如今，多數(shù)企業(yè)都會為員工提供五險一金的福利，如果員工在上班期間受傷，則可以申請相應(yīng)的理賠。對于工傷賠付款，該如何做賬？

　　工傷賠付的賬務(wù)處理

　　一、如果企業(yè)為員工繳納保險，會計處理如下：

　?。?、發(fā)生工傷事故后，企業(yè)為員工墊付醫(yī)藥費：

　　借：其他應(yīng)收款－－保險公司或社保

　　       貸：庫存現(xiàn)金或銀行存款

　?。?、如果是保險公司墊付的醫(yī)藥費：

　　假如全額支付：

　　借：銀行存款或庫存現(xiàn)金

　　       貸：其他應(yīng)收款－－保險公司或社保

　　保險公司承擔一部分，企業(yè)承擔一部分時：

　　借：銀行存款

　　       管理費用或應(yīng)付職工薪酬（公司負擔部分）

　　       貸：其他應(yīng)收款－－保險公司或社保

　　二、如果單位沒有給員工繳納保險，會計處理如下：

　　全額報銷工人的藥費時：

　　借：管理費用

　　       貸：銀行存款

　　其他應(yīng)收款是指企業(yè)除應(yīng)收票據(jù)、應(yīng)收賬款、預(yù)付賬款、應(yīng)收股利和應(yīng)收利息以外的其他各種應(yīng)收及暫付款項。主要包括應(yīng)收的各種賠款、罰款;應(yīng)向職工收取的各種墊付款項，如為職工墊付的水電費、應(yīng)由職工負擔的醫(yī)藥費;存出保證金，如租入包裝物支付的押金;應(yīng)收的出租包裝物租金;其他各種應(yīng)收、暫付款項。

　　工傷認定的基本條件

　　根據(jù)《工傷保險條例》有關(guān)規(guī)定，工傷認定的對象必須是中華人民共和國境內(nèi)各類企業(yè)的職工和個體工商戶的雇工。

　　審查申請工傷認定的主體應(yīng)主要掌握以下標準：

　?、偈怯萌藛挝皇欠駷橐婪ê藴实怯浀母黝惼髽I(yè)或有雇工的個體工商戶。

　?、谑锹毠な欠駷榉戏伞⒎ㄒ?guī)規(guī)定的勞動者。

　　企業(yè)在給員工繳納五險一金的情況下，如果員工在上班期間受傷或者需要賠償，則保險公司應(yīng)按規(guī)定理賠。對于工傷賠付款，該如何做賬務(wù)處理？

　　工傷賠付的會計分錄

　　一、如果企業(yè)為員工繳納保險，會計處理如下：

　?。?、發(fā)生工傷事故后，企業(yè)為員工墊付醫(yī)藥費：

　　借：其他應(yīng)收款－－保險公司或社保

　　       貸：庫存現(xiàn)金（或銀行存款）

　?。病⑷绻潜ｋU公司墊付的藥費時：

　　假如全額支付：

　　借：銀行存款或庫存現(xiàn)金

　　       貸：其他應(yīng)收款－－保險公司或社保

　?。?、保險公司承擔一部分，企業(yè)承擔一部分時：

　　借：銀行存款

　　       管理費用或應(yīng)付職工薪酬（公司負擔部分）

　       　貸：其他應(yīng)收款－－保險公司或社保

　　二、如果單位沒有給員工繳納保險：

　　全額報銷工人的藥費時：

　　借：管理費用

　　       貸：銀行存款

　　企業(yè)支付員工工傷醫(yī)療費的會計分錄

　　企業(yè)承擔的費用：

　　借：管理費用、生產(chǎn)成本、制造費用等

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬

　　支付給員工醫(yī)療費時：

　　借：應(yīng)付職工薪酬

　　       貸：銀行存款、庫存現(xiàn)金

　　應(yīng)付職工薪酬科目核算企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬。

　　本科目應(yīng)當按照“工資，獎金，津貼，補貼”、“職工福利”、“社會保險費”、“住房公積金”、“工會經(jīng)費”、“職工教育經(jīng)費”、“解除職工勞動關(guān)系補償”、＂非貨幣性福利＂、＂其它與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出＂等應(yīng)付職工薪酬項目進行明細核算。

