支付工傷賠償款計入哪個科目是會計工作中的常見問題，員工工作期間因意外造成傷殘時，可以向企業(yè)索賠償款。本文就針對支付工傷賠償款計入哪個科目做一個相關(guān)介紹，來跟隨會計網(wǎng)一同了解下吧!

　　支付工傷賠償款計入什么會計科目?

　　答：企業(yè)向員工支付的工傷賠償款可以通過營業(yè)外支出科目核算。

　　支付工傷賠償款具體賬務(wù)處理如下：

　　1、發(fā)生工傷事故后，企業(yè)向職工墊付醫(yī)藥費(fèi)，會計分錄如下：

　　借：其他應(yīng)收款——保險公司或社保

　　貸：現(xiàn)金(或銀行存款)

　　2、保險公司或社保賠付公司墊付的藥費(fèi)時(如果全額賠付)：

　　借：銀行存款或現(xiàn)金

　　貸：其他應(yīng)收款——保險公司或社保

　　3、如果是企業(yè)支付的費(fèi)用：

　　借：營業(yè)外支出——工傷賠償

　　貸：銀行存款或現(xiàn)金

　　收到社保工傷賠償?shù)臅嫹咒浽趺醋?

　　給員工看病，將票據(jù)復(fù)印入帳：

　　借 ：其他應(yīng)收款——工傷保險

　　貸 ：其他應(yīng)付款 ——銀行存款、現(xiàn)金

　　發(fā)票交給社保局，收到賠償款：

　　借： 銀行存款

　　借：管理費(fèi)用——福利費(fèi) (賠償差額)

　　貸 ：其他應(yīng)收款——工傷保險

　　工傷索賠的賠償項(xiàng)目包括哪些?

　　工傷索賠的賠償項(xiàng)目包括：造成一般傷害(未達(dá)到殘疾)的賠償項(xiàng)目、造成傷殘的賠償項(xiàng)目、造成死亡的賠償項(xiàng)目、職工下落不明的情況。

　　1、造成一般傷害(未達(dá)到殘疾)的賠償項(xiàng)目

　　醫(yī)療費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通食宿費(fèi)及工傷期間的工資。

　　2、造成傷殘的賠償項(xiàng)目

　　醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、交通食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)、工傷期間的工資、傷殘津貼、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、一次性傷殘補(bǔ)助金及一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。

　　3、造成死亡的賠償項(xiàng)目

　　喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性傷亡補(bǔ)助金。

　　4、職工下落不明的情況

　　對于職工外出或者搶險救災(zāi)中下落不明的賠償項(xiàng)目，需要視不同情況而定。

　　如果職工沒有被宣告死亡的，則其直系親屬可以獲得供養(yǎng)親屬撫恤金及一次性工亡補(bǔ)助金的50%(生活有困難的)。

　　如果職工被宣告死亡的，則其親屬可以獲得喪葬費(fèi)、一次性工亡補(bǔ)助金及供養(yǎng)親屬撫恤金。

　　工傷補(bǔ)償需要繳納個人所得稅嗎?

　　以上就是關(guān)于支付工傷賠償款計入哪個科目的全部介紹，希望對大家有所幫助。會計網(wǎng)也會持續(xù)更新更多有關(guān)工傷賠償款的內(nèi)容，請大家持續(xù)關(guān)注!

　　職工因工作發(fā)生意外事故，按國家規(guī)定，可以向勞動保障部門申請工傷認(rèn)定，并取得相應(yīng)的賠償。那么工傷醫(yī)療費(fèi)包括什么？如何賠償？

　　工傷醫(yī)療費(fèi)包括什么?

　　根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》第三十八條規(guī)定：

　　工傷醫(yī)療費(fèi)用主要包括門診費(fèi)用、治療費(fèi)、住院費(fèi)、檢查費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)、床位費(fèi)等。

　　工傷醫(yī)療費(fèi)，按國家規(guī)定從工傷保險基金中支付，具體如下：

　　1、治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用；

　　2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；

　　3、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)；

　　4、安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用；

　　5、生活不能自理的，安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用；

　　6、一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；

　　7、終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金；

　　8、因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金；

　　9、勞動能力鑒定費(fèi)。

　　工傷醫(yī)療費(fèi)相關(guān)會計分錄

　　工傷醫(yī)療費(fèi)賠償規(guī)定

　　1、職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，實(shí)屬情況緊急的，可以到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救；

　　2、治療工傷的費(fèi)用應(yīng)當(dāng)符合工傷保險診療項(xiàng)目目錄、工傷保險藥品目錄和工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)；

　　3、因治療工傷需要住院的，由工傷保險基金按規(guī)定發(fā)放住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；

　　4、工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，由醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意后，由工傷保險基金負(fù)擔(dān)其交通、食宿費(fèi)；

　　5、對于生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi)，應(yīng)當(dāng)由工傷保險基金負(fù)擔(dān)；

　　6、生活護(hù)理費(fèi)按生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理三個等級支付，標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%和30%；

　　7、勞動能力鑒定費(fèi)由工傷保險基金負(fù)擔(dān)，《工傷保險條例》并沒有對勞動能力鑒定費(fèi)的負(fù)擔(dān)問題作明確規(guī)定，各省規(guī)定也不盡相同。

　　企業(yè)職工在辦理公務(wù)過程中意外受傷的，可申請工傷賠償。取得工傷理賠款時，如何進(jìn)行賬務(wù)處理？

　　收到工傷理賠款如何做賬？

　　收到工傷理賠款時，做以下賬務(wù)處理：

　　一、如果單位為職工上保險了，賬務(wù)處理如下：

　　1、發(fā)生工傷事故后，向職工墊付醫(yī)藥費(fèi)：

　　借：其他應(yīng)收款-保險公司或社保

　       　貸：庫存現(xiàn)金(或銀行存款)

　　2、保險公司或社保賠付公司墊付的藥費(fèi)時(如果全額賠付)

