想在財務(wù)崗位上有所做為，就要好好的做一份職業(yè)規(guī)劃。那么做出納好不好呢？做出納和做會計哪個更有發(fā)展？來一起了解吧。

做出納好不好

會計崗位有很多，但是都需要從最基層做起。很多會計人的第一份工作都是從出納崗位開始的，做出納當(dāng)然是好的。當(dāng)然了，相信很少人愿意永遠(yuǎn)做一名默默無聞的出納，因此我們要制定好會計職業(yè)規(guī)劃，這樣才會在以后的工作中不斷發(fā)展進(jìn)步。

出納和會計的區(qū)別

出納和會計的區(qū)別，說白了就是會計管賬、出納管錢。

出納主要是負(fù)責(zé)資金的往來管理，比如要記錄每一筆開支，做好現(xiàn)金日記和銀行日記賬，發(fā)放現(xiàn)金等。出納的工作相對簡單，要求是必須要細(xì)心認(rèn)真，嚴(yán)格按照公司的規(guī)章制度和財務(wù)制度執(zhí)行。

會計的工作主要是做賬、對賬、結(jié)賬、報表、報稅。會計是管賬的，也就是除了現(xiàn)金和銀行的帳以外的所有賬本都由會計來保管的登記，主要編制和審核記賬憑證、登記明細(xì)賬和總帳、編制記賬憑證匯總表、成本核算、編制會計報表、財務(wù)預(yù)測分析等。每月的報稅等等都是由會計負(fù)責(zé)的，會計對出納是有監(jiān)督責(zé)任的。

出納和會計未來的發(fā)展前景

分析會計和出納的工作區(qū)別，我們不難發(fā)現(xiàn)：會計發(fā)展前景>出納發(fā)展前景。

出納的工作專業(yè)性不強(qiáng)，所以未來的發(fā)展也有限，如果不提升自己的技能，很難晉升發(fā)展。相比之下，會計的專業(yè)性較強(qiáng)，只要專業(yè)能力達(dá)到，可以選擇的機(jī)會更多。會計的發(fā)展路線為會計主管--財務(wù)經(jīng)理--財務(wù)總監(jiān)。

從長遠(yuǎn)來看，無論是會計還是出納，都不應(yīng)當(dāng)是終級職業(yè)目標(biāo)。會計行業(yè)是一個需要不斷學(xué)習(xí)的行業(yè)，無論現(xiàn)在是做出納還是做會計，都要努力提升自己，考取會計職稱證書，在職業(yè)發(fā)展中更上一個臺階。

　　出納算是接觸財務(wù)工作的一個起點，很多沒有工作經(jīng)驗的會計畢業(yè)生，都是從出納開始做起，一點點學(xué)習(xí)會計工作。那么為什么大家都不愿意做出納呢？

　　為什么都不愿意做出納？

　　雖然很多人的會計之路是從出納開始的，但只要有機(jī)會，大家一定會選擇轉(zhuǎn)型做會計。原因在于出納的薪資實在是太低了，而且工作內(nèi)容每天重復(fù)，基本沒什么變化，學(xué)不到什么實質(zhì)的知識，是一個一眼望到頭的職業(yè)。

　　另一方面，從企業(yè)的角度，都是要求出納只需要做好本職工作，很少會有公司把出納當(dāng)作培養(yǎng)目標(biāo)，幾乎不可能有晉升機(jī)會，加薪也是完全看市場行情，而出納又是財務(wù)部門中薪資最低的崗位?？梢哉f，如果自己不主動尋求機(jī)會轉(zhuǎn)型，在出納崗位上是沒有什么發(fā)展前景的。

　　出納要怎么轉(zhuǎn)型會計？

　　出納工作簡單，能學(xué)到的知識不多，想要轉(zhuǎn)型，就要靠個人努力提升自己。如果在出納崗位上混個幾年，沒有學(xué)到一手突出技能，想跳槽換崗就很難了，因為同樣的基礎(chǔ)崗位，永遠(yuǎn)有更低成本的年輕人替換你。

　　從出納到會計，到主管、經(jīng)理，考量財會人的，無非是工作能力、經(jīng)驗和證書。在出納崗位上，我們可以把出納工作都做好，既能讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的能力，又能提升自己的專業(yè)實操技能。在業(yè)余時間學(xué)習(xí)充電，考取財會證書，初級會計職稱的必備的，可以成為你跳槽換崗的“敲門磚”。之后可以準(zhǔn)備中級會計職稱或者注冊會計師考試，這些證書含金量都比較高，可以提升你的職場競爭力，獲得升職加薪的機(jī)會。

　　很多人都會將會計和出納所混淆，以為會計就是出納，事實上是兩碼事!對于剛畢業(yè)的應(yīng)屆生，一般會糾結(jié)于兩者之間不知如何選擇，到底會計和出納哪個好，有哪些發(fā)展方向?一起來看看吧。

　　會計與出納有什么不同?

　　會計：會計的日常工作基本山就是做賬、記賬這樣的事務(wù)，工作方式會比較單一和枯燥，凡事涉及到企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動的自己核算、分管資金明細(xì)賬等得內(nèi)容都屬于會計所負(fù)責(zé)的范疇，工作技巧方面只要會算賬就可以了。

　　出納：出納相比起會計來說，除了日常的資金核算、做賬外，還多了一項管理票據(jù)、貨幣資金的事務(wù)。所以在工作方式上，會比會計多樣化一點，不會感覺到無聊和枯燥。

　　會計和出納哪個好?

　　關(guān)于這個問題，無論是選擇會計還是出納也好，其實相差并不大，關(guān)鍵還是看自己的實際情況做出抉擇。而從發(fā)展上來看，出納的工作反而會比會計工作比較基礎(chǔ)一點，因此，通常擔(dān)任出納的一般以實習(xí)生、剛就業(yè)的畢業(yè)生為主，由于工作比較基層，薪資待遇方面都會比會計第一點，對于新人剛起步，薪資也大約在3000左右的水平。

　　會計崗位發(fā)展方向有哪些?

　　管理會計：在新時代背景下，管理會計無疑是當(dāng)前發(fā)展的趨勢，以及未來市場迫切需求的崗位，目前薪資水平總體上并不算很高，大約在3500左右的水平，但按照長遠(yuǎn)發(fā)展來看，隨著未來企業(yè)的需求量增加，管理會計的薪資也會隨之水漲船高。

　　稅務(wù)會計：聽到名字就是跟稅務(wù)有關(guān)的職務(wù)，日常也就是管理企業(yè)的涉稅等問題。在工資方面，剛起步可能會比較低，大約在2.5k左右，不過只要具備有一定的經(jīng)驗，你的工資就會上升到3500左右的水平，假如晉升到主管、經(jīng)理的級別，5000-6000元基本是沒問題的。

　　財務(wù)總監(jiān)：這個職位一般需要有5年以上的財務(wù)工作經(jīng)驗，除此之外還需要持有像中級會計職稱的證書才能擔(dān)任，至于在薪資方面，基本上是不用愁了，工資水平大約在15000-20000左右，好的企業(yè)工資水平實行年薪制，工資20萬-100萬不等。

出納要掌管公司的流水支出，所以對公司的流水賬目要清楚，如果出現(xiàn)了疏漏可是要自己倒貼錢的，那么出納做賬要注意什么你知道嗎？如果不了解，就和會計網(wǎng)一起來學(xué)習(xí)吧。

出納每天接觸最多的就是登記現(xiàn)金日記賬了，那么關(guān)于現(xiàn)金日記賬，有哪些要注意的點？

1、登記現(xiàn)金日記賬，要使用鋼筆，以藍(lán)、黑色墨水書寫，進(jìn)行現(xiàn)金日記帳時不得使用圓珠筆(銀行復(fù)寫賬簿除外)或鉛筆書寫

