我們總說會(huì)計(jì)苦會(huì)計(jì)累,這沒錯(cuò),但是如果再來聊聊性別,男會(huì)計(jì)這個(gè)生物物種上輩子就是折翼的天使了,不止是因?yàn)閿?shù)量,還因?yàn)椤?/p>
讀書的時(shí)候,班上的男女比例1:10都不值得大驚小怪;如果要參加球賽還得跟別的班“拼團(tuán)”;一些校園節(jié)日上,比如女生節(jié),幾個(gè)男生要花心思讓幾十個(gè)女生節(jié)日快樂……會(huì)計(jì)男同學(xué)總是比別的專業(yè)男同學(xué)承擔(dān)的“壓力”要多些。
找工作時(shí),男會(huì)計(jì)群體可能比較占優(yōu)勢(shì)。在四大等知名企業(yè),崗位的性別差異可能沒有那么突出;在小企業(yè),能力沒那么出眾的會(huì)計(jì)男生有可能會(huì)壓過一些能力優(yōu)秀的會(huì)計(jì)女生。但是,先別開心,之所以男會(huì)計(jì)在就業(yè)市場(chǎng)上比較吃香,很有可能是要把他們當(dāng)頭驢來使了。
不同行業(yè)的男會(huì)計(jì)都有一個(gè)共同點(diǎn)——忙。比如在房地產(chǎn)公司工作的男會(huì)計(jì),從土地拆遷補(bǔ)償安置階段、開發(fā)施工階段、開發(fā)產(chǎn)品預(yù)售階段……各個(gè)階段的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)確認(rèn)下來,跑腿的活干得不比會(huì)計(jì)女生少;又比如,剛就業(yè)的時(shí)候圖著建筑會(huì)計(jì)待遇好,就一頭扎了進(jìn)去,完全沒料到吃住都可能在工地邊上……
單身的時(shí)候,以為會(huì)計(jì)小姐姐多,不愁找不到女朋友。然而真相是,會(huì)計(jì)阿姨多,適齡的會(huì)計(jì)小姐姐卻很少——所以平時(shí)嚷嚷著脫不了單的會(huì)計(jì)女生們,你們?cè)谀膬海?/p>
有了女朋友后,卻發(fā)現(xiàn)自己忙到約會(huì)時(shí)間少得可憐,擔(dān)心女朋友跟人跑了;微信上不敢有太多的女同事,能不加聯(lián)系方式還是少加,就怕哪天手滑給女同事的自拍點(diǎn)贊被女朋友發(fā)現(xiàn);剛出來工作的男會(huì)計(jì),拿到手的工資使得他們?cè)谫?gòu)物節(jié)可能連看一眼女朋友購(gòu)物車的勇氣都沒有。
要考慮結(jié)婚了,想想自己的年齡和未來職業(yè)晉升的速度,男會(huì)計(jì)可能要開拓一項(xiàng)副業(yè)。畢竟只靠當(dāng)會(huì)計(jì)就想買房買車娶老婆,這句話聽起來都像是在變相支持晚婚晚育政策。在這個(gè)層面上,男會(huì)計(jì)要考慮的職業(yè)規(guī)劃比女會(huì)計(jì)要長(zhǎng)遠(yuǎn)得多。
男會(huì)計(jì)跟同事的關(guān)系也要注意點(diǎn)。如果他的顏值高點(diǎn)同事關(guān)系可能還好:畢竟對(duì)著一張英俊的臉,就算他嘴里說出“不行”“不對(duì)”“退回去”,同事可能也還會(huì)忍忍就算了;如果他顏值不高,那平時(shí)也要注意好歹捯飭一下自己,試想一個(gè)長(zhǎng)得不好看的人天天嘴邊掛著“早跟你說過了”,有誰想給他好臉色呢?
與其他工作的男性相比,男會(huì)計(jì)的朋友交際圈一般會(huì)稍微窄一些。一個(gè)原因是工作使然,前面已經(jīng)提過了,在企業(yè)里,男會(huì)計(jì)在工作上要注意跟同事相處的氣氛,會(huì)計(jì)跟大部分同事都當(dāng)不了私下朋友,這點(diǎn)無論男女結(jié)果都一樣;另一個(gè)原因,別人對(duì)男會(huì)計(jì)的第一印象不會(huì)太好。常年與數(shù)據(jù)打交道,專注于小數(shù)點(diǎn)后幾位有沒有出錯(cuò),“娘”“小氣”“沉悶”甚至是“沒出息”,這些都是男會(huì)計(jì)群體與生俱來的標(biāo)簽。
男會(huì)計(jì)在工作中很難找到共鳴。除非是管理層,企業(yè)中的基層男會(huì)計(jì)的辦公室同事大多是上了年紀(jì)的阿姨,跟年紀(jì)相仿的女生也可能聊不到一塊兒,整個(gè)部門可能都找不到同性,沒法插科打諢就算了,生活上的瑣事連想說句話的人都找不著。因此,在職場(chǎng)中大多數(shù)男會(huì)計(jì)都是孤獨(dú)的
不想說了,我害怕嚇跑那些還沒入行的男同學(xué)。如果你身邊有男會(huì)計(jì),請(qǐng)好好珍惜,哪天他要是轉(zhuǎn)行了,會(huì)計(jì)行業(yè)又少了一個(gè)棟梁之才!
最近小會(huì)和一位今年領(lǐng)證的同學(xué)聊天,學(xué)渣多年的他初級(jí)實(shí)務(wù)竟然考了99分!來看看他的備考經(jīng)驗(yàn)!
我是一個(gè)名副其實(shí)的學(xué)渣,大學(xué)考了2年,最后好不容易上個(gè)??疲瑢W(xué)會(huì)計(jì)!其實(shí)我除了打游戲啥也不愛,但是眼看著大三畢業(yè)要找工作了,沒辦法才考了初級(jí)。初會(huì)的這趟旅程走到今天,改變了我很多,我徹底相信分分耕耘都有收獲!希望可以將我的喜悅分享給剛剛完成報(bào)名的同學(xué),無論你是學(xué)霸還是學(xué)渣,都能沾沾“喜氣”。
對(duì)于在校生來說,接觸的會(huì)計(jì)實(shí)例相對(duì)較少,考試的兩個(gè)科目——初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)和經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)中,初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)是相對(duì)較難的。因此,在復(fù)習(xí)過程中,需要多注意此科目的學(xué)習(xí),可以多分配一些時(shí)間到初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)上面。下面是我總結(jié)的3點(diǎn)黃金復(fù)習(xí)法則,只要做到這3點(diǎn),明年肯定拿高分!
01、第一點(diǎn):確定初級(jí)備考計(jì)劃
從現(xiàn)在開始,初級(jí)雙科要制定細(xì)致的學(xué)習(xí)計(jì)劃,最好精確到每一周,每一天。
各階段結(jié)束要檢測(cè)自己的學(xué)習(xí)成果,騙自己是萬萬不可的!
02、學(xué)會(huì)做筆記!貫穿整個(gè)學(xué)習(xí)計(jì)劃!
1.熒光筆記法
所謂熒光筆記法,就是用不同顏色的分別表示重要、一般、備注三種等級(jí),或用六種顏色分別代表定義、假設(shè)、分析、結(jié)論、優(yōu)點(diǎn)、缺點(diǎn)六種不同的要素。
2.列框架筆記法
開始做筆記之前,先快速地回憶一遍本章的內(nèi)容,構(gòu)建筆記框架。就是下筆之前,筆記的大概樣子應(yīng)該已經(jīng)在你心中,避免做到后面越寫越亂。當(dāng)然可能根據(jù)科目的不同,需要選擇不一樣的框架。
3.歸類總結(jié)筆記法
正如開篇所講的,筆記是一個(gè)整理思考的過程和結(jié)果。單純的抄講義,是件很枯燥乏味且事倍功半的事。歸納總結(jié)是一個(gè)梳理思路,加強(qiáng)記憶的好辦法。
4.查漏補(bǔ)缺筆記法
做完筆記,相當(dāng)于把講義梳理了一遍,對(duì)知識(shí)點(diǎn)的熟悉程度又加深了一次。此時(shí)再來做練習(xí)會(huì)比第一遍順手很多。但是還是會(huì)有很多疏漏的、做錯(cuò)的、新的點(diǎn),都可以補(bǔ)充到筆記上。
03、學(xué)會(huì)答題,才能拿高分
單項(xiàng)選擇題共24題36分,在各類題型中最容易得分。
顧名思義,單項(xiàng)選擇題要求在四個(gè)備選項(xiàng)中,選出唯一的正確選項(xiàng)。考試時(shí)可以根據(jù)題意直接進(jìn)行選擇。
需要提醒大家注意的是,個(gè)別題目會(huì)反向提問,讓大家選擇“不屬于”“不適用”的選項(xiàng),一定要認(rèn)真審題,避免犯低級(jí)錯(cuò)誤,在不該丟分的地方失分。
單項(xiàng)選擇題的給分方式即使錯(cuò)選,也不會(huì)倒扣分。隨機(jī)選一個(gè),也有25%答對(duì)的可能性,況且,還有“排除法”可以提高我們的命中率。
(二)多項(xiàng)選擇題多項(xiàng)選擇題共15題30分,在各類題型中得分率最低。
根據(jù)考試要求,多項(xiàng)選擇題的四個(gè)備選答案中有2~4個(gè)答案符合題意,多選、少選、錯(cuò)選、不選均不得分。
面對(duì)如此嚴(yán)苛的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),我們要做的就是認(rèn)真審題,在不犯低級(jí)錯(cuò)誤的前提下,快速答題。
千萬不要在多選題上浪費(fèi)太多的時(shí)間,在多選題上浪費(fèi)的時(shí)間越多,那么及格的可能性就越小。
(三)判斷題判斷題共10道題10分,分值占比較低,難度也不大。
但是根據(jù)考試要求,判斷題每小題判斷正確的得1分,判斷錯(cuò)誤倒扣0.5分。
因?yàn)椤暗箍鄯帧钡恼叽嬖?,做判斷題時(shí),一定不能亂猜,不會(huì)的就不做,根據(jù)“墨菲定律”,猜上去的往往都是錯(cuò)的。
(四)不定項(xiàng)選擇題不定項(xiàng)選擇題共3大題(12小題)24分。
不定項(xiàng)選擇題少選也是按比例給分的,本著謹(jǐn)慎原則,不確定的項(xiàng)目不選,拿滿分很困難,拿70%左右的分?jǐn)?shù)很容易。
例如一些簡(jiǎn)單的進(jìn)項(xiàng)稅額、銷售稅額的計(jì)算,扣除限額的計(jì)算等,都很容易拿分。
關(guān)鍵在于該題型要有充裕的時(shí)間去做,安排好答題時(shí)間,不在前面不會(huì)的題目(尤其是多項(xiàng)選擇題)上浪費(fèi)時(shí)間。
二、提分技巧
單項(xiàng)選擇題,顧名思義,四個(gè)選項(xiàng)中只有一個(gè)是符合題意的,本題型以基礎(chǔ)內(nèi)容為主導(dǎo),主要考察概念性內(nèi)容、核算原則及要素計(jì)量,出題形式以文字表述為主,簡(jiǎn)單計(jì)算為輔,通常考查單一知識(shí)點(diǎn),綜合性內(nèi)容考查較少,難度低。
對(duì)于簡(jiǎn)單性題目,采用直接選擇法;對(duì)于模棱兩可的題目,采用排除法;對(duì)于計(jì)算類題目,先看問題,再看已知條件,采用反推法;對(duì)于完全沒有思路的題目,切忌浪費(fèi)時(shí)間,選擇“臉熟”選項(xiàng),畢竟,做錯(cuò)題目也不倒扣分,萬一蒙對(duì)了呢!
