2022年中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)考試教材已經(jīng)發(fā)布了，與往年相比，今年中級(jí)三科的變動(dòng)都比較大，對(duì)于考生來(lái)說(shuō)要該怎么高效學(xué)習(xí)?哪些考點(diǎn)值得關(guān)注?

　　《中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》

　　教材價(jià)格：61.2元

　　總體解讀：

　　2021年的教材為391頁(yè)，2022年新增到528頁(yè)，整體基調(diào)以增加內(nèi)容為主，刪除了第一章總論，新增了6章內(nèi)容，具體為：(1)債務(wù)重組(2)非貨幣性資產(chǎn)交換(3)租賃(4)持有待售的非流動(dòng)資產(chǎn)、處置組和終止經(jīng)營(yíng)(5)企業(yè)合并(6)公允價(jià)值計(jì)量

　　學(xué)習(xí)建議 :

　　學(xué)習(xí)時(shí)間緊迫，拿到書(shū)之前，可以先學(xué)習(xí)存貨章節(jié)、固定資產(chǎn)章節(jié)、無(wú)形資產(chǎn)章節(jié)、長(zhǎng)期股權(quán)投資章節(jié)、投資性房地產(chǎn)章節(jié)、金融資產(chǎn)和金融負(fù)債章節(jié)、借款費(fèi)用章節(jié)、財(cái)務(wù)報(bào)告章節(jié);

　　其余的政府會(huì)計(jì)章節(jié)、民間非營(yíng)利組織章節(jié)及各章節(jié)新增的內(nèi)容建議拿到教材之后學(xué)習(xí)。

　　《中級(jí)經(jīng)濟(jì)法》

　　價(jià)格：61.2元

　　總體解讀：

　　整體上，變化最大的是兩稅的刪除，第四章物權(quán)法的整章新增，其次，變化大的章節(jié)，是第一章和第六章，變化的內(nèi)容主要體現(xiàn)在新增方面。還有第七章刪除的比較多，有利于學(xué)習(xí)。

　　學(xué)習(xí)建議 :

　　在學(xué)習(xí)過(guò)程中，保證基礎(chǔ)知識(shí)掌握牢固的前提下，主要針對(duì)考試中常出現(xiàn)的重難點(diǎn)章節(jié)進(jìn)行學(xué)習(xí)，全面掌握。要多練習(xí)歷年考試試題，把握考情，多總結(jié)考題的出題角度。

　　《中級(jí)財(cái)務(wù)管理》

　　價(jià)格：56.7元

　　總體解讀：

　　財(cái)管除了大綱中顯示的新增知識(shí)點(diǎn)，具體修改的內(nèi)容對(duì)考試影響并不大，刪除修改的內(nèi)容不要學(xué)，其他的都可以先學(xué)。

　　第一章，第二章前兩節(jié)，第三章，第四章除股權(quán)籌資發(fā)行內(nèi)容、第五章、第六章、第七章、第八章、第九章、第十章可以先學(xué)。

　　學(xué)習(xí)建議：

　　每學(xué)一個(gè)新公式，都把它運(yùn)用到解題中去!動(dòng)筆去計(jì)算，理解公式的使用環(huán)境，熟悉解題思路。通過(guò)動(dòng)筆計(jì)算，找出自己多公式的理解是否有漏洞，及時(shí)查漏補(bǔ)缺。

　　來(lái)源：注冊(cè)會(huì)計(jì)師、高頓中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)等

24年會(huì)計(jì)中級(jí)職稱(chēng)考幾門(mén)課程？24年會(huì)計(jì)中級(jí)職稱(chēng)考試共考三門(mén)課程，分別是《中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》、《財(cái)務(wù)管理》和《經(jīng)濟(jì)法》。

一、24年會(huì)計(jì)中級(jí)職稱(chēng)考幾門(mén)課程？

24年會(huì)計(jì)中級(jí)職稱(chēng)考試科目共有三科分別是《中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》、《財(cái)務(wù)管理》和《經(jīng)濟(jì)法》，每個(gè)科目的滿(mǎn)分均為100分，達(dá)到60分即為合格，考生需要在連續(xù)的兩個(gè)考試年度內(nèi)通過(guò)這三門(mén)科目的考試，才能取得中級(jí)會(huì)計(jì)資格證書(shū)。

二、24年中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)考試大綱變化

（一）總原則

八字方針：穩(wěn)中有變，重點(diǎn)恒重

（二）具體解讀

1.穩(wěn)中有變

2024年的大綱還是延續(xù)2023年《中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》的主體架構(gòu)，整體變動(dòng)比例大約為10%左右，體現(xiàn)了穩(wěn)中求變的整體基調(diào)，其中變化較大部分主要集中在如下幾個(gè)方面：

（1）增加了“第十章股份支付”相關(guān)內(nèi)容，預(yù)計(jì)2024年會(huì)注重考察新增考點(diǎn)。

（2）刪除了原“第二十四章公允價(jià)值計(jì)量”相關(guān)內(nèi)容。

（3）章節(jié)合并。將2023年“第二十章企業(yè)合并”和“第二十一章財(cái)務(wù)報(bào)告”的相關(guān)內(nèi)容整體并入了2024年“第二十一章企業(yè)合并與合并財(cái)務(wù)報(bào)表”，

使得2024年《中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》總章節(jié)數(shù)為25章，比2023年減少1章。

（4）調(diào)整了部分知識(shí)點(diǎn)的能力要求和知識(shí)結(jié)構(gòu)，具體將在下表中詳細(xì)闡述。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類(lèi)名稱(chēng)arc_bkzl_name中級(jí)會(huì)計(jì)師

2.重點(diǎn)恒重

整體看《中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》的核心考點(diǎn)：金融資產(chǎn)、長(zhǎng)期股權(quán)投資、收入等核心章節(jié)的知識(shí)內(nèi)容和能力等級(jí)要求并沒(méi)有大的變化，因此預(yù)計(jì)2024年的考試重難點(diǎn)與2023年基本保持一致，部分考點(diǎn)的難度可能有所提升。

三、中級(jí)會(huì)計(jì)報(bào)名前一定要資格審核嗎？

中級(jí)會(huì)計(jì)考試報(bào)名前不一定要資格審核，由于中級(jí)會(huì)計(jì)報(bào)名實(shí)行屬地管理制度，因此各地關(guān)于中級(jí)會(huì)計(jì)考試資格審核時(shí)間及方式都是不一樣的，部分地區(qū)采取考前審核，但也有部分地區(qū)采取考后資格復(fù)核，還有的地區(qū)實(shí)行考前審核+考后復(fù)核結(jié)合的方式進(jìn)行資格審核。

　　高級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試題量并不大，都是主觀題，這里小編整理了2024高級(jí)經(jīng)濟(jì)師問(wèn)答題：增值稅和資源配置職能，一起來(lái)練習(xí)看看吧！

　　【問(wèn)答題】

　　甲外貿(mào)公司是增值稅一般納稅人，2019年7月從生產(chǎn)企業(yè)購(gòu)進(jìn)紡織品，取得增值稅專(zhuān)用發(fā)票上注明價(jià)款4萬(wàn)元，增值稅稅額0.52萬(wàn)元；當(dāng)月將紡織品出口取得銷(xiāo)售收入6萬(wàn)元人民幣。已知紡織品的增值稅退稅率為9%，甲外貿(mào)公司出口紡織品應(yīng)退的增值稅多少？

　　題目解析:

　　甲外貿(mào)公司出口紡織品應(yīng)退的增值稅=4×9%=0.36（萬(wàn)元）。

　　【問(wèn)答題】

　　簡(jiǎn)述財(cái)政資源配置職能的機(jī)制和手段。

　　題目解析:

　　1.調(diào)節(jié)全社會(huì)的資源在政府部門(mén)和非政府部門(mén)之間的配置

　　體現(xiàn)在財(cái)政收入占國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值比重的高低上。

　　2.調(diào)節(jié)資源在不同地區(qū)之間的配置

　　主要手段是通過(guò)稅收、投資、財(cái)政補(bǔ)貼和財(cái)政體制中的轉(zhuǎn)移支付等手段和政策來(lái)實(shí)現(xiàn)。

　　3.優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)

　　保證重點(diǎn)支出,壓縮一般支出，提高資源配置的效率。我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展規(guī)劃明確規(guī)定了當(dāng)前優(yōu)化財(cái)政支出結(jié)構(gòu)的要求：

　　向教育、公共衛(wèi)生、社會(huì)保障、農(nóng)業(yè)、就業(yè)等民生領(lǐng)域傾斜；向困難地區(qū)和群體傾斜；

　　向科技創(chuàng)新和轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式傾斜。

　　4.合理安排財(cái)政投資的規(guī)模和結(jié)構(gòu)

　　保證在經(jīng)濟(jì)運(yùn)行新常態(tài)下，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)的總基調(diào)，著力穩(wěn)增長(zhǎng)、調(diào)結(jié)構(gòu)、促改革、推動(dòng)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革。財(cái)政投資要堅(jiān)持退出競(jìng)爭(zhēng)性領(lǐng)域，切忌越俎代庖，防止阻礙市場(chǎng)發(fā)揮決定性作用。

　　5.創(chuàng)新財(cái)政資源配置方式

　　大幅度減少對(duì)資源的直接配置，大力提倡采取PPP方式，帶動(dòng)民間資本的發(fā)展，同時(shí)對(duì)每項(xiàng)生產(chǎn)性投資的確定和考核都要進(jìn)行成本——效益分析，降低成本，提高質(zhì)量，增進(jìn)效益。

　　在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，企業(yè)的愿景與背負(fù)的使命是不同的，主要涵蓋有定義方面、作用方面、意義方面等。

　　愿景和使命的區(qū)別

　　公司使命：公司的使命首先是要闡明企業(yè)組織的根本性質(zhì)與存在理由，一般包括公司目的、公司宗旨和經(jīng)營(yíng)哲學(xué)等三個(gè)方面。

　　公司愿景：體現(xiàn)了企業(yè)家的立場(chǎng)和信仰，是企業(yè)最高管理者頭腦中的一種概念，是這些最高管理者對(duì)企業(yè)未來(lái)的設(shè)想，是對(duì)“我們代表什么？我們希望成為怎樣的企業(yè)？”的持久性回答和承諾。

　　1、定義不同：

　　企業(yè)愿景是由企業(yè)內(nèi)部的成員所制定，經(jīng)團(tuán)隊(duì)討論達(dá)成共識(shí)，形成的大家愿意全力以赴的未來(lái)方向。企業(yè)使命說(shuō)明了企業(yè)的根本性質(zhì)與存在的理由。企業(yè)宗旨從根本上說(shuō)是要回答“我們的企業(yè)是什么”這個(gè)問(wèn)題。實(shí)質(zhì)上是要企業(yè)主為整個(gè)企業(yè)定下發(fā)展基調(diào)的問(wèn)題，即“我們的企業(yè)將成為什么樣的企業(yè)”問(wèn)題。

　　2、作用不同：

　　企業(yè)愿景是企業(yè)對(duì)未來(lái)前景和發(fā)展方向的高度概括，表達(dá)了一種企業(yè)為之奮斗的心愿，聚焦企業(yè)管理領(lǐng)域，快速提升CEO自身領(lǐng)導(dǎo)力及管理能力籍此達(dá)到推動(dòng)企業(yè)成長(zhǎng)的目的。

　　企業(yè)使命為企業(yè)確立了一個(gè)經(jīng)營(yíng)的基本指導(dǎo)思想、原則、方向、經(jīng)營(yíng)哲學(xué)等，它不是企業(yè)具體的戰(zhàn)略目標(biāo)，或者是抽象地存在，不一定表述為文字，但影響經(jīng)營(yíng)者的決策和思維。

　　3、意義不同：

　　企業(yè)愿景回答的是"我是誰(shuí)"的問(wèn)題，企業(yè)使命回答的是"企業(yè)的業(yè)務(wù)是什么"的問(wèn)題。

　　4、企業(yè)愿景和企業(yè)使命的關(guān)系：

　　企業(yè)愿景和企業(yè)使命都是對(duì)一個(gè)企業(yè)未來(lái)的發(fā)展方向和目標(biāo)的構(gòu)想和設(shè)想，都是對(duì)未來(lái)的展望、憧憬。實(shí)際上，在很多企業(yè)的愿景和使命是通用的。

　　在稅務(wù)師資格考試的備戰(zhàn)中，掌握有效的考試技巧及精準(zhǔn)的押題策略對(duì)于考生來(lái)說(shuō)至關(guān)重要。這不僅能夠幫助考生在復(fù)習(xí)過(guò)程中更有重點(diǎn)，同時(shí)也能在考試中更好地發(fā)揮自己的水平。

　　要有效地進(jìn)行稅務(wù)師考試的備考，建議考生首先熟悉考試大綱和歷年真題。通過(guò)分析歷年的試題，考生可以總結(jié)出哪些知識(shí)點(diǎn)是高頻考點(diǎn)，哪些題型是經(jīng)常出現(xiàn)的。這種對(duì)考試內(nèi)容的深入理解，可以為后續(xù)的復(fù)習(xí)定下基調(diào)，確保復(fù)習(xí)的針對(duì)性。

　　接下來(lái)，關(guān)于押題技巧，考生應(yīng)當(dāng)注意以下幾點(diǎn)：

　　1.關(guān)注熱點(diǎn)：每年的稅法政策都可能有所變動(dòng)，新的政策往往是考試的重點(diǎn)。因此，考生需要密切關(guān)注稅務(wù)政策的最新動(dòng)態(tài)，并及時(shí)納入復(fù)習(xí)范圍。

　　2.理論與實(shí)務(wù)結(jié)合：稅務(wù)師考試注重理論知識(shí)與實(shí)際工作的結(jié)合，因此，在押題時(shí)不僅要重視純理論知識(shí)點(diǎn)，也要重視那些可能結(jié)合實(shí)務(wù)操作的題目。

