隨著科技的進(jìn)步,一些基礎(chǔ)性的工作將逐漸被機(jī)器取代,這讓不少人有了危機(jī)感。被稱為穩(wěn)定工作的會計也會失業(yè)嗎?會計人要如何尋求改變?
會計會失業(yè)嗎?
毫無疑問,會計也是會失業(yè)的。人工智能時代的到來,很多簡單重復(fù)的工作已經(jīng)可以通過機(jī)器人來完成,如果你只會填表做賬等基礎(chǔ)的會計工作,那么你很有可能是失業(yè)的第一批會計人。
不僅是財會行業(yè),即使是在很多人看來“鐵飯碗”的銀行工作,也有失業(yè)危機(jī)。在2019年上半年,國有六大行減員3.4萬人,原因只有一個,銀行也越來越智能化了。2018年國內(nèi)第一家無人銀行網(wǎng)點在上海亮相,沒有柜員,沒有保安,沒有大堂經(jīng)理。和人搶工作還不算完,和機(jī)器人搶工作的時代來臨了!我們可以對此進(jìn)行預(yù)見,只要你沒有強(qiáng)大的競爭力,你就有可能會失業(yè)。
會計人如何避免失業(yè)?
要想自己不被機(jī)器人所取代,就需要會計人不斷的提高自己的職業(yè)技能,會計的職能不僅是簡單的記賬,成本的控制和預(yù)算就要求有經(jīng)驗的會計人進(jìn)行分析,為決策者做出參考,這種會計工作才不易會被機(jī)器人所取代。而會計人需要走的第一步,就是考取高精尖的職業(yè)證書,提高自己的綜合能力。
雖然我們阻止不了人工智能時代的到來帶給我們的影響,但我們可以通過不斷的學(xué)習(xí),提升在行業(yè)的核心競爭力,這是機(jī)器人不能代替的。
會計人該如何轉(zhuǎn)型?
我們可以參考華為給財經(jīng)人員提出過的三個轉(zhuǎn)型要求:
(1)由核算型向經(jīng)營管理型轉(zhuǎn)型
(2)由事后的財務(wù)分析向事前的財務(wù)控制轉(zhuǎn)型
(3)由機(jī)關(guān)型向服務(wù)型轉(zhuǎn)型
這三個轉(zhuǎn)型要求歸結(jié)為一句話:會計融入業(yè)務(wù),服務(wù)業(yè)務(wù)。
近些年來,管理會計越來越吃香。隨著發(fā)展,各大企業(yè)對于會計的要求越來越高,傳統(tǒng)的財務(wù)會計想要提升自我職業(yè)競爭力,向管理會計轉(zhuǎn)型不失為一個好選擇。接下來我們具體聊聊財務(wù)會計向管理會計轉(zhuǎn)型怎么做?
學(xué)會做一個內(nèi)部會計
其實,財務(wù)會計相當(dāng)于外部會計,而管理會計相當(dāng)于內(nèi)部會計。實現(xiàn)財務(wù)會計向管理會計轉(zhuǎn)型,首先你要學(xué)會做一個內(nèi)部會計。
管理會計相當(dāng)于為企業(yè)的經(jīng)營管理提供決策的角色,重心就是挖掘一切相關(guān)信息。為企業(yè)經(jīng)營管理戰(zhàn)略提供支持,幫助老板做出正確決策。當(dāng)你成為了一名合格的內(nèi)部會計,也就說明了你已具備分析企業(yè)內(nèi)部信息的能力。
不斷提升管理分析能力
想要成為一名管理會計,核心就是“管理”和“分析”。也就是說,從財務(wù)會計向管理會計轉(zhuǎn)型,必須提升工作過程中的管理分析能力。
你需要學(xué)會分析企業(yè)資金結(jié)構(gòu)、經(jīng)營協(xié)調(diào)性、經(jīng)營管理能力、投資項目經(jīng)濟(jì)可行性等主表信息;也要學(xué)會分析企業(yè)重要指標(biāo)造成波動的因素;更要結(jié)合企業(yè)的實際發(fā)展情況,提出更好的建設(shè)性建議。
優(yōu)秀的管理分析能力能夠讓你在管理會計工作中脫穎而出,能夠體現(xiàn)出你的高度專業(yè)能力。
除了硬技能,“軟技能”也非常重要
財務(wù)會計工作過程中,比較注重硬技能,有一定機(jī)械和單調(diào)性。而管理會計往往需要綜合技能。除了硬技能,“軟技能”必不可少。
軟技能也就是個人溝通能力,氣度,抗壓能力等。良好的溝通能力,能夠讓你與其他部門溝通時,獲得更多的經(jīng)驗,具備一定影響力。很多時候,工作過程中總會出現(xiàn)分歧、矛盾,你的氣度恰恰決定了你能走多遠(yuǎn)。同時,又具備抗壓能力,這些特性都會讓你的工作表現(xiàn)更出色,更吸引上司的注意。
取得管理會計證書,勝任管理會計崗位
取得管理會計證書,正是從財務(wù)會計轉(zhuǎn)型管理會計的“通行證”。手持管理會計證書,意味著你已經(jīng)具備勝任管理會計崗位的能力,并且跳出了財務(wù)會計的角色定位。管理會計證書含金量高,受到各大公司、國企及單位認(rèn)可。它能夠為你轉(zhuǎn)型管理會計帶來很大幫助,讓你實現(xiàn)更多自我價值。
作為一名財務(wù)會計,想要轉(zhuǎn)型管理會計,如果你還在迷茫,不妨嘗試從以上幾個方面開始做起,相信你一定會有不小的收獲!
出納算是接觸財務(wù)工作的一個起點,很多沒有工作經(jīng)驗的會計畢業(yè)生,都是從出納開始做起,一點點學(xué)習(xí)會計工作。那么為什么大家都不愿意做出納呢?
為什么都不愿意做出納?
雖然很多人的會計之路是從出納開始的,但只要有機(jī)會,大家一定會選擇轉(zhuǎn)型做會計。原因在于出納的薪資實在是太低了,而且工作內(nèi)容每天重復(fù),基本沒什么變化,學(xué)不到什么實質(zhì)的知識,是一個一眼望到頭的職業(yè)。
另一方面,從企業(yè)的角度,都是要求出納只需要做好本職工作,很少會有公司把出納當(dāng)作培養(yǎng)目標(biāo),幾乎不可能有晉升機(jī)會,加薪也是完全看市場行情,而出納又是財務(wù)部門中薪資最低的崗位。可以說,如果自己不主動尋求機(jī)會轉(zhuǎn)型,在出納崗位上是沒有什么發(fā)展前景的。
出納要怎么轉(zhuǎn)型會計?
出納工作簡單,能學(xué)到的知識不多,想要轉(zhuǎn)型,就要靠個人努力提升自己。如果在出納崗位上混個幾年,沒有學(xué)到一手突出技能,想跳槽換崗就很難了,因為同樣的基礎(chǔ)崗位,永遠(yuǎn)有更低成本的年輕人替換你。
從出納到會計,到主管、經(jīng)理,考量財會人的,無非是工作能力、經(jīng)驗和證書。在出納崗位上,我們可以把出納工作都做好,既能讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的能力,又能提升自己的專業(yè)實操技能。在業(yè)余時間學(xué)習(xí)充電,考取財會證書,初級會計職稱的必備的,可以成為你跳槽換崗的“敲門磚”。之后可以準(zhǔn)備中級會計職稱或者注冊會計師考試,這些證書含金量都比較高,可以提升你的職場競爭力,獲得升職加薪的機(jī)會。
隨著人工智能時代的到來,會計崗位的競爭也越來越大,對于會計專業(yè)的應(yīng)屆生,很多都不知道自己該何去何從,作為新人的你,選擇哪個行業(yè)發(fā)展空間才會更大?會計轉(zhuǎn)型的路線又有哪些?一起來了解下吧。
會計工作是通用型工作,行業(yè)的影響沒有那么明顯。特別是基礎(chǔ)會計工作崗位,如出納、費(fèi)用報銷等,基本上沒有行業(yè)特征。特色鮮明的行業(yè),因為會計核算的特殊性,企業(yè)可能會看重同業(yè)資歷,如餐飲業(yè)、建筑業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)等。
但對于高級會計崗位而言,同一行業(yè)的經(jīng)驗積累是有價值的,一方面能知道會計工作的行業(yè)慣例,另一方面知道行業(yè)的標(biāo)桿做法。如成本會計、稅務(wù)會計、預(yù)算與財務(wù)分析,則需行業(yè)背景,浸淫日久,更得心應(yīng)手。
華為總裁任正非先生談及對會計人員的要求時說,財務(wù)人員如果不懂業(yè)務(wù),只能提供低價值的會計服務(wù)。會計核算無疑是任總所指的低價值會計服務(wù),隨著財務(wù)共享服務(wù)中心與人工智能的興起,會計人員需要轉(zhuǎn)身,具體言之就是要由核算型會計向經(jīng)營管理型會計轉(zhuǎn)型。
這個轉(zhuǎn)型實際上要求財務(wù)人員要成為企業(yè)經(jīng)營者決策的參謀與助手,需要會計人員了解市場、了解產(chǎn)品、了解競爭對手。此時,持續(xù)在同一行業(yè)的任職履歷就顯重要了,甚至是開展工作不可或缺的積淀。
對于會計新人而言,我建議優(yōu)先制造業(yè)。這是因為制造業(yè)的會計體系更完整。這受益于業(yè)態(tài),和商業(yè)企業(yè)相比,除了買進(jìn)、賣出,生產(chǎn)制造企業(yè)還有一道流程:生產(chǎn)加工,因為多了這道流程,就多了成本會計。成本核算應(yīng)該是會計核算中最復(fù)雜的一塊,無疑這讓在制造業(yè)的會計人多了競爭力。在服務(wù)業(yè)做會計就更弱了,只有賣出,連買進(jìn)的環(huán)節(jié)都省了。
目前,傳統(tǒng)財務(wù)會計崗位人才正處于飽和階段,就目前形勢來看,傳統(tǒng)的財務(wù)人員向管理會計轉(zhuǎn)型已經(jīng)是大勢所趨,那么轉(zhuǎn)型管理會計大家需要提升哪些能力?
數(shù)據(jù)分析能力
與普通的財務(wù)工作相比,管理會計日常的事務(wù)基本在財務(wù)工作基礎(chǔ)上進(jìn)行,財務(wù)會計平常工作只是單單的做賬、記錄企業(yè)的經(jīng)濟(jì)狀況等,都是比較基層工作,而管理會計則是針對企業(yè)的經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和管理。因此,要想向管理會計轉(zhuǎn)型,首先就要提高自己的數(shù)據(jù)分析能力,關(guān)于這點,大家可以通過報考中級管理會計師考試,學(xué)習(xí)當(dāng)中的專業(yè)課程知識,來進(jìn)一步提高數(shù)據(jù)分析能力。
溝通表達(dá)能力
與傳統(tǒng)財務(wù)工作相比,管理會計可不單單局限于在辦公桌上埋頭苦干,當(dāng)大家轉(zhuǎn)型管理會計后,你的工作形式將變得多種多樣,除了做數(shù)據(jù)統(tǒng)計外,更多的工作業(yè)務(wù)會與業(yè)務(wù)部進(jìn)行接觸和溝通,如果自己的表達(dá)能力不足,就會大大加重自己的工作負(fù)擔(dān),甚至還有影響工作進(jìn)度等。
因此,提高自身的溝通表達(dá)能力可是非常重要的核心問題,尤其在工作方面,假如懂得溝通技巧,合理的做出表達(dá)可大大提升了工作效率,在工作之余大家可以多與同事進(jìn)行交流,進(jìn)一步提升自身表達(dá)溝通能力。
提高個人工作能力
要想順利向管理會計轉(zhuǎn)型,那么就必須要鞏固好自身的財會專業(yè)基礎(chǔ),只有自身有足夠扎實基礎(chǔ)功底,才能在企業(yè)的財務(wù)管理中發(fā)揮出應(yīng)有的水平,關(guān)于這點,大家可以通過報考中級管理會計師考試來提高自身的專業(yè)水平,通過學(xué)習(xí)與工作實踐相結(jié)合,在工作和考證方面都帶來極大幫助。
傳統(tǒng)的財務(wù)會計更注重報表的生成和事后結(jié)果的記錄,而管理會計則充分發(fā)揮管理所需的事前預(yù)測、事中控制和事后分析,使整個信息形成一個完整的、滾動的、連續(xù)的鏈條,為企業(yè)決策者提供持續(xù)而有價值的信息。時代的發(fā)展促進(jìn)了財務(wù)會計向管理會計的轉(zhuǎn)變。那么轉(zhuǎn)型管理會計,報考CMA考試后,要如何備考呢?
