工資和社保是會計(jì)人在日常工作中會涉及比較多的，那么對這部分的計(jì)提你了解嗎？如果不清楚這部分的內(nèi)容，那就和會計(jì)網(wǎng)一起來學(xué)習(xí)吧。

計(jì)提工資的相關(guān)分錄

1、計(jì)提工資

借：管理費(fèi)用/銷售費(fèi)用

貸：應(yīng)付職工薪酬——工資

2、計(jì)提社保（企業(yè)部分）

借：管理費(fèi)用/銷售費(fèi)用

貸：應(yīng)付職工薪酬——社保

3、次月發(fā)放工資時(shí)

借：應(yīng)付職工薪酬——工資

貸：應(yīng)付職工薪酬——社保（個(gè)人部分）

貸：應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅

貸：庫存現(xiàn)金/銀行存款

有關(guān)社保的相關(guān)會計(jì)分錄

1、上交社保時(shí)

借：應(yīng)付職工薪酬——社保（企業(yè)部分+個(gè)人部分）

貸：庫存現(xiàn)金/銀行存款

2、上交個(gè)人所得稅

借：應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅

貸：銀行存款

這里需要注意的是，社保在沒辦理之前是不能夠計(jì)提的，而且計(jì)提五險(xiǎn)一金每個(gè)城市的比例是不一樣的，企業(yè)如果是按照勞動保障部門規(guī)定比例繳納，那么可以計(jì)入管理費(fèi)用會計(jì)科目。

有關(guān)公積金的會計(jì)分錄

1、單位承擔(dān)部分

借：管理費(fèi)用——住房公積金

貸：其他應(yīng)付款——住房公積金

2、上交時(shí)

借：其他應(yīng)付款——住房公積金

貸：銀行存款/庫存現(xiàn)金

以上就是有關(guān)計(jì)提工資社保以及公積金的相關(guān)會計(jì)分錄，希望能夠幫助大家，想了解更多會計(jì)相關(guān)的知識點(diǎn)，請多多關(guān)注會計(jì)網(wǎng)！

上月交的社保費(fèi)下月收到發(fā)票如何做賬務(wù)處理？

　　很多小伙伴潛意識當(dāng)中都會將工資總額和計(jì)稅工資混為一談，實(shí)際上這兩者概念不同，是有一定區(qū)別的。今天會計(jì)網(wǎng)整理了工資總額和計(jì)稅工資的相關(guān)內(nèi)容，來一同了解下吧。

　　工資總額和計(jì)稅工資如何區(qū)分?

　　工資總額：

　　“工資總額”是屬于統(tǒng)計(jì)范疇的一個(gè)概念，是用來監(jiān)控個(gè)人收入的一個(gè)指標(biāo)，與監(jiān)控個(gè)人支出的“物價(jià)指數(shù)”指標(biāo)一同使用。按照相關(guān)規(guī)定工資總額包括：計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎金、加班加點(diǎn)工資、津貼和補(bǔ)貼以及特殊情況下支付的工資。

　　計(jì)稅工資：

　　計(jì)稅工資指的是納稅人在繳納企業(yè)所得稅中計(jì)算應(yīng)稅所得時(shí)，準(zhǔn)予扣除的工資費(fèi)用限額標(biāo)準(zhǔn)。

　　計(jì)稅工資總額：

　　按照“計(jì)稅工資總額=平均職工人數(shù)*計(jì)稅工資標(biāo)準(zhǔn)*12個(gè)月”的公式來計(jì)算。

　　工資薪金總額：

　　工資薪金總額主要包括基本工資、加班工資、津貼、補(bǔ)貼、獎金、年終加薪及員工任職或者受雇相關(guān)的其他支出。

　　指的是企業(yè)在每一個(gè)納稅年度向本企業(yè)任職或者受雇的員工發(fā)放的所有勞務(wù)報(bào)酬。(包括現(xiàn)金形式或者非現(xiàn)金形式)

　　計(jì)提工資個(gè)稅的會計(jì)分錄怎么做?

　　借：管理費(fèi)用等

　　貸：應(yīng)付職工薪酬—工資

　　發(fā)放工資時(shí)，做以下分錄：

　　借：應(yīng)付職工薪酬—工資(應(yīng)發(fā)數(shù))

　　貸：應(yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)交個(gè)人所得稅

　　銀行存款(實(shí)發(fā)數(shù))

　　繳納個(gè)人所得稅，做以下分錄：

　　借：應(yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)交個(gè)人所得稅

　　貸：銀行存款

　　以上就是關(guān)于

　　工資總額和計(jì)稅工資區(qū)別的全部介紹，希望對大家有所幫助。想要了解更多精彩內(nèi)容，請持續(xù)關(guān)注會計(jì)網(wǎng)!

　　企業(yè)平時(shí)經(jīng)營運(yùn)轉(zhuǎn)過程中，難免會發(fā)生各種業(yè)務(wù)招待費(fèi)支出。比如宴請客戶或者贈送客戶禮物所產(chǎn)生的開支，那么對于管理部門來說，報(bào)銷招待費(fèi)用支出會計(jì)分錄怎么做?能抵扣進(jìn)項(xiàng)稅嗎?來跟隨會計(jì)網(wǎng)一同了解下吧。

　　管理部門報(bào)銷招待費(fèi)用分錄處理

　　借：管理費(fèi)用——業(yè)務(wù)招待費(fèi)

　　貸：銀行存款或庫存現(xiàn)金

　　業(yè)務(wù)招待費(fèi)能否抵扣進(jìn)項(xiàng)稅?

