許多公司都會定期舉行一些員工聚餐活動，目的是增進員工之間的感情，對于公司聚餐費用費用支出，應(yīng)如何做賬？

　　公司聚餐費用的會計分錄

　　發(fā)生福利費支出時：

　　借：應(yīng)付職工薪酬－－職工福利費

　　       貸：庫存現(xiàn)金／銀行存款

　　月末分配時：

　　借：管理費用－－福利費

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬－－職工福利費

　　結(jié)轉(zhuǎn)損益時：

　　借：本年利潤

　       　貸：管理費用－－福利費

　　應(yīng)付職工薪酬怎么理解？

　　應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動關(guān)系而給予的各種形式的報酬或補償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。并且企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬。

　　“應(yīng)付職工薪酬”科目屬于負債類科目。該科目的貸方表示已分配計入有關(guān)成本費用項目的職工薪酬，借方表示實際發(fā)放的職工薪酬，包括扣還的款項等。該科目期末貸方余額，反映企業(yè)應(yīng)付而未付的職工薪酬。

　　什么是本年利潤？

　　本科目核算企業(yè)當期實現(xiàn)的凈利潤（或發(fā)生的凈虧損）。

　　年度終了，應(yīng)將本年收入和支出相抵后結(jié)算出的本年實現(xiàn)的凈利潤，轉(zhuǎn)入“利潤分配”科目，

　　借：本年利潤

　　       貸：利潤分配——未分配利潤

　　如為凈虧損做相反的會計分錄。結(jié)轉(zhuǎn)后本科目應(yīng)無余額。本科目平時不結(jié)轉(zhuǎn)，年終一次性地轉(zhuǎn)至“利潤分配一未分配利潤”賬戶。

　   為了提高銷售量，和客戶增進感情，不少企業(yè)在節(jié)日都會外購商品作為禮物贈送給客戶，對于外購的商品，應(yīng)如何做會計分錄？

　　外購商品贈送客戶的會計分錄

　　對于無償贈送，這種情況屬于視同銷售：

　　購入商品時

　　借：庫存商品

　　       應(yīng)交稅費——應(yīng)交增值稅(進項稅額)

　　       貸：銀行存款

　　贈送時

　　借：銷售費用

　　       貸：庫存商品

　　              應(yīng)交稅費——應(yīng)交增值稅(銷項稅額)

　　其他形式的贈送會計分錄怎么寫？

　　1、外購原材料免費贈送給客戶的，不確認收入，但是由于稅法規(guī)定視同銷售，還是要繳納增值稅和企業(yè)所得稅，成本方面還是按成本價結(jié)轉(zhuǎn)成本，按售價計算銷項稅額。

　　借：營業(yè)外支出

　　       貸：原材料——樣品

　              　應(yīng)交稅費——應(yīng)交增值稅(銷項稅額)

　　2、對原材料買多少贈多少的，有償贈送，實質(zhì)上是銷售折扣

　　借：銀行存款

　　       貸：主營業(yè)務(wù)收入—產(chǎn)品—贈品

　　              應(yīng)交稅費—應(yīng)交增值稅(銷項稅額)

　　同時結(jié)轉(zhuǎn)銷售成本

　　借：主營業(yè)務(wù)成本

　　       貸：原材料—產(chǎn)品—贈品

　　直接贈送低值的物品吸引消費者，隨原材料的售出而贈送

　　在購進該贈品時：

　　借：原材料——贈品

　　       應(yīng)交稅費——應(yīng)交增值稅(進項稅額)

　　       貸：銀行存款

　　無償贈送促銷贈品：

　　借：銷售費用

　　       貸：原材料——贈品

　　              應(yīng)交稅費——應(yīng)交增值稅(銷項稅額)

　　應(yīng)交稅費是指用來核算企業(yè)應(yīng)繳納的各種稅費，包括增值稅、消費稅、房產(chǎn)稅、所得稅等等。屬于負債類賬戶，借方登記實際繳納的各項稅費，余額反映多交或尚未抵扣的稅費，貸方登記按規(guī)定應(yīng)交的稅費，余額則表示企業(yè)尚未繳納的稅費。

