用人單位安排殘疾人就業(yè)如果沒有達標，則需繳納殘疾人就業(yè)保障金。一般情況下能否申請延期繳納？

　　答：可以。根據(jù)《財政部 國家稅務總局 中國殘疾人聯(lián)合會關于印發(fā)的通知》(財稅〔2015〕72號)第十七條規(guī)定，用人單位遇不可抗力自然災害或其他突發(fā)事件遭受重大直接經(jīng)濟損失，可以申請減免或者緩繳保障金。具體辦法由各省、自治區(qū)、直轄市財政部門規(guī)定。用人單位申請減免保障金的最高限額不得超過1年的保障金應繳額，申請緩繳保障金的最長期限不得超過6個月。

　　殘保金繳納的賬務處理

　　從新的會計準則來看，殘疾人保障金通常情況下都是計入管理費用，殘疾人保障金提取時，借記“管理費用-殘保金”科目，貸記“其他應付款-殘保金”科目;實際上繳時借記“其他應付款-殘保金”科目，貸記“銀行存款”。如果金額對利潤有很大影響，可以一次評估，按票面一次進，借記“管理費用”，貸記“銀行存款”。

　　殘保金如何計算？

　　根據(jù)財稅〔2015〕72號第八條規(guī)定，殘保金按上年用人單位安排殘疾人就業(yè)未達到規(guī)定比例的差額人數(shù)和本單位在職職工年平均工資之積計算繳納。計算公式如下：

　　年繳納額=(上年用人單位在職職工人數(shù)×所在地省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定的安排殘疾人就業(yè)比例-上年用人單位實際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù))×上年用人單位在職職工年平均工資。

　　注意事項：用人單位安排殘疾人就業(yè)未達到規(guī)定比例的差額人數(shù)，以公式計算結果為準，可以不是整數(shù)。

　　FRM考試可以申請延期嗎？需要繳納費用嗎？每年FRM考試前都會有很多同學感覺沒有復習好，有部分同學選擇延期考試，推到下次考期。但是有不少考生不太了解FRM考試的延期方式，下面就來看下如何申請考試延期以及FRM考試延期費用是多少吧！

FRM考試如何申請延期？

　　FRM延考申請方法：

　　1、進入FRM協(xié)會GARP官網(wǎng)；

　　2、使用用戶名密碼登陸協(xié)會；

　　3、點擊頁面中的"My programs",會顯示出報名的考試級別；

　　4、點擊頁面中的"Defer Exam"；

　　5、點擊頁面右下角"Reachedule Examination",會彈出需要付款的頁面；

　　6、填入上圖中的信用卡號,安全碼,信用卡上面的名字,信用卡到期日,然后點擊"Charge",付款即可；

　　7、延考后會收到協(xié)會發(fā)的郵件。

FRM考場注意事項：

　　1、考卷發(fā)下來是密封的，在沒有得到考場廣播提示前，切勿提前打開試卷，一定要按照考場指令來做，否則被監(jiān)考人員發(fā)現(xiàn)會被取消考試成績。

　　2、中間有任何東西掉落地上，或要去衛(wèi)生間，或有其他要求必須提前舉手示意，得到允許方可，不然將被記錄，取消考試成績。

　　3、試結束鈴聲一響，不要再碰任何東西，即使無意間觸碰計算器，也可能被誤認為在計算，將被記錄，這個有先例，申訴未成功，最后也被取消成績；收卷前10分鐘不能去洗手間，直到收卷后才能離開考場。

備考資料ue_arc_bkzl
請在下面紅色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameFRM

FRM延期需要繳納費用嗎？

　　考生可以將FRM考試推遲到下一個考試日期，但是推遲考試需要向協(xié)會支付200美元的費用。

　　請登錄到您的帳戶并轉(zhuǎn)到“My Programs”，然后單擊“延遲”按鈕。

　　必須在注冊的最后一天提交下一個考試日期的延期。一旦延期截止日期過去，將不再考慮延遲延期的請求，也不會考慮第二次延期請求。

　　推遲FRM考試截止日期如下：

　　5月FRM推遲考試截止時間為：3月31日

　　8月FRM推遲考試截止時間為：6月30日

　　11月FRM推遲考試截止時間為：9月30日

　　也就是在FRM考試報名截止之前，在這個時間段內(nèi)，任意時間都是可以申請延期的。

　　工會經(jīng)費以單位全部職工的工資總額作為計提繳納依據(jù)，主要用于職工教育支出、文體活動支出、職工集體福利支出等。工會經(jīng)費可以零申報嗎？需要繳納個稅嗎？就針對以上問題，本文將作詳細解答。