　　企業(yè)員工因工作意外受傷取得的賠償款，稱為工傷賠款。對于工傷賠款，應(yīng)設(shè)置其他應(yīng)收款科目進行相關(guān)的賬務(wù)處理。

　　工傷賠款如何做賬？

　　墊付醫(yī)藥費

　　借：其他應(yīng)收款

　       　貸：庫存現(xiàn)金(或銀行存款)

　　保險公司或社保全額賠付

　　借：銀行存款或庫存現(xiàn)金

　　       貸：其他應(yīng)收款

　　保險公司或社保不是全額賠付

　　借：銀行存款

　　       管理費用

　       　貸：其他應(yīng)收款

　　單位承擔全額醫(yī)藥費

　　借：管理費用

　　       貸：銀行存款

　　管理費用屬于期間費用，在發(fā)生的當期就計入當期的損失或利益，屬于損益類科目。

　　管理費用是指企業(yè)為組織和管理企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營所發(fā)生的各項費用。包括：企業(yè)籌建期間發(fā)生的開辦費、董事會和行政管理部門在企業(yè)的經(jīng)營管理中發(fā)生的或者應(yīng)由企業(yè)統(tǒng)一負擔的公司經(jīng)費、工會經(jīng)費、董事會費、訴訟費、業(yè)務(wù)招待費、房產(chǎn)稅、車船稅、土地使用稅、印花稅、技術(shù)轉(zhuǎn)讓費等。

　　其他應(yīng)收款包括哪些內(nèi)容？

　　其他應(yīng)收款包括：

　　1、應(yīng)收的各種賠款、罰款。如因企業(yè)財產(chǎn)等遭受意外損失而應(yīng)向有關(guān)保險公司收取的賠款等;

　　2、應(yīng)收出租包裝物租金;

　　3、應(yīng)向職工收取的各種墊付款項，如為職工墊付的水電費、應(yīng)由職工負擔的醫(yī)藥費、房租費等;

　　4、存出保證金，如租入包裝物支付的押金;

　　5、其他各種應(yīng)收、暫付款項。

　　支付工傷賠償款計入哪個科目是會計工作中的常見問題，員工工作期間因意外造成傷殘時，可以向企業(yè)索賠償款。本文就針對支付工傷賠償款計入哪個科目做一個相關(guān)介紹，來跟隨會計網(wǎng)一同了解下吧!

　　支付工傷賠償款計入什么會計科目?

　　答：企業(yè)向員工支付的工傷賠償款可以通過營業(yè)外支出科目核算。

　　支付工傷賠償款具體賬務(wù)處理如下：

　　1、發(fā)生工傷事故后，企業(yè)向職工墊付醫(yī)藥費，會計分錄如下：

　　借：其他應(yīng)收款——保險公司或社保

　　貸：現(xiàn)金(或銀行存款)

　　2、保險公司或社保賠付公司墊付的藥費時(如果全額賠付)：

　　借：銀行存款或現(xiàn)金

　　貸：其他應(yīng)收款——保險公司或社保

　　3、如果是企業(yè)支付的費用：

　　借：營業(yè)外支出——工傷賠償

　　貸：銀行存款或現(xiàn)金

　　收到社保工傷賠償?shù)臅嫹咒浽趺醋?

　　給員工看病，將票據(jù)復(fù)印入帳：

　　借 ：其他應(yīng)收款——工傷保險

　　貸 ：其他應(yīng)付款 ——銀行存款、現(xiàn)金

　　發(fā)票交給社保局，收到賠償款：

　　借： 銀行存款

　　借：管理費用——福利費 (賠償差額)

　　貸 ：其他應(yīng)收款——工傷保險

　　工傷索賠的賠償項目包括哪些?

　　工傷索賠的賠償項目包括：造成一般傷害(未達到殘疾)的賠償項目、造成傷殘的賠償項目、造成死亡的賠償項目、職工下落不明的情況。

　　1、造成一般傷害(未達到殘疾)的賠償項目

　　醫(yī)療費、生活護理費、傷者住院期間的伙食補助費、交通食宿費及工傷期間的工資。

　　2、造成傷殘的賠償項目

　　醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、交通食宿費、輔助器具費、工傷期間的工資、傷殘津貼、一次性傷殘就業(yè)補助金、一次性傷殘補助金及一次性工傷醫(yī)療補助金。

　　3、造成死亡的賠償項目

　　喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性傷亡補助金。

　　4、職工下落不明的情況

　　對于職工外出或者搶險救災(zāi)中下落不明的賠償項目，需要視不同情況而定。

　　如果職工沒有被宣告死亡的，則其直系親屬可以獲得供養(yǎng)親屬撫恤金及一次性工亡補助金的50%(生活有困難的)。

　　如果職工被宣告死亡的，則其親屬可以獲得喪葬費、一次性工亡補助金及供養(yǎng)親屬撫恤金。

　　工傷補償需要繳納個人所得稅嗎?

