實(shí)際工作中，會(huì)計(jì)經(jīng)常會(huì)碰到這樣的問(wèn)題，像很多護(hù)膚品公司，直接以庫(kù)存商品為獎(jiǎng)品獎(jiǎng)勵(lì)員工也是常有的事情，那么在這個(gè)時(shí)候，會(huì)計(jì)應(yīng)該怎么做賬呢？怎么做賬務(wù)處理呢？和小編一起來(lái)看看吧。

首先，要知道，把生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)用商品（庫(kù)存商品）獎(jiǎng)勵(lì)員工，應(yīng)該做視同銷(xiāo)售處理，不能作為職工福利；

接下來(lái)應(yīng)該怎么做相應(yīng)的賬務(wù)處理呢？

1、確認(rèn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)商品的的收入

借：應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利

 貸：主營(yíng)業(yè)務(wù)收入

應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅（銷(xiāo)項(xiàng)稅額）

2、結(jié)轉(zhuǎn)成本

借：主營(yíng)業(yè)務(wù)成本

 貸：庫(kù)存商品

3、計(jì)提福利費(fèi)用時(shí)：

借：生產(chǎn)成本/管理費(fèi)用/銷(xiāo)售費(fèi)用

 貸：應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利

以上說(shuō)明的庫(kù)存商品是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品，如果是外購(gòu)的庫(kù)存商品，那么賬務(wù)處理會(huì)不會(huì)不同呢？

借：管理費(fèi)用/制造費(fèi)用/銷(xiāo)售費(fèi)用——福利費(fèi)（含轉(zhuǎn)出餓進(jìn)項(xiàng)稅額）

 貸：應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利

借：應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利

 貸：庫(kù)存商品

     應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅（進(jìn)項(xiàng)稅轉(zhuǎn)出）

以上就是有關(guān)以企業(yè)外購(gòu)或者是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的庫(kù)存商品，發(fā)放給員工作為獎(jiǎng)勵(lì)的相關(guān)賬務(wù)處理，但這是視同銷(xiāo)售，那么庫(kù)存商品用于職工福利的時(shí)候應(yīng)該怎么做賬務(wù)處理呢？這也是需要各位會(huì)計(jì)人工作中經(jīng)常會(huì)遇到的問(wèn)題。

　　目前，逢年過(guò)節(jié)，公司都會(huì)給員工發(fā)放一定的福利，如果公司給員工發(fā)放現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)，那么該怎么記賬?如何進(jìn)行稅務(wù)處理?來(lái)跟隨會(huì)計(jì)網(wǎng)小編一起了解下吧!

　　公司給員工發(fā)放現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)如何入賬?

　　借：應(yīng)付職工薪酬—福利費(fèi)

　　貸：庫(kù)存現(xiàn)金

　　如果這筆現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)是并入工資薪金發(fā)放的，其賬務(wù)處理如下：

　　借：應(yīng)付職工薪酬-工資

　　貸：庫(kù)存現(xiàn)金

　　發(fā)放現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)如何做稅務(wù)處理?

　　1、個(gè)人所得稅

　　按照相關(guān)規(guī)定可得，單位人人都有份的補(bǔ)貼并不在免稅的福利費(fèi)范圍之內(nèi)，因此該筆現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)應(yīng)當(dāng)并入員工工資薪金收入，個(gè)人所得稅需代扣。

　　2、企業(yè)所得稅

　　企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi)支出，沒(méi)有超過(guò)工資、薪金總額14%的那部分，是允許扣除的。而對(duì)于超出的那部分，應(yīng)當(dāng)做好相應(yīng)納稅調(diào)整。

　　如果該筆現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)是并入工資薪金發(fā)放，則稅務(wù)處理如下：

　　1、個(gè)人所得稅

　　如果福利性補(bǔ)貼并入工資薪金一起發(fā)放，那么個(gè)人所得稅方面，屬于工資薪金所得是需要代扣的。

　　2、企業(yè)所得稅

　　按照相關(guān)規(guī)定可得，如果福利性補(bǔ)貼是和工資薪金一起發(fā)放的，那么可以作為企業(yè)的工資薪金支出，在所得稅前準(zhǔn)予扣除。(參考 《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費(fèi)扣除問(wèn)題的通知》(國(guó)稅函〔2009〕3號(hào))文件規(guī)定)

　　相關(guān)知識(shí)拓展：

　　1、過(guò)節(jié)，企業(yè)組織員工聚餐花費(fèi)3000元，會(huì)計(jì)分錄怎么做?

　　借：應(yīng)付職工薪酬-福利費(fèi) 2000

　　貸：銀行存款 3000

　　2、中秋節(jié)，公司給員工發(fā)放了300元零食大禮包，怎么做賬?

　　借：應(yīng)付職工薪酬-福利費(fèi) 300

　　貸：銀行存款 300

　　3、國(guó)慶節(jié)，公司組織員工旅游花費(fèi)30000元，怎么做會(huì)計(jì)分錄?

　　借：應(yīng)付職工薪酬-福利費(fèi) 30000

　　貸：銀行存款 30000

　　推薦閱讀：關(guān)于福利費(fèi)的支出，該怎么做會(huì)計(jì)分錄?

　　現(xiàn)實(shí)生活中，企業(yè)租入房屋作為員工宿舍時(shí)，一般需支付出租方一定數(shù)額的押金。支付押金時(shí)，如何做賬？

　　企業(yè)支付押金怎么做賬？

　　企業(yè)支付押金，應(yīng)計(jì)入“其他應(yīng)收款”科目核算，具體賬務(wù)處理如下：

　　1、企業(yè)支付押金時(shí)：

　　借：其他應(yīng)收款—押金

　　       貸：銀行存款(或庫(kù)存現(xiàn)金)

　　2、企業(yè)收到退還的押金時(shí)：

　　借：銀行存款(或庫(kù)存現(xiàn)金)

　　       貸：其他應(yīng)收款—押金

　　3、企業(yè)支付的押金無(wú)法退回時(shí)：

　　借：營(yíng)業(yè)外支出

　       　貸：其他應(yīng)收款—押金

　　押金，實(shí)務(wù)中也稱(chēng)保證金，風(fēng)險(xiǎn)抵押金等。是指當(dāng)事人雙方約定，債務(wù)人或第三人向債權(quán)人給付一定的金額作為其履行債務(wù)的擔(dān)保。押金應(yīng)計(jì)入“其他應(yīng)收款”科目，該科目核算企業(yè)除應(yīng)收票據(jù)、應(yīng)收賬款、預(yù)付賬款、應(yīng)收股利和應(yīng)收利息以外的其他各種應(yīng)收及暫付款項(xiàng)。包括應(yīng)收的各種賠款、罰款，應(yīng)收的出租包裝物租金，應(yīng)向職工收取的各種墊付款項(xiàng)等。

　　其他應(yīng)收款核算內(nèi)容

　　其他應(yīng)收款具體核算內(nèi)容如下：

　　1.應(yīng)收的各種賠款、罰款。如因企業(yè)財(cái)產(chǎn)等遭受意外損失而應(yīng)向有關(guān)保險(xiǎn)公司收取的賠款等；