(二)多項(xiàng)選擇題多項(xiàng)選擇題相比單項(xiàng)選擇題,綜合性強(qiáng),主要考查會(huì)計(jì)處理,典型的出題方式有:根據(jù)單個(gè)知識(shí)點(diǎn)不同環(huán)節(jié)的會(huì)計(jì)處理設(shè)置選項(xiàng)、不同知識(shí)點(diǎn)涉及的相同因素綜合考查、給出業(yè)務(wù)事項(xiàng),設(shè)置不同的會(huì)計(jì)處理。
無論哪種方式出題解題方法依然采用直接選擇法、排除法、比較法和邏輯推理法,但一定要慎用感覺猜測(cè)法,因?yàn)樯龠x、多選、錯(cuò)選都是不得分的。
(三)判斷題倒扣分!倒扣分!倒扣分!重要的事情說三遍,本題型題目最簡(jiǎn)單,但最讓人心塞,做題時(shí)依然慎用感覺猜測(cè)法,應(yīng)遵循謹(jǐn)慎性原則解答本題。
(四)不定項(xiàng)選擇題不定項(xiàng)選擇題綜合性最強(qiáng),相比來說難度最大,一環(huán)扣一環(huán),容易出現(xiàn)連環(huán)錯(cuò)誤。同時(shí),答案數(shù)量不確定是本題型的特色,符合題意的選項(xiàng)為1~4個(gè),與多選題判分不同之處在于,本題型少選是可以得相應(yīng)分值,多選、錯(cuò)選不得分。
好方法比努力更重要,即使有基礎(chǔ),初級(jí)會(huì)計(jì)備考依然不可大意,把時(shí)間花在刀刃上,命運(yùn)總是光臨有準(zhǔn)備的人,祝愿大家明年都能順利取得初級(jí)會(huì)計(jì)證!
近些年來,“鄙視鏈”一詞越來越頻繁出現(xiàn)在我們現(xiàn)實(shí)生活中,幾乎每個(gè)領(lǐng)域都會(huì)出現(xiàn)“鄙視鏈”現(xiàn)象。今天,我們就來聊聊會(huì)計(jì)行業(yè)的鄙視鏈現(xiàn)象,以及會(huì)計(jì)人是怎么看待的?
會(huì)計(jì)行業(yè)鄙視鏈現(xiàn)象是否泛濫?
會(huì)計(jì)行業(yè)鄙視鏈到底是什么?簡(jiǎn)單來說,就是會(huì)計(jì)人之間的你看不起我,我看不起你。隨著會(huì)計(jì)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)越發(fā)激烈,會(huì)計(jì)鄙視鏈現(xiàn)象,我們隨處可見。舉個(gè)例子:當(dāng)你考了國(guó)際會(huì)計(jì)證書,對(duì)考了CPA證書人群,不屑一顧;考到了CPA,對(duì)于職稱證書瞧不上;拿到了高級(jí)會(huì)計(jì)證,就鄙視中級(jí);有了中級(jí)會(huì)計(jì)證,打心底看不起初級(jí);要是初級(jí)都拿不到,簡(jiǎn)直就是“渣渣”。這樣相互“鄙視”,就是我們說的會(huì)計(jì)鄙視鏈。
為什么會(huì)出現(xiàn)會(huì)計(jì)鄙視鏈呢?其一,會(huì)計(jì)相關(guān)證書,越來越多人爭(zhēng)著搶著想要,考到了無非就是想證明實(shí)力如何;其二,人們攀比心理在作怪?!拔夷苣玫剑褪俏业谋臼??!边@恐怕就是他們的心理寫照了!
會(huì)計(jì)人如何看待鄙視鏈?
會(huì)計(jì)行業(yè)鄙視鏈現(xiàn)象的泛濫,無疑造成了會(huì)計(jì)人的“壓力山大”。拿到了一個(gè)證,就想著考更高級(jí)的證,生怕自己走錯(cuò)一步,就比他人差了。作為一名會(huì)計(jì)人,如果你心態(tài)好,會(huì)計(jì)行業(yè)鄙視鏈現(xiàn)象的出現(xiàn),往往能帶給你一定的動(dòng)力。有壓力,也就更有拼勁,因?yàn)槟悴桓事浜螅荒芤е雷兊酶?但心態(tài)不好,往往就被會(huì)計(jì)行業(yè)鄙視鏈現(xiàn)象擾得迷茫無措,變得更加自卑。只要一比較,碰到比自己更優(yōu)秀的同行人士,總聽到“xxx比你厲害多了”的言語(yǔ),便會(huì)一個(gè)勁否定自己。長(zhǎng)此以往,能不能堅(jiān)持一直走會(huì)計(jì)這條路還是個(gè)未知數(shù)。
會(huì)計(jì)行業(yè)鄙視鏈現(xiàn)象泛濫的同時(shí),低中級(jí)會(huì)計(jì)陷入了深思,如何才能不被淘汰?
低中級(jí)會(huì)計(jì)相當(dāng)于拿到注會(huì)或者國(guó)際證書的會(huì)計(jì)人而言,劣勢(shì)凸顯。公司招聘會(huì)計(jì),往往看中的是證書等級(jí)有多高?能力有多強(qiáng)?你想讓自己站在更高的的位置,并且不被淘汰,只有讓自己不斷變強(qiáng)。
這時(shí)候,大家想到的第一途徑一定是考更多的證書。這一點(diǎn)確實(shí)很有必要,但是你在考證的同時(shí),也要不斷對(duì)會(huì)計(jì)知識(shí)及行業(yè)有新的認(rèn)識(shí),不段充實(shí)自身知識(shí)庫(kù),提升自己的能力,才能讓自己真正變優(yōu)秀!
會(huì)計(jì)行業(yè)鄙視鏈現(xiàn)象的存在,增添了會(huì)計(jì)人一定的焦慮感,但不可否認(rèn),這也讓他們深刻認(rèn)識(shí)到提升自己有多么重要!你如何看待會(huì)計(jì)行業(yè)鄙視鏈現(xiàn)象呢?
男女之間的職場(chǎng)差異一直都是人們討論的熱點(diǎn),會(huì)計(jì)行業(yè)一直以來都是女性居多,但是真正做到財(cái)務(wù)高管的卻是男性居多。為什么頂尖的財(cái)務(wù)人員男性比較多呢?
會(huì)計(jì)行業(yè)男女比例有多少?
會(huì)計(jì)行業(yè)一向是女多男少,從每年報(bào)考會(huì)計(jì)證書的人數(shù)就能看出:報(bào)考初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試的男女比例將近1:9,報(bào)考注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試的男女比例也高達(dá)3:7。女性考生占據(jù)絕對(duì)的人數(shù)優(yōu)勢(shì),這也側(cè)面反映出會(huì)計(jì)行業(yè)的男女比例。
這么多的女會(huì)計(jì),按理說只要堅(jiān)持下來,做到財(cái)務(wù)高管的機(jī)會(huì)更高。為什么男會(huì)計(jì)反而更占優(yōu)勢(shì)呢?
男性會(huì)計(jì)的優(yōu)勢(shì)
天然優(yōu)勢(shì)
男性不會(huì)因生孩子而影響工作,這是在招聘時(shí)就已經(jīng)占據(jù)的天然優(yōu)勢(shì)。男性體力較女性好,更能接受出差。男性在工作中承受壓力的能力一般會(huì)強(qiáng)于女性,在處理重大事情的時(shí)候,男會(huì)計(jì)的表現(xiàn)會(huì)更出色,這也是大多數(shù)企業(yè)的高管是男性的原因。
男會(huì)計(jì)用在工作上的時(shí)間更多
在職業(yè)生涯的關(guān)鍵階段,女會(huì)計(jì)正好面臨著生育問題,一旦休產(chǎn)假,勢(shì)必影響到職場(chǎng)發(fā)展。女會(huì)計(jì)想要再往上走,需要付出更大的努力。女會(huì)計(jì)結(jié)婚以后,可能要分配更多的時(shí)間精力在家庭和孩子身上,很難接受加班、出差等高強(qiáng)度的工作。
男性一般需要承擔(dān)更大的家庭責(zé)任,因此更有野心,更渴望朝著頂層發(fā)展,基本沒有哪個(gè)男會(huì)計(jì)會(huì)說舒舒服服當(dāng)個(gè)小會(huì)計(jì)就好了,因此男會(huì)計(jì)用在工作上的時(shí)間、精力會(huì)更多。
以上的優(yōu)勢(shì)并不是說男性一定強(qiáng)于女性,很多優(yōu)秀的女會(huì)計(jì)一樣可以做到領(lǐng)導(dǎo)級(jí)別的位置。小編覺得,個(gè)人素質(zhì)和專業(yè)技能才是決定職業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵,無論是男會(huì)計(jì)還是女會(huì)計(jì),只要有決心,有經(jīng)驗(yàn),有證書,在財(cái)會(huì)路上的發(fā)展一樣會(huì)好。
在會(huì)計(jì)行業(yè)有一個(gè)現(xiàn)象,那就是男女比例嚴(yán)重失衡。在大學(xué)里,學(xué)會(huì)計(jì)專業(yè)的也大部分是女生,為什么學(xué)會(huì)計(jì)的男生那么少?男會(huì)計(jì)會(huì)不會(huì)很難找工作?
為什么學(xué)會(huì)計(jì)的男生少?
會(huì)計(jì)是大學(xué)里公認(rèn)的女生比男生多的專業(yè),相近的專業(yè)男生更多會(huì)選擇金融,這是為什么呢?
