河南鄭州考過中級經(jīng)濟(jì)師證書是有相關(guān)補貼的，鄭州中級經(jīng)濟(jì)師可以申請技能補貼，補貼標(biāo)準(zhǔn)為1500元。

河南鄭州中級經(jīng)濟(jì)師補貼申請條件

　　1、提出申請

　　企業(yè)在職職工在取得中級經(jīng)濟(jì)師證書之日起12個月內(nèi)(取得時間以證書的批準(zhǔn)日期為準(zhǔn))，到參保地失業(yè)保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申領(lǐng)技術(shù)技能提升補貼，逾期不予受理。

　　2、進(jìn)行審核

　　失業(yè)保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對職工申請材料進(jìn)行審核，并通過人力資源和社會保障部國家職業(yè)資格證書全國聯(lián)網(wǎng)查詢系統(tǒng)或中國人事考試網(wǎng)證書查詢驗證系統(tǒng)等全國聯(lián)網(wǎng)查詢系統(tǒng)對證書進(jìn)行核查。

　　3、發(fā)放補貼

　　審核通過的，失業(yè)保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)將補貼人員名單、單位名稱、補貼數(shù)額及取得證書等級和時間等情況在人社部門網(wǎng)站或當(dāng)?shù)卣W(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期不少于5個工作日，公示無異議后，在10個工作日內(nèi)將中級經(jīng)濟(jì)師補貼發(fā)放至申請人社會保障卡。補貼金額等信息記入個人參保信息。

備考資料ue_arc_bkzl
請在下面紅色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name中級經(jīng)濟(jì)師

河南鄭州補貼如何領(lǐng)取

　　河南鄭州經(jīng)濟(jì)師補貼根據(jù)當(dāng)?shù)匾?guī)定和政策領(lǐng)取，目前很多地方都可領(lǐng)取但還是要關(guān)注當(dāng)?shù)匕l(fā)布的公告。

　　中級經(jīng)濟(jì)師地方有補貼的可以在人力資源和社會保障局網(wǎng)站申請，通過首頁職工技能補貼申請功能實現(xiàn)網(wǎng)上申請；按提示完成申請信息錄入、資料上傳，或者攜帶相關(guān)資料至市、縣政務(wù)服務(wù)中心人社服務(wù)區(qū)通過柜面申請。

　　人力經(jīng)濟(jì)師崗位有HR或者行政方面的工作，事業(yè)單位在招聘一些人事專員或者人力資源管理崗位的時候一般都可能要求應(yīng)聘者有經(jīng)濟(jì)師對應(yīng)職稱。

人力資源經(jīng)濟(jì)師的就業(yè)方向

　　人力資源管理專業(yè)就業(yè)方向主要有三種：1、最主要的方向就是面向企業(yè)；2、二是公共事業(yè)單位，例如政府機(jī)關(guān)、各種社會群體和組織；3、科研教學(xué)機(jī)構(gòu)。

　　根據(jù)調(diào)查，人力資源管理專業(yè)人員就職企業(yè)大致分布于金融保險業(yè)占比30%；信息產(chǎn)業(yè)占比13.3%；咨詢服務(wù)業(yè)占比16.7%；快速消費品占比16.7%；電子技術(shù)占比6.7%；制藥與生物工程占比6.7%；耐用消費品占比10%。在科研機(jī)構(gòu)、公共事業(yè)單位基本要求持有行業(yè)相關(guān)證書的招聘，可達(dá)90%。

人力資源經(jīng)濟(jì)師就業(yè)前景

　　經(jīng)濟(jì)師的專業(yè)廣泛、覆蓋面廣，涉及到社會生活的各個方面。報考人員根據(jù)自己的崗位來選擇經(jīng)濟(jì)師考試的具體專業(yè)。例如銀行職員考金融、施工單位考建筑、人事部工作人員考人力資源等。

　　經(jīng)濟(jì)師具有系統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)專業(yè)理論知識，有較豐富的經(jīng)濟(jì)工作實踐經(jīng)驗，能夠獨立地解決較復(fù)雜的業(yè)務(wù)問題，工作中取得一定的成果或經(jīng)濟(jì)效益。經(jīng)濟(jì)師合格證書持有者一定程度上說明了其工作與管理能力，經(jīng)濟(jì)師作為一種職稱證書，一般拿到證書后，會是升職加薪的主要參考因素，就業(yè)前景很可觀。

經(jīng)濟(jì)師人力資源類別在崗位上有哪些作用

　　1、健全并完善體制機(jī)制。良好的體制機(jī)制能夠保證一切管理活動的進(jìn)行，而一個合格經(jīng)濟(jì)師應(yīng)該有效的評估企業(yè)人力資源管理的能力，并指明企業(yè)發(fā)展的方向，尤其是體制上面，企業(yè)的發(fā)展需要有明確的框架結(jié)構(gòu)。

