工作當(dāng)中經(jīng)常會(huì)有員工因病請(qǐng)假，請(qǐng)假了工資就要按照勞動(dòng)法的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行計(jì)算，財(cái)務(wù)人員要怎樣結(jié)算呢？會(huì)計(jì)網(wǎng)為大家整理了相關(guān)內(nèi)容，下面讓我們一起來(lái)學(xué)習(xí)一下吧。

　　病假工資的計(jì)算方法

　　計(jì)算病假工資最基本的公式為：病假工資=病假工資基數(shù)×病假工資系數(shù)。

　　病假工資是由病假工資的計(jì)算基數(shù)和病假工資的計(jì)算系數(shù)兩部分構(gòu)成，所以我們要先確定這兩個(gè)變量。

　　病假工資的計(jì)算基數(shù)

　　病假工資的計(jì)算基數(shù)按照以下三個(gè)原則確定：

　　(1)勞動(dòng)合同有約定的，按不低于勞動(dòng)合同約定的勞動(dòng)者本人所在崗位(職位)相對(duì)應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。集體合同(工資集體協(xié)議)確定的標(biāo)準(zhǔn)高于勞動(dòng)合同約定標(biāo)準(zhǔn)的，按集體合同(工資集體協(xié)議)標(biāo)準(zhǔn)確定。

　　(2)勞動(dòng)合同、集體合同均未約定的，可由用人單位與職工代表通過(guò)工資集體協(xié)商確定，協(xié)商結(jié)果應(yīng)簽訂工資集體協(xié)議。

　　(3)用人單位與勞動(dòng)者無(wú)任何約定的，假期工資的計(jì)算基數(shù)統(tǒng)一按勞動(dòng)者本人所在崗位(職位)正常出勤的月工資的70%確定。

　　此外，按以上三個(gè)原則計(jì)算的假期工資基數(shù)均不得低于本市規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

　　病假工資的計(jì)算系數(shù)

　　6個(gè)月以?xún)?nèi)連續(xù)病假工資的支付系數(shù)，根據(jù)員工的連續(xù)工齡按下述比例確定：

　　連續(xù)工齡不滿(mǎn)2年者，為本人工資60%;

　　已滿(mǎn)2年不滿(mǎn)4年者，為本人工資70%;

　　已滿(mǎn)4年不滿(mǎn)6年者，為本人工資80%;

　　已滿(mǎn)6年不滿(mǎn)8年者，為本人工資90%;

　　已滿(mǎn)8年及8年以上者，為本人工資100%。

　　超過(guò)6個(gè)月的病假工資

　　連續(xù)工齡不滿(mǎn)1年者，為本人工資40%;

　　連續(xù)工齡滿(mǎn)1年不滿(mǎn)3年者，為本人工資50%;

　　連續(xù)工齡滿(mǎn)3年及3年以上者，為本人工資60%。

　　企業(yè)的員工到外地出差時(shí)，可以先向企業(yè)預(yù)借差旅費(fèi)用，等到出差結(jié)束返回企業(yè)后再向財(cái)務(wù)部申請(qǐng)報(bào)銷(xiāo)。對(duì)于員工出差，應(yīng)如何做會(huì)計(jì)分錄？

　　差旅費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄

　　公司人員外出出差的會(huì)計(jì)分錄：

　　借：其他應(yīng)收款

　      　 貸：庫(kù)存現(xiàn)金

　　公司人員出差回來(lái)進(jìn)行報(bào)銷(xiāo)時(shí)的會(huì)計(jì)分錄：

　?。薄⒐芾砣藛T出差回來(lái)進(jìn)行報(bào)銷(xiāo)時(shí)的會(huì)計(jì)分錄：

　　借：管理費(fèi)用

　       　貸：其他應(yīng)收款

　　２、銷(xiāo)售人員回來(lái)報(bào)銷(xiāo)時(shí)：

　　借：銷(xiāo)售費(fèi)用

       　　貸：其他應(yīng)收款

　　管理費(fèi)用和銷(xiāo)售費(fèi)用是什么？

　　管理費(fèi)用是指企業(yè)行政管理部門(mén)為組織和管理生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)而發(fā)生的各種費(fèi)用。銷(xiāo)售費(fèi)用是指企業(yè)銷(xiāo)售商品和材料、提供勞務(wù)的過(guò)程中發(fā)生的各種費(fèi)用。

　　企業(yè)應(yīng)通過(guò)“管理費(fèi)用”科目，核算管理費(fèi)用的發(fā)生和結(jié)轉(zhuǎn)情況。該科目借方登記企業(yè)發(fā)生的各項(xiàng)管理費(fèi)用，貸方登記期末轉(zhuǎn)入“本年利潤(rùn)”科目的管理費(fèi)用，結(jié)轉(zhuǎn)后該科目應(yīng)無(wú)余額。

　　銷(xiāo)售費(fèi)用是與企業(yè)銷(xiāo)售商品活動(dòng)有關(guān)的費(fèi)用，但不包括銷(xiāo)售商品本身的成本和勞務(wù)成本，這兩類(lèi)成本屬于主營(yíng)業(yè)務(wù)成本。企業(yè)應(yīng)通過(guò)“銷(xiāo)售費(fèi)用”科目，核算銷(xiāo)售費(fèi)用的發(fā)生和結(jié)轉(zhuǎn)情況。該科目借方登記企業(yè)所發(fā)生的各項(xiàng)銷(xiāo)售費(fèi)用，貸方登記期末轉(zhuǎn)入“本年利潤(rùn)”科目的銷(xiāo)售費(fèi)用，結(jié)轉(zhuǎn)后，“銷(xiāo)售費(fèi)用”科目應(yīng)無(wú)余額。

　　差旅費(fèi)的報(bào)銷(xiāo)范圍

　　差旅費(fèi)必須在各部門(mén)預(yù)算總額內(nèi)控制開(kāi)支，差旅費(fèi)超預(yù)算不得開(kāi)支。

　　員工出差必須事前提出書(shū)面申請(qǐng)，填制出差申請(qǐng)單，經(jīng)其直屬上級(jí)批準(zhǔn)。凡未得事先批準(zhǔn)的，一律不予報(bào)銷(xiāo)。

　?。薄⒉盥觅M(fèi)是日常生活中的用于出差旅途中的費(fèi)用支出，包括購(gòu)買(mǎi)車(chē)、船、火車(chē)、飛機(jī)的票費(fèi)、住宿費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)及其他方面的支出。

　　２、一般情況下，單位補(bǔ)助出差伙食費(fèi)就不再報(bào)銷(xiāo)外地餐費(fèi)了，或者報(bào)銷(xiāo)餐費(fèi)就不再補(bǔ)助出差伙食費(fèi)。

　?。?、外地餐券是否能計(jì)入差旅費(fèi)中，稅法上并沒(méi)有相關(guān)的文件規(guī)定。

　　差旅費(fèi)開(kāi)支范圍有：伙食補(bǔ)助費(fèi)、公雜費(fèi)、城市間交通費(fèi)、住宿費(fèi)等。

　　差旅費(fèi)的證明材料有：出差人員姓名、出差地點(diǎn)、出差的時(shí)間、出差任務(wù)、支付憑證等。

　　一些公司會(huì)比較重視員工的團(tuán)建，當(dāng)碰到公司請(qǐng)員工吃飯的情況時(shí)，會(huì)計(jì)人員一般通過(guò)應(yīng)付職工薪酬等會(huì)計(jì)科目進(jìn)行會(huì)計(jì)處理，具體的會(huì)計(jì)分錄該怎么做？

　　公司請(qǐng)員工吃飯的會(huì)計(jì)分錄

　　1、發(fā)生福利費(fèi)支出時(shí)：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)

　　　　貸：庫(kù)存現(xiàn)金

　　2、期末分配時(shí)：

　　借：管理費(fèi)用——福利費(fèi)