備考之初,需要了解CMA考試科目,熟悉科目特點
1.《財務(wù)規(guī)劃、績效與分析》
通過對財務(wù)報表的理解,完成預(yù)算和規(guī)劃,使其符合公司的戰(zhàn)略目標(biāo)。同時,通過績效管理、成本管理、內(nèi)部控制、技術(shù)和分析,協(xié)助實現(xiàn)公司的戰(zhàn)略目標(biāo),主要針對企業(yè)的內(nèi)部運(yùn)作,提高企業(yè)的內(nèi)部競爭力和整體績效,幫助企業(yè)降低成本,提高利潤,從而提高績效。
2.《戰(zhàn)略財務(wù)管理》
通過對財務(wù)報表的分析,了解公司的內(nèi)部財務(wù)結(jié)構(gòu),結(jié)合外部投融資市場和內(nèi)部風(fēng)險評估,完成公司的財務(wù)分配,并通過財務(wù)分析的數(shù)據(jù)做出相應(yīng)的決策,主要是為了謀求更大的發(fā)展。
3.準(zhǔn)備學(xué)習(xí)資料,課+講義+題+備考資料
教材、考試大綱已下發(fā),充分利用好會計網(wǎng)CMA課程+講義+練習(xí),CMA備考事半功倍。
4.制定學(xué)習(xí)計劃,嚴(yán)格執(zhí)行
學(xué)習(xí)CMA最重要的就是要打好基礎(chǔ),不然后面復(fù)習(xí)起來會很累,效果也不會很好。凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢。想要備考節(jié)奏更合理,那就得提前制定好學(xué)習(xí)計劃。
5.認(rèn)真做練習(xí)
盡管題海戰(zhàn)術(shù)不是很好,但它也是必要的。如果你只依靠老師的解釋,不做很多練習(xí),那么通過考試就有點困難。只要我們能繼續(xù)每天學(xué)習(xí)一到兩個小時,仔細(xì)聽一個小時,我們就能把它總結(jié)起來。此外,作答多選題的時候,你可以背背記記,對回答簡答題有幫助。
銀行數(shù)字化轉(zhuǎn)型是指銀行機(jī)構(gòu)利用技術(shù)對數(shù)據(jù)進(jìn)行分析從而提高銀行內(nèi)部的運(yùn)營效率,建立在數(shù)字化轉(zhuǎn)換與數(shù)字化升級基礎(chǔ)上,進(jìn)一步接觸公司核心業(yè)務(wù),以新建一種商業(yè)模式為目標(biāo)的高層次轉(zhuǎn)型。數(shù)字化轉(zhuǎn)型是開發(fā)數(shù)字化技術(shù)及支持能力以新建一個富有活力的數(shù)字化商業(yè)模式。
銀行數(shù)字化轉(zhuǎn)型是什么?
銀行數(shù)字化轉(zhuǎn)型是指銀行機(jī)構(gòu)利用技術(shù)對數(shù)據(jù)進(jìn)行分析從而提高銀行內(nèi)部的運(yùn)營效率,建立在數(shù)字化轉(zhuǎn)換與數(shù)字化升級的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步接觸公司核心業(yè)務(wù),以新建一種商業(yè)模式為目標(biāo)的高層次轉(zhuǎn)型。數(shù)字化轉(zhuǎn)型是開發(fā)數(shù)字化技術(shù)及支持能力以新建一個富有活力的數(shù)字化商業(yè)模式。
數(shù)字化轉(zhuǎn)型怎么理解?
數(shù)字化轉(zhuǎn)型是利用新一代的信息技術(shù),對數(shù)據(jù)進(jìn)行收集、傳輸及存儲和分析等,從而打通各個層級間存在的數(shù)據(jù)壁壘,從而提高生產(chǎn)、工作及運(yùn)營的效率。
銀行數(shù)字化轉(zhuǎn)型的意義
1、利用數(shù)據(jù)提高對客戶需求的洞察力。如今各個行業(yè)的發(fā)展都是以客戶需求為中心,滿足客戶的需求,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和產(chǎn)品,對于企業(yè)發(fā)展有重大意義,而通過數(shù)字化轉(zhuǎn)型可以收獲客戶對品牌更為強(qiáng)大的的忠誠度;
2、可以有效抵御新興科技企業(yè)對自身的沖擊,以移動支付為代表的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)憑借自身優(yōu)勢為消費(fèi)者提供了便捷的金融服務(wù),消費(fèi)者通過手機(jī)就可以進(jìn)行日常的金融投資等,對傳統(tǒng)的銀行機(jī)構(gòu)帶來了一定的沖擊。憑借數(shù)字化轉(zhuǎn)型,銀行機(jī)構(gòu)可以完善自身業(yè)務(wù)流程,從而為消費(fèi)者提供更加數(shù)字化的產(chǎn)品和金融服務(wù)。
銀行數(shù)字化轉(zhuǎn)型的核心要素有哪些?
1、構(gòu)建適應(yīng)于數(shù)字化轉(zhuǎn)型的組織架構(gòu)。在銀行數(shù)字化轉(zhuǎn)型過程中,面臨的最大挑戰(zhàn)往往是原來的組織架構(gòu)難以支撐敏捷反應(yīng)和快速決策;
2、有效發(fā)掘大數(shù)據(jù)的內(nèi)在價值。商業(yè)銀行擁有大量的客戶數(shù)據(jù)和交易數(shù)據(jù),是數(shù)字化時代最重要的生產(chǎn)要素和財富。銀行數(shù)字化轉(zhuǎn)型中,一方面需要把大數(shù)據(jù)用于合規(guī)、風(fēng)險管理、審計與資產(chǎn)負(fù)債管理,另一方面用于數(shù)據(jù)分析與挖掘、客戶畫像、產(chǎn)品分析、市場情況分析、盈利分析、精確營銷和交叉營銷等,最大限度地發(fā)掘數(shù)據(jù)價值;
3、明確數(shù)字化轉(zhuǎn)型的戰(zhàn)略定位。整個經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展都在從IT時代向DT時代轉(zhuǎn)化,數(shù)字化成為最重要的生產(chǎn)動力,商業(yè)銀行必須從戰(zhàn)略層面高度重視數(shù)字化探索;
4、充分利用新一代的技術(shù)和系統(tǒng)。大數(shù)據(jù)、人工智能、互聯(lián)技術(shù)、分布式技術(shù)及安全技術(shù)都在不斷改變著金融業(yè)態(tài)。銀行數(shù)字化轉(zhuǎn)型意味著需要更好地把握這些新興技術(shù),全面優(yōu)化支撐業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)設(shè)施。面對業(yè)務(wù)和市場的千變?nèi)f化,銀行需要有更迅速的響應(yīng)能力、更安全的保障能力和更穩(wěn)健的支持能力;
5、全面推動以客戶為中心的場景創(chuàng)新。銀行數(shù)字化本質(zhì)上是面對客戶端的科技創(chuàng)新,包含了面向業(yè)務(wù)場景的自我賦能;
6、打造合作共贏的數(shù)字化新生態(tài)。數(shù)字化經(jīng)濟(jì)社會的基本特征是互聯(lián)互通,銀行數(shù)字化轉(zhuǎn)型本質(zhì)上也是為了構(gòu)建更加開放式的合作共贏生態(tài);
7、完善數(shù)字化時代的責(zé)任與文化。銀行數(shù)字化也需重視ESG,即環(huán)境、社會和公司治理,將這三項非財務(wù)因素的考核納入運(yùn)用決策中,這是一種在長期中帶來更高投資回報率的新型投資策略。
cma是美國注冊管理會計師,是由美國管理會計師協(xié)會(IMA)在1972年推出的,目的是對會計和財務(wù)專業(yè)人士的鑒定,cma在國際上被高度認(rèn)可,享有很高的盛譽(yù)。
cma的中文翻譯為美國注冊管理會計師,其全稱為Certified Management Accountant。1972年美國管理會計師協(xié)會(IMA)為了對會計和財務(wù)專業(yè)人士的鑒定,推出了cma考試,考試成績合格后,滿足證書申領(lǐng)條件的候選人,可以獲得cma證書。
經(jīng)過半個世紀(jì)的發(fā)展,CMA與美國注冊會計師(USCPA)、金融特許分析師(CFA)一起被稱為美國財會領(lǐng)域的三大黃金認(rèn)證。這三大黃金證書,在國際上被高度認(rèn)可,享有很高的盛譽(yù)。
財務(wù)人轉(zhuǎn)型考cma的理由主要有:
1.cma實用性強(qiáng)
CMA是理論和實際結(jié)合的非常好的學(xué)科,CMA考試也非常注重知識廣度和實際應(yīng)用的考察。CMA知識體系則包含了財務(wù)、管理、業(yè)務(wù)、市場等內(nèi)容。正因為此,中國電信、中國銀行、中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行、IBMA、統(tǒng)一等大型企業(yè)都將CMA認(rèn)證視為管理者水準(zhǔn)的最佳標(biāo)準(zhǔn)。
2.cma人才稀缺
據(jù)相關(guān)報告顯示:我國管理會計人才嚴(yán)重缺失,缺口達(dá)到了300萬。如此大的缺口,再加上含金量高,考試周期短,對事業(yè)發(fā)展有幫助,無怪乎財務(wù)人員紛紛對其趨之若鶩。
3.cma難度友好
CMA考試對于考生報考的資格也比較人性化,只要具備教育部認(rèn)可的學(xué)歷及學(xué)位,???、本科、研究生都可以報名考試。且CMA只有兩門考試科目,每年有4月、7月、11月三次考試,考生可以自由安排進(jìn)度,時間比較友好。如果備考得當(dāng),一年之內(nèi)取證CMA是非常有可能的。
cma就業(yè)前景很好,cma是非常適應(yīng)時代發(fā)展的。由于CMA是美國管理會計師協(xié)會(IMA)出于適應(yīng)管理會計發(fā)展和企業(yè)國際化經(jīng)營的需要而推出的,這就注定了CMA始終與企業(yè)發(fā)展同步,學(xué)習(xí)了CMA可以勝任諸如成本會計師、管理會計師、高級會計師、財務(wù)分析師、預(yù)算分析師、財務(wù)經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)、司庫/集團(tuán)財長、首席財務(wù)官(CFO)、首席執(zhí)行官(CEO)等崗位。
與AICPA、CFA并稱世界財經(jīng)領(lǐng)域三大黃金證書。
自上世紀(jì)70年代第一個注冊管理會計師產(chǎn)生以來,CMA逐漸成為財務(wù)管理者的職業(yè)典范的象征,世界500強(qiáng)企業(yè)更視CMA資格為衡量專業(yè)財務(wù)管理者職業(yè)水準(zhǔn)和職業(yè)道德的標(biāo)準(zhǔn)。2009年CMA剛登陸中國就被財政部、國資委、商務(wù)部、總會計師協(xié)會等16大機(jī)構(gòu)列入國家重點人才培養(yǎng)計劃,cma目前是緊缺人才,所以其收入是非常高的,往往令人羨慕。
作為一種有著相當(dāng)含金量的職業(yè)資格認(rèn)證,中級經(jīng)濟(jì)師證書在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域中越來越受到人們的重視。那么,對于那些正在尋求實現(xiàn)職業(yè)轉(zhuǎn)型的人來說,中級經(jīng)濟(jì)師證書是否可以成為他們通往成功的關(guān)鍵呢?