會(huì)計(jì)工作給人的感覺就是體面、穩(wěn)定,越老越吃香,不會(huì)擔(dān)心失業(yè)。但會(huì)計(jì)畢業(yè)生出來實(shí)習(xí),無論是進(jìn)私企還是進(jìn)事務(wù)所,起薪都比較低,而且需要時(shí)間積累經(jīng)驗(yàn),一點(diǎn)一點(diǎn)的熬上去,還要考各種含金量高的證書,才能有理想的收入。
中國(guó)的傳統(tǒng)思維模式下,男生在家庭中要承擔(dān)經(jīng)濟(jì)支柱的作用,不滿足于安逸地當(dāng)一個(gè)小會(huì)計(jì)。像起薪更高、挑戰(zhàn)更大的計(jì)算機(jī)、電氣等專業(yè)就成為不少男生的首選,學(xué)會(huì)計(jì)的男生自然就比較少了。
男會(huì)計(jì)好找工作嗎?
男會(huì)計(jì)當(dāng)然好找工作,甚至要比同等能力的女生更吃香。男會(huì)計(jì)有著明顯的先天優(yōu)勢(shì),男會(huì)計(jì)更能接受公司出差或是外派工作的安排,男會(huì)計(jì)也不需要面臨生孩子休產(chǎn)假的問題,更能一心拼在事業(yè)上,因此大多數(shù)的企業(yè)都喜歡招收男會(huì)計(jì)。我們也能看到,從投行券商資訊到四大500強(qiáng),當(dāng)會(huì)計(jì)可能大部分是女生,但能當(dāng)上財(cái)務(wù)總監(jiān)等高級(jí)管理崗位的還是以男性居多。
其實(shí)會(huì)計(jì)這個(gè)行業(yè),沒有男女之分的,誰都可以做。中高端會(huì)計(jì)人才也是社會(huì)急需要的,只要努力提升自己的能力,有拿得出手的證書,不愁沒有好工作。
開始今天的內(nèi)容之前,提醒一句,別忘了報(bào)名啦!
報(bào)名攻略點(diǎn)擊→剛剛,CPA報(bào)名入口,擠爆了!
前段時(shí)間有粉絲給小會(huì)留言,小會(huì)看了真是哭笑不得。
這沒過幾天,粉絲小可愛又來了……
別人下班,煲劇追星吃吃吃;注會(huì)人,聽課做習(xí)題,學(xué)完會(huì)計(jì)學(xué)審計(jì)……大好時(shí)光,別人可以到處浪,注會(huì)人只能苦哈哈家里蹲,除了學(xué)習(xí)還是學(xué)習(xí)……
注會(huì)人真的“慘”?不,小會(huì)想說,注會(huì)人這是“先苦后甜”!今天小會(huì)就給大家講講必考注會(huì)的10個(gè)理由,咱們一起干了這碗鮮美的雞湯。
一、發(fā)展好!
1、找工作看臉?不存在的!
考過注會(huì)的你,就已經(jīng)是別人眼中的男神/女神/學(xué)霸了。啥?你還在擔(dān)心顏值?眾人看你都是自帶光環(huán)的:哇,好厲害,肯定很聰明,太酷了吧……
顏值什么的不重要,關(guān)鍵是咱考下了注會(huì),咱的美都是自帶光環(huán)的,而且咱這光環(huán)都是帶金的喲~
2、機(jī)器人搶咱工作?不存在的!
機(jī)器人在不遠(yuǎn)的將來會(huì)端了一部分人的飯碗,那是肯定的!重復(fù)的、機(jī)械化、流程化的工作用機(jī)器人效率更高,但咱注會(huì),是比機(jī)器人高級(jí)很多倍的,有著無法被機(jī)器人取代的能力和經(jīng)驗(yàn)的高級(jí)人才。所以,擔(dān)心機(jī)器人搶注會(huì)的飯碗,短期內(nèi)是不存在的!
3、向往強(qiáng)大無比的“奧迪特”,滿足你!
“奧迪特”的生活可謂“豐富多彩”,今天深圳明天北京下周可能就上海了,對(duì)接的大多都是上市公司,不管是在眼界、業(yè)務(wù)、人脈……都是一般普通人很難達(dá)到的,但注會(huì)可以!
正如生活不止眼前的茍且,還有詩(shī)和遠(yuǎn)方,注會(huì)可以帶你看這不一樣的世界!
4、牛!想去做財(cái)會(huì),公司任你選!!
考過注會(huì)也不一定非要做“奧迪特”,畢竟每個(gè)人的選擇不同??歼^注會(huì)去公司做財(cái)務(wù),也是很多注會(huì)人的選擇,很多高端職位如:財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)經(jīng)理等,招聘時(shí)都會(huì)寫明“注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先”。
所以,考過注會(huì),去企業(yè)做財(cái)務(wù),咱也是香餑餑哦~
5、金融行業(yè)也吃香!
注會(huì)含金量高不是蓋的,如果你想去金融業(yè)闖闖,考下注會(huì)也會(huì)是不錯(cuò)的選擇。都說金融會(huì)計(jì)不分家,做金融工作也免不了和財(cái)報(bào)打交道,此時(shí)一個(gè)擁有注會(huì)證書的人當(dāng)然是極佳的人選。
二、錢多!
1、有錢、任性!起薪高!
每年畢業(yè)季很多畢業(yè)生擠破頭都想去四大、八大工作,這是為什么呢?當(dāng)然是因?yàn)椤板X多”!
有注會(huì)證書的畢業(yè)生要比沒有的同學(xué),起薪高出1500-3000不等。那些說工資低的,先看看自己有沒有哦~
2、跳槽/晉升更容易!
財(cái)會(huì)行業(yè)不僅看重工作經(jīng)驗(yàn),證書也非常重要。特別像注冊(cè)會(huì)計(jì)師這樣行業(yè)內(nèi)頂尖的證書,不僅地位高名聲大,而且對(duì)職業(yè)發(fā)展也有很大幫助。
一個(gè)普通的會(huì)計(jì)和一個(gè)拿注會(huì)證的會(huì)計(jì),他們的跳槽、職業(yè)晉升……很明顯,當(dāng)然是拿證的會(huì)計(jì)更有優(yōu)勢(shì),也更容易獲得高薪。
3、含金量高,公認(rèn)金字招牌!
早在小會(huì)上高中時(shí)就聽人說有注會(huì)證的人很厲害:有了這個(gè)證一輩子都不愁之類的話……可想而知,不管是不是行業(yè)內(nèi)的人,這個(gè)證的好評(píng)在外,大家都認(rèn)可。
4、社會(huì)地位高,圈子更高級(jí)!
雖然小會(huì)并不認(rèn)同有了注會(huì)證就是鐵飯碗的觀點(diǎn),但考下這個(gè)證,你接觸的人和業(yè)務(wù),都是普通人很難接觸到的,社會(huì)地位更高,圈子更廣,也是理所當(dāng)然的事情。
5、生活更有品質(zhì)!
考下注會(huì)證,不僅僅是收入上的水漲船高,還有更多的隱形福利。畢竟,你見過那么多優(yōu)秀的人、處理過那么多重要的業(yè)務(wù),信息上的獲取能力都會(huì)比一般人要強(qiáng)。你的眼界越來越廣闊、生活越來越有品質(zhì),那都是水到渠成的事情啦。
你考注會(huì)的理由是什么呢?留言告訴我哦~
其實(shí)大部分選擇會(huì)計(jì)專業(yè)的都是女生,那么究竟女生學(xué)會(huì)計(jì)專業(yè)好不好呢?有沒有哪些就業(yè)優(yōu)勢(shì)呢?和會(huì)計(jì)網(wǎng)一起來了解一下吧!
學(xué)會(huì)計(jì)專業(yè)的就業(yè)形勢(shì)
一直以來,女性都是整個(gè)社會(huì)結(jié)構(gòu)中的弱勢(shì)群體,更是就業(yè)中的弱勢(shì),女性在當(dāng)今社會(huì)雖然已經(jīng)在一步步奪回屬于我們自己的權(quán)利,但是在這個(gè)女主內(nèi)男主外的社會(huì)風(fēng)氣影響下,性別歧視依然存在,特別是在職場(chǎng)中,在招聘信息中不乏限制性別的崗位,即便是入職,在之后面臨結(jié)婚生子,女性依然舉步維艱。而會(huì)計(jì)行業(yè)一般不會(huì)出現(xiàn)這種現(xiàn)象,并且比較好就業(yè)
工作穩(wěn)定,收入穩(wěn)定
女性從業(yè)者并不適合高壓體力工作,一個(gè)相對(duì)穩(wěn)定收入的工作更加適合女性的各個(gè)年齡段,這個(gè)行業(yè)起初就是吃不撐餓不死的,女生也沒有你要當(dāng)女強(qiáng)人,有一份相對(duì)穩(wěn)定的工作,到年齡考慮相夫教子就可以了。如果想往上升,可以考考證,整體水平還是穩(wěn)定工作中偏高的一個(gè)。
女生的天生優(yōu)勢(shì)
女生的心思天生比較細(xì)膩,會(huì)計(jì)行業(yè)是和金錢、數(shù)字、法律法規(guī)打交道的行業(yè),更需要能夠細(xì)心、耐心的從業(yè)者來完成,女性恰巧具備這個(gè)優(yōu)勢(shì)。
像是會(huì)計(jì)這個(gè)行業(yè),細(xì)心是最必要的,少一個(gè)小數(shù)點(diǎn)或者少一個(gè)零就會(huì)釀成承受不了的后果,但是女生的天生優(yōu)勢(shì)就是比較細(xì)心,所以這也是女性從事會(huì)計(jì)行業(yè)的一個(gè)先天的優(yōu)點(diǎn)。
以上就是有關(guān)女生學(xué)會(huì)計(jì)專業(yè)的優(yōu)點(diǎn),希望能夠幫助大家,想了解更多的會(huì)計(jì)知識(shí),請(qǐng)多多關(guān)注會(huì)計(jì)網(wǎng)!
核心提要,在本時(shí)期的CPA專業(yè)階段備考當(dāng)中,有三個(gè)科目可以不用新教材,有三個(gè)科目則是建議你可以等新教材上市后再?gòu)?fù)習(xí)!
在這個(gè)舊考試季結(jié)束,最新的成績(jī)又還沒公布的尷尬時(shí)節(jié),卻有不少考生卻已經(jīng)在早鳥先飛的備考2021年度的相關(guān)科目了,那么在這個(gè)時(shí)候,關(guān)于我們的CPA教材事宜,又應(yīng)該怎么安排呢?舊的CPA教材還能用嗎?新的CPA教材什么時(shí)候能夠上市呢?關(guān)于這些問題,今天會(huì)計(jì)網(wǎng)給你一次性解答清楚!