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)

　　3、結(jié)轉(zhuǎn)損益時(shí)：

　　借：本年利潤(rùn)

　　　　貸：管理費(fèi)用——福利費(fèi)

　　本年利潤(rùn)是什么？

　　本年利潤(rùn)是指企業(yè)某個(gè)會(huì)計(jì)年度凈利潤(rùn)（或凈虧損），屬于所有者權(quán)益類(lèi)科目。他是由企業(yè)利潤(rùn)組成內(nèi)容計(jì)算確定的，是企業(yè)從公歷年1月份至12月份逐步累計(jì)而形成的一個(gè)動(dòng)態(tài)指標(biāo)。本年利潤(rùn)是一個(gè)匯總類(lèi)賬戶(hù)。其貸方登記企業(yè)當(dāng)期所實(shí)現(xiàn)的各項(xiàng)收入，包括主營(yíng)業(yè)務(wù)收入、其他業(yè)務(wù)收入、投資收益、營(yíng)業(yè)外收入等；借方登記企業(yè)當(dāng)期所發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用與支出，包括主營(yíng)業(yè)務(wù)成本、稅金及附加、其他業(yè)務(wù)支出、管理費(fèi)用、財(cái)務(wù)費(fèi)用、投資收益（凈損失）、營(yíng)業(yè)外支出、所得稅等。

　　職工福利費(fèi)是什么？

　　職工福利費(fèi)是指用于增進(jìn)職工物質(zhì)利益，幫助職工及其家屬解決某些特殊困難和興辦集體福利事業(yè)所支付的費(fèi)用。包括撥交的工會(huì)經(jīng)費(fèi)，按標(biāo)準(zhǔn)提取的工作人員福利費(fèi)，獨(dú)生子女保健費(fèi)，公費(fèi)醫(yī)療經(jīng)費(fèi)，未參加公費(fèi)醫(yī)療單位的職工醫(yī)療費(fèi)，因工負(fù)傷等住院治療，住院療養(yǎng)期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)，病假兩個(gè)月以上人員的工資，職工探親旅費(fèi)，由原單位支付的退職金，退職人員及其隨行家屬路費(fèi)，職工死亡火葬及費(fèi)用，遺屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)，長(zhǎng)期贍養(yǎng)人員補(bǔ)助費(fèi)，以及由“預(yù)算包干結(jié)余”開(kāi)支的集體福利支出。

　　企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)期間，不可避免地需要請(qǐng)客戶(hù)吃飯，所發(fā)生的費(fèi)用應(yīng)由公司承擔(dān)。當(dāng)員工提前支付餐費(fèi)并申請(qǐng)報(bào)銷(xiāo)時(shí)，該如何做會(huì)計(jì)分錄？

　　餐費(fèi)報(bào)銷(xiāo)會(huì)計(jì)分錄

　　吃飯是為了商務(wù)娛樂(lè)：

　　借：管理費(fèi)用-業(yè)務(wù)招待費(fèi)

　　       貸：庫(kù)存現(xiàn)金

　　員工餐費(fèi)報(bào)銷(xiāo)：

　　提取時(shí)：

　　借：管理費(fèi)用

　　       制造費(fèi)用

　       　銷(xiāo)售費(fèi)用

　　        貸：應(yīng)付職工薪酬

　　支付時(shí)：

　　借：應(yīng)付職工薪酬

　　       貸：銀行存款/庫(kù)存現(xiàn)金

　　職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或者解除勞動(dòng)關(guān)系而給予的各種形式的報(bào)酬或者補(bǔ)償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長(zhǎng)期職工福利。企業(yè)向職工的配偶、子女、受扶養(yǎng)人、已故職工家屬和其他受益人提供的福利也是職工福利。

　　用發(fā)票報(bào)銷(xiāo)餐費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄

　　餐費(fèi)專(zhuān)用發(fā)票的會(huì)計(jì)分錄如下：

　　借：管理費(fèi)用/銷(xiāo)售費(fèi)用

　　       貸：庫(kù)存現(xiàn)金/銀行存款

　　如果公司招待客戶(hù)，餐費(fèi)發(fā)票應(yīng)包含在管理費(fèi)用-業(yè)務(wù)招待費(fèi)賬戶(hù)中

　　借：管理費(fèi)用-業(yè)務(wù)招待費(fèi)

　　         貸：銀行存款/現(xiàn)金

　　管理費(fèi)用，是指企業(yè)行政部門(mén)為組織管理生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)所發(fā)生的費(fèi)用。

　　具體包括：公司經(jīng)費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、稅金、技術(shù)轉(zhuǎn)讓費(fèi)、無(wú)形資產(chǎn)攤銷(xiāo)、咨詢(xún)費(fèi)、訴訟費(fèi)、組織費(fèi)用攤銷(xiāo)、上級(jí)管理費(fèi)、勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、董事會(huì)會(huì)費(fèi)等，財(cái)務(wù)報(bào)告編制期間的審計(jì)費(fèi)用、組織費(fèi)用和其他管理費(fèi)用。

　　大部分公司都有自己的獎(jiǎng)罰制度，當(dāng)員工業(yè)績(jī)好時(shí)會(huì)有相對(duì)應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)，當(dāng)員工出現(xiàn)錯(cuò)誤時(shí)，也有對(duì)應(yīng)的懲罰，一般都是進(jìn)行罰款，對(duì)員工進(jìn)行罰款時(shí)應(yīng)該如何做會(huì)計(jì)分錄？

　　員工罰款的會(huì)計(jì)分錄

　　罰款直接收取現(xiàn)金時(shí)：

　　借：庫(kù)存現(xiàn)金/銀行存款

　　       貸：營(yíng)業(yè)外收入

　　罰款需要從工資中扣除時(shí)：

　　借：應(yīng)付職工薪酬

　　       貸：營(yíng)業(yè)外收入

　　期末

　　借：營(yíng)業(yè)外收入

　　       貸：本年利潤(rùn)

　　營(yíng)業(yè)外收入指的是，除企業(yè)主營(yíng)業(yè)務(wù)收入之外的其他利得收益，換句話(huà)就是不在企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照規(guī)定范圍內(nèi)的，與企業(yè)正常業(yè)務(wù)無(wú)直接關(guān)系的一類(lèi)收入。是貸方科目，在利潤(rùn)表中體現(xiàn)，但并不影響企業(yè)營(yíng)業(yè)利潤(rùn)。營(yíng)業(yè)外收入主要包括：非流動(dòng)資產(chǎn)處置利得、債務(wù)重組利得、企業(yè)合并損益、非貨幣性資產(chǎn)交換利得、出售無(wú)形資產(chǎn)收益、盤(pán)盈利得、因債權(quán)人原因確實(shí)無(wú)法支付的應(yīng)付款項(xiàng)、教育費(fèi)附加返還款、政府補(bǔ)助、罰款收入、捐贈(zèng)利得等。

　　應(yīng)付職工薪酬指的是，企業(yè)為獲取職工提供的服務(wù)或是解除勞動(dòng)關(guān)系而給予的各種形式的報(bào)酬或補(bǔ)償。職工薪酬主要包括有：辭退福利、短期薪酬、其他長(zhǎng)期職工福利和離職后福利。

　　本年利潤(rùn)是指的是，企業(yè)某個(gè)會(huì)計(jì)年度凈利潤(rùn)(或凈虧損)，它是由企業(yè)利潤(rùn)組成內(nèi)容計(jì)算確定的,是企業(yè)從公歷年1月份至12月份逐步累計(jì)而形成的一個(gè)動(dòng)態(tài)指標(biāo)。

　　為了激勵(lì)員工的工作積極性，企業(yè)對(duì)于完成工作項(xiàng)目或者達(dá)到一定銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的員工會(huì)給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)，那么發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)的會(huì)計(jì)分錄怎么做？

　　員工獎(jiǎng)勵(lì)的會(huì)計(jì)分錄

　　計(jì)提時(shí)：

　　借：管理費(fèi)用/銷(xiāo)售費(fèi)用/生產(chǎn)成本/制造費(fèi)用

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬

　　獎(jiǎng)金發(fā)放時(shí)：

　　借：應(yīng)付職工薪酬

　　       貸：銀行存款/庫(kù)存現(xiàn)金

　　員工獎(jiǎng)勵(lì)需要繳納個(gè)稅嗎?