　　工會經(jīng)費是否可以零申報？

　　工會經(jīng)費是指工會依法取得并開展正?；顒铀璧馁M用，其計提和撥繳以單位全部職工的工資總額作為計費依據(jù)，也就是說工會經(jīng)費是以本單位工資發(fā)放總額為依據(jù)申報的。

　　當你單位本期未發(fā)生工資額，則本期的工會計提為零，也就是零申報。但實際操作上，一個公司至少也有一個員工，一般都不會零申報。

　　工會經(jīng)費是否要繳納個稅？

　　工會經(jīng)費不需要繳納個稅。

　　根據(jù)《中華人民共和國個人所得稅法》（中華人民共和國主席令第85號）第四條規(guī)定，下列各項個人所得，免納個人所得稅：四、福利費、撫恤金、救濟金。

　　另外，根據(jù)國務院關于修改《中華人民共和國個人所得稅法實施條例》的決定（國務院令第519號）文件規(guī)定，福利費是指按國家有關規(guī)定，從企事業(yè)單位、國家機關、社會組織提留的福利費或者工會經(jīng)費中支付給個人的生活補助費。

　　結合以上兩個文件規(guī)定可知，工會經(jīng)費不需要繳納個稅。

　　根據(jù)《國家稅務總局關于生活補助費范圍確定問題的通知》（國稅發(fā)〔1998〕155號）規(guī)定，從福利費和工會經(jīng)費中支付給單位職工的人人有份的補貼、補助，不能免征個稅，應計入納稅人工資薪金所得繳納個稅。

　　工會經(jīng)費是否可以用于退休職工？

　　工會經(jīng)費繳納會計分錄

　　1、計提工會經(jīng)費：

　　借：管理費用

　　貸：應付職工薪酬——工會經(jīng)費

　　2、支付上級工會：

　　借：應付職工薪酬——工會經(jīng)費

　　貸：銀行存款

　　企業(yè)成立工會組織的，按每月全部職工工資總額的2%向工會撥繳經(jīng)費。那么對于沒有成立工會的企業(yè)而言，是否需要繳納工會經(jīng)費？

　　答：無論是成立工會還是沒成立工會的單位，都應按規(guī)定繳納工會經(jīng)費。

　　注：沒有成立工會的企事業(yè)單位也是需要繳納工會經(jīng)費的，一般稱為工會籌備金。對于有工會組織的企事業(yè)單位而言，其撥付的活動經(jīng)費，稱為工會經(jīng)費；對于沒有工會組織的企事業(yè)單位而言，其撥付的活動經(jīng)費，稱為工會籌備金，有時候統(tǒng)稱為工會經(jīng)費。

　　工會經(jīng)費的賬務處理

　　A企業(yè)已經(jīng)成立工會，40%工會經(jīng)費上繳上級工會，60%工會經(jīng)費記入公司帳戶，請問工會經(jīng)費的賬務處理該怎么做？

　　1、計提時

　　借：管理費用——工會經(jīng)費

　　       貸：應付職工薪酬——工會經(jīng)費

　　借：應付職工薪酬——工會經(jīng)費

　　       貸：其他應付款——上級工會

　　              其他應付款——單位工會

　　2、繳納時

　　借：其他應付款——上級工會

　       　其他應付款——單位工會

　　       貸：銀行存款

　　3、工會經(jīng)費返還時

　　借：銀行存款

　　       貸：其他應付款——單位工會

　　企業(yè)工會經(jīng)費通常是按照季度進行申報，對于工會經(jīng)費上個月忘記繳納這一問題，財務人員該怎么處理呢?繳納工會經(jīng)費一般要注意什么?接下來就跟著會計網(wǎng)小編一起來了解看看看吧!

　　工會經(jīng)費上個月忘記繳納怎么辦?

　　答：工會經(jīng)費上個月忘記繳納了，可以在這個季度補申報即可。由于工會經(jīng)費是由國稅局代征的，則未申報并不會受到征管法的約束。

　　工會經(jīng)費的申報流程介紹

　　1、應當?shù)疆數(shù)氐恼块T完成工會申請書的辦理。比如到街道辦事處，鎮(zhèn)級以上政府辦理。

　　2、稅務機關對納稅登記的企業(yè)、事業(yè)單位及其他組織應撥繳的工會經(jīng)費(建會籌備金)進行征收。繳納單位應當按照每月全部職工工資總額的百分之二對工會經(jīng)費進行計提。向地稅部門繳納其中百分之四十的那一部分。

　　3、單位如果還未建立工會組織，則應當向上級工會以工資總額的百分之二對工會建會籌備金進行撥繳。向稅務機關全額繳納。

　　繳納工會經(jīng)費注意事項是什么?