　　1.退出障礙

　　灤河公司是一家大型能源集團，擁有分別從事煤礦開采煉、發(fā)電等業(yè)務(wù)的多家子公司。面對煤炭產(chǎn)能過剩銷售困難的局面，該公司管理層提出放棄煤礦開采業(yè)務(wù)，但此舉將大量煤炭采掘設(shè)備廢棄，下崗工人生活和重新安置費用短期難以解決，煉焦、發(fā)電等業(yè)務(wù)原料來源的穩(wěn)定性將受影響，因此遭到各個子司員工的質(zhì)疑、不滿甚至反對。灤河公司的煤礦開采業(yè)務(wù)面臨的退出障礙有（）。

　　A.感情障礙

　　B.固定資產(chǎn)的專用性程度

　　C.內(nèi)部戰(zhàn)略聯(lián)系

　　D.退出成本

　　【參考答案】ABCD

　　【參考解析】本題考核“退出障礙”知識點。退出障礙包括(1)固定資產(chǎn)的專用性程度；(2)退出成本；(3)內(nèi)部戰(zhàn)略聯(lián)系；(4)感情障礙；(5)政府和社會約束。其中“將大量煤炭采掘設(shè)備廢棄”，體現(xiàn)了固定資產(chǎn)的專用性程度；“下崗工人生活和重新安置費用”；體現(xiàn)了退出成本?！盁捊?、發(fā)電等業(yè)務(wù)原料來源的穩(wěn)定性將影響”，體現(xiàn)了內(nèi)部戰(zhàn)略聯(lián)系；“遭到各個子公司員工的質(zhì)疑、不滿甚至反對”，體現(xiàn)了感情障礙。故選項ABCD正確。

　　2.生產(chǎn)運營戰(zhàn)略

　　欣馨公司是某市一家向公眾開放的花卉種植和銷售企業(yè)，平時采用自動化設(shè)備培植、出售當?shù)鼐用裣矏鄣奶m花，綠蘿等花卉;每逢節(jié)日前夕，便向市場推出富有節(jié)慶意義的花卉;同時接受并滿足顧客觀看公司業(yè)務(wù)流程后所提出的個性化定制要求。該公司的生產(chǎn)運營戰(zhàn)略所涉及的主要因素有（）。

　　A.批量

　　B.可見性

　　C.種類

　　D.需求變動

　　【參考答案】ABCD

　　【參考解析】本題考核“生產(chǎn)運營戰(zhàn)略”知識點。生產(chǎn)運營戰(zhàn)略所涉及的主要因素有批量、種類、需求變動及可見性四種?！捌綍r采用自動化設(shè)備培植、出售當?shù)鼐用裣矏鄣奶m花、綠蘿等花卉”體現(xiàn)了批量、種類，故選項AC正確；“每逢節(jié)日前夕，便向市場推出富有節(jié)慶意義的花卉”體現(xiàn)了種類、需求變動，故選項D正確；“同時接受并滿足顧客觀看公司業(yè)務(wù)流程后所提出的個性化定制要求”體現(xiàn)了種類和可見性。故選項B正確。

　　3.基準分析法

　　經(jīng)營連鎖超市的茂林公司為了改善內(nèi)部管理，開展了顧客滿意度調(diào)查，組織相關(guān)管理人員走訪學(xué)習(xí)了某著名連鎖餐飲集團管理下屬分店的經(jīng)驗，并瞄準本行標桿企業(yè)制定了整改方案。茂林公司進行基準分析所采用的基準類型有（）。

　　A.內(nèi)部基準

　　B.一般基準

　　C.顧客基準

　　D.競爭性基準

　　【參考答案】CD

　　【參考解析】本題考核“基準分析法的基準類型”知識點?；鶞史治龇ǖ幕鶞暑愋椭饕▋?nèi)部基準、競爭性基準、過程或活動基準、一般基準、顧客基準五種類型?！伴_展了顧客滿意度調(diào)查”屬于顧客基準；“組織相關(guān)管理人員走訪學(xué)習(xí)了某著名連鎖餐飲集團管理下屬分店的經(jīng)驗”屬于過程或活動基準;“瞄準本行標桿企業(yè)制定了整改方案”屬于競爭性基準。

