研發(fā)費(fèi)用輔助賬這個(gè)名詞可能很多會(huì)計(jì)人都沒聽說過，如果對這部分內(nèi)容不了解，那么就和會(huì)計(jì)網(wǎng)一起來學(xué)習(xí)一下吧。

研發(fā)支出輔助賬的含義

輔助賬其實(shí)是一種備查賬，主要是專門用來記錄研發(fā)支出的明細(xì)賬，可以是多欄金額式的，也可以用表格來進(jìn)行記錄，支出項(xiàng)目的明細(xì)內(nèi)容包括很多，有工資福利費(fèi)、差旅費(fèi)、材料費(fèi)、水電費(fèi)、辦公費(fèi)以及技術(shù)服務(wù)費(fèi)等等。

研發(fā)費(fèi)用輔助賬怎么填

錄入憑證的時(shí)候應(yīng)該會(huì)有提示，要看你們公司之前是怎樣做的。一般輔助賬有部門輔助賬和項(xiàng)內(nèi)目輔助賬。最簡單的方法呢就是在帳套里查你們公司之前的研發(fā)支出（明細(xì)賬），然后查看憑證，看她們之前是怎么做的，這樣不怎么容易出錯(cuò)，也能學(xué)習(xí)。

專門核算研發(fā)費(fèi)用的明細(xì)分類賬是怎么設(shè)置和核算的？

1、會(huì)計(jì)科目的核算

一級科目：研發(fā)支出

二級科目：費(fèi)用化支出/資本化支出

三級科目：材料、燃料、動(dòng)力費(fèi)用、薪酬、折舊、新產(chǎn)品設(shè)計(jì)費(fèi)、工藝費(fèi)、攤銷費(fèi)等等。

三級科目一般都是根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況結(jié)合進(jìn)行設(shè)置的，在這個(gè)情況下還要填寫項(xiàng)目費(fèi)用發(fā)生情況歸集表。

2、與研發(fā)支出相關(guān)的會(huì)計(jì)分錄

發(fā)生研發(fā)支出時(shí)

借：研發(fā)支出——資本化支出

            ——費(fèi)用化支出

 貸：銀行存款

將費(fèi)用化費(fèi)用轉(zhuǎn)入管理費(fèi)用

借：管理費(fèi)用——研發(fā)支出

 貸：研發(fā)支出——費(fèi)用化支出

企業(yè)在中國境內(nèi)發(fā)生的研究開發(fā)費(fèi)用

是指企業(yè)內(nèi)部研究開發(fā)活動(dòng)實(shí)際支出的全部費(fèi)用與委托境內(nèi)的企業(yè)、大學(xué)、轉(zhuǎn)制院所、研究機(jī)構(gòu)、技術(shù)專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)等進(jìn)行的研究開發(fā)活動(dòng)所支出的費(fèi)用之和，不包括委托境外機(jī)構(gòu)完成的研究開發(fā)活動(dòng)所發(fā)生的費(fèi)用。

研發(fā)費(fèi)用輔助賬如何做賬

答：1.企業(yè)研究開發(fā)費(fèi)用的核算 企業(yè)應(yīng)按照下列樣表設(shè)置高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定專用研究開發(fā)費(fèi)用輔助核算賬目，提供相關(guān)憑證及明細(xì)表，并按本《工作指引》要求進(jìn)行核算。 企業(yè)研究開發(fā)費(fèi)用結(jié)構(gòu)歸集(樣表) 注：A、B、C、D等代表企業(yè)所申報(bào)的不同研究開發(fā)項(xiàng)目

2.各項(xiàng)費(fèi)用科目的歸集范圍

(1)人員人工 從事研究開發(fā)活動(dòng)人員(也稱研發(fā)人員)全年工資薪金，包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼、年終加薪、加班工資以及與其任職或者受雇有關(guān)的其他支出。

(2)直接投入 企業(yè)為實(shí)施研究開發(fā)項(xiàng)目而購買的原材料等相關(guān)支出。如：水和燃料(包括煤氣和電)使用費(fèi)等;用于中間試驗(yàn)和產(chǎn)品試制達(dá)不到固定資產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的模具、樣品、樣機(jī)及一般測試手段購置費(fèi)、試制產(chǎn)品的檢驗(yàn)費(fèi)等;用于研究開發(fā)活動(dòng)的儀器設(shè)備的簡單維護(hù)費(fèi);以經(jīng)營租賃方式租入的固定資產(chǎn)發(fā)生的租賃費(fèi)等。

(3)折舊費(fèi)用與長期待攤費(fèi)用 包括為執(zhí)行研究開發(fā)活動(dòng)而購置的儀器和設(shè)備以及研究開發(fā)項(xiàng)目在用建筑物的折舊費(fèi)用，包括研發(fā)設(shè)施改建、改裝、裝修和修理過程中發(fā)生的長期待攤費(fèi)用。

(4)設(shè)計(jì)費(fèi)用 為新產(chǎn)品和新工藝的構(gòu)思、開發(fā)和制造，進(jìn)行工序、技術(shù)規(guī)范、操作特性方面的設(shè)計(jì)等發(fā)生的費(fèi)用。

(5)裝備調(diào)試費(fèi) 主要包括工裝準(zhǔn)備過程中研究開發(fā)活動(dòng)所發(fā)生的費(fèi)用(如研制生產(chǎn)機(jī)器、模具和工具，改變生產(chǎn)和質(zhì)量控制程序，或制定新方法及標(biāo)準(zhǔn)等)。 為大規(guī)模批量化和商業(yè)化生產(chǎn)所進(jìn)行的常規(guī)性工裝準(zhǔn)備和工業(yè)工程發(fā)生的費(fèi)用不能計(jì)入。

(6)無形資產(chǎn)攤銷 因研究開發(fā)活動(dòng)需要購入的專有技術(shù)(包括專利、非專利發(fā)明、許可證、專有技術(shù)、設(shè)計(jì)和計(jì)算方法等)所發(fā)生的費(fèi)用攤銷。

(7)委托外部研究開發(fā)費(fèi)用 是指企業(yè)委托境內(nèi)其他企業(yè)、大學(xué)、研究機(jī)構(gòu)、轉(zhuǎn)制院所、技術(shù)專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)和境外機(jī)構(gòu)進(jìn)行研究開發(fā)活動(dòng)所發(fā)生的費(fèi)用(項(xiàng)目成果為企業(yè)擁有，且與企業(yè)的主要經(jīng)營業(yè)務(wù)緊密相關(guān))。委托外部研究開發(fā)費(fèi)用的發(fā)生金額應(yīng)按照獨(dú)立交易原則確定。 認(rèn)定過程中，按照委托外部研究開發(fā)費(fèi)用發(fā)生額的80%計(jì)入研發(fā)費(fèi)用總額。