　　答：業(yè)務(wù)招待費(fèi)是不能抵扣進(jìn)項(xiàng)誰的。它是指企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中，實(shí)實(shí)在在發(fā)生的一些必要費(fèi)用支出，是屬于企業(yè)正常經(jīng)營活動必須的成本費(fèi)用之一，屬于個(gè)人消費(fèi)的范圍。所以業(yè)務(wù)招待費(fèi)是不能抵扣進(jìn)項(xiàng)稅的。

　　業(yè)務(wù)招待費(fèi)主要核算宴請、娛樂或工作餐的開支;贈送客人紀(jì)念品、禮品開支及外部業(yè)務(wù)關(guān)系人員到公司調(diào)研所產(chǎn)生的差旅費(fèi)、住宿費(fèi)等支出。

　　業(yè)務(wù)招待費(fèi)的納稅調(diào)整以及注意事項(xiàng)

　　業(yè)務(wù)招待費(fèi)用介紹

　　業(yè)務(wù)招待費(fèi)是指企業(yè)由于業(yè)務(wù)經(jīng)營的合理需要而支付的招待費(fèi)用，比如宴請、娛樂或工作餐的開支，都屬于業(yè)務(wù)招待費(fèi)的核算范圍。對于業(yè)務(wù)招待費(fèi)用支出，可以按照發(fā)生額的60%進(jìn)行扣除。要注意最高不得超過當(dāng)年銷售(營業(yè))收入的5‰。

　　對于企業(yè)申報(bào)扣除的業(yè)務(wù)招待費(fèi)，如果稅務(wù)機(jī)關(guān)提出提供證明材料的要求，則應(yīng)當(dāng)提供相應(yīng)有效憑證或資料。若是不能提供的，則不允許稅前扣除。

　　提供的證明材料包括內(nèi)容：

　　1、招待的時(shí)間地點(diǎn);

　　2、商業(yè)目的;

　　3、支出金額;

　　4、與被招待人的業(yè)務(wù)關(guān)系。

　　注意并不是所有的餐飲費(fèi)用都記作業(yè)務(wù)招待費(fèi)，比如員工出差期間因吃飯產(chǎn)生的餐費(fèi)，可以計(jì)入差旅費(fèi);員工外出培訓(xùn)，培訓(xùn)期間產(chǎn)生的餐費(fèi)支出，可以計(jì)入職工教育經(jīng)費(fèi)。

　　會計(jì)人員處理工資的賬務(wù)時(shí)，一般需先計(jì)提工資，發(fā)放的工資可通過應(yīng)付職工薪酬科目核算。那么計(jì)提和發(fā)放工資的會計(jì)分錄該怎么做？

　　計(jì)提和發(fā)放工資如何做會計(jì)分錄？

　　計(jì)提工資、社保時(shí)：

　　借：生產(chǎn)成本-工資

　      　 制造費(fèi)用-工資

　　       管理費(fèi)用-工資

　　       銷售費(fèi)用-工資

　　       生產(chǎn)成本-住房公積金

　　       制造費(fèi)用-住房公積金

　　       管理費(fèi)用-住房公積金

　　       銷售費(fèi)用-住房公積金

　　      生產(chǎn)成本-社保

　      　制造費(fèi)用-社保

　　      管理費(fèi)用-社保

　　      銷售費(fèi)用-社保

　　      貸：應(yīng)付職工薪酬-工資

　　             應(yīng)付職工薪酬-住房公積金(企業(yè)承擔(dān)部分)

　　             應(yīng)付職工薪酬-社保(企業(yè)承擔(dān)部分)

　　發(fā)放工資時(shí)：

　　借：應(yīng)付職工薪酬-工資

　　       貸：銀行存款

　　              其他應(yīng)付款-社保(個(gè)人承擔(dān)部分)

　　              其他應(yīng)付款-住房公積金(個(gè)人負(fù)擔(dān)部分)

　　              應(yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)交個(gè)人所得稅

　　繳納社保和申報(bào)個(gè)稅：

　　借：應(yīng)交稅費(fèi)-應(yīng)交個(gè)人所得稅

　　       應(yīng)付職工薪酬-住房公積金(企業(yè)承擔(dān)部分)

　　       應(yīng)付職工薪酬-社保(企業(yè)承擔(dān)部分)

　       　其他應(yīng)付款-住房公積金(個(gè)人負(fù)擔(dān)部分)

　       　其他應(yīng)付款-社保(個(gè)人承擔(dān)部分)

　　       貸：銀行存款

　　計(jì)提工資是按應(yīng)發(fā)工資還是實(shí)發(fā)工資？

　　根據(jù)會計(jì)核算權(quán)責(zé)發(fā)生制的原則，企業(yè)應(yīng)每月按應(yīng)發(fā)工資金額計(jì)提應(yīng)付職工薪酬，計(jì)入相關(guān)成本費(fèi)用。

　　應(yīng)付職工薪酬核算內(nèi)容

　　應(yīng)付職工薪酬核算的內(nèi)容包括職工工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼;職工福利費(fèi);醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)等社會保險(xiǎn)費(fèi);住房公積金;工會經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi);非貨幣性福利;因解除與職工的勞動關(guān)系給予的補(bǔ)償?shù)取?/p>

　　企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中，領(lǐng)用低值易耗品時(shí)，應(yīng)根據(jù)具體部門計(jì)入相應(yīng)科目進(jìn)行會計(jì)核算。對于管理部門而言，領(lǐng)用低值易耗品的會計(jì)分錄該怎么做？

　　管理部門領(lǐng)用低值易耗品分錄

　　借：管理費(fèi)用

　       　貸：低值易耗品

　　管理費(fèi)用是指企業(yè)行政管理部門為組織和管理生產(chǎn)經(jīng)營活動而發(fā)生的各種費(fèi)用。包括的具體項(xiàng)目有：企業(yè)董事會和行政管理部門在企業(yè)經(jīng)營管理中發(fā)生的，或者應(yīng)當(dāng)由企業(yè)統(tǒng)一負(fù)擔(dān)的公司經(jīng)費(fèi)、工會經(jīng)費(fèi)、董事會費(fèi)、聘請中介機(jī)構(gòu)費(fèi)、咨詢費(fèi)、訴訟費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、辦公費(fèi)、差旅費(fèi)、郵電費(fèi)、綠化費(fèi)、管理人員工資及福利費(fèi)等。

　　管理費(fèi)用屬于期間費(fèi)用，在發(fā)生的當(dāng)期就計(jì)入當(dāng)期的損失或是利益。

　　企業(yè)應(yīng)通過“管理費(fèi)用”科目，核算管理費(fèi)用的發(fā)生和結(jié)轉(zhuǎn)情況。該科目借方登記企業(yè)發(fā)生的各項(xiàng)管理費(fèi)用，貸方登記期末轉(zhuǎn)入“本年利潤”科目的管理費(fèi)用，結(jié)轉(zhuǎn)后該科目應(yīng)無余額。該科目按管理費(fèi)用的費(fèi)用項(xiàng)目進(jìn)行明細(xì)核算。