　　為了激勵員工的工作熱情，或是為了增進與合作伙伴的感情，企業(yè)通常會選擇送禮的方式來實現(xiàn)，那么購進貨物無償贈送的會計分錄該怎么做？

　　購進貨物無償贈送的會計分錄

　　1、購進時：

　　借：庫存商品

　　　　應(yīng)交稅費—應(yīng)交增值稅（進項稅額）

　　　　貸：銀行存款

　　2、無償贈送時：

　　借：營業(yè)外支出

　　　　貸：庫存商品

　　　　　　應(yīng)交稅費—應(yīng)交增值稅（銷項稅額）

　　應(yīng)交稅費科目是什么？

　　企業(yè)應(yīng)通過“應(yīng)交稅費”科目，總括反映各種稅費的繳納情況，并按照應(yīng)交稅費項目進行明細核算。該科目的貸方登記應(yīng)交納的各種稅費，借方登記已交納的各種稅費，期末貸方余額反映尚未交納的稅費；期末如為借方余額反映多交或尚未抵扣的稅費。

　　營業(yè)外支出科目是什么？

　　企業(yè)通常設(shè)置“營業(yè)外支出”科目來核算除主營業(yè)務(wù)成本和其他業(yè)務(wù)支出等以外的各項非營業(yè)性支出。企業(yè)發(fā)生各項營業(yè)外支出時，記入該科目的借方；期末結(jié)轉(zhuǎn)損益時，從貸方轉(zhuǎn)入“本年利潤”賬戶的借方，結(jié)轉(zhuǎn)后該賬戶無余額。

　　庫存商品科目是什么？

　　企業(yè)應(yīng)設(shè)置"庫存商品"科目，核算庫存商品的增減變化及其結(jié)存情況。商品驗收入庫時，應(yīng)由"生產(chǎn)成本"科目轉(zhuǎn)入"庫存商品"科目；對外銷售庫存商品時，根據(jù)不同的銷售方式進行相應(yīng)的賬務(wù)處理；在建工程等領(lǐng)用庫存商品，應(yīng)按其成本轉(zhuǎn)賬。

　　中級會計證書是會計行業(yè)中的重要證書之一，具有較高的含金量。除了技能水平的提升，建立良好的人際關(guān)系也是中級會計職業(yè)發(fā)展中不可或缺的一部分。本文將從以下幾個方面為大家介紹如何在職場中建立良好的人際關(guān)系。

　　一、重視人際交往

　　在職場中，一個人的能力和知識只是成為成功的一部分，與人交往的能力同樣重要。建立良好的人際關(guān)系需要重視人際交往，與同事、上司和下屬建立良好的關(guān)系，建立起互信、互利、互幫互助的關(guān)系。通過人際交往，不僅可以提高工作效率，還可以增進彼此的感情，建立起良好的人際關(guān)系。

　　二、提高自身素質(zhì)

　　建立良好的人際關(guān)系還需要提高自身素質(zhì)，包括專業(yè)知識、溝通能力、領(lǐng)導(dǎo)力等方面。中級會計證書是提高自身素質(zhì)的有效途徑之一，通過學(xué)習(xí)和實踐，不僅可以提高自身的專業(yè)能力，還可以增強自信和自我價值感。此外，還可以通過參加培訓(xùn)、讀書等方式提高自身素質(zhì)，不斷提升自己的競爭力。

備考資料ue_arc_bkzl
請在下面紅色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name中級會計師

　　三、關(guān)注他人需求

　　在人際交往中，關(guān)注他人需求是建立良好人際關(guān)系的關(guān)鍵之一。需要了解他人的需求和關(guān)注點，從而更好地與他人溝通和交流。在工作中，可以主動向同事和上司提供幫助，幫助他們解決問題，增強彼此的信任和感情。此外，還可以關(guān)注下屬的發(fā)展需求，為他們提供幫助和支持，建立起良好的團隊合作關(guān)系。

