現(xiàn)在人們租車出行，十分方便，可以直接在手機(jī)搞定。比如滴滴打車。那么搭乘順風(fēng)車沒有發(fā)票，一般要怎么報(bào)銷呢?接下來(lái)會(huì)計(jì)網(wǎng)小編就在這里和大家聊聊順風(fēng)車沒有發(fā)票怎么報(bào)銷的問題。超級(jí)實(shí)用!建議收藏!

　　順風(fēng)車沒有發(fā)票是怎么報(bào)銷的?

　　如果出差坐順風(fēng)車，沒有發(fā)票，金額是500元以內(nèi)的。那么可以憑借收據(jù)和付款(也就是轉(zhuǎn)賬記錄)憑據(jù)進(jìn)行報(bào)銷。但是要注意，不能用加油的發(fā)票進(jìn)行報(bào)銷。

　　相關(guān)規(guī)定說明：

　　參考文件： 國(guó)家稅務(wù)總局《企業(yè)所得稅稅前扣除憑證管理辦法》(以下簡(jiǎn)稱《辦法》)

　　根據(jù)相關(guān)規(guī)定可得，《辦法》按照稅前扣除憑證的取得來(lái)源，將其分為內(nèi)部憑證、外部憑證。內(nèi)部憑證也就是企業(yè)發(fā)生支出時(shí)，按照相關(guān)規(guī)律法規(guī)，自行填制的一種用于核算支出的會(huì)計(jì)原始憑證。外部憑證，指的是企業(yè)發(fā)生經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、其他事項(xiàng)的時(shí)候，所取得的發(fā)票、完稅憑證、財(cái)政票據(jù)及分割單等。

　　相關(guān)知識(shí)拓展：無(wú)票費(fèi)用的處理

　　1、對(duì)于支付個(gè)人500元以下的零星支出，可以憑據(jù)個(gè)人開具的注明個(gè)人姓名、身份證號(hào)、支出項(xiàng)目及收款單位名稱等信息的收款憑證做入賬并稅前扣除的處理。比如企業(yè)的買菜費(fèi)、修鎖費(fèi)。

　　2、如果是工資薪金及現(xiàn)金福利性質(zhì)的支出，則可以用能證實(shí)工資支出合理性的內(nèi)部憑作為稅前扣除的原始依據(jù)。比如憑借已完成個(gè)稅申報(bào)的工資分配方案、考勤記錄及付款證明等內(nèi)部憑證。

　　3、對(duì)于支付給員工的差旅補(bǔ)助及誤餐補(bǔ)助，則對(duì)應(yīng)的差旅費(fèi)報(bào)銷單、誤餐補(bǔ)助發(fā)放明細(xì)表及付款證明等就是稅前扣除的一種合法有效憑證。

　　4、如果是支付的未履行合同的違約金，由于并無(wú)增值稅應(yīng)稅行為發(fā)生，那么無(wú)需開具發(fā)票。所以可以憑借雙方簽訂的賠償協(xié)議、收款方開具的收據(jù)或者雙方簽訂的提供應(yīng)稅貨物合同等進(jìn)行稅前扣除。

　　在ACCA考試中，F(xiàn)R考試科目?jī)傻缊?bào)表題依舊是ACCA重難點(diǎn)題目，即使考生通過聽課、做題進(jìn)行學(xué)習(xí)，但還是有很多人理解不了這考點(diǎn)知識(shí)。對(duì)此，會(huì)計(jì)網(wǎng)今天就為大家著重詳細(xì)講解一下關(guān)于合并報(bào)表Goodwill的計(jì)算問題。

　　考點(diǎn)一：Fair value of consideration

　　指的是母公司為了收購(gòu)子公司所有要付出的consideration(對(duì)價(jià))的公允價(jià)值，而consideration在FR考試中出現(xiàn)過五種形式，一般來(lái)說一道題中會(huì)出現(xiàn)兩到三種。

　　1. 以cash的形式收購(gòu)。

　　這種情況下cash的數(shù)額直接作為fair value of consideration 。

　　2. 以shares的形式收購(gòu)。

　　要注意的是，母公司用來(lái)收購(gòu)子公司的shares不是已有的，而是新增發(fā)出來(lái)的，很多考題中會(huì)說“the share exchange has not been recorded”, 意思是需要考生自己在最后的報(bào)表中加上這新增的股票帶來(lái)的share capital 和share premium.

　　3. 以debts的形式收購(gòu)。

　　母公司向子公司的原股東免費(fèi)發(fā)行debts以此來(lái)收購(gòu)其手中的股票。

　　4. 以deferred consideration的形式收購(gòu)。

　　deferred consideration(遞延對(duì)價(jià))需注意的問題是要做折現(xiàn)。

　　5. 以contingent consideration 的形式收購(gòu)。

　　這一類對(duì)價(jià)處理起來(lái)非常簡(jiǎn)單，題目會(huì)告訴你一個(gè)Fair value，考生直接使用即可。

　　注意：所有的對(duì)價(jià)都是母公司給子公司原股東的，因此這些對(duì)價(jià)不會(huì)出現(xiàn)在子公司的報(bào)表上。

　　我們來(lái)看一道歷年真題：

　　“On 1 October 2012, Paradigm acquired 75% of Strata’s equity shares by means of a share exchange of two new shares in Paradigm for every five acquired shares in Strata. In addition, Paradigm issued to the shareholders of Strata a $100 10% loan note for every 1,000 shares it acquired in Strata. Paradigm has not recorded any of the purchase consideration, although it does have other 10% loan notes already in issue. The market value of Paradigm’s shares at 1 October 2012 was $2 each.”

　　計(jì)算一下Fair value of consideration。

　　寫成分錄：

　　Dr Investment in Subsidiary 13,500

　　Cr Share capital 6,000

　　Share premium 6,000

　　Loan note 1,500

　　考點(diǎn)二：Fair value of Non-controlling interest

　　FR考試中Fair value of Non-controlling interest出現(xiàn)過三種考試形式：

　　1.題目直接告訴Fair value;

　　2.要求考生按照NCI所持有的股票數(shù)量乘以股價(jià)計(jì)算;

　　3.要求考生按照NCI占子公司Net asset(凈資產(chǎn))的比例來(lái)計(jì)算。

　　(其中考官表示在大題中不考查第3種形式。)

　　考點(diǎn)三：Fair value of Net asset of Subsidiary

　　第一步，確定Carrying amount of Net asset, 也就是Carrying amount of Equity。

　　Equity的構(gòu)成部分主要有Share capital/Retained earnings/Revaluation surplus…看題目具體科目。需要強(qiáng)調(diào)的是，我們需要的數(shù)字一定都是在acquisition date(收購(gòu)日)。

　　第二步，找出子公司凈資產(chǎn)的Fair value 和Carrying amount 的差異并調(diào)整。

　　一般題目會(huì)直接告訴Fair value超過或者低于Carrying amount多少。

　　在一些特殊題目中，子公司可能會(huì)被新確認(rèn)某個(gè)資產(chǎn)或者負(fù)債，從而影響其Fair value。

　　來(lái)看這道歷年真題

　　“At the date of acquisition, the fair values of Greca’s assets were equal to their carrying amounts with the exception of two items:

　　– An item of plant had a fair value of $1·8 million above its carrying amount. The remaining life of the plant at the date of acquisition was three years. Depreciation is charged to cost of sales.

　　– Greca had a contingent liability which Viagem estimated to have a fair value of $450,000. This has not changed as at 30 September 2012.

　　Greca has not incorporated these fair value changes into its financial statements.”

　　計(jì)算一下Fair value adjustment：

　　好了，梳理完這三個(gè)考點(diǎn)，你能解鎖Goodwill了嗎，趕快自己練習(xí)起來(lái)吧!

       來(lái)源：ACCA學(xué)習(xí)幫

　　相信各位ACCA考生在平時(shí)的做題以及上課過程中都已經(jīng)接觸到了與SOPL和SOFP相關(guān)的一些知識(shí)。SOPL和SOFP都是ACCA(AB)科目中比較重點(diǎn)的內(nèi)容，今天會(huì)計(jì)網(wǎng)給大家整理了與SOFP和SOPL相聯(lián)系的知識(shí)點(diǎn)。

　　SOFP介紹

　　首先我們來(lái)看一下資產(chǎn)負(fù)債表。它的英文名稱叫做Statement of financial position, 簡(jiǎn)稱SOFP。曾用名是Balance sheet，簡(jiǎn)稱B/S。資產(chǎn)負(fù)債表其強(qiáng)調(diào)的是時(shí)點(diǎn)的概念，也就是at a particular date。它看的是截止到這個(gè)時(shí)間點(diǎn)上的asset、liability以及equity的狀況是怎樣的。

　　所謂的資產(chǎn)負(fù)債表觀指的是 Asset=Liability+Equity。

　　Asset分為Non current asset 和Current asset。Non current asset是指不能在1年或者超過1年的1個(gè)營(yíng)業(yè)周期內(nèi)變現(xiàn)或者耗用的資產(chǎn)。典型的Non current asset有：Property, plant and equipment; Current asset是指企業(yè)可以在1年或者超過1年的1個(gè)營(yíng)業(yè)周期內(nèi)變現(xiàn)或者運(yùn)用的資產(chǎn)。常見的Current asset有：Inventory; Trade receivables; Cash and cash equivalents. Share capital以及Retained earning是屬于Equity中的。

　　Liability也是分為Non current liability和Current liability的。Non current liability非流動(dòng)負(fù)債又稱為長(zhǎng)期負(fù)債。是指償還期在1年以上的債務(wù)。比如：Long-term borrowing; Current liability流動(dòng)負(fù)債是指在1年或者1年以內(nèi)的1個(gè)營(yíng)業(yè)周期內(nèi)償還的債務(wù)。比如：Trade payable; Short term borrowing.

　　站在AB科目的角度上，對(duì)于資產(chǎn)負(fù)債表這里，我們還涉及一個(gè)公式：Working capital營(yíng)運(yùn)資本=current asset-current liability

　　SOPL介紹

　　接下來(lái)，我們?cè)賮?lái)看下利潤(rùn)表。它的英文名稱叫做Statement of profit or loss 簡(jiǎn)稱SOPL。它也可以叫做 income statement， 它是反映企業(yè)在一定時(shí)期內(nèi)(月份、年度) 經(jīng)營(yíng)成果(利潤(rùn)或虧損) 的報(bào)表。

　　在學(xué)習(xí)AB科目的時(shí)候，我們也要簡(jiǎn)單的知道哪些是屬于SOPL中的。

　　比如 Revenue/sales/turnover; Cost of sales; Gross profit; Expense......這些都是屬于SOPL中的。所以考試的時(shí)候一定要判斷出來(lái)，哪些是屬于SOFP，哪些是屬于SOPL的。

　　相信大家在做題的時(shí)候也發(fā)現(xiàn)了，有的題目會(huì)說高估期末存貨對(duì)profit有什么影響?這是由于一個(gè)公式得來(lái)的。

　　Opening inventory + purchase - cost of sales = Closing inventory

　　如果高估期末存貨，那么就相當(dāng)于低估了cost of sales。那么根據(jù)SOPL的格式。Revenue-cost of sales=gross profit，所以低估cost of sales就相當(dāng)于高估了profit。所以才是高估期末存貨相當(dāng)于高估了gross profit。

　　好啦，本期的知識(shí)點(diǎn)就到這里結(jié)束了，我們下期再見。

　　來(lái)源：ACCA學(xué)習(xí)幫

　　大家在備考ACCA過程中，相信很多同學(xué)都會(huì)遇到過不少錯(cuò)題、難題的情況，對(duì)此，會(huì)計(jì)網(wǎng)針對(duì)FR科目，整理了大家常遇到的、比較經(jīng)典的易錯(cuò)題，并進(jìn)行相應(yīng)的考點(diǎn)講解。

　　題目1

　　1.Which of the following statements relating to intangible assets is true?

