現(xiàn)階段想找一份適合自己的好工作，除了有相應(yīng)學(xué)歷的畢業(yè)證書、工作經(jīng)驗(yàn)以外，還需要一張職稱證書來助力你順利進(jìn)入公司工作。大家都說想從事會計(jì)工作，至少都要考個初級會計(jì)證書，那么對于沒有證書的人，能不能找到會計(jì)崗位工作?

　　私營企業(yè)

　　現(xiàn)在，在各大企業(yè)的招聘會中，基本上都會以證書來作為考量應(yīng)聘者能力水平的前提條件，并且應(yīng)聘者在來到公司現(xiàn)場面試的時候，HR都會讓你重新填寫一份面試個人簡歷，而當(dāng)中就會有“所獲證書”一項(xiàng)。

　　另外，隨著每天的求職者越來越多，尤其是在會計(jì)行業(yè)里面，每個公司在面試時都有一定的名額人數(shù)，如果想獲取HR的好感，讓HR更加關(guān)注你，首先你就要做到比別人更突出、更優(yōu)秀、簡單來說，在相同條件下，只有你持有初級會計(jì)證書，HR就會優(yōu)先考慮你，給你機(jī)會讓你到公司面試。

　　外資企業(yè)

　　對于外資企業(yè)，相比起國內(nèi)企業(yè)來說對于求職者的考核會比較嚴(yán)格、要求也會比較高。尤其對于知名度較高的外企，如果出現(xiàn)網(wǎng)上申請人數(shù)較多的財會崗位情況，就會直接篩選剔除掉那些沒有初級證書簡歷的人士。所以，由此可見，有初級會計(jì)證書與沒有證書的區(qū)別還是有的，對于沒有證書的人士，你的就業(yè)機(jī)會會比持證者自然會少很多。

　　除了面試，工作上也需要證書

　　證書的作用性并不單單只體現(xiàn)在面試方面上，考取證書也是證明自己能力的一種表現(xiàn)，如今，在面試過程中，很多HR會憑借你是否取得證書，來初步判定你是否屬于勤奮好學(xué)的那一種。另外，在進(jìn)入到公司以后，像涉及到升職、加薪等福利方面，證書也是上級領(lǐng)導(dǎo)其中一個考量的部分，在當(dāng)今競爭如此激烈的社會中，對于沒有證書的職員，基本上無需考慮升職加薪的事情。

　　因此，沒有初級會計(jì)證書，能不能找到會計(jì)工作嗎?相信答案已經(jīng)非常明確了。

　　初級會計(jì)證是入門會計(jì)行業(yè)的必備證書。拿到初級會計(jì)證后，怎么找會計(jì)工作呢?這一問題十分常見，下面就跟著會計(jì)網(wǎng)小編一起來看看吧!

　　剛畢業(yè)拿到初級會計(jì)證，沒經(jīng)驗(yàn)怎么找工作?

　　初級會計(jì)證報考門檻較低，大學(xué)期間就可以考取。很多同學(xué)剛畢業(yè)拿到初級會計(jì)證，但是沒有工作經(jīng)驗(yàn)。這時候如何找工作呢?

　　1、豐富自己的簡歷：面試過程中，簡歷是否優(yōu)質(zhì)非常重要。對于剛畢業(yè)的你來說，可以通過展示個人社會實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，體現(xiàn)個人優(yōu)點(diǎn)及未來發(fā)展?jié)摿?。豐富自己簡歷，讓面試官看到你的態(tài)度及優(yōu)勢。

　　2、利用初級會計(jì)證書優(yōu)勢：初級會計(jì)證體現(xiàn)了個人能力高度，顯示出個人升值空間。擺正心態(tài)，從容應(yīng)對每一個問題。更容易獲得考官青睞。

　　拿到初級會計(jì)證后，你需要掌握這些找工作的小技巧

　　1、初級會計(jì)證是會計(jì)行業(yè)的敲門磚。建議找拿到證書后，找工作應(yīng)當(dāng)以積累經(jīng)驗(yàn)為原則。你可以選擇面試代理記賬公司或者小事務(wù)所的相關(guān)崗位，能夠給你帶來一定的鍛煉提升，很好提升個人會計(jì)實(shí)務(wù)處理能力。

　　2、廣投簡歷，選擇會計(jì)助理或者出納崗位。從基層崗位做起，累積實(shí)力。多個選擇之下，結(jié)合個人實(shí)際考慮，學(xué)會抓住機(jī)會!

　　最后，會計(jì)網(wǎng)在這提醒大家：拿到初級會計(jì)證后，想找到一份好工作的前提是樹立積極心態(tài)，不斷提升會計(jì)專業(yè)知識水平!

　　短期薪酬屬于負(fù)債類會計(jì)科目，一般在期末結(jié)轉(zhuǎn)后無余額。企業(yè)支付的短期薪酬，主要包括哪些內(nèi)容？

　　短期薪酬主要有哪些內(nèi)容？

　　短期薪酬，是指企業(yè)在職工提供相關(guān)服務(wù)的年度報告期間結(jié)束后12個月內(nèi)需要全部予以支付的職工薪酬，因解除與職工的勞動關(guān)系給予的補(bǔ)償除外。短期薪酬具體包括：職工工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼，職工福利費(fèi)、醫(yī)療保險費(fèi)、工傷保險費(fèi)和生育保險費(fèi)等社會保險費(fèi)、住房公積金，工會經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)等。

　　職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動關(guān)系而給予各種形式的報酬或補(bǔ)償，具體包括：短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬。

　　貨幣性短期薪酬賬務(wù)處理

　　借：生產(chǎn)成本(生產(chǎn)車間工人薪酬)

　       　制造費(fèi)用(生產(chǎn)車間管理人員薪酬)

　　       管理費(fèi)用(行政管理人員薪酬)

　　       銷售費(fèi)用(銷售部門人員薪酬)

　　       研發(fā)支出(研發(fā)人員的薪酬)

　       　在建工程(工程人員的薪酬)

　　貸：應(yīng)付職工薪酬——工資

　　       應(yīng)付職工薪酬——職工福利

　　       應(yīng)付職工薪酬——社會保險費(fèi)

　　       應(yīng)付職工薪酬——住房公積金

　　       應(yīng)付職工薪酬——工會經(jīng)費(fèi)

　　       應(yīng)付職工薪酬——職工教育經(jīng)費(fèi)

　　短期薪酬是在職工提供勞務(wù)服務(wù)年度報告期間結(jié)束后12個月內(nèi)，企業(yè)需要支付的職工薪酬。企業(yè)發(fā)生的短期薪酬，主要有哪些內(nèi)容？

　　短期薪酬主要有哪些內(nèi)容？

　　短期薪酬的含義：短期薪酬，是指企業(yè)在職工提供相關(guān)服務(wù)的年度報告期間結(jié)束后十二個月內(nèi)需要全部予以支付的職工薪酬，因解除與職工的勞動關(guān)系給予的補(bǔ)償除外。

　　職工薪酬的會計(jì)分錄是什么?