　　四、保持良好的態(tài)度

　　保持良好的態(tài)度是建立良好人際關(guān)系的前提之一。需要保持積極向上的態(tài)度，不斷提高自己的情商和溝通能力，以更好地處理工作中出現(xiàn)的問題和矛盾。在與他人交往中，要保持禮貌、真誠、耐心，尊重他人的意見和想法，避免沖突和矛盾的發(fā)生。

　　總之，建立良好的人際關(guān)系是中級會計職業(yè)發(fā)展中不可或缺的一部分。通過重視人際交往、提高自身素質(zhì)、關(guān)注他人需求和保持良好的態(tài)度，可以建立起良好的人際關(guān)系，為自己的職業(yè)發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。

　　2024年注會考試時間公布了嗎？暫未公布，預(yù)計2024年注冊會計師考試時間8月23日-25日！準備考取注冊會計師證書，但對注冊會計師考試安排還不是很了解的考生，快跟著會計網(wǎng)小編一起去下文看看吧！

　　一、2024年注會考試時間公布了嗎？

　　暫未公布。預(yù)計2024年注冊會計師考試時間8月23日-25日（周五-周天），考生們可以做好考試準備！

　　歷年注會考試時間安排如下：

　　1、專業(yè)階段考試（六門）

　　科目名稱：會計、審計、財務(wù)成本管理、經(jīng)濟法、稅法、公司戰(zhàn)略與風(fēng)險管理。

　　成績合格標準：專業(yè)階段則采取每科百分制，60分為成績合格分數(shù)線，考生們須在連續(xù)的五年內(nèi)，將這六科全數(shù)通過！

　　2、綜合階段考試（一門）

　　科目名稱：《職業(yè)能力綜合測試（試卷一）》、《職業(yè)能力綜合測試（試卷二）》，需要在同一年通過。

　　成績合格標準：綜合階段考試分為兩場考試來考，每場考試滿分為50分，合格分數(shù)為兩場分數(shù)合計得60分。

　　二、注會各科有什么特點？

　　注會考試科目中，會計的難度是最大的，但也是最基礎(chǔ)的科目，因為另外5科或多或少都與會計科目相關(guān)，所以其他科目或多或少需要你有些會計基礎(chǔ)，要想順利的過注會，必須把會計這個基礎(chǔ)學(xué)科學(xué)扎實。注會各科特點如下：

　　三、注會考試真題如何利用？

　　注會考試真題是考生了解考試以及自檢的重要工具，所以一定要利用好，關(guān)于如何高效利用注會考試真題，小編有以下幾點建議：

　　建議一：規(guī)定做題時間與做題頻率

　　如果考生過早使用注會考試真題，由于此時還未能將知識點全面理解掌握，大家難免會做錯許多題，還想不通其中緣由，大家不妨在完成基礎(chǔ)、強化階段的學(xué)習(xí)后，再來使用真題。建議考生規(guī)定每套真題的做題時間，不提前看答案，利用真題模擬考場氛圍，及時檢驗自身學(xué)習(xí)成果。

　　建議二：摸索命題規(guī)律與風(fēng)格

　　注會考試的歷年真題很重要，考生需要將真題與其他練習(xí)題區(qū)分開來，不能隨意“揮霍”。希望大家不要做沒有感情的做題機器，做題的過程往往也是思考的過程，大家可以通過真題練習(xí)來總結(jié)命題思路與出題規(guī)律，積累“實戰(zhàn)”經(jīng)驗，從而提升自身應(yīng)試能力。

　　說明：因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整，會計網(wǎng)注冊會計師考試頻道提供的以上信息僅供參考，如有異議，請考生以權(quán)威部門公布的內(nèi)容為準。

　　2020年高級經(jīng)濟師人力資源管理考試真題整理完畢，有3道案例分析題，1道論述題，有需要的考生趕緊來看看吧！

　　一、單項選擇題

　　1.勝任素質(zhì)模型不適合應(yīng)用于（）。

　　A.晉升選拔

　　B.培訓(xùn)開發(fā)

　　C.甄選面試

　　D.職位分析

　　2.上市公司可以采用的長期激勵方法是（）。

　　A.收益分享計劃

　　B.股票期權(quán)計劃

　　C.利潤分享計劃

　　D.一次性獎金

　　3.核定社會保險繳費基數(shù)時應(yīng)當參照的基數(shù)是（）。

　　A.城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員平均工資

　　B.城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員平均工資

　　C.城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員平均工資與城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員平均工資兩者的平均數(shù)

