在當(dāng)今競爭激烈的職場環(huán)境中,擁有專業(yè)的技能和資格證書無疑是為個人的職業(yè)發(fā)展增添有力砝碼。而稅務(wù)師資格證,作為財稅領(lǐng)域極具含金量的證書之一,正吸引著越來越多的人投身于備考的行列。對于志在2025年通過稅務(wù)師考試的同學(xué)們來說,2025稅務(wù)師精講班將是你們備考路上的得力助手。
2025稅務(wù)師精講班匯聚了業(yè)內(nèi)頂尖的師資力量,他們擁有深厚的專業(yè)知識和豐富的教學(xué)經(jīng)驗。老師們會對稅務(wù)師考試的各個科目進行全面且細(xì)致的講解,無論是復(fù)雜的稅法知識,還是精細(xì)的財務(wù)與會計要點,亦或是涉稅服務(wù)相關(guān)法律的條文解讀,都能以通俗易懂的方式呈現(xiàn)給同學(xué)們,讓大家輕松理解并掌握其中的精髓。在精講班中,不僅僅是知識的傳授,更是學(xué)習(xí)方法和技巧的傾囊相授。老師們會根據(jù)稅務(wù)師考試的命題規(guī)律和特點,為同學(xué)們制定科學(xué)合理的學(xué)習(xí)計劃,幫助大家高效利用有限的學(xué)習(xí)時間,避免盲目備考,少走彎路。
對于那些在報班與否之間猶豫不決的同學(xué),我們的在線咨詢老師隨時準(zhǔn)備為大家答疑解惑。同學(xué)們可以向老師詳細(xì)詢問關(guān)于精講班的課程設(shè)置、授課方式、師資配備等方面的問題,老師們會根據(jù)每個人的不同情況給出專業(yè)的指導(dǎo)和建議。比如,對于在職備考時間緊張的同學(xué),老師會推薦適合的課程套餐和學(xué)習(xí)時間安排;對于基礎(chǔ)薄弱的同學(xué),老師會建議從哪些基礎(chǔ)知識點開始著重學(xué)習(xí),如何逐步提升自己的能力。而且,老師們還會根據(jù)各位同學(xué)的具體情況,提供豐富的2025稅務(wù)師備考資料支持,這些資料都是經(jīng)過精心整理和篩選的,具有很強的針對性和實用性,能夠幫助同學(xué)們更好地鞏固所學(xué)知識,加深對重點難點的理解。
同學(xué)們,時間是寶貴的,稅務(wù)師考試的機會一年只有一次。一旦錯過,就需要再等一年,這不僅會浪費大家的時間和精力,還可能會影響到個人的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。所以,一定要好好珍惜當(dāng)下的學(xué)習(xí)時間,積極投身到備考中。選擇2025稅務(wù)師精講班,就是選擇了一條更加高效、便捷的備考之路。讓我們在老師的帶領(lǐng)下,努力學(xué)習(xí),不辜負(fù)這大好時光,向著稅務(wù)師的目標(biāo)奮勇前行,為自己的未來開啟一扇充滿機遇的大門。
在備考稅務(wù)師的征程中,選擇合適的培訓(xùn)班級是關(guān)鍵的一步,而基礎(chǔ)班和基礎(chǔ)精講班常常讓同學(xué)們猶豫不決。究竟該如何在這兩者之間做出抉擇呢?
基礎(chǔ)班通常是對稅務(wù)師考試所涉及的知識進行全面的梳理和講解。它的優(yōu)勢在于知識覆蓋廣,能夠讓同學(xué)們對稅務(wù)師考試的整體框架和各個科目有初步的認(rèn)識。對于零基礎(chǔ)或者基礎(chǔ)較為薄弱的同學(xué)來說,基礎(chǔ)班是一個不錯的入門選擇。它從最基礎(chǔ)的概念、原理講起,循序漸進地引導(dǎo)同學(xué)們進入稅務(wù)師知識的殿堂,為后續(xù)的深入學(xué)習(xí)打下堅實的根基。例如在講解稅法知識時,會詳細(xì)闡述各個稅種的基本規(guī)定、計稅方法等,讓同學(xué)們先對稅法體系有一個宏觀的把握。
而基礎(chǔ)精講班則在基礎(chǔ)班的廣度之上,更加注重知識的深度和細(xì)度。老師會花費更多的時間在重點、難點知識的剖析上,通過大量的案例、例題來幫助同學(xué)們理解和掌握這些關(guān)鍵內(nèi)容。在講解財務(wù)與會計這門科目時,對于復(fù)雜的會計核算和財務(wù)分析方法,基礎(chǔ)精講班會深入到每一個步驟和細(xì)節(jié),不僅讓同學(xué)們知其然,更知其所以然。這種講解方式適合那些有一定基礎(chǔ),或者希望在考試中取得高分,對知識掌握程度要求較高的同學(xué)。
從學(xué)習(xí)節(jié)奏來看,基礎(chǔ)班的進度相對會較為平緩,適合學(xué)習(xí)時間不太固定、需要慢慢消化知識的同學(xué)?;A(chǔ)精講班由于內(nèi)容深入,學(xué)習(xí)強度可能會稍大一些,要求同學(xué)們能夠集中精力,跟上老師的節(jié)奏,并且有足夠的時間進行課后的復(fù)習(xí)和練習(xí)。
對于那些還不清楚如何選擇的同學(xué),不妨在會計網(wǎng)稅務(wù)師欄目在線咨詢專業(yè)老師。老師會根據(jù)同學(xué)們的具體情況,如學(xué)習(xí)基礎(chǔ)、學(xué)習(xí)時間、學(xué)習(xí)目標(biāo)等給出針對性的建議和指導(dǎo)。而且,老師還會提供豐富的稅務(wù)師學(xué)習(xí)備考資料,幫助同學(xué)們更好地備考。
稅務(wù)師職業(yè)資格證書在財稅領(lǐng)域具有較高的含金量,備考稅務(wù)師是對自己未來職業(yè)發(fā)展的一項重要投資。同學(xué)們要珍惜備考時間,抓住考生機會,無論是選擇基礎(chǔ)班還是基礎(chǔ)精講班,都要積極投入到學(xué)習(xí)中,制定合理的學(xué)習(xí)計劃,充分利用好培訓(xùn)課程和學(xué)習(xí)資料,以高效的學(xué)習(xí)方法和堅定的信念,朝著考取稅務(wù)師職業(yè)資格證書的目標(biāo)奮勇前進,為自己將來在財稅工作領(lǐng)域開啟更廣闊的發(fā)展空間奠定堅實的基礎(chǔ),在財稅行業(yè)中綻放屬于自己的光彩,實現(xiàn)自己的職業(yè)理想和人生價值。
在ACCA考試中,AA科目里的審計一向都是比較難學(xué)的知識點之一,基本上只要理解好審計的邏輯,一般都可以順利通關(guān)。下面,會計網(wǎng)就跟大家著重梳理下關(guān)于AA科目中的重難點內(nèi)容,希望有所幫助。
首先,我們要了解審計這個過程的內(nèi)在邏輯。
Aditor為什么要審計(Why)?
審計什么內(nèi)容(What)?
怎樣審計(How)?