　　A. All intangible assets must be carried at amortised cost or at an impaired amount; they cannot be revalued upwards

　　B. The development of a new process which is not expected to increase sales revenues may still be recognised as an intangible asset

　　C. Expenditure on the prototype of a new engine cannot be classified as an intangible asset because the prototype has been assembled and has physical substance

　　D. Impairment losses for a cash generating unit are first applied to goodwill and then to other intangible assets before being applied to tangible assets

　　對(duì)應(yīng)解析

　　講這道題的關(guān)鍵在于很多學(xué)生會(huì)對(duì)第2點(diǎn)產(chǎn)生疑惑，所以老師想在這里再次和大家確認(rèn)一下。

　　這道題題干問的是下列關(guān)于無(wú)形資產(chǎn)的說法哪個(gè)是正確的?

　　A所有無(wú)形資產(chǎn)必須按攤余成本或減值金額列賬; 他們不能重估，價(jià)值不能增加。這句話是錯(cuò)誤的，首先不確定使用壽命的無(wú)形資產(chǎn)是不攤銷的，其次確定使用壽命的無(wú)形資產(chǎn)也是可以重估增值的。所以A錯(cuò)誤。

　　B預(yù)計(jì)不會(huì)增加銷售收入的新流程的開發(fā)仍可被視為無(wú)形資產(chǎn)，也是有可能削減成本的，節(jié)約成本也相當(dāng)于在帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益。B正確。

　　C新發(fā)動(dòng)機(jī)原型的支出不能歸類為無(wú)形資產(chǎn)，這個(gè)說法是錯(cuò)誤的，新發(fā)動(dòng)機(jī)原型的支出是可以被歸類為無(wú)形資產(chǎn)的。

　　D CGU減值損失首先應(yīng)用于goodwill，然后應(yīng)用于其他無(wú)形資產(chǎn)，然后再應(yīng)用于有形資產(chǎn)。這句話是錯(cuò)誤的，正確的應(yīng)該是減值損失的分配是先分配給明顯有減值跡象的個(gè)體，再給goodwill，再給non current asset。所以D選項(xiàng)錯(cuò)誤。注意減值這條準(zhǔn)則針對(duì)的是non current asset，一般長(zhǎng)期資產(chǎn)，不是current asset。

　　題目2

　　2.To which of the following items does IAS 41 Agriculture apply?

　　(i)A change in the fair value of a herd of farm animals relating to the unit price of the animals

　　(ii) Logs held in a wood yard

　　(iii) Farm land which is used for growing vegetables

　　(iv) The cost of developing a new type of crop seed

　　which is resistant to tropical diseases

　　A All four

　　B (i) only

　　C (i) and (ii) only

　　D (ii) and (iii) only

　　對(duì)應(yīng)解析

　　(i) 農(nóng)場(chǎng)的牲畜的價(jià)值用公允價(jià)值表示，這屬于準(zhǔn)則規(guī)定，這是對(duì)的。(ii) 堆木廠的原木已經(jīng)是產(chǎn)成品，harvest收割之后的產(chǎn)品要從IAS41轉(zhuǎn)入存貨計(jì)量。

　　(iii) 生產(chǎn)蔬菜的土地不能歸集在農(nóng)業(yè)中，因?yàn)橥恋厥枪潭ㄙY產(chǎn)。(iv) 這里開發(fā)一款可以抵抗病蟲害的新的種子，要?dú)w屬于無(wú)形資產(chǎn)。

　　因此這道題選擇B選項(xiàng)。

　　題目3

　　3.Wilmslow acquired 80% of the equity shares of Zeta on 1 April 2014 when Zeta’s retained earnings were $200,000. During the year ended 31 March 2015, Zeta purchased goods from Wilmslow totalling $320,000. At 31 March 2015, one quarter of these goods were still in the inventory of Zeta. Wilmslow applies a mark-up on cost of 25% to all of its sales.

　　At 31 March 2015, the retained earnings of Wilmslow and Zeta were $450,000 and $340,000 respectively.

　　What would be the amount of retained earnings in Wilmslow’s consolidated statement of financial position as at 31 March 2015?

　　A $706,000

　　B $542,000

　　C $498,000

　　D $546,000

　　對(duì)應(yīng)解析

　　這里求的是合并報(bào)表中留存收益是多少。

　　合并報(bào)表中的留存收益是通過母公司從出生到現(xiàn)在所有的累積收益加上子公司納入合并之后產(chǎn)生的歸屬于母公司的收益。

　　收購(gòu)當(dāng)天子公司的retained earning是200,000，年末是340,000，說明今年賺的錢是140,000，這個(gè)140,000分給group是140,000*80%=112,000

　　再看內(nèi)部交易：母公司賣給子公司的產(chǎn)品中還有1/4留在倉(cāng)庫(kù)里面，所以有1/4的未實(shí)現(xiàn)的利潤(rùn)要減去，這里是1/4*[320,000-(320,000./(1+25%)]=16,000 這里的未實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)是歸于母公司，并且注意這是母公司賣給子公司，所以不用再在NCI中分。

　　所以這道題選擇D選項(xiàng)。

　　來(lái)源：ACCA學(xué)習(xí)幫

　　在ACCA考試中，AA科目里的審計(jì)一向都是比較難學(xué)的知識(shí)點(diǎn)之一，基本上只要理解好審計(jì)的邏輯，一般都可以順利通關(guān)。下面，會(huì)計(jì)網(wǎng)就跟大家著重梳理下關(guān)于AA科目中的重難點(diǎn)內(nèi)容，希望有所幫助。

　　首先，我們要了解審計(jì)這個(gè)過程的內(nèi)在邏輯。

　　Aditor為什么要審計(jì)(Why)?

　　審計(jì)什么內(nèi)容(What)?

　　怎樣審計(jì)(How)?

　　公司在經(jīng)營(yíng)過程中，會(huì)存在各種各樣的風(fēng)險(xiǎn)-Risk;這些風(fēng)險(xiǎn)會(huì)對(duì)公司經(jīng)營(yíng)造成不好的影響-Consequence;公司為了降低這些風(fēng)險(xiǎn)，會(huì)設(shè)置內(nèi)控-Internal control;審計(jì)人員在審計(jì)客戶公司時(shí)，首先會(huì)對(duì)客戶公司的內(nèi)控系統(tǒng)進(jìn)行測(cè)試看是否有效-TOC;如果TOC結(jié)果很差，審計(jì)人員就會(huì)認(rèn)為客戶公司的內(nèi)控薄弱，需要進(jìn)一步執(zhí)行實(shí)質(zhì)性審計(jì)程序-SP。

　　在AA中，我們學(xué)習(xí)六個(gè)Cycle：Purchase Cycle; Sales Cycle;Inventory Cycle; Wage Cycle; Cash &Bank Cycle; PPE Cycle. 這六個(gè)Cycle就包括了公司六大方面的業(yè)務(wù)。我們AA的微講堂將會(huì)帶領(lǐng)大家按照上面的邏輯將這六個(gè)Cycle進(jìn)行詳細(xì)解析，幫助大家更好地理解審計(jì)這門課程的邏輯。

　　三大題型

　　考試中對(duì)Cycle的考察集中在主觀題部分，題型可分為三類：

　　1、站在Auditor的角度上分析公司存在的Risk以及有可能導(dǎo)致的Consequence，并根據(jù)公司的這些缺陷-Deficiencies(Risk和Consequence共同構(gòu)成Deficiencies)來(lái)提出建議-Recommendation。這里的提出建議就是讓我們回答，公司針對(duì)這些缺陷，應(yīng)該分別采取什么內(nèi)控手段-Internal Control。

　　2、審計(jì)人員針對(duì)題干中描述的公司的IC應(yīng)該采取的TOC。

　　3、審計(jì)人員針對(duì)公司的情況應(yīng)當(dāng)實(shí)行的SP。

　　Purchase Cycle

　　首先我們來(lái)看Purchase Cycle，公司的采購(gòu)系統(tǒng)，也就是公司在采購(gòu)原材料時(shí)的流程。2017年12月的考試中就有一道考察purchase cycle的題，我們來(lái)看一下考查的形式：

　　第一小題要求找出并解釋這家公司存在的5個(gè)deficiencies;第二小題要求針對(duì)這5個(gè)deficiencies提出內(nèi)控手段;第三小題要求描述審計(jì)師針對(duì)公司的IC應(yīng)該采取什么TOC。

　　下面我們來(lái)看Purchase Cycle的具體內(nèi)容。

　　我們將Purchase Cycle分為五個(gè)環(huán)節(jié)：Requisition; Order; Goods received; Invoiced; Recorded & Payment(Payable)。本期微講堂為大家?guī)?lái)前兩個(gè)步驟的內(nèi)容。

　　1、Requisition，采購(gòu)申請(qǐng)，這個(gè)環(huán)節(jié)會(huì)產(chǎn)生requisition forms-采購(gòu)申請(qǐng)單。是公司的生產(chǎn)部門按照生產(chǎn)計(jì)劃制定的需求計(jì)劃結(jié)合企業(yè)自身的庫(kù)存，來(lái)決定采購(gòu)請(qǐng)求。

　　2、Order,下訂單。當(dāng)生產(chǎn)部門決定了采購(gòu)請(qǐng)求之后，就將requisition forms移交給了采購(gòu)部門，采購(gòu)部門就會(huì)向合法的、經(jīng)過授權(quán)的供應(yīng)商下訂單-Purchase Order(PO)。

　　這兩個(gè)環(huán)節(jié)都有一個(gè)很大的風(fēng)險(xiǎn)：requisition forms和PO有可能是未經(jīng)合理授權(quán)的。這個(gè)風(fēng)險(xiǎn)有可能導(dǎo)致兩個(gè)部門的員工私自購(gòu)買公司并不需要的東西，導(dǎo)致公司流出不必要的現(xiàn)金流。

　　公司為了預(yù)防這種風(fēng)險(xiǎn)，會(huì)采取對(duì)應(yīng)的內(nèi)控手段，比如：

　?、儆喠⒁惶资跈?quán)程序和授權(quán)政策來(lái)規(guī)定正確的授權(quán)流程。

　?、趓equisition forms和PO需要合適的人來(lái)授權(quán)，這個(gè)合適的人就是指有權(quán)利授權(quán)的人，不僅有職位上的權(quán)利，還要有授權(quán)金額的限制;采購(gòu)部門不可以接收沒有經(jīng)過授權(quán)的請(qǐng)購(gòu)單。

　?、坌枰跈?quán)人的簽字。審計(jì)人員審計(jì)客戶公司時(shí)，在了解這些內(nèi)控手段后就會(huì)執(zhí)行TOC來(lái)檢測(cè)內(nèi)控系統(tǒng)是否有效，分別對(duì)應(yīng)上面的三種IC采取以下手段：

　　檢查客戶公司的授權(quán)程序和授權(quán)政策是否合理;抽取部分采購(gòu)訂單，檢查是否經(jīng)過合理授權(quán);復(fù)核授權(quán)人的簽字文件。

　　接下來(lái)我們看一下上面提到的那道真題的答案：

　　紅框里面的答案就是我們今天講到的requisition forms和purchase order的授權(quán)的內(nèi)容，如果大家掌握了這部分，就可以輕松拿下這部分分?jǐn)?shù)。本題包括Deficiency，Control,TOC三部分內(nèi)容，需要特別強(qiáng)調(diào)的是：Deficiency是由Risk和Consequence兩部分構(gòu)成，都需要結(jié)合題目中公司的具體信息來(lái)組織答案。