　　1、納稅人如果在資料完整且符合法定受理條件的前提下，能夠享有稅務機關“最多跑一次”的服務。也就是只需到稅務機關跑一次即可。

　　2、每個月，工會經(jīng)費(建會籌備金)按照相應規(guī)定進行計提，由各市對具體繳納期限進行確定。如果工資收入無法確定的，那么應當繳納的工會經(jīng)費(建會籌備金)相應數(shù)額由工會進行核定并向稅務機關完成繳納。

　　3、繳費單位繳納工會經(jīng)費(建會籌備金)的方式為上門繳納或者網(wǎng)上繳納。如果是通過上門繳納方式的，那么在期滿之日起15日之內(nèi)，繳費單位應當?shù)街鞴芏悇諜C關辦稅服務大廳完成相關繳納事宜的辦理。

　　4、如果是采用網(wǎng)上方式對工會經(jīng)費(建會籌備金)進行繳納的，那么在期滿之日起15日之內(nèi)，繳費單位應當通過登錄地稅網(wǎng)上申報系統(tǒng)完成相應工會經(jīng)費(建會籌備金)的繳納。

　　5、繳費人對于所報送的材料，應當保持真實性及合法性，并承擔相應責任。

　　工會經(jīng)費以本單位工資發(fā)放總額為依據(jù)進行申報繳納，如果繳費單位未按期繳納工會經(jīng)費，是否需要征收滯納金？

　　工會經(jīng)費沒有按期繳納要不要征收滯納金？

　　根據(jù)《關于印發(fā)<安徽省稅務機關代收工會經(jīng)費(建會籌備金)實施辦法>的通知》(皖工發(fā)〔2015〕56號)文件規(guī)定，繳費單位逾期撥繳或者未足額撥繳工會經(jīng)費(建會籌備金)的，應當及時補繳，并按日加收逾期撥繳或者未足額撥繳工會經(jīng)費(建會籌備金)萬分之五的滯納金。繳費單位無正當理由拖延、拒不撥繳工會經(jīng)費(建會籌備金)，經(jīng)催報催繳無效的，由地方總工會依據(jù)《中華人民共和國工會法》，向人民法院申請支付令;拒不執(zhí)行支付令的，依法申請人民法院強制執(zhí)行。

　　工會經(jīng)費怎么計提繳納？

　　工會經(jīng)費按照工資總額的2%計提，成立工會經(jīng)費的按照2%的40%上交，60%企業(yè)自用。

　　借：管理費用/銷售費用/生產(chǎn)成本/制造費用等科目—工會經(jīng)費(工資總的2%)，

　　       貸：應付職工薪酬——工會經(jīng)費

　　實繳時：

　　借：應付職工薪酬——工會經(jīng)費

　　       貸：銀行存款

　　返還時(60%返還)：

　　借：銀行存款

　　       貸：應付職工薪酬——工會經(jīng)費

　　實際開支時：

　　借：應付職工薪酬——工會經(jīng)費

　       　貸：庫存現(xiàn)金(或銀行存款)

　　工會經(jīng)費是否可以零申報？

　　工會經(jīng)費是根據(jù)本單位工資發(fā)放總額為依據(jù)進行申報的，如果你單位本期不發(fā)生工資額，那么你本期的工會經(jīng)費計提就為零，也就是零申報。但是實際操作中，一般來說一家公司至少是會有一個員工的，所以一般不會0申報，另外還有一種情況，就是稅務減免，這要看當?shù)氐恼?，有的地方低?0人可以減免，也可以直接0申報。

　　企業(yè)經(jīng)營發(fā)展過程中，按規(guī)定計提繳納的工會經(jīng)費，應計入應付職工薪酬科目進行會計核算，相關的賬務處理該怎么做？

　　繳納工會經(jīng)費會計分錄

　　計提工會經(jīng)費的時候：

　　借：管理費用-工會經(jīng)費

　　　　貸：應付職工薪酬-工會經(jīng)費

　　上交的時候：

　　借：應付職工薪酬-工會經(jīng)費

　　　　貸：銀行存款

　　工會經(jīng)費是工會依法取得并開展正?；顒铀璧馁M用。按照《中華人民共和國工會法》，工會經(jīng)費的主要來源包括：

　　1、工會會員繳納的會費；2、建立工會組織的企業(yè)、事業(yè)單位、機關按每月全部職工工資總額的2%向工會撥繳的經(jīng)費；3、工會所屬的企業(yè)、事業(yè)單位上繳的收入；4、人民政府的補助；5、其他收入等。