首先,我們需要了解一下中級經(jīng)濟(jì)師證書的含義。中級經(jīng)濟(jì)師證書是由國家人力資源和社會保障部門頒發(fā)的一種職稱證書,其所代表的職業(yè)水平不僅高于初級經(jīng)濟(jì)師,而且也是許多企業(yè)和機(jī)構(gòu)所需要的職稱資格。因此,持有中級經(jīng)濟(jì)師證書的人員在就業(yè)市場上的競爭力也相對較大。
其次,中級經(jīng)濟(jì)師證書也可以幫助人們實現(xiàn)職業(yè)轉(zhuǎn)型。在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域中,需要掌握一定的經(jīng)濟(jì)理論知識和實際操作技能,而中級經(jīng)濟(jì)師證書正是為此提供了良好的基礎(chǔ)。持有中級經(jīng)濟(jì)師證書的人員,不僅可以在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域內(nèi)尋求更高級別的職位,而且還可以在其他與經(jīng)濟(jì)相關(guān)的領(lǐng)域中尋求更好的職業(yè)機(jī)會。
另外,中級經(jīng)濟(jì)師證書的考試難度也相對較高,需要考生對經(jīng)濟(jì)理論知識有較深入的了解和掌握。因此,持有中級經(jīng)濟(jì)師證書的人員也能夠展示出其在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域內(nèi)的專業(yè)素養(yǎng)和能力,從而獲得更多的職業(yè)機(jī)會和發(fā)展空間。
總的來說,中級經(jīng)濟(jì)師證書可以幫助人們實現(xiàn)職業(yè)轉(zhuǎn)型,并且在就業(yè)市場上具有很高的競爭力。但是,想要獲得中級經(jīng)濟(jì)師證書并不是一件容易的事情,需要考生在備考期間充分準(zhǔn)備,掌握相關(guān)的經(jīng)濟(jì)理論知識和實際操作技能。只有這樣,才能真正實現(xiàn)職業(yè)轉(zhuǎn)型,并在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域中獲得更好的發(fā)展。
中級經(jīng)濟(jì)師證書是人事部統(tǒng)一發(fā)放的職業(yè)資格證書,持有該證書的人員具備較為全面的專業(yè)知識,已達(dá)到行業(yè)的一定水平。對于那些考慮職業(yè)轉(zhuǎn)型的人來說,擁有中級經(jīng)濟(jì)師證書可以提供實質(zhì)性的幫助,大大增加他們在新職業(yè)領(lǐng)域中的競爭力。本文將探討中級經(jīng)濟(jì)師證書對于職業(yè)轉(zhuǎn)型的幫助。
一、證明個人專業(yè)素養(yǎng)
對于職業(yè)轉(zhuǎn)型者來說,第一步是證明自己具有新領(lǐng)域所要求的專業(yè)知識和技能。中級經(jīng)濟(jì)師證書是一種較高的資格認(rèn)證,持有該證書可以證明個人擁有經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、會計學(xué)以及法律相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)知識及技能,這為轉(zhuǎn)型者提供了優(yōu)勢,可以使他們更容易在面試環(huán)節(jié)中獲得青睞。
二、有助于理論與實踐相結(jié)合
隨著職業(yè)轉(zhuǎn)型者在新工作崗位上的深入學(xué)習(xí)和實踐,他們需要對專業(yè)知識進(jìn)行更為深入地理解和掌握。中級經(jīng)濟(jì)師證書的考試涉及到金融、會計、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法律等多個方面的知識,考試難度較大,需要轉(zhuǎn)型者投入大量時間和精力學(xué)習(xí)。通過深入學(xué)習(xí),職業(yè)轉(zhuǎn)型者可以將理論和實踐相結(jié)合,提高自己在新領(lǐng)域的能力,增強(qiáng)自信心,為職業(yè)發(fā)展鋪平道路。
三、擴(kuò)展職業(yè)選擇范圍
中級經(jīng)濟(jì)師證書是一種國家認(rèn)證,持有該證書可以讓轉(zhuǎn)型者獲得更多職業(yè)選擇。持有該證書的人可以從事投資、保險、信托、銀行、會計、法律等金融行業(yè)中的相關(guān)崗位,在國有單位、金融企業(yè)、銀行等金融機(jī)構(gòu)獲得更好的職業(yè)機(jī)會。同時,在其他行業(yè)工作時,持證者也可以運(yùn)用專業(yè)知識和專業(yè)技能,更加凸顯自己在職場上的競爭力。
四、提升職業(yè)發(fā)展?jié)摿?/strong>
取得中級經(jīng)濟(jì)師證書可以為職業(yè)轉(zhuǎn)型者提供更好的發(fā)展平臺。證書可以增強(qiáng)轉(zhuǎn)型人員的專業(yè)素質(zhì),提升職業(yè)發(fā)展?jié)摿ΓM(jìn)而為未來的職業(yè)道路打下基礎(chǔ)。
總的來說,中級經(jīng)濟(jì)師證書可以給職業(yè)轉(zhuǎn)型者帶來很多益處。它證明了個人具備全面的金融方面的專業(yè)知識和較強(qiáng)的專業(yè)技能,擴(kuò)大了職業(yè)選擇范圍,并且提升了職業(yè)發(fā)展的潛力。
近年來,隨著數(shù)字經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展,各大企業(yè)全面開啟數(shù)智化轉(zhuǎn)型之路,作為企業(yè)數(shù)智化轉(zhuǎn)型的重要內(nèi)容,財務(wù)數(shù)智化轉(zhuǎn)型始于財務(wù)共享服務(wù)。然而,財務(wù)共享建設(shè)并不是一蹴而就的,如何通過財務(wù)共享實現(xiàn)財務(wù)數(shù)智化轉(zhuǎn)型,推進(jìn)業(yè)財深度融合,成為各大企業(yè)重要的研究課題。
財務(wù)共享實現(xiàn)財務(wù)數(shù)智化轉(zhuǎn)型的有效路徑
一是完成財務(wù)共享平臺建設(shè)、搭建好數(shù)智化轉(zhuǎn)型的數(shù)據(jù)基礎(chǔ)。統(tǒng)一優(yōu)化現(xiàn)有財務(wù)信息化系統(tǒng),打通財務(wù)內(nèi)部以及業(yè)務(wù)系統(tǒng)之間的銜接,完成“業(yè)財資稅檔”一體化整體平臺的構(gòu)建,完成財務(wù)管理體系建設(shè)。通過流程標(biāo)準(zhǔn)化、系統(tǒng)自動化、與業(yè)務(wù)對接、移動端審批和數(shù)據(jù)分析推送等,實現(xiàn)財務(wù)工作實時高效、互聯(lián)互通。
某省投資集團(tuán)財務(wù)共享覆蓋84家組織、1,700多家用戶,助力其實現(xiàn)財務(wù)共享。財務(wù)共享系統(tǒng)包含約30個系統(tǒng)功能模塊,通過系統(tǒng)集成互聯(lián)互通,與近20家銀行直聯(lián)對接,實現(xiàn)11項業(yè)務(wù)與財務(wù)的深度融合與業(yè)務(wù)前端控制、系統(tǒng)集成一體化目標(biāo),為集團(tuán)及下屬子公司搭建起一個高度集成的財務(wù)信息化平臺。目前已實現(xiàn)的業(yè)財一體化板塊包括:投融資業(yè)務(wù)、地產(chǎn)業(yè)務(wù)、融資租賃/經(jīng)營性租賃業(yè)務(wù)、不良資產(chǎn)業(yè)務(wù)、再貸款業(yè)務(wù)、保理業(yè)務(wù)、工程建設(shè)業(yè)務(wù)、鐵路運(yùn)輸/征遷管理業(yè)務(wù)、土地整治業(yè)務(wù)、公路通行業(yè)務(wù)、貿(mào)易、物業(yè)等。除了實現(xiàn)共享模塊功能達(dá)到提升財務(wù)效率、強(qiáng)化制度執(zhí)行、支撐公司戰(zhàn)略的目標(biāo)外,財務(wù)共享建設(shè)過程中也對不同模塊公司特別是金融類公司等持牌金融機(jī)構(gòu)獨(dú)立性、合規(guī)性建設(shè)探索出了一條新路。
通過建立財務(wù)和業(yè)務(wù)的全方位鏈接,助力全價值鏈數(shù)據(jù)的貫通。財務(wù)共享服務(wù)中心轉(zhuǎn)變?yōu)槠髽I(yè)財務(wù)數(shù)字中心,可以依賴目前計算機(jī)能力、模型算法的不斷革新,塑造新的發(fā)展機(jī)遇和競爭優(yōu)勢。
二是企業(yè)可以應(yīng)用自動化智能化工具。利用多種信息技術(shù)廣泛連接外部數(shù)據(jù)資源,進(jìn)一步優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,在數(shù)據(jù)的采集、清洗、加工處理等方面應(yīng)用更多的自動化、智能化工具,為財務(wù)數(shù)據(jù)中心的建設(shè)、全面預(yù)算管控提供平臺數(shù)據(jù)支撐。實現(xiàn)全程系統(tǒng)化支撐,通過RPA等智能化的手段完善整體財務(wù)工作,提高運(yùn)營效率。
三是企業(yè)可以通過數(shù)據(jù)賦能。財務(wù)共享集合全域數(shù)據(jù),包括業(yè)務(wù)專業(yè)數(shù)據(jù)、共享數(shù)據(jù)以及社會化數(shù)據(jù),通過數(shù)據(jù)清理、構(gòu)建算法和分析模型,實現(xiàn)不同管理視圖的數(shù)據(jù)指標(biāo)分析結(jié)果展示,挖掘財務(wù)、業(yè)務(wù)沉淀的數(shù)據(jù)資源,利用數(shù)據(jù)中臺基礎(chǔ)搭建財務(wù)數(shù)據(jù)集市,推動企業(yè)數(shù)據(jù)賦能,通過數(shù)據(jù)化場景驅(qū)動業(yè)務(wù)增長和風(fēng)險合規(guī)管控。通過創(chuàng)新應(yīng)用場景,構(gòu)建財務(wù)決策分析的模型和算法,不斷價值迭代。
圖1 用友BIP 智能財務(wù)
一方面,企業(yè)通過共享平臺,不斷推進(jìn)業(yè)財一體化深度融合,以數(shù)據(jù)支撐決策;另一方面,可以更多地挖掘共享平臺數(shù)據(jù)價值、管控價值,形成企業(yè)的數(shù)據(jù)資產(chǎn),進(jìn)一步貫通產(chǎn)業(yè)鏈數(shù)據(jù)價值,將財務(wù)服務(wù)對象由單個企業(yè)延伸到整個產(chǎn)業(yè)鏈、供應(yīng)鏈、生態(tài)鏈,促進(jìn)數(shù)據(jù)、信息、技術(shù)、標(biāo)準(zhǔn)等全方位協(xié)同發(fā)展,實現(xiàn)價值共生、共建、共享、共贏,促進(jìn)企業(yè)成為產(chǎn)業(yè)發(fā)展的引領(lǐng)者。
探索業(yè)財一體化深入方向
通過事項會計中臺加強(qiáng)財務(wù)管理深入到業(yè)務(wù)端的可能性。大數(shù)據(jù)技術(shù)背景下的信息量與日俱增,財務(wù)工作涉及全公司、全業(yè)務(wù)流程。隨著業(yè)務(wù)的創(chuàng)新發(fā)展、規(guī)模擴(kuò)張,財務(wù)數(shù)據(jù)更是呈現(xiàn)了指數(shù)級增長趨勢。
用友BIP智能財務(wù)以收集、整合的各類財務(wù)、業(yè)務(wù)信息、數(shù)據(jù)為基礎(chǔ),通過大數(shù)據(jù)建模、分析,流程優(yōu)化,開發(fā)自動化業(yè)務(wù)處理流程。財務(wù)共享中心根據(jù)實際使用情況和應(yīng)用體驗不斷優(yōu)化升級是一個長期過程,需要財務(wù)人員和業(yè)務(wù)單位在財務(wù)共享系統(tǒng)的使用過程中,不斷發(fā)現(xiàn)問題,提出解決優(yōu)化方案。
共享精益運(yùn)營的智能場景應(yīng)用
圖2 用友財務(wù)共享精益運(yùn)營
財務(wù)共享運(yùn)營過程中,通過不同層級的共享模塊去實現(xiàn)精益運(yùn)營,更好地推進(jìn)財務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型。除了基于共享平臺自身數(shù)據(jù)質(zhì)量的績效、稽核、知識管理等,還可以將信用管理領(lǐng)域擴(kuò)展到客戶及供應(yīng)商、產(chǎn)業(yè)鏈上下游,將質(zhì)量管理的PDCA拓展到整個一體化系統(tǒng)的優(yōu)化和產(chǎn)業(yè)鏈上下游的協(xié)同優(yōu)化,隨著企業(yè)發(fā)展不斷更新制度、流程,并將其固化到共享流程中去。
信用管理擴(kuò)展方向
早期的信用管理局限于企業(yè)內(nèi)部各業(yè)務(wù)單位、員工的信用統(tǒng)計和分析(涉及人數(shù)、調(diào)整次數(shù)、調(diào)整分?jǐn)?shù)情況、申訴情況等)。將信用管理拓展到客戶及供應(yīng)商領(lǐng)域后企業(yè)能夠發(fā)現(xiàn)影響信用管理的重點問題,并在系統(tǒng)中進(jìn)行預(yù)警和跟蹤分析。
此外,可以對客戶、供應(yīng)商進(jìn)行不同維度的信用評價分析,設(shè)置客戶和供應(yīng)商的信用等級,同時可以按信用等級去設(shè)置收付款周期。如果發(fā)生觸發(fā)信用等級的調(diào)整事項,通過調(diào)整信用分?jǐn)?shù)實現(xiàn)客戶和供應(yīng)商的信用升降級。
這樣的信用管理模式不局限于某一單一公司,而是可以在整個產(chǎn)業(yè)鏈上下游拓展,實現(xiàn)真正的供應(yīng)鏈信用管理。
圖3 用友智能共享服務(wù)
通過智能共享與精益運(yùn)營來拓寬、細(xì)化財務(wù)共享邊界,通過對財務(wù)管理領(lǐng)域的拓展,在企業(yè)內(nèi)實施“大財務(wù)”戰(zhàn)略,形成以財務(wù)為指導(dǎo)的“計劃—決策—實施—控制—調(diào)整—優(yōu)化”的工作程序,使財務(wù)管理與生產(chǎn)經(jīng)營管理融合在一起,各部門圍繞企業(yè)的效益目標(biāo)協(xié)同作戰(zhàn),提高企業(yè)經(jīng)營的靈活性和戰(zhàn)斗力。構(gòu)建業(yè)財一體化的財務(wù)報告分析體系,利用數(shù)據(jù)、模型、管理會計工具,建立縱貫企業(yè)全部經(jīng)營管理鏈條,覆蓋各個產(chǎn)品、市場、項目等多維度指標(biāo)體系,探索研究利益相關(guān)方和行業(yè)利益共生報表,更好地用財務(wù)語言反映企業(yè)發(fā)展生態(tài)。
用友BIP財務(wù)共享,應(yīng)用大智移云物等全球領(lǐng)先技術(shù),助力企業(yè)實現(xiàn)業(yè)財稅資檔數(shù)智多元組合解決方案,為企業(yè)財務(wù)數(shù)智化轉(zhuǎn)型奠定堅實基礎(chǔ),為建設(shè)世界一流財務(wù)管理體系提供數(shù)字化、智能化、生態(tài)化、全球化服務(wù),超過500家央、國企及大型企業(yè)共同選擇用友BIP財務(wù)共享,比肩開啟財務(wù)管理新模式,對標(biāo)世界一流,邁上高質(zhì)量發(fā)展新征程!
