為了進一步支持疫情防控工作,國家財政部、海關總署、稅務總局發(fā)布自2020年1月1日至3月31日,實行更優(yōu)惠的進口稅收政策,關于慈善捐贈物資免征進口稅的暫行條例辦法,現(xiàn)公告如下:
(一)對捐贈用于疫情防控的進口物資,免征進口關稅和進口環(huán)節(jié)增值稅、消費稅。
1、進口疫情防控物資,比如消毒車、消毒用品、救護車、防疫用品、應急用品。
2、免稅范圍擴大至國內的企事業(yè)單位、政府部門、社會群眾及個體捐贈的進口物資,或者是在國內的外國公民從外國購入的防疫用品,境內的加工防疫用品企業(yè)直接捐贈且能直接用于防疫用品,符合慈善捐贈物資免征進口稅暫行辦法。
3、受贈方增加至省級民政部門的企事業(yè)單位,受贈方將指定單位的名單函告知所在的海關部門及稅務部門。
4、對衛(wèi)生健康主管部門組織進口的直接用于防控疫情物資免征關稅
(二)此公告下示免稅的物資,已征收的要予以退還
1、已征稅進口且尚未申報增值稅進項稅額抵扣的,可憑主管稅務機關出具的《防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情進口物資增值稅進項稅額未抵扣證明》(見附件),向海關申請辦理退還已征進口關稅和進口環(huán)節(jié)增值稅、消費稅手續(xù)
2、已申報增值稅進項稅額抵扣的,僅向海關申請辦理退還已征進口關稅和進口環(huán)節(jié)消費稅手續(xù)。有關進口單位應在2020年9月30日前向海關辦理退稅手續(xù)。
部門聚餐發(fā)生的費用支出,可設置管理費用科目、應付職工薪酬科目進行核算,相應的賬務處理該怎么做?
部門聚餐費的會計分錄
計提的時候:
借:管理費用-福利費
貸:應付職工薪酬-職工福利費
實際發(fā)生的時候:
借:應付職工薪酬-福利費
貸:庫存現(xiàn)金(銀行存款)
如果是部門招待外單位的人,則計入管理費用-業(yè)務招待費。
管理費用是指企業(yè)為組織和管理企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營所發(fā)生的各項費用。包括:工資、職工福利費、折舊費、辦公費、差旅費、運輸費、保險費、租賃費、修理費、咨詢費、訴訟費、排污、綠化費、物料消耗、低值易耗品攤銷、無形資產(chǎn)攤銷、長期待攤費用攤銷、技術開發(fā)費、技術轉讓費、業(yè)務招待費、工會經(jīng)費、職工教育經(jīng)費、土地使用費、土地損失補償費、存貨跌價及盤虧損失、水電費取暖費、倉庫經(jīng)費、會議費、會議費、審計費、董事會費、上級管理費、提取的新增效益工資、住房公積金等。
企業(yè)職工福利費是什么?
企業(yè)職工福利費是指企業(yè)為職工提供的除職工工資、獎金、津貼、納入工資總額管理的補貼、職工教育經(jīng)費、社會保險費和補充養(yǎng)老保險費(年金)、補充醫(yī)療保險費及住房公積金以外的福利待遇支出,包括發(fā)放給職工或為職工支付的以下各項現(xiàn)金補貼和非貨幣性集體福利:企業(yè)尚未分離的內設集體福利部門所發(fā)生的設備、設施和人員費用,包括職工食堂、職工浴室、理發(fā)室、醫(yī)務所、托兒所、療養(yǎng)院、集體宿舍等集體福利部門設備、設施的折舊、維修保養(yǎng)費用以及集體福利部門工作人員的工資薪金、社會保險費、住房公積金、勞務費等人工費用。
財務是公司資金的管理部門,人事是公司人力資源的管理部門,那么一個公司里面,內部工作人員的員工工資應該是由誰來負責核算和發(fā)放的呢?
工資的核算部門
有的企業(yè)是財務部門會計,有的企業(yè)是人事部門人事會計?!秳趧臃ā窙]有規(guī)定哪個部門應該計算工資。根據(jù)每個公司的系統(tǒng)或工作流程,計算工資的部門也不同。
人力資源管理的六個模塊包括績效管理和薪酬管理,它們與工資的具體核算有關。此外,人事部門還將在一些大型正規(guī)企業(yè)設立薪資專員職位,計算工資。一般來說,小公司的人員配置可能并不完美,一些財務人員也會做工資核算的工作。
一般來說,人事部對員工進行績效考核、考勤等工作。在制定詳細的工資單后,財務部將審核并支付最終工資。
工資的核算辦法
1、應設置“應付工資”帳戶,該賬戶總括地反映企業(yè)與職工有關工資的結算情況。貸方反映應付職工的工資額,借方反映從工資中代扣的款項、實發(fā)工資、期末結轉的未領工資,期末結接未領工資后本賬戶無余額。
2、主要事項的賬務處理方法為:每月發(fā)放工資前,應根據(jù)工資結算匯總表中的應發(fā)金額總數(shù),向銀行提取現(xiàn)金,借記“現(xiàn)金”賬戶,貸記“銀行存款”賬戶。發(fā)放工資時,根據(jù)工資支付單的實際金額,借記“應付工資”賬戶、貸記“現(xiàn)金”賬戶。
3、應由職工工資中代扣款項,根據(jù)工資結算匯總表中的各項代扣金額,借記“應付工資”,貸記“其他應付款”賬戶;職工在規(guī)定期限內未領取的工資,應由財會部門入賬,借記“現(xiàn)金”賬戶,貸記“其他應付款”賬戶。
4、月末應將本月應付的工資進行分配,根據(jù)工資費用分配匯總表,借記“運輸支出”、“內部供應和銷售支出”、“工附業(yè)支出”、“代辦業(yè)務支出”、“管理費用”、“營業(yè)外支出”、“在建工程”“應付福利費”等賬戶,貸記“應付工資”賬戶。
審計部門是專職的監(jiān)督部門,主要負責對被審計單位的重大項目和財務收支進行事前和事后審查,其主要職責三個,分別是經(jīng)濟監(jiān)督、經(jīng)濟鑒證、經(jīng)濟評價。
審計部門的職責有哪些?