一、舊教材還能用嗎?2021年教材什么時(shí)候上市?
開篇先回答大家?guī)讉€(gè)密切關(guān)注的問題。
(1)2021年考注會(huì)能用20年的教材嗎?
我們?nèi)钡牟皇悄菐资畨K錢的教材費(fèi),而是能否達(dá)到60分合格成績(jī)的可能性。既然這樣,那么,注會(huì)備考過程中最重要的一個(gè)環(huán)節(jié):購(gòu)買教材,就是不能省略的一個(gè)步驟,一!定!要!購(gòu)買最新的教材,這直接關(guān)系著你是否能夠順利通關(guān)。不過,目前2021年的新教材還沒有上市,所以這個(gè)時(shí)候部分變動(dòng)不是很大的科目,直接用舊教材也不是不可以!
(2)2021年注會(huì)教材什么時(shí)候上市?
我們可以根據(jù)往年的時(shí)間來確定2021年注會(huì)考試教材的面市時(shí)間:一般來講注會(huì)報(bào)名簡(jiǎn)章和考試大綱會(huì)在3月底4月初,而教材的發(fā)布時(shí)間和報(bào)名的時(shí)間比較接近。一般為4月初或者中旬可以面市。
所以,2021年新教材上市得在明年4月,相對(duì)來說,這個(gè)時(shí)間還是偏晚了一些的,所以考生在此之前的半年,都可以用舊教材進(jìn)行重要核心知識(shí)點(diǎn)預(yù)習(xí)學(xué)習(xí)或者自學(xué)的!
(3)新教材上市后怎么購(gòu)買??jī)r(jià)格如何?
跟大家科普一下,CPA的官方教材都是中國(guó)財(cái)經(jīng)出版?zhèn)髅匠霭娴?,?qǐng)認(rèn)準(zhǔn)噢!另外,購(gòu)買方式的話,可以在中國(guó)財(cái)經(jīng)出版社的天貓店、線下實(shí)體書店,或者出版社制定的其他網(wǎng)點(diǎn),或者在省級(jí)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)都是可以的。
至于價(jià)格,給大家看下2020年CPA教材的價(jià)格,可以做個(gè)參考,基本上每年的幅度都大差不差:會(huì)計(jì)¥90;審計(jì)¥76;財(cái)管¥60;稅法¥84;經(jīng)濟(jì)法¥68;戰(zhàn)略¥63!整個(gè)來看的話,對(duì)于這樣一本高含金量證書來說,這樣的教材價(jià)格是不算貴的!
(4)預(yù)習(xí)階段如何選擇教材
雖說注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試教材每年都會(huì)發(fā)生改動(dòng),但是通過對(duì)比往年的教材就會(huì)發(fā)現(xiàn),教材改動(dòng)的幅度并不會(huì)很大,核心內(nèi)容基本都不變。提前備考的考生可以使用上一年度的教材先進(jìn)行復(fù)習(xí),到了2021年教材上市的時(shí)候,馬上購(gòu)買新教材進(jìn)行學(xué)習(xí)。
所以,這個(gè)階段的你,清楚對(duì)于教材相關(guān)問題的安排建議了嗎?接下來,我們?cè)倏纯茨男┛颇楷F(xiàn)在可以不用新教材,哪些可以建議等著新教材。
二、CPA舊教材有大用!這幾科甚至可以直接用!
我們都明白,CPA的六門科目各有側(cè)重點(diǎn),而且每個(gè)科目的教材變動(dòng)情況也各有幅度大小的差異,所以自然而然每一門科目的舊教材使用方法會(huì)有不相同了。衡量最近幾年的CPA教材情況,以下3科在目前階段是可以用舊教材的。
(1)《會(huì)計(jì)》
這個(gè)科目大家可以盡情的用舊教材!
因?yàn)椤稌?huì)計(jì)》教材第一遍開始預(yù)習(xí)肯定會(huì)遇到巨大的困難,所以注會(huì)菌給大家推薦的組合是舊教材搭配老師的課件和講義,這樣可以幫助大家理解重要的知識(shí)點(diǎn),通過講義標(biāo)志重點(diǎn)內(nèi)容,在復(fù)習(xí)的過程中不至于太痛苦。
(2)《審計(jì)》
《審計(jì)》科目的舊教材可以作為輔助資料使用!
這樣做的原因不是說教材不重要,而是你先啃教材一定會(huì)痛不欲生?!秾徲?jì)》的教材是最典型的滿嘴漢字,卻不說中國(guó)話的典型代表,生啃肯定難受。
所以推薦大家先用聽得懂的課件去了解《審計(jì)》這門學(xué)科,有空就翻翻教材,在這樣的過程中才能提升理解。
另外,盡管《審計(jì)》這一科的變動(dòng)不是很大,但也存在一定的不確定性,之前中注協(xié)發(fā)布了《五項(xiàng)審計(jì)準(zhǔn)則》,分別是:職業(yè)懷疑、函證、收入確認(rèn)、關(guān)聯(lián)方以及貨幣資金審計(jì)五項(xiàng)內(nèi)容。因?yàn)椴糠謨?nèi)容在2020年教材沒有體現(xiàn),那么很可能會(huì)出現(xiàn)在2021年教材中,我們?cè)谑褂门f教材的過程中要注意跳過,具體變化如下:
不過,審計(jì)比較側(cè)重實(shí)操,而且其各個(gè)章節(jié)基本都是根據(jù)實(shí)際的審計(jì)流程設(shè)定,所以整體來說的話,《審計(jì)》每年的變動(dòng)幅度都不大,它的內(nèi)容較多,考生可以提前利用舊教材進(jìn)行復(fù)習(xí),只需要特別備注下可能發(fā)生改定的內(nèi)容即可!
(3)《財(cái)管》
舊教材作為公式手冊(cè)使用,重點(diǎn)在公式,公式是不會(huì)變的!
我們都知道,財(cái)管是一門靠做題成功的科目,教材上最重要的內(nèi)容就是公式以及加強(qiáng)公式理解的文字,一般看過就能懂。所以不用在教材上花太多的時(shí)間,主要還是在做題上。
三、變動(dòng)大or早背早忘……這三科建議等等新教材!
(1)《經(jīng)濟(jì)法》
把舊教材暫且放一放!今年的變動(dòng)太大了!
在今年5月28日,十三屆全國(guó)人大三次會(huì)議,高票表決通過《中華人民共和國(guó)民法典》!與此同時(shí),現(xiàn)行婚姻法、繼承法、民法通則、收養(yǎng)法、擔(dān)保法、合同法、物權(quán)法、侵權(quán)責(zé)任法、民法總則同時(shí)廢止。
這樣的變化,對(duì)于廣大會(huì)計(jì)考證黨而言,無疑是巨大的!如果這個(gè)時(shí)候你就開始用舊教材學(xué)習(xí)備考這個(gè)科目,那很有可能不少的知識(shí)點(diǎn)都會(huì)過期失效的!如果你非得跳著變動(dòng)點(diǎn)學(xué)習(xí),盡管不是不可以,但效率和效果其實(shí)是難以保障的。所以還不如稍安勿躁,等明年3月新教材上市后再開始這個(gè)科目的學(xué)習(xí)!
(2)《稅法》
注意:稅法的舊教材暫時(shí)不用!
這個(gè)科目會(huì)稍有不同,因?yàn)槎惙ㄊ荂PA中文科屬性較強(qiáng)的科目,再加上每年的稅法都在大幅度改動(dòng),都說《稅法》年年變,被稱為“渣男”科目的《稅法》,在2021年變動(dòng)起來當(dāng)然也是毫不含糊的!
從目前已出臺(tái)的政策來看,預(yù)計(jì)21年稅法教材沒有本質(zhì)的大變化,總的變化在10%以內(nèi)。所以舊教材放著就好,先不要看,免得越看越迷了。可以等到新教材出了再進(jìn)行復(fù)習(xí)。
(3)《戰(zhàn)略》
跟稅法一樣,《戰(zhàn)略》科目的舊教材也可以不看!
要說CPA六門科目里最輕松最簡(jiǎn)單的,那莫過于《戰(zhàn)略》,不過隨著近年來實(shí)務(wù)比例的加大,所以案例分析能力很重要,但總體來說,難度不大。
作為記憶類科目里比較簡(jiǎn)單的一科,注會(huì)菌推薦大家等到新教材出來之后再?gòu)?fù)習(xí),并且,和稅法一樣,考前突擊也可以過,背的早了反倒忘記了也不太好。
我們就6個(gè)科目的教材做一個(gè)概況:《會(huì)計(jì)》《財(cái)管》的舊教材可以放心使用,《稅法》和《戰(zhàn)略》《經(jīng)濟(jì)法》可以暫時(shí)擱置,而《審計(jì)》可以舊教材輔助使用的同時(shí),多聽聽課件,多看看講義,重在理解。
以上,就是關(guān)于2020年CPA舊教材的使用方法和情況,所以如果你有舊的教材千萬別扔!如果你需要提前備考CPA,那完全可以去購(gòu)買一些二手的舊教材即可!
四、2021年CPA報(bào)名時(shí)間!
另外,看到這的考生多半是有意備考2021年的CPA考生,大家也必然非常關(guān)心2021年的CPA考試什么時(shí)候開始報(bào)名?需要提前準(zhǔn)備哪些內(nèi)容等。所以,今天注會(huì)菌就再給大家準(zhǔn)備了一份《2021年注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試報(bào)名指南》,新考季的考生們可以收藏起來隨時(shí)查看!