　　工會經(jīng)費主要用于為職工服務和工會活動。經(jīng)費使用的具體辦法由中華全國總工會制定。企業(yè)、事業(yè)單位無正當理由拖延或者拒不撥繳工會經(jīng)費，基層工會或者上級工會可以向當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?；拒不?zhí)行支付令的，工會可以依法申請人民法院強制執(zhí)行。

　　管理費用是指企業(yè)為組織和管理企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營所發(fā)生的各項費用。包括：企業(yè)籌建期間發(fā)生的開辦費、董事會和行政管理部門在企業(yè)的經(jīng)營管理中發(fā)生的或者應由企業(yè)統(tǒng)一負擔的公司經(jīng)費、工會經(jīng)費、董事會費、訴訟費、業(yè)務招待費、房產(chǎn)稅、車船稅、土地使用稅、印花稅、技術轉(zhuǎn)讓費等。

　　應付職工薪酬是什么？

　　應付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務或解除勞動關系而給予的各種形式的報酬或補償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬。

　　“應付職工薪酬”科目應當按照工資、獎金、津貼和補貼、職工福利費、非貨幣性福利、社會保險費、住房公積金、工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費、帶薪缺勤、利潤分享計劃、設定提存計劃、設定受益計劃、辭退福利等科目設置明細賬進行明細核算。

　　返還工會經(jīng)費分錄

　　返還工會經(jīng)費時：

　　借：銀行存款

　　　　貸：管理費用——工會經(jīng)費（一般借記管理費用負數(shù)）

　　或者

　　借：銀行存款

　　　　貸：應付職工薪酬

　　借：管理費用——工會經(jīng)費（一般借記管理費用負數(shù)）

　　　　貸：應付職工薪酬

　　工會經(jīng)費主要來源于建立工會組織的企業(yè)、事業(yè)單位、機關向工會撥繳的經(jīng)費，工會經(jīng)費怎么申報？如何計提繳納？就以上問題，本文將作詳細解答。

　　工會經(jīng)費如何申報？

　　以山東省為例：

　　1、進入“國家稅務總局山東省電子稅務局”——登錄后進入山東省電子稅務局主頁面。

　　2、點擊“稅費申報及繳納”——左側欄選擇“綜合申報—通用申報”。

　　3、進入通用申報“稅（費）通用申報表”頁面——選擇“按次申報”——稅款所屬期默認不變——點擊下一步。

　　4、填寫“稅（費）通用申報表”：

　　(1)應按單位實際選擇，“工會經(jīng)費/工會籌備金”(在“□”中打“√”)；

　　(2)填寫“應稅項”（納稅單位應繳納的工會經(jīng)費或建會籌備金）。

　　(3)其他選項自動生成，所以無需填寫，填好后點擊“申報”。

　　5、系統(tǒng)彈出提示的對話框——申報提交——成功申報后出現(xiàn)申報結果——核對確認無誤后點擊“繳款”。

　　6、繳費成功后——可以查詢和打印“稅（費）通用申報表”。

　　工會經(jīng)費如何計提繳納？

　　1、已經(jīng)建立工會組織的單位

　　實行分級撥繳或先繳后返的繳費方式：

　?。?）分級撥繳：按繳費單位全部職工工資總額2%計提后，將其中的40%向稅務機關繳納，剩下的60%撥付給本單位工會賬戶（本單位工會留用）。

　?。?）先繳后返：按繳費單位全部職工工資總額2%計算出工會經(jīng)費，全額由稅務機關代收，再由上級工會按一定比例（一般60%）轉(zhuǎn)撥給繳費單位的工會。

　　2、未建立工會組織的單位

　　繳費單位未建立工會組織的，一般由稅務機關按其全部職工工資總額的2%代收工會籌備金。

　　注：工會經(jīng)費的代征辦法由各省總工會和稅務局制定，不盡相同，因此具體繳費方式和比例應按當?shù)鼐唧w規(guī)定執(zhí)行。

　　更多推薦：工會經(jīng)費賬務處理

　　企業(yè)經(jīng)營發(fā)展過程中，無論是否設立工會，都應規(guī)定繳納工會經(jīng)費。繳納的工會經(jīng)費，應如何做會計分錄？

　　繳納工會經(jīng)費分錄

　　1.計提工會經(jīng)費：

　　借：管理費用

　　       貸：應付職工薪酬—工會經(jīng)費

　　2.支付上級工會做：

　　借：應付職工薪酬—工會經(jīng)費

　　       貸：銀行存款

　　工會經(jīng)費是工會組織開展各項活動所需要的費用。主要來源：(1)會員按照中華全國總工會的規(guī)定交納的會費。(2)工會舉辦的事業(yè)的收入。(3)行政方面根據(jù)工會法的規(guī)定撥交的經(jīng)費。(4)各級政府和企業(yè)、事業(yè)單位行政的補助。在基層工會，工會經(jīng)費開支范圍包括群眾活動和事業(yè)方面、工會建設方面和工會行政工作方面，在縣以上工會，工會經(jīng)費開支范圍還包括有國際活動方面和基本建設方面。

