北京初級(jí)會(huì)計(jì)工作還是很好找的。北京的會(huì)計(jì)市場(chǎng)非常大,很多企業(yè)的會(huì)計(jì)崗位都一直需要會(huì)計(jì)人才,具備初級(jí)會(huì)計(jì)證書,能夠證明自己具備一定的專業(yè)技能和財(cái)會(huì)知識(shí),能夠大大增加自己在求職時(shí)的競(jìng)爭(zhēng)力,會(huì)計(jì)工作還是比較好找的。
初級(jí)會(huì)計(jì)的就業(yè)前景
1、可以在大中型企業(yè)工作??梢猿蔀槠髽I(yè)內(nèi)部的出納、會(huì)計(jì)從業(yè)人員、專業(yè)性的職能會(huì)計(jì)工作突出個(gè)人狀態(tài)表現(xiàn)良好的情況下,也可以晉升為財(cái)務(wù)主管或者是財(cái)務(wù)經(jīng)理,但這也要求會(huì)計(jì)人員的工作能力非常高。初級(jí)會(huì)計(jì)進(jìn)入公司后可以先從基礎(chǔ)的會(huì)計(jì)工作考試做起,積累一定的工作經(jīng)驗(yàn)后,再進(jìn)一步提升自己的工作崗位和薪資。
2、可以在財(cái)會(huì)事務(wù)所工作。例如常見(jiàn)的會(huì)計(jì)事務(wù)所、稅務(wù)事務(wù)所以及資產(chǎn)評(píng)估事務(wù)所等等。主要的工作崗位是審計(jì)人員、高級(jí)審計(jì)人員以及項(xiàng)目部的經(jīng)理等等。
3、還可以在上市公司工作。要是負(fù)責(zé)金融財(cái)務(wù)方面的籌劃以及賬簿的制作。但這對(duì)初級(jí)會(huì)計(jì)的工作能力要求比較高,考生可以不斷學(xué)習(xí),考取更高級(jí)的會(huì)計(jì)證書來(lái)提高自己的專業(yè)技能。
4.可以在金融保險(xiǎn)公司工作??梢宰鳛閷I(yè)的金融保險(xiǎn)顧問(wèn)、理財(cái)顧問(wèn)以及財(cái)務(wù)處理人員等等。
初級(jí)會(huì)計(jì)從業(yè)者的發(fā)展前景很好,而且崗位比較多,一般情況下并不會(huì)出現(xiàn)失業(yè)的現(xiàn)象,工資狀態(tài)也比較穩(wěn)定。但是初級(jí)會(huì)計(jì)職稱證書是進(jìn)入會(huì)計(jì)行業(yè)的最低門檻,所以想要從事會(huì)計(jì)行業(yè)的人群考取初級(jí)會(huì)計(jì)證書還是非常有必要的。
初級(jí)會(huì)計(jì)的薪資待遇如何
具備初級(jí)會(huì)計(jì)證書的人員可以做會(huì)計(jì)助理或者會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)生。小白職位薪資在4K到6K之間;會(huì)計(jì)新人獲得一定工作經(jīng)驗(yàn)后,可以從事基礎(chǔ)會(huì)計(jì)崗位,工資在8k-10k之間。如果是主管,工資可以在12k到15k之間。初級(jí)會(huì)計(jì)管理人員工資在18k-25k之間;總監(jiān)崗位工資18K-30K??梢?jiàn)會(huì)計(jì)工作的待遇會(huì)很可觀。
如果考取注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書后,薪資水平會(huì)有非常明顯的提高。據(jù)了解,我國(guó)工作經(jīng)驗(yàn)較少的注冊(cè)會(huì)計(jì)師平均月薪保持在5000元以上,積累一定工作經(jīng)驗(yàn)的注冊(cè)會(huì)計(jì)師月薪可以達(dá)到2w-3w左右。注冊(cè)會(huì)計(jì)師在經(jīng)貿(mào)交流中發(fā)揮著不可替代的作用,就業(yè)范圍非常廣泛。所以從事會(huì)計(jì)工作的考生和同學(xué),要想拿到更高的工資,就要不斷努力,為自己積累經(jīng)驗(yàn)。還可以考取更高級(jí)別的會(huì)計(jì)證書,來(lái)提升自己的專業(yè)技能。
初級(jí)會(huì)計(jì)的工作內(nèi)容有哪些
1、參與擬訂財(cái)務(wù)計(jì)劃,審核、分析、監(jiān)督預(yù)算和財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況。
2、準(zhǔn)確、及時(shí)地做好帳務(wù)和結(jié)算工作,正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算、填制和審核會(huì)計(jì)憑證,登記明細(xì)帳和總帳,對(duì)款項(xiàng)和有價(jià)證券的收付,財(cái)物的收發(fā)、增減和使用。
3、準(zhǔn)確計(jì)算收入、費(fèi)用、成本,正確計(jì)算和處理財(cái)務(wù)成果,編制本單位月度、年度會(huì)計(jì)報(bào)表、年度會(huì)計(jì)決算及附注說(shuō)明和利潤(rùn)分配核算工作。
4、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)監(jiān)督。根據(jù)規(guī)定的成本、費(fèi)用開(kāi)支范圍和標(biāo)準(zhǔn),審核原始憑證的合法性、合理性和真實(shí)性,審核費(fèi)用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公司規(guī)定。
注冊(cè)會(huì)計(jì)師月薪一般多少錢?真的年薪百萬(wàn)?隨著注冊(cè)會(huì)計(jì)師報(bào)考人數(shù)的不斷增加,對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師月薪好奇的小伙伴也是越來(lái)越多了,今天會(huì)計(jì)網(wǎng)小編就來(lái)揭秘一下注冊(cè)會(huì)計(jì)師真實(shí)薪酬,請(qǐng)看下文!
