對于工會經(jīng)費(fèi),很多會計(jì)人是既陌生又熟悉:知道有這么個(gè)費(fèi)用要交,但是對費(fèi)用包含什么不包含什么、怎么交、怎么核算,又好像說不出個(gè)所以然,今天小編給大家講講。
必須要成立工會組織嗎?
工會組織能保障職工的權(quán)益:幫助或指導(dǎo)職工勞動合同的簽訂、企業(yè)不能單方面解除與職工的勞動合同、職工權(quán)益受到侵犯時(shí)可向工會組織尋求幫助與支持。
如果我單位只有24個(gè)人,也要成立工會組織嗎?《中國工會章程》里規(guī)定“企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)和其他社會組織等基層單位,應(yīng)當(dāng)依法建立工會組織”,沒有對企業(yè)的職工人數(shù)對出明確回復(fù),也就是說,你可以成立也可以不成立,但是后面你就會知道不成立工會組織有什么損失了。具體什么時(shí)候成立,每個(gè)地方的規(guī)定不一樣,以當(dāng)?shù)氐囊?guī)定為準(zhǔn)。
工會經(jīng)費(fèi)怎么交?
在工會經(jīng)費(fèi)的來源當(dāng)中,會計(jì)需要注意的主要是第二款:
(1)全部職工包括誰?這里的全部職工,包括正式職工和非正式職工,也就是說,臨時(shí)工也算在內(nèi),至于勞務(wù)派遣的算不算,視單位跟該人員簽訂的勞動合同而定。
(2)工資總額是應(yīng)發(fā)數(shù)還是實(shí)發(fā)數(shù)?這里的工資總額是指應(yīng)發(fā)工資總額,也就是“實(shí)發(fā)工資+企業(yè)和個(gè)人應(yīng)繳納的五險(xiǎn)一金+個(gè)稅-請假缺勤等扣款”。勞務(wù)派遣公司發(fā)放工資的,接受派遣單位支付的費(fèi)用屬于勞務(wù)費(fèi),不作為計(jì)提工會經(jīng)費(fèi)的基數(shù)。
(3)怎么繳納?有兩種繳納方法:先交后返、分級繳納。具體是哪種應(yīng)以當(dāng)?shù)匾鬄闇?zhǔn)。先交后返:《工會法》第四十二條規(guī)定,成立了工會組織的企業(yè),每個(gè)月向工會或者代收的稅局上交全部職工工資總額的2%,工會收到經(jīng)費(fèi)后再按規(guī)定比例返還一定的金額給企業(yè)工會組織。
如果沒有成立工會組織的企業(yè),交的不叫工會經(jīng)費(fèi),而是叫工會建會籌備金。交了工資總額的2%給上級工會之后,如果在規(guī)定時(shí)間內(nèi)還沒有成立企業(yè)工會的,上級工會將不再返還比例金額。有些地方還要交補(bǔ)償金,比如廈門:
分級繳納:
簡單來說就是交給兩個(gè)對象:成立了工會的,企業(yè)先算出要交多少工會經(jīng)費(fèi),然后多少比例分別交給工會或者代收的稅局,多少比例交給企業(yè)的基層工會。沒有成立工會的企業(yè),在成立工會后再把這部分的經(jīng)費(fèi)交給本企業(yè)的工會。
所以,不要再問“沒有成立工會是不是不用交工會經(jīng)費(fèi)”之類的問題了,沒有這樣的政策。不過有部分地區(qū)(如湖南、江蘇等)出臺了關(guān)于小微企業(yè)工會經(jīng)費(fèi)減免的政策,大家可以咨詢當(dāng)?shù)氐目偣?/p>
工會經(jīng)費(fèi)的賬務(wù)處理和稅務(wù)處理
對于企業(yè)來說,這部分工會經(jīng)費(fèi)在取得合理憑證后可以稅前列支,企業(yè)所得稅法也規(guī)定工會經(jīng)費(fèi)不超過工資薪金總額2%的部分,準(zhǔn)予扣除:
合理憑證是指工會開具的《工會經(jīng)費(fèi)撥繳款專用收據(jù)》(收據(jù)名稱各地叫法不一),如果是稅局代收的,也可憑稅局開局的合法、有效的工會經(jīng)費(fèi)代收憑據(jù)或相關(guān)行政收據(jù)依法在稅前扣除。
交工會經(jīng)費(fèi)的時(shí)候:
成立了工會組織的公司會計(jì)做賬:
借:應(yīng)付職工薪酬-工會經(jīng)費(fèi)
貸:其他應(yīng)付款-工會(分級繳納的還要細(xì)分單位工會和上級工會,下同)
借:管理費(fèi)用-工會經(jīng)費(fèi)
貸:應(yīng)付職工薪酬 -工會經(jīng)費(fèi)
借:其他應(yīng)付款–工會
貸:銀行存款
沒有成立工會組織的公司會計(jì)做賬:
借:應(yīng)付職工薪酬-工會經(jīng)費(fèi)
貸:其他應(yīng)付款-工會
借:管理費(fèi)用 -工會經(jīng)費(fèi)
貸:應(yīng)付職工薪酬-工會經(jīng)費(fèi)
借:銀行存款
貸:其他應(yīng)付款-工會
企業(yè)成立了工會組織的,工會組織要單獨(dú)建賬、經(jīng)費(fèi)也要單獨(dú)核算。
工會會計(jì)在收到工會經(jīng)費(fèi)后:
借:銀行存款
貸:撥交經(jīng)費(fèi)收入
其他問題
1.用工會經(jīng)費(fèi)購買物品,發(fā)票是開工會名稱,還是自己公司名稱?工會獨(dú)立核算經(jīng)費(fèi),開具發(fā)票時(shí)抬頭寫工會名稱。
2. 工會經(jīng)費(fèi)如何報(bào)銷?借:應(yīng)付職工薪酬-工會經(jīng)費(fèi) 貸:銀行存款
3.交上級工會的工會費(fèi)是按工資總額的2%全部交了待上級工會返還60%嗎,還是只交40%?
先全部交工資總額的2%。
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企業(yè)工會經(jīng)費(fèi)通常是按照季度進(jìn)行申報(bào),對于工會經(jīng)費(fèi)上個(gè)月忘記繳納這一問題,財(cái)務(wù)人員該怎么處理呢?繳納工會經(jīng)費(fèi)一般要注意什么?接下來就跟著會計(jì)網(wǎng)小編一起來了解看看看吧!
工會經(jīng)費(fèi)上個(gè)月忘記繳納怎么辦?