　　生產(chǎn)領(lǐng)用低值易耗品分錄

　　借：制造費(fèi)用

　　       貸：低值易耗品

　　制造費(fèi)用指企業(yè)為生產(chǎn)產(chǎn)品和提供勞務(wù)而發(fā)生的各項(xiàng)間接費(fèi)用，包括企業(yè)生產(chǎn)部門(如生產(chǎn)車間)發(fā)生的水電費(fèi)、固定資產(chǎn)折舊、無形資產(chǎn)攤銷、管理人員的職工薪酬、勞動保護(hù)費(fèi)、國家規(guī)定的有關(guān)環(huán)保費(fèi)用、季節(jié)性和修理期間的停工損失等。

　　車間領(lǐng)用低值易耗品分錄

　　借：周轉(zhuǎn)材料——低值易耗品——在用

　　       貸：周轉(zhuǎn)材料——低值易耗品——在庫

　　第一次領(lǐng)用時(shí)攤銷其價(jià)值的一半：

　　借：制造費(fèi)用

　　       貸：周轉(zhuǎn)材料——低值易耗品——攤銷

　　第二次領(lǐng)用時(shí)攤銷其價(jià)值的一半：

　　借：制造費(fèi)用

　　       貸：周轉(zhuǎn)材料——低值易耗品——攤銷

　　同時(shí)：

　　借：周轉(zhuǎn)材料——低值易耗品——攤銷

　       　貸：周轉(zhuǎn)材料——低值易耗品——在用

　　低值易耗品是什么？

　　低值易耗品攤銷是指將低值易耗品在使用過程中因磨損而減少的價(jià)值記入有關(guān)成本費(fèi)用賬戶。

　　低值易耗品是指不作為固定資產(chǎn)核算的各種用具物品，如工具、管理用具、玻璃器皿以及在經(jīng)營過程中使用的包裝容器等。

　　企業(yè)向職工發(fā)放的工資，一般通過應(yīng)付職工薪酬科目核算，出現(xiàn)計(jì)提工資大于實(shí)發(fā)工資的情況，相關(guān)的會計(jì)分錄該如何處理？

　　計(jì)提工資大于實(shí)發(fā)工資分錄

　　企業(yè)計(jì)提工資的時(shí)候，做如下分錄，

　　借：管理費(fèi)用—工資

　　       銷售費(fèi)用—工資等

　       　貸：應(yīng)付職工薪酬

　　實(shí)際支付工資時(shí)

　　借：應(yīng)付職工薪酬

　　       貸：銀行存款

　　如果企業(yè)實(shí)際計(jì)提的工資大于實(shí)發(fā)工資的時(shí)候，實(shí)際未支付的部分，企業(yè)做相反的分錄進(jìn)行沖減，其分錄為：

　　借：管理費(fèi)用—工資(負(fù)數(shù))

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬(負(fù)數(shù))

　　應(yīng)付職工薪酬核算內(nèi)容

　　應(yīng)付職工薪酬核算的內(nèi)容包括職工工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼;職工福利費(fèi);醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)等社會保險(xiǎn)費(fèi);住房公積金;工會經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi);非貨幣性福利;因解除與職工的勞動關(guān)系給予的補(bǔ)償?shù)取?/p>

　　企業(yè)按照有關(guān)規(guī)定向職工支付工資、獎金、津貼等，借記"應(yīng)付職工薪酬"，貸記“銀行存款”、“庫存現(xiàn)金”等科目。

　　企業(yè)從應(yīng)付職工薪酬中扣還的各種款項(xiàng)(代墊的家屬藥費(fèi)、個(gè)人所得稅等)，借記本科目，貸記“其他應(yīng)收款”、“應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅”等科目。

　　企業(yè)向職工支付職工福利費(fèi)，借記本科目，貸記“銀行存款”、“庫存現(xiàn)金”科目。

　　企業(yè)支付工會經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)用于工會運(yùn)作和職工培訓(xùn)，借記本科目，貸記“銀行存款”等科目。

　　企業(yè)按照國家有關(guān)規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金，借記本科目，貸記“銀行存款”科目。

　　企業(yè)因解除與職工的勞動關(guān)系向職工給予的補(bǔ)償，借記本科目，貸記“銀行存款”、“庫存現(xiàn)金”等科目。

　　企業(yè)財(cái)務(wù)人員核算職工工資時(shí)，一般在月末計(jì)提，次月發(fā)放。計(jì)提工資和發(fā)放工資的會計(jì)分錄，應(yīng)該如何編制？

　　計(jì)提工資的會計(jì)分錄

　　借：管理費(fèi)用——工資

　　       制造費(fèi)用——工資

　　       生產(chǎn)成本——工資

　　       銷售費(fèi)用——工資

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬——工資

　　             應(yīng)付職工薪酬——社會保險(xiǎn)費(fèi)

　　             應(yīng)付職工薪酬——住房公積金

　　工資薪金，是指企業(yè)每一納稅年度支付給在本企業(yè)任職或者受雇的員工的所有現(xiàn)金形式或者非現(xiàn)金形式的勞動報(bào)酬，包括基本工資、獎金、津貼、補(bǔ)貼、年終加薪、加班工資，以及與員工任職或者受雇有關(guān)的其他支出。

　　企業(yè)發(fā)生的合理的工資薪金支出，準(zhǔn)予扣除。

　　發(fā)放工資的會計(jì)分錄

　　借：應(yīng)付職工薪酬——工資

　       　貸：銀行存款

　　              其他應(yīng)付款——社會保險(xiǎn)費(fèi)

　　              其他應(yīng)付款——住房公積金

　　              其他應(yīng)付款——工會經(jīng)費(fèi)

　　              應(yīng)交稅費(fèi)——代扣代繳個(gè)人所得稅

　　工資個(gè)稅的計(jì)算方法

　　個(gè)人工資應(yīng)納稅所得額=月度收入-5000元(起征點(diǎn))-專項(xiàng)扣除(五險(xiǎn)一金等)-專項(xiàng)附加扣除-依法確定的其他扣除。