審計部門的職責是經(jīng)濟監(jiān)督,如:通過日常監(jiān)督確保公司財務的良好運行;經(jīng)濟鑒證,如:審計部門和審計人員對于公司的會計報表以及其它有關的經(jīng)濟資料進行檢查和驗證;經(jīng)濟評價,如:對于財務部門的工作給予一定的評價,肯定其成績,并找出其工作中存在的問題。
審計部門職責中的經(jīng)濟監(jiān)督是什么?
審計部門職責中的經(jīng)濟監(jiān)督是指審計部門既有監(jiān)督、督促公司財務活動依法進行的權力,又要保證公司財務的正常運轉。此外,公司的審計部門也要監(jiān)督、督促財務部依法履行職責,并對破壞、浪費現(xiàn)象進行檢查,防止錯誤和舞弊,對有關人員進行經(jīng)濟處罰。
審計部門職責中的經(jīng)濟鑒證是什么?
審計部門職責中的經(jīng)濟鑒證指的是,審計師和審計員通過核查、核實公司的財務報告和其他相關的經(jīng)濟數(shù)據(jù),從而判斷并確定公司的財務狀況和運營的合法性。同時還會出具書面的證明,以監(jiān)督好公司財務部門的工作,保證公司財務狀況不出問題。
審計部門職責中的經(jīng)濟評價是什么?
審計部門職責中的經(jīng)濟評價指審計部門要對于財務部門的工作給予一定的評價,肯定其成績,并找出其工作中存在的問題。通常,審計人員需要對于一些財務問題進行有效的分析和判斷,總結好經(jīng)驗,用于幫助企業(yè)的管理人員來改善不良的財務狀況,提高公司的實際收益,并讓公司可以朝著更好的方向發(fā)展。
審計部門是內部監(jiān)督嗎?
審計部門屬于內部監(jiān)督。根據(jù)規(guī)定,國家實行審計監(jiān)督制度,國務院和縣級以上地方人民政府設立審計機關,對財務收支、財經(jīng)法紀、建設項目等進行經(jīng)濟監(jiān)督,因此審計監(jiān)督屬于行政機關系統(tǒng)的內部監(jiān)督。
財務部門是組織領導和具體從事財務管理工作的職能部門,其內部包括會計、出納、財務經(jīng)理以及財務總監(jiān)等職位。
財務部門一般有哪些職位?
財務部門是組織領導和具體從事財務管理工作的職能部門,其內部包括會計、出納、財務經(jīng)理以及財務總監(jiān)等職位。
財務部具體有哪些工作職位?
1、財務總監(jiān):負責企業(yè)財務制度建設、融資管理、財務工作管理及整個部門的管理等工作;
2、財務經(jīng)理:負責制訂規(guī)章制度與財務計劃、財務預算與成本控制、會計核算管理及財務稽核與審計等工作;
3、會計:負責會計核算工作并編制財務報表,進行納稅申報等工作;
4、出納:負責現(xiàn)金收付、現(xiàn)金提存與保管,及會計憑證的整理與匯總等;
5、負責收入、支出與債權債務核算工作的職位;
6、資金核算人員:進行現(xiàn)金及銀行存款等資金的核算工作,負責與銀行的聯(lián)系;
7、負責工資核算、成本費用核算與財務成果核算的職位;
8、會計電算化崗位:負責財務軟件的日常維護等。
財務部門的主要職能
財務部門是企業(yè)管理機構其中一個專業(yè)管理單位,職能主要包括:參與企業(yè)經(jīng)營預測和決策、保證企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營所需的各項資金、合理分配企業(yè)的貨幣收入與監(jiān)督檢查企業(yè)的各項財務活動和財務計劃的執(zhí)行情況等。
財務部門在企業(yè)中發(fā)揮的作用
財務部門能夠提供決策有用的信息,提高企業(yè)透明度,規(guī)范企業(yè)行為;提供的有關企業(yè)財務狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量方面的信息,是投資者與債權人在各方面進行決策的依據(jù);財務部門有助于考核企業(yè)管理層經(jīng)濟責任的履行情況;其有助于企業(yè)加強經(jīng)營管理,提高經(jīng)濟效益,促進企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
采購部門的費用計入“管理費用”科目。采購費用是指企業(yè)在采購材料過程中所支付的各項費用,包括材料的運輸費、裝卸費、包裝費、倉儲費、保險費、運輸途中的合理損耗以及入庫前的整理挑選費等。
采購費用怎么進行賬務處理?
支付采購費時:
借:管理費用——采購費用(根據(jù)費用所屬部門計入對應科目)
應交稅費——應交增值稅(進項稅額)
貸:銀行存款
如果企業(yè)為小規(guī)模納稅人,支付采購費時:
借:管理費用——采購費用(根據(jù)費用所屬部門計入對應科目)
貸:銀行存款
采購費用的分類有哪些?
采購費用可以分為直接采購費用和共同采購費用種。其中,直接采購費用是指發(fā)生時能直接確認的應由某種材料負擔的費用,該費用發(fā)生后可直接記入各種材料的采購成本;共同采購費用是指應由多種材料共同負擔的采購費用,費用發(fā)生后應按一定的標準分配記入各種材料的采購成本,分配標準主要有采購數(shù)量和采購價格等。
怎么計算采購費用分配率?
材料費用分配率=需分配的共同耗用費用總額÷分配標準總量(總額)。
什么是管理費用?