答:工會經(jīng)費(fèi)上個(gè)月忘記繳納了,可以在這個(gè)季度補(bǔ)申報(bào)即可。由于工會經(jīng)費(fèi)是由國稅局代征的,則未申報(bào)并不會受到征管法的約束。
工會經(jīng)費(fèi)的申報(bào)流程介紹
1、應(yīng)當(dāng)?shù)疆?dāng)?shù)氐恼块T完成工會申請書的辦理。比如到街道辦事處,鎮(zhèn)級以上政府辦理。
2、稅務(wù)機(jī)關(guān)對納稅登記的企業(yè)、事業(yè)單位及其他組織應(yīng)撥繳的工會經(jīng)費(fèi)(建會籌備金)進(jìn)行征收。繳納單位應(yīng)當(dāng)按照每月全部職工工資總額的百分之二對工會經(jīng)費(fèi)進(jìn)行計(jì)提。向地稅部門繳納其中百分之四十的那一部分。
3、單位如果還未建立工會組織,則應(yīng)當(dāng)向上級工會以工資總額的百分之二對工會建會籌備金進(jìn)行撥繳。向稅務(wù)機(jī)關(guān)全額繳納。
繳納工會經(jīng)費(fèi)注意事項(xiàng)是什么?
1、納稅人如果在資料完整且符合法定受理?xiàng)l件的前提下,能夠享有稅務(wù)機(jī)關(guān)“最多跑一次”的服務(wù)。也就是只需到稅務(wù)機(jī)關(guān)跑一次即可。
2、每個(gè)月,工會經(jīng)費(fèi)(建會籌備金)按照相應(yīng)規(guī)定進(jìn)行計(jì)提,由各市對具體繳納期限進(jìn)行確定。如果工資收入無法確定的,那么應(yīng)當(dāng)繳納的工會經(jīng)費(fèi)(建會籌備金)相應(yīng)數(shù)額由工會進(jìn)行核定并向稅務(wù)機(jī)關(guān)完成繳納。
3、繳費(fèi)單位繳納工會經(jīng)費(fèi)(建會籌備金)的方式為上門繳納或者網(wǎng)上繳納。如果是通過上門繳納方式的,那么在期滿之日起15日之內(nèi),繳費(fèi)單位應(yīng)當(dāng)?shù)街鞴芏悇?wù)機(jī)關(guān)辦稅服務(wù)大廳完成相關(guān)繳納事宜的辦理。
4、如果是采用網(wǎng)上方式對工會經(jīng)費(fèi)(建會籌備金)進(jìn)行繳納的,那么在期滿之日起15日之內(nèi),繳費(fèi)單位應(yīng)當(dāng)通過登錄地稅網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)完成相應(yīng)工會經(jīng)費(fèi)(建會籌備金)的繳納。
5、繳費(fèi)人對于所報(bào)送的材料,應(yīng)當(dāng)保持真實(shí)性及合法性,并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
工會經(jīng)費(fèi)能否為員工繳納互助險(xiǎn)是會計(jì)工作中的常見問題,工會經(jīng)費(fèi)按照工資總額的2%計(jì)提,指的是工會依法取得并開展正常活動所需要的費(fèi)用。本文就針對工會經(jīng)費(fèi)能否為員工繳納互助險(xiǎn)做一個(gè)相關(guān)介紹,來跟隨會計(jì)網(wǎng)一同了解下吧!
工會經(jīng)費(fèi)是否可以為員工繳納互助險(xiǎn)?
答:工會經(jīng)費(fèi)是可以為員工繳納互助保險(xiǎn)的。
工會經(jīng)費(fèi):指的是工會依法取得并開展正常活動所需的費(fèi)用。按照相關(guān)規(guī)定可得,工會經(jīng)費(fèi)的主要來源是工會會員繳納的會費(fèi)、按每月全部職工工資總額的2%向工會撥交的經(jīng)費(fèi)。
互助保險(xiǎn):指的是一些具有共同要求和面臨同樣風(fēng)險(xiǎn)的人自愿組織起來,是一種預(yù)交風(fēng)險(xiǎn)損失補(bǔ)償分?jǐn)偨鸬谋kU(xiǎn)形式。
保險(xiǎn)和互助保險(xiǎn)的共同性體現(xiàn)在均以一定范圍的群體為條件;都有著“一人為眾,眾為一人”的互助性質(zhì)。
向稅務(wù)局繳納工會經(jīng)費(fèi)會計(jì)分錄
1、老制度:
借:管理費(fèi)用——工會經(jīng)費(fèi)
貸:其他應(yīng)付款——工會經(jīng)費(fèi)
2、新準(zhǔn)則:
工會經(jīng)費(fèi)的計(jì)提時(shí):
借:管理費(fèi)用——工會經(jīng)費(fèi)
貸:應(yīng)付職工薪酬——工會經(jīng)費(fèi)
工會經(jīng)費(fèi)交納時(shí):
借:應(yīng)付職工薪酬——工會經(jīng)費(fèi)
貸:銀行存款
工會經(jīng)費(fèi)是否可以購買商業(yè)保險(xiǎn)?
答:工會經(jīng)費(fèi)不可以購買商業(yè)保險(xiǎn),基層工會組織是無權(quán)動用收繳而來的會費(fèi)的。
工會經(jīng)費(fèi)的開支范圍包括什么?
答:工會經(jīng)費(fèi)的開支范圍包括了會員活動費(fèi)、職工活動費(fèi)、工會業(yè)務(wù)費(fèi)、上繳經(jīng)費(fèi)支出、工會行政經(jīng)費(fèi)及補(bǔ)助下級工會支出等。
工會經(jīng)費(fèi)的來源包括:會員按照規(guī)定繳納的會費(fèi);建立工會組織的企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)按每月全部職工工資總額的2%向工會拔繳的經(jīng)費(fèi);工會所屬的企業(yè)、事業(yè)單位上繳的收人等。
以上就是關(guān)于工會經(jīng)費(fèi)能否為員工繳納互助險(xiǎn)的全部介紹,希望對大家有所幫助。會計(jì)網(wǎng)后續(xù)也會更新更多有關(guān)工會經(jīng)費(fèi)的內(nèi)容,請大家持續(xù)關(guān)注!
身為會計(jì)從業(yè)人員,需要核算并處理企業(yè)日常發(fā)展過程中發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用。其中職工教育經(jīng)費(fèi)的問題很受關(guān)注,那么職工教育經(jīng)費(fèi)列支范圍都有哪些?需要繳納個(gè)稅嗎?來跟隨會計(jì)網(wǎng)一同了解下吧!