　　來(lái)源：ACCA學(xué)習(xí)幫

　　會(huì)計(jì)初級(jí)資格證是入行財(cái)會(huì)領(lǐng)域最為基礎(chǔ)的“敲門磚”，考試難度方面是不高的，對(duì)于非專業(yè)人士只要認(rèn)真堅(jiān)持去復(fù)習(xí)，基本可以一次通過，下面會(huì)計(jì)網(wǎng)給大家分享幾點(diǎn)學(xué)習(xí)攻略，我們來(lái)看看吧。

　　一、學(xué)習(xí)知識(shí)多學(xué)幾遍，第一遍學(xué)習(xí)注重知識(shí)框架的搭建

　　每個(gè)考生都要明白，會(huì)計(jì)知識(shí)是成體系的，是一個(gè)知識(shí)網(wǎng)絡(luò)，所以不要指望自己學(xué)一遍就將所有知識(shí)都學(xué)會(huì)了。對(duì)待初級(jí)會(huì)計(jì)的知識(shí)，一定要多學(xué)幾遍。

　　第一遍學(xué)習(xí)初級(jí)會(huì)計(jì)知識(shí)點(diǎn)的時(shí)候，首先要搭建知識(shí)框架，知道每個(gè)章節(jié)知識(shí)點(diǎn)大概在講什么就可以了。對(duì)于具體知識(shí)點(diǎn)的理解，具體規(guī)定，我們就放在后面的第二遍、第三遍學(xué)習(xí)中。每一遍的學(xué)習(xí)，都要在理解的基礎(chǔ)上去掌握知識(shí)，對(duì)于疑惑之處，及時(shí)記錄下來(lái)，在下一遍的學(xué)習(xí)中盡量解決。如果沒有解決，建議請(qǐng)教老師。

　　二、平時(shí)聽講網(wǎng)課，注重老師講課講義內(nèi)容

　　聽講2022年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱精講班網(wǎng)課過程中，除了要跟上老師講課的思路，也要注重老師講課講義的內(nèi)容。整理老師講課講義的過程中，相當(dāng)于又溫習(xí)了一遍知識(shí)。建議考生：

　　整理老師講課講義時(shí)，將老師提到的重點(diǎn)內(nèi)容加深理解，并且將個(gè)人遇到的問題做好標(biāo)記，及時(shí)請(qǐng)教。

　　三、做題要求“精”，不在多

　　做題的意義是形成自己的知識(shí)體系后，通過做題來(lái)檢驗(yàn)自己的不足之處。找出薄弱環(huán)節(jié)后，著重進(jìn)行解決。

　　短時(shí)間提高初級(jí)會(huì)計(jì)考試成績(jī)，一定要做到做題要求“精”，不在多。這是一個(gè)由量變到質(zhì)變的過程，也就是通過一定的練習(xí)，真正使自己掌握知識(shí)，提高分?jǐn)?shù)。

　　四、調(diào)整好心態(tài)

　　調(diào)整心態(tài)已經(jīng)是老生常談的話題了，每年因?yàn)樾膽B(tài)不好考試失利的人不在少數(shù)，所以大家務(wù)必要重視心態(tài)的調(diào)整。學(xué)習(xí)過程中，壓力大是再正常不過的事兒，這時(shí)候可以通過聽音樂、跑步等方式減壓。良好心態(tài)的建立，可以讓你離成功更近一步!

　　如果考生報(bào)考中級(jí)經(jīng)濟(jì)師報(bào)班培訓(xùn)的話是得花上不少錢，但是培訓(xùn)具體要花費(fèi)多少錢得看考生們選擇報(bào)考什么班型，不同的班型收費(fèi)也是不同的。

中級(jí)經(jīng)濟(jì)師培訓(xùn)需要花多少錢

　　會(huì)計(jì)網(wǎng)也有準(zhǔn)備幾種中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試培訓(xùn)課程，一起來(lái)了解一下：

　　【中級(jí)經(jīng)濟(jì)師3學(xué)3練一年班】收費(fèi)：3980元

　　課程概況

　　從課程名稱就可以看出，這么課程在構(gòu)建之初，所確立的架構(gòu)就是3學(xué)+3練，也就是3輪精講+3階精煉，目的就是為了給大家?guī)?lái)以下6大收獲：

　　①基礎(chǔ)內(nèi)容：覆蓋200-400個(gè)考點(diǎn)/科，逐章細(xì)致拆解，講懂講透。

　?、谥仉y考點(diǎn)：匯編重難常考點(diǎn)，針對(duì)練習(xí)，及時(shí)檢驗(yàn)、鞏固學(xué)習(xí)效果。

　?、壅鹿?jié)要點(diǎn)：聚焦100-200個(gè)重點(diǎn)/科，導(dǎo)圖式梳理，不留盲區(qū)。

　?、芙忸}思路：名師直播帶練，實(shí)時(shí)答疑，逐步提升解題能力。

　?、莞叻挚键c(diǎn)：緊扣考頻拎重點(diǎn)，覆蓋80%考綱，考前搶分。

　?、迲?yīng)試技巧：2場(chǎng)實(shí)戰(zhàn)?？?，傳授考場(chǎng)時(shí)間把控和答題技巧。

　　下面，請(qǐng)跟著高頓君一起進(jìn)一步了解我們的課程，看看我們的講師是如何帶大家開展“3學(xué)”和“3練”的:

　　1、3輪充分學(xué)

　　通過全程名師精講，點(diǎn)對(duì)點(diǎn)，章對(duì)章，確保學(xué)員真正消化吸收了教授內(nèi)容，一步步攻克難點(diǎn)，化解畏難情緒。具體的課程時(shí)間分配如下：

　?。?）考點(diǎn)精講：80H/雙科，逐章逐點(diǎn)，講懂講透。

　　【配套講義】《精講手冊(cè)》：名師同步講義，精準(zhǔn)匹配章節(jié)內(nèi)容，考點(diǎn)無(wú)遺漏。

　　（2）重點(diǎn)強(qiáng)化：30H/雙科，導(dǎo)圖式梳理，攻堅(jiān)克難。

　　【配套講義】《強(qiáng)化手冊(cè)》：緊扣考綱內(nèi)容，提煉重難點(diǎn)、易錯(cuò)點(diǎn)，導(dǎo)圖式梳理充分鞏固。

　　（3）考前極簡(jiǎn)：10H/雙科，極速串講，考前搶分。

　　【配套講義】《極簡(jiǎn)手冊(cè)》：精選高頻考點(diǎn)，結(jié)合當(dāng)年考試趨勢(shì)匯總，考前補(bǔ)漏不丟分。

　　2、3階集中練

　　帶著學(xué)員進(jìn)行同步練習(xí)，及時(shí)鞏固知識(shí)點(diǎn)，強(qiáng)化做題思路。更有2輪?？?，情景化實(shí)戰(zhàn)模擬，臨考精準(zhǔn)出擊。具體的課程時(shí)間分配如下：

　?。?）分章精練拿分：18H/雙科，分章嚴(yán)選、做透好題，拒絕題海戰(zhàn)術(shù)。

　　【配套題集】《拿分500題》：每章精選10題，雙科共500題，快速提升做題能力。

　　（2）系統(tǒng)套卷提分：8H/雙科，系統(tǒng)實(shí)戰(zhàn)，感知整體，摸清命題規(guī)律。

　　【配套題集】《提分3套卷》：選取2020-2022年3套真題卷，系統(tǒng)練習(xí)感知整體。

　?。?）全真模擬搶分：4H/雙科，臨考模擬，把握考試方向，強(qiáng)化考感。

　　【配套題集】《全真模擬套卷》：精編2套/科全真模擬卷，考前實(shí)戰(zhàn)模擬、查漏補(bǔ)缺。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name中級(jí)經(jīng)濟(jì)師

　　【中級(jí)經(jīng)濟(jì)師目標(biāo)9周速戰(zhàn)計(jì)劃班】收費(fèi)：5980元

　　1、入門、基礎(chǔ)、強(qiáng)化、沖刺。

　　2、厚書變?。翰鸾饨滩膬?nèi)容直擊核心；嚴(yán)選好題：刷透典型好題，刷一抵百；精簡(jiǎn)課時(shí)；嚴(yán)控時(shí)間投入，拒絕無(wú)效發(fā)散。

　　3、周周節(jié)奏明確

　?。?）周一重點(diǎn)導(dǎo)學(xué)：命題人視角看考題，帶著目標(biāo)開始學(xué)習(xí)；

　　（2）周二-周五考點(diǎn)精講：緊扣考綱，直擊考點(diǎn)；

　?。?）周六好題精煉：做透考題，深度理解；

　　（4）周末復(fù)盤鞏固：排查盲區(qū)，強(qiáng)化記憶。

課程背景

　　我們推出中國(guó)首例將精益概念運(yùn)用到企業(yè)成本管理中的課程，通過精益成本的實(shí)行達(dá)到優(yōu)化企業(yè)流程、降低企業(yè)成本的效果。管理者該如何了解企業(yè)精益變革中的真實(shí)業(yè)績(jī)?市場(chǎng)信息要如何與生產(chǎn)融為一體?財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)該如何更有效地支持不斷增長(zhǎng)的精益業(yè)務(wù)?管理者應(yīng)如何運(yùn)用各類成本管理模式提高實(shí)際收效?都將在此一一為您解答。

　　精益成本管理的精髓就在于追求最小供應(yīng)鏈成本。在供應(yīng)鏈的各個(gè)環(huán)節(jié)中不斷地消除不為客戶增值的作業(yè)，杜絕浪費(fèi)，從而達(dá)到降低供應(yīng)鏈成本，提高供應(yīng)鏈效率的目的。精益成本管理已由最初在生產(chǎn)系統(tǒng)的管理實(shí)踐中，逐步延伸至企業(yè)的各項(xiàng)管理業(yè)務(wù)中，也由最初的具體業(yè)務(wù)管理方法上升到戰(zhàn)略管理理念.需要明確精益管理對(duì)銷售、運(yùn)營(yíng)和財(cái)務(wù)規(guī)劃等方面的影響，掌握開展精益會(huì)計(jì)活動(dòng)的流程。

課程收益

　　了解什么是精益生產(chǎn)及其在企業(yè)管理中的重要作用

　　認(rèn)清傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在精益體系中的障礙及解決方式

　　明確精益思維對(duì)企業(yè)其他經(jīng)營(yíng)環(huán)節(jié)的聯(lián)系及其在企業(yè)中的演變過程

　　了解精益價(jià)值流圖與供應(yīng)鏈之間的關(guān)系

　　掌握價(jià)值流成本的核算與分析，并學(xué)會(huì)對(duì)其的改進(jìn)

　　掌握精益財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和精益成本分析能力，結(jié)合入自身的實(shí)踐操作中

　　了解采購(gòu)管理中的精益成本管理

課程對(duì)象

　　了解什么是精益生產(chǎn)及其在企業(yè)管理中的重要作用

　　認(rèn)清傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在精益體系中的障礙及解決方式

　　明確精益思維對(duì)企業(yè)其他經(jīng)營(yíng)環(huán)節(jié)的聯(lián)系及其在企業(yè)中的演變過程

　　了解精益價(jià)值流圖與供應(yīng)鏈之間的關(guān)系

　　掌握價(jià)值流成本的核算與分析，并學(xué)會(huì)對(duì)其的改進(jìn)

　　掌握精益財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和精益成本分析能力，結(jié)合入自身的實(shí)踐操作中

