往來會(huì)計(jì)一般包括了應(yīng)收賬款、其他應(yīng)付款及其他應(yīng)付款的核算，即主要負(fù)責(zé)單位往來賬款的相關(guān)核算業(yè)務(wù)。那么往來會(huì)計(jì)主要做哪些工作？以下一文將為大家詳細(xì)介紹。

　　往來會(huì)計(jì)含義

　　往來會(huì)計(jì)指的是負(fù)責(zé)單位往來賬款相關(guān)業(yè)務(wù)的核算。涉及到應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款、其他應(yīng)收賬款及其他應(yīng)付款。

　　往來會(huì)計(jì)這項(xiàng)工作主要是對(duì)本單位、外單位所發(fā)生的債權(quán)債務(wù)進(jìn)行記錄，有必要的時(shí)候，也會(huì)和對(duì)方單位通過對(duì)賬的方式對(duì)相應(yīng)記錄進(jìn)行核實(shí)。

　　往來會(huì)計(jì)工作內(nèi)容

　　1、建立往來客戶明細(xì)科目，根據(jù)單位業(yè)務(wù)實(shí)際情況確定客戶明細(xì)科目的設(shè)置原則。

　　2、熟練掌握應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款、其他應(yīng)收賬款和其他應(yīng)付款的具體核算內(nèi)容。

　　3、常和客戶對(duì)賬，多和本單位相關(guān)業(yè)務(wù)人員進(jìn)行溝通。

　　4、善于“理賬”、“報(bào)賬”、“用賬”。

　　5、裝訂憑證、寫報(bào)表附注、分析情況表等。

　　相關(guān)知識(shí)：其他應(yīng)收款怎么清理?屬于往來款嗎?

　　往來會(huì)計(jì)工作流程

　　以商業(yè)會(huì)計(jì)行業(yè)的往來會(huì)計(jì)為例，其工作流程如下所示：

　　1、取得原始憑證

　　2、審核原始憑證，包括外來原始憑證及自制原始憑證。

　　3、填制記賬憑證。

　　4、復(fù)核相關(guān)單據(jù)，按照記賬憑證登記入賬，小規(guī)模公司必須準(zhǔn)備的賬本包括現(xiàn)金日記賬、銀行日記賬、總賬及三欄明細(xì)賬。

　　5、編制會(huì)計(jì)報(bào)表，進(jìn)行存檔。

　　每個(gè)公司都會(huì)有內(nèi)外賬，內(nèi)賬被稱為老板的私人賬戶。那么內(nèi)賬會(huì)計(jì)是做什么的?工作內(nèi)容有哪些?來跟隨會(huì)計(jì)網(wǎng)一起了解下吧!

　　內(nèi)賬會(huì)計(jì)是什么?

　　內(nèi)賬會(huì)計(jì)指的是編制企業(yè)內(nèi)賬的會(huì)計(jì)，內(nèi)賬一般是老板的私人賬戶，最能反映公司運(yùn)營(yíng)情況如何。

　　作為內(nèi)賬會(huì)計(jì)，主要工作內(nèi)容如下所示：

　　1、對(duì)公司發(fā)生的每筆業(yè)務(wù)和每張?jiān)紤{證登記入賬;

　　2、對(duì)每個(gè)銀行的收入和支出進(jìn)行記錄;

　　3、對(duì)于摘要需要寫明款項(xiàng)來由;

　　4、負(fù)責(zé)公司財(cái)、物的監(jiān)督管理;

　　5、負(fù)責(zé)公司費(fèi)用的預(yù)算、審核、核算及監(jiān)控工作;

　　6、負(fù)責(zé)公司日常業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)核對(duì)、核算及監(jiān)督工作。

　　內(nèi)賬會(huì)計(jì)記賬時(shí)，可以采用復(fù)印原始憑證的記賬方法，也可以用原始憑證貼簽寫明摘要事項(xiàng)的方法。內(nèi)賬記法包括兩種，一種是流水賬，需按照順序把所有收支都記清楚，且隨時(shí)能夠結(jié)出余額。另外一種是正規(guī)的記賬方法。

　　知識(shí)延伸：往來會(huì)計(jì)是做什么的?

　　內(nèi)賬和外賬的區(qū)別是什么?

　　1、內(nèi)賬對(duì)單據(jù)的要求是真實(shí)的、完整的。但是外賬不同，其要求單據(jù)是正規(guī)合法的發(fā)票、費(fèi)用單據(jù)。

　　2、內(nèi)賬不一定會(huì)遵守會(huì)計(jì)計(jì)準(zhǔn)則和稅法規(guī)定，其要求能夠反應(yīng)實(shí)事，老板能看懂就可以。而外賬必須對(duì)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和稅法規(guī)定嚴(yán)格遵守。

　　總賬會(huì)計(jì)與普通會(huì)計(jì)相比，涉及的財(cái)務(wù)領(lǐng)域更加廣泛，主要負(fù)責(zé)出具公司財(cái)務(wù)報(bào)表和年底結(jié)賬等工作。

　　總賬會(huì)計(jì)工作內(nèi)容

　　1、根據(jù)《事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度》、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范和內(nèi)部財(cái)務(wù)管理的要求，負(fù)責(zé)教育事業(yè)經(jīng)費(fèi)總賬會(huì)計(jì)的核算工作。

　　2、根據(jù)省財(cái)政下達(dá)的經(jīng)費(fèi)預(yù)算，及時(shí)向省財(cái)政報(bào)送單位用款計(jì)劃，督促資金及時(shí)到位。負(fù)責(zé)做好省教育事業(yè)經(jīng)費(fèi)的月、季報(bào)表和年度決算編報(bào)工作，促進(jìn)教育事業(yè)計(jì)劃的圓滿完成。

　　3、總體設(shè)計(jì)會(huì)計(jì)核算科目和預(yù)算項(xiàng)目，強(qiáng)化內(nèi)部會(huì)計(jì)核算和預(yù)算管理;負(fù)責(zé)管理會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)，對(duì)賬務(wù)數(shù)據(jù)定期進(jìn)行備份，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的安全;定期對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行病毒檢測(cè)，及時(shí)有效地采取防范措施，保證系統(tǒng)的正常運(yùn)行。

　　4、每日及時(shí)把好會(huì)計(jì)憑證審核關(guān)。根據(jù)審核無誤的會(huì)計(jì)憑證記賬，是提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的重要保證。在審核當(dāng)中如發(fā)現(xiàn)口徑有不一致的事項(xiàng)，要及時(shí)予以提出和糾正，確保核算口徑的一致性。

　　5、編報(bào)年度報(bào)表前，要做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，按規(guī)定計(jì)提各種基金;做好財(cái)產(chǎn)物資、債權(quán)債務(wù)的對(duì)賬工作，保證賬證相符、賬賬相符和賬實(shí)相符，確保會(huì)計(jì)記錄的正確無誤，若發(fā)現(xiàn)有誤，應(yīng)查明原因，及時(shí)更正;按規(guī)定調(diào)整有關(guān)賬項(xiàng)。年度終了，及時(shí)將全年總賬、明細(xì)賬打印裝訂成冊(cè)，交檔案員歸檔保管。

　　6、定期檢查分析單位預(yù)算執(zhí)行情況，促進(jìn)增產(chǎn)節(jié)約、增收節(jié)支，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。每年至少提出一份資金活動(dòng)情況分析和改進(jìn)財(cái)務(wù)工作的建議措施。

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　總賬會(huì)計(jì)做賬流程是什么？

　　根據(jù)原始憑證或原始憑證匯總表填制記賬憑證。

　　根據(jù)收付記賬憑證登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬。

　　根據(jù)記賬憑證登記明細(xì)分類賬。

　　根據(jù)記賬憑證匯總、編制科目匯總表。

　　根據(jù)科目匯總表登記總賬。

　　期末，根據(jù)總賬和明細(xì)分類賬編制資產(chǎn)負(fù)債表和利潤(rùn)表。

　　總賬會(huì)計(jì)，簡(jiǎn)單而言就是負(fù)責(zé)單位全盤賬務(wù)的會(huì)計(jì)崗位，相比普通會(huì)計(jì)，涉及的財(cái)務(wù)領(lǐng)域更加廣泛。以下將主要介紹總賬會(huì)計(jì)的工作內(nèi)容，來一起了解吧。

　　總賬會(huì)計(jì)工作內(nèi)容

　　1、負(fù)責(zé)審核銀行存款余額、出納現(xiàn)金是否賬實(shí)相符，并且還需要與ERP系統(tǒng)進(jìn)行核對(duì)。

　　2、負(fù)責(zé)審查現(xiàn)金收支單據(jù)。審查單據(jù)數(shù)字計(jì)算是否正確，是否符合相關(guān)規(guī)定，大小金額是否相符，有關(guān)簽名和蓋章是否齊全，項(xiàng)目是否填寫齊全等。

　　3、負(fù)責(zé)復(fù)核存貨盤點(diǎn)表的準(zhǔn)確性以及倉(cāng)庫(kù)實(shí)物賬務(wù)的準(zhǔn)確性，保證倉(cāng)庫(kù)實(shí)物賬與總賬、明細(xì)賬數(shù)據(jù)、金額相一致、保證賬實(shí)相符。每月審核成本會(huì)計(jì)編制的盤盈盤虧報(bào)告表，盤盈、盤虧報(bào)財(cái)務(wù)經(jīng)理和總經(jīng)理審批后，然后再按照規(guī)定進(jìn)行相關(guān)的賬務(wù)處理。

　　4、負(fù)責(zé)定期對(duì)已審核的原始憑證，進(jìn)行會(huì)計(jì)憑證處理，并且定期傳給財(cái)務(wù)經(jīng)理進(jìn)行審核，經(jīng)審核無誤后，將其作為正式會(huì)計(jì)憑證進(jìn)行登賬。填制記賬憑證應(yīng)當(dāng)要做到賬物相符、內(nèi)容完整、數(shù)字真實(shí)。

　　5、負(fù)責(zé)核算公司的費(fèi)用且審核相關(guān)費(fèi)用的單據(jù)。然后按照部門歸集、分配各項(xiàng)管理費(fèi)用，編制各部門費(fèi)用的明細(xì)表，定期進(jìn)行縱向分析。對(duì)于公司費(fèi)用開支出現(xiàn)異常的情況，應(yīng)當(dāng)及時(shí)匯報(bào)給財(cái)務(wù)經(jīng)理或董事會(huì)。

　　6、負(fù)責(zé)定期檢查公司往來債權(quán)債務(wù)的賬目，包括按時(shí)與往來應(yīng)付、應(yīng)收會(huì)計(jì)核對(duì)明細(xì)賬目，與集團(tuán)公司往來賬務(wù)的檢查核對(duì)，發(fā)現(xiàn)賬實(shí)不符的情況，應(yīng)當(dāng)及時(shí)上報(bào)財(cái)務(wù)經(jīng)理或董事會(huì)處理。

