在ACCA(AB)課程里，F(xiàn)1科目對(duì)于初次接觸ACCA的同學(xué)而言，其難度是比較高的，在F1科目里令人難以理解的考點(diǎn)也比較多，對(duì)此，會(huì)計(jì)網(wǎng)今天就跟大家詳解關(guān)于F1科目相關(guān)知識(shí)點(diǎn)框架以及對(duì)應(yīng)學(xué)習(xí)方法。

　　科目框架

　　F1是ACCA其他12門課程的基礎(chǔ)。比如在F1中你會(huì)學(xué)到管理會(huì)計(jì)的職責(zé)，簡(jiǎn)單的會(huì)計(jì)知識(shí)，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)應(yīng)該做什么，財(cái)務(wù)管理應(yīng)該做什么，一些簡(jiǎn)單的稅法、公司法知識(shí)，與審計(jì)有關(guān)的知識(shí)。同時(shí)F1的直屬科目就是改革之后的的SBL戰(zhàn)略商業(yè)領(lǐng)袖?？梢?jiàn)F1在整個(gè)ACCA課程體系中的重要性。它的知識(shí)點(diǎn)是相對(duì)比較雜亂的，但是它也是有邏輯性。那么接下來(lái)我們就來(lái)看看F1這門學(xué)科的思維脈絡(luò)是怎么樣。

　　F1整個(gè)知識(shí)點(diǎn)架構(gòu)是一個(gè)由外向內(nèi)，由大向小的過(guò)程。

　　Part A The business organisation,its stakeholders and the external environment,會(huì)學(xué)習(xí)各種各樣商業(yè)組織類型，利益相關(guān)者，商業(yè)環(huán)境的模型，微觀，宏觀環(huán)境。站在一個(gè)大環(huán)境下研究F1。Part B Business organisation structure,functions and governance，會(huì)學(xué)習(xí)到組織架構(gòu)的類型，組織內(nèi)部各部門的職能以及與公司治理有關(guān)的知識(shí)點(diǎn)，把眼光進(jìn)一步縮放在organisation上。

　　Part C Accounting and reporting systems,controls and compliane，會(huì)學(xué)習(xí)一些簡(jiǎn)單的會(huì)計(jì)知識(shí)，內(nèi)部控制以及預(yù)防舞弊有關(guān)的知識(shí)點(diǎn)。Part DLeading and managing individuals and teams會(huì)學(xué)習(xí)到各種各樣的領(lǐng)導(dǎo)理論、管理理論以及團(tuán)隊(duì)建設(shè)。把眼光進(jìn)一步的縮放在了組織內(nèi)部的個(gè)人和團(tuán)隊(duì)上。

　　Part E Personal effectiveness and communication in business，強(qiáng)調(diào)個(gè)人的有效性以及在組織內(nèi)部的交流模式。Part F Professional ethics in accounting and business，強(qiáng)調(diào)的是專業(yè)人士的道德。

　　所以我們會(huì)發(fā)現(xiàn)對(duì)于F1這門課程雖然知識(shí)點(diǎn)比較雜亂，但是還是有邏輯和思維脈絡(luò)的，所以大家在學(xué)習(xí)的時(shí)候一定要認(rèn)認(rèn)真真的學(xué)好相應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)。學(xué)習(xí)過(guò)程中就會(huì)發(fā)現(xiàn)一些好玩的比較吸引人，比如學(xué)習(xí)過(guò)程中就會(huì)接觸有趣的案例和理論。

　　學(xué)習(xí)方法

　　腦圖記憶法：每個(gè)章節(jié)學(xué)完之后，可以簡(jiǎn)單的為自己制作一份思維導(dǎo)圖(網(wǎng)課學(xué)員需要自行整理)，通過(guò)腦圖來(lái)回憶整個(gè)章節(jié)的所有知識(shí)點(diǎn)，方便對(duì)知識(shí)點(diǎn)的鞏固。

　　易混淆點(diǎn)整理法：由于F1這門學(xué)科的知識(shí)點(diǎn)相對(duì)比較散亂，所以同學(xué)們可以把自己容易混淆的知識(shí)點(diǎn)整理下。比如：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)應(yīng)該做什么，管理會(huì)計(jì)應(yīng)該做什么。

　　練題法：F1是一個(gè)見(jiàn)多識(shí)廣的課程，所以同學(xué)們需要大量的練題，通過(guò)練題鞏固自己的知識(shí)點(diǎn)。所以重要的事情說(shuō)三遍一定要記住多練題，多練題，多練題。

　　分值分配

　　F1考試分為兩部分。第一部分是SectionA,里面有76分題目。這76分的題目是隨機(jī)抽題的，每個(gè)章節(jié)都有題目。第二部分SectionB,里面有24分的題目，包含6個(gè)case題，每個(gè)case 4分，Part ABCDEF每個(gè)part各一道題目。大于等于50分就可以通過(guò)這門考試。

　　來(lái)源：ACCA學(xué)習(xí)幫

　　在日常備考過(guò)程中，很多同學(xué)都抱怨稱在F1科目里碰到了很多復(fù)雜難以理解的知識(shí)點(diǎn)，要翻其他書(shū)籍才能弄懂，對(duì)此，會(huì)計(jì)網(wǎng)今天給大家整理了F1階段的必會(huì)定義，幫助各位提高效率。

　　Organization

　　Organization is a social arrangement which pursues collective goals, which controlsits own performance and which has a boundary separating it from its environment.

　　定義的重點(diǎn)：明確的分工、共同的目標(biāo)、控制員工的表現(xiàn)、有明確的界限。

　　Limited companies

　　A limited company has a separate legal personality from its owners (shareholders). The shareholders can not normally be sued for the debts of the business unless they have given some personal guarantee. Their risk is generally restricted to the amount that they have invested in the company when they buy the shares. This is called limited liability.

　　定義的重點(diǎn)：獨(dú)立的法律個(gè)體，風(fēng)險(xiǎn)只限定于投入的財(cái)產(chǎn)，不連累其他財(cái)產(chǎn)。

　　Internal stakeholders

　　Internal stakeholders are intimately connected to the organization, and their objectives are likely to have a strong influence on how it is run, such as employees, managers.

　　定義的重點(diǎn)：與企業(yè)密切聯(lián)系的，對(duì)企業(yè)運(yùn)營(yíng)有重要的影響。舉例：企業(yè)的員工、領(lǐng)導(dǎo)者。

　　Connected stakeholders

　　Connectedstakeholders can be viewed as having a contractualrelationship outside the organization, such as shareholders; customers;suppliers; finance providers.The objective of satisfying shareholders is taken as the the prime objective whichthe management of the organization will need to fulfill, however, customers andfinanciers objectives must be met if the company is tosucceed.

　　定義的重點(diǎn)：與企業(yè)有合同關(guān)系的，企業(yè)外部的，公司要滿足他們的需求。舉例：股東、客戶、供應(yīng)商、機(jī)構(gòu)投資者。

　　External stakeholders

　　External stakeholders include community at large; environmental pressure groups; government; trade union. This group will have quite diverse objectives and have varying ability to ensure that organization meets their objectives.

　　定義的重點(diǎn)：企業(yè)外部的，企業(yè)要盡可能滿足他們的要求，與企業(yè)沒(méi)有合同關(guān)系。舉例：政府、社會(huì)上的各類團(tuán)體組織、環(huán)境保護(hù)組織、監(jiān)管機(jī)構(gòu)。

　　Primary/ secondary stakeholder

　　Primary stakeholder has a contractual relationship with the org.

　　定義的重點(diǎn)：與企業(yè)有合同關(guān)系的。舉例：Internal/ connected stakeholder。

　　Secondary stakeholder not has a contractual relationship outside the org.

　　定義的重點(diǎn)：與企業(yè)沒(méi)有合同關(guān)系的，舉例：external stakeholder。

　　Microeconomics

　　Microeconomics focuses on how theindividual partsof an economy make decisions about how to allocate scarce resources。

　　定義的重點(diǎn)： 關(guān)注個(gè)體部分的發(fā)展，分配稀缺資源。

　　Macroeconomics

　　Macroeconomics is the study of the aggregated effort of the decisions of individual economic units. It looks at a complete national economy,or the international economic system as a whole.

　　定義的重點(diǎn)：?jiǎn)蝹€(gè)經(jīng)濟(jì)體決策的集合影響，著眼于整個(gè)國(guó)家經(jīng)濟(jì)體

　　Inflation

　　An increase in price levels generally; the decline in the purchasing power of money。

　　定義的重點(diǎn)：持續(xù)地物價(jià)上漲，居民購(gòu)買力下降。

　　Fiscal policy

　　Fiscal policy is a kind of government policy which focuses on taxation,public borrowing and public spending.

　　定義的重點(diǎn): 政府的政策。舉例：稅收、政府借款、政府開(kāi)銷。

　　Monetary policy

　　Monetary policy is kind of government policy which uses money supply ,interest rates,exchange rates or credit control to influence aggregate demand.

　　定義的重點(diǎn): 政府的政策。舉例：貨幣供應(yīng)、利率、匯率、信貸控制。

　　來(lái)源：ACCA學(xué)習(xí)幫

　　在ACCA考試當(dāng)中，每年都會(huì)有一個(gè)?？键c(diǎn)出現(xiàn)在試卷里，這個(gè)考點(diǎn)就是“BOP”，對(duì)于初次報(bào)考的新考生來(lái)說(shuō)，很多人會(huì)對(duì)該考點(diǎn)比較陌生，對(duì)此，會(huì)計(jì)網(wǎng)今天就跟大家詳解。

　　BOP是什么?