　　對于管理部門領(lǐng)用的材料，應(yīng)計(jì)入管理費(fèi)用科目進(jìn)行會計(jì)核算，相應(yīng)的分錄處理怎么做？

　　管理部門領(lǐng)用材料會計(jì)分錄

　　借：管理費(fèi)用

　　       貸：原材料

　　原材料是指企業(yè)在生產(chǎn)過程中經(jīng)過加工改變其形態(tài)或性質(zhì)并構(gòu)成產(chǎn)品主要實(shí)體的各種原料、主要材料和外購半成品，以及不構(gòu)成產(chǎn)品實(shí)體但有助于產(chǎn)品形成的輔助材料。原材料具體包括原料及主要材料、輔助材料、外購半成品(外購件)、修理用備件(備品備件)、包裝材料、燃料等。

　　管理費(fèi)用怎么做會計(jì)核算？

　　企業(yè)在籌建期間內(nèi)發(fā)生的開辦費(fèi)，包括人員工資、辦公費(fèi)、差旅費(fèi)、印刷費(fèi)、注冊登記費(fèi)以及不計(jì)入固定資產(chǎn)成本的借款費(fèi)用等在實(shí)際發(fā)生時(shí)，借記“管理費(fèi)用”科目，貸記“應(yīng)付利息”、“銀行存款”等科目。

　　行政管理部門人員的職工薪酬，借記“管理費(fèi)用”科目，貸記“應(yīng)付職工薪酬”科目。

　　行政管理部門計(jì)提的固定資產(chǎn)折舊，借記“管理費(fèi)用”科目，貸記“累計(jì)折舊”科目。

　　行政管理部門發(fā)生的辦公費(fèi)、水電費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、聘請中介機(jī)構(gòu)費(fèi)、咨詢費(fèi)、訴訟費(fèi)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓費(fèi)、企業(yè)研究費(fèi)用，借記“管理費(fèi)用”科目，貸記“銀行存款”、“研發(fā)支出”等科目。

　　企業(yè)在日常經(jīng)營活動中管理人員往往需要外出交流，洽談訂單等等，由此就會產(chǎn)生差旅費(fèi)用，管理部門報(bào)銷差旅費(fèi)的會計(jì)分錄應(yīng)當(dāng)怎么做？

　　管理部門報(bào)銷差旅費(fèi)的會計(jì)分錄

　　1、出差前預(yù)借差旅費(fèi)時(shí)：

　　借：其他應(yīng)收款——XX職工

　　       貸：庫存現(xiàn)金/銀行存款

　　2、出差后報(bào)銷差旅費(fèi)時(shí)：

　　借：管理費(fèi)用(實(shí)際發(fā)生的差旅費(fèi))

　　       貸：其他應(yīng)收款(出差前預(yù)借的款項(xiàng))

　　              庫存現(xiàn)金/銀行存款(預(yù)支和實(shí)際發(fā)生的差額)(可借可貸)

　　差旅費(fèi)是什么？

　　差旅費(fèi)，也就是指企業(yè)的工作人員臨時(shí)到常駐地以外的地區(qū)，進(jìn)行公務(wù)出差期間所發(fā)生的市內(nèi)交通費(fèi)、城市間交通費(fèi)、住宿費(fèi)和伙食補(bǔ)助費(fèi)。差旅費(fèi)的報(bào)銷范圍主要包括：伙食補(bǔ)助費(fèi)、住宿費(fèi)、交通費(fèi)、雜費(fèi)和通訊費(fèi)等。

　　其他應(yīng)收款主要包括什么？

　　1、應(yīng)收的各種賠款、罰款。如因企業(yè)財(cái)產(chǎn)等遭受意外損失而應(yīng)向有關(guān)保險(xiǎn)公司收取的賠款等；

　　2、應(yīng)收出租包裝物租金；

　　3、應(yīng)向職工收取的各種墊付款項(xiàng)，如為職工墊付的水電費(fèi)、應(yīng)由職工負(fù)擔(dān)的醫(yī)藥費(fèi)、房租費(fèi)等；

　　4、存出保證金，如租入包裝物支付的押金；

　　5、其他各種應(yīng)收、暫付款項(xiàng)；

　　6、備用金（向企業(yè)各職能科室、車間、個(gè)人周轉(zhuǎn)使用等撥出的備用金）；

　　7、預(yù)付賬款轉(zhuǎn)入。

　　車間管理部門由于生產(chǎn)產(chǎn)品需要而領(lǐng)用原材料，領(lǐng)用材料時(shí)可設(shè)置制造費(fèi)用科目、原材料科目進(jìn)行核算，相應(yīng)的會計(jì)分錄應(yīng)如何編制？

　　車間管理部門領(lǐng)用材料分錄處理

　　借：制造費(fèi)用(間接材料成本)

　　       貸：原材料

　　原材料科目核算企業(yè)庫存的各種材料，包括原料及主要材料、輔助材料、外購半成品(外購件)、修理用備件(備品備件)、包裝材料、燃料等的計(jì)劃成本或?qū)嶋H成本。本科目期末借方余額，反映企業(yè)庫存材料的計(jì)劃成本或?qū)嶋H成本。

　　制造費(fèi)用核算內(nèi)容有哪些？

　　制造費(fèi)用是指企業(yè)為生產(chǎn)產(chǎn)品和提供勞務(wù)而發(fā)生的各項(xiàng)間接費(fèi)用，包括企業(yè)生產(chǎn)部門(如生產(chǎn)車間) 發(fā)生的水電費(fèi)、固定資產(chǎn)折舊、無形資產(chǎn)攤銷、管理人員的職工薪酬、勞動保護(hù)費(fèi)、國家規(guī)定的有關(guān)環(huán)保費(fèi)用、季節(jié)性和修理期間的停工損失等。

　　相關(guān)賬務(wù)處理如下：

　　1、生產(chǎn)車間發(fā)生的機(jī)物料消耗，借記本科目，貸記“原材料” 等科目。

　　2、發(fā)生的生產(chǎn)車間管理人員的工資等職工薪酬，借記本科目，貸記“應(yīng)付職工薪酬”科目。

　　3、生產(chǎn)車間計(jì)提的固定資產(chǎn)折舊，借記本科目，貸記“累計(jì)折舊”科目。

　　4、生產(chǎn)車間支付的辦公費(fèi)、水電費(fèi)等，借記本科目，貸記“銀行存款”等科目。

　　5、發(fā)生季節(jié)性的停工損失，借記本科目，貸記“原材料”、“應(yīng)付職工薪酬”、“銀行存款”等科目。

　　6、將制造費(fèi)用分配計(jì)入有關(guān)的成本核算對象，借記“生產(chǎn)成本(基本生產(chǎn)成本、輔助生產(chǎn)成本)”、“勞務(wù)成本”科目，貸記本科目。