眾所周知,注冊(cè)會(huì)計(jì)師是會(huì)計(jì)行業(yè)公認(rèn)含金量最高的資格證書,不過其背后的考試難度也是令人瑟瑟發(fā)抖的。參加過注會(huì)考試的同學(xué)都抱怨稱很難,究竟注會(huì)考試難在哪里?我們來看看吧。
難點(diǎn)一:考試科目多,考查內(nèi)容廣
想要拿下注冊(cè)會(huì)計(jì)師需要通過注會(huì)專業(yè)階段以及綜合階段考試,其中考試內(nèi)容涉及專業(yè)階段六科:會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)管、經(jīng)濟(jì)法、稅法、戰(zhàn)略;綜合階段:職業(yè)能力綜合測(cè)試試卷一、試卷二。
尤其是會(huì)計(jì)科目,頁(yè)數(shù)竟然達(dá)到700+,不僅僅是看起來的多,涉及到的知識(shí)點(diǎn)也是非常廣,財(cái)會(huì)和金融領(lǐng)域均有涉及,主要針對(duì)的還是財(cái)會(huì)領(lǐng)域。
難點(diǎn)二:考試時(shí)間緊張,題量太大
時(shí)間緊、題量大是近年考生反饋的一個(gè)共同問題,考場(chǎng)計(jì)算器敲到飛起、復(fù)制粘貼都來不及,看過注會(huì)考試的試卷就知道,僅題干的內(nèi)容就大到懷疑人生,尤其是案例題,可能看了后面忘了前面。
難點(diǎn)三:教材年年變
注冊(cè)會(huì)計(jì)師教材每年多多少少都會(huì)有些變化,尤其是稅法還被冠以“渣男”科目的稱號(hào),簡(jiǎn)直是表現(xiàn)出了考生對(duì)于教材變化的憤怒。因?yàn)榈谝荒隂]過,第二年很多知識(shí)點(diǎn)需要重新學(xué)習(xí),大大增加了考生備考時(shí)間。
難點(diǎn)四:備考戰(zhàn)線長(zhǎng)
注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試需要考生在5年內(nèi)通過專業(yè)階段6科考試,聽著好像不太難的樣子,平均下來一年考1~2科好像比較輕松,但是為了一個(gè)考試能夠堅(jiān)持5年的考生,并不太多。
所以一般考生會(huì)選擇2~3年考完,由于考試本身難度較大,而備考一科需要200-400小時(shí)不等。
難點(diǎn)五:考生自身原因
從往年情況來看,雖說注會(huì)報(bào)名人數(shù)年年有所突破,但真正出考率只有40%,而通過率每年平均只有20%,這也是導(dǎo)致注會(huì)考試通過率低的一個(gè)原因,所以提前做好合理的規(guī)劃才是重中之重。
從往年注會(huì)考試通過率來看,大家可以大致知道CPA考試難度情況了,如今注會(huì)是會(huì)計(jì)行業(yè)公認(rèn)難度最高的考試,究竟CPA考試究竟難在哪里?我們來看看吧。
難點(diǎn)一:考試科目多,考查內(nèi)容廣
想要拿下注冊(cè)會(huì)計(jì)師需要通過注會(huì)專業(yè)階段以及綜合階段考試,其中考試內(nèi)容涉及專業(yè)階段六科:會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)管、經(jīng)濟(jì)法、稅法、戰(zhàn)略;綜合階段:職業(yè)能力綜合測(cè)試試卷一、試卷二。
難點(diǎn)二:各科目難度比較“個(gè)性化”
例如:
會(huì)計(jì)屬于整個(gè)專業(yè)階段的核心科目,從教材的厚度對(duì)比中也能看到,其內(nèi)容最多,難就難在其考查范圍也是最廣的且考查點(diǎn)細(xì)。
提到審計(jì),大家最能想到的一個(gè)詞就是“天書”!對(duì),審計(jì)科目的難度在于教材本身的內(nèi)容就比較難以理解,尤其是對(duì)于沒有審計(jì)方面相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的考生,學(xué)習(xí)起來可能更困難一些。
財(cái)管的難毋庸置疑就是他的公式量以及計(jì)算量了,需要考生平時(shí)大量的練習(xí)。
難點(diǎn)三:考試時(shí)間緊張,題量太大
時(shí)間緊、題量大是近年考生反饋的一個(gè)共同問題,考場(chǎng)計(jì)算器敲到飛起、復(fù)制粘貼都來不及,看過注會(huì)考試的試卷就知道,僅題干的內(nèi)容就大到懷疑人生,尤其是案例題,可能看了后面忘了前面。
難點(diǎn)四:教材年年變,“二戰(zhàn)”考生苦
注冊(cè)會(huì)計(jì)師教材每年多多少少都會(huì)有些變化,尤其是稅法還被冠以“渣男”科目的稱號(hào),簡(jiǎn)直是表現(xiàn)出了考生對(duì)于教材變化的憤怒。因?yàn)榈谝荒隂]過,第二年很多知識(shí)點(diǎn)需要重新學(xué)習(xí),大大增加了考生備考時(shí)間。
難點(diǎn)五:備考時(shí)間長(zhǎng)
注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試需要考生在5年內(nèi)通過專業(yè)階段6科考試,聽著好像不太難的樣子,平均下來一年考1~2科好像比較輕松,但是為了一個(gè)考試能夠堅(jiān)持5年的考生,好像不太多。
從業(yè)多年,縱觀會(huì)計(jì)行業(yè),一直都是女性偏多。雖然也有不少能做到財(cái)務(wù)主管和經(jīng)理的崗位,但是真正能達(dá)到高層職位的還是男生偏多。那為什么男性在財(cái)務(wù)高層崗位上會(huì)更有優(yōu)勢(shì)呢?這些選擇會(huì)計(jì)專業(yè)的男生如何從“小嘍啰”搖身一變晉升高層呢?真相是...
01、皮糙肉厚,抗壓加班
大家都知道,想要飛速成長(zhǎng),那還得是“大廠”或者是進(jìn)入行業(yè)頂端的事務(wù)所,除了需要適應(yīng)996的工作模式,你肯定也聽過甲方爸爸的用人理念:女人當(dāng)男人使,男人當(dāng)牲口使。
你沒聽錯(cuò),能夠當(dāng)并且能長(zhǎng)期當(dāng)“牲口”的還是男性。
進(jìn)過大廠的小伙伴應(yīng)該都知道,當(dāng)加班熬夜變成自然,長(zhǎng)期996,甚至007,你的身體就變成革命重要的本錢。
02、出差外派,男士?jī)?yōu)先
首先,如果你是領(lǐng)導(dǎo),有事需要一個(gè)人出差,在工作能力相當(dāng)?shù)那闆r下,你更愿意派一個(gè)男生還是女生?
從外部環(huán)境角度來說:安全性是不得不考慮的一個(gè)因素,現(xiàn)在時(shí)不時(shí)新聞就報(bào)道某某女性單獨(dú)外出慘遭.....類似話題,此類事件層出不窮,這樣情況下,如果我是領(lǐng)導(dǎo),我更愿意派一個(gè)更自由安全的男生出差。
從員工內(nèi)部角度來說:已婚女性被家庭束縛性更大,也許將機(jī)會(huì)給到女生,不排除自身會(huì)因?yàn)榧彝シ艞壍目赡苄浴?/p>
“你(女)負(fù)責(zé)貌美如花,我(男)負(fù)責(zé)賺錢養(yǎng)家”,求婚經(jīng)典詞,所以大眾接受的賺錢養(yǎng)家還得是男生啊!
談回到外派,升職加薪的好路子,想要熬出頭?不得待個(gè)好幾年!而作為女性,長(zhǎng)期以家庭為主,如果事業(yè)心超強(qiáng),也要比男性多的多的付出作為代價(jià)。而男性這時(shí)候,“好男兒志在四方”的野心就派上用場(chǎng)了。
03、天然優(yōu)勢(shì),專注工作
男生不會(huì)因?yàn)樯⒆佑绊懝ぷ鳎訉W?,特別現(xiàn)在國(guó)家開放二胎三胎,女性生活、工作壓力雙重奏。職場(chǎng)媽媽直呼:“我太難了”。
懷胎十月,哺乳數(shù)月,這間歇性的職場(chǎng)生活無疑是給已婚女性職場(chǎng)道路上重重一擊。壓力也會(huì)越來越大。
04、思維模式不同
財(cái)務(wù)工作的特性,讓大家覺得女性天生適合財(cái)務(wù)工作,因?yàn)樾枰怂?,?shù)據(jù)等等細(xì)枝末節(jié),而女生天生細(xì)膩,對(duì)于這些繁瑣細(xì)微的工作更加擅長(zhǎng)。
正是如此,當(dāng)你和大多數(shù)人一樣時(shí),越容易被人群淹沒,想要脫穎而出,依靠的不僅需要扎實(shí)的基本功,還有一種叫做“格局”,也就是大局觀。
成大事者不拘小節(jié),不是要求不在乎細(xì)節(jié),而是更有擁有大局觀!
而男生天生粗獷思維發(fā)散,有較強(qiáng)的全局意識(shí),更加擅長(zhǎng)于交際協(xié)作,在公司內(nèi)外交識(shí)的人群都會(huì)成為他們?nèi)蘸髸x升的得力幫手。
05、物以稀為貴
大家也能發(fā)現(xiàn),從升入大學(xué)開始,就注定了會(huì)計(jì)行業(yè)中的男女比例失調(diào)。
但是在職業(yè)發(fā)展中,“稀”不一定“貴”,性價(jià)比才是老板選擇的王道。
但是換個(gè)角度,作為男生,你認(rèn)為你是在遍布男生的人群中競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)更大還是在女生群體中競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)更大?
那么問題來了!女會(huì)計(jì)要怎么做才能晉升到財(cái)務(wù)高層呢?
隨著社會(huì)進(jìn)步,思維方式也在進(jìn)而轉(zhuǎn)變,女性已經(jīng)較以往有了更多機(jī)會(huì),而所謂的男性”性別優(yōu)勢(shì)“也在被逐步弱化。
那么優(yōu)秀的女領(lǐng)導(dǎo)們具備有哪些特性,我們繼續(xù)往下看:
1、能放眼未來,具有前瞻性。優(yōu)秀的處事方式是,不輕易拘泥于現(xiàn)狀,不安于滿足,世界充滿挑戰(zhàn),眼光長(zhǎng)遠(yuǎn),利用詳細(xì)的規(guī)劃部署,達(dá)成最終目標(biāo)。
2、高效配置,具有大局觀。能高效配置人才,讓團(tuán)隊(duì)內(nèi)人員充分發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì),提升團(tuán)隊(duì)價(jià)值。能從多方面角度思考、分析、解決問題,成為老板的左膀右臂。
3、業(yè)務(wù)基礎(chǔ)扎實(shí),創(chuàng)新思維。想要成為財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人,你的專業(yè)知識(shí),溝通能力,協(xié)調(diào)能力都以及行業(yè)認(rèn)知等都會(huì)作為考量因素,這時(shí)候就需要將專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力結(jié)合,加以創(chuàng)新,為老板提出建設(shè)性意見,為公司創(chuàng)造價(jià)值。
相信大家看到這里一定有自己的見解,我們不追崇以男女性別差別作為職場(chǎng)發(fā)展中的晉升優(yōu)勢(shì)。相信,只要堅(jiān)持深耕,提升業(yè)務(wù)能力,一定會(huì)在自己的領(lǐng)域上發(fā)光發(fā)熱,到那時(shí)候,升職加薪都不是問題。
本文為財(cái)務(wù)王經(jīng)理公眾號(hào)原創(chuàng)首發(fā),作者:小熊。部分素材來源:知乎。
后臺(tái)粉絲留言問會(huì)計(jì)網(wǎng):自己是本科會(huì)計(jì)專業(yè)應(yīng)屆生。畢業(yè)后一直沒有找到合適的工作,同專業(yè)的同學(xué)也有相同遭遇。而同班的男生基本都就業(yè)了,粉絲表示疑惑,難道男會(huì)計(jì)比女會(huì)計(jì)更容易找工作嗎?會(huì)計(jì)網(wǎng)思索了一下,這就展開給大家說說。
01、女性職場(chǎng)歧視
《2020中國(guó)女性職場(chǎng)現(xiàn)狀調(diào)查報(bào)告》中顯示,職場(chǎng)女性薪酬普遍低于男性17%。如要想獲得像男性員工同樣的薪資水平,她們需要付出更大努力。
而女性職場(chǎng)歧視這個(gè)問題,相信大家都不陌生,在現(xiàn)實(shí)中普遍存在,其中職場(chǎng)女性遭受的不公正對(duì)待大多來源于婚姻家庭因素。比如:
面試時(shí)面試官旁敲側(cè)擊詢問婚戀情況
單身:“這個(gè)年紀(jì)還沒對(duì)象,不會(huì)是性格有問題吧?”