管理費用是企業(yè)為組織和管理企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營所發(fā)生的管理費用,具體包括企業(yè)在籌建期間內發(fā)生的開辦費、董事會和行政管理部門在企業(yè)的經(jīng)營管理中發(fā)生的或者應由企業(yè)統(tǒng)一負擔的公司經(jīng)費、董事會費、咨詢費、訴訟費、業(yè)務招待費、工會經(jīng)費、聘請中介機構費、技術轉讓費、礦產(chǎn)資源補償費、研究費用、排污費等。
薪稅師證書由三個不同的權威機構聯(lián)合頒發(fā),分別是中國商業(yè)聯(lián)合會、ATHE英國培訓與高等教育和IFA英國財務會計師公會。通過薪稅師階段考試,直接可以獲得由中國商業(yè)聯(lián)合會頒發(fā)的中方證書以及ATHE英國培訓與高等教育頒發(fā)的國際證書。通過薪稅師國際財稅階段,還可獲得一本由IFA英國財務會計師公會頒發(fā)的CCPA薪稅師國際證書。
薪稅師證書如何領???
由于薪稅師證書是考培不分離的證書,考取薪稅師證書需要通過兩個階段分別是培訓階段和考試階段。所以報考薪稅師必須通過薪稅師官方培訓機構來報名。那么領取證書也是通過培訓機構來領取。
薪稅師證書領取時間
只要成功通過考試,按照規(guī)定,薪稅師證書領取一般在機考結束后的六十個工作日之后。
薪稅師證書含金量
薪稅師證書含金量高,薪稅師崗位是集人力資源管理師與稅務師雙重崗位于一身的創(chuàng)新型、復合型專業(yè)人才,其能力標準需既掌握人力資源管理基礎知識及財稅基礎知識,又能熟練進行企業(yè)薪酬體系的全流程設計,并能熟練掌握薪酬支付、薪稅數(shù)字化管理與應用及薪稅費風險防范與管理。
薪稅師證書適用對象
薪稅師證書分為三級,一級主要適用于企事業(yè)單位負責人、人力資源部總經(jīng)理、財務部門總經(jīng)理等;二級證書主要適用于企事業(yè)單位人力資源部或財務部經(jīng)理等;三級證書主要適用于人力資源管理專業(yè)、財稅專業(yè)、會計專業(yè)等計劃從事薪稅師行業(yè)的大、中院校學生,或薪酬專員、會計專員、從事薪酬行業(yè)的其他工作人員等。
統(tǒng)計師證是人力資源和社會保障部門的。統(tǒng)計師考試科目全部合格后,證書由人力資源和社會保障部發(fā)放,發(fā)放的證書是由人事部統(tǒng)一印制,人事部與國家統(tǒng)計局共同用印的,在全國范圍內都有效。
統(tǒng)計師的考試成績沒有實行滾動管理,所以參加全部科目考試的考生,必須在同一考試年度內通過所有科目。免試部分科目的考生,需要在同一考試年度內通過其他應試的科目,待所有科目成績合格,準予發(fā)放證書,該證書全國通用。
統(tǒng)計師證領取方式
統(tǒng)計師證領取方式有兩種,分別是郵寄和現(xiàn)場領取。
選擇郵寄的考生,在證書申領系統(tǒng)填寫個人郵寄相關信息后,繳納郵寄費用,選擇快遞郵寄即可。考生注意選擇郵寄一定要正確填寫郵寄的地址、電話、聯(lián)系人。
選擇現(xiàn)場領取的考生,需要本人帶上有效身份證原件、準考證原件前往指定的地點領取。有的地區(qū)可以支持他人代領,他人代領需要帶上代領人和參考人員的有效身份證原件,以及參考人員簽字的委托聲明。
初級統(tǒng)計師考試的報名條件
1、遵守中華人民共和國憲法和統(tǒng)計法律法規(guī),貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針、政策。
2、具備良好的統(tǒng)計職業(yè)道德和敬業(yè)精神,自覺維護統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實性,堅決抵制統(tǒng)計造假、弄虛作假。
3、認真履行崗位職責,按照要求參加繼續(xù)教育。
4、報名參加統(tǒng)計專業(yè)初級資格考試的人員,除第一、二、三項基本條件外,還必須具備國家教育部門認可的高中畢業(yè)(含高中、中專、職高、技校,下同)及以上學歷。
統(tǒng)計師的考試科目
初級統(tǒng)計師考試包括《統(tǒng)計學和統(tǒng)計法基礎知識》、《統(tǒng)計專業(yè)知識和實務》2個科目。
中級統(tǒng)計師考試包括《統(tǒng)計基礎理論及相關知識》、《統(tǒng)計工作實務》2個科目。
高級統(tǒng)計師考試包括《高級統(tǒng)計實務與案例分析》科目。
中級統(tǒng)計師證,是由人力資源和社會保障部發(fā)放的。證書由人事部統(tǒng)一印制,人事部與國家統(tǒng)計局共同用印,在全國范圍內都有效。
中級統(tǒng)計師證考試的科目和題型分值
中級統(tǒng)計師證考試考《統(tǒng)計基礎理論及相關知識》和《統(tǒng)計工作實務》兩科,參加考試的人員,必須在一個考試年度內,通過全部科目,才能得到中級統(tǒng)計師證。兩科的題型標準具體如下:
1、《統(tǒng)計學基礎理論及相關知識》:單選題(40×1)、多選題(15×2)、判斷題(20×1)、綜合應用題(15×2),考試時間為150分鐘,滿分120分,72分為合格;