　　2、調(diào)動員工工作的熱情，讓員工有主體意識，改善其工作環(huán)境，保障好員工身心健康。

　　3、為企業(yè)做好人才儲備和培養(yǎng)方案。讓企業(yè)有效的留住人才。

　　根據(jù)鄭州人事考試網(wǎng)發(fā)布的中級經(jīng)濟(jì)師證書領(lǐng)取的相關(guān)公告可知，2023年度鄭州考區(qū)初中級經(jīng)濟(jì)師資格證書自2024年2月4日開始發(fā)放，證書發(fā)放采用中國郵政郵寄和現(xiàn)場領(lǐng)取方式。

　　2023年度鄭州考區(qū)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格證書自2024年2月4日開始發(fā)放。

　　考生請確認(rèn)本人是在鄭州考區(qū)內(nèi)報名參加2023年度經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試、成績符合國家標(biāo)準(zhǔn)、考后資格核查合格、依規(guī)取得經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格。請在通知下方附件：2023年度鄭州考區(qū)（初、中級）經(jīng)濟(jì)師專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格考試合格證明發(fā)放通知中查找自己證書管理號。

　　一、領(lǐng)證條件

　?。ㄒ唬榱烁玫臑閺V大考生服務(wù)，證書發(fā)放采用中國郵政郵寄和現(xiàn)場領(lǐng)取方式。自愿選擇證書領(lǐng)取方式，同一本證書只能選擇一種方式，1月30日前已在豫事辦辦理郵寄的不再重復(fù)辦理。

　?。ǘ┲袊]政郵寄的，請掃描下方二維碼，按要求填寫準(zhǔn)確信息。請認(rèn)真填寫收件人信息，由于申請人填寫的信息有誤或收件人無法聯(lián)系等，造成證書投遞失敗的，由申請人承擔(dān)相應(yīng)結(jié)果。

　?。ㄈ┥暾埲丝梢宰孕兄付ㄊ占耍占撕炇栈蚴占酥付ǖ姆绞胶炇?，均視為申請人簽收。為防止誤領(lǐng)、冒領(lǐng)他人證書，只能預(yù)約郵寄本人證書。

　?。ㄋ模┈F(xiàn)場領(lǐng)取的，提供本人有效身份證件原件及復(fù)印件；代人領(lǐng)取的，提供代領(lǐng)人、被代領(lǐng)人雙方有效身份證件原件及復(fù)印件（請查詢附件中合格人員名單證書管理號后6位）。

　　二、領(lǐng)證時間

　　中國郵政郵寄的，全時可以填寫信息，工作日時間開始郵遞。

　　需現(xiàn)場領(lǐng)取的，工作日周三、四領(lǐng)取，工作時間：上午8:30—11:30，下午14:30—17:00。

　　三、領(lǐng)證地點

　　鄭州市人事考試中心（中原區(qū)汝河路86號院，鄭州市人力資源和社會保障局汝河路辦公區(qū)5號樓220室）。

　　鄭州初級會計報名網(wǎng)址是：全國會計資格評價中心官網(wǎng)(http://kzp.mof.gov.cn/)，2023年鄭州初級會計職稱考試報名時間為：2023年2月14日00:00至2月27日23:59。

初級會計報名具體流程介紹

　　1.登陸2023年初級會計報名入口全國會計資格評價中心官網(wǎng)（http://kzp.mof.gov.cn/），未注冊考生需先注冊再登錄，已注冊考生可直接登錄；

　　2.報考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀2023年初級會計職稱考試網(wǎng)上報名須知，承諾提交的個人信息資料真實、有效；

　　3.了解初級會計報名照片的要求；

　　4.選擇正確的報名地點；

　　5.了解當(dāng)?shù)氐某跫墪媹竺鞒蹋?/p>

　　6.請考生如實填寫報考信息，并上傳本人照片，其中*為必填項，字母、數(shù)字、空格請輸入半角字符，全角會自動轉(zhuǎn)為半角；

　　7.設(shè)置登錄密碼，考生設(shè)置的密碼不要太復(fù)雜，要便于記憶；

　　8.報名成功，生成報名注冊號，考生要牢記；

　　9.完成考試費用的繳納并確認(rèn)報名注冊號。

備考資料ue_arc_bkzl
請在下面紅色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name初級會計師

鄭州初級會計報名具體介紹

　　1.時間：考生要注意報名時間，繳費時間的截止日期；

　　2.報名信息填寫：考生一定要填寫真實有效的報名信息；

　　3.報名費用：2023年的鄭州考區(qū)初級會計報名費用為80元兩個科目，費用相對便宜一些。

鄭州初級會計考試科目

　　《初級會計實務(wù)》需要核算的內(nèi)容較多，出題的靈活性很大，相對難一些。

　　《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》看著內(nèi)容比較簡單，但是記憶的知識多，而且有很多易混淆的知識點，雖然教材內(nèi)容不是很多，但每次考試都使考生感到很吃力。