　　借：銀行存款或庫存現(xiàn)金

　　       貸：其他應(yīng)收款-保險公司或社保

　　3、如果不是全額賠付

　　借：銀行存款

　　       管理費(fèi)用

　　       貸：其他應(yīng)收款-保險公司或社保

　　二、如果你單位沒上保險，全額報銷工人的藥費(fèi)時，

　　借：管理費(fèi)用

　　       貸：銀行存款

　　其他應(yīng)收款是指企業(yè)除應(yīng)收票據(jù)、應(yīng)收賬款、預(yù)付賬款、應(yīng)收股利和應(yīng)收利息以外的其他各種應(yīng)收及暫付款項(xiàng)。

　　其主要內(nèi)容包括應(yīng)收的各種賠款、罰款，如因企業(yè)財產(chǎn)等遭受意外損失而向有關(guān)保險公司收取的賠款等;

　　應(yīng)收的出租包裝物租金;

　　應(yīng)向職工收取的各種墊付款項(xiàng)，如為職工墊付的水電費(fèi)、應(yīng)由職工負(fù)擔(dān)的醫(yī)藥費(fèi);

　　存出保證金，如租入包裝物支付的押金;

　　其他各種應(yīng)收、暫付款項(xiàng)。

　　工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

　　根據(jù)《中華人民共和國工傷保險條例》有關(guān)規(guī)定，工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)有：1、造成一般傷害(未達(dá)到殘疾)的賠償，醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)。2、造成傷殘的賠償，醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。3、造成死亡的賠償，喪葬補(bǔ)助金、一次性傷亡補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金。4、職工下落不明的情況，職工外出或搶險救災(zāi)中下落不明的賠償項(xiàng)目，要分不同情況而定。職工沒有被宣告死亡的，其直系親屬可以獲得的賠償項(xiàng)目有：供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補(bǔ)助金的50%(生活有困難的);職工被宣告死亡的，其直系親屬可以獲得的賠償項(xiàng)目有：喪葬費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補(bǔ)助金。

　　如果在公司上班的員工認(rèn)定后為工傷，公司需要賠款，應(yīng)該怎么做會計處理?如果對這部分內(nèi)容不太了解，那就和會計網(wǎng)一起來學(xué)習(xí)一下吧!

　　員工工傷賠款的會計處理

　　1、工傷事故后，向員工預(yù)付醫(yī)療費(fèi)用

　　借：其他應(yīng)收賬款——保險公司/社會保險

　　貸：庫存現(xiàn)金/銀行存款

　　2、如果是全額付款

　　借：庫存現(xiàn)金/銀行存款

　　貸：其他應(yīng)收賬款——保險公司/社會保險

　　3、如果不能全額支付的

　　借：銀行存款——管理費(fèi)/應(yīng)付福利費(fèi)(公司負(fù)擔(dān)的一部分)

　　貸：其他應(yīng)收賬款——保險公司/社會保險

　　如果是公司收到保險賠款應(yīng)該怎么做?

　　1、資產(chǎn)損失時

　　借：待處理流動資產(chǎn)損失(待處理固定資產(chǎn)損失)

　　貸：庫存商品(固定資產(chǎn))

　　貸：應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅(進(jìn)項(xiàng)稅額) (針對購入時有進(jìn)項(xiàng)稅的)

　　2、保險賠款時

　　借：其他應(yīng)收款——保險理賠款

　　貸：待處理流動資產(chǎn)損失

　　3、收到保險賠款時

　　借：銀行存款

　　貸：其他應(yīng)收款——保險理賠款

　　其他應(yīng)收款的內(nèi)容包括哪些?

　　其他應(yīng)收款科目核算企業(yè)除買入返售金融資產(chǎn)、應(yīng)收票據(jù)、應(yīng)收賬款、預(yù)付賬款、應(yīng)收股利、應(yīng)收利息、應(yīng)收代位追償款、應(yīng)收分保賬款、應(yīng)收分保合同準(zhǔn)其他應(yīng)收款備金、長期應(yīng)收款等以外的其他各種應(yīng)收及暫付款項(xiàng)。 其他應(yīng)收款通常包括暫付款，是指企業(yè)在商品交易業(yè)務(wù)以外發(fā)生的各種應(yīng)收、暫付款項(xiàng)。

　　以上就是有關(guān)工傷賠款的相關(guān)內(nèi)容，希望能夠幫助大家，想了解更多會計相關(guān)知識，請多多關(guān)注會計網(wǎng)!

　　工傷保險，又稱職業(yè)傷害保險，員工在工作中遭受意外傷害時獲得國家和社會物質(zhì)幫助的一種社會保險制度。員工工傷保險怎么做賬？就該問題，本文將作詳細(xì)解答。

　　員工工傷保險的賬務(wù)處理

　　企業(yè)為職工上保險了，應(yīng)做以下賬務(wù)處理：

　　1、發(fā)生工傷事故后，向職工墊付醫(yī)藥費(fèi)，會計分錄如下：

　　借：其他應(yīng)收款——保險公司

　　       貸：庫存現(xiàn)金/銀行存款

　　2、保險公司或社保賠付公司墊付藥費(fèi)時，屬于全額賠付的，做以下會計分錄：

　　借：銀行存款/庫存現(xiàn)金

　       　貸：其他應(yīng)收款——保險公司

　　3、不屬于全額賠付的，會計分錄如下：

　　借：銀行存款

　       　管理費(fèi)用

　       　貸：其他應(yīng)收款——保險公司

　　企業(yè)沒為職工上保險，全額報銷工人藥費(fèi)時，會計分錄如下：

　　借：管理費(fèi)用

　       　貸：銀行存款/庫存現(xiàn)金

　　工傷保險賠償范圍

　　工傷保險賠償范圍包括：醫(yī)療費(fèi)；住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通、食宿費(fèi)；輔助器具費(fèi)用；停工留薪期工資（停工留薪期內(nèi)工資為職工原來的工資福利待遇，停工留薪期一般不超過12個月)；停工留薪期護(hù)理費(fèi)；一次性傷殘補(bǔ)助金；勞動關(guān)系解除時，工傷保險支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金；職工因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金；勞動能力鑒定費(fèi)。