2、《統(tǒng)計工作實務》:單選題(40×1)、多選題(15×2)、判斷題(20×1)、綜合應用題(15×2),考試時間為150分鐘,滿分120分,72分為合格。
什么人可以報名中級統(tǒng)計師考試
統(tǒng)計師中級報名條件如下,考生滿足其一即可:
1、高中畢業(yè)并取得初級統(tǒng)計專業(yè)技術資格,從事統(tǒng)計工作滿10年;
2、具備大學??茖W歷,從事統(tǒng)計工作滿6年;
3、具備大學本科學歷或學士學位,從事統(tǒng)計工作滿4年;
4、具備第二學士學位或研究生班畢業(yè),從事統(tǒng)計工作滿2年;
5、具備碩士學位,從事統(tǒng)計工作滿1年;
6、具備博士學位。
得到中級統(tǒng)計師證能做什么
統(tǒng)計師考試可以讓考生掌握一門技能,對收集的數(shù)據(jù)進行整理,分析,我們生活中很多時候都需要用到統(tǒng)計學的知識,那么得到了中級統(tǒng)計師證后,除了提升自己的知識技能儲備之外,還有以下幾種就業(yè)方向:考公務員去統(tǒng)計局做政府統(tǒng)計員、去金融機構從事金融方面的工作、去國企或者私企做數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作。另外,在公司工作評級的時候,也會用到專業(yè)技術資格證書,像中級統(tǒng)計師證書,在一些行業(yè)評級升資質的時候,就會有很大的優(yōu)勢。
統(tǒng)計師證書是由人力資源和社會保障局發(fā)放。統(tǒng)計師考試科目全部合格后,發(fā)放的證書是由人事部統(tǒng)一印制,人事部與國家統(tǒng)計局共同用印的,在全國范圍內都有效。
統(tǒng)計師考試介紹
統(tǒng)計師,分為初級資格、中級資格、高級資格考試三個級別。初級考《統(tǒng)計學和統(tǒng)計法基礎知識》和《統(tǒng)計專業(yè)知識和實務》兩科;中級考《統(tǒng)計基礎理論及相關知識》和《統(tǒng)計工作實務》兩科,高級考《高級統(tǒng)計實務與案例分析》一科。
其中,初級、中級資格考試各科目試卷滿分均為120分,各科目合格標準為72分;高級資格考評結合試點,考試《高級統(tǒng)計實務與案例分析》科目試卷滿分為150分,合格標準為90分。參加考試的人員,必須在一個考試年度內,取得全部科目考試合格成績,方可獲取證書。
考統(tǒng)計師有什么用
統(tǒng)計師證書相當于財會行業(yè)的入場券,有較高的含金量。擁有了統(tǒng)計師的證書,對于持證人來說,最明顯的優(yōu)勢在于就業(yè)選擇明顯增多,就業(yè)前景也會更加廣闊?,F(xiàn)如今,統(tǒng)計人員的工作已經(jīng)不僅僅是數(shù)據(jù)填報,更多的是分析數(shù)據(jù),對于企業(yè)決策,有著重大影響,占據(jù)著一定的重要性;加之我國對于統(tǒng)計師人才的需求量較大。因此,考取統(tǒng)計師考試用處較大。
初級統(tǒng)計師報名條件
統(tǒng)計師初級報名條件如下:
1、遵守中華人民共和國憲法和統(tǒng)計法律法規(guī),貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針、政策。
2、具備良好的統(tǒng)計職業(yè)道德和敬業(yè)精神,自覺維護統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實性,堅決抵制統(tǒng)計造假、弄虛作假。
3、認真履行崗位職責,按照要求參加繼續(xù)教育。
4、具備國家教育部門認可的高中畢業(yè)(含高中、中專、職高、技校)及以上學歷。
資產(chǎn)評估師不需要注冊,我國于2014年7月22日取消了注冊資產(chǎn)評估師職業(yè)資格的許可和認定,更名為“資產(chǎn)評估師職業(yè)資格”,因此資產(chǎn)評估師不需要進行注冊。
資產(chǎn)評估師報考條件
同時符合下列條件的中華人民共和國公民可以報考資產(chǎn)評估師:
1、具有完全民事行為能力;
2、具有高等院校??埔陨希ê瑢?疲W歷;
3、符合上述報名條件,暫未取得學歷或學位的大學生可報名參加考試。
資產(chǎn)評估師考試科目
資產(chǎn)評估師考試科目為《資產(chǎn)評估基礎》、《資產(chǎn)評估相關知識》、《資產(chǎn)評估實務一》以及《資產(chǎn)評估實務二》四科。自2017年起,考試科目由原《資產(chǎn)評估》、《經(jīng)濟法》、《財務會計》、《機電設備評估》、《建筑工程評估》5科調整為現(xiàn)在的4科。為保證考試科目調整平穩(wěn)過渡,原5個科目考試形式繼續(xù)保留1年。
資產(chǎn)評估師免考條件
按照國家有關規(guī)定,取得高級會計師、高級審計師、高級經(jīng)濟師職稱,或者通過全國統(tǒng)一考試取得注冊會計師證書,可免試資產(chǎn)評估師資格《資產(chǎn)評估相關知識》科目;按照國家有關規(guī)定取得資產(chǎn)評估專業(yè)副教授及以上職稱,可免試資產(chǎn)評估師資格《資產(chǎn)評估基礎》科目。