內(nèi)容來源:用友網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司
隨著科技的不斷發(fā)展和數(shù)字化轉(zhuǎn)型的推進(jìn),企業(yè)財務(wù)管理面臨著新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。為了適應(yīng)這一變革,企業(yè)需要重新思考財務(wù)團(tuán)隊的搭建和財經(jīng)體系的建設(shè),以實現(xiàn)財務(wù)團(tuán)隊的轉(zhuǎn)型和提升企業(yè)的財務(wù)管理水平。本文將從以下幾個方面進(jìn)行探討:上海財經(jīng)大學(xué)財務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型特訓(xùn)營、投資并購總監(jiān)高級研修班、走進(jìn)京東、陽光保險和復(fù)星等企業(yè)的案例分析,以及新零售精細(xì)化管理運(yùn)營體系構(gòu)建和學(xué)會管理之財務(wù)人的績效管理與改進(jìn)。
一、上海財經(jīng)大學(xué)財務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型特訓(xùn)營 >>>
上海財經(jīng)大學(xué)財務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型特訓(xùn)營是針對財務(wù)人員進(jìn)行的一項培訓(xùn)項目,旨在幫助他們掌握數(shù)字化技術(shù)在財務(wù)管理中的應(yīng)用,提升他們的專業(yè)能力和素質(zhì)。通過參加這個特訓(xùn)營,財務(wù)人員可以了解到最新的數(shù)字化技術(shù)和工具,如大數(shù)據(jù)、人工智能、區(qū)塊鏈等,并學(xué)習(xí)如何將這些技術(shù)應(yīng)用到財務(wù)管理中,提高財務(wù)管理的效率和準(zhǔn)確性。
二、投資并購總監(jiān)高級研修班 >>>
投資并購總監(jiān)高級研修班是針對企業(yè)投資并購領(lǐng)域的高級管理人員進(jìn)行的一項培訓(xùn)項目,旨在幫助他們提升投資并購的專業(yè)知識和技能,提高投資并購的成功率和效益。通過參加這個研修班,投資并購總監(jiān)可以學(xué)習(xí)到最新的投資并購理論和實踐,如估值方法、盡職調(diào)查、交易結(jié)構(gòu)設(shè)計等,并了解國內(nèi)外投資并購的最新動態(tài)和趨勢,為企業(yè)的投資并購決策提供有力的支持。
三、走進(jìn)京東:科技打造數(shù)字經(jīng)濟(jì)體,助力數(shù)智化財稅管理創(chuàng)新 >>>
京東作為中國領(lǐng)先的電商平臺,一直致力于通過科技手段打造數(shù)字經(jīng)濟(jì)體,提升企業(yè)的財務(wù)管理水平。京東通過大數(shù)據(jù)、人工智能等技術(shù),實現(xiàn)了財務(wù)數(shù)據(jù)的實時監(jiān)控和分析,提高了財務(wù)管理的效率和準(zhǔn)確性。同時,京東還通過建立智能化的財稅管理系統(tǒng),實現(xiàn)了財稅管理的自動化和智能化,降低了財稅管理的成本和風(fēng)險。這些創(chuàng)新舉措為其他企業(yè)提供了借鑒和參考,有助于推動整個行業(yè)的財務(wù)管理水平的提升。
四、走進(jìn)陽光保險:價值創(chuàng)造的卓越財務(wù)共享建設(shè) >>>
陽光保險作為中國領(lǐng)先的保險公司,一直致力于通過財務(wù)共享建設(shè)實現(xiàn)財務(wù)管理的價值創(chuàng)造。陽光保險通過建立統(tǒng)一的財務(wù)共享平臺,實現(xiàn)了財務(wù)數(shù)據(jù)的集中管理和共享,提高了財務(wù)管理的效率和準(zhǔn)確性。同時,陽光保險還通過建立完善的財務(wù)共享制度和流程,確保了財務(wù)共享的順利實施和運(yùn)行。這些創(chuàng)新舉措為其他企業(yè)提供了借鑒和參考,有助于推動整個行業(yè)的財務(wù)管理水平的提升。
五、走進(jìn)復(fù)星:智能化精細(xì)化的共享3.0時代 >>>
復(fù)星作為中國領(lǐng)先的綜合性企業(yè)集團(tuán),一直致力于通過智能化精細(xì)化的共享3.0時代實現(xiàn)財務(wù)管理的創(chuàng)新和升級。復(fù)星通過建立智能化的財務(wù)管理系統(tǒng),實現(xiàn)了財務(wù)數(shù)據(jù)的實時監(jiān)控和分析,提高了財務(wù)管理的效率和準(zhǔn)確性。同時,復(fù)星還通過建立精細(xì)化的財務(wù)共享制度和流程,確保了財務(wù)共享的順利實施和運(yùn)行。這些創(chuàng)新舉措為其他企業(yè)提供了借鑒和參考,有助于推動整個行業(yè)的財務(wù)管理水平的提升。
六、【走進(jìn)京東】科技打造數(shù)字經(jīng)濟(jì)體,助力管理會計落地 >>>
京東作為中國領(lǐng)先的電商平臺,一直致力于通過科技手段打造數(shù)字經(jīng)濟(jì)體,提升企業(yè)的財務(wù)管理水平。京東通過大數(shù)據(jù)、人工智能等技術(shù),實現(xiàn)了管理會計的落地和應(yīng)用,提高了管理會計的有效性和價值。同時,京東還通過建立智能化的管理會計系統(tǒng),實現(xiàn)了管理會計的自動化和智能化,降低了管理會計的成本和風(fēng)險。這些創(chuàng)新舉措為其他企業(yè)提供了借鑒和參考,有助于推動整個行業(yè)的管理會計水平的提升。
七、“房”眼全局:房地產(chǎn)建安全稅種全流程深度剖析 >>>
房地產(chǎn)行業(yè)作為中國經(jīng)濟(jì)的重要支柱產(chǎn)業(yè),其稅收問題一直備受關(guān)注。為了更好地解決房地產(chǎn)行業(yè)的稅收問題,企業(yè)需要對房地產(chǎn)建安全稅種全流程進(jìn)行深度剖析。通過對房地產(chǎn)建安全稅種全流程的深度剖析,企業(yè)可以了解到房地產(chǎn)行業(yè)的稅收政策和規(guī)定,掌握房地產(chǎn)建安全稅種的計算方法和操作流程,提高房地產(chǎn)建安全稅種的準(zhǔn)確性和合規(guī)性。
八、新零售精細(xì)化管理運(yùn)營體系構(gòu)建 >>>
新零售作為一種新型的商業(yè)模式,對企業(yè)的財務(wù)管理提出了新的要求。為了更好地適應(yīng)新零售的發(fā)展,企業(yè)需要構(gòu)建精細(xì)化管理運(yùn)營體系。通過對新零售精細(xì)化管理運(yùn)營體系的構(gòu)建,企業(yè)可以實現(xiàn)財務(wù)數(shù)據(jù)的實時監(jiān)控和分析,提高財務(wù)管理的效率和準(zhǔn)確性。同時,企業(yè)還可以通過建立精細(xì)化的財務(wù)管理制度和流程,確保財務(wù)管理的順利實施和運(yùn)行。這些創(chuàng)新舉措為其他企業(yè)提供了借鑒和參考,有助于推動整個行業(yè)的財務(wù)管理水平的提升。
九、學(xué)會管理之財務(wù)人的績效管理與改進(jìn) >>>
績效管理是企業(yè)管理的重要組成部分,對于財務(wù)人員來說尤為重要。為了更好地發(fā)揮財務(wù)人員的作用,企業(yè)需要對財務(wù)人員的績效進(jìn)行管理和改進(jìn)。通過對財務(wù)人員的績效管理和改進(jìn),企業(yè)可以提高財務(wù)人員的工作積極性和工作效率,提高財務(wù)管理的水平。同時,企業(yè)還可以通過建立完善的績效管理制度和流程,確??冃Ч芾淼捻樌麑嵤┖瓦\(yùn)行。這些創(chuàng)新舉措為其他企業(yè)提供了借鑒和參考,有助于推動整個行業(yè)的財務(wù)管理水平的提升。
總之,隨著科技的不斷發(fā)展和數(shù)字化轉(zhuǎn)型的推進(jìn),企業(yè)財務(wù)管理面臨著新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。為了適應(yīng)這一變革,企業(yè)需要重新思考財務(wù)團(tuán)隊的搭建和財經(jīng)體系的建設(shè),以實現(xiàn)財務(wù)團(tuán)隊的轉(zhuǎn)型和提升企業(yè)的財務(wù)管理水平。通過參加上海財經(jīng)大學(xué)財務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型特訓(xùn)營、投資并購總監(jiān)高級研修班等培訓(xùn)項目,以及學(xué)習(xí)走進(jìn)京東、陽光保險、復(fù)星等企業(yè)的案例分析,企業(yè)可以了解到最新的數(shù)字化技術(shù)和工具,學(xué)習(xí)如何將這些技術(shù)應(yīng)用到財務(wù)管理中,提高財務(wù)管理的效率和準(zhǔn)確性。同時,企業(yè)還需要關(guān)注新零售精細(xì)化管理運(yùn)營體系構(gòu)建和學(xué)會管理之財務(wù)人的績效管理與改進(jìn)等方面的問題,以實現(xiàn)財務(wù)管理的創(chuàng)新和升級。
在大數(shù)據(jù)的環(huán)境下,財務(wù)會計逐步向管理會計轉(zhuǎn)型,以適應(yīng)時代的發(fā)展需要,同時也能促進(jìn)公司的發(fā)展。財務(wù)管理更多的是注重資料的管理,遵守企業(yè)的財務(wù)規(guī)劃、管理標(biāo)準(zhǔn),對資料進(jìn)行科學(xué)的處理與分析,并能熟練運(yùn)用電腦資料的管理標(biāo)準(zhǔn)。
同時,要能夠?qū)?shù)據(jù)信息進(jìn)行迅速的處理,并對數(shù)據(jù)信息進(jìn)行優(yōu)化和改進(jìn),從而獲取更多的信息,從而使信息數(shù)據(jù)的規(guī)范化和提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。
(一) 經(jīng)營管理轉(zhuǎn)移
管理會計包括成本管理、預(yù)算管理、績效管理等。在大數(shù)據(jù)環(huán)境下,企業(yè)的財務(wù)會計應(yīng)轉(zhuǎn)變?yōu)楣芾頃嬛贫龋蛊渑c成本、預(yù)算、業(yè)績管理有機(jī)結(jié)合,為公司的經(jīng)營管理提供高效的金融信息。
1、向成本管理轉(zhuǎn)型
在大數(shù)據(jù)時代,企業(yè)財務(wù)會計運(yùn)用大數(shù)據(jù)技術(shù)對復(fù)雜的業(yè)務(wù)進(jìn)行了精細(xì)、分解,并依據(jù)費(fèi)用的大小來決定費(fèi)用的指標(biāo),并構(gòu)建了相應(yīng)的運(yùn)營費(fèi)用模式。通過運(yùn)用財務(wù)會計信息技術(shù)對企業(yè)經(jīng)營活動進(jìn)行數(shù)據(jù)采集和分析,實現(xiàn)對企業(yè)經(jīng)營活動的資源使用進(jìn)行預(yù)測,實現(xiàn)對企業(yè)經(jīng)營活動中費(fèi)用進(jìn)行事前和事中控制。另外,通過與采購、資金、固定資產(chǎn)、物資等系統(tǒng)的整合,可以迅速地獲得相關(guān)的成本信息,并運(yùn)用管理會計中的成本分析、成本效益分析等分析手段來進(jìn)行成本管理。
2、向預(yù)算管理轉(zhuǎn)型