2、按照紅字沖賬憑證沖銷錯誤記錄及會計制度中規(guī)定用紅字登記的業(yè)務(wù)可以用紅色墨水記賬

3、記錄發(fā)生錯誤時，必須按規(guī)定方法更正，賬簿記錄不得隨意涂改，嚴(yán)禁刮、擦、挖、補(bǔ)，或使用化學(xué)藥物清除字跡。   

4、根據(jù)復(fù)核無誤的收、付款記賬憑證記賬，現(xiàn)金出納人員在辦理收、付款時，應(yīng)當(dāng)對收款憑證和付款憑證進(jìn)行仔細(xì)的復(fù)核，并以經(jīng)過復(fù)核無誤的收、付款記賬憑證和其所附原始憑證作為登記現(xiàn)金日記賬的依據(jù)。   

5、所記載的內(nèi)容必須同會計憑證相一致，不得隨便增減，每一筆賬都要記明記賬憑證的日期、編號、摘要、金額和對應(yīng)科目等。經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的摘要不能過于簡略，應(yīng)以能夠清楚地表述業(yè)務(wù)內(nèi)容為度，便于事后查對。

6、逐筆、序時登記現(xiàn)金日記帳，做到日清月結(jié)

7、必須連續(xù)登記，不得跳行、隔頁，不得隨便更換賬頁和撕去賬頁

8、現(xiàn)金日記帳的文字和數(shù)字必須整潔清晰，準(zhǔn)確無誤

9、每一賬頁記完后，必須按規(guī)定轉(zhuǎn)頁

10、金日記賬必須逐日結(jié)出余額，每月月末必須按規(guī)定結(jié)賬?，F(xiàn)金日記賬不得出現(xiàn)貸方余額。  

以上就是有關(guān)出納登記現(xiàn)金日記賬的內(nèi)容和注意事項，希望可以幫助到大家，想了解更多會計有關(guān)的知識點，請多多關(guān)注會計網(wǎng)！

出納員日常負(fù)責(zé)什么工作？工作流程具體是怎么樣的？

　　最近會計網(wǎng)在后臺遇到了一個問題：“會計和出納到底有啥不同，哪個更好一些?”問了問身邊同事，有人選一，有人選二，看上去這像是兩個工種了。會計和出納的區(qū)別到底在哪呢?在面臨職場選擇時，我們又該如何抉擇呢?

　　一、會計=出納?錯!

　　剛剛?cè)胄械男“锥加X得會計和出納是一回事，這其實是個很大的誤會。

　　有句話在會計圈流傳很久：“出納管錢，會計管賬“，概括的很精準(zhǔn)。為什么會產(chǎn)生這種說法，下面我們來詳細(xì)說說。

　　出納：負(fù)責(zé)的是和資金收付相關(guān)的工作，常在經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的第一線工作

　　工作內(nèi)容：

　　會計：根據(jù)具體工作內(nèi)容不同，可以將會計進(jìn)一步的細(xì)分為總賬會計，明細(xì)賬會計，成本會計……。工作內(nèi)容是對經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)和交易事項進(jìn)行確認(rèn)和記錄，主要是賬務(wù)處理。

　　工作內(nèi)容：

　　我們可以看出兩者的區(qū)別主要在以下2點：

　?、俪黾{不進(jìn)行賬務(wù)處理的工作，只管理資金相關(guān)的流動

　　②會計不涉及實際資金的流動，只管理賬目

　　二、會計、出納毫無關(guān)系?錯!

　　雖然出納和會計的工作各有自己的側(cè)重點，但在財務(wù)工作上還是有很多關(guān)聯(lián)點。賬、錢的相互協(xié)同，才構(gòu)成了公司完整的財務(wù)體系。

　　雖然工作不同，但出納和會計的核算的依據(jù)都是會計憑證，并且這些憑證都是按照一定的順序在會計和出納之間傳遞。當(dāng)出納處理好公司的資金流動的業(yè)務(wù)時，會計才能對相應(yīng)業(yè)務(wù)進(jìn)行核算。

　　三、出納的工作沒有價值?錯!

　　打開知乎，搜索一下出納，最多看到的就是”做出納很慘嗎?”，“30歲了還在做出納是不是沒有出路了”……出納的工作真的沒有意義嗎?

　　雖然出納是會計中基礎(chǔ)性崗位，但它直接參與到公司營運(yùn)中的經(jīng)濟(jì)活動中，負(fù)責(zé)資金的收支和貨物的購銷，同會計的分管有效地實現(xiàn)了錢物和賬目的分離。

　　大可設(shè)想一下，如果一個公司缺少了出納，錢物和賬目不能得到有效的分離，如果賬目一旦出現(xiàn)風(fēng)險，很難被及時發(fā)現(xiàn)，將會給公司帶來毀滅性的隱患。

　　另一方面，由于出納是整個會計核算的基礎(chǔ)，工作的好壞直接影響到整個財務(wù)工作環(huán)節(jié)的效率。因此，出納對從業(yè)人員同樣也有著很高的要求：對政策全面的把握，過硬的業(yè)務(wù)技能，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。

　　基礎(chǔ)的工作≠對能力沒有要求!如何把基礎(chǔ)的工作做得出色才是最考驗?zāi)芰Φ氖虑椤?/p>

　　四、想要出納轉(zhuǎn)會計?你要這樣做!

　　可能到這里就會有小伙伴想要問，但是我已經(jīng)在出納工作上遇到了瓶頸，想要轉(zhuǎn)行到會計謀求自己的職業(yè)發(fā)展，具體該怎么做呢?

　　①培養(yǎng)會計專業(yè)技能

　　出納轉(zhuǎn)會計的最大的難點在會計實操。因為日常工作常常接觸的是資金收付，對于會計核算和賬務(wù)處理上接觸的比較少。因此在日常中，要留意自己對建帳、核算的學(xué)習(xí)，有條理的資料和視頻課都是不錯的選擇。

　　此外還有報稅開票類的工作，日常中要時常留意稅收政策(PS：像每天及時更新財稅政策、分享實操技能的大叔說會計就是一個不錯的選擇)，掌握各類申報表的填寫，以及開票的相關(guān)的操作。這里要向大家強(qiáng)調(diào)一點：學(xué)習(xí)這些知識的時，不要采取一種碎片式的輸入，而要去先建立一個整體的框架，再去填充細(xì)節(jié)。這樣才能對盡快對會計工作有一個整體的把握。

　　②考取一個合適的會計證書

　　很多小伙伴可能會覺得自己沒實際操作經(jīng)驗，面試的時候不具有說服力?？既∫粋€證書是個不錯的選擇。入門選初級會計證書，進(jìn)階選中級會計證書，學(xué)霸們可以去沖擊一下CPA，要是英語不錯ACCA也是個不錯的選擇。

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　　會計和出納是兩個不同的概念，其工作特點及工作職責(zé)也有著一定的區(qū)別。會計一般需進(jìn)行賬目登記工作，而出納主要是管理錢物的工作。

　　會計和出納的區(qū)別

　　一、概念不同。會計是指對一個單位的經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行確認(rèn)、計量和報告，作出預(yù)測，參與決策，實行監(jiān)督，旨在實現(xiàn)最佳經(jīng)濟(jì)效益的一種管理活動。出納是指出納是按照有關(guān)規(guī)定和制度，辦理本單位的現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算及有關(guān)帳務(wù)，保管庫存現(xiàn)金、有價證券、財務(wù)印章及有關(guān)票據(jù)等工作的總稱。

　　二、職責(zé)不同。會計的工作包括負(fù)責(zé)具體審核和辦理財務(wù)收支、編制記賬憑證、登記會計賬簿、編制會計報表和辦理其他會計事務(wù)。出納的日常工作主要是現(xiàn)金、銀行存款和各種有價證券的收支與結(jié)存核算，以及現(xiàn)金、有價證券的保管和銀行存款賬戶的管理工作。

　　三、工作的特點不同。會計：以貨幣為主要計量尺度，以審核無誤的會計憑證為依據(jù)進(jìn)行核算和監(jiān)督，具有一整套專門的方法。出納：具有社會性、專業(yè)性、政策性、時間性。

