目前廣州靈活就業(yè)人員有兩種參保方式：

　　一是以個人身份參加企業(yè)職工社保；

　　二是在戶籍地或者常住地參加城鄉(xiāng)居民醫(yī)保。廣州戶籍居民或者持有廣州有效居住證的外地戶籍居民，可以在廣州參加城鄉(xiāng)居民醫(yī)保（廣州2024年度城鄉(xiāng)居民醫(yī)保繳費(fèi)已結(jié)束，繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：在校學(xué)生413元/人，其他參保人員549元/人。）

　　①參加職工基本養(yǎng)老保險：

　　若未達(dá)到法定退休年齡，符合條件的靈活就業(yè)人員可在戶籍地或就業(yè)地參加養(yǎng)老保險。

　　滿足下列條件之一的，可以靈活就業(yè)人員的方式參加職工基本養(yǎng)老保險：

　　★廣州市戶籍人員，未達(dá)到法定退休年齡，可以個人方式，按月參加養(yǎng)老保險。

　　★省內(nèi)戶籍人員，未達(dá)到法定退休年齡，在廣州市辦理了就業(yè)登記證明的靈活就業(yè)人員。

　　★省外戶籍人員，未達(dá)到法定退休年齡，在廣州市辦理了就業(yè)登記證明的靈活就業(yè)人員。

　　★港澳臺人員，未達(dá)到法定退休年齡，在廣州市辦理了居民居住證或就業(yè)登記證明的靈活就業(yè)人員。

　　廣州市靈活就業(yè)人員社保費(fèi)征收機(jī)構(gòu)為稅務(wù)部門，申報流程詳情可咨詢所屬稅務(wù)部門或撥打咨詢熱線:12366。

　　②參加醫(yī)療保險

　　如需參加醫(yī)療保險，建議詳情可向市醫(yī)保中心咨詢，咨詢熱線：12345。

　　靈活就業(yè)人員的參保遵循自愿原則，社保費(fèi)由個人自行繳納。

　　推薦閱讀：廣州靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼800元/月！最長可領(lǐng)3年！

　　在廣州靈活就業(yè)社保每個月要交多少錢？

　　如果選擇參加職工社保，那么2023年7月-2024年6月期間，廣州靈活就業(yè)人員參保繳費(fèi)基數(shù)及費(fèi)率（也可參考下方圖片）：

　　·企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。廣東全省全口徑從業(yè)人員月平均工資，繳費(fèi)基數(shù)上限：26421元，繳費(fèi)基數(shù)下限：5284元；費(fèi)率：20%。

　　·職工社會醫(yī)療保險。廣州市上上年度全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資（即2022年），繳費(fèi)基數(shù)上限：29979元，繳費(fèi)基數(shù)下限：5996元；費(fèi)率：8%。

　　·失業(yè)保險。以參保前靈活就業(yè)十二個月的平均收入，繳費(fèi)基數(shù)上限：38082元，繳費(fèi)基數(shù)下限：2300元；費(fèi)率：1%。

　?。▋H供參考！如有調(diào)整，請以最新公布的為準(zhǔn)）

　　內(nèi)容來源廣州12345，會計(jì)網(wǎng)整理發(fā)布。

　　讀研究生國家每月補(bǔ)貼多少錢？讀研究生國家每月補(bǔ)貼的金額因多種因素而異，但通常包括國家助學(xué)金、學(xué)業(yè)獎學(xué)金以及“三助”崗位津貼等。碩士研究生每月補(bǔ)貼可能在500元至600元之間（以國家助學(xué)金為例），而博士研究生可能更高。研究生還可以通過參與科研項(xiàng)目、發(fā)表論文等方式獲得額外津貼或獎勵。

　　一、讀研究生國家每月補(bǔ)貼多少錢？

　　讀研究生國家每月補(bǔ)貼的金額因多種因素而異，包括研究生的類型（碩士或博士）、所在地區(qū)、所在學(xué)校及專業(yè)的具體情況等。以下是對研究生國家補(bǔ)貼的一般性說明：

　　1、國家助學(xué)金

　　國家助學(xué)金是用于資助全國普通高等學(xué)校納入全國研究生招生計(jì)劃的所有全日制研究生（有固定工資收入的除外）的基本生活支出。其發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)大致如下：

　?。?）碩士研究生：資助標(biāo)準(zhǔn)不低于每生每年6000元。一些學(xué)校會按月發(fā)放，如每月500元或600元，但寒暑假可能會停發(fā)。具體金額和發(fā)放方式還需根據(jù)所在學(xué)校和地區(qū)的規(guī)定來確定。

　?。?）博士研究生：資助標(biāo)準(zhǔn)不低于每生每年10000元。同樣，具體發(fā)放方式也因?qū)W校而異，但通常也是按月或按學(xué)期發(fā)放。

　　2、其他補(bǔ)貼

　　除了國家助學(xué)金外，研究生還可能獲得其他形式的補(bǔ)貼，如：

　　（1）學(xué)業(yè)獎學(xué)金：用于激勵研究生勤奮學(xué)習(xí)、潛心科研、勇于創(chuàng)新、積極進(jìn)取。獎學(xué)金的種類和金額因?qū)W校和學(xué)科而異，常見的有校級學(xué)業(yè)獎學(xué)金、國家獎學(xué)金等。其中，國家獎學(xué)金每年獎勵特別優(yōu)秀的研究生，獎勵金額較高，但名額有限。