(8)其他費(fèi)用 為研究開發(fā)活動(dòng)所發(fā)生的其他費(fèi)用，如辦公費(fèi)、通訊費(fèi)、專利申請維護(hù)費(fèi)、高新科技研發(fā)保險(xiǎn)費(fèi)等。此項(xiàng)費(fèi)用一般不得超過研究開發(fā)總費(fèi)用的10%，另有規(guī)定的除外。

以上就是關(guān)于研發(fā)費(fèi)用輔助賬相關(guān)的知識點(diǎn)，希望能夠幫助到大家。

研發(fā)支出費(fèi)用怎么做會(huì)計(jì)分錄和賬務(wù)處理

　　公司因工作需要，一般會(huì)為員工配備工作服。對于購進(jìn)的工作服，可以作為職工福利費(fèi)支出核算，也可以歸入勞保用品核算。具體應(yīng)怎么做賬？

　　公司采購工作服賬務(wù)處理

　　1、企業(yè)根據(jù)員工的工作性質(zhì)和特點(diǎn)，按在職員工人數(shù)統(tǒng)一制作并要求工作時(shí)統(tǒng)一著裝的，可不計(jì)入福利費(fèi)。會(huì)計(jì)分錄如下：

　　借：管理費(fèi)用——工裝費(fèi)用

　　       應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅（進(jìn)項(xiàng)稅額）

　　       貸：銀行存款

　　2、企業(yè)在商場購買，然后發(fā)放給員工的服裝，應(yīng)作為職工福利費(fèi)支出核算，會(huì)計(jì)分錄如下：

　　計(jì)提時(shí)：

　　借：管理費(fèi)用——職工福利費(fèi)

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)

　　支付時(shí)

　　借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)

　　       貸：銀行存款

　　3、如果是先購置，然后按需要發(fā)放給車間的工作服，則在工服驗(yàn)收入庫時(shí)，先計(jì)入新準(zhǔn)則中的周轉(zhuǎn)材料——低值易耗品科目核算：

　　購置時(shí)：

　　借：周轉(zhuǎn)材料——低值易耗品

　　       貸：銀行存款

　　領(lǐng)用時(shí)：

　　借：管理費(fèi)用——工裝費(fèi)用

　　       貸：周轉(zhuǎn)材料——低值易耗品

　　4、為保障員工工作安全而發(fā)放的工作服，則歸入勞保用品核算，分錄如下：

　　借：管理費(fèi)用——?jiǎng)诒Ｓ闷?/p>

　　       應(yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)交增值稅（進(jìn)項(xiàng)稅額）

　　       貸：銀行存款

　　勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)支出包括工作服、手套、洗衣粉等勞保用品，解毒劑等安全保護(hù)用品，清涼飲料等防暑降溫用品，以及按照勞動(dòng)部等部門規(guī)定的范圍對接觸有毒物質(zhì)、矽塵作業(yè)、放射線作業(yè)和潛水、沉箱作業(yè)、高溫作業(yè)等五類工種所享受的由勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)開支的保健食品待遇。

　　員工工作服費(fèi)用可以稅前扣除嗎？

　　根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)所得稅若干問題的公告》（國家稅務(wù)總局公告2011年第34號）規(guī)定，企業(yè)根據(jù)其工作性質(zhì)和特點(diǎn)，由企業(yè)統(tǒng)一制作并要求員工工作時(shí)統(tǒng)一著裝所發(fā)生的工作服飾費(fèi)用，根據(jù)《實(shí)施條例》第二十七條的規(guī)定，可以作為企業(yè)合理的支出給予稅前扣除。

　　因此，企業(yè)要求員工統(tǒng)一著裝時(shí)所發(fā)生的工作服費(fèi)用支出，可以在企業(yè)所得稅稅前扣除。

　　許多制造企業(yè)都要支付大量的裝卸費(fèi)或運(yùn)輸費(fèi)。那這些費(fèi)用按什么規(guī)則計(jì)算？增值稅辦理又有哪些要求？希望下面這篇文章對大家有所幫助。

　　裝卸費(fèi)運(yùn)雜費(fèi)應(yīng)該分開核算嗎？

　　合同約定的裝卸費(fèi)和運(yùn)雜費(fèi)是否需要單獨(dú)核算并做進(jìn)項(xiàng)稅轉(zhuǎn)出？

　　首先，我們看看裝卸搬運(yùn)服務(wù)的定義

　　是指利用裝卸工具或者人力、畜力在運(yùn)輸工具之間、裝卸地點(diǎn)之間或者運(yùn)輸工具與裝卸地點(diǎn)之間裝卸、移動(dòng)貨物的經(jīng)營活動(dòng)。

　　其次，試點(diǎn)納稅人相關(guān)政策：

　　試點(diǎn)納稅人銷售不同稅率或者征收率的貨物，提供加工、修理、修配勞務(wù)或者應(yīng)稅勞務(wù)的，應(yīng)當(dāng)分別按照不同稅率或者征收率核算銷售額。

　　沒有單獨(dú)核算銷售額的，按照以下三個(gè)方法適用稅率或者征收率：

　　1銷售不同稅率的貨物，適用較高稅率。

　　2銷售不同征收率的貨物，適用較高的稅率。

　　3銷售不同稅率和征收率的貨物，適用較高稅率。

　　根據(jù)上述規(guī)定，為貴公司提供運(yùn)輸服務(wù)的單位在運(yùn)輸過程中也提供裝卸等運(yùn)輸服務(wù)，屬于規(guī)定中的混合經(jīng)營情形。發(fā)票應(yīng)按各種適用稅率開具。裝卸和其他費(fèi)用也包括在運(yùn)輸費(fèi)用中。

　　運(yùn)輸費(fèi)、裝卸費(fèi)、運(yùn)雜費(fèi)等不同性質(zhì)的費(fèi)用可按會(huì)計(jì)要求分別入賬，但符合扣除規(guī)定的增值稅進(jìn)項(xiàng)稅額不需要轉(zhuǎn)出。

　　運(yùn)輸裝卸費(fèi)計(jì)入哪個(gè)會(huì)計(jì)科目？

　　最后運(yùn)輸手續(xù)費(fèi)計(jì)入主營業(yè)務(wù)成本科目。

　　物流企業(yè)的裝卸費(fèi)通過“主營業(yè)務(wù)成本裝卸費(fèi)”科目歸集和分配。該科目按成本計(jì)算對象建立明細(xì)賬，按成本項(xiàng)目進(jìn)行明細(xì)核算。