一、注冊(cè)會(huì)計(jì)師月薪一般多少錢?
注冊(cè)會(huì)計(jì)師月薪一般在七千至兩萬(wàn)不等,月薪高低與工作城市、企業(yè)類型、個(gè)人能力以及工作經(jīng)驗(yàn)相關(guān),但整體而言,注冊(cè)會(huì)計(jì)師的薪資水平在財(cái)會(huì)行業(yè)內(nèi)是屬于中上游的。關(guān)于注冊(cè)會(huì)計(jì)師的工作待遇,參考如下:
?一線城市
在一線城市,像北上深,應(yīng)屆生一般是4000-8000不等,如果具備1-3年的工作經(jīng)驗(yàn),月薪可以過(guò)萬(wàn)。工作年限超過(guò)五年,可以升為經(jīng)理,月薪有2-3萬(wàn)。
?二、三線城市
在二、三線城市的話,工資待遇會(huì)相對(duì)較小。一般來(lái)說(shuō),應(yīng)屆生在二、三線城市的工資是比較低的,普遍都是2000-4000元/月。但是工作了1-3年之后,在二線城市有6000-8000,而三線城市大概有3000-4000。工作年限超過(guò)五年的話,在二線城市可以有15000-20000,而在三線城市是10000-15000。
二、注冊(cè)會(huì)計(jì)師就業(yè)方向有哪些?
注冊(cè)會(huì)計(jì)師的就業(yè)方向非常廣泛,可以分為以下幾個(gè)方向:
1、企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理
在大型企業(yè)中,注冊(cè)會(huì)計(jì)師可以擔(dān)任財(cái)務(wù)總監(jiān)或財(cái)務(wù)經(jīng)理等職位,負(fù)責(zé)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理和財(cái)務(wù)報(bào)告等工作。
2、會(huì)計(jì)師事務(wù)所
在會(huì)計(jì)師事務(wù)所中,注冊(cè)會(huì)計(jì)師可以擔(dān)任審計(jì)、稅務(wù)咨詢、財(cái)務(wù)咨詢等職位,為客戶提供專業(yè)的財(cái)務(wù)服務(wù)。
3、金融機(jī)構(gòu)
在銀行、證券、保險(xiǎn)等金融機(jī)構(gòu)中,注冊(cè)會(huì)計(jì)師可以擔(dān)任風(fēng)險(xiǎn)管理、財(cái)務(wù)分析、投資顧問(wèn)等職位,為客戶提供金融服務(wù)。
4、政府機(jī)構(gòu)
在財(cái)政部門、稅務(wù)部門等政府機(jī)構(gòu)中,注冊(cè)會(huì)計(jì)師可以擔(dān)任財(cái)務(wù)管理、審計(jì)監(jiān)督等職位,為政府提供專業(yè)的財(cái)務(wù)服務(wù)。
5、自主創(chuàng)業(yè)
一些注冊(cè)會(huì)計(jì)師可以在自己的會(huì)計(jì)師事務(wù)所中開(kāi)展業(yè)務(wù),或者在投資方面發(fā)揮自己的專業(yè)優(yōu)勢(shì),獲得巨大的成功。
三、注冊(cè)會(huì)計(jì)師一般什么時(shí)候報(bào)考?
注冊(cè)會(huì)計(jì)師一般4月報(bào)考,每年的報(bào)考時(shí)間不一,近幾年注冊(cè)會(huì)計(jì)師報(bào)考時(shí)間如下:
年份 | 報(bào)名時(shí)間 | 交費(fèi)時(shí)間 |
2023年 | 4月6日-28日(早8晚8) | 6月15日-30日 |
2022年 | 4月6日-29日(24小時(shí)) | 6月15日-30日 |
2021年 | 4月1日-30日(清明節(jié)假期除外,4月3日-5日) | 6月15日-30日 |
2020年 | 4月1日-30日(清明節(jié)假期除外,4月4日-6日) | - |
2019年 | 4月1-4日、8-30日 | - |
2018年 | 4月2日-28日 | - |
2017年 | 4月5日-28日 | - |
說(shuō)明:因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整,會(huì)計(jì)網(wǎng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試頻道提供的以上信息僅供參考,如有異議,請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的內(nèi)容為準(zhǔn)。
考初級(jí)會(huì)計(jì)不一定要從事會(huì)計(jì)工作。初級(jí)會(huì)計(jì)考試沒(méi)有工作性質(zhì)的要求,只要符合報(bào)考條件的考生都可以報(bào)考初級(jí)會(huì)計(jì)??剂顺跫?jí)之后如果對(duì)會(huì)計(jì)工作有一定的興趣或者規(guī)劃可以從事相關(guān)工作,對(duì)會(huì)計(jì)工作沒(méi)有興趣也可以從事其他工作,無(wú)論如何,考取初級(jí)會(huì)計(jì)證在一定程度上都是能力的體現(xiàn)。
從事會(huì)計(jì)工作考初級(jí)會(huì)計(jì)的優(yōu)勢(shì)
1、擁有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。因?yàn)橐呀?jīng)具備了非常豐富的會(huì)計(jì)工作的從業(yè)經(jīng)驗(yàn),所以在面對(duì)會(huì)計(jì)考試的時(shí)候,不會(huì)有太大的壓力,面對(duì)初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)這個(gè)課程的學(xué)習(xí),會(huì)比較輕松一些。
2、基礎(chǔ)知識(shí)掌握比較扎實(shí)。對(duì)于會(huì)計(jì)方面的基礎(chǔ)知識(shí)掌握狀況比較扎實(shí),不用從零基礎(chǔ)開(kāi)始學(xué)習(xí),對(duì)考試有幫助作用。
3、學(xué)習(xí)狀態(tài)相對(duì)比較輕松。因?yàn)閴毫Ρ容^小,所以學(xué)習(xí)起來(lái)就會(huì)比較輕松,心態(tài)也會(huì)比較好,在考試的時(shí)候會(huì)正常發(fā)揮,通過(guò)考試的概率就會(huì)提高。
初級(jí)會(huì)計(jì)考試報(bào)名條件
1、遵守《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度等法律法規(guī)。
2、具備良好的職業(yè)道德,無(wú)嚴(yán)重違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為。