　　根據(jù)《工傷保險條例》第三十三條規(guī)定：職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

　　停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。

　　生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。

　　職工在工作期間發(fā)生工傷的，可取得用人單位支付的工傷賠償款。支付工傷賠款的賬務(wù)處理該怎么做？

　　工傷賠款如何做賬？

　　墊付醫(yī)藥費(fèi)：

　　借：其他應(yīng)收款

　　       貸：庫存現(xiàn)金(或銀行存款)

　　保險公司或社保全額賠付：

　　借：銀行存款或庫存現(xiàn)金

　　       貸：其他應(yīng)收款

　　保險公司或社保不是全額賠付：

　　借：銀行存款

　　       管理費(fèi)用

　　       貸：其他應(yīng)收款

　　單位承擔(dān)全額醫(yī)藥費(fèi)：

　　借：管理費(fèi)用

　　       貸：銀行存款

　　工傷賠償包括什么費(fèi)用？

　　1、治(醫(yī))療費(fèi)。治療工傷所需費(fèi)用必須符合工傷保險診療項(xiàng)目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。

　　2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。

　　3、外地就醫(yī)交通費(fèi)、食宿費(fèi)。經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，所需交通、食宿費(fèi)用由所在單位按照本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報銷。

　　4、康復(fù)治療費(fèi)。工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行康復(fù)性治療的費(fèi)用，符合工傷保險診療項(xiàng)目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的本條第三款規(guī)定的，從工傷保險基金支付。

　　5、輔助器具費(fèi)。工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費(fèi)用按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險基金支付。

　　6、停工留薪期工資。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

　　7、生活護(hù)理費(fèi)。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。

　　生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。

　　8、一次性傷殘補(bǔ)助金。標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為24個月的本人工資，二級傷殘為22個月的本人工資，三級傷殘為20個月的本人工資，四級傷殘為18個月的本人工資;五級傷殘為16個月的本人工資，六級傷殘為14個月的本人工資，七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資;九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資。

　　9、傷殘津貼。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為24個月的本人工資，二級傷殘為22個月的本人工資，三級傷殘為20個月的本人工資，四級傷殘為18個月的本人工資。職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%。

　　10、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金;職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

　　11、喪葬補(bǔ)助金。職工因工死亡喪葬補(bǔ)助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。

　　12、供養(yǎng)親屬撫恤金。職工因工死亡供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院勞動保障行政部門規(guī)定。

　　13、一次性工亡補(bǔ)助金。一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為48個月至60個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)、社會發(fā)展?fàn)顩r規(guī)定，報省、自治區(qū)、直轄市人民政府備案。

　　企業(yè)員工因工作意外受傷取得的賠償款，稱為工傷賠款。對于工傷賠款，應(yīng)設(shè)置其他應(yīng)收款科目進(jìn)行相關(guān)的賬務(wù)處理。

　　工傷賠款如何做賬？

　　墊付醫(yī)藥費(fèi)

　　借：其他應(yīng)收款

　       　貸：庫存現(xiàn)金(或銀行存款)

　　保險公司或社保全額賠付

　　借：銀行存款或庫存現(xiàn)金

　　       貸：其他應(yīng)收款

　　保險公司或社保不是全額賠付

　　借：銀行存款

　　       管理費(fèi)用

　       　貸：其他應(yīng)收款

　　單位承擔(dān)全額醫(yī)藥費(fèi)

　　借：管理費(fèi)用

　　       貸：銀行存款

　　管理費(fèi)用屬于期間費(fèi)用，在發(fā)生的當(dāng)期就計入當(dāng)期的損失或利益，屬于損益類科目。

　　管理費(fèi)用是指企業(yè)為組織和管理企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營所發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用。包括：企業(yè)籌建期間發(fā)生的開辦費(fèi)、董事會和行政管理部門在企業(yè)的經(jīng)營管理中發(fā)生的或者應(yīng)由企業(yè)統(tǒng)一負(fù)擔(dān)的公司經(jīng)費(fèi)、工會經(jīng)費(fèi)、董事會費(fèi)、訴訟費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、房產(chǎn)稅、車船稅、土地使用稅、印花稅、技術(shù)轉(zhuǎn)讓費(fèi)等。

　　其他應(yīng)收款包括哪些內(nèi)容？

　　其他應(yīng)收款包括：

　　1、應(yīng)收的各種賠款、罰款。如因企業(yè)財產(chǎn)等遭受意外損失而應(yīng)向有關(guān)保險公司收取的賠款等;

　　2、應(yīng)收出租包裝物租金;

　　3、應(yīng)向職工收取的各種墊付款項(xiàng)，如為職工墊付的水電費(fèi)、應(yīng)由職工負(fù)擔(dān)的醫(yī)藥費(fèi)、房租費(fèi)等;

　　4、存出保證金，如租入包裝物支付的押金;

　　5、其他各種應(yīng)收、暫付款項(xiàng)。

　　如今企業(yè)都會給員工合法繳納五險一金，如果員工在工作期間受傷，在治療期間發(fā)生的各項(xiàng)醫(yī)療費(fèi)用，可按規(guī)定報銷。對于工傷醫(yī)療費(fèi)，應(yīng)如何做賬？