　　7、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)固定資產(chǎn)的登記、核對(duì)，然后按照規(guī)定進(jìn)行計(jì)提折舊，并且建立固定資產(chǎn)臺(tái)賬，以及核算公司的日常財(cái)務(wù)。

　　8、負(fù)責(zé)登記和編制各類總賬、明細(xì)賬，并且定期結(jié)賬。

　　9、負(fù)責(zé)編制報(bào)表明細(xì)表、編制會(huì)計(jì)報(bào)表，并對(duì)其進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)告分析，然后應(yīng)當(dāng)在每月15日之前提交上個(gè)月相關(guān)的報(bào)表給公司財(cái)務(wù)經(jīng)理、董事會(huì)審核。

　　10、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)資料的整理。對(duì)會(huì)計(jì)資料及有關(guān)經(jīng)濟(jì)資料，應(yīng)當(dāng)按月進(jìn)行整理以及裝訂，做到憑證、易查、美觀整潔，單據(jù)完整。

　　11、監(jiān)督年末、月末存貨的盤點(diǎn)工作。

　　12、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、安排總賬助理等人員的日常工作。

　　對(duì)于人民銀行取得的所有收入，應(yīng)通過財(cái)務(wù)收入核算，財(cái)務(wù)收入主要包括什么內(nèi)容？

　　財(cái)務(wù)收入包括什么？

　　財(cái)務(wù)收入的定義是人民銀行在履行中央銀行職能、開展各項(xiàng)業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)過程中發(fā)生的全部收入，人民銀行的所有收入全部納入財(cái)務(wù)收入核算。財(cái)務(wù)收入包括利息收入、業(yè)務(wù)收入、其他收入。

　　利息收入：指以資產(chǎn)形式形成的各類資金按國(guó)家規(guī)定的利率計(jì)收或形成的利息。包括金融機(jī)構(gòu)再貸款利息收入、再貼現(xiàn)利息收入、郵政匯兌資金往來利息收入、專項(xiàng)貸款利息收入、金融債券利息收入和其他利息收入等。

　　業(yè)務(wù)收入：指人民銀行在行使中央銀行職能，辦理業(yè)務(wù)過程中所發(fā)生的除利息收入以外的相關(guān)收入。包括外匯儲(chǔ)備經(jīng)營(yíng)收益、金銀業(yè)務(wù)收入、手續(xù)費(fèi)收入、證券買賣收益、預(yù)算外專項(xiàng)收入、其他業(yè)務(wù)收入等。

　　其他收入：指與人民銀行業(yè)務(wù)活動(dòng)沒有直接關(guān)系的收入。包括對(duì)外投資收益、院校經(jīng)費(fèi)收入、租賃收入、賠款收入、其他收入等。

　　財(cái)務(wù)收入和財(cái)務(wù)費(fèi)用的區(qū)別

　　財(cái)務(wù)收入是指人民銀行在履行中央銀行職能、開展各項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)過程中發(fā)生的全部收入。人民銀行的所有收入全部納入財(cái)務(wù)收入核算。而財(cái)務(wù)費(fèi)用是指企業(yè)為籌集生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所需資金等而發(fā)生的費(fèi)用，包括企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)期間發(fā)生的利息支出(減利息收入)、匯兌損益(有的企業(yè)如商品流通企業(yè)、保險(xiǎn)企業(yè)進(jìn)行單獨(dú)核算，不包括在財(cái)務(wù)費(fèi)用)、金融機(jī)構(gòu)手續(xù)費(fèi)，企業(yè)發(fā)生的現(xiàn)金折扣或收到的現(xiàn)金折扣等。但在企業(yè)籌建期間發(fā)生的利息支出，應(yīng)計(jì)入開辦費(fèi);為購(gòu)建或生產(chǎn)滿足資本化條件的資產(chǎn)發(fā)生的應(yīng)予以資本化的借款費(fèi)用，在“在建工程”、“制造費(fèi)用”等賬戶核算。

　　主辦會(huì)計(jì)，又稱一人會(huì)計(jì)，指一人負(fù)責(zé)全部會(huì)計(jì)工作的人員，其主要工作內(nèi)容都有哪些？

　　主辦會(huì)計(jì)的工作內(nèi)容

　　1、 在財(cái)務(wù)部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)組的管理工作。

　　2、 負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)所屬的出納員、記賬員、會(huì)計(jì)員按時(shí)、按要求記賬收款，如實(shí)反映和監(jiān)督企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和財(cái)務(wù)收支情況，保證各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)合情、合理、合法。

　　3、 負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查和考核本組成員的工作，及時(shí)處理解決工作中發(fā)生的問題，保證本組的會(huì)計(jì)核算工作正常進(jìn)行。

　　4、 按時(shí)編制月、季、年度會(huì)計(jì)表，做到數(shù)字真實(shí)、計(jì)算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、說明清楚、報(bào)送及時(shí)。

　　5、 根據(jù)會(huì)計(jì)制度，定期匯總會(huì)計(jì)憑證(登記總賬不超過10天)，并與科目明細(xì)賬核對(duì)相符。

　　6、 負(fù)責(zé)企業(yè)管理費(fèi)核算，認(rèn)真審核收支原始憑證，賬務(wù)處理符合制度規(guī)定，賬目清楚，數(shù)字準(zhǔn)確，結(jié)算及時(shí)。

　　7、 負(fù)責(zé)專用款項(xiàng)的明細(xì)核算，正確反映各項(xiàng)專用基金運(yùn)用和結(jié)余情況以及專項(xiàng)工程支出和完工情況。專用基金的往來款項(xiàng)要及時(shí)對(duì)賬清算。

　　8、 負(fù)責(zé)每月各項(xiàng)按規(guī)定進(jìn)行預(yù)提和待攤費(fèi)用的核算。

　　9、 負(fù)責(zé)公司稅金合賬的登記和稅金的交納。

　　10、 負(fù)責(zé)公司各部門的費(fèi)用報(bào)銷業(yè)務(wù)手續(xù)。

　　11、 按每月工資表、水電耗用表、燃料耗用表等費(fèi)用項(xiàng)目編制部門費(fèi)用分?jǐn)偙?，根?jù)工資表提取福利基金。

　　12、 對(duì)公司的會(huì)計(jì)憑證、賬薄報(bào)表、財(cái)務(wù)計(jì)劃和重要經(jīng)濟(jì)合同等會(huì)計(jì)資料定期收集、審查、裝訂成冊(cè)，登記編號(hào)，按照《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》的規(guī)定妥善保管，并按照規(guī)定辦理銷毀報(bào)批手續(xù)。

　　13、 定期組織對(duì)公司固定資金和流動(dòng)資產(chǎn)的清查、核實(shí)，確保財(cái)產(chǎn)的準(zhǔn)確性，加強(qiáng)對(duì)固定資產(chǎn)和流動(dòng)資金的管理，提高資金利用率。

　　14、 嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)管理制度的要求，認(rèn)真做好記賬憑證的稽核，組織會(huì)統(tǒng)報(bào)表的編審工作，保證財(cái)務(wù)結(jié)算的正確、及時(shí)和真實(shí)，為領(lǐng)導(dǎo)提供可靠的經(jīng)營(yíng)管理資料。

　　15、 及時(shí)掌握流動(dòng)資金使用和周轉(zhuǎn)的情況，定期向財(cái)務(wù)部經(jīng)理匯報(bào)工作。

　　16、 督導(dǎo)所負(fù)責(zé)崗位的工作情況，并對(duì)工作完成的效果負(fù)有直接的責(zé)任。

　　17、 定期組織所屬部門員工學(xué)習(xí)有關(guān)國(guó)家財(cái)政政策、法規(guī)、財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)會(huì)制度，不斷提高員工的思想水平和業(yè)務(wù)工作能力。

　　主辦會(huì)計(jì)和會(huì)計(jì)的區(qū)別

　　主辦會(huì)計(jì)崗位職責(zé)主要有：正確計(jì)算收入、費(fèi)用、成本，負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的財(cái)務(wù)管理，負(fù)責(zé)公司稅金的計(jì)算、申報(bào)和解繳工作，負(fù)責(zé)社會(huì)集團(tuán)購(gòu)買力的審查和報(bào)批工作等。會(huì)計(jì)一般指崗位會(huì)計(jì)，分為成本會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)助理、應(yīng)收應(yīng)付會(huì)計(jì)等等。

　　主辦會(huì)計(jì)和會(huì)計(jì)主管的區(qū)別

　　兩者權(quán)責(zé)不同：

　　主辦會(huì)計(jì)：小微企業(yè)中獨(dú)自一人負(fù)責(zé)全部會(huì)計(jì)工作的人員。

　　會(huì)計(jì)主管：?jiǎn)挝粫?huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人或主管單位會(huì)計(jì)工作的技術(shù)負(fù)責(zé)人，是各單位會(huì)計(jì)工作的具體領(lǐng)導(dǎo)者和組織者。

　　在財(cái)會(huì)行業(yè)中，會(huì)計(jì)的工作崗位主要有核算會(huì)計(jì)、管理會(huì)計(jì)、主辦會(huì)計(jì)等，如果要應(yīng)聘核算會(huì)計(jì)，首先要掌握核算會(huì)計(jì)的工作內(nèi)容。

　　核算會(huì)計(jì)工作內(nèi)容

　　1、按財(cái)務(wù)制度的有關(guān)規(guī)定審核費(fèi)用及支出的原始單據(jù)，并完成費(fèi)用的會(huì)計(jì)核算和分析控制;

　　2、做好各項(xiàng)收入及成本的計(jì)量、確認(rèn);

　　3、做好往來核算，確保各項(xiàng)往來余額正確;

　　4、及時(shí)完成會(huì)計(jì)記賬、報(bào)賬及財(cái)務(wù)報(bào)告編制等工作;

　　5、按財(cái)務(wù)管理制度的要求及時(shí)報(bào)送月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告;

　　6、負(fù)責(zé)企業(yè)的固定資產(chǎn)核算，及時(shí)與資產(chǎn)管理部門核對(duì)臺(tái)賬，盤點(diǎn)固定資產(chǎn)，并按月計(jì)提折舊;

　　7、負(fù)責(zé)開具發(fā)票，在申報(bào)期內(nèi)按照稅務(wù)局規(guī)定及時(shí)申報(bào)納稅;

　　8、按照國(guó)家統(tǒng)計(jì)局等相關(guān)單位要求，填報(bào)相關(guān)報(bào)表;

　　9、負(fù)責(zé)企業(yè)的會(huì)計(jì)資料整理、訂裝和會(huì)計(jì)檔案的保管工作;