　　車間管理部門的會計(jì)分錄是什么？

　　借：制造費(fèi)用

　       　貸：應(yīng)付職工薪酬

　　期末再結(jié)轉(zhuǎn)到生產(chǎn)成本：

　　借：生產(chǎn)成本

　　       貸：制造費(fèi)用——工資

　　實(shí)際支付時(shí)：

　　借：應(yīng)付職工薪酬

　       　貸：庫存現(xiàn)金/銀行存款

　　企業(yè)在核算工資時(shí)，一般在月末計(jì)提，次月才發(fā)放。計(jì)提的工資，應(yīng)通過應(yīng)付職工薪酬科目核算，相關(guān)會計(jì)分錄是什么？

　　計(jì)提工資的會計(jì)分錄

　　1、當(dāng)月計(jì)提時(shí)：

　　借：管理費(fèi)用

　          貸：應(yīng)付職工薪酬

　　2、次月發(fā)放時(shí)：

　　借：應(yīng)付職工薪酬

　       　貸：銀行存款

　　如果有涉及到公積金、社保、個(gè)稅等，其具體的會計(jì)分錄可以這么做：

　　計(jì)提工資的會計(jì)分錄是不變的。

　　1、發(fā)放工資時(shí)：

　　借：應(yīng)付職工薪酬(金額為之前計(jì)提的應(yīng)發(fā)工資)

　       　貸：其他應(yīng)收款--個(gè)人社保部分

　              　其他應(yīng)收款--個(gè)人公積金部分

　　              應(yīng)交稅費(fèi)--應(yīng)交個(gè)人所得稅

　　              銀行存款(金額為實(shí)發(fā)工資)

　　2、繳納社保、公積金、個(gè)稅時(shí)：

　　借：其他應(yīng)收款--個(gè)人社保部分

　          其他應(yīng)收款--個(gè)人公積金部分

　　       應(yīng)交稅費(fèi)--應(yīng)交個(gè)人所得稅

　　       貸：銀行存款

　　企業(yè)為職工購買五險(xiǎn)一金的會計(jì)分錄

　　1、計(jì)提時(shí)：

　　借：生產(chǎn)成本、管理費(fèi)用等

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬——社會保險(xiǎn)費(fèi)單位部分

　　              應(yīng)付職工薪酬——住房公積金單位部分

　　2、發(fā)工資扣取住房公積金和社會保險(xiǎn)費(fèi)的個(gè)人部分：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——工資薪金

　　       貸：銀行存款

　　              其他應(yīng)收款——社會保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人部分

　　              其他應(yīng)收款——住房公積金個(gè)人部分

　　3、繳納五險(xiǎn)一金時(shí)：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——社會保險(xiǎn)費(fèi)單位部分

　       　應(yīng)付職工薪酬——住房公積金單位部分

　　       其他應(yīng)收款——社會保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人部分

　　       其他應(yīng)收款——住房公積金個(gè)人部分

　　       貸：銀行存款

　　在實(shí)際工作中，我們常常會涉及到專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)等無形資產(chǎn)的會計(jì)核算。那么在實(shí)務(wù)中，會計(jì)人員對管理部門的無形資產(chǎn)攤銷又該如何編制會計(jì)分錄？

　　無形資產(chǎn)攤銷如何做賬？

　　根據(jù)新會計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)定，企業(yè)在進(jìn)行無形資產(chǎn)的攤銷時(shí)，應(yīng)通過會計(jì)科目“累計(jì)攤銷”進(jìn)行核算，管理部門無形資產(chǎn)攤銷的賬務(wù)處理如下：

　　借：管理費(fèi)用

　　       貸：累計(jì)攤銷

　　無形資產(chǎn)是什么？

　　企業(yè)擁有或者控制的沒有實(shí)物形態(tài)的可辨認(rèn)非貨幣性資產(chǎn)，就是我們說的無形資產(chǎn)。無形資產(chǎn)在會計(jì)上所指的主要包括著作權(quán)、商標(biāo)權(quán)、專利權(quán)、特許權(quán)、土地使用權(quán)和非專利技術(shù)等。

　　無形資產(chǎn)攤銷的基本原則

　　對于使用壽命有限的無形資產(chǎn)，應(yīng)當(dāng)在預(yù)估使用壽命期間采用系統(tǒng)合理的方法進(jìn)行攤銷，如果有確鑿證據(jù)表明其存在減值跡象的，則應(yīng)在會計(jì)期末進(jìn)行減值測試。對于使用壽命不確定的無形資產(chǎn)，在持有期間內(nèi)無需攤銷，但至少應(yīng)于每一會計(jì)期末進(jìn)行減值測試。

　　當(dāng)月增加的無形資產(chǎn)當(dāng)月開始攤銷，當(dāng)月減少的當(dāng)月停止攤銷。

　　無形資產(chǎn)攤銷方法

　　無形資產(chǎn)的攤銷方法包括直線法、產(chǎn)量法和加速攤銷法。企業(yè)選擇的無形資產(chǎn)的攤銷方法，應(yīng)當(dāng)能夠反映與該項(xiàng)無形資產(chǎn)有關(guān)的經(jīng)濟(jì)利益的預(yù)期實(shí)現(xiàn)方式。無法可靠確定其預(yù)期實(shí)現(xiàn)方式的，應(yīng)當(dāng)采用直線法攤銷。

　　無形資產(chǎn)攤銷的計(jì)算方法

　　無形資產(chǎn)攤銷是對無形資產(chǎn)原價(jià)在其有效期限內(nèi)攤銷的方法，企業(yè)一般采用直線法進(jìn)行無形資產(chǎn)攤銷的處理。無形資產(chǎn)累計(jì)攤銷計(jì)算公式為：

　　無形資產(chǎn)的累計(jì)攤銷數(shù)額=無形資產(chǎn)原值-無形資產(chǎn)凈額

　　企業(yè)更換舊帳時(shí)，為了提供企業(yè)無形資產(chǎn)計(jì)提攤銷額的有關(guān)數(shù)據(jù)，每項(xiàng)無形資產(chǎn)的原價(jià)都需要注明。