　　短期薪酬的內(nèi)容：

　　1.職工工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼;

　　2.職工福利費(fèi);

　　3.醫(yī)療保險費(fèi)、工傷保險費(fèi)和生育保險費(fèi)等社會保險費(fèi);

　　4.住房公積金;

　　5.工會經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi);

　　職工薪酬的會計(jì)分錄

　　1.工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼

　　借：生產(chǎn)成本(生產(chǎn)車間生產(chǎn)工人薪酬)

　　       制造費(fèi)用(生產(chǎn)車間管理人員薪酬)

　       　管理費(fèi)用(行政人員薪酬)

　       　銷售費(fèi)用(銷售人員薪酬)

　　       研發(fā)支出(從事研發(fā)活動人員薪酬)

　　       在建工程等(從事工程建設(shè)人員薪酬)

　　       合同履約成本

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬

　　實(shí)際發(fā)放：

　　借：應(yīng)付職工薪酬

　　       貸：銀行存款、庫存現(xiàn)金等

　　2.職工福利費(fèi)

　　借：生產(chǎn)成本、制造費(fèi)用、管理費(fèi)用、銷售費(fèi)用等

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)

　　3.國家規(guī)定計(jì)提標(biāo)準(zhǔn)的職工薪酬

　　(1)工會經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)。

　　借：生產(chǎn)成本、制造費(fèi)用、管理費(fèi)用、銷售費(fèi)用等

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬——工會經(jīng)費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)

　　(2)社會保險費(fèi)和住房公積金。

　　借：生產(chǎn)成本、制造費(fèi)用、管理費(fèi)用、銷售費(fèi)用、在建工程、研發(fā)支出等

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬——社會保險費(fèi)

　　              應(yīng)付職工薪酬——住房公積金

　　代扣代繳：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——社會保險費(fèi)、住房公積金

　　       貸：其他應(yīng)付款——社會保險費(fèi)(醫(yī)療保險、工傷保險)

　　              應(yīng)付職工薪酬——住房公積金

　　職工薪酬是會計(jì)行業(yè)的專業(yè)術(shù)語，指的是企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動關(guān)系而給予各種形式的報酬或補(bǔ)償，很多小伙伴會把職工薪酬等同于工資，職工薪酬僅僅相當(dāng)于工資嗎？如果不是，那么職工薪酬又包括什么呢？

　　職工薪酬包括什么內(nèi)容？

　　職工的薪酬包括以下的內(nèi)容：1、職工工資，獎金，津貼和補(bǔ)貼；2、職工福利、社會保險、住房公積金；3、以股份為基礎(chǔ)的薪酬；4、工會經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)；5、辭退福利；6、其他方式的職工薪酬。

　　職工薪酬是什么？

　　職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動關(guān)系而給予的各種形式的報酬或補(bǔ)償。具體包括：短期工資、離職后福利、辭退福利和其他長期員工福利，企業(yè)向員工配偶、子女家屬、已故員工遺屬和其他受益人提供的福利也屬于員工補(bǔ)償。

　　職工薪酬的計(jì)量

　　一般方法：在職工為其提供服務(wù)的會計(jì)期間，企業(yè)應(yīng)當(dāng)將應(yīng)付職工薪酬確認(rèn)為負(fù)債。除與職工解除勞動關(guān)系的補(bǔ)償外，企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)職工提供服務(wù)的受益對象，分別下列情況處理：

　　1、計(jì)入成本的職工薪酬支出

　　對于應(yīng)由生產(chǎn)產(chǎn)品、提供勞務(wù)負(fù)擔(dān)的職工薪酬，應(yīng)計(jì)入相關(guān)成本。一般來說，從事生產(chǎn)經(jīng)營和勞務(wù)服務(wù)人員的薪酬部分，應(yīng)計(jì)入產(chǎn)品成本或勞務(wù)成本。

　　2、計(jì)入資產(chǎn)價值的職工薪酬支出

　　對于應(yīng)由在建工程、無形資產(chǎn)負(fù)擔(dān)的職工薪酬，應(yīng)計(jì)入建造固定資產(chǎn)或無形資產(chǎn)成本。

　　3、計(jì)入費(fèi)用的各種保險費(fèi)用及住房公積金

　　醫(yī)療保險費(fèi)、養(yǎng)老保險費(fèi)、失業(yè)保險費(fèi)、工傷保險費(fèi)、企業(yè)為職工繳納的生育保險費(fèi)、其他社會保險費(fèi)和住房公積金，按照職工提供服務(wù)會計(jì)期間工資總額的一定比例計(jì)算，確認(rèn)為當(dāng)期費(fèi)用。

　　職工薪酬作為會計(jì)行業(yè)的專業(yè)術(shù)語，包括職工工資，獎金，津貼和補(bǔ)貼；職工福利、社會保險、住房公積金；以股份為基礎(chǔ)的薪酬；工會經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)；辭退福利；其他方式的職工薪酬等內(nèi)容，那么職工薪酬應(yīng)該屬于什么科目呢？

　　職工薪酬屬于什么科目？

　　職工薪酬在會計(jì)核算中，應(yīng)該屬于“應(yīng)付職工薪酬”科目，具體會計(jì)分錄做法如下：

　?。?）計(jì)提時，

　　借：管理費(fèi)用

　　　　銷售費(fèi)用

　　　　在建工程

　　　　研發(fā)支出

　　　　生產(chǎn)成本

　　　　制造費(fèi)用

　　　　勞務(wù)成本

　　　　工程施工等

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬

　?。?）發(fā)放時，

　　借：應(yīng)付職工薪酬

　　　　貸：庫存現(xiàn)金/銀行存款/其他貨幣資金

　　職工薪酬是什么？

　　職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動關(guān)系而給予的各種形式的報酬或補(bǔ)償。具體包括：短期工資、離職后福利、辭退福利和其他長期員工福利。企業(yè)向員工配偶、子女家屬、已故員工遺屬和其他受益人提供的福利也屬于員工補(bǔ)償。

　　應(yīng)付職工薪酬的補(bǔ)償核算

　　企業(yè)在勞動合同期滿前終止與職工的勞動關(guān)系，或者提出補(bǔ)償建議，鼓勵職工自愿接受裁員，同時符合下列條件的，因與職工解除勞動關(guān)系而產(chǎn)生的預(yù)計(jì)負(fù)債，確認(rèn)并計(jì)入當(dāng)期費(fèi)用：

　　1、企業(yè)已制定正式的解除勞動關(guān)系方案或提出自愿下崗建議，即將實(shí)施。該計(jì)劃或提議應(yīng)包括擬終止或解雇的部門、職位和員工人數(shù)；根據(jù)工作類別或職位確定的終止勞動關(guān)系或裁員的補(bǔ)償金額；勞動關(guān)系終止或下崗的時間。