　　10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　會(huì)計(jì)的基本職能有哪些？

　　1、核算職能

　　會(huì)計(jì)核算職能，又稱會(huì)計(jì)反映職能，是指會(huì)計(jì)以貨幣為主要計(jì)量單位，對(duì)特定主體的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行確認(rèn)、計(jì)量和報(bào)告。

　　會(huì)計(jì)核算的內(nèi)容主要包括：

　　(1)款項(xiàng)和有價(jià)證券的收付;

　　(2)財(cái)物的收發(fā)、增減和使用;

　　(3)債權(quán)、債務(wù)的發(fā)生和結(jié)算;

　　(4)資本、基金的增減;

　　(5)收入、支出、費(fèi)用、成本的計(jì)算;

　　(6)財(cái)務(wù)成果的計(jì)算和處理;

　　(7)需要辦理會(huì)計(jì)手續(xù)、進(jìn)行會(huì)計(jì)核算的其他事項(xiàng)。

　　2、監(jiān)督職能

　　會(huì)計(jì)的監(jiān)督職能，是指對(duì)特定主體經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和相關(guān)會(huì)計(jì)核算的真實(shí)性、合法性和合理性進(jìn)行審查。

　　3、會(huì)計(jì)核算與會(huì)計(jì)監(jiān)督的關(guān)系：

　　(1)會(huì)計(jì)核算與會(huì)計(jì)監(jiān)督是相輔相成、辯證統(tǒng)一的;

　　(2)會(huì)計(jì)核算是會(huì)計(jì)監(jiān)督的基礎(chǔ)，沒有核算提供的各種信息，監(jiān)督就失去了依據(jù);

　　(3)會(huì)計(jì)監(jiān)督又是會(huì)計(jì)核算質(zhì)量的保障，只有核算沒有監(jiān)督，就難以保證核算提供信息的質(zhì)量。

　　會(huì)計(jì)主要是一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)，其基本職能為核算和監(jiān)督。對(duì)于保險(xiǎn)公司的會(huì)計(jì)人員而言，主要工作內(nèi)容都包括什么？

　　保險(xiǎn)公司會(huì)計(jì)的工作內(nèi)容？

　　保險(xiǎn)公司會(huì)計(jì)的主要工作有：

　　1、非壽險(xiǎn)原保險(xiǎn)合同的核算

　　2、壽險(xiǎn)原保險(xiǎn)合同的核算

　　3、保險(xiǎn)合同的核算

　　4、保險(xiǎn)合同收入，費(fèi)用和利潤(rùn)的核算

　　5、外幣交易的核算

　　6、金融資產(chǎn)的核算

　　7、長(zhǎng)期股權(quán)投資的核算

　　8、金融負(fù)債的核算

　　9、投資型保險(xiǎn)產(chǎn)品的核算

　　10、衍生金融工具的核算

　　11、保險(xiǎn)公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告以及保險(xiǎn)公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告分析

　　會(huì)計(jì)，是以憑證為主要的依據(jù)，以貨幣為主要的計(jì)量單位，然后借助專門的技術(shù)方法，對(duì)一定單位的資金運(yùn)動(dòng)進(jìn)行全面、系統(tǒng)、綜合、連續(xù)的核算與監(jiān)督，向有關(guān)方面提供會(huì)計(jì)信息、參與經(jīng)營(yíng)管理，旨在提高經(jīng)濟(jì)效益的一種經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)。

　　會(huì)計(jì)工作流程是什么？

　　1、 根據(jù)原始憑證或原始憑證匯總表填制記賬憑證。

　　2、 根據(jù)收付記賬憑證登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬。

　　3、 根據(jù)記賬憑證登記明細(xì)分類賬。

　　4、 根據(jù)記賬憑證匯總、編制科目匯總表

　　5、 根據(jù)科目匯總表登記總賬。

　　6、 期末，根據(jù)總賬和明細(xì)分類賬編制資產(chǎn)負(fù)債表和利潤(rùn)表。

　　會(huì)計(jì)和出納的區(qū)別

　　(一)分工不同

　　1.總賬會(huì)計(jì)：主要承擔(dān)的是企業(yè)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)總括核算的工作，通過提供全面的核算資料，幫助企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理和經(jīng)營(yíng)決策。

　　2.明細(xì)分類賬會(huì)計(jì)：分管企業(yè)的明細(xì)賬，為企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理和經(jīng)營(yíng)決策提供明細(xì)分類核算資料;

　　3.出納：分管企業(yè)票據(jù)、貨幣資金，以及有價(jià)證券等的收付、保管、核算工作，為企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理和經(jīng)營(yíng)決策提供各種金融信息。

　　從企業(yè)設(shè)置崗位的基本原則來看，錢賬分管是一個(gè)基本的前提，出納人員不得進(jìn)行賬目登記工作，會(huì)計(jì)不能管理錢物。

　　(二)性質(zhì)不同

　　1.出納：一種賬實(shí)兼管的工作。出納工作，主要是現(xiàn)金、銀行存款和各種有價(jià)證券的收支與結(jié)存核算，以及現(xiàn)金、有價(jià)證券的保管和銀行存款賬戶的管理工作?，F(xiàn)金和有價(jià)證券放在出納的保險(xiǎn)柜中保管;銀行存款也是由出納負(fù)責(zé)收支結(jié)算。

　　總的來說，出納要同時(shí)進(jìn)行出納賬務(wù)處理，現(xiàn)金、有價(jià)證券等實(shí)物的管理，以及銀行存款收付業(yè)務(wù)。

　　2.會(huì)計(jì)：總賬會(huì)計(jì)和明細(xì)分類賬會(huì)計(jì)都是管賬不管錢，管賬不管物的。

　　財(cái)務(wù)報(bào)表是財(cái)務(wù)報(bào)告的主要部分，是反映企業(yè)或預(yù)算單位一定時(shí)期資金、利潤(rùn)狀況的會(huì)計(jì)報(bào)表。那么財(cái)務(wù)報(bào)表包括什么內(nèi)容？

　　財(cái)務(wù)報(bào)表基本內(nèi)容

　　財(cái)務(wù)報(bào)表包括四表一注，即資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表、所有者權(quán)益變動(dòng)表及附注。

　　1、資產(chǎn)負(fù)債表是反映企業(yè)在某一特定日期(年末、季末或月末)的資產(chǎn)、負(fù)債和所有者權(quán)益數(shù)額及其構(gòu)成情況的會(huì)計(jì)報(bào)表。

　　2、利潤(rùn)表(損益表)是反映企業(yè)在一定期間的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成果及其分配情況的會(huì)計(jì)報(bào)表。

　　3、現(xiàn)金流量表是反映企業(yè)會(huì)計(jì)期間內(nèi)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、投資活動(dòng)和籌資活動(dòng)等對(duì)現(xiàn)金及現(xiàn)金等價(jià)物產(chǎn)生影響的會(huì)計(jì)報(bào)表。

　　4、所有者權(quán)益變動(dòng)表反映本期企業(yè)所有者權(quán)益(股東權(quán)益)總量的增減變動(dòng)情況還包括結(jié)構(gòu)變動(dòng)的情況，特別是要反映直接記入所有者權(quán)益的利得和損失。

　　5、財(cái)務(wù)報(bào)表附注旨在幫助財(cái)務(wù)報(bào)表使用者深人了解基本財(cái)務(wù)報(bào)表的內(nèi)容，財(cái)務(wù)報(bào)表制作者對(duì)資產(chǎn)負(fù)債表、損益表和現(xiàn)金流量表的有關(guān)內(nèi)容和項(xiàng)目所作的說明和解釋。

　　財(cái)務(wù)報(bào)表如何編制？

　　財(cái)務(wù)報(bào)表簡(jiǎn)稱財(cái)報(bào)，是一套會(huì)計(jì)文件，是會(huì)計(jì)主體對(duì)外提供的反映會(huì)計(jì)主體財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)的會(huì)計(jì)報(bào)表，它反映一家企業(yè)過去一個(gè)財(cái)政時(shí)間段(主要是季度或年度)的財(cái)政表現(xiàn)，及期末狀況。它以量化的財(cái)務(wù)數(shù)字，分目表達(dá)，包括資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、現(xiàn)金流量表或財(cái)務(wù)狀況變動(dòng)表、附表和附注。

　　資產(chǎn)負(fù)債表：下載或找好表格后，先在表頭將公司名稱和時(shí)間填好，根據(jù)前面準(zhǔn)備好的項(xiàng)目匯總表，按照表格順序依次填入，需要計(jì)算的，則根據(jù)會(huì)計(jì)等式將其計(jì)算好后，再填入表格即可。

　　利潤(rùn)表：填表方法和填資產(chǎn)負(fù)債表的方法一樣，而且有的數(shù)據(jù)可在資產(chǎn)負(fù)債表找到，不用再次計(jì)數(shù)，只需將資產(chǎn)負(fù)債表上已經(jīng)計(jì)算好的數(shù)據(jù)填入表格即可，在資產(chǎn)負(fù)債表上沒有則另行填寫或計(jì)數(shù)。

　　現(xiàn)金流量表：填表方法和填資產(chǎn)負(fù)債表及利潤(rùn)表的方法一樣，而且有的數(shù)據(jù)可能根據(jù)填資產(chǎn)負(fù)債表及利潤(rùn)表的的數(shù)據(jù)來填寫。

　　財(cái)務(wù)報(bào)表分析的基本方法有哪些？

　　1、結(jié)構(gòu)分析方法

　　結(jié)構(gòu)分析方法又稱為垂直分析法、縱向分析法或者共同比分析法。

　　2、趨勢(shì)分析法

　　趨勢(shì)分析法稱為水平分析法或者橫向分析法。

　　3、比率分析法

　　比率分析法是會(huì)計(jì)報(bào)表內(nèi)兩個(gè)或兩個(gè)以上項(xiàng)目之間關(guān)系的分析，它用相對(duì)數(shù)來表示，因而又稱為財(cái)務(wù)比率。

　　4、比較分析方法

　　比較分析方法是通過比較不同的數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)規(guī)律性的東西并找出預(yù)備比較對(duì)象差別的一種分析法。

　　公司財(cái)務(wù)盤點(diǎn)制度制定的目的在于加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理及保證財(cái)產(chǎn)盤點(diǎn)的準(zhǔn)確性，對(duì)于財(cái)務(wù)盤點(diǎn)制度，應(yīng)如何理解？

　　什么是財(cái)務(wù)盤點(diǎn)制度？

　　所謂盤點(diǎn)，是指定期（一般在存貨收到或者發(fā)出時(shí)）或不定期（不可抗力的因素）進(jìn)行清查、清點(diǎn)庫(kù)存商品的狀況的一項(xiàng)作業(yè)，即為了掌握貨物的入庫(kù)、在庫(kù)、出庫(kù)的流動(dòng)狀況，對(duì)倉(cāng)庫(kù)現(xiàn)有物品的實(shí)際數(shù)量與賬簿數(shù)量進(jìn)行核對(duì)，能更好的掌握庫(kù)存數(shù)量。