　　D.城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員平均工資與城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員平均工資兩者的加權(quán)平均數(shù)

　　4.人格講究時效，保持一定情感距離，做事為達目的不擇手段屬于（）。

　　A.自戀

　　B.情緒

　　C.馬基雅維利

　　D.精神病

　　5.職位晉升競賽應(yīng)做到（）。

　　A.晉升前后的工資差距夠大

　　B.公平競爭

　　C.內(nèi)外部人員晉升機會相同

　　D.晉升風(fēng)險足夠大

　　6.企業(yè)與勞動者建立勞動關(guān)系的情形是（）。

　　A.企業(yè)發(fā)送錄取通知書

　　B.勞動者同意錄用信條件

　　C.員工根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排開始接受入職培訓(xùn)

　　D.企業(yè)對求職者進行面試

　　7.公司招網(wǎng)上設(shè)計員，設(shè)計網(wǎng)頁，測試方法屬于（）。

　　A.工作樣本測試

　　B.評價中心技術(shù)

　　C.知識測試

　　D.心理測試

　　8.下列關(guān)于勞動合同的說法中，正確的是（）。

　　A.雙方可以協(xié)商解聘條件

　　B.當事人可以約定勞動解除和終止條件

　　C.合同分固定期限和無固定期限

　　D.變更合同必須是書面

　　9.勞動力參與率的說法正確的是（）。

　　A.對一個國家來講，勞動力參與率越高越好

　　B.其他條件一定時，女性相對工資率上升有助于女性勞動力參與率上升

　　C.勞動力參與率是指就業(yè)人口在勞動力年齡內(nèi)人口所占百分比

　　D.養(yǎng)老金福利水平提高使退休人員勞動力參與率上升

　　10.情感一般包括（）兩部分。

　　A.情緒和感受

　　B.心境和感情

　　C.情緒和心境

　　D.情緒和感情

　　二、案例分析題

　　（一）

　　微軟公司2000年到2014年的業(yè)績下滑，微軟在2013年收購了諾基亞，后來證明是一個失敗的案例。其首席執(zhí)行官根據(jù)公司的情況進行了改革創(chuàng)新，一是根據(jù)移動和云數(shù)據(jù)平臺進行了規(guī)劃，二是根據(jù)公司的組織發(fā)展戰(zhàn)略、組織文化戰(zhàn)略要求，員工不再是全知全能，而是要求員工互相促進，互相幫助，做學(xué)習(xí)與成長型員工，改變了階梯式薪酬，鼓勵員工開發(fā)。

　　另外針對績效，根據(jù)具體人員的工作情況做績效，使績效差距不再變大。

　　1.微軟如何進行組織變革的？

　　2.分析微軟進行組織變革要達到的目標是什么？

　　3.通過什么樣的組織技術(shù)手段和措施來完成組織變革？

　　（二）

　　一家國企由生產(chǎn)研發(fā)型轉(zhuǎn)向銷售型，員工基本上都是從原來的事業(yè)單位兒劃過去的，這些人員原來就是干多干少一個樣，干和不干也一樣，差距不大，后來公司進行了改革，工資不再固定不變。隨著崗位進行變化，人隨編走，崗位和崗位之間的薪酬也不一樣。

　　1.薪酬體系改革應(yīng)遵循的原則有哪些？

　　2.如何開展職位薪酬設(shè)計體系？

　　3.舉例說明各種職位評價方法？根據(jù)該公司的特點選擇適合的職位評價方法，并說明理由。

　　三、論述題

　　某公司在未來五年規(guī)劃中提出要“加強人才梯隊建設(shè)，培養(yǎng)公司的核心能力”，并對公司人力資源管理和開發(fā)提出明確的要求。

　　試從培訓(xùn)開發(fā)程序的角度，論述公司應(yīng)如何構(gòu)建有效的培訓(xùn)開發(fā)體系，分析人才梯隊建設(shè)的指導(dǎo)思想和原則，說明人才梯隊建設(shè)的方法。