　　物流公司同時(shí)經(jīng)營裝卸業(yè)務(wù)的，在公司下設(shè)裝卸隊(duì)，由裝卸隊(duì)統(tǒng)一管理機(jī)械裝卸隊(duì)和人工裝卸隊(duì)。人工裝卸隊(duì)配備少量裝卸機(jī)械。并計(jì)算處理成本。

　　裝卸費(fèi)的歸集和分配方法與運(yùn)輸費(fèi)基本相同。相關(guān)的匯總表、計(jì)算表、分配表和會(huì)計(jì)分錄，一般都可以納入上述運(yùn)輸業(yè)務(wù)的相關(guān)憑證和分錄中。

　　很多企業(yè)對員工著裝都有統(tǒng)一要求，尤其是服務(wù)性行業(yè)，因此企業(yè)一般會(huì)統(tǒng)一購置工作服。請問員工工作服費(fèi)用怎么做賬務(wù)處理？

　　員工工作服費(fèi)用賬務(wù)處理

　　1、企業(yè)按在職員工人數(shù)，統(tǒng)一定制并要求工作時(shí)間統(tǒng)一著裝的，可不計(jì)入福利費(fèi)。

　　由于現(xiàn)行增值稅條例對工作服進(jìn)項(xiàng)稅額的抵扣沒有作出規(guī)定，可參照企業(yè)所得稅的規(guī)定，對工作服不計(jì)入福利費(fèi)的進(jìn)項(xiàng)稅額進(jìn)行抵扣。

　　借：管理費(fèi)用——工裝費(fèi)用

　　       應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅（進(jìn)項(xiàng)稅額）

　　       貸：銀行存款

　　2、如果企業(yè)是在商場購買的工作服，則可以將這批發(fā)放給員工的工作服，計(jì)入職工福利費(fèi)用支出，即使取得專用發(fā)票，其進(jìn)項(xiàng)稅額也不得抵扣，同時(shí)企業(yè)還要代扣代繳個(gè)稅。

　　3、如果是車間的工作服，則在工作服驗(yàn)收入庫時(shí)，先計(jì)入新準(zhǔn)則中的周轉(zhuǎn)材料——低值易耗品科目核算，領(lǐng)用時(shí)再按員工所屬的部門不同計(jì)入有關(guān)費(fèi)用科目。

　　企業(yè)發(fā)生的工作服費(fèi)用屬于福利費(fèi)嗎？

　　企業(yè)發(fā)生的工作服費(fèi)用不屬于職工福利費(fèi)，由企業(yè)統(tǒng)一制作并要求員工工作時(shí)統(tǒng)一著裝所發(fā)生的工作服，可以作為勞動(dòng)保護(hù)支出，屬于企業(yè)合理的支出，可以在企業(yè)所得稅前扣除。

　　確認(rèn)勞動(dòng)保護(hù)支出需要同時(shí)滿足三個(gè)條件：

　　1、必須是確因工作需要；

　　2、為其雇員配備或提供；

　　3、限于工作服、手套、安全保護(hù)用品、防暑降溫品等用品。

　　購買勞保用品，并取得增值稅專用發(fā)票，抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額的情況下，做以下分錄：

　　借：管理費(fèi)用——?jiǎng)诒Ｓ闷?/p>

　　       應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅（進(jìn)項(xiàng)稅額）

　　       貸：銀行存款

　　企業(yè)購買員工工牌，應(yīng)計(jì)入管理費(fèi)用科目核算，可下設(shè)二級科目職工福利費(fèi)。以下是會(huì)計(jì)網(wǎng)整理的關(guān)于購買員工工牌會(huì)計(jì)分錄的內(nèi)容，來一起了解吧。

　　企業(yè)購買員工工牌分錄

　　計(jì)入管理費(fèi)用核算：

　　借：管理費(fèi)用——職工福利費(fèi)

　　       貸：銀行存款

　　購買員工工作服賬務(wù)處理

　　1、企業(yè)按在職員工人數(shù)統(tǒng)一制作并要求工作時(shí)統(tǒng)一著裝的，可不計(jì)入福利費(fèi)。分錄如下：

　　借：管理費(fèi)用——工裝費(fèi)用

　　       應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅（進(jìn)項(xiàng)稅額）

　　       貸：銀行存款

　　2、對于企業(yè)在商場購買，然后發(fā)給職工的服裝，應(yīng)作為職工福利費(fèi)用支出。

　　3、如果是購置車間所需要的工作服，則在工服驗(yàn)收入庫時(shí)，先計(jì)入新準(zhǔn)則中的周轉(zhuǎn)材料——低值易耗品科目，領(lǐng)用時(shí)再按員工所屬的部門不同計(jì)入有關(guān)費(fèi)用科目。

　　4、為保障員工工作安全的服裝，應(yīng)歸入勞保用品，購買勞保用品取得的增值稅專用發(fā)票可以抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額。賬務(wù)處理如下：

　　借：管理費(fèi)用——?jiǎng)诒Ｓ闷?/p>

　　       應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅（進(jìn)項(xiàng)稅額）

　　       貸：銀行存款

　　注：勞保費(fèi)用支出可在企業(yè)所得稅稅前扣除。

　　對于企業(yè)購買的員工服裝，可通過管理費(fèi)用——工裝費(fèi)用科目核算，相關(guān)的會(huì)計(jì)分錄應(yīng)如何編制？

　　購買員工服裝如何做賬？

　　借：管理費(fèi)用——工裝費(fèi)用

　　       應(yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)交增值稅(進(jìn)項(xiàng)稅額)

　　       貸：銀行存款

　　購買勞保用品取得的增值稅專用發(fā)票可以抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額：

　　借：管理費(fèi)用—?jiǎng)诒Ｓ闷?/p>

　　       應(yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)交增值稅(進(jìn)項(xiàng)稅額)

　　       貸：銀行存款

　　勞保用品是指保護(hù)勞動(dòng)者在生產(chǎn)過程中的人身安全與健康所必備的一種防御性裝備，對于減少職業(yè)危害起著相當(dāng)重要的作用。

　　如：工作帽子、工作服、防護(hù)服、工作手套、棉紗手套、乳膠手套、電焊手套、帆布手套、白棉布手套、微波爐手套、勞保鞋、工作圍裙、口罩、防護(hù)鏡、護(hù)膝、頭盔等。

　　員工工作服費(fèi)用能否稅前扣除？

　　根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)所得稅若干問題的公告》(國家稅務(wù)總局公告2011年第34號)第二條規(guī)定，企業(yè)根據(jù)其工作性質(zhì)和特點(diǎn)，由企業(yè)統(tǒng)一制作并要求員工工作時(shí)統(tǒng)一著裝所發(fā)生的工作服飾費(fèi)用，根據(jù)《實(shí)施條例》第二十七條的規(guī)定，可以作為企業(yè)合理的支出給予稅前扣除。