　　2.應(yīng)收出租包裝物租金；

　　3.應(yīng)向職工收取的各種墊付款項(xiàng)，如為職工墊付的水電費(fèi)、應(yīng)由職工負(fù)擔(dān)的醫(yī)藥費(fèi)、房租費(fèi)等；

　　4.存出保證金，如租入包裝物支付的押金；

　　5.其他各種應(yīng)收、暫付款項(xiàng)。

　　營(yíng)業(yè)外支出是什么？

　　營(yíng)業(yè)外支出是指除主營(yíng)業(yè)務(wù)成本和其他業(yè)務(wù)支出等以外的各項(xiàng)非營(yíng)業(yè)性支出。如罰款支出，捐贈(zèng)支出，非常損失等。為此，要設(shè)置“營(yíng)業(yè)外支出”賬戶(hù)對(duì)這部分內(nèi)容進(jìn)行核算。企業(yè)發(fā)生各項(xiàng)營(yíng)業(yè)外支出時(shí)，記入這個(gè)賬戶(hù)的借方;期末結(jié)轉(zhuǎn)損益時(shí)，從貸方轉(zhuǎn)入“本年利潤(rùn)”賬戶(hù)的借方，結(jié)轉(zhuǎn)后該賬戶(hù)無(wú)余額。

　　企業(yè)在銷(xiāo)售業(yè)務(wù)發(fā)生時(shí)支付給中介單位的報(bào)酬，稱(chēng)作銷(xiāo)售傭金。支付銷(xiāo)售傭金，可計(jì)入“銷(xiāo)售費(fèi)用”科目核算，相應(yīng)的賬務(wù)處理應(yīng)該怎么做？

　　支付銷(xiāo)售傭金如何做賬？

　　支付銷(xiāo)售傭金，應(yīng)計(jì)入“銷(xiāo)售費(fèi)用”科目核算：

　　借：銷(xiāo)售費(fèi)用

　　       貸：銀行存款

　　              應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅（銷(xiāo)項(xiàng)稅）

　　銷(xiāo)售費(fèi)用：指企業(yè)銷(xiāo)售商品和材料、提供勞務(wù)的過(guò)程中發(fā)生的各種費(fèi)用，主要包括保險(xiǎn)費(fèi)、包裝費(fèi)、展覽費(fèi)、廣告費(fèi)、商品維修費(fèi)、運(yùn)輸費(fèi)、裝卸費(fèi)等以及為銷(xiāo)售本企業(yè)商品而專(zhuān)設(shè)的銷(xiāo)售機(jī)構(gòu)（含銷(xiāo)售網(wǎng)點(diǎn)、售后服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)等）的職工薪酬、業(yè)務(wù)費(fèi)、折舊費(fèi)等經(jīng)營(yíng)費(fèi)用。發(fā)生銷(xiāo)售費(fèi)用時(shí)，一般借記本科目，貸記“銀行存款”科目。

　　銷(xiāo)售傭金是什么意思？

　　銷(xiāo)售傭金是指企業(yè)在銷(xiāo)售業(yè)務(wù)發(fā)生時(shí)，向是有權(quán)從事中介服務(wù)的單位或個(gè)人支付的報(bào)酬。（不包括本企業(yè)的職工）

　　銷(xiāo)售傭金應(yīng)符合的條件：

　　1、具有合法真實(shí)憑證；

　　2、支付的對(duì)象必須是獨(dú)立的有權(quán)從事中介服務(wù)的納稅人或個(gè)人；

　　3、支付給個(gè)人的傭金，不得超過(guò)服務(wù)金額的5%（除另有規(guī)定以外）。

　　對(duì)于股東支付貨款的情況，可將其支付的貨款計(jì)入其他應(yīng)付款科目核算，具體的賬務(wù)處理是什么？

　　股東支付貨款如何做賬？

　　股東付貨款的賬務(wù)處理為：

　　借：庫(kù)存商品

　　       應(yīng)交稅費(fèi)-應(yīng)交增值稅(進(jìn)項(xiàng)稅額)

　　       貸：其他應(yīng)付款-某股東

　　股東的資金是不屬于公司，因此股東先行墊付的貨款在賬務(wù)處理上應(yīng)計(jì)入“其他應(yīng)付款”科目核算。

　　等到企業(yè)還款給股東時(shí)：

　　借：其他應(yīng)付款-某股東

　　       貸：銀行存款

　　其他應(yīng)付款屬于什么科目？

　　其他應(yīng)付款是指與企業(yè)的主營(yíng)業(yè)務(wù)沒(méi)有直接關(guān)系的應(yīng)付、暫收其他單位或個(gè)人的款項(xiàng)，如應(yīng)付租入固定資產(chǎn)和包裝物的租金、存入保證金、應(yīng)付統(tǒng)籌退休金、職工未按期領(lǐng)取的工資等。

　　其他應(yīng)付款屬于負(fù)債科目，通常情況下，該科目核算企業(yè)應(yīng)付、暫收其他單位或個(gè)人的款項(xiàng)，如應(yīng)付租入固定資產(chǎn)和包裝物的租金，存入保證金、應(yīng)付、暫收所屬單位、個(gè)人的款項(xiàng)、管轄區(qū)內(nèi)業(yè)主和物業(yè)管戶(hù)裝修存入保證金;應(yīng)付職工統(tǒng)籌退休金，以及應(yīng)收暫付上級(jí)單位、所屬單位的款項(xiàng)。

　　貨款退回的賬務(wù)處理

　　借：銀行存款

　　       貸：應(yīng)付賬款

　　應(yīng)付賬款是指企業(yè)因購(gòu)買(mǎi)材料、商品或接受勞務(wù)供應(yīng)等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)而應(yīng)付給供應(yīng)單位的款項(xiàng)。

　　會(huì)計(jì)人員對(duì)于員工年終績(jī)效獎(jiǎng)的處理，一般計(jì)入“管理費(fèi)用”“應(yīng)付職工薪酬”“庫(kù)存現(xiàn)金”等會(huì)計(jì)科目，相關(guān)的賬務(wù)處理怎么做？

　　員工年終績(jī)效獎(jiǎng)的會(huì)計(jì)分錄

　　1、提取獎(jiǎng)金時(shí)

　　借：管理費(fèi)用——獎(jiǎng)金(表示管理部門(mén))

　　　　銷(xiāo)售費(fèi)用——獎(jiǎng)金(表示銷(xiāo)售部門(mén))

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬——工資(獎(jiǎng)金)

　　2、發(fā)放時(shí)

　　借：應(yīng)付職工薪酬——工資(獎(jiǎng)金)

　　　　貸：應(yīng)交稅費(fèi)——個(gè)人所得稅

　　　　　　庫(kù)存現(xiàn)金/銀行存款

　　如何理解庫(kù)存現(xiàn)金科目？

　　庫(kù)存現(xiàn)金是指存放于企業(yè)財(cái)會(huì)部門(mén)、由出納人員經(jīng)管的貨幣。庫(kù)存現(xiàn)金是企業(yè)流動(dòng)性最強(qiáng)的資產(chǎn)，企業(yè)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)現(xiàn)金管理制度，正確進(jìn)行現(xiàn)金收支的核算，監(jiān)督現(xiàn)金使用的合法性與合理性。

