男的考cfa好，考cfa能提高人的專業(yè)技能水平、提升個(gè)人在職場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)力，有利于獲得更多就業(yè)機(jī)會(huì)，開(kāi)拓職業(yè)發(fā)展前景，提高薪資待遇等。

cfa是什么

　　cfa即chartered Financial Analyst，是"特許金融分析師"的簡(jiǎn)稱，屬于證券投資與管理界的一種職業(yè)資格稱號(hào)，其也可以說(shuō)是全球投資業(yè)里含金量最高的資格認(rèn)證，因此被稱為金融第一考。同時(shí)cfa還為全球投資業(yè)在道德操守、專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及知識(shí)體系等方面設(shè)立了規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)。　

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameCFA

男的考cfa的好處

　　1、cfa持證人可以從事的工作包括投資分析師、行業(yè)研究、基金經(jīng)理、投資組合管理等等工作，不僅擁有專業(yè)的投資分析的知識(shí)，還有對(duì)口的能力和實(shí)際應(yīng)用的本領(lǐng)，受各大知名金融企業(yè)的認(rèn)可，男的考cfa能進(jìn)一步加強(qiáng)自身在職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力

　　2、提供拓寬視野和人脈的機(jī)會(huì)。在金融圈中，人脈就是一種重要資源，特別對(duì)于金融領(lǐng)域的考生來(lái)說(shuō)，在備考cfa和參加cfa相關(guān)活動(dòng)的過(guò)程中，即能拓寬自己的視野，又有機(jī)會(huì)結(jié)識(shí)更多金融行業(yè)的從業(yè)者，是很好的機(jī)遇。

　　3、享受相應(yīng)的福利補(bǔ)貼。各地對(duì)cfa持證人都提供了如落戶優(yōu)惠、住房補(bǔ)貼、子女入學(xué)優(yōu)惠等福利，能為生活提供很多便利?！　?/p>

cfa持證人可以去哪就業(yè)

　　cfa持有人通常就職于投資公司、互惠基金公司、證券公司、投資銀行等。中國(guó)大陸cfa持證人的雇主通常有普華永道、中國(guó)銀行、中國(guó)工商銀行、中國(guó)國(guó)際金融有限公司、匯豐銀行、中國(guó)中信、法國(guó)巴黎銀行、瑞銀、德勤、安永會(huì)計(jì)師事務(wù)所、中國(guó)平安保險(xiǎn)、招商局集團(tuán)、國(guó)泰君安證券股份有限公司等。

我們總說(shuō)會(huì)計(jì)苦會(huì)計(jì)累，這沒(méi)錯(cuò)，但是如果再來(lái)聊聊性別，男會(huì)計(jì)這個(gè)生物物種上輩子就是折翼的天使了，不止是因?yàn)閿?shù)量，還因?yàn)椤?/p>

讀書(shū)的時(shí)候，班上的男女比例1:10都不值得大驚小怪；如果要參加球賽還得跟別的班“拼團(tuán)”；一些校園節(jié)日上，比如女生節(jié)，幾個(gè)男生要花心思讓幾十個(gè)女生節(jié)日快樂(lè)……會(huì)計(jì)男同學(xué)總是比別的專業(yè)男同學(xué)承擔(dān)的“壓力”要多些。

找工作時(shí)，男會(huì)計(jì)群體可能比較占優(yōu)勢(shì)。在四大等知名企業(yè)，崗位的性別差異可能沒(méi)有那么突出；在小企業(yè)，能力沒(méi)那么出眾的會(huì)計(jì)男生有可能會(huì)壓過(guò)一些能力優(yōu)秀的會(huì)計(jì)女生。但是，先別開(kāi)心，之所以男會(huì)計(jì)在就業(yè)市場(chǎng)上比較吃香，很有可能是要把他們當(dāng)頭驢來(lái)使了。

不同行業(yè)的男會(huì)計(jì)都有一個(gè)共同點(diǎn)——忙。比如在房地產(chǎn)公司工作的男會(huì)計(jì)，從土地拆遷補(bǔ)償安置階段、開(kāi)發(fā)施工階段、開(kāi)發(fā)產(chǎn)品預(yù)售階段……各個(gè)階段的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)確認(rèn)下來(lái)，跑腿的活干得不比會(huì)計(jì)女生少；又比如，剛就業(yè)的時(shí)候圖著建筑會(huì)計(jì)待遇好，就一頭扎了進(jìn)去，完全沒(méi)料到吃住都可能在工地邊上……

單身的時(shí)候，以為會(huì)計(jì)小姐姐多，不愁找不到女朋友。然而真相是，會(huì)計(jì)阿姨多，適齡的會(huì)計(jì)小姐姐卻很少——所以平時(shí)嚷嚷著脫不了單的會(huì)計(jì)女生們，你們?cè)谀膬海?/p>

有了女朋友后，卻發(fā)現(xiàn)自己忙到約會(huì)時(shí)間少得可憐，擔(dān)心女朋友跟人跑了；微信上不敢有太多的女同事，能不加聯(lián)系方式還是少加，就怕哪天手滑給女同事的自拍點(diǎn)贊被女朋友發(fā)現(xiàn)；剛出來(lái)工作的男會(huì)計(jì)，拿到手的工資使得他們?cè)谫?gòu)物節(jié)可能連看一眼女朋友購(gòu)物車的勇氣都沒(méi)有。

要考慮結(jié)婚了，想想自己的年齡和未來(lái)職業(yè)晉升的速度，男會(huì)計(jì)可能要開(kāi)拓一項(xiàng)副業(yè)。畢竟只靠當(dāng)會(huì)計(jì)就想買(mǎi)房買(mǎi)車娶老婆，這句話聽(tīng)起來(lái)都像是在變相支持晚婚晚育政策。在這個(gè)層面上，男會(huì)計(jì)要考慮的職業(yè)規(guī)劃比女會(huì)計(jì)要長(zhǎng)遠(yuǎn)得多。

男會(huì)計(jì)跟同事的關(guān)系也要注意點(diǎn)。如果他的顏值高點(diǎn)同事關(guān)系可能還好：畢竟對(duì)著一張英俊的臉，就算他嘴里說(shuō)出“不行”“不對(duì)”“退回去”，同事可能也還會(huì)忍忍就算了；如果他顏值不高，那平時(shí)也要注意好歹捯飭一下自己，試想一個(gè)長(zhǎng)得不好看的人天天嘴邊掛著“早跟你說(shuō)過(guò)了”，有誰(shuí)想給他好臉色呢？

與其他工作的男性相比，男會(huì)計(jì)的朋友交際圈一般會(huì)稍微窄一些。一個(gè)原因是工作使然，前面已經(jīng)提過(guò)了，在企業(yè)里，男會(huì)計(jì)在工作上要注意跟同事相處的氣氛，會(huì)計(jì)跟大部分同事都當(dāng)不了私下朋友，這點(diǎn)無(wú)論男女結(jié)果都一樣；另一個(gè)原因，別人對(duì)男會(huì)計(jì)的第一印象不會(huì)太好。常年與數(shù)據(jù)打交道，專注于小數(shù)點(diǎn)后幾位有沒(méi)有出錯(cuò)，“娘”“小氣”“沉悶”甚至是“沒(méi)出息”，這些都是男會(huì)計(jì)群體與生俱來(lái)的標(biāo)簽。

男會(huì)計(jì)在工作中很難找到共鳴。除非是管理層，企業(yè)中的基層男會(huì)計(jì)的辦公室同事大多是上了年紀(jì)的阿姨，跟年紀(jì)相仿的女生也可能聊不到一塊兒，整個(gè)部門(mén)可能都找不到同性，沒(méi)法插科打諢就算了，生活上的瑣事連想說(shuō)句話的人都找不著。因此，在職場(chǎng)中大多數(shù)男會(huì)計(jì)都是孤獨(dú)的

不想說(shuō)了，我害怕嚇跑那些還沒(méi)入行的男同學(xué)。如果你身邊有男會(huì)計(jì)，請(qǐng)好好珍惜，哪天他要是轉(zhuǎn)行了，會(huì)計(jì)行業(yè)又少了一個(gè)棟梁之才！

　　學(xué)渣能考過(guò)資產(chǎn)評(píng)估師，只要考生努力復(fù)習(xí)，認(rèn)真?zhèn)淇技纯伞６?，資產(chǎn)評(píng)估師考試不需要一次性考完，成績(jī)采取四年為一周期的滾動(dòng)式管理方法，一般考生只需要在連續(xù)四個(gè)考試年度內(nèi)參加并通過(guò)4門(mén)科目，一年過(guò)一門(mén)，還是壓力不大的。

　　如何備考資產(chǎn)評(píng)估師考試

　　1、打好基礎(chǔ)。資產(chǎn)評(píng)估師考試不僅考察相關(guān)金融概念的知識(shí)，同時(shí)也考察考生的實(shí)務(wù)應(yīng)用水平，因此考生需在備考過(guò)程中對(duì)重要知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行記憶。

　　2、做好備考計(jì)劃。考生需根據(jù)個(gè)人的基礎(chǔ)水平、距離考試的時(shí)間間隔、可以投入備考考試的時(shí)間以及備考效率等等因素合理安排備考計(jì)劃，按照計(jì)劃進(jìn)行認(rèn)真地學(xué)習(xí)和反復(fù)地練習(xí)。

　　資產(chǎn)評(píng)估師科目

　　資產(chǎn)評(píng)估師科目共有四門(mén)，分別為《資產(chǎn)評(píng)估基礎(chǔ)》、《資產(chǎn)評(píng)估相關(guān)知識(shí)》、《資產(chǎn)評(píng)估實(shí)（一）》與《資產(chǎn)評(píng)估實(shí)務(wù)（二）》，四個(gè)科目考試題型均為單選題、多選題與綜合題?？忌枰⒁獾氖牵@幾門(mén)的滿分和及格分?jǐn)?shù)不一樣，其中，《資產(chǎn)評(píng)估基礎(chǔ)》、《資產(chǎn)評(píng)估實(shí)（一）》與《資產(chǎn)評(píng)估實(shí)務(wù)（二）》這三門(mén)科目滿分為100分，及格為60分；《資產(chǎn)評(píng)估相關(guān)知識(shí)》科目滿分為150分，及格為90分。