　　因此企業(yè)發(fā)生的工作服支出，可直接作為公司合理的成本費(fèi)用支出，進(jìn)行稅前扣除。

　　企業(yè)購買的木工板，用途不同，相應(yīng)的會(huì)計(jì)核算也有所區(qū)別，一般通過原材料或管理費(fèi)用科目核算，具體應(yīng)如何做會(huì)計(jì)分錄？

　　購買木工板如何編制會(huì)計(jì)分錄

　　1、企業(yè)購買木工板作為建造材料時(shí)，會(huì)計(jì)分錄為：

　　借：原材料

　　       應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅(進(jìn)項(xiàng)稅額)

　　       貸：銀行存款

　　2、企業(yè)購買木工板作為辦公費(fèi)用，會(huì)計(jì)分錄為：

　　借：管理費(fèi)用(根據(jù)費(fèi)用所屬部門計(jì)入對應(yīng)科目)

　　       應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅(進(jìn)項(xiàng)稅額)

　　       貸：銀行存款

　　原材料、管理費(fèi)用分別核算哪些內(nèi)容？

　　原材料核算內(nèi)容：原料及主要材料、輔助材料、外購半成品(外購件)、修理用備件(備品備件)、包裝材料、燃料等的計(jì)劃成本或?qū)嶋H成本，對于收到來料加工裝配業(yè)務(wù)的原料、零件等，應(yīng)當(dāng)設(shè)置備查簿進(jìn)行登記，本科目應(yīng)當(dāng)按照材料的保管地點(diǎn)(倉庫)、材料的類別、品種和規(guī)格等進(jìn)行明細(xì)核算。

　　管理費(fèi)用核算內(nèi)容：包括企業(yè)董事會(huì)和行政管理部門在企業(yè)經(jīng)營管理中發(fā)生的，或者應(yīng)當(dāng)由企業(yè)統(tǒng)一負(fù)擔(dān)的公司經(jīng)費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、待業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)、董事會(huì)費(fèi)、聘請中介機(jī)構(gòu)費(fèi)、咨詢費(fèi)、訴訟費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、辦公費(fèi)、差旅費(fèi)、郵電費(fèi)、綠化費(fèi)、管理人員工資及福利費(fèi)等。

　　對于從事餐飲行業(yè)的工作人員而言，一般都會(huì)配備相應(yīng)的工作服。那么餐飲員工工裝應(yīng)計(jì)入什么科目？會(huì)計(jì)分錄是什么？

　　餐飲員工裝計(jì)入什么科目？

　　餐飲員工工裝，可以通過管理費(fèi)用科目核算。

　　費(fèi)用增加計(jì)入借方核算，同時(shí)會(huì)導(dǎo)致貨幣資金減少，資產(chǎn)減少計(jì)入貸方核算。

　　餐飲公司員工工裝的費(fèi)用會(huì)計(jì)分錄是：

　　借：管理費(fèi)用

　　       貸：庫存現(xiàn)金等科目

　　管理費(fèi)用是指企業(yè)為組織和管理企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營所發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用。包括：企業(yè)籌建期間發(fā)生的開辦費(fèi)、董事會(huì)和行政管理部門在企業(yè)的經(jīng)營管理中發(fā)生的或者應(yīng)由企業(yè)統(tǒng)一負(fù)擔(dān)的公司經(jīng)費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、董事會(huì)費(fèi)、訴訟費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓費(fèi)等。

　　工裝費(fèi)用相關(guān)會(huì)計(jì)分錄

　　1、企業(yè)購入工人工裝作為勞保工服時(shí)：

　　借：管理費(fèi)用——?jiǎng)诒ＹM(fèi)(根據(jù)費(fèi)用歸屬部門計(jì)入對應(yīng)科目)

　       　應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅(進(jìn)項(xiàng)稅額)

　       　貸：銀行存款

　　2、企業(yè)為提升形象購入工人工裝時(shí)：

　　借：管理費(fèi)用——職工福利費(fèi)

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)

　　企業(yè)報(bào)銷費(fèi)用時(shí)：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)

　　       貸：銀行存款

　　會(huì)計(jì)人員在處理工作服購買的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)時(shí)，通常計(jì)入“管理費(fèi)用”“應(yīng)付職工薪酬”“銀行存款”等會(huì)計(jì)科目核算，相關(guān)的賬務(wù)處理怎么做？

　　購買工作服的會(huì)計(jì)分錄

　　1、在商場統(tǒng)一購買，然后作為企業(yè)的福利性支出發(fā)放給職工的服裝：

　　計(jì)提時(shí)：

　　借：管理費(fèi)用——職工福利費(fèi)

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)

　　支付時(shí)：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)

　　　　貸：銀行存款

　　2、先購置工服、然后根據(jù)需要發(fā)放的形式(如車間工人服裝)

　　購置時(shí)：

　　借：周轉(zhuǎn)材料——低值易耗品

　　　　貸：銀行存款

　　領(lǐng)用時(shí)：

　　借：管理費(fèi)用——工裝費(fèi)用

　　　　貸：周轉(zhuǎn)材料——低值易耗品

　　什么是應(yīng)付職工薪酬？

　　企業(yè)設(shè)置“應(yīng)付職工薪酬”科目核算企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬。本科目應(yīng)當(dāng)按照“工資,獎(jiǎng)金,津貼,補(bǔ)貼”、“職工福利”、“社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)”、“住房公積金”、“工會(huì)經(jīng)費(fèi)”、“職工教育經(jīng)費(fèi)”、“解除職工勞動(dòng)關(guān)系補(bǔ)償”、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出"等應(yīng)付職工薪酬項(xiàng)目進(jìn)行明細(xì)核算。

　　職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)而給予各種形式的報(bào)酬以及其他相關(guān)支出，包括有職工工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼；職工福利費(fèi)；醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；住房公積金；工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)；非貨幣性福利。

　　為企業(yè)的更好形象，一些企業(yè)會(huì)要求員工上班穿著工作服，會(huì)計(jì)人員在進(jìn)行購買工作服的會(huì)計(jì)處理時(shí)，通常計(jì)入“管理費(fèi)用”“應(yīng)付職工薪酬”等科目進(jìn)行核算，具體的會(huì)計(jì)分錄怎么做？

