很多財(cái)會(huì)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生，都想進(jìn)入國(guó)際四大會(huì)計(jì)事務(wù)所實(shí)習(xí)。分別是普華永道(PwC)、德勤(DTT)、畢馬威(KPMG)、安永(EY)，如果可以爭(zhēng)取到進(jìn)入四大實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì)，可以給我們帶來(lái)更加廣闊的發(fā)展空間及更多的挑戰(zhàn)性。該如何進(jìn)入四大實(shí)習(xí)呢?要做哪些準(zhǔn)備?

　　注意四大招聘門檻：學(xué)校要求，專業(yè)要求及英語(yǔ)要求

　　首先，我們要了解，四大會(huì)計(jì)事務(wù)所招聘門檻都有哪些。我們可以關(guān)注四大的官方網(wǎng)站，看看里面是否有意向院校名單，如果自己恰好在這些高校里面，恭喜你，這就是你的優(yōu)勢(shì)之一。

　　其次，我們需要關(guān)注四大招聘人才有哪些專業(yè)要求，這一期間，建議不斷提升個(gè)人綜合素質(zhì)，加強(qiáng)知識(shí)儲(chǔ)備，提高專業(yè)能力。

　　最后，要隨時(shí)提升自身英語(yǔ)要求。四大對(duì)于英文能力一向注重，你要明白，四大所承接的業(yè)務(wù)多數(shù)屬于國(guó)際范圍，如果你不能勝任英語(yǔ)這門語(yǔ)言，就算你進(jìn)入四大實(shí)習(xí)，也會(huì)隨時(shí)面臨被開(kāi)掉的風(fēng)險(xiǎn)。

　　個(gè)人簡(jiǎn)歷提前做好，切忌過(guò)于夸大

　　個(gè)人簡(jiǎn)歷非常重要。想要進(jìn)入四大實(shí)習(xí)的求職者，一定要提前準(zhǔn)備好個(gè)人簡(jiǎn)歷。中英文各1份，制作個(gè)人簡(jiǎn)歷，要求是客觀評(píng)價(jià)自我，，切忌過(guò)于夸大，充分展示個(gè)人能力即可!

　　了解四大相關(guān)部門，思考自身最想去哪個(gè)部門

　　想進(jìn)入四大實(shí)習(xí)，你要清楚四大的部門組成。你要明確自己最想去哪個(gè)部門工作，選擇原因有哪些。往往面試過(guò)程中，你會(huì)遇到這樣一個(gè)問(wèn)題：你最想在哪里領(lǐng)域發(fā)展，原因是什么?如果我們提前考慮清楚這一問(wèn)題，做到心中有數(shù)，可以幫助你獲得考官考官青睞!

　　提前做好時(shí)間規(guī)劃，了解四大需要哪類人才

　　想要成功進(jìn)入四大實(shí)習(xí)，我們一定要做好時(shí)間規(guī)劃。四大一般都有秋招、春招，我們應(yīng)該提前做好學(xué)習(xí)準(zhǔn)備及面試準(zhǔn)備。能力有多高，往往就能走多遠(yuǎn)，因此實(shí)力的提升非常重要。盡早參加網(wǎng)申，保證自己的實(shí)習(xí)時(shí)間段是完整的，讓自己全方面得到鍛煉和提升!

　　同時(shí)，你要了解四大需要什么樣的人才。四大往往注重人才品質(zhì)及心理測(cè)試，對(duì)于這兩方面，你要做好信息收集，及思考他們可能會(huì)問(wèn)什么問(wèn)題，你又該如何解答。正所謂，知己知彼，才能百戰(zhàn)百勝!

　　如何進(jìn)入四大實(shí)習(xí)，更多的時(shí)候是看自己有多努力，看你是否有決心，提前精心準(zhǔn)備，才能快速達(dá)成所愿!

　　小企業(yè)條件優(yōu)厚，大公司令人向往，會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)到底該選哪一個(gè)？確實(shí)是一個(gè)很糾結(jié)的問(wèn)題。

　　大公司工作有哪些優(yōu)勢(shì)？

　　1.大公司更穩(wěn)定，有完善的管理制度，不會(huì)有太多的就業(yè)風(fēng)險(xiǎn)；

　　2.在大公司工作，各項(xiàng)工作分工明確，有流程規(guī)范，能提升會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)生的格局和視野；

　　3.只要有能力，在大公司工作有更多發(fā)展機(jī)會(huì)，更大的成長(zhǎng)空間；

　　4.在大公司實(shí)習(xí)的知名度會(huì)是以后找工作的加分項(xiàng)。

　　有句話講：寧當(dāng)雞頭，不當(dāng)鳳尾。大公司絕對(duì)是第一選擇，特別是對(duì)于急需積賺經(jīng)驗(yàn)的會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)生，可能剛開(kāi)始薪資待遇不高，工作也會(huì)比較簡(jiǎn)單重復(fù)，但是只要你能在崗位上做出成績(jī)證明自己，升職加薪都不是問(wèn)題。

　　為什么不選擇小企業(yè)？

　　1.小企業(yè)通常會(huì)有一個(gè)問(wèn)題，就是分工不明確，經(jīng)常會(huì)有一人身兼多職，既是財(cái)務(wù)又是會(huì)計(jì)，甚至連行政、人事、前臺(tái)的工作都要接觸。如果沒(méi)有有經(jīng)驗(yàn)的會(huì)計(jì)指導(dǎo)，在小企業(yè)工作一段時(shí)間后往往會(huì)沒(méi)有目標(biāo)和方向，對(duì)工作感到茫然。

　　2.小企業(yè)業(yè)務(wù)有限，不需要做太復(fù)雜的賬，時(shí)間長(zhǎng)了就學(xué)不到什么東西，發(fā)展前景也是一眼就望得到頭。在大公司工作雖然分工比較細(xì)，每人負(fù)責(zé)一項(xiàng)具體工作，但還是有機(jī)會(huì)讓你輪崗學(xué)習(xí)，有明確的晉升路線，對(duì)會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)生的職業(yè)發(fā)展無(wú)疑更有利。

　　進(jìn)入小企業(yè)也并非完全不能學(xué)到東西，但更多是靠自主學(xué)習(xí)。進(jìn)了大公司實(shí)習(xí)也不能松懈，一樣要學(xué)習(xí)、考證，充分鍛煉自己的能力。

很多同學(xué)現(xiàn)在已經(jīng)在實(shí)習(xí)了，在事務(wù)所實(shí)習(xí)的同學(xué)想畢業(yè)后直接留在事務(wù)所里，畢竟能學(xué)到很多東西啊，這都是人生的財(cái)富??！但是想要留在事務(wù)所需要具備什么樣的條件呢？去事務(wù)所工作實(shí)習(xí)又有什么樣的要求門檻呢？接下來(lái)和小編一起來(lái)看看。

事務(wù)所招聘實(shí)習(xí)生的要求是什么？

學(xué)會(huì)計(jì)的同學(xué)們對(duì)事務(wù)所很是向往，小編就來(lái)和大家說(shuō)一說(shuō)，到底事務(wù)所招聘有什么要求？需要提前準(zhǔn)備什么？四大所與內(nèi)資所相比，有什么更多的其他的要求呢？我們一起來(lái)看看。