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法實(shí)施條例》相關(guān)規(guī)定："稅法第二條所說(shuō)的各項(xiàng)個(gè)人所得的范圍：(一)工資、薪金所得，是指?jìng)€(gè)人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎(jiǎng)金、年終加薪、勞動(dòng)分紅、津貼、補(bǔ)貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得。"第十條規(guī)定："個(gè)人所得的形式，包括現(xiàn)金、實(shí)物、有價(jià)證券和其他形式的經(jīng)濟(jì)利益。所得為實(shí)物的，應(yīng)當(dāng)按照取得的憑證上所注明的價(jià)格計(jì)算應(yīng)納稅所得額;無(wú)憑證的實(shí)物或者憑證上所注明的價(jià)格明顯偏低的，參照市場(chǎng)價(jià)格核定應(yīng)納稅所得額。所得為有價(jià)證券的，根據(jù)票面價(jià)格和市場(chǎng)價(jià)格核定應(yīng)納稅所得額。所得為其他形式的經(jīng)濟(jì)利益的，參照市場(chǎng)價(jià)格核定應(yīng)納稅所得額。"

       根據(jù)上述規(guī)定，企業(yè)以實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì)員工，應(yīng)按以上原則確定應(yīng)納稅所得額，并入當(dāng)期工資、薪金收入，計(jì)征個(gè)人所得稅。

　　店內(nèi)消費(fèi)，但商家不愿開(kāi)票的情況，相信很多小伙伴都遇到過(guò)。消費(fèi)者明明真金白銀付錢(qián)了，連張發(fā)票都不給!這種行為，真的拿他沒(méi)辦法了嗎?

　　在這里，會(huì)計(jì)網(wǎng)給大家打足底氣：根據(jù)《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》相關(guān)規(guī)定，如消費(fèi)者索要發(fā)票等購(gòu)貨憑證，經(jīng)營(yíng)者必須出具。

　　當(dāng)我們遇到這種拒開(kāi)發(fā)票的行為，就應(yīng)該拿起法律的武器來(lái)保護(hù)自身合法權(quán)益，必要時(shí)候，可以使用大招：稅局舉報(bào)!

　　有哪些途徑可以直接向稅局舉報(bào)

　　網(wǎng)上檢舉，登錄國(guó)家稅務(wù)總局12366服務(wù)平臺(tái)、省稅務(wù)局等官方網(wǎng)站。在納稅服務(wù)欄或互動(dòng)交流欄，進(jìn)行稅收違法行為檢舉。

　　除了以上途徑，我們還可以通過(guò)以下常見(jiàn)途徑舉報(bào)稅收違法行為哦：

　　1)電話(huà)舉報(bào)：12366國(guó)家稅務(wù)總局服務(wù)熱線(xiàn)，如需撥打當(dāng)?shù)丶{稅服務(wù)平臺(tái)，(區(qū)號(hào)+12366);

　　2)書(shū)信舉報(bào)，傳真舉報(bào)：一般所在省、市稅務(wù)局的信息公開(kāi)欄都會(huì)公示各市區(qū)稅務(wù)舉報(bào)地址;

　　3)稅務(wù)大廳舉報(bào)信箱。在稅局辦事大廳，一般會(huì)設(shè)有舉報(bào)信箱。

　　稅收檢舉受理范圍

　　那符合以上規(guī)定的，是不是就代表可以隨便舉報(bào)商家了?也不是!根據(jù)檢舉法的相關(guān)規(guī)定，以下三種情況是不予以受理的：

　　1)已查結(jié)案件，舉報(bào)人再次舉報(bào)而又無(wú)提供新線(xiàn)索的，不予以受理。也就是說(shuō)，如果你已經(jīng)舉報(bào)過(guò)一次，但經(jīng)稅局查實(shí)并無(wú)稅收違法行為，而你就同一稅收事件再次舉報(bào)并無(wú)提供新的線(xiàn)索，將會(huì)被退回;

　　2)所舉報(bào)的稅收違法事項(xiàng)，已經(jīng)或者應(yīng)通過(guò)法律途徑解決的，不予以受理。

　　3)無(wú)法確定舉報(bào)對(duì)象的，或者無(wú)法提供被舉報(bào)人稅收違法行為線(xiàn)索的，不予以受理。

　　明明是匿名舉報(bào)，為何第二天收到商家電話(huà)

　　前不久，就有個(gè)小伙伴咨詢(xún)過(guò)會(huì)計(jì)網(wǎng)這個(gè)問(wèn)題，自己明明是匿名向稅局舉報(bào)商家稅收違法的，但第二天就接到了商家電話(huà)說(shuō)已經(jīng)給她補(bǔ)開(kāi)發(fā)票了，讓這位小伙伴感到有點(diǎn)懊惱。

　　在這里會(huì)計(jì)網(wǎng)要強(qiáng)調(diào)一下，稅收檢舉法有明確規(guī)定，舉報(bào)人可以選擇實(shí)名舉報(bào)，也可以選擇匿名舉報(bào)。選擇匿名舉報(bào)的，稅局不得暴露舉報(bào)人的有關(guān)信息，所以大家不需要擔(dān)心個(gè)人信息被泄露哦。

　　至于上面小伙伴所說(shuō)，后續(xù)接到了被舉報(bào)商家的電話(huà)，有可能是該商家被稅局問(wèn)話(huà)后的盲羊補(bǔ)牢哦!今天的分享就到這里了，喜歡的可以點(diǎn)個(gè)贊贊。

　　本文為會(huì)計(jì)小師妹公眾號(hào)原創(chuàng)首發(fā)，作者：GaGa。

　　過(guò)年期間為員工報(bào)銷(xiāo)春節(jié)往返車(chē)費(fèi)，相關(guān)會(huì)計(jì)分錄如下：

　　1、報(bào)銷(xiāo)時(shí)，

　　借：管理費(fèi)用/銷(xiāo)售費(fèi)用／生產(chǎn)成本等－福利費(fèi)

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬-職工福利

　　2、支付車(chē)費(fèi)費(fèi)用時(shí)，

　　借：應(yīng)付職工薪酬-職工福利

　　　　貸：銀行存款/庫(kù)存現(xiàn)金

　　3、期末結(jié)轉(zhuǎn)本年度利潤(rùn)時(shí)，

　　借：本年利潤(rùn)

　　　　貸：管理費(fèi)用／銷(xiāo)售費(fèi)用／生產(chǎn)成本等－福利費(fèi)

　　過(guò)年往返車(chē)費(fèi)應(yīng)當(dāng)是通過(guò)應(yīng)付職工薪酬－職工福利費(fèi)科目進(jìn)行相應(yīng)核算，職工福利費(fèi)指的是企業(yè)為職工所提供的，除了工資，獎(jiǎng)金，津貼，教育經(jīng)費(fèi)，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)以及住房公積金，納入工資總額管理的補(bǔ)貼以外的福利待遇支出。