　　退回的工會經(jīng)費分錄

　　交納時：

　　借：其他應付款—工會經(jīng)費

　　       貸：銀行存款

　　退回時：

　　借：銀行存款

　       　貸：其他應付款—工會經(jīng)費。

　　結轉(zhuǎn)時：

　　借：管理費用—工會經(jīng)費

　　       貸：其他應付款—工會經(jīng)費

　　企業(yè)工會組織撥繳的經(jīng)費，主要用于職工服務和工會活動。繳納工會經(jīng)費時，如何做會計分錄？

　　工會經(jīng)費繳納分錄

　　1.計提工會經(jīng)費：

　　借：管理費用

　　       貸：應付職工薪酬—工會經(jīng)費

　　2.支付上級工會做：

　　借：應付職工薪酬—工會經(jīng)費

　       　貸：銀行存款

　　工會經(jīng)費用于福利支出是否要繳納個稅？

　　根據(jù)《基層工會經(jīng)費收支管理辦法》(總工辦發(fā)〔2017〕32號)規(guī)定，基層工會經(jīng)費可以用于職工技能培訓、職工業(yè)余文體活動相關支出及優(yōu)秀學員的獎勵支出，逢年過節(jié)和會員生日、婚喪嫁娶、退休離崗的慰問支出，工會組織開展的勞動模范和先進職工療休養(yǎng)補貼支出等。具體金額參照各地標準執(zhí)行。

　　根據(jù)《國家稅務總局<關于生活補助費范圍確定問題的通知>》(國稅發(fā)〔1998〕155號)規(guī)定，從福利費和工會經(jīng)費中支付給本單位職工的人人有份的補貼、補助，不屬于免稅的福利費范圍，應當并入納稅人的工資、薪金收入計征個人所得稅。

　　企業(yè)繳納的工會經(jīng)費，應通過應付職工薪酬科目進行核算，具體的會計分錄該如何編制？

　　計提繳納工會經(jīng)費分錄

　　工會經(jīng)費是工會組織開展各項活動所需要的費用，是根據(jù)企業(yè)會計制度企業(yè)可以根據(jù)工資總額計提入費用的一種基金。工會經(jīng)費一般按工資總額的2%提取，40%上繳上級工會，60%記入公司帳戶，由公司用于職工福利。

　　企業(yè)計提繳納工會經(jīng)費時，可做以下會計分錄：

　　1、每月計提單位及上級經(jīng)費時：

　　借：管理費用——工會經(jīng)費

　　       貸：應付職工薪酬——單位工會

　　              應付職工薪酬——上級工會

　　2、上繳工會經(jīng)費時：

　　借：應付職工薪酬——單位工會

　　       應付職工薪酬——上級工會

　　       貸：銀行存款

　　3、收到經(jīng)費返還時：

　　借：銀行存款

　　       貸：應付職工薪酬——工會經(jīng)費

　　若本單位工會不單獨核算，由財務部代管的，分錄如下：

　　借：應付職工薪酬——工會經(jīng)費

　　       貸：其他應付款——工會經(jīng)費

　　發(fā)生相應支出時：

　　借：其他應付款——工會經(jīng)費

　　       貸：銀行存款

　　工會經(jīng)費開支范圍

　　會員活動費：用會費組織會員開展集體活動及會員特殊困難補助的費用。如組織會員活動日經(jīng)費、郊游活動費、聯(lián)歡會、參觀展覽會、電影、舞會、游園以及其他集體活動的費用等。要獨立建立銀行賬戶，實行單獨核算。根據(jù)審定的預算，工會經(jīng)費開支，由工會主管財務主席“一支筆”審批。

　　職工活動費：用于開展職工教育、文娛、體育、宣傳活動以及其他活動等方面的開支。

　　工會業(yè)務費：用于履行工會職能、加強自身建設和開展業(yè)務工作等方面的費用。如：工會干部和積極分子學習政治、業(yè)務所需費用;培訓工會干部和積極分子所需教材、參考資料和講課酬金;評選、表彰優(yōu)秀工會干部和工會積極分子的獎勵;工會會員(代表)大會的費用;建家活動費用;工會維護職工合法權益開展的法律咨詢服務、勞動爭議協(xié)調(diào)等各項工作活動的費用;慰問困難職工的費用;基層工會辦公、差旅、維修等方面的費用。