　　盤點(diǎn)的方式

　　一種是定期盤點(diǎn)，即倉(cāng)庫(kù)的全面盤點(diǎn)，是指在一定時(shí)間內(nèi)，一般是每季度、每半年或年終財(cái)務(wù)結(jié)算前進(jìn)行一次全面的盤點(diǎn)。由貨主派人會(huì)同倉(cāng)庫(kù)保管員、商品會(huì)計(jì)一起進(jìn)行盤點(diǎn)對(duì)賬；

　　二是臨時(shí)盤點(diǎn)，即當(dāng)倉(cāng)庫(kù)發(fā)生貨物損失事故，或保管員更換，或倉(cāng)庫(kù)與貨主認(rèn)為有必要盤點(diǎn)對(duì)賬時(shí)，組織一次局部性或全面的盤點(diǎn)（按企業(yè)實(shí)際情況決定）。

　　盤點(diǎn)的目的

　　通過盤點(diǎn)，一來可以控制存貨，以指導(dǎo)日常經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)；二來能夠及時(shí)掌握損益情況，以便真實(shí)地把握經(jīng)營(yíng)績(jī)效，并盡早采取防漏措施；三核實(shí)管理成效。

　　具體來說，盤點(diǎn)可以達(dá)到如下目標(biāo)：

　　1、店鋪在本盤點(diǎn)周期內(nèi)的虧盈狀況。

　　2、店鋪?zhàn)顪?zhǔn)確的目前的庫(kù)存金額，將所有商品的電腦庫(kù)存數(shù)據(jù)恢復(fù)正確。

　　3、得知損耗較大的營(yíng)運(yùn)部門、商品大組以及個(gè)別單品，以便在下一個(gè)營(yíng)運(yùn)年度加強(qiáng)管理，控制損耗。

　　4、發(fā)掘并清除滯銷品、臨近過期商品，整理環(huán)境，清除死角。

　　財(cái)務(wù)職能是指企業(yè)財(cái)務(wù)在運(yùn)行中所固有的功能。財(cái)務(wù)的職能源于企業(yè)資金運(yùn)動(dòng)及其所體現(xiàn)的經(jīng)濟(jì)關(guān)系,表現(xiàn)為籌資、用資、耗資、分配等過程中的管理職能，具體包括什么內(nèi)容呢？

　　財(cái)務(wù)工作的內(nèi)容是什么？

　?。?）管理銀行存款和現(xiàn)金收款。

　?。?）負(fù)責(zé)控制、匯票、發(fā)票和收據(jù)的管理。

　?。?）開立銀行賬戶和現(xiàn)金賬戶，并負(fù)責(zé)保管財(cái)務(wù)印章。

　?。?）負(fù)責(zé)報(bào)銷差旅費(fèi)。員工出差分為借項(xiàng)和非借項(xiàng)。如果他們需要借款，他們必須填寫借記表，提交總干事批準(zhǔn)和簽字，并提交財(cái)務(wù)部審查。確認(rèn)后，出納出錢。出差歸來后，員工必須如實(shí)填寫付款憑證，將收據(jù)或發(fā)票放在憑證背面，先交憑證簽字，然后簽字給總干事進(jìn)行實(shí)際報(bào)銷，經(jīng)審計(jì)員審核后提交給出納進(jìn)行報(bào)銷。

　?。?）員工工資的發(fā)放。

　　1、現(xiàn)金收付的,要當(dāng)面點(diǎn)清金額,并注意票面的真?zhèn)?。若收到假幣予以沒收,由責(zé)任人負(fù)責(zé)。2、現(xiàn)金一經(jīng)付清,應(yīng)在原單據(jù)上加蓋“現(xiàn)金付訖章”。多付或少付金額,由責(zé)任人負(fù)責(zé)。3、把每日收到的現(xiàn)金送到銀行。不得“坐支”。4、每日做好日常的現(xiàn)金盤存工作,做到賬實(shí)相符做好現(xiàn)金結(jié)報(bào)單,防止現(xiàn)金盈虧。下班后現(xiàn)金與等價(jià)物交還總經(jīng)理處。5、一般不辦理大面額現(xiàn)金的支付業(yè)務(wù),支付用轉(zhuǎn)賬或匯兌手續(xù)。特殊情況需審批。6、員工外出借款無論金額多少,都須總經(jīng)理簽字,批準(zhǔn)并用借支單借款。若無批準(zhǔn)借款,引起糾紛,由責(zé)任人自負(fù)。

　　（6）銀行賬處理

　　1、登記銀行日記賬時(shí)先分清賬戶,避免張冠李戴，開匯兌手續(xù)。2、每日結(jié)出各賬戶存款余額,以便總經(jīng)理及財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)了解公司資金運(yùn)作情況,以調(diào)度資金。每日下班之前填制結(jié)報(bào)單。3、保管好各種空白支票,不得隨意亂放。4、公司賬務(wù)章平時(shí)由出納保管。

　?。?）每日下班后賬務(wù)章交總經(jīng)理處。

　　報(bào)銷審核：

　　1、在支付證明單上經(jīng)辦人是否簽字,證明人是否簽字。若無,應(yīng)補(bǔ)。2、在支付證明單后的原始票據(jù)是否有涂改。若有,問明原因或不予報(bào)銷。3、正規(guī)發(fā)票是否與收據(jù)混貼。若有,應(yīng)分開貼。4、支付證明單上填寫的項(xiàng)目是否超過3項(xiàng)。若超過,應(yīng)重填。5、大小金額是否相符。若不相符,應(yīng)更正重填。6、報(bào)銷內(nèi)容是否屬合理的報(bào)銷。若不屬,應(yīng)拒絕報(bào)銷,有特殊原因,應(yīng)經(jīng)審批。7、支付證明單上是否有總經(jīng)理簽字。若無,不予報(bào)銷。

　　企業(yè)成本會(huì)計(jì)工作的基本內(nèi)容具體包括審核公司各項(xiàng)成本支出，進(jìn)行成本核算與分析、費(fèi)用管理，分解下達(dá)成本、費(fèi)用與計(jì)劃指標(biāo)，定期編制成本分析表等。

　　成本會(huì)計(jì)有哪些工作內(nèi)容？

　　企業(yè)的成本會(huì)計(jì)工作內(nèi)容包括：審核公司各項(xiàng)成本支出，進(jìn)行成本核算與分析、費(fèi)用管理，分解下達(dá)成本、費(fèi)用與計(jì)劃指標(biāo)，定期編制成本分析表；評(píng)估成本方案，及時(shí)改進(jìn)成本核算方法；每月末進(jìn)行費(fèi)用分配，及時(shí)與生產(chǎn)和銷售部門核對(duì)在產(chǎn)品以及產(chǎn)成品，分析差異原因進(jìn)行上報(bào)；收集有關(guān)信息數(shù)據(jù)，進(jìn)行盈虧預(yù)測(cè)；負(fù)責(zé)成本管理工作，做好成本核算與控制、成本匯總與決算；保管成本計(jì)算資料并按月裝訂，定期歸檔。

　　怎么理解成本會(huì)計(jì)？

　　成本會(huì)計(jì)的實(shí)質(zhì)是以成本為對(duì)象，服務(wù)于企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營(yíng)管理的專業(yè)會(huì)計(jì)，其成本包括各行業(yè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的成本、各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理費(fèi)用及專項(xiàng)成本，目的是對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行預(yù)測(cè)、控制、分析、決策、考核，促使企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)現(xiàn)最優(yōu)運(yùn)轉(zhuǎn)，從而提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)能力。

　　成本會(huì)計(jì)的組織工作包括什么？

　　成本會(huì)計(jì)的組織工作包括設(shè)置成本會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)；配備必需的成本會(huì)計(jì)人員；確定成本會(huì)計(jì)工作的組織原則和組織形式；以及制定成本會(huì)計(jì)制度。

　　成本會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)有什么區(qū)別？

　　1、成本會(huì)計(jì)是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的分支，管理會(huì)計(jì)則是一門單獨(dú)的學(xué)問；

　　2、管理會(huì)計(jì)主要是對(duì)企業(yè)的管理層提供信息，作為企業(yè)內(nèi)部各部門進(jìn)行決策的依據(jù)，其沒有標(biāo)準(zhǔn)模式且不受會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的控制；

　　3、成本會(huì)計(jì)是為求得產(chǎn)品的總成本和單位成本而核算全部生產(chǎn)費(fèi)用的會(huì)計(jì)。成本會(huì)計(jì)的核心是成本核算。成本會(huì)計(jì)分為管理與財(cái)務(wù)兩方面，成本會(huì)計(jì)協(xié)助管理計(jì)劃及控制公司的經(jīng)營(yíng)，制定長(zhǎng)期及策略性決策，并建立有利的成本控制方法以降低成本與改良品質(zhì)。

　　財(cái)務(wù)助理日常工作內(nèi)容包括執(zhí)行公司財(cái)務(wù)制度，協(xié)助部門經(jīng)理完成企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作；完成日常的財(cái)務(wù)核算與賬務(wù)處理；進(jìn)行財(cái)務(wù)成本控制核算、單位工程分配結(jié)算和審核等。

　　財(cái)務(wù)處理日常工作內(nèi)容有哪些？

　　財(cái)務(wù)助理的日常工作內(nèi)容包括執(zhí)行公司財(cái)務(wù)制度，協(xié)助部門經(jīng)理完成企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作；日常財(cái)務(wù)核算與賬務(wù)處理；進(jìn)行財(cái)務(wù)成本控制核算、單位工程分配結(jié)算和審核；及時(shí)且正確提供并合理反映各部門財(cái)務(wù)狀況與經(jīng)營(yíng)成果；提供各項(xiàng)有關(guān)年審與年檢資料，協(xié)助完成年審工作；并協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行企業(yè)內(nèi)部檢查、監(jiān)督與審計(jì)工作，及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)財(cái)務(wù)動(dòng)態(tài)和狀況。

　　財(cái)務(wù)助理和出納有什么區(qū)別？

　　1、崗位職責(zé)不同：財(cái)務(wù)助理負(fù)責(zé)協(xié)助財(cái)務(wù)人員處理財(cái)務(wù)工作；出納負(fù)責(zé)企業(yè)日常報(bào)銷及工資發(fā)放等工作；

　　2、服務(wù)對(duì)象不同：財(cái)務(wù)助理服務(wù)于財(cái)務(wù)經(jīng)理或總監(jiān)；出納則服務(wù)于企業(yè)財(cái)務(wù)部門。