資產(chǎn)評估師成績管理
資產(chǎn)評估師要求4年內必須通過考試。考試成績實行4年為一個周期的滾動管理辦法,在連續(xù)4年內,參加全部科目的考試并合格,可取得資產(chǎn)評估師職業(yè)資格證書。免試人員參加3個科目考試,其合格成績以3年為一個滾動管理周期,在連續(xù)3年內取得應試科目的合格成績,可取得資產(chǎn)評估師職業(yè)資格證書。
中級統(tǒng)計師是由國家統(tǒng)計局和人事部共同成立的全國統(tǒng)計專業(yè)技術資格考試辦公室負責的,考試辦公室設在國家統(tǒng)計局人事司。
中級統(tǒng)計師的報名條件
1、遵守中華人民共和國憲法和統(tǒng)計法律法規(guī),貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針、政策。
2、具備良好的統(tǒng)計職業(yè)道德和敬業(yè)精神,自覺維護統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實性,堅決抵制統(tǒng)計造假、弄虛作假。
3、認真履行崗位職責,按照要求參加繼續(xù)教育。
4、還需要具備下列的學歷和工作經(jīng)驗條件之一:
高中畢業(yè)并取得初級統(tǒng)計專業(yè)技術資格,從事統(tǒng)計工作滿10年;
具備大學??茖W歷,從事統(tǒng)計工作滿6年;
具備大學本科學歷或學士學位,從事統(tǒng)計工作滿4年;
具備第二學士學位或研究生班畢業(yè),從事統(tǒng)計工作滿2年;
具備碩士學位,從事統(tǒng)計工作滿1年;
具備博士學位。
中級統(tǒng)計師考試內容
中級統(tǒng)計師考試內容包括《統(tǒng)計基礎理論及相關知識》和《統(tǒng)計工作實務》兩科。
其中,《統(tǒng)計工作實務》主要內容包括統(tǒng)計實務和統(tǒng)計法規(guī),統(tǒng)計實務包括統(tǒng)計調查設計與管理、國民經(jīng)濟核算、專業(yè)統(tǒng)計、周期性普查等知識點;統(tǒng)計法規(guī)主要考查統(tǒng)計法及相關法律法規(guī)的內容及考生的應用能力。
《統(tǒng)計基礎理論及相關知識》則主要考查考生綜合運用統(tǒng)計方法、經(jīng)濟學基礎理論、會計基礎知識等有關理論和實踐經(jīng)驗,根據(jù)不同要求進行數(shù)據(jù)描述、參數(shù)估計、假設檢驗,并對數(shù)據(jù)進行定性和定量分析的能力,以及利用統(tǒng)計和會計資料進行經(jīng)濟社會發(fā)展情況判斷和分析的能力。
中級統(tǒng)計師考試成績管理機制
各科目試卷滿分均為120分,各科目合格標準為72分。參加考試的人員,必須在一個考試年度內,通過全部科目。
初級會計證書一般去當?shù)氐呢斦块T或者是人事考試中心進行領取,各地區(qū)的領取時間和地點都有不同,具體要求按照當?shù)叵嚓P部門的通知為準。初級會計證書是會計人員進入會計行業(yè)的敲門磚,也是自身能力的一種體現(xiàn)。
考取初級會計證書有什么好處
1、入行會計“通行證”
初級會計已經(jīng)成為大家進入會計行業(yè)必備的職稱證書,尤其在應聘過程中,大多數(shù)企業(yè)都非??粗厍舐氄呤种械某跫墪嬜C,在同等條件下,對于沒有初級證的基本不在考慮錄取的范圍內。所以,具備初級會計證書在一定程度上能夠增加自己的競爭優(yōu)勢。
2、提升自身專業(yè)水平
通過考取初級會計證書也是一種證明自己實力的有效憑證,并且通過學習初級會計也能使自己增長不少會計專業(yè)知識,進一步鞏固會計基礎,對未來工作極有好處。初級會計考試難度并不大,考生只要認真?zhèn)淇迹ㄟ^考試還是非常容易的。
3、晉升空間大
考取初級會計證書只是大家進入會計行業(yè)的開始,在取得初級證書后,你會發(fā)現(xiàn)自己的職位晉升空間變得更大,并且更加容易加薪,取得初級會計職稱證書也是證明了你個人與眾不同的專業(yè)水平,對你未來職業(yè)生涯有著非常大的幫助。
初級會計證書含金量
初級會計證書含金量還是比較高的,具體表現(xiàn)如下:
1、求職就業(yè)更輕松
社會對于會計人員的需求是不斷增長的,各行各業(yè)的運轉都離不開會計,有能力就有機會,在這樣的形勢下,取得初級會計證書,無疑是一項明智之舉。由于不同行業(yè)能給大家提供的待遇不同,大家挑選工作的時候,不僅要關注現(xiàn)在的待遇水平,還要關注行業(yè)的發(fā)展前景,盡量選擇有發(fā)展空間的行業(yè)。而且具備初級會計證書,能夠證明自己的會計能力,在之后的工作中也更加輕松一些。
2、提升競爭優(yōu)勢
現(xiàn)代職場的競爭壓力巨大,會計工作既需要理論也需要實踐,但如果你通過了初級會計考試,理論知識豐沛,同時又熟悉企業(yè)財務狀況,實務操作又快又好,之后的晉升空間只會更大。同時還能不斷學習最新財務知識,完成會計行業(yè)入門?,F(xiàn)在很多企業(yè)在招聘會計人員時,都有要求求職者需要具備初級會計證書。