3、熱愛(ài)會(huì)計(jì)工作,具備相應(yīng)的會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能。
4、具備國(guó)家教育部門認(rèn)可的高中畢業(yè)(含高中、中專、職高和技校)及以上學(xué)歷。
非會(huì)計(jì)專業(yè)考取初級(jí)會(huì)計(jì)的好處
一般讀會(huì)計(jì)專業(yè)的人都會(huì)考初級(jí)會(huì)計(jì)證,非專業(yè)的人也有的考初級(jí)會(huì)計(jì)證的。非專業(yè)的人考初級(jí)會(huì)計(jì)證可以在找工作上提高競(jìng)爭(zhēng)力,同時(shí)在就業(yè)的選擇上也多了一個(gè)方向。非專業(yè)的人如果想要從事會(huì)計(jì)方面的工作,那么考取初級(jí)會(huì)計(jì)證是有用的,可以幫助非專業(yè)的人提高找會(huì)計(jì)方面工作的幾率。非專業(yè)的人考了初級(jí)會(huì)計(jì)證是有用的,即使沒(méi)有從事會(huì)計(jì)方面的工作,也可以讓自己學(xué)習(xí)到相關(guān)的會(huì)計(jì)知識(shí),如果做一些小本生意的時(shí)候,可以為自己做一些簡(jiǎn)單的財(cái)務(wù)處理。總而言之,考取初級(jí)會(huì)計(jì)不僅可以證明能力,同時(shí)可以使自己多一些選擇,對(duì)于工作發(fā)展都是有利的。
有初級(jí)會(huì)計(jì)證好找會(huì)計(jì)工作。自會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書取消以后,初級(jí)會(huì)計(jì)證書即是會(huì)計(jì)行業(yè)的入門檻,持有初級(jí)會(huì)計(jì)證可以從事會(huì)計(jì)核算工作、編制財(cái)務(wù)報(bào)表、一般出納工作、納稅申報(bào)工作、成本會(huì)計(jì)工作、銷售會(huì)計(jì)工作、往來(lái)款項(xiàng)會(huì)計(jì)工作等等。
初級(jí)會(huì)計(jì)師的就業(yè)方向
1、會(huì)計(jì)工作
只有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱證書的人才可以從事會(huì)計(jì)方面的工作,可以做總賬會(huì)計(jì)、稅務(wù)會(huì)計(jì)等等。不管是國(guó)有企業(yè)、大型企業(yè)還是小型私有企業(yè),都需要專業(yè)的會(huì)計(jì)從業(yè)人員。
2、審計(jì)工作
可以從事審計(jì)工作,包括公司內(nèi)審、會(huì)計(jì)事務(wù)所審計(jì)以及國(guó)家審計(jì)等等,不要起到財(cái)務(wù)和經(jīng)濟(jì)監(jiān)督的作用。
3、可以做其他金融工作
初級(jí)會(huì)計(jì)師也可以從事有關(guān)于風(fēng)險(xiǎn)投資、稅務(wù)資金往來(lái)、證券以及期貨等金融工作,具體的工作內(nèi)容要看金融工作崗位,一般情況下,主要是以財(cái)務(wù)為主。
初級(jí)會(huì)計(jì)師的薪資水平
1、出納:一線城市的平均工資約為4000-6000元左右;二三線城市工資約為2500-4000元之間。
2、會(huì)計(jì):一線城市的平均工資約為6000-9000元左右;二三線城市工資約為3000-5000元之間。
3、審計(jì):在一線城市的平均工資約為5000-9000左右;二三線城市工資約為4000-5000元之間。除了基本薪資以外,審計(jì)工資的一部分還來(lái)自于出差補(bǔ)貼和加班費(fèi)用等。
初級(jí)會(huì)計(jì)證書的含金量
1、會(huì)計(jì)行業(yè)的敲門磚
初級(jí)會(huì)計(jì)證書已經(jīng)成為了財(cái)政部門大力推廣的認(rèn)證證書,這也充分的體現(xiàn)了國(guó)家對(duì)于會(huì)計(jì)行業(yè)的重視,只有擁有了初級(jí)會(huì)計(jì)證書之后,才可以進(jìn)入到會(huì)計(jì)行業(yè)。
2、獲得升職加薪的機(jī)會(huì)
現(xiàn)在很多的大中型企業(yè),為了能夠提高員工的專業(yè)素質(zhì),會(huì)鼓勵(lì)員工去考取初級(jí)會(huì)計(jì)師的證書。這也成為了企業(yè)最基本的參考指標(biāo),擁有初級(jí)會(huì)計(jì)證書的人員,還可以獲得升職加薪的機(jī)會(huì)。
3、提高自己的專業(yè)素養(yǎng)
初級(jí)會(huì)計(jì)證書的實(shí)用性非常強(qiáng),獲得了該項(xiàng)證書的人員證明自己已經(jīng)有了比較扎實(shí)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)。在考證書的過(guò)程當(dāng)中,已經(jīng)學(xué)習(xí)了初級(jí)基礎(chǔ)知識(shí)和實(shí)操能力,在從業(yè)過(guò)程當(dāng)中可以滿足自己的專業(yè)方面的要求和技能方面的要求。
剛考了初級(jí)會(huì)計(jì)肯定是好找工作的。擁有初級(jí)會(huì)計(jì)證書說(shuō)明通過(guò)了會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)考試,更加直觀地代表了證書所有者具備一定的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)能力,這對(duì)找會(huì)計(jì)類工作是很有幫助的。目前很多企業(yè)招聘會(huì)計(jì)崗位都會(huì)明確要求應(yīng)聘者持有吹會(huì)計(jì)證書。
初級(jí)會(huì)計(jì)師的考試科目
《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》:有60%左右的考試題型均為核算類的題目,所以在出題的時(shí)候靈活性比較大,考試的內(nèi)容也比較復(fù)雜,有很多的題型都屬于第3類的題型,考生可能會(huì)使用到計(jì)算器的問(wèn)題,此時(shí)可以直接調(diào)用計(jì)算機(jī)上面的計(jì)算器進(jìn)行計(jì)算。
《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》:經(jīng)濟(jì)法的考試內(nèi)容雖然簡(jiǎn)單,但是大多數(shù)的內(nèi)容都是一些記憶性的內(nèi)容,直接決定著答題的對(duì)和錯(cuò)的問(wèn)題。其中包括了個(gè)人所得稅、企業(yè)所得稅以及勞動(dòng)制度及法規(guī)等等。建議考生一定要充分的記憶。
