管理會(huì)計(jì)職能和內(nèi)容體系_想知道更多進(jìn)入>>

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管理會(huì)計(jì)的基本職能

管理會(huì)計(jì)具有預(yù)測(cè)經(jīng)濟(jì)前景、參與經(jīng)濟(jì)決策、規(guī)劃經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、控制經(jīng)濟(jì)過程以及考核評(píng)價(jià)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)共五方面基本職能。管理會(huì)計(jì)是從傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)系統(tǒng)中分離出來，與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)并列，著重為企業(yè)進(jìn)行最優(yōu)決策，改善經(jīng)營(yíng)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益服務(wù)的一個(gè)企業(yè)會(huì)計(jì)分支。

張雅詩(shī)

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什么是會(huì)計(jì)規(guī)范體系包括哪些內(nèi)容

會(huì)計(jì)規(guī)范體系是指國(guó)家權(quán)力機(jī)關(guān)或其他授權(quán)機(jī)構(gòu)制定的，用于指導(dǎo)和約束會(huì)計(jì)核算實(shí)務(wù)、規(guī)范會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作、規(guī)定會(huì)計(jì)主體和相關(guān)人員會(huì)計(jì)責(zé)任等規(guī)范性文件的總稱。會(huì)計(jì)規(guī)范體系包括會(huì)計(jì)法律規(guī)范、會(huì)計(jì)理性規(guī)范、會(huì)計(jì)道德規(guī)范以及國(guó)際會(huì)計(jì)慣例。

王寧

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財(cái)務(wù)管理職能概述

財(cái)務(wù)管理職能是財(cái)務(wù)管理工作所具有的功能。企業(yè)財(cái)務(wù)管理的職能主要為計(jì)劃和監(jiān)督，即計(jì)劃使用國(guó)家資金，監(jiān)督國(guó)家資金的使用情況，隨著社會(huì)發(fā)展，我國(guó)財(cái)務(wù)管理職能的發(fā)揮情況與國(guó)家的經(jīng)濟(jì)體制有很大的關(guān)系，同時(shí)也根據(jù)不同的情況產(chǎn)生不同的變化。財(cái)務(wù)管理職能的內(nèi)容包括財(cái)務(wù)決策職能、財(cái)務(wù)計(jì)劃職能以及財(cái)務(wù)控制職能。

崔金媛

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財(cái)務(wù)管理職能的內(nèi)容

1、財(cái)務(wù)決策職能，財(cái)務(wù)人員根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的總體要求，從若干個(gè)可供選擇的財(cái)務(wù)活動(dòng)方案中選擇最優(yōu)方案的過程；2、財(cái)務(wù)計(jì)劃職能，財(cái)務(wù)人員對(duì)企業(yè)未來一定時(shí)期內(nèi)現(xiàn)金流量、經(jīng)營(yíng)成果和財(cái)務(wù)狀況所做的數(shù)量預(yù)測(cè)；3、財(cái)務(wù)控制職能，通過特定手段調(diào)節(jié)和指導(dǎo)企業(yè)的財(cái)務(wù)活動(dòng)，以保證企業(yè)計(jì)劃財(cái)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

崔金媛

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財(cái)務(wù)職能的內(nèi)容是什么

財(cái)務(wù)職能的內(nèi)容包括：1、籌資職能，是進(jìn)行財(cái)務(wù)組織和再生產(chǎn)過程的前提；2、調(diào)節(jié)職能，是調(diào)整經(jīng)濟(jì)行為的重要手段；3、分配職能，是企業(yè)資產(chǎn)保值的重要手段；4、監(jiān)督職能，是保證企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)的有效性和財(cái)務(wù)關(guān)系處理合理性的重要手段。

王寧

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管理會(huì)計(jì)師的職能

1、提供分析；2、為項(xiàng)目經(jīng)理提供建議；3、提出合理意見和方案；4、制定決策和商業(yè)模式；5、監(jiān)控支出；6、管理風(fēng)險(xiǎn)控制；7、管理成本控制；8、提供改善建議；9、管理內(nèi)部審計(jì)業(yè)務(wù)；10、分析環(huán)境的影響。

崔金媛

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管理會(huì)計(jì)體系內(nèi)容是什么

管理會(huì)計(jì)體系的內(nèi)容包括預(yù)測(cè)、控制、決策、評(píng)價(jià)四項(xiàng)基本內(nèi)容，管理會(huì)計(jì)是與傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相獨(dú)立的概念，為內(nèi)部經(jīng)營(yíng)管理會(huì)計(jì)，其重點(diǎn)關(guān)注組織內(nèi)部的運(yùn)營(yíng)管理。

王寧

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管理會(huì)計(jì)體系內(nèi)容包括哪些

管理會(huì)計(jì)體系的內(nèi)容包括：全面預(yù)算管理、成本管理和績(jī)效管理這三項(xiàng)基本內(nèi)容。它們之間相互影響，相互決定，在一定程度上保證企業(yè)在財(cái)務(wù)活動(dòng)中促使戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

王寧

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管理的職能包括哪些

管理的職能包括：1、計(jì)劃職能；2、組織職能；3、領(lǐng)導(dǎo)職能；4、控制職能。管理職能一般是根據(jù)管理過程的內(nèi)在邏輯，劃分為幾個(gè)相對(duì)獨(dú)立的部分。劃分管理的職能，并不意味著這些管理職能是互不相關(guān)、截然不同的。

崔金媛

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管理會(huì)計(jì)體系包含哪些內(nèi)容

內(nèi)容：1、預(yù)測(cè)是對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)指標(biāo)的變動(dòng)趨勢(shì)和水平的推測(cè)；2、控制是跟蹤企業(yè)運(yùn)營(yíng)過程，掌握計(jì)劃的執(zhí)行情況；3、決策指確定行動(dòng)或方案中的最優(yōu)方案；4、評(píng)價(jià)指根據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果調(diào)整和控制企業(yè)運(yùn)營(yíng)活動(dòng)的過程。