初級會計考試科目及題型
初級會計考試科目包括《初級會計實務》和《經(jīng)濟法基礎》,兩個考試科目的考試題均為客觀題。
《經(jīng)濟法基礎》側重于考察哈關于經(jīng)濟法的法律法、規(guī)章制度、個人所得稅以及企業(yè)所得稅等知識,考試題型包括單選23道,每題2分;多選10道,每題2分;判斷10道,每道1分;不定項12道,每道2分。
《初級會計實務》側重于會計方面的學術理論和特殊數(shù)據(jù)的核算方法,考試題型包括單選20道,每題2分;多選10道,每題2分;判斷10道,每道1分;不定項15道,每道2分。兩個科目滿分均為100分,及格分數(shù)線均為60分。
財務團隊在企業(yè)中總給業(yè)務部門留下“難溝通、難合作、效率低”的印象,職能部門認為財務的工作只是做預算、報銷和發(fā)工資而跟自己的工作沒有直接的關系,同時財務人員因為會計原則和內控體系增設的必要流程在其他同事看來卻是繁瑣的走形式…
為了扭轉這種印象則需要加強財務團隊的影響力建設,促進企業(yè)內部溝通,增深各部門間理解,提高工作效率。
追求系統(tǒng)財務培訓理念的我們,不僅關注財務經(jīng)理人在專業(yè)上的提升,更強調其在軟技能上的成長。課程從財務影響力出發(fā),打破財務人跨部門溝通壁壘,搭建有效溝通橋梁,組建高效的財務團隊,從根本上解決溝通問題,并發(fā)揮經(jīng)理人的影響力作用,帶動團隊實現(xiàn)對企業(yè)整體的財務管控。
【明確職能定位】理解財務團隊在企業(yè)中的職能定位,掌握財務影響力建設要點
【學會部門協(xié)同】把握財務與其他職能部門溝通的有效方式,意識到協(xié)作的力量
【掌握溝通技巧】掌握跨部門溝通的關鍵點和技巧,消除溝通障礙
◆財務部負責人、高級財務經(jīng)理、FP&A
◆財務其他崗位的主管和經(jīng)理
一、財務團隊組織定位與影響力 | 二、溝通的重要性 |
◆高效財務團隊的九大特征 ◆財務經(jīng)理人的基本職能與角色定位 ◆財務團隊如何影響戰(zhàn)略決策 ◆經(jīng)營績效提升的財務依賴
| ◆溝通的實質——信息得以交流,達成結果 ◆組織中的信息交流種類和方向 ◆組織中的信息交流網(wǎng)絡及各自特點 ◆談判力是溝通成功的重要因素 ◆讓組織依賴你——溝通應是財務人員的每日工作 |
三、上下級溝通與管理藝術 | 四、財務部門如何與其他部門協(xié)同工作 |
◆復雜的上下級關系 ◆讓工作變得更容易:有效溝通 ◆管人與管事:授權、激勵、教導 ◆溝通中的“潛規(guī)則” ◆上下級溝通與管理的輔助工具 | ◆認識公司中的隱形利益鏈 ◆財務部門與業(yè)務部門的合作環(huán)節(jié) ◆如何讓業(yè)務部門主動按照財務要求辦事 ◆如何從業(yè)務部門的角度思考和衡量 |
五、如何在部門溝通中獲得談判力 | 六、財務經(jīng)理人如何成為一個超級智囊 |
◆面子與道理 ◆財務的要求需要被理解和認同 ◆合作的態(tài)度——財務如何獲得各方支持 ◆因人而異的溝通——典型人格分析 ◆沖突處理五大技巧 | ◆財務經(jīng)理如何訓練思維能力 ◆財務經(jīng)理使用何種思維模式 ◆財務經(jīng)理如何發(fā)揮專業(yè)技能 ◆財務經(jīng)理如何施展領導藝術 |
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您在預算工作中是否遇到過以下困境:
如何可以有效的將企業(yè)的戰(zhàn)略經(jīng)營目標轉換成執(zhí)行者的工作標準?
怎樣才能編制出有效的預算,既有引導激勵作用,又不會約束到部門的正常運作?
總是無法合理預測銷售預算,導致其它預算也受影響,各部門未形成真正的預算鏈條,
各部門的預算編制工作零散,缺乏協(xié)調性,容易資源分配沖突,
如何有效地跟蹤預算,使執(zhí)行情況得到及時的反饋,通過及時的總結和改進,作用于下期預算工作?
我們以提供專業(yè)、系統(tǒng)的財務培訓為使命,立足于預算編制的務實操作,深刻剖析各部門預算編制的要點和難點,為您的預算編制工作帶去全新的思路,使預算的編制工作更加貼近企業(yè)未來的實際經(jīng)營狀況,提高企業(yè)資源管理能力;同時提升企業(yè)對預算管理的意識,通過執(zhí)行和控制,確保預算的有效執(zhí)行,真正發(fā)揮預算的管理功效!
學習有效的預算編制工具與方法,結合企業(yè)實際選擇最優(yōu)方案
把握各部門預算編制的要點和難點,做到有的放矢
掌握如何做好最優(yōu)預測的方法,最大限度降低經(jīng)營風險
通過預算過程的控制和改進,保證執(zhí)行效果,提升企業(yè)績效
財務總監(jiān)、財務經(jīng)理及負責預算編制的相關財務人員
負責預算編制的管理人員
一、基于戰(zhàn)略目標的全面預算體系 | 二、如何編制預算 |