　　2、企業(yè)不能單方面撤回解除勞動關(guān)系計(jì)劃或裁減建議。

　　職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動關(guān)系而給予各種形式的報酬或補(bǔ)償。那么職工薪酬具體包括哪些內(nèi)容？

　　職工薪酬包括的內(nèi)容

　　1、職工工資，獎金，津貼和補(bǔ)貼。

　　2、職工福利、社會保險、住房公積金。

　　3、以股份為基礎(chǔ)的薪酬。

　　4、工會經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)。

　　5、辭退福利。

　　6、其他方式的職工薪酬。

　　職工薪酬的歸集和分配

　　1、相應(yīng)的計(jì)算公式為：

　　生產(chǎn)工資費(fèi)用分配率=各種產(chǎn)品生產(chǎn)工資總額/各種產(chǎn)品生產(chǎn)工時之和

　　某種產(chǎn)品應(yīng)分配的生產(chǎn)工資=該種產(chǎn)品生產(chǎn)工時×生產(chǎn)工資費(fèi)用分配率

　　2、如果取得各種產(chǎn)品的實(shí)際生產(chǎn)工時數(shù)據(jù)比較困難，而各種產(chǎn)品的單件工時定額比較準(zhǔn)確，也可按產(chǎn)品的定額工時比例分配職工薪酬，相應(yīng)的計(jì)算公式如下：

　　某種產(chǎn)品耗用的定額工時=該種產(chǎn)品投產(chǎn)量×單位產(chǎn)品工時定額

　　生產(chǎn)工資費(fèi)用分配率=各種產(chǎn)品生產(chǎn)工資總額/各種產(chǎn)品定額工時之和

　　某種產(chǎn)品應(yīng)分配的生產(chǎn)工資=該種產(chǎn)品定額工時×生產(chǎn)工資費(fèi)用分配率

　　制造費(fèi)用分配率=制造費(fèi)用總額÷各產(chǎn)品分配標(biāo)準(zhǔn)之和

　　某種產(chǎn)品應(yīng)分配的制造費(fèi)用=該種產(chǎn)品分配標(biāo)準(zhǔn)×制造費(fèi)用分配率

　　職工薪酬的賬務(wù)處理

　　借：生產(chǎn)成本——基本生產(chǎn)成本

　　　　生產(chǎn)成本——輔助生產(chǎn)成本

　　　　制造費(fèi)用

　　　　管理費(fèi)用

　　　　銷售費(fèi)用

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬

　　會計(jì)工作交接知識點(diǎn)包括一般會計(jì)人員、會計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人工作交接的監(jiān)交人以及會計(jì)工作交接的其他手續(xù)，主要以教材原文的形式考核。

　　1.【單選題】（2019年）根據(jù)會計(jì)法律制度的規(guī)定，下列人員中，負(fù)責(zé)對會計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人辦理會計(jì)工作交接手續(xù)進(jìn)行監(jiān)交的是（）。

　　A.單位法務(wù)部負(fù)責(zé)人

　　B.單位負(fù)責(zé)人

　　C.單位人事部負(fù)責(zé)人

　　D.單位檔案管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人

　　2.【單選題】（2021年）會計(jì)人員宋某將其經(jīng)管的全部會計(jì)資料移交給接替人員王某，會計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人孫某監(jiān)交，事后發(fā)現(xiàn)會計(jì)資料真實(shí)性、合法性存在問題，應(yīng)對會計(jì)資料真實(shí)性、合法性承擔(dān)法律責(zé)任的是（）。

　　A.宋某

　　B.宋某和王某

　　C.王某

　　D.孫某

　　3.【多選題】（2020年）根據(jù)會計(jì)法律制度的規(guī)定，下列關(guān)于會計(jì)工作交接的表述中，正確的有（）。

　　A.會計(jì)人員辦理交接手續(xù)的，無須監(jiān)交

　　B.會計(jì)人員沒有辦清交接手續(xù)的，不得離職

　　C.移交人員因病不能親自辦理移交的，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)人批準(zhǔn)，可由移交人員委托他人代辦移交

　　D.移交人員在辦理移交時，要按移交清冊逐項(xiàng)移交

　　4.【判斷題】（2020年）會計(jì)工作交接后，原移交人員對所移交的會計(jì)憑證、會計(jì)賬簿、會計(jì)報表和其他有關(guān)資料的合法性、真實(shí)性承擔(dān)責(zé)任。（）

　　參考答案：

　　1.B【解析】一般會計(jì)人員辦理交接手續(xù)，由會計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人（會計(jì)主管人員）監(jiān)交；會計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人（會計(jì)主管人員）辦理交接手續(xù)，由單位負(fù)責(zé)人監(jiān)交，必要時主管單位可以派人會同監(jiān)交。

　　2.A【解析】會計(jì)人員工作調(diào)動或者因故離職，必須將本人所經(jīng)管的會計(jì)工作全部移交給接替人員。沒有辦清交接手續(xù)的，不得調(diào)動或者離職。移交人員對所移交的會計(jì)憑證、會計(jì)賬簿、會計(jì)報表和其他有關(guān)資料的合法性、真實(shí)性承擔(dān)法律責(zé)任。

　　3.BCD【解析】選項(xiàng)A，一般會計(jì)人員辦理交接手續(xù)，由會計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人（會計(jì)主管人員）監(jiān)交；會計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人（會計(jì)主管人員）辦理交接手續(xù)，由單位負(fù)責(zé)人監(jiān)交，必要時主管單位可以派人會同監(jiān)交。

　　4.對

　　剛考了初級會計(jì)肯定是好找工作的。擁有初級會計(jì)證書說明通過了會計(jì)的基礎(chǔ)考試，更加直觀地代表了證書所有者具備一定的會計(jì)基礎(chǔ)能力，這對找會計(jì)類工作是很有幫助的。目前很多企業(yè)招聘會計(jì)崗位都會明確要求應(yīng)聘者持有吹會計(jì)證書。

　　初級會計(jì)師的考試科目

　　《初級會計(jì)實(shí)務(wù)》：有60%左右的考試題型均為核算類的題目，所以在出題的時候靈活性比較大，考試的內(nèi)容也比較復(fù)雜，有很多的題型都屬于第3類的題型，考生可能會使用到計(jì)算器的問題，此時可以直接調(diào)用計(jì)算機(jī)上面的計(jì)算器進(jìn)行計(jì)算。

　　《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》：經(jīng)濟(jì)法的考試內(nèi)容雖然簡單，但是大多數(shù)的內(nèi)容都是一些記憶性的內(nèi)容，直接決定著答題的對和錯的問題。其中包括了個人所得稅、企業(yè)所得稅以及勞動制度及法規(guī)等等。建議考生一定要充分的記憶。