　　購買工作服的會(huì)計(jì)分錄

　　1、在商場統(tǒng)一購買，然后作為企業(yè)的福利性支出發(fā)放給職工的服裝：

　　計(jì)提時(shí)：

　　借：管理費(fèi)用——職工福利費(fèi)

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)

　　支付時(shí)：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)

　　　　貸：銀行存款

　　2、先購置工服、然后根據(jù)需要發(fā)放的形式(如車間工人服裝)

　　購置時(shí)：

　　借：周轉(zhuǎn)材料——低值易耗品

　　　　貸：銀行存款

　　領(lǐng)用時(shí)：

　　借：管理費(fèi)用——工裝費(fèi)用

　　　　貸：周轉(zhuǎn)材料——低值易耗品

　　什么是管理費(fèi)用？

　　管理費(fèi)用是指企業(yè)為組織和管理企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營所發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用。包括有企業(yè)籌建期間發(fā)生的開辦費(fèi)、董事會(huì)和行政管理部門在企業(yè)的經(jīng)營管理中發(fā)生的或者應(yīng)由企業(yè)統(tǒng)一負(fù)擔(dān)的公司經(jīng)費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、董事會(huì)費(fèi)、訴訟費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、房產(chǎn)稅、車船稅、土地使用稅、印花稅、技術(shù)轉(zhuǎn)讓費(fèi)等。

　　管理費(fèi)用屬于期間費(fèi)用，在發(fā)生的當(dāng)期就計(jì)入當(dāng)期的損失或是利益。企業(yè)應(yīng)通過“管理費(fèi)用”科目，核算管理費(fèi)用的發(fā)生和結(jié)轉(zhuǎn)情況。該科目借方登記企業(yè)發(fā)生的各項(xiàng)管理費(fèi)用，貸方登記期末轉(zhuǎn)入“本年利潤”科目的管理費(fèi)用，結(jié)轉(zhuǎn)后該科目應(yīng)無余額。該科目按管理費(fèi)用的費(fèi)用項(xiàng)目進(jìn)行明細(xì)核算。

　　有些企業(yè)為統(tǒng)一員工著裝，一般會(huì)給員工購買工裝，購入時(shí)一般計(jì)入管理費(fèi)用科目，周轉(zhuǎn)材料科目核算，具體的會(huì)計(jì)分錄是什么？

　　為職工購買工裝的會(huì)計(jì)分錄

　　企業(yè)根據(jù)購置工作服裝的性質(zhì)不同，相應(yīng)的賬務(wù)處理也會(huì)有所區(qū)別。在實(shí)際工作中，對于工作服裝的賬務(wù)處理一般分為以下幾種情況。

　　一，企業(yè)購置的工作服可以歸屬與勞動(dòng)保護(hù)用品范疇，在賬務(wù)處理時(shí)，直接計(jì)入勞保費(fèi)用，如果取得的購置發(fā)票為專用發(fā)票，可以抵扣進(jìn)項(xiàng)稅。會(huì)計(jì)分錄為：

　　借：管理費(fèi)用-勞保費(fèi)

　　　　應(yīng)交稅費(fèi)-應(yīng)交增值稅（進(jìn)項(xiàng)稅額轉(zhuǎn)出）

　　　　貸：銀行存款

　　二，對于工作服裝，企業(yè)先購置再使用，根據(jù)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的要求，使用“低值易耗品”進(jìn)行核算。

　　購置時(shí)，

　　借：周轉(zhuǎn)材料-低值易耗品

　　　　應(yīng)交稅費(fèi)-應(yīng)交增值稅（進(jìn)項(xiàng)稅額轉(zhuǎn)出）

　　　　貸：銀行存款

　　員工申領(lǐng)使用時(shí)，

　　借：制造費(fèi)用/管理費(fèi)用等

　　　　貸：周轉(zhuǎn)材料-低值易耗品

　　三，企業(yè)購置的工作服裝屬于發(fā)放給員工的福利費(fèi)，需由企業(yè)代扣代繳個(gè)人所得稅。相關(guān)分錄如下：

　　計(jì)提福利費(fèi)時(shí)，

　　借：管理費(fèi)用/銷售費(fèi)用/制造費(fèi)用等-福利費(fèi)

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬-福利費(fèi)

　　　　　　應(yīng)交稅費(fèi)-應(yīng)交個(gè)人所得稅

　　實(shí)際支付時(shí)，

　　借：應(yīng)付職工薪酬-福利費(fèi)

　　　　應(yīng)交稅費(fèi)-應(yīng)交個(gè)人所得稅

　　　　貸：銀行存款

　　什么是周轉(zhuǎn)材料？

　　周轉(zhuǎn)材料是指企業(yè)能夠多次使用，逐漸轉(zhuǎn)移其價(jià)值但是仍然保持原有形態(tài)不確認(rèn)為固定資產(chǎn)的材料，包括包裝物和低值易耗品，以及建筑承包企業(yè)的鋼模板、木模板、腳手架和其他周轉(zhuǎn)使用的材料等。

生產(chǎn)性企業(yè)統(tǒng)一購買的工作服可以通過管理費(fèi)用——工裝費(fèi)用、應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅（進(jìn)項(xiàng)稅額）等科目進(jìn)行核算，對于生產(chǎn)車間購買工作服的賬務(wù)處理該如何做？

　　生產(chǎn)車間購買工作服的會(huì)計(jì)分錄

　　1、根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)所得稅若干問題的公告》(國家稅務(wù)總局公告2011年第34號)第二條規(guī)定：“企業(yè)根據(jù)其工作性質(zhì)和特點(diǎn)，由企業(yè)統(tǒng)一制作并要求員工工作時(shí)統(tǒng)一著裝所發(fā)生的工作服飾費(fèi)用，根據(jù)《實(shí)施條例》第二十七條的規(guī)定，可以作為企業(yè)合理的支出給予稅前扣除?！睂⒐しС鲋苯幼鳛楣竞侠淼某杀举M(fèi)用支出。關(guān)于對工作服進(jìn)項(xiàng)稅額的抵扣，現(xiàn)行增值稅條例沒有作出相關(guān)規(guī)定，可參照企業(yè)所得稅的規(guī)定，對不計(jì)入福利費(fèi)的工作服進(jìn)項(xiàng)發(fā)票載明的稅額進(jìn)行抵扣。

　　借：管理費(fèi)用——工裝費(fèi)用

　　　　應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅(進(jìn)項(xiàng)稅額)

　　　　貸：銀行存款

　　2、如果企業(yè)發(fā)給職工的服裝是在商場購買，應(yīng)作為職工福利費(fèi)用支出，取得專用發(fā)票，不得抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額，同時(shí)個(gè)人所得稅應(yīng)由企業(yè)代扣代繳。