　　以上就是關(guān)于支付工傷賠償款計入哪個科目的全部介紹，希望對大家有所幫助。會計網(wǎng)也會持續(xù)更新更多有關(guān)工傷賠償款的內(nèi)容，請大家持續(xù)關(guān)注!

　　企業(yè)發(fā)生工傷保險時，會計人員一般將支付的保險費計入管理費用、應(yīng)付職工薪酬、銀行存款等科目核算，那么工傷保險如何做記賬憑證？

　　工傷保險的記賬憑證

　　借：管理費用—工傷保險

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬—工傷保險

　　借：應(yīng)付職工薪酬—工傷保險

　　　　貸：銀行存款

　　管理費用是什么？

　　管理費用是指企業(yè)為組織和管理企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營所發(fā)生的各項費用，具體包括企業(yè)籌建期間發(fā)生的開辦費、業(yè)務(wù)招待費、工會經(jīng)費、董事會費、訴訟費、房產(chǎn)稅、車船稅、土地使用稅、印花稅、技術(shù)轉(zhuǎn)讓費等。

　　應(yīng)付職工薪酬是什么？

　　應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動關(guān)系而給予的各種形式的報酬或補償，具體包括：短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。

　　記賬憑證是什么？

　　記賬憑證是財會部門根據(jù)原始憑證填制，記載經(jīng)濟業(yè)務(wù)簡要內(nèi)容，確定會計分錄，作為記賬依據(jù)的會計憑證。

　　記賬憑證有什么要求？

　?。?）記賬憑證各項內(nèi)容必須完整。

　?。?）必須以審核無誤的原始憑證為依據(jù)，除結(jié)賬和更正錯誤的記賬憑證可以不附原始憑證外，其他記賬憑證必須附有原始憑證。

　?。?）記賬憑證應(yīng)連續(xù)編號。一筆經(jīng)濟業(yè)務(wù)需要填制兩張以上記賬憑證的，可以采用分數(shù)編號法編號。

　?。?）記賬憑證的書寫應(yīng)清楚、規(guī)范。相關(guān)要求同原始憑證。

　?。?）記賬憑證可以根據(jù)每一張原始憑證填制，或根據(jù)若干張同類原始憑證匯總編制，也可以根據(jù)原始憑證匯總表填制。但不得將不同內(nèi)容和類別的原始憑證匯總填制在一張記賬憑證上。

　?。?）記賬憑證上，必須有填制人員、記賬人員、審核人員和會計主管的簽名或蓋章。對于發(fā)生的收款和付款業(yè)務(wù)必須堅持先審核后辦理的原則，出納人員要在有關(guān)收款憑證和付款憑證上簽章，以明確經(jīng)濟責任。對已辦妥的收款憑證或付款憑證及所附的原始憑證，出納要當即加蓋收訖或付訖戳記，以避免重收重付或漏收漏付發(fā)生。

　　許多公司在員工正式入職后會給員工購買五險一金，公司也會發(fā)放各種勞保用品來保證員工在工作期間的人身安全，但是危險是不可能完全避免的，如果員工在工作期間意外受傷，相應(yīng)的工傷費該如何做會計分錄？

　　工傷費的會計分錄

　　員工自己墊付醫(yī)藥費：

　　借：其他應(yīng)收款

　　       貸：庫存現(xiàn)金（或銀行存款）

　　保險公司或社保進行全額賠付：

　　借：銀行存款／庫存現(xiàn)金

　　       貸：其他應(yīng)收款

　　保險公司或社保不能做到全額賠付：

　　借：銀行存款

　　       管理費用

　　       貸：其他應(yīng)收款

　　如果單位沒有購買保險，全額報銷工人醫(yī)藥費時：

　　借：管理費用（或應(yīng)付職工薪酬）

　　       貸：銀行存款

　　什么是其他應(yīng)收款？

　　其他應(yīng)收款是指企業(yè)除買入返售金融資產(chǎn)、預(yù)付賬款、應(yīng)收股利、應(yīng)收利息、應(yīng)收票據(jù)、應(yīng)收賬款、應(yīng)收代位追償款、應(yīng)收分保賬款、應(yīng)收分保合同準備金、長期應(yīng)收款等以外的其他各種應(yīng)收及暫付款項。