　　會計的工作流程

　　1.根據(jù)原始憑證或原始憑證匯總表填制記賬憑證。

　　2.根據(jù)收付記賬憑證登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬。

　　3.根據(jù)記賬憑證登記明細(xì)分類賬。

　　4.根據(jù)記賬憑證匯總、編制科目匯總表

　　5.根據(jù)科目匯總表登記總賬。

　　6.期末，根據(jù)總賬和明細(xì)分類賬編制資產(chǎn)負(fù)債表和利潤表。

　　會計和審計的區(qū)別是什么？

　　1.產(chǎn)生的前提不同

　　會計是為了加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理，適應(yīng)對勞動耗費(fèi)和勞動成果進(jìn)行核算和分析的需要而產(chǎn)生的;審計是因經(jīng)濟(jì)監(jiān)督的需要，即為了確定經(jīng)營者或其他受托管理者的經(jīng)濟(jì)責(zé)任的需要而產(chǎn)生的。

　　2.兩者性質(zhì)不同

　　會計是經(jīng)營管理的重要組成部分，主要是對生產(chǎn)經(jīng)營或管理過程進(jìn)行反映和監(jiān)督;審計則處于具體的經(jīng)營管理之外，是經(jīng)濟(jì)監(jiān)督的重要組成部分，主要對財政、財務(wù)收支及其他經(jīng)濟(jì)活動的真實、合法和效益進(jìn)行審查，具有外在性和獨(dú)立性。

　　3.兩者對象不同

　　會計的對象主要是資金運(yùn)動過程，審計的對象主要是會計資料和其他經(jīng)濟(jì)信息所反映的經(jīng)濟(jì)活動。

　　對于財會行業(yè)新人而言，容易混淆會計、審計及出納三類崗位。會計主要負(fù)責(zé)企業(yè)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的賬務(wù)處理；審計主要是審查賬務(wù)；出納主要負(fù)責(zé)現(xiàn)金的保管工作。

　　會計審計出納如何區(qū)分？

　　會計審計出納有區(qū)別：審計，是審查會計做的賬，編制底稿，出具審計報告。會計，則負(fù)責(zé)公司的賬務(wù)處理、報稅、出具報表等工作。出納，主要是現(xiàn)金、銀行存款和各種有價證券的收支與結(jié)存核算，以及現(xiàn)金、有價證券的保管和銀行存款賬戶的管理工作。

　　會計的工作內(nèi)容

　　會計主要工作內(nèi)容：根據(jù)出納轉(zhuǎn)過來的各種原始憑證進(jìn)行審核，審核無誤后，編制記賬憑證。根據(jù)記賬憑證登記各種明細(xì)分類賬。

　　月末作計提、攤銷、結(jié)轉(zhuǎn)記賬憑證，對所有記賬憑證進(jìn)行匯總，編制記賬憑證匯總表，根據(jù)記賬憑證匯總表登記總賬。結(jié)賬、對賬。編制會計報表。將記賬憑證裝訂成冊，妥善保管。

　　出納的工作內(nèi)容

　　出納工作內(nèi)容有工資報銷，每月配合人事編制好工資表，管理資金額外還有承兌匯票的背書，支票的簽付等，保管物品印章的存放，合同的整理，入賬處理等等。

　　工資報銷

　　除了經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)上的款項支出，員工的報銷款和工資的發(fā)放同樣也必須由出納操作。一般情況下，需要報銷的員工會填寫費(fèi)用報銷單，交給出納進(jìn)行審核。出納審核無誤后會計進(jìn)行復(fù)核，經(jīng)過批準(zhǔn)方可對費(fèi)用進(jìn)行報銷。而發(fā)放工資時，人事部門會將工資發(fā)放的金額列表交給出納人員，同樣經(jīng)過出納和會計的審核后，才可以對工資進(jìn)行發(fā)放。

　　管理資金

　　其實所謂的出納，從字面可以看出其大意：出即支出，納即收入。所以對資金的收付管理，是出納最基本的工作內(nèi)容。但是隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，出納的工作已經(jīng)不單純是現(xiàn)金的收付了，額外還有承兌匯票的背書，支票的簽付等。所以經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)上的款項往來，是出納每日必須要完成的工作。

　　保管物品

　　正常來說，一家企業(yè)的重要資料和物品都會交由出納來管理，例如印章的存放，合同的整理等。而且這些東西都會鎖在保險柜中，方便隨時取用。所以保險柜鑰匙出納千萬要妥善保管，萬不可丟失。

　　入賬處理

　　每個月月末，不單單是會計人最忙碌的時候，同樣也是出納人員最忙的時候。出納人員到月末，需要把自己經(jīng)手的每筆業(yè)務(wù)，錄入系統(tǒng)中，其中包括：收款結(jié)算單，付款結(jié)算單和轉(zhuǎn)賬結(jié)算單。根據(jù)業(yè)務(wù)的實際情況，選擇相應(yīng)的現(xiàn)金業(yè)務(wù)和票據(jù)業(yè)務(wù)。全部處理完畢后，需要對余額表和銀行流水進(jìn)行核對，找出差異后，制成余額調(diào)節(jié)表進(jìn)行處理。

　　會計財務(wù)相關(guān)專業(yè)的學(xué)生剛剛畢業(yè)去公司實習(xí)或者應(yīng)聘時，往往因為沒有工作經(jīng)驗，而只能做財務(wù)助理、助手等一些職位，也有的公司提供出納崗位，那么財務(wù)助理和出納哪個崗位比較好呢？

　　財務(wù)助理崗位和出納崗位的比較

　　財務(wù)助理的主要職責(zé)是協(xié)助受訪會計開展工作，做好會計業(yè)務(wù)，做好會計核算和分析工作。依照法律法規(guī)進(jìn)行會計核算，實行會計監(jiān)督，拒絕辦理違反財經(jīng)制度的業(yè)務(wù)，拒絕不合理支出。按時記賬、結(jié)賬、還款，定期檢查現(xiàn)金、銀行存款和庫存物資盤點，做到賬務(wù)、賬賬、賬證、賬表、賬款“五相符；

　　出納是指按照有關(guān)規(guī)定和制度辦理本單位現(xiàn)金收支、銀行結(jié)算及相關(guān)賬戶，保管庫存現(xiàn)金、有價證券、財務(wù)印章及相關(guān)票據(jù)的總稱；廣義上講，只要是票據(jù)、貨幣資金和證券的收付、保管和核算，它就屬于出納。不僅包括各類票據(jù)、貨幣資金、證券的收付業(yè)務(wù)處理，票據(jù)、貨幣資金、證券的分類保管，貨幣資金、證券的核算，還包括各業(yè)務(wù)部門貨幣資金的收付保管。狹義出納僅指各單位會計部門專門設(shè)置的出納崗位或人員的工作。

　　就個人而言，出納是基礎(chǔ)，但事情會更加分散，而財務(wù)助理則是處理會計問題。所謂出納管錢(即現(xiàn)金)，財務(wù)管帳，這是兩種不同類型的工作。如果剛剛畢業(yè)，可以從出納開始，熟悉企業(yè)財務(wù)流程，然后轉(zhuǎn)到財務(wù)助理，或者先做兼職財務(wù)助理，逐漸熟悉后再做正式的財務(wù)助理；因為財務(wù)助理將更容易訪問企業(yè)的核心賬戶，學(xué)到的更多。如果是一家更正式的公司，就會有更多的晉升空間。

　　對于是財務(wù)助理還是出納更好，很多畢業(yè)生在選擇工作時，在財務(wù)助理和出納之間沒無法抉擇，一些人認(rèn)為財務(wù)助理是財務(wù)經(jīng)理擁有美好未來的唯一途徑，而另一些人則認(rèn)為出納是最接近會計的職位，并且有著廣泛的就業(yè)機(jī)會，那么財務(wù)助理和出納哪個職位更好呢？