　　兩個考試科目整體來說不是很難，都是一些基礎(chǔ)的內(nèi)容，考生只要結(jié)合考試大綱認(rèn)真學(xué)習(xí)教材內(nèi)容，通過考試基本不是問題。

　　考鄭州會計初級這樣考：1、首先看自己是否符合報名條件，符合報名條件即可報考；2、在全國會計資格評價網(wǎng)注冊報名試，信息審核通過，繳費成功即報名成功；3、購買考試教材進(jìn)行備考，制定好可行的備考計劃；4、持續(xù)關(guān)注考試官網(wǎng)公告，考試前打印好準(zhǔn)考證，準(zhǔn)備好相關(guān)考試證件前往考試即可。

　　報考會計初級的條件是什么？

　　1、需要遵守《中華人民共和國會計法》和國家統(tǒng)一的會計制度等法律法規(guī)。

　　2、自身具備良好的職業(yè)道德，無嚴(yán)重違反財經(jīng)紀(jì)律的行為。

　　3、熱愛會計工作，具備相應(yīng)的會計專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能。

　　報名參加初級資格考試的考生們，除了具備基本條件外，還必須具備國家教育部門認(rèn)可的高中畢業(yè)(含高中、中專、職高和技校)及以上學(xué)歷的學(xué)歷。

　　會計初級考試科目有哪些？

　　會計初級考試科目包括《初級會計實務(wù)》和《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》。《初級會計實務(wù)》科目考試時長為105分鐘，《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》科目考試時長為75分鐘，兩個科目連續(xù)考試，時間不能混用。參加會計初級考試的考生，在一個考試年度內(nèi)通過全部科目的考試并達(dá)到人力資源和社會保障部公布的合格成績標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)報名資格審核通過后方可取得初級資格證書。

　　會計初級各科目考試時長是多少？

　　會計初級考試總時長為3小時，《初級會計實務(wù)》科目的考試時長為105分鐘，《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》科目的考試時長為75分鐘，兩個科目連續(xù)考試，時間不得混用。初級會計考試兩個科目涉及的考試題型有四種，即單項選擇題、多項選擇題、判斷題、不定項選擇題。

　　2023年鄭州初中級經(jīng)濟(jì)師考試成績已公布，本次考試有考后審核環(huán)節(jié)，成績符合2023年度合格標(biāo)準(zhǔn)人員需要在規(guī)定時間內(nèi)配合完成審核。詳情請看下方通知！

　　關(guān)于對鄭州考區(qū)2023年度初中級經(jīng)濟(jì)技術(shù)資格考試成績合格人員公示及資格核查的通知

　　根據(jù)《專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格考試考務(wù)工作規(guī)程》和《專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格考試報名證明事項告知承諾制工作規(guī)程》規(guī)定和要求，現(xiàn)對鄭州考區(qū)2023年度初中級經(jīng)濟(jì)技術(shù)資格考試成績合格人員予以公示和考后資格核查。

　　一、公示

　　按照有關(guān)要求，現(xiàn)對考試成績合格人員（見附件1）進(jìn)行公示，接受社會監(jiān)督。公示期為2023年12月20日至2023年12月29日。公示期間，集中接受對成績合格人員的監(jiān)督舉報,舉報電話:0371-67188348，對不符合考試報名條件的或提供虛假證明材料騙取報名資格的，一經(jīng)查實,將按相關(guān)規(guī)定處理。

　　二、考后資格核查

　　（一）核查范圍：報名地市為“鄭州市”，且成績符合2023年度合格標(biāo)準(zhǔn)人員。

　?。ǘ┖瞬闀r間：線上核查時間2023年12月20日至2024年1月2日?，F(xiàn)場核查時間2024年1月2日至4日。

　　因個人原因未能按期提交相關(guān)證明材料的，將影響本人取得資格證書。

　?。ㄈ┖瞬榉绞剑翰扇【€上和現(xiàn)場核查方式

　　1.線上核查

　　接到線上核查電話通知的人員，將核查材料清單所規(guī)定資料原件的掃描件，壓縮后以“姓名.zip”命名，發(fā)送至郵箱zzrskszx 126.com。

　　未通過線上核查且有異議人員，須在核查期內(nèi)攜帶相關(guān)證明材料進(jìn)行現(xiàn)場核查。

　　2.現(xiàn)場核查地點及核查材料清單

　　接到現(xiàn)場核查電話通知的人員，本人攜帶材料清單所規(guī)定資料原件和復(fù)印件到鄭州市人事考試中心（鄭州市中原區(qū)汝河路86號5號樓316室）進(jìn)行現(xiàn)場核查。

　　核查材料清單：

　?。?）有效期內(nèi)的居民身份證原件及復(fù)印件正反面；

　　（2）符合報考條件的學(xué)歷（位）證書原件及復(fù)印件；

　　（3）符合報考條件的教育部學(xué)籍在線驗證報告（學(xué)信網(wǎng)）或?qū)W歷（位）認(rèn)證報告原件及復(fù)印件；

　?。?）工作年限證明一份（下載打印、簽字蓋章、見附件2）。

　　咨詢電話：0371-67188348

　　工作時間：周一至周五，上午8:30-11:30,下午:14:00-17:00

鄭州考區(qū)2023年度初中級經(jīng)濟(jì)技術(shù)資格考試成績合格人員名單.xlsx

工作證明.doc

　　考過中級經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)后發(fā)放人力資源管理師證書，換言之就是中級經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)對應(yīng)發(fā)放的是人力資源管理師證書。