　　職工福利費(fèi)主要包括發(fā)放給職工或?yàn)槁毠ぶЦ兜母黜?xiàng)現(xiàn)金補(bǔ)貼以及非貨幣性集體福利。　

出差車(chē)費(fèi)報(bào)銷(xiāo)的會(huì)計(jì)處理

　　通常在日常工作中，公司的員工出差發(fā)生的車(chē)費(fèi)也是可以到了月底，據(jù)實(shí)報(bào)銷(xiāo)的，并且如果公司是一般納稅人企業(yè)，那么火車(chē)票，公路，水路等其他客票還可以根據(jù)相關(guān)比例抵扣增值稅進(jìn)項(xiàng)稅額，其相關(guān)會(huì)計(jì)分錄如下：

　　借：管理費(fèi)用／銷(xiāo)售費(fèi)用－差旅費(fèi)

　　　　應(yīng)交稅費(fèi)－應(yīng)交增值稅（進(jìn)項(xiàng)稅額）

　　　　貸：銀行存款　

特殊項(xiàng)目的進(jìn)項(xiàng)稅處理方式

　　1、納稅人支付的道路通行費(fèi)：按照收費(fèi)公路通行費(fèi)增值稅電子普通發(fā)票上注明的增值稅稅額抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額

　　2、注明旅客身份信息的

　　航空運(yùn)輸電子客票行程單：航空旅客運(yùn)輸進(jìn)項(xiàng)稅額＝（票價(jià)＋燃油附加費(fèi)）÷（1＋9％）×9％

　　鐵路車(chē)票：鐵路旅客運(yùn)輸進(jìn)項(xiàng)稅額＝票面金額÷（1＋9％）×9％

　　公路、水路等其他客票：公路、水路等其他旅客運(yùn)輸進(jìn)項(xiàng)稅額＝票面金額÷（1＋3％）×3％

　　春節(jié)期間，員工往返車(chē)費(fèi)屬于職工福利的一種，報(bào)銷(xiāo)時(shí)應(yīng)該通過(guò)“應(yīng)付職工薪酬－職工福利費(fèi)”科目編制相應(yīng)的會(huì)計(jì)分錄；與員工往返車(chē)費(fèi)有關(guān)的會(huì)計(jì)分錄如下：

　　1、計(jì)提時(shí)；

　　借：管理費(fèi)用＼銷(xiāo)售費(fèi)用＼生產(chǎn)成本

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬－職工福利費(fèi)

　　2、實(shí)際報(bào)銷(xiāo)時(shí)；

　　借：應(yīng)付職工薪酬－職工福利費(fèi)

　　　　貸：銀行存款等

　　3、期末結(jié)轉(zhuǎn)本年利潤(rùn)時(shí)；

　　借：本年利潤(rùn)

　　　　貸：管理費(fèi)用—福利費(fèi)

　　企業(yè)支付員工過(guò)年的車(chē)票屬于職工福利的一種，企業(yè)職工福利費(fèi)指的是企業(yè)為職工提供的，除了職工工資津貼，獎(jiǎng)金納入工資總額管理的補(bǔ)貼，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，職工教育經(jīng)費(fèi)和補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)以及住房公積金以外的福利待遇支出，其中包括發(fā)放給職工或者為職工支付的各項(xiàng)現(xiàn)金補(bǔ)貼以及非貨幣性集體福利?！?/p>

員工因工產(chǎn)生的打車(chē)費(fèi)相關(guān)處理會(huì)計(jì)分錄

　　1、在單位注冊(cè)地的員工外出產(chǎn)生的打車(chē)費(fèi)支出，計(jì)入管理費(fèi)用—交通費(fèi)科目核算，其會(huì)計(jì)分錄是，

　　借：管理費(fèi)用—交通費(fèi)

　　　　貸：庫(kù)存現(xiàn)金等

　　2、員工出差過(guò)程外出產(chǎn)生的打車(chē)費(fèi)支出，計(jì)入管理費(fèi)用—差旅費(fèi)科目核算，其會(huì)計(jì)分錄是，

　　借：管理費(fèi)用—差旅費(fèi)

　　　　貸：銀行存款等　

私車(chē)公用相關(guān)條件規(guī)定

　　1、車(chē)輛必須為員工本人名義購(gòu)買(mǎi)的車(chē)輛，并且必須各項(xiàng)手續(xù)完備，安全性能良好。

　　2、員工應(yīng)保證本車(chē)輛為職工親自駕駛，僅供白天上下班以及外出辦公時(shí)使用，不得將車(chē)輛轉(zhuǎn)至他人使用。

　　3、公司有權(quán)利對(duì)車(chē)輛的實(shí)際駕駛情況進(jìn)行抽查，如發(fā)現(xiàn)違反相關(guān)規(guī)定，公司將不再按私車(chē)公用的標(biāo)準(zhǔn)支付相關(guān)的交通費(fèi)用。

　　5、員工應(yīng)遵守國(guó)家道路交通法及相關(guān)規(guī)定，公司不承擔(dān)車(chē)輛維護(hù)、保養(yǎng)、保管、行駛職責(zé)及相關(guān)經(jīng)濟(jì)賠償。

　　會(huì)計(jì)人員在核算發(fā)員工春節(jié)紅包計(jì)提業(yè)務(wù)時(shí)，應(yīng)通過(guò)“應(yīng)付職工薪酬”科目編制相應(yīng)會(huì)計(jì)分錄。

　　計(jì)提員工春節(jié)紅包的會(huì)計(jì)分錄如下：

　　借：生產(chǎn)成本

　　　　制造費(fèi)用

　　　　管理費(fèi)用

　　　　銷(xiāo)售費(fèi)用

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)

　　發(fā)放時(shí)：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)

　　　　貸：庫(kù)存現(xiàn)金/銀行存款　　

制造費(fèi)用的二級(jí)科目有哪些？

　　1、基本工資+加班費(fèi)

　　2、職工福利費(fèi)，指公司生產(chǎn)部門(mén)職工節(jié)日禮金，慰問(wèn)金，工傷醫(yī)療費(fèi)等，勞保用品費(fèi)

　　3、折舊費(fèi)，指生產(chǎn)部及車(chē)間管理部門(mén)、動(dòng)力及機(jī)修車(chē)間使用的機(jī)器設(shè)備等固定資產(chǎn)每月底計(jì)提的折舊費(fèi)用

　　4、機(jī)物料消耗

　　5、辦公費(fèi)

　　6、低值易耗品攤銷(xiāo)

　　7、租賃費(fèi)

　　8、運(yùn)輸費(fèi)

　　9、保險(xiǎn)費(fèi)

　　10、差旅費(fèi)

　　11、水電費(fèi)

　　12、職工教育經(jīng)費(fèi)

　　13、工會(huì)經(jīng)費(fèi)

　　14、外部加工費(fèi)

　　15、設(shè)計(jì)制圖費(fèi)

　　16、勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)　

職工福利費(fèi)的開(kāi)支范圍

　　職工福利費(fèi)的開(kāi)支范圍包括：職工醫(yī)藥費(fèi)，職工的生活困難補(bǔ)助，職工及其供養(yǎng)直系親屬的死亡待遇，集體福利的補(bǔ)貼，其他福利待遇。退休職工的費(fèi)用，被辭退職工的補(bǔ)償金，職工在病假、生育假、探親假期間領(lǐng)取到補(bǔ)助，職工勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)，職工的學(xué)習(xí)費(fèi)，職工的伙食補(bǔ)助費(fèi)等則不屬于職工福利費(fèi)的開(kāi)支。退休職工的費(fèi)用、被辭退職工的補(bǔ)償金、職工勞動(dòng)服務(wù)費(fèi)則不屬于開(kāi)支范圍。　

與職工福利費(fèi)相關(guān)的原則要求

　　1、企業(yè)依法制訂職工福利費(fèi)的管理制度，明確職工福利費(fèi)開(kāi)支的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)、審批程序、審計(jì)監(jiān)督。