　　BOP就是一個(gè)國(guó)家記錄進(jìn)出口貿(mào)易、國(guó)際貿(mào)易的賬戶，相當(dāng)于一個(gè)國(guó)家記錄國(guó)際貿(mào)易往來(lái)的會(huì)計(jì)賬簿，更有趣的是，BOP同樣運(yùn)用復(fù)式記賬(double entry bookkeeping)

　　注意： 復(fù)式記賬，簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)就是通過(guò)一進(jìn)一出兩個(gè)及以上科目來(lái)反映一筆交易。

　　重要：

　　當(dāng)進(jìn)口大于出口，也就是產(chǎn)生貿(mào)易逆差，我們稱作 trade deficit

　　當(dāng)出口大于進(jìn)口，也就是貿(mào)易順差，我們叫做 trade surplus

　　于是，就涉及到對(duì)交易類型進(jìn)行分類，BOP一共有三個(gè)account-科目，分別是

　　1.current account

　　這個(gè)account專門用來(lái)記錄進(jìn)出口的貨物(goods)、服務(wù)(service)、投資收入(investment income)、

　　以及經(jīng)常轉(zhuǎn)移(current transfer)

　　注意： 經(jīng)常轉(zhuǎn)移，又叫做單邊轉(zhuǎn)移，指的是一邊對(duì)另外一邊的無(wú)償轉(zhuǎn)讓，例如，外國(guó)捐助、僑匯等。

　　2.capital account

　　資本賬戶用處很小，微乎其微，主要是一些特定資本的轉(zhuǎn)移，如債務(wù)豁免、移民資產(chǎn)轉(zhuǎn)移等，都是資產(chǎn)的單邊轉(zhuǎn)移。尤其是，在一年內(nèi)，大部分國(guó)家此類資本流動(dòng)都很少。

　　3.financial account

　　金融賬戶主要記錄兩項(xiàng)內(nèi)容：

　　1. 中國(guó)(本國(guó))在海外擁有的資產(chǎn)凈值的變化

　　2.外國(guó)在中國(guó)擁有的資產(chǎn)凈值的變化

　　解釋一下，凈變化指的是資產(chǎn)買賣差額的變化，和總變化是不同的概念。

　　根據(jù)IMF(國(guó)際貨幣基金組織)建議，financial account主要記錄

　　1. 直接投資

　　2. 證券投資

　　3. 其他投資

　　4. 儲(chǔ)備資產(chǎn)

　　以上，如果不懂也沒(méi)關(guān)系，具體來(lái)說(shuō)就是像證券投資/外匯資產(chǎn)/貨幣黃金等。

　　最后，回到這道題目，因?yàn)锽OP記錄的是一年中的變化，所以，通常而言，無(wú)論是trade surplus或者deficit 都出現(xiàn)在current account(貨物/服務(wù)交易)中。

　　來(lái)源：ACCA學(xué)習(xí)幫

　　acca每年可以考八門科目，acca協(xié)會(huì)規(guī)定了acca每個(gè)考季每位考生可以報(bào)考四門科目，一年內(nèi)最多只能報(bào)考八門科目。

　　acca考試科目

　　1、知識(shí)課程

　　本階段有三門考試科目，分別是《管理會(huì)計(jì)》、《財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)》、《商業(yè)與科技》。

　　2、技能課程

　　本階段有六門考試科目，分別是《稅務(wù)》、《財(cái)務(wù)報(bào)告》、《公司法與商法》、《財(cái)務(wù)管理》、《業(yè)績(jī)管理》、《審計(jì)與認(rèn)證業(yè)務(wù)》。

　　3、核心課程

　　本階段有兩門考試科目，分別是《戰(zhàn)略商業(yè)報(bào)告》、《戰(zhàn)略商業(yè)領(lǐng)袖》。

　　4、選修課程

　　本階段有四門考試科目，分別是《高級(jí)稅務(wù)》、《高級(jí)財(cái)務(wù)管理》、《高級(jí)業(yè)績(jī)管理》、《高級(jí)審計(jì)與認(rèn)證業(yè)務(wù)》，考生只要在選擇其中兩門報(bào)考即可。

　　acca考試成績(jī)有效期

　　acca考試可以分為兩個(gè)考試階段，分別是基礎(chǔ)階段和專業(yè)階段，其中知識(shí)課程和技能課程屬于基礎(chǔ)階段，該階段沒(méi)有考試成績(jī)有效期，考生可以一直考試直到通過(guò)基礎(chǔ)階段的所有考試科目。

　　專業(yè)階段包含核心課程和選修課程，專業(yè)階段考試成績(jī)有效期是7年，如果考生在7年內(nèi)沒(méi)有通過(guò)專業(yè)階段所有科目的考試，那么超過(guò)7年的合格考試成績(jī)將會(huì)被滾動(dòng)作廢，也就是說(shuō)，在第8年廢除第1年考過(guò)的專業(yè)階段的成績(jī)，第9年廢除前兩年考過(guò)的專業(yè)階段的成績(jī)，以此類推。

　　acca各證書(shū)取得要求

　　1、商業(yè)會(huì)計(jì)證書(shū)

　　通過(guò)acca的知識(shí)課程科目和基礎(chǔ)道德模塊測(cè)試，至少有一門是自己考過(guò)的才能得到證書(shū)，如考生已免試，則無(wú)法獲得此證書(shū)。

　　2、高級(jí)商業(yè)會(huì)計(jì)證書(shū)

　　通過(guò)基礎(chǔ)階段全部科目的考試以及道德模塊測(cè)試，必須有兩門是自己考試并通過(guò)的才符合領(lǐng)取證書(shū)資格，如全部免試將無(wú)法獲得此證書(shū)。

　　3、戰(zhàn)略商業(yè)階段完成證書(shū)

　　完成專業(yè)階段的全部科目后即可獲得戰(zhàn)略商業(yè)階段完成證書(shū)。

　　4、acca會(huì)員證書(shū)

　　通過(guò)acca全部考試科目和道德模塊測(cè)試，再加上3年工作經(jīng)驗(yàn)，可以申請(qǐng)acca會(huì)員證書(shū)，該證書(shū)需要考生自行申請(qǐng)。

　　5、acca資深會(huì)員證書(shū)

　　成為acca會(huì)員后，每年要按時(shí)繳納會(huì)員年費(fèi)及按要求完成并提交每年所需的GPD學(xué)時(shí)，連續(xù)五年后，將會(huì)員acca會(huì)員自動(dòng)成為acca資深會(huì)員，并獲得acca資深會(huì)員證書(shū)。

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　　會(huì)計(jì)專業(yè)的學(xué)生考acca最少可以免考《商業(yè)與科技》、《管理會(huì)計(jì)》、《財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)》三門，最高可以免考《商業(yè)與科技》、《管理會(huì)計(jì)》、《公司法與商法》、《稅務(wù)》、《財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)》五門。

　　不同學(xué)歷會(huì)計(jì)專業(yè)考生免考科目

　　1、教育部認(rèn)可的高校會(huì)計(jì)專業(yè)本科在校生，尚未完成大學(xué)第二學(xué)年課程的，無(wú)免考科目。

　　2、教育部認(rèn)可的高校會(huì)計(jì)專業(yè)本科在校生，已完成大學(xué)第二學(xué)年課程的，免考《商業(yè)與科技》、《管理會(huì)計(jì)》、《財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)》三門科目。

　　3、教育部認(rèn)可的會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)畢業(yè)生，獲得學(xué)士學(xué)位或碩士學(xué)位，免考《商業(yè)與科技》、《管理會(huì)計(jì)》、《公司法與商法》、《稅務(wù)》、《財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)》五門科目。

　　4、教育部認(rèn)可的輔修會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)高校畢業(yè)生，免考《商業(yè)與科技》、《管理會(huì)計(jì)》、《財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)》三門科目。

　　5、教育部認(rèn)可高校畢業(yè)生MPAcc專業(yè)，獲得MPAcc學(xué)位或完成MPAcc大綱規(guī)定的所有課程、只有論文待完成，可以免考《商業(yè)與科技》、《公司法與商法》、《管理會(huì)計(jì)》、《財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)》、《稅務(wù)》五門科目。

　　acca科目考試順序

　　acca考試必須按照課程順序來(lái)進(jìn)行，即知識(shí)課程、技能課程、核心課程、選修課程，但各個(gè)課程內(nèi)部的科目可以打亂順序進(jìn)行考試。例如，F(xiàn)1-F3科目，可以先考F3，再考F2，再考F1，后面依此類推。因?yàn)閍cca每一次考試最多可以報(bào)4科，那么考試時(shí)還可以把前面課程的都報(bào)上，報(bào)完以后還有剩余科目可以給后面課程的再報(bào)上后面課程的科目，例如，可以一次把a(bǔ)cca考試科目F1、F2、F3、F4都報(bào)上，考試結(jié)束后，acca考試科目F4、F3、F2都通過(guò)了，F(xiàn)1沒(méi)通過(guò)，那么下次報(bào)F678等科目時(shí)，先把F1報(bào)上也可以參加考試，如果考完F4-F9的科目，F(xiàn)1還是沒(méi)通過(guò)，報(bào)P階段時(shí)，也需要繼續(xù)報(bào)考F1。就是說(shuō)前一個(gè)課程沒(méi)有考完的科目，必須在下一次報(bào)考下一個(gè)課程考試時(shí)都帶上繼續(xù)報(bào)考，直到通過(guò)。

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　　acca f1機(jī)考需要計(jì)算，f1考試題型分為兩部分，分別是Section A和Section B，其中Section A考試題型為單選、多選、判斷；Section B中會(huì)給一個(gè)背景資料，搭配相應(yīng)小題，題目涉及計(jì)算。

acca f1是什么

　　accaf1為《商業(yè)與科技》，是acca的第一門科目，主要內(nèi)容涉及組織行為學(xué)，包括組織結(jié)構(gòu)，個(gè)體，群體，團(tuán)隊(duì)管理，組織文化，管理原理和領(lǐng)導(dǎo)理論，激勵(lì)理論和溝通原理等；人力資源管理，包括招聘選拔，公平工作機(jī)會(huì)，員工培訓(xùn)和開(kāi)發(fā)，績(jī)效考評(píng)，和工作健康和安全等；會(huì)計(jì)和審計(jì)，包括會(huì)計(jì)職能，內(nèi)審?fù)鈱彛瑑?nèi)部控制，公司治理和欺詐等。

acca f1機(jī)考注意事項(xiàng)

　　1、考生需提前30分鐘到達(dá)ACCA考試地點(diǎn)，由監(jiān)考老師對(duì)考生進(jìn)行核查，考生也可以提前在機(jī)考中心進(jìn)行測(cè)試，熟悉機(jī)考流程；

　　2、考生需攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證、單功能計(jì)算器進(jìn)入考場(chǎng)，不得攜帶相關(guān)書(shū)籍材料、手機(jī)等通訊設(shè)備進(jìn)入考場(chǎng)；

　　3、考試開(kāi)始前，監(jiān)考考試會(huì)宣讀考場(chǎng)紀(jì)律，考生需要在電腦上輸入個(gè)人信息；

　　4、當(dāng)電腦上顯示考試操作指南時(shí)，考生需仔細(xì)閱讀，得到監(jiān)考人員的允許后才可點(diǎn)擊考試科目，開(kāi)始考試。

acca其他科目

　　acca其他考試科目包括必修的《管理會(huì)計(jì)》、《財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)》、《公司法與商法》、《業(yè)績(jī)管理》、《稅務(wù)》、《財(cái)務(wù)報(bào)告》、《審計(jì)與認(rèn)證業(yè)務(wù)》、《財(cái)務(wù)管理》、《戰(zhàn)略商業(yè)領(lǐng)袖》、《戰(zhàn)略商業(yè)報(bào)告》以及選修的《高級(jí)財(cái)務(wù)管理》、《高級(jí)業(yè)績(jī)管理》、《高級(jí)稅務(wù)》、《高級(jí)審計(jì)與認(rèn)證業(yè)務(wù)》。