　?。?）“三助”崗位津貼：即助研、助教、助管津貼，用于資助研究生參與科研、教學(xué)或管理等工作。這些崗位通常提供一定的津貼，具體金額和崗位數(shù)量也需根據(jù)學(xué)校和導(dǎo)師的需求來確定。

　　二、研究生獎學(xué)金申請條件有哪些？

　　1、學(xué)業(yè)成績優(yōu)秀

　　研究生獎學(xué)金申請條件之一就是學(xué)業(yè)成績優(yōu)秀。在申請獎學(xué)金時，學(xué)校通常會要求申請者提供成績單或?qū)W習(xí)證明。因此，保持良好的學(xué)習(xí)狀態(tài)，努力學(xué)習(xí)，取得優(yōu)異的成績是至關(guān)重要的。

　　2、科研能力突出

　　除了學(xué)業(yè)成績，科研能力也是研究生獎學(xué)金申請的重要考量因素之一。有過科研項(xiàng)目經(jīng)歷、發(fā)表過論文、參與過學(xué)術(shù)活動等都可以為申請獎學(xué)金增色不少。因此，在平時的學(xué)習(xí)中要多參與科研活動，提升自己的科研能力。

　　3、社會實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富

　　擁有豐富的社會實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)也是研究生獎學(xué)金申請的加分項(xiàng)。參加志愿活動、實(shí)習(xí)經(jīng)歷、社團(tuán)活動等都可以展現(xiàn)申請者的綜合素質(zhì)和社會責(zé)任感，從而提升申請成功的幾率。

　　注：以上內(nèi)容僅供參考，詳細(xì)信息請聯(lián)系在線輔導(dǎo)老師了解。本文部分內(nèi)容來自官網(wǎng)，或網(wǎng)絡(luò)搜集信息僅供參考，不代表合作關(guān)系，如有侵權(quán)，聯(lián)系刪除。

備考資料ue_arc_bkzl
請?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameMBA

　　對于還沒畢業(yè)、即將出來實(shí)習(xí)的會計(jì)專業(yè)的學(xué)生來說，去企業(yè)從事會計(jì)實(shí)習(xí)是很有必要的，會計(jì)實(shí)習(xí)是學(xué)習(xí)知識、吸取經(jīng)驗(yàn)的重要過程，那么會計(jì)實(shí)習(xí)的主要工作內(nèi)容有哪些？

　　會計(jì)實(shí)習(xí)的工作內(nèi)容

　　1、學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)制度。在進(jìn)入公司實(shí)習(xí)過程中，要搞清楚實(shí)習(xí)單位的性質(zhì)、從事的行業(yè)、繳納的稅種，以及公司財(cái)務(wù)部是如何劃分崗位的，每個崗位的工作內(nèi)容和職責(zé)。公司的財(cái)務(wù)制度和審核制度要認(rèn)真學(xué)習(xí)，特別是大公司的財(cái)務(wù)制度對人的幫助特別大！

　　2、一般來說?？梢詮某黾{工作開始，在熟悉出納工作后學(xué)習(xí)成為一名會計(jì)。作為一名出納，應(yīng)該學(xué)會審核文件、與銀行結(jié)算業(yè)務(wù)、整理賬單、登記現(xiàn)金和銀行日記賬；加入公司后，會計(jì)實(shí)習(xí)生應(yīng)首先學(xué)習(xí)會計(jì)的基本技能，如開具發(fā)票和分揀憑證。當(dāng)我們做這項(xiàng)枯燥的工作時，必須認(rèn)真仔細(xì)，不要緊張。任何行業(yè)都必須首先學(xué)習(xí)基本技能，只有當(dāng)基本技能得到很好的實(shí)踐，后續(xù)工作才會更加實(shí)際。結(jié)合公司的制度和標(biāo)準(zhǔn)，在審核文件后，嘗試制作自己的憑證，考慮賬戶、借貸和金額計(jì)算，并逐步成長。

　　3、掌握了出納工作后，可以學(xué)習(xí)會計(jì)工作，主要是學(xué)習(xí)憑證、費(fèi)用的收付、會計(jì)賬簿的登記和會計(jì)報表的編制等一些基礎(chǔ)性工作；

　　3、審核原始發(fā)票，開具發(fā)票，整理報表和納稅申報單，接收和購買稅務(wù)發(fā)票以及其他日常經(jīng)濟(jì)和稅務(wù)工作

　　4、學(xué)習(xí)登記入賬。如果公司規(guī)模較大，一般會購買專業(yè)的財(cái)務(wù)軟件，所以在實(shí)習(xí)過程中我們應(yīng)該學(xué)會如何使用財(cái)務(wù)軟件進(jìn)行注冊和注冊。如果它是一家業(yè)務(wù)量小的小企業(yè)，它很可能會手工或以電子形式記賬。學(xué)習(xí)如何根據(jù)公司的實(shí)際情況進(jìn)行登記和入賬。