-企業(yè)行業(yè)特點分析 -企業(yè)SWOT分析 -如何將戰(zhàn)略落實到預算 -全面預算的核心:銷售預算 | -預算編制的流程和邏輯 -預算工作的啟動及準備全過程 -經(jīng)濟波動對預算目標的影響 -各部門預算的編制方法 -如何預測銷售預算 -銷售預算的編制要領 -生產(chǎn)預算的編制要領 -采購預算的編制要領 -管理預算的編制要領 -資金預算的編制要領 |
三、預算編制的工具和方法 | 四、以銷售預測為起點的預算編制 |
-零基預算和增量預算 -固定預算和彈性預算 -定期預算和滾動預算 -總量控制預算和總量自由預算 | -銷售預測對采購預算的影響 -銷售預測對生產(chǎn)預算的影響 -以銷量為變動中心的excel預算編制技巧 案例分析: -案例1:公司SWOT分析案例分析 -案例2:公司多形式銷售預算表分析 -案例3:銷量變動的影響因素案例分析 拓展應用: -應用1:銷售預算編制表單制作練習 -應用2:管理費用預算編制表單制作練習 |
五、如何進行年度預算匯總 | 六、預算編制管理 |
-如何平衡“小溪”和“河流”的關系 -平衡的性質和原則 -優(yōu)化項目平衡流程 -銷售成本預算匯總的編制 -制造成本預算匯總的編制 -現(xiàn)金預算匯總的編制 -如何編制預計資產(chǎn)負債表、預計利潤表和預計現(xiàn)金流量表 | -如何確定本企業(yè)的最佳預算結構 -如何從“搶奪資源”到追溯求源的預算鏈條 -各部門職責劃分 -編制過程中的常見問題解析 |
七、如何有效的執(zhí)行及改進預算 | |
-實際與預算脫節(jié)的常見原因剖析 -如何建立有效的制度和流程確保預算的執(zhí)行效果 -如何建立有效的預算跟蹤體系 -“一夫當關萬夫莫開”—抓住關鍵環(huán)節(jié),預算控制不費力 -如何應對預算的重大執(zhí)行偏差 -預算信息系統(tǒng)管理 案例分析: -案例4:預算匯總編制案例分析 -案例5:中國移動完善的預算反饋監(jiān)控及調整系統(tǒng)分析 拓展應用: -應用3:預計資產(chǎn)負債表制作練習 -應用4:預算利潤表制作練習 |
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近年來,越來越多的企業(yè)都開始注重審計工作地開展,因而都會按照國家政策的要求規(guī)范開展公司審計。尤其是對于一些大企業(yè)來說,其不僅高度重視審計工作,而且還專門設置了審計部門,以推進審計工作更加有序地進行。
通常,人們普遍認為,審計部門與財務部門是一體的,其實這是一種完全錯誤的觀念。事實上,審計的確與財務部門有對接關系,但其主要職責是監(jiān)督。接下來,本文將對審計部門的職責進行簡要說明。
經(jīng)濟監(jiān)督職責可以說是公司審計部門的第一個職責和最重要的一個職責。一般而言,大部分審計部門的設置,其職責主要是經(jīng)濟監(jiān)督。審計部門不僅有權利監(jiān)察和督促企業(yè)財務部門的經(jīng)濟活動在法律允許的范圍內開展,同時還要通過日常監(jiān)督確保公司財務的良好運行。而且,公司審計部門還要監(jiān)督和督促財務部門合法開展工作,并稽查損壞浪費情況,進行防錯糾弊,以追究相關人士的經(jīng)濟責任等。
經(jīng)濟鑒證職責說的是審計部門和審計人員對于公司的會計報表以及其它有關的經(jīng)濟資料進行檢查和驗證,進而判斷和確定公司的財務狀況以及經(jīng)營情況是否是正常的,合法合規(guī)的。同時還會出具書面的證明,以監(jiān)督好公司財務部門的工作,保證公司財務狀況不出問題。
審計的經(jīng)濟評價職責也是基本的職責,審計部門要對于財務部門的工作給予一定的評價,肯定其成績,并找出其工作中存在的問題。通常,審計人員需要對于一些財務問題進行有效的分析和判斷,總結好經(jīng)驗,用于幫助企業(yè)的管理人員來改善不良的財務狀況,提高公司的實際收益,并讓公司可以朝著更好的方向發(fā)展。另外,審計人員對于公司管理者的一些決策也是有評價權的,其會根據(jù)專業(yè)知識來確定該決策是否能夠貫徹實行,進而嚴格的把關公司的決策以及項目的投資方向,讓公司在合法合規(guī)中更好的前行。
以上就是公司審計部門職責的簡要說明。實際上,審計部門的職責不僅僅只有以上三個而已,它還具有其它的職責。此外,公司的管理人員也賦予給審計部門一些權利,以便讓審計部門更好地去約束公司一些違規(guī)行為。不過,審計部門的工作主要還是與賬目有關。因而可以說,它是牽制公司財務部門的一大利器,也是保證公司利益的一大法寶。
中級會計證書是哪個部門頒發(fā)?中級會計證書的發(fā)證單位是人事部與財政部。中級會計職稱資格證書由人事部統(tǒng)一印制,并由人事部與財政部共同用印。想要了解中級會計證書更多信息的考生快和小編一起看一下吧!
一、中級會計證書是哪個部門頒發(fā)?
中級會計職稱的發(fā)證單位是人事部與財政部。中級會計職稱資格證書由人事部統(tǒng)一印制,人事部與財政部共同用印,賦予其權威性和法律效力。
一旦獲得中級會計職稱資格證書,就意味著持證人在會計領域具備了相應的專業(yè)知識和技能,有資格在財會行業(yè)從事相關工作。這張證書不僅是個人專業(yè)能力的有力證明,也是職業(yè)發(fā)展的重要敲門磚。
二、中級會計證書是全國通用嗎?