公司在經(jīng)營過程中,會存在各種各樣的風(fēng)險-Risk;這些風(fēng)險會對公司經(jīng)營造成不好的影響-Consequence;公司為了降低這些風(fēng)險,會設(shè)置內(nèi)控-Internal control;審計人員在審計客戶公司時,首先會對客戶公司的內(nèi)控系統(tǒng)進行測試看是否有效-TOC;如果TOC結(jié)果很差,審計人員就會認(rèn)為客戶公司的內(nèi)控薄弱,需要進一步執(zhí)行實質(zhì)性審計程序-SP。
在AA中,我們學(xué)習(xí)六個Cycle:Purchase Cycle; Sales Cycle;Inventory Cycle; Wage Cycle; Cash &Bank Cycle; PPE Cycle. 這六個Cycle就包括了公司六大方面的業(yè)務(wù)。我們AA的微講堂將會帶領(lǐng)大家按照上面的邏輯將這六個Cycle進行詳細(xì)解析,幫助大家更好地理解審計這門課程的邏輯。
三大題型
考試中對Cycle的考察集中在主觀題部分,題型可分為三類:
1、站在Auditor的角度上分析公司存在的Risk以及有可能導(dǎo)致的Consequence,并根據(jù)公司的這些缺陷-Deficiencies(Risk和Consequence共同構(gòu)成Deficiencies)來提出建議-Recommendation。這里的提出建議就是讓我們回答,公司針對這些缺陷,應(yīng)該分別采取什么內(nèi)控手段-Internal Control。
2、審計人員針對題干中描述的公司的IC應(yīng)該采取的TOC。
3、審計人員針對公司的情況應(yīng)當(dāng)實行的SP。
Purchase Cycle
首先我們來看Purchase Cycle,公司的采購系統(tǒng),也就是公司在采購原材料時的流程。2017年12月的考試中就有一道考察purchase cycle的題,我們來看一下考查的形式:
第一小題要求找出并解釋這家公司存在的5個deficiencies;第二小題要求針對這5個deficiencies提出內(nèi)控手段;第三小題要求描述審計師針對公司的IC應(yīng)該采取什么TOC。
下面我們來看Purchase Cycle的具體內(nèi)容。
我們將Purchase Cycle分為五個環(huán)節(jié):Requisition; Order; Goods received; Invoiced; Recorded & Payment(Payable)。本期微講堂為大家?guī)砬皟蓚€步驟的內(nèi)容。
1、Requisition,采購申請,這個環(huán)節(jié)會產(chǎn)生requisition forms-采購申請單。是公司的生產(chǎn)部門按照生產(chǎn)計劃制定的需求計劃結(jié)合企業(yè)自身的庫存,來決定采購請求。
2、Order,下訂單。當(dāng)生產(chǎn)部門決定了采購請求之后,就將requisition forms移交給了采購部門,采購部門就會向合法的、經(jīng)過授權(quán)的供應(yīng)商下訂單-Purchase Order(PO)。
這兩個環(huán)節(jié)都有一個很大的風(fēng)險:requisition forms和PO有可能是未經(jīng)合理授權(quán)的。這個風(fēng)險有可能導(dǎo)致兩個部門的員工私自購買公司并不需要的東西,導(dǎo)致公司流出不必要的現(xiàn)金流。
公司為了預(yù)防這種風(fēng)險,會采取對應(yīng)的內(nèi)控手段,比如:
?、儆喠⒁惶资跈?quán)程序和授權(quán)政策來規(guī)定正確的授權(quán)流程。
?、趓equisition forms和PO需要合適的人來授權(quán),這個合適的人就是指有權(quán)利授權(quán)的人,不僅有職位上的權(quán)利,還要有授權(quán)金額的限制;采購部門不可以接收沒有經(jīng)過授權(quán)的請購單。
?、坌枰跈?quán)人的簽字。審計人員審計客戶公司時,在了解這些內(nèi)控手段后就會執(zhí)行TOC來檢測內(nèi)控系統(tǒng)是否有效,分別對應(yīng)上面的三種IC采取以下手段:
檢查客戶公司的授權(quán)程序和授權(quán)政策是否合理;抽取部分采購訂單,檢查是否經(jīng)過合理授權(quán);復(fù)核授權(quán)人的簽字文件。
接下來我們看一下上面提到的那道真題的答案:
紅框里面的答案就是我們今天講到的requisition forms和purchase order的授權(quán)的內(nèi)容,如果大家掌握了這部分,就可以輕松拿下這部分分?jǐn)?shù)。本題包括Deficiency,Control,TOC三部分內(nèi)容,需要特別強調(diào)的是:Deficiency是由Risk和Consequence兩部分構(gòu)成,都需要結(jié)合題目中公司的具體信息來組織答案。
來源:ACCA學(xué)習(xí)幫
大家在備考ACCA過程中,相信很多同學(xué)都會遇到過不少錯題、難題的情況,對此,會計網(wǎng)針對FR科目,整理了大家常遇到的、比較經(jīng)典的易錯題,并進行相應(yīng)的考點講解。
題目1
1.Which of the following statements relating to intangible assets is true?
A. All intangible assets must be carried at amortised cost or at an impaired amount; they cannot be revalued upwards
B. The development of a new process which is not expected to increase sales revenues may still be recognised as an intangible asset
C. Expenditure on the prototype of a new engine cannot be classified as an intangible asset because the prototype has been assembled and has physical substance
D. Impairment losses for a cash generating unit are first applied to goodwill and then to other intangible assets before being applied to tangible assets
對應(yīng)解析
講這道題的關(guān)鍵在于很多學(xué)生會對第2點產(chǎn)生疑惑,所以老師想在這里再次和大家確認(rèn)一下。
這道題題干問的是下列關(guān)于無形資產(chǎn)的說法哪個是正確的?
A所有無形資產(chǎn)必須按攤余成本或減值金額列賬; 他們不能重估,價值不能增加。這句話是錯誤的,首先不確定使用壽命的無形資產(chǎn)是不攤銷的,其次確定使用壽命的無形資產(chǎn)也是可以重估增值的。所以A錯誤。
B預(yù)計不會增加銷售收入的新流程的開發(fā)仍可被視為無形資產(chǎn),也是有可能削減成本的,節(jié)約成本也相當(dāng)于在帶來經(jīng)濟利益。B正確。
C新發(fā)動機原型的支出不能歸類為無形資產(chǎn),這個說法是錯誤的,新發(fā)動機原型的支出是可以被歸類為無形資產(chǎn)的。
D CGU減值損失首先應(yīng)用于goodwill,然后應(yīng)用于其他無形資產(chǎn),然后再應(yīng)用于有形資產(chǎn)。這句話是錯誤的,正確的應(yīng)該是減值損失的分配是先分配給明顯有減值跡象的個體,再給goodwill,再給non current asset。所以D選項錯誤。注意減值這條準(zhǔn)則針對的是non current asset,一般長期資產(chǎn),不是current asset。
題目2
2.To which of the following items does IAS 41 Agriculture apply?
(i)A change in the fair value of a herd of farm animals relating to the unit price of the animals
(ii) Logs held in a wood yard
(iii) Farm land which is used for growing vegetables
(iv) The cost of developing a new type of crop seed
which is resistant to tropical diseases
A All four
B (i) only
C (i) and (ii) only
D (ii) and (iii) only
對應(yīng)解析
(i) 農(nóng)場的牲畜的價值用公允價值表示,這屬于準(zhǔn)則規(guī)定,這是對的。(ii) 堆木廠的原木已經(jīng)是產(chǎn)成品,harvest收割之后的產(chǎn)品要從IAS41轉(zhuǎn)入存貨計量。
(iii) 生產(chǎn)蔬菜的土地不能歸集在農(nóng)業(yè)中,因為土地是固定資產(chǎn)。(iv) 這里開發(fā)一款可以抵抗病蟲害的新的種子,要歸屬于無形資產(chǎn)。
因此這道題選擇B選項。
題目3
3.Wilmslow acquired 80% of the equity shares of Zeta on 1 April 2014 when Zeta’s retained earnings were $200,000. During the year ended 31 March 2015, Zeta purchased goods from Wilmslow totalling $320,000. At 31 March 2015, one quarter of these goods were still in the inventory of Zeta. Wilmslow applies a mark-up on cost of 25% to all of its sales.