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　　有注會(huì)可以免考acca 5門或者9門。若考生2009年前通過(guò)cpa考試，則免考5門科目，具體為F1-F4和F6，即《商業(yè)與科技》、《管理會(huì)計(jì)》、《財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)》、《公司法與商法》、《稅務(wù)》；若2009年后通過(guò)cpa考試，則免考9門科目，具體為F1-F9，即《商業(yè)與科技》、《管理會(huì)計(jì)》、《財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)》、《公司法與商法》、《業(yè)績(jī)管理》、《稅務(wù)》、《財(cái)務(wù)報(bào)告》、《審計(jì)與認(rèn)證業(yè)務(wù)》、《財(cái)務(wù)管理》。

Acca考試科目

　　acca共有15門科目，考生通過(guò)13門便能夠通過(guò)ACCA考試。ACCA課程包含知識(shí)課程、技能課程、核心課程與選修課程（4選2）。包括《商業(yè)與科技》、《管理會(huì)計(jì)》、《財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)》、《公司法與商法》、《業(yè)績(jī)管理》、《稅務(wù)》、《財(cái)務(wù)報(bào)告》、《審計(jì)與認(rèn)證業(yè)務(wù)》、《財(cái)務(wù)管理》、《戰(zhàn)略商業(yè)領(lǐng)袖》、《戰(zhàn)略商業(yè)報(bào)告》、《高級(jí)財(cái)務(wù)管理》、《高級(jí)業(yè)績(jī)管理》、《高級(jí)稅務(wù)》、《高級(jí)審計(jì)與認(rèn)證業(yè)務(wù)》。

Acca考試方式

　　acca是全球規(guī)模的專業(yè)會(huì)計(jì)師組織，ACCA考試方式為機(jī)考，其中BT-LW為隨時(shí)機(jī)考，PM-AAA為分季機(jī)考。acca考試全面采用閉卷、計(jì)算機(jī)化考試方式。即，在計(jì)算機(jī)終端獲取試題、作答并提交答題結(jié)果。acca考試每年舉行四次，分別在每年的3月、6月、9月與12月的第一個(gè)周一至周五。

Acca的報(bào)考條件

　　1、具有教育部承認(rèn)的大專以上學(xué)歷；

　　2、為教育部認(rèn)可的高等院校在校生，且順利完成大一的課程考試。

　　3、未滿足上述條件的年滿16周歲人員，也可先申請(qǐng)參加FIA基礎(chǔ)財(cái)務(wù)資格考試。完成基礎(chǔ)商業(yè)會(huì)計(jì)、基礎(chǔ)管理會(huì)計(jì)、基礎(chǔ)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)課程后，可豁免ACCA的F1-F3考試，直接進(jìn)入ACCA剩余課程的考試。

免費(fèi)試聽(tīng)ue_arc_shiting
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_shiting_nameACCA

　　ACCA考試科目F1是《商業(yè)與科技》，內(nèi)容涵蓋企業(yè)組織，公司管理，會(huì)計(jì)和報(bào)告體系，內(nèi)部財(cái)務(wù)控制，人力資源管理，會(huì)計(jì)職業(yè)道德等，屬于ACCA考試科目基礎(chǔ)階段中的知識(shí)課程，具體知識(shí)點(diǎn)如下：

ACCA科目F1知識(shí)點(diǎn)

　　Mendelow：

　　Mendelow’s Matrix：Stakeholders&Power VS Interest

　　Hight power&high interest：key players

　　Hight power&low interest：keep satisfied

　　Low power&high interest：keep informed

　　Low power&low interest：minimal efforts

　　Anthony：

　　Planning Level：Hierarchy層級(jí)(管理層)——STO

　　戰(zhàn)略(Strategic)規(guī)劃(高級(jí)管理層：處理長(zhǎng)期規(guī)劃;關(guān)心公司發(fā)展方向、政策制定、危機(jī)處理)

　　戰(zhàn)術(shù)(Tactical)決策(中層領(lǐng)導(dǎo)：每年具體目標(biāo)制定;關(guān)心如何達(dá)到企業(yè)目標(biāo)的方法、資源的合理配置、創(chuàng)新)

　　經(jīng)營(yíng)(Operational)管理(車間小組長(zhǎng)：監(jiān)管并參與實(shí)際生產(chǎn);制定日常活動(dòng)計(jì)劃)

　　Porter：

　　價(jià)值鏈value chain

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameACCA

　　支持活動(dòng)：基礎(chǔ)設(shè)施、IT、HR、采購(gòu)、財(cái)務(wù)

　　主要活動(dòng)：進(jìn)料inbound(receiving、warehousing、distribution)、加工(transforming)、給到客戶(warehousing/distribution of finished goods)、市場(chǎng)/銷售、售后服務(wù)

　　五力競(jìng)爭(zhēng)模型Five competence force：

　　Threat of new entrants新興商品(進(jìn)入市場(chǎng)的障礙：economices of scale規(guī)模經(jīng)濟(jì)、product differentiation產(chǎn)品區(qū)別化、good brand name&customer loyalty品牌與客戶忠誠(chéng)度、capital requirement資金要求、switching cost轉(zhuǎn)化成本、access to distribution channels分銷渠道、learning cureve advantage學(xué)習(xí)曲線優(yōu)勢(shì))/substitute替代品的威脅力、customers客戶/suppliers供應(yīng)商的議價(jià)能力、competitive rivalry同行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力

　　Generic Strategies：

　　Cost leadership成本領(lǐng)先：低成本生產(chǎn)商

　　Differentiation差異領(lǐng)先：unique獨(dú)一無(wú)二

　　Focus：cost focus只注重部分市場(chǎng);分類：成本中心/differentiation focus差異中心

　　Schein：

　　Determinanta of organization culture組織文化的決定因素：

　　組織文化的決定性因素(三個(gè)層級(jí))P160

　　第一層級(jí)：Artifacts——可看得見(jiàn)的部分，包括工作行為、態(tài)度

　　第二層級(jí)：Values&Beliefs——潛在隱藏部分，包括目標(biāo)、戰(zhàn)略

　　第三層級(jí)：Assumptions——很難感受到，包括想法、感受

　　Handy：

　　Organization culture組織文化的分類：

　　組織文化的分類：權(quán)力型、角色型、任務(wù)型、個(gè)性型P162

　　權(quán)力型Power culture：保持絕對(duì)管理權(quán);適用于簡(jiǎn)單/企業(yè)家結(jié)構(gòu)組織——Zeus

　　角色型Role culture：按職位劃分，變化/晉升緩慢;適用于官僚主義組織;適用于穩(wěn)定、結(jié)構(gòu)大的組織如政府機(jī)關(guān)——Apollo

　　任務(wù)型Task culture：注重任務(wù)完成結(jié)果的好壞、完成任務(wù);適用于項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)如matrix structure(短期、一次性)，根據(jù)結(jié)果——Athena

　　個(gè)性型Person culture：滿足某一個(gè)體的要求;適用于——Dionysus

　　Hofstede：

　　International culture國(guó)際文化五大差異維度：

　　權(quán)力距離power distance：上下級(jí)之間的關(guān)系(中方比較大，西方比較小)

　　個(gè)人主義&集體主義individualism&collectivism：中國(guó)崇尚集體、西方注重個(gè)人

　　男性化&女性化社會(huì)*masculinity&femininity：男性與女性之間的區(qū)別

　　低不確定性&高不確定性規(guī)避：uncertainty avoidance

　　短期取向&長(zhǎng)期取向：Long&short term orientation

　　Leader VS Manager區(qū)別：Kotter&Bennis

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請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameACCA

　　Kotter：

　　管理Mngt應(yīng)對(duì)復(fù)雜(Complexity—process&structure、analysis&control)情況，領(lǐng)導(dǎo)Leadership應(yīng)付變化(change)

　　Bennis：

　　管理Mngt注重內(nèi)控系統(tǒng)(system)和短期short term，領(lǐng)導(dǎo)注重人們(people)和長(zhǎng)期long term

　　管理學(xué)代表人物及理論內(nèi)容：

　　Scientific/classical theory of management科學(xué)管理——Fayol，Taylor

　　The human relations school人際關(guān)系學(xué)說(shuō)——Mayo

　　Functions of a manager管理者的職能——Mintzber Drucker

　　Fayol：管理五大職能：five functions of management—POCCC

　　Planning(determine objectives、strategies、policies、programmes&procedures for achieving the objective、the org&sub-units確定發(fā)展目標(biāo)、策略、流程等)

　　Organizing(establish structure of task、delegate authority to carry out tasks、providing systems of inf.&communication for co-ordination of activities建立組織結(jié)構(gòu)、下放權(quán)力)

　　Commanding(giving instructions下達(dá)命令)

　　Coordinating(harmonizing the goals and activities of individuals and groups within the organization個(gè)人目標(biāo)與組織目標(biāo)相統(tǒng)一)

　　Controlling(measuring&correcting評(píng)估和糾正)

　　后人/現(xiàn)代管理學(xué)增加兩點(diǎn)：Motivating(激勵(lì))、Communicating(溝通)

　　Taylor：

　　科學(xué)管理：現(xiàn)代科學(xué)管理之父、科學(xué)管理的原理(4個(gè))和方法(4個(gè))、計(jì)件工資piecework Principles科學(xué)管理的原理：

　　The development of true science of work發(fā)展真正的科學(xué)(收集所有知識(shí)并明細(xì)化分)The scientific selection&progressive development of workers科學(xué)挑選員工并培訓(xùn)(提供最合適的工作)

　　The applications of techniques to plan制定科學(xué)的工作方法(評(píng)估并控制工作、為了最大產(chǎn)能)

　　The constant&intimate co-operation員工和管理層的合作

　　Techniques科學(xué)管理的方法：

　　Work study techniques研究工作方法(分析任務(wù)、找出最有效的方法、不準(zhǔn)出錯(cuò))Planning&doing were separated規(guī)劃人和實(shí)施者分離

　　Jobs were micro-designed工作分解詳細(xì)(簡(jiǎn)單、單一的任務(wù))

　　Workers were paid incentives員工薪水(激勵(lì)作用)

　　Mayo

　　Human Relation School人際關(guān)系學(xué)說(shuō)：注重social relationships

　　Hawthorne實(shí)驗(yàn)(宣泄效應(yīng)、發(fā)泄不滿、與領(lǐng)導(dǎo)層溝通交流—心情變得舒暢也感覺(jué)到了管理層的關(guān)心、生產(chǎn)效率提高)

　　Marslow，Hertzberg

　　后人際關(guān)系學(xué)說(shuō)(Neo-human relations)