　　財務(wù)助理和出納崗位的區(qū)別

　　出納：會計職位，主要負(fù)責(zé)現(xiàn)金和銀行存款的管理。制作每一份會計記錄、現(xiàn)金日記賬和銀行日記賬，最好擅長用一些簡單的有效率的函數(shù)做統(tǒng)計。

　　財務(wù)助理：專門為財務(wù)經(jīng)理或首席財務(wù)官服務(wù)，主要從事財務(wù)工作，其他雜事較少。

　　財務(wù)助理的職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)制定和完善公司財務(wù)制度和公司財務(wù)制度

　　2.處理日常財務(wù)審計、資金管理，協(xié)助公司辦理納稅申報。

　　3.定期檢查應(yīng)收賬款、其他應(yīng)收賬款、預(yù)收賬款和預(yù)付賬款，控制日常開支，管理固定資產(chǎn)等。

　　出納崗位職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)日常現(xiàn)金、支票的收款、支出和費(fèi)用報銷。

　　2.核對營業(yè)收入，編制貨幣資金周報并上報。

　　3.配合員工每月準(zhǔn)備工資單并協(xié)助發(fā)放。

　　財務(wù)助理和出納員通常都從簡單的記賬開始，熟悉企業(yè)的財務(wù)流程，如果有相關(guān)的工作經(jīng)驗，想升一個更高的級別，可以拿證書，一步一步地找到相關(guān)的財務(wù)工作。從事由于行業(yè)不同，涉及財務(wù)的內(nèi)容也不同。

　　出納工作是管理貨幣資金、票據(jù)、有價證券進(jìn)出的一項工作。公司出納的工作職責(zé)主要包括：每日登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬；日?？铐検崭都皥箐N工作；盤清庫存現(xiàn)金；保管好各種空白支票、票據(jù)、印鑒等等。

　　公司出納的工作職責(zé)包括什么？

　　1、按規(guī)定每日登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬；定期與銀行對賬，填制余額調(diào)節(jié)表；

　　2、負(fù)責(zé)日?？铐検崭都皥箐N工作；

　　3、每日負(fù)責(zé)盤清庫存現(xiàn)金，核對現(xiàn)金日記賬，按規(guī)定程序保管現(xiàn)金，保證庫存現(xiàn)金及有價證券安全；

　　4、保管好各種空白支票、票據(jù)、印鑒；

　　5、負(fù)責(zé)接收各項銀行到款進(jìn)賬憑證，并傳遞到有關(guān)的制單人員；

　　6、配合其他職能開展工作；

　　7、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

　　什么是出納？

　　出納是按照有關(guān)規(guī)定和制度，辦理本單位的現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算及有關(guān)賬務(wù)，保管庫存現(xiàn)金、有價證券、財務(wù)印章及有關(guān)票據(jù)等工作的總稱。

　　從廣義上講，只要是票據(jù)、貨幣資金和有價證券的收付、保管、核算，就都屬于出納。它既包括各單位會計部門專設(shè)出納機(jī)構(gòu)的貨幣資金、各項票據(jù)、有價證券收付業(yè)務(wù)處理，貨幣資金、票據(jù)、有價證券的整理和保管，貨幣資金和有價證券的核算等各項工作，也包括各單位業(yè)務(wù)部門的貨幣資金收付、保管等方面的工作。

　　狹義的出納則僅指各單位會計部門專設(shè)出納崗位或人員的各項工作。

　　出納崗位輪換要求

　　出納人員實行定期輪崗制度，兩年必須輪崗一次，因工作需要或特殊原因，經(jīng)集團(tuán)財務(wù)總監(jiān)批準(zhǔn)后可適當(dāng)提前或延期（同一公司同一出納崗位連續(xù)任職最多不能超過三年）。

　　崗位輪換，又稱輪崗，是指具有會計工作從業(yè)資格證，已在集團(tuán)各成員企業(yè)從事出納工作的專職出納人員有計劃地調(diào)換崗位工作。

　　出納的交接手續(xù)

　　出納的交接一般分三個階段進(jìn)行：

　　第一階段，交接準(zhǔn)備。

　　1、將已經(jīng)受理的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)處理完畢；

　　2、將尚未登記賬目的登記完畢，結(jié)出余額，并在最后一筆余額后加蓋出納人員名章；

　　3、整理應(yīng)該移交的各種資科，對未了事項和遺留問題要寫出書面說明材料；

　　4、編制移交清冊，將要辦理移交的印鑒、現(xiàn)金、有價證券、支票簿、發(fā)票、賬簿、文件、其他物品等內(nèi)容列清；實行電算化的單位，移交人員還應(yīng)在移交清冊上列明會計軟件及密碼、數(shù)據(jù)盤磁帶等內(nèi)容；

　　5、出納賬與現(xiàn)金和銀行存款總賬核對相符，現(xiàn)金日記賬余額要與庫存現(xiàn)金一致，銀行存款日記賬金額要與銀行對賬單一致；

　　6、在現(xiàn)金和銀行存款日記賬扉頁的啟用表上填寫移交日期，并加蓋名章。

　　第二個階段，移交過程。

　　出納人員離職前必須將本人經(jīng)管的會計工作，在規(guī)定的期限內(nèi)，全部向接替人員移交清楚。接替人員應(yīng)認(rèn)真按照移交清冊逐項點收，具體要求是：

　　1、庫存現(xiàn)金要根據(jù)日記賬余額當(dāng)面點交，不得短缺，接替人員發(fā)現(xiàn)不一致或“白條抵庫”現(xiàn)象時，移交人員在規(guī)定的期限內(nèi)負(fù)責(zé)查清；

　　2、有價證券要根據(jù)備查簿余額進(jìn)行點收，若出現(xiàn)有價證券面額與發(fā)行價不一致時，要按賬面金額交接；

　　3、銀行存款賬戶要與銀行對賬單核對一致，出納人員在辦理交接前，須向銀行申請打印對賬單，如存在有未達(dá)賬項，還需編制銀行存放余額調(diào)節(jié)表，調(diào)整相符；

　　4、出納賬和其他會計資料必須完整無缺，不得遺漏。如有短缺，須查明原因，并在移交清冊上注明由移交人負(fù)責(zé)；

　　5、接交人員按移交清冊點收應(yīng)由出納人員保管的其他財產(chǎn)物資，如財務(wù)章、人名章、收據(jù)、空白支票、科目印章、支票專用章等；

　　6、實行電算化的單位，交接雙方應(yīng)在電子計算機(jī)上對有關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行實際操作，確認(rèn)有關(guān)數(shù)據(jù)無誤后，方可交接。

　　第三階段，交接后有關(guān)事宜。

　　1、出納工作交接完畢后，交接雙方和監(jiān)交人員要在移交清冊上簽名蓋章，要在移交清冊上注明單位名稱、交接日期、交接雙方和監(jiān)交人的職務(wù)、姓名、移交清冊頁數(shù)及需要說明的問題和意見等；

　　2、接交人員應(yīng)繼續(xù)使用移交前的賬簿，不得擅自另立賬簿，以保證會計記錄前后銜接，內(nèi)容完整；

　　3、移交清冊填制一式三份，交接雙方各持一份，存檔一份。

　　出納工作有四個職能，分別為收付職能、管理職能、監(jiān)督職能以及反映職能，其中，收付職能是出納工作最基本的職能；工作的職責(zé)大致有三個，分別為往來結(jié)算、工資結(jié)算以及貨幣資金核算。

　　出納工作有什么職能和職責(zé)？

　　出納的職能包括收付職能、管理職能、監(jiān)督職能、反映職能，其中，收付職能是出納工作最基本的職能，管理職能則是出納工作中比較重要的一個職能，同時出納要對企業(yè)的各種經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行合法性、合理性和有效性的監(jiān)督，反映職能則是出納工作的主要職能之一。