　　一、2024年人力資源管理師報考條件

　　應(yīng)具備下列條件之一，即可報考。

　　1.高中畢業(yè)并取得初級經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格，從事相關(guān)專業(yè)工作滿10年;

　　2.具備大學(xué)?？茖W(xué)歷，從事相關(guān)專業(yè)工作滿6年;

　　3.具備大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，從事相關(guān)專業(yè)工作滿4年;

　　4.具備第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)，從事相關(guān)專業(yè)工作滿2年;

　　5.具備碩士學(xué)位，從事相關(guān)專業(yè)工作滿1年;

　　6.具備博士學(xué)位。

　　注：①上述報名條件中有關(guān)學(xué)歷或?qū)W位的要求是指經(jīng)國家教育行政主管部門承認(rèn)的正規(guī)學(xué)歷或?qū)W位。從事相關(guān)工作年限要求是指取得規(guī)定學(xué)歷前、后從事本專業(yè)工作時間的總和，其計算截止日期為報考當(dāng)年12月31日。

　?、谌〉脤?dǎo)游資格、拍賣師、房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人協(xié)理、銀行業(yè)專業(yè)人員初級職業(yè)資格，可對應(yīng)初級經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格。

備考資料ue_arc_bkzl
請在下面紅色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name中級經(jīng)濟(jì)師

　　二、2024年人力資源管理師證拿證要求

　　2024年中級經(jīng)濟(jì)師成績實行2年滾動制，需要再連續(xù)2個考試年度通過全部科目考試，才能取證。2024年經(jīng)濟(jì)師成績管理要求如下：

　　1.應(yīng)試人員報名參加考試時，須確定唯一的一個考試級別、一個報考專業(yè)，并選擇該級別和專業(yè)對應(yīng)的《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識》和《專業(yè)知識和實務(wù)》科目中的一個或全部。

　　2.應(yīng)試人員確定報名參加某個級別和專業(yè)的考試后，須在連續(xù)的兩個考試年度內(nèi)通過全部應(yīng)試科目，方可取得相應(yīng)級別經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格證書。應(yīng)試人員取得證書后，相應(yīng)級別和專業(yè)的成績滾動期結(jié)束，應(yīng)試人員不再具有滾動期內(nèi)的有效成績。

　　3.在一個成績滾動周期內(nèi)，每名應(yīng)試人員對應(yīng)唯一的檔案號。

　　以上就是【中級經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)就是人力資源管理師嗎？】的全部內(nèi)容。想知道自己是否具備2024年經(jīng)濟(jì)師報考資格？趕緊點擊免費測！

　　人力資源高級經(jīng)濟(jì)師其實就是高級人力資源管理師。高級人力資源管理師考試實行考評結(jié)合，考試通過后，接下來就是評審工作，一起來看看高級人力資源怎么評審吧！

高級人力資源經(jīng)濟(jì)師評審條件

　　以下重慶市人力資源高級經(jīng)濟(jì)師職稱評審條件為例：

　　（一）學(xué)歷資歷方面

　　具備下列條件之一：

　　1.獲博士學(xué)位，且取得人力資源管理師等經(jīng)濟(jì)及相關(guān)系列中級職稱或國家職業(yè)資格企業(yè)人力資源管理師一級證書并受聘中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿2年；

　　2.獲大學(xué)本科以上學(xué)歷或?qū)W士以上學(xué)位，且取得人力資源管理師等經(jīng)濟(jì)及相關(guān)系列中級職稱或國家職業(yè)資格企業(yè)人力資源管理師一級證書并受聘中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿5年；

　　3.具備大學(xué)?？茖W(xué)歷，從事人力資源管理專業(yè)工作滿15年，取得人力資源管理師等經(jīng)濟(jì)及相關(guān)系列中級職稱或國家職業(yè)資格企業(yè)人力資源管理師一級證書并受聘中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿7年。

　?。ǘ┕ぷ鹘?jīng)歷方面

　　1.系統(tǒng)掌握人力資源管理專業(yè)理論和相關(guān)政策法規(guī)，具備較強(qiáng)的綜合分析和解決人力資源管理活動中重大疑難問題的能力；

　　2.能夠設(shè)計實施人力資源管理服務(wù)項目、產(chǎn)品或人力資源管理活動方案，推動本行業(yè)（地區(qū)、部門）人力資源管理活動有序合規(guī)展開；