職工教育經(jīng)費(fèi)列支范圍
按照《關(guān)于企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)提取與使用管理的意見》(財(cái)建[2006] 317號文件)相關(guān)規(guī)定,職工教育經(jīng)費(fèi)列支范圍包括11項(xiàng),分別是:各類崗位適應(yīng)性培訓(xùn);上崗和轉(zhuǎn)崗培訓(xùn);崗位培訓(xùn)、職業(yè)技術(shù)等級培訓(xùn)、高技能人才培訓(xùn);專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育;特種作業(yè)人員培訓(xùn);企業(yè)組織的職工外送培訓(xùn)的經(jīng)費(fèi)支出;職工參加的職業(yè)技能鑒定、職業(yè)資格認(rèn)證等經(jīng)費(fèi)支出;職工崗位自學(xué)成才獎勵費(fèi)用;購置教學(xué)設(shè)備與設(shè)施;職工教育培訓(xùn)管理費(fèi)用和其他有關(guān)職工教育的開支。
哪些情況不得從職工教育經(jīng)費(fèi)中列支?
1、企業(yè)職工參加社會上的學(xué)歷教育或者因獲取學(xué)位而參加的在職教育,不得從職工教育經(jīng)費(fèi)中列支。
2、企業(yè)高層管理人員的境外培訓(xùn)和考察,對于一次性單項(xiàng)支出較高的費(fèi)用,不得從職工教育經(jīng)費(fèi)中列支。
職工教育經(jīng)費(fèi)需要繳納個(gè)稅嗎?
1、已經(jīng)建立員工培訓(xùn)體系的企業(yè),委外培訓(xùn)員工所產(chǎn)生的職工教育經(jīng)費(fèi),可以作稅前列支。
2、職業(yè)崗位培訓(xùn)的費(fèi)用,不用繳納個(gè)稅;但若是屬于繼續(xù)教育的費(fèi)用,則需要繳納個(gè)稅。
3、員工經(jīng)過企業(yè)批準(zhǔn)在外培訓(xùn)所發(fā)產(chǎn)生的費(fèi)用,在企業(yè)成本費(fèi)用中進(jìn)行列支的,不用申報(bào)個(gè)稅。
4、單位報(bào)銷員工的培訓(xùn)費(fèi),不在個(gè)人收入范圍內(nèi),不繳納個(gè)稅。
我單位今年已經(jīng)計(jì)提了工會經(jīng)費(fèi),但未上繳到工會組織。如果我單位在明年6月前匯算清繳時(shí),沒有將這筆工會經(jīng)費(fèi)支付給工會組織,那么是否允許在企業(yè)所得稅稅前扣除?
答:如果單位在匯算清繳前未將已計(jì)提的工會經(jīng)費(fèi)上繳到工會組織,不允許在企業(yè)所得稅稅前扣除。
根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于工會經(jīng)費(fèi)企業(yè)所得稅稅前扣除憑據(jù)問題的公告》(國家稅務(wù)總局公告2010第24號)第一條規(guī)定,自2010年7月1日起,企業(yè)撥繳的職工工會經(jīng)費(fèi),不超過工資薪金總額2%的部分,憑工會組織開具的《工會經(jīng)費(fèi)收入專用收據(jù)》在企業(yè)所得稅稅前扣除。又根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于稅務(wù)機(jī)關(guān)代收工會經(jīng)費(fèi)企業(yè)所得稅稅前扣除憑據(jù)問題的公告》(國家稅務(wù)總局公告2011年第30號)規(guī)定,自2010年1月1日起,在委托稅務(wù)機(jī)關(guān)代收工會經(jīng)費(fèi)的地區(qū),企業(yè)撥繳的工會經(jīng)費(fèi),也可憑合法、有效的工會經(jīng)費(fèi)代收憑據(jù)依法在稅前扣除。
因此,準(zhǔn)予在企業(yè)所得稅稅前扣除的工會經(jīng)費(fèi)必須是企業(yè)已經(jīng)實(shí)際上繳的部分,對于賬面已經(jīng)計(jì)提,但未實(shí)際發(fā)生的工會經(jīng)費(fèi),不得在納稅年度內(nèi)稅前扣除。未取得《工會經(jīng)費(fèi)收入專用收據(jù)》等合法有效憑據(jù)的,也不得在納稅年度內(nèi)稅前扣除。
工會經(jīng)費(fèi)是指工會組織因組織開展各項(xiàng)活動發(fā)生的費(fèi)用支出,計(jì)提繳納工會經(jīng)費(fèi)時(shí),如何編制會計(jì)分錄?
工會經(jīng)費(fèi)計(jì)提繳納分錄
計(jì)提工會經(jīng)費(fèi)時(shí):
借:管理費(fèi)用-工會經(jīng)費(fèi)
貸:應(yīng)付職工薪酬-工會經(jīng)費(fèi)
繳納時(shí):
借:應(yīng)付職工薪酬-工會經(jīng)費(fèi)
貸:銀行存款
返還時(shí):
借:銀行存款
貸:其他應(yīng)付款-工會經(jīng)費(fèi)
后期發(fā)生工會支出的時(shí)候
借:其他應(yīng)付款-工會經(jīng)費(fèi)
貸:銀行存款
工會經(jīng)費(fèi)計(jì)提比例
《中華人民共和國工會法》的規(guī)定,工會經(jīng)費(fèi)的主要來源是工會會員繳納的會費(fèi)和按每月全部職工工資總額的2%向工會撥交的經(jīng)費(fèi)這二項(xiàng),其中這2%是工會經(jīng)費(fèi)的最主要來源。按此規(guī)定,工會經(jīng)費(fèi)計(jì)提比例為2%。
工會經(jīng)費(fèi)能否零申報(bào)?
工會經(jīng)費(fèi)是根據(jù)本單位工資發(fā)放總額為依據(jù)進(jìn)行申報(bào)的,如果你單位本期不發(fā)生工資額,那么你本期的工會經(jīng)費(fèi)計(jì)提就為零,也就是零申報(bào)。但是實(shí)際操作中,一般來說一家公司至少是會有一個(gè)員工的,所以一般不會0申報(bào),另外還有一種情況,就是稅務(wù)減免,這要看當(dāng)?shù)氐恼?,有的地方低?0人可以減免,也可以直接0申報(bào)。
工會經(jīng)費(fèi)是否可以稅前扣除?
根據(jù)《企業(yè)所得稅法實(shí)施條例 》規(guī)定,企業(yè)撥繳的工會經(jīng)費(fèi),不超過工資薪金2%的部分,準(zhǔn)予扣除。
工會經(jīng)費(fèi)稅前扣除i限額的標(biāo)準(zhǔn)是不超過工資薪金總額2%的部分,準(zhǔn)予扣除。
工會經(jīng)費(fèi)以本單位工資發(fā)放總額為依據(jù)進(jìn)行申報(bào)繳納,如果繳費(fèi)單位未按期繳納工會經(jīng)費(fèi),是否需要征收滯納金?
工會經(jīng)費(fèi)沒有按期繳納要不要征收滯納金?