　　想要了解萊佛士大學(xué)免聯(lián)考MBA的伙伴們注意啦！關(guān)于萊佛士大學(xué)免聯(lián)考MBA申請條件，小編特意整理了以下內(nèi)容，快來一起看看吧！

　　一、萊佛士大學(xué)免聯(lián)考MBA申請條件

　　1.本科+2年工作經(jīng)驗

　　2.大專+3年工作經(jīng)驗

　　二、萊佛士大學(xué)免聯(lián)考MBA含金量

　　1、無需參加聯(lián)考審核制入學(xué)

　　萊佛士大學(xué)MBA招生方式為國際碩士，其無需聯(lián)考審核制入學(xué)，聯(lián)考不設(shè)固定分數(shù)線，且考試機會每年只有一次，如果失敗需等到來年再次報考，其難度較大，若免聯(lián)考考生能輕松入學(xué)。

　　2、課程更注重理論結(jié)合實踐

　　該校MBA課程注重理論與實踐相結(jié)合，課程講解過程中突出案例分析和實踐研究，考生通過其課程學(xué)習(xí)可大幅度提升自身管理知識和技能。

　　3、獲得學(xué)位證含金量比較高

　　讀萊佛士大學(xué)MBA畢業(yè)可獲碩士學(xué)位證書，此證書國際認可，含金量較高，可做美國WES認證，考生持該證書對升職加薪、申請繼續(xù)讀博等有很大作用。

　　4、課程設(shè)置方面更新穎獨特

　　該校MBA均由碩博導(dǎo)師親臨授課，不少導(dǎo)師有豐富的商業(yè)實戰(zhàn)經(jīng)驗，而且課程設(shè)置新穎獨特，包含管理學(xué)模塊、數(shù)字與數(shù)據(jù)模塊、人力資源模塊、實踐模塊等。

　　5、學(xué)習(xí)期間能結(jié)識高端人脈

　　讀萊佛士大學(xué)MBA的學(xué)員多數(shù)是來自不同國度、不同領(lǐng)域，層次不同、見識見地也不同，這種深層次的交流和學(xué)習(xí)給與大家一個加深感情和達成共識的機會與平臺，所形成的人脈圈子會快速推動事業(yè)發(fā)展。

　　注：以上內(nèi)容僅供參考，以官方發(fā)布為準，詳情可咨詢在線輔導(dǎo)老師。

備考資料ue_arc_bkzl
請在下面紅色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameMBA

　　初級會計職稱考試共包括有《經(jīng)濟法基礎(chǔ)》、《初級會計實務(wù)》兩科，雖說難度較低，但所涉及的考點范圍廣、內(nèi)容多，很多考生不知道該怎么分配好學(xué)習(xí)時間，下面會計網(wǎng)就跟大家講解下這個問題。

   　一、合理安排時間

　　針對初級職稱而言，歷年的高分學(xué)霸普遍建議：有效備考時間應(yīng)在300小時左右。

　　兩科的學(xué)習(xí)時間都可以分為看書、做題、背誦三部分。實務(wù)重看書與做題，三者的整體耗時約為90h、60h與50h;經(jīng)濟法重背誦，三者的整體耗時約為40h、40h與70h。

　　二、制定好學(xué)習(xí)計劃

　　對于零基礎(chǔ)考生而言，除了缺乏一定的專業(yè)能力外，在時間分配方面也是毫無頭緒的。為了確保備考工作順利進行，考生們應(yīng)提前做好各科目的學(xué)習(xí)計劃，將每個學(xué)科的學(xué)習(xí)時間詳細分配好，將每個時間點、每個時段都要具體落實到位。

　　三、建立興趣很重要

　　建立起對于備考的信心和興趣非常重要。信心來源于對于科目的系統(tǒng)認識，興趣來源于知識與已有知識體系乃至生活常識的聯(lián)結(jié)。信心的培養(yǎng)以及興趣的挖掘都需要考生花費時間培養(yǎng)與科目的“感情”。