　　3.工作業(yè)績較為突出，能夠獨立指導(dǎo)人力資源管理師等本專業(yè)各類從業(yè)人員參與人力資源管理專業(yè)工作；

　　4.有較強(qiáng)的理論研究能力，能夠開展人力資源管理政策、理論與實務(wù)研究，創(chuàng)新經(jīng)營管理模式、理念和工作方法。

　?。ㄈ┕ぷ鳂I(yè)績方面

　　取得現(xiàn)資格以來，具備下列條件之一：

　　1.從事人力資源管理專業(yè)工作，作為主要人員完成的項目、課題、成果、規(guī)劃、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)及各種人力資源管理活動，取得了顯著經(jīng)濟(jì)效益或社會效益，并獲得?。ú浚┘壉碚谩ⅹ剟?次以上（以獲獎證書為準(zhǔn)）；

　　2.作為主要人員，完成1項以上市（廳局）級促進(jìn)就業(yè)、人才發(fā)展、社會保障、勞動關(guān)系等相關(guān)政策、規(guī)劃、標(biāo)準(zhǔn)的制定，經(jīng)主管部門批準(zhǔn)實施，取得顯著社會效益（以省級主管部門相關(guān)文件及證明材料為依據(jù)）；

　　3.主持撰寫人力資源管理專業(yè)方面的分析報告、建言獻(xiàn)策報告、調(diào)研報告、政策建議，2項以上被省級以上部門采納（以省級以上部門的回函為依據(jù)）或得到省領(lǐng)導(dǎo)肯定性批示；

　　4.作為主要人員，完成1項以上人力資源管理服務(wù)產(chǎn)品、技術(shù)和模式等方面的創(chuàng)新項目，并取得明顯的經(jīng)濟(jì)效益或社會效益（以項目方案、可行性評估和專家論證結(jié)果為依據(jù)）；

　　5.作為經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人，所在企業(yè)近3年在江西省年均納稅總額超過300萬元（以納稅憑證及會計師事務(wù)所出具的審計報告所附財務(wù)報表為依據(jù)）；

　　6.作為單位負(fù)責(zé)人或主要骨干，組織2場以上高層次人力資源服務(wù)行業(yè)論壇、博覽會、供需對接會等重大活動，取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益或社會效益（以省級以上行業(yè)主管部門、行業(yè)組織證明為準(zhǔn)）；

　　7.主持縣（市、區(qū)）級以上公共人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)管理工作10年以上，主持工作期間獲得省級部門（或市級）表彰、獎勵2次以上（以獲獎證書為準(zhǔn)）；

　　8.在大中型企業(yè)和事業(yè)單位從事人力資源管理專業(yè)工作10年以上，從事人力資源管理專業(yè)工作期間獲得省級部門（或市級）表彰、獎勵2次以上（以獲獎證書為準(zhǔn)）。

備考資料ue_arc_bkzl
請在下面紅色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name高級經(jīng)濟(jì)師

　?。ㄋ模┭芯砍晒矫?/p>

　　取得現(xiàn)資格以來，具備下列條件之一：

　　1.作為主要人員，編寫或修訂1部以上公開出版發(fā)行的人力資源管理專業(yè)相關(guān)的著作（含標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程、教材或技術(shù)手冊）；

　　2.在省級以上專業(yè)學(xué)術(shù)期刊發(fā)表人力資源管理專業(yè)相關(guān)論文2篇以上；

　　3.從事人力資源管理專業(yè)研究工作，作為主要人員完成省（部）級課題2項，或主持完成省（部）級課題1項；或主持完成市級課題2項（以有關(guān)部門立項、評審、鑒定、驗收為依據(jù)）；

　　4.獲得省部級科技類或社科類優(yōu)秀成果獎三等獎2項（均排名前3）；

　　5.作為主要人員，參與研究、設(shè)計適合單位發(fā)展的人力資源管理模式，擁有2項以上自主知識產(chǎn)權(quán)或關(guān)鍵產(chǎn)品（以批文或證書為準(zhǔn)），并創(chuàng)造出明顯的社會效益或經(jīng)濟(jì)效益；

　　6.在縣以下（不含本級）單位工作的，在公開出版發(fā)行的人力資源管理專業(yè)著作中獨立撰寫3萬字以上；或在中文核心期刊發(fā)表具有較高學(xué)術(shù)價值的人力資源管理專業(yè)相關(guān)論文1篇以上。

　　中級經(jīng)濟(jì)師有多個專業(yè)方向，人力資源管理是其中之一。中級經(jīng)濟(jì)師人力資源管理方向考試科目有兩科：《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識》與《人力資源管理專業(yè)知識與實務(wù)》。

　　中級經(jīng)濟(jì)師人力資源報考條件

1. 高中畢業(yè)并取得初級經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格，從事相關(guān)專業(yè)工作滿10年；

2. 具備大學(xué)專科學(xué)歷，從事相關(guān)專業(yè)工作滿6年；

3. 具備大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，從事相關(guān)專業(yè)工作滿4年；

4. 具備第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)，從事相關(guān)專業(yè)工作滿2年；