根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<安徽省稅務(wù)機(jī)關(guān)代收工會經(jīng)費(fèi)(建會籌備金)實(shí)施辦法>的通知》(皖工發(fā)〔2015〕56號)文件規(guī)定,繳費(fèi)單位逾期撥繳或者未足額撥繳工會經(jīng)費(fèi)(建會籌備金)的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)補(bǔ)繳,并按日加收逾期撥繳或者未足額撥繳工會經(jīng)費(fèi)(建會籌備金)萬分之五的滯納金。繳費(fèi)單位無正當(dāng)理由拖延、拒不撥繳工會經(jīng)費(fèi)(建會籌備金),經(jīng)催報(bào)催繳無效的,由地方總工會依據(jù)《中華人民共和國工會法》,向人民法院申請支付令;拒不執(zhí)行支付令的,依法申請人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。
工會經(jīng)費(fèi)怎么計(jì)提繳納?
工會經(jīng)費(fèi)按照工資總額的2%計(jì)提,成立工會經(jīng)費(fèi)的按照2%的40%上交,60%企業(yè)自用。
借:管理費(fèi)用/銷售費(fèi)用/生產(chǎn)成本/制造費(fèi)用等科目—工會經(jīng)費(fèi)(工資總的2%),
貸:應(yīng)付職工薪酬——工會經(jīng)費(fèi)
實(shí)繳時(shí):
借:應(yīng)付職工薪酬——工會經(jīng)費(fèi)
貸:銀行存款
返還時(shí)(60%返還):
借:銀行存款
貸:應(yīng)付職工薪酬——工會經(jīng)費(fèi)
實(shí)際開支時(shí):
借:應(yīng)付職工薪酬——工會經(jīng)費(fèi)
貸:庫存現(xiàn)金(或銀行存款)
工會經(jīng)費(fèi)是否可以零申報(bào)?
工會經(jīng)費(fèi)是根據(jù)本單位工資發(fā)放總額為依據(jù)進(jìn)行申報(bào)的,如果你單位本期不發(fā)生工資額,那么你本期的工會經(jīng)費(fèi)計(jì)提就為零,也就是零申報(bào)。但是實(shí)際操作中,一般來說一家公司至少是會有一個(gè)員工的,所以一般不會0申報(bào),另外還有一種情況,就是稅務(wù)減免,這要看當(dāng)?shù)氐恼?,有的地方低?0人可以減免,也可以直接0申報(bào)。
工會經(jīng)費(fèi)主要來源于建立工會組織的企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)向工會撥繳的經(jīng)費(fèi),工會經(jīng)費(fèi)怎么申報(bào)?如何計(jì)提繳納?就以上問題,本文將作詳細(xì)解答。
工會經(jīng)費(fèi)如何申報(bào)?
以山東省為例:
1、進(jìn)入“國家稅務(wù)總局山東省電子稅務(wù)局”——登錄后進(jìn)入山東省電子稅務(wù)局主頁面。
2、點(diǎn)擊“稅費(fèi)申報(bào)及繳納”——左側(cè)欄選擇“綜合申報(bào)—通用申報(bào)”。
3、進(jìn)入通用申報(bào)“稅(費(fèi))通用申報(bào)表”頁面——選擇“按次申報(bào)”——稅款所屬期默認(rèn)不變——點(diǎn)擊下一步。
4、填寫“稅(費(fèi))通用申報(bào)表”:
(1)應(yīng)按單位實(shí)際選擇,“工會經(jīng)費(fèi)/工會籌備金”(在“□”中打“√”);
(2)填寫“應(yīng)稅項(xiàng)”(納稅單位應(yīng)繳納的工會經(jīng)費(fèi)或建會籌備金)。
(3)其他選項(xiàng)自動生成,所以無需填寫,填好后點(diǎn)擊“申報(bào)”。
5、系統(tǒng)彈出提示的對話框——申報(bào)提交——成功申報(bào)后出現(xiàn)申報(bào)結(jié)果——核對確認(rèn)無誤后點(diǎn)擊“繳款”。
6、繳費(fèi)成功后——可以查詢和打印“稅(費(fèi))通用申報(bào)表”。
工會經(jīng)費(fèi)如何計(jì)提繳納?
1、已經(jīng)建立工會組織的單位
實(shí)行分級撥繳或先繳后返的繳費(fèi)方式:
?。?)分級撥繳:按繳費(fèi)單位全部職工工資總額2%計(jì)提后,將其中的40%向稅務(wù)機(jī)關(guān)繳納,剩下的60%撥付給本單位工會賬戶(本單位工會留用)。
?。?)先繳后返:按繳費(fèi)單位全部職工工資總額2%計(jì)算出工會經(jīng)費(fèi),全額由稅務(wù)機(jī)關(guān)代收,再由上級工會按一定比例(一般60%)轉(zhuǎn)撥給繳費(fèi)單位的工會。
2、未建立工會組織的單位
繳費(fèi)單位未建立工會組織的,一般由稅務(wù)機(jī)關(guān)按其全部職工工資總額的2%代收工會籌備金。
注:工會經(jīng)費(fèi)的代征辦法由各省總工會和稅務(wù)局制定,不盡相同,因此具體繳費(fèi)方式和比例應(yīng)按當(dāng)?shù)鼐唧w規(guī)定執(zhí)行。
工會經(jīng)費(fèi)以單位全部職工的工資總額作為計(jì)提繳納依據(jù),主要用于職工教育支出、文體活動支出、職工集體福利支出等。工會經(jīng)費(fèi)可以零申報(bào)嗎?需要繳納個(gè)稅嗎?就針對以上問題,本文將作詳細(xì)解答。
工會經(jīng)費(fèi)是否可以零申報(bào)?
工會經(jīng)費(fèi)是指工會依法取得并開展正?;顒铀璧馁M(fèi)用,其計(jì)提和撥繳以單位全部職工的工資總額作為計(jì)費(fèi)依據(jù),也就是說工會經(jīng)費(fèi)是以本單位工資發(fā)放總額為依據(jù)申報(bào)的。
當(dāng)你單位本期未發(fā)生工資額,則本期的工會計(jì)提為零,也就是零申報(bào)。但實(shí)際操作上,一個(gè)公司至少也有一個(gè)員工,一般都不會零申報(bào)。
工會經(jīng)費(fèi)是否要繳納個(gè)稅?