　　出納的工作職責(zé)包括往來結(jié)算、工資結(jié)算以及貨幣資金核算，往來結(jié)算包括辦理往來結(jié)算，核算其他往來款項等；工資結(jié)算包括核算工資，發(fā)放工資獎金，監(jiān)督工資使用等；貨幣資金核算指的是嚴(yán)格按照規(guī)定辦理現(xiàn)金收付。

　　出納的含義

　　出納，即出納員，出納員是指從事出納工作的人員，出納工作，出納工作是管理貨幣資金、票據(jù)、有價證券進(jìn)進(jìn)出出的一項工作。

　　出納既包括各單位會計部門專設(shè)出納機(jī)構(gòu)的各項貨幣資金、票據(jù)、有價證券收付業(yè)務(wù)處理、整理和保管，貨幣資金和有價證券的核算等各項工作，也包括各單位業(yè)務(wù)部門的貨幣資金收付、保管等方面的工作。

　　出納工作的基本原則

　　出納工作的基本原則是：內(nèi)部牽制，相互制約原則。

　　1、應(yīng)當(dāng)明確重大對外投資、資產(chǎn)處置、資金調(diào)度和其他重要經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項的決策和執(zhí)行的相互監(jiān)督、相互制約程序；

　　2、應(yīng)當(dāng)明確記賬人員與經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項和會計事項的審批人員、經(jīng)辦人員、財物保管人員的職責(zé)權(quán)限，并相互分離、相互制約。

　　會計工作除了出納還有什么崗位？

　　會計工作崗位除了出納還包括：會計主管、稅務(wù)會計、會計電算化管理、財務(wù)會計、固定資產(chǎn)核算、總賬會計、費(fèi)用會計以及其他與管理相關(guān)的崗位等等。

　　會計和出納具體哪個風(fēng)險大需要分情況進(jìn)行分析，首先在風(fēng)險方面，出納可能大于會計，因為出納每天都會經(jīng)手較多的現(xiàn)金流入與流出，會計人員則是見不到錢的；如果在造假方面，會計造成的危害可能明顯大于出納。

　　會計和出納哪個風(fēng)險大？

　　會計和出納都屬于會計人員，出納是現(xiàn)金會計，會計是賬本會計。會計和出納具體哪個風(fēng)險大需要分情況進(jìn)行分析，首先在風(fēng)險方面，出納可能大于會計，因為出納每天都會經(jīng)手較多的現(xiàn)金流入與流出，會計人員則是見不到錢的；如果在造假方面，會計造成的危害可能明顯大于出納。

　　出納的工作內(nèi)容有哪些？

　　1、貨幣資金核算，包含辦理現(xiàn)金收付、辦理銀行結(jié)算、規(guī)范使用支票、如實登記日記賬、保管庫存現(xiàn)金和有價證券以及有關(guān)印章資料、處理支票注銷、復(fù)核收入憑證以及辦理銷售結(jié)算。

　　2、往來結(jié)算，包含辦理往來結(jié)算、建立清算制度、核算其他往來款項。

　　3、工資核算，包含執(zhí)行工資計劃和監(jiān)督使用過程、審核工資單據(jù)和發(fā)放工資獎金、負(fù)責(zé)工資核算及提供工資數(shù)據(jù)。

　　出納的法律風(fēng)險包括什么？

　　出納的法律風(fēng)險具體包括隱瞞現(xiàn)金收入，據(jù)為己有；未經(jīng)批準(zhǔn)私自將銀行存款轉(zhuǎn)出，并做其他用途處理；改動報銷憑證金額或在已報賬的憑證后插入粘貼支出票據(jù)，增大報銷金額，從而騙取現(xiàn)金。

　　會計工作的基本流程是什么？

　　1、根據(jù)企業(yè)實際發(fā)生的業(yè)務(wù)所產(chǎn)生的原始憑證或原始憑證匯總表，填制對應(yīng)正確的記賬憑證；

　　2、根據(jù)上述過程產(chǎn)生的的收付記賬憑證，登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬（有些企業(yè)財務(wù)軟件會自動生成）；

　　3、根據(jù)記賬憑證登記明細(xì)分類賬（財務(wù)軟件可以自動生成）；

　　4、根據(jù)記賬憑證匯總、編制科目匯總表（財務(wù)軟件可以自動生成）；

　　5、根據(jù)科目匯總表登記總賬（財務(wù)軟件可自動生成）；

　　6、期末根據(jù)總賬和明細(xì)分類賬編制資產(chǎn)負(fù)債表和利潤表（財務(wù)軟件可自動生成）。

　　會計與出納對賬主要是對期末的庫存現(xiàn)金和銀行存款雙方記錄的金額是否一致。對賬內(nèi)容包括賬賬核對、賬實核對、賬證核對與賬表核對。

　　會計和出納對賬主要對什么？

　　會計與出納對賬主要是對期末的庫存現(xiàn)金和銀行存款雙方記錄的金額是否一致。如果不一致，需要查明具體原因，如多算、多記、漏算或錯算等要及時查明，并進(jìn)行更正。對賬內(nèi)容包括賬賬核對、賬實核對、賬證核對與賬表核對。

　　怎么理解具體的對賬內(nèi)容？

　　1、賬賬核對：將各種賬簿與賬簿間的有關(guān)記錄進(jìn)行核對，保證賬賬相符；

　　2、賬實核對：將各項財產(chǎn)物資、債權(quán)債務(wù)等賬面余額與實際數(shù)額進(jìn)行核對，確保賬實相符；

　　3、賬證核對：將賬簿記錄與會計憑證進(jìn)行核對，以核對賬簿記錄與原始憑證及記賬憑證的憑證字號、時間、內(nèi)容、金額等是否一致，并檢查記賬方向是否準(zhǔn)確，確保賬證相符；

　　4、賬表核對：將會計賬簿記錄與會計報表有關(guān)內(nèi)容進(jìn)行核對，確保賬表相符。

　　記賬憑證的基本內(nèi)容有哪些？

　　1、憑證編號；

　　2、填制憑證日期；

　　3、經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)摘要；

　　4、業(yè)務(wù)金額；

　　5、會計科目；

　　6、所附原始憑證張數(shù)；

　　7、填制憑證人員、記賬人員、稽核人員、會計機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、會計主管人員簽名或蓋章。

　　記賬憑證發(fā)生錯誤怎么修改？

　　記賬憑證以審核無誤的原始憑證作為依據(jù)，是登入賬簿的直接依據(jù)。如果記賬憑證金額發(fā)生錯誤，應(yīng)當(dāng)重新填制；如果發(fā)現(xiàn)以前年度記賬憑證有誤，應(yīng)用藍(lán)字填制一張更正的記賬憑證；若已登記入賬的記賬憑證在當(dāng)年內(nèi)發(fā)現(xiàn)出錯的，可用紅字更正法或補(bǔ)充登記法進(jìn)行更正。記賬憑證的科目發(fā)生錯誤，可用紅字編制與錯誤憑證相同的憑證，再編制正確的憑證。記賬憑證科目借貸方向都正確，但金額少記的情況下，可用補(bǔ)充登記法更正，即按少記金額編制與原記賬憑證借貸方向完全一致的記賬憑證，用以補(bǔ)充少記金額，據(jù)以登記。

　　會計與出納現(xiàn)金交接方式為現(xiàn)金、有價證券需要根據(jù)會計賬簿的有關(guān)記錄進(jìn)行點交。庫存現(xiàn)金、有價證券必須與會計賬簿記錄保持一致。當(dāng)發(fā)現(xiàn)庫存現(xiàn)金、有價證券實際數(shù)與賬簿金額不一致時，移交人員必須限期查清，在查清之后進(jìn)行移交。