　　5、學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)報表。學(xué)會通過財(cái)務(wù)報表進(jìn)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的分析，比如資產(chǎn)負(fù)債率、產(chǎn)權(quán)比率、存貨周轉(zhuǎn)率等。

　　2023華南農(nóng)業(yè)大學(xué)ACCA菁英班名企實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)，ACCA周末班合作方高頓教育，匯聚數(shù)千家各行業(yè)優(yōu)質(zhì)企業(yè)的雇主資源，涵蓋眾多世界500強(qiáng)企業(yè)、全球頂尖會計(jì)師事務(wù)所、咨詢巨頭、互聯(lián)網(wǎng)大廠等頂級企業(yè)資源及當(dāng)下熱門崗位。

2023華南農(nóng)業(yè)大學(xué)ACCA菁英班名企實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)

　　班級將邀請行業(yè)資深導(dǎo)師為學(xué)生做1V1指導(dǎo)，提供全球知名企業(yè)實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目。大二期間完成七科學(xué)習(xí)后，即可收獲第一份名企實(shí)習(xí)offer推薦。通過實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)積累，鍛造商業(yè)分析能力，提升職業(yè)技能水平，豐富大學(xué)履歷，大大提升就業(yè)升學(xué)率。

備考資料ue_arc_bkzl
請?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameACCA

　　ACCA白金級教育機(jī)構(gòu)-高頓教育強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合師資保障，配備班級專屬學(xué)習(xí)管理師，提供4大方向職業(yè)力實(shí)戰(zhàn)工作坊：包括商業(yè)分析師、咨詢顧問、四大審計(jì)師、500強(qiáng)管培生。

華南農(nóng)業(yè)大學(xué)ACCA菁英班學(xué)員成就

　　華南農(nóng)業(yè)大學(xué)歷屆ACCA周末菁英班學(xué)員通過班級學(xué)習(xí)取得優(yōu)異學(xué)習(xí)成果，并積極參與班級提供的全球名企、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)積累經(jīng)驗(yàn)、豐富履歷，最終收獲心儀offer。往屆學(xué)員就業(yè)率92%，平均上岸率高達(dá)65%（含考研、留學(xué)、考公上岸）。

　　升學(xué)去向包含QS排名TOP100院校：UCL、悉尼大學(xué)，墨爾本大學(xué)，紐約大學(xué)，愛丁堡大學(xué)等全球國內(nèi)知名高校；考研保研上岸包含：中央財(cái)經(jīng)大學(xué)，上海財(cái)經(jīng)大學(xué)，湖南大學(xué)，廣東外語外貿(mào)大學(xué)，暨南大學(xué)等院校，就業(yè)去向包括全球500強(qiáng)、國企如華為、銀保監(jiān)、，四大會計(jì)師事務(wù)所普華永道、安永、德勤等。

華南農(nóng)業(yè)大學(xué)ACCA菁英班介紹

　　華南農(nóng)業(yè)大學(xué)ACCA周末菁英班現(xiàn)面向2023級開放「ACCA周末菁英班」選拔名額。

　　ACCA菁英班人才培養(yǎng)項(xiàng)目。該項(xiàng)目在不改變原錄取專業(yè)學(xué)習(xí)的前提下，面向華南農(nóng)業(yè)大學(xué)2023級招生。學(xué)生不限專業(yè)，自愿報名，經(jīng)遴選進(jìn)入班級學(xué)習(xí)。ACCA菁英班培養(yǎng)學(xué)員成為ACCA協(xié)會會員，即具備專業(yè)資質(zhì)的國際高水平財(cái)會金融管理人才。

　　ACCA周末菁英班匯集大量資深業(yè)內(nèi)專家，打造優(yōu)質(zhì)專業(yè)型&復(fù)合型人才培養(yǎng)方案，選拔優(yōu)秀的華農(nóng)學(xué)子加入，培養(yǎng)未來國際財(cái)務(wù)金融復(fù)合型人才。

　　對于實(shí)習(xí)生而言，其發(fā)放的工資，與正式工一樣，均通過應(yīng)付職工薪酬-工資科目核算，實(shí)習(xí)生的工資，應(yīng)如何寫會計(jì)分錄？

　　實(shí)習(xí)生工資分錄處理

　　計(jì)提工資的時候：

　　借：管理費(fèi)用-工資等

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬-工資

　　發(fā)放的時候，如果有個稅，需要做對應(yīng)個稅的分錄。

　　借：應(yīng)付職工薪酬-工資

　　       貸：庫存現(xiàn)金等

　　              應(yīng)交稅費(fèi)-應(yīng)交個人所得稅

　　繳納個人所得稅的時候：

　　借：應(yīng)交稅費(fèi)-應(yīng)交個人所得稅

　　       貸：銀行存款等

　　工資薪金有哪些內(nèi)容組成？

　　1、 工資薪金

　　工資、薪金所得，是指個人因任職或受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補(bǔ)貼以及與任職或受雇有關(guān)的其他所得。

　　2、工資薪金六個部分組成：

　　(一) 計(jì)時工資;