在大數(shù)據(jù)時代,企業(yè)的財務(wù)會計應(yīng)運(yùn)用分類分析、回歸分析、聚類分析等多種分析手段,對數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,并從中獲取有用的信息,從而實現(xiàn)對預(yù)算的制定和實施的控制。在工程預(yù)算中,采用了分類學(xué)方法,對各類資料的關(guān)聯(lián)度進(jìn)行了分析,并根據(jù)這些指標(biāo)的關(guān)系,對預(yù)算進(jìn)行了相應(yīng)的調(diào)節(jié);利用多元線性回歸方法,對各預(yù)算的相關(guān)因素進(jìn)行了統(tǒng)計,并產(chǎn)生了相應(yīng)的功能方程,對一種特定的預(yù)算發(fā)展進(jìn)行了預(yù)報;采用聚類方法測差旅費(fèi)支出、專利費(fèi)用支出,并對符合代表性的數(shù)據(jù)進(jìn)行了分類,發(fā)現(xiàn)了支出的規(guī)律性,使預(yù)算支出保持在一個較好的區(qū)間。
3、向績效管理轉(zhuǎn)變
在大數(shù)據(jù)時代,企業(yè)應(yīng)運(yùn)用平衡計分卡法來衡量企業(yè)的財務(wù)狀況,從而為企業(yè)的業(yè)績評價工作奠定基礎(chǔ)。同時,要在網(wǎng)上構(gòu)建業(yè)績評估體系,對各個職能部門和有關(guān)員工進(jìn)行周期性的考評,并通過計算機(jī)自動產(chǎn)生考評的方式,排除人為的影響,使其能夠積極地投入到業(yè)績的經(jīng)營之中,從而使其逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)楣芾頃嬣D(zhuǎn)型。
(二) 戰(zhàn)略轉(zhuǎn)移
在大數(shù)據(jù)時代,企業(yè)財務(wù)會計從經(jīng)營會計的功能向戰(zhàn)略財務(wù)、業(yè)務(wù)財務(wù)、共享財務(wù)轉(zhuǎn)型,認(rèn)識到財務(wù)會計價值創(chuàng)造對公司發(fā)展的重大意義,推動財務(wù)會計職能和管理會計職能逐步整合,實現(xiàn)職能上的轉(zhuǎn)型。
1、決策職能
企業(yè)財務(wù)會計應(yīng)充分挖掘財務(wù)數(shù)據(jù)的內(nèi)在價值,運(yùn)用大數(shù)據(jù)分析技術(shù)和挖掘技術(shù),挖掘其內(nèi)在的規(guī)律,從而為企業(yè)的經(jīng)營決策提供參考。例如,企業(yè)通過大數(shù)據(jù)技術(shù),構(gòu)建了一個綜合財務(wù)、會計信息、多角度綜合企業(yè)的外部環(huán)境數(shù)據(jù),并對各種決策指標(biāo)進(jìn)行量化處理,為公司的重大決策提供財務(wù)數(shù)據(jù),降低人為主觀判斷和決策失誤的風(fēng)險。
2、預(yù)測職能
企業(yè)會計應(yīng)改變過去傳統(tǒng)的主要職能,運(yùn)用科學(xué)的方法策略,擴(kuò)大自身工作職能,從而實現(xiàn)對未來經(jīng)濟(jì)活動的預(yù)測,并逐漸實現(xiàn)管理會計的預(yù)測功能。例如,企業(yè)通過大數(shù)據(jù)技術(shù)對近幾年的營業(yè)收入進(jìn)行了分析,對未來的收入增長趨勢進(jìn)行了預(yù)測,從而為公司制定市場策略、優(yōu)化資源分配、實現(xiàn)利潤最大化。
隨著科技的不斷發(fā)展,財務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型已成為中小企業(yè)提高效率、降低成本、優(yōu)化資源配置的重要手段。下面將從以下幾個方面探討中小企業(yè)如何進(jìn)行財務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型:
一、明確轉(zhuǎn)型目標(biāo)
中小企業(yè)在進(jìn)行財務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型前,需要明確轉(zhuǎn)型的目標(biāo)。目標(biāo)應(yīng)聚焦于如何通過數(shù)字化手段提高財務(wù)運(yùn)營效率、降低成本、預(yù)防風(fēng)險以及提升決策支持的時效性和準(zhǔn)確性。同時,企業(yè)需要從戰(zhàn)略層面認(rèn)識到財務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的重要性,將其納入企業(yè)整體發(fā)展規(guī)劃,為后續(xù)的轉(zhuǎn)型提供有力的保障。
二、構(gòu)建財務(wù)數(shù)字化體系
1. 建立財務(wù)數(shù)據(jù)倉庫:通過數(shù)據(jù)倉庫的建立,將企業(yè)內(nèi)部各個業(yè)務(wù)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)進(jìn)行整合,實現(xiàn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)一管理和利用。同時,數(shù)據(jù)倉庫能夠支持對歷史數(shù)據(jù)的存儲和分析,為企業(yè)提供更全面的數(shù)據(jù)支持。
2. 引入智能分析工具:利用大數(shù)據(jù)、人工智能等技術(shù),引入智能分析工具,對企業(yè)的財務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行實時分析。這可以幫助企業(yè)更好地理解自身的財務(wù)狀況,預(yù)測未來的發(fā)展趨勢,為決策提供有力支持。
3. 實現(xiàn)流程自動化:通過自動化流程的引入,優(yōu)化財務(wù)工作流程,提高工作效率。例如,利用機(jī)器人流程自動化(RPA)技術(shù),實現(xiàn)憑證錄入、財務(wù)報表生成等重復(fù)性工作的自動化處理。
4. 搭建移動辦公平臺:隨著移動互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展,搭建移動辦公平臺已成為企業(yè)財務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的必然趨勢。通過移動辦公平臺,企業(yè)可以實現(xiàn)隨時隨地進(jìn)行財務(wù)管理工作,提高工作效率和靈活性。
三、提升財務(wù)人員素質(zhì)
財務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型不僅需要引入先進(jìn)的技術(shù)和工具,更需要具備相關(guān)技能和素質(zhì)的人才。因此,企業(yè)需要加強(qiáng)對財務(wù)人員的培訓(xùn)和提升,使其能夠適應(yīng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的需求。具體措施包括:
1. 開展數(shù)字化技能培訓(xùn):針對現(xiàn)有財務(wù)人員開展數(shù)字化技能培訓(xùn),提高其對數(shù)字化工具和技術(shù)的應(yīng)用能力。
2. 引進(jìn)高素質(zhì)人才:積極引進(jìn)具有數(shù)字化背景的財務(wù)人才,為企業(yè)的財務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型提供更強(qiáng)大的智力支持。
3. 建立激勵機(jī)制:通過建立激勵機(jī)制,鼓勵財務(wù)人員主動學(xué)習(xí)和掌握數(shù)字化技能,提高自身素質(zhì)。例如,設(shè)立獎勵制度,對在數(shù)字化轉(zhuǎn)型中表現(xiàn)優(yōu)秀的員工給予表彰和獎勵。
四、加強(qiáng)風(fēng)險控制
財務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型在帶來諸多優(yōu)勢的同時,也伴隨著一定的風(fēng)險。因此,企業(yè)需要采取措施加強(qiáng)風(fēng)險控制。具體包括:
1. 建立安全防護(hù)體系:通過引入網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)、建立安全防護(hù)體系,確保企業(yè)財務(wù)數(shù)據(jù)的安全性。
2. 制定嚴(yán)格的內(nèi)控制度:制定嚴(yán)格的內(nèi)控制度,規(guī)范財務(wù)數(shù)字化工作的流程和操作規(guī)范,防止因操作不當(dāng)或惡意攻擊導(dǎo)致的風(fēng)險。
3. 定期進(jìn)行風(fēng)險評估:定期進(jìn)行風(fēng)險評估,及時發(fā)現(xiàn)和解決潛在的風(fēng)險隱患。同時,通過對抗性測試等手段,提高企業(yè)抵御風(fēng)險的能力。
4. 建立應(yīng)急預(yù)案:為應(yīng)對可能出現(xiàn)的突發(fā)事件,企業(yè)需要建立應(yīng)急預(yù)案。一旦發(fā)生問題,能夠迅速采取措施進(jìn)行補(bǔ)救和恢復(fù),最大限度地減少損失。
五、持續(xù)優(yōu)化轉(zhuǎn)型成果
財務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型不是一蹴而就的過程,而是需要持續(xù)優(yōu)化和改進(jìn)的長期過程。企業(yè)需要在以下幾個方面持續(xù)關(guān)注和改進(jìn):
1. 跟蹤評估效果:在完成財務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型后,企業(yè)需要持續(xù)跟蹤評估轉(zhuǎn)型成果。通過對各項指標(biāo)的定期檢查和分析,了解數(shù)字化轉(zhuǎn)型對企業(yè)運(yùn)營的積極影響程度以及是否達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。
2. 及時調(diào)整策略:根據(jù)評估結(jié)果和實際運(yùn)營情況及時調(diào)整策略。例如,針對存在的問題進(jìn)行修正和完善;對于不符合實際需求的工具和方法進(jìn)行替換或優(yōu)化;對于新出現(xiàn)的技術(shù)和趨勢保持關(guān)注并適時引入。
3. 加強(qiáng)溝通與協(xié)作:在數(shù)字化轉(zhuǎn)型過程中以及完成后加強(qiáng)各部門之間的溝通與協(xié)作。確保不同部門之間的數(shù)據(jù)格式、標(biāo)準(zhǔn)和流程保持一致性以提高協(xié)同效率;同時定期組織內(nèi)部溝通會議以便及時發(fā)現(xiàn)問題并解決它們從而提高整體工作效率和質(zhì)量。
4. 與外部合作伙伴協(xié)同發(fā)展:關(guān)注與外部合作伙伴之間的協(xié)同發(fā)展。例如與技術(shù)供應(yīng)商、數(shù)據(jù)分析公司以及其他企業(yè)建立緊密合作關(guān)系以共同研發(fā)更先進(jìn)、更適合自身發(fā)展需求的數(shù)字化解決方案;同時了解并學(xué)習(xí)其他企業(yè)的成功經(jīng)驗與失敗教訓(xùn)從而避免自己重蹈覆轍并不斷向更高水平邁進(jìn)。
5. 持續(xù)關(guān)注行業(yè)動態(tài):密切關(guān)注行業(yè)動態(tài)以及政策變化對企業(yè)發(fā)展的影響并作出相應(yīng)調(diào)整。例如關(guān)注財稅政策、經(jīng)濟(jì)形勢等行業(yè)相關(guān)資訊以更好地把握市場趨勢;同時了解競爭對手的動態(tài)并針對性地采取相應(yīng)措施以提高自身的競爭力。
總之中小企業(yè)進(jìn)行財務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型時需要從目標(biāo)設(shè)定、體系建設(shè)、人才培養(yǎng)、風(fēng)險控制以及持續(xù)優(yōu)化等多個方面進(jìn)行全面考慮和規(guī)劃以確保取得良好的效果并在日益激烈的市場競爭中保持領(lǐng)先地位!