At 31 March 2015, the retained earnings of Wilmslow and Zeta were $450,000 and $340,000 respectively.
What would be the amount of retained earnings in Wilmslow’s consolidated statement of financial position as at 31 March 2015?
A $706,000
B $542,000
C $498,000
D $546,000
對應(yīng)解析
這里求的是合并報表中留存收益是多少。
合并報表中的留存收益是通過母公司從出生到現(xiàn)在所有的累積收益加上子公司納入合并之后產(chǎn)生的歸屬于母公司的收益。
收購當(dāng)天子公司的retained earning是200,000,年末是340,000,說明今年賺的錢是140,000,這個140,000分給group是140,000*80%=112,000
再看內(nèi)部交易:母公司賣給子公司的產(chǎn)品中還有1/4留在倉庫里面,所以有1/4的未實現(xiàn)的利潤要減去,這里是1/4*[320,000-(320,000./(1+25%)]=16,000 這里的未實現(xiàn)利潤是歸于母公司,并且注意這是母公司賣給子公司,所以不用再在NCI中分。
所以這道題選擇D選項。
來源:ACCA學(xué)習(xí)幫
相信各位ACCA考生在平時的做題以及上課過程中都已經(jīng)接觸到了與SOPL和SOFP相關(guān)的一些知識。SOPL和SOFP都是ACCA(AB)科目中比較重點的內(nèi)容,今天會計網(wǎng)給大家整理了與SOFP和SOPL相聯(lián)系的知識點。
SOFP介紹
首先我們來看一下資產(chǎn)負(fù)債表。它的英文名稱叫做Statement of financial position, 簡稱SOFP。曾用名是Balance sheet,簡稱B/S。資產(chǎn)負(fù)債表其強調(diào)的是時點的概念,也就是at a particular date。它看的是截止到這個時間點上的asset、liability以及equity的狀況是怎樣的。
所謂的資產(chǎn)負(fù)債表觀指的是 Asset=Liability+Equity。
Asset分為Non current asset 和Current asset。Non current asset是指不能在1年或者超過1年的1個營業(yè)周期內(nèi)變現(xiàn)或者耗用的資產(chǎn)。典型的Non current asset有:Property, plant and equipment; Current asset是指企業(yè)可以在1年或者超過1年的1個營業(yè)周期內(nèi)變現(xiàn)或者運用的資產(chǎn)。常見的Current asset有:Inventory; Trade receivables; Cash and cash equivalents. Share capital以及Retained earning是屬于Equity中的。
Liability也是分為Non current liability和Current liability的。Non current liability非流動負(fù)債又稱為長期負(fù)債。是指償還期在1年以上的債務(wù)。比如:Long-term borrowing; Current liability流動負(fù)債是指在1年或者1年以內(nèi)的1個營業(yè)周期內(nèi)償還的債務(wù)。比如:Trade payable; Short term borrowing.
站在AB科目的角度上,對于資產(chǎn)負(fù)債表這里,我們還涉及一個公式:Working capital營運資本=current asset-current liability
SOPL介紹
接下來,我們再來看下利潤表。它的英文名稱叫做Statement of profit or loss 簡稱SOPL。它也可以叫做 income statement, 它是反映企業(yè)在一定時期內(nèi)(月份、年度) 經(jīng)營成果(利潤或虧損) 的報表。
在學(xué)習(xí)AB科目的時候,我們也要簡單的知道哪些是屬于SOPL中的。
比如 Revenue/sales/turnover; Cost of sales; Gross profit; Expense......這些都是屬于SOPL中的。所以考試的時候一定要判斷出來,哪些是屬于SOFP,哪些是屬于SOPL的。
相信大家在做題的時候也發(fā)現(xiàn)了,有的題目會說高估期末存貨對profit有什么影響?這是由于一個公式得來的。
Opening inventory + purchase - cost of sales = Closing inventory
如果高估期末存貨,那么就相當(dāng)于低估了cost of sales。那么根據(jù)SOPL的格式。Revenue-cost of sales=gross profit,所以低估cost of sales就相當(dāng)于高估了profit。所以才是高估期末存貨相當(dāng)于高估了gross profit。
好啦,本期的知識點就到這里結(jié)束了,我們下期再見。
來源:ACCA學(xué)習(xí)幫
在ACCA考試中,F(xiàn)R考試科目兩道報表題依舊是ACCA重難點題目,即使考生通過聽課、做題進行學(xué)習(xí),但還是有很多人理解不了這考點知識。對此,會計網(wǎng)今天就為大家著重詳細(xì)講解一下關(guān)于合并報表Goodwill的計算問題。
考點一:Fair value of consideration
指的是母公司為了收購子公司所有要付出的consideration(對價)的公允價值,而consideration在FR考試中出現(xiàn)過五種形式,一般來說一道題中會出現(xiàn)兩到三種。
1. 以cash的形式收購。
這種情況下cash的數(shù)額直接作為fair value of consideration 。
2. 以shares的形式收購。
要注意的是,母公司用來收購子公司的shares不是已有的,而是新增發(fā)出來的,很多考題中會說“the share exchange has not been recorded”, 意思是需要考生自己在最后的報表中加上這新增的股票帶來的share capital 和share premium.
3. 以debts的形式收購。
母公司向子公司的原股東免費發(fā)行debts以此來收購其手中的股票。
4. 以deferred consideration的形式收購。
deferred consideration(遞延對價)需注意的問題是要做折現(xiàn)。
5. 以contingent consideration 的形式收購。
這一類對價處理起來非常簡單,題目會告訴你一個Fair value,考生直接使用即可。
注意:所有的對價都是母公司給子公司原股東的,因此這些對價不會出現(xiàn)在子公司的報表上。
我們來看一道歷年真題:
“On 1 October 2012, Paradigm acquired 75% of Strata’s equity shares by means of a share exchange of two new shares in Paradigm for every five acquired shares in Strata. In addition, Paradigm issued to the shareholders of Strata a $100 10% loan note for every 1,000 shares it acquired in Strata. Paradigm has not recorded any of the purchase consideration, although it does have other 10% loan notes already in issue. The market value of Paradigm’s shares at 1 October 2012 was $2 each.”
計算一下Fair value of consideration。
寫成分錄:
Dr Investment in Subsidiary 13,500
Cr Share capital 6,000
Share premium 6,000
Loan note 1,500
考點二:Fair value of Non-controlling interest
FR考試中Fair value of Non-controlling interest出現(xiàn)過三種考試形式:
1.題目直接告訴Fair value;
2.要求考生按照NCI所持有的股票數(shù)量乘以股價計算;
3.要求考生按照NCI占子公司Net asset(凈資產(chǎn))的比例來計算。
(其中考官表示在大題中不考查第3種形式。)
考點三:Fair value of Net asset of Subsidiary
第一步,確定Carrying amount of Net asset, 也就是Carrying amount of Equity。
Equity的構(gòu)成部分主要有Share capital/Retained earnings/Revaluation surplus…看題目具體科目。需要強調(diào)的是,我們需要的數(shù)字一定都是在acquisition date(收購日)。
第二步,找出子公司凈資產(chǎn)的Fair value 和Carrying amount 的差異并調(diào)整。
一般題目會直接告訴Fair value超過或者低于Carrying amount多少。
在一些特殊題目中,子公司可能會被新確認(rèn)某個資產(chǎn)或者負(fù)債,從而影響其Fair value。
來看這道歷年真題
“At the date of acquisition, the fair values of Greca’s assets were equal to their carrying amounts with the exception of two items:
– An item of plant had a fair value of $1·8 million above its carrying amount. The remaining life of the plant at the date of acquisition was three years. Depreciation is charged to cost of sales.