　　了解采購(gòu)管理中的精益成本管理

課程大綱

想了解最新詳細(xì)課程大綱及資料，點(diǎn)擊網(wǎng)頁(yè)左側(cè)的在線咨詢圖標(biāo)，與在線老師交流。

　　cma的培訓(xùn)費(fèi)用，整個(gè)報(bào)名加培訓(xùn)cma的費(fèi)用在15200元到33200元之間。當(dāng)然選培訓(xùn)時(shí)要學(xué)會(huì)辨別cma培訓(xùn)費(fèi)用的性價(jià)比：

cma培訓(xùn)班費(fèi)用辨別

　　1、平均課時(shí)

　　目前，cma培訓(xùn)機(jī)構(gòu)推出從面授課程到網(wǎng)絡(luò)課程，從普通班、精講班到VIP保過班等多種不同班型，在授課時(shí)間和班級(jí)類型設(shè)置等方面，呈現(xiàn)出靈活化、彈性化的趨勢(shì)，但總體來(lái)講，培訓(xùn)費(fèi)用的收費(fèi)方式還是以課時(shí)計(jì)費(fèi)為主。不同的班型設(shè)置也相應(yīng)導(dǎo)致授課時(shí)長(zhǎng)的不同，考生在衡量培訓(xùn)費(fèi)用時(shí)，核算平均課時(shí)均價(jià)是一個(gè)較為明顯的參考標(biāo)準(zhǔn)。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameCMA

　　舉個(gè)簡(jiǎn)單的例子，如某機(jī)構(gòu)的VIP保過班報(bào)價(jià)為28800元，授課時(shí)長(zhǎng)160小時(shí)，而另一機(jī)構(gòu)中文面授班報(bào)價(jià)為23800元，授課時(shí)長(zhǎng)卻長(zhǎng)達(dá)196小時(shí)，那么前者的課時(shí)均價(jià)為180元時(shí)，后者課時(shí)均價(jià)為121元時(shí)，顯然從課時(shí)單價(jià)來(lái)講，后者更具選擇優(yōu)勢(shì)。

　　2、師資水平

　　師資是培訓(xùn)行業(yè)的命脈，衡量培訓(xùn)課程的好壞，一個(gè)非常重要的標(biāo)準(zhǔn)就是師資水平的高低。所以大家在選擇培訓(xùn)機(jī)構(gòu)時(shí)，要重點(diǎn)比對(duì)各家機(jī)構(gòu)的師資水平。是否是獨(dú)家簽約教師？是否具有課程研發(fā)能力？是否具有大型企業(yè)財(cái)務(wù)管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)？是否掌握國(guó)際最新財(cái)經(jīng)理念？是否具有較長(zhǎng)的授課年限？都是大家要重點(diǎn)考慮的，因?yàn)閏ma進(jìn)入中國(guó)較晚，所以集以上能力于一身的授課講師還是比較少的，因此具備這些師資的機(jī)構(gòu)從師資成本來(lái)講，培訓(xùn)費(fèi)用會(huì)相對(duì)高一些。

　　3、研發(fā)實(shí)力

　　眾所周知，好的課程來(lái)源于強(qiáng)大的研發(fā)能力，因此研發(fā)能力也是考核培訓(xùn)費(fèi)用的一個(gè)重要標(biāo)準(zhǔn)。如果一家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)將課程包裝得天花亂墜，確沒有一支研發(fā)團(tuán)隊(duì)來(lái)保證教學(xué)質(zhì)量，沒有一套獨(dú)家研發(fā)的教輔資料來(lái)輔助教學(xué)，甚至沒有一套實(shí)踐案例來(lái)保證課程理論聯(lián)系實(shí)際，那么我認(rèn)為，這家機(jī)構(gòu)就是空中樓閣，建議大家謹(jǐn)慎選擇。

cma培訓(xùn)機(jī)構(gòu)怎么選

　　對(duì)于想要報(bào)名參加cma培訓(xùn)班的考生來(lái)說，他們需要根據(jù)自己的實(shí)際情況和需求，選擇適合自己的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和課程。在選擇培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和課程時(shí)，考生需要注意以下幾點(diǎn)：

　　1.機(jī)構(gòu)的聲譽(yù)和師資力量

　　選擇有良好聲譽(yù)和師資力量的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，可以更好地提高自己的學(xué)習(xí)效果和通過率。

　　2.課程的質(zhì)量和內(nèi)容

　　選擇合適的課程，可以更好地掌握考試內(nèi)容和技巧，提高自己的解題能力和應(yīng)試能力。

　　3.培訓(xùn)班的時(shí)間和地點(diǎn)

　　選擇合適的培訓(xùn)班時(shí)間和地點(diǎn)，可以更好地適應(yīng)自己的工作和生活需求，提高自己的學(xué)習(xí)效率和復(fù)習(xí)效果。

cma培訓(xùn)機(jī)構(gòu)推薦哪家

　　在cma培訓(xùn)領(lǐng)域，中國(guó)每10個(gè)cma有7個(gè)來(lái)自高頓財(cái)經(jīng)。高頓是國(guó)內(nèi)僅有采用全案例式教學(xué)模式的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，所有的cma知識(shí)點(diǎn)都融入到數(shù)百個(gè)國(guó)內(nèi)外真實(shí)、典型的案例當(dāng)中，考生們?cè)谡莆绽碚撝R(shí)的同時(shí)也掌握了豐富的解決實(shí)際問題的方法和技巧。了解過cma的人都知道，cma是理論和實(shí)際結(jié)合的非常好的學(xué)科，cma考試也非常注重對(duì)考生知識(shí)廣度和實(shí)際應(yīng)用的考察，高頓的全案例式教學(xué)模式完美契合了IMA的宗旨。

　　高頓配備有面授和網(wǎng)上課程兩方面課程，都擁有完備的課程體系。就拿網(wǎng)上課程來(lái)說吧，高頓打造出了六大板塊：基礎(chǔ)知識(shí)精講、強(qiáng)化練習(xí)、重難點(diǎn)突破、論述題自測(cè)、百題精講、考前串講，它們適合各個(gè)基礎(chǔ)階段的考生學(xué)習(xí)，按照由簡(jiǎn)至難、循序漸進(jìn)的方法設(shè)置。通過高頓的學(xué)習(xí)，考生們就能熟練掌握所有cma知識(shí)點(diǎn)。

　　acca考試備考技巧有以下幾點(diǎn)：

　　1、制定可行的備考計(jì)劃

　　在成功報(bào)考acca后，備考人員需要制定一份切實(shí)可行的備考計(jì)劃，這份計(jì)劃需要大家根據(jù)自己的實(shí)際能力制定，不能照搬照抄，并且要有效地執(zhí)行計(jì)劃。

　　2、研究歷年真題

　　做題在精不在多，切忌用題海戰(zhàn)術(shù)。備考人員可以將錯(cuò)題多做幾次，從中找出自己疏漏的知識(shí)點(diǎn)將以鞏固提升，并找到出題者的出題思路及解題方法。

　　3、提前模擬機(jī)考形式

　　acca考試實(shí)行機(jī)考，備考人員需要在考前進(jìn)行模擬練習(xí)，以免到了真正考試時(shí)因不熟悉考場(chǎng)規(guī)則、考試時(shí)間、機(jī)考系統(tǒng)而耽誤答題時(shí)間。

　　4、定期獎(jiǎng)勵(lì)自己

　　備考acca期間備考人員可以設(shè)定一個(gè)獎(jiǎng)懲制度，如堅(jiān)持一周按計(jì)劃完成學(xué)習(xí)任務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)自己一頓火鍋燒烤，或是將平時(shí)一直想去做而沒做的事情作為獎(jiǎng)勵(lì)，這樣不僅能夠激勵(lì)大家繼續(xù)學(xué)習(xí)，還能實(shí)現(xiàn)自己的愿望。

　　5、保持積極的心態(tài)

　　備考人員在學(xué)習(xí)過程中要要注意勞逸結(jié)合，備考期間保持身心愉悅，只有如此才能保持良好的學(xué)習(xí)狀態(tài)。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameACCA

acca備考時(shí)建議學(xué)習(xí)教材內(nèi)容嗎

　　acca備考時(shí)建議學(xué)習(xí)教材內(nèi)容。教材內(nèi)容是出卷的根據(jù)，是考試大綱的一個(gè)延伸，復(fù)習(xí)的環(huán)節(jié)起著十分關(guān)鍵的功效。acca復(fù)習(xí)環(huán)節(jié)中，一定要通讀教材內(nèi)容，將所教內(nèi)容系統(tǒng)化，由點(diǎn)及面，保證點(diǎn)面結(jié)合，非常重要的知識(shí)點(diǎn)一定要弄懂。acca考試學(xué)科比較多，考試難度系數(shù)慢慢提高，但一些考試學(xué)科是互相聯(lián)絡(luò)的，因此學(xué)習(xí)的環(huán)節(jié)要重視把專業(yè)知識(shí)專業(yè)化、最好是產(chǎn)生一個(gè)知識(shí)結(jié)構(gòu)，搭建思維導(dǎo)圖。先把握基本知識(shí)，在基本知識(shí)的基礎(chǔ)上，對(duì)每個(gè)知識(shí)要點(diǎn)開展橫向比較，找到其中的差別和相同點(diǎn)，進(jìn)而做到事半功倍的實(shí)際效果。

acca考試科目備考時(shí)長(zhǎng)

　　acca考試是目前國(guó)內(nèi)熱門的財(cái)會(huì)資格證書之一，想要考取該證書需要經(jīng)過一定時(shí)間的積累和努力。單科備考的時(shí)間基本都需要50個(gè)小時(shí)以上，部分難度較高的科目則需要更長(zhǎng)的時(shí)間來(lái)進(jìn)行備考。一般知識(shí)課程階段的科目需要的備考時(shí)間在80小時(shí)以上；技能課程階段的備考時(shí)間則需要120小時(shí)以上；戰(zhàn)略核心階段的科目需要準(zhǔn)備150小時(shí)以上；戰(zhàn)略選修階段的科目則需要200小時(shí)以上。

acca考試答題技巧

　　acca考試答題技巧有以下幾點(diǎn)：

　　1、答題要做到簡(jiǎn)潔而充分?？梢詫㈩}目中的內(nèi)容展開分成幾點(diǎn)，每一個(gè)點(diǎn)都充分簡(jiǎn)潔地說明自己的觀點(diǎn)，盡量把每一個(gè)觀點(diǎn)都列上，但同時(shí)也要注意不要贅述。

　　2、卷面要做到整潔明了。內(nèi)容排版、格式、重點(diǎn)標(biāo)注等等都很重要，要注意卷面的美觀。

　　3、注重文字表述，做到簡(jiǎn)單有序，可以減少一些復(fù)雜從句和長(zhǎng)句，如果出現(xiàn)有個(gè)別語(yǔ)法錯(cuò)誤和拼寫錯(cuò)誤，在不影響考官理解的情況下，一般不會(huì)扣分。

精益生產(chǎn)只要是為了消除企業(yè)或者生產(chǎn)線上的無(wú)效勞動(dòng)，提高工作或生產(chǎn)效率，為企業(yè)最大限度的謀取精益效益。通過精益生產(chǎn)可以提高生產(chǎn)效率，主要方法包括：

1、確定目標(biāo)：明確企業(yè)的目標(biāo)和要達(dá)到的效果，制定精益生產(chǎn)計(jì)劃。

為了確定目標(biāo)，企業(yè)需要進(jìn)行市場(chǎng)研究、內(nèi)部分析和管理層討論。市場(chǎng)研究可以幫助企業(yè)了解客戶需求和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，內(nèi)部分析可以幫助企業(yè)了解現(xiàn)有流程和生產(chǎn)線的瓶頸，而管理層討論則可以幫助企業(yè)確定實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的具體計(jì)劃和措施。