5. 具備碩士學(xué)位，從事相關(guān)專業(yè)工作滿1年；

6. 具備博士學(xué)位。

備考資料ue_arc_bkzl
請在下面紅色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name中級經(jīng)濟(jì)師

　　中級經(jīng)濟(jì)師人力資源考試內(nèi)容

　　第一部分 組織行為學(xué)

　　分為組織激勵、領(lǐng)導(dǎo)行為和組織設(shè)計與組織文化三大塊。在這部分要求考生對激勵與組織績效的關(guān)系、領(lǐng)導(dǎo)對于組織管理的意義，以及組織文化的功能等內(nèi)容有所掌握。

　　第二部分 人力資源管理

　　分為戰(zhàn)略性人力資源管理、人力資源規(guī)劃、人員甄選、績效管理、薪酬管理、培訓(xùn)與開發(fā)、和勞動關(guān)系七大塊。綜合性較強(qiáng)，要求考生學(xué)習(xí)如何建立高績效工作系統(tǒng)、實施有效的人員甄選、以及發(fā)展和諧勞動關(guān)系等內(nèi)容。

　　第三部分 人力資源管理經(jīng)濟(jì)分析

　　分為勞動力市場、工資與就業(yè)和人力資本投資理論三大塊。要求考生分析勞動力市場的現(xiàn)實問題、理解工資水平和工資差別的基本原理、掌握人力資本投資收益分析的基本方法等。

　　第四部分 人力資源與社會保險政策

　　分為勞動合同管理與特殊用工、社會保險法律、社會保險體系、勞動爭議調(diào)解仲裁、法律責(zé)任與行政執(zhí)法和人力資源開發(fā)政策六大塊。要求考生理解勞動爭議處理和勞動爭議訴訟的程序、掌握我國近年來社會保險制度的改革概況、理解勞動合同履行的原則等。

　　中級經(jīng)濟(jì)師難考嗎

　　中級經(jīng)濟(jì)師考試難度較高，需要考生具備扎實的理論基礎(chǔ)和實踐經(jīng)驗，同時也需要具備一定的心理素質(zhì)。備考中級經(jīng)濟(jì)師需要注重理論和實踐相結(jié)合，注重綜合素質(zhì)的提高，制定詳細(xì)的備考計劃，不斷提高自己的備考水平，才能夠在考試中取得好成績。

　　總之，中級經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)是中級經(jīng)濟(jì)師中的一種專業(yè)方向，需要具備一定的學(xué)歷和工作經(jīng)驗，備考難度較高，需要考生注重理論和實踐相結(jié)合，注重綜合素質(zhì)的提高。

　　2024年河南鄭州高級經(jīng)濟(jì)師考試成績合格人員共274人，公示期為7月31日至8月9日，即日起至8月10日進(jìn)行考后資格核查。

　　關(guān)于對鄭州考區(qū)2024年度高級經(jīng)濟(jì)技術(shù)資格考試成績合格人員公示及資格核查的通知

　　根據(jù)《專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格考試考務(wù)工作規(guī)程》和《專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格考試報名證明事項告知承諾制工作規(guī)程》規(guī)定和要求，現(xiàn)對鄭州考區(qū)2024年度高級經(jīng)濟(jì)技術(shù)資格考試成績合格人員予以公示和考后資格核查。

　　一、公示

　　按照有關(guān)要求，現(xiàn)對鄭州考區(qū)2024年度考試成績合格人員（見附件1）進(jìn)行公示，接受社會監(jiān)督。公示期為2024年7月31日至2024年8月9日。公示期間,集中接受對成績合格人員的監(jiān)督舉報,舉報電話:0371-67188348，上午8:30-11:30,下午:14:30-17:30，節(jié)假日除外。對不符合考試報名條件的或提供虛假證明材料騙取報名資格的，一經(jīng)查實,將取消考試成績，按相關(guān)規(guī)定處理。

　　二、考后資格核查

　　即日起至2024年8月10日進(jìn)行鄭州考區(qū)考后資格核查，資格核查部門將電話通知部分成績合格人員提交補充資料。請成績合格人員保持電話暢通，被抽查人員要以壓縮包形式（壓縮包用“姓名+身份證號”命名）將補充資料發(fā)至電子郵箱rskszx hazz.hrss.gov.cn。被抽查人員在2024年8月12日前未提交補充資料，將暫緩發(fā)放資格證書。補充資料要確保真實有效，如發(fā)現(xiàn)被抽查人員提交的補充資料有造假行為或不符合報名資格要求，將取消發(fā)放資格證書。

　　三、被抽查人員補充材料清單

　?。?）有效期內(nèi)的居民身份證正反面；（2）符合報考條件的學(xué)歷（位）證書；（3）符合報考條件的教育部學(xué)籍在線驗證報告或?qū)W歷（位）認(rèn)證報告；（4）符合報考條件的相關(guān)資格證書（注：2003年后取得的中級經(jīng)濟(jì)師證書只需提供從中國人事考試網(wǎng)下載的電子證書）；（5）工作年限證明一份（下載打印、簽字蓋章、見附件2）。