　　企業(yè)發(fā)生其他各種應(yīng)收、暫付款項時，借記本科目，貸記有關(guān)科目；收回或轉(zhuǎn)銷各種款項時，借記“庫存現(xiàn)金”、“銀行存款”等科目，貸記本科目。

　　本科目期末借方余額，反映企業(yè)尚未收回的其他應(yīng)收款。

　　什么是管理費用？

　　管理費用是指企業(yè)行政管理部門為組織和管理生產(chǎn)經(jīng)營活動而發(fā)生的各種費用。

　　管理費用屬于期間費用，在發(fā)生的當期就計入當期的損失或是利益。

　　該科目借方登記企業(yè)發(fā)生的各項管理費用，貸方登記期末轉(zhuǎn)入“本年利潤”科目的管理費用，結(jié)轉(zhuǎn)后該科目應(yīng)無余額。

　　職工因工傷而發(fā)生的醫(yī)藥費支出，按規(guī)定可申請報銷。對于工傷醫(yī)藥費，可計入應(yīng)付職工薪酬或其他應(yīng)收款科目核算，相關(guān)賬務(wù)處理怎么做？

　　職工工傷醫(yī)藥費賬務(wù)處理

　　1.工傷事故發(fā)生后，墊付職工醫(yī)療費用：

　　借：其他應(yīng)收款--保險公司或社保

　　　　貸：庫存現(xiàn)金或銀行存款

　　2.保險公司或社保補償公司提前支付醫(yī)藥費時（如全額支付）

　　借：銀行存款或庫存現(xiàn)金

　　　　貸：其他應(yīng)收款--保險公司

　　3.如果沒有全額支付

　　借：銀行存款

　　　　管理費用或應(yīng)付職工薪酬（公司承擔部分）

　　　　貸：其他應(yīng)收款--保險公司

　　管理費用是指企業(yè)為組織和管理企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營所發(fā)生的各項費用，它屬于期間費用，在發(fā)生的當期就計入當期的損失或利益，屬于損益類科目。費用類科目：主營業(yè)務(wù)成本、其他業(yè)務(wù)成本、資產(chǎn)減值損失、信用減值損失、稅金及附加、銷售費用、管理費用、財務(wù)費用、所得稅費用等。

　　其他應(yīng)收款如何理解？

　　其他應(yīng)收款是指企業(yè)除應(yīng)收票據(jù)、應(yīng)收賬款、預(yù)付賬款、應(yīng)收股利和應(yīng)收利息以外的其他各種應(yīng)收及暫付款項。

　　其主要內(nèi)容包括：

　　1.應(yīng)收的各種賠款、罰款，如因企業(yè)財產(chǎn)等遭受意外損失而應(yīng)向有關(guān)保險公司收取的賠款等；

　　2.應(yīng)收的出租包裝物租金；

　　3.應(yīng)向職工收取的各種墊付款項，如為職工墊付的水電費、應(yīng)由職工負擔的醫(yī)藥費、房租費等；

　　4.存出保證金，如租入包裝物支付的押金；

　　5.其他各種應(yīng)收、暫付款項。

　　應(yīng)付職工薪酬是什么意思？

　　應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動關(guān)系而給予的各種形式的報酬或補償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利等。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬。

　　如今企業(yè)都會給員工合法繳納五險一金，如果員工在工作期間受傷，在治療期間發(fā)生的各項醫(yī)療費用，可按規(guī)定報銷。對于工傷醫(yī)療費，應(yīng)如何做賬？