1、四大所

首先說(shuō)說(shuō)四大所，很多人都覺(jué)得很高大上，遙不可及啊，但其實(shí)也并沒(méi)有民間流傳的那么玄乎，想進(jìn)四大所實(shí)習(xí)，學(xué)歷是要的，學(xué)歷越高，過(guò)第一次篩選的可能性越大，畢竟在簡(jiǎn)歷上還不能了解你的個(gè)人能力的時(shí)候?qū)W歷是最直觀的，接下來(lái)就是能力的體現(xiàn)，包括專業(yè)能力、語(yǔ)言能力、溝通能力還有經(jīng)驗(yàn)。一些應(yīng)聘者的簡(jiǎn)歷上與經(jīng)驗(yàn)有關(guān)的敘述寥寥，但語(yǔ)言能力和專業(yè)能力這方面都有了一定的體現(xiàn)，比如英語(yǔ)四六級(jí)已通過(guò)、初級(jí)通過(guò)、CPA備考中或已通過(guò)單門科目，這些體現(xiàn)了專業(yè)能力和語(yǔ)言能力方面的優(yōu)勢(shì)，就是應(yīng)屆畢業(yè)生還沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)，都是有很大的機(jī)會(huì)去四大實(shí)習(xí)的。當(dāng)然有一個(gè)國(guó)內(nèi)財(cái)經(jīng)院校前五的學(xué)歷那就再好不過(guò)了。面試的時(shí)候把握好溝通能力的體現(xiàn)，做到言之有物，思考問(wèn)題有邏輯性，去四大實(shí)習(xí)就穩(wěn)了。

2、內(nèi)資所

國(guó)內(nèi)大一點(diǎn)的內(nèi)資所，對(duì)能力也及其看重，但要求或許沒(méi)有四大那么高，接觸的實(shí)務(wù)案例也沒(méi)有四大那么全面，四大所會(huì)涉及到國(guó)外的業(yè)務(wù)，所以對(duì)于英語(yǔ)能力方面，內(nèi)資所的要求并不是很高，能通過(guò)英語(yǔ)四級(jí)就可以了，但是可能需要有些許項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，專業(yè)能力和學(xué)歷要求也不會(huì)要求國(guó)內(nèi)名列前茅的財(cái)經(jīng)院校，內(nèi)資所總的來(lái)說(shuō)是更看重你面試的時(shí)候，有沒(méi)有對(duì)應(yīng)相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)，專業(yè)能力要求不低，能獨(dú)立完成項(xiàng)目的一部分是最好。

　　準(zhǔn)備實(shí)習(xí)的會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)生，可能都會(huì)這樣的困惑：如何盡快找到實(shí)習(xí)工作？應(yīng)該找怎么樣的實(shí)習(xí)工作？

　　1.要有明確的目標(biāo)

　　大學(xué)的課程基本已經(jīng)結(jié)束，畢業(yè)生也即將走出校門找工作。身為一名會(huì)計(jì)專業(yè)的畢業(yè)生，雖說(shuō)會(huì)計(jì)專業(yè)就業(yè)面比較廣，但還是要制定明確的目標(biāo)：是選擇進(jìn)會(huì)計(jì)事務(wù)所，還是進(jìn)企業(yè)當(dāng)一名財(cái)會(huì)人員，還是選擇非專業(yè)的工作，這些都是要提前考慮清楚的。除此之外，做簡(jiǎn)歷、學(xué)習(xí)面試技巧等都是畢業(yè)生需要關(guān)注的，切莫終日待在宿舍里打游戲，看視頻，浪費(fèi)寶貴的時(shí)間。

　　2.關(guān)注校招和社招

　　學(xué)校每年到了這個(gè)時(shí)候，都會(huì)舉辦校園招聘會(huì)，校招的優(yōu)點(diǎn)是進(jìn)校招聘的企業(yè)不要求畢業(yè)生有工作經(jīng)驗(yàn)，能夠給畢業(yè)生提高一個(gè)學(xué)習(xí)鍛煉的機(jī)會(huì)，各項(xiàng)福利待遇也有一定的保障。雙方滿意甚至還可以直接簽約，省去了畢業(yè)生找工作的時(shí)間精力。

　　如果沒(méi)有能夠在校招中找到滿意的工作，那畢業(yè)生就要關(guān)注社招了。在各大招聘平臺(tái)注冊(cè)賬號(hào)，上傳簡(jiǎn)歷，查找合適的公司，投遞簡(jiǎn)歷，準(zhǔn)備面試，這些都是畢業(yè)生需要準(zhǔn)備的。

　　3.找工作要多對(duì)比，多考慮

　　第一份工作很重要，它是你成長(zhǎng)路上的跳板，有利于個(gè)人成長(zhǎng)以及對(duì)未來(lái)的職業(yè)規(guī)劃。因此找工作要多對(duì)比，多考慮，像公司情況、是否能學(xué)到東西，未來(lái)的發(fā)展晉升，工資待遇等等。會(huì)計(jì)網(wǎng)建議：會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)生在找工作時(shí)一定要找管理完善、有一定規(guī)模的正規(guī)公司，因?yàn)樵谛」灸憧赡軙?huì)遇到財(cái)務(wù)體系混亂，一人身兼多職，沒(méi)有有經(jīng)驗(yàn)的師傅帶等諸多問(wèn)題。

　　對(duì)于每月進(jìn)項(xiàng)稅額和銷項(xiàng)稅額的會(huì)計(jì)處理，各位小伙伴了解多少呢?一般情況下，企業(yè)每個(gè)月結(jié)轉(zhuǎn)進(jìn)項(xiàng)稅、銷項(xiàng)稅，則年底也就無(wú)需結(jié)轉(zhuǎn)。今天，會(huì)計(jì)網(wǎng)小編就在這里和大家詳細(xì)聊聊每月進(jìn)項(xiàng)稅額和銷項(xiàng)稅額如何做會(huì)計(jì)處理?

　　每月進(jìn)項(xiàng)稅額和銷項(xiàng)稅額如何做會(huì)計(jì)處理?

　　1、如果進(jìn)項(xiàng)稅額和銷項(xiàng)稅額為月結(jié)，則年末的的時(shí)候不用再結(jié)轉(zhuǎn)。

　　2、如果是年結(jié)，12月份的時(shí)候，需看增值稅屬于應(yīng)交還是留底。

　　3、如果增值稅為應(yīng)交，則應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)出未交增值稅，再互轉(zhuǎn)銷項(xiàng)稅、進(jìn)項(xiàng)稅、轉(zhuǎn)出未交增值稅及進(jìn)項(xiàng)稅額轉(zhuǎn)出等。最后呈現(xiàn)轉(zhuǎn)平的結(jié)果。除了應(yīng)交增值稅，未交增值稅則出現(xiàn)余額，第二年繳納。

　　4、如果增值稅為留底，則將銷項(xiàng)稅、轉(zhuǎn)出未交增值稅、進(jìn)項(xiàng)稅額轉(zhuǎn)出等轉(zhuǎn)至進(jìn)項(xiàng)稅、應(yīng)交增值稅及應(yīng)交稅金。最后，進(jìn)項(xiàng)稅額出現(xiàn)借方余額，即第二年的年初未抵扣數(shù)為留底金額。

　　5、增值稅的進(jìn)項(xiàng)稅、銷售稅需結(jié)轉(zhuǎn)。

　　進(jìn)項(xiàng)稅額和銷項(xiàng)稅含義是什么?

　　進(jìn)項(xiàng)稅額含義：進(jìn)項(xiàng)稅額指的是納稅人支付/負(fù)擔(dān)的增值稅額。(因購(gòu)進(jìn)貨物、加工修理修配勞務(wù)、服務(wù)、無(wú)形資產(chǎn)、不動(dòng)產(chǎn)而支付或者負(fù)擔(dān))

　　公式：進(jìn)項(xiàng)稅額= (外購(gòu)原料、燃料、動(dòng)力)*稅率

　　銷項(xiàng)稅：因銷售貨物或者有應(yīng)稅項(xiàng)的稅金時(shí)而要上交的稅。銷項(xiàng)稅額也就是一般納稅人向購(gòu)貨方收取的貨物增值稅稅額(即銷售貨物的時(shí)候)。一般納稅人銷售貨物所收取的金額，包括了不含稅的價(jià)款及銷項(xiàng)稅額這兩部分。

小規(guī)模納稅人每月需要報(bào)哪些稅？小規(guī)模納稅人每個(gè)月的做賬報(bào)稅流程應(yīng)該怎么做？如果對(duì)這部分知識(shí)點(diǎn)不太了解，那就和會(huì)計(jì)網(wǎng)一起來(lái)學(xué)習(xí)一下吧！