　　資產(chǎn)評(píng)估師考過(guò)有用嗎

　　資產(chǎn)評(píng)估師考過(guò)還是很有用的，要從事資產(chǎn)評(píng)估方面的工作，是必須要有這個(gè)證書(shū)的，如果沒(méi)有證書(shū)，不能從事相關(guān)的工作，如果你是一名審計(jì)師，那考了資產(chǎn)評(píng)估師的同時(shí)還可以承接一些資產(chǎn)評(píng)估方面的工作，對(duì)以后的事業(yè)發(fā)展是很有幫助的，也能拓寬自己的業(yè)務(wù)范圍。

　　資產(chǎn)評(píng)估師證書(shū)的優(yōu)勢(shì)

　　1、學(xué)習(xí)知識(shí)。會(huì)計(jì)行業(yè)從業(yè)者對(duì)于資產(chǎn)評(píng)估方面的知識(shí)不一定能完全了解，在這方面的知識(shí)可能會(huì)比較淺薄，那么在備考資產(chǎn)評(píng)估師的時(shí)候，就可以從中學(xué)習(xí)到一些有關(guān)資產(chǎn)評(píng)估方面的知識(shí)。

　　2、證明實(shí)力。一般資產(chǎn)評(píng)估師是在事務(wù)所工作的，如果要向客戶證明你的能力，還是要有證書(shū)在手才比較會(huì)令人信服，所以證書(shū)也是證明自己能力的一種表現(xiàn)。

　　3、升職加薪。在企業(yè)或者事務(wù)所提拔人才時(shí)，證書(shū)是很重要的，有了證書(shū)，升職加薪指日可待，很多合伙人都身傍多張證書(shū)。

　　后臺(tái)粉絲留言問(wèn)會(huì)計(jì)網(wǎng)：自己是本科會(huì)計(jì)專業(yè)應(yīng)屆生。畢業(yè)后一直沒(méi)有找到合適的工作，同專業(yè)的同學(xué)也有相同遭遇。而同班的男生基本都就業(yè)了，粉絲表示疑惑，難道男會(huì)計(jì)比女會(huì)計(jì)更容易找工作嗎?會(huì)計(jì)網(wǎng)思索了一下，這就展開(kāi)給大家說(shuō)說(shuō)。

　　01、女性職場(chǎng)歧視

　　《2020中國(guó)女性職場(chǎng)現(xiàn)狀調(diào)查報(bào)告》中顯示，職場(chǎng)女性薪酬普遍低于男性17%。如要想獲得像男性員工同樣的薪資水平，她們需要付出更大努力。

　　而女性職場(chǎng)歧視這個(gè)問(wèn)題，相信大家都不陌生，在現(xiàn)實(shí)中普遍存在，其中職場(chǎng)女性遭受的不公正對(duì)待大多來(lái)源于婚姻家庭因素。比如：

　　面試時(shí)面試官旁敲側(cè)擊詢問(wèn)婚戀情況

　　單身：“這個(gè)年紀(jì)還沒(méi)對(duì)象，不會(huì)是性格有問(wèn)題吧?”

　　戀愛(ài)：“什么時(shí)候結(jié)婚?婚后生育打算?”

　　已婚未育：“不會(huì)關(guān)鍵時(shí)刻休產(chǎn)假吧?”

　　已婚已育：“二胎政策出來(lái)了...該不會(huì)?”

　　已婚二胎：“家里有兩個(gè)小孩，照顧得過(guò)來(lái)嗎?”

　　看到這里，有人問(wèn)了，那我不生孩子總行了吧?

　　面試官：好的，接下來(lái)談?wù)劰ぷ髂芰?/p>

　　加班：“加班那么辛苦，能堅(jiān)持下去嗎，加班太晚不安全”

　　出差：“一個(gè)人在外面跑來(lái)跑去多不方便”

　　商務(wù)應(yīng)酬：“酒量怎么樣呀?飯局都是老爺們，多不合適啊”

　　欲加之罪何患無(wú)辭...

　　以上隱形歧視，雖有些夸張，但這些情況卻是真實(shí)存在的。

　　02、會(huì)計(jì)更適合男生還是女生?

　　想起會(huì)計(jì)網(wǎng)上學(xué)那會(huì)，一個(gè)會(huì)計(jì)專業(yè)的班級(jí)共40多人，而男生的人數(shù)用手指就能數(shù)完。

　　在大眾的視野里，做會(huì)計(jì)的人得是一個(gè)耐心、細(xì)心、膽小、內(nèi)向的人;這不就說(shuō)的是女生嗎!

　　那既然女性占比這么大，為什么財(cái)會(huì)類公司企業(yè)的高管還是男性居多?

　　原因一：“半路轉(zhuǎn)行”

　　普通會(huì)計(jì)人員薪資低得可憐，男性要養(yǎng)活自己還要考慮買(mǎi)車供房，難度相當(dāng)大。在經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期的拼搏后無(wú)望升高層，于是決心轉(zhuǎn)行。

　　原因二：“物極必反”

　　不管什么行業(yè)什么崗位，若一件事做到了極致，一定會(huì)有好的結(jié)果。男性會(huì)計(jì)在面對(duì)繁瑣、反復(fù)的工作，依舊選了堅(jiān)持，熬過(guò)清苦必將迎來(lái)康莊大道。

　　如今，會(huì)計(jì)工作不再久坐辦公室，需要跑稅局、銀行、從事管理;手工帳時(shí)代也來(lái)到計(jì)算機(jī)時(shí)代;財(cái)會(huì)人員也要提升管理分析能力;膽子小變成廉潔自律...

　　總而言之，會(huì)計(jì)網(wǎng)想說(shuō)：“會(huì)計(jì)工作，不分男女，我們拒絕性別歧視!”

　　本文為財(cái)稅智囊團(tuán)公眾號(hào)整理原創(chuàng)發(fā)布，部分來(lái)源知乎、智聯(lián)招聘。

　　從往年注會(huì)考試通過(guò)率來(lái)看，大家可以大致知道CPA考試難度情況了，如今注會(huì)是會(huì)計(jì)行業(yè)公認(rèn)難度最高的考試，究竟CPA考試究竟難在哪里?我們來(lái)看看吧。

　　難點(diǎn)一：考試科目多，考查內(nèi)容廣

　　想要拿下注冊(cè)會(huì)計(jì)師需要通過(guò)注會(huì)專業(yè)階段以及綜合階段考試，其中考試內(nèi)容涉及專業(yè)階段六科：會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)管、經(jīng)濟(jì)法、稅法、戰(zhàn)略;綜合階段：職業(yè)能力綜合測(cè)試試卷一、試卷二。

　　難點(diǎn)二：各科目難度比較“個(gè)性化”

　　例如：

　　會(huì)計(jì)屬于整個(gè)專業(yè)階段的核心科目，從教材的厚度對(duì)比中也能看到，其內(nèi)容最多，難就難在其考查范圍也是最廣的且考查點(diǎn)細(xì)。

　　提到審計(jì)，大家最能想到的一個(gè)詞就是“天書(shū)”!對(duì)，審計(jì)科目的難度在于教材本身的內(nèi)容就比較難以理解，尤其是對(duì)于沒(méi)有審計(jì)方面相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的考生，學(xué)習(xí)起來(lái)可能更困難一些。

　　財(cái)管的難毋庸置疑就是他的公式量以及計(jì)算量了，需要考生平時(shí)大量的練習(xí)。

　　難點(diǎn)三：考試時(shí)間緊張，題量太大

　　時(shí)間緊、題量大是近年考生反饋的一個(gè)共同問(wèn)題，考場(chǎng)計(jì)算器敲到飛起、復(fù)制粘貼都來(lái)不及，看過(guò)注會(huì)考試的試卷就知道，僅題干的內(nèi)容就大到懷疑人生，尤其是案例題，可能看了后面忘了前面。

　　難點(diǎn)四：教材年年變，“二戰(zhàn)”考生苦

　　注冊(cè)會(huì)計(jì)師教材每年多多少少都會(huì)有些變化，尤其是稅法還被冠以“渣男”科目的稱號(hào)，簡(jiǎn)直是表現(xiàn)出了考生對(duì)于教材變化的憤怒。因?yàn)榈谝荒隂](méi)過(guò)，第二年很多知識(shí)點(diǎn)需要重新學(xué)習(xí)，大大增加了考生備考時(shí)間。

　　難點(diǎn)五：備考時(shí)間長(zhǎng)

　　注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試需要考生在5年內(nèi)通過(guò)專業(yè)階段6科考試，聽(tīng)著好像不太難的樣子，平均下來(lái)一年考1~2科好像比較輕松，但是為了一個(gè)考試能夠堅(jiān)持5年的考生，好像不太多。

　　眾所周知，注冊(cè)會(huì)計(jì)師是會(huì)計(jì)行業(yè)公認(rèn)含金量最高的資格證書(shū)，不過(guò)其背后的考試難度也是令人瑟瑟發(fā)抖的。參加過(guò)注會(huì)考試的同學(xué)都抱怨稱很難，究竟注會(huì)考試難在哪里?我們來(lái)看看吧。

　　難點(diǎn)一：考試科目多，考查內(nèi)容廣

　　想要拿下注冊(cè)會(huì)計(jì)師需要通過(guò)注會(huì)專業(yè)階段以及綜合階段考試，其中考試內(nèi)容涉及專業(yè)階段六科：會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)管、經(jīng)濟(jì)法、稅法、戰(zhàn)略;綜合階段：職業(yè)能力綜合測(cè)試試卷一、試卷二。

　　尤其是會(huì)計(jì)科目，頁(yè)數(shù)竟然達(dá)到700+，不僅僅是看起來(lái)的多，涉及到的知識(shí)點(diǎn)也是非常廣，財(cái)會(huì)和金融領(lǐng)域均有涉及，主要針對(duì)的還是財(cái)會(huì)領(lǐng)域。