初級(jí)會(huì)計(jì)職稱含金量
1、初級(jí)會(huì)計(jì)職稱的就業(yè)有保障。獲得初級(jí)會(huì)計(jì)職稱的人才,在就業(yè)方面有可保障,可以在銀行、財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)事務(wù)所等工作,單位工作。
2、初級(jí)會(huì)計(jì)職稱的薪資水平可觀??梢垣@得穩(wěn)定的薪資,甚至還可以獲得技能補(bǔ)貼等等。
3、初級(jí)會(huì)計(jì)職稱的就業(yè)選擇性廣。會(huì)計(jì)行業(yè)與很多行業(yè)都是具有很強(qiáng)的關(guān)聯(lián)性的。包括經(jīng)濟(jì)、稅務(wù)以及財(cái)務(wù)等等,所以在就業(yè)方面會(huì)有更多的可能性。
初級(jí)會(huì)計(jì)考試的特點(diǎn)
1、報(bào)考條件低
在所有會(huì)計(jì)類考試?yán)铮跫?jí)會(huì)計(jì)職稱考試可是報(bào)考要求最低、門檻最低的考試,根據(jù)初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試的報(bào)名要求,考生只需要達(dá)到高中或以上的學(xué)歷水平即可報(bào)考。專業(yè)方面也沒(méi)有任何限制要求。
2、考試周期短
初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試要求考生必須要在一年內(nèi)通過(guò)兩門科目才能取得初級(jí)會(huì)計(jì)職稱證書,并且初級(jí)會(huì)計(jì)內(nèi)容都比較基礎(chǔ),考生無(wú)需花太多時(shí)間就可以通過(guò)考試。
會(huì)計(jì)工作交接知識(shí)點(diǎn)包括一般會(huì)計(jì)人員、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人工作交接的監(jiān)交人以及會(huì)計(jì)工作交接的其他手續(xù),主要以教材原文的形式考核。
1.【單選題】(2019年)根據(jù)會(huì)計(jì)法律制度的規(guī)定,下列人員中,負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人辦理會(huì)計(jì)工作交接手續(xù)進(jìn)行監(jiān)交的是()。
A.單位法務(wù)部負(fù)責(zé)人
B.單位負(fù)責(zé)人
C.單位人事部負(fù)責(zé)人
D.單位檔案管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人
2.【單選題】(2021年)會(huì)計(jì)人員宋某將其經(jīng)管的全部會(huì)計(jì)資料移交給接替人員王某,會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人孫某監(jiān)交,事后發(fā)現(xiàn)會(huì)計(jì)資料真實(shí)性、合法性存在問(wèn)題,應(yīng)對(duì)會(huì)計(jì)資料真實(shí)性、合法性承擔(dān)法律責(zé)任的是()。
A.宋某
B.宋某和王某
C.王某
D.孫某
3.【多選題】(2020年)根據(jù)會(huì)計(jì)法律制度的規(guī)定,下列關(guān)于會(huì)計(jì)工作交接的表述中,正確的有()。
A.會(huì)計(jì)人員辦理交接手續(xù)的,無(wú)須監(jiān)交
B.會(huì)計(jì)人員沒(méi)有辦清交接手續(xù)的,不得離職
C.移交人員因病不能親自辦理移交的,經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)人批準(zhǔn),可由移交人員委托他人代辦移交
D.移交人員在辦理移交時(shí),要按移交清冊(cè)逐項(xiàng)移交
4.【判斷題】(2020年)會(huì)計(jì)工作交接后,原移交人員對(duì)所移交的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他有關(guān)資料的合法性、真實(shí)性承擔(dān)責(zé)任。()
參考答案:
1.B【解析】一般會(huì)計(jì)人員辦理交接手續(xù),由會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(會(huì)計(jì)主管人員)監(jiān)交;會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(會(huì)計(jì)主管人員)辦理交接手續(xù),由單位負(fù)責(zé)人監(jiān)交,必要時(shí)主管單位可以派人會(huì)同監(jiān)交。
2.A【解析】會(huì)計(jì)人員工作調(diào)動(dòng)或者因故離職,必須將本人所經(jīng)管的會(huì)計(jì)工作全部移交給接替人員。沒(méi)有辦清交接手續(xù)的,不得調(diào)動(dòng)或者離職。移交人員對(duì)所移交的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他有關(guān)資料的合法性、真實(shí)性承擔(dān)法律責(zé)任。
3.BCD【解析】選項(xiàng)A,一般會(huì)計(jì)人員辦理交接手續(xù),由會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(會(huì)計(jì)主管人員)監(jiān)交;會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(會(huì)計(jì)主管人員)辦理交接手續(xù),由單位負(fù)責(zé)人監(jiān)交,必要時(shí)主管單位可以派人會(huì)同監(jiān)交。
4.對(duì)
內(nèi)蒙古初級(jí)會(huì)計(jì)師的薪酬一般在每月3000到5000左右,具體與個(gè)人的綜合能力和所在公司的經(jīng)營(yíng)情況相關(guān)。
初級(jí)會(huì)計(jì)師可以從事下列工作:出納;資金核算;收入、支出、債權(quán)債務(wù)核算;職工薪酬、成本費(fèi)用、財(cái)務(wù)成果核算;財(cái)產(chǎn)物資的收發(fā)、增減核算;總賬;財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告編制;相應(yīng)的會(huì)計(jì)檔案管理;其他會(huì)計(jì)工作。