小規(guī)模納稅人每月需要報(bào)哪些稅？需要繳納哪些基本稅種？

1、增值稅，小規(guī)模納稅人稅率為3%

2、城建稅（增值稅+消費(fèi)稅）納稅額*適用稅率，這里的適用稅指納稅人所在地市區(qū)的稅率為7%，在縣城、鎮(zhèn)、大中型工礦企業(yè)不在縣城、鎮(zhèn)的稅率為5%，不在市區(qū)、縣城、鎮(zhèn)的稅率為1%

3、教育附加費(fèi)（增值稅+消費(fèi)稅），稅率為3%

4、地方教育費(fèi)附加（增值稅+消費(fèi)稅），稅率為1%

5、水利建設(shè)基金（增值稅+消費(fèi)稅），稅率為1%

6、企業(yè)所得稅（利潤(rùn)總額*5%）

基本計(jì)算公式：應(yīng)納稅所得額=收入總額一準(zhǔn)予扣除項(xiàng)目金額

應(yīng)納所得稅=應(yīng)納稅所得額*稅率

小規(guī)模企業(yè)每月做賬及其報(bào)稅流程

1、根據(jù)原始憑證或原始憑證匯總表填制記賬憑證

2、根據(jù)收付記賬憑證登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬

3、根據(jù)記賬憑證登記明細(xì)分類賬

4、根據(jù)記賬憑證匯總、編制科目匯總表

5、根據(jù)科目匯總表登記總賬

6、期末，根據(jù)總賬和明細(xì)分類賬編制資產(chǎn)負(fù)債表和利潤(rùn)表

如果企業(yè)的規(guī)模小，業(yè)務(wù)量不多，可以不設(shè)置明細(xì)分類賬，直接將逐筆業(yè)務(wù)登記總賬，實(shí)際會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)要求會(huì)計(jì)人員每發(fā)生一筆業(yè)務(wù)就要登記入明細(xì)分類賬中，而總賬中的數(shù)額是直接將科目匯總表的數(shù)額抄過(guò)去，企業(yè)可以根據(jù)業(yè)務(wù)量每隔五天，十天，十五天，或是一個(gè)月編制一次科目匯總表，如果業(yè)務(wù)相當(dāng)大。也可以一天一編的

以上就是有關(guān)小規(guī)模納稅人每月做賬報(bào)稅的相關(guān)內(nèi)容，希望能夠幫助大家，想了解更多的會(huì)計(jì)知識(shí)，請(qǐng)多多關(guān)注會(huì)計(jì)網(wǎng)！

　　總賬會(huì)計(jì)，即全面負(fù)責(zé)企業(yè)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)賬務(wù)處理的會(huì)計(jì)人員。其涉及的財(cái)務(wù)領(lǐng)域與普通會(huì)計(jì)人員相比，更加廣泛。那么總賬會(huì)計(jì)每月工作流程是什么？

　　總賬會(huì)計(jì)日常工作

　　審核采購(gòu)或各部門報(bào)銷的原始憑證——復(fù)核出納填制涉及收付款的記賬憑證——填制未涉及收付款的記賬憑證——登賬——查核科目匯總試算平衡。

　　總賬會(huì)計(jì)月末工作

　　1、對(duì)賬工作：

　　(1)賬證核對(duì)：指的是會(huì)計(jì)賬簿和會(huì)計(jì)憑證(原始憑證及記賬憑證)的記錄內(nèi)容是否一致，也就是金額是否能對(duì)得上。

　　(2)賬賬核對(duì)：指的是明細(xì)賬與總賬的借貸余額及其發(fā)生額核對(duì)是否相符。

　　(3)賬實(shí)核對(duì)：指的是會(huì)計(jì)賬簿記錄與實(shí)物、款項(xiàng)實(shí)有數(shù)核對(duì)是否相符。

　　2、關(guān)賬工作：

　　(1)工業(yè)制造費(fèi)用的標(biāo)準(zhǔn)分配、結(jié)轉(zhuǎn)各項(xiàng)營(yíng)業(yè)成本(工業(yè)涉及原材料及輔料——在產(chǎn)品——庫(kù)存商品的成本結(jié)轉(zhuǎn))。

　　(2)計(jì)提營(yíng)業(yè)中的涉及的各項(xiàng)稅費(fèi)。

　　(3)計(jì)提固定資產(chǎn)累計(jì)折舊。

　　(4)計(jì)提無(wú)形資產(chǎn)累計(jì)攤銷。

　　(5)計(jì)提應(yīng)付職工薪酬。

　　(6)涉及的各項(xiàng)預(yù)提費(fèi)用。

　　(7)調(diào)整盤盈盤虧的賬務(wù)處理。

　　(8)有關(guān)損益結(jié)轉(zhuǎn)(成本、費(fèi)用、收入結(jié)轉(zhuǎn)入本年利潤(rùn))。

　　3、編制報(bào)表：

　　(1)科目匯總表

　　(2)編制會(huì)計(jì)報(bào)表：利潤(rùn)表與資產(chǎn)負(fù)債表；

　　4、納稅申報(bào)：

　　(1)時(shí)間：在次月的1日到15日之內(nèi)，都可以進(jìn)行上個(gè)月的納稅申報(bào)；

　　(2)資料：基本信息情況表、增值稅申報(bào)表、個(gè)稅申報(bào)表、會(huì)計(jì)報(bào)表、季度企業(yè)所得稅預(yù)繳申報(bào)表、其他資料。

　　(3)申報(bào)方式：主要是網(wǎng)上申報(bào)以及現(xiàn)場(chǎng)申報(bào)(稅務(wù)大廳申報(bào))兩種方式。

　　5、整理歸檔資料：

　　(1)打印整理會(huì)計(jì)憑證、裝訂憑證；

　　(2)打印整理納稅申報(bào)表、會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)操作報(bào)表、裝訂報(bào)表；

　　(3)裝訂增值稅發(fā)票進(jìn)項(xiàng)抵扣聯(lián)；

　　(4)銀行對(duì)賬單等其他資料。

　　租賃房屋發(fā)生的費(fèi)用支出，稱為租賃費(fèi)。對(duì)租賃費(fèi)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算時(shí)，是否每月都要計(jì)提？

　　租賃費(fèi)是否需要每月計(jì)提？

　　租賃費(fèi)是可以每月計(jì)提的，而且本身應(yīng)該在受益期內(nèi)進(jìn)行計(jì)提，這樣才符合權(quán)責(zé)發(fā)生制。根據(jù)權(quán)責(zé)發(fā)生制的要求，凡在本期發(fā)生應(yīng)從本期收入中獲得補(bǔ)償?shù)馁M(fèi)用，不論是否在本期已實(shí)際支付或未付的貨幣資金，均應(yīng)作為本期的費(fèi)用處理;凡在本期發(fā)生應(yīng)歸屬于本期的收入，不論是否在本期已實(shí)際收到或未收到的貨幣資金，均應(yīng)作為本期的收入處理。

　　租賃費(fèi)相關(guān)的賬務(wù)處理

　　租賃費(fèi)可能計(jì)入管理費(fèi)用，銷售費(fèi)用，制造費(fèi)用科目核算，發(fā)生租賃費(fèi)會(huì)導(dǎo)致費(fèi)用增加，費(fèi)用增加計(jì)入借方核算，同時(shí)會(huì)導(dǎo)致貨幣資金減少，資產(chǎn)減少計(jì)入貸方核算。

　　相關(guān)賬務(wù)處理如下：

　　支付租賃費(fèi)用時(shí)：

　　借：管理費(fèi)用—租金

　　       制造費(fèi)用—租金

　　       銷售費(fèi)用—租金等

　　       銀行存款

　　倉(cāng)庫(kù)租賃費(fèi)會(huì)計(jì)分錄

　　借：原材料

　　       管理費(fèi)用-租金

　　        應(yīng)交稅費(fèi)-應(yīng)交增值稅-進(jìn)項(xiàng)稅額

　        　貸：銀行存款等

　　對(duì)于實(shí)習(xí)生而言，其發(fā)放的工資，與正式工一樣，均通過(guò)應(yīng)付職工薪酬-工資科目核算，實(shí)習(xí)生的工資，應(yīng)如何寫會(huì)計(jì)分錄？