　　3.模擬練習(xí)：通過(guò)大量的模擬練習(xí)，可以幫助考生檢驗(yàn)自己的復(fù)習(xí)效果，并對(duì)可能出現(xiàn)的題目有一個(gè)心理準(zhǔn)備。模擬練習(xí)還可以幫助考生熟悉考試流程，提高答題速度和準(zhǔn)確率。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類(lèi)名稱(chēng)arc_bkzl_name稅務(wù)師

　　4.查漏補(bǔ)缺：在做題過(guò)程中，要及時(shí)總結(jié)錯(cuò)題和不熟悉的知識(shí)點(diǎn)，反復(fù)強(qiáng)化訓(xùn)練，確保不留下知識(shí)盲區(qū)。

　　5.心態(tài)調(diào)整：考試前的心態(tài)調(diào)整也非常關(guān)鍵，保持平和的心態(tài)，避免過(guò)度緊張，有助于考生發(fā)揮出最佳狀態(tài)。

　　為了幫助更多考生順利通過(guò)稅務(wù)師考試，會(huì)計(jì)網(wǎng)稅務(wù)師欄目提供了在線(xiàn)咨詢(xún)老師服務(wù)。這些老師不僅能夠提供稅務(wù)師考試技巧押題資料，還能夠根據(jù)考生的實(shí)際情況提供個(gè)性化的備考輔導(dǎo)、咨詢(xún)答疑等服務(wù)。

　　通過(guò)這些專(zhuān)業(yè)老師的指導(dǎo)，考生可以更高效地完成復(fù)習(xí)任務(wù)，在稅務(wù)師考試中取得理想的成績(jī)。記得，備考過(guò)程中合理利用資源，結(jié)合自身實(shí)際情況，科學(xué)安排復(fù)習(xí)計(jì)劃，是通往成功的關(guān)鍵。稅務(wù)師考試之路雖然充滿(mǎn)挑戰(zhàn)，但通過(guò)努力和正確的方法，每一位考生都有可能實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)。

　　各位CMA考生只有不斷學(xué)習(xí)，才能取得好成績(jī)。會(huì)計(jì)網(wǎng)為了幫助考生們輕松備考，整理了一些關(guān)于CMA COSO 2017的企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理框架采用5要素加20個(gè)原則的內(nèi)容，大家可以參考一下。

　　CMA考點(diǎn)之企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理框架五要素

　　要素一：治理和文化治理和文化共同構(gòu)成了ERM所有其他要素的基礎(chǔ)。風(fēng)險(xiǎn)治理定下了主體的基調(diào)，加強(qiáng)ERM的重要性，并確立ERM監(jiān)管責(zé)任的分配；文化則體現(xiàn)主體的價(jià)值觀、行為準(zhǔn)則和對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的理解，企業(yè)的決策制定能夠體現(xiàn)企業(yè)的文化。治理和文化下面包含5個(gè)原則，具體是：

　?。ㄒ唬┒聲?huì)的風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)督和執(zhí)行

　　（二）建立運(yùn)營(yíng)模式

　?。ㄈ┟枋龀缟械奈幕?/p>

　?。ㄋ模┱故酒髽I(yè)核心價(jià)值觀

　　（五）（五）吸引、發(fā)展和保留有能力的個(gè)體

　　要素二：設(shè)定風(fēng)險(xiǎn)戰(zhàn)略和目標(biāo)ERM通過(guò)制定戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)目標(biāo)與主體的戰(zhàn)略計(jì)劃融合在一起。通過(guò)對(duì)商業(yè)環(huán)境的理解，企業(yè)可以得到對(duì)內(nèi)部因素和外部因素的看法，以及它們對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的影響。設(shè)定風(fēng)險(xiǎn)戰(zhàn)略和目標(biāo)要素下面包含4個(gè)原則，具體是：

　　（一）分析業(yè)務(wù)環(huán)境（PEST,CPPT）

　?。ǘ┒x風(fēng)險(xiǎn)偏好

　　（三）評(píng)估替代策略

　?。ㄋ模┲贫I(yè)務(wù)目標(biāo)

　　要素三：績(jī)效企業(yè)識(shí)別并評(píng)估可能影響其戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)，并結(jié)合企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)偏好，對(duì)風(fēng)險(xiǎn)按照其嚴(yán)重程度排分優(yōu)先次序。然后，企業(yè)選擇風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)的方法，并采用投資組合的觀念，確定其承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)。該過(guò)程的結(jié)果將報(bào)告給關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)利益相關(guān)者。績(jī)效要素下面包含5個(gè)原則，具體是：

　?。ㄒ唬┳R(shí)別風(fēng)險(xiǎn)

　　（二）評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)的嚴(yán)重程度

　?。ㄈ╋L(fēng)險(xiǎn)排序

　?。ㄋ模?shí)施風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)

　　（五）建立風(fēng)險(xiǎn)組合觀

　　要素四：評(píng)估和修訂通過(guò)評(píng)估企業(yè)績(jī)效，可以評(píng)估企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理的各個(gè)要素在一段時(shí)間內(nèi)的運(yùn)作情況，并發(fā)現(xiàn)其實(shí)質(zhì)性的變化，以及需要進(jìn)行哪些修訂。評(píng)估和修訂要素下面包含3個(gè)原則，具體是：

　?。ㄒ唬┰u(píng)估實(shí)質(zhì)性變化

　　（二）評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)和績(jī)效

　?。ㄈ┢髽I(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理的持續(xù)改進(jìn)

　　要素五：信息溝通和報(bào)告溝通是在企業(yè)中不斷迭代取得信息，并分享信息的過(guò)程。管理層利用從內(nèi)部和外部取得的有效信息來(lái)支持企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理工作，企業(yè)利用信息系統(tǒng)來(lái)捕捉、處理和管理數(shù)據(jù)和信息。通過(guò)利用應(yīng)用于所有組成部分的信息，企業(yè)就風(fēng)險(xiǎn)、文化和績(jī)效做出報(bào)告。信息溝通和報(bào)告要素下面包含3個(gè)原則，具體是：

　?。ㄒ唬├眯畔⑾到y(tǒng)

　　（二）溝通風(fēng)險(xiǎn)信息

　?。ㄈ╋L(fēng)險(xiǎn)、文化和績(jī)效報(bào)告

　　企業(yè)內(nèi)控是一套管理企業(yè)的程序、流程和規(guī)章制度。企業(yè)內(nèi)部控制五要素指的是COSO對(duì)于內(nèi)部控制提出的五個(gè)要素，分別是控制環(huán)境、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估過(guò)程、信息系統(tǒng)與溝通、控制活動(dòng)、反饋系統(tǒng)。

內(nèi)部控制五要素具體介紹

　　1、控制環(huán)境。控制環(huán)境指的是在企業(yè)里，員工對(duì)于制度的態(tài)度，這方面主要是領(lǐng)導(dǎo)的態(tài)度和執(zhí)行者的能力，領(lǐng)導(dǎo)者重視了再加上執(zhí)行者能力強(qiáng)，那么內(nèi)控就執(zhí)行得好，否則內(nèi)控制度就是一句空談。領(lǐng)導(dǎo)的重視就體現(xiàn)在參與程度和對(duì)違規(guī)者的處理。而執(zhí)行者的能力更多地體現(xiàn)在選人用人制度上。當(dāng)然還必須要有一個(gè)很好的組織結(jié)構(gòu)才能做好事情。

　　2、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估過(guò)程指的是企業(yè)是如何評(píng)估自己面臨的外都和內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)的，有沒(méi)有注意到企業(yè)在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中遇到的變化和新情況，企業(yè)有沒(méi)有制度上的保障能夠很快地識(shí)別和應(yīng)對(duì)這樣或者那樣的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。

　　3、信息系統(tǒng)與溝通。企業(yè)需要一套制度來(lái)規(guī)定自己內(nèi)部的信息、數(shù)據(jù)如何收集、處理最后形成可以供決策之用的制度保證呢?如何保障將正確的數(shù)據(jù)識(shí)別出來(lái)、記錄下來(lái)并能進(jìn)行相應(yīng)的處理，變成最終的財(cái)務(wù)報(bào)表呢?

　　4、控制活動(dòng)指的是為了保障數(shù)據(jù)的安全、可靠，有沒(méi)有建立起授權(quán)審批、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)、實(shí)物控制管理這樣的制度，這樣的制度保證了企業(yè)的信息安全、財(cái)產(chǎn)安全，并通過(guò)授權(quán)審批機(jī)制保證錯(cuò)誤不發(fā)生，并降低舞弊和不正當(dāng)行為的發(fā)生。

　　5、反饋系統(tǒng)指的是只有形成閉環(huán)系統(tǒng)，才能讓整個(gè)系統(tǒng)有效地運(yùn)行起來(lái)，并且發(fā)揮長(zhǎng)效機(jī)制。這樣管理層通過(guò)持續(xù)的監(jiān)督活動(dòng)，單獨(dú)的評(píng)價(jià)活動(dòng)或者兩者結(jié)合起來(lái)實(shí)現(xiàn)對(duì)內(nèi)控的監(jiān)督，從而讓內(nèi)部控制更好地服務(wù)于企業(yè)。

怎么建立有效的內(nèi)控機(jī)制

　　熟悉內(nèi)控五要素，制定相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)業(yè)務(wù)流程（Standard Operating Procedure，簡(jiǎn)稱(chēng)SOP），通過(guò)這些SOP把每個(gè)業(yè)務(wù)劃分到每個(gè)崗位，并明確規(guī)定每個(gè)人的職責(zé)，SOP應(yīng)該至少滿(mǎn)足以下內(nèi)容：

　　1、必須涵蓋所有的控制點(diǎn)；

　　2、必須有足夠的證據(jù)表明，實(shí)際工作就是按照這個(gè)制度執(zhí)行的；

　　3、保證將每一個(gè)業(yè)務(wù)循環(huán)劃分成各個(gè)崗位職責(zé)；

　　4、必須具備可操作性。

做好內(nèi)控工作的關(guān)鍵是什么

　　做好內(nèi)控工作的關(guān)鍵是最高管理層對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的認(rèn)知程度和規(guī)避的態(tài)度，這是給內(nèi)控的整個(gè)框架定基調(diào)的部分。簡(jiǎn)言之，領(lǐng)導(dǎo)層必須放棄什么都要追求高效率的決策方式，一定要允許有人在頭腦發(fā)熱時(shí)潑冷水，否則基業(yè)無(wú)法常青的，這是內(nèi)控有效關(guān)鍵首要因素。

　　為了幫助廣大考生提高備考CMA的學(xué)習(xí)效率，掌握各科重點(diǎn)知識(shí)點(diǎn)，接下來(lái)會(huì)計(jì)網(wǎng)為大家整理了P2知識(shí)點(diǎn)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理的內(nèi)容，一起來(lái)學(xué)習(xí)一下吧。

　　CMA考點(diǎn)之企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理

　　1、定義：企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理（enterprise risk management,ERM）指的是一個(gè)過(guò)程，它由一個(gè)主體的董事會(huì)、管理當(dāng)局和其他人員負(fù)責(zé)實(shí)施，應(yīng)用于戰(zhàn)略制訂并貫穿于企業(yè)之中，旨在識(shí)別可能會(huì)影響主體的潛在事項(xiàng)，對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行管理使其在該主體的風(fēng)險(xiǎn)容量之內(nèi)，并為主體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供合理保證。

　　2、新修訂的COSO 2017的企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理框架采用5要素加20個(gè)原則的形式。其中，相互關(guān)聯(lián)的5要素是：治理和文化、設(shè)定戰(zhàn)略和目標(biāo)、績(jī)效、評(píng)估和修訂、信息溝通和報(bào)告，每個(gè)要素下面的原則都代表了與這一要素相關(guān)的一些基本的概念，并且這些原則構(gòu)成企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理實(shí)踐的主要部分。

　　要素一：治理和文化治理和文化共同構(gòu)成了ERM所有其他要素的基礎(chǔ)。風(fēng)險(xiǎn)治理定下了主體的基調(diào)，加強(qiáng)ERM的重要性，并確立ERM監(jiān)管責(zé)任的分配；文化則體現(xiàn)主體的價(jià)值觀、行為準(zhǔn)則和對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的理解，企業(yè)的決策制定能夠體現(xiàn)企業(yè)的文化。治理和文化下面包含5個(gè)原則，具體是：

　　（一）董事會(huì)的風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)督和執(zhí)行

　?。ǘ┙⑦\(yùn)營(yíng)模式

　?。ㄈ┟枋龀缟械奈幕?/p>

　　（四）展示企業(yè)核心價(jià)值觀

　?。ㄎ澹ㄎ澹┪l(fā)展和保留有能力的個(gè)體

　　要素二：設(shè)定風(fēng)險(xiǎn)戰(zhàn)略和目標(biāo)ERM通過(guò)制定戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)目標(biāo)與主體的戰(zhàn)略計(jì)劃融合在一起。通過(guò)對(duì)商業(yè)環(huán)境的理解，企業(yè)可以得到對(duì)內(nèi)部因素和外部因素的看法，以及它們對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的影響。設(shè)定風(fēng)險(xiǎn)戰(zhàn)略和目標(biāo)要素下面包含4個(gè)原則，具體是：

　　（一）分析業(yè)務(wù)環(huán)境（PEST,CPPT）

　?。ǘ┒x風(fēng)險(xiǎn)偏好

　?。ㄈ┰u(píng)估替代策略

　?。ㄋ模┲贫I(yè)務(wù)目標(biāo)

　　要素三：績(jī)效企業(yè)識(shí)別并評(píng)估可能影響其戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)，并結(jié)合企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)偏好，對(duì)風(fēng)險(xiǎn)按照其嚴(yán)重程度排分優(yōu)先次序。然后，企業(yè)選擇風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)的方法，并采用投資組合的觀念，確定其承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)。該過(guò)程的結(jié)果將報(bào)告給關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)利益相關(guān)者?？?jī)效要素下面包含5個(gè)原則，具體是：