　　(二) 計(jì)件工資;

　　(三) 獎金;

　　(四) 津貼和補(bǔ)貼;

　　(五) 加班加點(diǎn)工資;

　　(六) 特殊情況下支付的工資。

　　應(yīng)付職工薪酬的核算內(nèi)容

　　(1)職工工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼;是指構(gòu)成工資總額的計(jì)時工資、計(jì)件工資、支付給職工的超額勞動報酬和增收節(jié)支的勞動報酬、為了補(bǔ)償職工特殊或額外的勞動消耗和因其他特殊原則支付給職工的津貼，以及為了保證職工工資水平不受物價影響支付給職工的物價補(bǔ)貼等。

　　(2)職工福利費(fèi);

　　(3)醫(yī)療保險費(fèi)、養(yǎng)老保險費(fèi)、失業(yè)保險費(fèi)、工傷保險費(fèi)和生育保險費(fèi)等社會保險費(fèi);向有關(guān)單位(企業(yè)年基金賬戶管理人)繳納的補(bǔ)充養(yǎng)老保險。此外，以商業(yè)保險形式提供給職工的各種保險待遇也屬于企業(yè)提供的職工薪酬;

　　(4)住房公積金;

　　(5)工會經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi);

　　(6)非貨幣性福利，是指企業(yè)以自己的產(chǎn)品或外購商品發(fā)放給職工作為福利，企業(yè)提供給職工無償使用自己擁有的資產(chǎn)或租賃資產(chǎn)供職工無償使用和為職工無償提供服務(wù)等，比如提供給企業(yè)高級管理人員使用的住房等，免費(fèi)為職工提供諸如醫(yī)療保健的服務(wù)，比如以低于成本價格向職工出售住房等;

　　(7)因解除與職工的勞動關(guān)系給予的補(bǔ)償，給予職工的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，即國際財(cái)務(wù)報告準(zhǔn)則中所指的辭退福利;

　　(8)其他與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出。

　　小企業(yè)條件優(yōu)厚，大公司令人向往，會計(jì)實(shí)習(xí)到底該選哪一個？確實(shí)是一個很糾結(jié)的問題。

　　大公司工作有哪些優(yōu)勢？

　　1.大公司更穩(wěn)定，有完善的管理制度，不會有太多的就業(yè)風(fēng)險；

　　2.在大公司工作，各項(xiàng)工作分工明確，有流程規(guī)范，能提升會計(jì)實(shí)習(xí)生的格局和視野；

　　3.只要有能力，在大公司工作有更多發(fā)展機(jī)會，更大的成長空間；

　　4.在大公司實(shí)習(xí)的知名度會是以后找工作的加分項(xiàng)。

　　有句話講：寧當(dāng)雞頭，不當(dāng)鳳尾。大公司絕對是第一選擇，特別是對于急需積賺經(jīng)驗(yàn)的會計(jì)實(shí)習(xí)生，可能剛開始薪資待遇不高，工作也會比較簡單重復(fù)，但是只要你能在崗位上做出成績證明自己，升職加薪都不是問題。

　　為什么不選擇小企業(yè)？

　　1.小企業(yè)通常會有一個問題，就是分工不明確，經(jīng)常會有一人身兼多職，既是財(cái)務(wù)又是會計(jì)，甚至連行政、人事、前臺的工作都要接觸。如果沒有有經(jīng)驗(yàn)的會計(jì)指導(dǎo)，在小企業(yè)工作一段時間后往往會沒有目標(biāo)和方向，對工作感到茫然。

　　2.小企業(yè)業(yè)務(wù)有限，不需要做太復(fù)雜的賬，時間長了就學(xué)不到什么東西，發(fā)展前景也是一眼就望得到頭。在大公司工作雖然分工比較細(xì)，每人負(fù)責(zé)一項(xiàng)具體工作，但還是有機(jī)會讓你輪崗學(xué)習(xí)，有明確的晉升路線，對會計(jì)實(shí)習(xí)生的職業(yè)發(fā)展無疑更有利。

　　進(jìn)入小企業(yè)也并非完全不能學(xué)到東西，但更多是靠自主學(xué)習(xí)。進(jìn)了大公司實(shí)習(xí)也不能松懈，一樣要學(xué)習(xí)、考證，充分鍛煉自己的能力。

　　總賬會計(jì)，即全面負(fù)責(zé)企業(yè)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)賬務(wù)處理的會計(jì)人員。其涉及的財(cái)務(wù)領(lǐng)域與普通會計(jì)人員相比，更加廣泛。那么總賬會計(jì)每月工作流程是什么？

　　總賬會計(jì)日常工作

　　審核采購或各部門報銷的原始憑證——復(fù)核出納填制涉及收付款的記賬憑證——填制未涉及收付款的記賬憑證——登賬——查核科目匯總試算平衡。

　　總賬會計(jì)月末工作

　　1、對賬工作：

　　(1)賬證核對：指的是會計(jì)賬簿和會計(jì)憑證(原始憑證及記賬憑證)的記錄內(nèi)容是否一致，也就是金額是否能對得上。

　　(2)賬賬核對：指的是明細(xì)賬與總賬的借貸余額及其發(fā)生額核對是否相符。

　　(3)賬實(shí)核對：指的是會計(jì)賬簿記錄與實(shí)物、款項(xiàng)實(shí)有數(shù)核對是否相符。

　　2、關(guān)賬工作：

　　(1)工業(yè)制造費(fèi)用的標(biāo)準(zhǔn)分配、結(jié)轉(zhuǎn)各項(xiàng)營業(yè)成本(工業(yè)涉及原材料及輔料——在產(chǎn)品——庫存商品的成本結(jié)轉(zhuǎn))。