　　計(jì)提時(shí)：

　　借：管理費(fèi)用——職工福利費(fèi)

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)

　　支付時(shí)：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)

　　　　貸：銀行存款

　　3、如果是先購置，然后根據(jù)需要發(fā)放的形式（如車間工人服裝發(fā)放）

　　購置時(shí)：

　　借：周轉(zhuǎn)材料——低值易耗品

　　　　貸：銀行存款

　　領(lǐng)用時(shí)：

　　借：管理費(fèi)用——工裝費(fèi)用

　　　　貸：周轉(zhuǎn)材料——低值易耗品

　　4、特殊的情況：如為保障員工工作安全的安全服、安全帽等，則是勞保費(fèi)支出，歸入勞保用品。根據(jù)《企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》第四十八條規(guī)定，企業(yè)準(zhǔn)予扣除發(fā)生的合理的勞動(dòng)保護(hù)支出。通常理解的“合理”就是：為有勞動(dòng)關(guān)系的職工配備或提供；必須確因工作需要；限于一定的支出范圍：如安全保護(hù)用品、手套、工作服、防暑降溫品等。

　　很多公司經(jīng)營過程中，都會(huì)要求員工統(tǒng)一著裝。購入員工工作服時(shí)，應(yīng)計(jì)入什么科目？怎么做會(huì)計(jì)分錄？

　　員工工作服計(jì)入什么科目核算？

　　公司為員工購買工作服，需要根據(jù)實(shí)際情況來確認(rèn)對應(yīng)的分錄，如果作為企業(yè)職工的勞保用品入賬，可以計(jì)入管理費(fèi)用—?jiǎng)诒ＹM(fèi)科目，如果作為給員工的福利，則計(jì)入到管理費(fèi)用—福利費(fèi)等，如果實(shí)際由員工自己承擔(dān)，則應(yīng)該計(jì)入其他應(yīng)收款科目。

　　勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)是指企業(yè)確因工作需要為員工配備或提供工作服、手套、安全保護(hù)用品、防暑降溫用品等支出。企業(yè)以現(xiàn)金形式發(fā)放的勞動(dòng)保護(hù)支出，應(yīng)區(qū)分支出性質(zhì)并入工資或職工福利費(fèi)中，按相應(yīng)規(guī)定扣除。

　　應(yīng)付職工薪酬是企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬。應(yīng)付職工薪酬是企業(yè)會(huì)計(jì)科目中負(fù)債類科目之一。、本科目應(yīng)當(dāng)按照“工資,獎(jiǎng)金,津貼,補(bǔ)貼”、“職工福利”、“社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)”、“住房公積金”、“工會(huì)經(jīng)費(fèi)”、“職工教育經(jīng)費(fèi)”、“解除職工勞動(dòng)關(guān)系補(bǔ)償”、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出"等應(yīng)付職工薪酬項(xiàng)目進(jìn)行明細(xì)核算。

　　員工工作服的會(huì)計(jì)分錄

　　1.在商場統(tǒng)一購買，然后作為企業(yè)的福利性支出發(fā)放給職工的服裝：

　　計(jì)提時(shí)：

　　借：管理費(fèi)用—職工福利費(fèi)

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬—職工福利費(fèi)

　　支付時(shí)：

　　借：應(yīng)付職工薪酬—職工福利費(fèi)

　　       貸：銀行存款

　　2.先購置工服、然后根據(jù)需要發(fā)放的形式(如車間工人服裝)

　　購置時(shí)：

　　借：周轉(zhuǎn)材料-低值易耗品

　       　貸：銀行存款

　　領(lǐng)用時(shí)：

　　借：管理費(fèi)用—工裝費(fèi)用

　　       貸：周轉(zhuǎn)材料-低值易耗品

　　企業(yè)的生產(chǎn)車間在進(jìn)行生產(chǎn)時(shí)，一般會(huì)給員工購入統(tǒng)一的服裝，購買的工作服一般將其計(jì)入管理費(fèi)用等科目核算，相關(guān)的會(huì)計(jì)分錄是什么？

　　購買工作服的會(huì)計(jì)分錄

　　1、在商場統(tǒng)一購買，然后作為企業(yè)的福利性支出發(fā)放給職工的服裝：

　　計(jì)提時(shí)，

　　借：管理費(fèi)用——職工福利費(fèi)

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)

　　支付時(shí)，

　　借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)

　　　　貸：銀行存款

　　2、先購置工服、然后根據(jù)需要發(fā)放的形式(如車間工人服裝)

　　購置時(shí)，

　　借：周轉(zhuǎn)材料——低值易耗品

　　　　貸：銀行存款

　　領(lǐng)用時(shí)，

　　借：管理費(fèi)用——工裝費(fèi)用

　　　　貸：周轉(zhuǎn)材料——低值易耗品

　　什么是周轉(zhuǎn)材料？

　　周轉(zhuǎn)材料是指企業(yè)能夠多次使用，逐漸轉(zhuǎn)移其價(jià)值但是仍然保持原有形態(tài)不確認(rèn)為固定資產(chǎn)的材料，包括包裝物和低值易耗品，以及建筑承包企業(yè)的鋼模板、木模板、腳手架和其他周轉(zhuǎn)使用的材料等。

　　應(yīng)付職工薪酬是什么？

　　應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動(dòng)關(guān)系而給予的各種形式的報(bào)酬或補(bǔ)償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬。

　　管理費(fèi)用是什么？

　　管理費(fèi)用是指企業(yè)為組織和管理企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營所發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用。包括：企業(yè)籌建期間發(fā)生的開辦費(fèi)、董事會(huì)和行政管理部門在企業(yè)的經(jīng)營管理中發(fā)生的或者應(yīng)由企業(yè)統(tǒng)一負(fù)擔(dān)的公司經(jīng)費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、董事會(huì)費(fèi)、訴訟費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、房產(chǎn)稅、車船稅、土地使用稅、印花稅、技術(shù)轉(zhuǎn)讓費(fèi)等。

　　公司外購工作服提供車間生產(chǎn)工人使用時(shí)，可以將外購工作服的款項(xiàng)計(jì)入管理費(fèi)用、應(yīng)付職工薪酬等科目進(jìn)行核算，相關(guān)的會(huì)計(jì)分錄怎么做？

　　公司購買工作服會(huì)計(jì)分錄

　　1.在商場統(tǒng)一購買，然后作為企業(yè)的福利性支出發(fā)放給職工的服裝：

　　計(jì)提時(shí)的會(huì)計(jì)分錄：

　　借：管理費(fèi)用——職工福利費(fèi)

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)

　　應(yīng)付職工薪酬屬于負(fù)債類科目。應(yīng)付職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。