　　——an open,dynamic organism with human psychological needs of growth,challenge,responsibility and fulfillment崗位中強(qiáng)調(diào)成長(zhǎng)、責(zé)任感、成就感也能帶來(lái)績(jī)效的上升。

　　acca的F1得分滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)標(biāo)準(zhǔn)為50分。acca的F1是指《商業(yè)與科技》科目，主要涉及到組織行為學(xué)，人力資源管理，會(huì)計(jì)和審計(jì)，還涉及到經(jīng)濟(jì)學(xué)，市場(chǎng)學(xué)，戰(zhàn)略管理，職業(yè)道德，信息管理和時(shí)間管理等學(xué)科的內(nèi)容。

acca F1是怎么考試的？

　　acca的F1《商業(yè)與科技》科目屬于隨時(shí)機(jī)考的科目，當(dāng)考生所選擇的考試中心具有考試安排的情況下，考生即可預(yù)約時(shí)間并參加該科目的考試。除此之外，《管理會(huì)計(jì)》、《財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)》、《公司法與商法》科目也可適用于隨時(shí)機(jī)考的報(bào)名。

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請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameACCA

2023年acca F1報(bào)名多少錢？

　　2023年F1-F3科目在機(jī)考中心報(bào)考，費(fèi)用由機(jī)考中心定價(jià)，單科大概為100英鎊左右，免試費(fèi)用同考試費(fèi)用相同。

F1是不是acca最容易考的科目？

　　其實(shí)，acca的F1科目比較簡(jiǎn)單，作為基礎(chǔ)階段的知識(shí)模塊科目，專業(yè)知識(shí)并不難，主要是語(yǔ)言的英語(yǔ)考試，所以國(guó)內(nèi)考生開(kāi)始提問(wèn)有些麻煩，但熟練程度好后，相信大家一定會(huì)拿到acca證書(shū)的！

　　從考試難度來(lái)看，acca F1是一門相對(duì)于其他科目來(lái)說(shuō)，考試難度比較低的學(xué)科，很多學(xué)員在學(xué)習(xí)中不會(huì)遇到太多難度很大的內(nèi)容。F1的內(nèi)容都是需要學(xué)員掌握學(xué)習(xí)基礎(chǔ)理論知識(shí)的。

　　雖然這一門的通過(guò)率很高，但并不意味著大家不用好好備考進(jìn)行課程學(xué)習(xí)了哦。acca F1之所以有著比較高的通過(guò)率，是由于這門課的課程相對(duì)簡(jiǎn)單、深度不大，要求學(xué)生掌握基本理論內(nèi)容。如果acca學(xué)生覺(jué)得F1課程通過(guò)率高而直接刷題，學(xué)姐還是不推薦這種學(xué)習(xí)方法的。由于缺乏對(duì)課程基本內(nèi)容的把握，考試絕對(duì)是不合格的。因此，掌握好這門課程的基本內(nèi)容，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃對(duì)學(xué)習(xí)F1的內(nèi)容至關(guān)重要。

　　acca的第一門課程F1一般考50-70分的人較多，該科目的滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為50分。f1是應(yīng)用知識(shí)模塊的《商業(yè)與科技》課程，一般采取閉卷、隨時(shí)機(jī)考的形式進(jìn)行考查，考試后立刻出成績(jī)。

acca F1的考試內(nèi)容？

　　acca F1這門課的內(nèi)容很雜，主要涉及到以下三門主要學(xué)科：組織行為學(xué)、人力資源管理、會(huì)計(jì)和審計(jì)。除了這三門主要學(xué)科外，F(xiàn)1還涉及到經(jīng)濟(jì)學(xué)，市場(chǎng)學(xué)，戰(zhàn)略管理，職業(yè)道德，信息管理和時(shí)間管理等內(nèi)容。

　　1、組織行為學(xué)的內(nèi)容包括：組織結(jié)構(gòu)，個(gè)體，群體，團(tuán)隊(duì)管理，組織文化，管理原理論，激勵(lì)理論和溝通原理等。

　　2、人力資源管理方面內(nèi)容包括：招聘選拔，公平工作機(jī)會(huì)和多樣化員工管理，員工培訓(xùn)和開(kāi)發(fā)，績(jī)效考評(píng)，和工作健康和安全等。

　　3、會(huì)計(jì)和審計(jì)方面內(nèi)容包括：會(huì)計(jì)職能，內(nèi)審?fù)鈱?，?nèi)部控制，公司治理和欺詐等。

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請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameACCA

acca F1科目題型有哪些？

　　acca考試中F1考試科目題型由SectionA和SectionB兩個(gè)部分組成。其中：

　　SectionA中包含30道2分的選擇題和16道1分的選擇題。在SectionA中1分題作為新加入的新題型，其考察方式會(huì)比較直接，可能是二選一或者三選一，也可能出現(xiàn)true&false題。

　　SectionB中包含6道Multi-taskquestions（MTQs）“多任務(wù)題”，每道題4分。每道MTQ的題分別對(duì)應(yīng)考綱中一個(gè)章節(jié)的內(nèi)容。

acca考試共幾門課程？

　　acca考試共15門課程，參加ACCA考試的考生，需通過(guò)其中11門必修科目及2門選修科目，才能視為通過(guò)考試。最后四門選修科目為四選二進(jìn)行考試。具體課程如下：《F1商業(yè)與科技》、《F2管理會(huì)計(jì)》、《F3財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)》、《F4公司法與商法》、《F5業(yè)績(jī)管理》、《F6稅務(wù)》、《F7財(cái)務(wù)報(bào)告》、《F8審計(jì)與認(rèn)證業(yè)務(wù)》、《F9財(cái)務(wù)管理》、《SBL戰(zhàn)略商業(yè)領(lǐng)袖》、《SBR戰(zhàn)略商業(yè)報(bào)告》、《P4高級(jí)財(cái)務(wù)管理》、《P5高級(jí)業(yè)績(jī)管理》、《P6高級(jí)稅務(wù)》、《P7高級(jí)審計(jì)與認(rèn)證業(yè)務(wù)》。

　　acca f1平均分?jǐn)?shù)一般在50-70左右，考試滿分100分，50分以上為通過(guò)。f1是acca考試F階段的第一門科目《商業(yè)與科技》，主要涉及到組織行為學(xué)，人力資源管理，會(huì)計(jì)和審計(jì)三門主要學(xué)科，還涉及到經(jīng)濟(jì)學(xué)，市場(chǎng)學(xué)，戰(zhàn)略管理，職業(yè)道德，信息管理和時(shí)間管理等科目?jī)?nèi)容。

acca f1考試形式是怎么樣的？

　　ACCA f1考試采用無(wú)紙化機(jī)考模式。

　　考試時(shí)間：2小時(shí)。

　　機(jī)考的考試成績(jī)?cè)谀憬痪碇缶蜁?huì)顯示，也就是當(dāng)場(chǎng)能得到成績(jī)。全年中，每個(gè)月都可以向機(jī)考中心預(yù)約報(bào)名，費(fèi)用根據(jù)各個(gè)機(jī)考中心的定價(jià)而有所不同。

　　f1考試內(nèi)容分為兩個(gè)部分：

　　section A為客觀題（單選、多選or判讀題），考察方式會(huì)比較直接，必須全部答對(duì)，否則不得分；

　　section B為多任務(wù)題（案例分析題），一題可能會(huì)超過(guò)4個(gè)選項(xiàng)，也可能會(huì)有多選題，在多任務(wù)題中選對(duì)部分答案也會(huì)給與一定的分?jǐn)?shù)。

　　多數(shù)題目為客觀題，一般不涉及主觀題。

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acca f1必須最先報(bào)考嗎？

　　不是的。ACCA考試只是必須按照模塊順序來(lái)進(jìn)行，即知識(shí)模塊-技能模塊-核心模塊-選修模塊。但是各個(gè)模塊內(nèi)部的科目是可以打亂順序考的。如F1-F3所在的模塊里面，可以先考F3，再考F2，再考F1，后面的依此類推。

acca f1報(bào)名多少錢？

　　F1-F3科目都在機(jī)考中心報(bào)考，費(fèi)用由機(jī)考中心定價(jià)，單科大概為100英鎊左右，免試費(fèi)用同考試費(fèi)用相同。

　　大專是可以考ACCA考試的。根據(jù)ACCA的報(bào)名條件可以了解到，具有教育部承認(rèn)的大專或以上學(xué)歷，即可報(bào)名成為ACCA的正式學(xué)員。

　　ACCA考試一般考什么科目呢？ACCA考試共有15門科目，主要涵蓋了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、管理會(huì)計(jì)、稅收、審計(jì)、金融管理等領(lǐng)域，具體包括F1《商業(yè)與技術(shù)》、F2《管理會(huì)計(jì)》、F3《財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)》、F4《公司法與商法》、F5《業(yè)績(jī)管理》、F6《稅務(wù)》、F7《財(cái)務(wù)報(bào)告》、F8《審計(jì)與認(rèn)證業(yè)務(wù)》、F9《財(cái)務(wù)管理》、SBL《戰(zhàn)略商業(yè)領(lǐng)袖》、SBR《戰(zhàn)略商業(yè)報(bào)告》、P4《高級(jí)財(cái)務(wù)管理》、P5《高級(jí)業(yè)績(jī)管理》、P6《高級(jí)稅務(wù)》、P7《高級(jí)審計(jì)與認(rèn)證業(yè)務(wù)》。

　　其中P4《高級(jí)財(cái)務(wù)管理》、P5《高級(jí)業(yè)績(jī)管理》、P6《高級(jí)稅務(wù)》、P7《高級(jí)審計(jì)與認(rèn)證業(yè)務(wù)》選擇任意兩門考試即可。

　　接下來(lái)，我們來(lái)談?wù)劥髮Ｉ绾胃咝淇糀CCA考試。首先，大專生應(yīng)該充分了解ACCA考試的相關(guān)信息，例如考試科目、考試難度和通過(guò)率等，以便進(jìn)行針對(duì)性的備考。其次，制定合理的學(xué)習(xí)計(jì)劃，建議根據(jù)個(gè)人情況和需求制定，結(jié)合自己的學(xué)習(xí)強(qiáng)項(xiàng)和薄弱環(huán)節(jié)，做出合理的調(diào)整。同時(shí)，大專生需要注重復(fù)習(xí)，及時(shí)鞏固所學(xué)知識(shí)，并保持良好的學(xué)習(xí)狀態(tài)。

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　　另外，大專生還可以通過(guò)多渠道獲取ACCA備考資源，例如參加ACCA線下培訓(xùn)和網(wǎng)課輔導(dǎo)等，通過(guò)與老師和同學(xué)互動(dòng)學(xué)習(xí)，提高ACCA考試備考效率和學(xué)習(xí)質(zhì)量。

　　最后，大專生應(yīng)該在備考過(guò)程中注重自我管理和心態(tài)調(diào)整，保持良好的心態(tài)，并注重平衡學(xué)習(xí)和其他方面的需求，確保順利參加ACCA考試。