工會經(jīng)費(fèi)不需要繳納個(gè)稅。
根據(jù)《中華人民共和國個(gè)人所得稅法》(中華人民共和國主席令第85號)第四條規(guī)定,下列各項(xiàng)個(gè)人所得,免納個(gè)人所得稅:四、福利費(fèi)、撫恤金、救濟(jì)金。
另外,根據(jù)國務(wù)院關(guān)于修改《中華人民共和國個(gè)人所得稅法實(shí)施條例》的決定(國務(wù)院令第519號)文件規(guī)定,福利費(fèi)是指按國家有關(guān)規(guī)定,從企事業(yè)單位、國家機(jī)關(guān)、社會組織提留的福利費(fèi)或者工會經(jīng)費(fèi)中支付給個(gè)人的生活補(bǔ)助費(fèi)。
結(jié)合以上兩個(gè)文件規(guī)定可知,工會經(jīng)費(fèi)不需要繳納個(gè)稅。
根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于生活補(bǔ)助費(fèi)范圍確定問題的通知》(國稅發(fā)〔1998〕155號)規(guī)定,從福利費(fèi)和工會經(jīng)費(fèi)中支付給單位職工的人人有份的補(bǔ)貼、補(bǔ)助,不能免征個(gè)稅,應(yīng)計(jì)入納稅人工資薪金所得繳納個(gè)稅。
工會經(jīng)費(fèi)繳納會計(jì)分錄
1、計(jì)提工會經(jīng)費(fèi):
借:管理費(fèi)用
貸:應(yīng)付職工薪酬——工會經(jīng)費(fèi)
2、支付上級工會:
借:應(yīng)付職工薪酬——工會經(jīng)費(fèi)
貸:銀行存款
企業(yè)成立工會組織的,按每月全部職工工資總額的2%向工會撥繳經(jīng)費(fèi)。那么對于沒有成立工會的企業(yè)而言,是否需要繳納工會經(jīng)費(fèi)?
答:無論是成立工會還是沒成立工會的單位,都應(yīng)按規(guī)定繳納工會經(jīng)費(fèi)。
注:沒有成立工會的企事業(yè)單位也是需要繳納工會經(jīng)費(fèi)的,一般稱為工會籌備金。對于有工會組織的企事業(yè)單位而言,其撥付的活動經(jīng)費(fèi),稱為工會經(jīng)費(fèi);對于沒有工會組織的企事業(yè)單位而言,其撥付的活動經(jīng)費(fèi),稱為工會籌備金,有時(shí)候統(tǒng)稱為工會經(jīng)費(fèi)。
工會經(jīng)費(fèi)的賬務(wù)處理
A企業(yè)已經(jīng)成立工會,40%工會經(jīng)費(fèi)上繳上級工會,60%工會經(jīng)費(fèi)記入公司帳戶,請問工會經(jīng)費(fèi)的賬務(wù)處理該怎么做?
1、計(jì)提時(shí)
借:管理費(fèi)用——工會經(jīng)費(fèi)
貸:應(yīng)付職工薪酬——工會經(jīng)費(fèi)
借:應(yīng)付職工薪酬——工會經(jīng)費(fèi)
貸:其他應(yīng)付款——上級工會
其他應(yīng)付款——單位工會
2、繳納時(shí)
借:其他應(yīng)付款——上級工會
其他應(yīng)付款——單位工會
貸:銀行存款
3、工會經(jīng)費(fèi)返還時(shí)
借:銀行存款
貸:其他應(yīng)付款——單位工會
用人單位安排殘疾人就業(yè)如果沒有達(dá)標(biāo),則需繳納殘疾人就業(yè)保障金。一般情況下能否申請延期繳納?
答:可以。根據(jù)《財(cái)政部 國家稅務(wù)總局 中國殘疾人聯(lián)合會關(guān)于印發(fā)的通知》(財(cái)稅〔2015〕72號)第十七條規(guī)定,用人單位遇不可抗力自然災(zāi)害或其他突發(fā)事件遭受重大直接經(jīng)濟(jì)損失,可以申請減免或者緩繳保障金。具體辦法由各省、自治區(qū)、直轄市財(cái)政部門規(guī)定。用人單位申請減免保障金的最高限額不得超過1年的保障金應(yīng)繳額,申請緩繳保障金的最長期限不得超過6個(gè)月。
殘保金繳納的賬務(wù)處理
從新的會計(jì)準(zhǔn)則來看,殘疾人保障金通常情況下都是計(jì)入管理費(fèi)用,殘疾人保障金提取時(shí),借記“管理費(fèi)用-殘保金”科目,貸記“其他應(yīng)付款-殘保金”科目;實(shí)際上繳時(shí)借記“其他應(yīng)付款-殘保金”科目,貸記“銀行存款”。如果金額對利潤有很大影響,可以一次評估,按票面一次進(jìn),借記“管理費(fèi)用”,貸記“銀行存款”。
殘保金如何計(jì)算?
根據(jù)財(cái)稅〔2015〕72號第八條規(guī)定,殘保金按上年用人單位安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例的差額人數(shù)和本單位在職職工年平均工資之積計(jì)算繳納。計(jì)算公式如下:
年繳納額=(上年用人單位在職職工人數(shù)×所在地省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定的安排殘疾人就業(yè)比例-上年用人單位實(shí)際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù))×上年用人單位在職職工年平均工資。
注意事項(xiàng):用人單位安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例的差額人數(shù),以公式計(jì)算結(jié)果為準(zhǔn),可以不是整數(shù)。
企業(yè)繳納的工會經(jīng)費(fèi),應(yīng)通過應(yīng)付職工薪酬科目進(jìn)行核算,具體的會計(jì)分錄該如何編制?