　　難點(diǎn)二：考試時(shí)間緊張，題量太大

　　時(shí)間緊、題量大是近年考生反饋的一個(gè)共同問(wèn)題，考場(chǎng)計(jì)算器敲到飛起、復(fù)制粘貼都來(lái)不及，看過(guò)注會(huì)考試的試卷就知道，僅題干的內(nèi)容就大到懷疑人生，尤其是案例題，可能看了后面忘了前面。

　　難點(diǎn)三：教材年年變

　　注冊(cè)會(huì)計(jì)師教材每年多多少少都會(huì)有些變化，尤其是稅法還被冠以“渣男”科目的稱號(hào)，簡(jiǎn)直是表現(xiàn)出了考生對(duì)于教材變化的憤怒。因?yàn)榈谝荒隂](méi)過(guò)，第二年很多知識(shí)點(diǎn)需要重新學(xué)習(xí)，大大增加了考生備考時(shí)間。

　　難點(diǎn)四：備考戰(zhàn)線長(zhǎng)

　　注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試需要考生在5年內(nèi)通過(guò)專業(yè)階段6科考試，聽(tīng)著好像不太難的樣子，平均下來(lái)一年考1~2科好像比較輕松，但是為了一個(gè)考試能夠堅(jiān)持5年的考生，并不太多。

　　所以一般考生會(huì)選擇2~3年考完，由于考試本身難度較大，而備考一科需要200-400小時(shí)不等。

　　難點(diǎn)五：考生自身原因

　　從往年情況來(lái)看，雖說(shuō)注會(huì)報(bào)名人數(shù)年年有所突破，但真正出考率只有40%，而通過(guò)率每年平均只有20%，這也是導(dǎo)致注會(huì)考試通過(guò)率低的一個(gè)原因，所以提前做好合理的規(guī)劃才是重中之重。

　　25歲男考初級(jí)會(huì)計(jì)適合向財(cái)務(wù)主管等崗位發(fā)展。而且在財(cái)會(huì)行業(yè)做到頂端的普遍是男的比較多，很多大企業(yè)，特別是管理層次的崗位，男的更具優(yōu)勢(shì)，更吸引企業(yè)。

　　25歲男考取初級(jí)會(huì)計(jì)就業(yè)前景怎么樣？

　　考取初級(jí)會(huì)計(jì)擁有非常好的專業(yè)前景?？梢哉f(shuō)，只要有企業(yè)存在，就會(huì)有對(duì)會(huì)計(jì)人員的需求，因?yàn)闀?huì)計(jì)掌握的是一個(gè)團(tuán)體的經(jīng)濟(jì)命脈，會(huì)計(jì)師是每一個(gè)團(tuán)體都需要的。小到一般財(cái)物的管理，大到遠(yuǎn)景戰(zhàn)略目標(biāo)的制定，都需要會(huì)計(jì)參與并發(fā)揮重要作用。

　　初級(jí)會(huì)計(jì)師薪資待遇如何？

　　初級(jí)會(huì)計(jì)師一般月薪在2000-8000元不等，甚至更高都有可能，但總體來(lái)說(shuō)初級(jí)會(huì)計(jì)職稱的工資一般都維持在3000+左右。

　　同時(shí)會(huì)計(jì)行業(yè)是個(gè)看經(jīng)驗(yàn)的行業(yè)，經(jīng)驗(yàn)越多，在會(huì)計(jì)行業(yè)里面時(shí)間越久，就越吃香，工資也就可能越高。所以從事會(huì)計(jì)的考生和學(xué)員們，想要獲得更高的工資就要不斷向上努力，不斷給自己積累經(jīng)驗(yàn)。不同行業(yè)薪資水平也會(huì)有所區(qū)別。一些行業(yè)的發(fā)展態(tài)勢(shì)較好，企業(yè)盈利多，那么給出的工資自然就更高。

　　如何備考初級(jí)會(huì)計(jì)？

　　1、制定合理計(jì)劃

　　每一個(gè)人的時(shí)間安排和個(gè)人學(xué)習(xí)習(xí)慣不同，必須要制定適合自己的學(xué)習(xí)計(jì)劃，并且按照學(xué)習(xí)計(jì)劃完成備考。

　　2、梳理知識(shí)點(diǎn)內(nèi)容

　　每一個(gè)章節(jié)的知識(shí)點(diǎn)和內(nèi)容都非常的籠統(tǒng)，一定要進(jìn)行一些重點(diǎn)的知識(shí)點(diǎn)的梳理，把一些重點(diǎn)知識(shí)點(diǎn)記錄下來(lái)，或者是用筆畫(huà)出來(lái)。復(fù)習(xí)的時(shí)候也會(huì)非常的方便。

　　3、習(xí)題訓(xùn)練必不可少

　　光學(xué)不練假把式，看書(shū)、聽(tīng)課是學(xué)習(xí)的一方面，如果不加以練習(xí)，對(duì)于題目可能還是無(wú)從下手。如果不具備初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試的經(jīng)驗(yàn)，那么至少應(yīng)具備豐富的做題經(jīng)驗(yàn)，因?yàn)楸举|(zhì)上，考試就是做題。

　　男的考初級(jí)會(huì)計(jì)師好找工作，還是更具優(yōu)勢(shì)的，男會(huì)計(jì)更能接受出差以及外派工作的安排。現(xiàn)代企業(yè)的會(huì)計(jì)更具管理功能，財(cái)務(wù)管理需要的不完全是專業(yè)技術(shù)，更需要付出多的時(shí)間、精力和上下溝通技巧。這些方面男生更具優(yōu)勢(shì)，也就有了更多的提升空間。

　　會(huì)計(jì)行業(yè)不是吃青春飯的行業(yè)，歲數(shù)越大越經(jīng)驗(yàn)豐富越吃香，同時(shí)，做會(huì)計(jì)和上層管理接觸較多，增加上層了解的機(jī)會(huì)。

　　初級(jí)會(huì)計(jì)師就業(yè)前景

　　1、可以在大中型企業(yè)工作。可以成為企業(yè)內(nèi)部的出納、會(huì)計(jì)從業(yè)人員、專業(yè)性的職能會(huì)計(jì)工作突出個(gè)人狀態(tài)表現(xiàn)良好的情況下，也可以晉升為財(cái)務(wù)主管或者是財(cái)務(wù)經(jīng)理。

　　考試相關(guān)的真題、模擬題、歷年重要考點(diǎn)下載

　　2、可以在財(cái)會(huì)事務(wù)所工作。例如常見(jiàn)的會(huì)計(jì)事務(wù)所、稅務(wù)事務(wù)所以及資產(chǎn)評(píng)估事務(wù)所等等。主要的工作崗位是審計(jì)人員、高級(jí)審計(jì)人員以及項(xiàng)目部的經(jīng)理等等。

　　3、可以在上市公司工作。要是負(fù)責(zé)金融財(cái)務(wù)方面的籌劃以及賬簿的制作。

　　4、可以在金融保險(xiǎn)公司工作?？梢宰鳛閷I(yè)的金融保險(xiǎn)顧問(wèn)、理財(cái)顧問(wèn)以及財(cái)務(wù)處理人員等等。

　　初級(jí)會(huì)計(jì)從業(yè)者的發(fā)展前景很好，而且崗位比較多，一般情況下并不會(huì)出現(xiàn)失業(yè)的現(xiàn)象，工資狀態(tài)也比較穩(wěn)定。但是初級(jí)會(huì)計(jì)職稱證書(shū)是進(jìn)入會(huì)計(jì)行業(yè)的最低門(mén)檻，所以從事會(huì)計(jì)行業(yè)的人群非常有必要去考這樣的證書(shū)。

　　初級(jí)會(huì)計(jì)證書(shū)含金量

　　一、入行必備證書(shū)

　　會(huì)計(jì)類工作，門(mén)檻低，工作較為穩(wěn)定，發(fā)展前景良好，因此成為很多人的首選。初級(jí)會(huì)計(jì)是會(huì)計(jì)行業(yè)的準(zhǔn)入門(mén)級(jí)證書(shū)，也是會(huì)計(jì)人的必備證書(shū)之一。

　　二、就業(yè)有保障

　　對(duì)于財(cái)經(jīng)畢業(yè)的考生來(lái)說(shuō)，考證更是重中之重，從各大招聘網(wǎng)站發(fā)布的會(huì)計(jì)人員要求信息來(lái)看，很多企業(yè)在招聘會(huì)計(jì)人員的職位時(shí)，要求上都會(huì)列出一條：“持有初級(jí)會(huì)計(jì)證”優(yōu)先。從這些情況中可以看出，初級(jí)會(huì)計(jì)證已然成為從事會(huì)計(jì)崗位的必備證書(shū)。

　　三、薪資可觀

　　對(duì)于財(cái)會(huì)人員的發(fā)展途徑還是很明確的，從會(huì)計(jì)助理/出納→會(huì)計(jì)人員→會(huì)計(jì)主管/總賬會(huì)計(jì)→財(cái)務(wù)經(jīng)理→財(cái)務(wù)總監(jiān)，初級(jí)會(huì)計(jì)證是會(huì)計(jì)人發(fā)展的基石，會(huì)計(jì)生涯的起點(diǎn)。

　　cpa考試通過(guò)率低是因?yàn)閏pa考試難度大，考試的科目多，有6門(mén)科目，而且每一門(mén)科目的難度都不低，內(nèi)容多，考試的范圍廣，知識(shí)面又寬，考試的時(shí)間又長(zhǎng)。另外考生大部分都已經(jīng)步入社會(huì)了，留給學(xué)習(xí)的時(shí)間很少等。

　　導(dǎo)致cpa通過(guò)率低的原因

　　1、考試科目多，考查內(nèi)容廣

　　想要拿下注冊(cè)會(huì)計(jì)師需要通過(guò)注會(huì)專業(yè)階段以及綜合階段考試，其中考試內(nèi)容涉及專業(yè)階段六科：會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)管、經(jīng)濟(jì)法、稅法、戰(zhàn)略；綜合階段：職業(yè)能力綜合測(cè)試試卷一、試卷二。