　　（一）識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)

　?。ǘ┰u(píng)估風(fēng)險(xiǎn)的嚴(yán)重程度

　?。ㄈ╋L(fēng)險(xiǎn)排序

　　（四）實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)

　?。ㄎ澹┙L(fēng)險(xiǎn)組合觀

　　要素四：評(píng)估和修訂通過(guò)評(píng)估企業(yè)績(jī)效，可以評(píng)估企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理的各個(gè)要素在一段時(shí)間內(nèi)的運(yùn)作情況，并發(fā)現(xiàn)其實(shí)質(zhì)性的變化，以及需要進(jìn)行哪些修訂。評(píng)估和修訂要素下面包含3個(gè)原則，具體是：

　?。ㄒ唬┰u(píng)估實(shí)質(zhì)性變化

　　（二）評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)和績(jī)效

　?。ㄈ┢髽I(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理的持續(xù)改進(jìn)

　　要素五：信息溝通和報(bào)告溝通是在企業(yè)中不斷迭代取得信息，并分享信息的過(guò)程。管理層利用從內(nèi)部和外部取得的有效信息來(lái)支持企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理工作，企業(yè)利用信息系統(tǒng)來(lái)捕捉、處理和管理數(shù)據(jù)和信息。通過(guò)利用應(yīng)用于所有組成部分的信息，企業(yè)就風(fēng)險(xiǎn)、文化和績(jī)效做出報(bào)告。信息溝通和報(bào)告要素下面包含3個(gè)原則，具體是：

　?。ㄒ唬├眯畔⑾到y(tǒng)

　?。ǘ贤L(fēng)險(xiǎn)信息

　　（三）風(fēng)險(xiǎn)、文化和績(jī)效報(bào)告

　　浙江工商大學(xué)2024年MBA第七批提前面試名單公布時(shí)間為：10月10日?？忌稍诘谄吲喂济嬖嚸麊蔚臅r(shí)間，登錄招生系統(tǒng)查詢(xún)自己是否獲得面試資格。

浙江工商大學(xué)2024年MBA第七批提前面試時(shí)間

　　浙江工商大學(xué)2024年MBA第七批提前面試時(shí)間為：2023年10月14日。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類(lèi)名稱(chēng)arc_bkzl_nameMBA

浙江工商大學(xué)2024年MBA提前面試方式和內(nèi)容

　　1、面試按照小組進(jìn)行，每組六至九人，每位考生抽簽參加小組面試。

　　2、每組面試時(shí)間為80分鐘，主要考察考生的英語(yǔ)口語(yǔ)表達(dá)能力、綜合素質(zhì)和管理潛質(zhì)。

　　3、面試時(shí)，考生當(dāng)場(chǎng)抽取問(wèn)題，當(dāng)場(chǎng)作答，同組考生在答題考生答完后，且時(shí)間許可情況下，可補(bǔ)充作答。

　　4、面試程序

　　第一階段：學(xué)員自我介紹、考官提問(wèn)、英語(yǔ)口語(yǔ)測(cè)試；

　　第二階段：無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組案例討論。

　　上述內(nèi)容為浙江工商大學(xué)2022年的面試方式和內(nèi)容，僅供參考！

MBA提前面試自我介紹技巧

　　MBA一般包括簡(jiǎn)短介紹、關(guān)鍵成就、這些關(guān)鍵的成就證明的關(guān)鍵能力、這些成就和能力對(duì)你的理想和未來(lái)工作的重要性、客觀陳述上MBA的原因以及未來(lái)的職業(yè)規(guī)劃，更多技巧如下：

　　1、開(kāi)場(chǎng)問(wèn)候大方得體

　　開(kāi)場(chǎng)問(wèn)候決定了整個(gè)面試基調(diào)。進(jìn)門(mén)時(shí)應(yīng)面帶微笑，但不要過(guò)分諂媚。問(wèn)候話(huà)語(yǔ)不要太長(zhǎng)，一句“老師好”就足夠了，聲音要洪亮、底氣要足、語(yǔ)速要自然?？傊蠓降皿w而不要過(guò)分拘謹(jǐn)，彬彬有禮而不要過(guò)分殷勤。

　　2、時(shí)間不宜過(guò)長(zhǎng)

　　自我介紹的時(shí)間一般控制在2-3分鐘，面試前可以好好琢磨琢磨，學(xué)校為什么要錄取你?把你整理的理由盡早的展現(xiàn)在自我介紹里，然后以短小精悍的主體框架展現(xiàn)出來(lái)。小伙伴們要把握好時(shí)間，要是超時(shí)被考官喊停，不僅尷尬還影響后面的發(fā)揮。

　　3、以量化的工作業(yè)績(jī)展現(xiàn)亮點(diǎn)

　　自我介紹的核心是用你最成功的一段經(jīng)歷或曾做出的最大貢獻(xiàn)來(lái)證明你是一個(gè)優(yōu)秀的人，簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)就是一個(gè)自我營(yíng)銷(xiāo)的過(guò)程。介紹時(shí)最好以具體的實(shí)例舉證，并在舉例中抱大腿(加入知名人士或上級(jí)對(duì)你的評(píng)價(jià))。另外，在回答時(shí)要注意說(shuō)話(huà)的層次感，先陳述觀點(diǎn)再具體論述，做到有條有理、有憑有據(jù)，不要一上來(lái)就急于羅列自己的優(yōu)點(diǎn)。

　　4、反復(fù)模擬練習(xí)，表述出口成章

　　自我介紹要反復(fù)模擬練習(xí)，并找不同背景的同學(xué)提出修改意見(jiàn)。表述時(shí)，一定要出口成章，讓自己的框架有邏輯感，可以事先以文字的形式背熟，但切忌背成流水賬。雖然你是背的，但不能讓面試考官發(fā)現(xiàn)絲毫背的痕跡。

　　5、客觀陳述報(bào)考MBA的原因

　　“你為什么要讀MBA?”是面試過(guò)程中的經(jīng)典問(wèn)題之一。其實(shí)備考MBA，一定是基于自身的思考和總結(jié)而來(lái)，不要人云亦云，一方面是個(gè)人和行業(yè)發(fā)展有訴求，能提升自己的學(xué)歷和管理能力，為以后的職業(yè)規(guī)劃儲(chǔ)備知識(shí)；另一方面通過(guò)MBA學(xué)習(xí)有回饋，能獲得更廣闊的職業(yè)發(fā)展空間、擴(kuò)展人際關(guān)系網(wǎng)。

相關(guān)閱讀：浙江工商大學(xué)2024年mba招生簡(jiǎn)章（提前批）

課程背景

　　增值稅擴(kuò)圍改革試點(diǎn)是今年底財(cái)務(wù)界最為熱門(mén)的話(huà)題，同時(shí)也是將對(duì)滬上交通運(yùn)輸業(yè)與服務(wù)業(yè)造成深遠(yuǎn)影響的財(cái)務(wù)變革。高頓財(cái)務(wù)培訓(xùn)中心整合增值稅擴(kuò)圍改革政策制定的參與者和研究者的研究成果和實(shí)務(wù)界從業(yè)精英的精心預(yù)測(cè)分析，通過(guò)對(duì)增值稅擴(kuò)圍改革細(xì)則詳盡分析，幫助企業(yè)及時(shí)正確理解相關(guān)法規(guī)、有效落實(shí)稅務(wù)合規(guī)，更直指企業(yè)在新規(guī)執(zhí)行中潛在的疏漏與風(fēng)險(xiǎn)，幫助企業(yè)縮短“過(guò)渡”時(shí)間，平穩(wěn)邁入稅務(wù)新環(huán)境。

　　中國(guó)繼今年施行增值稅轉(zhuǎn)型改革以來(lái)，從“十一五”期間中國(guó)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行結(jié)果看，各產(chǎn)業(yè)增加值并未出現(xiàn)預(yù)期的效果。服務(wù)業(yè)增加值比重、服務(wù)業(yè)就業(yè)比重及研發(fā)費(fèi)比重等項(xiàng)目未實(shí)現(xiàn)規(guī)劃目標(biāo)，各產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)比重依然未達(dá)到預(yù)計(jì)數(shù)值，各產(chǎn)業(yè)增加值出現(xiàn)了不均衡狀態(tài)，而這些情況的出現(xiàn)被公認(rèn)是由于增值稅轉(zhuǎn)型改革不徹底引發(fā)的問(wèn)題。為了更好的實(shí)現(xiàn)“十二五”規(guī)劃的目標(biāo)，積極推進(jìn)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新和研發(fā)投入，因此增值稅擴(kuò)圍改革成為經(jīng)濟(jì)發(fā)展改革的一項(xiàng)重大舉措。

課程收益

　　了解本次增值稅擴(kuò)圍改革的背景、國(guó)家規(guī)劃以及發(fā)展趨勢(shì)

　　熟悉本次增值稅擴(kuò)圍改革試點(diǎn)的具體細(xì)則

　　掌握企業(yè)在本次增值稅擴(kuò)圍改革試點(diǎn)中需做會(huì)計(jì)工作調(diào)整

　　識(shí)別本次增值稅擴(kuò)圍改革試點(diǎn)企業(yè)可能面對(duì)的問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn)

　　熟悉改革試點(diǎn)下新的稅務(wù)籌劃的基本概念和技巧

　　理解改革試點(diǎn)對(duì)企業(yè)可能造成的戰(zhàn)略影響

課程對(duì)象

　　總經(jīng)理、董事會(huì)成員等企業(yè)高管

　　稅務(wù)總監(jiān)、稅務(wù)經(jīng)理、稅務(wù)專(zhuān)員等企業(yè)稅務(wù)專(zhuān)業(yè)人員

　　財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)主管等財(cái)務(wù)人員

課程大綱

想了解最新詳細(xì)課程資料，點(diǎn)擊網(wǎng)頁(yè)的在線(xiàn)咨詢(xún)圖標(biāo)，與在線(xiàn)老師交流。

　　2024年上海海事大學(xué)MBA第七批提前面試時(shí)間為：2023年10月21日?？忌稍?0月18日面試名單確認(rèn)時(shí)間查看自己是否獲得面試資格。

2024年上海海事大學(xué)MBA第七批提前面試內(nèi)容

　　1、個(gè)人面試（約15分鐘）

　　形式：英語(yǔ)面試、抽題面試和個(gè)人綜合面試

　　內(nèi)容：面試官會(huì)針對(duì)考生提交的面試資料提問(wèn)，包括工作經(jīng)驗(yàn)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、管理經(jīng)驗(yàn)等。抽題面試需要抽取題目進(jìn)行回答，題目大部分都是管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)的相關(guān)知識(shí)的應(yīng)用

　　考察點(diǎn)：專(zhuān)業(yè)知識(shí)、領(lǐng)導(dǎo)潛力、人際溝通能力、邏輯思維能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、學(xué)習(xí)能力、職業(yè)素養(yǎng)等。

　　2、小組面試（約30分鐘）

　　形式：小組討論，面試當(dāng)天6-8人隨機(jī)分組

　　內(nèi)容：以經(jīng)濟(jì)、管理熱點(diǎn)問(wèn)題討論、案例分析題討論為主

　　考察點(diǎn)：組織協(xié)調(diào)能力、辯論的說(shuō)服能力、情緒穩(wěn)定性、反應(yīng)靈活性、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和領(lǐng)導(dǎo)潛質(zhì)等能力。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類(lèi)名稱(chēng)arc_bkzl_nameMBA

MBA提前面試自我介紹技巧

　　MBA一般包括簡(jiǎn)短介紹、關(guān)鍵成就、這些關(guān)鍵的成就證明的關(guān)鍵能力、這些成就和能力對(duì)你的理想和未來(lái)工作的重要性、客觀陳述上MBA的原因以及未來(lái)的職業(yè)規(guī)劃，更多技巧如下：

　　1、開(kāi)場(chǎng)問(wèn)候大方得體

　　開(kāi)場(chǎng)問(wèn)候決定了整個(gè)面試基調(diào)。進(jìn)門(mén)時(shí)應(yīng)面帶微笑，但不要過(guò)分諂媚。問(wèn)候話(huà)語(yǔ)不要太長(zhǎng)，一句“老師好”就足夠了，聲音要洪亮、底氣要足、語(yǔ)速要自然?？傊?，大方得體而不要過(guò)分拘謹(jǐn)，彬彬有禮而不要過(guò)分殷勤。

　　2、時(shí)間不宜過(guò)長(zhǎng)

　　自我介紹的時(shí)間一般控制在2-3分鐘，面試前可以好好琢磨琢磨，學(xué)校為什么要錄取你?把你整理的理由盡早的展現(xiàn)在自我介紹里，然后以短小精悍的主體框架展現(xiàn)出來(lái)。小伙伴們要把握好時(shí)間，要是超時(shí)被考官喊停，不僅尷尬還影響后面的發(fā)揮。

　　3、以量化的工作業(yè)績(jī)展現(xiàn)亮點(diǎn)

　　自我介紹的核心是用你最成功的一段經(jīng)歷或曾做出的最大貢獻(xiàn)來(lái)證明你是一個(gè)優(yōu)秀的人，簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)就是一個(gè)自我營(yíng)銷(xiāo)的過(guò)程。介紹時(shí)最好以具體的實(shí)例舉證，并在舉例中抱大腿(加入知名人士或上級(jí)對(duì)你的評(píng)價(jià))。另外，在回答時(shí)要注意說(shuō)話(huà)的層次感，先陳述觀點(diǎn)再具體論述，做到有條有理、有憑有據(jù)，不要一上來(lái)就急于羅列自己的優(yōu)點(diǎn)。