　　會計與出納的其他交接工作內(nèi)容

　　1、會計憑證、會計賬簿、會計報表和其他會計資料必須完整無缺。如有短缺，必須查清原因，并在移交清冊中注明，由移交人員負(fù)責(zé)。

　　2、銀行存款賬戶余額要與銀行對賬單核對，如不一致，應(yīng)當(dāng)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表調(diào)節(jié)相符，各種財產(chǎn)物資和債權(quán)債務(wù)的明細(xì)賬戶余額要與總賬有關(guān)賬戶余額核對相符；必要時，要抽查個別賬戶的余額，與實物核對相符，或者與往來單位、個人核對清楚。

　　3、移交人員經(jīng)管的票據(jù)、印章和其他實物等，必須交接清楚;移交人員從事會計電算化工作的，要對有關(guān)電子數(shù)據(jù)在實際操作狀態(tài)下進(jìn)行交接。

　　出納與會計憑證交接方式

　　出納與會計交接憑證時需制作一份文件移交單，表格列項有：序號、交接日期、交接資料名稱、移交人、簽收人、備注等。每次交接的時候，就填好交接單。交接時要注意現(xiàn)金要根據(jù)會計賬簿記錄余額進(jìn)行當(dāng)面點交，不得短缺，如接替人員發(fā)現(xiàn)不一致或“白條抵庫”現(xiàn)象時，移交人員要在規(guī)定期限內(nèi)負(fù)責(zé)查清處理。

　　出納與會計交接后有關(guān)事宜

　　1、出納工作交接完畢后，交接雙方和監(jiān)交人員要在移交清冊上簽名蓋章，要在移交清冊上注明單位名稱、交接日期、交接雙方和監(jiān)交人的職務(wù)、姓名、移交清冊頁數(shù)及需要說明的問題和意見等。

　　2、接交人員應(yīng)繼續(xù)使用移交前的賬簿，不得擅自另立賬簿，以保證會計記錄前后銜接，內(nèi)容完整。

　　3、移交清冊填制一式三份，交接雙方各持一份，存檔一份。

　　會計中級和出納的最大區(qū)別是兩個崗位的工作職責(zé)不同，出納的工作職責(zé)一般是對公司的現(xiàn)金、銀行存款、票據(jù)等進(jìn)行管理，同時核對各類銀行賬務(wù)。而會計中級的工作職責(zé)則相對復(fù)雜，需要對公司的財務(wù)狀況進(jìn)行管理，還需要負(fù)責(zé)公司財務(wù)部的整體工作的管理，工作難度要比出納大很多。

　　會計中級和出納的區(qū)別

　　1、分工不同

　　（1）中級會計主要承擔(dān)的是企業(yè)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)總括核算的工作，通過提供全面的核算資料，幫助企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理和經(jīng)營決策。公司會計還有明細(xì)分類賬會計，主要分管企業(yè)的明細(xì)賬，為企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理和經(jīng)營決策提供明細(xì)分類核算資料。

　　（2）出納：分管企業(yè)票據(jù)、貨幣資金，以及有價證券等的收付、保管、核算工作，為企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理和經(jīng)營決策提供各種金融信息。

　　2、性質(zhì)不同

　?。?）出納主要是現(xiàn)金、銀行存款和各種有價證券的收支與結(jié)存核算，以及現(xiàn)金、有價證券的保管和銀行存款賬戶的管理工作。銀行存款也是由出納負(fù)責(zé)收支結(jié)算。出納需要同時進(jìn)行出納賬務(wù)處理，現(xiàn)金、有價證券等實物的管理，以及銀行存款收付業(yè)務(wù)。

　　（2）會計一般都是管賬不管錢，管賬不管物的。

　　出納的主要工作職責(zé)

　　1、管理公司各銀行帳戶，負(fù)責(zé)開戶登記、銷戶注銷以及銀行證卡的管理。負(fù)責(zé)與銀行的一般業(yè)務(wù)接洽。負(fù)責(zé)銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，按時準(zhǔn)確核對各類銀行帳務(wù)，及時清算未達(dá)帳項。

　　2、按規(guī)定購買、保管和存放支票、現(xiàn)金、票據(jù)，及時盤點登記，保證帳實、帳證相符。

　　3、及時掌握公司資金狀況，確保資金收付的準(zhǔn)確性及安全性，嚴(yán)禁開出空頭支票。

　　4、及時核對現(xiàn)金及銀行日記帳，確保帳實相符。

　　5、控制庫存現(xiàn)金限額，做好庫存現(xiàn)金及各種有價票券、有關(guān)印章、發(fā)票收據(jù)的管理工作，保管好保險箱鑰匙，確保萬無一失。

　　中級會計師的工作職責(zé)

　　1、協(xié)助財務(wù)總監(jiān)負(fù)責(zé)財務(wù)部的日常管理工作;

　　2、定期完善財務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行;

　　3、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財務(wù)管理程序和政策,制定年度、季度財務(wù)計劃;

　　4、負(fù)責(zé)編制及組織實施財務(wù)預(yù)算報告,月、季、年度財務(wù)報告;

　　5、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配,成本核算、會計核算和分析工作;

　　6、監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動;

　　7、管理與銀行及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系;

　　8、協(xié)助財務(wù)總監(jiān)開展財務(wù)部與內(nèi)外的溝通和協(xié)調(diào)工作。

　　房地產(chǎn)出納的工作內(nèi)容有按規(guī)定每日登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬，保證日清月結(jié)；根據(jù)記賬憑證報銷內(nèi)容收付現(xiàn)金；盤清庫存現(xiàn)金，核對現(xiàn)金日記賬；代理記賬單位出納工作。

　　房地產(chǎn)出納的工作流程是收現(xiàn)、付現(xiàn)、現(xiàn)金存取及保管、記賬。

　　出納是按照有關(guān)規(guī)定和制度，辦理本單位的現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算及有關(guān)賬務(wù)，保管庫存現(xiàn)金、有價證券、財務(wù)印章及有關(guān)票據(jù)等工作的總稱。出納的工作特點是社會性、專業(yè)性、政策性、時間性。

　　房地產(chǎn)出納招聘的一般條件是什么？

　　房地產(chǎn)出納招聘的一般條件是：

　　1、擁有會計上崗證書；

　　2、遵紀(jì)守法，品行良好，性格穩(wěn)重；

　　3、具備扎實的職業(yè)技能，良好的職業(yè)道德；

　　4、工作嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，做人踏實、敬業(yè)；

　　5、具備良好的學(xué)習(xí)能力和獨(dú)立工作能力。

　　出納對賬具體包括什么？

　　出納對賬具體包括賬證核對、賬賬核對和賬實核對三個方面。出納對賬是指為了保證賬簿記錄的正確性而進(jìn)行的有關(guān)賬項的核對工作。出納日常以銀行對賬單為依據(jù)，核對銀行日記賬的記錄是否正確。

　　出納的三大禁忌是什么？

　　出納的三大禁忌是使用“白條”進(jìn)行抵庫、大量現(xiàn)金過夜和現(xiàn)金坐支。白條抵庫亦稱“白條頂庫”，以不符合財務(wù)制度和會計憑證的字條或單據(jù)頂替合法單據(jù)，挪用庫存現(xiàn)金的行為；現(xiàn)金坐支是收到現(xiàn)金（營業(yè)款即營業(yè)收入）以后不往銀行存，直接從收到的現(xiàn)金（營業(yè)款即營業(yè)收入）中開支。

　　出納要去銀行辦理的業(yè)務(wù)有哪些？

　　出納要去銀行辦理的業(yè)務(wù)有存款、匯款、現(xiàn)金支票支取備用金、向銀行索取本單位回單、辦卡和銷卡等。

　　出納員是按照有關(guān)規(guī)定和制度，辦理本單位的現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算及有關(guān)賬務(wù)，以及保管庫存現(xiàn)金、有價證券、財務(wù)印章及有關(guān)票據(jù)等工作的人員；財務(wù)助理是在財務(wù)部門中負(fù)責(zé)協(xié)助和服務(wù)于財務(wù)相關(guān)人員并處理簡單財務(wù)核算工作的人員。兩者的崗位職責(zé)和服務(wù)對象都有所不同。