　　2、各科目難度比較“個(gè)性化”

　　各科的難點(diǎn)也體現(xiàn)在不同的地方，例如：

　　會(huì)計(jì)屬于整個(gè)專業(yè)階段的核心科目，從以上教材的厚度對(duì)比中也能看到，其內(nèi)容最多，難就難在其考查范圍也是最廣的且考查點(diǎn)細(xì)。

　　財(cái)管的難毋庸置疑就是他的公式量以及計(jì)算量了，需要考生平時(shí)大量的練習(xí)。

　　另外審計(jì)、稅法、經(jīng)濟(jì)法、戰(zhàn)略難度相對(duì)較小，難點(diǎn)在于對(duì)考生的記憶力要求較高，需要背誦的內(nèi)容很多，當(dāng)然還需要在理解的基礎(chǔ)上去記憶。

　　3、考試時(shí)間緊張，題量太大

　　時(shí)間緊、題量大是近年考生反饋的一個(gè)共同問(wèn)題，考場(chǎng)計(jì)算器敲到飛起、復(fù)制粘貼都來(lái)不及，看過(guò)注會(huì)考試的試卷就知道，僅題干的內(nèi)容就大到懷疑人生，尤其是案例題，可能看了后面忘了前面。

　　4、教材年年變，“二戰(zhàn)”考生苦

　　注冊(cè)會(huì)計(jì)師教材每年多多少少都會(huì)有些變化，尤其是稅法還被冠以“渣男”科目的稱號(hào)，簡(jiǎn)直是表現(xiàn)出了考生對(duì)于教材變化的憤怒。因?yàn)榈谝荒隂](méi)過(guò)，第二年很多知識(shí)點(diǎn)需要重新學(xué)習(xí)，大大增加了考生備考時(shí)間。

　　5、備考時(shí)間長(zhǎng)

　　注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試需要考生在5年內(nèi)通過(guò)專業(yè)階段6科考試，聽(tīng)著好像不太難的樣子，平均下來(lái)一年考1-2科好像比較輕松，但是為了一個(gè)考試能夠堅(jiān)持5年的考生，好像不太多。

　　6、生自身主觀原因

　　前面說(shuō)到備考時(shí)間長(zhǎng)，對(duì)于考生來(lái)說(shuō)這就是難點(diǎn)，難以堅(jiān)持。沒(méi)有一個(gè)合理的備考規(guī)劃、沒(méi)有非常強(qiáng)的毅力。

　　cpa考試科目組合方案

　　1、會(huì)計(jì)+稅法+財(cái)管+戰(zhàn)略

　　會(huì)計(jì)和稅法、財(cái)管和戰(zhàn)略之間的知識(shí)內(nèi)容也都是融會(huì)貫通的，在一定程度上節(jié)省了備考時(shí)間，緩解了備考?jí)毫Α?/p>

　　2、會(huì)計(jì)+審計(jì)+戰(zhàn)略+經(jīng)濟(jì)法

　　會(huì)計(jì)和審計(jì)屬于偏理解科目，這兩科的備考難度也比較大，但戰(zhàn)略和經(jīng)濟(jì)法可以調(diào)節(jié)整體備考的難度，如果大家能夠合理利用備考時(shí)間，通關(guān)可能性還是很高的。

　　3、財(cái)管+戰(zhàn)略+稅法+經(jīng)濟(jì)法

　　財(cái)管和戰(zhàn)略的關(guān)聯(lián)度是比較高的，其次財(cái)管是偏理解的科目，需要理解和計(jì)算的知識(shí)內(nèi)容較多，同時(shí)備考可以起到相互促進(jìn)的作用。而稅法和經(jīng)濟(jì)法的考試難度不是很大，這個(gè)搭配屬于一科難三科較簡(jiǎn)單，基礎(chǔ)薄弱的考生可以嘗試一下。

　　在會(huì)計(jì)行業(yè)有一個(gè)現(xiàn)象，那就是男女比例嚴(yán)重失衡。在大學(xué)里，學(xué)會(huì)計(jì)專業(yè)的也大部分是女生，為什么學(xué)會(huì)計(jì)的男生那么少？男會(huì)計(jì)會(huì)不會(huì)很難找工作？

　　為什么學(xué)會(huì)計(jì)的男生少？

　　會(huì)計(jì)是大學(xué)里公認(rèn)的女生比男生多的專業(yè)，相近的專業(yè)男生更多會(huì)選擇金融，這是為什么呢?

　　會(huì)計(jì)工作給人的感覺(jué)就是體面、穩(wěn)定，越老越吃香，不會(huì)擔(dān)心失業(yè)。但會(huì)計(jì)畢業(yè)生出來(lái)實(shí)習(xí)，無(wú)論是進(jìn)私企還是進(jìn)事務(wù)所，起薪都比較低，而且需要時(shí)間積累經(jīng)驗(yàn)，一點(diǎn)一點(diǎn)的熬上去，還要考各種含金量高的證書(shū)，才能有理想的收入。

　　中國(guó)的傳統(tǒng)思維模式下，男生在家庭中要承擔(dān)經(jīng)濟(jì)支柱的作用，不滿足于安逸地當(dāng)一個(gè)小會(huì)計(jì)。像起薪更高、挑戰(zhàn)更大的計(jì)算機(jī)、電氣等專業(yè)就成為不少男生的首選，學(xué)會(huì)計(jì)的男生自然就比較少了。

　　男會(huì)計(jì)好找工作嗎？

　　男會(huì)計(jì)當(dāng)然好找工作，甚至要比同等能力的女生更吃香。男會(huì)計(jì)有著明顯的先天優(yōu)勢(shì)，男會(huì)計(jì)更能接受公司出差或是外派工作的安排，男會(huì)計(jì)也不需要面臨生孩子休產(chǎn)假的問(wèn)題，更能一心拼在事業(yè)上，因此大多數(shù)的企業(yè)都喜歡招收男會(huì)計(jì)。我們也能看到，從投行券商資訊到四大500強(qiáng)，當(dāng)會(huì)計(jì)可能大部分是女生，但能當(dāng)上財(cái)務(wù)總監(jiān)等高級(jí)管理崗位的還是以男性居多。

　　其實(shí)會(huì)計(jì)這個(gè)行業(yè)，沒(méi)有男女之分的，誰(shuí)都可以做。中高端會(huì)計(jì)人才也是社會(huì)急需要的，只要努力提升自己的能力，有拿得出手的證書(shū)，不愁沒(méi)有好工作。

　　從業(yè)多年，縱觀會(huì)計(jì)行業(yè)，一直都是女性偏多。雖然也有不少能做到財(cái)務(wù)主管和經(jīng)理的崗位，但是真正能達(dá)到高層職位的還是男生偏多。那為什么男性在財(cái)務(wù)高層崗位上會(huì)更有優(yōu)勢(shì)呢?這些選擇會(huì)計(jì)專業(yè)的男生如何從“小嘍啰”搖身一變晉升高層呢?真相是...

　　01、皮糙肉厚，抗壓加班

　　大家都知道，想要飛速成長(zhǎng)，那還得是“大廠”或者是進(jìn)入行業(yè)頂端的事務(wù)所，除了需要適應(yīng)996的工作模式，你肯定也聽(tīng)過(guò)甲方爸爸的用人理念：女人當(dāng)男人使，男人當(dāng)牲口使。

　　你沒(méi)聽(tīng)錯(cuò)，能夠當(dāng)并且能長(zhǎng)期當(dāng)“牲口”的還是男性。

　　進(jìn)過(guò)大廠的小伙伴應(yīng)該都知道，當(dāng)加班熬夜變成自然，長(zhǎng)期996，甚至007，你的身體就變成革命重要的本錢(qián)。

　　02、出差外派，男士?jī)?yōu)先

　　首先，如果你是領(lǐng)導(dǎo)，有事需要一個(gè)人出差，在工作能力相當(dāng)?shù)那闆r下，你更愿意派一個(gè)男生還是女生?

　　從外部環(huán)境角度來(lái)說(shuō)：安全性是不得不考慮的一個(gè)因素，現(xiàn)在時(shí)不時(shí)新聞就報(bào)道某某女性單獨(dú)外出慘遭.....類似話題，此類事件層出不窮，這樣情況下，如果我是領(lǐng)導(dǎo)，我更愿意派一個(gè)更自由安全的男生出差。

　　從員工內(nèi)部角度來(lái)說(shuō)：已婚女性被家庭束縛性更大，也許將機(jī)會(huì)給到女生，不排除自身會(huì)因?yàn)榧彝シ艞壍目赡苄浴?/p>

　　“你(女)負(fù)責(zé)貌美如花，我(男)負(fù)責(zé)賺錢(qián)養(yǎng)家”，求婚經(jīng)典詞，所以大眾接受的賺錢(qián)養(yǎng)家還得是男生啊!

　　談回到外派，升職加薪的好路子，想要熬出頭?不得待個(gè)好幾年!而作為女性，長(zhǎng)期以家庭為主，如果事業(yè)心超強(qiáng)，也要比男性多的多的付出作為代價(jià)。而男性這時(shí)候，“好男兒志在四方”的野心就派上用場(chǎng)了。

　　03、天然優(yōu)勢(shì)，專注工作

　　男生不會(huì)因?yàn)樯⒆佑绊懝ぷ?，更加專注，特別現(xiàn)在國(guó)家開(kāi)放二胎三胎，女性生活、工作壓力雙重奏。職場(chǎng)媽媽直呼：“我太難了”。

　　懷胎十月，哺乳數(shù)月，這間歇性的職場(chǎng)生活無(wú)疑是給已婚女性職場(chǎng)道路上重重一擊。壓力也會(huì)越來(lái)越大。

　　04、思維模式不同

　　財(cái)務(wù)工作的特性，讓大家覺(jué)得女性天生適合財(cái)務(wù)工作，因?yàn)樾枰怂悖瑪?shù)據(jù)等等細(xì)枝末節(jié)，而女生天生細(xì)膩，對(duì)于這些繁瑣細(xì)微的工作更加擅長(zhǎng)。

　　正是如此，當(dāng)你和大多數(shù)人一樣時(shí)，越容易被人群淹沒(méi)，想要脫穎而出，依靠的不僅需要扎實(shí)的基本功，還有一種叫做“格局”，也就是大局觀。

　　成大事者不拘小節(jié)，不是要求不在乎細(xì)節(jié)，而是更有擁有大局觀!