　　4、反復(fù)模擬練習(xí)，表述出口成章

　　自我介紹要反復(fù)模擬練習(xí)，并找不同背景的同學(xué)提出修改意見(jiàn)。表述時(shí)，一定要出口成章，讓自己的框架有邏輯感，可以事先以文字的形式背熟，但切忌背成流水賬。雖然你是背的，但不能讓面試考官發(fā)現(xiàn)絲毫背的痕跡。

　　5、客觀陳述報(bào)考MBA的原因

　　“你為什么要讀MBA?”是面試過(guò)程中的經(jīng)典問(wèn)題之一。其實(shí)備考MBA，一定是基于自身的思考和總結(jié)而來(lái)，不要人云亦云，一方面是個(gè)人和行業(yè)發(fā)展有訴求，能提升自己的學(xué)歷和管理能力，為以后的職業(yè)規(guī)劃儲(chǔ)備知識(shí);另一方面通過(guò)MBA學(xué)習(xí)有回饋，能獲得更廣闊的職業(yè)發(fā)展空間、擴(kuò)展人際關(guān)系網(wǎng)。

2024年上海海事大學(xué)MBA第七批提前面試面試結(jié)果公布

　　2024年上海海事大學(xué)MBA第七批提前面試面試結(jié)果公布時(shí)間為：2023年10月24日。

相關(guān)閱讀：上海海事大學(xué)2024年入學(xué)MBA提前面試申請(qǐng)通道開(kāi)啟

　　同濟(jì)大學(xué)2024年MBA第六批提前面試時(shí)間為：2023年12月1日（周五）、2日（周六）?？忌筛鶕?jù)自己選擇的面試時(shí)間參加面試。面試流程為：簽到——政治考試——抽簽——個(gè)人面試（個(gè)人陳述、英語(yǔ)、綜合能力考查）。其中，政治考試為閉卷筆試，時(shí)間20分鐘。

同濟(jì)大學(xué)2024年MBA提前面試政治考試大綱

　　同濟(jì)大學(xué)2024年MBA提前面試政治考試主要考查考生的政治立場(chǎng)、政治素質(zhì)及思想品行。

　　一、考試形式、結(jié)果

　　考試采用閉卷、筆試形式?？荚嚂r(shí)間為20分鐘。

　　政治考試為通過(guò)性考試，筆試結(jié)果為“通過(guò)”或“不通過(guò)”，不通過(guò)者不予錄取。

　　二、試卷結(jié)構(gòu)

　　1、客觀選擇題（共3題，每題5分，共15分）

　　2、主觀論述題（共2題，任選1題作答，共85分）

　　三、考查范圍

　　1、二十大、一中全會(huì)精神、習(xí)近平總書(shū)記在慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立一百周年的講話(huà)精神、《中共中央關(guān)于黨的百年奮斗重大成就和歷史經(jīng)驗(yàn)的決議》；

　　2、《中國(guó)共產(chǎn)黨簡(jiǎn)史》、《中國(guó)共產(chǎn)黨組織建設(shè)一百周年》、《習(xí)近平談治國(guó)理政》等讀本；

　　3、2023年1月至考試當(dāng)月國(guó)內(nèi)外時(shí)事政治。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類(lèi)名稱(chēng)arc_bkzl_nameMBA

MBA提前面試自我介紹技巧

　　MBA一般包括簡(jiǎn)短介紹、關(guān)鍵成就、這些關(guān)鍵的成就證明的關(guān)鍵能力、這些成就和能力對(duì)你的理想和未來(lái)工作的重要性、客觀陳述上MBA的原因以及未來(lái)的職業(yè)規(guī)劃，更多技巧如下：

　　1、開(kāi)場(chǎng)問(wèn)候大方得體

　　開(kāi)場(chǎng)問(wèn)候決定了整個(gè)面試基調(diào)。進(jìn)門(mén)時(shí)應(yīng)面帶微笑，但不要過(guò)分諂媚。問(wèn)候話(huà)語(yǔ)不要太長(zhǎng)，一句“老師好”就足夠了，聲音要洪亮、底氣要足、語(yǔ)速要自然?？傊蠓降皿w而不要過(guò)分拘謹(jǐn)，彬彬有禮而不要過(guò)分殷勤。

　　2、時(shí)間不宜過(guò)長(zhǎng)

　　自我介紹的時(shí)間一般控制在2-3分鐘，面試前可以好好琢磨琢磨，學(xué)校為什么要錄取你?把你整理的理由盡早的展現(xiàn)在自我介紹里，然后以短小精悍的主體框架展現(xiàn)出來(lái)。小伙伴們要把握好時(shí)間，要是超時(shí)被考官喊停，不僅尷尬還影響后面的發(fā)揮。

　　3、以量化的工作業(yè)績(jī)展現(xiàn)亮點(diǎn)

　　自我介紹的核心是用你最成功的一段經(jīng)歷或曾做出的最大貢獻(xiàn)來(lái)證明你是一個(gè)優(yōu)秀的人，簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)就是一個(gè)自我營(yíng)銷(xiāo)的過(guò)程。介紹時(shí)最好以具體的實(shí)例舉證，并在舉例中抱大腿(加入知名人士或上級(jí)對(duì)你的評(píng)價(jià))。另外，在回答時(shí)要注意說(shuō)話(huà)的層次感，先陳述觀點(diǎn)再具體論述，做到有條有理、有憑有據(jù)，不要一上來(lái)就急于羅列自己的優(yōu)點(diǎn)。

　　4、反復(fù)模擬練習(xí)，表述出口成章

　　自我介紹要反復(fù)模擬練習(xí)，并找不同背景的同學(xué)提出修改意見(jiàn)。表述時(shí)，一定要出口成章，讓自己的框架有邏輯感，可以事先以文字的形式背熟，但切忌背成流水賬。雖然你是背的，但不能讓面試考官發(fā)現(xiàn)絲毫背的痕跡。

　　5、客觀陳述報(bào)考MBA的原因

　　“你為什么要讀MBA?”是面試過(guò)程中的經(jīng)典問(wèn)題之一。其實(shí)備考MBA，一定是基于自身的思考和總結(jié)而來(lái)，不要人云亦云，一方面是個(gè)人和行業(yè)發(fā)展有訴求，能提升自己的學(xué)歷和管理能力，為以后的職業(yè)規(guī)劃儲(chǔ)備知識(shí);另一方面通過(guò)MBA學(xué)習(xí)有回饋，能獲得更廣闊的職業(yè)發(fā)展空間、擴(kuò)展人際關(guān)系網(wǎng)。

相關(guān)閱讀：同濟(jì)大學(xué)2024年MBA提前面試招生須知

　　東華大學(xué)2024年MBA/EMBA第九批提前面試時(shí)間時(shí)間為2023年10月22日。具體面試時(shí)間和注意事項(xiàng)將于面試日期之前3個(gè)工作日發(fā)郵件確認(rèn)，考生按說(shuō)明回復(fù)郵件即可參加提前面試。

東華大學(xué)2024年MBA/EMBA提前面試的內(nèi)容

　　1、ppt個(gè)人自述（6分鐘）

　　需結(jié)合ppt，內(nèi)容包含但不限于自我介紹、學(xué)習(xí)背景、工作經(jīng)歷、興趣愛(ài)好、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，以及目前的工作職能、業(yè)務(wù)和業(yè)績(jī)等。3分鐘英文匯報(bào)及3分鐘中文匯報(bào)，中英文內(nèi)容不得重復(fù)，3分鐘的中文不得是對(duì)3分鐘中文的翻譯。

　　2、問(wèn)答環(huán)節(jié)（14分鐘）

　　包含中文、英文問(wèn)題。

　　a、考察考生專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

　　b、考察考生領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力、邏輯思維能力、職業(yè)素養(yǎng)等綜合能力。

　　c、考察考生對(duì)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)、政治等熱點(diǎn)話(huà)題的洞察力。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類(lèi)名稱(chēng)arc_bkzl_nameMBA

MBA/EMBA提前面試自我介紹技巧

　　MBA/EMBA一般包括簡(jiǎn)短介紹、關(guān)鍵成就、這些關(guān)鍵的成就證明的關(guān)鍵能力、這些成就和能力對(duì)你的理想和未來(lái)工作的重要性、客觀陳述上MBA/EMBA的原因以及未來(lái)的職業(yè)規(guī)劃，更多技巧如下：

　　1、開(kāi)場(chǎng)問(wèn)候大方得體

　　開(kāi)場(chǎng)問(wèn)候決定了整個(gè)面試基調(diào)。進(jìn)門(mén)時(shí)應(yīng)面帶微笑，但不要過(guò)分諂媚。問(wèn)候話(huà)語(yǔ)不要太長(zhǎng)，一句“老師好”就足夠了，聲音要洪亮、底氣要足、語(yǔ)速要自然。總之，大方得體而不要過(guò)分拘謹(jǐn)，彬彬有禮而不要過(guò)分殷勤。

　　2、時(shí)間不宜過(guò)長(zhǎng)

　　自我介紹的時(shí)間一般控制在2-3分鐘，面試前可以好好琢磨琢磨，學(xué)校為什么要錄取你?把你整理的理由盡早的展現(xiàn)在自我介紹里，然后以短小精悍的主體框架展現(xiàn)出來(lái)。小伙伴們要把握好時(shí)間，要是超時(shí)被考官喊停，不僅尷尬還影響后面的發(fā)揮。

　　3、以量化的工作業(yè)績(jī)展現(xiàn)亮點(diǎn)

　　自我介紹的核心是用你最成功的一段經(jīng)歷或曾做出的最大貢獻(xiàn)來(lái)證明你是一個(gè)優(yōu)秀的人，簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)就是一個(gè)自我營(yíng)銷(xiāo)的過(guò)程。介紹時(shí)最好以具體的實(shí)例舉證，并在舉例中抱大腿(加入知名人士或上級(jí)對(duì)你的評(píng)價(jià))。另外，在回答時(shí)要注意說(shuō)話(huà)的層次感，先陳述觀點(diǎn)再具體論述，做到有條有理、有憑有據(jù)，不要一上來(lái)就急于羅列自己的優(yōu)點(diǎn)。

　　4、反復(fù)模擬練習(xí)，表述出口成章

　　自我介紹要反復(fù)模擬練習(xí)，并找不同背景的同學(xué)提出修改意見(jiàn)。表述時(shí)，一定要出口成章，讓自己的框架有邏輯感，可以事先以文字的形式背熟，但切忌背成流水賬。雖然你是背的，但不能讓面試考官發(fā)現(xiàn)絲毫背的痕跡。

　　5、客觀陳述報(bào)考MBA/EMBA的原因

　　“你為什么要讀MBA/EMBA？”是面試過(guò)程中的經(jīng)典問(wèn)題之一。其實(shí)備考MBA/EMBA，一定是基于自身的思考和總結(jié)而來(lái)，不要人云亦云，一方面是個(gè)人和行業(yè)發(fā)展有訴求，能提升自己的學(xué)歷和管理能力，為以后的職業(yè)規(guī)劃儲(chǔ)備知識(shí);另一方面通過(guò)MBA/EMBA學(xué)習(xí)有回饋，能獲得更廣闊的職業(yè)發(fā)展空間、擴(kuò)展人際關(guān)系網(wǎng)。

東華大學(xué)2024年MBA/EMBA提前面試結(jié)果說(shuō)明

　　東華大學(xué)2024年MBA/EMBA提前面試成績(jī)將于預(yù)審面試后5個(gè)工作日內(nèi)以郵件方式發(fā)送給考生。

　　東華大學(xué)MBA教育中心根據(jù)考生預(yù)審面試的綜合表現(xiàn)評(píng)定預(yù)審面試結(jié)果，預(yù)審面試通過(guò)的結(jié)果分為“優(yōu)秀”、“良好”、“合格”三個(gè)等級(jí)，成績(jī)保留2年。

　　1、預(yù)審面試結(jié)果“優(yōu)秀”的考生，全國(guó)管理類(lèi)聯(lián)考成績(jī)達(dá)到國(guó)家復(fù)試分?jǐn)?shù)線(xiàn)，并完成國(guó)家及東華大學(xué)規(guī)定的復(fù)試流程，第一志愿報(bào)考考生在當(dāng)年招生名額計(jì)劃內(nèi)，同等條件下優(yōu)先錄取。

　　2、預(yù)審面試結(jié)果“良好”及“合格”的考生，全國(guó)管理類(lèi)聯(lián)考成績(jī)達(dá)到東華大學(xué)復(fù)試分?jǐn)?shù)線(xiàn)，按照全國(guó)管理類(lèi)聯(lián)考筆試成績(jī)+面試成績(jī)總分排名，并完成國(guó)家及東華大學(xué)規(guī)定的復(fù)試流程，第一志愿報(bào)考考生在當(dāng)年招生名額計(jì)劃內(nèi)，擇優(yōu)錄取。

　　3、未參加預(yù)審面試的考生，全國(guó)管理類(lèi)聯(lián)考成績(jī)達(dá)到東華大學(xué)復(fù)試分?jǐn)?shù)線(xiàn)后可參加正常批面試，按照全國(guó)管理類(lèi)聯(lián)考筆試成績(jī)+面試成績(jī)總分排名，并完成國(guó)家及東華大學(xué)規(guī)定的復(fù)試流程，第一志愿報(bào)考考生在當(dāng)年招生名額計(jì)劃內(nèi)，擇優(yōu)錄取。

相關(guān)閱讀：東華大學(xué)2024年MBA/EMBA提前面試政策

　　哈爾濱工業(yè)大學(xué)2024年EMBA第五批提前面試時(shí)間為：2023年9月23日-24日。面試地點(diǎn)分別有深圳、哈爾濱和大連。參加EMBA提前面試資格審核的申請(qǐng)人，可根據(jù)選擇的面試地點(diǎn)參與面試。

哈爾濱工業(yè)大學(xué)2024年EMBA提前面試考核形式和內(nèi)容

　　提前面試以線(xiàn)下考核為主，主要對(duì)申請(qǐng)人政治理論、外語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)、綜合素質(zhì)與業(yè)務(wù)能力進(jìn)行測(cè)試，滿(mǎn)分為300分。