戀愛:“什么時(shí)候結(jié)婚?婚后生育打算?”
已婚未育:“不會(huì)關(guān)鍵時(shí)刻休產(chǎn)假吧?”
已婚已育:“二胎政策出來了...該不會(huì)?”
已婚二胎:“家里有兩個(gè)小孩,照顧得過來嗎?”
看到這里,有人問了,那我不生孩子總行了吧?
面試官:好的,接下來談?wù)劰ぷ髂芰?/p>
加班:“加班那么辛苦,能堅(jiān)持下去嗎,加班太晚不安全”
出差:“一個(gè)人在外面跑來跑去多不方便”
商務(wù)應(yīng)酬:“酒量怎么樣呀?飯局都是老爺們,多不合適啊”
欲加之罪何患無辭...
以上隱形歧視,雖有些夸張,但這些情況卻是真實(shí)存在的。
02、會(huì)計(jì)更適合男生還是女生?
想起會(huì)計(jì)網(wǎng)上學(xué)那會(huì),一個(gè)會(huì)計(jì)專業(yè)的班級(jí)共40多人,而男生的人數(shù)用手指就能數(shù)完。
在大眾的視野里,做會(huì)計(jì)的人得是一個(gè)耐心、細(xì)心、膽小、內(nèi)向的人;這不就說的是女生嗎!
那既然女性占比這么大,為什么財(cái)會(huì)類公司企業(yè)的高管還是男性居多?
原因一:“半路轉(zhuǎn)行”
普通會(huì)計(jì)人員薪資低得可憐,男性要養(yǎng)活自己還要考慮買車供房,難度相當(dāng)大。在經(jīng)過長(zhǎng)期的拼搏后無望升高層,于是決心轉(zhuǎn)行。
原因二:“物極必反”
不管什么行業(yè)什么崗位,若一件事做到了極致,一定會(huì)有好的結(jié)果。男性會(huì)計(jì)在面對(duì)繁瑣、反復(fù)的工作,依舊選了堅(jiān)持,熬過清苦必將迎來康莊大道。
如今,會(huì)計(jì)工作不再久坐辦公室,需要跑稅局、銀行、從事管理;手工帳時(shí)代也來到計(jì)算機(jī)時(shí)代;財(cái)會(huì)人員也要提升管理分析能力;膽子小變成廉潔自律...
總而言之,會(huì)計(jì)網(wǎng)想說:“會(huì)計(jì)工作,不分男女,我們拒絕性別歧視!”
本文為財(cái)稅智囊團(tuán)公眾號(hào)整理原創(chuàng)發(fā)布,部分來源知乎、智聯(lián)招聘。
男的考初級(jí)會(huì)計(jì)師好找工作,還是更具優(yōu)勢(shì)的,男會(huì)計(jì)更能接受出差以及外派工作的安排?,F(xiàn)代企業(yè)的會(huì)計(jì)更具管理功能,財(cái)務(wù)管理需要的不完全是專業(yè)技術(shù),更需要付出多的時(shí)間、精力和上下溝通技巧。這些方面男生更具優(yōu)勢(shì),也就有了更多的提升空間。
會(huì)計(jì)行業(yè)不是吃青春飯的行業(yè),歲數(shù)越大越經(jīng)驗(yàn)豐富越吃香,同時(shí),做會(huì)計(jì)和上層管理接觸較多,增加上層了解的機(jī)會(huì)。
初級(jí)會(huì)計(jì)師就業(yè)前景
1、可以在大中型企業(yè)工作??梢猿蔀槠髽I(yè)內(nèi)部的出納、會(huì)計(jì)從業(yè)人員、專業(yè)性的職能會(huì)計(jì)工作突出個(gè)人狀態(tài)表現(xiàn)良好的情況下,也可以晉升為財(cái)務(wù)主管或者是財(cái)務(wù)經(jīng)理。
考試相關(guān)的真題、模擬題、歷年重要考點(diǎn)下載
2、可以在財(cái)會(huì)事務(wù)所工作。例如常見的會(huì)計(jì)事務(wù)所、稅務(wù)事務(wù)所以及資產(chǎn)評(píng)估事務(wù)所等等。主要的工作崗位是審計(jì)人員、高級(jí)審計(jì)人員以及項(xiàng)目部的經(jīng)理等等。
3、可以在上市公司工作。要是負(fù)責(zé)金融財(cái)務(wù)方面的籌劃以及賬簿的制作。
4、可以在金融保險(xiǎn)公司工作??梢宰鳛閷I(yè)的金融保險(xiǎn)顧問、理財(cái)顧問以及財(cái)務(wù)處理人員等等。
初級(jí)會(huì)計(jì)從業(yè)者的發(fā)展前景很好,而且崗位比較多,一般情況下并不會(huì)出現(xiàn)失業(yè)的現(xiàn)象,工資狀態(tài)也比較穩(wěn)定。但是初級(jí)會(huì)計(jì)職稱證書是進(jìn)入會(huì)計(jì)行業(yè)的最低門檻,所以從事會(huì)計(jì)行業(yè)的人群非常有必要去考這樣的證書。
初級(jí)會(huì)計(jì)證書含金量
一、入行必備證書
會(huì)計(jì)類工作,門檻低,工作較為穩(wěn)定,發(fā)展前景良好,因此成為很多人的首選。初級(jí)會(huì)計(jì)是會(huì)計(jì)行業(yè)的準(zhǔn)入門級(jí)證書,也是會(huì)計(jì)人的必備證書之一。
二、就業(yè)有保障
對(duì)于財(cái)經(jīng)畢業(yè)的考生來說,考證更是重中之重,從各大招聘網(wǎng)站發(fā)布的會(huì)計(jì)人員要求信息來看,很多企業(yè)在招聘會(huì)計(jì)人員的職位時(shí),要求上都會(huì)列出一條:“持有初級(jí)會(huì)計(jì)證”優(yōu)先。從這些情況中可以看出,初級(jí)會(huì)計(jì)證已然成為從事會(huì)計(jì)崗位的必備證書。
三、薪資可觀
對(duì)于財(cái)會(huì)人員的發(fā)展途徑還是很明確的,從會(huì)計(jì)助理/出納→會(huì)計(jì)人員→會(huì)計(jì)主管/總賬會(huì)計(jì)→財(cái)務(wù)經(jīng)理→財(cái)務(wù)總監(jiān),初級(jí)會(huì)計(jì)證是會(huì)計(jì)人發(fā)展的基石,會(huì)計(jì)生涯的起點(diǎn)。
25歲男考初級(jí)會(huì)計(jì)適合向財(cái)務(wù)主管等崗位發(fā)展。而且在財(cái)會(huì)行業(yè)做到頂端的普遍是男的比較多,很多大企業(yè),特別是管理層次的崗位,男的更具優(yōu)勢(shì),更吸引企業(yè)。
25歲男考取初級(jí)會(huì)計(jì)就業(yè)前景怎么樣?
考取初級(jí)會(huì)計(jì)擁有非常好的專業(yè)前景??梢哉f,只要有企業(yè)存在,就會(huì)有對(duì)會(huì)計(jì)人員的需求,因?yàn)闀?huì)計(jì)掌握的是一個(gè)團(tuán)體的經(jīng)濟(jì)命脈,會(huì)計(jì)師是每一個(gè)團(tuán)體都需要的。小到一般財(cái)物的管理,大到遠(yuǎn)景戰(zhàn)略目標(biāo)的制定,都需要會(huì)計(jì)參與并發(fā)揮重要作用。
初級(jí)會(huì)計(jì)師薪資待遇如何?
初級(jí)會(huì)計(jì)師一般月薪在2000-8000元不等,甚至更高都有可能,但總體來說初級(jí)會(huì)計(jì)職稱的工資一般都維持在3000+左右。
同時(shí)會(huì)計(jì)行業(yè)是個(gè)看經(jīng)驗(yàn)的行業(yè),經(jīng)驗(yàn)越多,在會(huì)計(jì)行業(yè)里面時(shí)間越久,就越吃香,工資也就可能越高。所以從事會(huì)計(jì)的考生和學(xué)員們,想要獲得更高的工資就要不斷向上努力,不斷給自己積累經(jīng)驗(yàn)。不同行業(yè)薪資水平也會(huì)有所區(qū)別。一些行業(yè)的發(fā)展態(tài)勢(shì)較好,企業(yè)盈利多,那么給出的工資自然就更高。
如何備考初級(jí)會(huì)計(jì)?