　　初級會計(jì)職稱含金量

　　1、初級會計(jì)職稱的就業(yè)有保障。獲得初級會計(jì)職稱的人才，在就業(yè)方面有可保障，可以在銀行、財務(wù)機(jī)構(gòu)、會計(jì)事務(wù)所等工作，單位工作。

　　2、初級會計(jì)職稱的薪資水平可觀?？梢垣@得穩(wěn)定的薪資，甚至還可以獲得技能補(bǔ)貼等等。

　　3、初級會計(jì)職稱的就業(yè)選擇性廣。會計(jì)行業(yè)與很多行業(yè)都是具有很強(qiáng)的關(guān)聯(lián)性的。包括經(jīng)濟(jì)、稅務(wù)以及財務(wù)等等，所以在就業(yè)方面會有更多的可能性。

　　初級會計(jì)考試的特點(diǎn)

　　1、報考條件低

　　在所有會計(jì)類考試?yán)?，初級會?jì)職稱考試可是報考要求最低、門檻最低的考試，根據(jù)初級會計(jì)職稱考試的報名要求，考生只需要達(dá)到高中或以上的學(xué)歷水平即可報考。專業(yè)方面也沒有任何限制要求。

　　2、考試周期短

　　初級會計(jì)職稱考試要求考生必須要在一年內(nèi)通過兩門科目才能取得初級會計(jì)職稱證書，并且初級會計(jì)內(nèi)容都比較基礎(chǔ)，考生無需花太多時間就可以通過考試。

　　報考初級會計(jì)考試不需要工作單位蓋章。初級會計(jì)考試對報考人員的工作年限沒有要求，報考人員只需符合初級會計(jì)考試的報考條件即可參加考試。沒有工作的人員，報考時可不填工作單位。

　　初級會計(jì)考試報名條件

　　1、具備國家教育部門認(rèn)可的高中畢業(yè)（含高中、中專、職高和技校）及以上學(xué)歷；

　　2、遵守《中華人民共和國會計(jì)法》和國家統(tǒng)一的會計(jì)制度等法律法規(guī)；

　　3、具備良好的職業(yè)道德，無嚴(yán)重違反財經(jīng)紀(jì)律的行為；

　　4、熱愛會計(jì)工作，具備相應(yīng)的會計(jì)專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能。

　　初級會計(jì)考試報名材料

　　1、學(xué)歷證書。初級會計(jì)師報名要求考生的學(xué)歷是國家教育行政部門所認(rèn)可的，高中及以上學(xué)歷，要求考生提供學(xué)歷證書、學(xué)位證書等等。

　　2、身份證原件。考生必須要提供有效的居民身份證原件，無法提供居民身份證，可以用軍官證、士官證等證件代替。

　　3、個人免冠照片?？忌枰峁┙谝淮缑夤谧C件照，個人照片的格式為JPG或JPG格式，照片底色為白色，像素大于或等于295像素×413像素。報名照片將用于準(zhǔn)考證和初級會計(jì)合格證書中。報名照片需經(jīng)過照片審核處理工具審核通過后，才能上傳到報名系統(tǒng)中。

　　初級會計(jì)考試時間

　　初級會計(jì)考試是全國統(tǒng)一考試，原則上一年一次，考試一般在9月份進(jìn)行。

　　初級會計(jì)考試總時長為180分鐘，《初級會計(jì)實(shí)務(wù)》科目考試時長為105分鐘，《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》科目考試時長為75分鐘，兩個科目連續(xù)考試，中途不設(shè)休息時間，時間不能混用。

　　初級會計(jì)考試實(shí)行閉卷無紙化的考試方式，試題、答題要求和答題界面均在計(jì)算機(jī)的考試系統(tǒng)中顯示，考生須在規(guī)定的考試時間內(nèi)完成作答，并提交答題結(jié)果。

　　北京初級會計(jì)工作還是很好找的。北京的會計(jì)市場非常大，很多企業(yè)的會計(jì)崗位都一直需要會計(jì)人才，具備初級會計(jì)證書，能夠證明自己具備一定的專業(yè)技能和財會知識，能夠大大增加自己在求職時的競爭力，會計(jì)工作還是比較好找的。

　　初級會計(jì)的就業(yè)前景

　　1、可以在大中型企業(yè)工作?？梢猿蔀槠髽I(yè)內(nèi)部的出納、會計(jì)從業(yè)人員、專業(yè)性的職能會計(jì)工作突出個人狀態(tài)表現(xiàn)良好的情況下，也可以晉升為財務(wù)主管或者是財務(wù)經(jīng)理，但這也要求會計(jì)人員的工作能力非常高。初級會計(jì)進(jìn)入公司后可以先從基礎(chǔ)的會計(jì)工作考試做起，積累一定的工作經(jīng)驗(yàn)后，再進(jìn)一步提升自己的工作崗位和薪資。

　　2、可以在財會事務(wù)所工作。例如常見的會計(jì)事務(wù)所、稅務(wù)事務(wù)所以及資產(chǎn)評估事務(wù)所等等。主要的工作崗位是審計(jì)人員、高級審計(jì)人員以及項(xiàng)目部的經(jīng)理等等。

　　3、還可以在上市公司工作。要是負(fù)責(zé)金融財務(wù)方面的籌劃以及賬簿的制作。但這對初級會計(jì)的工作能力要求比較高，考生可以不斷學(xué)習(xí)，考取更高級的會計(jì)證書來提高自己的專業(yè)技能。

　　4.可以在金融保險公司工作。可以作為專業(yè)的金融保險顧問、理財顧問以及財務(wù)處理人員等等。

　　初級會計(jì)從業(yè)者的發(fā)展前景很好，而且崗位比較多，一般情況下并不會出現(xiàn)失業(yè)的現(xiàn)象，工資狀態(tài)也比較穩(wěn)定。但是初級會計(jì)職稱證書是進(jìn)入會計(jì)行業(yè)的最低門檻，所以想要從事會計(jì)行業(yè)的人群考取初級會計(jì)證書還是非常有必要的。

　　初級會計(jì)的薪資待遇如何

　　具備初級會計(jì)證書的人員可以做會計(jì)助理或者會計(jì)實(shí)習(xí)生。小白職位薪資在4K到6K之間;會計(jì)新人獲得一定工作經(jīng)驗(yàn)后，可以從事基礎(chǔ)會計(jì)崗位，工資在8k-10k之間。如果是主管，工資可以在12k到15k之間。初級會計(jì)管理人員工資在18k-25k之間;總監(jiān)崗位工資18K-30K?？梢姇?jì)工作的待遇會很可觀。