　　工傷醫(yī)療費(fèi)如何做賬？

　　一、如果企業(yè)為員工繳納保險，則會計分錄為：

　?。薄l(fā)生工傷事故后，企業(yè)為員工墊付醫(yī)藥費(fèi)：

　　借：其他應(yīng)收款－－保險公司或社保

　　       貸：庫存現(xiàn)金（或銀行存款）

　?。?、如果是保險公司墊付藥費(fèi)（全額賠付的情況下）：

　　借：銀行存款或庫存現(xiàn)金

　　       貸：其他應(yīng)收款－－保險公司或社保

　?。场⒈ｋU公司承擔(dān)一部分，企業(yè)承擔(dān)一部分時：

　　借：銀行存款

　　       貸：管理費(fèi)用或應(yīng)付職工薪酬（公司負(fù)擔(dān)部分）

　　              其他應(yīng)收款－－保險公司或社保

　　二、如果單位沒有給員工繳納保險，則會計分錄為：

　　全額報銷工人的藥費(fèi)時：

　　借：管理費(fèi)用（或應(yīng)付職工薪酬）

　　       貸：銀行存款

　　管理費(fèi)用、應(yīng)付職工薪酬是什么？

　　管理費(fèi)用屬于期間費(fèi)用，在發(fā)生的當(dāng)期就計入當(dāng)期的損失或利益，屬于損益類科目。具體包括工資、職工福利費(fèi)、折舊費(fèi)、辦公費(fèi)、差旅費(fèi)、運(yùn)輸費(fèi)、保險費(fèi)、租賃費(fèi)、修理費(fèi)、咨詢費(fèi)、訴訟費(fèi)、排污、綠化費(fèi)等。

　　企業(yè)應(yīng)通過“管理費(fèi)用”科目，核算管理費(fèi)用的發(fā)生和結(jié)轉(zhuǎn)情況。該科目借方登記企業(yè)發(fā)生的各項(xiàng)管理費(fèi)用，貸方登記期末轉(zhuǎn)入“本年利潤”科目的管理費(fèi)用，結(jié)轉(zhuǎn)后該科目應(yīng)無余額。該科目按管理費(fèi)用的費(fèi)用項(xiàng)目進(jìn)行明細(xì)核算。

　　應(yīng)付職工薪酬屬于負(fù)債科目，本科目核算企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬。

　　外商投資企業(yè)按規(guī)定從凈利潤中提取的職工獎勵及福利基金，也在本科目核算。

　　本科目應(yīng)當(dāng)按照工資、職工福利、社會保險費(fèi)、住房公積金、工會經(jīng)費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)、解除職工勞動關(guān)系補(bǔ)償、股份支付等應(yīng)付職工薪酬項(xiàng)目進(jìn)行明細(xì)核算。

　　如今，多數(shù)企業(yè)都會為員工提供五險一金的福利，如果員工在上班期間受傷，則可以申請相應(yīng)的理賠。對于工傷賠付款，該如何做賬？

　　工傷賠付的賬務(wù)處理

　　一、如果企業(yè)為員工繳納保險，會計處理如下：

　?。薄l(fā)生工傷事故后，企業(yè)為員工墊付醫(yī)藥費(fèi)：

　　借：其他應(yīng)收款－－保險公司或社保

　　       貸：庫存現(xiàn)金或銀行存款

　?。?、如果是保險公司墊付的醫(yī)藥費(fèi)：

　　假如全額支付：

　　借：銀行存款或庫存現(xiàn)金

　　       貸：其他應(yīng)收款－－保險公司或社保

　　保險公司承擔(dān)一部分，企業(yè)承擔(dān)一部分時：

　　借：銀行存款

　　       管理費(fèi)用或應(yīng)付職工薪酬（公司負(fù)擔(dān)部分）

　　       貸：其他應(yīng)收款－－保險公司或社保

　　二、如果單位沒有給員工繳納保險，會計處理如下：

　　全額報銷工人的藥費(fèi)時：

　　借：管理費(fèi)用

　　       貸：銀行存款

　　其他應(yīng)收款是指企業(yè)除應(yīng)收票據(jù)、應(yīng)收賬款、預(yù)付賬款、應(yīng)收股利和應(yīng)收利息以外的其他各種應(yīng)收及暫付款項(xiàng)。主要包括應(yīng)收的各種賠款、罰款;應(yīng)向職工收取的各種墊付款項(xiàng)，如為職工墊付的水電費(fèi)、應(yīng)由職工負(fù)擔(dān)的醫(yī)藥費(fèi);存出保證金，如租入包裝物支付的押金;應(yīng)收的出租包裝物租金;其他各種應(yīng)收、暫付款項(xiàng)。

　　工傷認(rèn)定的基本條件

　　根據(jù)《工傷保險條例》有關(guān)規(guī)定，工傷認(rèn)定的對象必須是中華人民共和國境內(nèi)各類企業(yè)的職工和個體工商戶的雇工。

　　審查申請工傷認(rèn)定的主體應(yīng)主要掌握以下標(biāo)準(zhǔn)：

　?、偈怯萌藛挝皇欠駷橐婪ê藴?zhǔn)登記的各類企業(yè)或有雇工的個體工商戶。

　?、谑锹毠な欠駷榉戏?、法規(guī)規(guī)定的勞動者。

　　企業(yè)在給員工繳納五險一金的情況下，如果員工在上班期間受傷或者需要賠償，則保險公司應(yīng)按規(guī)定理賠。對于工傷賠付款，該如何做賬務(wù)處理？

　　工傷賠付的會計分錄

　　一、如果企業(yè)為員工繳納保險，會計處理如下：

　　１、發(fā)生工傷事故后，企業(yè)為員工墊付醫(yī)藥費(fèi)：

　　借：其他應(yīng)收款－－保險公司或社保

　　       貸：庫存現(xiàn)金（或銀行存款）

　?。?、如果是保險公司墊付的藥費(fèi)時：

　　假如全額支付：

　　借：銀行存款或庫存現(xiàn)金

　　       貸：其他應(yīng)收款－－保險公司或社保

　　３、保險公司承擔(dān)一部分，企業(yè)承擔(dān)一部分時：

　　借：銀行存款

　　       管理費(fèi)用或應(yīng)付職工薪酬（公司負(fù)擔(dān)部分）

　       　貸：其他應(yīng)收款－－保險公司或社保

　　二、如果單位沒有給員工繳納保險：

　　全額報銷工人的藥費(fèi)時：

　　借：管理費(fèi)用

　　       貸：銀行存款

　　企業(yè)支付員工工傷醫(yī)療費(fèi)的會計分錄

　　企業(yè)承擔(dān)的費(fèi)用：

　　借：管理費(fèi)用、生產(chǎn)成本、制造費(fèi)用等

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬

　　支付給員工醫(yī)療費(fèi)時：

　　借：應(yīng)付職工薪酬

　　       貸：銀行存款、庫存現(xiàn)金

　　應(yīng)付職工薪酬科目核算企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬。

　　本科目應(yīng)當(dāng)按照“工資，獎金，津貼，補(bǔ)貼”、“職工福利”、“社會保險費(fèi)”、“住房公積金”、“工會經(jīng)費(fèi)”、“職工教育經(jīng)費(fèi)”、“解除職工勞動關(guān)系補(bǔ)償”、＂非貨幣性福利＂、＂其它與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出＂等應(yīng)付職工薪酬項(xiàng)目進(jìn)行明細(xì)核算。