　　實(shí)習(xí)生工資分錄處理

　　計(jì)提工資的時(shí)候：

　　借：管理費(fèi)用-工資等

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬-工資

　　發(fā)放的時(shí)候，如果有個(gè)稅，需要做對(duì)應(yīng)個(gè)稅的分錄。

　　借：應(yīng)付職工薪酬-工資

　　       貸：庫(kù)存現(xiàn)金等

　　              應(yīng)交稅費(fèi)-應(yīng)交個(gè)人所得稅

　　繳納個(gè)人所得稅的時(shí)候：

　　借：應(yīng)交稅費(fèi)-應(yīng)交個(gè)人所得稅

　　       貸：銀行存款等

　　工資薪金有哪些內(nèi)容組成？

　　1、 工資薪金

　　工資、薪金所得，是指?jìng)€(gè)人因任職或受雇而取得的工資、薪金、獎(jiǎng)金、年終加薪、勞動(dòng)分紅、津貼、補(bǔ)貼以及與任職或受雇有關(guān)的其他所得。

　　2、工資薪金六個(gè)部分組成：

　　(一) 計(jì)時(shí)工資;

　　(二) 計(jì)件工資;

　　(三) 獎(jiǎng)金;

　　(四) 津貼和補(bǔ)貼;

　　(五) 加班加點(diǎn)工資;

　　(六) 特殊情況下支付的工資。

　　應(yīng)付職工薪酬的核算內(nèi)容

　　(1)職工工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼;是指構(gòu)成工資總額的計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、支付給職工的超額勞動(dòng)報(bào)酬和增收節(jié)支的勞動(dòng)報(bào)酬、為了補(bǔ)償職工特殊或額外的勞動(dòng)消耗和因其他特殊原則支付給職工的津貼，以及為了保證職工工資水平不受物價(jià)影響支付給職工的物價(jià)補(bǔ)貼等。

　　(2)職工福利費(fèi);

　　(3)醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);向有關(guān)單位(企業(yè)年基金賬戶管理人)繳納的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)。此外，以商業(yè)保險(xiǎn)形式提供給職工的各種保險(xiǎn)待遇也屬于企業(yè)提供的職工薪酬;

　　(4)住房公積金;

　　(5)工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi);

　　(6)非貨幣性福利，是指企業(yè)以自己的產(chǎn)品或外購(gòu)商品發(fā)放給職工作為福利，企業(yè)提供給職工無(wú)償使用自己擁有的資產(chǎn)或租賃資產(chǎn)供職工無(wú)償使用和為職工無(wú)償提供服務(wù)等，比如提供給企業(yè)高級(jí)管理人員使用的住房等，免費(fèi)為職工提供諸如醫(yī)療保健的服務(wù)，比如以低于成本價(jià)格向職工出售住房等;

　　(7)因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系給予的補(bǔ)償，給予職工的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，即國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則中所指的辭退福利;

　　(8)其他與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出。

　　企業(yè)聘用實(shí)習(xí)生的實(shí)際支出，企業(yè)通常設(shè)置“應(yīng)付職工薪酬”等科目進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，對(duì)于實(shí)習(xí)生津貼的會(huì)計(jì)分錄該如何編制？

　　實(shí)習(xí)生津貼的會(huì)計(jì)分錄？

　　1、計(jì)提實(shí)習(xí)生津貼時(shí)：

　　借：管理費(fèi)用等

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬——福利費(fèi)

　　2、支付實(shí)習(xí)生津貼時(shí)：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——福利費(fèi)

　　　　貸：銀行存款等

　　應(yīng)付職工薪酬是什么？

　　應(yīng)付職工薪酬是企業(yè)會(huì)計(jì)科目中負(fù)債類科目之一。應(yīng)付職工薪酬科目核算企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬。本科目應(yīng)當(dāng)按照“工資，獎(jiǎng)金，津貼，補(bǔ)貼”、“職工福利”、“社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)”、“住房公積金”、“工會(huì)經(jīng)費(fèi)”、“職工教育經(jīng)費(fèi)”、“解除職工勞動(dòng)關(guān)系補(bǔ)償”、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出"等應(yīng)付職工薪酬項(xiàng)目進(jìn)行明細(xì)核算。

　　企業(yè)按照有關(guān)規(guī)定向職工支付工資、獎(jiǎng)金、津貼等，借記"應(yīng)付職工薪酬"，貸記“銀行存款”、“庫(kù)存現(xiàn)金”等科目。企業(yè)從應(yīng)付職工薪酬中扣還的各種款項(xiàng)（代墊的家屬藥費(fèi)、個(gè)人所得稅等），借記本科目，貸記“其他應(yīng)收款”、“應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅”等科目。企業(yè)向職工支付職工福利費(fèi)，借記本科目，貸記“銀行存款”、“庫(kù)存現(xiàn)金”科目。企業(yè)支付工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)用于工會(huì)運(yùn)作和職工培訓(xùn)，借記本科目，貸記“銀行存款”等科目。企業(yè)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金，借記本科目，貸記“銀行存款”科目。企業(yè)因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系向職工給予的補(bǔ)償，借記本科目，貸記“銀行存款”、“庫(kù)存現(xiàn)金”等科目。

　　企業(yè)每個(gè)月為員工發(fā)放的工資，財(cái)會(huì)人都需要進(jìn)行做賬，為了確保準(zhǔn)確性，會(huì)計(jì)網(wǎng)今天為大家介紹工資的會(huì)計(jì)分錄，我們來(lái)看看吧。

　　每月發(fā)放工資的會(huì)計(jì)分錄

　　(1)工資所屬期當(dāng)月計(jì)提

　　借：費(fèi)用/成本相關(guān)科目

　　貸：應(yīng)付職工薪酬

　　(2)支付工資時(shí)應(yīng)代扣個(gè)人所得稅

　　借：應(yīng)付職工薪酬

　　貸：應(yīng)交稅費(fèi)-個(gè)人所得稅

　　貸：銀行存款

　　(3)申報(bào)繳納個(gè)人所得稅

　　借：應(yīng)交稅費(fèi)-個(gè)人所得稅

　　貸：銀行存款

　　計(jì)提工資時(shí)的會(huì)計(jì)分錄：

　　1.計(jì)提工資時(shí)(就是前文提到的企業(yè)拿來(lái)發(fā)工資的錢)

　　借：管理費(fèi)用(這個(gè)是用于部門內(nèi)容的支出的，如果是銷售用途就計(jì)銷售費(fèi)用)

　　貸：應(yīng)付職工薪酬——工資

　　2.計(jì)提社保(企業(yè)部分，即企業(yè)自己承擔(dān)的部分)

　　借：管理費(fèi)用(同上)

　　貸：應(yīng)付職工薪酬——社保

　　如果碰到工資延遲發(fā)放的情況，該如何處理會(huì)計(jì)分錄?