　　財(cái)務(wù)助理應(yīng)具備什么能力？

　　財(cái)務(wù)助理應(yīng)具備熟練操作應(yīng)用計(jì)算機(jī)的能力，利用辦公軟件高效完成日常的業(yè)務(wù)工作；需具備良好的職業(yè)道德，緊跟國(guó)家政策，遵守財(cái)會(huì)法律法規(guī)；還需具備一定的數(shù)據(jù)分析能力，對(duì)過去相關(guān)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)、籌資與投資等進(jìn)行分析和評(píng)價(jià)，根據(jù)歷史資料并考慮現(xiàn)實(shí)因素，預(yù)測(cè)未來的財(cái)務(wù)活動(dòng)。

　　怎么理解會(huì)計(jì)助理？

　　會(huì)計(jì)助理的工作是協(xié)助主辦會(huì)計(jì)展開的，包括會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)、會(huì)計(jì)核算及分析等具體內(nèi)容，其主要協(xié)助會(huì)計(jì)處理相關(guān)的會(huì)計(jì)事項(xiàng)，具體工作內(nèi)容包括收票工作、開票工作、核對(duì)單據(jù)、核對(duì)賬務(wù)以及辦理檔案資料，整體工作都是以會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)為核心的。

　　財(cái)務(wù)出納主要的工作內(nèi)容包括辦理銀行存款和現(xiàn)金領(lǐng)取，對(duì)資金收入及時(shí)入賬，嚴(yán)格審批借出款項(xiàng)；負(fù)責(zé)支票、匯票、發(fā)票、收據(jù)管理；審核報(bào)銷差旅費(fèi)工作；編制銀行賬和現(xiàn)金賬等工作。

　　財(cái)務(wù)出納主要的工作內(nèi)容有哪些？

　　1、辦理銀行存款和現(xiàn)金領(lǐng)取，對(duì)公司的資金收入及時(shí)入賬，嚴(yán)格審批借出款項(xiàng)，禁止擅自挪用或借出貨幣資金；

　　2、負(fù)責(zé)支票、匯票、發(fā)票、收據(jù)管理。出納員對(duì)各種支票須嚴(yán)格管理，使用時(shí)按編號(hào)順序登記，若支票丟失，及時(shí)向總經(jīng)理報(bào)告，并通知銀行辦理報(bào)失手續(xù)；

　　3、編制銀行賬和現(xiàn)金賬，須逐筆登記，做到日清月結(jié)，以及負(fù)責(zé)保管財(cái)務(wù)章；

　　4、負(fù)責(zé)審核報(bào)銷差旅費(fèi)工作，嚴(yán)格審核報(bào)銷單據(jù)以及發(fā)票等原始憑證；

　　5、負(fù)責(zé)日常工資薪金結(jié)算與員工工資的發(fā)放，并根據(jù)工資表填制相關(guān)憑證。

　　現(xiàn)金日記賬與現(xiàn)金總賬的區(qū)別是什么？

　　現(xiàn)金日記賬是登記現(xiàn)金收支的明細(xì)數(shù)據(jù)，現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記都是由出納進(jìn)行登記的，按時(shí)間順序登記發(fā)生的收入和支出，及時(shí)結(jié)出結(jié)存數(shù)；現(xiàn)金和銀行存款兩個(gè)賬戶由會(huì)計(jì)登記，總賬也是由會(huì)計(jì)編制?？傎~反映本月發(fā)生現(xiàn)金和銀行存款收入和支出的總額與余額?，F(xiàn)金總賬登記現(xiàn)金科目的匯總數(shù)據(jù)，以及一定期間的收支合計(jì)數(shù)據(jù)。

　　日記賬與總賬兩者分工負(fù)責(zé)有所不同，出納管錢不管賬，指的是總賬；而會(huì)計(jì)管賬不管錢，兩者存在相互牽制的作用。

　　出納日記賬有什么作用？

　　為滿足會(huì)計(jì)部門和其他經(jīng)營(yíng)管理部門對(duì)貨幣資金進(jìn)行正確核算和科學(xué)管理的需要，可以全面、正確、及時(shí)反映本單位貨幣資金的收付和結(jié)存情況，從管理與核算的需要出發(fā)，設(shè)置出納日記賬。

　　現(xiàn)金日記賬和現(xiàn)金收付款憑證怎么核對(duì)？

　　收付款憑證是登記現(xiàn)金日記賬的依據(jù)，其賬目與憑證應(yīng)當(dāng)一致。但往往因各種原因，出納人員登記時(shí)會(huì)出現(xiàn)重記、記錯(cuò)方向或漏記等情況。出納人員核對(duì)現(xiàn)金日記賬和現(xiàn)金收付款憑證時(shí)，應(yīng)按照業(yè)務(wù)發(fā)生順序，逐筆逐次進(jìn)行核對(duì)，具體檢查憑證編號(hào)、金額與方向是否一致，記賬憑證與原始憑證是否相對(duì)應(yīng)。如果發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤，需及時(shí)進(jìn)行更正。

　　財(cái)務(wù)出納主要工作內(nèi)容為：負(fù)責(zé)公司日常的費(fèi)用報(bào)銷；負(fù)責(zé)日?，F(xiàn)金、支票的收與支出，信用卡的核對(duì)，及時(shí)登記現(xiàn)金及銀行存款日記賬；負(fù)責(zé)向銀行換取備用的收銀零錢，以備收銀員換零；負(fù)責(zé)信用卡的對(duì)賬及定期核對(duì)銀行賬目，編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表；月末與會(huì)計(jì)核對(duì)現(xiàn)金或銀行存款日記賬的發(fā)生額與余額。

　　出納人員對(duì)賬的方式包括什么？

　　出納對(duì)賬包括賬證核對(duì)、賬賬核對(duì)和賬實(shí)核對(duì)三個(gè)方面。出納對(duì)賬是指為了保證賬簿記錄的正確性而進(jìn)行的有關(guān)賬項(xiàng)的核對(duì)工作。出納日常以銀行對(duì)賬單為依據(jù)，核對(duì)銀行日記賬的記錄是否正確。

　　出納的基本職能有什么?

　　出納的基本職能有反映職能、收付職能、管理職能、監(jiān)督職能。

　　反映職能是指出納可以為企業(yè)提供所需要的經(jīng)濟(jì)信息；收付職能是指相關(guān)的收付結(jié)算業(yè)務(wù)由出納處理，是出納最基本的職能；管理職能是指出納有責(zé)任對(duì)企業(yè)貨幣資金、有價(jià)證券及相關(guān)資料進(jìn)行保管；監(jiān)督職能是指出納應(yīng)對(duì)企業(yè)收付相關(guān)業(yè)務(wù)的合法性及合理性進(jìn)行監(jiān)督。

　　出納不能兼做的工作有哪些？

　　出納不能兼職的工作有稽核、保管會(huì)計(jì)檔案、登記收入、支出、費(fèi)用、債權(quán)債務(wù)等。并應(yīng)明確規(guī)定各崗位的職責(zé)，確保不相容的崗位相互分離、相互制約?！稌?huì)計(jì)法》第三十七條規(guī)定：“會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)內(nèi)部應(yīng)當(dāng)建立稽核制度。出納人員不得兼任稽核、保管會(huì)計(jì)檔案和登記收入、費(fèi)用、支出、債權(quán)債務(wù)?！?/p>

　　財(cái)務(wù)文員工作內(nèi)容如下：

　　1、負(fù)責(zé)審核公司財(cái)務(wù)單據(jù)，整理檔案，管理發(fā)票工作；

　　2、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)、打印、登記、保管、上交各類公司報(bào)表和報(bào)告工作；

　　3、負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)部門開展公司財(cái)務(wù)部?jī)?nèi)部的溝通與協(xié)調(diào)工作；

　　4、負(fù)責(zé)保管和發(fā)放本部門的辦公用品及設(shè)備工作；

　　5、負(fù)責(zé)賬薄登記工作，并進(jìn)行賬賬、賬實(shí)核對(duì)工作；

　　6、負(fù)責(zé)結(jié)賬、編制會(huì)計(jì)報(bào)表，安排各項(xiàng)稅費(fèi)的申報(bào)事宜；

　　7、負(fù)責(zé)銀行、財(cái)稅、工商相關(guān)業(yè)務(wù)辦理等工作；

　　8、負(fù)責(zé)完成上級(jí)指派的其他工作。

　　財(cái)務(wù)文員的發(fā)展方向

　　財(cái)務(wù)文員額發(fā)展方向有：財(cái)務(wù)文員—出納—會(huì)計(jì)—財(cái)務(wù)主管。

　　財(cái)務(wù)文員如何提升自己

　　不斷學(xué)習(xí)，考取相關(guān)證書，提升個(gè)人能力以及專業(yè)能力。財(cái)務(wù)人員可以考取的證書有初級(jí)會(huì)計(jì)資格證書、中級(jí)會(huì)計(jì)資格證書、注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格證書等。取得相應(yīng)證書證明財(cái)務(wù)文員有更加專業(yè)的知識(shí)以及更高的職業(yè)素養(yǎng)，可以從事更加高級(jí)的工作，擔(dān)任更加重要的崗位，其取得的工資也越高。除此之外，取得這些證書證明其具有個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，就業(yè)空間更加廣闊。

　　做財(cái)務(wù)文員的基本要求有哪些

　　做財(cái)務(wù)文員的基本要求包括以下兩點(diǎn)：

　　1、對(duì)賬務(wù)有簡(jiǎn)單的認(rèn)識(shí)，能夠理解并獨(dú)立完整部分賬務(wù)工作。

　　2、就讀于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類型的專業(yè)并取得良好的成績(jī)，有一定的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。

　　財(cái)務(wù)人員是什么

　　財(cái)務(wù)人員是個(gè)很寬泛的概念，比如企業(yè)的財(cái)務(wù)總監(jiān)，會(huì)計(jì)出納，統(tǒng)計(jì)人員、財(cái)務(wù)文員等。財(cái)務(wù)人員不同于會(huì)計(jì)。在英文里是指理財(cái)活動(dòng)。主要職能包括籌資、投資、股利分配政策、資本運(yùn)營(yíng)、企業(yè)并購(gòu)、資產(chǎn)重組、資產(chǎn)管理等。

　　費(fèi)用是指企事業(yè)單位在日?；顒?dòng)中發(fā)生的、會(huì)導(dǎo)致所有者權(quán)益減少的、與向所有者分配利潤(rùn)無關(guān)的經(jīng)濟(jì)利益的總流出。費(fèi)用包括生產(chǎn)費(fèi)用、管理費(fèi)用、銷售費(fèi)用和財(cái)務(wù)費(fèi)用等。以下是財(cái)務(wù)及會(huì)計(jì)工作中比較常見和罕見的費(fèi)用名稱，財(cái)會(huì)需正確理解它們：