– Greca had a contingent liability which Viagem estimated to have a fair value of $450,000. This has not changed as at 30 September 2012.
Greca has not incorporated these fair value changes into its financial statements.”
計算一下Fair value adjustment:
好了,梳理完這三個考點,你能解鎖Goodwill了嗎,趕快自己練習(xí)起來吧!
來源:ACCA學(xué)習(xí)幫
我們推出中國首例將精益概念運用到企業(yè)成本管理中的課程,通過精益成本的實行達到優(yōu)化企業(yè)流程、降低企業(yè)成本的效果。管理者該如何了解企業(yè)精益變革中的真實業(yè)績?市場信息要如何與生產(chǎn)融為一體?財務(wù)團隊該如何更有效地支持不斷增長的精益業(yè)務(wù)?管理者應(yīng)如何運用各類成本管理模式提高實際收效?都將在此一一為您解答。
精益成本管理的精髓就在于追求最小供應(yīng)鏈成本。在供應(yīng)鏈的各個環(huán)節(jié)中不斷地消除不為客戶增值的作業(yè),杜絕浪費,從而達到降低供應(yīng)鏈成本,提高供應(yīng)鏈效率的目的。精益成本管理已由最初在生產(chǎn)系統(tǒng)的管理實踐中,逐步延伸至企業(yè)的各項管理業(yè)務(wù)中,也由最初的具體業(yè)務(wù)管理方法上升到戰(zhàn)略管理理念.需要明確精益管理對銷售、運營和財務(wù)規(guī)劃等方面的影響,掌握開展精益會計活動的流程。
了解什么是精益生產(chǎn)及其在企業(yè)管理中的重要作用
認(rèn)清傳統(tǒng)財務(wù)會計在精益體系中的障礙及解決方式
明確精益思維對企業(yè)其他經(jīng)營環(huán)節(jié)的聯(lián)系及其在企業(yè)中的演變過程
了解精益價值流圖與供應(yīng)鏈之間的關(guān)系
掌握價值流成本的核算與分析,并學(xué)會對其的改進
掌握精益財務(wù)會計和精益成本分析能力,結(jié)合入自身的實踐操作中
了解采購管理中的精益成本管理
了解什么是精益生產(chǎn)及其在企業(yè)管理中的重要作用
認(rèn)清傳統(tǒng)財務(wù)會計在精益體系中的障礙及解決方式
明確精益思維對企業(yè)其他經(jīng)營環(huán)節(jié)的聯(lián)系及其在企業(yè)中的演變過程
了解精益價值流圖與供應(yīng)鏈之間的關(guān)系
掌握價值流成本的核算與分析,并學(xué)會對其的改進
掌握精益財務(wù)會計和精益成本分析能力,結(jié)合入自身的實踐操作中
了解采購管理中的精益成本管理
一、精益成本的精髓——追求最小供應(yīng)鏈成本 | 二、精益成本管理 |
-精益成本理念 -精益成本管理的內(nèi)容 -精益采購 -精益設(shè)計 -精益生產(chǎn) -精益物流 -精益服務(wù) | -成本規(guī)劃 -成本抑減 -成本改善
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三、精益生產(chǎn)與財務(wù) | 四、精益價值流圖 |
-精益生產(chǎn)與財務(wù)導(dǎo)論 -傳統(tǒng)財務(wù)會計在精益體系中的障礙 -消除浪費為導(dǎo)向的衡量體系 -精益思維對銷售、運營與財務(wù)規(guī)劃的影響 -精益企業(yè)的變革路徑 | -價值流圖概論 -精益財務(wù)價值流圖 -供應(yīng)鏈與行政價值流圖擴展 -價值流成本核算與分析 -價值流圖改進 |
五、精益指標(biāo) | 六、精益會計與財務(wù)分析 |
-生產(chǎn)單元業(yè)務(wù)指標(biāo)/價值流指標(biāo) -業(yè)務(wù)指標(biāo)關(guān)聯(lián)與統(tǒng)計表應(yīng)用 -精益平衡計分卡
| -精益財務(wù)會計 -ABC(Activity-Based Accounting)會計 -RCA(Resource Consumption Accounting)會計 -ABC與RCA的融合運用 -精益成本分析 -目標(biāo)成本模式及實踐 -作業(yè)成本管理模式及實踐 -戰(zhàn)略成本模式及實踐 -精益會計診斷與審計 -精益會計的變革路經(jīng) |
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對于25年稅務(wù)師考生而言,選擇通過網(wǎng)課的方式學(xué)習(xí),往往能有事半功倍的學(xué)習(xí)效果。但要注意前提是選擇一個合適自己基礎(chǔ),且全面實用性高的網(wǎng)課班。推薦高頓教育推出的“2025考季稅務(wù)師3學(xué)3練系統(tǒng)班”。
稅務(wù)師網(wǎng)課為什么選“3學(xué)3練系統(tǒng)班”
2025考季稅務(wù)師3學(xué)3練系統(tǒng)班
基本介紹:
3學(xué)(錄播靈活)
1、基礎(chǔ)內(nèi)容
覆蓋100-250個考點/科逐章細(xì)致拆解,講懂講透
2、章節(jié)要點
聚焦30-80個重點/科導(dǎo)圖式梳理,不留盲區(qū)
3、高分考點
緊扣考頻拎重點,覆蓋80%考綱,考前搶分
3練(直播實時)
1、重難考點
匯編重難??键c,針對練習(xí)及時檢驗、鞏固學(xué)習(xí)效果
2、解題思路
名師直播帶練,實時答疑,逐步提升解題能力
3、應(yīng)試技巧
實戰(zhàn)???,考場時間把控及答題技巧提前練到位
主要優(yōu)勢:
3學(xué)(錄播靈活)
3輪精講|學(xué)透考點
1輪:考點精講
2輪:重點強化
3輪:考前極簡
配套講義|梳理脈絡(luò)
《精講手冊》:名師同步講義,精準(zhǔn)匹配章節(jié)內(nèi)容,考點無遺漏
《強化手冊》:緊扣考綱內(nèi)容,提煉重難點、易錯點導(dǎo)圖式梳理。充分鞏固
《極簡手冊》:精選高頻考點,結(jié)合當(dāng)年考試趨勢匯總,考前補漏不丟分
同步鞏固|精準(zhǔn)匹配
知識點練習(xí):每個知識點匹配課后練習(xí)題,直接檢驗對知識點的理解和熟悉程度
章節(jié)測試:每章節(jié)結(jié)束后,根據(jù)章節(jié)內(nèi)知識點的難易度及分值占必出題,針對性檢驗學(xué)習(xí)效果
3練(直播實時)
直播陪練|集中提升
客觀黃金題