　　事業(yè)支出：用于工會所屬為職工服務的非獨立核算的文化、體育、教育、生活服務等附屬事業(yè)單位的費用以及對獨立核算附屬事業(yè)單位的補助支出。

　　其他支出：用于以上支出以外的，由工會組織的活動費用。

　　上繳經(jīng)費支出：按規(guī)定比例上繳上級工會的經(jīng)費。

　　工會行政經(jīng)費方面：縣級以上工會開支的行政管理、后勤保障的費用。

　　我單位今年已經(jīng)計提了工會經(jīng)費，但未上繳到工會組織。如果我單位在明年6月前匯算清繳時，沒有將這筆工會經(jīng)費支付給工會組織，那么是否允許在企業(yè)所得稅稅前扣除？

　　答：如果單位在匯算清繳前未將已計提的工會經(jīng)費上繳到工會組織，不允許在企業(yè)所得稅稅前扣除。

　　根據(jù)《國家稅務總局關于工會經(jīng)費企業(yè)所得稅稅前扣除憑據(jù)問題的公告》(國家稅務總局公告2010第24號)第一條規(guī)定，自2010年7月1日起，企業(yè)撥繳的職工工會經(jīng)費，不超過工資薪金總額2%的部分，憑工會組織開具的《工會經(jīng)費收入專用收據(jù)》在企業(yè)所得稅稅前扣除。又根據(jù)《國家稅務總局關于稅務機關代收工會經(jīng)費企業(yè)所得稅稅前扣除憑據(jù)問題的公告》(國家稅務總局公告2011年第30號)規(guī)定，自2010年1月1日起，在委托稅務機關代收工會經(jīng)費的地區(qū)，企業(yè)撥繳的工會經(jīng)費，也可憑合法、有效的工會經(jīng)費代收憑據(jù)依法在稅前扣除。

　　因此，準予在企業(yè)所得稅稅前扣除的工會經(jīng)費必須是企業(yè)已經(jīng)實際上繳的部分，對于賬面已經(jīng)計提，但未實際發(fā)生的工會經(jīng)費，不得在納稅年度內(nèi)稅前扣除。未取得《工會經(jīng)費收入專用收據(jù)》等合法有效憑據(jù)的，也不得在納稅年度內(nèi)稅前扣除。

對于工會經(jīng)費，很多會計人是既陌生又熟悉：知道有這么個費用要交，但是對費用包含什么不包含什么、怎么交、怎么核算，又好像說不出個所以然，今天小編給大家講講。

必須要成立工會組織嗎?

工會組織能保障職工的權益：幫助或指導職工勞動合同的簽訂、企業(yè)不能單方面解除與職工的勞動合同、職工權益受到侵犯時可向工會組織尋求幫助與支持。

如果我單位只有24個人，也要成立工會組織嗎?《中國工會章程》里規(guī)定“企業(yè)、事業(yè)單位、機關和其他社會組織等基層單位，應當依法建立工會組織”，沒有對企業(yè)的職工人數(shù)對出明確回復，也就是說，你可以成立也可以不成立，但是后面你就會知道不成立工會組織有什么損失了。具體什么時候成立，每個地方的規(guī)定不一樣，以當?shù)氐囊?guī)定為準。

工會經(jīng)費怎么交?

在工會經(jīng)費的來源當中，會計需要注意的主要是第二款：

(1)全部職工包括誰?這里的全部職工，包括正式職工和非正式職工，也就是說，臨時工也算在內(nèi)，至于勞務派遣的算不算，視單位跟該人員簽訂的勞動合同而定。

(2)工資總額是應發(fā)數(shù)還是實發(fā)數(shù)?這里的工資總額是指應發(fā)工資總額，也就是“實發(fā)工資+企業(yè)和個人應繳納的五險一金+個稅-請假缺勤等扣款”。勞務派遣公司發(fā)放工資的，接受派遣單位支付的費用屬于勞務費，不作為計提工會經(jīng)費的基數(shù)。

(3)怎么繳納?有兩種繳納方法：先交后返、分級繳納。具體是哪種應以當?shù)匾鬄闇省Ｏ冉缓蠓担骸豆ā返谒氖l規(guī)定，成立了工會組織的企業(yè)，每個月向工會或者代收的稅局上交全部職工工資總額的2%，工會收到經(jīng)費后再按規(guī)定比例返還一定的金額給企業(yè)工會組織。

如果沒有成立工會組織的企業(yè)，交的不叫工會經(jīng)費，而是叫工會建會籌備金。交了工資總額的2%給上級工會之后，如果在規(guī)定時間內(nèi)還沒有成立企業(yè)工會的，上級工會將不再返還比例金額。有些地方還要交補償金，比如廈門：