　　【船舶固定費(fèi)用】

　　船舶固定費(fèi)用是指為保持船舶適航狀態(tài)所發(fā)生的費(fèi)用，包括工資、船員伙食、住宿、燃料費(fèi)、維修費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)等。

　　【船舶維護(hù)費(fèi)用】

　　船舶維護(hù)費(fèi)用是指為保持船舶適航狀態(tài)所發(fā)生的費(fèi)用，包括工資、船員伙食、住宿、燃料費(fèi)、維修費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)等。船舶維護(hù)費(fèi)用通常分為五種：歲修、檢修、航次修理、事故修理和改裝修理。

　　【輔助營(yíng)運(yùn)費(fèi)用】

　　輔助營(yíng)運(yùn)費(fèi)用是指航運(yùn)企業(yè)、港口企業(yè)依據(jù)《水運(yùn)企業(yè)會(huì)計(jì)核算辦法》而設(shè)置的“輔助營(yíng)運(yùn)費(fèi)用”會(huì)計(jì)科目，科目編號(hào)為4108。該科目期末一般應(yīng)無余額。

　　【營(yíng)運(yùn)間接費(fèi)用】

　　營(yíng)運(yùn)間接費(fèi)用是指企業(yè)為維持生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)所發(fā)生的不能直接計(jì)入產(chǎn)品成本的費(fèi)用，如租金、水電費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)、利息支出等。

　　【采編費(fèi)用】

　　采編費(fèi)用是指報(bào)業(yè)單位依據(jù)《新聞出版業(yè)會(huì)計(jì)核算辦法》而設(shè)置的“采編費(fèi)用”會(huì)計(jì)科目，科目編號(hào)為4106。本科目核算報(bào)業(yè)單位采編部門開展新聞采訪、報(bào)紙編輯業(yè)務(wù)所發(fā)生的費(fèi)用。

　　【單位管理費(fèi)用】

　　單位管理費(fèi)用是指事業(yè)單位本級(jí)行政及后勤管理部門開展管理活動(dòng)發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用，包括單位行政及后勤管理部門發(fā)生的人員經(jīng)費(fèi)、公用經(jīng)費(fèi)、資產(chǎn)折舊(攤銷)等費(fèi)用，以及由單位統(tǒng)一負(fù)擔(dān)的離退休人員經(jīng)費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、訴訟費(fèi)、中介費(fèi)等。

　　【對(duì)附屬單位補(bǔ)助費(fèi)用】

　　對(duì)附屬單位補(bǔ)助費(fèi)用是指企業(yè)對(duì)其所屬的附屬單位(如子公司、聯(lián)營(yíng)企業(yè)等)提供的各種形式的補(bǔ)助支出。這些補(bǔ)助支出包括但不限于：投資收益、管理費(fèi)用、財(cái)務(wù)費(fèi)用等。

　　【信息及相關(guān)服務(wù)費(fèi)用】

　　信息及相關(guān)服務(wù)費(fèi)用是指企業(yè)為了提供信息服務(wù)而發(fā)生的費(fèi)用，包括但不限于：通訊費(fèi)、信息費(fèi)、技術(shù)服務(wù)費(fèi)等。

　　【貨物損耗費(fèi)用】

　　貨物損耗費(fèi)用是指在商品運(yùn)輸、保管(包括代保管)、銷售過程中所發(fā)生的自然損耗。

　　【保管費(fèi)用】

　　保管費(fèi)用是指商品或物資在儲(chǔ)存過程中發(fā)生的費(fèi)用，如倉(cāng)庫(kù)、貨物保管費(fèi)、港口保管費(fèi)、鐵路暫存費(fèi)(留置費(fèi))、倉(cāng)庫(kù)保管用品費(fèi)、倒倉(cāng)曬倉(cāng)費(fèi)、禽畜飼料費(fèi)、滅火器械的滅火材料費(fèi)、勞動(dòng)保護(hù)用品費(fèi)、商品養(yǎng)護(hù)費(fèi)等。

　　【航空運(yùn)輸費(fèi)用】

　　航空運(yùn)輸費(fèi)用是指航空公司將一票貨物自始發(fā)地機(jī)場(chǎng)運(yùn)至目的地機(jī)場(chǎng)所應(yīng)收取的航空運(yùn)輸費(fèi)用。該費(fèi)用根據(jù)每票貨物所適用的運(yùn)價(jià)和貨物的計(jì)費(fèi)重量計(jì)算而得.

　　如果您需要查詢航空運(yùn)輸費(fèi)用，您可以通過一些網(wǎng)站進(jìn)行查詢，例如：順豐速運(yùn)、德邦物流等.

　　【物流管理費(fèi)用】

　　物流管理費(fèi)用是指企業(yè)在物流活動(dòng)中所發(fā)生的各種費(fèi)用，包括但不限于：運(yùn)輸費(fèi)、倉(cāng)儲(chǔ)費(fèi)、包裝費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)、信息費(fèi)、人工費(fèi)等。

　　【道路運(yùn)輸費(fèi)用】

　　道路運(yùn)輸費(fèi)用包括車輛費(fèi)用、站隊(duì)經(jīng)費(fèi)、運(yùn)輸總成本、周轉(zhuǎn)量等。

　　【應(yīng)計(jì)費(fèi)用】

　　應(yīng)計(jì)費(fèi)用是指企業(yè)本期已經(jīng)耗用或受益，但尚未支付，應(yīng)由本期負(fù)擔(dān)的費(fèi)用。應(yīng)計(jì)費(fèi)用包括其他應(yīng)付款和預(yù)提費(fèi)用兩種類型。

　　【流通加工費(fèi)用】

　　流通加工費(fèi)用是指在物流中心設(shè)置的生產(chǎn)加工單位為組織和管理生產(chǎn)加工所發(fā)生的各項(xiàng)間接費(fèi)用，主要包括流通加工生產(chǎn)單位管理人員的工資及提取的福利費(fèi)，生產(chǎn)加工單位房屋、建筑物、機(jī)器設(shè)備等的折舊和修理費(fèi)、生產(chǎn)單位固定資產(chǎn)租賃費(fèi)、機(jī)物料消耗費(fèi)用、能源消耗費(fèi)用等。

　　【固定資產(chǎn)投資其他費(fèi)用】

　　固定資產(chǎn)投資其他費(fèi)用是指除建筑安裝工程、設(shè)備、工具、器具購(gòu)置和商品房購(gòu)置以外的構(gòu)成固定資產(chǎn)投資的各種費(fèi)用支出，主要包括工程建設(shè)管理費(fèi)、建設(shè)單位健康安全環(huán)境管理費(fèi)、工程質(zhì)量監(jiān)管費(fèi)、工程建設(shè)監(jiān)理費(fèi)、環(huán)境監(jiān)理與監(jiān)測(cè)、設(shè)備采購(gòu)技術(shù)服務(wù)費(fèi)、設(shè)備監(jiān)造費(fèi)、造價(jià)咨詢費(fèi)、項(xiàng)目管理費(fèi)等。

　　【對(duì)企業(yè)補(bǔ)助撥款費(fèi)用】

　　企業(yè)補(bǔ)助撥款費(fèi)用是指政府或其他機(jī)構(gòu)向企業(yè)提供的資金或物品，以支持企業(yè)的經(jīng)營(yíng)和發(fā)展。這些資金或物品可以用于支付企業(yè)的運(yùn)營(yíng)成本、研發(fā)費(fèi)用、市場(chǎng)推廣費(fèi)用等。根據(jù)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第16號(hào)-政府補(bǔ)助》的規(guī)定，政府補(bǔ)助應(yīng)當(dāng)按照經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)實(shí)質(zhì)計(jì)入其他收益或沖減相關(guān)成本費(fèi)用。

　　【其他撥款費(fèi)用】

　　其他撥款費(fèi)用是指除預(yù)算撥款、自籌資金撥款、進(jìn)口設(shè)備轉(zhuǎn)帳撥款、煤代油專用基金撥款、器材轉(zhuǎn)帳撥款等以外的其他各種無償性基本建設(shè)撥款。

　　【政府機(jī)關(guān)商品和服務(wù)撥款費(fèi)用】

　　政府機(jī)關(guān)商品和服務(wù)撥款費(fèi)用是指政府機(jī)關(guān)為履行職責(zé)而向社會(huì)提供的公共服務(wù)所發(fā)生的支出，包括但不限于：辦公經(jīng)費(fèi)、水費(fèi)、電費(fèi)、維修(護(hù))費(fèi)、會(huì)議費(fèi)、公務(wù)接待費(fèi)等。

　　【研究開發(fā)費(fèi)用】

　　研究開發(fā)費(fèi)用是指企業(yè)為開展研究和開發(fā)活動(dòng)而發(fā)生的支出，包括但不限于：人員工資、材料費(fèi)、試驗(yàn)費(fèi)、專利申請(qǐng)費(fèi)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓費(fèi)等。

　　【固定費(fèi)用】

　　固定費(fèi)用是指短期內(nèi)不隨企業(yè)(或單一工程、單一設(shè)備)產(chǎn)量(工作量)的變化而變化的費(fèi)用，如固定資產(chǎn)折舊費(fèi)等。

財(cái)務(wù)總監(jiān)，有人認(rèn)為財(cái)務(wù)總監(jiān)等同于CFO首席財(cái)務(wù)官，也有人認(rèn)為兩者含義完全不同，財(cái)務(wù)總監(jiān)與CFO首席財(cái)務(wù)官是兩個(gè)完全不同的概念。在中國(guó)，“財(cái)務(wù)總監(jiān)”尚無權(quán)威的解釋。從普遍意義上說，財(cái)務(wù)總監(jiān)是指有企業(yè)所有者或全體所有者代表決定的，全面負(fù)責(zé)企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)、會(huì)計(jì)活動(dòng)，并對(duì)其進(jìn)行全面監(jiān)督和管理的高級(jí)管理人員。

在2000年9月7日財(cái)政部、監(jiān)察部下發(fā)的《關(guān)于試行會(huì)計(jì)委派制度工作的意見》的通知后，財(cái)務(wù)總監(jiān)也作為中國(guó)各級(jí)地方政府和國(guó)有控股公司派出機(jī)構(gòu)向下屬或下級(jí)單位委派的履行管理、監(jiān)督職能的會(huì)計(jì)人員專業(yè)術(shù)語(yǔ)。

財(cái)務(wù)總監(jiān)履行企業(yè)所有者財(cái)務(wù)職能，對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)的合法性、有效性等進(jìn)行監(jiān)督，并協(xié)助企業(yè)決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其職能領(lǐng)域內(nèi)公司財(cái)務(wù)決策和戰(zhàn)略。財(cái)務(wù)總監(jiān)的主要職能是財(cái)務(wù)監(jiān)督，但是也具有一定的管理職能，在工作中總會(huì)與財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)的具體組織管理工作緊密結(jié)合。