　　而男生天生粗獷思維發(fā)散，有較強(qiáng)的全局意識(shí)，更加擅長(zhǎng)于交際協(xié)作，在公司內(nèi)外交識(shí)的人群都會(huì)成為他們?nèi)蘸髸x升的得力幫手。

　　05、物以稀為貴

　　大家也能發(fā)現(xiàn)，從升入大學(xué)開(kāi)始，就注定了會(huì)計(jì)行業(yè)中的男女比例失調(diào)。

　　但是在職業(yè)發(fā)展中，“稀”不一定“貴”，性價(jià)比才是老板選擇的王道。

　　但是換個(gè)角度，作為男生，你認(rèn)為你是在遍布男生的人群中競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)更大還是在女生群體中競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)更大?

　　那么問(wèn)題來(lái)了!女會(huì)計(jì)要怎么做才能晉升到財(cái)務(wù)高層呢?

　　隨著社會(huì)進(jìn)步，思維方式也在進(jìn)而轉(zhuǎn)變，女性已經(jīng)較以往有了更多機(jī)會(huì)，而所謂的男性”性別優(yōu)勢(shì)“也在被逐步弱化。

　　那么優(yōu)秀的女領(lǐng)導(dǎo)們具備有哪些特性，我們繼續(xù)往下看：

　　1、能放眼未來(lái)，具有前瞻性。優(yōu)秀的處事方式是，不輕易拘泥于現(xiàn)狀，不安于滿足，世界充滿挑戰(zhàn)，眼光長(zhǎng)遠(yuǎn)，利用詳細(xì)的規(guī)劃部署，達(dá)成最終目標(biāo)。

　　2、高效配置，具有大局觀。能高效配置人才，讓團(tuán)隊(duì)內(nèi)人員充分發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì)，提升團(tuán)隊(duì)價(jià)值。能從多方面角度思考、分析、解決問(wèn)題，成為老板的左膀右臂。

　　3、業(yè)務(wù)基礎(chǔ)扎實(shí)，創(chuàng)新思維。想要成為財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人，你的專業(yè)知識(shí)，溝通能力，協(xié)調(diào)能力都以及行業(yè)認(rèn)知等都會(huì)作為考量因素，這時(shí)候就需要將專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力結(jié)合，加以創(chuàng)新，為老板提出建設(shè)性意見(jiàn)，為公司創(chuàng)造價(jià)值。

　　相信大家看到這里一定有自己的見(jiàn)解，我們不追崇以男女性別差別作為職場(chǎng)發(fā)展中的晉升優(yōu)勢(shì)。相信，只要堅(jiān)持深耕，提升業(yè)務(wù)能力，一定會(huì)在自己的領(lǐng)域上發(fā)光發(fā)熱，到那時(shí)候，升職加薪都不是問(wèn)題。

　　本文為財(cái)務(wù)王經(jīng)理公眾號(hào)原創(chuàng)首發(fā)，作者：小熊。部分素材來(lái)源：知乎。

最近小會(huì)和一位今年領(lǐng)證的同學(xué)聊天，學(xué)渣多年的他初級(jí)實(shí)務(wù)竟然考了99分！來(lái)看看他的備考經(jīng)驗(yàn)！

我是一個(gè)名副其實(shí)的學(xué)渣，大學(xué)考了2年，最后好不容易上個(gè)?？?，學(xué)會(huì)計(jì)！其實(shí)我除了打游戲啥也不愛(ài)，但是眼看著大三畢業(yè)要找工作了，沒(méi)辦法才考了初級(jí)。初會(huì)的這趟旅程走到今天，改變了我很多，我徹底相信分分耕耘都有收獲！希望可以將我的喜悅分享給剛剛完成報(bào)名的同學(xué)，無(wú)論你是學(xué)霸還是學(xué)渣，都能沾沾“喜氣”。

對(duì)于在校生來(lái)說(shuō)，接觸的會(huì)計(jì)實(shí)例相對(duì)較少，考試的兩個(gè)科目——初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)和經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)中，初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)是相對(duì)較難的。因此，在復(fù)習(xí)過(guò)程中，需要多注意此科目的學(xué)習(xí)，可以多分配一些時(shí)間到初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)上面。下面是我總結(jié)的3點(diǎn)黃金復(fù)習(xí)法則，只要做到這3點(diǎn)，明年肯定拿高分！

01、第一點(diǎn)：確定初級(jí)備考計(jì)劃

從現(xiàn)在開(kāi)始，初級(jí)雙科要制定細(xì)致的學(xué)習(xí)計(jì)劃，最好精確到每一周，每一天。

各階段結(jié)束要檢測(cè)自己的學(xué)習(xí)成果，騙自己是萬(wàn)萬(wàn)不可的！

02、學(xué)會(huì)做筆記！貫穿整個(gè)學(xué)習(xí)計(jì)劃！

1.熒光筆記法

所謂熒光筆記法，就是用不同顏色的分別表示重要、一般、備注三種等級(jí)，或用六種顏色分別代表定義、假設(shè)、分析、結(jié)論、優(yōu)點(diǎn)、缺點(diǎn)六種不同的要素。

2.列框架筆記法

開(kāi)始做筆記之前，先快速地回憶一遍本章的內(nèi)容，構(gòu)建筆記框架。就是下筆之前，筆記的大概樣子應(yīng)該已經(jīng)在你心中，避免做到后面越寫(xiě)越亂。當(dāng)然可能根據(jù)科目的不同，需要選擇不一樣的框架。

3.歸類總結(jié)筆記法

正如開(kāi)篇所講的，筆記是一個(gè)整理思考的過(guò)程和結(jié)果。單純的抄講義，是件很枯燥乏味且事倍功半的事。歸納總結(jié)是一個(gè)梳理思路，加強(qiáng)記憶的好辦法。

4.查漏補(bǔ)缺筆記法

做完筆記，相當(dāng)于把講義梳理了一遍，對(duì)知識(shí)點(diǎn)的熟悉程度又加深了一次。此時(shí)再來(lái)做練習(xí)會(huì)比第一遍順手很多。但是還是會(huì)有很多疏漏的、做錯(cuò)的、新的點(diǎn)，都可以補(bǔ)充到筆記上。

　　男女之間的職場(chǎng)差異一直都是人們討論的熱點(diǎn)，會(huì)計(jì)行業(yè)一直以來(lái)都是女性居多，但是真正做到財(cái)務(wù)高管的卻是男性居多。為什么頂尖的財(cái)務(wù)人員男性比較多呢？

　　會(huì)計(jì)行業(yè)男女比例有多少？

　　會(huì)計(jì)行業(yè)一向是女多男少，從每年報(bào)考會(huì)計(jì)證書(shū)的人數(shù)就能看出：報(bào)考初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試的男女比例將近1：9，報(bào)考注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試的男女比例也高達(dá)3：7。女性考生占據(jù)絕對(duì)的人數(shù)優(yōu)勢(shì)，這也側(cè)面反映出會(huì)計(jì)行業(yè)的男女比例。

　　這么多的女會(huì)計(jì)，按理說(shuō)只要堅(jiān)持下來(lái)，做到財(cái)務(wù)高管的機(jī)會(huì)更高。為什么男會(huì)計(jì)反而更占優(yōu)勢(shì)呢?

　　男性會(huì)計(jì)的優(yōu)勢(shì)

　　天然優(yōu)勢(shì)

　　男性不會(huì)因生孩子而影響工作，這是在招聘時(shí)就已經(jīng)占據(jù)的天然優(yōu)勢(shì)。男性體力較女性好，更能接受出差。男性在工作中承受壓力的能力一般會(huì)強(qiáng)于女性，在處理重大事情的時(shí)候，男會(huì)計(jì)的表現(xiàn)會(huì)更出色，這也是大多數(shù)企業(yè)的高管是男性的原因。

　　男會(huì)計(jì)用在工作上的時(shí)間更多

　　在職業(yè)生涯的關(guān)鍵階段，女會(huì)計(jì)正好面臨著生育問(wèn)題，一旦休產(chǎn)假，勢(shì)必影響到職場(chǎng)發(fā)展。女會(huì)計(jì)想要再往上走，需要付出更大的努力。女會(huì)計(jì)結(jié)婚以后，可能要分配更多的時(shí)間精力在家庭和孩子身上，很難接受加班、出差等高強(qiáng)度的工作。

　　男性一般需要承擔(dān)更大的家庭責(zé)任，因此更有野心，更渴望朝著頂層發(fā)展，基本沒(méi)有哪個(gè)男會(huì)計(jì)會(huì)說(shuō)舒舒服服當(dāng)個(gè)小會(huì)計(jì)就好了，因此男會(huì)計(jì)用在工作上的時(shí)間、精力會(huì)更多。

　　以上的優(yōu)勢(shì)并不是說(shuō)男性一定強(qiáng)于女性，很多優(yōu)秀的女會(huì)計(jì)一樣可以做到領(lǐng)導(dǎo)級(jí)別的位置。小編覺(jué)得，個(gè)人素質(zhì)和專業(yè)技能才是決定職業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵，無(wú)論是男會(huì)計(jì)還是女會(huì)計(jì)，只要有決心，有經(jīng)驗(yàn)，有證書(shū)，在財(cái)會(huì)路上的發(fā)展一樣會(huì)好。

　　cpa通過(guò)率怎么樣？cpa考試作為財(cái)會(huì)界難度最高，也是含金量最高的考試之一，通過(guò)率確實(shí)是比較低的，cpa專業(yè)階段的考試通過(guò)率只有17%~25%，通過(guò)考試的人少之又少。接下來(lái)為大家介紹cpa通過(guò)率情況及影響cpa通過(guò)率的原因，一起來(lái)看看吧。