　　(2)計(jì)提營業(yè)中的涉及的各項(xiàng)稅費(fèi)。

　　(3)計(jì)提固定資產(chǎn)累計(jì)折舊。

　　(4)計(jì)提無形資產(chǎn)累計(jì)攤銷。

　　(5)計(jì)提應(yīng)付職工薪酬。

　　(6)涉及的各項(xiàng)預(yù)提費(fèi)用。

　　(7)調(diào)整盤盈盤虧的賬務(wù)處理。

　　(8)有關(guān)損益結(jié)轉(zhuǎn)(成本、費(fèi)用、收入結(jié)轉(zhuǎn)入本年利潤)。

　　3、編制報表：

　　(1)科目匯總表

　　(2)編制會計(jì)報表：利潤表與資產(chǎn)負(fù)債表；

　　4、納稅申報：

　　(1)時間：在次月的1日到15日之內(nèi)，都可以進(jìn)行上個月的納稅申報；

　　(2)資料：基本信息情況表、增值稅申報表、個稅申報表、會計(jì)報表、季度企業(yè)所得稅預(yù)繳申報表、其他資料。

　　(3)申報方式：主要是網(wǎng)上申報以及現(xiàn)場申報(稅務(wù)大廳申報)兩種方式。

　　5、整理歸檔資料：

　　(1)打印整理會計(jì)憑證、裝訂憑證；

　　(2)打印整理納稅申報表、會計(jì)實(shí)務(wù)操作報表、裝訂報表；

　　(3)裝訂增值稅發(fā)票進(jìn)項(xiàng)抵扣聯(lián)；

　　(4)銀行對賬單等其他資料。

小規(guī)模納稅人每月需要報哪些稅？小規(guī)模納稅人每個月的做賬報稅流程應(yīng)該怎么做？如果對這部分知識點(diǎn)不太了解，那就和會計(jì)網(wǎng)一起來學(xué)習(xí)一下吧！

小規(guī)模納稅人每月需要報哪些稅？需要繳納哪些基本稅種？

1、增值稅，小規(guī)模納稅人稅率為3%

2、城建稅（增值稅+消費(fèi)稅）納稅額*適用稅率，這里的適用稅指納稅人所在地市區(qū)的稅率為7%，在縣城、鎮(zhèn)、大中型工礦企業(yè)不在縣城、鎮(zhèn)的稅率為5%，不在市區(qū)、縣城、鎮(zhèn)的稅率為1%

3、教育附加費(fèi)（增值稅+消費(fèi)稅），稅率為3%

4、地方教育費(fèi)附加（增值稅+消費(fèi)稅），稅率為1%

5、水利建設(shè)基金（增值稅+消費(fèi)稅），稅率為1%

6、企業(yè)所得稅（利潤總額*5%）

基本計(jì)算公式：應(yīng)納稅所得額=收入總額一準(zhǔn)予扣除項(xiàng)目金額

應(yīng)納所得稅=應(yīng)納稅所得額*稅率

小規(guī)模企業(yè)每月做賬及其報稅流程

1、根據(jù)原始憑證或原始憑證匯總表填制記賬憑證

2、根據(jù)收付記賬憑證登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬

3、根據(jù)記賬憑證登記明細(xì)分類賬

4、根據(jù)記賬憑證匯總、編制科目匯總表

5、根據(jù)科目匯總表登記總賬

6、期末，根據(jù)總賬和明細(xì)分類賬編制資產(chǎn)負(fù)債表和利潤表

如果企業(yè)的規(guī)模小，業(yè)務(wù)量不多，可以不設(shè)置明細(xì)分類賬，直接將逐筆業(yè)務(wù)登記總賬，實(shí)際會計(jì)實(shí)務(wù)要求會計(jì)人員每發(fā)生一筆業(yè)務(wù)就要登記入明細(xì)分類賬中，而總賬中的數(shù)額是直接將科目匯總表的數(shù)額抄過去，企業(yè)可以根據(jù)業(yè)務(wù)量每隔五天，十天，十五天，或是一個月編制一次科目匯總表，如果業(yè)務(wù)相當(dāng)大。也可以一天一編的

以上就是有關(guān)小規(guī)模納稅人每月做賬報稅的相關(guān)內(nèi)容，希望能夠幫助大家，想了解更多的會計(jì)知識，請多多關(guān)注會計(jì)網(wǎng)！

　　企業(yè)聘用實(shí)習(xí)生的實(shí)際支出，企業(yè)通常設(shè)置“應(yīng)付職工薪酬”等科目進(jìn)行會計(jì)核算，對于實(shí)習(xí)生津貼的會計(jì)分錄該如何編制？