　　2、國(guó)家對(duì)企業(yè)職工福利費(fèi)支出有明確規(guī)定的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行。沒(méi)有明確規(guī)定的，應(yīng)參照當(dāng)?shù)匚飪r(jià)水平、職工收入情況、企業(yè)財(cái)務(wù)狀況等情況，按照職工福利項(xiàng)目制訂合理標(biāo)準(zhǔn)。

　　3、統(tǒng)籌規(guī)劃職工福利費(fèi)開(kāi)支，實(shí)行預(yù)算控制和管理。

　　春節(jié)報(bào)銷(xiāo)員工回家路費(fèi)的會(huì)計(jì)科目是“應(yīng)付職工薪酬”，屬于負(fù)債類(lèi)科目，做賬時(shí)候會(huì)涉及到的科目有銀行存款，現(xiàn)金，管理費(fèi)用，本年利潤(rùn)等科目，下面主要介紹相關(guān)的會(huì)計(jì)分錄的編制，以及各科目的名詞含義。

春節(jié)期間報(bào)銷(xiāo)路費(fèi)賬務(wù)處理

　　1.員工春節(jié)過(guò)年車(chē)票報(bào)銷(xiāo)

　　借：管理費(fèi)用——福利費(fèi)（根據(jù)費(fèi)用所屬部門(mén)計(jì)入相關(guān)科目）

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)

　　2.企業(yè)支付過(guò)年車(chē)票費(fèi)用

　　借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)

　　　　貸：銀行存款或庫(kù)存現(xiàn)金

　　3.期末結(jié)轉(zhuǎn)本年利潤(rùn)

　　借：本年利潤(rùn)

　　　　貸：管理費(fèi)用——福利費(fèi)（根據(jù)費(fèi)用所屬部門(mén)計(jì)入相關(guān)科目）

負(fù)債類(lèi)科目處理

　　負(fù)債類(lèi)科目是用于反映財(cái)務(wù)上負(fù)債的增減變動(dòng)的科目，負(fù)債一般可以根據(jù)流動(dòng)性可以分為流動(dòng)類(lèi)負(fù)債科目和長(zhǎng)期負(fù)債科目?jī)纱箢?lèi)。其中，應(yīng)付職工薪酬為負(fù)債類(lèi)科目，應(yīng)付職工薪酬的支出數(shù)額登記在借方，應(yīng)付職工薪酬的計(jì)提數(shù)額登記在貸方。

管理費(fèi)用是什么

　　企業(yè)行政管理部門(mén)為組織和管理生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)而發(fā)生的各種費(fèi)用稱(chēng)為管理費(fèi)用。管理費(fèi)用屬于期間費(fèi)用，所以當(dāng)期的損失或是利益在發(fā)生的當(dāng)期就全部計(jì)入，企業(yè)發(fā)生的各項(xiàng)管理費(fèi)用登記在借方，期末轉(zhuǎn)入“本年利潤(rùn)”科目的管理費(fèi)用登記在貸方，結(jié)轉(zhuǎn)后該科目無(wú)余額。應(yīng)當(dāng)由企業(yè)統(tǒng)一負(fù)擔(dān)的公司經(jīng)費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、待業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)、董事會(huì)費(fèi)等等都屬于管理費(fèi)用。

庫(kù)存現(xiàn)金是什么

　　資產(chǎn)類(lèi)賬戶(hù)包括庫(kù)存現(xiàn)金，借方登記增加的數(shù)額，貸方登記減少的數(shù)額，期末余額多數(shù)在借方，庫(kù)存現(xiàn)金一般由出納人員經(jīng)管，而且每個(gè)企業(yè)留存的庫(kù)存現(xiàn)金都有一定的限額，具體的支取限額由銀行根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況決定。

　　多數(shù)企業(yè)在春節(jié)期間會(huì)為員工發(fā)放開(kāi)門(mén)紅紅包、優(yōu)秀獎(jiǎng)勵(lì)紅包等，以此激勵(lì)員工更加努力的工作，為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。對(duì)于春節(jié)期間所發(fā)放的紅包在其財(cái)務(wù)處理方面有多種不同的處理方式，其相關(guān)會(huì)計(jì)分錄如下：

　?。?、將其計(jì)入職工福利費(fèi)：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)

　　　　貸：庫(kù)存現(xiàn)金等

　　優(yōu)點(diǎn)：快捷

　　缺點(diǎn)：需要占用員工福利，除非未來(lái)有減少個(gè)稅的情況發(fā)生，否則這種做法弊端太大。不僅需要合并工資繳納個(gè)稅，同時(shí)還會(huì)擠占職工福利費(fèi)（根據(jù)法律規(guī)定，職工福利工資總額14％內(nèi)允許稅前扣除）。

　?。?、將其計(jì)入工資薪金：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——工資薪金

　　　　貸：銀行存款/庫(kù)存現(xiàn)金等

　　優(yōu)點(diǎn)：不會(huì)擠占職工福利費(fèi)，同時(shí)擴(kuò)充工資總額基數(shù)，這種方法也是目前最常采用的處理方法。

　?。?、將其結(jié)轉(zhuǎn)到成本費(fèi)用中：

　　借：管理費(fèi)用/銷(xiāo)售費(fèi)用/生產(chǎn)成本等

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬——工資薪金/職工福利費(fèi)

　　優(yōu)點(diǎn)：處理方式相對(duì)方便。

　　注意：根據(jù)職工所在的部門(mén)結(jié)轉(zhuǎn)至成本費(fèi)用。

　?。础⑵湟苑ㄈ耍ü蓶|）以個(gè)人名義發(fā)放紅包

　　借：其他應(yīng)收款—XX股東

　　　　貸：庫(kù)存現(xiàn)金

　　優(yōu)點(diǎn)：?jiǎn)挝环ㄈ嘶蚬蓶|以個(gè)人名義發(fā)放紅包，會(huì)計(jì)不必記賬

　　缺點(diǎn)：如單位法人發(fā)放紅包時(shí)從公司賬戶(hù)支取，則需要記賬；后期需要股東提供其他發(fā)票，把這筆其他應(yīng)收款結(jié)平。　

領(lǐng)導(dǎo)微信發(fā)放的紅包是否需要繳納個(gè)稅

　　為獎(jiǎng)勵(lì)員工，多數(shù)企業(yè)在春節(jié)期間會(huì)在員工微信群里發(fā)放紅包，讓大家一起搶紅包。微信所發(fā)放的紅包多為老板、領(lǐng)導(dǎo)私人的微信余額賬戶(hù)中發(fā)放的紅包。那么對(duì)于這種紅包來(lái)說(shuō)，發(fā)紅包的人和搶紅包的，都不涉稅，因此不用擔(dān)心微信紅包的稅務(wù)處理問(wèn)題。

　　企業(yè)對(duì)于春節(jié)員工路費(fèi)是給予報(bào)銷(xiāo)的，一般計(jì)入會(huì)計(jì)分錄里的管理費(fèi)用里面的福利費(fèi)。

春節(jié)員工路費(fèi)會(huì)計(jì)分錄

　　1.員工春節(jié)過(guò)年車(chē)票報(bào)銷(xiāo)

　　借：管理費(fèi)用——福利費(fèi)（根據(jù)費(fèi)用所屬部門(mén)計(jì)入相關(guān)科目）

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)

　　2.企業(yè)支付過(guò)年車(chē)票費(fèi)用

　　借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)

　　　　貸：銀行存款或庫(kù)存現(xiàn)金

　　3.期末結(jié)轉(zhuǎn)本年利潤(rùn)

　　借：本年利潤(rùn)