中級會計證書是全國通用。中級會計職稱證書在全國范圍內均有效,其含金量和社會認可度極高。考試成績合格后,一般需要等待3個月左右的時間就可以領取證書。不過,具體領取時間可能會因地區(qū)而異,有的省市可能會安排在考試成績合格后六個月進行領取。因此,考生需要密切關注當?shù)厝耸鹿芾聿块T的官方網(wǎng)站,及時了解證書領取的最新動態(tài)。
三、中級會計證書領取方式
在領取中級會計職稱證書時,有多種領取方式可供選擇,包括本人領取、他人代領和快遞郵寄等。不同的領取方式需要提供的資料也有所不同。一般來說,本人領取需要提供有效身份證原件和復印件;他人代領則需要帶上考生簽字的委托書以及考生和代領人的身份證原件;而選擇快遞郵寄的考生則需要登錄證書領取網(wǎng)站,正確填寫相關信息并支付郵寄費用。
需要注意的是,各個地區(qū)的證書領取方式和所需資料可能會有所差異。有的地區(qū)可能不支持他人代領,或者在領取證書時除了有效身份證件外,還需要提供成績合格單、準考證等其他證明材料。因此,考生在領取證書前務必仔細閱讀當?shù)厝耸鹿芾聿块T發(fā)布的領取通知,確保按照要求準備齊全所需資料,避免不必要的麻煩。
商務部、國家發(fā)展改革委、財政部、交通運輸部、中國人民銀行、海關總署、稅務總局、金融監(jiān)管總局、國家網(wǎng)信辦等9部門發(fā)布關于拓展跨境電商出口推進海外倉建設的意見。指導地方依托跨境電商綜合試驗區(qū)、跨境電商產(chǎn)業(yè)園區(qū)、優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)集群和外貿轉型升級基地等,培育“跨境電商賦能產(chǎn)業(yè)帶”模式發(fā)展標桿。鼓勵有條件的地方聚焦本地產(chǎn)業(yè),建設產(chǎn)業(yè)帶展示選品中心,與跨境電商平臺開展合作,設立產(chǎn)業(yè)帶“線上專區(qū)”。
意見指出:
支持依法合規(guī)引入數(shù)字人等新技術,通過網(wǎng)絡直播等方式拓展銷售渠道,帶動更多優(yōu)勢產(chǎn)品出口;
鼓勵地方立足特色優(yōu)勢支持傳統(tǒng)外貿企業(yè)發(fā)展跨境電商,建立線上線下融合、境內境外聯(lián)動的營銷服務體系;
支持跨境電商企業(yè)“借展出?!?;
支持跨境電商平臺、出口、支付、物流、海外倉等企業(yè)參加中國進出口商品交易會(廣交會)、全球數(shù)字貿易博覽會等重點展會;
支持按市場化原則提升現(xiàn)有地方性跨境電商展會辦展水平,針對重點產(chǎn)品、重點市場舉辦海外專場推介、對接活動;
鼓勵有條件的地方組織企業(yè)赴境外參展,為跨境電商企業(yè)提供更多展示對接平臺。
內容來源商務部網(wǎng)站、央視新聞,會計網(wǎng)整理發(fā)布。
中央部門預算的編制原則包括合法性、真實性、完整性、科學性、穩(wěn)妥性、透明性和績效性。
一、合法性原則
部門預算的編制要符合《中華人民共和國預算法》和國家其他法律、法規(guī)的要求,充分體現(xiàn)黨和國家的方針政策,并在法律賦予部門的職能范圍內進行。
二、真實性原則
部門預算收支的預測必須以國家社會經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃和履行部門職能的需要為依據(jù),對每一收支項目的數(shù)字指標應認真測算,力求各項收支數(shù)據(jù)真實準確。
三、完整性原則
部門預算編制要體現(xiàn)綜合預算的要求。各部門應將所有收入和支出全部納入部門預算,全面、準確地反映部門各項收支情況。
四、科學性原則
預算編制的程序設置要科學,預算編制的方法要科學,預算的核定要科學?;局С鲱A算定額要依照科學的方法制定,預算支出結構要科學,項目支出預算編制中要對項目進行評審排序。
五、穩(wěn)妥性原則
部門預算的編制要做到穩(wěn)妥可靠,量入為出,收支平衡,不得編制赤字預算,先保證基本支出,項目支出預算的編制要量力而行。
六、重點性原則
部門預算編制要合理安排各項資金,本著“統(tǒng)籌兼顧,留有余地”的方針,在兼顧一般的同時,優(yōu)先保證重點支出。要先保證基本支出,后安排項目支出;先重點、急需項目,后一般項目。
七、透明性原則
要通過建立完善科學的預算支出標準體系,實現(xiàn)預算分配的標準化、科學化,減少預算分配中的主觀隨意,使預算分配更加規(guī)范、透明。主動接受人大、審計和社會監(jiān)督,建立健全部門預算信息披露制度和公開反饋機制,推進部門預算公開。
八、績效性原則
樹立績效管理理念,健全績效管理機制,對預算的編制、執(zhí)行和完成情況實行全面的追蹤問效,不斷提高預算資金的使用效益。
高級會計師證書由哪個部門頒發(fā)?由全國會計考試辦公室頒發(fā)證書,只有參加高級會計考試成績合格者并評審通過,才能獲得高級會計師證書。高級會計師證書包括紙質版和電子版,具有同等法律效力。在全國范圍內有效。
一、高級會計師證書由哪個部門頒發(fā)
高級會計師證書是由人力資源社會保障部人事考試中心頒發(fā)的,蓋有本省人事廳和職稱改革相關部門的印章。高級會計師紙質證書一般是在評審通過后兩個月左右進行發(fā)放,電子版證書發(fā)放時間會早于紙質版,具體時間由當?shù)乜荚嚬芾頇C構確定。
二、高級會計師成績合格標準是多少?
高級會計師成績合格標準是60分,試卷滿分是100分;部分地區(qū)存在省線,一般不低于55分。成績達到60分,3年內參加高級會計師評審有效;達到省線標準,僅有一次評審機會。
三、高級會計師評審條件和材料有哪些?
1. 評審條件:需要通過高級會計師考試,并擁有成績合格單,三年內參加評審有效。
2.評審材料:《會計系列高級職稱申報材料目錄》、《專業(yè)技術職稱申報評審表》申報材料;居民身份證件、學歷(學位)證書、職稱證書、工作證明、論文、業(yè)績成果材料、社保證明、繼續(xù)教育等相關證明材料。
注意的是參加高級會計師評審的論文需要發(fā)表在有國際標準書號(ISBN 號),或國內統(tǒng)一刊號(CN 號)或國際統(tǒng)一刊號(ISSN 號)的學術出版物或省級以上業(yè)務主管部門、學術機構主辦的定期出版的財會類專業(yè)刊物上。
四、注冊會計師可以直接參加高級會計師考試嗎?
部分地區(qū)注冊會計師可以直接參加高級會計師考試,例如內蒙古報考條件要求通過全國注冊會計師考試、取得注冊會計師資格后從事與會計師職責相關工作滿5年;天津則是注冊會計師職業(yè)資格對應會計師職稱,注冊會計師全科合格證書授予時間作為會計師職稱的取得時間。