　　政治理論考核（60分）：采用筆試的方式，答題時(shí)長(zhǎng)1小時(shí)。

　　面試（240分）：主要考核申請(qǐng)人的外語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)、綜合素質(zhì)與業(yè)務(wù)能力。采用答辯的形式，申請(qǐng)人結(jié)合提交的面試論文，陳述自己的觀點(diǎn)，專(zhuān)家進(jìn)行提問(wèn)，主要考核專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、企業(yè)發(fā)展問(wèn)題分析與解決、能力素質(zhì)等方面。

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請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類(lèi)名稱(chēng)arc_bkzl_nameMBA

EMBA提前面試自我介紹技巧

　　EMBA一般包括簡(jiǎn)短介紹、關(guān)鍵成就、這些關(guān)鍵的成就證明的關(guān)鍵能力、這些成就和能力對(duì)你的理想和未來(lái)工作的重要性、客觀陳述上EMBA的原因以及未來(lái)的職業(yè)規(guī)劃，更多技巧參見(jiàn)下文。

　　1、開(kāi)場(chǎng)問(wèn)候大方得體

　　開(kāi)場(chǎng)問(wèn)候決定了整個(gè)面試基調(diào)。進(jìn)門(mén)時(shí)應(yīng)面帶微笑，但不要過(guò)分諂媚。問(wèn)候話(huà)語(yǔ)不要太長(zhǎng)，一句“老師好”就足夠了，聲音要洪亮、底氣要足、語(yǔ)速要自然?？傊?，大方得體而不要過(guò)分拘謹(jǐn)，彬彬有禮而不要過(guò)分殷勤。

　　2、時(shí)間不宜過(guò)長(zhǎng)

　　自我介紹的時(shí)間一般控制在2-3分鐘，面試前可以好好琢磨琢磨，學(xué)校為什么要錄取你?把你整理的理由盡早的展現(xiàn)在自我介紹里，然后以短小精悍的主體框架展現(xiàn)出來(lái)。小伙伴們要把握好時(shí)間，要是超時(shí)被考官喊停，不僅尷尬還影響后面的發(fā)揮。

　　3、以量化的工作業(yè)績(jī)展現(xiàn)亮點(diǎn)

　　自我介紹的核心是用你最成功的一段經(jīng)歷或曾做出的最大貢獻(xiàn)來(lái)證明你是一個(gè)優(yōu)秀的人，簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)就是一個(gè)自我營(yíng)銷(xiāo)的過(guò)程。介紹時(shí)最好以具體的實(shí)例舉證，并在舉例中抱大腿(加入知名人士或上級(jí)對(duì)你的評(píng)價(jià))。另外，在回答時(shí)要注意說(shuō)話(huà)的層次感，先陳述觀點(diǎn)再具體論述，做到有條有理、有憑有據(jù)，不要一上來(lái)就急于羅列自己的優(yōu)點(diǎn)。

　　4、反復(fù)模擬練習(xí)，表述出口成章

　　自我介紹要反復(fù)模擬練習(xí)，并找不同背景的同學(xué)提出修改意見(jiàn)。表述時(shí)，一定要出口成章，讓自己的框架有邏輯感，可以事先以文字的形式背熟，但切忌背成流水賬。雖然你是背的，但不能讓面試考官發(fā)現(xiàn)絲毫背的痕跡。

　　5、客觀陳述報(bào)考MBA的原因

　　“你為什么要讀MBA？”是面試過(guò)程中的經(jīng)典問(wèn)題之一。其實(shí)備考MBA，一定是基于自身的思考和總結(jié)而來(lái)，不要人云亦云，一方面是個(gè)人和行業(yè)發(fā)展有訴求，能提升自己的學(xué)歷和管理能力，為以后的職業(yè)規(guī)劃儲(chǔ)備知識(shí)；另一方面通過(guò)MBA學(xué)習(xí)有回饋，能獲得更廣闊的職業(yè)發(fā)展空間、擴(kuò)展人際關(guān)系網(wǎng)。

哈爾濱工業(yè)大學(xué)2024年EMBA提前面試結(jié)果說(shuō)明

　　經(jīng)過(guò)面試專(zhuān)家小組的綜合考評(píng)，給出考生的提前面試結(jié)果，分為“優(yōu)秀”、“良好”和“一般”。在提前面試結(jié)束后10個(gè)工作日左右通過(guò)系統(tǒng)通知申請(qǐng)人。

　?。?）提前面試結(jié)果為“優(yōu)秀”的考生，在2024年管理類(lèi)聯(lián)考中第一志愿報(bào)考哈爾濱工業(yè)大學(xué)EMBA，初試成績(jī)達(dá)到哈爾濱工業(yè)大學(xué)高級(jí)工商管理碩士（EMBA）復(fù)試資格線(xiàn)，資格審查通過(guò)，即可預(yù)錄取。

　?。?）提前面試結(jié)果為“良好”的考生，在2024年管理類(lèi)聯(lián)考中第一志愿報(bào)考哈爾濱工業(yè)大學(xué)EMBA，初試成績(jī)達(dá)到哈爾濱工業(yè)大學(xué)高級(jí)工商管理碩士（EMBA）復(fù)試資格線(xiàn)，資格審查通過(guò)，提面成績(jī)被認(rèn)定為復(fù)試成績(jī)，不需要重新參加復(fù)試，按照總成績(jī)從高到低擇優(yōu)預(yù)錄取。

　?。?）提前面試結(jié)果為“一般”的考生，在2024年管理類(lèi)聯(lián)考中第一志愿報(bào)考哈爾濱工業(yè)大學(xué)EMBA，成績(jī)達(dá)到哈爾濱工業(yè)大學(xué)高級(jí)工商管理碩士（EMBA）復(fù)試資格線(xiàn)后參加當(dāng)年舉行的正常面試，政治筆試成績(jī)合格，面試成績(jī)合格，資格審查通過(guò)，按照總成績(jī)從高到低擇優(yōu)預(yù)錄取。

哈爾濱工業(yè)大學(xué)2024年EMBA提前面試成績(jī)有效期

　　哈爾濱工業(yè)大學(xué)2024年EMBA提前面試成績(jī)僅當(dāng)年有效。

相關(guān)閱讀：哈爾濱工業(yè)大學(xué)2024年EMBA提前面試方案

　　2024年北京理工大學(xué)全日制MBA第二批提前面試名單公布時(shí)間為：2023年10月10日?？忌傻卿浾猩暾?qǐng)系統(tǒng)（https://bitmba.campuswit.com/enroll/bitmba/#/login）查看“申請(qǐng)進(jìn)度”。

2024年北京理工大學(xué)全日制MBA第二批提前面試時(shí)間

　　2024年北京理工大學(xué)全日制MBA第二批提前面試時(shí)間為：2023年10月15日。

2024年北京理工大學(xué)全日制MBA提前面試內(nèi)容

　　1、個(gè)人綜合素質(zhì)面試，每位考生預(yù)計(jì)15分鐘；

　　2、考生需準(zhǔn)備個(gè)人簡(jiǎn)歷（不超過(guò)兩頁(yè)A4紙）一式6份；并準(zhǔn)備身份證原件、學(xué)歷證書(shū)原件、工作收入證明原件1份（如自主創(chuàng)業(yè)，法人為本人或者配偶，則需要提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，加蓋公章，不需要提供工作證明）；

　　3、政治理論與英文聽(tīng)力、口語(yǔ)測(cè)試，待聯(lián)考后與正常批考生一同進(jìn)行。

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請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類(lèi)名稱(chēng)arc_bkzl_nameMBA

MBA提前面試自我介紹技巧

　　MBA一般包括簡(jiǎn)短介紹、關(guān)鍵成就、這些關(guān)鍵的成就證明的關(guān)鍵能力、這些成就和能力對(duì)你的理想和未來(lái)工作的重要性、客觀陳述上MBA的原因以及未來(lái)的職業(yè)規(guī)劃，更多技巧如下：

　　1、開(kāi)場(chǎng)問(wèn)候大方得體

　　開(kāi)場(chǎng)問(wèn)候決定了整個(gè)面試基調(diào)。進(jìn)門(mén)時(shí)應(yīng)面帶微笑，但不要過(guò)分諂媚。問(wèn)候話(huà)語(yǔ)不要太長(zhǎng)，一句“老師好”就足夠了，聲音要洪亮、底氣要足、語(yǔ)速要自然?？傊蠓降皿w而不要過(guò)分拘謹(jǐn)，彬彬有禮而不要過(guò)分殷勤。

　　2、時(shí)間不宜過(guò)長(zhǎng)

　　自我介紹的時(shí)間一般控制在2-3分鐘，面試前可以好好琢磨琢磨，學(xué)校為什么要錄取你?把你整理的理由盡早的展現(xiàn)在自我介紹里，然后以短小精悍的主體框架展現(xiàn)出來(lái)。小伙伴們要把握好時(shí)間，要是超時(shí)被考官喊停，不僅尷尬還影響后面的發(fā)揮。

　　3、以量化的工作業(yè)績(jī)展現(xiàn)亮點(diǎn)

　　自我介紹的核心是用你最成功的一段經(jīng)歷或曾做出的最大貢獻(xiàn)來(lái)證明你是一個(gè)優(yōu)秀的人，簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)就是一個(gè)自我營(yíng)銷(xiāo)的過(guò)程。介紹時(shí)最好以具體的實(shí)例舉證，并在舉例中抱大腿(加入知名人士或上級(jí)對(duì)你的評(píng)價(jià))。另外，在回答時(shí)要注意說(shuō)話(huà)的層次感，先陳述觀點(diǎn)再具體論述，做到有條有理、有憑有據(jù)，不要一上來(lái)就急于羅列自己的優(yōu)點(diǎn)。

　　4、反復(fù)模擬練習(xí)，表述出口成章

　　自我介紹要反復(fù)模擬練習(xí)，并找不同背景的同學(xué)提出修改意見(jiàn)。表述時(shí)，一定要出口成章，讓自己的框架有邏輯感，可以事先以文字的形式背熟，但切忌背成流水賬。雖然你是背的，但不能讓面試考官發(fā)現(xiàn)絲毫背的痕跡。

　　5、客觀陳述報(bào)考MBA的原因

　　“你為什么要讀MBA?”是面試過(guò)程中的經(jīng)典問(wèn)題之一。其實(shí)備考MBA，一定是基于自身的思考和總結(jié)而來(lái)，不要人云亦云，一方面是個(gè)人和行業(yè)發(fā)展有訴求，能提升自己的學(xué)歷和管理能力，為以后的職業(yè)規(guī)劃儲(chǔ)備知識(shí)；另一方面通過(guò)MBA學(xué)習(xí)有回饋，能獲得更廣闊的職業(yè)發(fā)展空間、擴(kuò)展人際關(guān)系網(wǎng)。

2024年北京理工大學(xué)全日制MBA提前面試結(jié)果公布時(shí)間

　　2024年北京理工大學(xué)全日制MBA提前面試結(jié)果會(huì)在面試結(jié)束后5個(gè)工作日左右公布。

2024年北京理工大學(xué)全日制MBA提前面試結(jié)果說(shuō)明

　　提前面試按照考生綜合素質(zhì)面試成績(jī)給予通過(guò)/不通過(guò)兩檔結(jié)果。

　　1、通過(guò)提前面試的考生，如第一志愿報(bào)考，聯(lián)考成績(jī)達(dá)到MBA校B線(xiàn)，政治理論與復(fù)試成績(jī)合格后擇優(yōu)錄取。

　　2、未通過(guò)提前面試的考生，可參加正常批復(fù)試，聯(lián)考成績(jī)達(dá)到MBA校A線(xiàn)，政治理論與復(fù)試成績(jī)合格后擇優(yōu)錄取。

　　3、非全日制MBA方向和全日制MBA方向招生計(jì)劃單獨(dú)排列，如果考生在研招網(wǎng)報(bào)考時(shí)更換報(bào)考方向，原有提前批面試結(jié)果將不再有效。

　　4、每位考生當(dāng)年有且僅有一次參加提前面試的機(jī)會(huì)，本年度提前面試結(jié)果僅在2023年10月一志愿報(bào)考北京理工大學(xué)MBA，本專(zhuān)業(yè)、當(dāng)年有效。

　　2024年北京理工大學(xué)全日制MBA提前面試成績(jī)參考

　　2024年北京理工大學(xué)全日制MBA提前面試成績(jī)參考數(shù)據(jù)如下：

　　2023年：國(guó)家線(xiàn)167/41/82；校A線(xiàn)：185/42/84；校B線(xiàn)170/42/84

　　2022年：國(guó)家線(xiàn)170/42/84；校A線(xiàn)：175/42/84；校B線(xiàn)170/42/84

　　2021年：國(guó)家線(xiàn)170/42/84；校A線(xiàn)：175/42/84；校B線(xiàn)170/42/84

　　2020年：國(guó)家線(xiàn)175/44/88；校A線(xiàn)：175/42/84；校B線(xiàn)165/42/84

相關(guān)閱讀：最新！2024年北京理工大學(xué)MBA項(xiàng)目提前面試方案已發(fā)布！

　　廣州大學(xué)2024年非全日制MBA第三批提前面試的通知時(shí)間為：2023年9月20日。廣州大學(xué)MBA教育中心會(huì)在2023年9月20日將以短信或電話(huà)的形式通知獲得面試資格的申請(qǐng)人。

　　MBA申請(qǐng)人如因故無(wú)法按期參加面試，可以郵件形式（mba gzhu.edu.cn）申請(qǐng)參加其他批次面試，一名考生僅限一次調(diào)整機(jī)會(huì)。