　　支付時(shí)的會(huì)計(jì)分錄：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)

　　　　貸：銀行存款

　　2.先購置工服、然后根據(jù)需要發(fā)放的形式(如車間工人服裝)

　　購置時(shí)的會(huì)計(jì)分錄：

　　借：周轉(zhuǎn)材料——低值易耗品

　　　　貸：銀行存款

　　領(lǐng)用時(shí)的會(huì)計(jì)分錄：

　　借：管理費(fèi)用——工裝費(fèi)用

　　　　貸：周轉(zhuǎn)材料——低值易耗品

　　周轉(zhuǎn)材料，指能夠多次使用并逐漸轉(zhuǎn)移其價(jià)值，但仍保持原有形態(tài)，不確認(rèn)為固定資產(chǎn)的材料，如包裝物和低值易耗品，應(yīng)當(dāng)采用一次轉(zhuǎn)銷法或者五五攤銷法進(jìn)行攤銷。

　　管理費(fèi)用包括什么？

　　管理費(fèi)用是指企業(yè)行政管理部門為組織和管理生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)而發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用。管理費(fèi)用一般包括工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、福利費(fèi)、交通費(fèi)、折舊費(fèi)、辦公費(fèi)、土地租金、通訊費(fèi)、水電費(fèi)、修理費(fèi)等。

　　采購材料用于建設(shè)廠房時(shí)，涉及的會(huì)計(jì)科目一般包括“在建工程”、“固定資產(chǎn)”、“工程物資”等，相關(guān)的會(huì)計(jì)分錄怎么做？

　　購入材料用于廠房建設(shè)會(huì)計(jì)分錄

　　首先，新建廠房主要分兩個(gè)過程進(jìn)行核算：

　　1、建設(shè)期，需要編制的會(huì)計(jì)分錄如下所示：

　　借：在建工程

　       　貸：工程物資等

　　2、工程達(dá)到預(yù)定可使用狀態(tài)時(shí)，需要編制的會(huì)計(jì)分錄如下所示：

　　借：固定資產(chǎn)

　       　貸：在建工程

　　因此，工廠廠房建設(shè)材料購買計(jì)入在建工程科目。

　　在建工程是什么？

　　所謂在建工程，是指用于新建、改建、擴(kuò)建固定資產(chǎn)的支出，或者用于技術(shù)改造、設(shè)備更新、大修等未完工程的支出。在建工程通常有“自營”和“外包”兩種方式。自營在建工程，是指企業(yè)自行采購物資、自行施工、自行管理的工程；在建工程外包，是指企業(yè)與其他工程隊(duì)或單位簽訂合同承攬的工程項(xiàng)目。

　　企業(yè)購入原材料會(huì)計(jì)分錄

　　借：原材料

　       　應(yīng)交稅費(fèi)--應(yīng)交增值稅(進(jìn)項(xiàng)稅額)

　       　貸：銀行存款

　　原材料核算企業(yè)庫存的各種材料，包括原料及主要材料、輔助材料、外購半成品(外購件)、修理用備件(備品備件)、包裝材料、燃料等的計(jì)劃成本或?qū)嶋H成本。收到來料加工裝配業(yè)務(wù)的原料、零件等，應(yīng)當(dāng)設(shè)置備查簿進(jìn)行登記。

　　原材料成本核算

　　其中，存貨的采購成本，包括購買價(jià)款、相關(guān)稅費(fèi)、運(yùn)輸費(fèi)、裝卸費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)以及其他可歸屬于存貨采購成本的費(fèi)用，對應(yīng)的，涉及的原材料運(yùn)費(fèi)計(jì)入原材料的采購成本中。

　　企業(yè)在日常生產(chǎn)經(jīng)營中，為了讓公司看起來更統(tǒng)一有時(shí)會(huì)購入集體工作服，一般計(jì)入管理費(fèi)用科目核算，相應(yīng)的賬務(wù)處理怎么做？

　　購買工作服的會(huì)計(jì)分錄

　　1、在商場統(tǒng)一購買，然后作為企業(yè)的福利性支出發(fā)放給職工的服裝：

　　計(jì)提時(shí)：

　　借：管理費(fèi)用——職工福利費(fèi)

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)

　　支付時(shí)：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)

　　　　貸：銀行存款

　　2、先購置工服、然后根據(jù)需要發(fā)放的形式(如車間工人服裝)

　　購置時(shí)：

　　借：周轉(zhuǎn)材料——低值易耗品

　　　　貸：銀行存款

　　領(lǐng)用時(shí)：

　　借：管理費(fèi)用——工裝費(fèi)用

　　　　貸：周轉(zhuǎn)材料——低值易耗品

　　什么是周轉(zhuǎn)材料？

　　周轉(zhuǎn)材料是指企業(yè)能夠多次使用，逐漸轉(zhuǎn)移其價(jià)值但是仍然保持原有形態(tài)不確認(rèn)為固定資產(chǎn)的材料，包括包裝物和低值易耗品，以及建筑承包企業(yè)的鋼模板、木模板、腳手架和其他周轉(zhuǎn)使用的材料等。

　　什么是應(yīng)付職工薪酬？

　　應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動(dòng)關(guān)系而給予的各種形式的報(bào)酬或補(bǔ)償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬。

　　管理費(fèi)用是什么？

　　管理費(fèi)用是指企業(yè)行政管理部門為組織和管理生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)而發(fā)生的各種費(fèi)用。企業(yè)應(yīng)通過“管理費(fèi)用”科目，核算管理費(fèi)用的發(fā)生和結(jié)轉(zhuǎn)情況。該科目借方登記企業(yè)發(fā)生的各項(xiàng)管理費(fèi)用，貸方登記期末轉(zhuǎn)入“本年利潤”科目的管理費(fèi)用，結(jié)轉(zhuǎn)后該科目應(yīng)無余額。

　　許多企業(yè)都會(huì)要求職工統(tǒng)一穿著，對于購買工作服的費(fèi)用支出，需要進(jìn)行相應(yīng)的會(huì)計(jì)處理，相關(guān)會(huì)計(jì)分錄是什么？

　　購買工作服的會(huì)計(jì)分錄

　　先購置工服、然后根據(jù)需要發(fā)放（如車間工人服裝）：

　　購置時(shí)：

　　借：周轉(zhuǎn)材料——低值易耗品

　　       貸：銀行存款

　　領(lǐng)用時(shí)：

　　借：管理費(fèi)用——工裝費(fèi)用

　　       貸：周轉(zhuǎn)材料——低值易耗品

　　在商場統(tǒng)一購買，然后作為企業(yè)的福利性支出發(fā)放給職工：

　　計(jì)提時(shí)：

　　借：管理費(fèi)用——職工福利費(fèi)