6-12H/科,技巧總結(jié),攻克選擇題;平均120+/科,精選典型選擇題,重難考點深度掌握
黃金大題
6-9H/科,思路梳理,突破綜合題;20-40道/科,??季C合題切片講解,研習(xí)解題思路,歸納解題步驟
實戰(zhàn)模擬題
3-6H/科,極速串講,考前搶分;精編卷搭配機考,模擬考場,全真實戰(zhàn)把握考試方向,強化套卷手感
配套資料|專項專練
《客觀黃金題冊》:各科精選近7年100-200道黃金客觀題,拒絕題海戰(zhàn)術(shù)
《黃金大題冊》:各科精選近7年20-40道黃金大題,專項梳理脈絡(luò),把握命題規(guī)律
《高價值模擬套卷》:根據(jù)考綱,緊扣出題規(guī)律,各科精編模擬卷,搭配機考系統(tǒng),抓準(zhǔn)方向、強化手感
伴學(xué):專屬學(xué)管全程貼心伴學(xué),30人小班群,學(xué)習(xí)更有氛圍,7類專屬服務(wù),--落實
1、30人班群
2、直播預(yù)告
3、高頓名師講座
4、1V1學(xué)前定制規(guī)劃
5、全方位報名指導(dǎo)
6、百日刷題打卡等活動
7、考前全方位提醒
答疑:
1V1在線答疑|私教助力
20分+高分考霸專業(yè)答疑
4小時在線極速響應(yīng)
圖文結(jié)合答疑,一點就通
全考季不限次,不限范圍
25年稅務(wù)師網(wǎng)課怎么聽
1.了解自己的學(xué)習(xí)情況
稅務(wù)師網(wǎng)課的學(xué)習(xí)不是說所有的課程都要死死扣一遍,如果你基礎(chǔ)不好,基礎(chǔ)課程就不能開倍速去看,南文文“更使不得。但有些章節(jié)因為不是重要考點,大致過一遍就可以了,沒必要說每個章節(jié)都超級認(rèn)真對待,這個主要是說給短期備考或者學(xué)習(xí)進度不理想的考生。
2.靈活結(jié)合網(wǎng)課來記錄筆記,取其精華去其糟粕
聽稅務(wù)師網(wǎng)課絕不是單純地“聽”,首先筆記要做好,另外要搭配好一些輔導(dǎo)講義,比如聽南文文的課程可以按實際的安排搭配復(fù)習(xí)全書或者輔導(dǎo)講義去總結(jié)核心考點以及做題的方法。
對于不會的習(xí)題,及時做好整理和筆記,在課程后深入學(xué)習(xí)找原因,解決難題,不欠學(xué)習(xí)賬,不會的點緊接著解決,免得最后越積越多。
3.思維導(dǎo)圖的重要性
效果最好的就是隨堂記錄好筆記之后,做題之前先自己畫畫所學(xué)章節(jié)內(nèi)容思維導(dǎo)圖,在腦子里搭建好適合自己去記憶的知識框架,特別用在計算分析題的時候,邏輯思路清晰與否全靠思維導(dǎo)圖在支撐。
注冊會計師報考機構(gòu)哪個好?高頓教育是一個值得推薦的注冊會計師報考機構(gòu)。當(dāng)然,每個人的情況不同,選擇報考機構(gòu)時應(yīng)該結(jié)合自己的實際情況進行評估。下面就為大家介紹注冊會計師報考機構(gòu),來看看吧。
一、注冊會計師報考機構(gòu)哪個好?
高頓教育在注冊會計師培訓(xùn)方面?zhèn)涫芡瞥?,其?yōu)勢如下:
1、師資力量強大
高頓教育擁有眾多注冊會計師、注會精英和金融專家,他們都具有豐富的教學(xué)經(jīng)驗和實戰(zhàn)經(jīng)驗,能夠為學(xué)員提供更加深入的教學(xué)內(nèi)容和實用的培訓(xùn)技巧。
2、教學(xué)體系完善
高頓教育在課程設(shè)置、教學(xué)方法、教材配套等方面都非常完善,能夠幫助學(xué)員更好地掌握知識點和技能,提高通過率。
3、個性化服務(wù)
高頓教育注重學(xué)員的個性化需求,提供全方位的培訓(xùn)服務(wù),包括線上課程、線下課程等。此外,高頓教育還提供免費試聽課程,讓學(xué)員在選擇前充分了解課程內(nèi)容和教學(xué)質(zhì)量。
4、優(yōu)質(zhì)口碑
高頓教育在注冊會計師培訓(xùn)領(lǐng)域擁有很高的口碑,其教學(xué)質(zhì)量和服務(wù)水平備受學(xué)員贊譽。
二、考了注冊會計師有哪些就業(yè)方向?
考取注冊會計師證書后,你將擁有廣泛的就業(yè)方向,主要包括以下幾個領(lǐng)域:
1、會計師事務(wù)所
這是注冊會計師最常見的就業(yè)選擇。在會計師事務(wù)所,你可以從事審計、稅務(wù)咨詢、財務(wù)咨詢、企業(yè)合并與分立、清算等業(yè)務(wù)。
2、金融機構(gòu)
許多金融機構(gòu),如銀行、保險公司和證券公司等,都需要注冊會計師來從事財務(wù)管理、風(fēng)險控制等工作。
3、大中型企業(yè)
大型和中型企業(yè)也需要注冊會計師來進行財務(wù)管理、內(nèi)部控制、稅務(wù)籌劃等工作。
4、政府機關(guān)
注冊會計師也可以在政府機關(guān)的經(jīng)濟崗位工作,如財務(wù)審計、稅務(wù)管理等。
5、教育機構(gòu)
注冊會計師還可以在各類教育機構(gòu)中擔(dān)任教師或培訓(xùn)師,傳授會計、財務(wù)和稅務(wù)等方面的知識。
6、咨詢服務(wù)
注冊會計師也可以提供獨立的咨詢服務(wù),如財務(wù)咨詢、稅務(wù)咨詢、商業(yè)咨詢等。
說明:因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整,會計網(wǎng)注冊會計師考試頻道提供的以上信息僅供參考,如有異議,請考生以權(quán)威部門公布的內(nèi)容為準(zhǔn)。
2025年ESG是什么證書,下面學(xué)姐就來詳細(xì)的為大家進行解答,還不知道的伙伴門趕緊看過來~
ESG考試內(nèi)容是什么
ESG證書是目前知識體系完整、國際廣泛認(rèn)可的一種ESG證書。ESG證書考試科目共有九科,可分為“行業(yè)知識”和“投資實踐”兩部分。
行業(yè)知識包括《ESG投資入門》《ESG市場》《環(huán)境因素》《社會因素》《治理因素》五個科目,投資實踐包括《參與和盡職管理》《ESG分析、估值與整合》《ESG組合構(gòu)建與管理》《投資授權(quán)和客戶匯報》四個科目。
2025年ESG考試形式是什么
ESG證書考試方式為機考,支持線上考試,考試時長為140分鐘,題型為100道全英文的3選1單選題,考試完成立即顯示成績。
CFA協(xié)會官方建議備考時長為130小時。
ESG考試費用
ESG證書是目前知識體系完整、國際廣泛認(rèn)可的一種ESG證書。ESG證書考試報名費用為865美元,包含電子版教材,報名時一次性繳納,無后續(xù)費用,若考試未通過,補考費用為690美元。
2025年考了ESG證書有什么用?