在當(dāng)今數(shù)字化的時代,財務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型已經(jīng)成為了企業(yè)發(fā)展的必然趨勢。財務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型可以幫助企業(yè)提高財務(wù)部門的效率和精度,加速財務(wù)決策的速度和準(zhǔn)確性,從而為企業(yè)帶來更好的財務(wù)管理和決策支持。財務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型不僅可以提高企業(yè)的競爭力,還可以減少財務(wù)錯誤和漏洞,降低企業(yè)的運(yùn)營成本,提高企業(yè)的盈利能力。
那么,企業(yè)該如何做好財務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型呢?今天就簡單給大家說說。
1、制定數(shù)字化轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略和規(guī)劃
企業(yè)在進(jìn)行財務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型之前,需要制定數(shù)字化轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略和規(guī)劃。企業(yè)需要根據(jù)自身的需求和實際情況,確定數(shù)字化轉(zhuǎn)型的目標(biāo)和范圍,明確數(shù)字化轉(zhuǎn)型的重點和方向。同時,企業(yè)還需要考慮數(shù)字化轉(zhuǎn)型的投資成本和收益,確保數(shù)字化轉(zhuǎn)型的投資回報率。
2、選擇適合自己的數(shù)字化解決方案
企業(yè)在進(jìn)行數(shù)字化轉(zhuǎn)型之前,需要選擇適合自己的數(shù)字化解決方案。企業(yè)可以選擇一些常見的財務(wù)數(shù)字化解決方案,如財務(wù)管理軟件、電子票據(jù)系統(tǒng)、在線審批流程等。企業(yè)還可以根據(jù)自身需求進(jìn)行定制化開發(fā),或者與相關(guān)的技術(shù)服務(wù)商或軟件開發(fā)商合作,確保系統(tǒng)的穩(wěn)定性和可靠性。
3、系統(tǒng)設(shè)計和開發(fā)
在選擇好數(shù)字化解決方案之后,企業(yè)需要進(jìn)行系統(tǒng)設(shè)計和開發(fā)。系統(tǒng)設(shè)計和開發(fā)是數(shù)字化轉(zhuǎn)型的核心步驟,需要根據(jù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的目標(biāo)和需求,設(shè)計出合適的系統(tǒng)架構(gòu)和功能模塊。企業(yè)也可以選擇一些成熟的財務(wù)數(shù)字化解決方案,或者根據(jù)自身需求進(jìn)行定制化開發(fā)。企業(yè)需要與相關(guān)的技術(shù)服務(wù)商或軟件開發(fā)商合作,確保系統(tǒng)的穩(wěn)定性和可靠性。
4、系統(tǒng)測試和優(yōu)化
在系統(tǒng)設(shè)計和開發(fā)完成之后,企業(yè)需要進(jìn)行系統(tǒng)測試和優(yōu)化。系統(tǒng)測試可以發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)中的問題和漏洞,及時進(jìn)行修復(fù)和優(yōu)化,確保系統(tǒng)的正常運(yùn)行。同時,企業(yè)還需要對系統(tǒng)進(jìn)行優(yōu)化,提高系統(tǒng)的性能和效率,保證財務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的效果和價值。
5、數(shù)據(jù)遷移和系統(tǒng)上線
當(dāng)系統(tǒng)測試和優(yōu)化完成之后,企業(yè)需要進(jìn)行數(shù)據(jù)遷移和系統(tǒng)上線。企業(yè)需要將現(xiàn)有的財務(wù)數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)移到新的系統(tǒng)中,并確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。同時,企業(yè)還需要進(jìn)行系統(tǒng)上線前的培訓(xùn)和推廣,讓員工適應(yīng)新的財務(wù)數(shù)字化系統(tǒng)。
6、持續(xù)監(jiān)控和優(yōu)化
財務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型不是一次性的過程,企業(yè)需要持續(xù)監(jiān)控和優(yōu)化數(shù)字化系統(tǒng)。企業(yè)需要建立有效的數(shù)字化系統(tǒng)監(jiān)控機(jī)制,及時發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)中的問題和漏洞,并進(jìn)行修復(fù)和優(yōu)化。同時,企業(yè)還需要對數(shù)字化系統(tǒng)進(jìn)行升級和改進(jìn),適應(yīng)不斷變化的市場和業(yè)務(wù)需求。
總的來說,財務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型對于企業(yè)的發(fā)展和管理具有重要的意義。財務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型可以提高財務(wù)部門的效率和精度,加速財務(wù)決策的速度和準(zhǔn)確性,為企業(yè)帶來更好的財務(wù)管理和決策支持。企業(yè)在進(jìn)行財務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型時,需要制定數(shù)字化轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略和規(guī)劃,選擇適合自己的數(shù)字化解決方案,進(jìn)行系統(tǒng)設(shè)計和開發(fā),系統(tǒng)測試和優(yōu)化,數(shù)據(jù)遷移和系統(tǒng)上線,以及持續(xù)監(jiān)控和優(yōu)化。只有通過科學(xué)的財務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型,企業(yè)才能更好地應(yīng)對市場和競爭的挑戰(zhàn),實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
數(shù)字經(jīng)濟(jì),大家都非??春盟陌l(fā)展前景,統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示,2025年中國的數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)規(guī)模會達(dá)到60萬億。
數(shù)字經(jīng)濟(jì)是什么?目前并沒有統(tǒng)一、標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格的定義,內(nèi)涵相對比較寬泛,凡是用數(shù)字化手段、數(shù)字化能力,促進(jìn)優(yōu)化資源配置和產(chǎn)業(yè)發(fā)展,都可以稱之為數(shù)字經(jīng)濟(jì)模式。
1、傳統(tǒng)信息化到數(shù)字化
數(shù)字化階段是信息化發(fā)展到了更高形式的體現(xiàn),是信息化的一個延伸。
以前進(jìn)行的信息化建設(shè)是依托IT技術(shù)。IT技術(shù)它關(guān)注的是什么?流程、連接、功能。這些技術(shù)的實現(xiàn)關(guān)注什么?是數(shù)據(jù)本身,怎么樣進(jìn)行數(shù)據(jù)收集、數(shù)據(jù)清理、數(shù)據(jù)加工、數(shù)據(jù)存儲、數(shù)據(jù)建模、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)可視化,這是DT技術(shù)。
當(dāng)然,從IT轉(zhuǎn)換成DT并不是說用DT替換了IT。事實上在數(shù)字化進(jìn)程中,是IT和DT進(jìn)行雙輪驅(qū)動的,要兩手抓,兩手都要硬。
IT方面有ERP,CRM,OA,自然語言處理等等。DT里面有數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)質(zhì)量管理、多維報表分析、數(shù)據(jù)服務(wù)等等。
在這個過程中,要避免兩個誤區(qū):
一個誤區(qū)是什么?過于注重IT。談到數(shù)字化的時候,仍然還是緊緊盯著怎么把現(xiàn)有ERP的功能做得再強(qiáng)大一點,怎樣通過會計科目和輔助核算獲取更多信息,這種思維是不可能取得很好的效果的,在IT這棵樹上長不出DT的果實。
另一個誤區(qū)是什么?又過度重視DT。說到數(shù)字化就買很多報表和工具,但是忽略了基礎(chǔ)信息系統(tǒng)的構(gòu)建,該有的系統(tǒng)沒有,該產(chǎn)生的數(shù)據(jù)沒有產(chǎn)生。這種情況下,即便有再多報表,也沒辦法呈現(xiàn)你想要的結(jié)果。
2、實現(xiàn)路徑:IT+DT雙輪驅(qū)動
兩手都要抓,兩手都要硬,通過IT和DT的雙輪驅(qū)動來實現(xiàn)財務(wù)數(shù)字化,過程應(yīng)該分三個階段:
第一個階段把它定義成傳統(tǒng)的信息化
這部分要做什么?第一查缺補(bǔ)漏,第二互聯(lián)互通。針對傳統(tǒng)IT技術(shù),IT信息系統(tǒng),看看還有哪些缺失,哪些功能還不具備,把缺失的部分建設(shè)好。再者看看哪些系統(tǒng)還是孤立的信息孤島,要實現(xiàn)信息的互聯(lián)互通。
第二個功能是什么?是所有系統(tǒng)互聯(lián)互接的一個路由器。業(yè)務(wù)系統(tǒng)不能跟核算系統(tǒng)對接的時候,可以和報賬系統(tǒng)先對接,通過報賬系統(tǒng)再跟核算系統(tǒng)對接。
圍繞這個,可能會產(chǎn)生影像系統(tǒng)、檔案系統(tǒng)、運(yùn)營系統(tǒng)、費(fèi)用APP、發(fā)票、供應(yīng)商結(jié)算等等,向上是預(yù)算管理、成本管理、績效管理,再向上是決策支持等等。
第二個階段是自動化和智能化階段
這兩年有很多自動化和智能化技術(shù)出現(xiàn),也相對變得成熟。比如OCR識別的技術(shù),RPA,自然語言處理,知識圖譜等等,這些技術(shù)如果能夠和場景結(jié)合,就會對很多具體的應(yīng)用場景有非常大的幫助。
我們做了一些總結(jié),發(fā)現(xiàn)確實在很多場景下都可以得到很好的應(yīng)用。例如,針對收入收款,可以進(jìn)行客戶風(fēng)險雷達(dá)掃描,收款的自動認(rèn)領(lǐng)和核銷。針對采購付款、資產(chǎn)成本核算,可以進(jìn)行合同的智能審核,供應(yīng)商自動結(jié)算,發(fā)票信息自動采集,報賬單自動填寫、自動審核,實物資產(chǎn)自動定位,使用狀態(tài)實時統(tǒng)計和反饋。針對客戶關(guān)系,進(jìn)行知識圖譜掃描,這些都可以通過自動化和智能化技術(shù)得以實現(xiàn)。
第三個階段要真正開始實施數(shù)字化了
數(shù)字化的實施,一定不是單純的IT建設(shè)的延伸,不是單純的上一套軟件。數(shù)字化的實施在一個企業(yè)里面來說,它涉及到了關(guān)鍵調(diào)整和組織再造,實際上是一個系統(tǒng)性工程。
我們認(rèn)為,要行使數(shù)字化轉(zhuǎn)型,需要依照這樣的路徑:
首先,目標(biāo)要清晰,數(shù)字化轉(zhuǎn)型到底要做什么?創(chuàng)新產(chǎn)品,優(yōu)化運(yùn)營,賦能員工,協(xié)同生態(tài),明確核心目標(biāo)到底是什么。
其次,需要一個保障體系,這個保障體系要有什么?文化先行、組織賦能、人才支撐和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。
核心支撐力量是數(shù)據(jù)治理體系和工具平臺。
數(shù)據(jù)治理體系是說,怎么樣把數(shù)據(jù)管清楚,包括主數(shù)據(jù)、元數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)質(zhì)量、數(shù)據(jù)安全、數(shù)據(jù)生命周期管理,數(shù)據(jù)如果管不清楚,垃圾進(jìn)垃圾出,最終的分析效果一定不好。
說到工具平臺,工欲善其事必先利其器。做數(shù)字化一定要用數(shù)字化工具,針對數(shù)字治理要有數(shù)字治理的系統(tǒng),針對數(shù)據(jù)采集要有數(shù)據(jù)采集的系統(tǒng),針對整個數(shù)據(jù)收集存儲,要有數(shù)據(jù)底座,針對你的運(yùn)算邏輯、算法有運(yùn)算平臺,針對數(shù)據(jù)服務(wù)和可視化展示,有報表平臺、BI平臺等等。
至于中間部分,就是具體實施數(shù)字化的路徑,我們定義成三個層次和三個階段,便于記憶稱為“數(shù)字化轉(zhuǎn)型的三三制”。
3、財務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型實施路徑的三個層次
第一層是業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)化。把所有的業(yè)務(wù)對象、業(yè)務(wù)邏輯、業(yè)務(wù)規(guī)則、業(yè)務(wù)結(jié)果都用數(shù)字化的方式呈現(xiàn)出來。如果說的再直接一點,就是把應(yīng)該獲取到的這些數(shù)據(jù),用各種各樣的手段和方式獲取到,這就是要做的第一步工作??梢杂糜哺兄?,例如傳感器、RFID、二維碼;軟感知,類似OCR識別、埋點、爬蟲、系統(tǒng)日志。不管什么樣的方式,都是要把這些數(shù)據(jù)盡可能收集上來。這些年大家發(fā)現(xiàn)造汽車、造電視的越來越多,實際上很多時候,大家關(guān)注的不是硬件本身的盈利,而是把它更多當(dāng)成了一個數(shù)據(jù)入口。這是第一步,要構(gòu)建全程無接觸的數(shù)據(jù)感知能力。
第二層是數(shù)據(jù)資產(chǎn)化。要能夠把數(shù)據(jù)像資產(chǎn)一樣管理,大家都去過圖書館,那里的書分門別類擺得非常清晰,想看什么書很容易找到,里面還有檢索系統(tǒng),一本書有沒有、在什么位置,可以清晰地定位出來,一目了然,數(shù)據(jù)也應(yīng)該這樣管理。但是現(xiàn)在的數(shù)據(jù)做不到,這就好像去了一個圖書館,里面所有的書亂七八糟堆在一起,什么也找不到,數(shù)據(jù)就是這個狀態(tài),找不到,對不齊,用不了。
所以,要形成一套數(shù)據(jù)管理能力,把數(shù)據(jù)像資產(chǎn)一樣管理起來。怎樣進(jìn)行數(shù)據(jù)采集,采集之后怎樣進(jìn)行數(shù)據(jù)的加工和清洗,怎樣數(shù)據(jù)入池,進(jìn)行初加工,形成主題連接,形成一個數(shù)據(jù)底座,再進(jìn)行各種模型的算法構(gòu)建,形成數(shù)據(jù)服務(wù),進(jìn)行可視化展示,這是數(shù)據(jù)服務(wù)的提供過程,同時也是數(shù)據(jù)資產(chǎn)化的過程。
第三層是資產(chǎn)價值化。有了這些數(shù)據(jù)不是最重要的,最重要的是要用這些數(shù)據(jù),要通過場景來驅(qū)動數(shù)據(jù)的使用,用數(shù)據(jù)驅(qū)動公司的決策流程。有很多場景,有不同的維度,要進(jìn)行這種多維度多層次數(shù)據(jù)和場景的分析。財務(wù)有財務(wù)要做的,營銷有營銷要做的,采購有采購要做的,運(yùn)營有運(yùn)營要做的,怎樣形成多層次多維度的分析體系,來驅(qū)動數(shù)據(jù)的使用,驅(qū)動公司的決策,這是第三個層面要做的事情。
4、財務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型實施路徑三階段
我們認(rèn)為企業(yè)財務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型實施路徑可以分成三個階段,劃分的標(biāo)志是什么?主要看所使用的數(shù)據(jù)量的大小,所依賴的這些數(shù)據(jù)主要是內(nèi)部數(shù)據(jù)還是外部數(shù)據(jù)?