　　工傷醫(yī)療費如何做賬？

　　一、如果企業(yè)為員工繳納保險，則會計分錄為：

　　１、發(fā)生工傷事故后，企業(yè)為員工墊付醫(yī)藥費：

　　借：其他應(yīng)收款－－保險公司或社保

　　       貸：庫存現(xiàn)金（或銀行存款）

　?。病⑷绻潜ｋU公司墊付藥費（全額賠付的情況下）：

　　借：銀行存款或庫存現(xiàn)金

　　       貸：其他應(yīng)收款－－保險公司或社保

　?。场⒈ｋU公司承擔一部分，企業(yè)承擔一部分時：

　　借：銀行存款

　　       貸：管理費用或應(yīng)付職工薪酬（公司負擔部分）

　　              其他應(yīng)收款－－保險公司或社保

　　二、如果單位沒有給員工繳納保險，則會計分錄為：

　　全額報銷工人的藥費時：

　　借：管理費用（或應(yīng)付職工薪酬）

　　       貸：銀行存款

　　管理費用、應(yīng)付職工薪酬是什么？

　　管理費用屬于期間費用，在發(fā)生的當期就計入當期的損失或利益，屬于損益類科目。具體包括工資、職工福利費、折舊費、辦公費、差旅費、運輸費、保險費、租賃費、修理費、咨詢費、訴訟費、排污、綠化費等。

　　企業(yè)應(yīng)通過“管理費用”科目，核算管理費用的發(fā)生和結(jié)轉(zhuǎn)情況。該科目借方登記企業(yè)發(fā)生的各項管理費用，貸方登記期末轉(zhuǎn)入“本年利潤”科目的管理費用，結(jié)轉(zhuǎn)后該科目應(yīng)無余額。該科目按管理費用的費用項目進行明細核算。

　　應(yīng)付職工薪酬屬于負債科目，本科目核算企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬。

　　外商投資企業(yè)按規(guī)定從凈利潤中提取的職工獎勵及福利基金，也在本科目核算。

　　本科目應(yīng)當按照工資、職工福利、社會保險費、住房公積金、工會經(jīng)費、職工教育經(jīng)費、解除職工勞動關(guān)系補償、股份支付等應(yīng)付職工薪酬項目進行明細核算。

　　如果在公司上班的員工認定后為工傷，公司需要賠款，應(yīng)該怎么做會計處理?如果對這部分內(nèi)容不太了解，那就和會計網(wǎng)一起來學(xué)習(xí)一下吧!

　　員工工傷賠款的會計處理

　　1、工傷事故后，向員工預(yù)付醫(yī)療費用

　　借：其他應(yīng)收賬款——保險公司/社會保險

　　貸：庫存現(xiàn)金/銀行存款

　　2、如果是全額付款

　　借：庫存現(xiàn)金/銀行存款

　　貸：其他應(yīng)收賬款——保險公司/社會保險

　　3、如果不能全額支付的

　　借：銀行存款——管理費/應(yīng)付福利費(公司負擔的一部分)

　　貸：其他應(yīng)收賬款——保險公司/社會保險

　　如果是公司收到保險賠款應(yīng)該怎么做?

　　1、資產(chǎn)損失時

　　借：待處理流動資產(chǎn)損失(待處理固定資產(chǎn)損失)

　　貸：庫存商品(固定資產(chǎn))

　　貸：應(yīng)交稅費——應(yīng)交增值稅(進項稅額) (針對購入時有進項稅的)

　　2、保險賠款時

　　借：其他應(yīng)收款——保險理賠款

　　貸：待處理流動資產(chǎn)損失

　　3、收到保險賠款時

　　借：銀行存款

　　貸：其他應(yīng)收款——保險理賠款

　　其他應(yīng)收款的內(nèi)容包括哪些?

　　其他應(yīng)收款科目核算企業(yè)除買入返售金融資產(chǎn)、應(yīng)收票據(jù)、應(yīng)收賬款、預(yù)付賬款、應(yīng)收股利、應(yīng)收利息、應(yīng)收代位追償款、應(yīng)收分保賬款、應(yīng)收分保合同準其他應(yīng)收款備金、長期應(yīng)收款等以外的其他各種應(yīng)收及暫付款項。 其他應(yīng)收款通常包括暫付款，是指企業(yè)在商品交易業(yè)務(wù)以外發(fā)生的各種應(yīng)收、暫付款項。

　　以上就是有關(guān)工傷賠款的相關(guān)內(nèi)容，希望能夠幫助大家，想了解更多會計相關(guān)知識，請多多關(guān)注會計網(wǎng)!