1、搶占先機
ESG是個新型行業(yè),證書考試也是個非常新的考試,從發(fā)布到現(xiàn)在,國內(nèi)還沒有多少人了解,但他在國外已經(jīng)火了好幾年。
如果想在國內(nèi)先下車考下ESG證書填補ESG人才的缺口,能率先了解不少行業(yè)內(nèi)的訊息,和各種機會,先到者多得這個道理,大家應(yīng)該都明白吧。
2、升職加薪
現(xiàn)在很多大企業(yè)和金融機構(gòu)都在熱招ESG專業(yè)人才,年薪在60-120萬之間的的大有人在,隨隨便便一挑就是40萬起步。
3、備考簡單
剛出CFA那幾年就參加考試的金融人舉手!實話實說,是不是慶幸自己早考了?看看這兩年的題,真的難哭不少人。
對于會計考證黨來說,一款實用且功能齊全的APP十分重要,可以有效提升復(fù)習(xí)效果,助力一舉拿下證書!下面推薦一款免費刷題APP——會計網(wǎng)APP,超級好用!
財會考證黨日常復(fù)習(xí)會計考試,如初級會計,都會通過刷題的方式鞏固知識點,此時就要用到刷題APP了。在這里強烈推薦這款好用不花錢的刷題APP——會計網(wǎng)APP,會計網(wǎng)APP是集刷題、聽課、資料、答疑、報考指南為一體的綜合會計學(xué)習(xí)APP,涵蓋初級會計考試、中級會計考試、注冊會計師等考試題庫以及海量免費課程,是會計人考證路上的好幫手!
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1、題庫免費用,真題、模擬題樣樣全
會計網(wǎng)APP內(nèi)設(shè)初級會計師、中級會計師、注冊會計師等題庫,考生可以根據(jù)自身情況選擇對應(yīng)的考試題庫。題庫的主要功能是“幫助考生熟練運用知識點,拿到分?jǐn)?shù)”,會計網(wǎng)APP題庫正是很好的印證了這一點,并且是真免費!
打開題庫,可以看到兩大板塊,其一是【考試練習(xí)】,其二是【答題記錄】。
【考試練習(xí)】這一板塊,主要是用于“刷題”,包含“章節(jié)練習(xí)”、“智能組卷”、“重難點練習(xí)”、“歷年真題”、“模擬考試”。里面的每一道題都是具備“針對性”的特點,結(jié)合最新考綱,題目新且按考點劃分,能夠有效幫助考生學(xué)透知識,提供做題正確率。
【答題記錄】這一板塊起到“查漏補缺”的作用,用于記錄錯題、筆記,還會為你生成一份專屬考試報告/練習(xí)報告,分析你目前對知識的掌握情況,讓你對自身的知識水平有一個明確的認(rèn)知,便于調(diào)整學(xué)習(xí)計劃,高效備考。里面的“錯題集”用于記錄平時的錯題,方便及時查漏補缺,便于補齊知識短板、將知識融會貫通,助你真正掌握各種題型的解題思路。
【歷年真題】和【模擬考試】更是符合廣大考生的需求,考生可以通過【歷年真題】,把握歷年考試的出題規(guī)律,總結(jié)重點題目的拿分方法?!灸M考試】則如字面意思,仿照真實考試的一種考試模式,以考試大綱規(guī)定的考查知識范圍為依據(jù),題型與真題相似,目的是讓各位考生快速適應(yīng)考試環(huán)境,把握做題節(jié)奏,更好地應(yīng)對考試。
2、精品課程免費學(xué)
會計網(wǎng)APP精選海量0元視頻課,整套課程精講班免費開放,課程涵蓋了初級會計考試、中級會計考試、注冊會計考試、稅務(wù)師、會計實操、做賬技能等,多位一線老師共同執(zhí)教,從考生實際出發(fā),全方位研發(fā)打磨課程。
會計網(wǎng)APP的網(wǎng)課不僅免費,還提供了專業(yè)老師輔導(dǎo),由老師一對一答疑、為你量身定做學(xué)習(xí)計劃,告別錯誤的學(xué)習(xí)方法,教你如何高效備考。
考生通過會計網(wǎng)APP學(xué)習(xí)課程知識的同時,也能第一時間拿到課程配套資料,了解最新考試信息,直擊拿證目標(biāo)!
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在備考稅務(wù)師考試的征途上,一份全面、精準(zhǔn)的精講講義是不可或缺的助手。為了幫助考生更有效率地掌握考試要點,提高學(xué)習(xí)質(zhì)量,各大會計網(wǎng)站和在線教育平臺提供了豐富的稅務(wù)師精講講義下載服務(wù)。
精講講義通常由經(jīng)驗豐富的教師團隊編寫,它們不僅涵蓋考試大綱要求的所有知識點,還突出了重點和難點。通過精講講義的學(xué)習(xí),考生可以快速了解每個章節(jié)的核心內(nèi)容,對于復(fù)習(xí)進度的提速具有顯著效果。
若是你正為尋找高質(zhì)量的稅務(wù)師精講講義而犯愁,不妨訪問會計網(wǎng)稅務(wù)師欄目進行在線咨詢。該平臺的老師們會根據(jù)你的學(xué)習(xí)需求,提供最新版本的稅務(wù)師精講講義下載服務(wù)。除此之外,老師還會結(jié)合今年的考試情況,提供一系列針對性的備考資料,如考點分析、真題解析、模擬題庫等,全方位支持你的備考之旅。
會計網(wǎng)致力于幫助廣大考生輕松備考稅務(wù)師。他們深知考生面臨的壓力和挑戰(zhàn),因此,提供的精講講義旨在最大程度地提升學(xué)習(xí)效率。講義中不僅有詳盡的理論知識點講解,還包括了案例分析、實務(wù)操作指導(dǎo)等實用內(nèi)容,幫助考生理論與實踐相結(jié)合,增強應(yīng)試能力。
更值得一提的是,會計網(wǎng)的老師明白每位考生的學(xué)習(xí)方式和節(jié)奏各不相同,他們會根據(jù)個人情況給予個性化的學(xué)習(xí)建議和輔導(dǎo)。在他們的幫助下,許多考生成功實現(xiàn)了“過五科”的目標(biāo),即一次性通過稅務(wù)師考試的全部科目。
利用這些精講講義和備考資料,考生可以有針對性地進行復(fù)習(xí),避免盲目刷題和無效勞動。老師的專業(yè)指導(dǎo)也能幫助學(xué)生找到最適合自己的學(xué)習(xí)路徑,從而在稅務(wù)師考試的道路上少走彎路。
會計網(wǎng)提供的稅務(wù)師精講講義及其他備考資料,是考生們高效備考、順利通過考試的得力助手。無論你是初次報考還是戰(zhàn)“稅”沙場的老將,都可以在這些優(yōu)質(zhì)資源的幫助下,朝著成為一名合格稅務(wù)師的目標(biāo)穩(wěn)步邁進。
精益生產(chǎn)只要是為了消除企業(yè)或者生產(chǎn)線上的無效勞動,提高工作或生產(chǎn)效率,為企業(yè)最大限度的謀取精益效益。通過精益生產(chǎn)可以提高生產(chǎn)效率,主要方法包括:
1、確定目標(biāo):明確企業(yè)的目標(biāo)和要達到的效果,制定精益生產(chǎn)計劃。
為了確定目標(biāo),企業(yè)需要進行市場研究、內(nèi)部分析和管理層討論。市場研究可以幫助企業(yè)了解客戶需求和競爭對手情況,內(nèi)部分析可以幫助企業(yè)了解現(xiàn)有流程和生產(chǎn)線的瓶頸,而管理層討論則可以幫助企業(yè)確定實現(xiàn)目標(biāo)的具體計劃和措施。
在制定目標(biāo)時,企業(yè)需要考慮以下幾點:
(1)具體性:目標(biāo)應(yīng)該明確、具體,以便員工能夠清楚地了解企業(yè)的期望和要求。
(2)可衡量性:目標(biāo)應(yīng)該可以被衡量和評估,以便企業(yè)可以跟蹤和監(jiān)控目標(biāo)的實現(xiàn)情況。
(3)可達成性:目標(biāo)應(yīng)該具有可行性,既不過于容易也不過于困難,以便員工能夠有信心實現(xiàn)目標(biāo)。
(4)有挑戰(zhàn)性:目標(biāo)應(yīng)該具有一定的挑戰(zhàn)性,以便激發(fā)員工的斗志和創(chuàng)造力。