　　四、調(diào)整心態(tài)，勞逸結(jié)合

　　在漫長的備考歷程中，考生在學(xué)習(xí)方面難免會感到枯燥乏味，是考生產(chǎn)生棄考的念頭。對于產(chǎn)生類似想法的考生，應(yīng)該及時做好自我心態(tài)上的調(diào)整，當學(xué)習(xí)感到疲倦、壓力過大時，應(yīng)該進行適當?shù)姆潘桑龅絼谝萁Y(jié)合，對整個學(xué)習(xí)效果都會有幫助。

英國開放大學(xué)MBA國際碩士學(xué)費多少錢？為了方便考生更詳細地了解這方面的相關(guān)信息，會計網(wǎng)小編特地為大家整理了以下內(nèi)容，希望對想要報考該院校的同學(xué)們有一定的幫助，接下來咱們一起看看吧！

一、學(xué)費標準

英國開放大學(xué)免聯(lián)考MBA碩士學(xué)位課程收費13.8萬，申請人按流程報名和繳費，主要流程有填寫申請資格評估表、提交申請資料、入學(xué)面試、入學(xué)注冊及學(xué)費交納、開通平臺準備學(xué)習(xí)。費用一般一次性交清，請?zhí)崆皽蕚洹?/p>

二、項目學(xué)制

2年制，完成全部課程學(xué)習(xí)并且通過考核的學(xué)員獲得學(xué)堂在線項目結(jié)業(yè)證書。持有項目結(jié)業(yè)證書，經(jīng)OU審核后可兌換學(xué)分并據(jù)此頒授（英國）開放大學(xué)工商管理碩士學(xué)位。

備考資料ue_arc_bkzl
請在下面紅色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameMBA

三、學(xué)習(xí)方式

線上學(xué)習(xí)

充分利用碎片時間，10分鐘掌握新知識點。

名師在線直播答疑解惑，學(xué)員互幫互助。

對學(xué)員學(xué)習(xí)行為進行數(shù)據(jù)挖掘，優(yōu)化學(xué)習(xí)行為。

線下學(xué)堂

案例教學(xué)+企業(yè)參訪，結(jié)合實踐分析案例、講授管理理念，實地深度走訪企業(yè)，探討運營、發(fā)展經(jīng)驗。

業(yè)界導(dǎo)師分享講座，學(xué)院企業(yè)案例分享。

英國游學(xué)+學(xué)員團建，提供學(xué)員間交流聯(lián)絡(luò)感情的平臺，組織英國游學(xué)與畢業(yè)典禮，感受當?shù)厝宋娘L(fēng)采。

四、申請條件

1、本科學(xué)歷+2年以上全職工作經(jīng)歷；或?qū)？茖W(xué)歷+5年以上全職工作經(jīng)歷。

2、面向有足夠管理工作經(jīng)驗，渴望系統(tǒng)學(xué)習(xí)提升綜合經(jīng)營管理能力的大型企業(yè)中高層管理者、中小企業(yè)經(jīng)營者。

注：以上內(nèi)容僅供參考，具體信息請聯(lián)系在線輔導(dǎo)老師了解。

　　與初級會計、中級會計考試相比，稅務(wù)師考試是存在著一定難度的，不過從往年考情來看，還是有一些學(xué)霸們在短短5個月內(nèi)備考沖刺，最后順利通關(guān)。那么他們的學(xué)習(xí)方法是什么?我們來看看吧。

　　一、構(gòu)建知識框架、理清思路

　　相信大多數(shù)考生已經(jīng)將教材通讀了一遍，對于重點章節(jié)和應(yīng)該掌握的知識點也有了大致的概念?？墒?，當我們提到某某個知識點在哪本書的哪個章節(jié)時，大家可能就懵掉了。說明我們在復(fù)習(xí)的時候過多關(guān)注于每個章節(jié)的內(nèi)容，而忽略了他們之間的聯(lián)系?？忌鷤儜?yīng)該要理清各個章節(jié)之間的關(guān)系，構(gòu)建好思維導(dǎo)圖，以點連線，從而串聯(lián)起整本教材的內(nèi)容。