任何類型的企業(yè)的正常運(yùn)營(yíng)都會(huì)涉及財(cái)務(wù)相關(guān)的環(huán)節(jié),離不開(kāi)會(huì)計(jì)相關(guān)的工作,故這也使得會(huì)計(jì)相關(guān)崗位的穩(wěn)定性較強(qiáng)。初級(jí)會(huì)計(jì)師可以說(shuō)是會(huì)計(jì)行業(yè)的一個(gè)門檻,許多財(cái)會(huì)相關(guān)崗位在招聘時(shí)都會(huì)要求持有初級(jí)會(huì)計(jì)證。獲得初級(jí)會(huì)計(jì)證書稱后,通常從出納、會(huì)計(jì)助理等較基礎(chǔ)的崗位做起,之后可以繼續(xù)晉升成為會(huì)計(jì)主管、財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)等,上升的空間很大。
1、專業(yè)技能的體現(xiàn)
初級(jí)會(huì)計(jì)考試全國(guó)統(tǒng)一組織,權(quán)威性高,在會(huì)計(jì)行業(yè)中的認(rèn)可度較高,拿到初級(jí)會(huì)計(jì)師證書可以說(shuō)是會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能的體現(xiàn)以及個(gè)人能力的證明。
2、有利于加薪升職
在職場(chǎng)上,證書與工資、福利、獎(jiǎng)金等實(shí)際待遇息息相關(guān),也在很大程度上影響晉升,持有證書可以助力職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的提升,即有了初級(jí)會(huì)計(jì)證書有利于職業(yè)發(fā)展和待遇提升。
3、綜合能力提升
初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試涉及的知識(shí)點(diǎn)涵蓋財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、管理等方面,通過(guò)學(xué)習(xí)和參加考試,考生可以對(duì)不同領(lǐng)域的知識(shí)體系有一個(gè)基本的了解,有利于自身綜合能力的提升,拓展未來(lái)職業(yè)發(fā)展前景。
非薪酬管理專業(yè)的可以考薪酬管理師。薪酬管理師考試的報(bào)名條件中對(duì)報(bào)考人員的專業(yè)等條件是沒(méi)有限制要求的,只要符合報(bào)考條件的人員,都可以報(bào)名參加,薪酬管理師考試共有三個(gè)考試級(jí)別,大家要根據(jù)自己的發(fā)展需求來(lái)選擇報(bào)考級(jí)別。
1、薪酬管理師一級(jí)
(1)取得中級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱證書、中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱證書、薪酬管理職業(yè)技能中級(jí)證書、企業(yè)人力資源管理師(薪酬管理師)職業(yè)技能(二級(jí)及以上)證書、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、稅務(wù)師、企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格或職業(yè)技能(二級(jí)及以上)證書、薪酬管理師能力水平評(píng)價(jià)(二級(jí)及以上,中國(guó)商業(yè)聯(lián)合會(huì)頒證)證書等薪酬管理(含薪稅服務(wù))相關(guān)證書的社會(huì)學(xué)員;
(2)擁有大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,且從事薪酬管理(含薪稅服務(wù))工作時(shí)間7年(含)及以上的社會(huì)學(xué)員(含實(shí)習(xí)經(jīng)歷)。
2、薪酬管理師二級(jí)
?。?)取得初級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱證書、初級(jí)會(huì)計(jì)師職稱證書、薪酬管理職業(yè)技能初級(jí)證書、企業(yè)人力資源管理師(薪酬管理師)(三級(jí)及以上)證書、企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格或職業(yè)技能(三級(jí)及以上)證書、薪酬管理師能力水平評(píng)價(jià)(三級(jí)及以上,中國(guó)商業(yè)聯(lián)合會(huì)頒證)證書等薪酬管理(含薪稅服務(wù))相關(guān)證書的社會(huì)學(xué)員;
?。?)擁有大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,且從事薪酬管理(含薪稅服務(wù))工作時(shí)間3年(含)及以上的社會(huì)學(xué)員(含實(shí)習(xí)經(jīng)歷)。
3、薪酬管理師三級(jí):有志于從事或已從事薪酬管理(含薪稅服務(wù))工作的社會(huì)學(xué)員。
一般來(lái)說(shuō)是需要有相關(guān)崗位的工作經(jīng)驗(yàn),但是如果取得過(guò)相關(guān)職稱證書,沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)也可以直接報(bào)考。官方給出的報(bào)考條件中,主要在相關(guān)證書和工作經(jīng)驗(yàn)方面有要求,如果你已經(jīng)取得關(guān)職稱證書,你可以直接報(bào)!當(dāng)然,如果沒(méi)有考取相關(guān)證書,未來(lái)有志于從事薪酬管理工作,那么可以報(bào)考薪酬管理師三級(jí)。
薪酬管理考試的內(nèi)容主要是以教材為主,考試內(nèi)容包括專業(yè)知識(shí)和操作實(shí)務(wù),主要圍繞人力資源管理,薪酬相關(guān)稅費(fèi),薪酬相關(guān)的會(huì)計(jì)知識(shí),薪酬計(jì)算、支付及稅費(fèi)申報(bào)繳納等方面進(jìn)行考察。
所以大家只要緊抓教材,前期注重基礎(chǔ)知識(shí)的復(fù)習(xí),再加上證書處于發(fā)展初期,考題不難的情況下,通過(guò)考試肯定沒(méi)有太大問(wèn)題。
初級(jí)會(huì)計(jì)證是入門會(huì)計(jì)行業(yè)的必備證書。拿到初級(jí)會(huì)計(jì)證后,怎么找會(huì)計(jì)工作呢?這一問(wèn)題十分常見(jiàn),下面就跟著會(huì)計(jì)網(wǎng)小編一起來(lái)看看吧!