(5)與員工相關(guān):目標(biāo)應(yīng)該與員工的工作和利益相關(guān),以便激發(fā)員工的積極性和參與度。
在確定目標(biāo)之后,企業(yè)需要制定具體的計劃和措施,包括培訓(xùn)員工、改進流程、采用生產(chǎn)線組織形式等。這些措施的實施需要全體員工的參與和支持,以便實現(xiàn)企業(yè)的目標(biāo)。
2、培訓(xùn)員工:通過培訓(xùn)和教育,使員工了解精益生產(chǎn)的哲學(xué)和方法,激發(fā)員工參與精益生產(chǎn)。
為了有效地培訓(xùn)員工,企業(yè)需要制定詳細(xì)的培訓(xùn)計劃,包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)方式等。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)該根據(jù)員工的工作崗位和職責(zé)而有所不同,培訓(xùn)時間應(yīng)該根據(jù)員工的工時間和工作安排而有所不同,培訓(xùn)方式應(yīng)該根據(jù)員工的學(xué)習(xí)方式和接受能力而有所不同。
在培訓(xùn)員工時,企業(yè)需要考慮以下幾點:
(1)培訓(xùn)內(nèi)容:培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)該與員工的工作和職責(zé)相關(guān),包括精益生產(chǎn)的哲學(xué)、方法、技術(shù)和工具等。
(2)培訓(xùn)時間:培訓(xùn)時間應(yīng)該充分考慮員工的工作時間和工作安排,避免影響員工的工作和生產(chǎn)。
(3)培訓(xùn)方式:培訓(xùn)方式應(yīng)該根據(jù)員工的學(xué)習(xí)方式和接受能力而有所不同,包括課堂講授、案例分析、實踐操作等。
(4)培訓(xùn)效果評估:企業(yè)需要定期對培訓(xùn)效果進行評估,了解員工掌握精益生產(chǎn)的情況,并根據(jù)評估結(jié)果進行調(diào)整和改進。
通過有效的培訓(xùn),可以使員工更好地理解和應(yīng)用精益生產(chǎn)的方法和技術(shù),從而提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量水平,為企業(yè)帶來長期利益。
3、價值流分析:對生產(chǎn)過程進行價值流分析,確定價值流和非價值流,并消除非價值流。
精益生產(chǎn)的價值流分析是一種用于識別和消除浪費的方法,其核心思想是通過消除不增加價值的活動來優(yōu)化流程,提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量,降低成本,從而提升企業(yè)的競爭力。
價值流分析包括以下幾個步驟:
(1)繪制價值流圖:首先,對企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品進行價值流圖繪制,該圖包括從原材料采購到產(chǎn)品交付給客戶的所有流程,包括增值和非增值活動。這個過程需要深入了解產(chǎn)品的生產(chǎn)流程,包括各個工序、時間、人力和物力等信息。
(2)分析價值流圖:通過對價值流圖的詳細(xì)分析,找出哪些環(huán)節(jié)是增加價值的,哪些環(huán)節(jié)是不增加價值的。通過對比各個工序的耗時和人力成本,找出哪些環(huán)節(jié)存在浪費和效率低下的問題。
(3)制定改進計劃:根據(jù)價值流圖的分析結(jié)果,制定相應(yīng)的改進計劃。改進計劃應(yīng)該包括改進的目標(biāo)、措施、時間表和負(fù)責(zé)人等詳細(xì)信息。
(4)實施改進計劃:按照改進計劃,對生產(chǎn)流程進行優(yōu)化,消除浪費和效率低下的環(huán)節(jié),優(yōu)化生產(chǎn)流程。
(5)監(jiān)控和評估:在實施改進計劃后,需要對生產(chǎn)流程進行監(jiān)控和評估,以確保改進計劃的實施效果。如果存在問題,需要重新進行價值流分析,并制定新的改進計劃。
通過價值流分析,企業(yè)可以識別并消除生產(chǎn)流程中的浪費環(huán)節(jié),提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量,降低成本,提高企業(yè)的競爭力。同時,該方法還可以幫助企業(yè)更好地了解客戶需求和市場趨勢,為企業(yè)的戰(zhàn)略決策提供有力支持。
4、改進流程:通過Kaizen、Kanban和5S等方法,改進生產(chǎn)流程,提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量。
為了改進流程,企業(yè)需要了解現(xiàn)有的生產(chǎn)流程和價值流圖,找出哪些環(huán)節(jié)是增加價值的,哪些環(huán)節(jié)是不增加價值的。然后,根據(jù)價值流圖的分析結(jié)果,制定相應(yīng)的改進計劃,包括改進的目標(biāo)、措施、時間表和負(fù)責(zé)人等詳細(xì)信息。
在改進流程時,企業(yè)可以考慮以下幾個方面:
(1)優(yōu)化生產(chǎn)流程:分析現(xiàn)有的生產(chǎn)流程,找出存在浪費和效率低下的環(huán)節(jié),并采取相應(yīng)的措施進行優(yōu)化。例如,通過合并工序、簡化操作、優(yōu)化設(shè)備布局等措施來提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量水平。
(2)采用先進的生產(chǎn)技術(shù):引入先進的生產(chǎn)技術(shù),例如自動化、智能化設(shè)備,機器人等,提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量水平。
(3)提高員工技能和素質(zhì):對員工進行培訓(xùn)和教育,提高員工的技能和素質(zhì),使其能夠更好地掌握精益生產(chǎn)的方法和技術(shù),從而提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量水平。
(4)引入精益生產(chǎn)工具:采用精益生產(chǎn)的工具和方法,例如5S、Kaizen、Kanban等,對生產(chǎn)流程進行持續(xù)改進和優(yōu)化。
(5)建立精益生產(chǎn)文化:通過建立精益生產(chǎn)文化,激發(fā)員工的積極性和參與度,使其能夠更好地支持和參與精益生產(chǎn)的改進工作。
通過以上措施的改進,可以提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量水平,降低成本,滿足客戶需求,提高企業(yè)的競爭力。同時,也可以促進企業(yè)的持續(xù)發(fā)展和創(chuàng)新,為企業(yè)的長期發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。
5、持續(xù)改進:不斷改進生產(chǎn)流程,提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量,以滿足客戶需求。
為了實現(xiàn)持續(xù)改進,企業(yè)需要建立一套完善的改進機制,包括以下幾個方面:
(1)建立改進文化:企業(yè)需要建立一種積極的改進文化,鼓勵員工提出改進意見和建議,激發(fā)員工的創(chuàng)造力和創(chuàng)新精神。