計(jì)提繳納工會經(jīng)費(fèi)分錄
工會經(jīng)費(fèi)是工會組織開展各項(xiàng)活動所需要的費(fèi)用,是根據(jù)企業(yè)會計(jì)制度企業(yè)可以根據(jù)工資總額計(jì)提入費(fèi)用的一種基金。工會經(jīng)費(fèi)一般按工資總額的2%提取,40%上繳上級工會,60%記入公司帳戶,由公司用于職工福利。
企業(yè)計(jì)提繳納工會經(jīng)費(fèi)時(shí),可做以下會計(jì)分錄:
1、每月計(jì)提單位及上級經(jīng)費(fèi)時(shí):
借:管理費(fèi)用——工會經(jīng)費(fèi)
貸:應(yīng)付職工薪酬——單位工會
應(yīng)付職工薪酬——上級工會
2、上繳工會經(jīng)費(fèi)時(shí):
借:應(yīng)付職工薪酬——單位工會
應(yīng)付職工薪酬——上級工會
貸:銀行存款
3、收到經(jīng)費(fèi)返還時(shí):
借:銀行存款
貸:應(yīng)付職工薪酬——工會經(jīng)費(fèi)
若本單位工會不單獨(dú)核算,由財(cái)務(wù)部代管的,分錄如下:
借:應(yīng)付職工薪酬——工會經(jīng)費(fèi)
貸:其他應(yīng)付款——工會經(jīng)費(fèi)
發(fā)生相應(yīng)支出時(shí):
借:其他應(yīng)付款——工會經(jīng)費(fèi)
貸:銀行存款
工會經(jīng)費(fèi)開支范圍
會員活動費(fèi):用會費(fèi)組織會員開展集體活動及會員特殊困難補(bǔ)助的費(fèi)用。如組織會員活動日經(jīng)費(fèi)、郊游活動費(fèi)、聯(lián)歡會、參觀展覽會、電影、舞會、游園以及其他集體活動的費(fèi)用等。要獨(dú)立建立銀行賬戶,實(shí)行單獨(dú)核算。根據(jù)審定的預(yù)算,工會經(jīng)費(fèi)開支,由工會主管財(cái)務(wù)主席“一支筆”審批。
職工活動費(fèi):用于開展職工教育、文娛、體育、宣傳活動以及其他活動等方面的開支。
工會業(yè)務(wù)費(fèi):用于履行工會職能、加強(qiáng)自身建設(shè)和開展業(yè)務(wù)工作等方面的費(fèi)用。如:工會干部和積極分子學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)所需費(fèi)用;培訓(xùn)工會干部和積極分子所需教材、參考資料和講課酬金;評選、表彰優(yōu)秀工會干部和工會積極分子的獎勵;工會會員(代表)大會的費(fèi)用;建家活動費(fèi)用;工會維護(hù)職工合法權(quán)益開展的法律咨詢服務(wù)、勞動爭議協(xié)調(diào)等各項(xiàng)工作活動的費(fèi)用;慰問困難職工的費(fèi)用;基層工會辦公、差旅、維修等方面的費(fèi)用。
事業(yè)支出:用于工會所屬為職工服務(wù)的非獨(dú)立核算的文化、體育、教育、生活服務(wù)等附屬事業(yè)單位的費(fèi)用以及對獨(dú)立核算附屬事業(yè)單位的補(bǔ)助支出。
其他支出:用于以上支出以外的,由工會組織的活動費(fèi)用。
上繳經(jīng)費(fèi)支出:按規(guī)定比例上繳上級工會的經(jīng)費(fèi)。
工會行政經(jīng)費(fèi)方面:縣級以上工會開支的行政管理、后勤保障的費(fèi)用。
企業(yè)工會組織撥繳的經(jīng)費(fèi),主要用于職工服務(wù)和工會活動。繳納工會經(jīng)費(fèi)時(shí),如何做會計(jì)分錄?
工會經(jīng)費(fèi)繳納分錄
1.計(jì)提工會經(jīng)費(fèi):
借:管理費(fèi)用
貸:應(yīng)付職工薪酬—工會經(jīng)費(fèi)
2.支付上級工會做:
借:應(yīng)付職工薪酬—工會經(jīng)費(fèi)
貸:銀行存款
工會經(jīng)費(fèi)用于福利支出是否要繳納個(gè)稅?
根據(jù)《基層工會經(jīng)費(fèi)收支管理辦法》(總工辦發(fā)〔2017〕32號)規(guī)定,基層工會經(jīng)費(fèi)可以用于職工技能培訓(xùn)、職工業(yè)余文體活動相關(guān)支出及優(yōu)秀學(xué)員的獎勵支出,逢年過節(jié)和會員生日、婚喪嫁娶、退休離崗的慰問支出,工會組織開展的勞動模范和先進(jìn)職工療休養(yǎng)補(bǔ)貼支出等。具體金額參照各地標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
根據(jù)《國家稅務(wù)總局<關(guān)于生活補(bǔ)助費(fèi)范圍確定問題的通知>》(國稅發(fā)〔1998〕155號)規(guī)定,從福利費(fèi)和工會經(jīng)費(fèi)中支付給本單位職工的人人有份的補(bǔ)貼、補(bǔ)助,不屬于免稅的福利費(fèi)范圍,應(yīng)當(dāng)并入納稅人的工資、薪金收入計(jì)征個(gè)人所得稅。
企業(yè)經(jīng)營發(fā)展過程中,無論是否設(shè)立工會,都應(yīng)規(guī)定繳納工會經(jīng)費(fèi)。繳納的工會經(jīng)費(fèi),應(yīng)如何做會計(jì)分錄?
繳納工會經(jīng)費(fèi)分錄
1.計(jì)提工會經(jīng)費(fèi):
借:管理費(fèi)用
貸:應(yīng)付職工薪酬—工會經(jīng)費(fèi)
2.支付上級工會做:
借:應(yīng)付職工薪酬—工會經(jīng)費(fèi)
貸:銀行存款
工會經(jīng)費(fèi)是工會組織開展各項(xiàng)活動所需要的費(fèi)用。主要來源:(1)會員按照中華全國總工會的規(guī)定交納的會費(fèi)。(2)工會舉辦的事業(yè)的收入。(3)行政方面根據(jù)工會法的規(guī)定撥交的經(jīng)費(fèi)。(4)各級政府和企業(yè)、事業(yè)單位行政的補(bǔ)助。在基層工會,工會經(jīng)費(fèi)開支范圍包括群眾活動和事業(yè)方面、工會建設(shè)方面和工會行政工作方面,在縣以上工會,工會經(jīng)費(fèi)開支范圍還包括有國際活動方面和基本建設(shè)方面。
退回的工會經(jīng)費(fèi)分錄
交納時(shí):
借:其他應(yīng)付款—工會經(jīng)費(fèi)
貸:銀行存款
退回時(shí):
借:銀行存款
貸:其他應(yīng)付款—工會經(jīng)費(fèi)。
結(jié)轉(zhuǎn)時(shí):
借:管理費(fèi)用—工會經(jīng)費(fèi)
貸:其他應(yīng)付款—工會經(jīng)費(fèi)
月末計(jì)算工資時(shí),不僅需要考慮社保的繳納,還需考慮到工會經(jīng)費(fèi)計(jì)提,那么企業(yè)計(jì)提并繳納工會經(jīng)費(fèi)的會計(jì)分錄怎么怎么做?
繳納工會經(jīng)費(fèi)的會計(jì)分錄
?。?、計(jì)提工會經(jīng)費(fèi)時(shí):
借:管理費(fèi)用
貸:應(yīng)付職工薪酬—工會經(jīng)費(fèi)
?。?、支付上級工會時(shí):
借:應(yīng)付職工薪酬—工會經(jīng)費(fèi)
貸:銀行存款
什么是工會經(jīng)費(fèi)?
工會經(jīng)費(fèi)是工會組織開展各項(xiàng)活動所需的經(jīng)費(fèi)。工會經(jīng)費(fèi)是根據(jù)企業(yè)會計(jì)制度企業(yè)可以根據(jù)工資總額計(jì)提入費(fèi)用的一種基金。一般按工資總額的2%提取,40%上繳上級工會,60%記入公司帳戶,由公司用于職工福利。工會經(jīng)費(fèi)必須有工會經(jīng)費(fèi)繳納時(shí)收到的收據(jù),才能全部在稅前扣除,否則沒有收據(jù)不得抵扣。
管理費(fèi)用是什么?