　　出納員和財務(wù)助理具體區(qū)別

　　1、崗位職責(zé)不同：出納負(fù)責(zé)企業(yè)日常報銷及工資發(fā)放等工作；財務(wù)助理負(fù)責(zé)協(xié)助財務(wù)人員處理財務(wù)工作。

　　2、服務(wù)對象不同：出納服務(wù)于企業(yè)的財務(wù)部門；財務(wù)助理服務(wù)于財務(wù)經(jīng)理或總監(jiān)。

　　出納不能兼任的工作崗位有哪些？

　　根據(jù)《會計法》第三十七條規(guī)定：“會計機(jī)構(gòu)內(nèi)部應(yīng)當(dāng)建立稽核制度。出納人員不得兼任稽核、會計檔案保管和收入、支出、費(fèi)用、債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作?！毙枰⒁獾氖浅黾{并非所有賬目都不能登記，除特種日記賬必須由出納登記外，出納還可以登記固定資產(chǎn)卡片等財產(chǎn)物資明細(xì)賬。

　　出納工作的基本原則

　　出納工作的基本原則是：內(nèi)部牽制，相互制約原則。

　　1、應(yīng)當(dāng)明確重大對外投資、資產(chǎn)處置、資金調(diào)度和其他重要經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項的決策和執(zhí)行的相互監(jiān)督、相互制約程序；

　　2、應(yīng)當(dāng)明確記賬人員與經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項和會計事項的審批人員、經(jīng)辦人員、財物保管人員的職責(zé)權(quán)限，并相互分離、相互制約。

　　財務(wù)助理應(yīng)具備什么能力？

　　財務(wù)助理應(yīng)具備熟練操作應(yīng)用計算機(jī)的能力，利用辦公軟件高效完成日常的業(yè)務(wù)工作；需具備良好的職業(yè)道德，緊跟國家政策，遵守財會法律法規(guī)；還需具備一定的數(shù)據(jù)分析能力，對過去相關(guān)經(jīng)營業(yè)績、籌資與投資等進(jìn)行分析和評價，根據(jù)歷史資料并考慮現(xiàn)實因素，預(yù)測未來的財務(wù)活動。

　　初級會計出納記賬技巧：嚴(yán)格按照財務(wù)管理制度，正確建立新賬，序時記賬，正確更正錯賬，正確選用賬本，正確對賬。

初級會計出納如何記賬

　　（一）正確建立新賬。初級會計出納年初建立新賬時應(yīng)將上年年終余額過入“余額欄”。

　?。ǘ┬驎r記賬。“現(xiàn)金日記賬”與“銀行存款日記賬”必須按發(fā)生業(yè)務(wù)的時間先后順序逐筆記錄。

　?。ㄈ┱_更正錯賬。會計制度歷來規(guī)定，財會人員要按正確的方法改正錯賬，不準(zhǔn)就字涂改或個別數(shù)字涂改，不準(zhǔn)挖、補(bǔ)、刮、擦，更不準(zhǔn)用消字靈褪色涂改。

　?。ㄋ模┱_選用賬本。由于現(xiàn)金出納登記簿與銀行存款日記賬均屬日記賬，所以必須用訂本賬冊，而不得用活頁賬。訂本賬的賬頁數(shù)固定、頁碼事先印在賬頁上，如記賬時形成隔頁、跳行，應(yīng)劃紅叉或紅線注銷，并用紅字寫上“此頁空白”、“此行空白”等字樣，不準(zhǔn)將賬頁撕掉。

　　（五）正確對賬。每日結(jié)完現(xiàn)金日記賬后，將余額與庫存現(xiàn)金結(jié)存數(shù)進(jìn)行核對，以求賬款相符。

初級會計出納記賬的注意事項

　　初級會計出納必須經(jīng)常與銀行對賬，使單位賬目余額與“銀行存款”科目對賬單的余額保持一致。以“對賬單”為依據(jù)，收支項目逐筆核對。如在期末（月末、季末、年末）與銀行“對賬單”核對不上，則按“未達(dá)賬項”處理，需編制“銀行存款余額調(diào)節(jié)表”，將銀行已入賬企業(yè)未入賬、銀行已出賬企業(yè)未出賬的憑證加、減匯總到單位賬目余額內(nèi)，看是否平衡。

初級會計出納的就業(yè)前景

　　初級會計出納的就業(yè)前景與個人的工作經(jīng)歷，職業(yè)能力是密不可分的，隨著經(jīng)驗的日積月累，初級會計出納會有更多升職加薪的機(jī)會。

在很多人心里，出納工作就是簡單地收款、付款，在各個銀行和企業(yè)之間來回走動，或者填寫一張支票單就可以完成工作。事實上情況并非如此，出納工作瑣碎又繁雜。出納工作狀況直接關(guān)系到整個會計核算體系的工作質(zhì)量，需要出納人員十分細(xì)心才行。

關(guān)注出納日常工作流程中的普遍問題以及有可能引發(fā)潛在財務(wù)風(fēng)險的業(yè)務(wù)細(xì)節(jié)，并建立規(guī)范的工作制度，采用相應(yīng)策略進(jìn)行優(yōu)化和防范是保障企業(yè)健康、可持續(xù)發(fā)展的必要措施。

1、企業(yè)出納工作的特點

從本質(zhì)來分析，出納工作不但具備會計的特性，還有其自身明顯的特征，大致表現(xiàn)在以下方面：

社會性。出納工作是一個公司整體資產(chǎn)經(jīng)營活動的基礎(chǔ)：即現(xiàn)金銀行存款的收繳與存放。

從宏觀視角來看，資本經(jīng)營活動的進(jìn)行離不開企業(yè)整體經(jīng)營運(yùn)作，當(dāng)公司出現(xiàn)商品購銷活動，公司出納人員必然會與這種經(jīng)營活動產(chǎn)生必不可少的關(guān)聯(lián)。出納工作的社會屬性較為突出，對于國家政策要有敏銳的感知力，當(dāng)政策更新之后，大部分出納工作人員都會立即進(jìn)行政策解讀并迅速應(yīng)用。

此外，出納工作的社會性還體現(xiàn)在人際交往以及經(jīng)濟(jì)往來的復(fù)雜性等方面，很多出納人員都會與銀行、社會企業(yè)管理人員等群體有著緊密的交集。從這些角度來說，出納工作具有社會性不容置疑。

專業(yè)性。對一般規(guī)模的公司而言，出納工作是整個公司經(jīng)營活動的基石，具有至關(guān)重要的意義。不但需要出納工作人員具備專業(yè)技能，還要對出納工作中的基本原則有清晰的了解。

出納工作人員在填報單據(jù)和登記賬簿等工作過程中既要進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化的規(guī)范操作，也要注意各個細(xì)節(jié)的準(zhǔn)確性。

為了提升工作品質(zhì)，出納還要定期進(jìn)行基本業(yè)務(wù)知識和專項工作技術(shù)等基本技能的訓(xùn)練。在經(jīng)營活動中，出納要根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)填制原始單據(jù)，包括現(xiàn)金銀行企業(yè)日記賬，大到數(shù)額，小到單據(jù)編號均應(yīng)根據(jù)相應(yīng)規(guī)定來執(zhí)行。

政策性。出納工作是財務(wù)管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，和一般企業(yè)會計人員的工作性質(zhì)相同，都屬于政策性很強(qiáng)的崗位，每一環(huán)節(jié)都必須嚴(yán)格依據(jù)國家的法規(guī)行事。

如在處理現(xiàn)金支付業(yè)務(wù)或者銀行結(jié)算業(yè)務(wù)時，要嚴(yán)格按照國家有關(guān)現(xiàn)金管理的法律規(guī)范去執(zhí)行。

在會計從業(yè)資格考試結(jié)束后，財務(wù)人員還必須學(xué)習(xí)初級階段的法律知識，如《初級會計實務(wù)》《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》等專業(yè)書籍。同時，身為出納從業(yè)人員要熟練掌握上述法律基礎(chǔ)知識和法規(guī)，否則就可能由于不了解相關(guān)法律規(guī)定，給本人以及所屬公司造成工作困擾與經(jīng)濟(jì)損失。