　　實(shí)習(xí)生津貼的會計(jì)分錄？

　　1、計(jì)提實(shí)習(xí)生津貼時：

　　借：管理費(fèi)用等

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬——福利費(fèi)

　　2、支付實(shí)習(xí)生津貼時：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——福利費(fèi)

　　　　貸：銀行存款等

　　應(yīng)付職工薪酬是什么？

　　應(yīng)付職工薪酬是企業(yè)會計(jì)科目中負(fù)債類科目之一。應(yīng)付職工薪酬科目核算企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬。本科目應(yīng)當(dāng)按照“工資，獎金，津貼，補(bǔ)貼”、“職工福利”、“社會保險費(fèi)”、“住房公積金”、“工會經(jīng)費(fèi)”、“職工教育經(jīng)費(fèi)”、“解除職工勞動關(guān)系補(bǔ)償”、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出"等應(yīng)付職工薪酬項(xiàng)目進(jìn)行明細(xì)核算。

　　企業(yè)按照有關(guān)規(guī)定向職工支付工資、獎金、津貼等，借記"應(yīng)付職工薪酬"，貸記“銀行存款”、“庫存現(xiàn)金”等科目。企業(yè)從應(yīng)付職工薪酬中扣還的各種款項(xiàng)（代墊的家屬藥費(fèi)、個人所得稅等），借記本科目，貸記“其他應(yīng)收款”、“應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個人所得稅”等科目。企業(yè)向職工支付職工福利費(fèi)，借記本科目，貸記“銀行存款”、“庫存現(xiàn)金”科目。企業(yè)支付工會經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)用于工會運(yùn)作和職工培訓(xùn)，借記本科目，貸記“銀行存款”等科目。企業(yè)按照國家有關(guān)規(guī)定繳納社會保險費(fèi)和住房公積金，借記本科目，貸記“銀行存款”科目。企業(yè)因解除與職工的勞動關(guān)系向職工給予的補(bǔ)償，借記本科目，貸記“銀行存款”、“庫存現(xiàn)金”等科目。

　　準(zhǔn)備實(shí)習(xí)的會計(jì)專業(yè)畢業(yè)生，可能都會這樣的困惑：如何盡快找到實(shí)習(xí)工作？應(yīng)該找怎么樣的實(shí)習(xí)工作？

　　1.要有明確的目標(biāo)

　　大學(xué)的課程基本已經(jīng)結(jié)束，畢業(yè)生也即將走出校門找工作。身為一名會計(jì)專業(yè)的畢業(yè)生，雖說會計(jì)專業(yè)就業(yè)面比較廣，但還是要制定明確的目標(biāo)：是選擇進(jìn)會計(jì)事務(wù)所，還是進(jìn)企業(yè)當(dāng)一名財(cái)會人員，還是選擇非專業(yè)的工作，這些都是要提前考慮清楚的。除此之外，做簡歷、學(xué)習(xí)面試技巧等都是畢業(yè)生需要關(guān)注的，切莫終日待在宿舍里打游戲，看視頻，浪費(fèi)寶貴的時間。

　　2.關(guān)注校招和社招

　　學(xué)校每年到了這個時候，都會舉辦校園招聘會，校招的優(yōu)點(diǎn)是進(jìn)校招聘的企業(yè)不要求畢業(yè)生有工作經(jīng)驗(yàn)，能夠給畢業(yè)生提高一個學(xué)習(xí)鍛煉的機(jī)會，各項(xiàng)福利待遇也有一定的保障。雙方滿意甚至還可以直接簽約，省去了畢業(yè)生找工作的時間精力。

　　如果沒有能夠在校招中找到滿意的工作，那畢業(yè)生就要關(guān)注社招了。在各大招聘平臺注冊賬號，上傳簡歷，查找合適的公司，投遞簡歷，準(zhǔn)備面試，這些都是畢業(yè)生需要準(zhǔn)備的。

　　3.找工作要多對比，多考慮

　　第一份工作很重要，它是你成長路上的跳板，有利于個人成長以及對未來的職業(yè)規(guī)劃。因此找工作要多對比，多考慮，像公司情況、是否能學(xué)到東西，未來的發(fā)展晉升，工資待遇等等。會計(jì)網(wǎng)建議：會計(jì)專業(yè)畢業(yè)生在找工作時一定要找管理完善、有一定規(guī)模的正規(guī)公司，因?yàn)樵谛」灸憧赡軙龅截?cái)務(wù)體系混亂，一人身兼多職，沒有有經(jīng)驗(yàn)的師傅帶等諸多問題。

　　CFA專業(yè)實(shí)習(xí)、考研和考證沒有說哪個更重要，最主要需要看學(xué)生的未來職業(yè)規(guī)劃，如果想提高學(xué)歷的，可以選擇考研，如果打算從事cfa方向的工作，可以實(shí)習(xí)或者考證。

　　在大學(xué)里，每到了畢業(yè)學(xué)年臨近，就會有不少同學(xué)開始為畢業(yè)選擇糾結(jié)，實(shí)習(xí)、考研和考證，好像都是需要的。但時間卻很有限，往往想要兼顧是很難的。于是就有不少小伙伴比較糾結(jié)，具體建議如下：