　　二、分清主次

　　如何在精力有限的情況下高效復(fù)習(xí)，這需要考生分清主次矛盾。在一些重點篇章和知識點面前，我們可以花費大量時間和精力去認真準備，但對于那些分值較少，得分不太容易的地方，我們可以適當?shù)倪x擇理解。將關(guān)注點放在得分的大項上，這是我們備考時要知道的小竅門。

　　三、重視做題質(zhì)量

　　很多考生喜歡用“題海”戰(zhàn)術(shù)來理解知識點，但在稅務(wù)師備考即將進入強化階段的時期，“題?！睉?zhàn)術(shù)已經(jīng)不再適合我們的復(fù)習(xí)節(jié)奏。小編建議大家做題要做“精”，畢竟對于我們現(xiàn)階段來講，時間是最為寶貴的一件事。如何才能在較短的時間內(nèi)高效的學(xué)習(xí)，對于考生來說至關(guān)重要。

　　四、多思考、多提問

　　考生們在學(xué)習(xí)的時候往往會遇到不懂的地方，除了可以請教我們的老師外，也可以聯(lián)系一些同樣備考的小伙伴，一起加油和努力。當遇到難解的問題時，幾個人商量探討一下，不僅可以加深對知識點的理解和掌握，同時也能增進感情，還可以和一群志同道合的小伙伴成為朋友。

　　英國開放大學(xué)MBA學(xué)費多少錢？相信很多學(xué)員對此還不太了解，因此小編整理了英國開放大學(xué)MBA學(xué)費的相關(guān)內(nèi)容，一起來看看吧！

　　一、英國開放大學(xué)MBA學(xué)費多少錢？

　　英國開放大學(xué)MBA國際碩士項目總學(xué)費為13.8萬元，學(xué)制為2年。其他費用包括報名費1000元、論文指導(dǎo)費3000元等。

　　二、英國開放大學(xué)MBA學(xué)習(xí)方式

　　線上學(xué)習(xí)

　　充分利用碎片時間，10分鐘掌握新知識點。

　　名師在線直播答疑解惑，學(xué)員互幫互助。

　　對學(xué)員學(xué)習(xí)行為進行數(shù)據(jù)挖掘，優(yōu)化學(xué)習(xí)行為。

　　線下學(xué)堂

　　案例教學(xué)+企業(yè)參訪，結(jié)合實踐分析案例、講授管理理念，實地深度走訪企業(yè)，探討運營、發(fā)展經(jīng)驗。

　　業(yè)界導(dǎo)師分享講座，學(xué)院企業(yè)案例分享。

　　英國游學(xué)+學(xué)員團建，提供學(xué)員間交流聯(lián)絡(luò)感情的平臺，組織英國游學(xué)與畢業(yè)典禮，感受當?shù)厝宋娘L(fēng)采。

備考資料ue_arc_bkzl
請在下面紅色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameMBA

　　三、英國開放大學(xué)MBA項目簡介

　　英國開放大學(xué)The Open University,簡稱OU,是1969年經(jīng)英國皇家特許批準成立的公立研究型大學(xué),OU總部座落在北倫敦，在英國各大城市均設(shè)有教學(xué)中心，是世界上第一所成功采用在線教學(xué)和開放式辦學(xué)培養(yǎng)學(xué)生的高等教育機構(gòu)，被譽為是英國教育史上的一-次偉大革新”。

　　隨著人工智能、5G等數(shù)字技術(shù)的發(fā)展，社會正處于未來產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的過程中，要想抓住機會應(yīng)對挑戰(zhàn)，必須依靠一大批具有跨界創(chuàng)新精神、國際視野的復(fù)合型創(chuàng)新型管理人才。而英國開放大學(xué)的國際工商管理碩士(MBA)學(xué)位項目正是面向國內(nèi)職業(yè)經(jīng)理人。學(xué)員通過兩年業(yè)余時間線上學(xué)習(xí)及線下移動學(xué)堂學(xué)習(xí)，修讀7門課程并通過考核后,即可獲得0U頒發(fā)的工商管理碩士(MBA)學(xué)位。

　　注：以上內(nèi)容僅供參考，以官方發(fā)布為準，詳情可咨詢在線輔導(dǎo)老師。