在制定目標(biāo)時(shí)，企業(yè)需要考慮以下幾點(diǎn)：

(1)具體性：目標(biāo)應(yīng)該明確、具體，以便員工能夠清楚地了解企業(yè)的期望和要求。

(2)可衡量性：目標(biāo)應(yīng)該可以被衡量和評(píng)估，以便企業(yè)可以跟蹤和監(jiān)控目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)情況。

(3)可達(dá)成性：目標(biāo)應(yīng)該具有可行性，既不過于容易也不過于困難，以便員工能夠有信心實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。

(4)有挑戰(zhàn)性：目標(biāo)應(yīng)該具有一定的挑戰(zhàn)性，以便激發(fā)員工的斗志和創(chuàng)造力。

(5)與員工相關(guān)：目標(biāo)應(yīng)該與員工的工作和利益相關(guān)，以便激發(fā)員工的積極性和參與度。

在確定目標(biāo)之后，企業(yè)需要制定具體的計(jì)劃和措施，包括培訓(xùn)員工、改進(jìn)流程、采用生產(chǎn)線組織形式等。這些措施的實(shí)施需要全體員工的參與和支持，以便實(shí)現(xiàn)企業(yè)的目標(biāo)。

2、培訓(xùn)員工：通過培訓(xùn)和教育，使員工了解精益生產(chǎn)的哲學(xué)和方法，激發(fā)員工參與精益生產(chǎn)。

為了有效地培訓(xùn)員工，企業(yè)需要制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)該根據(jù)員工的工作崗位和職責(zé)而有所不同，培訓(xùn)時(shí)間應(yīng)該根據(jù)員工的工時(shí)間和工作安排而有所不同，培訓(xùn)方式應(yīng)該根據(jù)員工的學(xué)習(xí)方式和接受能力而有所不同。

在培訓(xùn)員工時(shí)，企業(yè)需要考慮以下幾點(diǎn)：

(1)培訓(xùn)內(nèi)容：培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)該與員工的工作和職責(zé)相關(guān)，包括精益生產(chǎn)的哲學(xué)、方法、技術(shù)和工具等。

(2)培訓(xùn)時(shí)間：培訓(xùn)時(shí)間應(yīng)該充分考慮員工的工作時(shí)間和工作安排，避免影響員工的工作和生產(chǎn)。

(3)培訓(xùn)方式：培訓(xùn)方式應(yīng)該根據(jù)員工的學(xué)習(xí)方式和接受能力而有所不同，包括課堂講授、案例分析、實(shí)踐操作等。

(4)培訓(xùn)效果評(píng)估：企業(yè)需要定期對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，了解員工掌握精益生產(chǎn)的情況，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)。

通過有效的培訓(xùn)，可以使員工更好地理解和應(yīng)用精益生產(chǎn)的方法和技術(shù)，從而提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量水平，為企業(yè)帶來(lái)長(zhǎng)期利益。

3、價(jià)值流分析：對(duì)生產(chǎn)過程進(jìn)行價(jià)值流分析，確定價(jià)值流和非價(jià)值流，并消除非價(jià)值流。

精益生產(chǎn)的價(jià)值流分析是一種用于識(shí)別和消除浪費(fèi)的方法，其核心思想是通過消除不增加價(jià)值的活動(dòng)來(lái)優(yōu)化流程，提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量，降低成本，從而提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。

價(jià)值流分析包括以下幾個(gè)步驟：

(1)繪制價(jià)值流圖：首先，對(duì)企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品進(jìn)行價(jià)值流圖繪制，該圖包括從原材料采購(gòu)到產(chǎn)品交付給客戶的所有流程，包括增值和非增值活動(dòng)。這個(gè)過程需要深入了解產(chǎn)品的生產(chǎn)流程，包括各個(gè)工序、時(shí)間、人力和物力等信息。

(2)分析價(jià)值流圖：通過對(duì)價(jià)值流圖的詳細(xì)分析，找出哪些環(huán)節(jié)是增加價(jià)值的，哪些環(huán)節(jié)是不增加價(jià)值的。通過對(duì)比各個(gè)工序的耗時(shí)和人力成本，找出哪些環(huán)節(jié)存在浪費(fèi)和效率低下的問題。

(3)制定改進(jìn)計(jì)劃：根據(jù)價(jià)值流圖的分析結(jié)果，制定相應(yīng)的改進(jìn)計(jì)劃。改進(jìn)計(jì)劃應(yīng)該包括改進(jìn)的目標(biāo)、措施、時(shí)間表和負(fù)責(zé)人等詳細(xì)信息。

(4)實(shí)施改進(jìn)計(jì)劃：按照改進(jìn)計(jì)劃，對(duì)生產(chǎn)流程進(jìn)行優(yōu)化，消除浪費(fèi)和效率低下的環(huán)節(jié)，優(yōu)化生產(chǎn)流程。

(5)監(jiān)控和評(píng)估：在實(shí)施改進(jìn)計(jì)劃后，需要對(duì)生產(chǎn)流程進(jìn)行監(jiān)控和評(píng)估，以確保改進(jìn)計(jì)劃的實(shí)施效果。如果存在問題，需要重新進(jìn)行價(jià)值流分析，并制定新的改進(jìn)計(jì)劃。

通過價(jià)值流分析，企業(yè)可以識(shí)別并消除生產(chǎn)流程中的浪費(fèi)環(huán)節(jié)，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量，降低成本，提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。同時(shí)，該方法還可以幫助企業(yè)更好地了解客戶需求和市場(chǎng)趨勢(shì)，為企業(yè)的戰(zhàn)略決策提供有力支持。

4、改進(jìn)流程：通過Kaizen、Kanban和5S等方法，改進(jìn)生產(chǎn)流程，提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量。

為了改進(jìn)流程，企業(yè)需要了解現(xiàn)有的生產(chǎn)流程和價(jià)值流圖，找出哪些環(huán)節(jié)是增加價(jià)值的，哪些環(huán)節(jié)是不增加價(jià)值的。然后，根據(jù)價(jià)值流圖的分析結(jié)果，制定相應(yīng)的改進(jìn)計(jì)劃，包括改進(jìn)的目標(biāo)、措施、時(shí)間表和負(fù)責(zé)人等詳細(xì)信息。

在改進(jìn)流程時(shí)，企業(yè)可以考慮以下幾個(gè)方面：

(1)優(yōu)化生產(chǎn)流程：分析現(xiàn)有的生產(chǎn)流程，找出存在浪費(fèi)和效率低下的環(huán)節(jié)，并采取相應(yīng)的措施進(jìn)行優(yōu)化。例如，通過合并工序、簡(jiǎn)化操作、優(yōu)化設(shè)備布局等措施來(lái)提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量水平。

(2)采用先進(jìn)的生產(chǎn)技術(shù)：引入先進(jìn)的生產(chǎn)技術(shù)，例如自動(dòng)化、智能化設(shè)備，機(jī)器人等，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量水平。

(3)提高員工技能和素質(zhì)：對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)和教育，提高員工的技能和素質(zhì)，使其能夠更好地掌握精益生產(chǎn)的方法和技術(shù)，從而提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量水平。

(4)引入精益生產(chǎn)工具：采用精益生產(chǎn)的工具和方法，例如5S、Kaizen、Kanban等，對(duì)生產(chǎn)流程進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)和優(yōu)化。

(5)建立精益生產(chǎn)文化：通過建立精益生產(chǎn)文化，激發(fā)員工的積極性和參與度，使其能夠更好地支持和參與精益生產(chǎn)的改進(jìn)工作。

通過以上措施的改進(jìn)，可以提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量水平，降低成本，滿足客戶需求，提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。同時(shí)，也可以促進(jìn)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展和創(chuàng)新，為企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

5、持續(xù)改進(jìn)：不斷改進(jìn)生產(chǎn)流程，提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量，以滿足客戶需求。

為了實(shí)現(xiàn)持續(xù)改進(jìn)，企業(yè)需要建立一套完善的改進(jìn)機(jī)制，包括以下幾個(gè)方面：

(1)建立改進(jìn)文化：企業(yè)需要建立一種積極的改進(jìn)文化，鼓勵(lì)員工提出改進(jìn)意見和建議，激發(fā)員工的創(chuàng)造力和創(chuàng)新精神。

(2)制定改進(jìn)計(jì)劃：根據(jù)市場(chǎng)需求和企業(yè)的實(shí)際情況，制定相應(yīng)的改進(jìn)計(jì)劃，包括改進(jìn)的目標(biāo)、措施、時(shí)間表和負(fù)責(zé)人等詳細(xì)信息。

(3)實(shí)施改進(jìn)措施：按照改進(jìn)計(jì)劃，采取相應(yīng)的措施進(jìn)行改進(jìn)，例如引入新的生產(chǎn)技術(shù)、優(yōu)化生產(chǎn)流程、提高員工技能和素質(zhì)等。

(4)監(jiān)控和評(píng)估：在實(shí)施改進(jìn)措施后，需要對(duì)生產(chǎn)流程進(jìn)行監(jiān)控和評(píng)估，了解改進(jìn)措施的實(shí)施效果，如果存在問題，需要重新制定改進(jìn)計(jì)劃。

(5)反饋和持續(xù)改進(jìn)：在監(jiān)控和評(píng)估的基礎(chǔ)上，將改進(jìn)成果反饋給相關(guān)部門和人員，以便在下一次改進(jìn)中進(jìn)行參考和借鑒，從而實(shí)現(xiàn)持續(xù)改進(jìn)。

通過以上措施的建立和實(shí)踐，可以實(shí)現(xiàn)持續(xù)改進(jìn)的目標(biāo)，提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量水平，降低成本，提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。同時(shí)，也可以促進(jìn)企業(yè)的創(chuàng)新和發(fā)展，為企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展提供有力支持。

6、采用生產(chǎn)線組織形式：將生產(chǎn)過程劃分為多個(gè)環(huán)節(jié)，組織成生產(chǎn)線，可以減少生產(chǎn)過程中的等待時(shí)間和物料傳輸時(shí)間，提高生產(chǎn)效率和生產(chǎn)質(zhì)量。

在采用生產(chǎn)線組織形式時(shí)，企業(yè)需要考慮以下幾個(gè)方面：

(1)流程設(shè)計(jì)：根據(jù)產(chǎn)品的特點(diǎn)和生產(chǎn)流程，設(shè)計(jì)合適的生產(chǎn)線組織形式，包括生產(chǎn)流程的劃分、設(shè)備的選擇和布局等。

(2)設(shè)備布局：根據(jù)生產(chǎn)線的需要，合理布局設(shè)備，使得設(shè)備之間能夠相互銜接，減少物料的傳輸時(shí)間和等待時(shí)間。

(3)專業(yè)人員培訓(xùn)：生產(chǎn)線組織形式需要專業(yè)的人員進(jìn)行操作和維護(hù)，因此需要對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)和教育。

(4)流程優(yōu)化：在生產(chǎn)線運(yùn)行過程中，需要不斷對(duì)生產(chǎn)流程進(jìn)行優(yōu)化和改進(jìn)，消除浪費(fèi)和效率低下的環(huán)節(jié)，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量水平。

通過采用生產(chǎn)線組織形式，可以提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量水平，降低成本，滿足客戶需求。同時(shí)，也可以促進(jìn)企業(yè)的生產(chǎn)管理水平的提升，提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。

7、精細(xì)化管理：在生產(chǎn)過程中實(shí)施細(xì)致化管理，減少不必要的浪費(fèi)，提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量水平。

在精細(xì)化管理中，企業(yè)需要考慮以下幾個(gè)方面：

(1)流程優(yōu)化：對(duì)生產(chǎn)流程進(jìn)行精細(xì)的優(yōu)化，包括每個(gè)環(huán)節(jié)的作業(yè)方式、時(shí)間、人力和物力的分配等，從而消除浪費(fèi)和效率低下的環(huán)節(jié)。