　　一、cpa通過(guò)率怎么樣？

　　專業(yè)階段較低，綜合階段中等。

　　一般來(lái)說(shuō)，注冊(cè)會(huì)計(jì)師的通過(guò)率在20%左右，專業(yè)階段的考試科目較多，專業(yè)性較強(qiáng)，通過(guò)率相對(duì)較低，平均通過(guò)率在20%左右，綜合階段的通過(guò)率較高，一般在70%左右。

　　但是，通過(guò)率并不是唯一的衡量標(biāo)準(zhǔn)，考試難度和含金量也是需要考慮的因素。注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試作為財(cái)會(huì)行業(yè)的證書(shū)天花板，其考試難度較大，但同時(shí)含金量也較高，對(duì)于想要從事財(cái)會(huì)行業(yè)的人來(lái)說(shuō)，擁有注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書(shū)將大大提高自身的職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

　　因此，考生在備考時(shí)需要充分準(zhǔn)備，注重知識(shí)的系統(tǒng)性和深度，提高自己的綜合素質(zhì)和應(yīng)試能力，才能有更好的機(jī)會(huì)通過(guò)考試。

　　二、cpa通過(guò)率低的原因有哪些？

　　cpa通過(guò)率低較低的原因主要有以下3點(diǎn)：

　　1、考試科目多，考查內(nèi)容廣

　　注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試需要考生在5年內(nèi)通過(guò)專業(yè)階段6科考試，考試內(nèi)容涉及會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)管、經(jīng)濟(jì)法、稅法、戰(zhàn)略等多個(gè)學(xué)科，而且題目的難易程度和具體內(nèi)容會(huì)影響考生的得分，考試時(shí)間非常緊張。

　　2、教材年年變

　　“二戰(zhàn)”考生苦：注冊(cè)會(huì)計(jì)師教材每年多多少少都會(huì)有些變化，尤其是稅法還被冠以“渣男”科目的稱號(hào)，簡(jiǎn)直是表現(xiàn)出了考生對(duì)于教材變化的憤怒。因?yàn)榈谝荒隂](méi)過(guò)，第二年很多知識(shí)點(diǎn)需要重新學(xué)習(xí)，大大增加了考生備考時(shí)間。

　　3、考生自身主觀原因

　　大部分考生是上班族，工作日最多能拿出3小時(shí)的學(xué)習(xí)時(shí)間，很難充分學(xué)習(xí)全部考點(diǎn)，也很難保證做題量，知識(shí)儲(chǔ)備不足難以應(yīng)對(duì)考試。而且很多考生學(xué)習(xí)效率欠佳，很難保證按時(shí)完成知識(shí)儲(chǔ)備。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name注冊(cè)會(huì)計(jì)師

　　三、cpa成績(jī)有效期是幾年？

　　注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試階段不同，考試成績(jī)的有效期也是有區(qū)別的。注冊(cè)會(huì)計(jì)師專業(yè)階段單門(mén)合格科目的考試成績(jī)有效期五年，綜合階段合格考試成績(jī)永久有效。為避免成績(jī)失效的情況，考生需要合理規(guī)劃時(shí)間，盡快完成所有考試。同時(shí)，考生還需注意每門(mén)科目的考試內(nèi)容和難度，制定合適的備考計(jì)劃，以提高通過(guò)率并順利獲得注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書(shū)。

　　說(shuō)明：因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整，會(huì)計(jì)網(wǎng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試頻道提供的以上信息僅供參考，如有異議，請(qǐng)考生以權(quán)威部門(mén)公布的內(nèi)容為準(zhǔn)。

拿到一份財(cái)務(wù)報(bào)表，很多人不知道如何下手，其實(shí)分析企業(yè)財(cái)務(wù)一般從企業(yè)償債能力、營(yíng)運(yùn)能力和盈利能力等方面分析，能從財(cái)務(wù)分析的各維度，各指標(biāo)了解財(cái)務(wù)的情況。

財(cái)務(wù)報(bào)表的分析方法：

財(cái)務(wù)報(bào)表的分析，最需要遵循的原則是——整體性。

這里又分為財(cái)務(wù)報(bào)表的整體性和行業(yè)的整體性，單獨(dú)的分析某一個(gè)報(bào)表和某一家公司沒(méi)有意義，要綜合對(duì)比。

簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)分為幾個(gè)步驟：

1、關(guān)鍵的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和比率

2、與行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)者進(jìn)行對(duì)比

3、分析數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)因素

4、形成結(jié)論。

【獲利能力分析】

營(yíng)業(yè)毛利率：成本控制是否得到

營(yíng)業(yè)凈利率：主營(yíng)業(yè)務(wù)是否賺錢(qián)

所有者權(quán)益報(bào)酬率：融資能力如何

資產(chǎn)報(bào)酬率：資產(chǎn)配置效率如何

【償債能力分析】

流動(dòng)比率：償還短期債務(wù)的能力

利息保障倍數(shù)：(稅前凈利/本期利息)支付利息能力

【經(jīng)營(yíng)效率分析】

存貨周轉(zhuǎn)率：賺錢(qián)的效率

應(yīng)收帳款周轉(zhuǎn)率：市場(chǎng)營(yíng)銷的效率

總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率：整體的運(yùn)營(yíng)效率

【財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)分析】

所有者權(quán)益比率：是否主要靠股東投資或者自身獲利經(jīng)營(yíng)

負(fù)債比率：是否主要靠負(fù)債經(jīng)營(yíng)

以上的四點(diǎn)，要綜合四個(gè)財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行綜合的分析，要避免片面分析，比如有的企業(yè)獲利能力不錯(cuò)，但是償債能力比較差，就有突然崩盤(pán)的風(fēng)險(xiǎn)。

財(cái)務(wù)報(bào)表在哪里看

我們可以簡(jiǎn)單粗暴的把公司分為非上市公司和上市公司。

非上市公司就只能靠企業(yè)自主提供了。非上市公司每個(gè)月都會(huì)有財(cái)務(wù)報(bào)表，如果能拿到的話，那就挨個(gè)月看吧。

上市公司的財(cái)務(wù)報(bào)告屬于需要公開(kāi)的資料，一般在公司自己的官方網(wǎng)站上和交易所指定的披露網(wǎng)站上可以看到。上市公司則會(huì)按照季度(勤快的)或者半年(懶惰的)發(fā)布自己的財(cái)務(wù)報(bào)表，所以只能按照他的節(jié)奏來(lái)了。

財(cái)務(wù)報(bào)表如何看

(1)歷史盈利能力

一個(gè)企業(yè)存在的目的一般都是掙錢(qián)(慈善機(jī)構(gòu)和特殊目的公司不在此列)，所以盈利能力是第一要?jiǎng)?wù)。那如何評(píng)價(jià)一個(gè)企業(yè)的盈利能力呢?私以為可以從兩個(gè)角度去看(書(shū)本上一定不會(huì)這么教你的，所以你看看就好，千萬(wàn)別拿這個(gè)去挑戰(zhàn)老師，畢竟考試分?jǐn)?shù)是掌握在他(她)手上的)：

a. 凈營(yíng)運(yùn)資產(chǎn)的年收益率

凈營(yíng)運(yùn)資產(chǎn)=營(yíng)運(yùn)資產(chǎn)-營(yíng)運(yùn)負(fù)債

凈營(yíng)運(yùn)資產(chǎn)年收益率=扣除借款利息和研發(fā)支出后的年凈利潤(rùn)÷凈營(yíng)運(yùn)資產(chǎn)

b. 凈資產(chǎn)收益率

這個(gè)屬于標(biāo)準(zhǔn)指標(biāo)，就不廢話了，可以放心大膽食用。

(2)預(yù)期盈利能力

“生活不止眼前的茍且，還有詩(shī)和遠(yuǎn)方?！笨雌髽I(yè)也是一樣，不僅需要關(guān)注過(guò)去是否是一名優(yōu)等生，還要擔(dān)心未來(lái)會(huì)不會(huì)變成一個(gè)渣男。

a. 存量(現(xiàn)存業(yè)務(wù))主要依據(jù)公司歷史上的經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行推演，各種趨勢(shì)性指標(biāo)都值得一看，收入增長(zhǎng)率、毛利率變動(dòng)、費(fèi)用率變動(dòng)、凈利潤(rùn)增長(zhǎng)率、凈利潤(rùn)率變動(dòng)等。指標(biāo)都比較標(biāo)準(zhǔn)。

b. 增量(新增業(yè)務(wù))增量業(yè)務(wù)和增項(xiàng)業(yè)務(wù)

(3)重大風(fēng)險(xiǎn)

盈利能力再?gòu)?qiáng)的企業(yè)，也可能被這些風(fēng)險(xiǎn)給坑沒(méi)了，所以看完了好的方面，接下來(lái)就要學(xué)習(xí)避坑指南了。

a. 現(xiàn)金流風(fēng)險(xiǎn)

b.減值風(fēng)險(xiǎn)

其實(shí)大部分選擇會(huì)計(jì)專業(yè)的都是女生，那么究竟女生學(xué)會(huì)計(jì)專業(yè)好不好呢？有沒(méi)有哪些就業(yè)優(yōu)勢(shì)呢？和會(huì)計(jì)網(wǎng)一起來(lái)了解一下吧！

學(xué)會(huì)計(jì)專業(yè)的就業(yè)形勢(shì)

一直以來(lái)，女性都是整個(gè)社會(huì)結(jié)構(gòu)中的弱勢(shì)群體，更是就業(yè)中的弱勢(shì)，女性在當(dāng)今社會(huì)雖然已經(jīng)在一步步奪回屬于我們自己的權(quán)利，但是在這個(gè)女主內(nèi)男主外的社會(huì)風(fēng)氣影響下，性別歧視依然存在，特別是在職場(chǎng)中，在招聘信息中不乏限制性別的崗位，即便是入職，在之后面臨結(jié)婚生子，女性依然舉步維艱。而會(huì)計(jì)行業(yè)一般不會(huì)出現(xiàn)這種現(xiàn)象，并且比較好就業(yè)