　　總之，大專生是可以考ACCA的。他們需要充分了解ACCA考試的相關(guān)信息和考試要求，制定有效的學(xué)習(xí)計(jì)劃和備考策略，善于利用ACCA備考資源和交流平臺(tái)，并注重自我管理和心態(tài)調(diào)整。只有這樣，才能順利備考和通過(guò)ACCA考試，成為一名優(yōu)秀的國(guó)際注冊(cè)會(huì)計(jì)師。

　　acca考完需要的時(shí)間一般因人而異，并且acca考試一共分為基礎(chǔ)階段和專業(yè)階段。具體內(nèi)容如下：

acca考試多久可以考完

　　acca考完需要的時(shí)間一般因人而異，并且acca考試一共分為基礎(chǔ)階段和專業(yè)階段?；A(chǔ)階段包含了9門考試，預(yù)計(jì)需要花費(fèi)1到1.5年的時(shí)間進(jìn)行準(zhǔn)備和學(xué)習(xí)。專業(yè)階段則涵蓋了六門考試（考4門即可），需要花費(fèi)1.5到2年的時(shí)間?？傮w來(lái)說(shuō)，完成acca的全程培訓(xùn)一般需要3到4年的時(shí)間。當(dāng)然了，每個(gè)人的學(xué)習(xí)進(jìn)度和個(gè)人情況都會(huì)有所不同，可能會(huì)有一些波動(dòng)。

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　　所以，如果你想考acca，記得提前規(guī)劃好時(shí)間和學(xué)習(xí)計(jì)劃，制定具體的學(xué)習(xí)目標(biāo)和安排，這樣才能更好地應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)并獲得成功。

acca考哪些科目

　　acca考試一共有15門科目，考生需要考完13科才能拿證，分為知識(shí)課程、技能課程、核心課程和選修課程四個(gè)部分，考生在報(bào)考時(shí)也必須按照這個(gè)順序來(lái)報(bào)考，其中知識(shí)課程和技能課程屬于基礎(chǔ)階段，核心課程和選修課程屬于專業(yè)階段，各部分的考試科目如下：

　　F1-F3知識(shí)課程《BT商業(yè)與技術(shù)》、《MA管理會(huì)計(jì)》、《FA財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)》。

　　F4-F9技能課程《LW公司法與商法》、《PM業(yè)績(jī)管理》、《TX稅務(wù)》、《FR財(cái)務(wù)報(bào)告》、《AA審計(jì)與鑒證》、《FM財(cái)務(wù)管理》。

　　戰(zhàn)略核心課程《SBL戰(zhàn)略商業(yè)領(lǐng)袖》、《SBR戰(zhàn)略商業(yè)報(bào)告》。

　　戰(zhàn)略選修課程（4選2）《AFM高級(jí)財(cái)務(wù)管理》、《APM高級(jí)業(yè)績(jī)管理》、《ATX高級(jí)稅務(wù)》、《AAA高級(jí)審計(jì)與鑒證》。

acca考試難度

　　acca各科目的難度是逐漸增加的，F(xiàn)階段的知識(shí)課程無(wú)疑是最簡(jiǎn)單的，而應(yīng)用課程會(huì)難度加大一點(diǎn)，再到P階段，核心課程的兩門難度也逐漸增加，最后的選修課程，無(wú)疑是acca證書(shū)考試中最難的科目。

　　考試難度主要體現(xiàn)在以下方面：

　　1、考試時(shí)間緊張

　　acca考試時(shí)間較為緊張，每門科目考試時(shí)間為3小時(shí)左右。在這3個(gè)小時(shí)內(nèi)，考生需要完成大量的考試題目，需要具備較高的答題速度和技巧。因此，考生需要在備考過(guò)程中注重提高答題速度和應(yīng)對(duì)考試時(shí)間壓力的能力。

　　2、考試內(nèi)容廣泛

　　acca考試涉及的知識(shí)面廣泛，包括了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、管理會(huì)計(jì)、稅務(wù)、審計(jì)、企業(yè)戰(zhàn)略等多個(gè)領(lǐng)域?？忌枰莆崭鱾€(gè)領(lǐng)域的基本概念和技術(shù)，并能夠運(yùn)用這些知識(shí)解決實(shí)際問(wèn)題。因此，考生需要在備考過(guò)程中注重全面掌握各個(gè)領(lǐng)域的知識(shí)，以便順利通過(guò)考試。

　　acca的f1科目為隨時(shí)機(jī)考科目，考試時(shí)間沒(méi)有限制，隨報(bào)隨考。但是考試時(shí)間還是需要聯(lián)系機(jī)考中心確認(rèn)，全國(guó)多個(gè)城市都有機(jī)考中心，想要報(bào)考的話可以查詢自己所在當(dāng)?shù)爻鞘械臋C(jī)考中心的地址和聯(lián)系方式，然后自行選擇機(jī)考中心并聯(lián)系進(jìn)行報(bào)考。在ACCA中文官網(wǎng)之中即可進(jìn)行查詢：首頁(yè)-【學(xué)員】-【考試】-【隨時(shí)機(jī)考考點(diǎn)】。

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acca考試f1科目知識(shí)點(diǎn)介紹

　　Mendelow：

　　Mendelow’s Matrix：Stakeholders&Power VS Interest

　　Hight power&high interest：key players

　　Hight power&low interest：keep satisfied

　　Low power&high interest：keep informed

　　Low power&low interest：minimal efforts

　　Anthony：

　　Planning Level：Hierarchy層級(jí)(管理層)——STO

　　戰(zhàn)略(Strategic)規(guī)劃(高級(jí)管理層：處理長(zhǎng)期規(guī)劃;關(guān)心公司發(fā)展方向、政策制定、危機(jī)處理)

　　戰(zhàn)術(shù)(Tactical)決策(中層領(lǐng)導(dǎo)：每年具體目標(biāo)制定;關(guān)心如何達(dá)到企業(yè)目標(biāo)的方法、資源的合理配置、創(chuàng)新)

　　經(jīng)營(yíng)(Operational)管理(車間小組長(zhǎng)：監(jiān)管并參與實(shí)際生產(chǎn);制定日?；顒?dòng)計(jì)劃)

　　Porter：

　　價(jià)值鏈value chain

　　支持活動(dòng)：基礎(chǔ)設(shè)施、IT、HR、采購(gòu)、財(cái)務(wù)

　　主要活動(dòng)：進(jìn)料inbound(receiving、warehousing、distribution)、加工(transforming)、給到客戶(warehousing/distribution of finished goods)、市場(chǎng)/銷售、售后服務(wù)

　　五力競(jìng)爭(zhēng)模型Five competence force：

　　Threat of new entrants新興商品(進(jìn)入市場(chǎng)的障礙：economices of scale規(guī)模經(jīng)濟(jì)、product differentiation產(chǎn)品區(qū)別化、good brand name&customer loyalty品牌與客戶忠誠(chéng)度、capital requirement資金要求、switching cost轉(zhuǎn)化成本、access to distribution channels分銷渠道、learning cureve advantage學(xué)習(xí)曲線優(yōu)勢(shì))/substitute替代品的威脅力、customers客戶/suppliers供應(yīng)商的議價(jià)能力、competitive rivalry同行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力

　　Generic Strategies：

　　Cost leadership成本領(lǐng)先：低成本生產(chǎn)商

　　Differentiation差異領(lǐng)先：unique獨(dú)一無(wú)二

　　Focus：cost focus只注重部分市場(chǎng);分類：成本中心/differentiation focus差異中心

　　Schein：

　　Determinanta of organization culture組織文化的決定因素：

　　組織文化的決定性因素(三個(gè)層級(jí))P160

　　第一層級(jí)：Artifacts——可看得見(jiàn)的部分，包括工作行為、態(tài)度

　　第二層級(jí)：Values&Beliefs——潛在隱藏部分，包括目標(biāo)、戰(zhàn)略

　　第三層級(jí)：Assumptions——很難感受到，包括想法、感受

　　Handy：

　　Organization culture組織文化的分類：

　　組織文化的分類：權(quán)力型、角色型、任務(wù)型、個(gè)性型P162

　　權(quán)力型Power culture：保持絕對(duì)管理權(quán);適用于簡(jiǎn)單/企業(yè)家結(jié)構(gòu)組織——Zeus

　　角色型Role culture：按職位劃分，變化/晉升緩慢;適用于官僚主義組織;適用于穩(wěn)定、結(jié)構(gòu)大的組織如政府機(jī)關(guān)——Apollo

　　任務(wù)型Task culture：注重任務(wù)完成結(jié)果的好壞、完成任務(wù);適用于項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)如matrix structure(短期、一次性)，根據(jù)結(jié)果——Athena

　　個(gè)性型Person culture：滿足某一個(gè)體的要求;適用于——Dionysus

　　Hofstede：

　　International culture國(guó)際文化五大差異維度：

　　權(quán)力距離power distance：上下級(jí)之間的關(guān)系(中方比較大，西方比較小)

　　個(gè)人主義&集體主義individualism&collectivism：中國(guó)崇尚集體、西方注重個(gè)人

　　男性化&女性化社會(huì)*masculinity&femininity：男性與女性之間的區(qū)別

　　低不確定性&高不確定性規(guī)避：uncertainty avoidance

　　短期取向&長(zhǎng)期取向：Long&short term orientation

　　Leader VS Manager區(qū)別：Kotter&Bennis

　　Kotter：

　　管理Mngt應(yīng)對(duì)復(fù)雜(Complexity—process&structure、analysis&control)情況，領(lǐng)導(dǎo)Leadership應(yīng)付變化(change)

　　Bennis：

　　管理Mngt注重內(nèi)控系統(tǒng)(system)和短期short term，領(lǐng)導(dǎo)注重人們(people)和長(zhǎng)期long term

　　管理學(xué)代表人物及理論內(nèi)容：

　　Scientific/classical theory of management科學(xué)管理——Fayol，Taylor

　　The human relations school人際關(guān)系學(xué)說(shuō)——Mayo

　　Functions of a manager管理者的職能——Mintzber Drucker

　　Fayol：管理五大職能：five functions of management—POCCC

　　Planning(determine objectives、strategies、policies、programmes&procedures for achieving the objective、the org&sub-units確定發(fā)展目標(biāo)、策略、流程等)

　　Organizing(establish structure of task、delegate authority to carry out tasks、providing systems of inf.&communication for co-ordination of activities建立組織結(jié)構(gòu)、下放權(quán)力)

　　Commanding(giving instructions下達(dá)命令)

　　Coordinating(harmonizing the goals and activities of individuals and groups within the organization個(gè)人目標(biāo)與組織目標(biāo)相統(tǒng)一)

　　Controlling(measuring&correcting評(píng)估和糾正)

　　后人/現(xiàn)代管理學(xué)增加兩點(diǎn)：Motivating(激勵(lì))、Communicating(溝通)