(2)質(zhì)量管控：在生產(chǎn)過程中實(shí)施細(xì)致的質(zhì)量管控，包括原材料的檢驗(yàn)、生產(chǎn)過程的控制和成品的檢驗(yàn)等，從而降低不良品率和退貨率。

(3)人員管理：通過細(xì)致的人員管理，包括崗位分工、工作標(biāo)準(zhǔn)和考核標(biāo)準(zhǔn)等，提高員工的工作效率和技能水平。

(4)物料管理：對(duì)物料進(jìn)行細(xì)致的管理，包括物料的存儲(chǔ)、配送和利用等，從而減少物料的浪費(fèi)和降低庫(kù)存成本。

(5)設(shè)備維護(hù)：對(duì)設(shè)備進(jìn)行細(xì)致的維護(hù)和保養(yǎng)，包括定期檢查、維修和更換等，從而減少設(shè)備故障率和維修成本。

通過精細(xì)化管理，可以提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量水平，降低成本，滿足客戶需求。同時(shí)，也可以促進(jìn)企業(yè)的管理水平提升，為企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展提供有力支持。

關(guān)于精細(xì)化管理和精益化管理區(qū)別在企業(yè)生產(chǎn)管理活動(dòng)中，很多人都沒有真正弄明白兩者的不同之處在哪里?？梢院苊鞔_區(qū)分的人并不多。就此為幫助大家理解精細(xì)化和精益化管理的區(qū)別，總結(jié)了以下內(nèi)容，希望對(duì)大家有所幫助。

首先我們看這樣一個(gè)例子，國(guó)家電網(wǎng)公司劉振亞總經(jīng)理在2008年工作會(huì)議上的報(bào)告中將“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”戰(zhàn)略中的“四化”表述為“著力推進(jìn)公司集團(tuán)化運(yùn)作、集約化發(fā)展、精益化管理、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)”。

劉振亞總經(jīng)理在報(bào)告中對(duì)精細(xì)化與精益化的關(guān)系進(jìn)行過這樣闡述：“精益化管理是對(duì)精細(xì)化管理的提升，更加注重結(jié)果和成效”。在企業(yè)生產(chǎn)鍋里中精益化不僅僅是對(duì)精細(xì)化升級(jí)，而是讓管理改進(jìn)有了戰(zhàn)略方向，有了指導(dǎo)思想和靈魂，并有經(jīng)實(shí)踐驗(yàn)證過的系統(tǒng)方法和工具。

精細(xì)化管理和精益化管理區(qū)別

精細(xì)化管理

雖然從字面上精細(xì)化管理與精益化管理僅僅是一字之差，但是其意義卻有著很大的不同。字面看，精者，去粗也，精密也，精良也，取其精華;細(xì)者，入微也，詳細(xì)也，細(xì)致也，注重細(xì)節(jié);益者，更加也，利益也，效益也，精益求精。

精細(xì)化管理就是摒棄過去傳統(tǒng)的粗放式管理模式，將具體、明確的量化標(biāo)準(zhǔn)滲透到生產(chǎn)管理的各個(gè)環(huán)節(jié)之中。精細(xì)化管理最基本的特征就是重過程、重細(xì)節(jié)，更加注重每一件事、每一個(gè)細(xì)節(jié)。

精益化管理

精益化管理中的“精”體現(xiàn)在質(zhì)量上，追求“盡善盡美”、“精益求精”;“益”體現(xiàn)在成本上，表示少投入、少消耗資源，尤其是要減少不可再生資源的投入和耗費(fèi)，多產(chǎn)出效益，實(shí)現(xiàn)企業(yè)又好又快的發(fā)展。

精益化管理核心就是要以最小的投入，取得最大的產(chǎn)出，并用最快的速度設(shè)計(jì)生產(chǎn)出來(lái)，以最低的成本、合理的價(jià)格，以明顯的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，全面、靈活、優(yōu)質(zhì)、高效的為用戶提供滿意的服務(wù)，把最終成果落實(shí)到效益上。這里的效益不只是經(jīng)濟(jì)效益，更包括社會(huì)效益;不只是眼前利益，更包括長(zhǎng)遠(yuǎn)利益。

實(shí)施“精益化管理”對(duì)工業(yè)企業(yè)和服務(wù)型企業(yè)都有非常重要的意義來(lái)也為企業(yè)帶來(lái)很大的幫助，之所以這樣說是因?yàn)樗暮诵睦砟罹褪亲非蟆芭οa(chǎn)管理過程中的無(wú)效勞動(dòng)，從而獲得最大的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益”。

精益化管理是在精細(xì)化管理基礎(chǔ)之上，更深層次的追求規(guī)范化、程序化和數(shù)據(jù)化管理，落實(shí)效益中心的一種管理新境界。實(shí)施精益化管理，應(yīng)地制宜，根據(jù)不同企業(yè)制定適合的精益推行方式，切不可簡(jiǎn)單照搬其他企業(yè)或國(guó)外成功企業(yè)實(shí)施精益化的具體做法，不同行業(yè)企業(yè)推行精益化管理，必須結(jié)合自身行業(yè)實(shí)際和企業(yè)實(shí)際，對(duì)精益管理深入研究、實(shí)踐，形成一套系統(tǒng)的更加適合行業(yè)和企業(yè)發(fā)展的精益方法。

綜上，可以看出精細(xì)化管理和精益化管理區(qū)別并不僅僅體現(xiàn)在表層的一字之差，兩者富含的意義大有不同，當(dāng)我們企業(yè)在實(shí)施精益化管理時(shí)千萬(wàn)不要把它誤認(rèn)為時(shí)精細(xì)化管理了。只有真正理解了精益化管理的內(nèi)涵才能運(yùn)用精益思想有效實(shí)施精益變革。

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講真，今年是否是初級(jí)會(huì)計(jì)最容易的一年是一個(gè)相對(duì)主觀的觀點(diǎn)，因?yàn)槊總€(gè)人的學(xué)習(xí)背景、準(zhǔn)備程度和對(duì)考試難度的感受都有所不同。不過，我可以提供一些信息幫助你理解初級(jí)會(huì)計(jì)考試的難度。

一、當(dāng)前會(huì)計(jì)考試政策

此前，財(cái)政部公布 “十四五”規(guī)劃。在十四五時(shí)期會(huì)計(jì)改革與發(fā)展指標(biāo)中提到，預(yù)計(jì)到2025年，初級(jí)資格會(huì)計(jì)人員數(shù)量超過900萬(wàn)人!

對(duì)比近三年的持證人數(shù)：2018年：510萬(wàn)人，2019年：577萬(wàn)人，2020年：670萬(wàn)人雖然2021年后的數(shù)據(jù)不再對(duì)外公布，通過增長(zhǎng)的幅度我們大概也能猜出，每年增值約60-90萬(wàn)的考生。也就是說，2023年底初級(jí)會(huì)計(jì)持證人數(shù)大概在800萬(wàn)左右!

二、2024年初級(jí)會(huì)計(jì)考試難度會(huì)變大嗎?

1.從持證人數(shù)角度看：持證人數(shù)已接近既定目標(biāo)

十四五時(shí)期會(huì)計(jì)改革與發(fā)展指標(biāo)預(yù)計(jì)，到2025年初級(jí)資格會(huì)計(jì)人員數(shù)量將超過900萬(wàn)人。考慮到當(dāng)前持證人數(shù)已接近飽和狀態(tài)，未來(lái)初級(jí)會(huì)計(jì)考試的難度有可能會(huì)逐漸上升。因此，建議有意向的考生盡早報(bào)考，以免錯(cuò)失良機(jī)。

2.從真題情況分析：考試難度適中，側(cè)重于基礎(chǔ)知識(shí)

根據(jù)2023年初級(jí)會(huì)計(jì)考試真題的分析，整體難度適中，其中基礎(chǔ)性知識(shí)點(diǎn)占比高達(dá)80%-90%。考題類型以記憶題、套公式題和計(jì)算題為主，偏題難題較少。

這意味著，只要考生在平時(shí)認(rèn)真學(xué)習(xí)，扎實(shí)基礎(chǔ)，熟練掌握考試要點(diǎn)，一次性通過2024年初級(jí)會(huì)計(jì)考試的機(jī)會(huì)是非常大的。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name初級(jí)會(huì)計(jì)師

三、初級(jí)會(huì)計(jì)考完有啥優(yōu)勢(shì)?

1.獲得升職加薪的機(jī)會(huì)：持有初級(jí)會(huì)計(jì)證書的人員在企業(yè)內(nèi)部也有更大的發(fā)展空間，可以獲得更多的晉升和加薪機(jī)會(huì)。因?yàn)槌跫?jí)會(huì)計(jì)證書是會(huì)計(jì)行業(yè)的準(zhǔn)入門檻，有了這個(gè)證書，企業(yè)會(huì)認(rèn)為你具備一定的專業(yè)素養(yǎng)和技能，更愿意給予你更高的職位和待遇。

2.拓寬就業(yè)方向：擁有初級(jí)會(huì)計(jì)證書的人員可以選擇從事出納、會(huì)計(jì)、審計(jì)助理等一般性的會(huì)計(jì)工作，也可以選擇進(jìn)入財(cái)會(huì)事務(wù)所、稅務(wù)事務(wù)所以及資產(chǎn)評(píng)估事務(wù)所等機(jī)構(gòu)工作。此外，他們還可以在金融保險(xiǎn)公司從事專業(yè)的金融保險(xiǎn)顧問、理財(cái)顧問以及財(cái)務(wù)處理人員等工作。因此，初級(jí)會(huì)計(jì)證書可以拓寬就業(yè)方向，讓持證人員有更多的職業(yè)選擇。

3.獲得職業(yè)技能補(bǔ)貼和繼續(xù)教育的機(jī)會(huì)：部分地區(qū)對(duì)持有初級(jí)會(huì)計(jì)證書的人員有職業(yè)技能補(bǔ)貼政策，可以獲得一定的資金補(bǔ)貼。此外，會(huì)計(jì)人員需要進(jìn)行繼續(xù)教育，而初級(jí)會(huì)計(jì)證書可以抵扣一定的繼續(xù)教育學(xué)分，讓持證人員在繼續(xù)教育方面更加便捷和經(jīng)濟(jì)。

　　注冊(cè)會(huì)計(jì)師報(bào)考機(jī)構(gòu)哪個(gè)好？高頓教育是一個(gè)值得推薦的注冊(cè)會(huì)計(jì)師報(bào)考機(jī)構(gòu)。當(dāng)然，每個(gè)人的情況不同，選擇報(bào)考機(jī)構(gòu)時(shí)應(yīng)該結(jié)合自己的實(shí)際情況進(jìn)行評(píng)估。下面就為大家介紹注冊(cè)會(huì)計(jì)師報(bào)考機(jī)構(gòu)，來(lái)看看吧。

　　一、注冊(cè)會(huì)計(jì)師報(bào)考機(jī)構(gòu)哪個(gè)好？

　　高頓教育在注冊(cè)會(huì)計(jì)師培訓(xùn)方面?zhèn)涫芡瞥?，其?yōu)勢(shì)如下：

　　1、師資力量強(qiáng)大

　　高頓教育擁有眾多注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注會(huì)精英和金融專家，他們都具有豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，能夠?yàn)閷W(xué)員提供更加深入的教學(xué)內(nèi)容和實(shí)用的培訓(xùn)技巧。