　　MBA申請(qǐng)人若無(wú)故缺席面試，視作自動(dòng)放棄申請(qǐng)，且不再接受其當(dāng)年申請(qǐng)。

廣州大學(xué)2024年非全日制MBA第三批提前面試內(nèi)容

　　廣州大學(xué)2024年非全日制MBA第三批提前面試由“專(zhuān)業(yè)知識(shí)綜合素質(zhì)及能力考核”和“思想政治理論及英語(yǔ)水平測(cè)試”兩項(xiàng)組成。

　　1、專(zhuān)業(yè)知識(shí)綜合素質(zhì)及能力考核。重點(diǎn)考察考生對(duì)學(xué)科基礎(chǔ)理論知識(shí)和應(yīng)用技能的掌握程度，利用所學(xué)理論分析和解決問(wèn)題的能力、專(zhuān)業(yè)能力、職業(yè)素養(yǎng)、在本專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域發(fā)展的潛力等。

　　2、思想政治理論及英語(yǔ)水平考核。主要考察考生的思想政治素質(zhì)和道德品德、治學(xué)態(tài)度、政治立場(chǎng)、職業(yè)道德、組織紀(jì)律性，以及考生的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)能力等。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類(lèi)名稱(chēng)arc_bkzl_nameMBA

廣州大學(xué)2024年非全日制MBA第三批提前面試方式

　　廣州大學(xué)2024年非全日制MBA第三批提前面試以線(xiàn)上視頻面試方式為主。如有變動(dòng)將提前通知申請(qǐng)人。申請(qǐng)人可在面試結(jié)束后一周內(nèi)通過(guò)MBA官網(wǎng)報(bào)名系統(tǒng)查詢(xún)考核結(jié)果。

廣州大學(xué)2024年非全日制MBA提前面試注意事項(xiàng)

　　（一）提前面試成績(jī)僅當(dāng)年有效。第一志愿未報(bào)考廣州大學(xué)MBA的考生，提前面試成績(jī)無(wú)效。

　?。ǘ┨崆懊嬖嚦煽?jī)獲得“通過(guò)”的考生，參加2024年研究生入學(xué)考試初試且成績(jī)達(dá)到國(guó)家A類(lèi)線(xiàn)要求，并通過(guò)申請(qǐng)材料真實(shí)性復(fù)查、政審以及體檢結(jié)果后，即可獲得擬錄取資格。

　?。ㄈ┪磪⒓犹崆懊嬖嚨目忌?，在聯(lián)考分?jǐn)?shù)達(dá)到國(guó)家A線(xiàn)后，可申請(qǐng)參加正常復(fù)試。

　?。ㄋ模┇@得擬錄取資格的考生需按廣州大學(xué)研究生院規(guī)定的時(shí)間和要求參加資格審查、政審和體檢。不按時(shí)參加資格審查、政審和體檢，或資格審查、政審、體檢不符合錄取要求的考生，一概不予錄取。

　?。ㄎ澹┤绨l(fā)現(xiàn)考生存在弄虛作假等任何不誠(chéng)信的行為，將取消該考生已取得的成績(jī)和資格。

　?。┤舯痉桨概c學(xué)?；驀?guó)家招生政策沖突，均按當(dāng)年學(xué)校和國(guó)家相關(guān)文件執(zhí)行。

MBA提前面試自我介紹技巧

　　MBA一般包括簡(jiǎn)短介紹、關(guān)鍵成就、這些關(guān)鍵的成就證明的關(guān)鍵能力、這些成就和能力對(duì)你的理想和未來(lái)工作的重要性、客觀陳述上MBA的原因以及未來(lái)的職業(yè)規(guī)劃，更多技巧見(jiàn)下文。

　　1、開(kāi)場(chǎng)問(wèn)候大方得體

　　開(kāi)場(chǎng)問(wèn)候決定了整個(gè)面試基調(diào)。進(jìn)門(mén)時(shí)應(yīng)面帶微笑，但不要過(guò)分諂媚。問(wèn)候話(huà)語(yǔ)不要太長(zhǎng)，一句“老師好”就足夠了，聲音要洪亮、底氣要足、語(yǔ)速要自然?？傊蠓降皿w而不要過(guò)分拘謹(jǐn)，彬彬有禮而不要過(guò)分殷勤。

　　2、時(shí)間不宜過(guò)長(zhǎng)

　　自我介紹的時(shí)間一般控制在2-3分鐘，面試前可以好好琢磨琢磨，學(xué)校為什么要錄取你？把你整理的理由盡早的展現(xiàn)在自我介紹里，然后以短小精悍的主體框架展現(xiàn)出來(lái)。小伙伴們要把握好時(shí)間，要是超時(shí)被考官喊停，不僅尷尬還影響后面的發(fā)揮。

　　3、以量化的工作業(yè)績(jī)展現(xiàn)亮點(diǎn)

　　自我介紹的核心是用你最成功的一段經(jīng)歷或曾做出的最大貢獻(xiàn)來(lái)證明你是一個(gè)優(yōu)秀的人，簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)就是一個(gè)自我營(yíng)銷(xiāo)的過(guò)程。介紹時(shí)最好以具體的實(shí)例舉證，并在舉例中抱大腿(加入知名人士或上級(jí)對(duì)你的評(píng)價(jià))。另外，在回答時(shí)要注意說(shuō)話(huà)的層次感，先陳述觀點(diǎn)再具體論述，做到有條有理、有憑有據(jù)，不要一上來(lái)就急于羅列自己的優(yōu)點(diǎn)。

　　4、反復(fù)模擬練習(xí)，表述出口成章

　　自我介紹要反復(fù)模擬練習(xí)，并找不同背景的同學(xué)提出修改意見(jiàn)。表述時(shí)，一定要出口成章，讓自己的框架有邏輯感，可以事先以文字的形式背熟，但切忌背成流水賬。雖然你是背的，但不能讓面試考官發(fā)現(xiàn)絲毫背的痕跡。

　　5、客觀陳述報(bào)考MBA的原因

　　“你為什么要讀MBA？”是面試過(guò)程中的經(jīng)典問(wèn)題之一。其實(shí)備考MBA，一定是基于自身的思考和總結(jié)而來(lái)，不要人云亦云，一方面是個(gè)人和行業(yè)發(fā)展有訴求，能提升自己的學(xué)歷和管理能力，為以后的職業(yè)規(guī)劃儲(chǔ)備知識(shí);另一方面通過(guò)MBA學(xué)習(xí)有回饋，能獲得更廣闊的職業(yè)發(fā)展空間、擴(kuò)展人際關(guān)系網(wǎng)。

相關(guān)閱讀：廣州大學(xué)2024年非全日制MBA提前面試方案

近日，中央多部門(mén)針對(duì)金融風(fēng)險(xiǎn)防控密集籌劃，敲定重點(diǎn)監(jiān)管領(lǐng)域，規(guī)劃下一步政策措施。根據(jù)目前透露出的政策信號(hào)，為了防范金融風(fēng)險(xiǎn)，處置非法集資條例、非存款類(lèi)放貸組織條例、私募投資基金管理暫行條例等一系列法規(guī)有望在2019年內(nèi)落地，其中處置非法集資條例將力爭(zhēng)盡快頒布實(shí)施。

業(yè)內(nèi)人士表示，注重在穩(wěn)增長(zhǎng)的基礎(chǔ)上防風(fēng)險(xiǎn)，使金融更好服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)，將是今后一段時(shí)間宏觀政策的工作重點(diǎn)。為了守住風(fēng)險(xiǎn)底線(xiàn)，下一步將進(jìn)一步補(bǔ)齊監(jiān)管制度短板，針對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行精準(zhǔn)處置。

過(guò)去的一年，多個(gè)監(jiān)管部門(mén)將防控金融風(fēng)險(xiǎn)作為重點(diǎn)工作，隨著各項(xiàng)工作的推進(jìn)，已暴露的風(fēng)險(xiǎn)正有序處置，各種金融亂象得到有效遏制。2019年以來(lái)，防控金融風(fēng)險(xiǎn)仍是重中之重。多部門(mén)最近針對(duì)金融風(fēng)險(xiǎn)防控展開(kāi)密集籌劃。

國(guó)務(wù)院辦公廳近日發(fā)布的《關(guān)于印發(fā)國(guó)務(wù)院2019年立法工作計(jì)劃的通知》顯示，圍繞打好三大攻堅(jiān)戰(zhàn)，將加快推進(jìn)相關(guān)行政立法項(xiàng)目。其中針對(duì)防控金融風(fēng)險(xiǎn)，將提請(qǐng)全國(guó)人大常委會(huì)審議制定非存款類(lèi)放貸組織條例、處置非法集資條例、私募投資基金管理暫行條例，修訂外資銀行管理?xiàng)l例。

央行近日發(fā)布的《2019年第一季度中國(guó)貨幣政策執(zhí)行報(bào)告》也提出，下一階段，要打好防范化解重大金融風(fēng)險(xiǎn)攻堅(jiān)戰(zhàn)，強(qiáng)化金融機(jī)構(gòu)防范風(fēng)險(xiǎn)的主體責(zé)任，防范金融市場(chǎng)異常波動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)。

中國(guó)人民大學(xué)重陽(yáng)金融研究院副院長(zhǎng)董希淼在接受《經(jīng)濟(jì)參考報(bào)》記者采訪(fǎng)時(shí)表示，當(dāng)前，金融監(jiān)管領(lǐng)域還存在立法層次較低的問(wèn)題。很多金融相關(guān)的規(guī)章制度停留在部門(mén)規(guī)章層級(jí)，法律效力不夠，亟須提升法律層次，才能更好發(fā)揮作用?！袄玑槍?duì)非法集資，當(dāng)前更多是部門(mén)性臨時(shí)性的規(guī)范文件，而出臺(tái)統(tǒng)一的處置條例，能更全面系統(tǒng)地作出規(guī)范，也能更具有權(quán)威性和威懾力?！倍ｍ嫡f(shuō)。

關(guān)于處置非法集資條例，《經(jīng)濟(jì)參考報(bào)》記者此前曾獨(dú)家獲悉，銀保監(jiān)會(huì)正推動(dòng)盡快出臺(tái)，力爭(zhēng)今年上半年頒布實(shí)施。為摸清風(fēng)險(xiǎn)底數(shù)，銀保監(jiān)會(huì)于4月初啟動(dòng)了為期三個(gè)月的全國(guó)非法集資風(fēng)險(xiǎn)排查整治活動(dòng)。銀保監(jiān)會(huì)相關(guān)負(fù)責(zé)人對(duì)記者表示，將配合研究非法集資入刑標(biāo)準(zhǔn)、罪名適用、追贓挽損、涉案財(cái)物處置等共性難點(diǎn)問(wèn)題，進(jìn)一步完善刑事法律規(guī)定。

另外，非存款類(lèi)放貸組織條例也有望加速落地。董希淼表示，近年來(lái)，小額貸款公司以及各種投資公司、擔(dān)保公司等發(fā)展迅速，在增加金融供給、豐富社會(huì)融資渠道等方面發(fā)揮了積極作用。但這些組織法律地位不清晰、內(nèi)部管理薄弱，在經(jīng)營(yíng)發(fā)展中出現(xiàn)了如非法吸收存款、集資詐騙、放高利貸、暴力催債等問(wèn)題，影響了社會(huì)穩(wěn)定。從監(jiān)管上看，也存在多頭管理、職責(zé)不清等問(wèn)題。在這種形勢(shì)下，出臺(tái)條例加強(qiáng)管理，勢(shì)在必行。在他看來(lái)，條例應(yīng)構(gòu)建非存款類(lèi)放貸組織的內(nèi)控框架，界定非存款類(lèi)放貸組織的監(jiān)管職責(zé)，還應(yīng)建立相應(yīng)的退出機(jī)制。

中國(guó)社會(huì)科學(xué)院金融研究所法與金融研究室副主任尹振濤表示，目前正醞釀出臺(tái)的非存款類(lèi)放貸組織條例、處置非法集資條例、私募投資基金管理暫行條例等法規(guī)，圍繞的都是當(dāng)前風(fēng)險(xiǎn)較為集中的民間金融、互聯(lián)網(wǎng)金融等涉眾性、傳染性強(qiáng)的領(lǐng)域。通過(guò)立法先行、逐個(gè)擊破、逐個(gè)解決的方式，有利于將系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)一步降低。

多位業(yè)內(nèi)專(zhuān)家表示，為了守住風(fēng)險(xiǎn)底線(xiàn)，下一步，監(jiān)管層將一面補(bǔ)齊監(jiān)管制度短板，一面針對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行精準(zhǔn)處置。

銀保監(jiān)會(huì)近日表示，為打好防范化解金融風(fēng)險(xiǎn)攻堅(jiān)戰(zhàn)，2019年要持續(xù)推動(dòng)重點(diǎn)領(lǐng)域問(wèn)題整治。銀行機(jī)構(gòu)從股權(quán)與公司治理、宏觀政策執(zhí)行、信貸管理、影子銀行和交叉金融業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、重點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)處置等五個(gè)方面開(kāi)展整治；非銀行領(lǐng)域各類(lèi)機(jī)構(gòu)按照相關(guān)要點(diǎn)開(kāi)展整治，突出處罰和問(wèn)責(zé)，下大力氣解決違規(guī)成本過(guò)低的問(wèn)題。

此外，專(zhuān)家還表示，注重在穩(wěn)增長(zhǎng)的基礎(chǔ)上防風(fēng)險(xiǎn)，使金融更好服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)，將是今后一段時(shí)間宏觀政策的工作重點(diǎn)。