管理費(fèi)用是指企業(yè)行政管理部門為組織和管理生產(chǎn)經(jīng)營活動而發(fā)生的各種費(fèi)用。包括的具體項(xiàng)目有:企業(yè)董事會和行政管理部門在企業(yè)經(jīng)營管理中發(fā)生的,或者應(yīng)當(dāng)由企業(yè)統(tǒng)一負(fù)擔(dān)的公司經(jīng)費(fèi)、工會經(jīng)費(fèi)、待業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、勞動保險(xiǎn)費(fèi)、董事會費(fèi)、聘請中介機(jī)構(gòu)費(fèi)、咨詢費(fèi)、訴訟費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、辦公費(fèi)、差旅費(fèi)、郵電費(fèi)、綠化費(fèi)、管理人員工資及福利費(fèi)等。
應(yīng)付職工薪酬是什么?
應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動關(guān)系而給予的各種形式的報(bào)酬或補(bǔ)償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利,也屬于職工薪酬。
工會經(jīng)費(fèi)是工會組織開展各項(xiàng)業(yè)務(wù)所需要的費(fèi)用。企業(yè)繳納工會經(jīng)費(fèi),應(yīng)通過“應(yīng)付職工薪酬”科目進(jìn)行核算,具體賬務(wù)處理是什么?
繳納工會經(jīng)費(fèi)的賬務(wù)處理
1、計(jì)提工會經(jīng)費(fèi)的賬務(wù)處理:
借:管理費(fèi)用
貸:應(yīng)付職工薪酬——工會經(jīng)費(fèi)
2、支付上級工會的賬務(wù)處理:
借:應(yīng)付職工薪酬——工會經(jīng)費(fèi)
貸:銀行存款
什么是應(yīng)付職工薪酬?
應(yīng)付職工薪酬是企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬,通過“應(yīng)付職工薪酬”科目進(jìn)行核算,應(yīng)付職工薪酬包括"工資,獎金,津貼,補(bǔ)貼"、"職工福利"、"五險(xiǎn)一金、"解除職工勞動關(guān)系補(bǔ)償"、"非貨幣性福利"等等明細(xì)項(xiàng)目。
應(yīng)付職工薪酬的相關(guān)賬務(wù)處理
1、支付職工福利費(fèi):
借:應(yīng)付職工薪酬——職工福利
貸:銀行存款/庫存現(xiàn)金等
2、發(fā)放工資時(shí)
計(jì)提社保公積金:
借:管理費(fèi)用
貸:應(yīng)付職工薪酬——社保(養(yǎng)老,醫(yī)療,失業(yè)單位負(fù)擔(dān)部分)
應(yīng)付職工薪酬——住房公積金(單位負(fù)擔(dān)的部分)
工資分配時(shí):
借:管理費(fèi)用
貸:應(yīng)付職工薪酬——應(yīng)付工資
發(fā)放工資時(shí):
借:應(yīng)付職工薪酬——應(yīng)付工資
貸:其他應(yīng)收款——社保(養(yǎng)老,醫(yī)療,失業(yè)自己負(fù)擔(dān)部分)
其他應(yīng)付款——住房公積金(個(gè)人負(fù)擔(dān)的部分)
應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅
銀行存款/庫存現(xiàn)金(實(shí)際發(fā)放給員工的)
3、自有產(chǎn)品作為非貨幣性職工福利時(shí):
計(jì)提時(shí):
借:生產(chǎn)成本、制造費(fèi)用、管理費(fèi)用等
貸:應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利(含稅公允價(jià)值)
發(fā)放時(shí):
借:應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利
貸:主營業(yè)務(wù)收入(售價(jià))
應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅(銷項(xiàng)稅額)
同時(shí)結(jié)轉(zhuǎn)成本:
借:主營業(yè)務(wù)成本
貸:庫存商品
企業(yè)經(jīng)營發(fā)展過程中,按規(guī)定計(jì)提繳納的工會經(jīng)費(fèi),應(yīng)計(jì)入應(yīng)付職工薪酬科目進(jìn)行會計(jì)核算,相關(guān)的賬務(wù)處理該怎么做?
繳納工會經(jīng)費(fèi)會計(jì)分錄
計(jì)提工會經(jīng)費(fèi)的時(shí)候:
借:管理費(fèi)用-工會經(jīng)費(fèi)
貸:應(yīng)付職工薪酬-工會經(jīng)費(fèi)
上交的時(shí)候:
借:應(yīng)付職工薪酬-工會經(jīng)費(fèi)
貸:銀行存款
工會經(jīng)費(fèi)是工會依法取得并開展正常活動所需的費(fèi)用。按照《中華人民共和國工會法》,工會經(jīng)費(fèi)的主要來源包括:
1、工會會員繳納的會費(fèi);2、建立工會組織的企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)按每月全部職工工資總額的2%向工會撥繳的經(jīng)費(fèi);3、工會所屬的企業(yè)、事業(yè)單位上繳的收入;4、人民政府的補(bǔ)助;5、其他收入等。
工會經(jīng)費(fèi)主要用于為職工服務(wù)和工會活動。經(jīng)費(fèi)使用的具體辦法由中華全國總工會制定。企業(yè)、事業(yè)單位無正當(dāng)理由拖延或者拒不撥繳工會經(jīng)費(fèi),基層工會或者上級工會可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?;拒不?zhí)行支付令的,工會可以依法申請人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。
管理費(fèi)用是指企業(yè)為組織和管理企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營所發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用。包括:企業(yè)籌建期間發(fā)生的開辦費(fèi)、董事會和行政管理部門在企業(yè)的經(jīng)營管理中發(fā)生的或者應(yīng)由企業(yè)統(tǒng)一負(fù)擔(dān)的公司經(jīng)費(fèi)、工會經(jīng)費(fèi)、董事會費(fèi)、訴訟費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、房產(chǎn)稅、車船稅、土地使用稅、印花稅、技術(shù)轉(zhuǎn)讓費(fèi)等。
應(yīng)付職工薪酬是什么?
應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動關(guān)系而給予的各種形式的報(bào)酬或補(bǔ)償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利,也屬于職工薪酬。
“應(yīng)付職工薪酬”科目應(yīng)當(dāng)按照工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼、職工福利費(fèi)、非貨幣性福利、社會保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、工會經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)、帶薪缺勤、利潤分享計(jì)劃、設(shè)定提存計(jì)劃、設(shè)定受益計(jì)劃、辭退福利等科目設(shè)置明細(xì)賬進(jìn)行明細(xì)核算。
返還工會經(jīng)費(fèi)分錄
返還工會經(jīng)費(fèi)時(shí):
借:銀行存款
貸:管理費(fèi)用——工會經(jīng)費(fèi)(一般借記管理費(fèi)用負(fù)數(shù))
或者
借:銀行存款
貸:應(yīng)付職工薪酬
借:管理費(fèi)用——工會經(jīng)費(fèi)(一般借記管理費(fèi)用負(fù)數(shù))
貸:應(yīng)付職工薪酬
工會經(jīng)費(fèi)是指工會組織開展活動時(shí)所需費(fèi)用,根據(jù)國家要求,工會經(jīng)費(fèi)由企業(yè)及職工共同承擔(dān),對于繳納的工會經(jīng)費(fèi)可以設(shè)置其他應(yīng)付款科目進(jìn)行核算,具體的會計(jì)分錄怎么做?