　　情況一：工資發(fā)放所屬期已經(jīng)計(jì)提且按照應(yīng)發(fā)工資金額申報(bào)個(gè)人所得稅，工資和稅款統(tǒng)一在未來(lái)某一月合并發(fā)放并繳納。

　　這種情況下，企業(yè)只要能夠提供充足的資金周轉(zhuǎn)困難證明資料，經(jīng)主管局進(jìn)行認(rèn)定后，分?jǐn)偳液喜⒅了鶎僭路莨べY薪金所得計(jì)算繳納個(gè)人所得稅，會(huì)計(jì)處理時(shí)計(jì)入“其他應(yīng)付款-應(yīng)付職工薪酬”核算即可。

　　情況二：工資發(fā)放所屬期已經(jīng)計(jì)提，但未申報(bào)個(gè)人所得稅，在實(shí)際發(fā)放當(dāng)月統(tǒng)一申報(bào)繳納。

　　國(guó)家稅務(wù)局層面對(duì)這種情況并沒(méi)有明文規(guī)定，但是征管實(shí)踐中，各省出臺(tái)相關(guān)執(zhí)行文件明確個(gè)稅申報(bào)繳納方式。

　　小規(guī)模企業(yè)即小規(guī)模納稅人，是指年銷售額在規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)以下，并且會(huì)計(jì)核算不健全，不能按規(guī)定報(bào)送有關(guān)稅務(wù)資料的增值稅納稅人。那么小規(guī)模企業(yè)每月要交哪些稅種?我們來(lái)看看吧。

　　小規(guī)模公司每月需要繳納的基本稅種

　　增值稅、城建稅、教育費(fèi)附加、地方教育費(fèi)附加、印花稅、城鎮(zhèn)土地使用稅、房產(chǎn)稅、企業(yè)所得稅等。

　　小規(guī)模納稅人每月需要繳納的基本稅種：

　　1、增值稅按銷售收入3%繳納;

　　2、城建稅按繳納的增值稅的7%繳納;

　　3、教育費(fèi)附加按繳納的增值稅的3%繳納;

　　4、地方教育費(fèi)附加按繳納的增值稅的2繳納%;

　　5、印花稅：購(gòu)銷合同按購(gòu)銷金額的萬(wàn)分之三貼花;帳本按5元/本繳納(每年啟用時(shí));年度按“實(shí)收資本”與“資本公積”之和的萬(wàn)分之五繳納(第一年按全額繳納，以后按年度增加部分繳納);

　　6、城鎮(zhèn)土地使用稅按實(shí)際占用的土地面積繳納(各地規(guī)定不一，XX元/平方米);

　　7、房產(chǎn)稅按自有房產(chǎn)原值的70%*1.2%繳納;

　　8、車船稅按車輛繳納(各地規(guī)定不一，不同車型稅額不同，XX元輛);

　　9、企業(yè)所得稅按應(yīng)納稅所得額(調(diào)整以后的利潤(rùn))繳納：應(yīng)納稅所得額在3萬(wàn)元(含)以內(nèi)的適用18%，在3萬(wàn)元至10萬(wàn)元(含)的適用27%，在10萬(wàn)元以上的適用33%(注：2008年起稅率為25%); 10、發(fā)放工資代扣代繳個(gè)人所得稅。

　　上述稅種中除增值稅與企業(yè)所得稅向國(guó)稅局申報(bào)繳納外，其他均向地稅局申報(bào)繳納。 城建稅、教育費(fèi)附加、房產(chǎn)稅、土地使用稅、資源稅、消費(fèi)稅、企業(yè)所得稅等等，只要業(yè)務(wù)涉及就需要繳納，是否屬于小規(guī)模納稅人，與繳納哪種稅沒(méi)有太大的關(guān)系，要繳納什么稅，要看你企業(yè)經(jīng)營(yíng)什么業(yè)務(wù)，涉及什么稅。 交納增值稅(每月15日前國(guó)稅局申報(bào)，按銷售金額的3%企業(yè)所得稅(季度過(guò)后的15日內(nèi)地稅申報(bào)，按利潤(rùn)總額的25%申報(bào))

　　對(duì)于還沒(méi)畢業(yè)、即將出來(lái)實(shí)習(xí)的會(huì)計(jì)專業(yè)的學(xué)生來(lái)說(shuō)，去企業(yè)從事會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)是很有必要的，會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)是學(xué)習(xí)知識(shí)、吸取經(jīng)驗(yàn)的重要過(guò)程，那么會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)的主要工作內(nèi)容有哪些？

　　會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)的工作內(nèi)容

　　1、學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)制度。在進(jìn)入公司實(shí)習(xí)過(guò)程中，要搞清楚實(shí)習(xí)單位的性質(zhì)、從事的行業(yè)、繳納的稅種，以及公司財(cái)務(wù)部是如何劃分崗位的，每個(gè)崗位的工作內(nèi)容和職責(zé)。公司的財(cái)務(wù)制度和審核制度要認(rèn)真學(xué)習(xí)，特別是大公司的財(cái)務(wù)制度對(duì)人的幫助特別大！

　　2、一般來(lái)說(shuō)。可以從出納工作開(kāi)始，在熟悉出納工作后學(xué)習(xí)成為一名會(huì)計(jì)。作為一名出納，應(yīng)該學(xué)會(huì)審核文件、與銀行結(jié)算業(yè)務(wù)、整理賬單、登記現(xiàn)金和銀行日記賬；加入公司后，會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)生應(yīng)首先學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)的基本技能，如開(kāi)具發(fā)票和分揀憑證。當(dāng)我們做這項(xiàng)枯燥的工作時(shí)，必須認(rèn)真仔細(xì)，不要緊張。任何行業(yè)都必須首先學(xué)習(xí)基本技能，只有當(dāng)基本技能得到很好的實(shí)踐，后續(xù)工作才會(huì)更加實(shí)際。結(jié)合公司的制度和標(biāo)準(zhǔn)，在審核文件后，嘗試制作自己的憑證，考慮賬戶、借貸和金額計(jì)算，并逐步成長(zhǎng)。

　　3、掌握了出納工作后，可以學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)工作，主要是學(xué)習(xí)憑證、費(fèi)用的收付、會(huì)計(jì)賬簿的登記和會(huì)計(jì)報(bào)表的編制等一些基礎(chǔ)性工作；

　　3、審核原始發(fā)票，開(kāi)具發(fā)票，整理報(bào)表和納稅申報(bào)單，接收和購(gòu)買稅務(wù)發(fā)票以及其他日常經(jīng)濟(jì)和稅務(wù)工作

　　4、學(xué)習(xí)登記入賬。如果公司規(guī)模較大，一般會(huì)購(gòu)買專業(yè)的財(cái)務(wù)軟件，所以在實(shí)習(xí)過(guò)程中我們應(yīng)該學(xué)會(huì)如何使用財(cái)務(wù)軟件進(jìn)行注冊(cè)和注冊(cè)。如果它是一家業(yè)務(wù)量小的小企業(yè)，它很可能會(huì)手工或以電子形式記賬。學(xué)習(xí)如何根據(jù)公司的實(shí)際情況進(jìn)行登記和入賬。

　　5、學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)報(bào)表。學(xué)會(huì)通過(guò)財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的分析，比如資產(chǎn)負(fù)債率、產(chǎn)權(quán)比率、存貨周轉(zhuǎn)率等。

　　南京中級(jí)會(huì)計(jì)師有補(bǔ)貼，但不是按每月進(jìn)行發(fā)放，自2017年之后考取的初、中級(jí)職稱發(fā)的補(bǔ)貼就是一次性的。取得中級(jí)會(huì)計(jì)職稱證書(shū)的考生可以申請(qǐng)1500元技能補(bǔ)貼。但是具體是否有補(bǔ)貼，以及補(bǔ)貼金額是多少，還請(qǐng)考生們咨詢當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門。

　　補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)上限為初級(jí)職稱、中級(jí)職稱、高級(jí)職稱分別以1000元、1500元和2000元等金額發(fā)放。由職工本人在證書(shū)核發(fā)之日起12個(gè)月內(nèi)到參保地失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)，審核通過(guò)后補(bǔ)貼資金直接發(fā)放至職工本人銀行賬戶或社保卡。

　　南京中級(jí)會(huì)計(jì)師補(bǔ)貼政策

　　為了鼓勵(lì)社會(huì)大眾考取專業(yè)技術(shù)資格，全國(guó)多地都出臺(tái)了相應(yīng)的補(bǔ)貼政策。就中級(jí)會(huì)計(jì)而言，只要滿足一定條件就可以申領(lǐng)補(bǔ)貼，享受補(bǔ)助政策。就南京而言，還有繳納一定時(shí)長(zhǎng)社?？芍苯勇鋺舻膬?yōu)惠政策。南京為中級(jí)持證人開(kāi)放了綠色落戶通道，規(guī)定：持有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱，且年齡在35周歲以下者，可直接辦理職稱入戶。