　　一般來說，企業(yè)在經(jīng)營過程中都需要領(lǐng)用原材料進(jìn)行生產(chǎn)，當(dāng)管理部門領(lǐng)用材料時(shí)可以計(jì)入管理費(fèi)用科目處理，相關(guān)的賬務(wù)處理怎么做？

　　管理部門領(lǐng)用材料的會計(jì)分錄

　　借：管理費(fèi)用

　　　　貸：原材料

　　什么是原材料？

　　原材料是指企業(yè)在生產(chǎn)過程中經(jīng)過加工改變其形態(tài)或性質(zhì)并構(gòu)成產(chǎn)品主要實(shí)體的各種原料、主要材料和外購半成品，以及不構(gòu)成產(chǎn)品實(shí)體但有助于產(chǎn)品形成的輔助材料。原材料具體包括原料及主要材料、輔助材料、外購半成品(外購件)、修理用備件(備品備件)、包裝材料、燃料等。

　　原材料的日常收發(fā)及結(jié)存可以采用實(shí)際成本核算，也可以采用計(jì)劃成本核算。

　　管理費(fèi)用是什么？

　　管理費(fèi)用是指企業(yè)為組織和管理生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生的各種費(fèi)用，包括企業(yè)在籌建期間內(nèi)發(fā)生的開辦費(fèi)、董事會和行政管理部門在企業(yè)的經(jīng)營管理中發(fā)生的以及應(yīng)由企業(yè)統(tǒng)一負(fù)擔(dān)的公司經(jīng)費(fèi)(包括行政管理部門職工薪酬、物料消耗、低值易耗品攤銷、辦公費(fèi)和差旅費(fèi)等)、行政管理部門負(fù)擔(dān)的工會經(jīng)費(fèi)、董事會費(fèi)(包括董事會成員津貼、會議費(fèi)和差旅費(fèi)等)、聘請中介機(jī)構(gòu)費(fèi)、咨詢費(fèi)(含顧問費(fèi))、訴訟費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓費(fèi)、研究費(fèi)用等。

　　管理費(fèi)用的借貸方向

　　企業(yè)應(yīng)通過“管理費(fèi)用”科目，核算管理費(fèi)用的發(fā)生和結(jié)轉(zhuǎn)情況。該科目借方登記企業(yè)發(fā)生的各項(xiàng)管理費(fèi)用，貸方登記期末轉(zhuǎn)入“本年利潤”科目的管理費(fèi)用，結(jié)轉(zhuǎn)后該科目應(yīng)無余額。

　　每個(gè)月的工資發(fā)放是員工們最關(guān)心的事，但對于會計(jì)人員而言，需要熟練掌握工資相關(guān)的會計(jì)處理。對于計(jì)提工資的業(yè)務(wù)，該如何做會計(jì)分錄？

　　計(jì)提工資的相關(guān)分錄

　　1、計(jì)提工資

　　借：管理費(fèi)用（銷售費(fèi)用等）

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬——工資

　　2、計(jì)提社保（企業(yè)部分）

　　借：管理費(fèi)用（銷售費(fèi)用等）

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬——社保

　　3、次月發(fā)工資時(shí)

　　借：應(yīng)付職工薪酬——工資

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬——社保（個(gè)人部分）

　　              應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅

　　              庫存現(xiàn)金/銀行存款

　　4、上交社保

　　借：應(yīng)付職工薪酬——社保（企業(yè)部分+個(gè)人部分）

　　       貸：庫存現(xiàn)金/銀行存款

　　5、繳納個(gè)人所得稅

　　借：應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅

　　       貸：銀行存款

　　管理費(fèi)用是指企業(yè)為組織和管理企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營所發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用。包括：企業(yè)籌建期間發(fā)生的開辦費(fèi)、董事會和行政管理部門在企業(yè)的經(jīng)營管理中發(fā)生的或者應(yīng)由企業(yè)統(tǒng)一負(fù)擔(dān)的公司經(jīng)費(fèi)、工會經(jīng)費(fèi)、董事會費(fèi)、訴訟費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、房產(chǎn)稅、車船稅、土地使用稅、印花稅、技術(shù)轉(zhuǎn)讓費(fèi)等。

　　應(yīng)付職工薪酬指的是，企業(yè)為了獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動關(guān)系而給予的各種形式的報(bào)酬或補(bǔ)償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。

　　職工入職前，除了關(guān)心薪資待遇，也相對關(guān)心員工福利的問題，當(dāng)管理部門發(fā)放福利費(fèi)時(shí)，應(yīng)該如何做會計(jì)分錄？

　　管理部門的福利費(fèi)會計(jì)分錄

　　對于不同的職工類型，計(jì)提職工福利費(fèi)應(yīng)計(jì)入不同的科目：

　?、倨髽I(yè)中為生產(chǎn)產(chǎn)品服務(wù)的人員

　　借：生產(chǎn)成本

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬---職工福利

　　②企業(yè)行政管理人員

　　借：管理費(fèi)用

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬---職工福利

　?、燮髽I(yè)銷售部門人員

　　借：銷售費(fèi)用

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬---職工福利

　?、芷髽I(yè)在建工程人員

　　借：在建工程

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬---職工福利

　?、萜髽I(yè)開發(fā)部門人員

　　借：研發(fā)支出

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬---職工福利

　　生產(chǎn)成本是生產(chǎn)單位為生產(chǎn)產(chǎn)品或提供勞務(wù)而發(fā)生的各項(xiàng)生產(chǎn)費(fèi)用，包括各項(xiàng)直接支出和制造費(fèi)用。直接支出包括直接材料（原材料、輔助材料、備品備件、燃料及動力等）、直接工資（生產(chǎn)人員的工資、補(bǔ)貼）、其他直接支出（如福利費(fèi)）

　　應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動關(guān)系而給予的各種形式的報(bào)酬或補(bǔ)償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。

　　管理費(fèi)用是指企業(yè)為組織和管理企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營所發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用。包括：企業(yè)籌建期間發(fā)生的開辦費(fèi)、董事會和行政管理部門在企業(yè)的經(jīng)營管理中發(fā)生的或者應(yīng)由企業(yè)統(tǒng)一負(fù)擔(dān)的公司經(jīng)費(fèi)、工會經(jīng)費(fèi)、董事會費(fèi)、訴訟費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、房產(chǎn)稅、車船稅、土地使用稅、印花稅、技術(shù)轉(zhuǎn)讓費(fèi)等。