　　Taylor：

　　科學(xué)管理：現(xiàn)代科學(xué)管理之父、科學(xué)管理的原理(4個(gè))和方法(4個(gè))、計(jì)件工資piecework Principles科學(xué)管理的原理：

　　The development of true science of work發(fā)展真正的科學(xué)(收集所有知識(shí)并明細(xì)化分)The scientific selection&progressive development of workers科學(xué)挑選員工并培訓(xùn)(提供最合適的工作)

　　The applications of techniques to plan制定科學(xué)的工作方法(評(píng)估并控制工作、為了最大產(chǎn)能)

　　The constant&intimate co-operation員工和管理層的合作

　　Techniques科學(xué)管理的方法：

　　Work study techniques研究工作方法(分析任務(wù)、找出最有效的方法、不準(zhǔn)出錯(cuò))Planning&doing were separated規(guī)劃人和實(shí)施者分離

　　Jobs were micro-designed工作分解詳細(xì)(簡(jiǎn)單、單一的任務(wù))

　　Workers were paid incentives員工薪水(激勵(lì)作用)

　　Mayo

　　Human Relation School人際關(guān)系學(xué)說(shuō)：注重social relationships

　　Hawthorne實(shí)驗(yàn)(宣泄效應(yīng)、發(fā)泄不滿、與領(lǐng)導(dǎo)層溝通交流—心情變得舒暢也感覺(jué)到了管理層的關(guān)心、生產(chǎn)效率提高)

　　Marslow，Hertzberg

　　后人際關(guān)系學(xué)說(shuō)(Neo-human relations)

　　——an open,dynamic organism with human psychological needs of growth,challenge,responsibility and fulfillment崗位中強(qiáng)調(diào)成長(zhǎng)、責(zé)任感、成就感也能帶來(lái)績(jī)效的上升。

　　超實(shí)用ACCA備考資料包，助你順利拿下ACCA證書(shū)，點(diǎn)擊下方免費(fèi)下載海量學(xué)習(xí)資料，現(xiàn)在領(lǐng)取，下一位ACCA持證人就是你！

備考資料ue_arc_bkzl
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acca考試f1科目考試題型分值

　　acca考試f1科目的滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為50分。F1科目的考試分為兩部分。第一部分是SectionA，分值為76分，題目隨機(jī)抽題，每個(gè)章節(jié)都有涉及。第二部分SectionB，分值為24分，包含6個(gè)case題，每個(gè)case 4分。

　　acca考試的f1科目為隨時(shí)機(jī)考科目，考試時(shí)間沒(méi)有限制，隨報(bào)隨考，1月什么時(shí)候都可以考。

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　　f1科目的考試時(shí)間還是需要聯(lián)系機(jī)考中心確認(rèn)的，全國(guó)多個(gè)城市都有機(jī)考中心，想要報(bào)考的話可以查詢自己所在當(dāng)?shù)爻鞘械臋C(jī)考中心的地址和聯(lián)系方式，然后自行選擇機(jī)考中心并聯(lián)系進(jìn)行報(bào)考。

　　在ACCA中文官網(wǎng)之中可查詢機(jī)考中心：首頁(yè)（https://cn.accaglobal.com/）-【學(xué)員】-【考試】-【隨時(shí)機(jī)考考點(diǎn)】。

acca考試f1科目考什么內(nèi)容

　　acca考試f1科目考的內(nèi)容很雜，主要涉及到以下三門主要學(xué)科：組織行為學(xué)、人力資源管理、會(huì)計(jì)和審計(jì)。除了這三門主要學(xué)科外，f1還涉及到經(jīng)濟(jì)學(xué)，市場(chǎng)學(xué)，戰(zhàn)略管理，職業(yè)道德，信息管理和時(shí)間管理等內(nèi)容。

　　1、組織行為學(xué)的內(nèi)容包括：組織結(jié)構(gòu)，個(gè)體，群體，團(tuán)隊(duì)管理，組織文化，管理原理論，激勵(lì)理論和溝通原理等。

　　2、人力資源管理方面內(nèi)容包括：招聘選拔，公平工作機(jī)會(huì)和多樣化員工管理，員工培訓(xùn)和開(kāi)發(fā)，績(jī)效考評(píng)，和工作健康和安全等。

　　3、會(huì)計(jì)和審計(jì)方面內(nèi)容包括：會(huì)計(jì)職能，內(nèi)審?fù)鈱?，?nèi)部控制，公司治理和欺詐等。

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備考資料ue_arc_bkzl
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acca考試中f1科目的考試題型有哪些？

　　acca考試中f1科目的考試題型由SectionA和SectionB兩個(gè)部分組成。其中：

　　SectionA中包含30道2分的選擇題和16道1分的選擇題。在SectionA中1分題作為新加入的新題型，其考察方式會(huì)比較直接，可能是二選一或者三選一，也可能出現(xiàn)true&false題。

　　SectionB中包含6道Multi-taskquestions（MTQs）“多任務(wù)題”，每道題4分。每道MTQ的題分別對(duì)應(yīng)考綱中一個(gè)章節(jié)的內(nèi)容。

acca考試f1科目考試成績(jī)查詢

　　acca考試f1科目考試后立刻出成績(jī)?？颇繚M分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為50分。

　　acca的報(bào)考條件最低要求為大專以上學(xué)歷，或者本科在校生完成大一課程才能報(bào)考，因此本科考生可以在大一的時(shí)候備考，大二的時(shí)候報(bào)考，大?？忌梢栽诖髮W(xué)中備考，畢業(yè)后報(bào)考，或者先參加FIA考試后再參加acca考試。

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　　acca報(bào)考條件具體如下：

　　1、教育部認(rèn)可的高等院校在校生（本科在校），順利完成大一的課程考試，即可報(bào)名成為ACCA的正式學(xué)員；

　　2、凡具有教育部承認(rèn)的大專以上學(xué)歷，即可報(bào)名成為ACCA的正式學(xué)員；

　　3、未符合1、2項(xiàng)報(bào)名資格的申請(qǐng)者，也可以先申請(qǐng)參加FIA（Foundations in Accountancy）基礎(chǔ)財(cái)務(wù)資格考試。在完成基礎(chǔ)商業(yè)會(huì)計(jì)（FAB）、基礎(chǔ)管理會(huì)計(jì)（FMA）、基礎(chǔ)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)（FFA）3門課程，并完成ACCA基礎(chǔ)職業(yè)模塊，可獲得ACCA商業(yè)會(huì)計(jì)師資格證書(shū)（Diploma in Accounting and Business），資格證書(shū)后可豁免ACCAF1-F3三門課程的考試，直接進(jìn)入技能課程的考試。

　　報(bào)名注冊(cè)ACCA學(xué)員，具備以上條件之一即可。

acca考試對(duì)英語(yǔ)有要求嗎？

　　acca考試對(duì)英語(yǔ)的要求不是很高，正常的CET-4、CET-6可以完全應(yīng)付。ACCA考試中語(yǔ)法、拼寫(xiě)錯(cuò)誤不扣分。即使考生英語(yǔ)水平一般，在某些句式語(yǔ)法使用不夠標(biāo)準(zhǔn)時(shí)回答主觀問(wèn)題也不會(huì)影響考試的通過(guò)，知識(shí)點(diǎn)理解到位并能正確使用的情況下是可以的。

　　超實(shí)用ACCA備考資料包，助你順利拿下ACCA證書(shū)，點(diǎn)擊下方免費(fèi)下載海量學(xué)習(xí)資料，現(xiàn)在領(lǐng)取，下一位ACCA持證人就是你！

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2024年acca考試時(shí)間安排

　　acca分為隨時(shí)機(jī)考和分季機(jī)考兩種形式，隨時(shí)機(jī)考隨時(shí)都可以考試；分季機(jī)考每年設(shè)置了四個(gè)考季，分別在每年的3月、6月、9月與12月（第一個(gè)周一至周五）舉行。2024年acca分季機(jī)考時(shí)間安排如下：

　　1、2024年3月考試

　　常規(guī)報(bào)名時(shí)間：2023年11月7日-2024年1月29日

　　后期報(bào)名時(shí)間：2024年1月30日-2024年2月5日

　　考試日期：2024年3月4日-3月8日

　　2、2024年6月考試

　　常規(guī)報(bào)名時(shí)間：2024年2月6日-2024年4月29日

　　后期報(bào)名時(shí)間：2024年4月30日-2024年5月6日

　　考試日期：2024年6月3日-6月7日

　　3、2024年9月考試

　　常規(guī)報(bào)名時(shí)間：2024年5月7日-2024年7月29日

　　后期報(bào)名時(shí)間：2024年7月30日-2024年8月5日

　　考試日期：2024年9月2日-9月6日

　　4、2024年12月考試

　　常規(guī)報(bào)名時(shí)間：2024年8月6日-2024年10月28日

　　后期報(bào)名時(shí)間：2024年10月29日-2024年11月4日

　　考試日期：2024年12月2日-12月6日

　　acca證書(shū)考試分兩種形式：一種是隨機(jī)機(jī)考，另一種是分季機(jī)考。隨時(shí)機(jī)考不限制考試時(shí)間，可以隨時(shí)報(bào)考；分季機(jī)考考試每年舉行四次，分別在每年的3月、6月、9月與12月。

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　　考生每個(gè)考季最多報(bào)考四門，每年最多通過(guò)八門課程。如果考生在一年內(nèi)通過(guò)了八門課程，將不能繼續(xù)參加剩余科目的考試了。上繳的多余費(fèi)用將返還到考生的個(gè)人賬戶中，用來(lái)支付以后年度的考試、年費(fèi)等費(fèi)用。

acca證書(shū)考試科目有哪些？

　　acca證書(shū)考試科目一共有15門，其中包含選修，考生只需要考完13科即可，分為知識(shí)課程、技能課程、核心課程和選修課程（選擇其中兩門報(bào)考即可），具體科目如下：

　　其中F1-F4屬于隨時(shí)機(jī)考科目；F5-F9、SBL&SBR、P4-P7為分季機(jī)考科目。

acca證書(shū)最新考試費(fèi)用

　　2024年acca證書(shū)最新考試費(fèi)用包括注冊(cè)費(fèi)、學(xué)員年費(fèi)、免考費(fèi)用及各科目考試費(fèi)用。一般各科目考試費(fèi)用會(huì)因考生報(bào)名時(shí)間不同而有所區(qū)別。詳細(xì)費(fèi)用具體如下：

　　1.注冊(cè)費(fèi)

　　一次性繳納。ACCA最新注冊(cè)費(fèi)為89英鎊。年限費(fèi)用需以官方公布的費(fèi)用為準(zhǔn)，或有所調(diào)整。

　　2.學(xué)員年費(fèi)