　　職工因工傷而發(fā)生的醫(yī)藥費(fèi)支出，按規(guī)定可申請報銷。對于工傷醫(yī)藥費(fèi)，可計入應(yīng)付職工薪酬或其他應(yīng)收款科目核算，相關(guān)賬務(wù)處理怎么做？

　　職工工傷醫(yī)藥費(fèi)賬務(wù)處理

　　1.工傷事故發(fā)生后，墊付職工醫(yī)療費(fèi)用：

　　借：其他應(yīng)收款--保險公司或社保

　　　　貸：庫存現(xiàn)金或銀行存款

　　2.保險公司或社保補(bǔ)償公司提前支付醫(yī)藥費(fèi)時（如全額支付）

　　借：銀行存款或庫存現(xiàn)金

　　　　貸：其他應(yīng)收款--保險公司

　　3.如果沒有全額支付

　　借：銀行存款

　　　　管理費(fèi)用或應(yīng)付職工薪酬（公司承擔(dān)部分）

　　　　貸：其他應(yīng)收款--保險公司

　　管理費(fèi)用是指企業(yè)為組織和管理企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營所發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用，它屬于期間費(fèi)用，在發(fā)生的當(dāng)期就計入當(dāng)期的損失或利益，屬于損益類科目。費(fèi)用類科目：主營業(yè)務(wù)成本、其他業(yè)務(wù)成本、資產(chǎn)減值損失、信用減值損失、稅金及附加、銷售費(fèi)用、管理費(fèi)用、財務(wù)費(fèi)用、所得稅費(fèi)用等。

　　其他應(yīng)收款如何理解？

　　其他應(yīng)收款是指企業(yè)除應(yīng)收票據(jù)、應(yīng)收賬款、預(yù)付賬款、應(yīng)收股利和應(yīng)收利息以外的其他各種應(yīng)收及暫付款項(xiàng)。

　　其主要內(nèi)容包括：

　　1.應(yīng)收的各種賠款、罰款，如因企業(yè)財產(chǎn)等遭受意外損失而應(yīng)向有關(guān)保險公司收取的賠款等；

　　2.應(yīng)收的出租包裝物租金；

　　3.應(yīng)向職工收取的各種墊付款項(xiàng)，如為職工墊付的水電費(fèi)、應(yīng)由職工負(fù)擔(dān)的醫(yī)藥費(fèi)、房租費(fèi)等；

　　4.存出保證金，如租入包裝物支付的押金；

　　5.其他各種應(yīng)收、暫付款項(xiàng)。

　　應(yīng)付職工薪酬是什么意思？

　　應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動關(guān)系而給予的各種形式的報酬或補(bǔ)償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利等。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬。

　　在一些高危的工作面前，例如工地等場所，常會出現(xiàn)員工意外受傷的情況，一般情況下公司都會為員工買保險，當(dāng)員工因工作受傷時，可獲得工傷賠償款。那么職工工傷醫(yī)藥費(fèi)應(yīng)如何做賬？

　　職工工傷醫(yī)藥費(fèi)如何做賬？

　　1.工傷事故發(fā)生后，墊付職工醫(yī)療費(fèi)用：

　　借：其他應(yīng)收款--保險公司或社保

　　       貸：庫存現(xiàn)金（或銀行存款）

　　2.保險公司或社保補(bǔ)償公司提前支付醫(yī)藥費(fèi)時（如全額支付）

　　借：銀行存款或庫存現(xiàn)金

　　       貸：其他應(yīng)收款--保險公司

　　3.如果沒有全額支付

　　借：銀行存款

　　       管理費(fèi)用或應(yīng)付職工薪酬（公司承擔(dān)部分）

　　       貸：其他應(yīng)收款-保險公司

　　庫存現(xiàn)金是指存放于企業(yè)財會部門、由出納人員經(jīng)管的貨幣。庫存現(xiàn)金是企業(yè)流動性最強(qiáng)的資產(chǎn)，企業(yè)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國家有關(guān)現(xiàn)金管理制度，正確進(jìn)行現(xiàn)金收支的核算，監(jiān)督現(xiàn)金使用的合法性與合理性。

　　管理費(fèi)用是指企業(yè)為組織和管理企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營所發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用。包括：企業(yè)籌建期間發(fā)生的開辦費(fèi)、董事會和行政管理部門在企業(yè)的經(jīng)營管理中發(fā)生的或者應(yīng)由企業(yè)統(tǒng)一負(fù)擔(dān)的公司經(jīng)費(fèi)、工會經(jīng)費(fèi)、董事會費(fèi)、車船稅、土地使用稅、訴訟費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、房產(chǎn)稅、印花稅等。

　　其他應(yīng)收款是指企業(yè)除應(yīng)收票據(jù)、應(yīng)收賬款、預(yù)付賬款、應(yīng)收股利和應(yīng)收利息以外的其他各種應(yīng)收及暫付款項(xiàng)。其主要內(nèi)容包括應(yīng)收的各種賠款、罰款，如因企業(yè)財產(chǎn)等遭受意外損失而向有關(guān)保險公司收取的賠款等。

　　許多公司在員工正式入職后會給員工購買五險一金，公司也會發(fā)放各種勞保用品來保證員工在工作期間的人身安全，但是危險是不可能完全避免的，如果員工在工作期間意外受傷，相應(yīng)的工傷費(fèi)該如何做會計分錄？