　　職工因工作發(fā)生意外事故，按國家規(guī)定，可以向勞動保障部門申請工傷認定，并取得相應(yīng)的賠償。那么工傷醫(yī)療費包括什么？如何賠償？

　　工傷醫(yī)療費包括什么?

　　根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》第三十八條規(guī)定：

　　工傷醫(yī)療費用主要包括門診費用、治療費、住院費、檢查費、醫(yī)藥費、床位費等。

　　工傷醫(yī)療費，按國家規(guī)定從工傷保險基金中支付，具體如下：

　　1、治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用；

　　2、住院伙食補助費；

　　3、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費；

　　4、安裝配置傷殘輔助器具所需費用；

　　5、生活不能自理的，安裝配置傷殘輔助器具所需費用；

　　6、一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；

　　7、終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當享受的一次性醫(yī)療補助金；

　　8、因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金；

　　9、勞動能力鑒定費。

　　工傷醫(yī)療費相關(guān)會計分錄

　　工傷醫(yī)療費賠償規(guī)定

　　1、職工治療工傷應(yīng)當在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)，實屬情況緊急的，可以到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救；

　　2、治療工傷的費用應(yīng)當符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄和工傷保險住院服務(wù)標準；

　　3、因治療工傷需要住院的，由工傷保險基金按規(guī)定發(fā)放住院伙食補助費；

　　4、工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，由醫(yī)療機構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機構(gòu)同意后，由工傷保險基金負擔其交通、食宿費；

　　5、對于生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費，應(yīng)當由工傷保險基金負擔；

　　6、生活護理費按生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理三個等級支付，標準分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%和30%；

　　7、勞動能力鑒定費由工傷保險基金負擔，《工傷保險條例》并沒有對勞動能力鑒定費的負擔問題作明確規(guī)定，各省規(guī)定也不盡相同。

　　工傷的員工取得的工傷賠償款，如果是公司賠付給員工而不是社保賠付給員工的，是否需要繳納個人所得稅？

　　答：未繳納工傷保險，按照工傷賠付比例的部分免征個人所得稅，超過部分一般情況需要繳納個人所得稅。

　　政策參考：

　　根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》第三十三條規(guī)定，職工應(yīng)當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費。

　　《工傷保險條例》第六十二條用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當參加工傷保險而未參加的，由社會保險行政部門責令限期參加，補繳應(yīng)當繳納的工傷保險費，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的，處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。

　　依照本條例規(guī)定應(yīng)當參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。

　　因此，單位給員工繳納工傷保險是單位的義務(wù)，具有強制性。

　　另，根據(jù)《財政部國家稅務(wù)總局關(guān)于工傷職工取得的工傷保險待遇有關(guān)個人所得稅政策的通知》(財稅[2012]40號)規(guī)定，對工傷職工及其近親屬按照《工傷保險條例》(國務(wù)院令第586號)規(guī)定取得的工傷保險待遇，免征個人所得稅。本通知第一條所稱的工傷保險待遇，包括工傷職工按照《工傷保險條例》(國務(wù)院令第586號)規(guī)定取得的一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金、工傷醫(yī)療待遇、住院伙食補助費、外地就醫(yī)交通食宿費用、工傷康復(fù)費用、輔助器具費用、生活護理費等，以及職工因工死亡，其近親屬按照《工傷保險條例》(國務(wù)院令第586號)規(guī)定取得的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金等。

　　同時，依照《工傷保險條例》規(guī)定應(yīng)當參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。

　　企業(yè)因工受傷由保險公司理賠的情況，可以計入其他應(yīng)收款科目核算，由企業(yè)全額負擔的，可以計入營業(yè)外支出科目核算，具體的賬務(wù)處理如何做？