　　庫(kù)存現(xiàn)金的總分類(lèi)核算是通過(guò)設(shè)置“庫(kù)存現(xiàn)金”賬戶(hù)進(jìn)行的。“庫(kù)存現(xiàn)金”賬戶(hù)是資產(chǎn)類(lèi)賬戶(hù)，借方反映庫(kù)存現(xiàn)金的收入，貸方反映庫(kù)現(xiàn)金的支出，余額在借方，表示庫(kù)存現(xiàn)金的余額。

　　銀行存款包括什么？

　　銀行存款是儲(chǔ)存在銀行的款項(xiàng)，是貨幣資金的組成部分。根據(jù)我國(guó)現(xiàn)金管理制度的規(guī)定，每一企業(yè)都必須在中國(guó)人民銀行或?qū)I(yè)銀行開(kāi)立存款戶(hù)，辦理存款、取款和轉(zhuǎn)賬結(jié)算，企業(yè)的貨幣資金，除了在規(guī)定限額以?xún)?nèi)，可以保存少量的現(xiàn)金外，都必須存入銀行，企業(yè)的銀行存款主要包括：結(jié)算戶(hù)存款、信用證存款、外埠存款等。

　　管理費(fèi)用包括什么?

　　管理費(fèi)用是指企業(yè)行政管理部門(mén)為組織和管理生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)而發(fā)生的各種費(fèi)用。包括的具體項(xiàng)目有企業(yè)董事會(huì)和行政管理部門(mén)在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中發(fā)生的，或者應(yīng)當(dāng)由企業(yè)統(tǒng)一負(fù)擔(dān)的公司經(jīng)費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、待業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)、聘請(qǐng)中介機(jī)構(gòu)費(fèi)、咨詢(xún)費(fèi)、訴訟費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、辦公費(fèi)、差旅費(fèi)、郵電費(fèi)、綠化費(fèi)、管理人員工資及福利費(fèi)等。

　　企業(yè)在掛牌上市時(shí)一般會(huì)遇到股份支付的問(wèn)題，股份支付分為以權(quán)益結(jié)算的股份支付和以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付。對(duì)于股份支付，會(huì)計(jì)人員應(yīng)該如何進(jìn)行會(huì)計(jì)處理？

　　股份支付如何進(jìn)行會(huì)計(jì)處理?

　　換取職工服務(wù)的股份支付的會(huì)計(jì)處理：

　　股份授予日：

　　(1)立即可行權(quán)的股份支付：

　　借：管理費(fèi)用等

　　?    貸：資本公積——股本溢價(jià)

　　以授予日權(quán)益工具的公允價(jià)值登記在資本公積——股本溢價(jià)的貸方。

　　(2)除了立即可行權(quán)的股份支付外，在授予日均不做會(huì)計(jì)處理。

　　等待期的每個(gè)資產(chǎn)負(fù)債表日：

　　借：管理費(fèi)用等

　　?    貸：資本公積——其他資本公積

　　可行權(quán)日之后，不再對(duì)已確認(rèn)的成本費(fèi)用和所有者權(quán)益總額進(jìn)行調(diào)整。

　　行權(quán)日：

　　借：銀行存款

　　? ?資本公積——其他資本公積

　　?      貸：股本

　　? ? ?    資本公積——股本溢價(jià)

　　現(xiàn)金結(jié)算的股份支付的會(huì)計(jì)處理：

　　授予日：

　　(1)立即可行權(quán)的股份支付：

　　借：管理費(fèi)用等

　　?    貸：應(yīng)付職工薪酬

　　(2)除了立即可行權(quán)的股份支付外，在授予日均不做會(huì)計(jì)處理

　　等待期的每個(gè)資產(chǎn)負(fù)債表日：

　　借：管理費(fèi)用等

　　?    貸：應(yīng)付職工薪酬

　　可行權(quán)日之后，

　　借：公允價(jià)值變動(dòng)損益

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬

　　或

　　借：應(yīng)付職工薪酬

　　       貸：公允價(jià)值變動(dòng)損益

　　行權(quán)日：

　　借：應(yīng)付職工薪酬

　　?    貸：銀行存款

　　股份支付有哪些主要環(huán)節(jié)？

　　股份支付的主要環(huán)節(jié)包括：授予、可行權(quán)、行權(quán)和出售。

　　股份支付工具有哪些主要類(lèi)型？

　　類(lèi)型一：以權(quán)益結(jié)算的股份支付，主要包括限制性股票、股票期權(quán)。

　　類(lèi)型二：以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付，主要包括現(xiàn)金股票增值權(quán)、模擬股票。

　　股份支付的會(huì)計(jì)處理基本規(guī)則是什么？

　　按授予的公允價(jià)值增加計(jì)算企業(yè)的成本或費(fèi)用。

　　對(duì)于高新技術(shù)企業(yè)而言，發(fā)展過(guò)程中取得的政府獎(jiǎng)勵(lì)，應(yīng)設(shè)置遞延收益科目、營(yíng)業(yè)外收入科目等進(jìn)行有關(guān)核算，相關(guān)的會(huì)計(jì)處理是什么？

　　高新技術(shù)企業(yè)政府獎(jiǎng)勵(lì)如何做賬？

　　《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第16號(hào)——政府補(bǔ)助》第八條規(guī)定，與收益相關(guān)的政府補(bǔ)助，應(yīng)當(dāng)分別下列情況處理：

　　(一)用于補(bǔ)償企業(yè)以后期間的相關(guān)費(fèi)用或損失的，確認(rèn)為遞延收益，并在確認(rèn)相關(guān)費(fèi)用的期間，計(jì)入當(dāng)期損益。

　　(二)用于補(bǔ)償企業(yè)已發(fā)生的相關(guān)費(fèi)用或損失的，直接計(jì)入當(dāng)期損益。

　　1、收到時(shí)：

　　借：銀行存款

　　　　貸：遞延收益

　　2、發(fā)放時(shí)：

　　借：應(yīng)付職工薪酬

　　　　貸：庫(kù)存現(xiàn)金

　　同時(shí)：

　　借：遞延收益

　　　　貸：營(yíng)業(yè)外收入

　　遞延收益是指尚待確認(rèn)的收入或收益，也可以說(shuō)是暫時(shí)未確認(rèn)的收益，它是權(quán)責(zé)發(fā)生制在收益確認(rèn)上的運(yùn)用。與國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則相比較，在中國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》中，遞延收益應(yīng)用的范圍非常有限，主要體現(xiàn)在租賃準(zhǔn)則和收入準(zhǔn)則的相關(guān)內(nèi)容中。