　　工傷費(fèi)的會計分錄

　　員工自己墊付醫(yī)藥費(fèi)：

　　借：其他應(yīng)收款

　　       貸：庫存現(xiàn)金（或銀行存款）

　　保險公司或社保進(jìn)行全額賠付：

　　借：銀行存款／庫存現(xiàn)金

　　       貸：其他應(yīng)收款

　　保險公司或社保不能做到全額賠付：

　　借：銀行存款

　　       管理費(fèi)用

　　       貸：其他應(yīng)收款

　　如果單位沒有購買保險，全額報銷工人醫(yī)藥費(fèi)時：

　　借：管理費(fèi)用（或應(yīng)付職工薪酬）

　　       貸：銀行存款

　　什么是其他應(yīng)收款？

　　其他應(yīng)收款是指企業(yè)除買入返售金融資產(chǎn)、預(yù)付賬款、應(yīng)收股利、應(yīng)收利息、應(yīng)收票據(jù)、應(yīng)收賬款、應(yīng)收代位追償款、應(yīng)收分保賬款、應(yīng)收分保合同準(zhǔn)備金、長期應(yīng)收款等以外的其他各種應(yīng)收及暫付款項(xiàng)。

　　企業(yè)發(fā)生其他各種應(yīng)收、暫付款項(xiàng)時，借記本科目，貸記有關(guān)科目；收回或轉(zhuǎn)銷各種款項(xiàng)時，借記“庫存現(xiàn)金”、“銀行存款”等科目，貸記本科目。

　　本科目期末借方余額，反映企業(yè)尚未收回的其他應(yīng)收款。

　　什么是管理費(fèi)用？

　　管理費(fèi)用是指企業(yè)行政管理部門為組織和管理生產(chǎn)經(jīng)營活動而發(fā)生的各種費(fèi)用。

　　管理費(fèi)用屬于期間費(fèi)用，在發(fā)生的當(dāng)期就計入當(dāng)期的損失或是利益。

　　該科目借方登記企業(yè)發(fā)生的各項(xiàng)管理費(fèi)用，貸方登記期末轉(zhuǎn)入“本年利潤”科目的管理費(fèi)用，結(jié)轉(zhuǎn)后該科目應(yīng)無余額。

　　企業(yè)一般會為職工繳納工傷保險，相應(yīng)的費(fèi)用支出，計入其他應(yīng)付款科目核算，對于工傷保險，該如何做會計分錄？

　　工傷保險的會計分錄

　　計提時：

　　借：管理費(fèi)用

　　       貸：其他應(yīng)付款

　　支付時：

　　借：其他應(yīng)付款

　　       貸：銀行存款／庫存現(xiàn)金

　　什么是其他應(yīng)付款？

　　通常情況下，“其他應(yīng)付款”科目核算企業(yè)應(yīng)付、暫收其他單位或個人的款項(xiàng)，如應(yīng)付租入固定資產(chǎn)和包裝物的租金，存入保證金、應(yīng)付、暫收個人或者所屬單位的款項(xiàng)、管轄區(qū)內(nèi)業(yè)主和物業(yè)管戶裝修存入保證金、應(yīng)付職工統(tǒng)籌退休金，以及應(yīng)收暫付上級單位、所屬單位的款項(xiàng)。

　　需要注意的是，企業(yè)經(jīng)常發(fā)生的應(yīng)付供貨單位的貨款，則是在“應(yīng)付賬款”和“應(yīng)付票據(jù)”科目中核算。

　　“其他應(yīng)付款”賬戶屬于負(fù)債類賬戶，貸方表示發(fā)生的各種應(yīng)付、暫收款項(xiàng)，借方表示償還或轉(zhuǎn)銷的各種應(yīng)付暫收款項(xiàng)。月末，余額在貸方，表示企業(yè)應(yīng)付、暫收的結(jié)存現(xiàn)金。

　　“其他應(yīng)付款”賬戶應(yīng)按應(yīng)付、暫收款項(xiàng)的類別設(shè)置明細(xì)賬戶。

　　庫存現(xiàn)金是什么意思？

　　庫存現(xiàn)金是指存放于企業(yè)財會部門、由出納人員經(jīng)管的貨幣，是企業(yè)流動性最強(qiáng)的資產(chǎn)。

　　“庫存現(xiàn)金”賬戶屬于資產(chǎn)類賬戶，用于核算企業(yè)的庫存現(xiàn)金，借方反映庫存現(xiàn)金的收入，貸方反映庫現(xiàn)金的支出，期末余額在借方，表示庫存現(xiàn)金的余額，并且一般不表示在貸方。

　　需要注意的是：如果企業(yè)有內(nèi)部周轉(zhuǎn)使用備用金的，可以單獨(dú)設(shè)置“備用金”科目。

　　“庫存現(xiàn)金”賬戶的明細(xì)分類核算是通過設(shè)置現(xiàn)金日記賬進(jìn)行的?，F(xiàn)金日記賬是反映和監(jiān)督現(xiàn)金收支結(jié)存的序時賬，必須采用訂本式賬簿，并為每一賬頁按順序編號，防止賬頁丟失或隨意抽換，也便于查閱。最重要的是要做到賬實(shí)相符，因此每日終了，應(yīng)當(dāng)計算當(dāng)日的現(xiàn)金收入合計額、現(xiàn)金支出合計額及結(jié)余額，將結(jié)余額與實(shí)際庫存額核對。

　　工傷賠付款指的是員工在工作期間因事故導(dǎo)致傷殘，向企業(yè)報銷的工傷賠償款，會計人員一般將工傷賠付款計入管理費(fèi)用、銀行存款等科目核算，具體的會計分錄如何編制？

　　工傷賠付款的會計分錄

　　支付時：

　　借：其它應(yīng)收款——保險公司

　　　　管理費(fèi)用——福利費(fèi)