　　什么人適合實(shí)習(xí)

　　想用在校最后一年來進(jìn)行實(shí)習(xí)的小伙伴，一定都對進(jìn)入職場、適應(yīng)職場有著一定的憧憬。如果你希望在畢業(yè)之后走進(jìn)一個看重實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)的金融企業(yè)，或者你得到了中意公司的實(shí)習(xí)機(jī)會，可以通過實(shí)習(xí)考核成為正式員工，那么就可以把握好這次的機(jī)會了。

　　小編認(rèn)為，選擇用最后學(xué)年進(jìn)行實(shí)習(xí)的小伙伴除了是因?yàn)榈玫胶玫膶?shí)習(xí)機(jī)會、希望早日投入職場外，還需要確認(rèn)自己是不是真的不適合另外兩條路?？佳泻涂甲C，究其根本都是考，需要持續(xù)的高強(qiáng)度學(xué)習(xí)，需要參加應(yīng)試，如果大家實(shí)在對這些提不起興趣，那么就好好通過實(shí)習(xí)找到一份滿意的工作。

　　什么人適合考CFA證

　　如果你對自己的學(xué)歷尚可滿意，但是覺得自己的專業(yè)知識深度不夠，需要進(jìn)一步證明自己在此領(lǐng)域的能力，那么考證確實(shí)是一個不錯的選擇。如果確定選擇考證，那么有兩種方式，其一是全職備考，這樣備考的時間會更充裕，但是同樣，如果沒有考過的話，那就是很遺憾的了。此時你錯過了繼續(xù)深造學(xué)習(xí)的機(jī)會，錯過了實(shí)習(xí)。所以另一個選擇就是一邊實(shí)習(xí)，一邊考證。

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　　什么人適合考研

　　其實(shí)在當(dāng)前，選擇考金融專業(yè)研究生的人數(shù)也不少。這意味著更多的人愿意為了獲得更高的學(xué)位，學(xué)習(xí)更前沿的知識，以提高自身的競爭力。當(dāng)前，考研的難度也是逐年增加，就在2022年的研究生考試中，各個學(xué)科的國家線都大幅度上漲。所以考研的小伙伴在勇敢沖進(jìn)這條賽道的同時，也要好好想想，考慮清楚再決定。

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　　南京中級會計(jì)師有補(bǔ)貼，但不是按每月進(jìn)行發(fā)放，自2017年之后考取的初、中級職稱發(fā)的補(bǔ)貼就是一次性的。取得中級會計(jì)職稱證書的考生可以申請1500元技能補(bǔ)貼。但是具體是否有補(bǔ)貼，以及補(bǔ)貼金額是多少，還請考生們咨詢當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門。

　　補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)上限為初級職稱、中級職稱、高級職稱分別以1000元、1500元和2000元等金額發(fā)放。由職工本人在證書核發(fā)之日起12個月內(nèi)到參保地失業(yè)保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請，審核通過后補(bǔ)貼資金直接發(fā)放至職工本人銀行賬戶或社?？ā?/p>

　　南京中級會計(jì)師補(bǔ)貼政策

　　為了鼓勵社會大眾考取專業(yè)技術(shù)資格，全國多地都出臺了相應(yīng)的補(bǔ)貼政策。就中級會計(jì)而言，只要滿足一定條件就可以申領(lǐng)補(bǔ)貼，享受補(bǔ)助政策。就南京而言，還有繳納一定時長社?？芍苯勇鋺舻膬?yōu)惠政策。南京為中級持證人開放了綠色落戶通道，規(guī)定：持有中級會計(jì)職稱，且年齡在35周歲以下者，可直接辦理職稱入戶。

　　中級會計(jì)師補(bǔ)貼怎么領(lǐng)取？

　　中級會計(jì)職稱的補(bǔ)貼一般是在網(wǎng)上進(jìn)行申報領(lǐng)取的。如果在網(wǎng)上申報不成功，也可以攜帶中級會計(jì)師證書、身份證、社?？ǖ荣Y料，到戶口（居住證）所在縣區(qū)就業(yè)辦失業(yè)保險科或者社保廳窗口進(jìn)行現(xiàn)場申報。

　　企業(yè)職工一般同時符合以下條件的，可申領(lǐng)技能提升補(bǔ)貼（具體條件參考當(dāng)?shù)毓俜降淖钚鹿妫?/p>

　?。ㄒ唬┮婪▍⒓邮I(yè)保險，累計(jì)繳納失業(yè)保險費(fèi)12個月（含12個月）以上的。

　?。ǘ┳陨觐I(lǐng)補(bǔ)貼當(dāng)年度1月1日起取得初級（五級）、中級（四級）、高級（三級）職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的。

　　企業(yè)每個月為員工發(fā)放的工資，財(cái)會人都需要進(jìn)行做賬，為了確保準(zhǔn)確性，會計(jì)網(wǎng)今天為大家介紹工資的會計(jì)分錄，我們來看看吧。