　　高新技術(shù)企業(yè)相關(guān)會(huì)計(jì)分錄

　　1、領(lǐng)用材料等

　　借：研發(fā)支出

　　　　貸：原材料等

　　2、銷(xiāo)售研發(fā)樣品

　　借：銀行存款/應(yīng)收賬款等

　　　　貸：主營(yíng)業(yè)務(wù)收入

　　　　　　應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅（銷(xiāo)項(xiàng)稅額）

　　需要注意的是，企業(yè)銷(xiāo)售的樣品，無(wú)需結(jié)轉(zhuǎn)成本。

　　3、按具體情況，將研發(fā)支出資本化或費(fèi)用化

　　借：無(wú)形資產(chǎn)（管理費(fèi)用）

　　　　貸：研發(fā)支出

　　在公司經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，對(duì)于一些業(yè)績(jī)比較突出、表現(xiàn)比較優(yōu)秀的員工會(huì)有各種獎(jiǎng)勵(lì)制度，除了獎(jiǎng)金、升職以外，還有一種是股權(quán)激勵(lì)。那么公司獎(jiǎng)勵(lì)員工股份時(shí)，該如何做賬？

　　公司獎(jiǎng)勵(lì)員工股份的會(huì)計(jì)分錄

　　作為股份支付獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)：

　　借：資本公積－－其他資本公積

　       　銀行存款

　       　貸：庫(kù)存股

　             　資本公積－－股本溢價(jià)（或借記）

　　股權(quán)支付的相關(guān)會(huì)計(jì)處理

　　以現(xiàn)金結(jié)算股份支付的股權(quán)交易為例，現(xiàn)金結(jié)算的股份支付的工具通常有兩類(lèi)：模擬股票和現(xiàn)金股票增值權(quán)。兩者都是與股票掛鉤，但是用現(xiàn)金支付。對(duì)以現(xiàn)金結(jié)算股份支付的股權(quán)交易，做如下賬務(wù)處理：

　?。?、授予日內(nèi)的處理

　　除非是立即可行權(quán)的股份支付，否則企業(yè)在授予日均不做會(huì)計(jì)處理。授予日即是企業(yè)股份支付協(xié)議獲得股東大會(huì)批準(zhǔn)的日期。

　?。?、等待期內(nèi)的每個(gè)資產(chǎn)負(fù)債表日

　　以對(duì)可行權(quán)情況的最佳估計(jì)為基礎(chǔ)，按照企業(yè)承擔(dān)負(fù)債的公允價(jià)值，將當(dāng)期取得的服務(wù)計(jì)入相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期費(fèi)用，同時(shí)計(jì)入負(fù)債，并在結(jié)算前的每個(gè)資產(chǎn)負(fù)債表日和結(jié)算日對(duì)負(fù)債的公允價(jià)值重新計(jì)量，將其變動(dòng)計(jì)入損益。

　　３、可行權(quán)日后的處理

　　在可行權(quán)日后，企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照資產(chǎn)負(fù)債表權(quán)益工具的公允價(jià)值進(jìn)行重新計(jì)量，并且公允價(jià)值變動(dòng)應(yīng)該計(jì)入公允價(jià)值變動(dòng)損益，即在等待期內(nèi)按照收益原則處理，等待期后不按受益原則處理。可行權(quán)日即是可行權(quán)條件得到滿(mǎn)足、職工可以從企業(yè)取得利益工具的日期。只有達(dá)到可行權(quán)條件的股票期權(quán)，才是職工真正擁有的“財(cái)產(chǎn)”。

　　很多時(shí)候一些小型的企業(yè)名下是沒(méi)有房產(chǎn)的，需要租用場(chǎng)地來(lái)進(jìn)行辦公，那么租入房屋支付房租的賬務(wù)處理該怎么做？

　　支付房屋租金的會(huì)計(jì)分錄

　　支付租金：

　　借：預(yù)付賬款

　　       貸：銀行存款

　　確認(rèn)費(fèi)用：

　　借：制造費(fèi)用／管理費(fèi)用／銷(xiāo)售費(fèi)用

　　       貸：預(yù)付賬款

　　收到房屋租金的會(huì)計(jì)分錄

　　收到租金：

　　借：庫(kù)存現(xiàn)金／銀行存款

　　       貸：其他業(yè)務(wù)收入

　　              應(yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)交增值稅（銷(xiāo)項(xiàng)稅額）

　　計(jì)提折舊：

　　借：其他業(yè)務(wù)成本

　　       貸：累計(jì)折舊

　　什么是預(yù)付賬款？

　　預(yù)付賬款指買(mǎi)賣(mài)雙方協(xié)議商定，由購(gòu)貨方預(yù)先支付一部分貨款給供應(yīng)方而發(fā)生的一項(xiàng)債權(quán)。在日常核算中，預(yù)付賬款按實(shí)際付出的金額入賬。

　　對(duì)購(gòu)貨企業(yè)來(lái)說(shuō)，預(yù)付賬款是一項(xiàng)流動(dòng)資產(chǎn)，作為流動(dòng)資產(chǎn)，預(yù)付賬款不是用貨幣資金抵償?shù)?，而是要求企業(yè)在短期內(nèi)以某種商品、提供勞務(wù)或服務(wù)來(lái)抵償。

　　“預(yù)付賬款”賬戶(hù)屬于資產(chǎn)類(lèi)賬戶(hù)。借方登記企業(yè)向供貨商預(yù)付的貨款，貸方登記企業(yè)收到所購(gòu)物品應(yīng)結(jié)轉(zhuǎn)的預(yù)付貨款，期末借方余額反映企業(yè)向供貨單位預(yù)付而尚未發(fā)出貨物的預(yù)付貨款。

　　應(yīng)當(dāng)注意的是，本科目期末如果是借方余額，反映企業(yè)預(yù)付的款項(xiàng)；期末如果是貸方余額，反映企業(yè)尚未補(bǔ)付獲得商品和勞務(wù)的款項(xiàng)。

　　什么是其他業(yè)務(wù)成本？

　　“其他業(yè)務(wù)成本”科目核算企業(yè)確認(rèn)的除主營(yíng)業(yè)務(wù)活動(dòng)以外的其他經(jīng)營(yíng)活動(dòng)所發(fā)生的支出。

　　期末，應(yīng)將“其他業(yè)務(wù)成本”科目余額轉(zhuǎn)入“本年利潤(rùn)”科目，結(jié)轉(zhuǎn)后“其他業(yè)務(wù)成本”科目無(wú)余額。

　　在月末時(shí)，企業(yè)應(yīng)當(dāng)以工資、獎(jiǎng)金、津貼或補(bǔ)貼等形式向員工發(fā)放薪酬，一般通過(guò)“應(yīng)付職工薪酬”科目核算。企業(yè)支付工資時(shí)應(yīng)如何做賬務(wù)處理？

　　支付工資的賬務(wù)處理

　　1、工資計(jì)提（應(yīng)發(fā)工資數(shù)）

　　借：制造費(fèi)用—工資（生產(chǎn)人員）

　　       管理費(fèi)用—工資（管理人員）

　　       銷(xiāo)售費(fèi)用—工資（銷(xiāo)售人員）

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬—工資

　　2、計(jì)提企業(yè)繳納的五險(xiǎn)一金

　　借：制造費(fèi)用（生產(chǎn)人員）

　　       管理費(fèi)用（管理人員）

　　       銷(xiāo)售費(fèi)用（銷(xiāo)售人員）

　　       貸：其他應(yīng)付款—養(yǎng)老/醫(yī)療等

　　              其他應(yīng)付款—住房公積金

　　3、發(fā)放工資時(shí)