　　如果考取注冊會計(jì)師證書后，薪資水平會有非常明顯的提高。據(jù)了解，我國工作經(jīng)驗(yàn)較少的注冊會計(jì)師平均月薪保持在5000元以上，積累一定工作經(jīng)驗(yàn)的注冊會計(jì)師月薪可以達(dá)到2w-3w左右。注冊會計(jì)師在經(jīng)貿(mào)交流中發(fā)揮著不可替代的作用，就業(yè)范圍非常廣泛。所以從事會計(jì)工作的考生和同學(xué)，要想拿到更高的工資，就要不斷努力，為自己積累經(jīng)驗(yàn)。還可以考取更高級別的會計(jì)證書，來提升自己的專業(yè)技能。

　　初級會計(jì)的工作內(nèi)容有哪些

　　1、參與擬訂財務(wù)計(jì)劃,審核、分析、監(jiān)督預(yù)算和財務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況。

　　2、準(zhǔn)確、及時地做好帳務(wù)和結(jié)算工作，正確進(jìn)行會計(jì)核算、填制和審核會計(jì)憑證,登記明細(xì)帳和總帳，對款項(xiàng)和有價證券的收付，財物的收發(fā)、增減和使用。

　　3、準(zhǔn)確計(jì)算收入、費(fèi)用、成本,正確計(jì)算和處理財務(wù)成果,編制本單位月度、年度會計(jì)報表、年度會計(jì)決算及附注說明和利潤分配核算工作。

　　4、負(fù)責(zé)會計(jì)監(jiān)督。根據(jù)規(guī)定的成本、費(fèi)用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn),審核原始憑證的合法性、合理性和真實(shí)性,審核費(fèi)用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公司規(guī)定。

　　考初級會計(jì)不一定要從事會計(jì)工作。初級會計(jì)考試沒有工作性質(zhì)的要求，只要符合報考條件的考生都可以報考初級會計(jì)?？剂顺跫壷笕绻麑?jì)工作有一定的興趣或者規(guī)劃可以從事相關(guān)工作，對會計(jì)工作沒有興趣也可以從事其他工作，無論如何，考取初級會計(jì)證在一定程度上都是能力的體現(xiàn)。

　　從事會計(jì)工作考初級會計(jì)的優(yōu)勢

　　1、擁有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。因?yàn)橐呀?jīng)具備了非常豐富的會計(jì)工作的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，所以在面對會計(jì)考試的時候，不會有太大的壓力，面對初級會計(jì)實(shí)務(wù)這個課程的學(xué)習(xí)，會比較輕松一些。

　　2、基礎(chǔ)知識掌握比較扎實(shí)。對于會計(jì)方面的基礎(chǔ)知識掌握狀況比較扎實(shí)，不用從零基礎(chǔ)開始學(xué)習(xí)，對考試有幫助作用。

　　3、學(xué)習(xí)狀態(tài)相對比較輕松。因?yàn)閴毫Ρ容^小，所以學(xué)習(xí)起來就會比較輕松，心態(tài)也會比較好，在考試的時候會正常發(fā)揮，通過考試的概率就會提高。

　　初級會計(jì)考試報名條件

　　1、遵守《中華人民共和國會計(jì)法》和國家統(tǒng)一的會計(jì)制度等法律法規(guī)。

　　2、具備良好的職業(yè)道德，無嚴(yán)重違反財經(jīng)紀(jì)律的行為。

　　3、熱愛會計(jì)工作，具備相應(yīng)的會計(jì)專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能。

　　4、具備國家教育部門認(rèn)可的高中畢業(yè)（含高中、中專、職高和技校）及以上學(xué)歷。

　　非會計(jì)專業(yè)考取初級會計(jì)的好處

　　一般讀會計(jì)專業(yè)的人都會考初級會計(jì)證，非專業(yè)的人也有的考初級會計(jì)證的。非專業(yè)的人考初級會計(jì)證可以在找工作上提高競爭力，同時在就業(yè)的選擇上也多了一個方向。非專業(yè)的人如果想要從事會計(jì)方面的工作，那么考取初級會計(jì)證是有用的，可以幫助非專業(yè)的人提高找會計(jì)方面工作的幾率。非專業(yè)的人考了初級會計(jì)證是有用的，即使沒有從事會計(jì)方面的工作，也可以讓自己學(xué)習(xí)到相關(guān)的會計(jì)知識，如果做一些小本生意的時候，可以為自己做一些簡單的財務(wù)處理?？偠灾既〕跫墪?jì)不僅可以證明能力，同時可以使自己多一些選擇，對于工作發(fā)展都是有利的。

　　有初級會計(jì)證好找會計(jì)工作。自會計(jì)從業(yè)資格證書取消以后，初級會計(jì)證書即是會計(jì)行業(yè)的入門檻，持有初級會計(jì)證可以從事會計(jì)核算工作、編制財務(wù)報表、一般出納工作、納稅申報工作、成本會計(jì)工作、銷售會計(jì)工作、往來款項(xiàng)會計(jì)工作等等。

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　　初級會計(jì)師的就業(yè)方向

　　1、會計(jì)工作

　　只有初級會計(jì)職稱證書的人才可以從事會計(jì)方面的工作，可以做總賬會計(jì)、稅務(wù)會計(jì)等等。不管是國有企業(yè)、大型企業(yè)還是小型私有企業(yè)，都需要專業(yè)的會計(jì)從業(yè)人員。

　　2、審計(jì)工作

　　可以從事審計(jì)工作，包括公司內(nèi)審、會計(jì)事務(wù)所審計(jì)以及國家審計(jì)等等，不要起到財務(wù)和經(jīng)濟(jì)監(jiān)督的作用。

　　3、可以做其他金融工作

　　初級會計(jì)師也可以從事有關(guān)于風(fēng)險投資、稅務(wù)資金往來、證券以及期貨等金融工作，具體的工作內(nèi)容要看金融工作崗位，一般情況下，主要是以財務(wù)為主。

　　初級會計(jì)師的薪資水平

　　1、出納：一線城市的平均工資約為4000-6000元左右；二三線城市工資約為2500-4000元之間。

　　2、會計(jì)：一線城市的平均工資約為6000-9000元左右；二三線城市工資約為3000-5000元之間。

　　3、審計(jì)：在一線城市的平均工資約為5000-9000左右；二三線城市工資約為4000-5000元之間。除了基本薪資以外，審計(jì)工資的一部分還來自于出差補(bǔ)貼和加班費(fèi)用等。

　　初級會計(jì)證書的含金量

　　1、會計(jì)行業(yè)的敲門磚

　　初級會計(jì)證書已經(jīng)成為了財政部門大力推廣的認(rèn)證證書，這也充分的體現(xiàn)了國家對于會計(jì)行業(yè)的重視，只有擁有了初級會計(jì)證書之后，才可以進(jìn)入到會計(jì)行業(yè)。