　　每個(gè)月發(fā)放工資，是公司員工最開心也是最關(guān)注的事情，作為會計(jì)人員，我們需要對發(fā)放的工資做好賬務(wù)處理，那么工資計(jì)提的會計(jì)分錄應(yīng)該怎么做？

　　工資計(jì)提的會計(jì)分錄

　　借：生產(chǎn)成本(生產(chǎn)車間生產(chǎn)工人薪酬)

　　       制造費(fèi)用(生產(chǎn)車間管理人員薪酬)

　　       管理費(fèi)用(行政人員薪酬)

　　       銷售費(fèi)用(銷售人員薪酬)

　　       研發(fā)支出(從事研發(fā)活動人員薪酬)

　　       在建工程等(從事工程建設(shè)人員薪酬)

　　       合同履約成本

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬

　　實(shí)際發(fā)放：

　　借：應(yīng)付職工薪酬

　　       貸：銀行存款、庫存現(xiàn)金等

　　應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動關(guān)系而給予的各種形式的報(bào)酬或補(bǔ)償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。

　　生產(chǎn)成本是生產(chǎn)單位為生產(chǎn)產(chǎn)品或提供勞務(wù)而發(fā)生的各項(xiàng)生產(chǎn)費(fèi)用，包括各項(xiàng)直接支出和制造費(fèi)用。直接支出包括直接材料（原材料、輔助材料、備品備件、燃料及動力等）、直接工資（生產(chǎn)人員的工資、補(bǔ)貼）、其他直接支出（如福利費(fèi)）

　　制造費(fèi)用是企業(yè)生產(chǎn)單位為生產(chǎn)產(chǎn)品或提供勞務(wù)而發(fā)生的，應(yīng)計(jì)入產(chǎn)品或勞務(wù)成本但沒有專設(shè)成本項(xiàng)目的各項(xiàng)生產(chǎn)費(fèi)用。制造費(fèi)用指企業(yè)為生產(chǎn)產(chǎn)品和提供勞務(wù)而發(fā)生的各項(xiàng)間接成本。制造費(fèi)用包含間接材料費(fèi)、間接人工費(fèi)用、折舊費(fèi)等。企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)制造費(fèi)用的性質(zhì)，合理地選擇制造費(fèi)用分配方法。

　　固定資產(chǎn)在使用過程中會發(fā)生磨損，消耗，其價(jià)值會逐漸減少，這種價(jià)值的減少就是固定資產(chǎn)折舊。對于管理部門的固定資產(chǎn)折舊，應(yīng)該如何編制會計(jì)分錄？

　　行政管理部門折舊的賬務(wù)處理

　?。保?jì)提本月行政管理部門的固定資產(chǎn)折舊費(fèi)，應(yīng)當(dāng)編制以下的會計(jì)分錄：

　　借：管理費(fèi)用

　      　貸：累計(jì)折舊

　　累計(jì)折舊的科目介紹

　　“累計(jì)折舊”賬戶屬于資產(chǎn)類的備抵調(diào)整賬戶，其結(jié)構(gòu)與一般資產(chǎn)賬戶的結(jié)構(gòu)剛好相反，累計(jì)折舊是貸方登記增加，借方登記減少，余額在貸方。

　　固定資產(chǎn)折舊費(fèi)用根據(jù)固定資產(chǎn)的原值和規(guī)定的折舊率計(jì)算確定，按照一定的標(biāo)準(zhǔn)分?jǐn)傆浫敫髌诘拈g接費(fèi)用和期間費(fèi)用。

　　生產(chǎn)車間用房屋建筑物、機(jī)器設(shè)備的折舊，作為間接費(fèi)用，計(jì)入制造費(fèi)用賬戶。

　　廠部行政用辦公房屋的，計(jì)入管理費(fèi)用賬戶，由當(dāng)期收入負(fù)擔(dān)。

　　折舊合計(jì)數(shù)計(jì)入“累計(jì)折舊”賬戶的貸方。

　　固定資產(chǎn)價(jià)值發(fā)生減少，就應(yīng)該把這種價(jià)值的減少計(jì)算出來（即計(jì)提折舊），并在賬戶中予以記錄。折舊意味著固定資產(chǎn)價(jià)值的減少，計(jì)提折舊后，累計(jì)折舊增加了，固定資產(chǎn)的凈值減少了。因此，累計(jì)折舊增加即固定資產(chǎn)價(jià)值減少，計(jì)入資產(chǎn)類賬戶（“累計(jì)折舊”賬戶）的貸方，反之，累計(jì)折舊減少，計(jì)入資產(chǎn)類賬戶的借方。這在實(shí)質(zhì)上與資產(chǎn)類賬戶的結(jié)構(gòu)是一致的。

　　很多企業(yè)都會給員工繳納一定比例的社保，并且根據(jù)部門計(jì)入不同的會計(jì)科目核算。對于管理部門來說，一般通過管理費(fèi)用進(jìn)行處理。那么有關(guān)的會計(jì)分錄怎么做？

　　管理部門社保的賬務(wù)處理

　　１、繳納時(shí)，應(yīng)當(dāng)編制的會計(jì)分錄如下所示：

　　借：應(yīng)付職工薪酬－－社會保險(xiǎn)（單位部分）

       　　其他應(yīng)收款－－社會保險(xiǎn)（個(gè)人部分）

　       　貸：銀行存款

　?。?、計(jì)提時(shí)，應(yīng)當(dāng)編制的會計(jì)分錄如下所示

　　借：管理費(fèi)用－－社會保險(xiǎn)（單位部分）

　      　貸：應(yīng)付職工薪酬－－社會保險(xiǎn)（單位部分）

　?。场l(fā)放工資時(shí)，應(yīng)當(dāng)編制的會計(jì)分錄如下所示

　　借：應(yīng)付職工薪酬－－工資（應(yīng)發(fā)數(shù)）

　      　貸：其他應(yīng)收款－－社會保險(xiǎn)（個(gè)人部分）

　             　庫存現(xiàn)金（實(shí)發(fā)數(shù)）

　　社保的相關(guān)介紹

　　社保也就是社會保險(xiǎn)，是指國家通過立法，按照權(quán)利與義務(wù)相對應(yīng)原則，多渠道籌集資金，對參保者在遭遇年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等風(fēng)險(xiǎn)情況下提供物質(zhì)幫助（包括現(xiàn)金補(bǔ)貼和服務(wù)），使其享有基本生活保障、免除或減少經(jīng)濟(jì)損失的制度安排。