　　借：應(yīng)付職工薪酬—工資（應(yīng)發(fā)工資數(shù)）

　　       貸：庫(kù)存現(xiàn)金/銀行存款（實(shí)發(fā)工資數(shù)）

　　              其他應(yīng)付款—養(yǎng)老/醫(yī)療等（代扣代繳金額）

　　              其他應(yīng)付款—住房公積金（代扣代繳金額）

　　              應(yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)交個(gè)人所得稅（代扣代繳金額）

　　4、實(shí)際交納

　　借：其他應(yīng)付款—養(yǎng)老/醫(yī)療等

　　       其他應(yīng)付款—住房公積金

　　       應(yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)交個(gè)人所得稅

　       　貸：銀行存款

　　什么是應(yīng)付職工薪酬？

　　應(yīng)付職工薪酬是負(fù)債類(lèi)科目，是企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中為了獲得員工服務(wù)而給予的各種形式的支出，可以設(shè)置“職工福利”、“非貨幣性福利”、“工會(huì)經(jīng)費(fèi)”等明細(xì)賬。當(dāng)企業(yè)支付職工薪酬時(shí)，借記本科目，貸記“銀行存款”、“庫(kù)存現(xiàn)金”等相應(yīng)科目。

　　什么是管理費(fèi)用？

　　是指企業(yè)行政管理部門(mén)在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理和組織活動(dòng)中產(chǎn)生的各種費(fèi)用。包括在董事會(huì)和行政管理部門(mén)在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中產(chǎn)生的費(fèi)用，與企業(yè)負(fù)擔(dān)的一些工會(huì)經(jīng)費(fèi)、勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)、聘請(qǐng)中介機(jī)構(gòu)費(fèi)、辦公費(fèi)、訴訟費(fèi)等等。

　　押金是質(zhì)押擔(dān)保的另一種形式，它能有效地保障債權(quán)的實(shí)現(xiàn)和合同交易的完成，支付押金時(shí)應(yīng)如何做賬務(wù)處理？

　　支付押金的會(huì)計(jì)分錄

　　1、支付押金時(shí)：

　　借：其他應(yīng)收款——押金

　　       貸：銀行存款/庫(kù)存現(xiàn)金

　　2、收到退還押金時(shí)：

　　借：銀行存款/庫(kù)存現(xiàn)金

　　       貸：其他應(yīng)收款——押金

　　3、押金無(wú)法退回時(shí)：

　　借：營(yíng)業(yè)外支出

　　       貸：其他應(yīng)收款——押金

　　什么是其他應(yīng)收款？

　　其他應(yīng)收款是指企業(yè)除買(mǎi)入應(yīng)收票據(jù)、返售金融資產(chǎn)、應(yīng)收賬款、預(yù)付賬款、應(yīng)收股利、應(yīng)收利息、應(yīng)收分保賬款、應(yīng)收分保合同準(zhǔn)備金、長(zhǎng)期應(yīng)收款等以外的其他各種應(yīng)收及暫付款項(xiàng)。

　　其主要內(nèi)容包括應(yīng)收的各種賠款、罰款，如因企業(yè)財(cái)產(chǎn)等遭受意外損失而向有關(guān)保險(xiǎn)公司收取的賠款等；應(yīng)收的出租包裝物租金；應(yīng)向職工收取的各種墊付款項(xiàng)，如為職工墊付的水電費(fèi)、應(yīng)由職工負(fù)擔(dān)的醫(yī)藥費(fèi)；備用金；存出保證金；預(yù)付賬款轉(zhuǎn)入；其他各種應(yīng)收、暫付款項(xiàng)。

　　押金和定金的區(qū)別

　　①押金屬于物權(quán)范圍；而定金不具有物權(quán)的效力。

　?、谘航鹗窃诮灰琢?xí)慣中形成的方式，我國(guó)法律對(duì)此并未禁止也不承認(rèn)；定金則是法定的。

　?、垩航鸬臄?shù)額可以不限制得自由約定；而定金的數(shù)額按照規(guī)定不可超過(guò)主合同標(biāo)的額的20%。

　?、苎航饍H僅是起到擔(dān)保作用；而定金還具有懲罰違約方的功能。

　　企業(yè)在年底時(shí)需要根據(jù)本年利潤(rùn)計(jì)算出可供分配凈利潤(rùn)，在提取法定盈余公積的基礎(chǔ)上進(jìn)行利潤(rùn)分配。支付股利時(shí)應(yīng)如何做賬務(wù)處理？

　　支付股利的會(huì)計(jì)分錄

　　1、支付股利時(shí)

　　借：利潤(rùn)分配——未分配利潤(rùn)

　　       貸：應(yīng)付股利

　　2、發(fā)放股利并代扣個(gè)人所得稅時(shí)：

　　借：應(yīng)付股利

　　       貸：銀行存款/庫(kù)存現(xiàn)金

　　              應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅

　　3、代繳個(gè)人所得稅時(shí)：

　　借：應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅

　　       貸：銀行存款

　　發(fā)放優(yōu)先股股利的會(huì)計(jì)分錄

　　借：利潤(rùn)分配——應(yīng)付優(yōu)先股股利

　　       貸：應(yīng)付股利——優(yōu)先股股利

　　結(jié)轉(zhuǎn)利潤(rùn)分配的明細(xì)科目：

　　借：利潤(rùn)分配——未分配利潤(rùn)

　　       貸：利潤(rùn)分配——應(yīng)付優(yōu)先股股利

　　什么是股利分配？

　　股利分配是指企業(yè)盈利之后向股東分派股利，在股利分配之前，要確定好股利支付各日期、股利支付比率、支付現(xiàn)金股利所需資金的籌集方式定等。一般股東大會(huì)等權(quán)利機(jī)構(gòu)在制定股利分配政策時(shí)，要根據(jù)公司的實(shí)際情況，充分考慮影響股利分配政策的相關(guān)因素與市場(chǎng)反應(yīng)，使公司的收益分配規(guī)范化。

　　股份有限公司除了發(fā)行普通股，還會(huì)發(fā)行優(yōu)先股，優(yōu)先股和普通股都是屬于權(quán)益性資產(chǎn)。不同的是優(yōu)先股的股東在公司資產(chǎn)、利潤(rùn)分配等方面享有優(yōu)先權(quán)，因此發(fā)放優(yōu)先股股息會(huì)優(yōu)先于普通股，但也因此優(yōu)先股股東沒(méi)有選舉及被選舉權(quán)，對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)也沒(méi)有參與權(quán)，只能表決涉及優(yōu)先股股東利益的重大事件。

　　企業(yè)的交易往來(lái)業(yè)務(wù)繁多，難免出現(xiàn)欠款的狀況，對(duì)于欠款，一般通過(guò)“應(yīng)付賬款”科目核算，支付欠款時(shí)如何做賬務(wù)處理？