分級繳納：

簡單來說就是交給兩個對象：成立了工會的，企業(yè)先算出要交多少工會經(jīng)費，然后多少比例分別交給工會或者代收的稅局，多少比例交給企業(yè)的基層工會。沒有成立工會的企業(yè)，在成立工會后再把這部分的經(jīng)費交給本企業(yè)的工會。

所以，不要再問“沒有成立工會是不是不用交工會經(jīng)費”之類的問題了，沒有這樣的政策。不過有部分地區(qū)(如湖南、江蘇等)出臺了關于小微企業(yè)工會經(jīng)費減免的政策，大家可以咨詢當?shù)氐目偣?/p>

工會經(jīng)費的賬務處理和稅務處理

對于企業(yè)來說，這部分工會經(jīng)費在取得合理憑證后可以稅前列支，企業(yè)所得稅法也規(guī)定工會經(jīng)費不超過工資薪金總額2%的部分，準予扣除：

合理憑證是指工會開具的《工會經(jīng)費撥繳款專用收據(jù)》(收據(jù)名稱各地叫法不一)，如果是稅局代收的，也可憑稅局開局的合法、有效的工會經(jīng)費代收憑據(jù)或相關行政收據(jù)依法在稅前扣除。

交工會經(jīng)費的時候：

成立了工會組織的公司會計做賬：

借：應付職工薪酬-工會經(jīng)費 

貸：其他應付款-工會(分級繳納的還要細分單位工會和上級工會，下同)

借：管理費用-工會經(jīng)費 

 貸：應付職工薪酬 -工會經(jīng)費

借：其他應付款–工會 

貸：銀行存款

沒有成立工會組織的公司會計做賬：

借：應付職工薪酬-工會經(jīng)費 

貸：其他應付款-工會

借：管理費用 -工會經(jīng)費 

貸：應付職工薪酬-工會經(jīng)費

借：銀行存款 

貸：其他應付款-工會

企業(yè)成立了工會組織的，工會組織要單獨建賬、經(jīng)費也要單獨核算。

工會會計在收到工會經(jīng)費后：

借：銀行存款 

貸：撥交經(jīng)費收入

其他問題

1.用工會經(jīng)費購買物品，發(fā)票是開工會名稱，還是自己公司名稱?工會獨立核算經(jīng)費，開具發(fā)票時抬頭寫工會名稱。

2. 工會經(jīng)費如何報銷?借：應付職工薪酬-工會經(jīng)費 貸：銀行存款

3.交上級工會的工會費是按工資總額的2%全部交了待上級工會返還60%嗎，還是只交40%?

先全部交工資總額的2%。

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　　工會經(jīng)費是工會組織開展各項業(yè)務所需要的費用。企業(yè)繳納工會經(jīng)費，應通過“應付職工薪酬”科目進行核算，具體賬務處理是什么？

　　繳納工會經(jīng)費的賬務處理

　　1、計提工會經(jīng)費的賬務處理：

　　借：管理費用

　       　貸：應付職工薪酬——工會經(jīng)費

　　2、支付上級工會的賬務處理：

　　借：應付職工薪酬——工會經(jīng)費

　       　貸：銀行存款

　　什么是應付職工薪酬？

　　應付職工薪酬是企業(yè)根據(jù)有關規(guī)定應付給職工的各種薪酬，通過“應付職工薪酬”科目進行核算，應付職工薪酬包括"工資，獎金，津貼，補貼"、"職工福利"、"五險一金、"解除職工勞動關系補償"、"非貨幣性福利"等等明細項目。

　　應付職工薪酬的相關賬務處理

　　1、支付職工福利費：

　　借：應付職工薪酬——職工福利

　       　貸：銀行存款/庫存現(xiàn)金等

　　2、發(fā)放工資時

　　計提社保公積金：

　　借：管理費用

       　　貸：應付職工薪酬——社保（養(yǎng)老，醫(yī)療，失業(yè)單位負擔部分）

              　　應付職工薪酬——住房公積金（單位負擔的部分）

　　工資分配時：

　　借：管理費用

　       　貸：應付職工薪酬——應付工資

　　發(fā)放工資時：

　　借：應付職工薪酬——應付工資

       　　貸：其他應收款——社保（養(yǎng)老，醫(yī)療，失業(yè)自己負擔部分）

　              　其他應付款——住房公積金（個人負擔的部分）

　              　應交稅費——應交個人所得稅

　              　銀行存款/庫存現(xiàn)金（實際發(fā)放給員工的）

　　3、自有產(chǎn)品作為非貨幣性職工福利時：

　　計提時：

　　借：生產(chǎn)成本、制造費用、管理費用等

　       　貸：應付職工薪酬——非貨幣性福利(含稅公允價值)

　　發(fā)放時：

　　借：應付職工薪酬——非貨幣性福利

       　　貸：主營業(yè)務收入(售價)

　              　應交稅費——應交增值稅(銷項稅額)

　　同時結轉(zhuǎn)成本：

　　借：主營業(yè)務成本

　       　貸：庫存商品

　　工會經(jīng)費能否為員工繳納互助險是會計工作中的常見問題，工會經(jīng)費按照工資總額的2%計提，指的是工會依法取得并開展正?；顒铀枰馁M用。本文就針對工會經(jīng)費能否為員工繳納互助險做一個相關介紹，來跟隨會計網(wǎng)一同了解下吧!