數(shù)據(jù)更多的是事后反應(yīng),還是實時展示?算法和模型是簡單的還是比較復(fù)雜的?僅僅只能提供現(xiàn)狀的展示,還是可以預(yù)警預(yù)測,對未來產(chǎn)生一些決策的建議?這是分類的標(biāo)識。
一般情況下,如果你用的都是事后數(shù)據(jù),都是內(nèi)部數(shù)據(jù),算法模型比較簡單,那就是第一階段。如果有很多外部數(shù)據(jù),數(shù)據(jù)要求是實時的,算法模型比較復(fù)雜,這是第三階段。其他的是中間階段。
舉個例子,一家航運(yùn)企業(yè),第一個階段他關(guān)注的都是基本指標(biāo),從財務(wù)考核來看,關(guān)注凈利潤、營業(yè)收入;從業(yè)務(wù)運(yùn)營來說,關(guān)注營運(yùn)噸天、航行率、盈利率、噸船產(chǎn)數(shù)量等等,這是基本指標(biāo)。再復(fù)雜一點,可能就要關(guān)注風(fēng)險預(yù)測,例如,航線上天氣變化情況如何,還有多長時間進(jìn)入臺風(fēng)區(qū),最近有沒有海盜出沒等等,他要根據(jù)這些運(yùn)營狀況來提示最佳航線和最佳航行速度,這就是第二階段。第三階段要對未來一部分時間內(nèi),整個業(yè)務(wù)的現(xiàn)狀,包括航油的價格,要有所了解,能給出合理建議,應(yīng)該到哪個地區(qū)加油,多加還是少加什么量是最優(yōu)選擇,這是對未來的預(yù)測。我說它整個數(shù)字化也是分為三個階段來實施的。
近年來,財務(wù)的發(fā)展經(jīng)歷了重大變革,共享中心“會計工場”的集中核算模式不斷發(fā)展,財務(wù)組織發(fā)展到“戰(zhàn)略財務(wù)、業(yè)務(wù)財務(wù)、共享財務(wù)+專家團(tuán)隊”的3+1階段,財務(wù)的價值由確認(rèn)、記錄、計量發(fā)展到成本管理、數(shù)據(jù)分析和決策支持。
在財務(wù)漫長的發(fā)展過程中,財務(wù)管理的痛點也愈發(fā)明顯,中國鐵建國際集團(tuán)副總會計師牛永輝在近期直播中,將其總結(jié)為以下兩點:
首先,財務(wù)分散、分支機(jī)構(gòu)眾多造成財務(wù)“失控”,如財務(wù)失真、資金安全受到威脅、稅務(wù)案件頻發(fā)等;企業(yè)內(nèi)部管理層級多、鏈條長,內(nèi)部控制難以有效執(zhí)行,內(nèi)控制度亟待完善。
其次,財務(wù)部門作為企業(yè)天然的數(shù)據(jù)中心,是企業(yè)過去行為的“記錄儀”,提供的是“精確而不準(zhǔn)確”的數(shù)據(jù),無法將數(shù)據(jù)進(jìn)行有效加工轉(zhuǎn)化成有價值的數(shù)據(jù),導(dǎo)致數(shù)據(jù)“無用”。因此,財務(wù)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型迫在眉睫。
財務(wù)“失控”、數(shù)據(jù)“無用”引發(fā)的一系列問題,是推動財務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的“強(qiáng)動力”。牛永輝從以下五點,分別闡述企業(yè)如何進(jìn)行財務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型?
依托財務(wù)共享,實現(xiàn)會計大工業(yè)生產(chǎn)
大部分企業(yè)建立的財務(wù)共享服務(wù)中心,或許只是會計的集中核算,而不是真正意義上的財務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型,只有依托大工業(yè)化生產(chǎn)的標(biāo)準(zhǔn)化,將財務(wù)人員從基礎(chǔ)的、繁重的日常核算工作中釋放出來,才能解放財務(wù)生產(chǎn)力,實現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型。
首先,需要制定股份層面的共享中心業(yè)務(wù)指導(dǎo)書,統(tǒng)一審核標(biāo)準(zhǔn);其次,完善報表取數(shù)方案,加快基礎(chǔ)表取數(shù)進(jìn)度,推動賬表一體化的工作;第三,整合現(xiàn)有財務(wù)會計類報表,搭建通用財務(wù)數(shù)據(jù)查詢報表模塊,實現(xiàn)一鍵取數(shù),促進(jìn)日常工作信息化的落地;最后,加速新技術(shù)在共享平臺的應(yīng)用,如智慧報銷、智能審核等在工程板塊的應(yīng)用,擴(kuò)大財企直連的范圍。
加快新技術(shù)在財務(wù)領(lǐng)域的應(yīng)用
這里所講的新技術(shù),是真正能夠釋放財務(wù)生產(chǎn)力,提高工作效率的信息技術(shù)。當(dāng)前影響的技術(shù)都是比較成熟或是有較多應(yīng)用場景的技術(shù),這些技術(shù)的普及率都比較高,其中前景較好的包括電子發(fā)票、電子會計檔案、數(shù)據(jù)挖掘、移動支付、財務(wù)云等。
另外,利用新技術(shù),在一定程度上,也可以彌補(bǔ)由于業(yè)財融合水平的不足,而導(dǎo)致的數(shù)據(jù)“無用”現(xiàn)狀。
依托業(yè)財一體化實現(xiàn)財務(wù)融入業(yè)務(wù)
真正的業(yè)財融合,要達(dá)到“三流合一”,即將管理流、業(yè)務(wù)流、財務(wù)流中的審批流打通,實現(xiàn)流程融合;與滿足全面預(yù)算要求的經(jīng)營管理系統(tǒng)、人力系統(tǒng)對接,將物資管理、勞務(wù)管理等業(yè)務(wù)模塊打通,實現(xiàn)系統(tǒng)融合;推動業(yè)務(wù)預(yù)算、經(jīng)費(fèi)預(yù)算與全面預(yù)算的深度融合,實現(xiàn)管理融合;直連銀行、稅務(wù)、保險等外部機(jī)構(gòu)平臺,實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)鏈融合,打造合作共贏的一體式平臺。
另外,加大財務(wù)人才培養(yǎng)力度,實現(xiàn)由核算型會計向管理型會計轉(zhuǎn)變,要縱深理解和掌握專業(yè)知識,積極橫向擴(kuò)展知識的跨度和廣度,具備互聯(lián)網(wǎng)思維、創(chuàng)新與合作意識,學(xué)習(xí)金融、預(yù)算、項目管理、IT等一系列知識,形成“T”形知識結(jié)構(gòu),融入業(yè)務(wù)。
重塑財務(wù)管理體系,提升高度和精度
經(jīng)歷四次的技術(shù)革命,促使財務(wù)的管理模式需要同步重塑。要理順兩個方面的職能:第一,理清財務(wù)部門在企業(yè)管理體系中的定位;第二,厘清財務(wù)內(nèi)部的職能定位。戰(zhàn)略財務(wù)、業(yè)務(wù)財務(wù)、共享財務(wù)的定位需要清晰明了。
共享財務(wù)是基礎(chǔ),業(yè)務(wù)財務(wù)是關(guān)鍵,戰(zhàn)略財務(wù)是引領(lǐng)。除這三者之外,還需要專家團(tuán)隊的參與,從行業(yè)的層面引領(lǐng)企業(yè)財務(wù)管理的高度。
建立數(shù)據(jù)治理體系
數(shù)據(jù)治理體系,是我們數(shù)字化的最終目標(biāo)。數(shù)據(jù)治理,要經(jīng)歷數(shù)據(jù)的挖掘、數(shù)據(jù)的清洗、數(shù)據(jù)的運(yùn)用、數(shù)據(jù)的展現(xiàn)整個過程。
現(xiàn)如今,很多人都在說數(shù)字化,但是未必理解其內(nèi)涵。只有實現(xiàn)數(shù)據(jù)在不同網(wǎng)絡(luò)、不同業(yè)態(tài)、不同形式、不同流程之間自由流轉(zhuǎn),才是真正的數(shù)字化。
因此,只有實現(xiàn)了財務(wù)數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)和非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)、內(nèi)部數(shù)據(jù)和外部數(shù)據(jù)、動態(tài)數(shù)據(jù)和靜態(tài)數(shù)據(jù)的自由流轉(zhuǎn),才是數(shù)字化轉(zhuǎn)型的最高境界。
一、數(shù)字化轉(zhuǎn)型(Digital Transformation) 是什么?
數(shù)字化轉(zhuǎn)型并不是個新概念,有些行業(yè)在十年、甚至二十年前,就已經(jīng)全面開啟“數(shù)字化”。像金融、保險、電信等行業(yè),這些行業(yè)本身就必須靠數(shù)字化來經(jīng)營。而現(xiàn)今的數(shù)字化轉(zhuǎn)型則是將數(shù)字化技術(shù)整合到營銷及業(yè)務(wù)涉及的所有領(lǐng)域,從根本上改變企業(yè)的營運(yùn)方式和為客戶提供的價值服務(wù),以應(yīng)對不斷變化的市場環(huán)境和客戶需求。大多已經(jīng)在進(jìn)行數(shù)字化轉(zhuǎn)型企業(yè)利用自動化工來達(dá)到下面三個大重點:
客戶體驗— 更了解您的客戶,創(chuàng)造更多與客戶的互動,并利用他們來推動客戶增長。
運(yùn)營流程— 改進(jìn)內(nèi)部流程,提供良好的工具給員工使用,并收集數(shù)據(jù)以監(jiān)控績效并制定更具戰(zhàn)略性的業(yè)務(wù)決策制度。例如制造業(yè)的數(shù)字化孿生,無論是顧客、合作伙伴,還是企業(yè)員工,利用數(shù)字化界面來實現(xiàn)人與企業(yè)的互動。
商業(yè)模式— 改變原有的利潤模式。例如IT服務(wù)行業(yè)全面云端化,這也重構(gòu)了這個行業(yè)傳統(tǒng)的硬體、軟體、服務(wù)的價值鏈,廠商從一次性收入模式變?yōu)槟杲鹗召M(fèi)模式。
簡單來說,數(shù)字化轉(zhuǎn)型是將數(shù)字化工具整合至企業(yè)營運(yùn)各個方面的過程,需要在技術(shù)、文化、營運(yùn)和客戶價值方面進(jìn)行根本性變革。為了讓這些工具能夠快速在內(nèi)部擴(kuò)展,企業(yè)的管理者必須徹底改變原有流程來重塑自己。這也意味著可能需要拋棄原有成本高昂的技術(shù),但唯有這樣企業(yè)才有機(jī)會加速轉(zhuǎn)型。
二、為什么企業(yè)需要進(jìn)行數(shù)字化轉(zhuǎn)型?
當(dāng)前企業(yè)進(jìn)行數(shù)字化轉(zhuǎn)型已經(jīng)成為了一種必然趨勢,作為現(xiàn)代化社會當(dāng)中以資訊技術(shù)為基礎(chǔ)的新的生存方式。
而隨著消費(fèi)領(lǐng)域、基礎(chǔ)技術(shù)發(fā)展以及商業(yè)模式都發(fā)生了巨大的變化,消費(fèi)者開始期待能夠提獲得更高效的數(shù)字化體驗及轉(zhuǎn)換,若無法適應(yīng)數(shù)字化模式的企業(yè)可能很快會被市場淘汰。而AI 機(jī)器人、AI 學(xué)習(xí)、大數(shù)據(jù)分析等正變得越來越普遍。
對于一個企業(yè)而言,數(shù)字化轉(zhuǎn)型的根本目的是推動業(yè)務(wù)的增長,提高其創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)價值。但是轉(zhuǎn)型的過程是非常艱難和痛苦的,若公司真的要想做數(shù)字化轉(zhuǎn)型,必須首先要上升到戰(zhàn)略層面,搞清楚公司未來究竟是怎么樣的走向,要達(dá)到什么目的。然后再利用必要的數(shù)據(jù)工具,從數(shù)據(jù)事實出發(fā)對內(nèi)對外進(jìn)行深度改革。
三、數(shù)字化轉(zhuǎn)型的好處?
隨著數(shù)字經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,企業(yè)對大數(shù)據(jù)的需求愈加深入,數(shù)據(jù)的應(yīng)用場景更加豐富,尤其是在疫情影響下,以零售為代表的眾多行業(yè)在線上營銷渠道的布局上面臨更大的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。而在營銷數(shù)據(jù)的應(yīng)用上,數(shù)字技術(shù)發(fā)揮的價值也在不斷增大,從單純的數(shù)據(jù)分析為營銷決策提供參考,到基于營銷數(shù)據(jù)進(jìn)行用戶數(shù)據(jù)資產(chǎn)化的沉淀,目前數(shù)據(jù)資產(chǎn)化成為數(shù)字時代下企業(yè)的重要需求。那么,企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型有哪些好處?
①提高生產(chǎn)力,同時降低勞動力成本
利用自動化工具來提高工作效率是實現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的最有效方式之一。例如,對于企業(yè)來說,培訓(xùn)新員工和更新數(shù)字資源上花費(fèi)的時間和成本是非常高的。利用合適的工具,可以降低成本并提高生產(chǎn)力。
②改善客戶體驗
每個客戶都希望通過多個接觸點而獲得良好的體驗- 像是手機(jī) APP 軟體、社交媒體、電子報、聊天機(jī)器人等。都是能夠立即改善客戶體用的數(shù)字化轉(zhuǎn)型的工具。
③在行業(yè)中更具競爭力
無論您是否決定要參與數(shù)字化轉(zhuǎn)型,您的競爭對手都在研究如何數(shù)字化轉(zhuǎn)型。尤其是在疫情過后的時代,數(shù)字化轉(zhuǎn)型更是現(xiàn)在許多企業(yè)正在注重及投放資源的地方。
四、數(shù)字化轉(zhuǎn)型的六大階段
Step 1:確立目標(biāo)和方向
你的最終目標(biāo)是什么?你想達(dá)到什么目的?