　　2、教學(xué)體系完善

　　高頓教育在課程設(shè)置、教學(xué)方法、教材配套等方面都非常完善，能夠幫助學(xué)員更好地掌握知識(shí)點(diǎn)和技能，提高通過率。

　　3、個(gè)性化服務(wù)

　　高頓教育注重學(xué)員的個(gè)性化需求，提供全方位的培訓(xùn)服務(wù)，包括線上課程、線下課程等。此外，高頓教育還提供免費(fèi)試聽課程，讓學(xué)員在選擇前充分了解課程內(nèi)容和教學(xué)質(zhì)量。

　　4、優(yōu)質(zhì)口碑

　　高頓教育在注冊(cè)會(huì)計(jì)師培訓(xùn)領(lǐng)域擁有很高的口碑，其教學(xué)質(zhì)量和服務(wù)水平備受學(xué)員贊譽(yù)。

　　二、考了注冊(cè)會(huì)計(jì)師有哪些就業(yè)方向？

　　考取注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書后，你將擁有廣泛的就業(yè)方向，主要包括以下幾個(gè)領(lǐng)域：

　　1、會(huì)計(jì)師事務(wù)所

　　這是注冊(cè)會(huì)計(jì)師最常見的就業(yè)選擇。在會(huì)計(jì)師事務(wù)所，你可以從事審計(jì)、稅務(wù)咨詢、財(cái)務(wù)咨詢、企業(yè)合并與分立、清算等業(yè)務(wù)。

　　2、金融機(jī)構(gòu)

　　許多金融機(jī)構(gòu)，如銀行、保險(xiǎn)公司和證券公司等，都需要注冊(cè)會(huì)計(jì)師來(lái)從事財(cái)務(wù)管理、風(fēng)險(xiǎn)控制等工作。

　　3、大中型企業(yè)

　　大型和中型企業(yè)也需要注冊(cè)會(huì)計(jì)師來(lái)進(jìn)行財(cái)務(wù)管理、內(nèi)部控制、稅務(wù)籌劃等工作。

　　4、政府機(jī)關(guān)

　　注冊(cè)會(huì)計(jì)師也可以在政府機(jī)關(guān)的經(jīng)濟(jì)崗位工作，如財(cái)務(wù)審計(jì)、稅務(wù)管理等。

　　5、教育機(jī)構(gòu)

　　注冊(cè)會(huì)計(jì)師還可以在各類教育機(jī)構(gòu)中擔(dān)任教師或培訓(xùn)師，傳授會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)和稅務(wù)等方面的知識(shí)。

　　6、咨詢服務(wù)

　　注冊(cè)會(huì)計(jì)師也可以提供獨(dú)立的咨詢服務(wù)，如財(cái)務(wù)咨詢、稅務(wù)咨詢、商業(yè)咨詢等。

　　說明：因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整，會(huì)計(jì)網(wǎng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試頻道提供的以上信息僅供參考，如有異議，請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的內(nèi)容為準(zhǔn)。

　　在備考稅務(wù)師考試的征途上，一份全面、精準(zhǔn)的精講講義是不可或缺的助手。為了幫助考生更有效率地掌握考試要點(diǎn)，提高學(xué)習(xí)質(zhì)量，各大會(huì)計(jì)網(wǎng)站和在線教育平臺(tái)提供了豐富的稅務(wù)師精講講義下載服務(wù)。

　　精講講義通常由經(jīng)驗(yàn)豐富的教師團(tuán)隊(duì)編寫，它們不僅涵蓋考試大綱要求的所有知識(shí)點(diǎn)，還突出了重點(diǎn)和難點(diǎn)。通過精講講義的學(xué)習(xí)，考生可以快速了解每個(gè)章節(jié)的核心內(nèi)容，對(duì)于復(fù)習(xí)進(jìn)度的提速具有顯著效果。

　　若是你正為尋找高質(zhì)量的稅務(wù)師精講講義而犯愁，不妨訪問會(huì)計(jì)網(wǎng)稅務(wù)師欄目進(jìn)行在線咨詢。該平臺(tái)的老師們會(huì)根據(jù)你的學(xué)習(xí)需求，提供最新版本的稅務(wù)師精講講義下載服務(wù)。除此之外，老師還會(huì)結(jié)合今年的考試情況，提供一系列針對(duì)性的備考資料，如考點(diǎn)分析、真題解析、模擬題庫(kù)等，全方位支持你的備考之旅。

　　會(huì)計(jì)網(wǎng)致力于幫助廣大考生輕松備考稅務(wù)師。他們深知考生面臨的壓力和挑戰(zhàn)，因此，提供的精講講義旨在最大程度地提升學(xué)習(xí)效率。講義中不僅有詳盡的理論知識(shí)點(diǎn)講解，還包括了案例分析、實(shí)務(wù)操作指導(dǎo)等實(shí)用內(nèi)容，幫助考生理論與實(shí)踐相結(jié)合，增強(qiáng)應(yīng)試能力。

　　更值得一提的是，會(huì)計(jì)網(wǎng)的老師明白每位考生的學(xué)習(xí)方式和節(jié)奏各不相同，他們會(huì)根據(jù)個(gè)人情況給予個(gè)性化的學(xué)習(xí)建議和輔導(dǎo)。在他們的幫助下，許多考生成功實(shí)現(xiàn)了“過五科”的目標(biāo)，即一次性通過稅務(wù)師考試的全部科目。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name稅務(wù)師

　　利用這些精講講義和備考資料，考生可以有針對(duì)性地進(jìn)行復(fù)習(xí)，避免盲目刷題和無(wú)效勞動(dòng)。老師的專業(yè)指導(dǎo)也能幫助學(xué)生找到最適合自己的學(xué)習(xí)路徑，從而在稅務(wù)師考試的道路上少走彎路。

　　會(huì)計(jì)網(wǎng)提供的稅務(wù)師精講講義及其他備考資料，是考生們高效備考、順利通過考試的得力助手。無(wú)論你是初次報(bào)考還是戰(zhàn)“稅”沙場(chǎng)的老將，都可以在這些優(yōu)質(zhì)資源的幫助下，朝著成為一名合格稅務(wù)師的目標(biāo)穩(wěn)步邁進(jìn)。

2025年ESG是什么證書，下面學(xué)姐就來(lái)詳細(xì)的為大家進(jìn)行解答，還不知道的伙伴門趕緊看過來(lái)~

ESG考試內(nèi)容是什么

ESG證書是目前知識(shí)體系完整、國(guó)際廣泛認(rèn)可的一種ESG證書。ESG證書考試科目共有九科，可分為“行業(yè)知識(shí)”和“投資實(shí)踐”兩部分。

行業(yè)知識(shí)包括《ESG投資入門》《ESG市場(chǎng)》《環(huán)境因素》《社會(huì)因素》《治理因素》五個(gè)科目，投資實(shí)踐包括《參與和盡職管理》《ESG分析、估值與整合》《ESG組合構(gòu)建與管理》《投資授權(quán)和客戶匯報(bào)》四個(gè)科目。

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2025年ESG考試形式是什么

ESG證書考試方式為機(jī)考，支持線上考試，考試時(shí)長(zhǎng)為140分鐘，題型為100道全英文的3選1單選題，考試完成立即顯示成績(jī)。

CFA協(xié)會(huì)官方建議備考時(shí)長(zhǎng)為130小時(shí)。

ESG考試費(fèi)用

ESG證書是目前知識(shí)體系完整、國(guó)際廣泛認(rèn)可的一種ESG證書。ESG證書考試報(bào)名費(fèi)用為865美元，包含電子版教材，報(bào)名時(shí)一次性繳納，無(wú)后續(xù)費(fèi)用，若考試未通過，補(bǔ)考費(fèi)用為690美元。

2025年考了ESG證書有什么用？

1、搶占先機(jī)

ESG是個(gè)新型行業(yè)，證書考試也是個(gè)非常新的考試，從發(fā)布到現(xiàn)在，國(guó)內(nèi)還沒有多少人了解，但他在國(guó)外已經(jīng)火了好幾年。

如果想在國(guó)內(nèi)先下車考下ESG證書填補(bǔ)ESG人才的缺口，能率先了解不少行業(yè)內(nèi)的訊息，和各種機(jī)會(huì)，先到者多得這個(gè)道理，大家應(yīng)該都明白吧。

2、升職加薪

現(xiàn)在很多大企業(yè)和金融機(jī)構(gòu)都在熱招ESG專業(yè)人才，年薪在60-120萬(wàn)之間的的大有人在，隨隨便便一挑就是40萬(wàn)起步。

3、備考簡(jiǎn)單

剛出CFA那幾年就參加考試的金融人舉手！實(shí)話實(shí)說，是不是慶幸自己早考了？看看這兩年的題，真的難哭不少人。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameESG

　　對(duì)于25年稅務(wù)師考生而言，選擇通過網(wǎng)課的方式學(xué)習(xí)，往往能有事半功倍的學(xué)習(xí)效果。但要注意前提是選擇一個(gè)合適自己基礎(chǔ)，且全面實(shí)用性高的網(wǎng)課班。推薦高頓教育推出的“2025考季稅務(wù)師3學(xué)3練系統(tǒng)班”。

　　稅務(wù)師網(wǎng)課為什么選“3學(xué)3練系統(tǒng)班”

　　2025考季稅務(wù)師3學(xué)3練系統(tǒng)班

　　基本介紹：

　　3學(xué)（錄播靈活）

　　1、基礎(chǔ)內(nèi)容

　　覆蓋100-250個(gè)考點(diǎn)/科逐章細(xì)致拆解，講懂講透

　　2、章節(jié)要點(diǎn)

　　聚焦30-80個(gè)重點(diǎn)/科導(dǎo)圖式梳理，不留盲區(qū)

　　3、高分考點(diǎn)

　　緊扣考頻拎重點(diǎn)，覆蓋80%考綱，考前搶分

　　3練（直播實(shí)時(shí)）

　　1、重難考點(diǎn)

　　匯編重難常考點(diǎn)，針對(duì)練習(xí)及時(shí)檢驗(yàn)、鞏固學(xué)習(xí)效果

　　2、解題思路

　　名師直播帶練，實(shí)時(shí)答疑，逐步提升解題能力

　　3、應(yīng)試技巧

　　實(shí)戰(zhàn)?？迹紙?chǎng)時(shí)間把控及答題技巧提前練到位

　　主要優(yōu)勢(shì)：

　　3學(xué)（錄播靈活）

　　3輪精講|學(xué)透考點(diǎn)

　　1輪：考點(diǎn)精講

　　2輪：重點(diǎn)強(qiáng)化

　　3輪：考前極簡(jiǎn)

　　配套講義|梳理脈絡(luò)

　　《精講手冊(cè)》：名師同步講義，精準(zhǔn)匹配章節(jié)內(nèi)容，考點(diǎn)無(wú)遺漏

　　《強(qiáng)化手冊(cè)》：緊扣考綱內(nèi)容，提煉重難點(diǎn)、易錯(cuò)點(diǎn)導(dǎo)圖式梳理。充分鞏固

　　《極簡(jiǎn)手冊(cè)》：精選高頻考點(diǎn)，結(jié)合當(dāng)年考試趨勢(shì)匯總，考前補(bǔ)漏不丟分

　　同步鞏固|精準(zhǔn)匹配

　　知識(shí)點(diǎn)練習(xí)：每個(gè)知識(shí)點(diǎn)匹配課后練習(xí)題，直接檢驗(yàn)對(duì)知識(shí)點(diǎn)的理解和熟悉程度

　　章節(jié)測(cè)試：每章節(jié)結(jié)束后，根據(jù)章節(jié)內(nèi)知識(shí)點(diǎn)的難易度及分值占必出題，針對(duì)性檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果