　　支付欠款的會(huì)計(jì)分錄

　　借：應(yīng)付賬款

　　       貸：銀行存款

　　應(yīng)付賬款怎么理解？

　　應(yīng)付賬款通常是指因購(gòu)買(mǎi)材料、商品或接受勞務(wù)供應(yīng)等發(fā)生的債務(wù)，這是由于取得物資與支付貨款在時(shí)間上不一致因而買(mǎi)賣(mài)雙方在購(gòu)銷(xiāo)活動(dòng)中產(chǎn)生的一項(xiàng)負(fù)債。

　　“應(yīng)付賬款”科目用以核算企業(yè)因購(gòu)買(mǎi)材料、商品和接受勞務(wù)供應(yīng)等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)應(yīng)支付的款項(xiàng)，并且應(yīng)當(dāng)按照不同的債權(quán)人設(shè)置明細(xì)科目從而進(jìn)行明細(xì)核算。

　　“應(yīng)付賬款”賬戶(hù)屬于負(fù)債類(lèi)賬戶(hù)，貸方表示企業(yè)購(gòu)買(mǎi)材料、物資及接受勞務(wù)供應(yīng)的應(yīng)付但尚未付的款項(xiàng)；借方表示償還的應(yīng)付賬款、以商業(yè)匯票抵付的應(yīng)付賬款。期末貸方余額，反映企業(yè)尚未支付的應(yīng)付賬款，并且其期末余額也可以在借方，反映預(yù)付的款項(xiàng)。

　　什么是銀行存款？

　　銀行存款是儲(chǔ)存在銀行的款項(xiàng)，是貨幣資金的組成部分。

　　銀行存款是資產(chǎn)性質(zhì)的科目，借方表示增加，貸方表示減少，期末余額在借方。

　　銀行存款賬戶(hù)分為基本存款賬戶(hù)、一般存款賬戶(hù)、臨時(shí)存款賬戶(hù)和專(zhuān)用存款賬戶(hù)?；敬婵钯~戶(hù)是指企業(yè)辦理日常轉(zhuǎn)賬結(jié)算和現(xiàn)金收付的賬戶(hù)。一般存款賬戶(hù)是指企業(yè)在基本存款賬戶(hù)以外的銀行借款轉(zhuǎn)存。臨時(shí)存款賬戶(hù)是指企業(yè)因臨時(shí)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的需要而開(kāi)立的賬戶(hù)。專(zhuān)用存款賬戶(hù)是指企業(yè)因特定用途需要所開(kāi)立的賬戶(hù)。

　　為了激勵(lì)員工的工作積極性，企業(yè)對(duì)于完成工作項(xiàng)目或者達(dá)到一定銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的員工會(huì)給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)，那么發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)的會(huì)計(jì)分錄怎么做？

　　員工獎(jiǎng)勵(lì)的會(huì)計(jì)分錄

　　計(jì)提時(shí)：

　　借：管理費(fèi)用/銷(xiāo)售費(fèi)用/生產(chǎn)成本/制造費(fèi)用

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬

　　獎(jiǎng)金發(fā)放時(shí)：

　　借：應(yīng)付職工薪酬

　　       貸：銀行存款/庫(kù)存現(xiàn)金

　　員工獎(jiǎng)勵(lì)需要繳納個(gè)稅嗎?

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法實(shí)施條例》相關(guān)規(guī)定："稅法第二條所說(shuō)的各項(xiàng)個(gè)人所得的范圍：(一)工資、薪金所得，是指?jìng)€(gè)人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎(jiǎng)金、年終加薪、勞動(dòng)分紅、津貼、補(bǔ)貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得。"第十條規(guī)定："個(gè)人所得的形式，包括現(xiàn)金、實(shí)物、有價(jià)證券和其他形式的經(jīng)濟(jì)利益。所得為實(shí)物的，應(yīng)當(dāng)按照取得的憑證上所注明的價(jià)格計(jì)算應(yīng)納稅所得額;無(wú)憑證的實(shí)物或者憑證上所注明的價(jià)格明顯偏低的，參照市場(chǎng)價(jià)格核定應(yīng)納稅所得額。所得為有價(jià)證券的，根據(jù)票面價(jià)格和市場(chǎng)價(jià)格核定應(yīng)納稅所得額。所得為其他形式的經(jīng)濟(jì)利益的，參照市場(chǎng)價(jià)格核定應(yīng)納稅所得額。"

       根據(jù)上述規(guī)定，企業(yè)以實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì)員工，應(yīng)按以上原則確定應(yīng)納稅所得額，并入當(dāng)期工資、薪金收入，計(jì)征個(gè)人所得稅。

　　考到會(huì)計(jì)初級(jí)證書(shū)獎(jiǎng)勵(lì)領(lǐng)取步驟如下：1、首先咨詢(xún)所在地區(qū)人社局是否有證書(shū)技能補(bǔ)貼政策，確認(rèn)有即可領(lǐng)??；2、看自己是否符合證書(shū)獎(jiǎng)勵(lì)的領(lǐng)取條件；3、符合條件后便可以在當(dāng)?shù)厝松缇值木W(wǎng)上辦事大廳進(jìn)行申領(lǐng)；4、提交相關(guān)資料，審核通過(guò)即可。

　　會(huì)計(jì)初級(jí)證書(shū)補(bǔ)貼的領(lǐng)取條件

　　想要領(lǐng)取初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)補(bǔ)貼的話，則是要先了解下自己是否能滿(mǎn)足領(lǐng)取條件。首先要依法參加失業(yè)保險(xiǎn)的繳納，并且累計(jì)繳納時(shí)間在三十六個(gè)月以上，另外還需要從2017年1月1日開(kāi)始獲得了職業(yè)資格證書(shū)的人群才能申請(qǐng)領(lǐng)取。

　　會(huì)計(jì)初級(jí)證書(shū)補(bǔ)貼申領(lǐng)程序

　　1、在拿到初級(jí)會(huì)計(jì)證書(shū)后的12個(gè)月之內(nèi)，可以到本人失業(yè)保險(xiǎn)參保地的失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，去提交初級(jí)會(huì)計(jì)補(bǔ)貼申請(qǐng)。也可先致電本地人社局詢(xún)問(wèn)是否可以在網(wǎng)上辦事大廳直接辦理，這樣更加省時(shí)省力。

　　2、失業(yè)保險(xiǎn)辦會(huì)把初級(jí)證書(shū)的信息和參保人信息進(jìn)行對(duì)比審核。

　　3、審核通過(guò)后，補(bǔ)貼會(huì)直接發(fā)放到申請(qǐng)人的個(gè)人銀行賬戶(hù)或者社會(huì)保障卡內(nèi)。

　　初級(jí)會(huì)計(jì)工資是多少？

　　初級(jí)一般月薪在2000-8000元不等，有可能會(huì)更高，但總體來(lái)說(shuō)初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)的工資一般都維持在3000左右。工資待遇偏中上等。