　　2、獲得升職加薪的機(jī)會

　　現(xiàn)在很多的大中型企業(yè)，為了能夠提高員工的專業(yè)素質(zhì)，會鼓勵員工去考取初級會計(jì)師的證書。這也成為了企業(yè)最基本的參考指標(biāo)，擁有初級會計(jì)證書的人員，還可以獲得升職加薪的機(jī)會。

　　3、提高自己的專業(yè)素養(yǎng)

　　初級會計(jì)證書的實(shí)用性非常強(qiáng)，獲得了該項(xiàng)證書的人員證明自己已經(jīng)有了比較扎實(shí)的會計(jì)基礎(chǔ)。在考證書的過程當(dāng)中，已經(jīng)學(xué)習(xí)了初級基礎(chǔ)知識和實(shí)操能力，在從業(yè)過程當(dāng)中可以滿足自己的專業(yè)方面的要求和技能方面的要求。

免費(fèi)試聽ue_arc_shiting
請?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_shiting_name初級會計(jì)師

　　非薪酬管理專業(yè)的可以考薪酬管理師。薪酬管理師考試的報名條件中對報考人員的專業(yè)等條件是沒有限制要求的，只要符合報考條件的人員，都可以報名參加，薪酬管理師考試共有三個考試級別，大家要根據(jù)自己的發(fā)展需求來選擇報考級別。

報名薪酬管理師考試需要滿足什么條件？

　　1、薪酬管理師一級

　　（1）取得中級經(jīng)濟(jì)師職稱證書、中級會計(jì)師職稱證書、薪酬管理職業(yè)技能中級證書、企業(yè)人力資源管理師（薪酬管理師）職業(yè)技能（二級及以上）證書、注冊會計(jì)師、稅務(wù)師、企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格或職業(yè)技能（二級及以上）證書、薪酬管理師能力水平評價（二級及以上，中國商業(yè)聯(lián)合會頒證）證書等薪酬管理（含薪稅服務(wù)）相關(guān)證書的社會學(xué)員；

　　（2）擁有大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，且從事薪酬管理（含薪稅服務(wù)）工作時間7年（含）及以上的社會學(xué)員（含實(shí)習(xí)經(jīng)歷）。

　　2、薪酬管理師二級

　　（1）取得初級經(jīng)濟(jì)師職稱證書、初級會計(jì)師職稱證書、薪酬管理職業(yè)技能初級證書、企業(yè)人力資源管理師（薪酬管理師）（三級及以上）證書、企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格或職業(yè)技能（三級及以上）證書、薪酬管理師能力水平評價（三級及以上，中國商業(yè)聯(lián)合會頒證）證書等薪酬管理（含薪稅服務(wù)）相關(guān)證書的社會學(xué)員；

　?。?）擁有大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，且從事薪酬管理（含薪稅服務(wù)）工作時間3年（含）及以上的社會學(xué)員（含實(shí)習(xí)經(jīng)歷）。

　　3、薪酬管理師三級：有志于從事或已從事薪酬管理（含薪稅服務(wù)）工作的社會學(xué)員。

工作經(jīng)驗(yàn)需要在相關(guān)崗位工作才可以嗎？

　　一般來說是需要有相關(guān)崗位的工作經(jīng)驗(yàn)，但是如果取得過相關(guān)職稱證書，沒有工作經(jīng)驗(yàn)也可以直接報考。官方給出的報考條件中，主要在相關(guān)證書和工作經(jīng)驗(yàn)方面有要求，如果你已經(jīng)取得關(guān)職稱證書，你可以直接報！當(dāng)然，如果沒有考取相關(guān)證書，未來有志于從事薪酬管理工作，那么可以報考薪酬管理師三級。

薪酬管理師考試內(nèi)容是什么？

　　薪酬管理考試的內(nèi)容主要是以教材為主，考試內(nèi)容包括專業(yè)知識和操作實(shí)務(wù)，主要圍繞人力資源管理，薪酬相關(guān)稅費(fèi)，薪酬相關(guān)的會計(jì)知識，薪酬計(jì)算、支付及稅費(fèi)申報繳納等方面進(jìn)行考察。

　　所以大家只要緊抓教材，前期注重基礎(chǔ)知識的復(fù)習(xí)，再加上證書處于發(fā)展初期，考題不難的情況下，通過考試肯定沒有太大問題。

　　內(nèi)蒙古初級會計(jì)師的薪酬一般在每月3000到5000左右，具體與個人的綜合能力和所在公司的經(jīng)營情況相關(guān)。

初級會計(jì)師可以從事的工作有哪些

　　初級會計(jì)師可以從事下列工作：出納；資金核算；收入、支出、債權(quán)債務(wù)核算；職工薪酬、成本費(fèi)用、財務(wù)成果核算；財產(chǎn)物資的收發(fā)、增減核算；總賬；財務(wù)會計(jì)報告編制；相應(yīng)的會計(jì)檔案管理；其他會計(jì)工作。

初級會計(jì)師在國內(nèi)的發(fā)展前景如何

　　任何類型的企業(yè)的正常運(yùn)營都會涉及財務(wù)相關(guān)的環(huán)節(jié)，離不開會計(jì)相關(guān)的工作，故這也使得會計(jì)相關(guān)崗位的穩(wěn)定性較強(qiáng)。初級會計(jì)師可以說是會計(jì)行業(yè)的一個門檻，許多財會相關(guān)崗位在招聘時都會要求持有初級會計(jì)證。獲得初級會計(jì)證書稱后，通常從出納、會計(jì)助理等較基礎(chǔ)的崗位做起，之后可以繼續(xù)晉升成為會計(jì)主管、財務(wù)經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)等，上升的空間很大。

備考資料ue_arc_bkzl
請?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name初級會計(jì)師

成為初級會計(jì)師有什么用？

　　1、專業(yè)技能的體現(xiàn)

　　初級會計(jì)考試全國統(tǒng)一組織，權(quán)威性高，在會計(jì)行業(yè)中的認(rèn)可度較高，拿到初級會計(jì)師證書可以說是會計(jì)基礎(chǔ)知識和業(yè)務(wù)技能的體現(xiàn)以及個人能力的證明。

　　2、有利于加薪升職

　　在職場上，證書與工資、福利、獎金等實(shí)際待遇息息相關(guān)，也在很大程度上影響晉升，持有證書可以助力職場競爭力的提升，即有了初級會計(jì)證書有利于職業(yè)發(fā)展和待遇提升。

　　3、綜合能力提升

　　初級會計(jì)職稱考試涉及的知識點(diǎn)涵蓋財務(wù)、會計(jì)、管理等方面，通過學(xué)習(xí)和參加考試，考生可以對不同領(lǐng)域的知識體系有一個基本的了解，有利于自身綜合能力的提升，拓展未來職業(yè)發(fā)展前景。

　　自學(xué)考了會計(jì)初級職稱可以在相關(guān)的招聘平臺找會計(jì)工作，比如Boss直聘、前程無憂、智聯(lián)招聘等平臺?；蛘咴诠镜墓俜骄W(wǎng)站、也可以通過朋友熟人內(nèi)推面試找工作。