人民銀行日前召開(kāi)的2019年金融穩(wěn)定工作會(huì)議指出，要堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，平衡好穩(wěn)增長(zhǎng)和防風(fēng)險(xiǎn)的關(guān)系。國(guó)家金融與發(fā)展實(shí)驗(yàn)室副主任曾剛表示，隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)金融風(fēng)險(xiǎn)特點(diǎn)發(fā)生變化，宏觀政策調(diào)控重心也有所調(diào)整。過(guò)去兩年，金融監(jiān)管政策不斷強(qiáng)化，宏觀杠桿率逐漸企穩(wěn)，杠桿結(jié)構(gòu)有所優(yōu)化，金融風(fēng)險(xiǎn)防控取得了顯著成績(jī)，進(jìn)一步緊縮杠桿的必要性也隨之降低。長(zhǎng)期來(lái)看，金融風(fēng)險(xiǎn)還要繼續(xù)防范，存量風(fēng)險(xiǎn)還需進(jìn)一步化解，但在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)面臨下行壓力、外部不確定性疊加的背景下，引導(dǎo)金融對(duì)實(shí)體經(jīng)濟(jì)更大力度的支持被擺在更突出的位置。

本文來(lái)源：經(jīng)濟(jì)參考報(bào)

企業(yè)中很多人搞不清楚財(cái)務(wù)主管、財(cái)務(wù)經(jīng)理和財(cái)務(wù)總監(jiān)到底有什么區(qū)別。

甚至企業(yè)老板也不清楚到底財(cái)務(wù)工作上這三種崗位的具體區(qū)別在哪里。

反正財(cái)務(wù)總監(jiān)或者CFO、財(cái)務(wù)副總裁什么的，不論叫什么，就是財(cái)務(wù)最高領(lǐng)導(dǎo)，所有財(cái)務(wù)的工作最終都是這個(gè)崗位說(shuō)了算。

因?yàn)槎ㄎ缓吐氊?zé)的認(rèn)識(shí)模糊和界定不清，往往導(dǎo)致管理不順暢，高層干了中層的事，中層干了基層的事兒，基層沒(méi)事兒干，天天挑上級(jí)的毛病，常常給領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)“任務(wù)”。

如何擺正不同財(cái)務(wù)崗位定位，理順財(cái)務(wù)工作分工界面，讓財(cái)務(wù)人員尤其是財(cái)務(wù)中高層管理人員發(fā)揮價(jià)值，糾正錯(cuò)位，降低財(cái)務(wù)部門(mén)隱性成本，是老板需要思考的問(wèn)題。

01

不同管理層級(jí)的本質(zhì)區(qū)別

——決策層，確定方向。

確定方向，明確戰(zhàn)略，是董事會(huì)和股東層面的事情。

——高管層，確定計(jì)劃。

將戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為目標(biāo)和行動(dòng)計(jì)劃，是總經(jīng)理、副總經(jīng)理等高管層的任務(wù)。

高管層，要確定干什么、怎么干、誰(shuí)去干、干到什么程度。

——中層管理者，化為行動(dòng)。

中層管理者將目標(biāo)和行動(dòng)計(jì)劃分解到下屬、團(tuán)隊(duì)，落實(shí)到日常工作中，確定每個(gè)月做什么、每周做什么、每天做什么，并跟進(jìn)結(jié)果。

——基層管理者，行動(dòng)執(zhí)行。

既要承擔(dān)管理職責(zé)，也要具體動(dòng)手，推動(dòng)各項(xiàng)工作進(jìn)程和結(jié)果。

財(cái)務(wù)總監(jiān)是高管層，按照職權(quán)對(duì)上負(fù)責(zé);財(cái)務(wù)經(jīng)理，是中層管理者，上承財(cái)務(wù)總監(jiān)的工作安排，下接財(cái)務(wù)主管(或會(huì)計(jì)主管)的工作進(jìn)展和結(jié)果;財(cái)務(wù)主管(或會(huì)計(jì)主管)需要完成財(cái)務(wù)主管安排的具體工作，交付結(jié)果。

不論公司規(guī)模大小和財(cái)務(wù)部門(mén)的層級(jí)，財(cái)務(wù)管理人員的定位都應(yīng)該是這樣分層的。

在一個(gè)小公司，可能一個(gè)財(cái)務(wù)總監(jiān)，帶一個(gè)會(huì)計(jì)和一個(gè)出納，財(cái)務(wù)總監(jiān)本質(zhì)上是把財(cái)務(wù)主管、財(cái)務(wù)經(jīng)理和財(cái)務(wù)總監(jiān)的工作都干了，身兼數(shù)職。

在一個(gè)大公司的總部財(cái)務(wù)部，財(cái)務(wù)部經(jīng)理就是中層，細(xì)分的各專(zhuān)業(yè)科室負(fù)責(zé)人，就是財(cái)務(wù)主管。

清楚了定位，才能想清楚應(yīng)該干什么。

在其位謀其政。

高層要想，中層要忙，基層要干。

高層沒(méi)時(shí)間想，中層不忙，基層不干，財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)就沒(méi)有財(cái)務(wù)管理能力。

財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)也就不難能更好的幫助企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值。

該財(cái)務(wù)總監(jiān)發(fā)愁的事情，也就都會(huì)堆到企業(yè)老板的頭上，讓老板頭痛去。

02

不同層級(jí)財(cái)務(wù)職能

任何一個(gè)企業(yè)，高層、中層和基層都必不可少。

企業(yè)小，也需要有這三個(gè)管理層級(jí)要求的定位，盡管可能是一人身兼數(shù)職，但也要在三個(gè)層面上做出對(duì)應(yīng)的思考和工作安排。

第一，確定財(cái)務(wù)管理工作目標(biāo)。

財(cái)務(wù)總監(jiān)要充分理解企業(yè)戰(zhàn)略，圍繞企業(yè)戰(zhàn)略和企業(yè)的目標(biāo)，確定財(cái)務(wù)戰(zhàn)略，確定財(cái)務(wù)管理目標(biāo)，確定財(cái)務(wù)管理要干什么，怎么干，誰(shuí)去干，干到什么程度。

財(cái)務(wù)總監(jiān)要為整個(gè)財(cái)務(wù)管理工作定總體的基調(diào)，引導(dǎo)整個(gè)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)，按照目標(biāo)開(kāi)展工作。

第二，優(yōu)化財(cái)務(wù)管理組織。

財(cái)務(wù)總監(jiān)要根據(jù)目標(biāo)，圍繞經(jīng)營(yíng)管理需要，設(shè)計(jì)和不斷優(yōu)化財(cái)務(wù)組織架構(gòu)，優(yōu)化財(cái)務(wù)組織的職能，建設(shè)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)，并不斷提升財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)價(jià)值創(chuàng)造能力，充分調(diào)配財(cái)務(wù)人力資源。

第三，落實(shí)財(cái)務(wù)績(jī)效目標(biāo)。

財(cái)務(wù)總監(jiān)要配合CEO確定長(zhǎng)短期財(cái)務(wù)績(jī)效目標(biāo)，將財(cái)務(wù)績(jī)效目標(biāo)轉(zhuǎn)化為財(cái)務(wù)預(yù)算，并建立過(guò)程管理體系，確保財(cái)務(wù)績(jī)效指標(biāo)完成進(jìn)度信息能夠及時(shí)、準(zhǔn)確反饋，并督促績(jī)效改進(jìn)，讓經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程形成閉環(huán)。

財(cái)務(wù)總監(jiān)需要組織各部門(mén)開(kāi)展預(yù)算和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的編報(bào)、分析，重點(diǎn)是溝通、協(xié)調(diào)，達(dá)成共識(shí)。

財(cái)務(wù)經(jīng)理負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)預(yù)算的匯總編報(bào)、分析，重點(diǎn)是落實(shí)財(cái)務(wù)總監(jiān)工作安排，組織財(cái)務(wù)主管開(kāi)展工作。

財(cái)務(wù)主管負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)預(yù)算相關(guān)報(bào)表的編制、分析。

第四，健全財(cái)務(wù)管理規(guī)章制度。

財(cái)務(wù)管理制度是財(cái)務(wù)管理正常運(yùn)轉(zhuǎn)的制度保障，至少包括職責(zé)、授權(quán)、預(yù)算、資金、核算、內(nèi)控等相關(guān)制度。

財(cái)務(wù)總監(jiān)需要組織財(cái)務(wù)部門(mén)和相關(guān)部門(mén)制定制度、流程，重點(diǎn)是提出要求，掌控重點(diǎn)，溝通和協(xié)調(diào)，確保制度權(quán)威和嚴(yán)肅性。

財(cái)務(wù)經(jīng)理負(fù)責(zé)制度起草財(cái)務(wù)管理的相關(guān)制度，根據(jù)分工分配財(cái)務(wù)主管完成不同的專(zhuān)業(yè)內(nèi)容(資金主管負(fù)責(zé)資金管理制度，會(huì)計(jì)主管負(fù)責(zé)核算相關(guān)制度，等等)，組織審核、匯報(bào)。

財(cái)務(wù)主管負(fù)責(zé)起草相關(guān)制度，落實(shí)制度具體執(zhí)行。

第五，財(cái)務(wù)管理日常工作。

財(cái)務(wù)經(jīng)理全面負(fù)責(zé)企業(yè)日常財(cái)務(wù)管理工作：

——資金管理。

嚴(yán)格執(zhí)行資金授權(quán)，控制資金風(fēng)險(xiǎn)，安排財(cái)務(wù)主管(資金主管)編制資金計(jì)劃，開(kāi)展資金調(diào)度。財(cái)務(wù)主管(資金主管)及時(shí)編報(bào)資金計(jì)劃和資金報(bào)表，按計(jì)劃調(diào)度資金，提高資金效率，控制風(fēng)險(xiǎn)。

——核算和報(bào)表管理。

嚴(yán)格執(zhí)行核算要求，提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量和有用性，安排財(cái)務(wù)主管(會(huì)計(jì)主管)規(guī)范核算，優(yōu)化管理會(huì)計(jì)報(bào)表和分析報(bào)告，為高層和業(yè)務(wù)部門(mén)提供數(shù)據(jù)支持;財(cái)務(wù)主管(會(huì)計(jì)主管)抓好基礎(chǔ)核算，及時(shí)編制管理會(huì)計(jì)報(bào)表和分析報(bào)告，不斷提高報(bào)表質(zhì)量。

——納稅管理。

依法納稅，組織財(cái)務(wù)主管(會(huì)計(jì)主管)學(xué)習(xí)研究稅收政策，爭(zhēng)取稅收優(yōu)惠，及時(shí)納稅申報(bào);財(cái)務(wù)主管(會(huì)計(jì)主管)按規(guī)定納稅申報(bào)，按照要求提交各種稅務(wù)資料，維護(hù)納稅信用等級(jí)。

——成本管理。

組織制定成本管理制度，組織財(cái)務(wù)主管(會(huì)計(jì)主管)核定標(biāo)準(zhǔn)成本，開(kāi)展成本分析，提出成本改善建議，向上匯報(bào);財(cái)務(wù)主管(會(huì)計(jì)主管)編報(bào)成本分析報(bào)表，深入現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研，提出改善建議。

——資產(chǎn)管理。

組織資產(chǎn)定期盤(pán)點(diǎn)，參與資產(chǎn)購(gòu)置、處置方案評(píng)審，組織財(cái)務(wù)主管(會(huì)計(jì)主管)核算資產(chǎn)和編報(bào)報(bào)表，提出資產(chǎn)管理建議，向上匯報(bào);財(cái)務(wù)主管(會(huì)計(jì)主管)核算資產(chǎn)和編報(bào)報(bào)表，定期盤(pán)點(diǎn)，提出資產(chǎn)管理建議。

——其他工作。

日常合同及付款審核和按授權(quán)審批的相關(guān)業(yè)務(wù)，與銀行、稅務(wù)等相關(guān)部門(mén)溝通協(xié)調(diào)，其他部門(mén)溝通協(xié)調(diào)，其他領(lǐng)導(dǎo)安排工作等;財(cái)務(wù)主管負(fù)責(zé)本崗位職責(zé)的其他工作，其他財(cái)務(wù)經(jīng)理安排的工作。

日常工作以外的，或重大的事項(xiàng)，財(cái)務(wù)經(jīng)理匯報(bào)財(cái)務(wù)總監(jiān)，按財(cái)務(wù)總監(jiān)指導(dǎo)開(kāi)展工作。

第六，投融資工作。

財(cái)務(wù)總監(jiān)主導(dǎo)重要的投融資項(xiàng)目財(cái)務(wù)評(píng)審，財(cái)務(wù)經(jīng)理配合調(diào)研、財(cái)務(wù)分析、報(bào)告編報(bào)，財(cái)務(wù)主管負(fù)責(zé)提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)支持和具體工作。

財(cái)務(wù)總監(jiān)是財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)頭羊，對(duì)財(cái)務(wù)部門(mén)做出指示，為財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)指引方向和對(duì)重大財(cái)務(wù)工作拍板;財(cái)務(wù)經(jīng)理承上啟下，對(duì)財(cái)務(wù)總監(jiān)提供支撐，管理財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)做好執(zhí)行;財(cái)務(wù)主管強(qiáng)化專(zhuān)業(yè)能力，做好各項(xiàng)工作的實(shí)施。

第七，績(jī)效考核工作。

財(cái)務(wù)總監(jiān)審核財(cái)務(wù)預(yù)算考核結(jié)果，財(cái)務(wù)經(jīng)理組織財(cái)務(wù)預(yù)算考核建議和分析，財(cái)務(wù)主管(會(huì)計(jì)主管或預(yù)算主管)負(fù)責(zé)具體分析工作。

03

財(cái)務(wù)經(jīng)理無(wú)法替代財(cái)務(wù)總監(jiān)

不具備管理能力的財(cái)務(wù)主管提升到財(cái)務(wù)經(jīng)理的位置，需要從專(zhuān)業(yè)人員轉(zhuǎn)變到管理人員。

財(cái)務(wù)經(jīng)理需要做的是讓財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)把事情做對(duì)，而不是自己把事情做對(duì)。

同樣，財(cái)務(wù)經(jīng)理在沒(méi)有具備財(cái)務(wù)總監(jiān)應(yīng)有的能力時(shí)，也無(wú)法替代財(cái)務(wù)總監(jiān)。