　　中級(jí)會(huì)計(jì)師補(bǔ)貼怎么領(lǐng)??？

　　中級(jí)會(huì)計(jì)職稱的補(bǔ)貼一般是在網(wǎng)上進(jìn)行申報(bào)領(lǐng)取的。如果在網(wǎng)上申報(bào)不成功，也可以攜帶中級(jí)會(huì)計(jì)師證書(shū)、身份證、社?？ǖ荣Y料，到戶口（居住證）所在縣區(qū)就業(yè)辦失業(yè)保險(xiǎn)科或者社保廳窗口進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)申報(bào)。

　　企業(yè)職工一般同時(shí)符合以下條件的，可申領(lǐng)技能提升補(bǔ)貼（具體條件參考當(dāng)?shù)毓俜降淖钚鹿妫?/p>

　?。ㄒ唬┮婪▍⒓邮I(yè)保險(xiǎn)，累計(jì)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)12個(gè)月（含12個(gè)月）以上的。

　?。ǘ┳陨觐I(lǐng)補(bǔ)貼當(dāng)年度1月1日起取得初級(jí)（五級(jí)）、中級(jí)（四級(jí)）、高級(jí)（三級(jí)）職業(yè)資格證書(shū)或職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)的。

　　CFA專業(yè)實(shí)習(xí)、考研和考證沒(méi)有說(shuō)哪個(gè)更重要，最主要需要看學(xué)生的未來(lái)職業(yè)規(guī)劃，如果想提高學(xué)歷的，可以選擇考研，如果打算從事cfa方向的工作，可以實(shí)習(xí)或者考證。

　　在大學(xué)里，每到了畢業(yè)學(xué)年臨近，就會(huì)有不少同學(xué)開(kāi)始為畢業(yè)選擇糾結(jié)，實(shí)習(xí)、考研和考證，好像都是需要的。但時(shí)間卻很有限，往往想要兼顧是很難的。于是就有不少小伙伴比較糾結(jié)，具體建議如下：

　　什么人適合實(shí)習(xí)

　　想用在校最后一年來(lái)進(jìn)行實(shí)習(xí)的小伙伴，一定都對(duì)進(jìn)入職場(chǎng)、適應(yīng)職場(chǎng)有著一定的憧憬。如果你希望在畢業(yè)之后走進(jìn)一個(gè)看重實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)的金融企業(yè)，或者你得到了中意公司的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，可以通過(guò)實(shí)習(xí)考核成為正式員工，那么就可以把握好這次的機(jī)會(huì)了。

　　小編認(rèn)為，選擇用最后學(xué)年進(jìn)行實(shí)習(xí)的小伙伴除了是因?yàn)榈玫胶玫膶?shí)習(xí)機(jī)會(huì)、希望早日投入職場(chǎng)外，還需要確認(rèn)自己是不是真的不適合另外兩條路?？佳泻涂甲C，究其根本都是考，需要持續(xù)的高強(qiáng)度學(xué)習(xí)，需要參加應(yīng)試，如果大家實(shí)在對(duì)這些提不起興趣，那么就好好通過(guò)實(shí)習(xí)找到一份滿意的工作。

　　什么人適合考CFA證

　　如果你對(duì)自己的學(xué)歷尚可滿意，但是覺(jué)得自己的專業(yè)知識(shí)深度不夠，需要進(jìn)一步證明自己在此領(lǐng)域的能力，那么考證確實(shí)是一個(gè)不錯(cuò)的選擇。如果確定選擇考證，那么有兩種方式，其一是全職備考，這樣備考的時(shí)間會(huì)更充裕，但是同樣，如果沒(méi)有考過(guò)的話，那就是很遺憾的了。此時(shí)你錯(cuò)過(guò)了繼續(xù)深造學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，錯(cuò)過(guò)了實(shí)習(xí)。所以另一個(gè)選擇就是一邊實(shí)習(xí)，一邊考證。

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　　什么人適合考研

　　其實(shí)在當(dāng)前，選擇考金融專業(yè)研究生的人數(shù)也不少。這意味著更多的人愿意為了獲得更高的學(xué)位，學(xué)習(xí)更前沿的知識(shí)，以提高自身的競(jìng)爭(zhēng)力。當(dāng)前，考研的難度也是逐年增加，就在2022年的研究生考試中，各個(gè)學(xué)科的國(guó)家線都大幅度上漲。所以考研的小伙伴在勇敢沖進(jìn)這條賽道的同時(shí)，也要好好想想，考慮清楚再?zèng)Q定。

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　　初級(jí)會(huì)計(jì)一般月薪在2000-8000元不等，由于各種原因，薪資待遇水平存在一定差異，包括地域差異和企業(yè)大小等。重點(diǎn)還是看自己怎么選擇公司和今后的發(fā)展方向，會(huì)計(jì)是一個(gè)有發(fā)展空間的行業(yè)。

　　初級(jí)會(huì)計(jì)證書(shū)的價(jià)值

　　初級(jí)會(huì)計(jì)資格考試合格者，證書(shū)由中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部、財(cái)政部批準(zhǔn)頒發(fā)，表明持證人通過(guò)國(guó)家統(tǒng)一組織的考試，取得相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格，該證書(shū)在全國(guó)范圍內(nèi)有效。初級(jí)會(huì)計(jì)證書(shū)其實(shí)就是從事會(huì)計(jì)相關(guān)工作的門檻，每個(gè)行業(yè)都有金字塔結(jié)構(gòu)，初級(jí)會(huì)計(jì)證書(shū)只能幫助你進(jìn)入最基礎(chǔ)會(huì)計(jì)行業(yè)。只有跨過(guò)了初級(jí)會(huì)計(jì)師整個(gè)門檻才能觸碰中級(jí)高級(jí)稅務(wù)師等等。所以說(shuō)要想入行，拿下初級(jí)會(huì)計(jì)證書(shū)是第一點(diǎn)，其次就是可以找一些實(shí)操資源學(xué)習(xí)一下，會(huì)計(jì)基礎(chǔ)、會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)、納稅申報(bào)平臺(tái)操作、ERP系統(tǒng)、Excel等等，如果能順利通過(guò)考試，就相當(dāng)于掌握了最基礎(chǔ)、最實(shí)用的財(cái)務(wù)和稅務(wù)知識(shí)。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name初級(jí)會(huì)計(jì)師

　　初級(jí)會(huì)計(jì)師可從事就業(yè)方向

　　擁有初級(jí)會(huì)計(jì)從業(yè)證，可以從事的職位有：出納、會(huì)計(jì)助理、會(huì)計(jì)。

　　1、出納是負(fù)責(zé)公司資金的運(yùn)轉(zhuǎn)調(diào)動(dòng)的相關(guān)工作，是會(huì)計(jì)行業(yè)的工作基礎(chǔ)。

　　2、會(huì)計(jì)助理主要負(fù)責(zé)協(xié)助會(huì)計(jì)處理相關(guān)會(huì)計(jì)事項(xiàng)，包括其中的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)、會(huì)計(jì)核算及分析、賬務(wù)核對(duì)、物資盤點(diǎn)等具體內(nèi)容。

　　3、會(huì)計(jì)則通過(guò)出納轉(zhuǎn)過(guò)來(lái)的各種原始憑證進(jìn)行審核對(duì)賬，結(jié)果無(wú)誤后，編制記賬憑證。

　　初級(jí)會(huì)計(jì)證書(shū)的含金量

　　初級(jí)會(huì)計(jì)證的含金量是比較高的，自從會(huì)計(jì)資格考試取消后，初級(jí)會(huì)計(jì)師證書(shū)成為了入行會(huì)計(jì)的“門票”?？荚囯y度難度逐年呈現(xiàn)上升趨勢(shì)，由此可見(jiàn)初級(jí)會(huì)計(jì)證含金量還是很高的。目前來(lái)講，招聘會(huì)計(jì)行業(yè)的單位在一開(kāi)始就明確要求招聘者必須持有初級(jí)會(huì)計(jì)證，因此，順利通過(guò)初級(jí)會(huì)計(jì)考試，將是你進(jìn)入會(huì)計(jì)行業(yè)的一大優(yōu)勢(shì)。隨著工作年限和資歷的增長(zhǎng)，可考取證書(shū)的含金量也越來(lái)越高，你的工作待遇和薪資方面也是越來(lái)越好。