剛畢業(yè)拿到初級(jí)會(huì)計(jì)證,沒(méi)經(jīng)驗(yàn)怎么找工作?
初級(jí)會(huì)計(jì)證報(bào)考門檻較低,大學(xué)期間就可以考取。很多同學(xué)剛畢業(yè)拿到初級(jí)會(huì)計(jì)證,但是沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)。這時(shí)候如何找工作呢?
1、豐富自己的簡(jiǎn)歷:面試過(guò)程中,簡(jiǎn)歷是否優(yōu)質(zhì)非常重要。對(duì)于剛畢業(yè)的你來(lái)說(shuō),可以通過(guò)展示個(gè)人社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),體現(xiàn)個(gè)人優(yōu)點(diǎn)及未來(lái)發(fā)展?jié)摿?。豐富自己簡(jiǎn)歷,讓面試官看到你的態(tài)度及優(yōu)勢(shì)。
2、利用初級(jí)會(huì)計(jì)證書優(yōu)勢(shì):初級(jí)會(huì)計(jì)證體現(xiàn)了個(gè)人能力高度,顯示出個(gè)人升值空間。擺正心態(tài),從容應(yīng)對(duì)每一個(gè)問(wèn)題。更容易獲得考官青睞。
拿到初級(jí)會(huì)計(jì)證后,你需要掌握這些找工作的小技巧
1、初級(jí)會(huì)計(jì)證是會(huì)計(jì)行業(yè)的敲門磚。建議找拿到證書后,找工作應(yīng)當(dāng)以積累經(jīng)驗(yàn)為原則。你可以選擇面試代理記賬公司或者小事務(wù)所的相關(guān)崗位,能夠給你帶來(lái)一定的鍛煉提升,很好提升個(gè)人會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)處理能力。
2、廣投簡(jiǎn)歷,選擇會(huì)計(jì)助理或者出納崗位。從基層崗位做起,累積實(shí)力。多個(gè)選擇之下,結(jié)合個(gè)人實(shí)際考慮,學(xué)會(huì)抓住機(jī)會(huì)!
最后,會(huì)計(jì)網(wǎng)在這提醒大家:拿到初級(jí)會(huì)計(jì)證后,想找到一份好工作的前提是樹(shù)立積極心態(tài),不斷提升會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)水平!
自學(xué)考了會(huì)計(jì)初級(jí)職稱可以在相關(guān)的招聘平臺(tái)找會(huì)計(jì)工作,比如Boss直聘、前程無(wú)憂、智聯(lián)招聘等平臺(tái)?;蛘咴诠镜墓俜骄W(wǎng)站、也可以通過(guò)朋友熟人內(nèi)推面試找工作。
初級(jí)會(huì)計(jì)職稱證書是會(huì)計(jì)行業(yè)的門檻證書;會(huì)計(jì)從業(yè)考試取消后,很多用人單位招聘時(shí),也開(kāi)始要求應(yīng)聘者需要持有初級(jí)會(huì)計(jì)證有初級(jí)會(huì)計(jì)證書想找工作簡(jiǎn)單,但是想找個(gè)好工作就沒(méi)有那么容易了。
一般普通會(huì)計(jì)的工資水平都不會(huì)太高,平均工作需要根據(jù)所在城市來(lái)定,一般一線城市在6000元左右,二三線城市在4000元左右,四五線城市在3000元左右。
1、企業(yè)財(cái)務(wù)人員
出納、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)專員、稅務(wù)專員,都普遍要求具有專業(yè)的財(cái)會(huì)知識(shí)。從當(dāng)今市場(chǎng)的招聘要求來(lái)看,一般會(huì)計(jì)工作最基本的要求就是具備初級(jí)會(huì)計(jì)職稱。
2、行政事業(yè)單位
像醫(yī)院、學(xué)校里面的會(huì)計(jì)人員,一般要求對(duì)國(guó)家政策做到精準(zhǔn)了解,可以熟悉政府會(huì)計(jì)的賬務(wù)處理流程,因此大部分的崗位都要求具備初級(jí)會(huì)計(jì)職稱,更有個(gè)別崗位,要求中級(jí)以上會(huì)計(jì)職稱。
3、主管會(huì)計(jì)工作
總賬會(huì)計(jì)、成本會(huì)計(jì)主管、費(fèi)用財(cái)務(wù)主管、應(yīng)收財(cái)務(wù)主管等崗位。這些崗位一般需要有1-3年工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)工作能力要求也比較高。還有一些財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)等崗位。