1、制定合理計(jì)劃
每一個(gè)人的時(shí)間安排和個(gè)人學(xué)習(xí)習(xí)慣不同,必須要制定適合自己的學(xué)習(xí)計(jì)劃,并且按照學(xué)習(xí)計(jì)劃完成備考。
2、梳理知識(shí)點(diǎn)內(nèi)容
每一個(gè)章節(jié)的知識(shí)點(diǎn)和內(nèi)容都非常的籠統(tǒng),一定要進(jìn)行一些重點(diǎn)的知識(shí)點(diǎn)的梳理,把一些重點(diǎn)知識(shí)點(diǎn)記錄下來,或者是用筆畫出來。復(fù)習(xí)的時(shí)候也會(huì)非常的方便。
3、習(xí)題訓(xùn)練必不可少
光學(xué)不練假把式,看書、聽課是學(xué)習(xí)的一方面,如果不加以練習(xí),對(duì)于題目可能還是無從下手。如果不具備初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試的經(jīng)驗(yàn),那么至少應(yīng)具備豐富的做題經(jīng)驗(yàn),因?yàn)楸举|(zhì)上,考試就是做題。
cpa考試通過率低是因?yàn)閏pa考試難度大,考試的科目多,有6門科目,而且每一門科目的難度都不低,內(nèi)容多,考試的范圍廣,知識(shí)面又寬,考試的時(shí)間又長(zhǎng)。另外考生大部分都已經(jīng)步入社會(huì)了,留給學(xué)習(xí)的時(shí)間很少等。
導(dǎo)致cpa通過率低的原因
1、考試科目多,考查內(nèi)容廣
想要拿下注冊(cè)會(huì)計(jì)師需要通過注會(huì)專業(yè)階段以及綜合階段考試,其中考試內(nèi)容涉及專業(yè)階段六科:會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)管、經(jīng)濟(jì)法、稅法、戰(zhàn)略;綜合階段:職業(yè)能力綜合測(cè)試試卷一、試卷二。
2、各科目難度比較“個(gè)性化”
各科的難點(diǎn)也體現(xiàn)在不同的地方,例如:
會(huì)計(jì)屬于整個(gè)專業(yè)階段的核心科目,從以上教材的厚度對(duì)比中也能看到,其內(nèi)容最多,難就難在其考查范圍也是最廣的且考查點(diǎn)細(xì)。
財(cái)管的難毋庸置疑就是他的公式量以及計(jì)算量了,需要考生平時(shí)大量的練習(xí)。
另外審計(jì)、稅法、經(jīng)濟(jì)法、戰(zhàn)略難度相對(duì)較小,難點(diǎn)在于對(duì)考生的記憶力要求較高,需要背誦的內(nèi)容很多,當(dāng)然還需要在理解的基礎(chǔ)上去記憶。
3、考試時(shí)間緊張,題量太大
時(shí)間緊、題量大是近年考生反饋的一個(gè)共同問題,考場(chǎng)計(jì)算器敲到飛起、復(fù)制粘貼都來不及,看過注會(huì)考試的試卷就知道,僅題干的內(nèi)容就大到懷疑人生,尤其是案例題,可能看了后面忘了前面。
4、教材年年變,“二戰(zhàn)”考生苦
注冊(cè)會(huì)計(jì)師教材每年多多少少都會(huì)有些變化,尤其是稅法還被冠以“渣男”科目的稱號(hào),簡(jiǎn)直是表現(xiàn)出了考生對(duì)于教材變化的憤怒。因?yàn)榈谝荒隂]過,第二年很多知識(shí)點(diǎn)需要重新學(xué)習(xí),大大增加了考生備考時(shí)間。
5、備考時(shí)間長(zhǎng)
注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試需要考生在5年內(nèi)通過專業(yè)階段6科考試,聽著好像不太難的樣子,平均下來一年考1-2科好像比較輕松,但是為了一個(gè)考試能夠堅(jiān)持5年的考生,好像不太多。
6、生自身主觀原因
前面說到備考時(shí)間長(zhǎng),對(duì)于考生來說這就是難點(diǎn),難以堅(jiān)持。沒有一個(gè)合理的備考規(guī)劃、沒有非常強(qiáng)的毅力。
cpa考試科目組合方案
1、會(huì)計(jì)+稅法+財(cái)管+戰(zhàn)略
會(huì)計(jì)和稅法、財(cái)管和戰(zhàn)略之間的知識(shí)內(nèi)容也都是融會(huì)貫通的,在一定程度上節(jié)省了備考時(shí)間,緩解了備考?jí)毫Α?/p>
2、會(huì)計(jì)+審計(jì)+戰(zhàn)略+經(jīng)濟(jì)法
會(huì)計(jì)和審計(jì)屬于偏理解科目,這兩科的備考難度也比較大,但戰(zhàn)略和經(jīng)濟(jì)法可以調(diào)節(jié)整體備考的難度,如果大家能夠合理利用備考時(shí)間,通關(guān)可能性還是很高的。
3、財(cái)管+戰(zhàn)略+稅法+經(jīng)濟(jì)法
財(cái)管和戰(zhàn)略的關(guān)聯(lián)度是比較高的,其次財(cái)管是偏理解的科目,需要理解和計(jì)算的知識(shí)內(nèi)容較多,同時(shí)備考可以起到相互促進(jìn)的作用。而稅法和經(jīng)濟(jì)法的考試難度不是很大,這個(gè)搭配屬于一科難三科較簡(jiǎn)單,基礎(chǔ)薄弱的考生可以嘗試一下。
學(xué)渣能考過資產(chǎn)評(píng)估師,只要考生努力復(fù)習(xí),認(rèn)真?zhèn)淇技纯伞6?,資產(chǎn)評(píng)估師考試不需要一次性考完,成績(jī)采取四年為一周期的滾動(dòng)式管理方法,一般考生只需要在連續(xù)四個(gè)考試年度內(nèi)參加并通過4門科目,一年過一門,還是壓力不大的。
如何備考資產(chǎn)評(píng)估師考試
1、打好基礎(chǔ)。資產(chǎn)評(píng)估師考試不僅考察相關(guān)金融概念的知識(shí),同時(shí)也考察考生的實(shí)務(wù)應(yīng)用水平,因此考生需在備考過程中對(duì)重要知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行記憶。
2、做好備考計(jì)劃??忌韪鶕?jù)個(gè)人的基礎(chǔ)水平、距離考試的時(shí)間間隔、可以投入備考考試的時(shí)間以及備考效率等等因素合理安排備考計(jì)劃,按照計(jì)劃進(jìn)行認(rèn)真地學(xué)習(xí)和反復(fù)地練習(xí)。
資產(chǎn)評(píng)估師科目
資產(chǎn)評(píng)估師科目共有四門,分別為《資產(chǎn)評(píng)估基礎(chǔ)》、《資產(chǎn)評(píng)估相關(guān)知識(shí)》、《資產(chǎn)評(píng)估實(shí)(一)》與《資產(chǎn)評(píng)估實(shí)務(wù)(二)》,四個(gè)科目考試題型均為單選題、多選題與綜合題??忌枰⒁獾氖牵@幾門的滿分和及格分?jǐn)?shù)不一樣,其中,《資產(chǎn)評(píng)估基礎(chǔ)》、《資產(chǎn)評(píng)估實(shí)(一)》與《資產(chǎn)評(píng)估實(shí)務(wù)(二)》這三門科目滿分為100分,及格為60分;《資產(chǎn)評(píng)估相關(guān)知識(shí)》科目滿分為150分,及格為90分。
資產(chǎn)評(píng)估師考過有用嗎
資產(chǎn)評(píng)估師考過還是很有用的,要從事資產(chǎn)評(píng)估方面的工作,是必須要有這個(gè)證書的,如果沒有證書,不能從事相關(guān)的工作,如果你是一名審計(jì)師,那考了資產(chǎn)評(píng)估師的同時(shí)還可以承接一些資產(chǎn)評(píng)估方面的工作,對(duì)以后的事業(yè)發(fā)展是很有幫助的,也能拓寬自己的業(yè)務(wù)范圍。
資產(chǎn)評(píng)估師證書的優(yōu)勢(shì)
1、學(xué)習(xí)知識(shí)。會(huì)計(jì)行業(yè)從業(yè)者對(duì)于資產(chǎn)評(píng)估方面的知識(shí)不一定能完全了解,在這方面的知識(shí)可能會(huì)比較淺薄,那么在備考資產(chǎn)評(píng)估師的時(shí)候,就可以從中學(xué)習(xí)到一些有關(guān)資產(chǎn)評(píng)估方面的知識(shí)。
2、證明實(shí)力。一般資產(chǎn)評(píng)估師是在事務(wù)所工作的,如果要向客戶證明你的能力,還是要有證書在手才比較會(huì)令人信服,所以證書也是證明自己能力的一種表現(xiàn)。
3、升職加薪。在企業(yè)或者事務(wù)所提拔人才時(shí),證書是很重要的,有了證書,升職加薪指日可待,很多合伙人都身傍多張證書。
男的考cfa好,考cfa能提高人的專業(yè)技能水平、提升個(gè)人在職場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)力,有利于獲得更多就業(yè)機(jī)會(huì),開拓職業(yè)發(fā)展前景,提高薪資待遇等。
cfa是什么
cfa即chartered Financial Analyst,是"特許金融分析師"的簡(jiǎn)稱,屬于證券投資與管理界的一種職業(yè)資格稱號(hào),其也可以說是全球投資業(yè)里含金量最高的資格認(rèn)證,因此被稱為金融第一考。同時(shí)cfa還為全球投資業(yè)在道德操守、專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及知識(shí)體系等方面設(shè)立了規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)?!?/p>
男的考cfa的好處
1、cfa持證人可以從事的工作包括投資分析師、行業(yè)研究、基金經(jīng)理、投資組合管理等等工作,不僅擁有專業(yè)的投資分析的知識(shí),還有對(duì)口的能力和實(shí)際應(yīng)用的本領(lǐng),受各大知名金融企業(yè)的認(rèn)可,男的考cfa能進(jìn)一步加強(qiáng)自身在職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力
2、提供拓寬視野和人脈的機(jī)會(huì)。在金融圈中,人脈就是一種重要資源,特別對(duì)于金融領(lǐng)域的考生來說,在備考cfa和參加cfa相關(guān)活動(dòng)的過程中,即能拓寬自己的視野,又有機(jī)會(huì)結(jié)識(shí)更多金融行業(yè)的從業(yè)者,是很好的機(jī)遇。
3、享受相應(yīng)的福利補(bǔ)貼。各地對(duì)cfa持證人都提供了如落戶優(yōu)惠、住房補(bǔ)貼、子女入學(xué)優(yōu)惠等福利,能為生活提供很多便利。
cfa持證人可以去哪就業(yè)
cfa持有人通常就職于投資公司、互惠基金公司、證券公司、投資銀行等。中國(guó)大陸cfa持證人的雇主通常有普華永道、中國(guó)銀行、中國(guó)工商銀行、中國(guó)國(guó)際金融有限公司、匯豐銀行、中國(guó)中信、法國(guó)巴黎銀行、瑞銀、德勤、安永會(huì)計(jì)師事務(wù)所、中國(guó)平安保險(xiǎn)、招商局集團(tuán)、國(guó)泰君安證券股份有限公司等。
cpa通過率怎么樣?cpa考試作為財(cái)會(huì)界難度最高,也是含金量最高的考試之一,通過率確實(shí)是比較低的,cpa專業(yè)階段的考試通過率只有17%~25%,通過考試的人少之又少。接下來為大家介紹cpa通過率情況及影響cpa通過率的原因,一起來看看吧。
一、cpa通過率怎么樣?