　　　　貸：管理費(fèi)用——福利費(fèi)（根據(jù)費(fèi)用所屬部門(mén)計(jì)入相關(guān)科目）

管理費(fèi)用中的福利費(fèi)包括什么內(nèi)容

　　職工醫(yī)藥費(fèi)；職工的生活困難補(bǔ)助是指對(duì)生活困難的職工實(shí)際支付的定期補(bǔ)助和臨時(shí)性補(bǔ)助。包括因公或非因工負(fù)傷、殘廢需要的生活補(bǔ)助；職工及其供養(yǎng)直系親屬的死亡待遇；集體福利的補(bǔ)貼，包括職工浴室、理發(fā)室、洗衣房，哺乳室、托兒所等集體福利設(shè)施支出與收入相抵后的差額的補(bǔ)助，以及未設(shè)托兒所的托兒費(fèi)補(bǔ)助和發(fā)給職工的洗理費(fèi)等；其他福利待遇，主要是指上下班交通補(bǔ)貼、計(jì)劃生育補(bǔ)助、住院伙食費(fèi)等方面的福利費(fèi)開(kāi)支。

我國(guó)職工福利費(fèi)稅前扣除標(biāo)準(zhǔn)

　　根據(jù)我國(guó)企業(yè)所得稅法對(duì)企業(yè)所得稅匯算清繳時(shí)候職工福利費(fèi)扣除的規(guī)定，企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi)支出，在不超過(guò)工資薪金總額14%的部分準(zhǔn)予扣除。超過(guò)了就不允許扣除，需要做納稅調(diào)增處理。

正常的職工福利費(fèi)有哪些

　　包括防暑降溫費(fèi)、異地安家費(fèi)、節(jié)日慰問(wèn)品等目前尚未見(jiàn)到法律法規(guī)對(duì)職工的“福利”一詞做出清晰界定。企業(yè)職工福利費(fèi)是指企業(yè)為職工提供的除職工工資、獎(jiǎng)金、津貼、納入工資總額管理的補(bǔ)貼、職工教育經(jīng)費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)（年金）、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)及住房公積金以外的福利待遇支出，包括非貨幣性集體福利以及各項(xiàng)現(xiàn)金補(bǔ)貼。

　　春節(jié)職工車(chē)費(fèi)的會(huì)計(jì)科目是“應(yīng)付職工薪酬”，屬于負(fù)債類(lèi)科目，做賬時(shí)候會(huì)涉及到的科目有銀行存款，現(xiàn)金，管理費(fèi)用，本年利潤(rùn)等科目，下面主要介紹相關(guān)的會(huì)計(jì)分錄的編制，以及各科目的名詞含義。

職工春節(jié)回家路費(fèi)賬務(wù)處理

　　1.員工春節(jié)過(guò)年車(chē)票報(bào)銷(xiāo)

　　借：管理費(fèi)用——福利費(fèi)（根據(jù)費(fèi)用所屬部門(mén)計(jì)入相關(guān)科目）

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)

　　2.企業(yè)支付過(guò)年車(chē)票費(fèi)用

　　借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)

　　　　貸：銀行存款或庫(kù)存現(xiàn)金

　　3.期末結(jié)轉(zhuǎn)本年利潤(rùn)

　　借：本年利潤(rùn)

　　　　貸：管理費(fèi)用——福利費(fèi)（根據(jù)費(fèi)用所屬部門(mén)計(jì)入相關(guān)科目）

庫(kù)存現(xiàn)金是什么

　　庫(kù)存現(xiàn)金是指存放于企業(yè)財(cái)會(huì)部門(mén)、由出納人員經(jīng)管的貨幣。企業(yè)的出納人員，需要每天在下班前，對(duì)企業(yè)的當(dāng)日現(xiàn)金進(jìn)行清點(diǎn)，要與日記賬上的金額相符。庫(kù)存現(xiàn)金有一定的限額，不是每個(gè)企業(yè)可以隨意支取，具體的支取限額由銀行根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況決定。

本年利潤(rùn)是什么

　　本年利潤(rùn)屬于所有者權(quán)益類(lèi)科目的一種，是指企業(yè)某個(gè)會(huì)計(jì)年度凈利潤(rùn)（或凈虧損）。本年利潤(rùn)是一個(gè)匯總類(lèi)賬戶(hù)。企業(yè)當(dāng)期所實(shí)現(xiàn)的各項(xiàng)收入登記在貸方，主要包括主營(yíng)業(yè)務(wù)收入、其他業(yè)務(wù)收入、投資收益、等等；企業(yè)當(dāng)期所發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用與支出登記在借方，主要包括主營(yíng)業(yè)務(wù)成本、主營(yíng)業(yè)務(wù)稅金及附加、其他業(yè)務(wù)支出、營(yíng)業(yè)費(fèi)用、管理費(fèi)用、財(cái)務(wù)費(fèi)用等等。

銀行存款是什么

　　銀行存款是儲(chǔ)存在銀行的款項(xiàng)，是貨幣資金的組成部分。銀行存款屬于資產(chǎn)類(lèi)賬戶(hù)，增加一般在借方，減少一般在貸方，期末余額多數(shù)在借方。企業(yè)的出納人員負(fù)責(zé)本單位的銀行存款業(yè)務(wù)，出納人員需要根據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤，并且經(jīng)過(guò)審核的原始憑證編制記賬憑證，從而登記入賬。

　　春節(jié)員工交通費(fèi)賬務(wù)處理計(jì)入的會(huì)計(jì)科目是“應(yīng)付職工薪酬”，屬于負(fù)債類(lèi)科目，做賬時(shí)候會(huì)涉及到的科目有銀行存款，現(xiàn)金，管理費(fèi)用，本年利潤(rùn)等科目，下面主要介紹相關(guān)的會(huì)計(jì)分錄的編制，以及各科目的名詞含義。

職工春節(jié)回家路費(fèi)賬務(wù)處理

　　1.員工春節(jié)過(guò)年車(chē)票報(bào)銷(xiāo)

　　借：管理費(fèi)用——福利費(fèi)（根據(jù)費(fèi)用所屬部門(mén)計(jì)入相關(guān)科目）

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)

　　2.企業(yè)支付過(guò)年車(chē)票費(fèi)用

　　借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)

　　　　貸：銀行存款或庫(kù)存現(xiàn)金

　　3.期末結(jié)轉(zhuǎn)本年利潤(rùn)

　　借：本年利潤(rùn)

　　　　貸：管理費(fèi)用——福利費(fèi)（根據(jù)費(fèi)用所屬部門(mén)計(jì)入相關(guān)科目）

應(yīng)付職工薪酬是什么

　　應(yīng)付職工薪酬是企業(yè)會(huì)計(jì)科目中負(fù)債類(lèi)科目之一，是企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬。原“應(yīng)付工資”和“應(yīng)付福利費(fèi)”變更成現(xiàn)在的“應(yīng)付職工薪酬”，應(yīng)付職工薪酬”科目應(yīng)當(dāng)按照“工資”、“職工福利”、“社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)”、“住房公積金”、“工會(huì)經(jīng)費(fèi)”、“職工教育經(jīng)費(fèi)”、“非貨幣性福利”等應(yīng)付職工薪酬項(xiàng)目設(shè)置明細(xì)科目，進(jìn)行明細(xì)核算。

銀行存款是什么

　　銀行存款是儲(chǔ)存在銀行的款項(xiàng)，是貨幣資金的組成部分。銀行存款屬于資產(chǎn)類(lèi)賬戶(hù)，增加一般在借方，減少一般在貸方，期末余額多數(shù)在借方。企業(yè)的出納人員負(fù)責(zé)本單位的銀行存款業(yè)務(wù)，出納人員需要根據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤，并且經(jīng)過(guò)審核的原始憑證編制記賬憑證，從而登記入賬。

庫(kù)存現(xiàn)金是什么

　　庫(kù)存現(xiàn)金是指存放于企業(yè)財(cái)會(huì)部門(mén)、由出納人員經(jīng)管的貨幣。根據(jù)我國(guó)現(xiàn)金管理制度的規(guī)定，每一企業(yè)都必須在中國(guó)人民銀行或?qū)I(yè)銀行開(kāi)立存款戶(hù)，企業(yè)每天的現(xiàn)金收入都要在每日終了時(shí)，及時(shí)存入銀行，不得坐支現(xiàn)金。