　　當(dāng)然，會(huì)計(jì)行業(yè)是個(gè)看經(jīng)驗(yàn)的行業(yè)，經(jīng)驗(yàn)越多，在會(huì)計(jì)行業(yè)里面時(shí)間越久，就越吃香，工資也就可能越高。所以從事會(huì)計(jì)的考生和學(xué)員們，想要獲得更高的工資就要不斷向上努力，不斷給自己積累經(jīng)驗(yàn)。

　　初級(jí)會(huì)計(jì)師是個(gè)職稱(chēng)，也就是考助理會(huì)計(jì)，初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)是會(huì)計(jì)行業(yè)的準(zhǔn)入門(mén)檻，而且考試也會(huì)越來(lái)越嚴(yán)格?？荚囈矔?huì)越來(lái)越難，所以準(zhǔn)備考初級(jí)會(huì)計(jì)的考生要努力了。

　　財(cái)務(wù)效應(yīng)和財(cái)務(wù)績(jī)效的區(qū)別有：

　　財(cái)務(wù)效應(yīng)又稱(chēng)財(cái)務(wù)杠桿效應(yīng)，財(cái)務(wù)杠桿效應(yīng)是指由于固定費(fèi)用的存在而導(dǎo)致的，當(dāng)某一財(cái)務(wù)變量以較小幅度變動(dòng)時(shí)，另一相關(guān)變量會(huì)以較大幅度變動(dòng)的現(xiàn)象。也就是指在企業(yè)運(yùn)用負(fù)債籌資方式（如銀行借款、發(fā)行債券）時(shí)所產(chǎn)生的普通股每股收益變動(dòng)率大于息稅前利潤(rùn)變動(dòng)率的現(xiàn)象。

　　財(cái)務(wù)績(jī)效是指企業(yè)戰(zhàn)略及其實(shí)施和執(zhí)行為最終的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)作出的貢獻(xiàn)，主要通過(guò)盈利、營(yíng)運(yùn)、償債和抗風(fēng)險(xiǎn)能力體現(xiàn)。財(cái)務(wù)績(jī)效能全面展示企業(yè)成本控制效果、資產(chǎn)運(yùn)用管理效果、資金來(lái)源調(diào)配效果以及股東權(quán)益報(bào)酬率的組成。

　　財(cái)務(wù)效應(yīng)、財(cái)務(wù)績(jī)效的作用

　　財(cái)務(wù)效應(yīng)作用：財(cái)務(wù)杠桿可以用來(lái)衡量財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)DFL（Degree Of Financial Leverage）。主要是用來(lái)衡量企業(yè)資金結(jié)構(gòu)是否合理。

　　財(cái)務(wù)績(jī)效的作用：通過(guò)績(jī)效考核，把員工聘用、職務(wù)升降、培訓(xùn)發(fā)展、勞動(dòng)薪酬相結(jié)合，使得企業(yè)激勵(lì)機(jī)制得到充分運(yùn)用，有利于企業(yè)的健康發(fā)展；同時(shí)對(duì)員工本人，也便于建立不斷自我激勵(lì)的心理模式。績(jī)效考核可以激發(fā)員工工作的積極性，使其工作起來(lái)更主動(dòng)，這樣企業(yè)發(fā)展才會(huì)更順利，才會(huì)有更多的機(jī)會(huì)。

　　財(cái)務(wù)杠桿的計(jì)算公式

　　經(jīng)營(yíng)杠桿系數(shù)=息稅前利潤(rùn)變動(dòng)率÷產(chǎn)銷(xiāo)業(yè)務(wù)量變動(dòng)率；財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)=普通股每股利潤(rùn)變動(dòng)率÷息稅前利潤(rùn)變動(dòng)率=基期息稅前利潤(rùn)÷（基期息稅前利潤(rùn)-基期利息）；復(fù)合杠桿系數(shù)=普通股每股利潤(rùn)變動(dòng)率÷產(chǎn)銷(xiāo)業(yè)務(wù)量變動(dòng)率；或復(fù)合杠桿系數(shù)=經(jīng)營(yíng)杠桿系數(shù)×財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)。

　　財(cái)務(wù)績(jī)效的意義

　　財(cái)務(wù)績(jī)效能夠很全面地表達(dá)企業(yè)在成本控制的效果、資產(chǎn)運(yùn)用管理的效果、資金來(lái)源調(diào)配的效果以及股東權(quán)益報(bào)酬率的組成。

　　財(cái)務(wù)績(jī)效指標(biāo)有：盈利能力、營(yíng)運(yùn)能力、償債能力、抗風(fēng)險(xiǎn)能力。

　　財(cái)務(wù)績(jī)效是企業(yè)戰(zhàn)略及其實(shí)施和執(zhí)行是否正在為最終的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)作出的貢獻(xiàn)。財(cái)務(wù)績(jī)效能夠很全面地表達(dá)企業(yè)在成本控制的效果、資產(chǎn)運(yùn)用管理的效果、資金來(lái)源調(diào)配的效果以及股東權(quán)益報(bào)酬率的組成。

　　財(cái)務(wù)人事績(jī)效指標(biāo)內(nèi)容有哪些？

　　考核內(nèi)容以考核表的形式計(jì)分，具體內(nèi)容包括以下幾項(xiàng)：

　　1、崗位職責(zé)考核（考核的重點(diǎn)）：

　　指對(duì)每個(gè)管理人員要擔(dān)當(dāng)?shù)谋韭毠ぷ鳌⑼瓿缮霞?jí)交付任務(wù)的完成情況進(jìn)行評(píng)價(jià)。基本考核要素由ISO規(guī)定的部門(mén)]質(zhì)量目標(biāo)、工作質(zhì)量、工作交期和工作跟進(jìn)等構(gòu)成，此項(xiàng)考核占總考核的70%。

　　2、能力考核：

　　指對(duì)具體職務(wù)所需要的基本能力以及經(jīng)驗(yàn)性能力進(jìn)行測(cè)評(píng)?；疽匕〒?dān)當(dāng)職務(wù)所需要的理解力、創(chuàng)造力、指導(dǎo)和監(jiān)督能力等經(jīng)驗(yàn)性能力以及從工作中表現(xiàn)出來(lái)的工作效率、方法等。

　　3、品德考核：

　　指對(duì)達(dá)成工作目標(biāo)過(guò)程中所表現(xiàn)出的工作責(zé)任感、工作勤惰、協(xié)作精神以及個(gè)人修養(yǎng)等構(gòu)成。

　　4、組織紀(jì)律考核：

　　指對(duì)達(dá)成工作目標(biāo)過(guò)程中所表現(xiàn)出的紀(jì)律性以及其他工作要求等進(jìn)行測(cè)評(píng)?；疽匕ㄗ袷丶o(jì)律、儀表儀容、環(huán)境衛(wèi)生以及接聽(tīng)電話語(yǔ)言規(guī)范等。

　　說(shuō)明：2一4項(xiàng)考核占總考核分?jǐn)?shù)的30%

　　財(cái)務(wù)績(jī)效指標(biāo)的類(lèi)型

　　1、財(cái)務(wù)績(jī)效定量評(píng)價(jià)指標(biāo)：財(cái)務(wù)績(jī)效定量評(píng)價(jià)指標(biāo)是可以直接體現(xiàn)該企業(yè)經(jīng)營(yíng)能力如何、資產(chǎn)質(zhì)量的狀況、債務(wù)情況和經(jīng)營(yíng)情況這四個(gè)基礎(chǔ)參數(shù)和修正參數(shù)組成的；