財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)

充分發(fā)揮財(cái)務(wù)總監(jiān)的作用，就需要明確規(guī)定財(cái)務(wù)總監(jiān)的職責(zé)和權(quán)限，并科學(xué)界定其職責(zé)和權(quán)限，既不能有責(zé)無權(quán)又不能過分加大財(cái)務(wù)總監(jiān)的職權(quán)。

一般情況下，財(cái)務(wù)總監(jiān)需要對(duì)公司財(cái)務(wù)活動(dòng)事前、事中、事后進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)財(cái)務(wù)制度、資金、人員等方面進(jìn)行監(jiān)督和控制，財(cái)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)如下：

1、制定公司財(cái)務(wù)目標(biāo)、政策及操作程序，并根據(jù)授權(quán)向總經(jīng)理、董事會(huì)報(bào)告;

2、建立健全該公司財(cái)務(wù)系統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu)，設(shè)置崗位，明確職責(zé)，保障財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，降低經(jīng)營(yíng)管理成本，保證信息通暢，提高工作效率;

3、對(duì)該公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)進(jìn)行財(cái)務(wù)描述，為經(jīng)營(yíng)管理決策提供依據(jù)，并定期審核和計(jì)量公司的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，采用有效的措施予以防范;

4、建立健全該公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理、審計(jì)制度并組織實(shí)施，主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的制定、財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制工作;

5、協(xié)調(diào)該公司同銀行、工商、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)等政府部門的關(guān)系，維護(hù)公司利益;

6、審核財(cái)務(wù)報(bào)表，提交財(cái)務(wù)分析和管理工作報(bào)告;參與投資項(xiàng)目的分析、論證和決策;跟蹤分析各種財(cái)務(wù)指標(biāo)，揭示潛在的經(jīng)營(yíng)問題并提供管理當(dāng)局決策參考;

7、確保該公司財(cái)務(wù)體系的高效運(yùn)轉(zhuǎn);組織并具體推動(dòng)公司年度經(jīng)營(yíng)/預(yù)算計(jì)劃程序，包括對(duì)資本的需求規(guī)劃及正常運(yùn)作;

8、根據(jù)該公司實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況，制定有效的融資策略及計(jì)劃，利用各種財(cái)務(wù)手段，確保公司最優(yōu)資本結(jié)構(gòu);

9、依法審定公司的財(cái)會(huì)人員、審計(jì)機(jī)構(gòu)人員的人事任免、晉升、調(diào)動(dòng)、獎(jiǎng)勵(lì)、處罰等工作;

10、完成董事會(huì)、總經(jīng)理交辦的其他臨時(shí)工作。

財(cái)務(wù)總監(jiān)應(yīng)具備的能力

1、分析判斷能力：具有明銳的分析判斷能力，控制企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)收益權(quán)衡。

2、溝通協(xié)調(diào)能力：財(cái)務(wù)總監(jiān)需要和公司內(nèi)部、公司外部等人員進(jìn)行交流、溝通和協(xié)調(diào)，具備良好的人際溝通能力、協(xié)調(diào)各利益集團(tuán)之間的關(guān)系是財(cái)務(wù)總監(jiān)必備的能力。

3、組織領(lǐng)導(dǎo)能力：善于協(xié)調(diào)控制各方面的人力、物力和財(cái)力，使之能達(dá)到動(dòng)態(tài)平衡，使企業(yè)獲得最好的效益;采取有效的控制手段，使工作能按照領(lǐng)導(dǎo)的要求達(dá)到預(yù)期的目的。

4、改革創(chuàng)新能力：財(cái)務(wù)總監(jiān)是企業(yè)改革的主要推動(dòng)者，需要不斷的總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)行改革創(chuàng)新，善于發(fā)現(xiàn)新問題并解決問題，推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展，為企業(yè)注入更多的活力，使企業(yè)具有鮮活的生命力。

5、使用和培養(yǎng)人才的能力：“人盡其才、物盡其用”是財(cái)務(wù)總監(jiān)在人才使用方面的目標(biāo)，不斷的培養(yǎng)人才，讓企業(yè)的員工能發(fā)揮自己的長(zhǎng)處，使整個(gè)團(tuán)隊(duì)更有效率更有活力，讓財(cái)務(wù)工作順利開展。

6、學(xué)習(xí)新知識(shí)接受新事物的能力：新事物出現(xiàn)的周期越來越短，接受新事物學(xué)習(xí)新事物新知識(shí)成為財(cái)務(wù)總監(jiān)必不可少的一個(gè)能力，不斷的充實(shí)自己學(xué)習(xí)新知識(shí)新事物，順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展潮流才能立于不敗之地。

財(cái)務(wù)總監(jiān)的任職條件

1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融、投資等專業(yè)本科及以上學(xué)歷，擁有中級(jí)以上會(huì)計(jì)師職稱，具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格證書者優(yōu)先考慮;

2、熟知國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)政策，熟練操作財(cái)務(wù)軟件;

3、具備良好的財(cái)務(wù)管理意識(shí)，熟知先進(jìn)的財(cái)務(wù)管理方式。具有三年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上財(cái)務(wù)部門經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);

4、有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析預(yù)測(cè)、投融資及風(fēng)險(xiǎn)防范能力;

5、對(duì)企業(yè)資本運(yùn)營(yíng)有很深刻的理解，具備出色的管理能力與良好的溝通技巧;

6、具備出色的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)及敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)感覺，熟悉財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本分析、預(yù)算、成本核算等高級(jí)財(cái)務(wù)管理流程;

7、有現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)成本控制及提高資金周轉(zhuǎn)率的實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)和技巧;

8、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;有很強(qiáng)的管理經(jīng)驗(yàn);

9、善于使用人才和培養(yǎng)人才;

10、具有良好的職業(yè)道德、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)以及高度的事業(yè)心和責(zé)任感;嚴(yán)守公司機(jī)密;

11、身體健康

財(cái)務(wù)總監(jiān)屬于高端人才，企業(yè)招聘或個(gè)人求職可以與獵頭網(wǎng)合作，快速精準(zhǔn)的找到合適的人才與崗位。

為滿足不同的需求，企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)分析，除了償債能力、營(yíng)運(yùn)能力、盈利能力等指標(biāo)分析外，還可以針對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表里的每個(gè)項(xiàng)目逐一展開。今天為大家分享一下可以做分析的一些內(nèi)容。

1、資金情況：資金余額有多少，資金使用情況，收了多少錢，支了多少錢?收支是否平衡?

2、應(yīng)收賬款：可以知道訂單接了多少?開了多少票?銷售毛利是多少?賒銷占有的資金情況，應(yīng)收賬款比上個(gè)月增加了多少，是什么原因增加的。

銷售部門如何控制應(yīng)收賬款情況，有多少錢是應(yīng)收未收回來的，業(yè)務(wù)部門對(duì)沒收回錢有什么措施，是否會(huì)影響公司的經(jīng)營(yíng)情況。是否需要貸款?

3、存貨：有多少存貨是有訂單的，有多少是備貨的，有多少是退貨的?或是材料不良導(dǎo)致退貨的，是要追究生產(chǎn)部、采購(gòu)部責(zé)任的。

4、固定資產(chǎn)：有哪些設(shè)備正在使用的，使用情況怎么樣?有哪些是快要報(bào)廢的，還有哪些是閑置的，需要處理的。

5、應(yīng)付賬款：就可以看我們的應(yīng)付期限，哪些付款條件是符合公司的經(jīng)營(yíng)服務(wù)，有哪些是提前支付，是什么原因。

6、費(fèi)用分析：包括管理費(fèi)用、銷售費(fèi)用、采購(gòu)費(fèi)用、研發(fā)費(fèi)用是按部門劃分，還是按單位劃分，各部門的費(fèi)用是怎么樣的?有哪個(gè)部門費(fèi)用超標(biāo)。

管理費(fèi)用比上期多花了多少錢，花到哪里去了?

稅費(fèi)有多少?zèng)]繳，每個(gè)月實(shí)繳的稅費(fèi)是多少，各項(xiàng)稅費(fèi)明細(xì)是多少?

薪資也可以分析，哪個(gè)部門的薪資最高，生產(chǎn)部的單位時(shí)薪是否合理，哪個(gè)部門的加班工資最高，是否符合訂單需求情況。一般訂單需求減少，加班工資會(huì)降低。反之，就不符常理。如果生產(chǎn)效率降低，那加班工資還在增加，就說明生產(chǎn)計(jì)劃不合理。

7、成本分析：在制造業(yè)還有成本分析。一種概念是生產(chǎn)成本、銷貨成本、還有一種概念是完全成本。

一般計(jì)算產(chǎn)品毛利，要用到的是生產(chǎn)成本。銷貨成本，會(huì)加上運(yùn)費(fèi)。完全成本，會(huì)加上運(yùn)費(fèi)、還有期間費(fèi)用，比如說管理費(fèi)用、銷售費(fèi)用、財(cái)務(wù)費(fèi)用、就是整個(gè)公司的成本費(fèi)用都會(huì)考慮進(jìn)去。

很多公司報(bào)價(jià)，是要用到完全成本，就是很多公司根據(jù)產(chǎn)品的材料成本、加上生產(chǎn)人工、費(fèi)用、加上管理費(fèi)用、銷售費(fèi)用、還有其他費(fèi)用，最后加上公司的毛利進(jìn)行報(bào)價(jià)。

8、收入分析：收入的確認(rèn)、構(gòu)成有哪些?收入中有多少來自關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)?收入與應(yīng)收賬款的配比關(guān)系等。

最后，財(cái)務(wù)分析報(bào)告，還是要看受眾是誰(shuí)，主要是劃重點(diǎn)，有問題的分析項(xiàng)目可以重點(diǎn)匯報(bào)。

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作精細(xì)化管理的特點(diǎn)

最近幾年伴隨著我們國(guó)家財(cái)政體制改革的進(jìn)一步深化，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作也必須要做出調(diào)整和改革。

在這之中精細(xì)化管理理念漸漸被廣泛運(yùn)用到了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作之中，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中實(shí)施精細(xì)化管理，能夠有效降低風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的概率，同時(shí)可經(jīng)營(yíng)管理構(gòu)建一套科學(xué)的管理體系，以保障經(jīng)營(yíng)管理的平穩(wěn)和持續(xù)，另外，通過將精細(xì)化管理引入會(huì)計(jì)工作中，能夠使管理層更加清晰地掌握企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的狀況，為經(jīng)營(yíng)決策的制定提供可靠的依據(jù)。

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作精細(xì)化管理的特點(diǎn)重點(diǎn)體現(xiàn)在兩方面，即財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的系統(tǒng)化和專業(yè)化。