工作穩(wěn)定，收入穩(wěn)定

女性從業(yè)者并不適合高壓體力工作，一個(gè)相對(duì)穩(wěn)定收入的工作更加適合女性的各個(gè)年齡段，這個(gè)行業(yè)起初就是吃不撐餓不死的，女生也沒(méi)有你要當(dāng)女強(qiáng)人，有一份相對(duì)穩(wěn)定的工作，到年齡考慮相夫教子就可以了。如果想往上升，可以考考證，整體水平還是穩(wěn)定工作中偏高的一個(gè)。

女生的天生優(yōu)勢(shì)

女生的心思天生比較細(xì)膩，會(huì)計(jì)行業(yè)是和金錢(qián)、數(shù)字、法律法規(guī)打交道的行業(yè)，更需要能夠細(xì)心、耐心的從業(yè)者來(lái)完成，女性恰巧具備這個(gè)優(yōu)勢(shì)。

像是會(huì)計(jì)這個(gè)行業(yè)，細(xì)心是最必要的，少一個(gè)小數(shù)點(diǎn)或者少一個(gè)零就會(huì)釀成承受不了的后果，但是女生的天生優(yōu)勢(shì)就是比較細(xì)心，所以這也是女性從事會(huì)計(jì)行業(yè)的一個(gè)先天的優(yōu)點(diǎn)。

以上就是有關(guān)女生學(xué)會(huì)計(jì)專業(yè)的優(yōu)點(diǎn)，希望能夠幫助大家，想了解更多的會(huì)計(jì)知識(shí)，請(qǐng)多多關(guān)注會(huì)計(jì)網(wǎng)！

為什么學(xué)會(huì)計(jì)的男生那么少？男會(huì)計(jì)好找工作嗎？

　　近些年來(lái)，“鄙視鏈”一詞越來(lái)越頻繁出現(xiàn)在我們現(xiàn)實(shí)生活中，幾乎每個(gè)領(lǐng)域都會(huì)出現(xiàn)“鄙視鏈”現(xiàn)象。今天，我們就來(lái)聊聊會(huì)計(jì)行業(yè)的鄙視鏈現(xiàn)象，以及會(huì)計(jì)人是怎么看待的？

　　會(huì)計(jì)行業(yè)鄙視鏈現(xiàn)象是否泛濫?

　　會(huì)計(jì)行業(yè)鄙視鏈到底是什么?簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)，就是會(huì)計(jì)人之間的你看不起我，我看不起你。隨著會(huì)計(jì)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)越發(fā)激烈，會(huì)計(jì)鄙視鏈現(xiàn)象，我們隨處可見(jiàn)。舉個(gè)例子：當(dāng)你考了國(guó)際會(huì)計(jì)證書(shū)，對(duì)考了CPA證書(shū)人群，不屑一顧;考到了CPA，對(duì)于職稱證書(shū)瞧不上;拿到了高級(jí)會(huì)計(jì)證，就鄙視中級(jí);有了中級(jí)會(huì)計(jì)證，打心底看不起初級(jí);要是初級(jí)都拿不到，簡(jiǎn)直就是“渣渣”。這樣相互“鄙視”，就是我們說(shuō)的會(huì)計(jì)鄙視鏈。

　　為什么會(huì)出現(xiàn)會(huì)計(jì)鄙視鏈呢?其一，會(huì)計(jì)相關(guān)證書(shū)，越來(lái)越多人爭(zhēng)著搶著想要，考到了無(wú)非就是想證明實(shí)力如何;其二，人們攀比心理在作怪?！拔夷苣玫剑褪俏业谋臼?。”這恐怕就是他們的心理寫(xiě)照了!

　　會(huì)計(jì)人如何看待鄙視鏈?

　　會(huì)計(jì)行業(yè)鄙視鏈現(xiàn)象的泛濫，無(wú)疑造成了會(huì)計(jì)人的“壓力山大”。拿到了一個(gè)證，就想著考更高級(jí)的證，生怕自己走錯(cuò)一步，就比他人差了。作為一名會(huì)計(jì)人，如果你心態(tài)好，會(huì)計(jì)行業(yè)鄙視鏈現(xiàn)象的出現(xiàn)，往往能帶給你一定的動(dòng)力。有壓力，也就更有拼勁，因?yàn)槟悴桓事浜?，只能咬著牙變得更?但心態(tài)不好，往往就被會(huì)計(jì)行業(yè)鄙視鏈現(xiàn)象擾得迷茫無(wú)措，變得更加自卑。只要一比較，碰到比自己更優(yōu)秀的同行人士，總聽(tīng)到“xxx比你厲害多了”的言語(yǔ)，便會(huì)一個(gè)勁否定自己。長(zhǎng)此以往，能不能堅(jiān)持一直走會(huì)計(jì)這條路還是個(gè)未知數(shù)。

　　會(huì)計(jì)行業(yè)鄙視鏈現(xiàn)象泛濫的同時(shí)，低中級(jí)會(huì)計(jì)陷入了深思，如何才能不被淘汰?

　　低中級(jí)會(huì)計(jì)相當(dāng)于拿到注會(huì)或者國(guó)際證書(shū)的會(huì)計(jì)人而言，劣勢(shì)凸顯。公司招聘會(huì)計(jì)，往往看中的是證書(shū)等級(jí)有多高?能力有多強(qiáng)?你想讓自己站在更高的的位置，并且不被淘汰，只有讓自己不斷變強(qiáng)。

　　這時(shí)候，大家想到的第一途徑一定是考更多的證書(shū)。這一點(diǎn)確實(shí)很有必要，但是你在考證的同時(shí)，也要不斷對(duì)會(huì)計(jì)知識(shí)及行業(yè)有新的認(rèn)識(shí)，不段充實(shí)自身知識(shí)庫(kù)，提升自己的能力，才能讓自己真正變優(yōu)秀!

　　會(huì)計(jì)行業(yè)鄙視鏈現(xiàn)象的存在，增添了會(huì)計(jì)人一定的焦慮感，但不可否認(rèn)，這也讓他們深刻認(rèn)識(shí)到提升自己有多么重要!你如何看待會(huì)計(jì)行業(yè)鄙視鏈現(xiàn)象呢?

　　中級(jí)經(jīng)濟(jì)師的退休待遇是有補(bǔ)貼的。根據(jù)國(guó)家規(guī)定，中級(jí)經(jīng)濟(jì)師可以享受一定的待遇，包括崗位津貼、書(shū)報(bào)費(fèi)、交通費(fèi)等。

　　一、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師退休后有補(bǔ)貼嗎

　　有的。中級(jí)經(jīng)濟(jì)師補(bǔ)貼政策是按照國(guó)家規(guī)定享受一定的待遇,用人單位按照月份發(fā)放,由崗位津貼、書(shū)報(bào)費(fèi)、交通費(fèi)等構(gòu)成。

　　在很多單位,中級(jí)經(jīng)濟(jì)師可以享受科級(jí)的待遇、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師可以享受副處級(jí)干部的待遇。達(dá)到退休年紀(jì)時(shí),按照退休時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)增加10%發(fā)給退休金。

　　二、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師退休條件是什么

　　中級(jí)經(jīng)濟(jì)師退休條件如下：

　?。?）男年滿60周歲，女年滿50周歲，連續(xù)工齡滿10年的；

　　（2）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作，男年滿55周歲、女年滿45周歲，連續(xù)工齡滿10年的。（本項(xiàng)規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部）

　?。?）男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續(xù)工齡滿10年。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name中級(jí)經(jīng)濟(jì)師

　　三、如何提高中級(jí)經(jīng)濟(jì)師退休待遇水平

　　中級(jí)經(jīng)濟(jì)師退休待遇按照國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)逐月發(fā)放，具體待遇水平取決于個(gè)人在工作中積累的職務(wù)級(jí)別、工作年限和工齡年限等因素。

　　1、積極參加社保繳納：社保是提高退休待遇的重要因素之一，個(gè)人在工作中應(yīng)盡量按照規(guī)定繳納社保費(fèi)用，增加社保繳費(fèi)年限，從而提高退休待遇水平。

　　2、注重工齡積累：工齡是計(jì)算退休待遇的重要因素之一，個(gè)人在工作中應(yīng)注重工齡積累，逐年增加自己的工齡工資。

　　3、注意職務(wù)級(jí)別對(duì)應(yīng)工資標(biāo)準(zhǔn)的提高：職務(wù)級(jí)別是計(jì)算退休待遇的重要因素之一，個(gè)人在工作中應(yīng)盡量提高自己的職務(wù)級(jí)別，以獲得更高的職務(wù)工資。

　　以上就是【中級(jí)經(jīng)濟(jì)師退休后有補(bǔ)貼嗎？退休條件是什么？】的全部?jī)?nèi)容。想知道自己是否具備2024年經(jīng)濟(jì)師報(bào)考資格？趕緊點(diǎn)擊免費(fèi)測(cè)！

　　核心提要，在本時(shí)期的CPA專業(yè)階段備考當(dāng)中，有三個(gè)科目可以不用新教材，有三個(gè)科目則是建議你可以等新教材上市后再?gòu)?fù)習(xí)！

　　在這個(gè)舊考試季結(jié)束，最新的成績(jī)又還沒(méi)公布的尷尬時(shí)節(jié)，卻有不少考生卻已經(jīng)在早鳥(niǎo)先飛的備考2021年度的相關(guān)科目了，那么在這個(gè)時(shí)候，關(guān)于我們的CPA教材事宜，又應(yīng)該怎么安排呢？舊的CPA教材還能用嗎？新的CPA教材什么時(shí)候能夠上市呢？關(guān)于這些問(wèn)題，今天會(huì)計(jì)網(wǎng)給你一次性解答清楚！

　　一、舊教材還能用嗎?2021年教材什么時(shí)候上市?