　　咨詢電話：0371-67188348

　　附件：

　　1、鄭州考區(qū)2024年度高級經(jīng)濟(jì)技術(shù)資格考試成績合格人員名單.xlsx

　　2、工作證明.doc

　　鄭州會計初級證是現(xiàn)場領(lǐng)取方式，按照屬地化管理原則，考生到報考時選擇的縣（市）區(qū)會計管理機(jī)構(gòu)領(lǐng)取證書。

鄭州會計初級證領(lǐng)取所需攜帶的資料

　　本人領(lǐng)取的，攜帶本人身份證即可，他人代領(lǐng)的，應(yīng)攜帶代領(lǐng)人身份證、被代領(lǐng)人的身份證原件和復(fù)印件，在《登記表》上簽字后領(lǐng)取，復(fù)印件留存?zhèn)洳椤?/p>

初級會計需要繼續(xù)教育嗎

　　初級會計師需要繼續(xù)教育的，繼續(xù)教育的時間一般是在每年的7月份開始，初級會計證書持有人，或者是沒有初級證書，但是從事會計工作的人員，都是需要參加的。

備考資料ue_arc_bkzl
請在下面紅色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name初級會計師

鄭州初級會計繼續(xù)教育的內(nèi)容

　　1、公需科目。包括會計人員應(yīng)當(dāng)普遍掌握的法律法規(guī)、政策理論、會計職業(yè)道德、技術(shù)信息等基本知識。

　　2、專業(yè)科目。包括會計人員從事會計工作應(yīng)當(dāng)掌握的財務(wù)會計、管理會計、財務(wù)管理、內(nèi)部控制與風(fēng)險管理、會計信息化、財稅金融、會計法律法規(guī)等相關(guān)專業(yè)知識。

初級會計繼續(xù)教育可以不參加嗎

　　初級會計繼續(xù)教育必須要參加，《會計專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》規(guī)定，聘任會計專業(yè)技術(shù)職務(wù)或者申報評定上一級資格的重要條件是：會計專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育的情況。如果會計繼續(xù)教育沒有參加的話，可能會影響會計的考核評定、崗位聘用、考試報名等。

取得初級會計資格之后可以考中級職稱嗎

　　取得初級會計資格之后可以考中級職稱，中級職稱考試是初級會計的延伸，考試一般是在每年的9月份舉行，考試科目有三個，具體包括《中級會計實務(wù)》《財務(wù)管理》和《經(jīng)濟(jì)法》，三個科目的題型包括單選題、多選題、判斷題、計算分析題、綜合題以及簡答題一共六大類。

　　考中級經(jīng)濟(jì)師人力需要什么條件？2024年中級經(jīng)濟(jì)師人力報考條件有三點要求，分別是學(xué)歷、工作年限和證書要求，學(xué)歷不同對工作年限的要求也不一樣，一起來看看2024年中級經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)報考條件都有哪些吧！

　　一、考中級經(jīng)濟(jì)師人力需要什么條件
　　凡遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的道德品行和業(yè)務(wù)素質(zhì)，符合初、中級經(jīng)濟(jì)考試報名條件的經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員，均可報名參加相應(yīng)級別的考試。
　　具備下列條件之一者，可以報名參加中級經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試：
　　1．高中畢業(yè)并取得初級經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格，從事相關(guān)專業(yè)工作滿10年；
　　2．具備大學(xué)?？茖W(xué)歷，從事相關(guān)專業(yè)工作滿6年；
　　3．具備大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，從事相關(guān)專業(yè)工作滿4年；
　　4．具備第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)，從事相關(guān)專業(yè)工作滿2年；
　　5．具備碩士學(xué)位，從事相關(guān)專業(yè)工作滿1年；
　　6．具備博士學(xué)位。
　　取得導(dǎo)游資格、拍賣師、房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人協(xié)理、銀行業(yè)專業(yè)人員初級職業(yè)資格，可對應(yīng)初級經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格。
　　取得資產(chǎn)評估師、稅務(wù)師職業(yè)資格等相關(guān)職業(yè)資格，可根據(jù)《經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員職稱評價基本標(biāo)準(zhǔn)條件》規(guī)定的學(xué)歷、年限條件對應(yīng)初級或中級經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格，并可作為報名參加高一級經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試的條件。
　　知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)人員2020年前按照相關(guān)規(guī)定獲得的知識產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域相關(guān)職稱，可作為申報經(jīng)濟(jì)系列知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)高一級專業(yè)技術(shù)資格考試或評審的條件。

備考資料ue_arc_bkzl
請在下面紅色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name中級經(jīng)濟(jì)師