2、企業(yè)出納工作的重要性

出納工作是企業(yè)財務(wù)工作的主要內(nèi)容，在企業(yè)日常財務(wù)管理、資金流動過程中發(fā)揮著不可替代的作用。

首先，出納工作有助于對市場經(jīng)濟(jì)信息進(jìn)行及時反饋，也有助于精準(zhǔn)把握市場風(fēng)向變動，從而為企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展與經(jīng)濟(jì)決策提供數(shù)據(jù)支撐;

其次，出納工作實際上也具備經(jīng)濟(jì)監(jiān)督功能，可在一定程度上保證財務(wù)管理工作的科學(xué)合理性，讓企業(yè)的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)往來有跡可循，出現(xiàn)問題時快速定位問題源頭，保證貨幣交易的合法性;

最后，出納工作對于企業(yè)資金流動也有一定監(jiān)督作用。資金流動在企業(yè)發(fā)展過程中起著重大作用，而出納工作是企業(yè)資金安全流動的重要保障，不僅可以有效監(jiān)控資金賬戶，還可以及時把握資金流動去向，幫助所在企業(yè)盡量減少財務(wù)風(fēng)險的發(fā)生概率。

3、出納工作中存在的問題

精神激勵小、地位低。和其他財會職位相比，出納工作表面上看似簡單，實際工作中卻非常復(fù)雜。例如上至成百上千萬的款項收付，下至小額資金的準(zhǔn)確核算，都需要財務(wù)部門出納工作人員一遍又一遍核算和確認(rèn)，工作涉及的所有活動都需要嚴(yán)格遵循法律法規(guī)和制度來完成。

因此，出納員們看似單純的工作常常需要大量時間完成。當(dāng)前環(huán)境下，出納的薪水一般不如其他財會工作崗位的收入高，或者是財會崗位中相對最低的。這些責(zé)任與實際收入不成正比的現(xiàn)象，造成了出納員對本職工作不積極、不主動、不上心甚至不喜歡擔(dān)任出納這個崗位。公司管理人員對這些現(xiàn)象必須加以重視，同時想方設(shè)法改善出納工資制度。

經(jīng)濟(jì)收入與責(zé)任不成正比。出納工作十分嚴(yán)謹(jǐn)，在出納工作過程中不容許出現(xiàn)任何問題，并且所有的處理過程都必須嚴(yán)格按照國家的相關(guān)政策法規(guī)來進(jìn)行，所有的細(xì)節(jié)都有明文規(guī)定，比如數(shù)字的大小寫以及填寫的位置等都有著明確規(guī)定。

在這種情況下，出納工作人員必須異常謹(jǐn)慎，在填寫完之后要認(rèn)真檢查，特別是對于一些填寫規(guī)范以及格式問題等，要進(jìn)行一審再審。如果工作程序出錯或者審核單出現(xiàn)明顯錯漏，只要在上面簽了字，不管任何原因出納人員都要擔(dān)負(fù)法律責(zé)任。

一旦選擇不進(jìn)行支付，由相關(guān)工作人員依法依規(guī)經(jīng)辦、審核，其他員工會認(rèn)為出納工作人員做事呆板、人際交往能力差，不但延誤了雙方正常工作對接，也有可能影響出納與其他員工之間的人際關(guān)系，甚至出現(xiàn)與職工失和的情況。所以，關(guān)系復(fù)雜也是造成出納工作人員內(nèi)部存在問題的間接原因。

4、企業(yè)出納環(huán)節(jié)漏洞的防范策略

建立健全財務(wù)管理制度。公司在財務(wù)管理規(guī)章制度方面要制訂出富有針對性的具體規(guī)定和權(quán)限，依據(jù)規(guī)章制度實施嚴(yán)格監(jiān)督管理。公司在對出納工作人員的管理上，也可以實行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)與分級管理相結(jié)合的管理模式。

為了做好出納的基本工作，在賬款分管工作方面：出納工作人員無權(quán)從事出納的財務(wù)管理，而會計及其他業(yè)務(wù)人員也不能經(jīng)手現(xiàn)款的操作流程;出納工作人員應(yīng)當(dāng)憑借齊全且有效的憑證單據(jù)入賬支取現(xiàn)款，不得坐支、挪用公款等。

提高出納人員的綜合素質(zhì)。當(dāng)前，對出納人才綜合能力的需求日益增加，但有些出納工作人員的業(yè)務(wù)能力仍然停留在初級階段。財務(wù)管理知識是需要不斷更新的，身為財務(wù)人員一定要跟上時代腳步，準(zhǔn)確熟悉和把握最新頒布的政策法令，在對這些政策進(jìn)行精準(zhǔn)解讀的基礎(chǔ)上，將其融入日常工作中，防止由于專業(yè)知識欠缺而導(dǎo)致管理工作中的疏忽，給企業(yè)和自身造成無謂的經(jīng)濟(jì)損失。

為了確保出納制度得到嚴(yán)格執(zhí)行，公司需要從兩個方面努力。

一方面，要培養(yǎng)和提高出納的自律能力，自律精神能更好發(fā)揮其個人積極性和主動性，這也是全面執(zhí)行出納制度的有效措施。公司應(yīng)從多角度入手，提高出納的自我成長意識，讓他們積極高效地工作，嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)格遵守出納制度。

另一方面，為了加強(qiáng)公司的監(jiān)督系統(tǒng)，有關(guān)部門可以定期檢查出納工作，督促出納制度的全面實施。

出納與會計哪個好學(xué)？出納和會計在財務(wù)領(lǐng)域都有各自的核心職責(zé)和技能要求，因此哪個更容易學(xué)并沒有絕對的答案，它取決于個人的背景、興趣和學(xué)習(xí)方法。更多有關(guān)初級會計實務(wù)相關(guān)信息就跟高頓小編繼續(xù)往下看吧！

一、出納

1.主要職責(zé)：出納主要負(fù)責(zé)現(xiàn)金和銀行存款的收支管理，以及相關(guān)的財務(wù)記錄和報告。這包括接收現(xiàn)金或支票付款、處理銀行轉(zhuǎn)賬、記錄日常交易等。

2.技能要求：出納需要具備良好的數(shù)學(xué)能力，能夠準(zhǔn)確地進(jìn)行計算和記錄。此外，對基本的財務(wù)軟件有一定的了解和使用能力也是必要的。

3.學(xué)習(xí)難度：對于初學(xué)者來說，出納的工作相對較為直觀和簡單，主要涉及日常交易的處理和記錄。因此，如果個人對數(shù)字和計算較為敏感，且能夠仔細(xì)、準(zhǔn)確地完成任務(wù)，那么學(xué)習(xí)出納可能較為容易。

備考資料ue_arc_bkzl
請在下面紅色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name初級會計師

二、會計

1.主要職責(zé)：會計則負(fù)責(zé)更廣泛的財務(wù)活動，包括編制財務(wù)報表、分析財務(wù)數(shù)據(jù)、制定財務(wù)計劃等。他們需要了解和應(yīng)用會計準(zhǔn)則和法規(guī)，確保財務(wù)記錄的準(zhǔn)確性和合規(guī)性。

2.技能要求：會計需要具備扎實的會計理論知識和實踐經(jīng)驗，能夠熟練運(yùn)用財務(wù)軟件和工具。此外，他們還需要具備良好的分析能力、溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作能力。

3.學(xué)習(xí)難度：學(xué)習(xí)會計需要掌握一定的理論知識，理解會計準(zhǔn)則和法規(guī)的應(yīng)用。同時，會計的工作也更為復(fù)雜和繁瑣，需要處理大量的數(shù)據(jù)和報表。因此，對于初學(xué)者來說，學(xué)習(xí)會計可能需要更多的時間和精力。