　　會(huì)計(jì)初級(jí)工資大概每個(gè)月在2000-7000左右，具體差別在于所處地市、企業(yè)規(guī)模、崗位職責(zé)等有關(guān)因素。一般來(lái)講，會(huì)計(jì)初級(jí)的工資不會(huì)很高，會(huì)計(jì)行業(yè)更多看的是資歷證書(shū)這一塊，作為剛跨入會(huì)計(jì)一行的新人來(lái)說(shuō)，工資必定是不會(huì)很高的。

初級(jí)會(huì)計(jì)師有發(fā)展嗎？

　　初級(jí)會(huì)計(jì)師可以勝任的工作有會(huì)計(jì)、出納、審計(jì)、稅務(wù)等。每年各大企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)人才需求量都非常大，招聘會(huì)計(jì)崗位時(shí)，都會(huì)要求應(yīng)聘者持有初級(jí)會(huì)計(jì)證。初級(jí)會(huì)計(jì)師成為了會(huì)計(jì)行業(yè)的最低門檻證書(shū)，沒(méi)有初級(jí)會(huì)計(jì)師證書(shū)是不能進(jìn)入會(huì)計(jì)行業(yè)的。近年來(lái)，會(huì)計(jì)人員和企事業(yè)單位對(duì)職稱證書(shū)的關(guān)注度日益增加，初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試報(bào)名門檻低，無(wú)專業(yè)限制，無(wú)工作年限要求，考生具備高中畢業(yè)及以上學(xué)歷即可報(bào)考，是想要從事會(huì)計(jì)工作人員的首選證書(shū)。拿下初級(jí)會(huì)計(jì)證，不僅有更多的工作選擇。同時(shí)也是個(gè)人能力的證明，為自身職場(chǎng)發(fā)展帶來(lái)更多的可能性，提高晉升空間。

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請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name初級(jí)會(huì)計(jì)師

初級(jí)會(huì)計(jì)師的薪資待遇

　　從事出納工作的初級(jí)會(huì)計(jì)師，一線城市出納的平均工資約為4000-6000左右，二三線城市的出納收入約為3000-4000間。福利待遇好的公司，薪資待遇會(huì)更高。

　　從事會(huì)計(jì)工作：工作內(nèi)容相對(duì)于出納會(huì)復(fù)雜一些，薪資待遇也高一些。一線城市初級(jí)會(huì)計(jì)師的平均工資約為5000-7000左右，二三線城市的初級(jí)會(huì)計(jì)師收入約為4000-5000間。

　　影響工資待遇的因素有很多，更多的還是和自身能力是掛鉤的，想要工資更高的話，僅僅靠一個(gè)初級(jí)職稱的證書(shū)不容易實(shí)現(xiàn)這個(gè)理想，考初級(jí)職稱證書(shū)作用是為將來(lái)考注冊(cè)會(huì)計(jì)師打基礎(chǔ)的。成為注冊(cè)會(huì)計(jì)師之后可以從事的工作范圍又會(huì)增加，工作難度也會(huì)上升，相應(yīng)地工資也會(huì)上漲。

初級(jí)會(huì)計(jì)證書(shū)繼續(xù)教育的形式

　　1、參加繼續(xù)教育管理部門組織的會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)、相關(guān)考試以及會(huì)計(jì)類專業(yè)會(huì)議等；

　　2、參加用人單位或會(huì)計(jì)繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)組織的會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)；

　　3、參加國(guó)家教育行政主管部門或行業(yè)組織的會(huì)計(jì)類研究課題，公開(kāi)出版會(huì)計(jì)類書(shū)籍等；

　　4、繼續(xù)教育管理部門認(rèn)可的繼續(xù)教育采用的課程、教學(xué)方法。

　　2023華南農(nóng)業(yè)大學(xué)ACCA菁英班名企實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)，ACCA周末班合作方高頓教育，匯聚數(shù)千家各行業(yè)優(yōu)質(zhì)企業(yè)的雇主資源，涵蓋眾多世界500強(qiáng)企業(yè)、全球頂尖會(huì)計(jì)師事務(wù)所、咨詢巨頭、互聯(lián)網(wǎng)大廠等頂級(jí)企業(yè)資源及當(dāng)下熱門崗位。

2023華南農(nóng)業(yè)大學(xué)ACCA菁英班名企實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)

　　班級(jí)將邀請(qǐng)行業(yè)資深導(dǎo)師為學(xué)生做1V1指導(dǎo)，提供全球知名企業(yè)實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目。大二期間完成七科學(xué)習(xí)后，即可收獲第一份名企實(shí)習(xí)offer推薦。通過(guò)實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)積累，鍛造商業(yè)分析能力，提升職業(yè)技能水平，豐富大學(xué)履歷，大大提升就業(yè)升學(xué)率。

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請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameACCA

　　ACCA白金級(jí)教育機(jī)構(gòu)-高頓教育強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合師資保障，配備班級(jí)專屬學(xué)習(xí)管理師，提供4大方向職業(yè)力實(shí)戰(zhàn)工作坊：包括商業(yè)分析師、咨詢顧問(wèn)、四大審計(jì)師、500強(qiáng)管培生。

華南農(nóng)業(yè)大學(xué)ACCA菁英班學(xué)員成就

　　華南農(nóng)業(yè)大學(xué)歷屆ACCA周末菁英班學(xué)員通過(guò)班級(jí)學(xué)習(xí)取得優(yōu)異學(xué)習(xí)成果，并積極參與班級(jí)提供的全球名企、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)積累經(jīng)驗(yàn)、豐富履歷，最終收獲心儀offer。往屆學(xué)員就業(yè)率92%，平均上岸率高達(dá)65%（含考研、留學(xué)、考公上岸）。

　　升學(xué)去向包含QS排名TOP100院校：UCL、悉尼大學(xué)，墨爾本大學(xué)，紐約大學(xué)，愛(ài)丁堡大學(xué)等全球國(guó)內(nèi)知名高校；考研保研上岸包含：中央財(cái)經(jīng)大學(xué)，上海財(cái)經(jīng)大學(xué)，湖南大學(xué)，廣東外語(yǔ)外貿(mào)大學(xué)，暨南大學(xué)等院校，就業(yè)去向包括全球500強(qiáng)、國(guó)企如華為、銀保監(jiān)、，四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所普華永道、安永、德勤等。

華南農(nóng)業(yè)大學(xué)ACCA菁英班介紹

　　華南農(nóng)業(yè)大學(xué)ACCA周末菁英班現(xiàn)面向2023級(jí)開(kāi)放「ACCA周末菁英班」選拔名額。

　　ACCA菁英班人才培養(yǎng)項(xiàng)目。該項(xiàng)目在不改變?cè)浫I(yè)學(xué)習(xí)的前提下，面向華南農(nóng)業(yè)大學(xué)2023級(jí)招生。學(xué)生不限專業(yè)，自愿報(bào)名，經(jīng)遴選進(jìn)入班級(jí)學(xué)習(xí)。ACCA菁英班培養(yǎng)學(xué)員成為ACCA協(xié)會(huì)會(huì)員，即具備專業(yè)資質(zhì)的國(guó)際高水平財(cái)會(huì)金融管理人才。

　　ACCA周末菁英班匯集大量資深業(yè)內(nèi)專家，打造優(yōu)質(zhì)專業(yè)型&復(fù)合型人才培養(yǎng)方案，選拔優(yōu)秀的華農(nóng)學(xué)子加入，培養(yǎng)未來(lái)國(guó)際財(cái)務(wù)金融復(fù)合型人才。