　　2、管理績(jī)效定性評(píng)價(jià)指標(biāo)：企業(yè)管理績(jī)效定性評(píng)價(jià)指標(biāo)涵蓋了策略管理、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、經(jīng)營(yíng)決策、風(fēng)險(xiǎn)控制等八個(gè)板塊的指標(biāo)參數(shù)，其主要反映的是企業(yè)在一定經(jīng)營(yíng)時(shí)間內(nèi)所采取的各項(xiàng)管理措施和其管理成效。

　　CFA考試可以延期處理，目前CFA考試延期的理由一般有三種，免費(fèi)延期、付費(fèi)延期和特殊情況的延期。

　　考生在面臨特殊的情況時(shí)可以選擇申請(qǐng)考試延期進(jìn)行處理，下文給大家整理了申請(qǐng)延期的相關(guān)資料，大家可以參考?！?/p>

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類(lèi)名稱(chēng)arc_bkzl_nameCFA

延期成功后，如何重新選擇考試期？

　　緊急延期通過(guò)后，考生可選擇12個(gè)月內(nèi)的考期進(jìn)行重新報(bào)名。因?yàn)樽疃嘁?周的時(shí)間，會(huì)錯(cuò)過(guò)協(xié)會(huì)批準(zhǔn)緊急延期后下一個(gè)考試期的報(bào)名時(shí)間。

　　付費(fèi)延期（支付399美元）

　　1、符合情況

　　不符合緊急延期條件的

　　2、開(kāi)放時(shí)間

　　2023年2月延期：2023年1月12日

　　3、延期后，考試選擇是什么？

　　考生可選擇12個(gè)月內(nèi)的考試周期重新報(bào)名。

　　4、申請(qǐng)截止日

　?。?）注冊(cè)且預(yù)約考試：考生預(yù)約考試日期的前24小時(shí)；

　?。?）注冊(cè)未預(yù)約考試：考試窗口關(guān)閉后的3天內(nèi)；　

標(biāo)準(zhǔn)延期和非標(biāo)準(zhǔn)延期的區(qū)別？

　　自2022年開(kāi)始，CFA考試開(kāi)放延期申請(qǐng)的情況分為兩類(lèi)：標(biāo)準(zhǔn)延期申請(qǐng)和非標(biāo)準(zhǔn)延期申請(qǐng)。

　　CFA Institute標(biāo)準(zhǔn)延期申請(qǐng)政策中規(guī)定的情況，在疫情開(kāi)始前已存在。此次更新后的政策將“考試日前14天確診感染新冠病毒”納入此類(lèi)延期申請(qǐng)條件。

　　標(biāo)準(zhǔn)延期須符合以下原因之一

　　●考生被強(qiáng)制要求服兵役

　　●家庭成員逝世

　　●身患危及生命的疾病

　　●報(bào)名考試后得知自己懷孕

　　●預(yù)約考位被Prometric強(qiáng)制更改后，找不到合適的考位

　　注意：

　　●考生需要在提交延期申請(qǐng)后的14天內(nèi)提交證明文件。

　　●協(xié)會(huì)是規(guī)定考生可以免費(fèi)選擇1年以?xún)?nèi)的考期進(jìn)行重新報(bào)名，對(duì)考期場(chǎng)次不設(shè)限制；但是無(wú)法保證在延期申請(qǐng)通過(guò)后考生依然可以在自己的首選目標(biāo)城市預(yù)約到考位。

　　常見(jiàn)的可能就是最后一條，被Prometric強(qiáng)制更改考位，滿(mǎn)足條件才可以申請(qǐng)標(biāo)準(zhǔn)延期！

　　非標(biāo)準(zhǔn)延期申請(qǐng)須符合以下原因之一

　　●考生認(rèn)為自己曾接觸新冠病毒

　　●或者在尚未確診的情況下出現(xiàn)與新冠肺炎相似的輕微癥狀；

　　●考生所處地區(qū)發(fā)生自然災(zāi)害，導(dǎo)致考生無(wú)法參加考試；

　　●以及受疫情防控措施限制，考生無(wú)法前往考點(diǎn)等情況。

　　注意：

　　●提交的5月CFA考試延期申請(qǐng)需接受審核

　　●考生在2022年2月起的12個(gè)月內(nèi)只有一次申請(qǐng)“非常規(guī)延期”的機(jī)會(huì)，并且考生必須至少等待九個(gè)月才能免費(fèi)參加考試。之后若再次申請(qǐng)針對(duì)初始付費(fèi)報(bào)名的考試（linked to the initial paid registration）的延期，將不予批準(zhǔn)。

　　●CFA Institute無(wú)法保證在延期申請(qǐng)通過(guò)后考生依然可以在自己的首選目標(biāo)城市預(yù)約到考位。

課程背景

　　“在成為領(lǐng)導(dǎo)前，你的成功同自己的成長(zhǎng)有關(guān)；在成為領(lǐng)導(dǎo)以后，你的成功都同別人的成長(zhǎng)有關(guān)。”杰克?韋爾奇的這句話充分說(shuō)明企業(yè)僅有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)是不夠的，還需要培養(yǎng)優(yōu)秀的、高績(jī)效的團(tuán)隊(duì)。同理財(cái)務(wù)部門(mén)要想真正實(shí)現(xiàn)有效支持業(yè)務(wù)發(fā)展，提供有影響力的決策支持，也必須首先打造一支優(yōu)秀的財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)。

　　在您的財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理中是否存在這樣一些苦惱和困惑：

　　■財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)定位不清晰、工作目標(biāo)不明確，團(tuán)隊(duì)氣氛沉悶、士氣不振？

　　■個(gè)別成員的工作效率低，對(duì)外界信息反映不靈敏，工作態(tài)度拖沓？

　　■與業(yè)務(wù)部門(mén)的溝通合作不順暢，總是給別人留下“難溝通、難合作、效率低”的印象？工作執(zhí)行過(guò)程中障礙重重！

課程收益

　　【財(cái)務(wù)角色定位】準(zhǔn)確定位財(cái)務(wù)部門(mén)的角色，明確財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)在企業(yè)管理中的重要作用

　　【領(lǐng)導(dǎo)力提升】明確財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)的前提是提升領(lǐng)導(dǎo)力，梳理財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)的特質(zhì)

　　【財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)】掌握財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的組織行為特點(diǎn)，學(xué)習(xí)如何打造高效財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)

　　【關(guān)鍵環(huán)節(jié)把握】明晰高績(jī)效財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，有效解決團(tuán)隊(duì)建設(shè)的棘手問(wèn)題

課程對(duì)象

　　財(cái)務(wù)總監(jiān)、高級(jí)財(cái)務(wù)經(jīng)理

　　提升至經(jīng)理、主管職位的其他財(cái)務(wù)崗位負(fù)責(zé)人

課程大綱

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