　　工傷理賠款的賬務(wù)處理

　　1、支付時

　　借：其它應(yīng)收款——保險公司

　　　　管理費用——福利費

　　　　貸：銀行存款

　　2、收到保險公司賠償時

　　借：銀行存款

　　　　貸：其他應(yīng)收款——保險公司

　　3、如果是單位全額負擔，沒有社保賠償時

　　借：營業(yè)外支出

　　　　貸：銀行存款等科目

　　4、如果是先收到社保賠償然后單位支付給員工時

　　借：銀行存款

　　　　貸：其他應(yīng)付款

　　借：其他應(yīng)付款

　　　　貸：銀行存款

　　其他應(yīng)收款是什么？

　　其他應(yīng)收款是指企業(yè)除買入返售金融資產(chǎn)、應(yīng)收票據(jù)、應(yīng)收賬款、預(yù)付賬款、應(yīng)收股利、應(yīng)收利息、應(yīng)收代位追償款、應(yīng)收分保賬款、應(yīng)收分保合同準備金、長期應(yīng)收款等以外的其他各種應(yīng)收及暫付款項，包括應(yīng)收的各種賠款、罰款，如因企業(yè)財產(chǎn)等遭受意外損失而向有關(guān)保險公司收取的賠款等；應(yīng)收的出租包裝物租金；應(yīng)向職工收取的各種墊付款項；備用金；存出保證金；預(yù)付賬款轉(zhuǎn)入；其他各種應(yīng)收、暫付款項。

　　管理費用是什么？

　　管理費用是指企業(yè)為組織和管理企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營所發(fā)生的各項費用，包括企業(yè)籌建期間發(fā)生的開辦費、董事會和行政管理部門在企業(yè)的經(jīng)營管理中發(fā)生的或者應(yīng)由企業(yè)統(tǒng)一負擔的公司經(jīng)費、工會經(jīng)費、董事會費、訴訟費、業(yè)務(wù)招待費等。

　　企業(yè)一般會為職工繳納工傷保險，相應(yīng)的費用支出，計入其他應(yīng)付款科目核算，對于工傷保險，該如何做會計分錄？

　　工傷保險的會計分錄

　　計提時：

　　借：管理費用

　　       貸：其他應(yīng)付款

　　支付時：

　　借：其他應(yīng)付款

　　       貸：銀行存款／庫存現(xiàn)金

　　什么是其他應(yīng)付款？

　　通常情況下，“其他應(yīng)付款”科目核算企業(yè)應(yīng)付、暫收其他單位或個人的款項，如應(yīng)付租入固定資產(chǎn)和包裝物的租金，存入保證金、應(yīng)付、暫收個人或者所屬單位的款項、管轄區(qū)內(nèi)業(yè)主和物業(yè)管戶裝修存入保證金、應(yīng)付職工統(tǒng)籌退休金，以及應(yīng)收暫付上級單位、所屬單位的款項。

　　需要注意的是，企業(yè)經(jīng)常發(fā)生的應(yīng)付供貨單位的貨款，則是在“應(yīng)付賬款”和“應(yīng)付票據(jù)”科目中核算。

　　“其他應(yīng)付款”賬戶屬于負債類賬戶，貸方表示發(fā)生的各種應(yīng)付、暫收款項，借方表示償還或轉(zhuǎn)銷的各種應(yīng)付暫收款項。月末，余額在貸方，表示企業(yè)應(yīng)付、暫收的結(jié)存現(xiàn)金。

　　“其他應(yīng)付款”賬戶應(yīng)按應(yīng)付、暫收款項的類別設(shè)置明細賬戶。

　　庫存現(xiàn)金是什么意思？

　　庫存現(xiàn)金是指存放于企業(yè)財會部門、由出納人員經(jīng)管的貨幣，是企業(yè)流動性最強的資產(chǎn)。

　　“庫存現(xiàn)金”賬戶屬于資產(chǎn)類賬戶，用于核算企業(yè)的庫存現(xiàn)金，借方反映庫存現(xiàn)金的收入，貸方反映庫現(xiàn)金的支出，期末余額在借方，表示庫存現(xiàn)金的余額，并且一般不表示在貸方。

　　需要注意的是：如果企業(yè)有內(nèi)部周轉(zhuǎn)使用備用金的，可以單獨設(shè)置“備用金”科目。

　　“庫存現(xiàn)金”賬戶的明細分類核算是通過設(shè)置現(xiàn)金日記賬進行的。現(xiàn)金日記賬是反映和監(jiān)督現(xiàn)金收支結(jié)存的序時賬，必須采用訂本式賬簿，并為每一賬頁按順序編號，防止賬頁丟失或隨意抽換，也便于查閱。最重要的是要做到賬實相符，因此每日終了，應(yīng)當計算當日的現(xiàn)金收入合計額、現(xiàn)金支出合計額及結(jié)余額，將結(jié)余額與實際庫存額核對。