　　春節(jié)職工車(chē)費(fèi)的會(huì)計(jì)科目是“應(yīng)付職工薪酬”，做賬時(shí)候會(huì)涉及到的科目有銀行存款，現(xiàn)金，管理費(fèi)用，本年利潤(rùn)等科目，下面主要介紹相關(guān)的會(huì)計(jì)分錄的編制，以及各科目的名詞含義。

職工春節(jié)回家路費(fèi)賬務(wù)處理

　　1.員工春節(jié)過(guò)年車(chē)票報(bào)銷(xiāo)

　　借：管理費(fèi)用——福利費(fèi)（根據(jù)費(fèi)用所屬部門(mén)計(jì)入相關(guān)科目）

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)

　　2.企業(yè)支付過(guò)年車(chē)票費(fèi)用

　　借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)

　　　　貸：銀行存款或庫(kù)存現(xiàn)金

　　3.期末結(jié)轉(zhuǎn)本年利潤(rùn)

　　借：本年利潤(rùn)

　　　　貸：管理費(fèi)用——福利費(fèi)（根據(jù)費(fèi)用所屬部門(mén)計(jì)入相關(guān)科目）

應(yīng)付職工薪酬是什么

　　應(yīng)付職工薪酬是企業(yè)會(huì)計(jì)科目中負(fù)債類(lèi)科目之一，是企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬。原“應(yīng)付工資”和“應(yīng)付福利費(fèi)”變更成現(xiàn)在的“應(yīng)付職工薪酬”，應(yīng)付職工薪酬”科目應(yīng)當(dāng)按照“工資”、“職工福利”、“社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)”、“住房公積金”、“工會(huì)經(jīng)費(fèi)”、“職工教育經(jīng)費(fèi)”、“非貨幣性福利”等應(yīng)付職工薪酬項(xiàng)目設(shè)置明細(xì)科目，進(jìn)行明細(xì)核算。

銀行存款是什么

　　銀行存款是儲(chǔ)存在銀行的款項(xiàng)，是貨幣資金的組成部分。銀行存款屬于資產(chǎn)類(lèi)賬戶(hù)，增加一般在借方，減少一般在貸方，期末余額多數(shù)在借方。企業(yè)的出納人員負(fù)責(zé)本單位的銀行存款業(yè)務(wù)，出納人員需要根據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤，并且經(jīng)過(guò)審核的原始憑證編制記賬憑證，從而登記入賬，出納人員需要在每個(gè)月和銀行發(fā)來(lái)的對(duì)賬單進(jìn)行賬務(wù)核對(duì)，并且需要編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表。

庫(kù)存現(xiàn)金是什么

　　庫(kù)存現(xiàn)金是指存放于企業(yè)財(cái)會(huì)部門(mén)、由出納人員經(jīng)管的貨幣。根據(jù)我國(guó)現(xiàn)金管理制度的規(guī)定，每一企業(yè)都必須在中國(guó)人民銀行或?qū)I(yè)銀行開(kāi)立存款戶(hù)，企業(yè)每天的現(xiàn)金收入都要在每日終了時(shí)，及時(shí)存入銀行，不得坐支現(xiàn)金。每個(gè)企業(yè)留存的現(xiàn)金是有限額的，具體限額需要根據(jù)企業(yè)的交通情況，進(jìn)行確定，一般不得超過(guò)15天的日常零星開(kāi)支。

　　春節(jié)職工車(chē)費(fèi)的會(huì)計(jì)科目是“應(yīng)付職工薪酬”，做賬時(shí)候會(huì)涉及到的科目有銀行存款、現(xiàn)金、管理費(fèi)用、本年利潤(rùn)等科目，下面主要介紹相關(guān)的會(huì)計(jì)分錄的編制，以及各科目的名詞含義。

職工春節(jié)回家路費(fèi)賬務(wù)處理

　　1.員工春節(jié)過(guò)年車(chē)票報(bào)銷(xiāo)

　　借：管理費(fèi)用——福利費(fèi)（根據(jù)費(fèi)用所屬部門(mén)計(jì)入相關(guān)科目）

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)

　　2.企業(yè)支付過(guò)年車(chē)票費(fèi)用

　　借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)

　　　　貸：銀行存款或庫(kù)存現(xiàn)金

　　3.期末結(jié)轉(zhuǎn)本年利潤(rùn)

　　借：本年利潤(rùn)

　　　　貸：管理費(fèi)用——福利費(fèi)（根據(jù)費(fèi)用所屬部門(mén)計(jì)入相關(guān)科目）

銀行存款是什么

　　銀行存款每個(gè)企業(yè)所有的收入都必須存入銀行，一般情況下，銀行的各項(xiàng)業(yè)務(wù)都由本單位財(cái)務(wù)部門(mén)的出納人員負(fù)責(zé)。銀行存款屬于資產(chǎn)類(lèi)賬戶(hù)的一種，借方表示增加，貸方表示減少，期末余額多數(shù)在借方登記。

管理費(fèi)用是什么

　　管理費(fèi)用是指企業(yè)行政管理部門(mén)為組織和管理生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)而發(fā)生的各種費(fèi)用。管理費(fèi)用包括應(yīng)當(dāng)由企業(yè)統(tǒng)一負(fù)擔(dān)的公司經(jīng)費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、待業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)、董事會(huì)費(fèi)等等，管理費(fèi)用和財(cái)務(wù)費(fèi)用以及銷(xiāo)售費(fèi)用都屬于期間費(fèi)用，所以當(dāng)期的損失或是利益在發(fā)生的當(dāng)期就全部計(jì)入，企業(yè)發(fā)生的各項(xiàng)管理費(fèi)用登記在借方，期末轉(zhuǎn)入“本年利潤(rùn)”科目的管理費(fèi)用登記在貸方，結(jié)轉(zhuǎn)后該科目無(wú)余額。

庫(kù)存現(xiàn)金是什么

　　庫(kù)存現(xiàn)金是指存放于企業(yè)財(cái)會(huì)部門(mén)、由出納人員經(jīng)管的貨幣。單位的出納人員需要在每天下班前對(duì)單位的庫(kù)存現(xiàn)金進(jìn)行清點(diǎn)，做到賬實(shí)相符。庫(kù)存現(xiàn)金有一定的限額，不是每個(gè)企業(yè)可以隨意支取，具體的支取限額由銀行根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況決定。

　　春節(jié)職工車(chē)費(fèi)的會(huì)計(jì)科目是“應(yīng)付職工薪酬”，屬于負(fù)債類(lèi)科目，做賬時(shí)候會(huì)涉及到的科目有銀行存款、現(xiàn)金、管理費(fèi)用、本年利潤(rùn)等科目，下面主要介紹相關(guān)的會(huì)計(jì)分錄的編制，以及各科目的名詞含義。

職工春節(jié)回家路費(fèi)賬務(wù)處理

　　1.員工春節(jié)過(guò)年車(chē)票報(bào)銷(xiāo)

　　借：管理費(fèi)用——福利費(fèi)（根據(jù)費(fèi)用所屬部門(mén)計(jì)入相關(guān)科目）

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)

　　2.企業(yè)支付過(guò)年車(chē)票費(fèi)用

　　借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)

　　　　貸：銀行存款或庫(kù)存現(xiàn)金

　　3.期末結(jié)轉(zhuǎn)本年利潤(rùn)

　　借：本年利潤(rùn)