　　開(kāi)篇先回答大家?guī)讉€(gè)密切關(guān)注的問(wèn)題。

　　(1)2021年考注會(huì)能用20年的教材嗎？

　　我們?nèi)钡牟皇悄菐资畨K錢(qián)的教材費(fèi)，而是能否達(dá)到60分合格成績(jī)的可能性。既然這樣，那么，注會(huì)備考過(guò)程中最重要的一個(gè)環(huán)節(jié)：購(gòu)買(mǎi)教材，就是不能省略的一個(gè)步驟，一！定！要！購(gòu)買(mǎi)最新的教材，這直接關(guān)系著你是否能夠順利通關(guān)。不過(guò)，目前2021年的新教材還沒(méi)有上市，所以這個(gè)時(shí)候部分變動(dòng)不是很大的科目，直接用舊教材也不是不可以！

　　(2)2021年注會(huì)教材什么時(shí)候上市？

　　我們可以根據(jù)往年的時(shí)間來(lái)確定2021年注會(huì)考試教材的面市時(shí)間：一般來(lái)講注會(huì)報(bào)名簡(jiǎn)章和考試大綱會(huì)在3月底4月初，而教材的發(fā)布時(shí)間和報(bào)名的時(shí)間比較接近。一般為4月初或者中旬可以面市。

　　所以，2021年新教材上市得在明年4月，相對(duì)來(lái)說(shuō)，這個(gè)時(shí)間還是偏晚了一些的，所以考生在此之前的半年，都可以用舊教材進(jìn)行重要核心知識(shí)點(diǎn)預(yù)習(xí)學(xué)習(xí)或者自學(xué)的！

　　(3)新教材上市后怎么購(gòu)買(mǎi)？?jī)r(jià)格如何？

　　跟大家科普一下，CPA的官方教材都是中國(guó)財(cái)經(jīng)出版?zhèn)髅匠霭娴?，?qǐng)認(rèn)準(zhǔn)噢!另外，購(gòu)買(mǎi)方式的話，可以在中國(guó)財(cái)經(jīng)出版社的天貓店、線下實(shí)體書(shū)店，或者出版社制定的其他網(wǎng)點(diǎn)，或者在省級(jí)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)都是可以的。

　　至于價(jià)格，給大家看下2020年CPA教材的價(jià)格，可以做個(gè)參考，基本上每年的幅度都大差不差：會(huì)計(jì)￥90;審計(jì)￥76;財(cái)管￥60;稅法￥84;經(jīng)濟(jì)法￥68;戰(zhàn)略￥63!整個(gè)來(lái)看的話，對(duì)于這樣一本高含金量證書(shū)來(lái)說(shuō)，這樣的教材價(jià)格是不算貴的!

　　(4)預(yù)習(xí)階段如何選擇教材

　　雖說(shuō)注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試教材每年都會(huì)發(fā)生改動(dòng)，但是通過(guò)對(duì)比往年的教材就會(huì)發(fā)現(xiàn)，教材改動(dòng)的幅度并不會(huì)很大，核心內(nèi)容基本都不變。提前備考的考生可以使用上一年度的教材先進(jìn)行復(fù)習(xí)，到了2021年教材上市的時(shí)候，馬上購(gòu)買(mǎi)新教材進(jìn)行學(xué)習(xí)。

　　所以，這個(gè)階段的你，清楚對(duì)于教材相關(guān)問(wèn)題的安排建議了嗎?接下來(lái)，我們?cè)倏纯茨男┛颇楷F(xiàn)在可以不用新教材，哪些可以建議等著新教材。

　　二、CPA舊教材有大用!這幾科甚至可以直接用！

　　我們都明白，CPA的六門(mén)科目各有側(cè)重點(diǎn)，而且每個(gè)科目的教材變動(dòng)情況也各有幅度大小的差異，所以自然而然每一門(mén)科目的舊教材使用方法會(huì)有不相同了。衡量最近幾年的CPA教材情況，以下3科在目前階段是可以用舊教材的。

　　(1)《會(huì)計(jì)》

　　這個(gè)科目大家可以盡情的用舊教材！

　　因?yàn)椤稌?huì)計(jì)》教材第一遍開(kāi)始預(yù)習(xí)肯定會(huì)遇到巨大的困難，所以注會(huì)菌給大家推薦的組合是舊教材搭配老師的課件和講義，這樣可以幫助大家理解重要的知識(shí)點(diǎn)，通過(guò)講義標(biāo)志重點(diǎn)內(nèi)容，在復(fù)習(xí)的過(guò)程中不至于太痛苦。

　　(2)《審計(jì)》

　　《審計(jì)》科目的舊教材可以作為輔助資料使用！

　　這樣做的原因不是說(shuō)教材不重要，而是你先啃教材一定會(huì)痛不欲生?！秾徲?jì)》的教材是最典型的滿嘴漢字，卻不說(shuō)中國(guó)話的典型代表，生啃肯定難受。

　　所以推薦大家先用聽(tīng)得懂的課件去了解《審計(jì)》這門(mén)學(xué)科，有空就翻翻教材，在這樣的過(guò)程中才能提升理解。

　　另外，盡管《審計(jì)》這一科的變動(dòng)不是很大，但也存在一定的不確定性，之前中注協(xié)發(fā)布了《五項(xiàng)審計(jì)準(zhǔn)則》，分別是：職業(yè)懷疑、函證、收入確認(rèn)、關(guān)聯(lián)方以及貨幣資金審計(jì)五項(xiàng)內(nèi)容。因?yàn)椴糠謨?nèi)容在2020年教材沒(méi)有體現(xiàn)，那么很可能會(huì)出現(xiàn)在2021年教材中，我們?cè)谑褂门f教材的過(guò)程中要注意跳過(guò)，具體變化如下：

　　不過(guò)，審計(jì)比較側(cè)重實(shí)操，而且其各個(gè)章節(jié)基本都是根據(jù)實(shí)際的審計(jì)流程設(shè)定，所以整體來(lái)說(shuō)的話，《審計(jì)》每年的變動(dòng)幅度都不大，它的內(nèi)容較多，考生可以提前利用舊教材進(jìn)行復(fù)習(xí)，只需要特別備注下可能發(fā)生改定的內(nèi)容即可！

　　(3)《財(cái)管》

　　舊教材作為公式手冊(cè)使用，重點(diǎn)在公式，公式是不會(huì)變的！

　　我們都知道，財(cái)管是一門(mén)靠做題成功的科目，教材上最重要的內(nèi)容就是公式以及加強(qiáng)公式理解的文字，一般看過(guò)就能懂。所以不用在教材上花太多的時(shí)間，主要還是在做題上。

　　三、變動(dòng)大or早背早忘……這三科建議等等新教材！

　　(1)《經(jīng)濟(jì)法》

　　把舊教材暫且放一放!今年的變動(dòng)太大了！

　　在今年5月28日，十三屆全國(guó)人大三次會(huì)議，高票表決通過(guò)《中華人民共和國(guó)民法典》!與此同時(shí)，現(xiàn)行婚姻法、繼承法、民法通則、收養(yǎng)法、擔(dān)保法、合同法、物權(quán)法、侵權(quán)責(zé)任法、民法總則同時(shí)廢止。

　　這樣的變化，對(duì)于廣大會(huì)計(jì)考證黨而言，無(wú)疑是巨大的!如果這個(gè)時(shí)候你就開(kāi)始用舊教材學(xué)習(xí)備考這個(gè)科目，那很有可能不少的知識(shí)點(diǎn)都會(huì)過(guò)期失效的!如果你非得跳著變動(dòng)點(diǎn)學(xué)習(xí)，盡管不是不可以，但效率和效果其實(shí)是難以保障的。所以還不如稍安勿躁，等明年3月新教材上市后再開(kāi)始這個(gè)科目的學(xué)習(xí)!

　　(2)《稅法》

　　注意：稅法的舊教材暫時(shí)不用!

　　這個(gè)科目會(huì)稍有不同，因?yàn)槎惙ㄊ荂PA中文科屬性較強(qiáng)的科目，再加上每年的稅法都在大幅度改動(dòng)，都說(shuō)《稅法》年年變，被稱為“渣男”科目的《稅法》，在2021年變動(dòng)起來(lái)當(dāng)然也是毫不含糊的!

　　從目前已出臺(tái)的政策來(lái)看，預(yù)計(jì)21年稅法教材沒(méi)有本質(zhì)的大變化，總的變化在10%以內(nèi)。所以舊教材放著就好，先不要看，免得越看越迷了。可以等到新教材出了再進(jìn)行復(fù)習(xí)。

　　(3)《戰(zhàn)略》

　　跟稅法一樣，《戰(zhàn)略》科目的舊教材也可以不看!

　　要說(shuō)CPA六門(mén)科目里最輕松最簡(jiǎn)單的，那莫過(guò)于《戰(zhàn)略》，不過(guò)隨著近年來(lái)實(shí)務(wù)比例的加大，所以案例分析能力很重要，但總體來(lái)說(shuō)，難度不大。

　　作為記憶類科目里比較簡(jiǎn)單的一科，注會(huì)菌推薦大家等到新教材出來(lái)之后再?gòu)?fù)習(xí)，并且，和稅法一樣，考前突擊也可以過(guò)，背的早了反倒忘記了也不太好。

　　我們就6個(gè)科目的教材做一個(gè)概況：《會(huì)計(jì)》《財(cái)管》的舊教材可以放心使用，《稅法》和《戰(zhàn)略》《經(jīng)濟(jì)法》可以暫時(shí)擱置，而《審計(jì)》可以舊教材輔助使用的同時(shí)，多聽(tīng)聽(tīng)課件，多看看講義，重在理解。

　　以上，就是關(guān)于2020年CPA舊教材的使用方法和情況，所以如果你有舊的教材千萬(wàn)別扔!如果你需要提前備考CPA，那完全可以去購(gòu)買(mǎi)一些二手的舊教材即可!

　　四、2021年CPA報(bào)名時(shí)間！

　　另外，看到這的考生多半是有意備考2021年的CPA考生，大家也必然非常關(guān)心2021年的CPA考試什么時(shí)候開(kāi)始報(bào)名?需要提前準(zhǔn)備哪些內(nèi)容等。所以，今天注會(huì)菌就再給大家準(zhǔn)備了一份《2021年注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試報(bào)名指南》，新考季的考生們可以收藏起來(lái)隨時(shí)查看!