的非現(xiàn)金方式的福利，原則上不用繳納個(gè)稅。

　　員工聚餐費(fèi)用賬務(wù)處理

　　借：管理費(fèi)用——福利費(fèi)

　　貸：應(yīng)付職工薪酬——福利費(fèi)

　　借：應(yīng)付職工薪酬——福利費(fèi)

　　貸：庫(kù)存現(xiàn)金（銀行存款）

　　如果是生產(chǎn)部門(mén)的工人聚餐，則做以下分錄：

　　借：制造費(fèi)用——福利費(fèi)

　　貸：庫(kù)存現(xiàn)金

　　如果是職能部門(mén)的人聚餐，則做以下分錄：

　　借：管理費(fèi)用——福利費(fèi)

　　貸：庫(kù)存現(xiàn)金

　　如果是銷(xiāo)售部門(mén)的人聚餐，則做以下分錄：

　　借：銷(xiāo)售費(fèi)用——福利費(fèi)

　　貸：庫(kù)存現(xiàn)金

　　員工餐費(fèi)補(bǔ)貼如何做賬？

　　對(duì)于內(nèi)資企業(yè)所提供的免費(fèi)員工餐，可以列支在“應(yīng)付福利費(fèi)”科目，對(duì)于外商投資企業(yè)而言，應(yīng)直接在“管理費(fèi)用——福利費(fèi)”科目中進(jìn)行列支。如果是拿發(fā)票貼報(bào)的，則進(jìn)福利費(fèi)核算，一次性打入工資內(nèi)；入福利費(fèi)和工資一起發(fā)放，又不用員工提供相應(yīng)餐飲發(fā)票的情況下，則并入工資所得計(jì)入個(gè)稅。

　　更多推薦：公司團(tuán)建活動(dòng)費(fèi)用如何入賬？

　　員工聚餐發(fā)生的費(fèi)用支出，用途不同，其會(huì)計(jì)核算也有所區(qū)別。一般設(shè)置管理費(fèi)用科目、應(yīng)付職工薪酬科目進(jìn)行處理，相關(guān)會(huì)計(jì)分錄有哪些？

　　員工聚餐費(fèi)如何做會(huì)計(jì)分錄？

　　1、用于業(yè)務(wù)招待餐費(fèi)

　　借：管理費(fèi)用-業(yè)務(wù)招待費(fèi)

　　       貸：庫(kù)存現(xiàn)金/銀行存款

　　2、用于職工工作餐費(fèi)

　　借：應(yīng)付職工薪酬-職工福利費(fèi)

　　       貸：庫(kù)存現(xiàn)金/銀行存款

　　月末分配時(shí)

　　借：管理費(fèi)用-福利費(fèi)

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬-職工福利費(fèi)

　　3、職工出差餐費(fèi)(按報(bào)銷(xiāo)標(biāo)準(zhǔn))

　　借：管理費(fèi)用-差旅費(fèi)

　　       貸：庫(kù)存現(xiàn)金

　　業(yè)務(wù)招待費(fèi)、差旅費(fèi)是什么意思？

　　業(yè)務(wù)招待費(fèi)是指企業(yè)為生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的合理需要而支付的應(yīng)酬費(fèi)用。它是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中所發(fā)生的實(shí)實(shí)在在、必需的費(fèi)用支出，是企業(yè)進(jìn)行正常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)必需的一項(xiàng)成本費(fèi)用。

　　根據(jù)稅法有關(guān)規(guī)定，企業(yè)應(yīng)將業(yè)務(wù)招待費(fèi)與會(huì)議費(fèi)嚴(yán)格區(qū)分，不得將業(yè)務(wù)招待費(fèi)擠入會(huì)議費(fèi)。納稅人發(fā)生的與其經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有關(guān)的差旅費(fèi)、會(huì)議費(fèi)、董事費(fèi)，主管稅務(wù)機(jī)關(guān)要求提供證明資料的，應(yīng)能夠提供證明其真實(shí)性的合法憑證，否則不得在稅前扣除。在業(yè)務(wù)招待費(fèi)用核算中要按規(guī)定的科目進(jìn)行歸集，如果不按規(guī)定而將屬于業(yè)務(wù)招待費(fèi)性質(zhì)的支出隱藏在其他科目，不允許稅前扣除。

　　差旅費(fèi)是指工作人員臨時(shí)到常駐地以外地區(qū)公務(wù)出差所發(fā)生的城市間交通費(fèi)、住宿費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)和市內(nèi)交通費(fèi)。

　　差旅費(fèi)的報(bào)銷(xiāo)范圍一般包括交通費(fèi)、住宿費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)、通訊費(fèi)和雜費(fèi)等。

　　交通費(fèi)、住宿費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)比較好理解，指出差人員出門(mén)所需的交通費(fèi)用，住宿需要支付的房費(fèi)，在外的餐費(fèi)及相關(guān)費(fèi)用。但是需要注意，這些費(fèi)用必須合理，如果超出規(guī)定，企業(yè)很有可能不予報(bào)銷(xiāo)。

　　通訊費(fèi)是指出差期間的電話(huà)費(fèi)，但是也有可能發(fā)生額外的郵寄費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用。至于雜費(fèi)內(nèi)容就很多了，但大多數(shù)都是些很少發(fā)生的費(fèi)用，影響不大。