　　ACCA學(xué)員需要按時(shí)繳納年費(fèi)以維持身份。ACCA學(xué)員最新年費(fèi)為134英鎊。

　　3.免考費(fèi)用

　　每次獲得豁免的ACCA考試都需要繳納免試費(fèi)用，補(bǔ)考需另外交費(fèi)，費(fèi)用同考試費(fèi)用相同。

　　商業(yè)與技術(shù)（BT）、管理會(huì)計(jì)（MA）及財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)（FA）科目免考費(fèi)用為98英鎊；

　　公司法與商法（LW）、業(yè)績(jī)管理（PM）、稅務(wù)（TX）、財(cái)務(wù)報(bào)告（FR）、審計(jì)與認(rèn)證業(yè)務(wù)（AA）以及財(cái)務(wù)管理（FM）科目免考費(fèi)用為123英鎊。

　　4.各科目考試費(fèi)用

　　ACCA考試分為隨時(shí)機(jī)考和分季機(jī)考，隨時(shí)機(jī)考F1-F3科目由機(jī)考中心定價(jià)，單科1000元-1200元左右。其余科目費(fèi)用具體參考如下：

　　超實(shí)用ACCA備考資料包，助你順利拿下ACCA證書(shū)，點(diǎn)擊下方免費(fèi)下載海量學(xué)習(xí)資料，現(xiàn)在領(lǐng)取，下一位ACCA持證人就是你！

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acca證書(shū)考試如何高效備考？

　　acca證書(shū)考試高效備考方法如下：

　　1、制定acca備考計(jì)劃

　　制定acca備考計(jì)劃是備考acca的關(guān)鍵步驟之一。備考計(jì)劃應(yīng)該根據(jù)自己的時(shí)間和能力制定，合理分配時(shí)間，合理安排復(fù)習(xí)進(jìn)度。備考計(jì)劃應(yīng)該包括每天的學(xué)習(xí)時(shí)間、每周的學(xué)習(xí)計(jì)劃、每月的復(fù)習(xí)計(jì)劃等。

　　2、選擇合適的acca學(xué)習(xí)資料

　　備考acca需要大量的學(xué)習(xí)資料，如教材、輔導(dǎo)書(shū)、題庫(kù)等?？忌鷳?yīng)該選擇適合自己的學(xué)習(xí)資料，以提高學(xué)習(xí)效率和復(fù)習(xí)效果。同時(shí)，考生應(yīng)該盡可能的多看一些案例，以增加自己的知識(shí)面。

　　3、參加培訓(xùn)課程

　　acca的培訓(xùn)課程是備考acca的重要途徑之一。參加培訓(xùn)課程可以幫助考生更好地掌握知識(shí)點(diǎn)、提高復(fù)習(xí)效率。同時(shí)，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)也會(huì)提供一些備考技巧和考試經(jīng)驗(yàn)，對(duì)考生備考有很大的幫助。

　　4、多做題

　　備考acca需要大量的練習(xí)，多做題是提高考試成績(jī)的重要途徑之一?？忌鷳?yīng)該盡可能的多做一些題目，以提高自己的答題技巧和應(yīng)試能力。

　　5、參加模擬考試

　　參加模擬考試可以幫助考生更好地了解自己的備考情況和考試情況，同時(shí)也可以提高考生的應(yīng)試能力和心理素質(zhì)。參加模擬考試可以讓考生更好地適應(yīng)考試環(huán)境，提高考試成績(jī)。

　　想要了解更多關(guān)于ACCA培訓(xùn)課程詳情，請(qǐng)點(diǎn)擊右側(cè)“客服”咨詢，獲取課程優(yōu)惠！2024年ACCA考試即將開(kāi)始，現(xiàn)在報(bào)名學(xué)習(xí)，通關(guān)取證更容易！

　　重慶ACCA的F1科目可以在高頓財(cái)經(jīng)重慶機(jī)考中心考，詳細(xì)地址為：重慶市南岸區(qū)學(xué)府大道19號(hào)招商局大廈1302室；詳細(xì)方式為：023-81368101，cq gaodun.cn。

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重慶ACCA的F1科目怎么報(bào)考？

　　重慶ACCA的F1科目是隨時(shí)機(jī)考科目，沒(méi)有規(guī)定的考試時(shí)間，考試時(shí)間比分季機(jī)考靈活，一般情況下，只要機(jī)考中心有安排考試，那么考生在考試報(bào)名后就可以參加隨時(shí)機(jī)考，而且不限制考試次數(shù)。

　　隨時(shí)機(jī)考是在機(jī)考中心報(bào)名的，各位考生首先要查詢自己所在地區(qū)的機(jī)考中心，步驟為：【進(jìn)入ACCA中文官網(wǎng)】→【點(diǎn)擊學(xué)員】→【點(diǎn)擊考試】→【隨時(shí)機(jī)考考點(diǎn)】。以高頓機(jī)考中心為例，報(bào)名流程如下：

　　1、搜索【高頓ACCA機(jī)考中心】公眾號(hào)，點(diǎn)擊選項(xiàng)【考試報(bào)名】。

　　2、登錄賬號(hào)后跳轉(zhuǎn)進(jìn)入報(bào)考頁(yè)面，填寫(xiě)個(gè)人的報(bào)考信息，包括MY ACCA賬號(hào)、個(gè)人身份證號(hào)、需要參與的考試科目、考試日期等。

　　3、完成信息填寫(xiě)后，核對(duì)信息確認(rèn)無(wú)誤后點(diǎn)擊【下一步】，完成考試費(fèi)用支付。

　　4、報(bào)名成功后，打印準(zhǔn)考證，并于考試當(dāng)日攜帶準(zhǔn)考證參與考試。

重慶ACCA考試的F1科目考什么內(nèi)容？

　　重慶ACCA考試的F1科目是《商業(yè)與科技》科目，內(nèi)容涵蓋企業(yè)組織，公司管理，會(huì)計(jì)和報(bào)告體系，內(nèi)部財(cái)務(wù)控制，人力資源管理，會(huì)計(jì)職業(yè)道德等，屬于ACCA考試科目基礎(chǔ)階段中的知識(shí)課程，具體知識(shí)點(diǎn)如下：

　　Mendelow：

　　Mendelow’s Matrix：Stakeholders

　　Power VS Interest

　　Hight power

　　high interest：key players

　　Hight power

　　low interest：keep satisfied

　　Low power

　　high interest：keep informed

　　Low power

　　low interest：minimal efforts

　　Anthony：

　　Planning Level：Hierarchy層級(jí)(管理層)——STO

　　戰(zhàn)略(Strategic)規(guī)劃(高級(jí)管理層：處理長(zhǎng)期規(guī)劃;關(guān)心公司發(fā)展方向、政策制定、危機(jī)處理)

　　戰(zhàn)術(shù)(Tactical)決策(中層領(lǐng)導(dǎo)：每年具體目標(biāo)制定;關(guān)心如何達(dá)到企業(yè)目標(biāo)的方法、資源的合理配置、創(chuàng)新)

　　經(jīng)營(yíng)(Operational)管理(車間小組長(zhǎng)：監(jiān)管并參與實(shí)際生產(chǎn);制定日?；顒?dòng)計(jì)劃)

　　Porter：

　　價(jià)值鏈value chain

　　支持活動(dòng)：基礎(chǔ)設(shè)施、IT、HR、采購(gòu)、財(cái)務(wù)

　　主要活動(dòng)：進(jìn)料inbound(receiving、warehousing、distribution)、加工(transforming)、給到客戶(warehousing/distribution of finished goods)、市場(chǎng)/銷售、售后服務(wù)

　　五力競(jìng)爭(zhēng)模型Five competence force：

　　Threat of new entrants新興商品(進(jìn)入市場(chǎng)的障礙：economices of scale規(guī)模經(jīng)濟(jì)、product differentiation產(chǎn)品區(qū)別化、good brand name

　　customer loyalty品牌與客戶忠誠(chéng)度、capital requirement資金要求、switching cost轉(zhuǎn)化成本、access to distribution channels分銷渠道、learning cureve advantage學(xué)習(xí)曲線優(yōu)勢(shì))/substitute替代品的威脅力、customers客戶/suppliers供應(yīng)商的議價(jià)能力、competitive rivalry同行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力

　　Generic Strategies：

　　Cost leadership成本領(lǐng)先：低成本生產(chǎn)商

　　Differentiation差異領(lǐng)先：unique獨(dú)一無(wú)二

　　Focus：cost focus只注重部分市場(chǎng);分類：成本中心/differentiation focus差異中心

　　Schein：

　　Determinanta of organization culture組織文化的決定因素：

　　組織文化的決定性因素(三個(gè)層級(jí))P160

　　第一層級(jí)：Artifacts——可看得見(jiàn)的部分，包括工作行為、態(tài)度

　　第二層級(jí)：Values

　　Beliefs——潛在隱藏部分，包括目標(biāo)、戰(zhàn)略

　　第三層級(jí)：Assumptions——很難感受到，包括想法、感受

　　Handy：

　　Organization culture組織文化的分類：

　　組織文化的分類：權(quán)力型、角色型、任務(wù)型、個(gè)性型P162

　　權(quán)力型Power culture：保持絕對(duì)管理權(quán);適用于簡(jiǎn)單/企業(yè)家結(jié)構(gòu)組織——Zeus

　　角色型Role culture：按職位劃分，變化/晉升緩慢;適用于官僚主義組織;適用于穩(wěn)定、結(jié)構(gòu)大的組織如政府機(jī)關(guān)——Apollo

　　任務(wù)型Task culture：注重任務(wù)完成結(jié)果的好壞、完成任務(wù);適用于項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)如matrix structure(短期、一次性)，根據(jù)結(jié)果——Athena

　　個(gè)性型Person culture：滿足某一個(gè)體的要求;適用于——Dionysus

　　Hofstede：

　　International culture國(guó)際文化五大差異維度：

　　權(quán)力距離power distance：上下級(jí)之間的關(guān)系(中方比較大，西方比較小)

　　個(gè)人主義

　　集體主義individualism

　　collectivism：中國(guó)崇尚集體、西方注重個(gè)人

　　男性化

　　女性化社會(huì)*masculinity

　　femininity：男性與女性之間的區(qū)別

　　低不確定性

　　高不確定性規(guī)避：uncertainty avoidance

　　短期取向

　　長(zhǎng)期取向：Long

　　short term orientation

　　Leader VS Manager區(qū)別：Kotter

　　Bennis

　　Kotter：

　　管理Mngt應(yīng)對(duì)復(fù)雜(Complexity—process

　　structure、analysis

　　control)情況，領(lǐng)導(dǎo)Leadership應(yīng)付變化(change)

　　Bennis：

　　管理Mngt注重內(nèi)控系統(tǒng)(system)和短期short term，領(lǐng)導(dǎo)注重人們(people)和長(zhǎng)期long term