初級會計(jì)好找工作嗎？

　　初級會計(jì)職稱證書是會計(jì)行業(yè)的門檻證書；會計(jì)從業(yè)考試取消后，很多用人單位招聘時，也開始要求應(yīng)聘者需要持有初級會計(jì)證有初級會計(jì)證書想找工作簡單，但是想找個好工作就沒有那么容易了。

　　一般普通會計(jì)的工資水平都不會太高，平均工作需要根據(jù)所在城市來定，一般一線城市在6000元左右，二三線城市在4000元左右，四五線城市在3000元左右。

備考資料ue_arc_bkzl
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考完初級會計(jì)可以做什么工作？

　　1、企業(yè)財務(wù)人員

　　出納、會計(jì)、財務(wù)專員、稅務(wù)專員，都普遍要求具有專業(yè)的財會知識。從當(dāng)今市場的招聘要求來看，一般會計(jì)工作最基本的要求就是具備初級會計(jì)職稱。

　　2、行政事業(yè)單位

　　像醫(yī)院、學(xué)校里面的會計(jì)人員，一般要求對國家政策做到精準(zhǔn)了解，可以熟悉政府會計(jì)的賬務(wù)處理流程，因此大部分的崗位都要求具備初級會計(jì)職稱，更有個別崗位，要求中級以上會計(jì)職稱。

　　3、主管會計(jì)工作

　　總賬會計(jì)、成本會計(jì)主管、費(fèi)用財務(wù)主管、應(yīng)收財務(wù)主管等崗位。這些崗位一般需要有1-3年工作經(jīng)驗(yàn)，對工作能力要求也比較高。還有一些財務(wù)經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)等崗位。

初級會計(jì)證書含金量高嗎？

　　初級會計(jì)證書含金量還是相當(dāng)不錯的。

　　首先，雖然現(xiàn)在會計(jì)從業(yè)人員越來越多，但是會計(jì)人才還是處于稀缺的狀態(tài)。因此，會計(jì)人員想要有更好的發(fā)展的話，勢必要不斷提高自身的能力?？既〕跫墪?jì)證書不僅可以給自己未來的職業(yè)增加籌碼，還能為之后考取更高級別的證書打基礎(chǔ)。

　　其次，初級會計(jì)證書是會計(jì)行業(yè)最低門檻，屬于入行必備證書。雖然沒有明文規(guī)定，但是不少企業(yè)在招聘會計(jì)人員時都要求具備相關(guān)的證書，而初級會計(jì)證書則是最低的要求。如果連初級會計(jì)證書都沒有，求職之路想必并不會順利。

　　初級會計(jì)證是會計(jì)行業(yè)的入門證書，一般都是會計(jì)的初學(xué)者考取，考取證書雖然有了知識基礎(chǔ)，但是還沒有實(shí)際的工作經(jīng)驗(yàn)，一般可以從事的工作是簡單的出納或者是會計(jì)助理工作。

會計(jì)的工作內(nèi)容

　　會計(jì)工作內(nèi)容一般包括負(fù)責(zé)記好各方面的財務(wù)總賬及各種明細(xì)賬目，保證相關(guān)程序正規(guī)、金額正確、記錄及時、賬面清楚；編制不同年底、季度、月度的有關(guān)報表；參與制定并執(zhí)行預(yù)算；對原始會計(jì)憑證進(jìn)行審核，及時發(fā)現(xiàn)違規(guī)或不合理的憑證；定期檢查固定資產(chǎn)賬目；上級財務(wù)機(jī)關(guān)檢查工作時，要及時提供相關(guān)資料及各類信息；制作并裝訂會計(jì)憑證、賬本等，妥善保管和存檔；參與工資、獎金等的發(fā)放。

備考資料ue_arc_bkzl
請?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name初級會計(jì)師

初級會計(jì)證薪資待遇

　　會計(jì)初級的所含知識量低，所以薪資待遇也不是很高，但是具體的金額根據(jù)個人能力，所處城市，企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益等因素決定。但是基本的生活保障是沒有問題，考生如果想有優(yōu)質(zhì)的生活，還是要繼續(xù)學(xué)習(xí)專業(yè)的會計(jì)知識，深造考取更高級別的證書。初級會計(jì)證書一般在一線城市會達(dá)到8000元左右，在三四線城市會達(dá)到3000-4000元左右。

初級會計(jì)證的作用

　　1.掌握專業(yè)的知識：初級會計(jì)證書傳授給考生專業(yè)的會計(jì)理論知識，使考生從一個零基礎(chǔ)的會計(jì)小白，一躍而起成為了專業(yè)的會計(jì)人員，無論是從專業(yè)知識層面還是專業(yè)的工作技能層面都有了一定的提升；

　　2、增加就業(yè)機(jī)會：很多單位在招聘財務(wù)部門的相關(guān)工作人員時候，對應(yīng)聘人員有了持證的要求，如果應(yīng)聘者持有初級會計(jì)證書，那么在眾多應(yīng)聘者無疑會給自己增加應(yīng)聘成功率。

　　注冊會計(jì)師月薪一般多少錢？真的年薪百萬？隨著注冊會計(jì)師報考人數(shù)的不斷增加，對注冊會計(jì)師月薪好奇的小伙伴也是越來越多了，今天會計(jì)網(wǎng)小編就來揭秘一下注冊會計(jì)師真實(shí)薪酬，請看下文！

　　一、注冊會計(jì)師月薪一般多少錢？

　　注冊會計(jì)師月薪一般在七千至兩萬不等，月薪高低與工作城市、企業(yè)類型、個人能力以及工作經(jīng)驗(yàn)相關(guān)，但整體而言，注冊會計(jì)師的薪資水平在財會行業(yè)內(nèi)是屬于中上游的。關(guān)于注冊會計(jì)師的工作待遇，參考如下：

　　?一線城市

　　在一線城市，像北上深，應(yīng)屆生一般是4000-8000不等，如果具備1-3年的工作經(jīng)驗(yàn)，月薪可以過萬。工作年限超過五年，可以升為經(jīng)理，月薪有2-3萬。

　　?二、三線城市

　　在二、三線城市的話，工資待遇會相對較小。一般來說，應(yīng)屆生在二、三線城市的工資是比較低的，普遍都是2000-4000元/月。但是工作了1-3年之后，在二線城市有6000-8000，而三線城市大概有3000-4000。工作年限超過五年的話，在二線城市可以有15000-20000，而在三線城市是10000-15000。