專業(yè)階段較低,綜合階段中等。
一般來說,注冊(cè)會(huì)計(jì)師的通過率在20%左右,專業(yè)階段的考試科目較多,專業(yè)性較強(qiáng),通過率相對(duì)較低,平均通過率在20%左右,綜合階段的通過率較高,一般在70%左右。
但是,通過率并不是唯一的衡量標(biāo)準(zhǔn),考試難度和含金量也是需要考慮的因素。注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試作為財(cái)會(huì)行業(yè)的證書天花板,其考試難度較大,但同時(shí)含金量也較高,對(duì)于想要從事財(cái)會(huì)行業(yè)的人來說,擁有注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書將大大提高自身的職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。
因此,考生在備考時(shí)需要充分準(zhǔn)備,注重知識(shí)的系統(tǒng)性和深度,提高自己的綜合素質(zhì)和應(yīng)試能力,才能有更好的機(jī)會(huì)通過考試。
二、cpa通過率低的原因有哪些?
cpa通過率低較低的原因主要有以下3點(diǎn):
1、考試科目多,考查內(nèi)容廣
注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試需要考生在5年內(nèi)通過專業(yè)階段6科考試,考試內(nèi)容涉及會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)管、經(jīng)濟(jì)法、稅法、戰(zhàn)略等多個(gè)學(xué)科,而且題目的難易程度和具體內(nèi)容會(huì)影響考生的得分,考試時(shí)間非常緊張。
2、教材年年變
“二戰(zhàn)”考生苦:注冊(cè)會(huì)計(jì)師教材每年多多少少都會(huì)有些變化,尤其是稅法還被冠以“渣男”科目的稱號(hào),簡(jiǎn)直是表現(xiàn)出了考生對(duì)于教材變化的憤怒。因?yàn)榈谝荒隂]過,第二年很多知識(shí)點(diǎn)需要重新學(xué)習(xí),大大增加了考生備考時(shí)間。
3、考生自身主觀原因
大部分考生是上班族,工作日最多能拿出3小時(shí)的學(xué)習(xí)時(shí)間,很難充分學(xué)習(xí)全部考點(diǎn),也很難保證做題量,知識(shí)儲(chǔ)備不足難以應(yīng)對(duì)考試。而且很多考生學(xué)習(xí)效率欠佳,很難保證按時(shí)完成知識(shí)儲(chǔ)備。
三、cpa成績(jī)有效期是幾年?
注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試階段不同,考試成績(jī)的有效期也是有區(qū)別的。注冊(cè)會(huì)計(jì)師專業(yè)階段單門合格科目的考試成績(jī)有效期五年,綜合階段合格考試成績(jī)永久有效。為避免成績(jī)失效的情況,考生需要合理規(guī)劃時(shí)間,盡快完成所有考試。同時(shí),考生還需注意每門科目的考試內(nèi)容和難度,制定合適的備考計(jì)劃,以提高通過率并順利獲得注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書。
說明:因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整,會(huì)計(jì)網(wǎng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試頻道提供的以上信息僅供參考,如有異議,請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的內(nèi)容為準(zhǔn)。
拿到一份財(cái)務(wù)報(bào)表,很多人不知道如何下手,其實(shí)分析企業(yè)財(cái)務(wù)一般從企業(yè)償債能力、營(yíng)運(yùn)能力和盈利能力等方面分析,能從財(cái)務(wù)分析的各維度,各指標(biāo)了解財(cái)務(wù)的情況。
財(cái)務(wù)報(bào)表的分析方法:
財(cái)務(wù)報(bào)表的分析,最需要遵循的原則是——整體性。
這里又分為財(cái)務(wù)報(bào)表的整體性和行業(yè)的整體性,單獨(dú)的分析某一個(gè)報(bào)表和某一家公司沒有意義,要綜合對(duì)比。
簡(jiǎn)單來說分為幾個(gè)步驟:
1、關(guān)鍵的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和比率
2、與行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)者進(jìn)行對(duì)比
3、分析數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)因素
4、形成結(jié)論。
【獲利能力分析】
營(yíng)業(yè)毛利率:成本控制是否得到
營(yíng)業(yè)凈利率:主營(yíng)業(yè)務(wù)是否賺錢
所有者權(quán)益報(bào)酬率:融資能力如何
資產(chǎn)報(bào)酬率:資產(chǎn)配置效率如何
【償債能力分析】
流動(dòng)比率:償還短期債務(wù)的能力
利息保障倍數(shù):(稅前凈利/本期利息)支付利息能力
【經(jīng)營(yíng)效率分析】
存貨周轉(zhuǎn)率:賺錢的效率
應(yīng)收帳款周轉(zhuǎn)率:市場(chǎng)營(yíng)銷的效率
總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率:整體的運(yùn)營(yíng)效率
【財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)分析】
所有者權(quán)益比率:是否主要靠股東投資或者自身獲利經(jīng)營(yíng)
負(fù)債比率:是否主要靠負(fù)債經(jīng)營(yíng)
以上的四點(diǎn),要綜合四個(gè)財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行綜合的分析,要避免片面分析,比如有的企業(yè)獲利能力不錯(cuò),但是償債能力比較差,就有突然崩盤的風(fēng)險(xiǎn)。
財(cái)務(wù)報(bào)表在哪里看
我們可以簡(jiǎn)單粗暴的把公司分為非上市公司和上市公司。
非上市公司就只能靠企業(yè)自主提供了。非上市公司每個(gè)月都會(huì)有財(cái)務(wù)報(bào)表,如果能拿到的話,那就挨個(gè)月看吧。
上市公司的財(cái)務(wù)報(bào)告屬于需要公開的資料,一般在公司自己的官方網(wǎng)站上和交易所指定的披露網(wǎng)站上可以看到。上市公司則會(huì)按照季度(勤快的)或者半年(懶惰的)發(fā)布自己的財(cái)務(wù)報(bào)表,所以只能按照他的節(jié)奏來了。
財(cái)務(wù)報(bào)表如何看
(1)歷史盈利能力
一個(gè)企業(yè)存在的目的一般都是掙錢(慈善機(jī)構(gòu)和特殊目的公司不在此列),所以盈利能力是第一要?jiǎng)?wù)。那如何評(píng)價(jià)一個(gè)企業(yè)的盈利能力呢?私以為可以從兩個(gè)角度去看(書本上一定不會(huì)這么教你的,所以你看看就好,千萬別拿這個(gè)去挑戰(zhàn)老師,畢竟考試分?jǐn)?shù)是掌握在他(她)手上的):
a. 凈營(yíng)運(yùn)資產(chǎn)的年收益率
凈營(yíng)運(yùn)資產(chǎn)=營(yíng)運(yùn)資產(chǎn)-營(yíng)運(yùn)負(fù)債
凈營(yíng)運(yùn)資產(chǎn)年收益率=扣除借款利息和研發(fā)支出后的年凈利潤(rùn)÷凈營(yíng)運(yùn)資產(chǎn)
b. 凈資產(chǎn)收益率
這個(gè)屬于標(biāo)準(zhǔn)指標(biāo),就不廢話了,可以放心大膽食用。
(2)預(yù)期盈利能力
“生活不止眼前的茍且,還有詩(shī)和遠(yuǎn)方。”看企業(yè)也是一樣,不僅需要關(guān)注過去是否是一名優(yōu)等生,還要擔(dān)心未來會(huì)不會(huì)變成一個(gè)渣男。
a. 存量(現(xiàn)存業(yè)務(wù))主要依據(jù)公司歷史上的經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行推演,各種趨勢(shì)性指標(biāo)都值得一看,收入增長(zhǎng)率、毛利率變動(dòng)、費(fèi)用率變動(dòng)、凈利潤(rùn)增長(zhǎng)率、凈利潤(rùn)率變動(dòng)等。指標(biāo)都比較標(biāo)準(zhǔn)。
b. 增量(新增業(yè)務(wù))增量業(yè)務(wù)和增項(xiàng)業(yè)務(wù)
(3)重大風(fēng)險(xiǎn)
盈利能力再?gòu)?qiáng)的企業(yè),也可能被這些風(fēng)險(xiǎn)給坑沒了,所以看完了好的方面,接下來就要學(xué)習(xí)避坑指南了。
a. 現(xiàn)金流風(fēng)險(xiǎn)
b.減值風(fēng)險(xiǎn)
中級(jí)經(jīng)濟(jì)師的退休待遇是有補(bǔ)貼的。根據(jù)國(guó)家規(guī)定,中級(jí)經(jīng)濟(jì)師可以享受一定的待遇,包括崗位津貼、書報(bào)費(fèi)、交通費(fèi)等。
一、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師退休后有補(bǔ)貼嗎
有的。中級(jí)經(jīng)濟(jì)師補(bǔ)貼政策是按照國(guó)家規(guī)定享受一定的待遇,用人單位按照月份發(fā)放,由崗位津貼、書報(bào)費(fèi)、交通費(fèi)等構(gòu)成。
在很多單位,中級(jí)經(jīng)濟(jì)師可以享受科級(jí)的待遇、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師可以享受副處級(jí)干部的待遇。達(dá)到退休年紀(jì)時(shí),按照退休時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)增加10%發(fā)給退休金。
二、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師退休條件是什么
中級(jí)經(jīng)濟(jì)師退休條件如下:
?。?)男年滿60周歲,女年滿50周歲,連續(xù)工齡滿10年的;
?。?)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作,男年滿55周歲、女年滿45周歲,連續(xù)工齡滿10年的。(本項(xiàng)規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部)
(3)男年滿50周歲,女年滿45周歲,連續(xù)工齡滿10年。
三、如何提高中級(jí)經(jīng)濟(jì)師退休待遇水平
中級(jí)經(jīng)濟(jì)師退休待遇按照國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)逐月發(fā)放,具體待遇水平取決于個(gè)人在工作中積累的職務(wù)級(jí)別、工作年限和工齡年限等因素。
1、積極參加社保繳納:社保是提高退休待遇的重要因素之一,個(gè)人在工作中應(yīng)盡量按照規(guī)定繳納社保費(fèi)用,增加社保繳費(fèi)年限,從而提高退休待遇水平。
2、注重工齡積累:工齡是計(jì)算退休待遇的重要因素之一,個(gè)人在工作中應(yīng)注重工齡積累,逐年增加自己的工齡工資。
3、注意職務(wù)級(jí)別對(duì)應(yīng)工資標(biāo)準(zhǔn)的提高:職務(wù)級(jí)別是計(jì)算退休待遇的重要因素之一,個(gè)人在工作中應(yīng)盡量提高自己的職務(wù)級(jí)別,以獲得更高的職務(wù)工資。
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