　　管理學(xué)代表人物及理論內(nèi)容：

　　Scientific/classical theory of management科學(xué)管理——Fayol，Taylor

　　The human relations school人際關(guān)系學(xué)說(shuō)——Mayo

　　Functions of a manager管理者的職能——Mintzber Drucker

　　Fayol：管理五大職能：five functions of management—POCCC

　　Planning(determine objectives、strategies、policies、programmes

　　procedures for achieving the objective、the org

　　sub-units確定發(fā)展目標(biāo)、策略、流程等)

　　Organizing(establish structure of task、delegate authority to carry out tasks、providing systems of inf.

　　communication for co-ordination of activities建立組織結(jié)構(gòu)、下放權(quán)力)

　　Commanding(giving instructions下達(dá)命令)

　　Coordinating(harmonizing the goals and activities of individuals and groups within the organization個(gè)人目標(biāo)與組織目標(biāo)相統(tǒng)一)

　　Controlling(measuring

　　correcting評(píng)估和糾正)

　　后人/現(xiàn)代管理學(xué)增加兩點(diǎn)：Motivating(激勵(lì))、Communicating(溝通)

　　Taylor：

　　科學(xué)管理：現(xiàn)代科學(xué)管理之父、科學(xué)管理的原理(4個(gè))和方法(4個(gè))、計(jì)件工資piecework Principles科學(xué)管理的原理：

　　The development of true science of work發(fā)展真正的科學(xué)(收集所有知識(shí)并明細(xì)化分)The scientific selection

　　progressive development of workers科學(xué)挑選員工并培訓(xùn)(提供最合適的工作)

　　The applications of techniques to plan制定科學(xué)的工作方法(評(píng)估并控制工作、為了最大產(chǎn)能)

　　The constant

　　intimate co-operation員工和管理層的合作

　　Techniques科學(xué)管理的方法：

　　Work study techniques研究工作方法(分析任務(wù)、找出最有效的方法、不準(zhǔn)出錯(cuò))Planning

　　doing were separated規(guī)劃人和實(shí)施者分離

　　Jobs were micro-designed工作分解詳細(xì)(簡(jiǎn)單、單一的任務(wù))

　　Workers were paid incentives員工薪水(激勵(lì)作用)

　　Mayo

　　Human Relation School人際關(guān)系學(xué)說(shuō)：注重social relationships

　　Hawthorne實(shí)驗(yàn)(宣泄效應(yīng)、發(fā)泄不滿、與領(lǐng)導(dǎo)層溝通交流—心情變得舒暢也感覺(jué)到了管理層的關(guān)心、生產(chǎn)效率提高)

　　Marslow，Hertzberg

　　后人際關(guān)系學(xué)說(shuō)(Neo-human relations)

　　——an open,dynamic organism with human psychological needs of growth,challenge,responsibility and fulfillment崗位中強(qiáng)調(diào)成長(zhǎng)、責(zé)任感、成就感也能帶來(lái)績(jī)效的上升。

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請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameACCA

重慶ACCA考試的F1科目學(xué)習(xí)方法

　　腦圖記憶法：每個(gè)章節(jié)學(xué)完之后，可以簡(jiǎn)單的為自己制作一份思維導(dǎo)圖（網(wǎng)課學(xué)員需要自行整理），通過(guò)腦圖來(lái)回憶整個(gè)章節(jié)的所有知識(shí)點(diǎn)，方便對(duì)知識(shí)點(diǎn)的鞏固。

　　易混淆點(diǎn)整理法：由于F1這門學(xué)科的知識(shí)點(diǎn)相對(duì)比較散亂，所以同學(xué)們可以把自己容易混淆的知識(shí)點(diǎn)整理下。比如：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)應(yīng)該做什么，管理會(huì)計(jì)應(yīng)該做什么。

　　練題法：F1是一個(gè)見(jiàn)多識(shí)廣的課程，所以同學(xué)們需要大量的練題，通過(guò)練題鞏固自己的知識(shí)點(diǎn)。所以重要的事情說(shuō)三遍一定要記住多練題，多練題，多練題。

　　南京acca的f1科目是隨時(shí)機(jī)考科目，在可以在高頓財(cái)經(jīng)南京分校或者高頓教育南京仙林分?？肌８哳D財(cái)經(jīng)南京分校的詳細(xì)地址為：江蘇省南京市秦淮區(qū)延齡巷27號(hào)萬(wàn)谷1號(hào)樓1-309，聯(lián)系方式：025-86608861；高頓教育南京仙林分校的詳細(xì)地址為：南京市棲霞區(qū)文苑路8號(hào)東城匯4層，聯(lián)系方式：025-66826220。

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南京acca隨時(shí)機(jī)考怎么報(bào)名？

　　南京acca隨時(shí)機(jī)考沒(méi)有規(guī)定的考試時(shí)間，考試時(shí)間比分季機(jī)考靈活，一般情況下，只要機(jī)考中心有安排考試，那么考生在考試報(bào)名后就可以參加隨時(shí)機(jī)考，而且不限制考試次數(shù)。

　　隨時(shí)機(jī)考是在機(jī)考中心報(bào)名的，各位考生首先要查詢自己所在地區(qū)的機(jī)考中心，步驟為：【進(jìn)入ACCA中文官網(wǎng)】→【點(diǎn)擊學(xué)員】→【點(diǎn)擊考試】→【隨時(shí)機(jī)考考點(diǎn)】。以高頓機(jī)考中心為例，報(bào)名流程如下：

　　1、搜索【高頓ACCA機(jī)考中心】公眾號(hào)，點(diǎn)擊選項(xiàng)【考試報(bào)名】。

　　2、登錄賬號(hào)后跳轉(zhuǎn)進(jìn)入報(bào)考頁(yè)面，填寫(xiě)個(gè)人的報(bào)考信息，包括MY ACCA賬號(hào)、個(gè)人身份證號(hào)、需要參與的考試科目、考試日期等。

　　3、完成信息填寫(xiě)后，核對(duì)信息確認(rèn)無(wú)誤后點(diǎn)擊【下一步】，完成考試費(fèi)用支付。

　　4、報(bào)名成功后，打印準(zhǔn)考證，并于考試當(dāng)日攜帶準(zhǔn)考證參與考試。

南京acca隨時(shí)機(jī)考報(bào)名須知

　　1、報(bào)名隨時(shí)機(jī)考的學(xué)員，在得到機(jī)考中心考試通知后，攜帶本人身份證、ACCA注冊(cè)號(hào)、考試費(fèi)用到機(jī)考中心進(jìn)行考試報(bào)名。

　　2、學(xué)員提交相關(guān)材料和費(fèi)用后，由機(jī)考中心工作人員為考生進(jìn)行安排考試。

　　超實(shí)用ACCA備考資料包，助你順利拿下ACCA證書(shū)，點(diǎn)擊下方免費(fèi)下載海量學(xué)習(xí)資料，現(xiàn)在領(lǐng)取，下一位ACCA持證人就是你！

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請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameACCA

acca隨時(shí)機(jī)考費(fèi)用

　　F1-F3考試各個(gè)機(jī)考中心價(jià)格略有不同，請(qǐng)以當(dāng)?shù)貙?shí)際報(bào)名為準(zhǔn)；F4以官方網(wǎng)站報(bào)名最新費(fèi)用為準(zhǔn)（2024年常規(guī)時(shí)段154英鎊；晚期時(shí)段392英鎊。）；學(xué)員可以在網(wǎng)上獲取機(jī)考中心的聯(lián)系方式，提前預(yù)約機(jī)考時(shí)間。

　　acca官方規(guī)定，參加acca考試必須按照大綱規(guī)定的順序來(lái)報(bào)考，沒(méi)有免考科目的話最開(kāi)始需要參加的考試就是知識(shí)階段的科目了，很多考生會(huì)按照F1、F2、F3的順序來(lái)報(bào)考，很多新手在準(zhǔn)備參加acca考試時(shí)，對(duì)考試題型以及怎么報(bào)名還不太了解，今天這篇文章就是給各位新手小伙伴準(zhǔn)備的，準(zhǔn)備參加acca考試的可以來(lái)看看哦！

　　一、acca f1考試題型

　　f1考試科目是商業(yè)與科技，考試題型有為單項(xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題、判斷題和下拉菜單題。f1科目的考試時(shí)間一般有2小時(shí)，滿分為100分，50分合格。涉及到的主要內(nèi)容有人力資源管理，會(huì)計(jì)和審計(jì)，還涉及經(jīng)濟(jì)學(xué)、戰(zhàn)略管理、信息管理等方面的內(nèi)容。

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請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameACCA

　　二、怎么報(bào)名考試？

　　acca的f1-f4科目都屬于隨時(shí)機(jī)考模式，只需在計(jì)算機(jī)考試中心報(bào)名考試即可，無(wú)需在MYACCA報(bào)考；報(bào)名之前要確保已經(jīng)注冊(cè)成為ACCA或FIA學(xué)員，要知道自己的注冊(cè)號(hào)。隨機(jī)機(jī)考隨時(shí)報(bào)名，隨時(shí)考試，并且當(dāng)場(chǎng)出成績(jī)。剩余的科目都是分季機(jī)考模式，考生需要在官方規(guī)定的考季來(lái)報(bào)考，分別在3月、6月、9月和12月參加考試，報(bào)名需要在acca全球官網(wǎng)上進(jìn)行。

　　三、分季機(jī)考報(bào)名流程

　　1、進(jìn)入acca官網(wǎng)，登錄my ACCA賬號(hào)；

　　2、在首頁(yè)點(diǎn)擊Book an exam進(jìn)入Exam Entry；

　　3、點(diǎn)擊Add an exam，選擇考點(diǎn)、考季和考試科目；

　　4、點(diǎn)擊Confirm availability確認(rèn)考位，點(diǎn)擊科目名稱；

　　5、點(diǎn)擊View Exam Policies閱讀考試相關(guān)規(guī)定，點(diǎn)擊Next；

　　6、選擇考點(diǎn)相關(guān)信息以確定該科目的考點(diǎn)是否有考位；

　　7、選擇考點(diǎn)，點(diǎn)擊考試場(chǎng)次時(shí)間；

　　8、在此確定所預(yù)約考試的信息，如果確認(rèn)無(wú)誤，點(diǎn)擊Confirm Booking；

　　9、閱讀相關(guān)政策后，點(diǎn)擊Accept；

　　10、再次確認(rèn)報(bào)考信息無(wú)誤后點(diǎn)擊Confirm；

　　今年分季機(jī)考海參最后一次考試機(jī)會(huì)，也就是12月考季，現(xiàn)在正是常規(guī)報(bào)名階段，有計(jì)劃參加12月份考試的可以抓緊時(shí)間完成報(bào)名了，不要拖到晚期報(bào)名階段，考試費(fèi)用會(huì)更貴一些。