　　社會保險(xiǎn)具有強(qiáng)制性，按照國家法律規(guī)定，用人單位和勞動者必須依法參加社會保險(xiǎn)，繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。社會保險(xiǎn)的費(fèi)用與個(gè)人的工資水平和繳費(fèi)比例有關(guān)。不同的地區(qū)根據(jù)其經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平，制定的社保繳費(fèi)比例也不同，繳費(fèi)基數(shù)按照職工上年度全年工資的月平均值進(jìn)行確定。

　　在企業(yè)的日常經(jīng)營過程中，難免需要派遣員工出差，企業(yè)會統(tǒng)一為其報(bào)銷差旅費(fèi)，對于管理部門報(bào)銷差旅費(fèi)的賬務(wù)處理該怎么做？

　　管理部門報(bào)銷差旅費(fèi)的會計(jì)分錄

　　出差前預(yù)借差旅費(fèi)時(shí)：

　　借：其他應(yīng)收款——ＸＸ職工

　　       貸：庫存現(xiàn)金／銀行存款

　　出差后報(bào)銷差旅費(fèi)時(shí)：

　　借：管理費(fèi)用（實(shí)際發(fā)生的差旅費(fèi)）

　　       貸：其他應(yīng)收款（出差前預(yù)借的款項(xiàng)）

　　              庫存現(xiàn)金／銀行存款（預(yù)支和實(shí)際發(fā)生的差額）（可借可貸）

　　其他應(yīng)收款怎么理解？

　　其他應(yīng)收款是指企業(yè)除應(yīng)收票據(jù)、應(yīng)收賬款、應(yīng)收股利、應(yīng)收利息、買入返售金融資產(chǎn)、預(yù)付賬款、應(yīng)收代位追償款、應(yīng)收分保賬款、長期應(yīng)收款等以外的其他各種應(yīng)收及暫付款項(xiàng)。

　　本科目應(yīng)當(dāng)按照其他應(yīng)收款的項(xiàng)目和對方單位（或個(gè)人）進(jìn)行明細(xì)核算。

　　企業(yè)發(fā)生其他各種應(yīng)收、暫付款項(xiàng)時(shí)，

　　借：其他應(yīng)收款

　　       貸：庫存現(xiàn)金等

　　收回或轉(zhuǎn)銷各種款項(xiàng)時(shí)，

　　借：庫存現(xiàn)金／銀行存款等

　　       貸：其他應(yīng)收款

　　本科目期末借方余額，反映企業(yè)尚未收回的其他應(yīng)收款。

　　資產(chǎn)負(fù)債表上的其他應(yīng)收款＝賬套中的其他應(yīng)收款借方余額＋賬套中的其他應(yīng)付款借方余額＋備用金借方余額－壞賬準(zhǔn)備中的其他應(yīng)收款余額

　　什么是庫存現(xiàn)金？

　　庫存現(xiàn)金是指存放于企業(yè)財(cái)會部門、由出納人員經(jīng)管的貨幣，是企業(yè)流動性最強(qiáng)的資產(chǎn)。

　　“庫存現(xiàn)金”賬戶屬于資產(chǎn)類賬戶，用于核算企業(yè)的庫存現(xiàn)金，借方反映庫存現(xiàn)金的收入，貸方反映庫現(xiàn)金的支出，期末余額在借方，表示庫存現(xiàn)金的余額，并且一般不表示在貸方。

　　許多企業(yè)都會給員工繳納一定比例的社保，這部分繳費(fèi)一般計(jì)入應(yīng)付職工薪酬科目進(jìn)行核算，對于管理部門繳納的社保費(fèi)，應(yīng)如何做會計(jì)分錄？

　　管理部門繳納社保的會計(jì)分錄

　　1、繳納時(shí)

　　借：應(yīng)付職工薪酬——社會保險(xiǎn)（單位部分）

　　　　其他應(yīng)收款——社會保險(xiǎn)（個(gè)人部分）

　　　　貸：銀行存款

　　2、計(jì)提時(shí)

　　借：管理費(fèi)用——社會保險(xiǎn)（單位部分）

　　　　銷售費(fèi)用——社會保險(xiǎn)（單位部分）

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬——社會保險(xiǎn)（單位部分）

　　3、發(fā)放工資時(shí)

　　借：應(yīng)付職工薪酬——工資（應(yīng)發(fā)數(shù)）

　　　　貸：其他應(yīng)收款——社會保險(xiǎn)（個(gè)人部分）

　　　　　　庫存現(xiàn)金（實(shí)發(fā)數(shù)）

　　應(yīng)付職工薪酬是什么？

　　應(yīng)付職工薪酬屬于負(fù)債類科目，借貸方向是借方減少，貸方增加，借方為實(shí)際支付的職工薪酬金額，期末貸方余額反映企業(yè)未支付的職工薪酬。

　　應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或終止勞動關(guān)系而給予的各種形式的報(bào)酬或補(bǔ)償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、解雇福利和其他長期員工福利。企業(yè)向員工配偶、子女、受撫養(yǎng)人、已故員工遺屬和其他受益人提供的福利也屬于員工福利。

　　社會保險(xiǎn)是什么?

　　社會保險(xiǎn)是指為喪失工作能力、暫時(shí)失業(yè)或因健康原因失業(yè)的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)纳鐣徒?jīng)濟(jì)制度。社會保險(xiǎn)的主要項(xiàng)目包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。社會保險(xiǎn)計(jì)劃是由政府組織，強(qiáng)制某一群體將其收入的一部分作為社會保險(xiǎn)稅（費(fèi)），以形成社會保險(xiǎn)基金。在一定條件下，被保險(xiǎn)人可以從基金獲得固定收益或損失賠償。它是一種再分配制度，其目標(biāo)是確保物質(zhì)和勞動力的再生產(chǎn)和社會穩(wěn)定。