優(yōu)秀CFO是CEO戰(zhàn)略合作伙伴，是融資和納稅籌劃師，是風(fēng)險(xiǎn)管理師，是資源管理師，是經(jīng)營(yíng)管理信息系統(tǒng)架構(gòu)師，是財(cái)務(wù)人員導(dǎo)師。

財(cái)務(wù)總監(jiān)要求有更高的站位，更廣的視野，更豐富的經(jīng)驗(yàn)，更強(qiáng)的綜合能力。

最關(guān)鍵的，財(cái)務(wù)經(jīng)理到財(cái)務(wù)總監(jiān)，需要思維的轉(zhuǎn)變，要由干到想，由管理到經(jīng)營(yíng)，由轉(zhuǎn)業(yè)到綜合，由戰(zhàn)術(shù)到戰(zhàn)略。

沒(méi)有經(jīng)歷過(guò)磨練，龍門(mén)一躍，并非易事。

　　7月17日，國(guó)家統(tǒng)計(jì)局發(fā)布數(shù)據(jù)，上半年國(guó)民經(jīng)濟(jì)恢復(fù)向好。初步核算，上半年國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值593034億元，按不變價(jià)格計(jì)算，同比增長(zhǎng)5.5%，比一季度加快1.0個(gè)百分點(diǎn)。

（來(lái)源：人民日?qǐng)?bào)）

　　分產(chǎn)業(yè)看，第一產(chǎn)業(yè)增加值30416億元，同比增長(zhǎng)3.7%；第二產(chǎn)業(yè)增加值230682億元，增長(zhǎng)4.3%；第三產(chǎn)業(yè)增加值331937億元，增長(zhǎng)6.4%。分季度看，一季度國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值同比增長(zhǎng)4.5%，二季度增長(zhǎng)6.3%。從環(huán)比看，二季度國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值增長(zhǎng)0.8%。

（來(lái)源：國(guó)家統(tǒng)計(jì)局）

規(guī)模以上工業(yè)增加值增長(zhǎng)3.8%

　　上半年，規(guī)模以上工業(yè)增加值同比增長(zhǎng)3.8%（增加值增速均為扣除價(jià)格因素的實(shí)際增長(zhǎng)率）。6月份，規(guī)模以上工業(yè)增加值同比實(shí)際增長(zhǎng)4.4%。

（來(lái)源：國(guó)家統(tǒng)計(jì)局）

　　分三大門(mén)類(lèi)看，上半年，采礦業(yè)增加值同比增長(zhǎng)1.7%，制造業(yè)增長(zhǎng)4.2%，電力、熱力、燃?xì)饧八a(chǎn)和供應(yīng)業(yè)增長(zhǎng)4.1%。分經(jīng)濟(jì)類(lèi)型看，上半年，國(guó)有控股企業(yè)增加值同比增長(zhǎng)4.4%；股份制企業(yè)增長(zhǎng)4.4%，外商及港澳臺(tái)商投資企業(yè)增長(zhǎng)0.8%；私營(yíng)企業(yè)增長(zhǎng)1.9%。分產(chǎn)品看，太陽(yáng)能電池、新能源汽車(chē)、工業(yè)控制計(jì)算機(jī)及系統(tǒng)產(chǎn)量分別增長(zhǎng)54.5%、35.0%、34.1%。

　　上半年，工業(yè)企業(yè)產(chǎn)品銷(xiāo)售率為96.2%，同比下降0.6個(gè)百分點(diǎn)；工業(yè)企業(yè)實(shí)現(xiàn)出口交貨值69768億元，同比名義下降4.8%。

　　指標(biāo)解釋?zhuān)?/strong>

　　工業(yè)增加值增長(zhǎng)速度：即工業(yè)增長(zhǎng)速度，是用來(lái)反映一定時(shí)期工業(yè)生產(chǎn)物量增減變動(dòng)程度的指標(biāo)。利用該指標(biāo)，可以判斷短期工業(yè)經(jīng)濟(jì)的運(yùn)行走勢(shì)和經(jīng)濟(jì)的景氣程度，也是制定和調(diào)整經(jīng)濟(jì)政策、實(shí)施宏觀調(diào)控的重要參考和依據(jù)。

　　產(chǎn)品銷(xiāo)售率：是銷(xiāo)售產(chǎn)值和工業(yè)總產(chǎn)值的比率，用來(lái)反映工業(yè)產(chǎn)品的產(chǎn)銷(xiāo)銜接情況。

全國(guó)固定資產(chǎn)投資增長(zhǎng)3.8%

　　上半年，全國(guó)固定資產(chǎn)投資（不含農(nóng)戶(hù)）243113億元，同比增長(zhǎng)3.8%（按可比口徑計(jì)算，詳見(jiàn)附注7）。其中，民間固定資產(chǎn)投資128570億元，同比下降0.2%。從環(huán)比看，6月份固定資產(chǎn)投資（不含農(nóng)戶(hù)）增長(zhǎng)0.39%。

（來(lái)源：國(guó)家統(tǒng)計(jì)局）

　　分產(chǎn)業(yè)看，第一產(chǎn)業(yè)投資5152億元，同比增長(zhǎng)0.1%；第二產(chǎn)業(yè)投資74839億元，增長(zhǎng)8.9%；第三產(chǎn)業(yè)投資163123億元，增長(zhǎng)1.6%。

　　第二產(chǎn)業(yè)中，工業(yè)投資同比增長(zhǎng)8.9%。其中，采礦業(yè)投資增長(zhǎng)0.8%，制造業(yè)投資增長(zhǎng)6.0%，電力、熱力、燃?xì)饧八a(chǎn)和供應(yīng)業(yè)投資增長(zhǎng)27.0%。

　　第三產(chǎn)業(yè)中，基礎(chǔ)設(shè)施投資（不含電力、熱力、燃?xì)饧八a(chǎn)和供應(yīng)業(yè)）同比增長(zhǎng)7.2%。其中，鐵路運(yùn)輸業(yè)投資增長(zhǎng)20.5%，水利管理業(yè)投資增長(zhǎng)9.6%，道路運(yùn)輸業(yè)投資增長(zhǎng)3.1%，公共設(shè)施管理業(yè)投資增長(zhǎng)2.1%。

　　分地區(qū)看，東部地區(qū)投資同比增長(zhǎng)6.4%，中部地區(qū)投資下降1.7%，西部地區(qū)投資增長(zhǎng)0.8%，東北地區(qū)投資增長(zhǎng)2.2%。分登記注冊(cè)類(lèi)型看，內(nèi)資企業(yè)固定資產(chǎn)投資同比增長(zhǎng)4.0%，港澳臺(tái)商企業(yè)固定資產(chǎn)投資下降3.4%，外商企業(yè)固定資產(chǎn)投資增長(zhǎng)3.4%。

　　指標(biāo)解釋?zhuān)?/strong>

　　固定資產(chǎn)投資（不含農(nóng)戶(hù)）：是以貨幣形式表現(xiàn)的在一定時(shí)期內(nèi)完成的建造和購(gòu)置固定資產(chǎn)的工作量以及與此有關(guān)的費(fèi)用的總稱(chēng)。

居民消費(fèi)價(jià)格同比上漲

　　上半年，全國(guó)居民消費(fèi)價(jià)格（CPI）同比上漲0.7%。分類(lèi)別看，食品煙酒價(jià)格上漲2.1%，衣著價(jià)格上漲0.8%，居住價(jià)格下降0.2%，生活用品及服務(wù)價(jià)格上漲0.5%，交通通信價(jià)格下降2.3%，教育文化娛樂(lè)價(jià)格上漲1.7%，醫(yī)療保健價(jià)格上漲1.0%，其他用品及服務(wù)價(jià)格上漲2.9%。在食品煙酒價(jià)格中，鮮果價(jià)格上漲7.9%，豬肉價(jià)格上漲3.2%，糧食價(jià)格上漲1.6%，鮮菜價(jià)格下降2.7%?？鄢称泛湍茉磧r(jià)格后的核心CPI同比上漲0.7%。6月份，全國(guó)居民消費(fèi)價(jià)格同比持平，環(huán)比下降0.2%。

（來(lái)源：國(guó)家統(tǒng)計(jì)局）

　　指標(biāo)解釋?zhuān)?/strong>

　　居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)（consumer price index，簡(jiǎn)稱(chēng)CPI），是度量消費(fèi)商品及服務(wù)項(xiàng)目?jī)r(jià)格水平隨著時(shí)間變動(dòng)的相對(duì)數(shù)，反映居民購(gòu)買(mǎi)的商品及服務(wù)項(xiàng)目?jī)r(jià)格水平的變動(dòng)趨勢(shì)和變動(dòng)程度。其按年度計(jì)算的變動(dòng)率通常被用來(lái)反映通貨膨脹或緊縮的程度；CPI及其分類(lèi)指數(shù)還是計(jì)算國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值以及資產(chǎn)、負(fù)債、消費(fèi)、收入等實(shí)際價(jià)值的重要參考依據(jù)。

居民收入平穩(wěn)增長(zhǎng)

　　上半年，全國(guó)居民人均可支配收入19672元，同比名義增長(zhǎng)6.5%，比一季度加快1.4個(gè)百分點(diǎn)；扣除價(jià)格因素實(shí)際增長(zhǎng)5.8%，加快2.0個(gè)百分點(diǎn)。按常住地分，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入26357元，同比名義增長(zhǎng)5.4%，實(shí)際增長(zhǎng)4.7%；農(nóng)村居民人均可支配收入10551元，同比名義增長(zhǎng)7.8%，實(shí)際增長(zhǎng)7.2%。從收入來(lái)源看，全國(guó)居民人均工資性收入、經(jīng)營(yíng)凈收入、財(cái)產(chǎn)凈收入、轉(zhuǎn)移凈收入分別名義增長(zhǎng)6.8%、7.0%、4.7%、6.1%。全國(guó)居民人均可支配收入中位數(shù)16393元，同比名義增長(zhǎng)5.4%。

（來(lái)源：國(guó)家統(tǒng)計(jì)局）

　　指標(biāo)解釋?zhuān)?/strong>

　　居民可支配收入是指居民可用于最終消費(fèi)支出和儲(chǔ)蓄的總和，即居民可用于自由支配的收入，既包括現(xiàn)金收入，也包括實(shí)物收入。按照收入的來(lái)源，可支配收入包括工資性收入、經(jīng)營(yíng)凈收入、財(cái)產(chǎn)凈收入和轉(zhuǎn)移凈收入。

居民人均消費(fèi)支出增長(zhǎng)8.4%

　　上半年，全國(guó)居民人均消費(fèi)支出12739元，比上年同期名義增長(zhǎng)8.4%，扣除價(jià)格因素影響，實(shí)際增長(zhǎng)7.6%。分城鄉(xiāng)看，城鎮(zhèn)居民人均消費(fèi)支出15810元，增長(zhǎng)7.7%，扣除價(jià)格因素，實(shí)際增長(zhǎng)7.0%；農(nóng)村居民人均消費(fèi)支出8550元，增長(zhǎng)8.5%，扣除價(jià)格因素，實(shí)際增長(zhǎng)7.9%。

　　上半年，全國(guó)居民人均食品煙酒消費(fèi)支出3907元，增長(zhǎng)6.0%，占人均消費(fèi)支出的比重為30.7%；人均衣著消費(fèi)支出764元，增長(zhǎng)5.4%，占人均消費(fèi)支出的比重為6.0%；人均居住消費(fèi)支出2949元，增長(zhǎng)5.1%，占人均消費(fèi)支出的比重為23.2%；人均生活用品及服務(wù)消費(fèi)支出722元，增長(zhǎng)7.8%，占人均消費(fèi)支出的比重為5.7%；人均交通通信消費(fèi)支出1630元，增長(zhǎng)9.2%，占人均消費(fèi)支出的比重為12.8%；人均教育文化娛樂(lè)消費(fèi)支出1205元，增長(zhǎng)16.2%，占人均消費(fèi)支出的比重為9.5%；人均醫(yī)療保健消費(fèi)支出1219元，增長(zhǎng)17.1%，占人均消費(fèi)支出的比重為9.6%；人均其他用品及服務(wù)消費(fèi)支出342元，增長(zhǎng)14.5%，占人均消費(fèi)支出的比重為2.7%。

（來(lái)源：國(guó)家統(tǒng)計(jì)局）

　　指標(biāo)解釋?zhuān)?/strong>

　　居民消費(fèi)支出是指居民用于滿(mǎn)足家庭日常生活消費(fèi)需要的全部支出，既包括現(xiàn)金消費(fèi)支出，也包括實(shí)物消費(fèi)支出。消費(fèi)支出包括食品煙酒、衣著、居住、生活用品及服務(wù)、交通通信、教育文化娛樂(lè)、醫(yī)療保健以及其他用品及服務(wù)八大類(lèi)。

　　總的來(lái)看，上半年，隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面恢復(fù)常態(tài)化運(yùn)行，宏觀政策顯效發(fā)力，國(guó)民經(jīng)濟(jì)回升向好，高質(zhì)量發(fā)展穩(wěn)步推進(jìn)。但也要看到，世界政治經(jīng)濟(jì)形勢(shì)錯(cuò)綜復(fù)雜，國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)持續(xù)恢復(fù)發(fā)展的基礎(chǔ)仍不穩(wěn)固。下階段，要堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，完整、準(zhǔn)確、全面貫徹新發(fā)展理念，圍繞高質(zhì)量發(fā)展這個(gè)首要任務(wù)和構(gòu)建新發(fā)展格局這個(gè)戰(zhàn)略任務(wù)，全面深化改革開(kāi)放，加快建設(shè)現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系，著力暢通經(jīng)濟(jì)循環(huán)，在轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)、增動(dòng)能上下更大功夫，努力推動(dòng)經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)質(zhì)的有效提升和量的合理增長(zhǎng)。

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