數(shù)字化轉(zhuǎn)型可以讓您有機(jī)會修改整體工作流程,讓您在競爭激烈的市場環(huán)境中獲得優(yōu)勢,而不僅僅只是更新業(yè)務(wù)部門。因此您需要確定您的愿景和轉(zhuǎn)型目標(biāo),以便可以在實施后衡量策略的有效性。
舉例來說,提高整個業(yè)務(wù)的營收數(shù)字可能是您的短期目標(biāo)之一,而減少從交付到訂單的周轉(zhuǎn)時間則可以是您的長期目標(biāo)。然而數(shù)字化轉(zhuǎn)型不只是需要專注于數(shù)字的提升,而是如何應(yīng)用新的技術(shù)來實現(xiàn)它。
Step 2:評估當(dāng)前市場
您的數(shù)字化轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略應(yīng)該以客戶為中心,技術(shù)發(fā)展變得更加積極。隨時分析當(dāng)前的市場趨勢將幫助您制定更相關(guān)的策略,可以用此方法來補(bǔ)強(qiáng)與對手的差距,達(dá)到更好的顧客服務(wù)及體驗。
Step 3:為變革做好準(zhǔn)備
讓公司中的每個人都接受數(shù)字化轉(zhuǎn)型的想法,是成功轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵因素之一。文化變革是您的企業(yè)需要克服的障礙。因此必須確保每個人都了解變化背后的原因,并對其持開放態(tài)度。員工能夠接受這些變化,合作并激勵員工進(jìn)行數(shù)字化轉(zhuǎn)型的公司文化更有助于成功。
Step 4:建立執(zhí)行團(tuán)隊
你將如何執(zhí)行你的計劃?誰將為此負(fù)責(zé)?
隨著企業(yè)業(yè)務(wù)的不斷發(fā)展,所選擇的團(tuán)隊?wèi)?yīng)該愿意學(xué)習(xí)和適應(yīng)新技術(shù),數(shù)字化轉(zhuǎn)型是一個持續(xù)的過程,這就是為什么您需要專業(yè)團(tuán)隊來帶領(lǐng)公司一起成長。
Step 5:投資正確的技術(shù)
您需要評估當(dāng)前的基礎(chǔ)架構(gòu)并根據(jù)你的需求來調(diào)整。各種解決方案可以幫助您進(jìn)行數(shù)字化轉(zhuǎn)型,但這需要正確決策。若這些決策需要花您大量的時間選擇,或許您可以選擇外部團(tuán)隊來幫助您判斷及給予您正確技術(shù)和方針指導(dǎo),以避免浪費(fèi)時間和金錢。
推動數(shù)字化工作的工具或技術(shù)是什么?它可以是5G 驅(qū)動的智能手機(jī)、協(xié)作應(yīng)用程式(例如 Microsoft 365)或人工智慧和增強(qiáng)現(xiàn)實。
Step 6:分析及調(diào)整
一旦你實施了你的計劃,就需要驗證結(jié)果。請記住,數(shù)字化轉(zhuǎn)型過程沒有終點,根據(jù)當(dāng)前的市場趨勢和條件更新您的策略的改變是不可避免的,你必須隨時分析數(shù)據(jù)并進(jìn)行調(diào)整。
五、如何衡量數(shù)字化轉(zhuǎn)型的投資回報率?
數(shù)字化轉(zhuǎn)型需要投入時間和金錢,因此建立一個衡量投資回報(ROI) 的系統(tǒng)非常重要。要確定如何衡量和跟蹤數(shù)字化轉(zhuǎn)型的成功,請執(zhí)行以下三個步驟:
設(shè)定目標(biāo)— 你的最終目標(biāo)是什么?你想達(dá)到什么目的?舉例:在不影響客戶滿意度的情況下減少客訴。
建立關(guān)鍵績效指標(biāo)(KPI)— 您將監(jiān)控哪些指標(biāo)?這些指標(biāo)將如何呈現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的結(jié)果?您希望達(dá)到什么樣的 KPI 增長?舉例:衡量采用率的高級指標(biāo)將是登錄率、使用情況、數(shù)據(jù)質(zhì)量和業(yè)務(wù)績效等。
監(jiān)控進(jìn)度— 您將使用哪些類型的報告來密切關(guān)注 KPI 和轉(zhuǎn)型進(jìn)度?比如,可以通過每周的 KPI 報告、或者向客戶發(fā)送月度調(diào)查,來衡量我們的策略是否需要重新調(diào)整。
六、成功的數(shù)字化轉(zhuǎn)型案例
案例1) Home Depot 零售商店的數(shù)字化轉(zhuǎn)型
盡管Home Depot 已經(jīng)在美加市場非常成功,但在 2017 年底,該公司決定采用更廣泛的數(shù)字化轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略。他們的目標(biāo)是增強(qiáng)在線購物體驗,并通過跨所有管道的無縫流程為客戶提供最優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和最佳資源。
Home Depot 建立了后端和分銷管道,并創(chuàng)建了一個強(qiáng)大的 IT 部門來收集和更有效地利用客戶數(shù)據(jù)。該公司現(xiàn)在通過追蹤當(dāng)?shù)刳厔莺捅3诌m當(dāng)?shù)膸齑嫠絹砉?jié)省資金。
案例2) Nike
作為世界頂級運(yùn)動鞋和服裝公司之一Nike,有段時間覺得自己開始變得遲鈍和過時了。 Nike 高層開始對公司的思維方式、供應(yīng)鏈和品牌進(jìn)行了數(shù)字化轉(zhuǎn)型的調(diào)整,并能夠更好地與其客戶群建立聯(lián)系。
Nike 專注更強(qiáng)大的數(shù)據(jù)分析,更新了其電子商務(wù)戰(zhàn)略,創(chuàng)建了更強(qiáng)大的數(shù)字化營銷活動,并加強(qiáng)了直接面向客戶的銷售。更高效、更有效地使用數(shù)字消費(fèi)者數(shù)據(jù)促使耐克開設(shè)概念店,創(chuàng)造更多會員機(jī)會并改善在線和通過應(yīng)用程式的客戶體驗。
結(jié)論:
對于企業(yè)來說,要想在激烈的市場競爭環(huán)境中站穩(wěn)腳跟,數(shù)字化轉(zhuǎn)型是必須要經(jīng)歷的一個重要階段。當(dāng)前企業(yè)正在逐漸清晰地認(rèn)識到數(shù)字化轉(zhuǎn)型的必要性,放眼未來,數(shù)字化轉(zhuǎn)型也出現(xiàn)出了一系列的趨勢和可能性。不可否認(rèn),許多大規(guī)模的數(shù)字化轉(zhuǎn)型的進(jìn)程讓許多企業(yè)和企業(yè)管理者們十分疲憊,因為數(shù)字化轉(zhuǎn)型是需要技能、戰(zhàn)略、文化等多個方面同步進(jìn)行的,企業(yè)全面的改變是至關(guān)重要的。因為它改變了一個企業(yè),組織營運(yùn)與創(chuàng)造價值的方式。
從傳統(tǒng)會計轉(zhuǎn)型到管理會計CMA證書是必不可少的,那我們應(yīng)該如何備考CMA證書?下面會計網(wǎng)來講一下方式方法。
1.需要充足的備考時間
轉(zhuǎn)型不亞于從零開始,不要說自己沒有時間,時間就像海綿里的水。不管你怎么擠,它都還是有的。既然你選擇參加CMA考試,你應(yīng)該學(xué)會利用業(yè)余時間做補(bǔ)習(xí),甚至放棄周末購物。專注于及時學(xué)習(xí)知識點,零碎時間進(jìn)行復(fù)習(xí)鞏固,沒有什么事是一蹴而就的,都是慢慢累積出來的。
2.需要系統(tǒng)性的學(xué)習(xí)
轉(zhuǎn)型CMA不僅需要一定的勇氣,還有就是很多小伙伴不知道如何備考學(xué)習(xí),那么這時候更需要專業(yè)的老師帶大家進(jìn)行系統(tǒng)性的學(xué)習(xí),關(guān)于重要知識點和考點都可以跟著老師進(jìn)行學(xué)習(xí),按照課程按部就班的進(jìn)行,然后形成自己的備考體系,像易錯題型、錯題筆記本的歸納,都可以讓我們的備考更順利,備考效率會更高,通關(guān)幾率也會更大。
3.需要超強(qiáng)的行動力
對于轉(zhuǎn)型考生來說,因為這是一個陌生的領(lǐng)域,他們應(yīng)該比其他人更努力地學(xué)習(xí),比其他人花更多的時間,并利用所有可用的時間來學(xué)習(xí)。除了在家學(xué)習(xí),他們還可以在去地鐵和其他公交車的路上查看知識點,當(dāng)?shù)罔F里的每個人都在玩手機(jī)時,他們可以做練習(xí)。
4.需要堅定的信念
不管我們有基礎(chǔ)還有無基礎(chǔ)備考,取決于我們能否成功的一個關(guān)鍵因素就是信念。我們往往在學(xué)習(xí)之初就有無比的自信,經(jīng)歷了幾次困難之后,我們的心開始動搖,甚至想退卻。真正能夠成功獲得證書的人堅信,無論外部因素是什么,都無法動搖他們獲得證書的信心,因此他們可以樂觀地面對任何困難。
在當(dāng)今全球氣候變化的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)下,綠色轉(zhuǎn)型已成為推動經(jīng)濟(jì)社會可持續(xù)發(fā)展的必由之路。而環(huán)境、社會與公司治理(ESG)理念的興起,則為企業(yè)的綠色轉(zhuǎn)型提供了重要的指引和動力,兩者相輔相成,共同鋪就了一條通向雙贏未來的探索與實踐之路。
一:綠色轉(zhuǎn)型的緊迫性與重要性
隨著極端天氣事件的頻發(fā)和生態(tài)環(huán)境的持續(xù)惡化,綠色轉(zhuǎn)型已不再是可選項,而是生存與發(fā)展的必答題。綠色轉(zhuǎn)型要求企業(yè)在生產(chǎn)運(yùn)營中減少對自然資源的依賴,降低碳排放,實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)活動的環(huán)境友好型轉(zhuǎn)變,這不僅能夠緩解氣候變化帶來的壓力,還能促進(jìn)能源結(jié)構(gòu)的優(yōu)化升級,培育新的經(jīng)濟(jì)增長點。
二:ESG理念的興起與內(nèi)涵
ESG作為衡量企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力的重要標(biāo)準(zhǔn),涵蓋了環(huán)境保護(hù)、社會責(zé)任和公司治理三大維度。他鼓勵企業(yè)在追求經(jīng)濟(jì)效益的同時,積極履行環(huán)境責(zé)任,關(guān)注員工福祉和社會公平,加強(qiáng)內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)的完善,ESG理念的普及,促使企業(yè)從單一的經(jīng)濟(jì)利益追求轉(zhuǎn)向更加全面、可持續(xù)的發(fā)展模式,為綠色轉(zhuǎn)型提供了理念支撐和行動框架。
標(biāo)三:綠色轉(zhuǎn)型與ESG的相互促進(jìn)
綠色轉(zhuǎn)型與ESG理念之間存在著密切的相互促進(jìn)關(guān)系。一方面,綠色轉(zhuǎn)型要求企業(yè)采取更加環(huán)保的生產(chǎn)方式和技術(shù)手段,這直接提升了企業(yè)的環(huán)境績效,符合ESG中環(huán)境保護(hù)的要求,另一方面,ESG理念的深入實踐,促使企業(yè)更加注重社會責(zé)任和內(nèi)部治理,為綠色轉(zhuǎn)型提供了強(qiáng)大的內(nèi)在動力和制度保障。兩者相互促進(jìn),共同推動企業(yè)向更加綠色、低碳、可持續(xù)的方向發(fā)展。
四:雙贏之路的探索與實踐
在綠色轉(zhuǎn)型與ESG的引領(lǐng)下,越來越多的企業(yè)開始探索和實踐雙贏之路。他通過技術(shù)創(chuàng)新和模式創(chuàng)新,不斷降低生產(chǎn)過程中的能耗和排放,同時開發(fā)綠色產(chǎn)品和服務(wù),滿足市場對環(huán)保產(chǎn)品的需求,這些企業(yè)還積極履行社會責(zé)任,參與公益事業(yè),促進(jìn)社區(qū)和諧與可持續(xù)發(fā)展。在內(nèi)部治理中,他不斷完善公司治理結(jié)構(gòu),提高決策透明度和效率,為企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。