第一，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的系統(tǒng)化。精細(xì)化的管理手段能夠?qū)崿F(xiàn)事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的系統(tǒng)化。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作系統(tǒng)化是指從多個(gè)方面來把握事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理，要求做好事業(yè)單位的成本管理、核算管理，做好員工評(píng)價(jià)，系統(tǒng)把握成本管理和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)綜合性工作。通過精細(xì)化的管理理念和手段從各方各面來開展財(cái)務(wù)管理的相關(guān)工作，就能夠有效促進(jìn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的系統(tǒng)化。

第二，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作專業(yè)化。在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作精細(xì)化管理中，專業(yè)化是核心基礎(chǔ)，而財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的專業(yè)化對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)者的要求更加嚴(yán)格，專業(yè)的工作人員才能推動(dòng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的專業(yè)化實(shí)施，而財(cái)務(wù)工作的精細(xì)化管理，更要求專業(yè)化的軟件系統(tǒng)進(jìn)行輔助，以確保財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的有效開展，這個(gè)過程更需要制定專業(yè)化的制度。

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作精細(xì)化管理的問題

1、精細(xì)化管理的認(rèn)識(shí)不足現(xiàn)階段，在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中，對(duì)于精細(xì)化管理的認(rèn)識(shí)嚴(yán)重不足，不能將財(cái)務(wù)目標(biāo)與經(jīng)營(yíng)發(fā)展目標(biāo)進(jìn)行融合，傳統(tǒng)的管理思想模式依舊存在，因此，精細(xì)化管理的作用始終無法發(fā)揮。另外，單位管理層對(duì)于精細(xì)化管理的認(rèn)識(shí)不夠充分，也是導(dǎo)致精細(xì)化管理價(jià)值無法發(fā)揮的重要原因之一。

2、管理制度水平低任何工作的開展都要輔以完善的管理制度，這一規(guī)律對(duì)于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作同樣適用。但是在實(shí)際的工作中，有的單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作方面的制度不夠完善，并不能與時(shí)代的發(fā)展保持同向，甚至還有的單位沒有建立管理制度，這不利于財(cái)務(wù)管理工作的有效開展，同時(shí)工作效率和工作質(zhì)量也會(huì)受到不同程度的影響。

3、無法保證基礎(chǔ)工作質(zhì)量和效率由于受到傳統(tǒng)思想觀念的影響，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作模式缺乏創(chuàng)新，尤其是在引入先進(jìn)工作模式以及理念時(shí)，全新的工作模式很難發(fā)揮出來效果，而財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作較傾向于停留在手工時(shí)代。

另外，由于在會(huì)計(jì)工作中會(huì)計(jì)核算的準(zhǔn)確性不足，會(huì)計(jì)信息失真的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，財(cái)務(wù)監(jiān)管落不到實(shí)處，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作與戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)無法進(jìn)行有效結(jié)合，因此，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的質(zhì)量和效率得不到保障。

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作精細(xì)化管理的對(duì)策

1、樹立正確的工作觀念思想是一切行動(dòng)的先知，在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中，正確的工作思想觀念是開展一切工作的前提，所以樹立正確的會(huì)計(jì)工作觀念是非常必要的。在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中，傳統(tǒng)守舊的管理模式已經(jīng)不復(fù)存在，取而代之的是精細(xì)化的管理理念。

對(duì)于事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作而言，應(yīng)該充分認(rèn)識(shí)精細(xì)化管理理念的重要意義，單位管理層更應(yīng)該起到引導(dǎo)作用，以實(shí)際行動(dòng)來落實(shí)精細(xì)化管理，從自身做起，起到模范帶頭作用。

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員在樹立精細(xì)化管理觀念的同時(shí)，也要注重自身會(huì)計(jì)綜合素質(zhì)的提升，不斷加強(qiáng)自我知識(shí)的積累，以更好地投入到會(huì)計(jì)相關(guān)工作中，對(duì)于財(cái)務(wù)部門而言，更應(yīng)該加強(qiáng)與其他部門的溝通和交流，以不斷提升財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的精細(xì)化管理質(zhì)量和水平，促進(jìn)會(huì)計(jì)工作的健康開展。

2、提升財(cái)務(wù)工作者能力和素質(zhì)開展財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的精細(xì)化管理，要從財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作者著手，不斷提升財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作者的綜合能力，從而促進(jìn)精細(xì)化管理工作的有效開展。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作者除了要擁有會(huì)計(jì)相關(guān)知識(shí)外，對(duì)會(huì)計(jì)相關(guān)法規(guī)制度也要有清晰的認(rèn)識(shí)，同時(shí)具備一定的管理能力，以保障精細(xì)化管理理念能夠有效落實(shí)。

因此，為財(cái)務(wù)工作人員制定培訓(xùn)計(jì)劃是非常有必要的，對(duì)培訓(xùn)情況進(jìn)行考核，以提高會(huì)計(jì)工作人員的學(xué)習(xí)主動(dòng)性。另外，要重視高端會(huì)計(jì)人才，以優(yōu)化會(huì)計(jì)隊(duì)伍，從而提升會(huì)計(jì)隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

3、編制詳細(xì)的管理標(biāo)準(zhǔn)與制度在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中開展精細(xì)化管理工作，同時(shí)要輔以相應(yīng)的制度和標(biāo)準(zhǔn)，以此來確保會(huì)計(jì)工作的有序進(jìn)行。所以編制詳細(xì)的管理制度，對(duì)會(huì)計(jì)工作的精細(xì)化管理起著重要的作用，將精細(xì)化管理的內(nèi)容制定成細(xì)則制度，將會(huì)計(jì)目標(biāo)及會(huì)計(jì)崗位職責(zé)緊密聯(lián)系起來，從而保障會(huì)計(jì)工作的有效性開展。

與此同時(shí)，要將考核制度一并納入其中，通過考核來激勵(lì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員的工作熱情，采取繼續(xù)教育和培訓(xùn)的方式，提升財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員的專業(yè)技能水平，以推動(dòng)會(huì)計(jì)精細(xì)化管理工作的開展。

4、加大對(duì)信息技術(shù)的應(yīng)用伴隨著信息技術(shù)的飛速發(fā)展，信息技術(shù)已經(jīng)應(yīng)用到了各行各業(yè)中，在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)行業(yè)中同樣適用，將信息技術(shù)引入財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中，使其與管理進(jìn)行融合，以此來提升會(huì)計(jì)工作質(zhì)量，使管理更加高效和科學(xué)。

與此同時(shí)，會(huì)計(jì)工作中通過利用先進(jìn)的信息技術(shù)，能夠無形中提高會(huì)計(jì)核算的水平，從而降低工作人員的工作量，會(huì)計(jì)核算效率得到了大幅提升，而精準(zhǔn)度也得到了保障，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作成效顯著。

5、所有人員都要參與進(jìn)來財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作實(shí)施精細(xì)化管理的過程中，要求工作人員都要參與其中，使其對(duì)精細(xì)化管理有更深的認(rèn)識(shí)，同時(shí)為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)精細(xì)化管理工作奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

另外，所有工作人員的參與可以無形中推動(dòng)精細(xì)化管理的進(jìn)行，尤其是對(duì)于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員，能夠促進(jìn)財(cái)務(wù)工作高質(zhì)高效，同時(shí)也發(fā)揮出了會(huì)計(jì)人員的有效職能。

6、建立精細(xì)化的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)體系對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作進(jìn)行精細(xì)化管理，必須構(gòu)建與之相符的精細(xì)化的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)體系，從而實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)工作各個(gè)環(huán)節(jié)的精細(xì)化管理，如成本管理、資產(chǎn)管理、收入管理等，對(duì)資金的出入賬目進(jìn)行嚴(yán)格的管理和控制，并開展監(jiān)督和復(fù)查工作，將資產(chǎn)管理體系按細(xì)節(jié)進(jìn)行劃分，并同時(shí)將其列入會(huì)計(jì)體系之中。

在對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行精細(xì)化管理的過程中，要輔以折舊制度來進(jìn)行，以將對(duì)固定資產(chǎn)的精細(xì)化管理落到實(shí)處。

在對(duì)成本進(jìn)行精細(xì)化管理的過程中，要對(duì)各項(xiàng)支出進(jìn)行合理、科學(xué)的核查和分析，以確保資金用到實(shí)處，合理地利用資金，提高利用率。

在對(duì)收入進(jìn)行精細(xì)化管理的過程中，要嚴(yán)格創(chuàng)收內(nèi)容，實(shí)行收入和支出的雙向管理，將其控制在合理的范圍。

7、做好精細(xì)化的財(cái)務(wù)預(yù)算財(cái)務(wù)預(yù)算作為會(huì)計(jì)工作的核心工作，科學(xué)合理的財(cái)務(wù)預(yù)算才能確保資金用到實(shí)處，減少不必要的開支，避免浪費(fèi)現(xiàn)象的發(fā)生?，F(xiàn)階段，事業(yè)單位對(duì)于財(cái)務(wù)預(yù)算的執(zhí)行度嚴(yán)重不足，究其原因是財(cái)務(wù)在編制預(yù)算中出現(xiàn)了不合理、不科學(xué)、不規(guī)范等問題。

現(xiàn)階段，我國(guó)的預(yù)算批復(fù)制度尚且不夠健全，這便使得單位容易將申報(bào)文本誤當(dāng)成執(zhí)行預(yù)算，而預(yù)算的客觀性、嚴(yán)肅性和科學(xué)性嚴(yán)重缺失。

鑒于此，要求財(cái)務(wù)部門對(duì)申報(bào)文本進(jìn)行批復(fù)，將批復(fù)文件作為預(yù)算執(zhí)行的依據(jù)才符合客觀性、嚴(yán)肅性和科學(xué)性要求，反之則存在著較多的主觀臆斷行為，另外，以批復(fù)的申報(bào)文本為依據(jù)，也提高了預(yù)算執(zhí)行的效率。

在財(cái)務(wù)預(yù)算精細(xì)化管理工作中，要結(jié)合單位上年度的實(shí)際財(cái)務(wù)情況進(jìn)行預(yù)算，并以預(yù)算管理制度為根本出發(fā)點(diǎn)，發(fā)揮財(cái)務(wù)預(yù)算精細(xì)化管理工作的作用，以此來推進(jìn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的有效展開。

結(jié)語(yǔ)

綜上所述，在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中，實(shí)施精細(xì)化管理是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作創(chuàng)新的有效手段，是提升會(huì)計(jì)工作質(zhì)量和效率的重要方式。

在精細(xì)化管理工作開展的過程中，要以單位的實(shí)際發(fā)展情況為出發(fā)點(diǎn)，將相應(yīng)的管理策略與實(shí)際發(fā)展相結(jié)合，從而實(shí)現(xiàn)精細(xì)化管理，為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的健康發(fā)展助力。