　　　　貸：銀行存款

　　收到保險公司賠償時：

　　借：銀行存款

　　　　貸：其他應(yīng)收款——保險公司

　　管理費(fèi)用是什么？

　　管理費(fèi)用是指企業(yè)為組織和管理企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營所發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用。管理費(fèi)用包括企業(yè)籌建期間發(fā)生的開辦費(fèi)、董事會和行政管理部門在企業(yè)的經(jīng)營管理中發(fā)生的或者應(yīng)由企業(yè)統(tǒng)一負(fù)擔(dān)的公司經(jīng)費(fèi)、工會經(jīng)費(fèi)、董事會費(fèi)、訴訟費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)等。

　　銀行存款是什么？

　　銀行存款是儲存在銀行的款項(xiàng)，貨幣資金的組成部分。根據(jù)我國現(xiàn)金管理制度的規(guī)定，每一企業(yè)都必須在中國人民銀行或?qū)I(yè)銀行開立存款戶，辦理存款、取款和轉(zhuǎn)賬結(jié)算，企業(yè)的貨幣資金，除了在規(guī)定限額以內(nèi)，可以保存少量的現(xiàn)金外，都必須存入銀行，企業(yè)的銀行存款主要包括結(jié)算戶存款、信用證存款、外埠存款等。銀行存款的收支業(yè)務(wù)由出納員負(fù)責(zé)辦理。每筆銀行存款收入和支出業(yè)務(wù)，都須根據(jù)經(jīng)過審核無誤的原始憑證編制記賬憑證。

　　員工因工受傷而向企業(yè)報銷工傷費(fèi)時，一般計入其他應(yīng)收款、庫存現(xiàn)金、銀行存款等科目核算，會計人員對于相關(guān)的會計分錄應(yīng)如何編制？

　　報銷工傷費(fèi)的會計分錄

　　1、預(yù)支款時

　　借：其他應(yīng)收款-工傷

　　　　貸：庫存現(xiàn)金/銀行存款

　　2、收到工傷理賠時

　　借：庫存現(xiàn)金/銀行存款

　　　　貸：其它應(yīng)收款-工傷

　　3、如有差額部份

　　借：管理費(fèi)用

　　　　貸：其它應(yīng)收款-工傷

　　什么是管理費(fèi)用？

　　管理費(fèi)用是指企業(yè)為組織和管理企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營所發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用，屬于期間費(fèi)用，在發(fā)生當(dāng)期計入當(dāng)期的損失或利得。包括：企業(yè)籌建期間發(fā)生的開辦費(fèi)、董事會和行政管理部門在企業(yè)的經(jīng)營管理中發(fā)生的或者應(yīng)由企業(yè)統(tǒng)一負(fù)擔(dān)的公司經(jīng)費(fèi)、工會經(jīng)費(fèi)、董事會費(fèi)、訴訟費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)等。

　　其他應(yīng)收款是什么？

　　其他應(yīng)收款是指企業(yè)除買入返售金融資產(chǎn)、應(yīng)收票據(jù)、應(yīng)收賬款、預(yù)付賬款、應(yīng)收股利、應(yīng)收利息、應(yīng)收代位追償款、應(yīng)收分保賬款、應(yīng)收分保合同準(zhǔn)備金、長期應(yīng)收款等以外的其他各種應(yīng)收及暫付款項(xiàng)。

　　包括應(yīng)收的各種賠款、罰款，如因企業(yè)財產(chǎn)等遭受意外損失而向有關(guān)保險公司收取的賠款等；應(yīng)收的出租包裝物租金；應(yīng)向職工收取的各種墊付款項(xiàng)，如為職工墊付的水電費(fèi)、應(yīng)由職工負(fù)擔(dān)的醫(yī)藥費(fèi)；備用金；存出保證金；預(yù)付賬款轉(zhuǎn)入；其他各種應(yīng)收、暫付款項(xiàng)。

　　對于工傷保險的會計處理，一般作為發(fā)放給職工的福利費(fèi)來進(jìn)行報銷，通常計入銀行存款、應(yīng)付職工薪酬等科目核算，具體的賬務(wù)處理怎么做？

　　工傷保險報銷的會計分錄

　　已執(zhí)行新會計準(zhǔn)則的報銷時，會計分錄為：

　　借：應(yīng)付職工薪酬--職工福利費(fèi)

　　　　貸：庫存現(xiàn)金/銀行存款

　　月末結(jié)賬時的會計分錄為：

　　借：管理費(fèi)用等--職工福利費(fèi)

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬--職工福利費(fèi)

　　應(yīng)付職工薪酬是什么？

　　應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動關(guān)系而給予的各種形式的報酬或補(bǔ)償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。應(yīng)付職工薪酬的借方表示是已支付的薪酬，貸方表示未支付的薪酬。

　　銀行存款是什么？

　　銀行存款是儲存在銀行的款項(xiàng)，貨幣資金的組成部分。根據(jù)我國現(xiàn)金管理制度的規(guī)定，每一企業(yè)都必須在中國人民銀行或?qū)I(yè)銀行開立存款戶，辦理存款、取款和轉(zhuǎn)賬結(jié)算，企業(yè)的貨幣資金，除了在規(guī)定限額以內(nèi)，可以保存少量的現(xiàn)金外，都必須存入銀行，企業(yè)的銀行存款主要包括結(jié)算戶存款、信用證存款、外埠存款等。銀行存款的收支業(yè)務(wù)由出納員負(fù)責(zé)辦理。每筆銀行存款收入和支出業(yè)務(wù)，都須根據(jù)經(jīng)過審核無誤的原始憑證編制記賬憑證。

　　企業(yè)因工受傷由保險公司理賠的情況，可以計入其他應(yīng)收款科目核算，由企業(yè)全額負(fù)擔(dān)的，可以計入營業(yè)外支出科目核算，具體的賬務(wù)處理如何做？

　　工傷理賠款的賬務(wù)處理

　　1、支付時

　　借：其它應(yīng)收款——保險公司

　　　　管理費(fèi)用——福利費(fèi)