工會經(jīng)費(fèi)繳納的會計(jì)分錄
1、計(jì)提時(shí),相關(guān)會計(jì)分錄如下:
借:管理費(fèi)用——工會經(jīng)費(fèi)
貸:其他應(yīng)付款——工會經(jīng)費(fèi)
2、交納時(shí),相關(guān)會計(jì)分錄如下:
借:其他應(yīng)付款——工會經(jīng)費(fèi)
貸:庫存現(xiàn)金或銀行存款
工會經(jīng)費(fèi)的來源有哪些?
(1)行政方面根據(jù)工會法的規(guī)定需要撥交的經(jīng)費(fèi)。
?。?)會員按照中華全國總工會的規(guī)定交納的會費(fèi)。
(3)各級政府和企業(yè)、事業(yè)單位進(jìn)行行政的補(bǔ)助。
?。?)工會舉辦的事業(yè)收入。
其他應(yīng)付款是什么?
其他應(yīng)付款是指企業(yè)在商品交易業(yè)務(wù)以外發(fā)生的應(yīng)付和暫收款項(xiàng),具體包括應(yīng)付經(jīng)營租入固定資產(chǎn)和包裝物租金;職工未按期領(lǐng)取的工資;存入保證金(如收入包裝物押金等)等方面的內(nèi)容。
管理費(fèi)用是什么?
管理費(fèi)用是指企業(yè)為組織和管理企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營所發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用。包括:企業(yè)籌建期間發(fā)生的開辦費(fèi)、董事會和行政管理部門在企業(yè)的經(jīng)營管理中發(fā)生的或者應(yīng)由企業(yè)統(tǒng)一負(fù)擔(dān)的公司經(jīng)費(fèi)、工會經(jīng)費(fèi)、董事會費(fèi)、訴訟費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、房產(chǎn)稅、車船稅、土地使用稅、印花稅、技術(shù)轉(zhuǎn)讓費(fèi)等。
工會經(jīng)費(fèi),應(yīng)當(dāng)按照工資總額的2%進(jìn)行計(jì)提,成立工會經(jīng)費(fèi)的應(yīng)當(dāng)按照2%的40%上交,60%企業(yè)自用,對于工會經(jīng)費(fèi)計(jì)提繳納的會計(jì)分錄應(yīng)當(dāng)怎么做?
工會經(jīng)費(fèi)計(jì)提繳納的會計(jì)分錄
借:管理費(fèi)用/銷售費(fèi)用/生產(chǎn)成本/制造費(fèi)用—工會經(jīng)費(fèi)(工資總的2%)
貸:應(yīng)付職工薪酬—工會經(jīng)費(fèi)
實(shí)繳時(shí):
借:應(yīng)付職工薪酬—工會經(jīng)費(fèi)
貸:銀行存款
返還時(shí)(60%返還):
借:銀行存款
貸:應(yīng)付職工薪酬—工會經(jīng)費(fèi)
實(shí)際開支時(shí):
借:應(yīng)付職工薪酬—工會經(jīng)費(fèi)
貸:庫存現(xiàn)金/銀行存款
應(yīng)付職工薪酬科目是什么?
應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動關(guān)系而給予的各種形式的報(bào)酬或補(bǔ)償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利,也屬于職工薪酬。
企業(yè)通過“應(yīng)付職工薪酬”科目核算應(yīng)付職工薪酬的計(jì)提、結(jié)算、使用等情況?!皯?yīng)付職工薪酬”科目應(yīng)當(dāng)按照工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼、職工福利費(fèi)、非貨幣性福利、社會保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、工會經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)、帶薪缺勤、利潤分享計(jì)劃、設(shè)定提存計(jì)劃、設(shè)定受益計(jì)劃、辭退福利等科目設(shè)置明細(xì)賬進(jìn)行明細(xì)核算。
FRM考試可以申請延期嗎?需要繳納費(fèi)用嗎?每年FRM考試前都會有很多同學(xué)感覺沒有復(fù)習(xí)好,有部分同學(xué)選擇延期考試,推到下次考期。但是有不少考生不太了解FRM考試的延期方式,下面就來看下如何申請考試延期以及FRM考試延期費(fèi)用是多少吧!
FRM考試如何申請延期?
FRM延考申請方法:
1、進(jìn)入FRM協(xié)會GARP官網(wǎng);
2、使用用戶名密碼登陸協(xié)會;
3、點(diǎn)擊頁面中的"My programs",會顯示出報(bào)名的考試級別;
4、點(diǎn)擊頁面中的"Defer Exam";
5、點(diǎn)擊頁面右下角"Reachedule Examination",會彈出需要付款的頁面;
6、填入上圖中的信用卡號,安全碼,信用卡上面的名字,信用卡到期日,然后點(diǎn)擊"Charge",付款即可;
7、延考后會收到協(xié)會發(fā)的郵件。
FRM考場注意事項(xiàng):
1、考卷發(fā)下來是密封的,在沒有得到考場廣播提示前,切勿提前打開試卷,一定要按照考場指令來做,否則被監(jiān)考人員發(fā)現(xiàn)會被取消考試成績。
2、中間有任何東西掉落地上,或要去衛(wèi)生間,或有其他要求必須提前舉手示意,得到允許方可,不然將被記錄,取消考試成績。
3、試結(jié)束鈴聲一響,不要再碰任何東西,即使無意間觸碰計(jì)算器,也可能被誤認(rèn)為在計(jì)算,將被記錄,這個(gè)有先例,申訴未成功,最后也被取消成績;收卷前10分鐘不能去洗手間,直到收卷后才能離開考場。
FRM延期需要繳納費(fèi)用嗎?
考生可以將FRM考試推遲到下一個(gè)考試日期,但是推遲考試需要向協(xié)會支付200美元的費(fèi)用。
請登錄到您的帳戶并轉(zhuǎn)到“My Programs”,然后單擊“延遲”按鈕。
必須在注冊的最后一天提交下一個(gè)考試日期的延期。一旦延期截止日期過去,將不再考慮延遲延期的請求,也不會考慮第二次延期請求。
推遲FRM考試截止日期如下:
5月FRM推遲考試截止時(shí)間為:3月31日
8月FRM推遲考試截止時(shí)間為:6月30日
11月FRM推遲考試截止時(shí)間為:9月30日
也就是在FRM考試報(bào)名截止之前,在這個(gè)時(shí)間段內(nèi),任意時(shí)間都是可以申請延期的。