　　　　貸：管理費(fèi)用——福利費(fèi)（根據(jù)費(fèi)用所屬部門(mén)計(jì)入相關(guān)科目）

負(fù)債類(lèi)科目是什么

　　負(fù)債類(lèi)科目是用于反映企業(yè)所承擔(dān)的債務(wù)的科目，他構(gòu)成企業(yè)資金的一個(gè)方面的來(lái)源，短期借款、應(yīng)付票據(jù)、應(yīng)付賬款、預(yù)收賬款、應(yīng)付職工薪酬等都屬于負(fù)債類(lèi)的會(huì)計(jì)科目。負(fù)債類(lèi)科目的記賬方向?yàn)椤敖璺降怯洔p少額，貸方登記增加額，期末余額一般在貸方。

銀行存款是什么

　　銀行存款屬于資產(chǎn)類(lèi)賬戶(hù)的一種，增加的數(shù)額登記在借方，減少的數(shù)額登記在貸方，期末余額多數(shù)在借方登記。每個(gè)企業(yè)無(wú)論什么性質(zhì)，無(wú)論規(guī)模大小，所有的收入都必須存入銀行，一般情況下，銀行的各項(xiàng)業(yè)務(wù)都由本單位財(cái)務(wù)部門(mén)的出納人員負(fù)責(zé)。

應(yīng)付職工薪酬是什么

　　應(yīng)付職工薪酬屬于負(fù)債類(lèi)科目，減少的數(shù)額在借方登記，增加的數(shù)額在貸方登記。應(yīng)付職工薪酬具體包括以下幾種：職工工資、津貼補(bǔ)貼、職工福利費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)等，是企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬。

　　春節(jié)給員工發(fā)油，屬于單位的非貨幣性福利，一般計(jì)入“應(yīng)付職工薪酬”會(huì)計(jì)科目進(jìn)行會(huì)計(jì)處理，涉及到的科目包括管理費(fèi)用，主營(yíng)業(yè)務(wù)收入，應(yīng)交稅費(fèi)，庫(kù)存商品等等。

春節(jié)給員工發(fā)油具體會(huì)計(jì)分錄

　　借：管理費(fèi)用

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬﹣職工福利﹣非貨幣性福利

　　借：應(yīng)付職工薪酬﹣職工福利﹣非貨幣性福利

　　　　貸：主營(yíng)業(yè)務(wù)收入

　　　　　　應(yīng)交稅費(fèi)﹣應(yīng)交增值稅﹣銷(xiāo)項(xiàng)稅額

　　或

　　借：應(yīng)付職工薪酬﹣職工福利﹣﹣非貨幣性福利

　　　　貸：庫(kù)存商品

　　　　　　應(yīng)交稅費(fèi)--應(yīng)交增值稅﹣﹣進(jìn)項(xiàng)稅額轉(zhuǎn)出

什么是職工福利費(fèi)

　　職工福利費(fèi)通常包括發(fā)放給職工或?yàn)槁毠ぶЦ兜母黜?xiàng)現(xiàn)金補(bǔ)貼和非貨幣性集體福利。具體是指企業(yè)為職工提供的除職工工資、獎(jiǎng)金、津貼、納入工資總額管理的補(bǔ)貼、職工教育經(jīng)費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)及住房公積金以外的福利待遇支出，

職工福利會(huì)計(jì)處理規(guī)定

　　現(xiàn)行的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則將“應(yīng)付工資”、“應(yīng)付福利費(fèi)”兩個(gè)科目刪除，而通過(guò)“應(yīng)付職工薪酬”這個(gè)科目來(lái)計(jì)算公司應(yīng)付給員工的各種薪酬，不超過(guò)工資薪金的14%準(zhǔn)予扣除。

什么是主營(yíng)業(yè)務(wù)收入

　　主營(yíng)業(yè)務(wù)收入是指企業(yè)經(jīng)常性的、主要業(yè)務(wù)所產(chǎn)生的收入。一般根據(jù)企業(yè)所處行業(yè)的不同和從事的活動(dòng)分為以下幾類(lèi)，具體包括：產(chǎn)品銷(xiāo)售收入，該收入是指工業(yè)企業(yè)的主營(yíng)業(yè)務(wù)收入；工程結(jié)算收入，該收入是建筑業(yè)企業(yè)的主營(yíng)業(yè)務(wù)收入；商品銷(xiāo)售收入，該收入是指批發(fā)零售貿(mào)易業(yè)企業(yè)的收入等。企業(yè)應(yīng)設(shè)置“主營(yíng)業(yè)務(wù)收入”科目記錄企業(yè)在銷(xiāo)售商品、提供勞務(wù)等日?；顒?dòng)中所產(chǎn)生的收入，在該科目下，應(yīng)按照主營(yíng)業(yè)務(wù)的種類(lèi)分設(shè)明細(xì)賬，進(jìn)行明細(xì)核算。

　　春節(jié)期間報(bào)銷(xiāo)員工路費(fèi)會(huì)計(jì)科目是“應(yīng)付職工薪酬”，屬于負(fù)債類(lèi)科目，做賬時(shí)候會(huì)涉及到的科目有銀行存款，現(xiàn)金，管理費(fèi)用，本年利潤(rùn)等科目，下面主要介紹相關(guān)的會(huì)計(jì)分錄的編制，以及各科目的名詞含義。

春節(jié)期間報(bào)銷(xiāo)路費(fèi)賬務(wù)處理

　　1.員工春節(jié)過(guò)年車(chē)票報(bào)銷(xiāo)

　　借：管理費(fèi)用——福利費(fèi)（根據(jù)費(fèi)用所屬部門(mén)計(jì)入相關(guān)科目）

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)

　　2.企業(yè)支付過(guò)年車(chē)票費(fèi)用

　　借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)

　　　　貸：銀行存款或庫(kù)存現(xiàn)金

　　3.期末結(jié)轉(zhuǎn)本年利潤(rùn)

　　借：本年利潤(rùn)

　　　　貸：管理費(fèi)用——福利費(fèi)（根據(jù)費(fèi)用所屬部門(mén)計(jì)入相關(guān)科目）

負(fù)債類(lèi)科目處理

　　負(fù)債類(lèi)科目是用于反映財(cái)務(wù)上負(fù)債的增減變動(dòng)的科目，負(fù)債一般可以根據(jù)流動(dòng)性可以分為流動(dòng)類(lèi)負(fù)債科目和長(zhǎng)期負(fù)債科目?jī)纱箢?lèi)。其中，應(yīng)付職工薪酬為負(fù)債類(lèi)科目，應(yīng)付職工薪酬的支出數(shù)額登記在借方，應(yīng)付職工薪酬的計(jì)提數(shù)額登記在貸方。

管理費(fèi)用是什么

　　企業(yè)行政管理部門(mén)為組織和管理生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)而發(fā)生的各種費(fèi)用稱(chēng)為管理費(fèi)用。管理費(fèi)用包括應(yīng)當(dāng)由企業(yè)統(tǒng)一負(fù)擔(dān)的公司經(jīng)費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、待業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)、董事會(huì)費(fèi)等等，因?yàn)楣芾碣M(fèi)用屬于期間費(fèi)用，所以當(dāng)期的損失或是利益在發(fā)生的當(dāng)期就全部計(jì)入，企業(yè)發(fā)生的各項(xiàng)管理費(fèi)用登記在借方，期末轉(zhuǎn)入“本年利潤(rùn)”科目的管理費(fèi)用登記在貸方，結(jié)轉(zhuǎn)后該科目無(wú)余額。

庫(kù)存現(xiàn)金是什么

　　庫(kù)存現(xiàn)金屬于資產(chǎn)類(lèi)賬戶(hù)，借方登記增加的數(shù)額，貸方登記減少的數(shù)額，期末余額多數(shù)在借方，一般由出納人員經(jīng)管，庫(kù)存現(xiàn)金有一定的限額，具體的支取限額由銀行根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況決定。