初級(jí)會(huì)計(jì)證書含金量還是相當(dāng)不錯(cuò)的。
首先,雖然現(xiàn)在會(huì)計(jì)從業(yè)人員越來(lái)越多,但是會(huì)計(jì)人才還是處于稀缺的狀態(tài)。因此,會(huì)計(jì)人員想要有更好的發(fā)展的話,勢(shì)必要不斷提高自身的能力。考取初級(jí)會(huì)計(jì)證書不僅可以給自己未來(lái)的職業(yè)增加籌碼,還能為之后考取更高級(jí)別的證書打基礎(chǔ)。
其次,初級(jí)會(huì)計(jì)證書是會(huì)計(jì)行業(yè)最低門檻,屬于入行必備證書。雖然沒(méi)有明文規(guī)定,但是不少企業(yè)在招聘會(huì)計(jì)人員時(shí)都要求具備相關(guān)的證書,而初級(jí)會(huì)計(jì)證書則是最低的要求。如果連初級(jí)會(huì)計(jì)證書都沒(méi)有,求職之路想必并不會(huì)順利。
報(bào)考初級(jí)會(huì)計(jì)考試不需要工作單位蓋章。初級(jí)會(huì)計(jì)考試對(duì)報(bào)考人員的工作年限沒(méi)有要求,報(bào)考人員只需符合初級(jí)會(huì)計(jì)考試的報(bào)考條件即可參加考試。沒(méi)有工作的人員,報(bào)考時(shí)可不填工作單位。
初級(jí)會(huì)計(jì)考試報(bào)名條件
1、具備國(guó)家教育部門認(rèn)可的高中畢業(yè)(含高中、中專、職高和技校)及以上學(xué)歷;
2、遵守《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度等法律法規(guī);
3、具備良好的職業(yè)道德,無(wú)嚴(yán)重違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為;
4、熱愛(ài)會(huì)計(jì)工作,具備相應(yīng)的會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能。
初級(jí)會(huì)計(jì)考試報(bào)名材料
1、學(xué)歷證書。初級(jí)會(huì)計(jì)師報(bào)名要求考生的學(xué)歷是國(guó)家教育行政部門所認(rèn)可的,高中及以上學(xué)歷,要求考生提供學(xué)歷證書、學(xué)位證書等等。
2、身份證原件??忌仨氁峁┯行У木用裆矸葑C原件,無(wú)法提供居民身份證,可以用軍官證、士官證等證件代替。
3、個(gè)人免冠照片。考生需要提供近期一寸免冠證件照,個(gè)人照片的格式為JPG或JPG格式,照片底色為白色,像素大于或等于295像素×413像素。報(bào)名照片將用于準(zhǔn)考證和初級(jí)會(huì)計(jì)合格證書中。報(bào)名照片需經(jīng)過(guò)照片審核處理工具審核通過(guò)后,才能上傳到報(bào)名系統(tǒng)中。
初級(jí)會(huì)計(jì)考試時(shí)間
初級(jí)會(huì)計(jì)考試是全國(guó)統(tǒng)一考試,原則上一年一次,考試一般在9月份進(jìn)行。
初級(jí)會(huì)計(jì)考試總時(shí)長(zhǎng)為180分鐘,《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》科目考試時(shí)長(zhǎng)為105分鐘,《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》科目考試時(shí)長(zhǎng)為75分鐘,兩個(gè)科目連續(xù)考試,中途不設(shè)休息時(shí)間,時(shí)間不能混用。
初級(jí)會(huì)計(jì)考試實(shí)行閉卷無(wú)紙化的考試方式,試題、答題要求和答題界面均在計(jì)算機(jī)的考試系統(tǒng)中顯示,考生須在規(guī)定的考試時(shí)間內(nèi)完成作答,并提交答題結(jié)果。
現(xiàn)階段想找一份適合自己的好工作,除了有相應(yīng)學(xué)歷的畢業(yè)證書、工作經(jīng)驗(yàn)以外,還需要一張職稱證書來(lái)助力你順利進(jìn)入公司工作。大家都說(shuō)想從事會(huì)計(jì)工作,至少都要考個(gè)初級(jí)會(huì)計(jì)證書,那么對(duì)于沒(méi)有證書的人,能不能找到會(huì)計(jì)崗位工作?