　　每月發(fā)放工資的會計(jì)分錄

　　(1)工資所屬期當(dāng)月計(jì)提

　　借：費(fèi)用/成本相關(guān)科目

　　貸：應(yīng)付職工薪酬

　　(2)支付工資時應(yīng)代扣個人所得稅

　　借：應(yīng)付職工薪酬

　　貸：應(yīng)交稅費(fèi)-個人所得稅

　　貸：銀行存款

　　(3)申報繳納個人所得稅

　　借：應(yīng)交稅費(fèi)-個人所得稅

　　貸：銀行存款

　　計(jì)提工資時的會計(jì)分錄：

　　1.計(jì)提工資時(就是前文提到的企業(yè)拿來發(fā)工資的錢)

　　借：管理費(fèi)用(這個是用于部門內(nèi)容的支出的，如果是銷售用途就計(jì)銷售費(fèi)用)

　　貸：應(yīng)付職工薪酬——工資

　　2.計(jì)提社保(企業(yè)部分，即企業(yè)自己承擔(dān)的部分)

　　借：管理費(fèi)用(同上)

　　貸：應(yīng)付職工薪酬——社保

　　如果碰到工資延遲發(fā)放的情況，該如何處理會計(jì)分錄?

　　情況一：工資發(fā)放所屬期已經(jīng)計(jì)提且按照應(yīng)發(fā)工資金額申報個人所得稅，工資和稅款統(tǒng)一在未來某一月合并發(fā)放并繳納。

　　這種情況下，企業(yè)只要能夠提供充足的資金周轉(zhuǎn)困難證明資料，經(jīng)主管局進(jìn)行認(rèn)定后，分?jǐn)偳液喜⒅了鶎僭路莨べY薪金所得計(jì)算繳納個人所得稅，會計(jì)處理時計(jì)入“其他應(yīng)付款-應(yīng)付職工薪酬”核算即可。

　　情況二：工資發(fā)放所屬期已經(jīng)計(jì)提，但未申報個人所得稅，在實(shí)際發(fā)放當(dāng)月統(tǒng)一申報繳納。

　　國家稅務(wù)局層面對這種情況并沒有明文規(guī)定，但是征管實(shí)踐中，各省出臺相關(guān)執(zhí)行文件明確個稅申報繳納方式。

　　會計(jì)初級工資大概每個月在2000-7000左右，具體差別在于所處地市、企業(yè)規(guī)模、崗位職責(zé)等有關(guān)因素。一般來講，會計(jì)初級的工資不會很高，會計(jì)行業(yè)更多看的是資歷證書這一塊，作為剛跨入會計(jì)一行的新人來說，工資必定是不會很高的。

初級會計(jì)師有發(fā)展嗎？

　　初級會計(jì)師可以勝任的工作有會計(jì)、出納、審計(jì)、稅務(wù)等。每年各大企業(yè)對會計(jì)人才需求量都非常大，招聘會計(jì)崗位時，都會要求應(yīng)聘者持有初級會計(jì)證。初級會計(jì)師成為了會計(jì)行業(yè)的最低門檻證書，沒有初級會計(jì)師證書是不能進(jìn)入會計(jì)行業(yè)的。近年來，會計(jì)人員和企事業(yè)單位對職稱證書的關(guān)注度日益增加，初級會計(jì)職稱考試報名門檻低，無專業(yè)限制，無工作年限要求，考生具備高中畢業(yè)及以上學(xué)歷即可報考，是想要從事會計(jì)工作人員的首選證書。拿下初級會計(jì)證，不僅有更多的工作選擇。同時也是個人能力的證明，為自身職場發(fā)展帶來更多的可能性，提高晉升空間。

備考資料ue_arc_bkzl
請?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name初級會計(jì)師

初級會計(jì)師的薪資待遇

　　從事出納工作的初級會計(jì)師，一線城市出納的平均工資約為4000-6000左右，二三線城市的出納收入約為3000-4000間。福利待遇好的公司，薪資待遇會更高。

　　從事會計(jì)工作：工作內(nèi)容相對于出納會復(fù)雜一些，薪資待遇也高一些。一線城市初級會計(jì)師的平均工資約為5000-7000左右，二三線城市的初級會計(jì)師收入約為4000-5000間。

　　影響工資待遇的因素有很多，更多的還是和自身能力是掛鉤的，想要工資更高的話，僅僅靠一個初級職稱的證書不容易實(shí)現(xiàn)這個理想，考初級職稱證書作用是為將來考注冊會計(jì)師打基礎(chǔ)的。成為注冊會計(jì)師之后可以從事的工作范圍又會增加，工作難度也會上升，相應(yīng)地工資也會上漲。

初級會計(jì)證書繼續(xù)教育的形式

　　1、參加繼續(xù)教育管理部門組織的會計(jì)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)、相關(guān)考試以及會計(jì)類專業(yè)會議等；

　　2、參加用人單位或會計(jì)繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)組織的會計(jì)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)；

　　3、參加國家教育行政主管部門或行業(yè)組織的會計(jì)類研究課題，公開出版會計(jì)類書籍等；

　　4、繼續(xù)教育管理部門認(rèn)可的繼續(xù)教育采用的課程、教學(xué)方法。