　　　　貸：銀行存款

　　2、收到保險公司賠償時

　　借：銀行存款

　　　　貸：其他應(yīng)收款——保險公司

　　3、如果是單位全額負(fù)擔(dān)，沒有社保賠償時

　　借：營業(yè)外支出

　　　　貸：銀行存款等科目

　　4、如果是先收到社保賠償然后單位支付給員工時

　　借：銀行存款

　　　　貸：其他應(yīng)付款

　　借：其他應(yīng)付款

　　　　貸：銀行存款

　　其他應(yīng)收款是什么？

　　其他應(yīng)收款是指企業(yè)除買入返售金融資產(chǎn)、應(yīng)收票據(jù)、應(yīng)收賬款、預(yù)付賬款、應(yīng)收股利、應(yīng)收利息、應(yīng)收代位追償款、應(yīng)收分保賬款、應(yīng)收分保合同準(zhǔn)備金、長期應(yīng)收款等以外的其他各種應(yīng)收及暫付款項(xiàng)，包括應(yīng)收的各種賠款、罰款，如因企業(yè)財產(chǎn)等遭受意外損失而向有關(guān)保險公司收取的賠款等；應(yīng)收的出租包裝物租金；應(yīng)向職工收取的各種墊付款項(xiàng)；備用金；存出保證金；預(yù)付賬款轉(zhuǎn)入；其他各種應(yīng)收、暫付款項(xiàng)。

　　管理費(fèi)用是什么？

　　管理費(fèi)用是指企業(yè)為組織和管理企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營所發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用，包括企業(yè)籌建期間發(fā)生的開辦費(fèi)、董事會和行政管理部門在企業(yè)的經(jīng)營管理中發(fā)生的或者應(yīng)由企業(yè)統(tǒng)一負(fù)擔(dān)的公司經(jīng)費(fèi)、工會經(jīng)費(fèi)、董事會費(fèi)、訴訟費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)等。

　　企業(yè)發(fā)生工傷保險時，會計人員一般將支付的保險費(fèi)計入管理費(fèi)用、應(yīng)付職工薪酬、銀行存款等科目核算，那么工傷保險如何做記賬憑證？

　　工傷保險的記賬憑證

　　借：管理費(fèi)用—工傷保險

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬—工傷保險

　　借：應(yīng)付職工薪酬—工傷保險

　　　　貸：銀行存款

　　管理費(fèi)用是什么？

　　管理費(fèi)用是指企業(yè)為組織和管理企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營所發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用，具體包括企業(yè)籌建期間發(fā)生的開辦費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、工會經(jīng)費(fèi)、董事會費(fèi)、訴訟費(fèi)、房產(chǎn)稅、車船稅、土地使用稅、印花稅、技術(shù)轉(zhuǎn)讓費(fèi)等。

　　應(yīng)付職工薪酬是什么？

　　應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動關(guān)系而給予的各種形式的報酬或補(bǔ)償，具體包括：短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。

　　記賬憑證是什么？

　　記賬憑證是財會部門根據(jù)原始憑證填制，記載經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)簡要內(nèi)容，確定會計分錄，作為記賬依據(jù)的會計憑證。

　　記賬憑證有什么要求？

　?。?）記賬憑證各項(xiàng)內(nèi)容必須完整。

　　（2）必須以審核無誤的原始憑證為依據(jù)，除結(jié)賬和更正錯誤的記賬憑證可以不附原始憑證外，其他記賬憑證必須附有原始憑證。

　?。?）記賬憑證應(yīng)連續(xù)編號。一筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)需要填制兩張以上記賬憑證的，可以采用分?jǐn)?shù)編號法編號。

　?。?）記賬憑證的書寫應(yīng)清楚、規(guī)范。相關(guān)要求同原始憑證。

　?。?）記賬憑證可以根據(jù)每一張原始憑證填制，或根據(jù)若干張同類原始憑證匯總編制，也可以根據(jù)原始憑證匯總表填制。但不得將不同內(nèi)容和類別的原始憑證匯總填制在一張記賬憑證上。

　　（6）記賬憑證上，必須有填制人員、記賬人員、審核人員和會計主管的簽名或蓋章。對于發(fā)生的收款和付款業(yè)務(wù)必須堅持先審核后辦理的原則，出納人員要在有關(guān)收款憑證和付款憑證上簽章，以明確經(jīng)濟(jì)責(zé)任。對已辦妥的收款憑證或付款憑證及所附的原始憑證，出納要當(dāng)即加蓋收訖或付訖戳記，以避免重收重付或漏收漏付發(fā)生。

　　工傷的員工取得的工傷賠償款，如果是公司賠付給員工而不是社保賠付給員工的，是否需要繳納個人所得稅？

　　答：未繳納工傷保險，按照工傷賠付比例的部分免征個人所得稅，超過部分一般情況需要繳納個人所得稅。

　　政策參考：

　　根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》第三十三條規(guī)定，職工應(yīng)當(dāng)參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費(fèi)，職工不繳納工傷保險費(fèi)。

　　《工傷保險條例》第六十二條用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險而未參加的，由社會保險行政部門責(zé)令限期參加，補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險費(fèi)，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的，處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。

　　依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。

　　因此，單位給員工繳納工傷保險是單位的義務(wù)，具有強(qiáng)制性。

　　另，根據(jù)《財政部國家稅務(wù)總局關(guān)于工傷職工取得的工傷保險待遇有關(guān)個人所得稅政策的通知》(財稅[2012]40號)規(guī)定，對工傷職工及其近親屬按照《工傷保險條例》(國務(wù)院令第586號)規(guī)定取得的工傷保險待遇，免征個人所得稅。本通知第一條所稱的工傷保險待遇，包括工傷職工按照《工傷保險條例》(國務(wù)院令第586號)規(guī)定取得的一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、工傷醫(yī)療待遇、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、外地就醫(yī)交通食宿費(fèi)用、工傷康復(fù)費(fèi)用、輔助器具費(fèi)用、生活護(hù)理費(fèi)等，以及職工因工死亡，其近親屬按照《工傷保險條例》(國務(wù)院令第586號)規(guī)定取得的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金等。

　　同時，依照《工傷保險條例》規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。