(2)制定改進計劃:根據(jù)市場需求和企業(yè)的實際情況,制定相應(yīng)的改進計劃,包括改進的目標(biāo)、措施、時間表和負(fù)責(zé)人等詳細(xì)信息。
(3)實施改進措施:按照改進計劃,采取相應(yīng)的措施進行改進,例如引入新的生產(chǎn)技術(shù)、優(yōu)化生產(chǎn)流程、提高員工技能和素質(zhì)等。
(4)監(jiān)控和評估:在實施改進措施后,需要對生產(chǎn)流程進行監(jiān)控和評估,了解改進措施的實施效果,如果存在問題,需要重新制定改進計劃。
(5)反饋和持續(xù)改進:在監(jiān)控和評估的基礎(chǔ)上,將改進成果反饋給相關(guān)部門和人員,以便在下一次改進中進行參考和借鑒,從而實現(xiàn)持續(xù)改進。
通過以上措施的建立和實踐,可以實現(xiàn)持續(xù)改進的目標(biāo),提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量水平,降低成本,提高企業(yè)的競爭力。同時,也可以促進企業(yè)的創(chuàng)新和發(fā)展,為企業(yè)的長期發(fā)展提供有力支持。
6、采用生產(chǎn)線組織形式:將生產(chǎn)過程劃分為多個環(huán)節(jié),組織成生產(chǎn)線,可以減少生產(chǎn)過程中的等待時間和物料傳輸時間,提高生產(chǎn)效率和生產(chǎn)質(zhì)量。
在采用生產(chǎn)線組織形式時,企業(yè)需要考慮以下幾個方面:
(1)流程設(shè)計:根據(jù)產(chǎn)品的特點和生產(chǎn)流程,設(shè)計合適的生產(chǎn)線組織形式,包括生產(chǎn)流程的劃分、設(shè)備的選擇和布局等。
(2)設(shè)備布局:根據(jù)生產(chǎn)線的需要,合理布局設(shè)備,使得設(shè)備之間能夠相互銜接,減少物料的傳輸時間和等待時間。
(3)專業(yè)人員培訓(xùn):生產(chǎn)線組織形式需要專業(yè)的人員進行操作和維護,因此需要對相關(guān)人員進行培訓(xùn)和教育。
(4)流程優(yōu)化:在生產(chǎn)線運行過程中,需要不斷對生產(chǎn)流程進行優(yōu)化和改進,消除浪費和效率低下的環(huán)節(jié),提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量水平。
通過采用生產(chǎn)線組織形式,可以提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量水平,降低成本,滿足客戶需求。同時,也可以促進企業(yè)的生產(chǎn)管理水平的提升,提高企業(yè)的競爭力。
7、精細(xì)化管理:在生產(chǎn)過程中實施細(xì)致化管理,減少不必要的浪費,提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量水平。
在精細(xì)化管理中,企業(yè)需要考慮以下幾個方面:
(1)流程優(yōu)化:對生產(chǎn)流程進行精細(xì)的優(yōu)化,包括每個環(huán)節(jié)的作業(yè)方式、時間、人力和物力的分配等,從而消除浪費和效率低下的環(huán)節(jié)。
(2)質(zhì)量管控:在生產(chǎn)過程中實施細(xì)致的質(zhì)量管控,包括原材料的檢驗、生產(chǎn)過程的控制和成品的檢驗等,從而降低不良品率和退貨率。
(3)人員管理:通過細(xì)致的人員管理,包括崗位分工、工作標(biāo)準(zhǔn)和考核標(biāo)準(zhǔn)等,提高員工的工作效率和技能水平。
(4)物料管理:對物料進行細(xì)致的管理,包括物料的存儲、配送和利用等,從而減少物料的浪費和降低庫存成本。
(5)設(shè)備維護:對設(shè)備進行細(xì)致的維護和保養(yǎng),包括定期檢查、維修和更換等,從而減少設(shè)備故障率和維修成本。
通過精細(xì)化管理,可以提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量水平,降低成本,滿足客戶需求。同時,也可以促進企業(yè)的管理水平提升,為企業(yè)的長期發(fā)展提供有力支持。
如果考生報考中級經(jīng)濟師報班培訓(xùn)的話是得花上不少錢,但是培訓(xùn)具體要花費多少錢得看考生們選擇報考什么班型,不同的班型收費也是不同的。
會計網(wǎng)也有準(zhǔn)備幾種中級經(jīng)濟師考試培訓(xùn)課程,一起來了解一下:
【中級經(jīng)濟師3學(xué)3練一年班】收費:3980元
課程概況
從課程名稱就可以看出,這么課程在構(gòu)建之初,所確立的架構(gòu)就是3學(xué)+3練,也就是3輪精講+3階精煉,目的就是為了給大家?guī)硪韵?大收獲:
①基礎(chǔ)內(nèi)容:覆蓋200-400個考點/科,逐章細(xì)致拆解,講懂講透。
②重難考點:匯編重難??键c,針對練習(xí),及時檢驗、鞏固學(xué)習(xí)效果。
③章節(jié)要點:聚焦100-200個重點/科,導(dǎo)圖式梳理,不留盲區(qū)。
?、芙忸}思路:名師直播帶練,實時答疑,逐步提升解題能力。
?、莞叻挚键c:緊扣考頻拎重點,覆蓋80%考綱,考前搶分。
?、迲?yīng)試技巧:2場實戰(zhàn)模考,傳授考場時間把控和答題技巧。
下面,請跟著高頓君一起進一步了解我們的課程,看看我們的講師是如何帶大家開展“3學(xué)”和“3練”的:
1、3輪充分學(xué)
通過全程名師精講,點對點,章對章,確保學(xué)員真正消化吸收了教授內(nèi)容,一步步攻克難點,化解畏難情緒。具體的課程時間分配如下:
?。?)考點精講:80H/雙科,逐章逐點,講懂講透。
【配套講義】《精講手冊》:名師同步講義,精準(zhǔn)匹配章節(jié)內(nèi)容,考點無遺漏。
(2)重點強化:30H/雙科,導(dǎo)圖式梳理,攻堅克難。
【配套講義】《強化手冊》:緊扣考綱內(nèi)容,提煉重難點、易錯點,導(dǎo)圖式梳理充分鞏固。
(3)考前極簡:10H/雙科,極速串講,考前搶分。
【配套講義】《極簡手冊》:精選高頻考點,結(jié)合當(dāng)年考試趨勢匯總,考前補漏不丟分。
2、3階集中練
帶著學(xué)員進行同步練習(xí),及時鞏固知識點,強化做題思路。更有2輪模考,情景化實戰(zhàn)模擬,臨考精準(zhǔn)出擊。具體的課程時間分配如下:
?。?)分章精練拿分:18H/雙科,分章嚴(yán)選、做透好題,拒絕題海戰(zhàn)術(shù)。
【配套題集】《拿分500題》:每章精選10題,雙科共500題,快速提升做題能力。
(2)系統(tǒng)套卷提分:8H/雙科,系統(tǒng)實戰(zhàn),感知整體,摸清命題規(guī)律。
【配套題集】《提分3套卷》:選取2020-2022年3套真題卷,系統(tǒng)練習(xí)感知整體。
?。?)全真模擬搶分:4H/雙科,臨考模擬,把握考試方向,強化考感。
【配套題集】《全真模擬套卷》:精編2套/科全真模擬卷,考前實戰(zhàn)模擬、查漏補缺。
【中級經(jīng)濟師目標(biāo)9周速戰(zhàn)計劃班】收費:5980元
1、入門、基礎(chǔ)、強化、沖刺。
2、厚書變薄:拆解教材內(nèi)容直擊核心;嚴(yán)選好題:刷透典型好題,刷一抵百;精簡課時;嚴(yán)控時間投入,拒絕無效發(fā)散。
3、周周節(jié)奏明確
?。?)周一重點導(dǎo)學(xué):命題人視角看考題,帶著目標(biāo)開始學(xué)習(xí);
(2)周二-周五考點精講:緊扣考綱,直擊考點;
?。?)周六好題精煉:做透考題,深度理解;
?。?)周末復(fù)盤鞏固:排查盲區(qū),強化記憶。