私營(yíng)企業(yè)
現(xiàn)在,在各大企業(yè)的招聘會(huì)中,基本上都會(huì)以證書來(lái)作為考量應(yīng)聘者能力水平的前提條件,并且應(yīng)聘者在來(lái)到公司現(xiàn)場(chǎng)面試的時(shí)候,HR都會(huì)讓你重新填寫一份面試個(gè)人簡(jiǎn)歷,而當(dāng)中就會(huì)有“所獲證書”一項(xiàng)。
另外,隨著每天的求職者越來(lái)越多,尤其是在會(huì)計(jì)行業(yè)里面,每個(gè)公司在面試時(shí)都有一定的名額人數(shù),如果想獲取HR的好感,讓HR更加關(guān)注你,首先你就要做到比別人更突出、更優(yōu)秀、簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō),在相同條件下,只有你持有初級(jí)會(huì)計(jì)證書,HR就會(huì)優(yōu)先考慮你,給你機(jī)會(huì)讓你到公司面試。
外資企業(yè)
對(duì)于外資企業(yè),相比起國(guó)內(nèi)企業(yè)來(lái)說(shuō)對(duì)于求職者的考核會(huì)比較嚴(yán)格、要求也會(huì)比較高。尤其對(duì)于知名度較高的外企,如果出現(xiàn)網(wǎng)上申請(qǐng)人數(shù)較多的財(cái)會(huì)崗位情況,就會(huì)直接篩選剔除掉那些沒(méi)有初級(jí)證書簡(jiǎn)歷的人士。所以,由此可見(jiàn),有初級(jí)會(huì)計(jì)證書與沒(méi)有證書的區(qū)別還是有的,對(duì)于沒(méi)有證書的人士,你的就業(yè)機(jī)會(huì)會(huì)比持證者自然會(huì)少很多。
除了面試,工作上也需要證書
證書的作用性并不單單只體現(xiàn)在面試方面上,考取證書也是證明自己能力的一種表現(xiàn),如今,在面試過(guò)程中,很多HR會(huì)憑借你是否取得證書,來(lái)初步判定你是否屬于勤奮好學(xué)的那一種。另外,在進(jìn)入到公司以后,像涉及到升職、加薪等福利方面,證書也是上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)其中一個(gè)考量的部分,在當(dāng)今競(jìng)爭(zhēng)如此激烈的社會(huì)中,對(duì)于沒(méi)有證書的職員,基本上無(wú)需考慮升職加薪的事情。
因此,沒(méi)有初級(jí)會(huì)計(jì)證書,能不能找到會(huì)計(jì)工作嗎?相信答案已經(jīng)非常明確了。
短期薪酬屬于負(fù)債類會(huì)計(jì)科目,一般在期末結(jié)轉(zhuǎn)后無(wú)余額。企業(yè)支付的短期薪酬,主要包括哪些內(nèi)容?
短期薪酬主要有哪些內(nèi)容?
短期薪酬,是指企業(yè)在職工提供相關(guān)服務(wù)的年度報(bào)告期間結(jié)束后12個(gè)月內(nèi)需要全部予以支付的職工薪酬,因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系給予的補(bǔ)償除外。短期薪酬具體包括:職工工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼,職工福利費(fèi)、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金,工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)等。
職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動(dòng)關(guān)系而給予各種形式的報(bào)酬或補(bǔ)償,具體包括:短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長(zhǎng)期職工福利。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利,也屬于職工薪酬。
貨幣性短期薪酬賬務(wù)處理
借:生產(chǎn)成本(生產(chǎn)車間工人薪酬)
制造費(fèi)用(生產(chǎn)車間管理人員薪酬)
管理費(fèi)用(行政管理人員薪酬)
銷售費(fèi)用(銷售部門人員薪酬)
研發(fā)支出(研發(fā)人員的薪酬)
在建工程(工程人員的薪酬)
貸:應(yīng)付職工薪酬——工資
應(yīng)付職工薪酬——職工福利
應(yīng)付職工薪酬——社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)
應(yīng)付職工薪酬——住房公積金
應(yīng)付職工薪酬——工會(huì)經(jīng)費(fèi)
應(yīng)付職工薪酬——職工教育經(jīng)費(fèi)
從事會(huì)計(jì)工作必須要有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱證書嗎?不是的,會(huì)計(jì)行業(yè)并未明確指出從事會(huì)計(jì)工作必須要有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱證書,只不過(guò)擁有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱證書可以增加持證者的就業(yè)機(jī)會(huì),更有利于職業(yè)發(fā)展。
一、從事會(huì)計(jì)工作必須要有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱證書嗎
沒(méi)有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱證書也可以從事會(huì)計(jì)工作,只是部分企業(yè)在聘用人才時(shí),會(huì)優(yōu)先考慮持證者,會(huì)大大提升自己的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,還可以提升自己的專業(yè)能力以及職業(yè)素養(yǎng)。持有初級(jí)會(huì)計(jì)證書的人可以在國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位等從事出納、會(huì)計(jì)、助理會(huì)計(jì)等工作崗位。 具體的工作包括出納崗位、會(huì)計(jì)崗位、往來(lái)賬會(huì)計(jì)、稅務(wù)會(huì)計(jì)等一系列相關(guān)崗位。
二、初級(jí)會(huì)計(jì)報(bào)名條件是什么?
1.遵守《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度等法律法規(guī)。
2. 具備良好的職業(yè)道德,無(wú)嚴(yán)重違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為。
3. 熱愛(ài)會(huì)計(jì)工作,具備相應(yīng)的會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能。
4. 除具備基本條件外,還必須具備高中畢業(yè)(含高中、中專、職高和技校)及以上學(xué)歷。
三、初級(jí)會(huì)計(jì)考試是什么?
1.初級(jí)會(huì)計(jì)資格考試實(shí)行全國(guó)統(tǒng)一組織、統(tǒng)一考試時(shí)間、統(tǒng)一考試大綱、統(tǒng)一考試命題、統(tǒng)一合格標(biāo)準(zhǔn)的考試制度,原則上每年舉行一次。符合報(bào)名條件的人員,均可報(bào)名。
2.初級(jí)會(huì)計(jì)考試采用的是無(wú)紙化的考試形式,考生需要在計(jì)算機(jī)上進(jìn)行全部題目的作答。
3.初級(jí)會(huì)計(jì)考試合格者,頒發(fā)人事部統(tǒng)一印制,人事部、財(cái)政部用印的《會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格證書》,該證書在全國(guó)范圍內(nèi)有效且永久有效。