　　目前廣州靈活就業(yè)人員有兩種參保方式：

　　一是以個(gè)人身份參加企業(yè)職工社保；

　　二是在戶籍地或者常住地參加城鄉(xiāng)居民醫(yī)保。廣州戶籍居民或者持有廣州有效居住證的外地戶籍居民，可以在廣州參加城鄉(xiāng)居民醫(yī)保（廣州2024年度城鄉(xiāng)居民醫(yī)保繳費(fèi)已結(jié)束，繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：在校學(xué)生413元/人，其他參保人員549元/人。）

　　①參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)：

　　若未達(dá)到法定退休年齡，符合條件的靈活就業(yè)人員可在戶籍地或就業(yè)地參加養(yǎng)老保險(xiǎn)。

　　滿足下列條件之一的，可以靈活就業(yè)人員的方式參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)：

　　★廣州市戶籍人員，未達(dá)到法定退休年齡，可以個(gè)人方式，按月參加養(yǎng)老保險(xiǎn)。

　　★省內(nèi)戶籍人員，未達(dá)到法定退休年齡，在廣州市辦理了就業(yè)登記證明的靈活就業(yè)人員。

　　★省外戶籍人員，未達(dá)到法定退休年齡，在廣州市辦理了就業(yè)登記證明的靈活就業(yè)人員。

　　★港澳臺(tái)人員，未達(dá)到法定退休年齡，在廣州市辦理了居民居住證或就業(yè)登記證明的靈活就業(yè)人員。

　　廣州市靈活就業(yè)人員社保費(fèi)征收機(jī)構(gòu)為稅務(wù)部門，申報(bào)流程詳情可咨詢所屬稅務(wù)部門或撥打咨詢熱線:12366。

　　②參加醫(yī)療保險(xiǎn)

　　如需參加醫(yī)療保險(xiǎn)，建議詳情可向市醫(yī)保中心咨詢，咨詢熱線：12345。

　　靈活就業(yè)人員的參保遵循自愿原則，社保費(fèi)由個(gè)人自行繳納。

　　推薦閱讀：廣州靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼800元/月！最長(zhǎng)可領(lǐng)3年！

　　在廣州靈活就業(yè)社保每個(gè)月要交多少錢？

　　如果選擇參加職工社保，那么2023年7月-2024年6月期間，廣州靈活就業(yè)人員參保繳費(fèi)基數(shù)及費(fèi)率（也可參考下方圖片）：

　　·企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。廣東全省全口徑從業(yè)人員月平均工資，繳費(fèi)基數(shù)上限：26421元，繳費(fèi)基數(shù)下限：5284元；費(fèi)率：20%。

　　·職工社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)。廣州市上上年度全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資（即2022年），繳費(fèi)基數(shù)上限：29979元，繳費(fèi)基數(shù)下限：5996元；費(fèi)率：8%。

　　·失業(yè)保險(xiǎn)。以參保前靈活就業(yè)十二個(gè)月的平均收入，繳費(fèi)基數(shù)上限：38082元，繳費(fèi)基數(shù)下限：2300元；費(fèi)率：1%。

　?。▋H供參考！如有調(diào)整，請(qǐng)以最新公布的為準(zhǔn)）

　　內(nèi)容來(lái)源廣州12345，會(huì)計(jì)網(wǎng)整理發(fā)布。

　　讀研究生國(guó)家每月補(bǔ)貼多少錢？讀研究生國(guó)家每月補(bǔ)貼的金額因多種因素而異，但通常包括國(guó)家助學(xué)金、學(xué)業(yè)獎(jiǎng)學(xué)金以及“三助”崗位津貼等。碩士研究生每月補(bǔ)貼可能在500元至600元之間（以國(guó)家助學(xué)金為例），而博士研究生可能更高。研究生還可以通過(guò)參與科研項(xiàng)目、發(fā)表論文等方式獲得額外津貼或獎(jiǎng)勵(lì)。

　　一、讀研究生國(guó)家每月補(bǔ)貼多少錢？

　　讀研究生國(guó)家每月補(bǔ)貼的金額因多種因素而異，包括研究生的類型（碩士或博士）、所在地區(qū)、所在學(xué)校及專業(yè)的具體情況等。以下是對(duì)研究生國(guó)家補(bǔ)貼的一般性說(shuō)明：

　　1、國(guó)家助學(xué)金

　　國(guó)家助學(xué)金是用于資助全國(guó)普通高等學(xué)校納入全國(guó)研究生招生計(jì)劃的所有全日制研究生（有固定工資收入的除外）的基本生活支出。其發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)大致如下：

　?。?）碩士研究生：資助標(biāo)準(zhǔn)不低于每生每年6000元。一些學(xué)校會(huì)按月發(fā)放，如每月500元或600元，但寒暑假可能會(huì)停發(fā)。具體金額和發(fā)放方式還需根據(jù)所在學(xué)校和地區(qū)的規(guī)定來(lái)確定。

　?。?）博士研究生：資助標(biāo)準(zhǔn)不低于每生每年10000元。同樣，具體發(fā)放方式也因?qū)W校而異，但通常也是按月或按學(xué)期發(fā)放。

　　2、其他補(bǔ)貼

　　除了國(guó)家助學(xué)金外，研究生還可能獲得其他形式的補(bǔ)貼，如：

　　（1）學(xué)業(yè)獎(jiǎng)學(xué)金：用于激勵(lì)研究生勤奮學(xué)習(xí)、潛心科研、勇于創(chuàng)新、積極進(jìn)取。獎(jiǎng)學(xué)金的種類和金額因?qū)W校和學(xué)科而異，常見(jiàn)的有校級(jí)學(xué)業(yè)獎(jiǎng)學(xué)金、國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金等。其中，國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金每年獎(jiǎng)勵(lì)特別優(yōu)秀的研究生，獎(jiǎng)勵(lì)金額較高，但名額有限。

　?。?）“三助”崗位津貼：即助研、助教、助管津貼，用于資助研究生參與科研、教學(xué)或管理等工作。這些崗位通常提供一定的津貼，具體金額和崗位數(shù)量也需根據(jù)學(xué)校和導(dǎo)師的需求來(lái)確定。

　　二、研究生獎(jiǎng)學(xué)金申請(qǐng)條件有哪些？

　　1、學(xué)業(yè)成績(jī)優(yōu)秀

　　研究生獎(jiǎng)學(xué)金申請(qǐng)條件之一就是學(xué)業(yè)成績(jī)優(yōu)秀。在申請(qǐng)獎(jiǎng)學(xué)金時(shí)，學(xué)校通常會(huì)要求申請(qǐng)者提供成績(jī)單或?qū)W習(xí)證明。因此，保持良好的學(xué)習(xí)狀態(tài)，努力學(xué)習(xí)，取得優(yōu)異的成績(jī)是至關(guān)重要的。

　　2、科研能力突出

　　除了學(xué)業(yè)成績(jī)，科研能力也是研究生獎(jiǎng)學(xué)金申請(qǐng)的重要考量因素之一。有過(guò)科研項(xiàng)目經(jīng)歷、發(fā)表過(guò)論文、參與過(guò)學(xué)術(shù)活動(dòng)等都可以為申請(qǐng)獎(jiǎng)學(xué)金增色不少。因此，在平時(shí)的學(xué)習(xí)中要多參與科研活動(dòng)，提升自己的科研能力。

　　3、社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富

　　擁有豐富的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)也是研究生獎(jiǎng)學(xué)金申請(qǐng)的加分項(xiàng)。參加志愿活動(dòng)、實(shí)習(xí)經(jīng)歷、社團(tuán)活動(dòng)等都可以展現(xiàn)申請(qǐng)者的綜合素質(zhì)和社會(huì)責(zé)任感，從而提升申請(qǐng)成功的幾率。

　　注：以上內(nèi)容僅供參考，詳細(xì)信息請(qǐng)聯(lián)系在線輔導(dǎo)老師了解。本文部分內(nèi)容來(lái)自官網(wǎng)，或網(wǎng)絡(luò)搜集信息僅供參考，不代表合作關(guān)系，如有侵權(quán)，聯(lián)系刪除。

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