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)

　　支付時(shí)：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)

　　       貸：銀行存款

　　什么是應(yīng)付職工薪酬？

　　應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動(dòng)關(guān)系而給予的各種形式的報(bào)酬或補(bǔ)償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。并且企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬。

　　“應(yīng)付職工薪酬”科目屬于負(fù)債類科目。該科目的貸方表示已分配計(jì)入有關(guān)成本費(fèi)用項(xiàng)目的職工薪酬，借方表示實(shí)際發(fā)放的職工薪酬，包括扣還的款項(xiàng)等。該科目期末貸方余額，反映企業(yè)應(yīng)付而未付的職工薪酬。

　　“應(yīng)付職工薪酬”科目還應(yīng)當(dāng)按照“工資”、“住房公積金”、“職工教育經(jīng)費(fèi)”、“工會(huì)經(jīng)費(fèi)”、“職工福利”、“社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)”、“非貨幣性福利”等應(yīng)付職工薪酬項(xiàng)目設(shè)置明細(xì)科目，進(jìn)行明細(xì)核算。

　　部分公司要求員工統(tǒng)一著裝工作，對于公司購買員工工衣的費(fèi)用一般計(jì)入管理費(fèi)用等科目進(jìn)行核算，具體的會(huì)計(jì)分錄該怎么做？

　　公司購買員工工衣的會(huì)計(jì)分錄

　　1、若工衣是根據(jù)企業(yè)的工作性質(zhì)和特點(diǎn)，進(jìn)行統(tǒng)一制作、統(tǒng)一著裝的合理的工裝支出，可以直接作為公司合理的成本費(fèi)用支出：

　　借：管理費(fèi)用——工裝費(fèi)用

　　　　貸：銀行存款

　　2、若是帶有對員工福利性質(zhì)的服裝制作：

　　借：應(yīng)付職工薪酬

　　　　貸：銀行存款

　　3、若是勞保費(fèi)支出則歸入勞保用品。此時(shí)“合理”的勞動(dòng)保護(hù)支出才能稅前扣除，“合理”的前置條件如下：

　　一是因?yàn)楣ぷ鞯男枰?，若不是因工作需要，則該項(xiàng)支出不得稅前扣除。

　　二是購買的工裝應(yīng)該為企業(yè)的職工配備或提供，而不能給其他沒有任何勞動(dòng)關(guān)系的人配備或提供。

　　三是購買的工裝僅限于工作服、手套、安全保護(hù)用品、防暑降溫品等。

　　借：管理費(fèi)用——?jiǎng)诒Ｓ闷?/p>

　　　　貸：銀行存款

　　管理費(fèi)用包括什么？

　　管理費(fèi)用是指企業(yè)行政管理部門為組織和管理生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)而發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用。具體項(xiàng)目包括：公司資金、工會(huì)資金、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)、董事費(fèi)、聘用中介機(jī)構(gòu)費(fèi)、咨詢費(fèi)、訴訟費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、辦公費(fèi)、差旅費(fèi)、郵電費(fèi)、綠化費(fèi)、董事會(huì)、行政部門在企業(yè)經(jīng)營管理中發(fā)生的或者應(yīng)當(dāng)由企業(yè)管理人員的工資、福利費(fèi)用統(tǒng)一承擔(dān)的。企業(yè)應(yīng)通過“管理費(fèi)用”賬戶計(jì)算管理費(fèi)用的發(fā)生和結(jié)轉(zhuǎn)。本賬戶借方登記企業(yè)發(fā)生的各項(xiàng)管理費(fèi)用，貸方登記期末轉(zhuǎn)入“本年利潤”賬戶的管理費(fèi)用。結(jié)轉(zhuǎn)后，該賬戶應(yīng)無余額。本科目根據(jù)管理費(fèi)用的費(fèi)用項(xiàng)目進(jìn)行明細(xì)核算。

　　企業(yè)購買商品或原材料需要支付運(yùn)費(fèi)時(shí)，一般將發(fā)生的運(yùn)費(fèi)支出設(shè)置銷售費(fèi)用、銀行存款等科目核算，具體的會(huì)計(jì)分錄怎么寫？

　　公司支付運(yùn)費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄

　　銷售商品支付運(yùn)費(fèi)

　　借：銷售費(fèi)用

　　　　應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅（進(jìn)項(xiàng)稅額）

　　　　貸：銀行存款

　　運(yùn)費(fèi)計(jì)入材料成本

　　借：原材料

　　　　應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅（進(jìn)項(xiàng)稅額）

　　　　貸：銀行存款

　　代墊運(yùn)費(fèi)

　　借：應(yīng)收賬款

　　　　貸：銀行存款

　　收回代墊運(yùn)費(fèi)

　　借：銀行存款

　　　　貸：應(yīng)收賬款

　　原材料是什么？

　　原材料核算企業(yè)庫存的各種材料，包括原料及主要材料、輔助材料、外購半成品（外購件）、修理用備件（備品備件）、包裝材料、燃料等的計(jì)劃成本或?qū)嶋H成本。收到來料加工裝配業(yè)務(wù)的原料、零件等，應(yīng)當(dāng)設(shè)置備查簿進(jìn)行登記。

　　原材料可以按照材料的保管地點(diǎn)（倉庫）、材料的類別、品種和規(guī)格等進(jìn)行明細(xì)核算。

　　應(yīng)收賬款是什么？

　　應(yīng)收賬款是指企業(yè)在正常的經(jīng)營過程中因銷售商品、產(chǎn)品、提供勞務(wù)等業(yè)務(wù)，應(yīng)向購買單位收取的款項(xiàng)，包括應(yīng)由購買單位或接受勞務(wù)單位負(fù)擔(dān)的稅金、代購買方墊付的包裝費(fèi)各種運(yùn)雜費(fèi)等。此外，在有銷售折扣的情況下，還應(yīng)考慮商業(yè)折扣和現(xiàn)金折扣等因素。

　　應(yīng)收賬款表示企業(yè)在銷售過程中被購買單位所占用的資金。企業(yè)應(yīng)及時(shí)收回應(yīng)收賬款以彌補(bǔ)企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中的各種耗費(fèi)，保證企業(yè)持續(xù)經(jīng)營；對于被拖欠的應(yīng)收賬款應(yīng)及時(shí)采取措施，組織催收；對于確實(shí)無法收回的應(yīng)收賬款，凡符合壞賬條件的，應(yīng)在取得有關(guān)證明并按規(guī)定程序報(bào)批后，作壞賬損失處理。