　　二、注冊會計(jì)師就業(yè)方向有哪些？

　　注冊會計(jì)師的就業(yè)方向非常廣泛，可以分為以下幾個方向：

　　1、企業(yè)內(nèi)部財務(wù)管理

　　在大型企業(yè)中，注冊會計(jì)師可以擔(dān)任財務(wù)總監(jiān)或財務(wù)經(jīng)理等職位，負(fù)責(zé)企業(yè)的財務(wù)管理和財務(wù)報告等工作。

　　2、會計(jì)師事務(wù)所

　　在會計(jì)師事務(wù)所中，注冊會計(jì)師可以擔(dān)任審計(jì)、稅務(wù)咨詢、財務(wù)咨詢等職位，為客戶提供專業(yè)的財務(wù)服務(wù)。

　　3、金融機(jī)構(gòu)

　　在銀行、證券、保險等金融機(jī)構(gòu)中，注冊會計(jì)師可以擔(dān)任風(fēng)險管理、財務(wù)分析、投資顧問等職位，為客戶提供金融服務(wù)。

　　4、政府機(jī)構(gòu)

　　在財政部門、稅務(wù)部門等政府機(jī)構(gòu)中，注冊會計(jì)師可以擔(dān)任財務(wù)管理、審計(jì)監(jiān)督等職位，為政府提供專業(yè)的財務(wù)服務(wù)。

　　5、自主創(chuàng)業(yè)

　　一些注冊會計(jì)師可以在自己的會計(jì)師事務(wù)所中開展業(yè)務(wù)，或者在投資方面發(fā)揮自己的專業(yè)優(yōu)勢，獲得巨大的成功。

　　三、注冊會計(jì)師一般什么時候報考？

　　注冊會計(jì)師一般4月報考，每年的報考時間不一，近幾年注冊會計(jì)師報考時間如下：

　　說明：因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整，會計(jì)網(wǎng)注冊會計(jì)師考試頻道提供的以上信息僅供參考，如有異議，請考生以權(quán)威部門公布的內(nèi)容為準(zhǔn)。

從事會計(jì)工作必須要有初級會計(jì)職稱證書嗎?不是的，會計(jì)行業(yè)并未明確指出從事會計(jì)工作必須要有初級會計(jì)職稱證書，只不過擁有初級會計(jì)職稱證書可以增加持證者的就業(yè)機(jī)會，更有利于職業(yè)發(fā)展。

一、從事會計(jì)工作必須要有初級會計(jì)職稱證書嗎

沒有初級會計(jì)職稱證書也可以從事會計(jì)工作，只是部分企業(yè)在聘用人才時，會優(yōu)先考慮持證者，會大大提升自己的就業(yè)競爭力，還可以提升自己的專業(yè)能力以及職業(yè)素養(yǎng)。持有初級會計(jì)證書的人可以在國家機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位等從事出納、會計(jì)、助理會計(jì)等工作崗位。 具體的工作包括出納崗位、會計(jì)崗位、往來賬會計(jì)、稅務(wù)會計(jì)等一系列相關(guān)崗位。

二、初級會計(jì)報名條件是什么?

1.遵守《中華人民共和國會計(jì)法》和國家統(tǒng)一的會計(jì)制度等法律法規(guī)。

2. 具備良好的職業(yè)道德，無嚴(yán)重違反財經(jīng)紀(jì)律的行為。

3. 熱愛會計(jì)工作，具備相應(yīng)的會計(jì)專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能。

4. 除具備基本條件外，還必須具備高中畢業(yè)(含高中、中專、職高和技校)及以上學(xué)歷。

備考資料ue_arc_bkzl
請?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name初級會計(jì)師

三、初級會計(jì)考試是什么?

1.初級會計(jì)資格考試實(shí)行全國統(tǒng)一組織、統(tǒng)一考試時間、統(tǒng)一考試大綱、統(tǒng)一考試命題、統(tǒng)一合格標(biāo)準(zhǔn)的考試制度，原則上每年舉行一次。符合報名條件的人員，均可報名。

2.初級會計(jì)考試采用的是無紙化的考試形式，考生需要在計(jì)算機(jī)上進(jìn)行全部題目的作答。

3.初級會計(jì)考試合格者，頒發(fā)人事部統(tǒng)一印制，人事部、財政部用印的《會計(jì)專業(yè)技術(shù)資格證書》，該證書在全國范圍內(nèi)有效且永久有效。

會計(jì)工作職責(zé)是什么?會計(jì)人員需要進(jìn)行會計(jì)核算、實(shí)行會計(jì)監(jiān)督、擬定具體會計(jì)事務(wù)辦法、財務(wù)管理與決策支持、稅務(wù)與審計(jì)管理和協(xié)調(diào)與溝通。

一、進(jìn)行會計(jì)核算

1.會計(jì)人員需要依據(jù)實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行記賬、算賬、報賬，確保手續(xù)完備、內(nèi)容真實(shí)、數(shù)字準(zhǔn)確、賬目清楚，做到日清月結(jié)，按期報賬。

2.及時地提供真實(shí)可靠的、能滿足各方需要的會計(jì)信息，是會計(jì)人員最基本的職責(zé)。

二、實(shí)行會計(jì)監(jiān)督

1.會計(jì)機(jī)構(gòu)和會計(jì)人員需要對本單位的經(jīng)濟(jì)活動實(shí)行會計(jì)監(jiān)督，確保會計(jì)信息的真實(shí)性和合法性。

2.對不真實(shí)、不合法的原始憑證不予受理;對記載不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證予以退回，要求更正補(bǔ)充;發(fā)現(xiàn)賬簿記錄與實(shí)物、款項(xiàng)不符時，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，并及時報告行政領(lǐng)導(dǎo)人。

備考資料ue_arc_bkzl
請?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name初級會計(jì)師

三、擬訂具體會計(jì)事務(wù)辦法

1.會計(jì)人員需要參與擬定經(jīng)濟(jì)計(jì)劃、業(yè)務(wù)計(jì)劃，并擬訂本單位辦理會計(jì)事務(wù)的具體辦法。

2.考核、分析預(yù)算、財務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況，為管理層提供決策支持。

四、財務(wù)管理與決策支持

1.協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定財務(wù)管理政策和制度，建立健全的財務(wù)管理體系。

2.參與公司的投資、融資和并購等重大經(jīng)濟(jì)決策，提供財務(wù)分析和建議。

五、稅務(wù)與審計(jì)管理

1.負(fù)責(zé)稅務(wù)申報和稅收籌劃工作，合理控制公司稅負(fù)。

2.負(fù)責(zé)內(nèi)部審計(jì)和外部審計(jì)的協(xié)調(diào)工作，確保公司財務(wù)信息的透明度和準(zhǔn)確性。

六、協(xié)調(diào)與溝通

1.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與銀行、稅務(wù)等相關(guān)部門的業(yè)務(wù)關(guān)系，保證公司資金的安全和合理使用。

2.與公司內(nèi)部各部門保持良好的溝通與協(xié)作，確保財務(wù)工作的順利進(jìn)行。