　　二、2024年中級經(jīng)濟(jì)師人力報名條件補充說明
　　1．報名條件中有關(guān)學(xué)歷或?qū)W位的要求是指經(jīng)國家教育行政主管部門承認(rèn)的正規(guī)學(xué)歷或?qū)W位。
　　2．從事相關(guān)專業(yè)工作年限的計算截止日期為2024年12月31日。全日制學(xué)歷報考人員未畢業(yè)期間經(jīng)歷不計入相關(guān)專業(yè)工作年限?！?br/>

　　高級經(jīng)濟(jì)師人力資源評定需要滿足好幾方面的要求，比如學(xué)歷要求、工作經(jīng)驗、業(yè)績成功、學(xué)術(shù)成功、繼續(xù)教育等等，不同地區(qū)高級經(jīng)濟(jì)師評定要求也會有所不同。

高級經(jīng)濟(jì)師人力資源申報條件

　　申報人力資源管理高級專業(yè)技術(shù)職稱，應(yīng)同時具備下列基本條件：

　?。ㄒ唬┳袷刂腥A人民共和國憲法和法律法規(guī)，貫徹落實黨的基本路線和方針政策。

　?。ǘ┚哂辛己玫穆殬I(yè)道德、職業(yè)操守和敬業(yè)精神。

　　（三）認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按照要求參加繼續(xù)教育。

　　申報人力資源管理高級專業(yè)技術(shù)職稱,應(yīng)具備下列學(xué)歷和資歷條件:

　?。ㄒ唬┥陥蟾呒壢肆Y源管理師，應(yīng)取得與所報專業(yè)一致、有效期內(nèi)的高級人力資源管理專業(yè)技術(shù)資格考試成績合格證明，并具備下列條件之一：

　　1.具備博士學(xué)位，取得人力資源管理師職稱后，從事與人力資源管理師職責(zé)相關(guān)工作滿2年。

　　2.具備碩士學(xué)位，或第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)，或大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，取得人力資源管理師職稱后，從事與人力資源管理師職責(zé)相關(guān)工作滿5年。

　　3.具備大學(xué)?？茖W(xué)歷，取得人力資源管理師職稱后，從事與人力資源管理師職責(zé)相關(guān)工作滿10年。

備考資料ue_arc_bkzl
請在下面紅色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name高級經(jīng)濟(jì)師

高級經(jīng)濟(jì)師人力資源評審條件

　　1.業(yè)績成果具備下列條件之一：

　?。?）作為骨干參與人力資源服務(wù)企業(yè)經(jīng)營管理活動，主持設(shè)計并組織實施促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)、優(yōu)化人力資源配置相關(guān)項目或人力資源服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗交流、發(fā)展研討、供需對接等活動，取得較好的社會效益，企業(yè)上一年年產(chǎn)值超過5000萬元（含代收代付）。

　?。?）主持或作為主要人員，參與制定人力資源管理、人力資源服務(wù)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、勞動關(guān)系等領(lǐng)域法規(guī)、政策、發(fā)展規(guī)劃和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范等2項以上，并正式頒布實施。

　?。?）主持或作為主要人員，在推動人力資源管理、人力資源服務(wù)產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)革新、模式創(chuàng)新方面取得突破，獲得2項以上自主知識產(chǎn)權(quán)（關(guān)鍵產(chǎn)品），取得較好的經(jīng)濟(jì)、社會效益。

　?。?）作為骨干參與公共人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)管理、發(fā)展工作，主持設(shè)計并組織實施2場縣級以上招聘、崗位開發(fā)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)援助、流動人員人事檔案管理、政策咨詢等公共就業(yè)和人才服務(wù)活動，取得較好的社會效益。

　　（5）主持或作為主要人員，參與組織實施公共人力資源服務(wù)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、技術(shù)改造等省(部)級以上項目1項以上,或州(市)級項目2項以上,或單位內(nèi)部重大項目3項以上，完成項目立項、籌建、投產(chǎn)等全程,并通過主管部門驗收。

　　2.具有較強(qiáng)的研究能力和解決人力資源領(lǐng)域疑難問題的能力，成果具備下列條件之一:

　?。?）獨撰或以第一作者（或通訊作者）身份,在公開發(fā)行的學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文2篇以上（其中核心期刊1篇以上）。

　　（2）獨撰或以第一作者身份，公開出版本專業(yè)專著1部以上，且本人撰寫5萬字以上。

　　（3）主持編寫相關(guān)專業(yè)教材，且本人撰寫10萬字以上，并在實際工作中推廣應(yīng)用。

　　（4）作為主要完成人，完成本專業(yè)研究課題、調(diào)研報告、制度設(shè)計、專利成果轉(zhuǎn)化、技術(shù)推廣、決策咨詢、方法創(chuàng)新等?。ú浚┘壱陨涎芯空n題1項以上或州（市）級研究課題2項以上，并達(dá)到省內(nèi)先進(jìn)水平。

　?。?）縣以下人員,圍繞本地區(qū)、本行業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的重大問題撰寫有一定水平和深度并具有一定應(yīng)用價值的專項調(diào)查報告、經(jīng)濟(jì)分析報告或重大立項研究報告等2篇以上。