　　工會經(jīng)費是否可以為員工繳納互助險?

　　答：工會經(jīng)費是可以為員工繳納互助保險的。

　　工會經(jīng)費：指的是工會依法取得并開展正常活動所需的費用。按照相關規(guī)定可得，工會經(jīng)費的主要來源是工會會員繳納的會費、按每月全部職工工資總額的2%向工會撥交的經(jīng)費。

　　互助保險：指的是一些具有共同要求和面臨同樣風險的人自愿組織起來，是一種預交風險損失補償分攤金的保險形式。

　　保險和互助保險的共同性體現(xiàn)在均以一定范圍的群體為條件;都有著“一人為眾，眾為一人”的互助性質(zhì)。

　　向稅務局繳納工會經(jīng)費會計分錄

　　1、老制度：

　　借：管理費用——工會經(jīng)費

　　貸：其他應付款——工會經(jīng)費

　　2、新準則：

　　工會經(jīng)費的計提時：

　　借：管理費用——工會經(jīng)費

　　貸：應付職工薪酬——工會經(jīng)費

　　工會經(jīng)費交納時：

　　借：應付職工薪酬——工會經(jīng)費

　　貸：銀行存款

　　工會經(jīng)費是否可以購買商業(yè)保險?

　　答：工會經(jīng)費不可以購買商業(yè)保險，基層工會組織是無權動用收繳而來的會費的。

　　工會經(jīng)費的開支范圍包括什么?

　　答：工會經(jīng)費的開支范圍包括了會員活動費、職工活動費、工會業(yè)務費、上繳經(jīng)費支出、工會行政經(jīng)費及補助下級工會支出等。

　　工會經(jīng)費的來源包括：會員按照規(guī)定繳納的會費;建立工會組織的企業(yè)、事業(yè)單位、機關按每月全部職工工資總額的2%向工會拔繳的經(jīng)費;工會所屬的企業(yè)、事業(yè)單位上繳的收人等。

　　以上就是關于工會經(jīng)費能否為員工繳納互助險的全部介紹，希望對大家有所幫助。會計網(wǎng)后續(xù)也會更新更多有關工會經(jīng)費的內(nèi)容，請大家持續(xù)關注!

　　工會經(jīng)費是指工會組織開展活動時所需費用，根據(jù)國家要求，工會經(jīng)費由企業(yè)及職工共同承擔，對于繳納的工會經(jīng)費可以設置其他應付款科目進行核算，具體的會計分錄怎么做？

　　工會經(jīng)費繳納的會計分錄

　　1、計提時，相關會計分錄如下：

　　借：管理費用——工會經(jīng)費

　　　　貸：其他應付款——工會經(jīng)費

　　2、交納時，相關會計分錄如下：

　　借：其他應付款——工會經(jīng)費

　　　　貸：庫存現(xiàn)金或銀行存款

　　工會經(jīng)費的來源有哪些？

　?。?）行政方面根據(jù)工會法的規(guī)定需要撥交的經(jīng)費。

　　（2）會員按照中華全國總工會的規(guī)定交納的會費。

　　（3）各級政府和企業(yè)、事業(yè)單位進行行政的補助。

　?。?）工會舉辦的事業(yè)收入。

　　其他應付款是什么？

　　其他應付款是指企業(yè)在商品交易業(yè)務以外發(fā)生的應付和暫收款項，具體包括應付經(jīng)營租入固定資產(chǎn)和包裝物租金；職工未按期領取的工資；存入保證金（如收入包裝物押金等）等方面的內(nèi)容。

　　管理費用是什么？

　　管理費用是指企業(yè)為組織和管理企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營所發(fā)生的各項費用。包括：企業(yè)籌建期間發(fā)生的開辦費、董事會和行政管理部門在企業(yè)的經(jīng)營管理中發(fā)生的或者應由企業(yè)統(tǒng)一負擔的公司經(jīng)費、工會經(jīng)費、董事會費、訴訟費、業(yè)務招待費、房產(chǎn)稅、車船稅、土地使用稅、印花稅、技術轉(zhuǎn)讓費等。