王寧

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管理會(huì)計(jì)體系包括哪些內(nèi)容

管理會(huì)計(jì)體系包括：1、預(yù)測(cè)，即預(yù)計(jì)企業(yè)未來各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)的變動(dòng)趨勢(shì)；2、控制，追蹤企業(yè)運(yùn)營(yíng)過程，了解和掌握計(jì)劃實(shí)施情況；3、決策，通過對(duì)信息的分析比較選擇出最優(yōu)方案；4、評(píng)價(jià)，對(duì)業(yè)績(jī)進(jìn)行評(píng)價(jià)和考核。

王寧

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管理會(huì)計(jì)的內(nèi)容及其職能有哪些

管理會(huì)計(jì)內(nèi)容包括預(yù)測(cè)決策會(huì)計(jì)、規(guī)劃控制會(huì)計(jì)和責(zé)任會(huì)計(jì)。職能包括：1、預(yù)測(cè)經(jīng)濟(jì)前景，為企業(yè)提供決策；2、參與經(jīng)濟(jì)決策，做出財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)；3、規(guī)劃經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，編制計(jì)劃預(yù)算；4、控制經(jīng)濟(jì)過程；5、考核經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。

崔金媛

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管理會(huì)計(jì)的內(nèi)容和職能是什么

管理會(huì)計(jì)的內(nèi)容主要包括預(yù)測(cè)決策會(huì)計(jì)、規(guī)劃控制會(huì)計(jì)和責(zé)任會(huì)計(jì)。管理會(huì)計(jì)的職能可以概括為預(yù)測(cè)經(jīng)濟(jì)前景、參與經(jīng)濟(jì)決策、規(guī)劃經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、控制經(jīng)濟(jì)過程和考核評(píng)價(jià)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。

崔金媛

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管理會(huì)計(jì)有哪些職能和主要內(nèi)容

管理會(huì)計(jì)職能包括組織職能、規(guī)劃職能、控制職能、評(píng)價(jià)職能。組織職能表現(xiàn)為制定合理制度和處理程序。規(guī)劃職能是發(fā)揮規(guī)劃經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的職能?？刂坡毮鼙憩F(xiàn)為控制經(jīng)濟(jì)過程。評(píng)價(jià)職能表現(xiàn)為評(píng)價(jià)與考核企業(yè)的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。

劉欣雨

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我國(guó)管理會(huì)計(jì)體系包括哪些內(nèi)容

我國(guó)管理會(huì)計(jì)體系包括預(yù)測(cè)、控制、決策、評(píng)價(jià)等四方面的內(nèi)容。管理會(huì)計(jì)是規(guī)劃未來的會(huì)計(jì)，能夠?yàn)槠髽I(yè)內(nèi)部各管理層提供有效經(jīng)營(yíng)和最優(yōu)化決策所需的管理信息。

石凌子

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管理會(huì)計(jì)指引體系內(nèi)容有哪些

管理會(huì)計(jì)指引體系內(nèi)容有預(yù)算管理、戰(zhàn)略管理、成本管理、投融資管理、績(jī)效管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、營(yíng)運(yùn)管理和其他領(lǐng)域共8大領(lǐng)域。管理會(huì)計(jì)重點(diǎn)關(guān)注組織內(nèi)部的營(yíng)運(yùn)管理，比如成本管理、營(yíng)運(yùn)管理和績(jī)效管理。

耿嘉蔚

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管理會(huì)計(jì)報(bào)告體系包括哪些內(nèi)容

管理會(huì)計(jì)報(bào)告體系包括預(yù)測(cè)、控制、決策、評(píng)價(jià)等方面的內(nèi)容。管理會(huì)計(jì)從傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)系統(tǒng)中分離出來，與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)并列，是一種著重改善企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，提高經(jīng)濟(jì)資產(chǎn)服務(wù)的信息系統(tǒng)。

石凌子

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管理會(huì)計(jì)的職能和內(nèi)容有哪些

管理會(huì)計(jì)的職能包括預(yù)測(cè)經(jīng)濟(jì)前景、參與經(jīng)濟(jì)決策、規(guī)劃經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、控制經(jīng)濟(jì)過程、考核評(píng)價(jià)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。其內(nèi)容是以企業(yè)現(xiàn)在和未來的資金運(yùn)動(dòng)為對(duì)象，以提高經(jīng)濟(jì)效益為目的，為管理者提供決策而進(jìn)行的經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)。

石凌子

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管理會(huì)計(jì)報(bào)告體系包含哪些內(nèi)容

管理會(huì)計(jì)報(bào)告體系包含預(yù)測(cè)、控制、決策、評(píng)價(jià)等內(nèi)容。管理會(huì)計(jì)報(bào)告是運(yùn)用管理會(huì)計(jì)方法，根據(jù)財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)信息加工整理形成的，滿足企業(yè)價(jià)值管理需要或非營(yíng)利組織目標(biāo)管理需要的對(duì)內(nèi)報(bào)告。

石凌子

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初級(jí)會(huì)計(jì)核算職能包括哪些內(nèi)容

初級(jí)會(huì)計(jì)中的會(huì)計(jì)核算職能，又稱會(huì)計(jì)反映職能，是指會(huì)計(jì)以貨幣為主要計(jì)量單位，對(duì)特定主體的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行確認(rèn)、計(jì)量和報(bào)告。會(huì)計(jì)職能包括基本職能和拓展職能。基本職能包括核算職能和監(jiān)督職能。

耿嘉蔚

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