　　3練（直播實(shí)時(shí)）

　　直播陪練|集中提升

　　客觀黃金題

　　6-12H/科，技巧總結(jié)，攻克選擇題；平均120+/科，精選典型選擇題，重難考點(diǎn)深度掌握

　　黃金大題

　　6-9H/科，思路梳理，突破綜合題；20-40道/科，常考綜合題切片講解，研習(xí)解題思路，歸納解題步驟

　　實(shí)戰(zhàn)模擬題

　　3-6H/科，極速串講，考前搶分；精編卷搭配機(jī)考，模擬考場(chǎng)，全真實(shí)戰(zhàn)把握考試方向，強(qiáng)化套卷手感

　　配套資料|專項(xiàng)專練

　　《客觀黃金題冊(cè)》：各科精選近7年100-200道黃金客觀題，拒絕題海戰(zhàn)術(shù)

　　《黃金大題冊(cè)》：各科精選近7年20-40道黃金大題，專項(xiàng)梳理脈絡(luò)，把握命題規(guī)律

　　《高價(jià)值模擬套卷》：根據(jù)考綱，緊扣出題規(guī)律，各科精編模擬卷，搭配機(jī)考系統(tǒng)，抓準(zhǔn)方向、強(qiáng)化手感

　　伴學(xué)：專屬學(xué)管全程貼心伴學(xué)，30人小班群，學(xué)習(xí)更有氛圍，7類專屬服務(wù)，--落實(shí)

　　1、30人班群

　　2、直播預(yù)告

　　3、高頓名師講座

　　4、1V1學(xué)前定制規(guī)劃

　　5、全方位報(bào)名指導(dǎo)

　　6、百日刷題打卡等活動(dòng)

　　7、考前全方位提醒

　　答疑：

　　1V1在線答疑|私教助力

　　20分+高分考霸專業(yè)答疑

　　4小時(shí)在線極速響應(yīng)

　　圖文結(jié)合答疑，一點(diǎn)就通

　　全考季不限次，不限范圍

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name稅務(wù)師

　　25年稅務(wù)師網(wǎng)課怎么聽

　　1.了解自己的學(xué)習(xí)情況

　　稅務(wù)師網(wǎng)課的學(xué)習(xí)不是說所有的課程都要死死扣一遍，如果你基礎(chǔ)不好，基礎(chǔ)課程就不能開倍速去看，南文文“更使不得。但有些章節(jié)因?yàn)椴皇侵匾键c(diǎn)，大致過一遍就可以了，沒必要說每個(gè)章節(jié)都超級(jí)認(rèn)真對(duì)待，這個(gè)主要是說給短期備考或者學(xué)習(xí)進(jìn)度不理想的考生。

　　2.靈活結(jié)合網(wǎng)課來(lái)記錄筆記，取其精華去其糟粕

　　聽稅務(wù)師網(wǎng)課絕不是單純地“聽”，首先筆記要做好，另外要搭配好一些輔導(dǎo)講義，比如聽南文文的課程可以按實(shí)際的安排搭配復(fù)習(xí)全書或者輔導(dǎo)講義去總結(jié)核心考點(diǎn)以及做題的方法。

　　對(duì)于不會(huì)的習(xí)題，及時(shí)做好整理和筆記，在課程后深入學(xué)習(xí)找原因，解決難題，不欠學(xué)習(xí)賬，不會(huì)的點(diǎn)緊接著解決，免得最后越積越多。

　　3.思維導(dǎo)圖的重要性

　　效果最好的就是隨堂記錄好筆記之后，做題之前先自己畫畫所學(xué)章節(jié)內(nèi)容思維導(dǎo)圖，在腦子里搭建好適合自己去記憶的知識(shí)框架，特別用在計(jì)算分析題的時(shí)候，邏輯思路清晰與否全靠思維導(dǎo)圖在支撐。

　　在備考稅務(wù)師的征程中，選擇合適的培訓(xùn)班級(jí)是關(guān)鍵的一步，而基礎(chǔ)班和基礎(chǔ)精講班常常讓同學(xué)們猶豫不決。究竟該如何在這兩者之間做出抉擇呢？

　　基礎(chǔ)班通常是對(duì)稅務(wù)師考試所涉及的知識(shí)進(jìn)行全面的梳理和講解。它的優(yōu)勢(shì)在于知識(shí)覆蓋廣，能夠讓同學(xué)們對(duì)稅務(wù)師考試的整體框架和各個(gè)科目有初步的認(rèn)識(shí)。對(duì)于零基礎(chǔ)或者基礎(chǔ)較為薄弱的同學(xué)來(lái)說，基礎(chǔ)班是一個(gè)不錯(cuò)的入門選擇。它從最基礎(chǔ)的概念、原理講起，循序漸進(jìn)地引導(dǎo)同學(xué)們進(jìn)入稅務(wù)師知識(shí)的殿堂，為后續(xù)的深入學(xué)習(xí)打下堅(jiān)實(shí)的根基。例如在講解稅法知識(shí)時(shí)，會(huì)詳細(xì)闡述各個(gè)稅種的基本規(guī)定、計(jì)稅方法等，讓同學(xué)們先對(duì)稅法體系有一個(gè)宏觀的把握。

　　而基礎(chǔ)精講班則在基礎(chǔ)班的廣度之上，更加注重知識(shí)的深度和細(xì)度。老師會(huì)花費(fèi)更多的時(shí)間在重點(diǎn)、難點(diǎn)知識(shí)的剖析上，通過大量的案例、例題來(lái)幫助同學(xué)們理解和掌握這些關(guān)鍵內(nèi)容。在講解財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)這門科目時(shí)，對(duì)于復(fù)雜的會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)分析方法，基礎(chǔ)精講班會(huì)深入到每一個(gè)步驟和細(xì)節(jié)，不僅讓同學(xué)們知其然，更知其所以然。這種講解方式適合那些有一定基礎(chǔ)，或者希望在考試中取得高分，對(duì)知識(shí)掌握程度要求較高的同學(xué)。

　　從學(xué)習(xí)節(jié)奏來(lái)看，基礎(chǔ)班的進(jìn)度相對(duì)會(huì)較為平緩，適合學(xué)習(xí)時(shí)間不太固定、需要慢慢消化知識(shí)的同學(xué)?；A(chǔ)精講班由于內(nèi)容深入，學(xué)習(xí)強(qiáng)度可能會(huì)稍大一些，要求同學(xué)們能夠集中精力，跟上老師的節(jié)奏，并且有足夠的時(shí)間進(jìn)行課后的復(fù)習(xí)和練習(xí)。

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請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name稅務(wù)師

　　對(duì)于那些還不清楚如何選擇的同學(xué)，不妨在會(huì)計(jì)網(wǎng)稅務(wù)師欄目在線咨詢專業(yè)老師。老師會(huì)根據(jù)同學(xué)們的具體情況，如學(xué)習(xí)基礎(chǔ)、學(xué)習(xí)時(shí)間、學(xué)習(xí)目標(biāo)等給出針對(duì)性的建議和指導(dǎo)。而且，老師還會(huì)提供豐富的稅務(wù)師學(xué)習(xí)備考資料，幫助同學(xué)們更好地備考。

　　稅務(wù)師職業(yè)資格證書在財(cái)稅領(lǐng)域具有較高的含金量，備考稅務(wù)師是對(duì)自己未來(lái)職業(yè)發(fā)展的一項(xiàng)重要投資。同學(xué)們要珍惜備考時(shí)間，抓住考生機(jī)會(huì)，無(wú)論是選擇基礎(chǔ)班還是基礎(chǔ)精講班，都要積極投入到學(xué)習(xí)中，制定合理的學(xué)習(xí)計(jì)劃，充分利用好培訓(xùn)課程和學(xué)習(xí)資料，以高效的學(xué)習(xí)方法和堅(jiān)定的信念，朝著考取稅務(wù)師職業(yè)資格證書的目標(biāo)奮勇前進(jìn)，為自己將來(lái)在財(cái)稅工作領(lǐng)域開啟更廣闊的發(fā)展空間奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，在財(cái)稅行業(yè)中綻放屬于自己的光彩，實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)理想和人生價(jià)值。

　　在當(dāng)今競(jìng)爭(zhēng)激烈的職場(chǎng)環(huán)境中，擁有專業(yè)的技能和資格證書無(wú)疑是為個(gè)人的職業(yè)發(fā)展增添有力砝碼。而稅務(wù)師資格證，作為財(cái)稅領(lǐng)域極具含金量的證書之一，正吸引著越來(lái)越多的人投身于備考的行列。對(duì)于志在2025年通過稅務(wù)師考試的同學(xué)們來(lái)說，2025稅務(wù)師精講班將是你們備考路上的得力助手。

　　2025稅務(wù)師精講班匯聚了業(yè)內(nèi)頂尖的師資力量，他們擁有深厚的專業(yè)知識(shí)和豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。老師們會(huì)對(duì)稅務(wù)師考試的各個(gè)科目進(jìn)行全面且細(xì)致的講解，無(wú)論是復(fù)雜的稅法知識(shí)，還是精細(xì)的財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)要點(diǎn)，亦或是涉稅服務(wù)相關(guān)法律的條文解讀，都能以通俗易懂的方式呈現(xiàn)給同學(xué)們，讓大家輕松理解并掌握其中的精髓。在精講班中，不僅僅是知識(shí)的傳授，更是學(xué)習(xí)方法和技巧的傾囊相授。老師們會(huì)根據(jù)稅務(wù)師考試的命題規(guī)律和特點(diǎn)，為同學(xué)們制定科學(xué)合理的學(xué)習(xí)計(jì)劃，幫助大家高效利用有限的學(xué)習(xí)時(shí)間，避免盲目備考，少走彎路。

　　對(duì)于那些在報(bào)班與否之間猶豫不決的同學(xué)，我們的在線咨詢老師隨時(shí)準(zhǔn)備為大家答疑解惑。同學(xué)們可以向老師詳細(xì)詢問關(guān)于精講班的課程設(shè)置、授課方式、師資配備等方面的問題，老師們會(huì)根據(jù)每個(gè)人的不同情況給出專業(yè)的指導(dǎo)和建議。比如，對(duì)于在職備考時(shí)間緊張的同學(xué)，老師會(huì)推薦適合的課程套餐和學(xué)習(xí)時(shí)間安排；對(duì)于基礎(chǔ)薄弱的同學(xué)，老師會(huì)建議從哪些基礎(chǔ)知識(shí)點(diǎn)開始著重學(xué)習(xí)，如何逐步提升自己的能力。而且，老師們還會(huì)根據(jù)各位同學(xué)的具體情況，提供豐富的2025稅務(wù)師備考資料支持，這些資料都是經(jīng)過精心整理和篩選的，具有很強(qiáng)的針對(duì)性和實(shí)用性，能夠幫助同學(xué)們更好地鞏固所學(xué)知識(shí)，加深對(duì)重點(diǎn)難點(diǎn)的理解。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name稅務(wù)師

　　同學(xué)們，時(shí)間是寶貴的，稅務(wù)師考試的機(jī)會(huì)一年只有一次。一旦錯(cuò)過，就需要再等一年，這不僅會(huì)浪費(fèi)大家的時(shí)間和精力，還可能會(huì)影響到個(gè)人的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。所以，一定要好好珍惜當(dāng)下的學(xué)習(xí)時(shí)間，積極投身到備考中。選擇2025稅務(wù)師精講班，就是選擇了一條更加高效、便捷的備考之路。讓我們?cè)诶蠋煹膸ьI(lǐng)下，努力學(xué)習(xí)，不辜負(fù)這大好時(shí)光，向著稅務(wù)師的目標(biāo)奮勇前行，為自己的未來(lái)開啟一扇充滿機(jī)遇的大門。